復(fù)工工作措施精選(九篇)

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第1篇：復(fù)工工作措施范文

一、糧食作物恢復(fù)生產(chǎn)措施

受澇后會(huì)出現(xiàn)倒伏、禿穗等現(xiàn)象，2.玉米：目前我區(qū)玉米正處于抽穗揚(yáng)花期—灌漿期。應(yīng)加強(qiáng)田間管理，減少產(chǎn)量損失。一要清溝排水。二要中耕除草，及時(shí)扶苗。三要防治病蟲害。

清溝排水，3.其它作物：一是中耕培土。及時(shí)扶苗；二是看苗追施速效肥，后期補(bǔ)施磷鉀肥；三是做好病蟲防治工作。

造成絕收的田塊，對(duì)受災(zāi)特別嚴(yán)重。要盡快補(bǔ)種改種。一是可以改種紅苕；二是可以改種黃豆；三是可以補(bǔ)種夏秋玉米；四是可以改種蔬菜等經(jīng)濟(jì)作物。

二、果樹恢復(fù)生產(chǎn)措施

2.及時(shí)整修完善被毀果園基礎(chǔ)設(shè)施。

3.及時(shí)補(bǔ)植、補(bǔ)接被毀樹。

三、蔬菜恢復(fù)生產(chǎn)措施

特別是中高山基地，此時(shí)正是大春蔬菜產(chǎn)量形成的關(guān)鍵時(shí)期。正處于大春蔬菜產(chǎn)銷和秋季蔬菜育苗的旺季，洪澇不僅會(huì)對(duì)產(chǎn)量造成損失，而且會(huì)帶來嚴(yán)重的病蟲害。必須采取以下措施：

1.指導(dǎo)菜農(nóng)開展清淤、扶苗、排濕等工作。

減輕洪澇對(duì)蔬菜生產(chǎn)帶來的危害。廣泛開展技術(shù)培訓(xùn)，2.加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)。運(yùn)用技術(shù)手段和設(shè)施栽培。發(fā)放技術(shù)資料，田間及時(shí)理溝排除積水，中耕培土。早秋菜育苗采用遮陽網(wǎng)覆蓋，保證蔬菜正常播種、發(fā)芽、出苗、開花和結(jié)果，防大雨沖刷蔬菜、板結(jié)土壤、損害幼苗等。

要及早、及時(shí)預(yù)防，3.加強(qiáng)蔬菜田間肥水管理和病蟲害綜合防治。特別是中高山茄果類、瓜類、甘藍(lán)類等病蟲害比較多且危害大的蔬菜作物。注意中耕除草、培土、加強(qiáng)肥水管理，最好進(jìn)行根外追肥，有針對(duì)性地補(bǔ)充微量元素肥料，增強(qiáng)作物的抗病蟲能力、抗旱防澇能力，確保豐收。

四、動(dòng)物疫病防控措施

指導(dǎo)養(yǎng)殖場(chǎng)（戶）養(yǎng)殖小區(qū)對(duì)發(fā)現(xiàn)的動(dòng)物尸體一律進(jìn)行無害化處理。1.切實(shí)做好死亡畜禽無害化處理。組織力量對(duì)災(zāi)區(qū)死亡畜禽無害化處理進(jìn)行督促檢查。

要對(duì)所有畜禽圈舍進(jìn)行一次全面有效消毒，2.切實(shí)加強(qiáng)飼養(yǎng)管理和消毒滅源工作。洪災(zāi)發(fā)生的地方。同時(shí)加強(qiáng)畜禽飼養(yǎng)管理。

針對(duì)性地落實(shí)好免疫預(yù)防、藥物預(yù)防、降溫避暑等措施，3.切實(shí)做好夏季動(dòng)物疫病防控。各地要根據(jù)夏季畜禽發(fā)病特點(diǎn)。有效防止動(dòng)物疫病的發(fā)生。

各地要進(jìn)一步加強(qiáng)飼養(yǎng)、屠宰、經(jīng)營(yíng)、加工、運(yùn)輸、儲(chǔ)藏動(dòng)物及動(dòng)物產(chǎn)品監(jiān)管，4.切實(shí)做好檢疫監(jiān)管和疫情監(jiān)測(cè)工作。當(dāng)前。嚴(yán)格產(chǎn)地檢疫和屠宰檢疫。加強(qiáng)流通環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查，有效防止病死動(dòng)物及其產(chǎn)品流入市場(chǎng)。各地農(nóng)業(yè)服務(wù)中心要加強(qiáng)動(dòng)物疫情監(jiān)測(cè)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，排除疫情隱患。

五、漁業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)措施

1.做好排水蓄水工作，抓緊做好基礎(chǔ)設(shè)施的修復(fù)工作。確保魚類的生長(zhǎng)環(huán)境良好。

第2篇：復(fù)工工作措施范文

一是設(shè)崗定責(zé)明職責(zé)。根據(jù)工作需要和群眾需求。采取為干部制作崗位胸牌卡，按照“機(jī)構(gòu)編制所屬不變、人員統(tǒng)一調(diào)配使用”方式?？傮w上將鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部分為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)干部和駐村干部三大類型。實(shí)行工作日掛牌上崗、亮牌服務(wù)等方式，靠實(shí)了干部工作責(zé)任，增強(qiáng)了干部的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)?？萍?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督查和考核分管各項(xiàng)工作。機(jī)關(guān)干部負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)，受理群眾需要辦理的有關(guān)業(yè)務(wù)，接待、處置來信來訪等工作。駐村干部通過實(shí)行包村包社包戶包項(xiàng)目責(zé)任制，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展，廣泛開展“一聯(lián)百”1名干部聯(lián)系約100戶農(nóng)戶）民情大走訪活動(dòng)，結(jié)合農(nóng)村階段性工作任務(wù)，通過一冊(cè)（農(nóng)戶基本信息一冊(cè)明）一本（民情日記本）一表（群眾意見征集表）等方式，及時(shí)了解掌握群眾需求，歸納梳理群眾共性和個(gè)性需求，并形成走訪民情的情況報(bào)告，確保不同群體各類訴求能夠得到及時(shí)有效解決。共走訪黨員群眾12.2萬人次，發(fā)放群眾意見征集表11.6萬份，征集意見建議1.2萬條，結(jié)對(duì)幫扶貧困戶3200戶，聯(lián)系致富能人1600戶，解決實(shí)際困難2800件。

二是規(guī)范程序促落實(shí)。按照群眾訴求難易程度和機(jī)構(gòu)職責(zé)權(quán)限。對(duì)服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)事項(xiàng)，堅(jiān)持“分級(jí)管理、分類解決”原則。采取“直接辦—集中辦—轉(zhuǎn)辦—引導(dǎo)辦—協(xié)調(diào)辦—上報(bào)辦”程序逐級(jí)分類落實(shí)辦理主體，形成了一主體四延伸”辦理格局。一主體”即：群眾反映的大量屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府辦理且能夠答復(fù)解決的事項(xiàng)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部負(fù)責(zé)直接辦理。四延伸”即：對(duì)群眾反映的屬于村組辦理且能夠答復(fù)辦理的事項(xiàng)，充分發(fā)揮村級(jí)組織自治作用，延伸到村黨支部村委會(huì)直接辦理；對(duì)僅靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府無法解決且屬轄區(qū)單位辦理范疇的事項(xiàng)，以轉(zhuǎn)辦方式，延伸到派出所、學(xué)區(qū)、水管所、供電站、土管所、衛(wèi)生院、信用社、工商所等轄區(qū)條管單位辦理；對(duì)群眾在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中需要的良種推廣、技術(shù)指導(dǎo)、信息傳輸、農(nóng)產(chǎn)品銷售以及市場(chǎng)預(yù)測(cè)等需求，引導(dǎo)群眾找協(xié)會(huì)等中介組織解決；對(duì)群眾普遍反映的一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)無法解決的合理訴求，及時(shí)匯報(bào)銜接區(qū)直相關(guān)部門辦理，直至以黨代會(huì)、人代會(huì)提案提議形式辦理，努力使群眾需求得到解決。同時(shí)，對(duì)服務(wù)項(xiàng)目和事項(xiàng)辦理情況，通過黨務(wù)、政務(wù)公開欄和召開會(huì)議等形式進(jìn)行通報(bào)反饋，接受群眾監(jiān)督；對(duì)個(gè)別不合理訴求或暫時(shí)無法辦理的事項(xiàng)，由鎮(zhèn)村干部耐心細(xì)致地給予解釋說明，建立待辦臺(tái)帳，積極創(chuàng)造條件予以解決。

三是創(chuàng)新方式優(yōu)服務(wù)。圍繞農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定。緊扣群眾盼增收致富、盼和諧穩(wěn)定的愿望，堅(jiān)持群眾需要什么就服務(wù)什么、服務(wù)動(dòng)力來自群眾需要原則。確定和實(shí)施重點(diǎn)服務(wù)項(xiàng)目、特色服務(wù)項(xiàng)目、一幫三”服務(wù)項(xiàng)目和入戶訪視項(xiàng)目，增強(qiáng)了開展便民服務(wù)的統(tǒng)籌性和針對(duì)性。實(shí)施重點(diǎn)服務(wù)項(xiàng)目，圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)，通過征集群眾意見、確定服務(wù)項(xiàng)目、明確服務(wù)職責(zé)、公開服務(wù)過程、考評(píng)服務(wù)實(shí)績(jī)等方式，全力落實(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)服務(wù)項(xiàng)目，保證群眾在重點(diǎn)服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施中得到實(shí)惠。今年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的組織指導(dǎo)下，全區(qū)共種植馬鈴薯104.8萬畝，完成全膜雙壟溝播技術(shù)推廣79.8萬畝，建成塑料大棚2300座，建設(shè)日光溫室85座，種植高原夏菜7.5萬畝；新建青貯氨化池1627座，完成圈舍改建616間；新修梯田6.1萬畝，建成“一池三改”戶用沼氣池591座；輸轉(zhuǎn)勞動(dòng)力8.85萬人（次）實(shí)現(xiàn)勞務(wù)總收入5.96億元。實(shí)施特色服務(wù)項(xiàng)目，針對(duì)農(nóng)村特殊群體需求和基層民主政治建設(shè)的需要，協(xié)同區(qū)直部門共同落實(shí)送技術(shù)促增收、抓項(xiàng)目促發(fā)展、惠農(nóng)政策執(zhí)紀(jì)護(hù)農(nóng)、化矛盾解糾紛促和諧、特殊群體幫扶激勵(lì)關(guān)懷、陽光黨務(wù)村務(wù)創(chuàng)建等特色服務(wù)項(xiàng)目，解決特殊群體訴求，促進(jìn)群眾增收致富，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。今年，共爭(zhēng)取到農(nóng)村飲水安全、易地扶貧搬遷、農(nóng)村危舊房改造等各類政策性項(xiàng)目資金3.11億元；銜接確定鞏固退耕還林成果專項(xiàng)、鎮(zhèn)生活垃圾處理等項(xiàng)目39個(gè)，總投資2.51萬元；開工建設(shè)投資100萬元以上項(xiàng)目105個(gè)，當(dāng)年完成投資9.89億元。受理群眾來信來訪412件，已辦結(jié)406件，排查矛盾糾紛880起，成功調(diào)處820起，有效維護(hù)了農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。實(shí)施“一幫三”服務(wù)項(xiàng)目，結(jié)合“雙百共建、城鄉(xiāng)互聯(lián)”和“一聯(lián)百”活動(dòng)開展，通過政策引導(dǎo)、技術(shù)指導(dǎo)、信息提供、項(xiàng)目支持、物資幫扶等有效措施，落實(shí)“一幫三”1名機(jī)關(guān)干部聯(lián)系幫扶致富帶頭人、貧困群眾、貧困黨員各1名）服務(wù)項(xiàng)目，切實(shí)解決了幫扶對(duì)象在生產(chǎn)生活中存在實(shí)際困難和問題。全區(qū)3000多名機(jī)關(guān)黨員干部走訪貧困黨員、貧困農(nóng)戶和致富帶頭人1.3萬人（次）幫扶各類物資價(jià)值28.5萬元，為貧困家庭提供致富信息2300多條，協(xié)助基層解決實(shí)際困難280多件。籌措資金160萬元，走訪慰問生活困難黨員、老黨員、黨代表和老干部4600人次。實(shí)施入戶訪視項(xiàng)目，立足于保證不同群體的訴求能夠得到及時(shí)反映和解決，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部民情走訪中征集到共性和個(gè)性需求進(jìn)行歸納梳理，形成入戶訪視項(xiàng)目，提交鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議進(jìn)行研究確定專人辦理，力爭(zhēng)件件有交待、事事有答復(fù)。

第3篇：復(fù)工工作措施范文

我縣扶貧辦也積極、密切配合黨委政府的工作，各級(jí)扶貧部門對(duì)貧困群眾高度負(fù)責(zé)。為了確?？购稻葹?zāi)工作及抓緊抓實(shí)各項(xiàng)扶貧工作的落實(shí)，我縣扶貧辦提出了以下措施：

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，研究成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的抗旱救災(zāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室，安排1名干部專職負(fù)責(zé)抗災(zāi)工作的協(xié)調(diào)和聯(lián)系，以加強(qiáng)對(duì)抗旱救災(zāi)工作的領(lǐng)導(dǎo)，督促各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)扶貧辦抗旱工作的有效開展。

2、積極組織全體干部、職工捐資捐款，通過宣傳發(fā)動(dòng)，扶貧辦干部、職工積極主動(dòng)獻(xiàn)愛心，向受災(zāi)群眾捐助抗旱救災(zāi)款。

3、組成由主要領(lǐng)導(dǎo)和副主任帶隊(duì)的小組，下到各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)指導(dǎo)幫助抗旱救災(zāi)，了解災(zāi)情動(dòng)態(tài)，掌握整村推進(jìn)、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、省級(jí)重點(diǎn)村建設(shè)、產(chǎn)業(yè)扶貧建設(shè)等工作開展情況，結(jié)合實(shí)際情況有針對(duì)地調(diào)整工作重心，確保在完成抗旱救災(zāi)工作任務(wù)的同時(shí)有效促進(jìn)扶貧開發(fā)工作的順利進(jìn)行。

第4篇：復(fù)工工作措施范文

為確保上述目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)，重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：

（一）致力生態(tài)保護(hù)，蓄足新能量

突出生態(tài)資源保護(hù)。繼續(xù)實(shí)施“三年造綠大行動(dòng)”，高標(biāo)準(zhǔn)打造瀏東公路、象形景區(qū)沿線等精品綠道；開展“創(chuàng)綠”活動(dòng),通過以獎(jiǎng)代補(bǔ)方式繼續(xù)創(chuàng)建一批特色突出、代表性強(qiáng)的綠色庭院、綠色村莊;全面實(shí)施天然林封山育林，鞏固和擴(kuò)大森林覆蓋率，加強(qiáng)對(duì)重要水源、沿河兩廂植被修復(fù)和保護(hù)，切實(shí)抓好林地保護(hù)、退耕還林和森林防火工作。

謀劃山水資源特色。對(duì)接“三山三河”戰(zhàn)略，重拳整治河道非法采砂，實(shí)施河道保潔，保護(hù)好連云山、__河源。加強(qiáng)河流沿線排污企業(yè)、養(yǎng)殖場(chǎng)等日常監(jiān)管，杜絕污水直排或不達(dá)標(biāo)排放現(xiàn)象，加大水源地周邊環(huán)境整治力度，開展?jié)O業(yè)資源增殖放流活動(dòng)，打擊電魚、毒魚、炸魚等違法行為。推進(jìn)農(nóng)村改水、改廁、沼氣等工程建設(shè)和再生能源利用，開展畜禽污染治理。

引導(dǎo)生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展。積極配合“__河生態(tài)經(jīng)濟(jì)示范區(qū)”的建設(shè),優(yōu)化畜禽養(yǎng)殖業(yè)。引導(dǎo)發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，利用水陸物質(zhì)循環(huán)系統(tǒng)，保持生態(tài)平衡。認(rèn)真做好劇毒農(nóng)藥的禁限用宣傳工作，加強(qiáng)工作巡查，控制農(nóng)業(yè)生產(chǎn)面源污染。推廣綠色、無公害、有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品品牌，普及生態(tài)有機(jī)肥料的使用率。

（二）致力產(chǎn)業(yè)發(fā)展，激發(fā)新活力

發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。遏制耕地拋荒，穩(wěn)定糧食生產(chǎn)。壯大油菜、

油茶、花木、烤煙、水果、生態(tài)養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)，形成一批有規(guī)模、上檔次的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)基地，構(gòu)建綠色生態(tài)經(jīng)濟(jì)走廊。發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)，培育農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)和新型職業(yè)農(nóng)民，轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式，提高農(nóng)業(yè)效益和競(jìng)爭(zhēng)力。健全水利項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)機(jī)制，積極對(duì)接椒花水庫建設(shè)。借力達(dá)興標(biāo)準(zhǔn)化油菜基地、象形萬葵園基地、紅果樹多功能莊園、書香“三二”現(xiàn)代農(nóng)場(chǎng)等項(xiàng)目，結(jié)合傳統(tǒng)農(nóng)林生產(chǎn)、生活，大力發(fā)展鄉(xiāng)村休閑農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)。

推動(dòng)工業(yè)轉(zhuǎn)型。深入實(shí)施花炮產(chǎn)業(yè)“整合提升、科技攻關(guān)、品牌營(yíng)銷、文化創(chuàng)意”四大工程，依托象形精品煙花、世紀(jì)紅煙花等煙花企業(yè)品牌，不斷提升傳統(tǒng)花炮企業(yè)的技術(shù)含量，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。扶持產(chǎn)品有市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)有效益、成長(zhǎng)有前景的企業(yè)加強(qiáng)技術(shù)改造和市場(chǎng)拓展，逐步淘汰散小亂差企業(yè)，樹立__花炮“科技、環(huán)保、安全”新形象。引導(dǎo)金仁林業(yè)發(fā)揮林產(chǎn)龍頭示范作用，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，發(fā)揮林產(chǎn)效益。

做活旅游產(chǎn)業(yè)。對(duì)接市政府提出的“訪千年古縣、覓美麗鄉(xiāng)愁”行動(dòng)，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。與大圍山“一園四鎮(zhèn)”規(guī)劃做好對(duì)接，做到規(guī)劃先行，實(shí)行差異發(fā)展，打造達(dá)滸旅游的品牌與特色。以建設(shè)美麗鄉(xiāng)村、美麗農(nóng)家為抓手，大力發(fā)展鄉(xiāng)村休閑旅游；以挖掘達(dá)興老街文化、豐田古樹文化、金石儒家文化、椒花紅色文化底蘊(yùn)為載體，積極發(fā)展文化體驗(yàn)旅游；以生態(tài)體驗(yàn)為依托，提質(zhì)金坑戶外溯溪拓展、豐田榴花洞漂流等運(yùn)動(dòng)休閑項(xiàng)目，激活達(dá)滸獨(dú)特的山水靈氣，切實(shí)做好山水戶外旅游。

（三）致力基礎(chǔ)提質(zhì)，打造新形象

深化環(huán)境整治。嚴(yán)格按照市委“32字方針”要求對(duì)集鎮(zhèn)實(shí)施精細(xì)化管理，宣傳推廣實(shí)施“最嚴(yán)城管令”，開展“十佳門店”和“十差門店”評(píng)比活動(dòng)，對(duì)違規(guī)停放車輛實(shí)行抄牌和鎖車處罰。突出美麗鄉(xiāng)村、幸福屋場(chǎng)建設(shè)和集鎮(zhèn)規(guī)范化管理兩項(xiàng)重點(diǎn)；推進(jìn)拆違控違、環(huán)境提質(zhì)、素質(zhì)提升三項(xiàng)工程；強(qiáng)化農(nóng)村面源污染、水域環(huán)境、大氣環(huán)境三項(xiàng)治理；健全共建共享、多元投入、群眾自治三項(xiàng)機(jī)制。以象形風(fēng)景區(qū)、金石孔廟、老瀏東公路沿線、書香桃花城片區(qū)為重點(diǎn)，開展美麗鄉(xiāng)村和幸福屋場(chǎng)建設(shè)，深度結(jié)合山水資源自然風(fēng)光，挖掘特色文化內(nèi)涵，做好生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)合文章。

推進(jìn)拆違控違。積極開展“無違建村、鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動(dòng)，嚴(yán)控嚴(yán)管利用違法建筑從事生產(chǎn)加工、經(jīng)營(yíng)、倉儲(chǔ)等行為，按照“一年基本拆除，二年基本清零”的目標(biāo)積極開展重點(diǎn)區(qū)域違法建設(shè)清零集中行動(dòng)，改變城鄉(xiāng)面貌，拓展發(fā)展空間。加強(qiáng)建筑工地管理，規(guī)范建筑施工和渣土運(yùn)輸行為，開展渣土揚(yáng)塵治理。加大國土日常巡查和執(zhí)法力度，從嚴(yán)查處違法用地行為。完善功能設(shè)施。借助“農(nóng)村公路建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃”的實(shí)施平臺(tái)，進(jìn)一步優(yōu)化鎮(zhèn)域內(nèi)的交通網(wǎng)絡(luò)，對(duì)接蒙華鐵路和北橫線建設(shè)，提質(zhì)改造老瀏東公路、瀏東公路至象形風(fēng)景區(qū)道路?？茖W(xué)規(guī)劃、精心設(shè)計(jì)，對(duì)達(dá)興沿河片區(qū)進(jìn)行棚戶區(qū)提質(zhì)改造，完善老街配套設(shè)施，恢復(fù)古街面貌；對(duì)象形風(fēng)景區(qū)核心區(qū)域進(jìn)行提質(zhì)建設(shè)，進(jìn)一步完善景區(qū)配套功能，美化景區(qū)環(huán)境，增加觀景和游樂設(shè)施，通過實(shí)施道路提質(zhì)改造和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，讓象形景區(qū)煥發(fā)新的活力。

（四）致力社會(huì)治理，展現(xiàn)新風(fēng)貌

開展平安創(chuàng)建。深化平安達(dá)滸創(chuàng)建工作，抓好“紅袖章”巡防工程，整合公安民警、專職巡邏隊(duì)、義務(wù)巡邏隊(duì)和群眾廣泛參與的各種治安防范力量，增強(qiáng)防范能力、提高防范效果。嚴(yán)厲打擊黑惡勢(shì)力和黃賭毒等各類違法犯罪行為，提高群眾的安全感和滿意度。加強(qiáng)與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)在矛盾調(diào)解、治安防控、信息共享、犯罪嚴(yán)打等方面的聯(lián)防聯(lián)治工作，共同打造平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

落實(shí)群眾工作。繼續(xù)深化“一推行四公開”群眾工作，強(qiáng)化網(wǎng)格化服務(wù)，堅(jiān)持幫辦、代辦和承諾辦理工作機(jī)制，提高群眾滿意率。推進(jìn)制度改革，落實(shí)逐級(jí)走訪，堅(jiān)持依法治訪，推進(jìn)訴訪分離，加強(qiáng)部門協(xié)作，切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益。積極做好“12345”熱線投訴辦理和回訪工作，提高辦理的滿意率。

強(qiáng)化安全意識(shí)。落實(shí)新《安全生產(chǎn)法》要求，切實(shí)增強(qiáng)安全生產(chǎn)紅線意識(shí)，繼續(xù)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)安全聯(lián)廠、企業(yè)安全早會(huì)、部門聯(lián)合執(zhí)法等工作機(jī)制，堅(jiān)持嚴(yán)查嚴(yán)管、嚴(yán)處嚴(yán)罰，遏制安全事故發(fā)生。深入開展食品藥品、市場(chǎng)和質(zhì)量安全專項(xiàng)整治，加大違法案件查處力度，保障人民群眾生活健康安全。

（五）致力民生保障，共享新成果

發(fā)展社會(huì)事業(yè)。始終堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，切實(shí)加大投入,改善教學(xué)條件，充實(shí)師資力量。加快衛(wèi)生院整體搬遷項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，盡快啟用衛(wèi)生院。規(guī)范村級(jí)衛(wèi)生室管理，改善群眾就醫(yī)環(huán)境，讓群眾享受更優(yōu)質(zhì)便捷的醫(yī)療服務(wù)。扎實(shí)抓好國家計(jì)劃生育政策的宣傳與落實(shí)，穩(wěn)妥實(shí)施普遍二孩政策，整合衛(wèi)生計(jì)生資源，加強(qiáng)生殖保健服務(wù)，進(jìn)一步提高計(jì)生管理服務(wù)水平。

關(guān)愛弱勢(shì)群體。建立健全社會(huì)事務(wù)系統(tǒng)化臺(tái)賬，關(guān)愛散居五保戶、留守兒童、留守老人等群體，做好農(nóng)村低保、優(yōu)撫優(yōu)恤、結(jié)對(duì)幫扶、扶貧濟(jì)困工作。貫徹落實(shí)《__市2015-2017精準(zhǔn)扶貧工作實(shí)施方案》，深化認(rèn)識(shí)、聚焦問題、把握關(guān)鍵抓扶貧，全面組織實(shí)施十大扶貧工程，建立和完善科學(xué)有效的扶貧機(jī)制，幫助建檔立卡貧困戶脫貧致富。

加快民生項(xiàng)目。積極推進(jìn)農(nóng)村飲水安全提質(zhì)改造及村級(jí)擴(kuò)網(wǎng)工程，改進(jìn)服務(wù)方式方法；按照市農(nóng)村環(huán)境綜合整治整市推進(jìn)工作方案要求，啟動(dòng)環(huán)境整治重點(diǎn)村的建設(shè)；確保污水處理廠盡快通過驗(yàn)收、投入使用，啟動(dòng)集鎮(zhèn)供排水專項(xiàng)規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)集鎮(zhèn)污水達(dá)標(biāo)排放；推進(jìn)農(nóng)村危房改造工程實(shí)施，確保公平、公正、公開；加快推進(jìn)我鎮(zhèn)社會(huì)主義新農(nóng)村和農(nóng)村公共服務(wù)體系建設(shè)，完善統(tǒng)一規(guī)范的農(nóng)村廣播村村響系統(tǒng)。

（六）致力服務(wù)優(yōu)化，推進(jìn)新提升

加強(qiáng)隊(duì)伍管理。強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)，提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，提高工作執(zhí)行力。注重培育先進(jìn)典型，用身邊的典型影響人、教育人、激勵(lì)人。完善考評(píng)機(jī)制和激勵(lì)措施，深入推行鎮(zhèn)、村干部網(wǎng)格化管理制度。加大對(duì)項(xiàng)目建設(shè)、交辦任務(wù)、環(huán)境治理、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)工作的督查和考核，按季度對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，按實(shí)績(jī)來評(píng)價(jià)干部。

第5篇：復(fù)工工作措施范文

近年來，為貫徹落實(shí)國家有關(guān)社區(qū)教育發(fā)展政策，各地也紛紛出臺(tái)了有關(guān)推進(jìn)社區(qū)教育發(fā)展的文件。縱觀這些文件，未曾發(fā)現(xiàn)專門關(guān)于高職院校服務(wù)社區(qū)教育工作的政策文件，對(duì)于高職院校參與社區(qū)教育的要求都是散落在有關(guān)社區(qū)教育、繼續(xù)教育、教育、社區(qū)建設(shè)等發(fā)展規(guī)劃或文件中。而廣州市在社區(qū)教育發(fā)展方面更是缺乏專門的政策文件。因此，應(yīng)結(jié)合本地實(shí)際，制定促進(jìn)高職院校服務(wù)社區(qū)教育工作的地方性政策，明確和落實(shí)政府、學(xué)校、社區(qū)、企業(yè)、社會(huì)組織等的職責(zé)，支持和鼓勵(lì)高職院校參與社區(qū)教育。特別是要盡快出臺(tái)有關(guān)推進(jìn)學(xué)習(xí)型社會(huì)建設(shè)、社區(qū)教育發(fā)展的指導(dǎo)意見或?qū)嵤┮庖?，?duì)社區(qū)教育工作和高職院校參與社區(qū)教育工作的目標(biāo)和內(nèi)容、措施等進(jìn)行全面部署。

2.加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃和組織領(lǐng)導(dǎo)

統(tǒng)籌規(guī)劃和組織領(lǐng)導(dǎo)是推進(jìn)高職院校服務(wù)社區(qū)教育工作的根本保證。市政府應(yīng)加大對(duì)區(qū)域內(nèi)高職院校服務(wù)社區(qū)教育工作的統(tǒng)籌力度，加強(qiáng)對(duì)高職院校服務(wù)社區(qū)教育工作的規(guī)劃研究、指導(dǎo)管理、監(jiān)督檢查。為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)高職院校服務(wù)社區(qū)教育工作的統(tǒng)籌管理，應(yīng)明確各級(jí)政府和有關(guān)部門在社區(qū)教育工作中的職責(zé)，將社區(qū)教育工作列為各級(jí)政府和相關(guān)部門工作的考核內(nèi)容。要建立健全政府統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)、教育部門主管、有關(guān)部門配合、社會(huì)力量支持、社區(qū)群眾自主參與的社區(qū)教育管理體制和運(yùn)行機(jī)制。根據(jù)廣州市的實(shí)際，要成立由市精神文明辦、教育局、民政局等部門聯(lián)合組成的市推進(jìn)學(xué)習(xí)型社會(huì)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)或社區(qū)教育工作指導(dǎo)委員會(huì)，具體工作機(jī)構(gòu)可由市精神文明辦和市教育局聯(lián)合組建，可設(shè)在市教育局。各區(qū)縣也要成立相應(yīng)的指導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)。

3.建立多元化的社區(qū)教育經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制

經(jīng)費(fèi)是困擾高職院校服務(wù)社區(qū)教育工作的重要因素之一。目前，廣州市的高職院校服務(wù)社區(qū)教育工作主要靠科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)或自主籌措經(jīng)費(fèi)，缺乏長(zhǎng)效的經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制。因此，要加快制定高職院校服務(wù)社區(qū)教育工作的經(jīng)費(fèi)保障制度。各級(jí)政府要切實(shí)承擔(dān)起主體責(zé)任，加大投入力度，要建立高職院校服務(wù)社區(qū)教育工作專項(xiàng)資金，市、區(qū)縣兩級(jí)財(cái)政共同分擔(dān)并落實(shí)到位，發(fā)揮專項(xiàng)資金的引導(dǎo)和激勵(lì)作用；可以采取政府購買服務(wù)的方式，鼓勵(lì)和支持高職院校服務(wù)社區(qū)教育工作，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高職院校面向社區(qū)居民開放，開展社區(qū)教育和培訓(xùn)活動(dòng)。此外，要充分調(diào)動(dòng)各方力量，多渠道籌措經(jīng)費(fèi)，促進(jìn)高職院校與行業(yè)企業(yè)、社區(qū)等合作開展社區(qū)教育工作。

4.加強(qiáng)社區(qū)教育的指導(dǎo)

當(dāng)前，廣州市社區(qū)教育發(fā)展相對(duì)于北京、上海等城市來說還比較薄弱，各區(qū)縣社區(qū)教育發(fā)展不平衡，進(jìn)行社區(qū)教育實(shí)踐探索的高職院校也不多，迫切需要加強(qiáng)社區(qū)教育的指導(dǎo)。目前，廣州市已經(jīng)依托廣州城市職業(yè)學(xué)院成立了廣州市社區(qū)教育服務(wù)指導(dǎo)中心。需要進(jìn)一步健全廣州市社區(qū)教育服務(wù)指導(dǎo)中心這一機(jī)構(gòu)，配備足夠人員，提供專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，讓其切實(shí)承擔(dān)起全市社區(qū)教育的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、理論研究、政策咨詢、資源開發(fā)、人員培訓(xùn)和信息服務(wù)等功能，加強(qiáng)高職院校服務(wù)社區(qū)教育工作的實(shí)踐探索和研究，為政府提供政策咨詢和建議。此外，要建立全市性的社區(qū)教育專家咨詢機(jī)構(gòu)和專家顧問隊(duì)伍，積極吸收高職院校骨干管理人員和教師參與，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)教育工作的指導(dǎo)和服務(wù)。

5.建立社區(qū)教育督導(dǎo)評(píng)估制度

教育督導(dǎo)和評(píng)估制度是推動(dòng)高職院校參與社區(qū)教育的重要保障。作為全國首批社區(qū)教育示范區(qū)的深圳市寶安區(qū)，根據(jù)《推進(jìn)社區(qū)教育現(xiàn)代化示范社區(qū)教育站評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)條件比較成熟的社區(qū)進(jìn)行了督導(dǎo)評(píng)估，逐步建立起一整套社區(qū)教育督導(dǎo)制度、監(jiān)控機(jī)制和評(píng)估體系，有力地促進(jìn)社區(qū)教育的發(fā)展。廣州市要大力推動(dòng)社區(qū)教育的發(fā)展，也應(yīng)建立健全社區(qū)教育督導(dǎo)評(píng)估制度，成立社區(qū)教育督導(dǎo)隊(duì)伍，確定被督導(dǎo)對(duì)象，明確督導(dǎo)內(nèi)容和方法，將高職院校院校服務(wù)社區(qū)教育工作納入教育督導(dǎo)工作職責(zé)范圍；要規(guī)范督導(dǎo)評(píng)估結(jié)果的運(yùn)用，將督導(dǎo)評(píng)估結(jié)果與社區(qū)教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)掛鉤。此外，要建立完善高職院校評(píng)估制度，將參與社區(qū)教育工作納入有關(guān)職業(yè)院校評(píng)估體系。

6.建立健全社區(qū)居民學(xué)分積累制和開放自主學(xué)習(xí)機(jī)制

社區(qū)居民的學(xué)習(xí)不同于學(xué)校在校生的學(xué)習(xí)，他們的學(xué)習(xí)時(shí)間比較分散，因此需要建立適合社區(qū)居民進(jìn)行碎片化學(xué)習(xí)的制度和機(jī)制。要建立并完善社區(qū)居民學(xué)分積累制度和學(xué)習(xí)成果認(rèn)證制度，促進(jìn)各類教育學(xué)分互認(rèn)、學(xué)習(xí)成果銜接溝通，累計(jì)的學(xué)分可以零存整取換取學(xué)歷文憑，架構(gòu)學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育、學(xué)歷教育與職業(yè)資格證書教育、職業(yè)教育與社區(qū)教育之間銜接溝通的學(xué)習(xí)立交橋。建立“學(xué)分銀行”和“課程超市”，實(shí)現(xiàn)社區(qū)居民靈活學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、自由學(xué)習(xí)、個(gè)性化學(xué)習(xí)的目標(biāo)，形成開放自主的學(xué)習(xí)機(jī)制。鼓勵(lì)高職院校加強(qiáng)對(duì)社區(qū)學(xué)習(xí)過程的支持服務(wù)，為社區(qū)居民業(yè)余學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、個(gè)性化學(xué)習(xí)創(chuàng)造良好條件和環(huán)境。

7.建立開放教育資源的激勵(lì)補(bǔ)償和安全保障機(jī)制

高職院校面向社區(qū)開放教育資源，必然會(huì)帶來資源損耗、管理難度加大、成本上升等問題，因此要對(duì)向社區(qū)居民開放教育資源的高職院校提供適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償，包括經(jīng)費(fèi)和設(shè)備等方面的補(bǔ)償。此外，高職院校的教育資源開放后，社區(qū)居民進(jìn)入學(xué)校從事一些活動(dòng)，特別是健身體育活動(dòng)，將面臨安全保障的問題，因此要建立相應(yīng)的規(guī)章制度，明確開展活動(dòng)中各方的責(zé)任，建立相關(guān)的保險(xiǎn)保障制度。

8.建立高職院校教師參與社區(qū)教育工作的激勵(lì)機(jī)制

第6篇：復(fù)工工作措施范文

關(guān)鍵詞 精準(zhǔn)扶貧；護(hù)林員；脫貧措施；青?；ブ荒祥T峽鎮(zhèn)

中圖分類號(hào) F323.8 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼 A 文章編號(hào) 1007-5739（2016）19-0151-01

互助縣南門峽鎮(zhèn)作為我國西北地區(qū)的小鎮(zhèn)，屬于高海拔腦山地區(qū)，平均海拔3 000 m左右，且溝深坡陡，多坡耕地，平均氣溫較低，僅為-3.3～3.3 ℃，年降水量450～650 mm，無霜期僅為90 d，早晚溫差大，作物生長(zhǎng)期較短。適合種植農(nóng)作物種類少產(chǎn)量低、農(nóng)民增收渠道單一，為困難農(nóng)戶脫貧致富帶來很大難度。村級(jí)護(hù)林員如何在精準(zhǔn)扶貧開發(fā)中找準(zhǔn)方向、響應(yīng)國家優(yōu)惠政策，盡快脫離困難農(nóng)戶的隊(duì)伍是鄉(xiāng)級(jí)林業(yè)工作者應(yīng)該考慮的重點(diǎn)問題。

南門峽鎮(zhèn)總面積2.647萬hm2，共有14個(gè)行政村100 個(gè)自然社。其中：林地面積達(dá)到1.073萬hm2，占全鎮(zhèn)領(lǐng)土面積的40.5%，是全縣的生態(tài)大鎮(zhèn)。護(hù)林員要搞好全鎮(zhèn)的生態(tài)建設(shè)，從生態(tài)建設(shè)入手開拓脫貧之路，確保貧困護(hù)林員能第一時(shí)間脫離困難農(nóng)戶的隊(duì)伍。因此，護(hù)林員如何在精準(zhǔn)扶貧工作中脫貧致富是南門峽鎮(zhèn)林業(yè)工作者探討的主要方向。

1 在摸索中尋求發(fā)展

腦山地區(qū)的農(nóng)民群眾，思想觀念陳舊、文化水平低下，致富渠道單一，想要發(fā)展經(jīng)濟(jì)離不開種植、養(yǎng)殖。因此，要將發(fā)展的突破口向“特色”產(chǎn)業(yè)看齊，尋求具有發(fā)展前景和本地特色的農(nóng)產(chǎn)品以及林下經(jīng)濟(jì)種植、養(yǎng)殖業(yè)。響應(yīng)國家精準(zhǔn)扶貧政策，真正掌握精準(zhǔn)扶貧的內(nèi)涵。精準(zhǔn)扶貧是一種針對(duì)不同貧困區(qū)域環(huán)境、不同貧困農(nóng)戶狀況，運(yùn)用科學(xué)有效程序?qū)Ψ鲐殞?duì)象實(shí)施精確識(shí)別、精確幫扶、精確管理的治貧方式。而護(hù)林員就是困難農(nóng)戶當(dāng)中的特殊群體，在治貧方式上要偏向于林業(yè)發(fā)展。力爭(zhēng)在開展好日常護(hù)林工作的同時(shí)，在林業(yè)生產(chǎn)中尋求發(fā)展，增加收入，脫貧致富[1-2]。

2 尋求突破口，發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟(jì)

腦山地區(qū)的護(hù)林員，其經(jīng)濟(jì)收入主要來源于家中的自留地以及護(hù)林員的基本工資。想要在精準(zhǔn)扶貧中脫貧致富，就得尋求突破口找準(zhǔn)機(jī)會(huì)，開展增收渠道，利用一切可增加收入的渠道發(fā)展經(jīng)濟(jì)，主要從以下幾個(gè)方面入手。

2.1 開展好日常的巡山管護(hù)工作

做好日常巡山工作，確保南門峽鎮(zhèn)14個(gè)村1.073萬 hm2林地管護(hù)到位，做到冬季林區(qū)防火、夏季封山禁牧、病蟲害防治，按縣林業(yè)主管部門的要求完成管護(hù)任務(wù)，順利達(dá)到管護(hù)目的，獲得年終獎(jiǎng)金，從而達(dá)到增收的目的。

2.2 發(fā)展苗木經(jīng)濟(jì)

緊抓近幾年重點(diǎn)公益林營(yíng)造林任務(wù)、山北防護(hù)林工程等造林任務(wù)，鼓勵(lì)本鎮(zhèn)護(hù)林員開展苗木培育工作。護(hù)林員的日常工作就是與苗木、林地打交道，在做好本職工作的同時(shí)想要增加其經(jīng)濟(jì)收入就要從苗木入手。開展林業(yè)育苗技術(shù)的培訓(xùn)、日常管護(hù)等技術(shù)指導(dǎo)，鼓勵(lì)護(hù)林員在自家耕地中培育苗圃，發(fā)展苗圃經(jīng)濟(jì)，達(dá)到增收目的。

2.3 開展林下產(chǎn)業(yè)，增加日常收入

護(hù)林員的日常工作在林區(qū)，而林區(qū)內(nèi)存在大量的珍稀產(chǎn)品，如食用菌蘑菇、蕨菜、鹿角菜等產(chǎn)品，在巡護(hù)過程中，護(hù)林員完全有時(shí)間采集一些食用產(chǎn)品，從而達(dá)到增收的目的。

2.4 調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)

護(hù)林員是農(nóng)民群眾的一員，種植是他們經(jīng)濟(jì)收入的主要渠道。如何在種植當(dāng)中更好地增加收入也是需要考慮的問題。隨著人民群眾生活水平的日益提高，大家對(duì)于食品安全越來越重視，如無公害蔬菜、粗糧、野味等食品開始走進(jìn)大家的生活。因此，如何將最大眾的食品以更實(shí)惠的價(jià)格出現(xiàn)在消費(fèi)者的餐桌上，以此拓寬護(hù)林員的增收渠道是今后一段時(shí)間需要著重考慮的問題。

3 競(jìng)聘上崗，提高工作機(jī)制

護(hù)林工作是一份責(zé)任心非常強(qiáng)的工作，對(duì)護(hù)林員的要求非常嚴(yán)格，要求他們吃苦耐勞、敬崗愛業(yè)，對(duì)護(hù)林工作高度負(fù)責(zé)，能常年堅(jiān)守在林業(yè)崗位。對(duì)于那些對(duì)待林業(yè)工作不積極的護(hù)林員，要給予警告或者解聘，從常年因各種原因無法外出務(wù)工的困難農(nóng)戶當(dāng)中選聘出一部分熱愛林業(yè)工作、有一定組織協(xié)調(diào)能力、有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感、敢于同破壞森林資源的行為作斗爭(zhēng)的人充實(shí)護(hù)林員隊(duì)伍，帶領(lǐng)他們脫貧致富。

4 將科技扶貧與技能扶貧列為發(fā)展的主要方向

護(hù)林人員的崗位在林區(qū)，除了培養(yǎng)他們愛崗敬業(yè)的精神外，還要積極培育他們及家人科技方面的知識(shí)，使他們?nèi)夷軌蛘莆找患贾L(zhǎng)，確保其家人也能為自己家庭的增收出力獻(xiàn)策，只有這樣才能在脫貧致富的道路上前進(jìn)一大步。

5 從根本解決致困的根源

實(shí)施精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，既要找準(zhǔn)貧困的對(duì)象，又要找準(zhǔn)致貧的原因。護(hù)林人員是群眾當(dāng)中的特殊人群，在針對(duì)護(hù)林人員的精準(zhǔn)扶貧上，要將護(hù)林人員的致貧原因找準(zhǔn)，從根本上對(duì)癥下藥，從資金扶持、產(chǎn)業(yè)扶持、智力扶持、文化扶持、醫(yī)療扶持、保障扶持等多方面入手，讓他們盡快脫離貧困隊(duì)伍[3-4]。

6 參考文獻(xiàn)

[1] 張志斌.林業(yè)生態(tài)保護(hù)研究[J].北京農(nóng)業(yè)，2014（18）：291.

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第7篇：復(fù)工工作措施范文

目前，我國社會(huì)處于重要的轉(zhuǎn)型時(shí)期，各種矛盾日益突顯。在高校，大學(xué)生的心理問題愈發(fā)嚴(yán)重，心理輔導(dǎo)工作變得尤為重要。大多數(shù)高校明確要求輔導(dǎo)員必須與每位學(xué)生進(jìn)行談心。實(shí)際上談心工作開展的情況不是很好，這將直接影響到大學(xué)生的健康成長(zhǎng)。因此，解決好輔導(dǎo)員談心工作存在的問題不僅對(duì)高校思想政治教育工作的順利進(jìn)行起推動(dòng)作用，而且對(duì)大學(xué)生的成長(zhǎng)成才至關(guān)重要。

一、高校大學(xué)生的思想特點(diǎn)

1.自信心不足，心理承受能力差

據(jù)了解，大部分高校學(xué)生在大學(xué)期間仍習(xí)慣于只關(guān)注與自己的學(xué)業(yè)成績(jī)，成績(jī)的好壞是影響能否獲得學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金的重要因素，在關(guān)注個(gè)人學(xué)業(yè)的同時(shí)忽略了自身的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和思想素質(zhì)等。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，一部分學(xué)生因高考失利感到迷茫、無助，逐漸產(chǎn)生自卑感；一部分學(xué)生進(jìn)入大學(xué)后眼界開闊，發(fā)現(xiàn)比自己優(yōu)秀的學(xué)生大有存在，原先的優(yōu)越感逐漸消逝，漸漸產(chǎn)生了自我否定，甚至自我放棄的心理。此外，更有部分學(xué)生因家庭條件優(yōu)越，養(yǎng)尊處優(yōu)，覺得什么事情自己的想法是正確的，別人都是錯(cuò)誤的，這是嚴(yán)重的自我中心主義。這種學(xué)生一旦面對(duì)稍有不順心的事情，就無法接受，逆反心理很嚴(yán)重，心理承受能力特別差。

2.利己主義意識(shí)強(qiáng)，集體觀念弱

現(xiàn)今獨(dú)生子女較多，從小家長(zhǎng)就過度保護(hù)和溺愛，導(dǎo)致他們常常以自我為中心，尤其是涉及到自身利益時(shí)，決不讓步。這使得輔導(dǎo)員的工作很難開展，凡是都是從自己的角度考慮，不為他人著想。輔導(dǎo)員的工作是按照學(xué)校的指示開展，是從大局著手。因此，很難兼顧到每位同學(xué)的訴求，往往在這個(gè)時(shí)候，大家都不愿退讓，集體觀念薄弱。

二、輔導(dǎo)員談心工作存在的問題

1.流于形式，缺少落實(shí)

高校輔導(dǎo)員工作任務(wù)重，事務(wù)繁瑣，一人要承擔(dān)多項(xiàng)工作任務(wù)。盡管高校已經(jīng)把輔導(dǎo)員的談心工作納入年終考核，可是實(shí)際上的執(zhí)行情況卻很不理想。一方面，復(fù)雜、繁重的日常工作已經(jīng)讓輔導(dǎo)員疲憊不堪，客觀上騰不出時(shí)間與學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一的談心教育；另一方面，大部分輔導(dǎo)員為了節(jié)省時(shí)間，通過開班會(huì)，或從班委干部、任課教師那里了解到學(xué)生的情況，但這些情況不夠全面、真實(shí)性也有待考察。

2.一味地說教，缺乏藝術(shù)

部分輔導(dǎo)員在談心工作中追求時(shí)間效率，未曾實(shí)現(xiàn)調(diào)查事情的來龍去脈，未曾了解學(xué)生的性格和家庭背景等因素，這往往導(dǎo)致對(duì)事情的本質(zhì)把握不準(zhǔn)，偏離談心主題。此外，還有少數(shù)輔導(dǎo)員常常擺出教師的權(quán)威，以命令的口吻、一味地說教，這勢(shì)必會(huì)讓學(xué)生產(chǎn)生強(qiáng)烈的反感，導(dǎo)致談心效果不佳。

3.綜合素質(zhì)不高，心理學(xué)知識(shí)匱乏

當(dāng)今，大學(xué)生心理問題日益突出，且有明顯上升趨勢(shì)，已嚴(yán)重影響到學(xué)生的健康、成長(zhǎng)與發(fā)展。輔導(dǎo)員作為學(xué)生心理問題的主要應(yīng)對(duì)者，如果不了解和掌握必要的心理學(xué)知識(shí)，也就無法有效地幫助學(xué)生進(jìn)行心理疏導(dǎo)。事實(shí)上，大多數(shù)輔導(dǎo)員畢業(yè)于各個(gè)不同的專業(yè)，學(xué)歷層次也參差不齊。在有些院校中，多數(shù)的輔導(dǎo)員由留校學(xué)生擔(dān)任，其自身的綜合素質(zhì)、人生經(jīng)歷都不夠豐富，要做好談心工作難度更大。

三、解決措施

1.做好談話前的充分準(zhǔn)備

輔導(dǎo)員要想獲得良好的談心效果，必須事前做好充分的準(zhǔn)備。首先，對(duì)談心對(duì)象進(jìn)行摸底調(diào)查。了解學(xué)生的性格、愛好、學(xué)習(xí)成績(jī)、平時(shí)表現(xiàn)、家庭等基本情況，使談話時(shí)做到心中有數(shù)。其次，對(duì)談心內(nèi)容和方式要有詳細(xì)方案。要理清思路，抓住問題的實(shí)質(zhì)。最后，針對(duì)不同談話對(duì)象和談話內(nèi)容應(yīng)選擇不同的談話環(huán)境。比如，性格內(nèi)向的同學(xué)，談話內(nèi)容涉及到隱私的，那么談話環(huán)境應(yīng)選擇寬闊、開放、舒適的操場(chǎng)、花園等；性格刁蠻、調(diào)皮的學(xué)生，談話內(nèi)容是關(guān)于紀(jì)律問題的，那么談話環(huán)境應(yīng)選擇嚴(yán)肅的辦公室等。大學(xué)生的思想活躍、個(gè)體差異較大，因此在談話過程中應(yīng)做到因人而異。

2.運(yùn)用恰當(dāng)?shù)恼勗捈记?/p>

談話工作要取得良好效果的另一關(guān)鍵要素是要會(huì)運(yùn)用恰當(dāng)?shù)恼勗捈记伞５谝?，學(xué)會(huì)傾聽。傾聽是人與人交流的最基本要求也是最重要的談話技巧之一。輔導(dǎo)員在談話過程中應(yīng)放下身段，平易近人，耐心聽取對(duì)方的傾訴，讓學(xué)生感受到老師的關(guān)心，愿意把自己的內(nèi)心真實(shí)感受講出來。此時(shí)，輔導(dǎo)員要善于從中聽出學(xué)生的情感、思想并獲取有價(jià)值的信息，適時(shí)地發(fā)表自己的意見，針對(duì)性地進(jìn)行引導(dǎo)和教育，從而取得好的效果。第二，多鼓勵(lì)、多贊美。輔導(dǎo)員時(shí)不時(shí)地對(duì)學(xué)生進(jìn)行鼓勵(lì)、使用贊美的語言，學(xué)生會(huì)漸漸消除對(duì)老師的畏懼或厭惡。有利于拉近師生之間的距離，建立師生之間的信任。第三，借助網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)。輔導(dǎo)員的談話工作，應(yīng)不拘于常規(guī)的口述式談話，在不同的情況下，應(yīng)采用多種渠道，例如：QQ信息、微信、微博、電子郵件等。這種便捷的談話方式有助于第一時(shí)間幫助學(xué)生做好心理疏導(dǎo)，讓學(xué)生感覺到老師的關(guān)心無處不在。

3.提高輔導(dǎo)員自身能力和知識(shí)

談話工作不僅要求輔導(dǎo)員具有較強(qiáng)的政治素養(yǎng)、能力水平，而且要求輔導(dǎo)員具有?V泛的知識(shí)基礎(chǔ)，如教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等多學(xué)科的滲透。輔導(dǎo)員的個(gè)人能力和素質(zhì)直接關(guān)系到談話效果。因此輔導(dǎo)員要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治理論水平，豐富人文知識(shí)。同時(shí)，要多向有多年工作經(jīng)驗(yàn)的同事、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，不斷培養(yǎng)自己的觀察能力、感悟能力等。

第8篇：復(fù)工工作措施范文

【關(guān)鍵詞】短期負(fù)荷預(yù)測(cè)；氣象因素；管理因素；改善措施

1 電網(wǎng)短期負(fù)荷預(yù)測(cè)的價(jià)值

電網(wǎng)管理中對(duì)負(fù)荷的預(yù)測(cè)是為電力生產(chǎn)與供應(yīng)提供重要依據(jù)的管理措施，負(fù)荷預(yù)測(cè)通常按照時(shí)段來劃分，有超短期、短期、中期、長(zhǎng)期等等，超短期是對(duì)未來一小時(shí)內(nèi)出現(xiàn)的負(fù)荷波動(dòng)進(jìn)行預(yù)測(cè)，主要目標(biāo)就是預(yù)控短期內(nèi)可能出現(xiàn)的供電問題，可以保證對(duì)電力安全、監(jiān)控、應(yīng)急等事件的控制，短期負(fù)荷就是未來一天到一周之內(nèi)的電力負(fù)荷預(yù)估，主要是幫助控制機(jī)組控制、潮流預(yù)判、電網(wǎng)切換等等。相對(duì)準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)可以指導(dǎo)電網(wǎng)實(shí)際的工作方向，尤其是短期預(yù)測(cè)可以更好的幫助電力網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行精確控制，并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性的調(diào)節(jié)，以此保證電網(wǎng)運(yùn)行的穩(wěn)定。負(fù)荷預(yù)測(cè)是電力網(wǎng)絡(luò)管理的重要工作內(nèi)容，也是電力管理調(diào)度協(xié)調(diào)的重要依據(jù)，同時(shí)也是需求數(shù)據(jù)的重要來源。所以在電力管理工作中是不能忽視的。尤其是前面提及的短期預(yù)測(cè)，其價(jià)值不僅僅是為工作提供資料，更可以幫助提供精細(xì)化管理，保證電力系統(tǒng)的安全性，同時(shí)也可提高經(jīng)濟(jì)性，從而使得電力網(wǎng)絡(luò)控制滿足精細(xì)化的需求，保證電力網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的相對(duì)高效。

2 影響電網(wǎng)短期負(fù)荷預(yù)測(cè)工作的因素分析

2.1 氣象信息不夠準(zhǔn)確

在電力網(wǎng)絡(luò)管理中，氣象對(duì)電力負(fù)荷的影響不容忽視，短期負(fù)荷預(yù)測(cè)工作也會(huì)受到此類情況的影響，天氣狀況、溫度、風(fēng)速、濕度、降雨、降雪等都會(huì)影響預(yù)測(cè)。氣象信息會(huì)直接影響區(qū)域內(nèi)用電狀況的改變，如農(nóng)業(yè)作業(yè)負(fù)荷、建筑施工負(fù)荷、制冷制熱負(fù)荷等都將受到氣候的影響。因?yàn)槎唐谪?fù)荷預(yù)測(cè)其預(yù)測(cè)是階段性的，而天氣預(yù)報(bào)并不能針對(duì)某個(gè)時(shí)刻進(jìn)行準(zhǔn)確預(yù)報(bào)，因此氣象信息的準(zhǔn)備與否直接影響了短期負(fù)荷預(yù)測(cè)工作的順利進(jìn)行和準(zhǔn)確預(yù)判。如：氣溫的波動(dòng)會(huì)直接導(dǎo)致市區(qū)空調(diào)使用的情況；或者連續(xù)陰雨會(huì)導(dǎo)致灌溉負(fù)荷降低；或者持續(xù)干旱會(huì)導(dǎo)致灌溉負(fù)荷增加等等。

2.2 企業(yè)備用設(shè)備與小電廠的管理不足

一些企業(yè)備有發(fā)電設(shè)備，或者地方性小電廠，其對(duì)負(fù)荷預(yù)測(cè)也會(huì)產(chǎn)生影響，一些企業(yè)為了保證生產(chǎn)需求，建設(shè)中配備了自備電廠，這樣就直接影響了電力網(wǎng)絡(luò)中發(fā)電總?cè)萘康谋壤且恍┢髽I(yè)和地方電廠的技術(shù)管理落后，且設(shè)備的質(zhì)量和生產(chǎn)時(shí)間等不能固定，臨時(shí)開機(jī)和停機(jī)的可能性很大，所以對(duì)電網(wǎng)的短期負(fù)荷預(yù)測(cè)產(chǎn)生了較大的影響。

2.3 預(yù)測(cè)系統(tǒng)軟件因素

目前對(duì)電力預(yù)測(cè)的手段已經(jīng)步入到計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和智能化時(shí)代，因此多數(shù)的情況下的預(yù)測(cè)都是模式化預(yù)測(cè)和報(bào)警等，而此時(shí)軟件就直接會(huì)對(duì)預(yù)測(cè)產(chǎn)生較大的影響，目前的預(yù)測(cè)都是在固定的模型基礎(chǔ)上完成的，而選擇一個(gè)單一的模型就會(huì)導(dǎo)致預(yù)測(cè)結(jié)果的模式化，只對(duì)某個(gè)條件有效，顯然不能適應(yīng)動(dòng)態(tài)化的電網(wǎng)管理，此時(shí)如果規(guī)律發(fā)生改變，仍沿用原有的模式則會(huì)導(dǎo)致預(yù)測(cè)結(jié)果的誤差增加，而失去了對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)價(jià)值。尤其是對(duì)不同層級(jí)的供電公司而言，因?yàn)楣竟茌牭牡貐^(qū)差異就會(huì)導(dǎo)致負(fù)荷特征的差異，如果預(yù)測(cè)方法不能適應(yīng)本地需求就會(huì)導(dǎo)致預(yù)測(cè)的效果變差。同時(shí)各級(jí)電力公司營(yíng)業(yè)的軟件也不夠完善，如果數(shù)據(jù)共享性和網(wǎng)絡(luò)功能等都會(huì)受到直接影響，因此影響了整體和局部電網(wǎng)的預(yù)測(cè)結(jié)果，導(dǎo)致預(yù)測(cè)管理與指導(dǎo)價(jià)值減弱。

2.4 負(fù)荷預(yù)測(cè)干擾因素多影響建模

在負(fù)荷管理中，因?yàn)槊鎸?duì)的用戶情況復(fù)雜因此負(fù)荷預(yù)測(cè)也就存在著復(fù)雜性，不同的用電種類給數(shù)據(jù)的統(tǒng)一建模帶來了較大的困難，影響了數(shù)學(xué)模型的適應(yīng)性，所以預(yù)測(cè)結(jié)果也就存在差異。模型的估計(jì)和調(diào)整也就不容合適實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)化的適應(yīng)性。加上電力系統(tǒng)中設(shè)備眾多，運(yùn)行環(huán)境也存在動(dòng)態(tài)改變，所以模型轉(zhuǎn)換存在一定的難度，而模型主要是依靠環(huán)境來進(jìn)行模擬與計(jì)算，因此不易保證計(jì)算與分類的準(zhǔn)確。

2.5 電力網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)不足

在電力網(wǎng)絡(luò)管理中，一些基礎(chǔ)性的數(shù)據(jù)采集與積累不足，這樣就不能為預(yù)測(cè)提供豐富的數(shù)據(jù)依據(jù)，從而影響了預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性。而現(xiàn)實(shí)情況是一些電力數(shù)據(jù)的積累還不能滿足預(yù)測(cè)需求，導(dǎo)致在分析過程中不能準(zhǔn)確的將本區(qū)域內(nèi)的電力負(fù)荷情況納入到模型中，只能依靠假設(shè)來對(duì)模型進(jìn)行選擇，從而導(dǎo)致諸多不確定的因素進(jìn)入到預(yù)測(cè)工作中，這就導(dǎo)致預(yù)測(cè)的偏差增加，從而不能充分描述電力負(fù)荷的發(fā)展趨勢(shì)與歸類。

3 改善短期負(fù)荷預(yù)測(cè)現(xiàn)狀的措施

3.1 提高公司整體的管理能力

電力公司的預(yù)測(cè)管理本身就應(yīng)提高管理水平，建立健全的管理機(jī)制是管理的重要基礎(chǔ)，不論何種層級(jí)的管理都應(yīng)有統(tǒng)一的管理制度，這是保證預(yù)測(cè)工作順利規(guī)范的基礎(chǔ)。所以電力公司應(yīng)建立一個(gè)統(tǒng)一逐一規(guī)范的預(yù)測(cè)制度，將預(yù)測(cè)納入到常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)化管理中，建立考核制度，保證各個(gè)層級(jí)的相關(guān)管理人員的責(zé)任制度明顯，以此保證預(yù)測(cè)的規(guī)范化操作。

3.2 增強(qiáng)與氣象部門的信息溝通

在預(yù)測(cè)中應(yīng)與氣象部門加強(qiáng)密切合作借助氣象部門的專業(yè)技術(shù)與系統(tǒng)幫助建立一個(gè)詳盡的數(shù)據(jù)庫，幫助短期負(fù)荷預(yù)測(cè)提供相對(duì)準(zhǔn)確的氣象信息。并對(duì)各種氣象變化規(guī)律進(jìn)行預(yù)測(cè)，總結(jié)本地區(qū)氣象信息影響電力負(fù)荷的規(guī)律，建立最高溫度、最低溫、平均溫度、濕度、降雨等氣象環(huán)境下本地負(fù)荷的改變情況，從而保證預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性。

3.3 強(qiáng)化小型發(fā)電設(shè)備的管理

針對(duì)區(qū)域內(nèi)的自有設(shè)備進(jìn)行強(qiáng)化管理，首先利用報(bào)表制度規(guī)范其發(fā)電工作的時(shí)段或者規(guī)范，同時(shí)預(yù)報(bào)其開機(jī)運(yùn)行的基本情況，從而保證預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性。其次對(duì)自有設(shè)備和地方電廠的技術(shù)指導(dǎo)與支持，針對(duì)其運(yùn)行和技術(shù)改造進(jìn)行指導(dǎo)，從而保證運(yùn)行的水平。

3.4 完善軟件技術(shù)

在預(yù)測(cè)中因?yàn)檐浖Ｐ偷挠绊懸矔?huì)導(dǎo)致預(yù)測(cè)的失真，因此在電網(wǎng)建設(shè)中應(yīng)借助科技單位的技術(shù)優(yōu)勢(shì)幫助建立和完善軟件系統(tǒng)，利用軟件的升級(jí)和預(yù)測(cè)模型的完善來增強(qiáng)預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性。同時(shí)針對(duì)性的進(jìn)行技術(shù)輔導(dǎo)，提高基層預(yù)測(cè)工作人員的技術(shù)水平，發(fā)揮軟件和計(jì)算機(jī)優(yōu)勢(shì)，從而保證預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確。

3.5 完善數(shù)據(jù)庫

歷史資料是預(yù)測(cè)的重要基礎(chǔ)，因此建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫可以幫助提供預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性，因?yàn)樵陔娏\(yùn)行中只要本地網(wǎng)絡(luò)沒有大幅度的負(fù)荷改變就仍有依據(jù)可循。同時(shí)預(yù)測(cè)必須依靠數(shù)量巨大的原始數(shù)據(jù)，所以為了提供預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率就應(yīng)對(duì)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行統(tǒng)一管理，力求歷史資料的準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)與歸檔，并利用數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集與整理，方便在預(yù)測(cè)中對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘，以此保證預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性。

4 結(jié)束語

影響電網(wǎng)短期負(fù)荷的預(yù)測(cè)工作的因素較多，集中看，主要是在管理和技術(shù)層面，因此在改善預(yù)測(cè)準(zhǔn)確性的工作中應(yīng)對(duì)管理制度、管理重點(diǎn)、預(yù)測(cè)操作、部門合作等方面進(jìn)行規(guī)范與強(qiáng)化，建立一個(gè)統(tǒng)一而高效的預(yù)測(cè)管理體系是保證預(yù)測(cè)準(zhǔn)確的重要基礎(chǔ)。

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第9篇：復(fù)工工作措施范文

丁明干強(qiáng)調(diào)，下一步我們要加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，嚴(yán)格把好準(zhǔn)入關(guān)，加強(qiáng)煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)，狠抓煤礦全員安全培訓(xùn)工作的落實(shí)。

筆者在會(huì)議上還了解到為了增強(qiáng)煤礦安全培訓(xùn)監(jiān)管工作實(shí)效，福建煤監(jiān)局通過四項(xiàng)舉措，使煤礦安全培訓(xùn)工作在福建順利開展。

一是加強(qiáng)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)。根據(jù)國家有關(guān)要求和我省煤礦實(shí)際，制定了《福建省煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定和監(jiān)督管理實(shí)施辦法》、《關(guān)于規(guī)范全省煤礦安全培訓(xùn)秩序有關(guān)問題的通知》等規(guī)范性文件，按照“統(tǒng)一規(guī)劃、穩(wěn)步推進(jìn)、規(guī)范管理”原則，嚴(yán)格煤礦安全培訓(xùn)資質(zhì)認(rèn)定和復(fù)審，培育發(fā)展煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；嚴(yán)格按照資質(zhì)要求選配教師，初步建立了一支專業(yè)齊全、結(jié)構(gòu)合理的教師隊(duì)伍；嚴(yán)格按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的考核認(rèn)定條件，督促各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)增加投入，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善教學(xué)條件。目前，全省認(rèn)定二、三、四級(jí)資質(zhì)煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)48家，其中：二級(jí)資質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)2家、三級(jí)10家、四級(jí)36家。

二是加強(qiáng)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)監(jiān)管。規(guī)范對(duì)安全培訓(xùn)工作的管理，出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員安全資格證書及煤礦特種作業(yè)人員操作證管理工作的通知》、《關(guān)于煤礦企業(yè)三項(xiàng)崗位人員安全資格證申辦工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》等規(guī)范性文件。加強(qiáng)培訓(xùn)教學(xué)組織、考核發(fā)證的管理和監(jiān)督。合理劃分培訓(xùn)資源，對(duì)二、三、四級(jí)資質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)對(duì)象和范圍進(jìn)行明確劃分，并要求各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)自身建設(shè)，全面建立教師崗位職責(zé)、教學(xué)管理、學(xué)員管理、后勤管理等多項(xiàng)管理制度，并從日常教學(xué)管理、學(xué)員考勤入手，把各項(xiàng)管理制度落實(shí)到位。規(guī)范培訓(xùn)考核發(fā)證工作，按照“教考分離、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、分級(jí)負(fù)責(zé)”原則，對(duì)全省“三項(xiàng)崗位人員”培訓(xùn)全面實(shí)行教考分離，加強(qiáng)考試題庫的建設(shè)和管理，建立了種類齊全、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、內(nèi)容豐富、難易適度、符合要求的試題庫。

三是加強(qiáng)煤礦從業(yè)人員安全培訓(xùn)。以增強(qiáng)安全意識(shí)、掌握安全知識(shí)和技能為目標(biāo)，對(duì)煤礦在崗從業(yè)人員開展經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)，對(duì)新工人則嚴(yán)格按規(guī)定學(xué)時(shí)開展安全培訓(xùn)，尤其是抓好煤礦輪換工、農(nóng)民工的安全教育培訓(xùn)。經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn)和考核，煤礦從業(yè)人員的安全意識(shí)、安全管理水平有了比較明顯的提高。