會(huì)計(jì)求職信精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的會(huì)計(jì)求職信主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：會(huì)計(jì)求職信范文

敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我叫溫xx，是廣州商貿(mào)職業(yè)學(xué)校即一名應(yīng)屆畢業(yè)生，很榮幸學(xué)的專(zhuān)業(yè)符合您單位的需要，我希望在精力之際，找到一份適合自己的工作，充分的展現(xiàn)自己的才華，實(shí)現(xiàn)自己的人身價(jià)值。 我的專(zhuān)業(yè)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，作為一個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員必須具備良好的品質(zhì)和專(zhuān)業(yè)的知識(shí)理論。

作為一名會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生,我熱愛(ài)我的專(zhuān)業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力.在四年的學(xué)習(xí)生活中,我所學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括了從會(huì)計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)到運(yùn)用等許多方面.通過(guò)對(duì)這些知識(shí)的學(xué)習(xí),我對(duì)這一領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)有了一定程度的理解和掌握,此專(zhuān)業(yè)是一種工具,而利用此工具的能力是最重要的,在與課程同步進(jìn)行的各種相關(guān)時(shí)踐和實(shí)習(xí)中,具有了一定的實(shí)際操作能力和技術(shù).在學(xué)校工作中,加強(qiáng)鍛煉處世能力,學(xué)習(xí)管理知識(shí),吸收管理經(jīng)驗(yàn).

社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的是具有綜合素質(zhì)的管理人才，因此我在學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí)的同時(shí)，主攻英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)，在英語(yǔ)方面，我加強(qiáng)培養(yǎng)我的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力；在計(jì)算機(jī)方面，我從基礎(chǔ)知識(shí)入手，進(jìn)一步掌握了office的各項(xiàng)功能，同時(shí)還自學(xué)了internet的基本知識(shí)，能夠靈活加以運(yùn)用。在選完專(zhuān)業(yè)后，為了拓寬自己的知識(shí)面，我還參加了會(huì)計(jì)電算化的學(xué)習(xí)，掌握了會(huì)計(jì)軟件的基本應(yīng)用及excel等應(yīng)用程序。為了使自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)能夠融會(huì)貫通，我還研讀了mba有關(guān)的案例教材，如戰(zhàn)略管理，公司管理，財(cái)務(wù)管理，資本運(yùn)營(yíng)等，并將其運(yùn)用到自己的實(shí)習(xí)工作中。

“海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛”，我希望貴公司能給我一個(gè)施展才華的機(jī)會(huì)，我一定會(huì)努力工作，勤奮學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不負(fù)公司給我的厚望

我正處于人生中精力充沛的時(shí)期,我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能,我不滿(mǎn)足與現(xiàn)有的知識(shí)水平,期望在實(shí)踐中得到鍛煉和提高,因此我希望能夠加入你們的單位.我會(huì)踏踏實(shí)實(shí)的做好屬于自己的一份工作,竭盡全力的在工作中取得好的成績(jī).我相信經(jīng)過(guò)自己的勤奮和努力,一定會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn).

我知道計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)是將來(lái)的工具,在學(xué)好本專(zhuān)業(yè)的前提下,我對(duì)計(jì)算機(jī)產(chǎn)生了巨大的興趣并閱讀了大量有關(guān)書(shū)籍,windows98/2000、金蝶財(cái)務(wù)、用友財(cái)務(wù)等系統(tǒng)、應(yīng)用軟件,foxpro、vb語(yǔ)言等程序語(yǔ)言.

剛謝您在百忙之中所給與我的關(guān)注,愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上,屢創(chuàng)佳績(jī),祝您的事業(yè)白尺竿頭,更進(jìn)一步!

希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ矣枰钥紤],我熱切期盼你們的回音.謝謝!

第2篇：會(huì)計(jì)求職信范文

I have been told by Mr.John L.Pak,Credit Manager, The Business Book Publishing,New York, with whom I believe you are acquainted,that you are expecting to make some additions to your accounting staff in June.I should like to be considered an applicant for one of these positions.

You can see from the data sheet that is enclosed with this letter that I have had five years of varied experience in the book business.The companies for which I have worked have given me permission to refer you to them for information about the quality of the work I did while in their employ.

My work was in the credit department and in the accounting department in both companies,with some experience also in inventory control. In both positions,I have been assigned with the daily office administration.The courses taken at Central Commercial and the Bronx Community College specifically prepare me for doing the accounting required in your department.

I hope that you will give me an interview at some time convenient to you.If there is further information that you wish in the meantime,please let me know.I can always be reached at the address given at the beginning of this letter.

Very truly yours,

敬啟者：

據(jù)紐約商業(yè)圖書(shū)出版社信托部經(jīng)理白約翰先生稱(chēng)：貴公司擬于六月份增加會(huì)計(jì)職員若干名，本人擬參加此等職務(wù)應(yīng)征。

對(duì)本人情況，閣下可從本函所附資料中獲得了解，本人曾從事商業(yè)圖書(shū)工作五年之久，獲有各種經(jīng)驗(yàn)。我現(xiàn)任職的公司已同意向閣下提供有關(guān)我在其公司服務(wù)的資料。

第3篇：會(huì)計(jì)求職信范文

您好！請(qǐng)恕打擾。我是一名剛剛從湖南商學(xué)院會(huì)計(jì)系畢業(yè)的大學(xué)生。我很榮幸有機(jī)回向您呈上我的個(gè)人資料。在投身社會(huì)之際，為了找到符合自己專(zhuān)業(yè)和興趣的工作，更好地發(fā)揮自己的才能，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)作一自我推薦。

現(xiàn)將自己的情況簡(jiǎn)要介紹如下：

作為一名會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生，我熱愛(ài)我的專(zhuān)業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。在四年的學(xué)習(xí)生活中，我所學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括了從會(huì)計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)到運(yùn)用等許多方面。通過(guò)對(duì)這些知識(shí)的學(xué)習(xí)，我對(duì)這一領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)有了一定程度的理解和掌握，此專(zhuān)業(yè)是一種工具，而利用此工具的能力是最重要的，在與課程同步進(jìn)行的各種相關(guān)時(shí)踐和實(shí)習(xí)中，具有了一定的實(shí)際操作能力和技術(shù)。在學(xué)校工作中，加強(qiáng)鍛煉處世能力，學(xué)習(xí)管理知識(shí)，吸收管理經(jīng)驗(yàn)。

我知道計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)是將來(lái)的工具，在學(xué)好本專(zhuān)業(yè)的前提下，我對(duì)計(jì)算機(jī)產(chǎn)生了巨大的興趣并閱讀了大量有關(guān)書(shū)籍，Windows98/20xx、用友財(cái)務(wù)等系統(tǒng)、應(yīng)用軟件，F(xiàn)oxpro、VB語(yǔ)言等程序語(yǔ)言。

我正處于人生中精力充沛的時(shí)期，我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能，我不滿(mǎn)足與現(xiàn)有的知識(shí)水平，期望在實(shí)踐中得到鍛煉和提高，因此我希望能夠加入你們的單位。我會(huì)踏踏實(shí)實(shí)的做好屬于自己的一份工作，竭盡全力的在工作中取得好的成績(jī)。我相信經(jīng)過(guò)自己的勤奮和努力，一定會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

剛謝您在百忙之中所給與我的關(guān)注，愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上，屢創(chuàng)佳績(jī)，祝您的事業(yè)白尺竿頭，更進(jìn)一步！

希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ矣枰钥紤]，我熱切期盼你們的回音。謝謝！

第4篇：會(huì)計(jì)求職信范文

會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生該怎么寫(xiě)英文求職信呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的大學(xué)生會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)求職信，相信對(duì)你會(huì)有幫助的。

大學(xué)生會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)求職信(一)

DearHR，

IhavebeentoldbyMr.JohnL.Pak，CreditManager，TheBusinessBookPublishing，NewYork，withwhomIbelieveyouareacquainted，thatyouareexpectingtomakesomeadditionstoyouraccountingstaffinJune.Ishouldliketobeconsideredanapplicantforoneofthesepositions.

YoucanseefromthedatasheetthatisenclosedwiththisletterthatIhavehadfiveyearsofvariedexperienceinthebookbusiness.ThecompaniesforwhichIhaveworkedhavegivenmepermissiontoreferyoutothemforinformationaboutthequalityoftheworkIdidwhileintheiremploy.

Myworkwasinthecreditdepartmentandintheaccountingdepartmentinbothcompanies，withsomeexperiencealsoininventorycontrol.Inbothpositions，Ihavebeenassignedwiththedailyofficeadministration.ThecoursestakenatCentralCommercialandtheBronxCommunityCollegespecificallypreparemefordoingtheaccountingrequiredinyourdepartment.

Ihopethatyouwillgivemeaninterviewatsometimeconvenienttoyou.Ifthereisfurtherinformationthatyouwishinthemeantime，pleaseletmeknow.Icanalwaysbereachedattheaddressgivenatthebeginningofthisletter.

Verytrulyyours.

大學(xué)生會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)求職信(二)

Distinguished leadership:

hello! First of all, I sincerely thank you in spite of being very busy toglance take time out to see my cover letter.

I'm XXX XXXX graduates of undergraduate accounting professional. Recently informed your bank staff recruitment, for me is a development opportunity in the industry, hope to be able to apply for your bank savings counter in position.

Iapply for the position of teller job skills, basic knowledge, familiar with accounting hold accountant, computerized accounting certificate, certificate of mandarin and does monetary mount guard qualification certificate. Have a combination of various business operation experience, six months internship counter better master to handle savings deposits, withdrawals, transfers in the process of business pick up ark, bookkeeping, and draw, receipts and cash to daily business operations such as sorting PiaoBi, counter rolling account link and the middle of the daily business processing business.

Business, cash settlement business unit, a single business, bank CARDS, credit card business, customer information management, the assets of the business, off-balance sheet, Treasury bonds, online banking, telephone banking, cashier toward business and payment and settlement business, global network of business contacts business, large business such as micropayments.

Through six months internship, good master and familiar with computer and cash savings business work in all kinds of rules and regulations, and master report the loss of my savings, collection and other complex business operation main point; Master cash work procedures, with cash, the hour to identify counterfeit money in basic skills.

Isincerity, modesty, self-confidence, a strong consciousness of endeavoring, like challenging work, industrious, good fast learning ability and analysis ability, teamwork ability and communication ability, work conscientiously, careful, careful, calm and steady, good personal image temperament, good conduct, no bad habits and illegal behavior, a job in this year, I always maintain good working condition, by a qualified bank staff standard strict request myself.

Ihope that by virtue of working practice experience, knowledge bank and various business operation skills and their own hard work, enterprising spirit, I will make their contribution to the future development of XXX bank.

Finally, I wish you career developed, progresses day by day!

advance

Salute!

Applicant: XXX

On May 3, 2016

大學(xué)生會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)求職信(三)

Distinguished leadership:

hello! I'm sorry to delay your precious time, also hope forgive me! I'm XXX accounting major of vocational education center, jiangsu province, a fresh graduate, I am honored to have the opportunity to present to you my personal information, then in society, in order to find the accord with his professional and interested in the job, better to play, to the leaders to make a self recommendation, will now introduce themselves a little:

As after school, I have their own professional field of hard sweat and precious youth, harvest or abnormal moved, in my parents' high expectations, and under the guidance of teachers, I have a solid theoretical foundation for knowledge, a few years of learning career, what I learn from the basic theory of accounting knowledge to many aspects such as hands-on practice. During the period of school I study the "basic accounting", the statistical basis, financial accounting, cost accounting, financial management, "the abacus and counting" and so on a series of specialized courses. Also understand and master the certain specialized knowledge, single lie know it is not enough to have knowledge during the period of school learning. Really it is difficult to learn the essence of accounting, accounting knowledge update quickly, especially in recent years, our country has been in the international market, the change of accounting is very big, so, I will keep the spirit of continuous learning, often surf the Internet to download some knowledge on the heart, to keep pace with The Times.

The school have served as a monitor, I further learned, learned how to work with people, largely to exercise the ability of organization and communication, coordination ability, cultivate the spirit of the bear hardships and stand hard work, more important is a positive attitude created I calibrated boldness, enthusiasm to create individual character characteristic.

Technical secondary school three years, I deeply feel that, work with outstanding students, I benefited in the competition, to challenge difficulties, grow up in frustration. Grandparents taught my diligent, responsible, honest and kind. Alma mater taught us mingde chung, unyielding style. I clear understanding of the way: the past does not represent the future, diligence is true, I have a lot of things to learn, to work, I will learn perseverance, strict with oneself, steadfast completes the labor of duty, get exercise and improve in practice. I love what the expensive unit is engaged in the business, eagerly hope under your leadership, for the glorious cause, I will do my best for your company to pay a sincere strength, I sincerely hope you can give me a chance to display platform!

Thank you very much in your busy schedule to give my attention, wish your company business progresses day by day, repeated success, I wish your career progress further!

Sword in the sound box, looking forward to. Very much looking forward to further interview with you!

第5篇：會(huì)計(jì)求職信范文

   會(huì)計(jì)求職自薦信

   尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

   您好！

   感謝你在百忙之中審閱我的求職信： 我今年7月畢業(yè)于南京某某審計(jì)學(xué)院，專(zhuān)業(yè)是會(huì)計(jì)，三年的大學(xué)生活，培養(yǎng)了我精湛的專(zhuān)業(yè)技能。掌握會(huì)計(jì)學(xué)原理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、用友財(cái)務(wù)軟件在公司財(cái)務(wù)管理中的運(yùn)用等重要的會(huì)計(jì)理論知識(shí)的同時(shí)，通過(guò)學(xué)校組織的會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)，利用寒暑假到企事業(yè)單位了解學(xué)習(xí)，進(jìn)一步豐富了自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

   為了更好適應(yīng)社會(huì)和迎接挑戰(zhàn)，我盡力完善各方面能力，計(jì)算機(jī)達(dá)國(guó)家二級(jí)水平visual foxpro，在業(yè)余時(shí)間里，通過(guò)兼職會(huì)計(jì)、發(fā)傳單，搞促銷(xiāo)，做青年志愿者鍛煉自己膽識(shí)和處事能力，增強(qiáng)自信和豐富閱歷，本人欲申請(qǐng)會(huì)計(jì)助理一職。現(xiàn)慎重將我個(gè)人有關(guān)資料呈上，懇切得到貴公司的親睞，成為貴公司的榮幸一員，為貴公司進(jìn)一步繁榮盡自己綿薄之力。

   最后，祝愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上．再創(chuàng)輝煌！

   此致

   敬禮！

   求職者：xxxx

   20xx.08.08

會(huì)計(jì)求職自薦信    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

   您好!欣聞貴公司在網(wǎng)上招聘財(cái)會(huì)人員，我的條件正好符合貴公司的要求，很榮幸有機(jī)會(huì)向您呈上我的個(gè)人求職信，謹(jǐn)向您作一自我介紹。

   我是江西財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)即將畢業(yè)的一名學(xué)生，我熱愛(ài)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)且付出了巨大的努力，在近四年的大學(xué)時(shí)間里，我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了本專(zhuān)業(yè)的全部課程并取得了優(yōu)異的成績(jī)。通過(guò)學(xué)習(xí)，我對(duì)會(huì)計(jì)以及財(cái)務(wù)管理方面的知識(shí)有了一定程度的理解和掌握，并認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)是一門(mén)工具，而將這門(mén)工具應(yīng)用到實(shí)踐中是最重要的，因此我渴望能在工作中得到鍛煉，將所學(xué)到的知識(shí)在工作中轉(zhuǎn)化成效益。

   生活中我是個(gè)能吃苦耐勞，有較強(qiáng)適應(yīng)能力的人，有著良好的生活習(xí)慣。我從小喜歡鍛煉，尤愛(ài)籃球，很是享受在場(chǎng)上和隊(duì)友的配合，這也塑造了我熱愛(ài)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的性格，這種團(tuán)隊(duì)精神在工作中是十分必要的。我也很欽佩蒙牛董事長(zhǎng)牛根生先生在《贏在中國(guó)》中曾說(shuō)過(guò)的一句話“只為成功找方法，不為失敗找借口”，我常把它拿來(lái)鞭策自己，在失敗的時(shí)候，不消極懊惱，而是總結(jié)失敗的教訓(xùn)，尋求更好的成功方法。此外，我對(duì)自己要求很?chē)?yán)格，對(duì)自己說(shuō)過(guò)的'話，做過(guò)的事負(fù)責(zé)，即使做錯(cuò)了也要勇于承擔(dān)。

   在校期間,我多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金和“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀畢業(yè)生”等稱(chēng)號(hào)，積極的參加社會(huì)實(shí)踐，于20xx年9月—20xx年9月?lián)翁m州鑫牛文化傳播有限責(zé)任公司駐蘭州商學(xué)院業(yè)務(wù)代表,負(fù)責(zé)《英語(yǔ)周報(bào)·大學(xué)綜合版》在蘭州商學(xué)院的全部宣傳以及征、發(fā)工作，并積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。即將走出校園，我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能，因此我希望能夠加入你們的單位，我會(huì)踏踏實(shí)實(shí)的做好屬于自己的一份工作，竭盡全力的在工作中取得好的成績(jī)，我相信經(jīng)過(guò)自己的勤奮和努力，一定會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

   感謝您在百忙之中所給予我的關(guān)注，隨信附上我的簡(jiǎn)歷，如有機(jī)會(huì)與您面談，我將十分感激。我熱切期盼你們的回音。謝謝!

   此致

   敬禮

   自薦人：XXX

   20xx年XX月XX日

會(huì)計(jì)求職自薦信    敬啟者：

   據(jù)紐約商業(yè)圖書(shū)出版社信托部經(jīng)理白約翰先生稱(chēng)：貴公司擬于六月份增加會(huì)計(jì)職員若干名，本人擬參加此等職務(wù)應(yīng)征。

   對(duì)本人情況，閣下可從本函所附資料中獲得了解，本人曾從事商業(yè)圖書(shū)工作五年之久，獲有各種經(jīng)驗(yàn)。我現(xiàn)任職的公司已同意向閣下提供有關(guān)我在其公司服務(wù)的資料。

   我除在兩公司的信托部和會(huì)計(jì)部服務(wù)外，在財(cái)務(wù)管制方面，亦獲得若干經(jīng)驗(yàn)。在兩個(gè)部門(mén)工作時(shí)，均負(fù)責(zé)日常行政工作。我在中央商業(yè)學(xué)校和布隆克斯學(xué)院所修課程，均與閣下會(huì)計(jì)部門(mén)業(yè)務(wù)有關(guān)。希望閣下抽空給予接見(jiàn)。若需本人較詳細(xì)資料，請(qǐng)按本函上方所載地址匯函通知。

   XXX啟

   20xx年XX月XX日

會(huì)計(jì)求職自薦信    尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo)：

   您好！首先感謝您對(duì)我的關(guān)注，在我即將走出校門(mén)的時(shí)候，給我一次寶貴的工作機(jī)會(huì)。

   學(xué)習(xí)了兩年的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)后，已經(jīng)使得我對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)有了深刻的認(rèn)識(shí)。技能要靠經(jīng)驗(yàn)， 對(duì)于我一個(gè)將要畢業(yè)的應(yīng)屆生。 我知道要以塌實(shí)積極的心態(tài)去面對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)。我的性格開(kāi)朗 ，善與人交往， 對(duì)人坦誠(chéng) ，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，在班上任班長(zhǎng)一職，是老師的得力助手，經(jīng)常得到老師的好評(píng)。同時(shí)有一顆穩(wěn)定吃苦耐勞的心。渴望加入到貴公司，與貴公司共同創(chuàng)造明天的輝煌！

   兩年來(lái)，在師友的嚴(yán)格教益及個(gè)人的努力下，我具備了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，系統(tǒng)地掌握了XXXX、XXXX等有關(guān)理論；熟悉涉外工作常用禮儀；具備較好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯等能力；能夠熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。同時(shí)，我利用課余時(shí)間廣泛地涉獵了大量書(shū)籍，不但充實(shí)了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn)。

   此外，我還積極地參加各種社會(huì)活動(dòng)，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，鍛煉自己。大學(xué)四年，我深深地感受到，與優(yōu)秀學(xué)生共事，使我在競(jìng)爭(zhēng)中獲益；向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長(zhǎng)。祖輩們教我勤奮、盡責(zé)、善良、正直；中國(guó)人民大學(xué)培養(yǎng)了我實(shí)事求是、開(kāi)拓進(jìn)取的作風(fēng)。 我熱愛(ài)貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能在您的領(lǐng)導(dǎo)下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦；并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。

   我不一定是最好的，但是我會(huì)是最努力的。請(qǐng)相信我，我會(huì)以實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明您的選擇是正確的！

   此致

   敬禮

   自薦人：

   時(shí)間：*年*月*日

  會(huì)計(jì)求職自薦信

   尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

   我是一名來(lái)自財(cái)專(zhuān)的畢業(yè)生。在學(xué)校時(shí)，我積極參加從班到系、學(xué)校的各種集體活動(dòng)，并為集體出謀獻(xiàn)策。作為學(xué)習(xí)委員，我努力為同學(xué)服務(wù)，積極協(xié)助老師的工作，開(kāi)展各種形式的活動(dòng)，協(xié)調(diào)同學(xué)與集體的關(guān)系，使我們班成為一個(gè)充滿(mǎn)生氣活力的班集體。

   除了在學(xué)校系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了與專(zhuān)業(yè)相關(guān)課程之外，還基本掌握了計(jì)算機(jī)軟硬件的基礎(chǔ)知識(shí)和理論，通過(guò)了國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)，區(qū)計(jì)算機(jī)一級(jí)，大學(xué)英語(yǔ)三級(jí)考試。并且選修了財(cái)務(wù)管理、證券投資、人力資源管理等課程。不僅開(kāi)闊了我的知識(shí)面，也為將來(lái)踏上社會(huì)，適應(yīng)各種工作要求打下了基礎(chǔ)。在不斷的學(xué)習(xí)與進(jìn)步之中，我覺(jué)得學(xué)得越是深入，就越感到所知甚少，也正是這種強(qiáng)烈的求知欲，推斷我銳意進(jìn)取，更上層樓。由此，我獲得了很強(qiáng)的自學(xué)能力通過(guò)了會(huì)計(jì)考試，取得了會(huì)計(jì)資格證書(shū)，參加了自學(xué)考試。

   在課余生活中，我還堅(jiān)持培養(yǎng)自己廣泛的興趣愛(ài)好。除了堅(jiān)持體育鍛煉之外。為提高自己的社會(huì)交往和各方面知識(shí)的運(yùn)用能力，我積極參加社會(huì)實(shí)踐。三年中，我加入了青年志愿者、參加了學(xué)校黨校培訓(xùn)，這些經(jīng)歷，不僅增強(qiáng)了我吃苦耐勞、自理自立的能力，還提高了我與別人合作與交往的能力。

   此致

   敬禮！

第6篇：會(huì)計(jì)求職信范文

關(guān)鍵詞：環(huán)境會(huì)計(jì) 會(huì)計(jì)目標(biāo) 會(huì)計(jì)信息需求 會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速發(fā)展，新的環(huán)境不斷出現(xiàn)，使環(huán)境與發(fā)展的矛盾越來(lái)越突出。要解決我國(guó)的環(huán)境問(wèn)題，僅依靠國(guó)家環(huán)保局的警告處罰是不夠的，還需要改變傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模式，把環(huán)境支出和收益納入其核算體系，即引進(jìn)環(huán)境會(huì)計(jì)。進(jìn)行環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露，揭示環(huán)境資源的利用情況、環(huán)境污染的治理情況，使各的環(huán)境狀況得到充分披露。另一方面，隨著全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀的樹(shù)立，企業(yè)相關(guān)利益者對(duì)環(huán)境會(huì)計(jì)信息的需求越來(lái)越迫切。只有掌握企業(yè)的環(huán)境會(huì)計(jì)信息，各方才能做出合理的決策。

一、環(huán)境會(huì)計(jì)信息需求

（一）環(huán)境會(huì)計(jì)的目標(biāo)

亨德里克森說(shuō)，任何領(lǐng)域都要以確定目標(biāo)為其出發(fā)點(diǎn)。因此，會(huì)計(jì)研究中所涉及到的一個(gè)重要問(wèn)題就是會(huì)計(jì)的目標(biāo)問(wèn)題，它關(guān)系到會(huì)計(jì)基本理論框架的構(gòu)建以及會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的拓展。目前流行的關(guān)于會(huì)計(jì)目標(biāo)的觀點(diǎn)有兩大流派，即受托責(zé)任學(xué)派和決策有用學(xué)派。會(huì)計(jì)目標(biāo)主要解決兩個(gè)問(wèn)題：一是會(huì)計(jì)工作為誰(shuí)服務(wù)；二是會(huì)計(jì)應(yīng)該提供什么樣的信息。其中，受托責(zé)任學(xué)派認(rèn)為，會(huì)計(jì)目標(biāo)是向資源委托人報(bào)告受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況；決策有用學(xué)派則認(rèn)為，會(huì)計(jì)的目標(biāo)是為投資人等提供決策有用的信息。

1． 受托責(zé)任觀

受托責(zé)任，是指資源的直接管理者（受托者）對(duì)資源的所有者所承擔(dān)的、有效管理所有者所托付資源的責(zé)任，即資源的受托者負(fù)有對(duì)資源的委托者解釋、說(shuō)明其活動(dòng)及其結(jié)果的義務(wù)。在環(huán)境危機(jī)日益加重的今天，站在可持續(xù)發(fā)展的角度，將環(huán)境概念引入受托責(zé)任觀，可以得到一個(gè)環(huán)境受托責(zé)任的子概念。環(huán)境受托責(zé)任的直接關(guān)系人包括兩種，即委托人（如國(guó)家、公眾）和受托（企業(yè)）。委托關(guān)系的建立來(lái)源于兩個(gè)方面：一是在環(huán)境方面，資源的所有者(委托人)將環(huán)境資源交付企業(yè)（受托人）使用，并要求企業(yè)承擔(dān)起管好，利用好并做出報(bào)告的責(zé)任：其次，從經(jīng)濟(jì)方面考慮，企業(yè)財(cái)務(wù)資源的提供者，基于慣常的投資目的，而要求企業(yè)在環(huán)境方面應(yīng)該有良好的表現(xiàn)。這樣，委托受托關(guān)系的建立，客觀上產(chǎn)生了對(duì)企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息的需求，即環(huán)境會(huì)計(jì)的目標(biāo)就是向資源的所有者報(bào)告資源受托經(jīng)營(yíng)的情況。

2． 決策有用論

決策有用論者認(rèn)為，會(huì)計(jì)的目標(biāo)是為了向使用者提供對(duì)他們的決策有用的信息。因此，為了保證使用者進(jìn)行正確地判斷和決策，企業(yè)有義務(wù)和責(zé)任向其提供有關(guān)經(jīng)營(yíng)狀況和結(jié)果的全面信息，這其中包括對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有的環(huán)境方面的信息。

受托責(zé)任學(xué)派與決策有用學(xué)派的相同點(diǎn)表現(xiàn)為以下兩個(gè)方面：一是企業(yè)需要對(duì)外提供信息，這反映了會(huì)計(jì)的基本職能之一是反映信息；二是立論基礎(chǔ)都是基于所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)管理權(quán)的分離，如果是兩權(quán)合一，則沒(méi)有報(bào)告的義務(wù)。

由此可見(jiàn)，無(wú)論是從受托責(zé)任學(xué)派的觀點(diǎn)出發(fā)，還是從決策有用學(xué)派的觀點(diǎn)出發(fā)，都可以得到以下的結(jié)論：環(huán)境會(huì)計(jì)的目標(biāo)仍然是提供相關(guān)的有用信息，但是，由于環(huán)境會(huì)計(jì)信息不同于一般的會(huì)計(jì)信息，應(yīng)該提供何種信息，則應(yīng)視環(huán)境會(huì)計(jì)信息的主要使用者的信息需求而定。

（二）環(huán)境會(huì)計(jì)信息使用者的需求

會(huì)計(jì)信息使用者主要解決會(huì)計(jì)信息的“流向”問(wèn)題，它是會(huì)計(jì)信息的接受者和利用者。對(duì)不同的使用者，環(huán)境會(huì)計(jì)提供的環(huán)境會(huì)計(jì)信息具有不同的作用。

1．環(huán)保部門(mén)的需求 政府環(huán)境保護(hù)部門(mén)或民間環(huán)保組織，通過(guò)企業(yè)提供的環(huán)境會(huì)計(jì)信息，對(duì)企業(yè)造成的環(huán)境污染和取得的環(huán)保成績(jī)，綜合起來(lái)作為進(jìn)行宏觀環(huán)保決策和對(duì)企業(yè)進(jìn)行環(huán)?？己伺c獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

2．政府其他部門(mén)的需求

就政府其他部門(mén)而言，可利用環(huán)境會(huì)計(jì)信息，制定環(huán)境政策和規(guī)范，加強(qiáng)宏觀管理和控制，促使微觀和宏觀的協(xié)調(diào)一致，同時(shí)也能準(zhǔn)確地核算國(guó)民生產(chǎn)總值，不虛增國(guó)家財(cái)富。

3．投資者的需求

外部投資者也需要了解履行環(huán)境保護(hù)義務(wù)的狀況，判斷企業(yè)由此獲得的機(jī)會(huì)和前景，決定對(duì)企業(yè)的投資行為。了解企業(yè)所承擔(dān)的環(huán)境保護(hù)責(zé)任和義務(wù)，及其履行狀況，判斷企業(yè)由此獲得的發(fā)展機(jī)會(huì)和前景。評(píng)價(jià)環(huán)境措施對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的，同時(shí)了解包括環(huán)境成本、環(huán)境負(fù)債在內(nèi)的較客觀準(zhǔn)確的資產(chǎn)負(fù)債狀況、盈利能力和償債能力狀況。

4．企業(yè)管理者的需求 企業(yè)管理當(dāng)局通過(guò)規(guī)劃、預(yù)算、和控制來(lái)確定企業(yè)對(duì)的責(zé)任和環(huán)境的影響，努力改善企業(yè)與社會(huì)的關(guān)系，實(shí)施正確的環(huán)境措施。

5.社會(huì)公眾的需求

對(duì)于身處企業(yè)周?chē)纳鐣?huì)公眾來(lái)說(shuō)．企業(yè)的環(huán)境行為將直接對(duì)他們受益或受害，他們也會(huì)要求企業(yè)披露環(huán)境信息。 綜上所述，在近期內(nèi)，我國(guó)企業(yè)環(huán)境信息應(yīng)首先考慮政府管理機(jī)構(gòu)、投資者、企業(yè)管理者和社會(huì)公眾等主要的信息使用者對(duì)企業(yè)環(huán)境信息的需求。在這種情況下，我國(guó)近期內(nèi)環(huán)境會(huì)計(jì)的目標(biāo)可以定義為：向政府管理機(jī)構(gòu)、當(dāng)前和潛在的投資、債權(quán)人等環(huán)境利益關(guān)系人提供有關(guān)報(bào)告主體對(duì)其環(huán)境受托責(zé)任的履行情況和對(duì)于理智的投資、貸款以及其他決策有用的信息。

二、環(huán)境會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征

會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量特征是為會(huì)計(jì)目標(biāo)服務(wù)的，它是衡量會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量特征包括相關(guān)性、可靠性、可比性、重要性和及時(shí)性等。環(huán)境會(huì)計(jì)信息也同樣應(yīng)該具備這些質(zhì)量特征。

1．相關(guān)性

相關(guān)性通常是指與用戶(hù)決策相關(guān)的特性，它是會(huì)計(jì)信息首要質(zhì)量特征之一。美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)(FASB)認(rèn)定的相關(guān)性包括反饋價(jià)值、預(yù)測(cè)價(jià)值和及時(shí)性。企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)提供對(duì)決策有用的信息，才具有相關(guān)性。而且，還要提供多種計(jì)量屬性的信息，如相關(guān)的環(huán)境支出、環(huán)境收益環(huán)境活動(dòng)業(yè)績(jī)、環(huán)境對(duì)資產(chǎn)價(jià)值和負(fù)債的影響等，以供使用者選擇，才能滿(mǎn)足有關(guān)方面的信息需要。

2．可靠性

可靠性是指確保信息能免于錯(cuò)誤和偏差，并能忠實(shí)地反映它意欲反映的現(xiàn)象或狀況的質(zhì)量，它是會(huì)計(jì)信息固有的也是最基本的質(zhì)量特征，F(xiàn)ASB認(rèn)為它包括可驗(yàn)證性、中立性和反映真實(shí)性三個(gè)要素。企業(yè)環(huán)境報(bào)告服務(wù)于不同的信息使用者，其所提供的信息必須具有可靠性。企業(yè)環(huán)境報(bào)告的可靠性不僅取決于企業(yè)對(duì)環(huán)境信息的真實(shí)和客觀的反映，還取決于這些信息的可驗(yàn)證性。企業(yè)環(huán)境報(bào)告質(zhì)量的可驗(yàn)證性特征要求由獨(dú)立的第三方對(duì)該報(bào)告進(jìn)行審計(jì)。環(huán)境報(bào)告審計(jì)的作用在于提供公證：將環(huán)境審計(jì)報(bào)告包括在企業(yè)環(huán)境報(bào)告中有助于保證信息的質(zhì)量，使環(huán)境利益關(guān)系人獲得可靠的信息，有利于他們對(duì)于企業(yè)環(huán)境受托責(zé)任履行情況的了解和監(jiān)督，有利于他們進(jìn)行相關(guān)決策。

3．可比性

可比性是指能使使用者以?xún)山M經(jīng)濟(jì)情況中區(qū)分其異同的質(zhì)量特征，要求會(huì)計(jì)信息所反映的應(yīng)基本一致。只有環(huán)境會(huì)計(jì)信息具有可比性，使用者才能進(jìn)行行業(yè)、地區(qū)比較，了解企業(yè)的真實(shí)狀況，做出合理的決策。

第7篇：會(huì)計(jì)求職信范文

 

春節(jié)期間，看到了遼寧衛(wèi)視播放的宋小寶，程野等主演的小品《吃面》，覺(jué)得很有意思，連看了三遍，在令人捧腹大笑之后，以會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的眼光發(fā)現(xiàn)了一個(gè)奇特的現(xiàn)象：會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量要求無(wú)處不在，小品中也透露出了對(duì)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量要求。

 

企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則---基本準(zhǔn)則第二章中，從第十二條到第十九條明確了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量要求，它包括了八個(gè)方面的要求，即：可靠性、相關(guān)性、明晰性、可比性、實(shí)質(zhì)重于形式、謹(jǐn)慎性、重要性及時(shí)性。小品《吃面》也依次展現(xiàn)了這些信息質(zhì)量的要求。

 

可比性是指企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息具有可比性。它有二層含義，其一是：同一企業(yè)不同時(shí)期發(fā)生的相同或者相似的交易或者事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)采用一致的會(huì)計(jì)政策，不得隨意變更。其二是：不同企業(yè)發(fā)生相同或者相似交易或者事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)采用規(guī)定的會(huì)計(jì)政策，確保會(huì)計(jì)信息一致、相互可比。這要求企業(yè)提供的各種信息在計(jì)算方法、統(tǒng)計(jì)口徑、判斷標(biāo)準(zhǔn)上要一致，使會(huì)計(jì)信息在時(shí)間上有縱向可比性、在同行間有橫向可比性。它既包含絕對(duì)數(shù)的比較，也包含相對(duì)數(shù)的比較，如資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、利潤(rùn)等絕對(duì)數(shù)指標(biāo)，利潤(rùn)率、資產(chǎn)利潤(rùn)率、資產(chǎn)負(fù)債率等相對(duì)數(shù)指標(biāo)，以明確企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和在業(yè)界的經(jīng)營(yíng)水平。

 

小品《吃面》中的開(kāi)場(chǎng)就是宋小寶扮演的顧客來(lái)到面館門(mén)口，他今昔對(duì)比，感慨萬(wàn)千：“原來(lái)的‘大程子面館’改成了‘海參炒面’，提高檔次了，可能賺到錢(qián)了，面館升級(jí)了，而且是自動(dòng)升級(jí)了”。原來(lái)簡(jiǎn)陋的小店現(xiàn)在裝飾一新，但味道還和從前一樣嗎呢?這就是信息的縱向可比過(guò)程，它反映了企業(yè)的發(fā)展變化趨勢(shì)。

 

明晰性指企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)清晰明了，便于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者理解和使用。它一方面要求會(huì)計(jì)信息在憑證、賬簿中的記錄要清楚明了、字跡清晰、書(shū)寫(xiě)規(guī)范，出現(xiàn)錯(cuò)誤不得涂抹刮擦，而應(yīng)該按正確的方法修改，如劃線更正法、紅字沖銷(xiāo)法、補(bǔ)充登記法。另一方面是要求會(huì)計(jì)信息表達(dá)簡(jiǎn)明、通俗易懂、便于理解、方便信息使用者的閱讀和使用。

 

小品《吃面》中，由于顧客和服務(wù)員在點(diǎn)茶水和面的問(wèn)題上的問(wèn)答不明晰和不通俗，形成了“雞同鴨講眼碌碌”的局面。顧客問(wèn)：“茶水免費(fèi)不?”。服務(wù)員：“免費(fèi)”。顧客：“來(lái)二壺龍井”。服務(wù)員：“龍井沒(méi)有”。顧客：“毛尖也行”。服務(wù)員：“毛尖沒(méi)有，有毛豆”。顧客：“你們家泡毛豆喝啊?”。顧客：“你們是什么菜系”。服務(wù)員：“面條細(xì)，抻的老細(xì)了”。顧客：“有啥特色?”服務(wù)員：“海參炒面”。顧客：“海參是正經(jīng)的不?”，服務(wù)員：“海參是海參，正經(jīng)不正經(jīng)不知道”。服務(wù)員的回答后來(lái)被經(jīng)理點(diǎn)評(píng)為“有瘕疵”。

 

實(shí)質(zhì)重于形式要求企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交易或者事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告，不應(yīng)僅以交易或者事項(xiàng)的法律形式為依據(jù)。最典型的實(shí)例就是對(duì)融資租賃活動(dòng)和經(jīng)營(yíng)租賃活動(dòng)的性質(zhì)判斷，從形式上看都是租賃活動(dòng)，但實(shí)質(zhì)上它們?cè)谧赓U期、租賃費(fèi)、期滿(mǎn)后財(cái)產(chǎn)的歸屬問(wèn)題上都大不相同，因此，計(jì)量、確認(rèn)、核算的方法也不相同，這正是基于實(shí)質(zhì)重于形式的信息質(zhì)量要求的體現(xiàn)。

 

小品中顧客點(diǎn)了海參炒面，服務(wù)員端上來(lái)后，他用筷子撥弄著炒面：“海參呢?怎么沒(méi)有海參呢?炒丟了，扒拉出鍋了，讓你造了?給我一個(gè)完美的解釋”。廚師的解釋是：“我叫海參，這面是我炒的，海參炒面，完美不?”。其實(shí)表面上炒面的名字聽(tīng)起來(lái)都一樣，但實(shí)質(zhì)上此海參炒面非彼海參炒面，一個(gè)是用海參炒的面，一個(gè)是叫海參的廚師炒的面。不同的判斷帶來(lái)了混亂，也為后面的劇情的展開(kāi)埋下了包袱。

 

及時(shí)性指企業(yè)對(duì)于已經(jīng)發(fā)生的交易或者事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告，不得提前或者延后。在會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告過(guò)程中貫徹及時(shí)性，主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

 

在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生后，及時(shí)收集整理各種原始單據(jù)或者憑證;按照會(huì)計(jì)制度統(tǒng)一規(guī)定的時(shí)限，及時(shí)對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行確認(rèn)或者計(jì)量，并編制出財(cái)務(wù)報(bào)告;在統(tǒng)一規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，及時(shí)地將編制的財(cái)務(wù)報(bào)告?zhèn)鬟f給財(cái)務(wù)報(bào)告使用者，便于其及時(shí)使用和決策。

 

小品《吃面》中，顧客要了炒面，但嫌太干沒(méi)法吃，就要求用炒面換湯面，湯面吃完后又不愿意付錢(qián)，其理由是：湯面是用炒面換的，要什么錢(qián)?但炒面又沒(méi)有吃，付什么錢(qián)?但面條確實(shí)被吃了，卻找不到人付錢(qián)。究其原因是因?yàn)轭櫩鸵某疵鏇](méi)有及時(shí)結(jié)賬，沒(méi)有對(duì)炒面的所有權(quán)進(jìn)行及時(shí)的確認(rèn)，顧客不能控制和使用炒面這個(gè)資源的權(quán)力，因此不能以此進(jìn)行湯面的置換。這個(gè)所有權(quán)的歸屬問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)的劃清，造成服務(wù)員和經(jīng)理思想上的混亂，也給顧客吃“霸王餐”找到了借口。

 

重要性是指會(huì)計(jì)提供的信息要粗細(xì)適當(dāng)、輕重有別。重要性的應(yīng)用需要依賴(lài)職業(yè)判斷，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)其所處環(huán)境和實(shí)際情況，從項(xiàng)目的性質(zhì)和金額大小兩方面加以判斷。對(duì)重要會(huì)計(jì)事項(xiàng)，要在財(cái)務(wù)報(bào)告中予以充分、準(zhǔn)確地披露;對(duì)于次要的會(huì)計(jì)事項(xiàng)，在不影響會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的前提下，可適當(dāng)簡(jiǎn)化處理。即重要的信息單獨(dú)反映，非重要的信息合并反映或只在附注中說(shuō)明。

 

小品《吃面》中飯店經(jīng)理要求把點(diǎn)面、換面、吃面、結(jié)算的過(guò)程重演一遍，以便準(zhǔn)確的判斷由誰(shuí)來(lái)支付面錢(qián)，他特別要求任何細(xì)微的環(huán)節(jié)都不能免，包括顧客要求在面中多加些辣根的細(xì)節(jié)也不能免，因?yàn)槊饬司陀叙?。但因情?jié)混亂無(wú)法判斷，又邀請(qǐng)了名牌大學(xué)畢業(yè)的學(xué)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的資深會(huì)計(jì)師妹夫來(lái)觀看重演的情節(jié)，并聲稱(chēng)如果還判斷不清還要再請(qǐng)妹妹和父親出來(lái)看重演，顧客也因此吃了三大碗面和三管辣根。之后，顧客放棄了原來(lái)的立場(chǎng)，道出了事情的來(lái)龍去脈。真正的應(yīng)驗(yàn)了當(dāng)下流行的那句話：重要的事情說(shuō)三遍。

 

相關(guān)性指企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者的經(jīng)濟(jì)決策需要相關(guān)。具體地說(shuō)就是會(huì)計(jì)提供的信息要與決策相關(guān)、對(duì)信息使用者的決策有用。不相關(guān)的信息是無(wú)用信息，它只會(huì)浪費(fèi)決策者的時(shí)間和精力，沒(méi)有任何使用價(jià)值。如會(huì)計(jì)的對(duì)象是會(huì)計(jì)主體能以貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，非主體的、非貨幣性的、非經(jīng)濟(jì)的活動(dòng)都要不是會(huì)計(jì)的對(duì)象，不能成為會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督的內(nèi)容。

 

小品《吃面》中顧客在考驗(yàn)資深會(huì)計(jì)人員的能力時(shí)，出了9以?xún)?nèi)的數(shù)學(xué)題，題目中給出了公交車(chē)出站時(shí)坐了9個(gè)人，到一站時(shí)，下了2個(gè)人、又到一個(gè)站上來(lái)2個(gè)下去1個(gè)、又到一站沒(méi)上沒(méi)下、又到一站上來(lái)1個(gè)下去2個(gè)。會(huì)計(jì)人員在二個(gè)人抬的大算盤(pán)中上下飛舞地?fù)芘惚P(pán)珠子并且問(wèn)：司機(jī)算不算?得到不算后他搶先回答了公交車(chē)最后到站時(shí)車(chē)上的乘客人數(shù)。但顧客出人意料的問(wèn)：“請(qǐng)計(jì)算公交車(chē)行進(jìn)途中依靠了多少個(gè)車(chē)站?”。在場(chǎng)的所有人瞠目結(jié)舌，無(wú)言以對(duì)。原來(lái)前面給出的上下車(chē)人數(shù)只是障眼，完全是無(wú)用的信息，與要計(jì)算的結(jié)果根本是無(wú)關(guān)的。

 

可靠性是指企業(yè)應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的交易或者事項(xiàng)為依據(jù)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告，保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠、內(nèi)容完整。它具體要求是：會(huì)計(jì)憑證的內(nèi)容要真實(shí)、數(shù)字要正確，審核無(wú)誤的會(huì)計(jì)憑證才能作為記賬的依據(jù)，會(huì)計(jì)賬簿和報(bào)表的項(xiàng)目要完整，確保賬證、賬賬、賬實(shí)、賬表要相符。上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)告要經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審核后才能對(duì)外公布等等，也是為了確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠。

 

小品《吃面》中菜單上的海參炒面標(biāo)價(jià)出現(xiàn)錯(cuò)誤，把18.00錯(cuò)寫(xiě)成了180.0，導(dǎo)致了顧客囊中羞澀，付不起一碗面的錢(qián)。這看起來(lái)是小數(shù)點(diǎn)點(diǎn)錯(cuò)地方的錯(cuò)誤，但這一點(diǎn)卻造成了決策失誤。面館經(jīng)理說(shuō)：“做生意的一點(diǎn)都不能差，差一點(diǎn)都不行，前幾天出現(xiàn)了天價(jià)大海鮮，這里別出現(xiàn)天價(jià)面條。錯(cuò)了一點(diǎn)就把誠(chéng)信整沒(méi)了、把信譽(yù)整沒(méi)了、把良心整沒(méi)了”。

 

謹(jǐn)慎性是指企業(yè)對(duì)交易或者事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告應(yīng)當(dāng)保持應(yīng)有的謹(jǐn)慎，不應(yīng)高估資產(chǎn)或者收益、低估負(fù)債或者費(fèi)用。

 

小品《吃面》中顧客最后掏出60元錢(qián)放在桌子上說(shuō)“每碗面18元，三碗共54元，這是60元，不用找了，這回我看誰(shuí)敢攔我”，他以謹(jǐn)慎的態(tài)度、多付了費(fèi)用、有恃無(wú)恐、大搖大擺的走出面館。留在身后的是反省中的經(jīng)理和追問(wèn)公交車(chē)到底經(jīng)過(guò)多少個(gè)站點(diǎn)的資深會(huì)計(jì)。

 

由此可見(jiàn)，如果忽略了質(zhì)量要求，可能導(dǎo)致誤會(huì)的產(chǎn)生、人際關(guān)系的緊張、決策的失誤、笑料的頻發(fā)、信譽(yù)的喪失。信息質(zhì)量的要求不局限于會(huì)計(jì)，也可能存在并影響著人們的工作、生活和學(xué)習(xí)。

第8篇：會(huì)計(jì)求職信范文

（一）內(nèi)部控制設(shè)計(jì)應(yīng)具有集成性

會(huì)計(jì)信息是對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的反映，其數(shù)據(jù)來(lái)源于業(yè)務(wù)部門(mén)，會(huì)計(jì)信息化后，大量的數(shù)據(jù)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)從企業(yè)各個(gè)管理子系統(tǒng)直接采集，并通過(guò)公共接口，與有關(guān)外部系統(tǒng)（如銀行、稅務(wù)、經(jīng)銷(xiāo)商等）相聯(lián)結(jié)，使會(huì)計(jì)系統(tǒng)不再是“孤島”，絕大部分的業(yè)務(wù)信息能夠?qū)崟r(shí)轉(zhuǎn)化，直接生成會(huì)計(jì)信息，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理呈集成化趨勢(shì)。與之相對(duì)應(yīng)，內(nèi)部控制也要求采用集成化的思路，例如以前管理軟件中的模塊都是針對(duì)部門(mén)級(jí)的應(yīng)用而設(shè)計(jì)的，系統(tǒng)與系統(tǒng)之間、部門(mén)與部門(mén)之間信息流通不暢。流程控制型企業(yè)管理軟件把企業(yè)作為一個(gè)整體，強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)系統(tǒng)、購(gòu)銷(xiāo)系統(tǒng)、制造系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)以及決策支持系統(tǒng)的整體應(yīng)用，這些系統(tǒng)之間采用整合式設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)共享，從而實(shí)現(xiàn)資金流、物流和信息流統(tǒng)一。此時(shí)的內(nèi)部控制設(shè)計(jì)也要有集成性的特點(diǎn)，例如軟件控制、硬件和數(shù)據(jù)控制、崗位控制、操作制度、檔案管理控制、輸入控制、處理控制、輸出控制等需要相互結(jié)合。

（二）內(nèi)部控制制度應(yīng)有柔性

在會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)下，內(nèi)部控制不應(yīng)該只是一個(gè)固定、一成不變的模式，它應(yīng)該隨著企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的變化而變化，即符合權(quán)變?cè)瓌t。在設(shè)計(jì)內(nèi)部控制系統(tǒng)時(shí)，應(yīng)考慮四個(gè)因素：

1、軟件和技術(shù)的結(jié)合：計(jì)算機(jī)信息處理的集中性、自動(dòng)性，使傳統(tǒng)職權(quán)分割的控制作用近于消失，信息載體的改變及其共享程度的提高，又使手工系統(tǒng)以記賬規(guī)則為核心的控制體系失效。手工會(huì)計(jì)主要采用結(jié)構(gòu)控制方法，包括設(shè)置相互牽制和制約的會(huì)計(jì)崗位，通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的多重反映或者相互稽核關(guān)系進(jìn)行控制。比如，總賬、明細(xì)賬、日記賬分別記錄，結(jié)果相互驗(yàn)證等。而現(xiàn)代信息技術(shù)給企業(yè)的內(nèi)部控制賦予了新的內(nèi)涵，會(huì)計(jì)控制也由人工控制變?yōu)槿撕陀?jì)算機(jī)共同控制，計(jì)算機(jī)的控制如口令控制、數(shù)據(jù)加密、職能權(quán)限控制、訪問(wèn)時(shí)間權(quán)限管理、操作日志管理等。但羅倫（Nolan，1997）的階段模式表明，在早期發(fā)展階段，我們的控制應(yīng)該較為寬松。當(dāng)一家公司引用一種新技術(shù)時(shí)，最初只施加些微的控制或完全不施加控制是恰當(dāng)?shù)模夹g(shù)愈成熟，那么管理和控制就必須愈嚴(yán)格，并須采用較有效的方法。

2、公司環(huán)境：特殊的公司環(huán)境因素決定了應(yīng)采用什么樣的控制系統(tǒng)，同時(shí)也決定了什么才是有效的。這些因素包括公司的地理位置分布、管理層的穩(wěn)定性、公司規(guī)模和結(jié)構(gòu)，以及生產(chǎn)部門(mén)與職能部門(mén)的關(guān)系等。

3、公司總體管理控制系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和管理哲學(xué)：總體的控制系統(tǒng)和管理哲學(xué)一般會(huì)限制控制系統(tǒng)的選擇。

4、認(rèn)識(shí)計(jì)算機(jī)技術(shù)的策略重要性。我們可以借用政府宏觀經(jīng)濟(jì)控制的例子來(lái)說(shuō)明這一問(wèn)題，1996年初由美國(guó)立桑迪亞實(shí)驗(yàn)所計(jì)算科學(xué)經(jīng)理理查德。J.普賴(lài)爾建立的被稱(chēng)為“阿斯彭”系統(tǒng)的虛擬現(xiàn)實(shí)動(dòng)態(tài)宏觀經(jīng)濟(jì)模型，運(yùn)用這一成果甚至可以模擬不同貨幣政策和財(cái)政政策產(chǎn)生的各種影響。阿斯彭系統(tǒng)盡管目前尚處實(shí)驗(yàn)階段，但已令人耳目一新。在不遠(yuǎn)的將來(lái)，隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和更多更有效的宏觀經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)模型的問(wèn)世，政府的宏觀經(jīng)濟(jì)政策和調(diào)控手段將會(huì)更加有效。

（三）內(nèi)部控制應(yīng)將安全性放在優(yōu)先地位

信息系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)化面臨的最突出問(wèn)題就是安全問(wèn)題。首先，互聯(lián)網(wǎng)所依托的INTERNET/INTRANET體系使用的是開(kāi)放式的TCP/IP協(xié)議，它以廣播的形式進(jìn)行傳播，易被搭截偵聽(tīng)、口令字試探和竊取、身份假冒。其次，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的最新發(fā)展是電子商務(wù)，電子商務(wù)涉及到許多電子單據(jù)、電子貨幣等，也是很容易受到不法攻擊的地方。再次，會(huì)計(jì)信息化必將使財(cái)務(wù)管理和業(yè)務(wù)管理實(shí)現(xiàn)一體化，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)幾乎完全依賴(lài)于網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，如果企業(yè)對(duì)網(wǎng)絡(luò)的管理和維護(hù)水平不高或疏于管理監(jiān)控，一旦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)癱瘓將嚴(yán)重影響企業(yè)的整體運(yùn)作。因此對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，內(nèi)部控制極為重要。筆者認(rèn)為可以從技術(shù)和制度兩方面進(jìn)行控制：

第9篇：會(huì)計(jì)求職信范文

【關(guān)鍵詞】 會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求;權(quán)責(zé)發(fā)生制;歷史成本;配比原則;劃分收益性支出與資本性支出

回顧我國(guó)會(huì)計(jì)改革的歷程人們不難發(fā)現(xiàn),1992年版的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《老準(zhǔn)則》)后,我國(guó)于2000年了《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》),自1997年開(kāi)始陸續(xù)了16項(xiàng)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則?！稐l例》的突出特征是重新界定了六大會(huì)計(jì)要素的定義,而上述16項(xiàng)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中部分準(zhǔn)則所規(guī)范的確認(rèn)和計(jì)量方法也逾越了《老準(zhǔn)則》的約束,這樣就使得在我國(guó)會(huì)計(jì)法律法規(guī)體系中位于承上啟下環(huán)節(jié)的屬于部門(mén)規(guī)章的《老準(zhǔn)則》處于十分尷尬的境地。為了從根本上理順我國(guó)會(huì)計(jì)法律法規(guī)體系的層次關(guān)系,在我國(guó)2006年的新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系中對(duì)《老準(zhǔn)則》進(jìn)行了相應(yīng)的修訂,并形成了2006年版的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則――基本準(zhǔn)則》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《現(xiàn)行準(zhǔn)則》)。細(xì)心的讀者可能會(huì)發(fā)現(xiàn),在《現(xiàn)行準(zhǔn)則》的行文當(dāng)中不再存在《老準(zhǔn)則》中“會(huì)計(jì)核算的一般原則”,取而代之的是“會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求”。“會(huì)計(jì)核算的一般原則”與“會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求”之間是否僅僅是稱(chēng)謂上的簡(jiǎn)單變化呢?認(rèn)真研讀《現(xiàn)行準(zhǔn)則》后人們會(huì)發(fā)現(xiàn),《現(xiàn)行準(zhǔn)則》中的“會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求”僅僅有8項(xiàng),而《老準(zhǔn)則》中的“會(huì)計(jì)核算的一般原則”有12項(xiàng)(不含“實(shí)質(zhì)重于形式”原則),那么兩者之間的4項(xiàng)差異是如何形成的呢?由此可見(jiàn),準(zhǔn)確理解《現(xiàn)行準(zhǔn)則》中的“會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求”與《老準(zhǔn)則》中的“會(huì)計(jì)核算的一般原則”之間的銜接關(guān)系,對(duì)于更加充分地發(fā)揮《現(xiàn)行準(zhǔn)則》對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中出現(xiàn)的、具體準(zhǔn)則尚未規(guī)范的新問(wèn)題的指導(dǎo)作用無(wú)疑會(huì)起到積極的促進(jìn)作用。本文擬對(duì)如何準(zhǔn)確理解《現(xiàn)行準(zhǔn)則》的“會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求”加以具體辨析。

一、為什么在《現(xiàn)行準(zhǔn)則》的“會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求”中不再含有“權(quán)責(zé)發(fā)生制”

《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則講解》(2008)中指出:“在1992年的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中,權(quán)責(zé)發(fā)生制是作為會(huì)計(jì)核算的一般原則加以規(guī)范的。經(jīng)過(guò)修訂后,基本準(zhǔn)則將權(quán)責(zé)發(fā)生制作為會(huì)計(jì)基礎(chǔ),列入總則中而不是在會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求中規(guī)定,其原因是權(quán)責(zé)發(fā)生制是相對(duì)于收付實(shí)現(xiàn)制的會(huì)計(jì)基礎(chǔ),貫穿于整個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的總過(guò)程,屬于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本問(wèn)題,層次較高,統(tǒng)馭作用較強(qiáng)?！?/p>

筆者認(rèn)為,除了上述解釋可供讀者參考、研讀外,似乎還有如下的原因。在《老準(zhǔn)則》中“權(quán)責(zé)發(fā)生制”被作為牢不可破的“一般原則”加以不折不扣地貫徹。在此原則的統(tǒng)馭之下,《老準(zhǔn)則》下的收入確認(rèn)通常規(guī)定了兩條標(biāo)準(zhǔn),其一是“產(chǎn)品已經(jīng)發(fā)出或勞務(wù)已經(jīng)提供”,其二是“已經(jīng)收到了貨款或者取得了收到貨款的權(quán)利。簡(jiǎn)言之,只要產(chǎn)品已經(jīng)發(fā)出或者勞務(wù)已經(jīng)提供并簽署了協(xié)議,企業(yè)就有權(quán)確認(rèn)收入,此時(shí)根本不用考慮貨款回收的可能性究竟有多大。顯然,按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則而“量身定做”的收入確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)著實(shí)極富“冒進(jìn)”之嫌,我國(guó)資本市場(chǎng)上曾出現(xiàn)個(gè)別上市公司一次性計(jì)提超過(guò)30億元壞賬準(zhǔn)備的驚人之舉,在某種程度上而言《老準(zhǔn)則》中“過(guò)于冒進(jìn)”的收入確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)在難辭其咎。而縱觀《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第14號(hào)――收入》對(duì)銷(xiāo)售商品收入、提供勞務(wù)收入及讓渡資產(chǎn)使用權(quán)收入所規(guī)定的確認(rèn)條件,其實(shí)質(zhì)上“崇尚”的是“權(quán)責(zé)發(fā)生制”與“實(shí)質(zhì)重于形式”同等重要,甚至是“實(shí)質(zhì)重于形式”更趨主導(dǎo)作用。由此似乎不難得出結(jié)論,如果繼續(xù)將權(quán)責(zé)發(fā)生制作為“會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求”,那么收入的確認(rèn)條件仍需維持原來(lái)的兩條標(biāo)準(zhǔn),否則就會(huì)引起概念框架上的混亂,或者被個(gè)別上市公司加以惡意濫用。

二、為什么在《現(xiàn)行準(zhǔn)則》的“會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求”中不再含有“歷史成本”

在《現(xiàn)行準(zhǔn)則》中,“歷史成本”是在“會(huì)計(jì)計(jì)量屬性”中加以闡述的,而不屬于“會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求”的范疇,這是為什么呢?筆者認(rèn)為,之所以不再將“歷史成本”作為“會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求”的構(gòu)成要素,追根溯源則在于資產(chǎn)要素的重新定義,新資產(chǎn)定義的要義在于資產(chǎn)要素的計(jì)量是面向未來(lái)看問(wèn)題,既不強(qiáng)調(diào)回顧歷史也不強(qiáng)調(diào)著眼現(xiàn)在。事實(shí)上,在我國(guó)會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變革進(jìn)程中,伴隨資產(chǎn)減值計(jì)提范圍的逐步擴(kuò)大,歷史成本原則在資產(chǎn)的后續(xù)計(jì)量中也在不斷地遭到否定。反言之,如果在《現(xiàn)行準(zhǔn)則》中繼續(xù)將“歷史成本”作為“會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求”的構(gòu)成要素,那么在與資產(chǎn)要素相關(guān)的具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中就不應(yīng)(不能)對(duì)資產(chǎn)計(jì)提減值準(zhǔn)備。

但必須指出的是,在資產(chǎn)、負(fù)債的初始計(jì)量過(guò)程中仍然要按照“歷史成本”來(lái)加以確定。換句話來(lái)說(shuō),在新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系中“歷史成本”的理念仍需在資產(chǎn)、負(fù)債的初始計(jì)量中加以應(yīng)用。

三、為什么在《現(xiàn)行準(zhǔn)則》的“會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求”中不再含有“配比原則”

細(xì)心的讀者可能會(huì)發(fā)現(xiàn),在新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系中不再有“配比原則”的蹤影,人們難免要問(wèn)“配比原則”真的過(guò)時(shí)了嗎?實(shí)務(wù)中人們是否可以不再按照“配比原則”來(lái)處理收入與費(fèi)用的關(guān)系了?企業(yè)如果在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中違背配比原則來(lái)處理收入與費(fèi)用之間的關(guān)系,受托注冊(cè)會(huì)計(jì)師是否可以發(fā)表“干凈意見(jiàn)”?

筆者認(rèn)為,在“配比原則”的統(tǒng)馭之下,會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中,首先是確認(rèn)“營(yíng)業(yè)收入”的金額,其次按照直接配比原則來(lái)確認(rèn)“營(yíng)業(yè)成本”的金額,再次是按照期間配比原則來(lái)確認(rèn)三項(xiàng)期間費(fèi)用的金額。換句話來(lái)說(shuō),在“配比原則”的統(tǒng)馭下,利潤(rùn)是收入和費(fèi)用配比后“水到渠成”的最終結(jié)果?；凇百Y產(chǎn)負(fù)債觀”,新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系中將“公允價(jià)值”納入了“會(huì)計(jì)計(jì)量屬性”之中,與之相關(guān)聯(lián),新的利潤(rùn)表中將“公允價(jià)值變動(dòng)損益”納入“營(yíng)業(yè)利潤(rùn)”的構(gòu)成要素,而“公允價(jià)值變動(dòng)損益”體現(xiàn)的是相關(guān)資產(chǎn)或負(fù)債的持有利得或損失,確認(rèn)“公允價(jià)值變動(dòng)損益”依據(jù)的并非是“配比原則”。由此不難得出如下結(jié)論,基于“資產(chǎn)負(fù)債觀”,新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系下的“營(yíng)業(yè)利潤(rùn)”并非全部源于“配比原則”,如果繼續(xù)將“配比原則”納入“會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求”體系之中,就不能確認(rèn)“公允價(jià)值變動(dòng)損益”。換言之,為了避免發(fā)生概念框架層面的混亂現(xiàn)象,就不宜繼續(xù)將“配比原則”納入“會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求”體系。

需要強(qiáng)調(diào)指出的是,在新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系中,只是為了避免發(fā)生概念框架層面的混亂現(xiàn)象,而將“配比原則”剔除在“會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求”體系之外,但這絕對(duì)不意味著“配比原則”在新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系下不再適用,“配比原則”靈魂依舊在,而是體現(xiàn)在了相關(guān)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的確認(rèn)與計(jì)量過(guò)程中。企業(yè)在具體運(yùn)用新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則過(guò)程中,不按“配比原則”的要求來(lái)確認(rèn)“營(yíng)業(yè)成本”和各項(xiàng)期間費(fèi)用的做法,顯然是不被準(zhǔn)許的。實(shí)際上,不按期間配比原則來(lái)處理各項(xiàng)期間費(fèi)用,在技術(shù)層面也是行不通的,受托注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)于企業(yè)在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中出現(xiàn)的違背“配比原則”的行為仍然要“說(shuō)不”。

四、為什么在《現(xiàn)行準(zhǔn)則》的“會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求”中不再含有“劃分收益性支出與資本性支出原則”

與“配比原則”相類(lèi)似,“劃分收益性支出與資本性支出原則”在新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系下也“難尋蹤跡”,這又是為什么呢?筆者認(rèn)為,“資本性支出”的要義在于:資本性支出被資產(chǎn)化后,在其后續(xù)計(jì)量過(guò)程中應(yīng)以“系統(tǒng)而合理”的方式加以費(fèi)用化。需要指出的是,基于“資產(chǎn)負(fù)債觀”和資產(chǎn)要素的新定義,在新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系準(zhǔn)許后續(xù)計(jì)量過(guò)程中對(duì)長(zhǎng)期資產(chǎn)計(jì)提減值準(zhǔn)備,這樣就使得被資本化的各項(xiàng)長(zhǎng)期資產(chǎn)在其費(fèi)用化過(guò)程中難以維系其系統(tǒng)性及合理性。換言之,準(zhǔn)許對(duì)資本化的長(zhǎng)期資產(chǎn)計(jì)提減值準(zhǔn)備就打破了資本性支出在費(fèi)用化過(guò)程中的系統(tǒng)化、合理化。因此,將“劃分收益性支出與資本性支出”剔除在“會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求”之外,實(shí)際上就順應(yīng)了新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系中對(duì)資本化的長(zhǎng)期資產(chǎn)計(jì)提減值準(zhǔn)備的規(guī)定,同時(shí)在客觀上也實(shí)現(xiàn)了有效規(guī)避概念框架層面發(fā)生混亂的效果。

同樣需要強(qiáng)調(diào)的是:將“劃分收益性支出與資本性支出原則”剔除在“會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求”之外,并非意味著在企業(yè)初始確認(rèn)過(guò)程中可以不再遵循該原則。實(shí)際上,對(duì)各項(xiàng)長(zhǎng)期資產(chǎn)的初始確認(rèn)就是在貫徹“劃分收益性支出與資本性支出原則”。也就是說(shuō),在新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系下,《老準(zhǔn)則》中的“劃分收益性支出與資本性支出原則”在資產(chǎn)要素的初始計(jì)量中被實(shí)質(zhì)性加以貫徹與應(yīng)用。

五、如何理解新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系下會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求中的“可比性”與“實(shí)質(zhì)重于形式”

在《老準(zhǔn)則》的“會(huì)計(jì)核算的一般原則”中,“可比性”和“一致性”是平行存在的兩項(xiàng)原則,其中前者強(qiáng)調(diào)的是不同企業(yè)發(fā)生相同交易或事項(xiàng)時(shí)所采用會(huì)計(jì)政策的橫向可比性;后者強(qiáng)調(diào)的是同一企業(yè)所發(fā)生的相同交易或事項(xiàng)在不同時(shí)期所采用會(huì)計(jì)政策的縱向可比性。而在《現(xiàn)行準(zhǔn)則》“會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求”中的“可比性”中既包括橫向可比性也包括縱向可比性,即“同一企業(yè)不同時(shí)期發(fā)生的相同或相似的交易或事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)采用一致的會(huì)計(jì)政策,不得隨意變更。需要變更的,應(yīng)當(dāng)在附注中說(shuō)明”、“不同企業(yè)發(fā)生的相同或相似的交易或事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)采用規(guī)定的會(huì)計(jì)政策,確保會(huì)計(jì)信息口徑一致、相互可比”。由此不難看出,《現(xiàn)行準(zhǔn)則》中的“可比性”實(shí)質(zhì)上是將《老準(zhǔn)則》的“可比性”和“一致性”進(jìn)行了有機(jī)合并,此舉更有助于人們加深對(duì)會(huì)計(jì)信息有用性的理解與把握,更有助于報(bào)表使用者獲取有用的決策信息。

“實(shí)質(zhì)重于形式原則”是我國(guó)2000年的《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》中新引入的“會(huì)計(jì)核算的一般原則”,通常被業(yè)內(nèi)稱(chēng)為“第十三項(xiàng)原則”,《現(xiàn)行準(zhǔn)則》將“實(shí)質(zhì)重于形式”納入“會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求”中,不過(guò)是“填平補(bǔ)齊”而已。但需要提請(qǐng)讀者注意的是,“實(shí)質(zhì)重于形式原則”在新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系中被廣泛加以強(qiáng)調(diào)和運(yùn)用,例如融資租入固定資產(chǎn)的確認(rèn)、銷(xiāo)售商品和提供勞務(wù)收入的確認(rèn)、關(guān)聯(lián)方關(guān)系的確定、合并財(cái)務(wù)報(bào)表編制主體的確定、售后租回及售后回購(gòu)業(yè)務(wù)的處理等。

總之,盡可能準(zhǔn)確理解《老準(zhǔn)則》的“會(huì)計(jì)核算的一般原則”與《現(xiàn)行準(zhǔn)則》的“會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求”之間的銜接關(guān)系,弄清楚新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系下的“權(quán)責(zé)發(fā)生制”、“歷史成本”、“配比原則”及“劃分收益性支出與資本性支出”的具體存在方式及發(fā)揮作用的形式,對(duì)于人們更加深入地理解和把握《現(xiàn)行準(zhǔn)則》,進(jìn)而加深對(duì)各項(xiàng)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的理解以及更加充分地發(fā)揮其對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中出現(xiàn)的、具體準(zhǔn)則尚未規(guī)范的新問(wèn)題的指導(dǎo)作用無(wú)疑會(huì)起到積極的促進(jìn)作用。

【主要參考文獻(xiàn)】