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會計監(jiān)督會計審計論文

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會計監(jiān)督會計審計論文

一、加強(qiáng)會計監(jiān)督的具體策略

企業(yè)進(jìn)行會計監(jiān)督的目的就是為了確保會計工作的真實性與可靠性,企業(yè)的會計監(jiān)督需要結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營管理目標(biāo),并制定相應(yīng)的管理規(guī)劃。企業(yè)若想加強(qiáng)會計監(jiān)督工作,則需要制定科學(xué)合理的經(jīng)營管理目標(biāo)。對于企業(yè)而言,經(jīng)營管理目標(biāo)并非簡單的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,而是一個復(fù)雜多樣的管理規(guī)劃,企業(yè)需要從自身的經(jīng)營狀況出發(fā),制定出符合市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的合理目標(biāo),其中,包括長期目標(biāo)與短期目標(biāo)。無論是長期目標(biāo)還是短期目標(biāo),兩者都能給會計監(jiān)督帶來決定性作用。當(dāng)企業(yè)進(jìn)一步落實自身的經(jīng)營管理目標(biāo)后,企業(yè)就需要借助財務(wù)管理部門的力量開展信息的數(shù)字化管理,根據(jù)由上至下的原則,完成各個職能部門的任務(wù)分解工作,并進(jìn)行相應(yīng)的指標(biāo)考核。至此,會計工作人員可以根據(jù)每位員工的考核數(shù)據(jù)對企業(yè)日常工作展開有效監(jiān)督,使會計監(jiān)督的職能得以履行。

二、提升會計審計質(zhì)量與會計監(jiān)督的具體對策

一方面,會計審計工作人員配備是否合理,是提升會計審計質(zhì)量的關(guān)鍵所在;另一方面,企業(yè)制定科學(xué)合理的經(jīng)營管理目標(biāo),關(guān)系到企業(yè)會計監(jiān)督職能的有效發(fā)揮。若要將會計審計與會計監(jiān)督二者結(jié)合在一起,使之投入到企業(yè)會計管理工作中,則必須通過企業(yè)內(nèi)部控制管理體系來實現(xiàn),能從根本上提升會計審計人員與會計監(jiān)督人員的工作貫徹力度,協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部的權(quán)責(zé)管理。

1.強(qiáng)化會計審計人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)

會計審計質(zhì)量的提升離不開具有極高業(yè)務(wù)素養(yǎng)的會計審計人員,因此,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的會計審計隊伍的建設(shè)是提升審計質(zhì)量的根本前提,可以從三個方面進(jìn)行隊伍建設(shè)。首先,必須強(qiáng)化會計審計人員的職業(yè)道德素養(yǎng),幫助會計審計人員從思想上樹立高度的責(zé)任感和責(zé)任意識,盡可能的將審計隊伍建設(shè)成為一支具有極高思想政治素養(yǎng)、擁有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的隊伍。其次,企業(yè)要借助不同的途徑、不同的方式,有針對性的對內(nèi)部審計人員進(jìn)行教育培訓(xùn),通過不斷的鉆研學(xué)習(xí),增強(qiáng)會計審計人員的專業(yè)技術(shù)水平,培養(yǎng)其嚴(yán)謹(jǐn)踏實的工作作風(fēng)及對國家宏觀調(diào)控政策的理論意識。最后,定期的開展合作交流活動,包括同行業(yè)之間的合作交流、國際之間的合作交流等,盡可能的豐富會計審計人員的知識與審計工作經(jīng)驗,并將優(yōu)秀的經(jīng)驗借鑒到自身的會計審計工作中;企業(yè)也可以通過交流活動,廣招英才,引進(jìn)更多高素質(zhì)、高技術(shù)的審計人才加入到企業(yè)內(nèi)部審計隊伍中。

2.增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)控建設(shè),落實會計監(jiān)督

增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)控建設(shè),落實會計監(jiān)督,企業(yè)需要把互不相關(guān)的職能內(nèi)容分離開來,對于企業(yè)內(nèi)部重大經(jīng)濟(jì)活動事項的管理與貫徹執(zhí)行過程要進(jìn)行互相監(jiān)管、互相約束,完成企業(yè)人員的財產(chǎn)清查工作,并定期或不定期的對員工財產(chǎn)進(jìn)行抽查和審計工作。企業(yè)內(nèi)部可以制定和執(zhí)行會計委派制,把負(fù)責(zé)完成會計監(jiān)督工作的有關(guān)人員同被監(jiān)督對象分離開來,使其與被監(jiān)督對象不具有某種程度上的利益關(guān)系,解除會計監(jiān)督工作人員的顧慮,使其更專注于會計監(jiān)督工作,確保監(jiān)督的公正性與客觀性。

3.通過會計審計的信息化平臺,加強(qiáng)會計監(jiān)督

隨著我國信息技術(shù)水平的不斷發(fā)展,會計審計工作可以充分發(fā)揮電子計算機(jī)技術(shù)的便捷作用,加強(qiáng)會計審計的信息化建設(shè),使得審計數(shù)據(jù)信息更加的精確化和科學(xué)化,實現(xiàn)會計審計技術(shù)方法的創(chuàng)新發(fā)展。通過會計審計的信息化平臺,改進(jìn)會計審計工作的開展方式,使審計工作更具技術(shù)含量,進(jìn)一步加強(qiáng)會計監(jiān)督的力度,利用網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫,實施遠(yuǎn)程審計或IT審計等,從根本上提升會計審計質(zhì)量。

4.完善規(guī)章制度建設(shè),提升會計監(jiān)督的地位

企業(yè)需要意識到自身實行會計監(jiān)督的重要意義,將違法亂紀(jì)現(xiàn)象扼殺在會計審計工作的萌芽時期,不應(yīng)該任由違法亂紀(jì)現(xiàn)象產(chǎn)生后,再通過政府或社會機(jī)構(gòu)進(jìn)行查辦和監(jiān)管。會計監(jiān)督工作應(yīng)該置于企業(yè)會計工作的首位,只有完善規(guī)章制度的建設(shè),才能為會計監(jiān)督的順利進(jìn)行提供必要的法律保障。健全統(tǒng)一的會計制度,不僅可以滿足企業(yè)經(jīng)營管理活動所需,還能對會計審計、會計監(jiān)督的權(quán)責(zé)與權(quán)限進(jìn)行界定,使會計部門的職能更加明確。對于違反會計制度的企業(yè)和個人進(jìn)行嚴(yán)厲的懲處,強(qiáng)化與會計制度相關(guān)的配套法律法規(guī),提升會計監(jiān)督的地位,進(jìn)而提高會計審計質(zhì)量。

三、結(jié)語

綜上所述,會計審計與會計監(jiān)督在某個層面上存在相互依存的關(guān)系,在分析提高會計審計質(zhì)量與會計監(jiān)督的對策時,不僅要結(jié)合兩者自身的決定因素,還要結(jié)合兩者的依存性,提升會計審計質(zhì)量與會計監(jiān)督需要不斷強(qiáng)化會計審計人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng);企業(yè)需要做到從上到下,并且從內(nèi)到外的實施科學(xué)有效的措施來解決這些問題,例如:提升企業(yè)對財務(wù)會計企業(yè)內(nèi)部控制的認(rèn)識,強(qiáng)化其內(nèi)部控制意識;不斷完善財務(wù)會計企業(yè)內(nèi)部控制制度,增強(qiáng)其執(zhí)行力。增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)控建設(shè),落實會計監(jiān)督;通過會計審計的信息化平臺,加強(qiáng)會計監(jiān)督,提升會計審計質(zhì)量;完善規(guī)章制度建設(shè),提升會計監(jiān)督的地位。

作者:于海玲 單位:遼寧省人力資源和社會保障行業(yè)協(xié)會