行政工作內(nèi)容精選(九篇)

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第1篇：行政工作內(nèi)容范文

崗 位 職 責(zé)

目 錄

第一章 行政人事部組織架構(gòu)與職能???????? 第一節(jié) 行政人事部的組織架構(gòu)?????????? 第二節(jié) 行政人事部的職能???????????? 第三節(jié) 行政人事部的崗位職責(zé)?????????? 一、行政人事部經(jīng)理的崗位職責(zé)?????????

二、人事主管的崗位職責(zé)???????????? 三、行政主管的崗位職責(zé)???????????? 四、人事專員的崗位職責(zé)???????????? 五、前臺(tái)文員的崗位職責(zé)???????????? 六、司機(jī)的崗位職責(zé)??????????????

第一章

第一節(jié)

行政人事部組織架構(gòu)與職能

行政人事部組織架構(gòu)

第二節(jié)

行政人事部部門職能

第三節(jié) 行政人事部的崗位職責(zé)

第2篇：行政工作內(nèi)容范文

關(guān)鍵詞：高校；一線行政人員；專業(yè)化；實(shí)施途徑

中圖分類號(hào)：G645 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1674-9324（2014）13-0029-02

高校一線行政管理是對高校日常教育行政事務(wù)的管理，是連接高校各職能部門，院領(lǐng)導(dǎo)班子、校領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生以及學(xué)生家長的溝通橋梁，是信息的傳遞橋梁，是高校實(shí)施教育、科研的前提條件，是貫徹黨的教育方針、實(shí)施依法治校的必要保障。它在高校行政管理體系中處于組織、保障和服務(wù)的基礎(chǔ)地位，其目的在于確保高校日常行政管理、學(xué)生教育、教學(xué)科研等各項(xiàng)工作得到正常運(yùn)行，順利實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)。所以我們需要高度重視高校一線行政管理工作，努力提高管理效率和服務(wù)效果。筆者結(jié)合自己所學(xué)的教育行政管理專業(yè)，不斷嘗試把教育行政管理的先進(jìn)理念融入到工作崗位中。

一、高校一線行政工作的特點(diǎn)及行政人員的角色

高校行政工作的主要服務(wù)對象是具有深厚學(xué)術(shù)背景、素養(yǎng)較高的教師隊(duì)伍和正在接受新知識(shí)、新思想傳播的優(yōu)秀學(xué)生?？傮w來說，高校一線行政管理工作程序性強(qiáng)，且日常行政工作充斥著大量煩瑣的事情。具體事務(wù)往往千頭萬緒，要耗費(fèi)大量的時(shí)間與精力，對人的耐性與細(xì)心是一個(gè)很大考驗(yàn)。筆者所在的學(xué)院辦公室是高校按照專業(yè)性質(zhì)設(shè)置的一線行政工作基層單位，是院領(lǐng)導(dǎo)班子的決策參謀助理，肩負(fù)著確保日常行政、教學(xué)、科研等工作正常開展的重要任務(wù)。從筆者具體的工作實(shí)踐來看，學(xué)院辦公室一線行政工作繁雜，具有瑣碎性、突發(fā)性和多樣性的特點(diǎn)，面對的職能部門眾多，這不僅需要辦公室一線行政人員不僅要從各方面提高自身的素質(zhì)和能力，還要加強(qiáng)自身的協(xié)調(diào)溝通和分析處理能力，不斷了解和學(xué)習(xí)突發(fā)事件的應(yīng)對與處理方法，以確保各項(xiàng)事務(wù)都能有序地進(jìn)行，并提高工作效率。高校一線行政工作從性質(zhì)上講是一種腦力與體力兼?zhèn)?、教育管理與服務(wù)相結(jié)合的綜合性、奉獻(xiàn)性的復(fù)雜勞動(dòng)，工作內(nèi)容涉及日常教育行政管理、教學(xué)科研、教師和學(xué)生工作的方方面面。高校一線行政人員在各種行政工作中扮演著不同的協(xié)調(diào)、溝通的重要角色，因而一線行政人員需要有積極的工作態(tài)度，不僅要按時(shí)、按量、保質(zhì)地完成工作，同時(shí)還要跳出自身煩瑣的事務(wù)思考問題、尋求和諧的工作方法。有效地上傳下達(dá)，將教師、學(xué)生、領(lǐng)導(dǎo)班子及上級(jí)的需求有效結(jié)合起來，向需求方傳遞所需要的信息。實(shí)施一線行政工作人員的專業(yè)化，具有十分重要的意義和作用。

二、高校一線行政工作人員專業(yè)化的重要性

高校一線行政工作人員肩負(fù)著保證高校日常行政、教學(xué)、科研及學(xué)生管理工作正常運(yùn)行的重要使命。行政工作人員的專業(yè)性對于高校的日常營運(yùn)起著非常重要的作用。沒有行政工作人員的專業(yè)性和敬業(yè)精神，高校行政工作很難開展，高校日常教學(xué)科研管理很難得到有效的貫徹。

三、提升高校一線行政人員專業(yè)化的途徑

既然高校一線行政工作人員角色定位及其專業(yè)性如此重要，那么如何實(shí)現(xiàn)一線行政工作人員專業(yè)化呢？筆者認(rèn)為，提高一線行政人員的專業(yè)能力，需要從以下幾個(gè)方面努力。

1.轉(zhuǎn)變觀念，樹立正確的工作態(tài)度，明確自身定位。一線行政人員需要在具體行政工作過程中清醒地認(rèn)識(shí)到高校行政管理的特點(diǎn)、職能和作用，擺脫機(jī)關(guān)化傾向和官本位思想的束縛，堅(jiān)持以人為本，積極思考一線行政管理工作的方式方法，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，尊重、關(guān)心、理解自己的服務(wù)和管理對象，對于一些出現(xiàn)問題或者犯錯(cuò)誤的教職工與學(xué)生，更要加強(qiáng)關(guān)心和指導(dǎo)，不能使這部分教職工和學(xué)生產(chǎn)生被孤立、被冷落的感覺，以保證他們的健康發(fā)展。

2.加強(qiáng)時(shí)間管理。高校一線行政管理工作具有繁雜性、突發(fā)性、臨時(shí)性等特點(diǎn)，每天都要面對各種各樣的事務(wù)，涉及方方面面，千頭萬緒。這些特點(diǎn)造成了工作繁重頭緒多、特定時(shí)間特別繁忙、計(jì)劃不如變化快等，時(shí)間浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重，大大降低了工作效率。如何在繁多的工作事務(wù)中抓住重點(diǎn)，理清頭緒，有條不紊地開展和完成相關(guān)工作，在時(shí)間處理上由忙亂轉(zhuǎn)向有序、由被動(dòng)轉(zhuǎn)向主動(dòng)、由隨機(jī)轉(zhuǎn)向掌握某種規(guī)律，從而提高工作效率，就要加強(qiáng)時(shí)間管理。日常事務(wù)都可以用重要性和急迫性兩個(gè)維度來劃分，克服受急迫性的驅(qū)使來支配時(shí)間的習(xí)慣思維。以原則為中心，配合人對任務(wù)的認(rèn)知，將事情分為重要緊急、重要不緊急、緊急不重要和不重要不緊急四類。當(dāng)事情發(fā)生或任務(wù)出現(xiàn)時(shí)，先判斷屬于哪一類，再?zèng)Q定要不要花時(shí)間或花多少時(shí)間，最大限度地發(fā)揮時(shí)間的作用，促進(jìn)任務(wù)的成功。隨著高校的發(fā)展和行政機(jī)構(gòu)的精簡，高校行政工作已從單純的管理轉(zhuǎn)變?yōu)槿诠芾?、服?wù)于一身的重要工作。高校行政人員要做到從單純收發(fā)、傳遞行政指令轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合處理，從單憑經(jīng)驗(yàn)辦事轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)行科學(xué)化管理，從被動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)。這就要求每個(gè)行政人員合理安排，最大限度地利用好自己的時(shí)間，通過科學(xué)的時(shí)間管理，可以幫助行政管理人員合理安排時(shí)間，理順工作，緩解壓力，有條不紊地開展和完成各項(xiàng)任務(wù)，最終實(shí)現(xiàn)提升管理水平，提高工作效率的目的。

3.加強(qiáng)溝通，提升協(xié)調(diào)效率。在積極的工作中我們不僅要追求結(jié)果的圓滿，還要追求過程的和諧。行政工作是通過人和人的溝通協(xié)作來完成的，建立健康的人際關(guān)系舉足輕重。所謂“健康”是基于行政人員對于事物正確的認(rèn)知和把握，采取恰當(dāng)?shù)姆绞絹砝眄樄ぷ髦械母鞣N關(guān)系。因而要求我們行政人員自身需具有成熟的心態(tài)和獨(dú)立的人格。高校關(guān)于人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，主要通過教學(xué)育人、管理育人、服務(wù)育人等來實(shí)現(xiàn)，這就要涉及到高校的許多部門。而不同的工作部門由于工作方式方法、特點(diǎn)和分管領(lǐng)導(dǎo)不同，工作中難免會(huì)出現(xiàn)一些不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象，這就要求高校行政管理發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，處理好不同部門之間的關(guān)系，從而團(tuán)結(jié)各個(gè)部門，集中全校力量，有效推進(jìn)高校各項(xiàng)人才培養(yǎng)工作。這就要求一線行政工作人員需要不斷提升自身的溝通協(xié)調(diào)能力，提升協(xié)調(diào)效率。一線行政工作人員是領(lǐng)導(dǎo)的好幫手，是學(xué)校與院系之間、教師與學(xué)生之間溝通的橋梁和紐帶。這就要求一線行政工作人員要有主人翁意識(shí)，樹立勤務(wù)員意識(shí)，做好與教師和學(xué)生之間的溝通和服務(wù)工作?；谝痪€行政工作人員的工作離不開各位同事及學(xué)校各職能部門配合的情況，行政工作人員需要不斷地加強(qiáng)溝通，調(diào)控好自己的情緒，使用客觀、友好、善解人意的表達(dá)方式，做到及時(shí)有效地溝通，要站在對方的角度去考慮問題，盡可能少給各職能部門增加工作量，對每一項(xiàng)需要配合的工作，都要做好充分的準(zhǔn)備，整理好各項(xiàng)材料，高效率地完成需配合的工作，多替對方著想，善于調(diào)動(dòng)同事及各職能部門配合工作的積極性。這樣，工作可以得到有效的配合和支持，學(xué)院的形象得到維護(hù)。由于行政工作很具體、煩瑣，大多數(shù)的情況都是忙于應(yīng)付出現(xiàn)的問題，在工作之外多和師生接觸，關(guān)注師生情感需要，互相理解，增進(jìn)情感，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，用真情打動(dòng)人，用真情感化人，竭盡全力為師生做好事、辦實(shí)事。教師和學(xué)生遇到困難或利益受到侵害時(shí)，要真誠地幫助解決。帶著學(xué)習(xí)的目的做事、采取兼聽多思的方法、處理好人際關(guān)系、學(xué)會(huì)運(yùn)用換位思考才能切實(shí)做好高校一線行政工作。

4.構(gòu)建科學(xué)的評估和激勵(lì)機(jī)制。很多高校在考核一線行政工作人員工作時(shí)，往往側(cè)重于德、勤、能、績等方面進(jìn)考核，強(qiáng)調(diào)政治素質(zhì)、思想品德、職業(yè)道德、出勤率、組織紀(jì)律、協(xié)調(diào)能力，工作量等方面的內(nèi)容，而忽視評估其業(yè)務(wù)技能、工作業(yè)績、科研能力。鑒于一線行政人員工作的特殊性，那么該如何評價(jià)一線行政工作人員的績效呢？筆者認(rèn)為對于一線行政工作人員的考評機(jī)制需要建立科學(xué)的評估和激勵(lì)機(jī)制，綜合各方面進(jìn)行全方位的考評。因而科學(xué)考評機(jī)制應(yīng)該從以下幾方面努力：第一，敬業(yè)精神，一線行政工作人員對于行政事務(wù)是否積極響應(yīng)并及時(shí)地完成；第二，專業(yè)性，一線行政工作人員對于本工作崗位的職責(zé)是否熟悉，是否認(rèn)真完成，出錯(cuò)率究竟有多高，一項(xiàng)事務(wù)是否需要反復(fù)多次完成；第三，一線行政工作人員的效率，主要是響應(yīng)速度，對于緊急且重要的行政事務(wù)是否是第一時(shí)間響應(yīng)并且第一時(shí)間著手準(zhǔn)備，完成事務(wù)的時(shí)間是否是高效率地完成。

總之，高校一線行政工作人員的專業(yè)化對于高校的建設(shè)和發(fā)展具有重要意義，它起著協(xié)調(diào)行政、教學(xué)、科研管理等重要任務(wù)，是溝通協(xié)調(diào)的橋梁。因而高校要重視一線行政工作人員的專業(yè)化，不斷地提升行政人員的專業(yè)化程度，以便更好地服務(wù)高校，為高校的國際化發(fā)展戰(zhàn)略做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

[1]易琳.淺談高校行政工作中實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理的難點(diǎn)和措施[J].高教論壇，2008，（04）.

[2]滕祥東，孔軍.知識(shí)管理在高校行政管理中的應(yīng)用研究[J].北京聯(lián)合大學(xué)學(xué)報(bào)（人文社會(huì)科學(xué)版），2006，4（2）.

第3篇：行政工作內(nèi)容范文

我參加了由組織為期天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容非常廣泛，涉及人力資源管理、項(xiàng)目管理模式優(yōu)化和創(chuàng)新、企業(yè)文化建設(shè)等科目。俗話說“磨刀不誤砍柴工”，一個(gè)人能夠靜下心參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)是非常有必要的，作為一名行政人員，所以在這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，我一開始就樹立了為發(fā)展而學(xué)習(xí)，為完善自我，超越自我而學(xué)習(xí)的理念；把學(xué)習(xí)作為了一種必要責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界來認(rèn)識(shí)和對待。我非常珍惜能有這樣一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，因?yàn)閷εc我所從事的辦公室的管理工作而言，這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)不僅是我職業(yè)生涯的新的奠基點(diǎn)、人生的又一起跑線，更是我服務(wù)，服務(wù)于職工群眾，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的前提和條件。

幾天的學(xué)習(xí)，對我來說既是工作的加油站，也讓我認(rèn)識(shí)到了自身的不足。新的形勢下，隨著用工、工資、醫(yī)療制度等三項(xiàng)制度改革與職工利益的沖突等復(fù)雜問題不斷出現(xiàn)，基層行政工作的難度將會(huì)越來越大，作為一名行政工作者加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高工作能力，適應(yīng)社會(huì)形勢發(fā)展和行政工作的需要就成為當(dāng)務(wù)之急。

通過學(xué)習(xí)我對自己所從事的行政工作的定位有了更加深刻的理解和認(rèn)識(shí)：作為一家企業(yè)，有著自己的文化和價(jià)值觀，而我們行政工作者就是這個(gè)文化和價(jià)值觀的傳播者和宣貫者。雖然作為個(gè)人，就某些具體事件而言我們有自己的觀點(diǎn)和包容性、寬容度，但是作為企業(yè)的輿論導(dǎo)向而言則應(yīng)是旗幟鮮明的，我們所的言論和實(shí)施的行為不是個(gè)人行為，而是代表企業(yè)的行為。所以，正確理解我們行政工作的內(nèi)容，明確自己的職責(zé)和目標(biāo)是我們快樂工作并出成效的前提。此外，為了將企業(yè)的主要價(jià)值觀要傳播出去，我們就必須站在更高的層次上去觀察、領(lǐng)悟事物，不能僅僅將自己定位于“傳話筒”。

這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對我來說可以說是受益終生的那么在今后的時(shí)間里我又改怎樣用它來指導(dǎo)自己的工作呢？我想有三個(gè)方面我需要引起重視：一是必須充分認(rèn)識(shí)行政工作的重要性。從內(nèi)心深處熱愛行政工作工作，耐得住寂寞，自覺地、持之以恒地面對各種挑戰(zhàn)，肯于付出比常人更多的努力和心血，惟有如此，方能漸入佳境，最終修得正果。二是堅(jiān)定信念。溫總理多次強(qiáng)調(diào)“信心比黃金和貨幣更重要”，從中可以看出信心是使我們在新時(shí)期做好行政工作的重要基礎(chǔ)。我們要認(rèn)清當(dāng)前形勢，堅(jiān)定信心。作為行政工作者，我們不僅僅要認(rèn)清當(dāng)前國際國內(nèi)形勢，還必須對職工群眾的實(shí)際情況進(jìn)行充分的了解，這對與確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定性和安全發(fā)展有著十分重要的意義。因此，在行政工作中，要堅(jiān)定員工對公司發(fā)展的信心，讓所有的員工都能夠?qū)舅鎸Φ幕蛘呤怯锌赡苊鎸Φ母鞣N困難都能夠有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一員工的思想，提高員工的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定員工的信心，為職工打足氣。三是必須勤奮學(xué)習(xí)，耕于筆勤。要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要做到眼勤(勤觀察)、手勤(勤寫)、腿勤(勤深入基層)、嘴勤(勤問)、腦勤(勤思考）。

以上就是我這次整訓(xùn)后的一些體會(huì)，一言以蔽之，就是要做一個(gè)有大局觀、勤勞、密切聯(lián)系職工群眾的行政工作者。

第4篇：行政工作內(nèi)容范文

一、加強(qiáng)推進(jìn)依法行政管理工作

為切實(shí)加強(qiáng)依法行政工作，我局成立推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組以局長為組長，黨組書記、副局長為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員。組長總體負(fù)責(zé)全局推進(jìn)依法行政工作，副組長實(shí)施監(jiān)督管理工作，各股室結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際具體負(fù)責(zé)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和依法行政事務(wù)。

二、推進(jìn)依法行政事項(xiàng)

結(jié)合我局工作實(shí)際，我局積極推進(jìn)依法行政相關(guān)事務(wù)。

（一）以我局各相關(guān)股室為基本單位，清理相關(guān)法律條款，并重點(diǎn)掌握主要行政事務(wù)辦理流程，務(wù)必做到行政工作執(zhí)行有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。

（二）加強(qiáng)法制建設(shè)與法制監(jiān)督并行實(shí)施。一是加強(qiáng)規(guī)劃執(zhí)法，特別是規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)，積極落實(shí)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)監(jiān)察執(zhí)法，加強(qiáng)違法違規(guī)建筑的督查力度。二是加強(qiáng)項(xiàng)目管理，嚴(yán)格招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)招投標(biāo)監(jiān)管，積極落實(shí)項(xiàng)目備案制度。

（三）結(jié)合工作實(shí)際，采取以會(huì)找訓(xùn)或?qū)ｎ}學(xué)習(xí)的方式加強(qiáng)住系統(tǒng)相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)。利用通訊、網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)與上級(jí)部門、兄弟單位、臨兄弟單位交流，不斷完善依法行政工作機(jī)制。

（四）結(jié)合電子行政平臺(tái)、政務(wù)中心管理與本單位行政工作實(shí)際情況，按照相關(guān)法律條款精簡辦理流程，縮減辦理時(shí)間，務(wù)必做到讓群眾辦事方便。

三、行政審批事項(xiàng)清理

現(xiàn)已清理通過法治辦審核的行政審批事項(xiàng)共計(jì)289條，其中行政許可53項(xiàng)、行政處罰214項(xiàng)、行政強(qiáng)制1項(xiàng)、行政征收4項(xiàng)、行政確認(rèn)1項(xiàng)，按照工作要求以上審批事項(xiàng)均以錄入系統(tǒng)正常運(yùn)行?，F(xiàn)正按照相關(guān)依法行政權(quán)力管理文件精神進(jìn)一步清理我局行政審批事項(xiàng)。

四、依法行政審查制度

在積極調(diào)動(dòng)全局職工學(xué)習(xí)法律法規(guī)以及依法行政的同時(shí)，嚴(yán)格開展監(jiān)督管理工作，務(wù)求干部職工自覺依法行政與積極監(jiān)督管理并行，為我局建立公正清廉的執(zhí)法環(huán)境打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第5篇：行政工作內(nèi)容范文

繼全省政法工作會(huì)議于元月日召開后，全省司法行政工作會(huì)議于元月12日在召開。會(huì)上：廳長作了重要講話，黨委委員、副廳長作了總結(jié)，為年全省司法行政適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，圍繞中心，服務(wù)大局，更好地做好年的安排指明了方向。為切實(shí)貫徹落實(shí)好全省司法行政工作會(huì)議精神，我局于年1月19日組織召開了全區(qū)司法行政工作會(huì)議，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了劉偉廳長的講話和鄒楊副廳長的講話，結(jié)合工作實(shí)際提出了年的指導(dǎo)思想和工作思路。

長從3個(gè)方面作了重要講話：一是全面總結(jié)了年司法行政工作，對年的工作給予充分肯定；二是對切實(shí)做好“十二五”時(shí)期的司法行政工作提出了思路，從四個(gè)方面強(qiáng)化了司法行政工作要增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、憂患意識(shí)、黨建意識(shí)、群眾意識(shí)、民生意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)等。同時(shí)提出了今后五年司法行政工作要努力實(shí)現(xiàn)的五大目標(biāo)：一是服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力和水平再上新臺(tái)階，法律服務(wù)隊(duì)伍進(jìn)一步發(fā)展壯大，服務(wù)能力進(jìn)一步增強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提升；二是維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的能力和水平再上新臺(tái)階，人民調(diào)解預(yù)防和化解社會(huì)矛盾糾紛的作用進(jìn)一步發(fā)揮；三是推進(jìn)實(shí)施依法治國基本方略的能力和水平再上新臺(tái)階，“六五”普法規(guī)劃順利實(shí)施，全民法律意識(shí)和全社會(huì)法治化水平進(jìn)一步提高；四是司法行政工作改革發(fā)展再上新臺(tái)階，律師制度、司法考試制度、監(jiān)獄體制、司法鑒定管理體制、社區(qū)矯正制度、法律援助制度等司法行政體制改革進(jìn)一步深化，司法行政基層基礎(chǔ)進(jìn)一步鞏固發(fā)展，司法行政保障能力進(jìn)一步增強(qiáng)；五是司法行政隊(duì)伍建設(shè)水平再上新臺(tái)階，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和司法行政干警、法律服務(wù)工作者政治業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)，公正廉潔執(zhí)法水平進(jìn)一步提高，對指導(dǎo)我區(qū)司法行政工作具有重要意義。在鄒楊副廳長的總結(jié)講話中，結(jié)合司法行政工作和劉偉廳長的重要講話對當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的司法行政工作提出了四點(diǎn)要求：一是切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高辦事效率；二是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，大力開展主題教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)司法行政隊(duì)伍建設(shè)；三是深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，認(rèn)真研究制定貫徹落實(shí)措施；四是抓好司法業(yè)務(wù)用房建設(shè)前期工作和節(jié)日穩(wěn)定工作。

為切實(shí)貫徹落實(shí)好全省司法行政工作會(huì)議精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，提出了年的總體要求和目標(biāo)任務(wù)：

總體要求是：全面貫徹黨的十七屆五中全會(huì)和省、市、區(qū)全會(huì)精神和經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，全國、全省、全市司法行政工作會(huì)議精神，緊緊圍繞“加強(qiáng)發(fā)展，加快轉(zhuǎn)型，推動(dòng)跨越”的主基調(diào)和“工業(yè)強(qiáng)區(qū)，城鎮(zhèn)化帶動(dòng)”的新戰(zhàn)略，切實(shí)發(fā)揮司法行政職能，圍繞中心、服務(wù)大局。以深化“三項(xiàng)重點(diǎn)”工作為重點(diǎn)，以顯著提升群眾安全感和滿意度為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)司法行政隊(duì)伍建設(shè)，以深入開展“三個(gè)建設(shè)年”和“四幫四促”活動(dòng)為載體，著力解決影響社會(huì)平安穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題，扎實(shí)做好人民調(diào)解、法制宣傳、法律援助、刑釋解教和社區(qū)矯正工作，積極預(yù)防化解社會(huì)矛盾，進(jìn)一步加強(qiáng)司法所建設(shè)，積極推進(jìn)司法行政體制和工作機(jī)制改革，努力營造穩(wěn)定和諧的社會(huì)環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境，為保證全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快、更好更快發(fā)展作出貢獻(xiàn)，以優(yōu)異的成績向建黨九十周年獻(xiàn)禮。

第6篇：行政工作內(nèi)容范文

此次檢查，重點(diǎn)圍繞組織領(lǐng)導(dǎo)、行政決策、依法行使行政職權(quán)和行政復(fù)議、行政應(yīng)訴等方面進(jìn)行了評議檢查考核。從檢查評議的情況看，各單位的依法行政工作有了普遍提高，單位領(lǐng)導(dǎo)對依法行政工作普遍比較重視，建立健全機(jī)構(gòu)，組織領(lǐng)導(dǎo)得力，計(jì)劃方案周密，制度配套健全，各項(xiàng)具體措施落實(shí)到位。全縣廣大行政執(zhí)法人員特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、用法、守法的風(fēng)氣已經(jīng)形成，依法行政和執(zhí)政為民的意識(shí)明顯增強(qiáng)，各部門普遍建立了行政執(zhí)法責(zé)任制，執(zhí)法水平明顯提高。

（一）依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門對依法行政工作都比較重視，嚴(yán)密組織，建立健全依法行政工作組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，并將依法行政工作放在重要議事日程，制發(fā)有關(guān)貫徹實(shí)施意見和實(shí)施方案，建立和實(shí)施主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)，責(zé)任部門、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員分管的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系，細(xì)化崗位職責(zé)，實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，使依法行政工作從組織上有了保證，這次檢查，全縣各單位的依法行政工作資料基本完整，內(nèi)容具體，其中耿鎮(zhèn)、榆楚鄉(xiāng)、通遠(yuǎn)鎮(zhèn)、涇渭鎮(zhèn)、園區(qū)管委會(huì)等單位工作比較扎實(shí)，資料比較齊備。

（二）法制宣傳教育工作進(jìn)一步深化。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門普遍從強(qiáng)化教育、提高法律素質(zhì)入手，在對《綱要》、《行政許可法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)規(guī)章學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，將業(yè)務(wù)法律學(xué)習(xí)作為本單位學(xué)習(xí)的重點(diǎn)來抓，制定了具體的學(xué)習(xí)、宣傳和教育計(jì)劃，并結(jié)合實(shí)際，采取開展法制專題講座，辦班培訓(xùn)、新聞媒體、咨詢服務(wù)等多種形式進(jìn)行廣泛深入的學(xué)習(xí)、宣傳、教育，使依法行政、依法辦事成為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作人員的自覺行動(dòng)，取得了明顯效果。國稅局、地稅局、藥監(jiān)局、交通局、文體廣電局、建設(shè)局等單位的法律宣傳工作，已深入千家萬戶，人民群眾的維權(quán)意識(shí)不斷提高。

（三）行政執(zhí)法責(zé)任制工作進(jìn)一步落實(shí)。為了確保我縣行政執(zhí)法責(zé)任制落到實(shí)處，要求各部門嚴(yán)格按照要求分解執(zhí)法職權(quán)，細(xì)化崗位職責(zé)。各部門根據(jù)法定職責(zé)和機(jī)構(gòu)改革“三定方案”，分解執(zhí)法職權(quán)，確定執(zhí)法責(zé)任，做到執(zhí)法權(quán)限法定化，執(zhí)法責(zé)任明晰化。建立健全相關(guān)配套制度實(shí)施程序和行政許可、行政處罰等行政權(quán)力的運(yùn)行流程圖，完善執(zhí)法責(zé)任制體系和監(jiān)督體系，規(guī)范了行政行為。此次檢查，國稅局、藥監(jiān)局、質(zhì)監(jiān)局、氣象局、地稅局等雙管部門的執(zhí)法責(zé)任制制度比較完善。

（四）行政執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范。一是行政執(zhí)法主體明確。執(zhí)法機(jī)構(gòu)和執(zhí)法人員基本上做到持證上崗、亮證執(zhí)法。二是行政執(zhí)法部門嚴(yán)格按照《行政許可法》和《行政處罰法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，認(rèn)真履行法定職責(zé)，嚴(yán)格依照法律、法規(guī)和規(guī)章辦案，有效防止和減少行政違法行為，減少行政效能投訴和行政復(fù)議、行政訴訟案件發(fā)生，降低行政訴訟率。三是實(shí)行政務(wù)公開制度。在行政處罰、行政征收、行政許可、行政強(qiáng)制等行政執(zhí)法中始終堅(jiān)持公平、公開、公正、透明原則，對外公開行政審批事項(xiàng)、依據(jù)、時(shí)限和辦事程序，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范行政執(zhí)法和行政決策程序，增強(qiáng)了行政執(zhí)法行為的透明度，有力推動(dòng)行政執(zhí)法行為規(guī)范化。四是規(guī)范法律文書，建立健全規(guī)范統(tǒng)一的執(zhí)法文書，在執(zhí)法中統(tǒng)一使用，使行政執(zhí)法案件卷宗材料齊全完整，程序合法正確，法律文書規(guī)范統(tǒng)一，并按一案一卷整理歸檔。其中水務(wù)局、市容局、國土局、文體廣電局、公安局、國稅局、地稅局、藥監(jiān)局、質(zhì)監(jiān)局等單位卷宗資料規(guī)范齊全，歸檔整齊。

二、依法行政工作存在的主要問題

（一）少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)對依法行政的重要性認(rèn)識(shí)不足，重視不夠，對依法行政工作不主動(dòng)，成效不明顯，有些單位依法行政工作甚至是空白，無任何資料可查。

（二）行政違法和執(zhí)法不規(guī)范現(xiàn)象仍有存在。行政許可行政處罰的監(jiān)督檢查沒有真正落實(shí)。在檢查中我們還發(fā)現(xiàn)，一些單位在重大行政處罰案件立案審查、審核、會(huì)審、備案制度方面還沒有具體落實(shí)，執(zhí)行不力。同時(shí)，執(zhí)法人員的法律素質(zhì)和依法行政能力不高，法制觀念不強(qiáng)，導(dǎo)致不同程度的行政不作為和亂作為等現(xiàn)象存在。

（三）制度建設(shè)不完善。在依法決策機(jī)制、程序和制度上建立健全還不夠，有的雖建有制度，但操作性不強(qiáng)或者并沒有按制度操作。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)依法行政工作的幾點(diǎn)意見

（一）提高認(rèn)識(shí)，高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好依法行政工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及其工作人員應(yīng)分階段、分層次對相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及其工作人員的法律素質(zhì)和法制觀念，增強(qiáng)其依法履行職責(zé)的能力，并嚴(yán)格按照《縣人民政府關(guān)于印發(fā)縣全面推進(jìn)依法行政五年規(guī)劃的通知》要求，抓好本單位依法行政工作，確保依法行政工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

（二）深入推行行政執(zhí)法責(zé)任制。行政執(zhí)法責(zé)任制是依法行政工作的基礎(chǔ)和切入點(diǎn)。各單位要明確主要領(lǐng)導(dǎo)為行政執(zhí)法責(zé)任制的第一責(zé)任人，落實(shí)責(zé)任，按法定職權(quán)和機(jī)構(gòu)崗位分解落實(shí)執(zhí)法職權(quán)，完善制度建設(shè)，形成有利于全面推進(jìn)依法行政，建設(shè)法治政府的制度環(huán)境。

第7篇：行政工作內(nèi)容范文

今天召開市推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，主要任務(wù)是聽取全市三年來推進(jìn)依法行政工作情況匯報(bào)，研究部署今年推進(jìn)依法行政工作。剛才，市政府法制辦主任廖南萍對我市三年來推進(jìn)依法行政工作的情況進(jìn)行了總結(jié)、匯報(bào)，會(huì)議討論通過了《*市*年推進(jìn)依法行政工作要點(diǎn)》和《*市創(chuàng)建依法行政示范單位辦法》。下面，我就進(jìn)一步做好今年推進(jìn)依法行政工作講三點(diǎn)意見：

一、要切實(shí)把依法行政作為政府工作的基本準(zhǔn)則

全面推進(jìn)依法行政，是落實(shí)依法治國基本方略的必然要求。各級(jí)政府和各部門領(lǐng)導(dǎo)要高度重視推進(jìn)依法行政工作，要從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度,不斷深化認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，自覺把全面推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府作為一項(xiàng)全局性工作擺在重要位置，把依法行政作為政府工作的基本準(zhǔn)則。只有嚴(yán)格依法行政，使行政權(quán)力授予有據(jù)、行使有規(guī)、監(jiān)督有效，才能促進(jìn)各級(jí)政府和各部門依法履行職責(zé)，規(guī)范和約束行政權(quán)力，保障人民群眾的合法權(quán)益；才能擺正政府與人民群眾的關(guān)系，使政府工作人員進(jìn)一步增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)；才能不斷改進(jìn)工作方式和方法，提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)工作的能力，特別是提高政府依法管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)的水平，推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

二、切實(shí)把握今年推進(jìn)依法行政的重點(diǎn)工作

貫徹落實(shí)《綱要》，全面推進(jìn)依法行政，是一項(xiàng)長期的基礎(chǔ)性工作，需要各級(jí)政府、各部門常抓不懈。市政府制定并了《*市人民政府全面推進(jìn)依法行政五年規(guī)劃（*-*）》（洪府發(fā)[*]9號(hào)），對*年至2008年的工作作了總體安排。今年，我市推進(jìn)依法行政應(yīng)重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：

（一）繼續(xù)深化行政審批制度改革。要進(jìn)一步加大行政許可法的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，進(jìn)一步減少和調(diào)整行政審批事項(xiàng)，清理和規(guī)范行政許可收費(fèi)，進(jìn)一步改革行政審批方式，簡化和規(guī)范審批程序，加強(qiáng)對實(shí)施行政許可的管理和監(jiān)督。

（二）提高科學(xué)民主決策水平、操作水平、執(zhí)行水平。行政決策是行政管理活動(dòng)的重要內(nèi)容。正確決策是做好各項(xiàng)工作的前提和基礎(chǔ)。要抓好行政決策相關(guān)制度的建設(shè)。進(jìn)一步制定、完善政府和部門的決策規(guī)則，明確各級(jí)政府、各部門的決策權(quán)限、決策程序、決策責(zé)任。按照“誰決策、誰負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步建立健全行政決策后的跟蹤落實(shí)、督辦檢查、信息反饋和決策失誤責(zé)任追究制度。要建立高效快捷、迅速果斷的執(zhí)行機(jī)制，增強(qiáng)操作能力和執(zhí)行能力，確保作出的決策及時(shí)、全面得到貫徹執(zhí)行。

（三）健全預(yù)防和化解行政爭議機(jī)制。要做好行政爭議的預(yù)防工作，在重大決策實(shí)施前，要對可能出現(xiàn)的行政爭議作出分析評估，提前做好應(yīng)對準(zhǔn)備。要充分發(fā)揮行政復(fù)議在解決行政爭議中的主渠道作用，加強(qiáng)行政復(fù)議工作。要充分發(fā)揮人民調(diào)解化解行政爭議的作用。要完善綜合處理問題的工作機(jī)制，引導(dǎo)群眾走依法辦理事項(xiàng)的程序。

（四）依法推進(jìn)政府信息公開?！吨腥A人民共和國政府信息公開條例》已經(jīng)公布，明年5月1日起施行。要認(rèn)真組織好對條例的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做好條例實(shí)施前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。政府各有關(guān)部門要充分利用現(xiàn)有工作基礎(chǔ)，建立健全本單位的政府信息公開工作制度，加快本單位政府信息的清理，做好政府信息公開指南和公開目錄的編制和修訂工作，健全政府信息機(jī)制，加快政府網(wǎng)站信息的更新，落實(shí)政府信息公開場所，為公民、法人或者其他組織獲取政府信息提供便利。

（五）進(jìn)一步推行行政執(zhí)法責(zé)任制。市政府各部門今年務(wù)必按要求完成推行行政執(zhí)法責(zé)任制的相關(guān)工作。要建立健全行政執(zhí)法評議考核制度，加強(qiáng)行政責(zé)任追究。

（六）認(rèn)真開展規(guī)章清理工作。要按照國家統(tǒng)一部署，對市政府規(guī)章進(jìn)行清理，該廢止的廢止，該修改的修改。清理結(jié)果要向社會(huì)公布。

（七）加強(qiáng)對行政權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。加強(qiáng)行政監(jiān)督是實(shí)現(xiàn)依法行政的重要保障。各級(jí)政府及其工作人員要自覺接受人大監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督、新聞輿論監(jiān)督和社會(huì)公眾監(jiān)督。要進(jìn)一步強(qiáng)化政府內(nèi)部的專門監(jiān)督。各級(jí)審計(jì)、監(jiān)察部門要切實(shí)履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)法、提高監(jiān)督實(shí)效。

（八）積極做好創(chuàng)建依法行政示范單位工作。省政府對創(chuàng)建依法行政示范單位工作高度重視，專門下發(fā)了文件，我們要認(rèn)真按照文件要求，在全市開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動(dòng)。通過創(chuàng)建活動(dòng)，樹立典型，推廣經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮示范作用，進(jìn)一步開創(chuàng)我市推進(jìn)依法行政工作新局面。

三、要切實(shí)加強(qiáng)對推進(jìn)依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)

第8篇：行政工作內(nèi)容范文

第一條依法行政報(bào)告的主體：

依法行政報(bào)告的主體為各鄉(xiāng)人民政府、街道辦事處和區(qū)政府各部門。

第二條依法行政報(bào)告的內(nèi)容：

（一）推進(jìn)依法行政進(jìn)展情況，包括主要措施和主要成效。

1.建立健全科學(xué)民主決策機(jī)制情況；

2.提高制度建設(shè)質(zhì)量情況；

3.轉(zhuǎn)變政府職能，深化行政管理體制改革情況；

4.防范、化解社會(huì)矛盾機(jī)制建立情況；

5.理順行政執(zhí)法體制，規(guī)范行政執(zhí)法行為情況；

6.完善行政監(jiān)督制度和機(jī)制，強(qiáng)化對行政行為的監(jiān)督情況；

7.提高行政機(jī)關(guān)工作人員依法行政的觀念和能力情況；

8.完善措施，切實(shí)全面推進(jìn)依法行政情況。

（二）依法行政中存在的突出問題。

（三）下一步工作安排。

第三條依法行政報(bào)告的形式：以書面形式報(bào)告。

第四條依法行政報(bào)告的報(bào)送時(shí)間及報(bào)送單位：

各鄉(xiāng)人民政府、街道辦事處和區(qū)政府各部門，要認(rèn)真按照《決定》、省人民政府關(guān)于推進(jìn)市縣政府依法行政工作的決定（陜政發(fā)〔〕63號(hào)）和市人民政府關(guān)于貫徹落實(shí)國務(wù)院加強(qiáng)市縣政府依法行政決定的實(shí)施意見（市政發(fā)〔〕25號(hào)文要求，結(jié)合本轄區(qū)、本部門實(shí)際，于每年2月底前將本轄區(qū)、本部門上年度推進(jìn)依法行政的情況報(bào)送區(qū)政府法制機(jī)構(gòu)。區(qū)政府法制機(jī)構(gòu)匯總整理后，報(bào)區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)審定，由區(qū)政府法制機(jī)構(gòu)按規(guī)定將我區(qū)推進(jìn)依法行政的情況向市政府報(bào)告。

第五條依法行政報(bào)告的要求：

（一）根據(jù)《綱要》和《決定》的要求，各鄉(xiāng)人民政府、街道辦事處和區(qū)政府各部門的行政首長是推進(jìn)依法行政工作的第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)切實(shí)加強(qiáng)對本地、本部門推進(jìn)依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)，督促落實(shí)年度推進(jìn)依法行政工作計(jì)劃，督促落實(shí)推進(jìn)依法行政工作情況報(bào)告制度，確保《綱要》和《決定》得到全面正確執(zhí)行。

（二）各鄉(xiāng)人民政府、街道辦事處和區(qū)政府各部門要落實(shí)具體負(fù)責(zé)依法行政報(bào)告工作的人員，切實(shí)做好本地區(qū)、本部門依法行政情況報(bào)告工作。

第9篇：行政工作內(nèi)容范文

一、指導(dǎo)思想

2011年的依法行政工作,要以黨的十七大精神為指導(dǎo)，緊密圍繞全市中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作，認(rèn)真貫徹實(shí)施《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法》、《中小企業(yè)促進(jìn)法》和陜西省實(shí)施《中華人民共和國中小企業(yè)促進(jìn)法》辦法，以及我市《全面推進(jìn)依法行政五年規(guī)劃》，以推進(jìn)本部門依法行政為重點(diǎn)，加強(qiáng)督促檢查，狠抓制度落實(shí)，促進(jìn)工作開展,為全市中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展?fàn)I造優(yōu)良的法制環(huán)境。

二、重點(diǎn)工作

1、認(rèn)真開展依法行政知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。本局全體干部職工要認(rèn)真開展本地本部門依法行政知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，著重培訓(xùn)《行政復(fù)議法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《公務(wù)員法》、《政府信息公開條例》、《行政復(fù)議法實(shí)施條例》、《陜西省依法行政監(jiān)督辦法》、《陜西省行政執(zhí)法責(zé)任制辦法》、《陜西省規(guī)范性文件監(jiān)督管理辦法》、《陜西省政府關(guān)于推進(jìn)市縣政府依法行政的決定》、《商洛市政府關(guān)于貫徹落實(shí)陜西省政府關(guān)于推進(jìn)市縣政府依法行政的決定的通知》等內(nèi)容，學(xué)習(xí)貫徹各部門的專業(yè)法律法規(guī)，切實(shí)增強(qiáng)依法行政的意識(shí)和能力，不斷提高依法行政工作水平。

2、大力宣傳和深入貫徹《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法》、《中小企業(yè)促進(jìn)法》和陜西省實(shí)施《中華人民共和國中小企業(yè)促進(jìn)法》辦法等法律法規(guī)，宣傳和普及中小企業(yè)法律知識(shí)，引導(dǎo)中小企業(yè)加強(qiáng)管理，依法經(jīng)營。加快制定落實(shí)省委、省政府《加快非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展指導(dǎo)意見》的實(shí)施辦法。

3 、以市中小企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)站和中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)《工作交流》簡報(bào)等信息化服務(wù)體系為平臺(tái)，加大相關(guān)政策、辦事程序等政務(wù)信息的公開工作力度。局政務(wù)公開專欄要及時(shí)全面公示政務(wù)、人事等各類信息，提高工作的透明度。

4、修訂和完善依法行政工作制度。

5、配合勞動(dòng)部門認(rèn)真執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》，完善勞動(dòng)保障的配套制度，依法保護(hù)非公有制企業(yè)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益。

6、加強(qiáng)行政執(zhí)法人員資格管理。作為配合政執(zhí)法部門，具有執(zhí)法證件的人員要嚴(yán)格按照《陜西省行政執(zhí)法證件管理辦法》的規(guī)定,按時(shí)參加資格審核和法律培訓(xùn),提高行政執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和責(zé)任意識(shí)。

7、加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作,及時(shí)解決行政爭議,化解社會(huì)矛盾。按照調(diào)處責(zé)任上，實(shí)行實(shí)施分層負(fù)責(zé)和首問負(fù)責(zé)制;在處理方式上，必須實(shí)行依法辦事;在保障措施上，實(shí)行跟蹤問效的矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制,及時(shí)化解矛盾，解決爭議。矛盾調(diào)解化解力爭達(dá)到100%。對矛盾糾紛排查調(diào)處不力，引發(fā)或者激化矛盾，或因措施不到位，工作不力，以致造成不良后果的，追究直接責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任。

三、工作要求

1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極提高個(gè)人知法用法能力。全局干部職工要充分認(rèn)識(shí)依法行政的重大意義，要認(rèn)真學(xué)習(xí)中、省、市有關(guān)依法行政的政策規(guī)定,增強(qiáng)依法行政的自覺性，在不斷提高自身素質(zhì)的同時(shí)，還要提高工作水平和質(zhì)量。各位領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷提高對依法行政重要性的認(rèn)識(shí),不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),努力提高依法行政的能力和水平。