政府述職報告精選(九篇)

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第1篇：政府述職報告范文

一、分管工作完成情況及采取的主要措施

一年來，按照縣委、縣政府發(fā)展“四域經(jīng)濟”的總體思路，我在工作擺布上，主攻畜牧業(yè)，穩(wěn)步推進種植業(yè)，加快發(fā)展林產(chǎn)業(yè)，扎實搞好扶貧攻堅，進一步加大勞務輸出力度，使各項工作取得快速發(fā)展。牧業(yè)年度統(tǒng)計，全縣家畜飼養(yǎng)量達到157.3萬頭只，其中大小畜存欄103萬頭只。羊存欄達到58.1萬只，出欄24.6萬只；豬存欄達到52.1萬口，出欄48萬口；牛存欄達到8.05萬頭；新增奶牛11640頭，其中從國內(nèi)外購進高產(chǎn)奶牛9460頭，使奶牛存欄達到1.974萬頭；育肥牛出欄6.6萬頭；基礎(chǔ)母牛存欄3.88萬頭；種鵝飼養(yǎng)量472萬只，秋季留存種鵝30.7萬只；農(nóng)牧結(jié)合戶達到6.85萬戶；勞務輸出98230人次；人工種草整地19.5萬畝，三化兩貯飼料制作5.45億公斤，標準化棚舍建設2萬間；全縣共完成人工造林18.5萬畝，實施封沙育林5.6萬畝；發(fā)展區(qū)域特色經(jīng)濟作物55.6萬畝；投放扶貧資金807.3萬元，解決1680戶、8450人的溫飽問題，扶持3100戶、14500人貧困人口；農(nóng)牧民人均可支配收入同比增加400元。農(nóng)牧業(yè)各項指標均超額完成任務，農(nóng)牧業(yè)工作在全市評比中獲第一名。為完成上述目標采取了以下主要措施：

（ 一）加大了農(nóng)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，突出抓了畜牧業(yè)。一是在充分調(diào)研和考察論證的基礎(chǔ)上，制定了畜牧業(yè)“三個一”工程規(guī)劃，為畜牧業(yè)下步快速發(fā)展奠定了基礎(chǔ)；二是加大了羊產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度，積極籌措養(yǎng)羊?qū)ｍ椯J款3000萬元，用于發(fā)展養(yǎng)羊業(yè)，至年底全縣已發(fā)放養(yǎng)羊貸款1860萬元，購進優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)母羊13.7萬只，購進種公羊35只；三是以種鵝擴繁場以及配套的孵化場建設為重點，抓好三個銜接，加大了白鵝養(yǎng)殖力度，白鵝養(yǎng)殖實現(xiàn)迅猛發(fā)展；三是以規(guī)?；B(yǎng)豬為重點，加快養(yǎng)豬步伐；四是積極籌措資金1053萬元，加大了高產(chǎn)奶牛購進力度，全年共購進高產(chǎn)奶牛9460頭，促進了奶牛業(yè)健康快速發(fā)展；五是大力發(fā)展農(nóng)村牧區(qū)各類中介組織，壯大農(nóng)民經(jīng)紀人隊伍，搞活農(nóng)村流通業(yè)；六是加大農(nóng)村對外開放力度，突出抓了養(yǎng)殖大戶和畜牧龍頭企業(yè)的引進和建設，積極引進一批養(yǎng)殖大戶和畜產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)，全年共引進縣外用于農(nóng)業(yè)基地建設資金3000余萬元；七是狠抓了牲畜改良和疫病防治，周密安排了禽流感和口蹄疫等疫病防治工作，有效控制了疫病的傳染和蔓延。

（二）加大了種植業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，注重抓了高效作物種植。重點抓了經(jīng)濟作物種植、飼用作物種植、信息平臺建設、農(nóng)業(yè)適用技術(shù)推廣四項工作。完成作物總播種面積166.6萬畝，其中糧食作物111萬畝，包括玉米92萬畝，小麥4.3萬畝，水稻6.8萬畝，糧飼兼用作物2.04萬畝，豆類4.1萬畝；經(jīng)濟作物55.6萬畝，包括油料作物2.3萬畝，紅干椒25.5萬畝，元蔥2.1萬畝，瓜類2.26萬畝，無公害蔬菜10萬畝；青貯玉米和優(yōu)質(zhì)飼草10萬畝，萬壽菊2013畝。全年農(nóng)牧業(yè)信息108條。糧食產(chǎn)量首次突破15億斤。

（三）以林業(yè)資源管理為重點，加大了林產(chǎn)業(yè)建設力度。今年，切實強化了造林機制、質(zhì)量和關(guān)鍵性措施，狠抓了農(nóng)防林、村防林、路防林三個薄弱環(huán)節(jié)，使造林質(zhì)量全面得到提升。共完成人工造林18.5萬畝，其中荒地造林17.6萬畝，農(nóng)防路林748條、55.43萬米、6000畝，村防林及街道綠化266條、19.55萬米，營造沙地果樹0.3萬畝。完成荒地補植造林5萬畝，義務植樹150萬株，育苗3000畝。為建設好明年的林業(yè)生態(tài)建設工程和為明年全市造林現(xiàn)場會提供一流的現(xiàn)場，我及早著手安排了秋季造林整地工程和作業(yè)設計，9月份部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)開始動手整地，截止11月初統(tǒng)計，全縣63萬延長米、8950畝的三防林整地任務已全部完成。同時，在保安沼規(guī)劃了3萬畝喬灌草結(jié)合的綜合治沙示范區(qū)，明年計劃完成4000畝。

（四）以增強農(nóng)牧業(yè)綜合生產(chǎn)能力為目的，進一步加大了農(nóng)牧林業(yè)基礎(chǔ)設施建設力度。在牧業(yè)上，突出抓了秸稈貯備和制作、窖池和棚舍建設、牛和羊改良點、種鵝擴繁場和孵化場建設等；在林業(yè)上，重點抓了整地工程、水源井建設等；在農(nóng)田

水利上，重點抓了節(jié)水工程建設、地上水工程清挖、翻耙地、土地平整和改良、畦田建設等。全年共新打農(nóng)牧林業(yè)水源井260眼，秋翻滅茬100萬畝，新增有效灌溉面積2.6萬畝，新增節(jié)水灌溉面積10萬畝，新增灌溉草庫倫60處0.24萬畝，清挖渠道124條、268.07公里，完成新開河堤防加固26公里。投資500萬元的遼河灌區(qū)配套與節(jié)水改造項目順利竣工并通過驗收；投資120萬元完成了12公里麥臺防汛路二期工程，使防汛路全線貫通；自籌資金40萬元完成了烏力吉木仁河引水閘工程；投資50萬元的麥新五閭險工整治工程，建丁壩12座；投資150萬元、10個村的人畜飲水工程已全部完成。機井改電井1500眼，土地整理80萬畝；投資27萬元購買了122臺飼料粉碎機和揉搓機，發(fā)放到61個養(yǎng)羊重點村中；今秋農(nóng)建工作獲自治區(qū)平原區(qū)第一名；投放扶貧資金807.3萬元，解決1680戶、8450人的溫飽問題，扶持3100戶、14500人貧困人口，完成目標值的221.4 %和241.7%；建設人人一畝水澆地2.6萬畝，打井132眼，配套176眼，購羊3.4萬只，養(yǎng)鵝87萬只，購牛0.24萬頭，勞務輸出4322人。新增農(nóng)牧業(yè)機械總動力26197千瓦，新增大小拖拉機1253臺，新增大小農(nóng)機具2500臺套，農(nóng)用車上戶1400臺，教育培訓1000人，職業(yè)技能鑒定49人，檢驗車輛6300臺，審驗駕駛員5500人。

（五）以改革為重點，全面落實了黨在農(nóng)村政策。一是在扎實完成了農(nóng)村財務管理體制改革試點工作的基礎(chǔ)上，籌備召開了全縣農(nóng)村財務管理體制改革現(xiàn)場會，全面實施了農(nóng)村財務管理體制改革，10月1日全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的微機和房屋已落實到位，微機錄入工作全部完成。這項工作得到了市委、市政府的充分認可，其經(jīng)驗做法在《人民日報》上刊發(fā)。二是全面落實了黨在農(nóng)村政策，組成4個調(diào)查組對全縣217個嘎查村全部進行了調(diào)查摸底，存在問題的共涉及17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、80個村，排查出121個問題，按著“以穩(wěn)定為前提，一事一策，逐問題化解”的原則，專門召開了黨在農(nóng)村政策落實工作會議，出臺了《關(guān)于進一步解決嘎查村耕地二輪延包和草牧場“雙權(quán)一制”存在問題的通知》，逐鄉(xiāng)成立了解決問題工作組，目前，18個工作組正在鄉(xiāng)鎮(zhèn)化解矛盾，有的問題已化解完畢。三是深化了改革：水務一體化改革順利完成，自來水公司、排污站劃歸水務局管理，實現(xiàn)了涉水事務一體化管理；對蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)林工站實行了垂直管理，實現(xiàn)了林業(yè)事業(yè)的一體化管理。對蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站管理體制進行了改革，成立了蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)防疫站，在全市范圍內(nèi)共錄用70名防疫員，待遇實行全額制；通過考錄形式，在村級設立了防疫員。積極運做了保安農(nóng)場和遼河農(nóng)場體制改革；另外，認真抓了糧補、退牧還草、良種補貼、減稅等惠民政策的落實。

二、自身建設情況

第2篇：政府述職報告范文

各位領(lǐng)導、同事：

大家好!

過去的一年是不平凡的一年，是碩果累累同時充滿滄桑的一年。感謝在2012年我最困難的時候伸出援助之手的朋友們，感謝在我一路走來一直關(guān)心和支持我的朋友們。沒有你們的支持，就沒有我的成長和平穩(wěn)度過難關(guān)。

在工作上，我也做到盡心盡力，雖然完成的不是很出色，但是總體還是完成任務了，自己的工作也得到了領(lǐng)導和同事的贊揚。

在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在部領(lǐng)導和各位同事的關(guān)心幫助下，我認真對待工作，盡職盡責，恪盡職守，完成了領(lǐng)導交辦的各項任務?，F(xiàn)把2012年度述職述廉

第3篇：政府述職報告范文

自____年擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職以來，我主要分管民政、財務、辦公室、經(jīng)管統(tǒng)計、人事工青婦等工作，掛__村。在工作中，本人始終高標準要求自己，把為黨委班子分憂，為集體爭光，為全鄉(xiāng)群眾盡職盡責服務作為工作目標。注重理論學習，牢固樹立全心全意為民服務的宗旨，提高警惕意識，完 善自身建設，堅持清正廉潔、公道正派的原則，在市委、市 政府和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導下，與黨員干部一道，圓滿地完成了上級交辦的各項工作任務?，F(xiàn)遵照上級的有關(guān)精神要求，將本人一年多來履行工作職責和廉政建設方面情況作如下匯報。

一、注重理論學習，增強工作能力

一是注重學習重要指示精神。擔任__鄉(xiāng)政府副職以來，本人積極參加黨委中心組學習和支部學習，認真學習了科學 發(fā)展觀和黨的__大文件精神，閱讀了《科學發(fā)展觀在湖南的認識與實踐》、《“彎道超車”——湖南跨越發(fā)展的機遇與 挑戰(zhàn)》等書籍，把思想認識統(tǒng)一到黨的戰(zhàn)略高度上，進一步明晰了工作目標，進一步堅定了工作信心。二是注重掌握系統(tǒng)業(yè)務知識。由于本人分管的工作具有專業(yè)性強、涉民性廣 的特點，為了增強工作能力，本人在業(yè)余時間系統(tǒng)學習了法 律、經(jīng)濟、財務等方面的業(yè)務知識，提高了工作效率，有力推動了工作的開展。夯實了經(jīng)管、統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)，及時為鄉(xiāng)黨委政府決策當好幫手。三是注重理論結(jié)合實際。學習的同時，本人撰寫了大量的讀書筆記和心得體會，并注重學以致用，用以指導工作實踐，加強了機制創(chuàng)新意識，帶動了辦公室、工青婦工作的良性運轉(zhuǎn)。

二、牢固樹立宗旨，加強民生保障

1、以為人民服務宗旨為指導。民政工作和群眾生活實際息息相關(guān)，為切實做到以民為本、為民解困，充分發(fā)揮民政“調(diào)震減壓”的作用，本人堅持以為人民服務宗旨為指導，堅持飽滿的精神狀態(tài)和工作熱情，認真履行職責，及時解決弱勢群眾生活問題。2、以保障群眾利益為目標。為使群眾合法權(quán)益得到保護、群眾正當需求得到全面落實，分管民政工作以來，本人對我鄉(xiāng)重點民政對象（特困戶、五保戶、低保戶）進行全面摸底調(diào)查，配合民政助理把各戶的情況進行造冊登記，建立起了民政工作臺賬，為該項工作奠定了民情基礎(chǔ)。在推進低保陽光工程中，對符合要求的困難家庭實現(xiàn)了應保盡保。對全鄉(xiāng)的五保戶老人實行集中供養(yǎng)的方式，安排入住__鄉(xiāng)敬老院，于____年在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導下圓滿完成我鄉(xiāng)敬老院改擴建工程，且得到省、x、x一致好評，并在資金和物質(zhì)上對敬老院給予了積極的支持，加強了對弱勢老人的服務管理。3、以嚴格落實惠民措施為抓手。為密切聯(lián)系黨群關(guān)系，本人與相關(guān)負責人不斷完善民政救助保障。建立政府、社會和學校三結(jié)合的貧困學生救助體系，不斷擴大農(nóng)村低保政策覆蓋面，加大支持殘疾人發(fā)展產(chǎn)業(yè)和改善住房條件的力度，使弱勢群體的受益面不斷增加。并在社會保障、政策扶持、救災救濟款物分配等事項中嚴格遵照上級有關(guān)規(guī)定，對慰問物資不截留、不占用，及時、足額地將物資發(fā)放到困難群眾手中。

三、提高警惕意識，把好財務大關(guān)

1、依法辦事，正確行使權(quán)力。做好我鄉(xiāng)在職及離退休人員工資辦理工作的審核，督促人事工作人員認真核對個人檔案，填寫個人信息采集表，為工資發(fā)放提供可靠、準確的依據(jù)。要求鄉(xiāng)財政所重點做好惠農(nóng)補貼發(fā)放工作，按照上級有關(guān)要求，會同相關(guān)負責人，認真做好惠農(nóng)補貼對象的申報、認定、審核和公示等工作，增強監(jiān)督檢查，形成科學規(guī)范、高效安全的惠農(nóng)補貼資金管理和發(fā)放機制。2、忠于職守，明白財務收支。本人嚴格規(guī)范財務職權(quán)的使用，明確公款報銷范圍，不在管理、服務活動中謀取私利侵害組織、群眾的利益。嚴格財務票據(jù)管理，制定專人負責，建立嚴格的領(lǐng)繳報銷簽字手續(xù)，并定期進行審核，預防漏洞發(fā)生。3、凝聚共識，營造清正氛圍。在規(guī)范財務工作流程的基礎(chǔ)上，建立健全崗位責任制度，加強對有關(guān)干部教育培訓，提高財務干部實際操作能力和政策理論水平，倡導團結(jié)、求真、務實的工作作風，營造財務工作的清正氛圍。

四、完善自身建設，爭做廉潔表率

第4篇：政府述職報告范文

一、抓發(fā)展，經(jīng)濟建設成效顯著

XX年，預計全鎮(zhèn)可實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值600億元，年均遞增25%;財政收入7000萬元，年均遞增25.7%;農(nóng)民人均純收入達到3000元，年均遞增21.1%。

1、三農(nóng)工作穩(wěn)步推進。一年來，鎮(zhèn)黨委、政府始終堅持農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位不動搖，大力引導特色種植。以森林城市建設為載體，投入800余萬元完成了森林工程建設12500畝。尤其是近兩年來，我鎮(zhèn)以龍頭企業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營為主，探索產(chǎn)供銷一體化模式，完成了以綠色蔬菜、優(yōu)質(zhì)水果為主的特色農(nóng)產(chǎn)品基地10405 畝，引進業(yè)主6家。北泉村翠紅李、中石盤村大棚蔬菜、民權(quán)村優(yōu)質(zhì)葡萄等名優(yōu)品牌農(nóng)產(chǎn)品已初具規(guī)模和影響力。

2、工業(yè)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。一年來，我鎮(zhèn)共發(fā)展民營企業(yè)120戶，微型企業(yè)24戶，引進、新辦規(guī)模以上企業(yè)6家，完成招商引資12億元，引導企業(yè)就近招工3500余人。預計今年可實現(xiàn)營業(yè)收入26.8億元。

3、重點項目順利推進。一年來，我鎮(zhèn)加大了重點項目支持力度，著力化解矛盾糾紛，完成了十里溫泉城運河核心區(qū)2600多畝征地拆遷任務，草街航電樞紐工程征地及后續(xù)工作得以妥善處理，蘭渝鐵路、隧渝鐵路二線、污水處理廠、山水香庭經(jīng)濟適用房建設等重點項目順利推進。

二、抓民生，社會事業(yè)成果豐碩

1、人口計生工作不斷創(chuàng)新。一年來，我區(qū)多次被市委、市政府評為人口計生工作先進單位，XX年，我鎮(zhèn)符合政策生育率達96%,人口自然增長率為-3.01‰。投資60多萬元新建的全區(qū)一流的鎮(zhèn)生殖健康服務站已投入使用。

2、社會保障工作不斷加強。一年來，我區(qū)共發(fā)放城市低保金610萬元，農(nóng)村低保金204萬元。城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險參合率達99%，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保率達76.62%;為我鎮(zhèn)低收入人群爭取到廉租房104套;共發(fā)放農(nóng)資綜合補貼369.67萬元，家電下鄉(xiāng)補貼23萬元，汽摩下鄉(xiāng)補貼93萬元。實現(xiàn)了城鎮(zhèn)新增就業(yè)3270人，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位60個，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2%以內(nèi)。

3、醫(yī)療服務水平再上臺階。三級公共衛(wèi)生服務體系不斷健全，醫(yī)療服務水平不斷提升，投資500萬元新建和改建住院部3000平方米，投資26萬元對6個村級衛(wèi)生室進行了新建和改建，有效改善了農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件。

第5篇：政府述職報告范文

一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和關(guān)心幫助下，在各級各部分的調(diào)和配合下，始終堅持以偉人的理論和三個代表重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，牢牢圍繞縣委、縣政府中心工作，以全面推動公共機構(gòu)節(jié)能工作為重點，以管理、保障、服務為主體，拓展工作思路、創(chuàng)新工作機制、強化工作措施，美滿完成了全年各項目標任務?，F(xiàn)將xx年的工作匯報以下：

一、堅持政治學習，進步思想熟悉。

1、加強學習，不斷進步本身素質(zhì)。一年來，我堅持認真學習黨的線路、方針、政策和國家法律法規(guī)，不斷加強本身的黨性修養(yǎng)，不斷進步自己的政策理論和工作水平。堅持嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自省、自警、自勵。思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作上不斷求精，使本身綜合素質(zhì)不斷進步，更好地適應日益艱巨的工作任務的需要。

2、進步素質(zhì)，構(gòu)筑拒腐防變的思想防線。在種種xx和考驗眼前，始終做到不越界、不離譜、不出格，常懷律己之心，不斷進步拒腐防變的能力。明哲保身，始終做到三個堅持，一是堅持正確的理想信念。自覺加強學習，自覺接受教育，升華境地，提升素養(yǎng)，不斷進步自己的思想層次和道德覺悟，在理想信念上任甚么時候候都不能有絲毫的動搖。二是堅持正確對待個人的名利得失。始終掌控好正確的價值取向，以平常心看待名利，要立志做大事，而不是立志做大官。三是堅持正確行使手中的權(quán)利。耐得住清貧、擋得住xx、守得住小節(jié)，才能堂堂正正做人、公公正正用權(quán)、扎扎實實干事。

3、堅定信念，增強對腐朽思想的免疫力。我對黨和人民的事業(yè)布滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，酷愛本職，勤業(yè)敬業(yè)，用一個我x黨員、一個國家公務員，一個領(lǐng)導干部的標準經(jīng)常要求、告誡自己，鞭策、鼓勵自己，在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務制度，堅持把輕名利、遠是非、正心態(tài)和納言敏行、輕諾重踐當作個人行為準則，在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。

第6篇：政府述職報告范文

一、貫徹落實教育、制度、監(jiān)督并重的方針，促進全系統(tǒng)干部職工廉潔從政

1、落實權(quán)力內(nèi)控機制，實現(xiàn)用制度管人管事。根據(jù)區(qū)紀委統(tǒng)一要求，進一步組織全系統(tǒng)開展部門內(nèi)控機制建設，一是全面清理規(guī)范各科室辦事流程和職權(quán)流程，印發(fā)到各科室，并將辦事流程在區(qū)政府網(wǎng)站上進行公開，接受社會監(jiān)督;二是認真梳理職權(quán)目錄，分行政許可類、處罰類、征收類等對全系統(tǒng)職權(quán)進行梳理，根據(jù)區(qū)紀委統(tǒng)一安排，在政府網(wǎng)站上公開;三是落實防范措施，每季度組織內(nèi)控制度執(zhí)行情況檢查，針對存在的問題，督促相關(guān)科室制定整改措施。

2、加強廉政教育，做到警鐘長鳴。利用全系統(tǒng)每月集中學習的機會，組織學習討論典型案例，安排觀看警示教育片，組織專題黨課，認真學習《廉政準則》，通過不間斷的學習教育，在全系統(tǒng)人員中形成抓廉潔從政的濃烈氛圍，大家依法辦事的意識、廉潔自律意識明顯增強。

二、加強預算管理改革，努力促進財政管理科學化精細化水平的提高。

1、改革預算編制方式，實現(xiàn)財政管理全覆蓋。預算編制管理是財政管理之綱，今年在區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導的關(guān)心支持下，我區(qū)試編了四本預算，實現(xiàn)了財政管理的覆蓋，作為改革的主要執(zhí)行者，我積極貫徹局主要領(lǐng)導意圖，與其他相關(guān)人員一起研究編制方式改革的內(nèi)容及存在的困難，編印了預算編制工作指導手冊，整個預算編制工作按計劃順利實施，實現(xiàn)了預期目標，取得了明顯成效。

2、狠抓收入管理，財政收入平穩(wěn)增長。為了保證我區(qū)財政收入在全市始終處于前列，每月初都和預算科一起排出當月收入計劃，積極調(diào)度資金，確保計劃的實現(xiàn)。一季度開門紅、二季度雙過半、三季度沖全年的目標都圓滿實現(xiàn)。1-10月份，全區(qū)實現(xiàn)財政收入18.3億元，一般預算收入13億元。

3、抓預算執(zhí)行管理，努力提升預算執(zhí)行到位率。每月分析各預算單位預算執(zhí)行情況，根據(jù)情況決定單位經(jīng)費使用。對單位的專項經(jīng)費申請，盡可能地安排相關(guān)業(yè)務科室同志深入項目現(xiàn)場調(diào)研，確保財政資金高效使用。同時安排財監(jiān)科多次對有關(guān)專項資金進行檢查。

三、努力抓好重點項目幫辦工作，項目推進快，效果好

四、加強財政監(jiān)督檢查，促進財政資金使用效益提高

1、制定檢查計劃，工作目標明確。根據(jù)局里制定的年初計劃，每個月都和財監(jiān)科研究，制定當月的檢查計劃，確保完成。根據(jù)年初計劃全年共檢查5次，主要是專項資金檢查和會計信息質(zhì)量檢查等方面。

2、認真檢查，講求效果。在每次檢查前，都能按《xx省財政監(jiān)督辦法》的規(guī)定，向被檢查單位發(fā)放檢查通知書。同時，針對檢查項目，組織檢查組人員認真學習相關(guān)政策規(guī)定，制定好檢查方案，確保檢查工作有重點有成效，有序開展。檢查中能深入檢查現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題做好記錄，根據(jù)檢查情況及時解決問題。

3、加強檢查結(jié)果分析，提高管理水平。針對每次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，除了要求被檢查單位及時整改外，都及時和有關(guān)職能科室一起討論研究，查找原因，尋求對策，防止同類問題再次出現(xiàn)。

4、認真組織國有企業(yè)和社會團體小金庫專項檢查。專項治理國有企業(yè)和社會團體小金庫是繼去年中央開展的行政事業(yè)單位小金庫專項清理工作的延伸，一是組織單位自查，做好自查統(tǒng)計匯總工作;二是開展重點檢查，根據(jù)要求，選擇了2戶國有企業(yè)和9戶社會團體進行檢查。制定細致的檢查方案，每天聽取檢查組的情況匯報，及時提出要求，每一部門均形成了局面檢查報告，掌握了被查單位的資金運作情況。經(jīng)過努力，此項工作已經(jīng)完成，盡管重點檢查工作中沒有發(fā)現(xiàn)小金庫，但被查單位財務不規(guī)范現(xiàn)象已經(jīng)等到區(qū)紀委的高度重視，正在制定整改措施。

五、強化督查工作，全面提升工作效能和執(zhí)行力

1、制定完善有關(guān)規(guī)章制度，做到有章可循。進一步完善了上班簽到和外出登記制度、請假制度，對科室聯(lián)動制度、集中學習制度進行了規(guī)范。特別是規(guī)范了工作責任制落實、文件辦理和領(lǐng)導交辦事項進行督查的制度。

2、改變單純的考勤為主，向以考績?yōu)橹鞯霓D(zhuǎn)變?？记趯σ粋€科室和工作人員來講，只是一種表象，對一個單位最關(guān)鍵的還是工作效率和執(zhí)行力的高低。今年把考績作為督查工作的重點來抓，一是根據(jù)局務會紀要和局長辦公會議精神開展督查工作。二是對時效性很強的工作任務隨時進行督促檢查，看工作落實進展情況，并及時向主要領(lǐng)導匯報，增強科室承辦落實工作任務的緊迫性和責任感。通過督查工作的正常開展，全系統(tǒng)工作效能和執(zhí)行力明顯提高。

3、堅持每兩周出一期督查簡報，對兩周來各科室主要工作完成情況進行通報，好的進行表揚，完成任務不力的予以批評。全年出了督查簡報十八期，促進了工作。

六、狠抓行風和軟環(huán)境建設，建設高效的財政隊伍

第7篇：政府述職報告范文

一、堅持學習，不斷提高政治修養(yǎng)和業(yè)務水平

（一）堅持政治學習不放松。今年以來，我處黨支部組織學習了政府工作報告、科學發(fā)展觀、社會主義初級階段我國對內(nèi)對外政策、總書記在中央黨校省部級干部進修班上的講話、全面振興東北老工業(yè)基地規(guī)劃和黨的十七大報告等。特別是黨的十七大召開以來，把貫徹落實黨的十七大精神貫穿到實際工作中去，對老干部工作有了新的認識。

一是認真學報告原文。根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署，在原原本本學習報告原文的基礎(chǔ)上，結(jié)合當前和今后一個時期的工作重點，結(jié)合個人體會和處里討論意見，起草了《五處黨支部學習十七大報告心得體會》，被局推薦到委網(wǎng)站交流。

二是把以人為本落實到關(guān)心愛護老干部的具體工作中去。進一步落實好離休干部離休費保障機制、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制的具體要求，幫助離休干部解決實際困難和問題。

三是充分體現(xiàn)親情化、個性化、多樣化服務。老干部工作既要繼承過去好的優(yōu)良傳統(tǒng)，又要根據(jù)出現(xiàn)的新情況、新問題，在觀念和機制上不斷創(chuàng)新。結(jié)合我處老干部處于“雙高期”的新情況，用創(chuàng)新的招法破解老干部工作難題，努力實現(xiàn)工作觀念、工作方法、工作重點和管理服務方式的轉(zhuǎn)變。

四是建議2009年為全局“健康年”的設想。在開展明年全局工作重點大討論中，結(jié)合對十七大報告中提出的“全面做好離退休干部工作”的體會和理解，在2009年我局是實現(xiàn)“四個突破”年、2009年是“服務年”，2009年又是我國“奧運年”的啟發(fā)下，提出了建議2009年全局為“健康年”的設想。主要圍繞增進老干部身心健康、身體健康、醫(yī)療保健，自救互救、飲食營養(yǎng)等主體內(nèi)容，開展適合老干部身體條件的各類健康活動。這項建議經(jīng)過全處同志的完善，并負責起草了《五處關(guān)于2009年全局工作重點的討論紀要》，后被局里采納。

（二）不斷提高業(yè)務水平。根據(jù)委黨組的統(tǒng)一部署，積極參加了委統(tǒng)一安排的業(yè)務講座，通過“五點一線”沿海經(jīng)濟帶開發(fā)開放戰(zhàn)略報告、創(chuàng)造能力開發(fā)、工業(yè)設計、“物權(quán)法”講座、中國節(jié)能減排目標及政策、國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及優(yōu)化升級報告的學習。使我明確了當前和今后一個時期我國和我省經(jīng)濟工作的重點和發(fā)展方向，開闊了“圍繞中心、服務大局”，全面做好老干部工作的視野，積累了探索新時期做好老干部工作新思路的相關(guān)知識。

二、抓好處內(nèi)基礎(chǔ)工作建設

今年以來，我在抓好處內(nèi)文秘工作中，從基礎(chǔ)工作入手，借助計算機進行管理，形成標準化、系列化。

一是建立了專用文件夾，統(tǒng)一管理處內(nèi)的所有材料。在計算機內(nèi)，按文檔內(nèi)容的不同，分別建立了12個專業(yè)文件夾，使各類材料、報表按性質(zhì)分類儲存，實現(xiàn)了處內(nèi)材料標準化管理。

二是實現(xiàn)了上報材料正規(guī)化。無論是什么材料或報表，都統(tǒng)一經(jīng)過計算機處理，無論是誰起草的材料，我都能夠認真的幫助他們?nèi)バ薷男：舜蜃峙虐?，確保主題突出，語言恰當簡練，按標準要求打印上報。如：對外宣傳報道稿件、局內(nèi)老干部通訊稿件、處內(nèi)同志的材料以及上報的各類請示匯報件等文字材料。

三是初步統(tǒng)計全年共完成各類復合文檔58個，近萬字。主要有：報道類材料14個、房補類材料5個、通訊類材料8個、簡歷類材料5個、總結(jié)請示類11個、各類名單表13個等。

四是實現(xiàn)了離休干部醫(yī)藥費分類管理、審核統(tǒng)計的計算機程序化管理。建立了離休干部醫(yī)藥費季度管理文件夾，使全處50多位離休干部的醫(yī)藥費的報銷的明細情況都能在計算機內(nèi)查找到。

三、圍繞全局“服務年”活動，積極作好各項工作

今年是我局的“服務年”，圍繞“服務年”工作的重點，在落實“三個機制”、“兩個待遇”，我主要做了一下工作：

（一）積極完成各類紀念活動。積極參加協(xié)作區(qū)慶祝建軍80周年老干部文藝匯演，我不僅積極參與，還幫助聘請了和平區(qū)文化館的專業(yè)老師進行輔導，刻錄伴奏光盤，組成了12名，有7位老同志參加的男生小合唱，演唱了歌頌人民軍隊題材的歌曲，在協(xié)作區(qū)老干部文藝匯演中獲得了贊譽。我們4位在職人員又在全委工會組織的活動中成功的復演，為老干局集體爭了光。

在協(xié)作區(qū)老干部文藝匯演中，我除圓滿的完成了整個演出節(jié)目拉幕的服務工作外，還幫助有關(guān)同志編排并加班反復修改敲定《文藝演出座席圖》，確保了在文藝匯演前發(fā)放到參演單位手中。

（二）為老*重走路照片展編寫圖片說明。老*老人挑選了60多張重走路照片，參加省老年集郵協(xié)會的建黨80周年展覽，找到我們給配圖片文字說明。為了更好地完成這項工作，我結(jié)合每張圖片的歷史背景，利用公休時間，反復認真的為每張照片編寫了說明。我?guī)е?寫下的“重走路是我一生最幸福的感受，也讓全國人民有同樣的感受和幸?！钡纳羁谈邢?，為整個圖片展起草了題為：“紀念中國人民建軍80周—地球上的紅飄帶”的結(jié)束語，受到了劉老的認可。

（三）作好老同志健康療養(yǎng)和體檢的服務工作。今年我參加共有29名離休干部和退休廳局長分兩批參加局舉辦的健康療養(yǎng)活動。為確保西柏坡紅色健康療養(yǎng)活動的順利進行，我作了充分的準備。事前編排好老干部的住宿表，精心準備行程中需要的各類圖表。在健康療養(yǎng)的全過程中，我能夠全程對行走不便的老專家張承武、老廳長李日升等老干部給與重點關(guān)照，幫助他們拿旅行包、攙扶上下車、關(guān)照上下樓和在山路上行走等。由于我和全處同志的熱情周到的服務，感動了參加西柏坡健康療養(yǎng)活動的老干部，老廳長李日升還代表五處參加健康療養(yǎng)的老同志給委黨組和局領(lǐng)導寫封感謝信，充分表達了對委、局領(lǐng)導對老同志關(guān)心的感謝之情。

（四）積極解決行辦遺留問題。原省輕工廳總工程師、造紙專家張承武同志，*年開始享受補貼100元發(fā)至2009年底。由于該補貼不在工資序列支出，2009年機構(gòu)改革時被取消。為此，與局主管領(lǐng)導去省人事廳核查、與處內(nèi)其他同志多次去省檔案館查閱其原輕工業(yè)廳、輕工行辦期間的人事勞資檔案，多次說明其原因，得到局領(lǐng)導的支持，補發(fā)了2009年、2009年兩年的補貼，從2009年規(guī)范地方性補貼后予以取消。

四、做好離休干部醫(yī)藥費報銷工作

離休干部醫(yī)藥費報銷審核工作，是一項比較細致復雜的工作，每季度報銷審核一次，有位老干部一個季度醫(yī)藥費票據(jù)90張，合計7517.30元，有的票據(jù)金額僅幾角錢，統(tǒng)計起來費時費力。為確保離休干部醫(yī)藥費報銷審核工作準確無誤，我摸索總結(jié)了一套比較便捷的計算機自動處理的表格。只要輸入每位老干部的醫(yī)藥費原始數(shù)據(jù)，就能按要求自動計算分類匯總，不但節(jié)省了人力，又確保了我處每季度上報的離休干部醫(yī)藥費報銷信息的準確性，得到了局財務室的認可。

全年離休干部59人，共審核醫(yī)療費票據(jù)2215張，合計醫(yī)療費157.61萬元。經(jīng)省保健辦年度審核（2009年10月-2009年9月），通過了省保健辦的審查驗收。

五、把為老同志服務工作落到實處

針對老干部的實際情況，開展以體現(xiàn)親情化、人情化的個性化服務，把為老同志服務工作落到實處。

離休老廳長劉維鶴因病到醫(yī)大看病需住院治療，但幾次聯(lián)系住不上院。我和處內(nèi)同志到醫(yī)大干診，找院長為其聯(lián)系住院，使劉廳長當即就住上院，病情得到及時治療。

對身體不好，年事已高的離休老同志，主動到家審核醫(yī)藥費收據(jù)，解決這些老同志的行走不便的困難。

受處長的委托，分別到醫(yī)院、家庭走訪慰問病號及行動不便的老干部20多人次。為3位老同志祝壽。參加處理老同志的后事。

利用到丹東開會的時間，代表局和處到東港看望離休干部陳平，使老同志激動得對街坊鄰居說：“娘家來人看我來了……”。

一年來，不管老同志本人還是家里有什么事情，遇到什么困難，只要找到我，我能做到的，我都能全力以赴的幫助解決。

六、配合局和處內(nèi)同志作好其他工作

一是積極參與局成立三周年成果展。為展現(xiàn)老干部新形象，新風采，我局舉辦了成立三周年成果展。這次展覽我雖然不分管，但我能夠積極為處長和其負責的同志當好參謀，為我處參展的作品校核稿件、打印材料等。

二是做好老同志住房貨幣化信息工作。我處共有159位老同志不同程度的缺少住房。其中70歲以上老同志117名（其中去世26名）做為第一批得到了應有的補償。第二批還有37名符合條件老同志正在辦理當中。住房貨幣化對老同志是件大事，由于辦理的手續(xù)比較嚴格，需要填寫的表格比較多，審核的項目比較細。雖然這項工作不是我分管，為了確保每個老同志的住房補貼信息準確無誤，我主動幫助錄制各類統(tǒng)計信息，建立了計算機住房補貼信息檔案，和分管同志一起反復核對身份證號、缺房面積等上報的信息，確保了第一批符合條件的老同志及時拿到了住房補貼。

三是幫助作好原直屬公司轉(zhuǎn)制工作。加強直屬單位的指導工作，對特困企業(yè)離休干部拖欠費用的清理工作以及對正在轉(zhuǎn)制的省輕工設計院離休干部拖欠及轉(zhuǎn)制后預留費用的確認，是當前我處工作重點之一。這項工作雖然不是我分管，只要需要我協(xié)辦的事，我都能夠盡心盡力的去幫助完成。

如最近為5個特困企業(yè)退休人員辦理大病醫(yī)保工作，是落實十七大“病有所醫(yī)”的具體體現(xiàn)。原行辦直屬5個公司的退休人員共有94人，申報的材料需要按市醫(yī)保部門固定的程序軟件編制，且要求時間緊。由于處內(nèi)分管此項工作的同志和部分企業(yè)負責人員對計算機程序軟件不熟練，我主動多次幫助他們修改、錄制相關(guān)信息，制成備份盤，按要求及時完成了上報任務。

四是配合局辦公室完成了我處離退休人員增加生活補貼的勞資檔案信息的錄制工作。一是重新核實了無職務退休人員退休時的工資級別及無職務但有技術(shù)職稱的退休人員。經(jīng)過多次查閱檔案，確認了王玉良等7位老同志，符合增加生活補貼檔次的規(guī)定，并使這些老同志提高了補貼額。二是重新核實了離退休人員獨生子女補貼費，界定初婚無子女老干部應享受的條件。經(jīng)審核全處共有23人符合條件，享受了此待遇，其中新增1人是以前漏報的。

七、不足之處與今后努力方向

一是適應新時期為老干部服務的能力有待加強，創(chuàng)新和深入老干部調(diào)查研究不夠。

二是沒有系統(tǒng)地學習和掌握為老干部服務的工作技能和專業(yè)知識。

第8篇：政府述職報告范文

下面我向大會做*年述職述廉報告,請各位領(lǐng)導和同志們提出寶貴建議或意見。

我作為局行政副局長，具體分管行政后勤工作。即人事工資和保險、車輛管理、后勤建設與保障、文書檔案、內(nèi)部治安保衛(wèi)、食堂等管理和服務工作。我的工作思路是，行政管理定位為參與政務，做好事務，搞好服務，堅持圍繞中心、服務大局的原則來開展工作。

一、履行崗位職責情況：

㈠、進一步規(guī)范人事工資及保險管理，建立和諧勞資關(guān)系。

工資和保險工作直接涉及到每名職工的切身利益。一是嚴格執(zhí)行?。ㄊ校┚窒嚓P(guān)文件規(guī)定和人事工資保險管理制度，進一步完善了對職工特別是農(nóng)電工錄用、解除、終止勞動合同、崗位調(diào)整等重要信息變動審批制度；二是進一步規(guī)范農(nóng)電工的檔案管理，依法規(guī)范勞動合同的簽訂與管理，為農(nóng)電工退休審批做好基礎(chǔ)性工作，切實維護好農(nóng)電工的合法權(quán)益；三是高度重視并積極推進保險工作，不斷增強我局抵御經(jīng)營風險能力。由于歷史的原因，我局躉售職工的工傷保險被迫中斷，積極主動與縣醫(yī)療保險局溝通協(xié)商,取得了政策上的支持，于1月底完成了測算、信息錄入，繳存工作，使躉售職工最大程度上受益，并出臺了《關(guān)于加強職工意外傷害和生產(chǎn)工作中傷亡事故管理的規(guī)定》。切實做好一線職工的意外傷害保險工作，主動爭取，積極理賠，切實維護職工利益。四是堅持標準，用足政策，認真做好每名職工“五險、一金”的測算繳存及農(nóng)電工相關(guān)保險的接續(xù)轉(zhuǎn)移辦理工作。完成好退休職工的審批工作和大中專、退伍軍人的考試接收工作。認真做好工資總額測算，積極爭取決算工資總額747萬元，同比增加212萬元。在此基礎(chǔ)上調(diào)高了養(yǎng)老金繳費基數(shù)，人年均增加620元，為提高職工退休待遇奠定了基礎(chǔ)。全年發(fā)放工資、獎金1152萬元，繳存保險及住房公積金343.5萬元。普遍提高月綜合獎基數(shù)。五是不斷推進人力資源管理現(xiàn)代化。切實利用省局人力資源軟件系統(tǒng)，不斷進行升級，完善和補充職工基本信息，建立透明化管理，創(chuàng)造條件為職工提供工資保險服務。積極落實職工帶新休假制度與待遇,發(fā)放費用92萬元。按照國家電網(wǎng)公司《供電企業(yè)勞動定員標準》，完成了我局“四定”的信息采集、錄用、編報工作。完成職工10期500人次的培訓任務。

㈡、順利完成車輛內(nèi)部改革，實現(xiàn)了安全經(jīng)濟、保障有力。

第一，本著規(guī)避風險、降低費用的原則，經(jīng)請示市國資委及市農(nóng)電局批復同意，經(jīng)局黨政聯(lián)席會議研究并提交局職工代表委員會討論通過，順利完成供電所車輛內(nèi)部改革工作；為改變局機關(guān)車輛老舊，不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營服務的現(xiàn)狀，對個別車輛進行合理處理，更新了4臺生產(chǎn)用車，有效改善了車況；第二，從車輛的經(jīng)濟管理、安全管理、服務管理入手，嚴格執(zhí)行車輛各項管理制度，強化過程管理，注重過程控制，實現(xiàn)節(jié)約用油9688升；狠抓安全教育，確保交通安全。全年出車7244臺次，安全行駛里程531051公里，吊裝桿塔619基，吊裝變壓器76臺。做到安全行駛，未發(fā)生責任交通事故和操作事故。

㈢、加強后勤保障建設與管理。一是對局機關(guān)的紙張、電腦耗材、印刷品及低值易耗辦公用品統(tǒng)一管理，建立必要的購買和領(lǐng)用審批制度；二是加強對局屬房屋維修管理。對基層所的防水進行集中處理。對秋子溝、荒地、前衛(wèi)、小莊子營業(yè)服務窗口進行適當修繕。對市政農(nóng)電家屬樓院的供暖管道和排污管道進行有效處理，并得到好評。發(fā)放*年度取暖費81萬元，補發(fā)*年度取暖費68萬元。積極推進“國家電網(wǎng)”品牌規(guī)范、普及工作。完成戈家供電所辦公場所450平方米的新建工程，極大地改善了職工的工作和生活環(huán)境。三是結(jié)合奧運安保工作契機，進一步加強內(nèi)部保衛(wèi)、防火防盜等綜合治理工作。完善和制定了相關(guān)工作標準和流程。做到有部署有檢查有整改，并針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，下發(fā)檢查通報，督促整改，不斷完善。添置消防器材40組，完善防盜措施5處。要害部位全年未發(fā)現(xiàn)火災、盜竊案件。按照上級部署，積極做好奧運安保工作，制定方案，出臺措施，加強檢查，效果顯著。我局被省公安廳授予奧運安保先進集體，兩名同志被縣公安局授予奧運安保先進個人。認真開展“三電專項”斗爭和“平安單位”創(chuàng)建活動，積極協(xié)助生產(chǎn)部門處理樹障、外力破壞案件，積極協(xié)助營銷部門處理違章違法用電案件，為我局安全生產(chǎn)經(jīng)營管理提供良好的穩(wěn)定環(huán)境。

㈣、吸取教訓，高度重視文書、檔案、印章管理。局行政高度重視此項工作，吸取教訓，著手制定了《我局印章管理辦法》，明確工作責任和工作流程，切實做好了文書、檔案、印章管理。完成了*-20*年我局發(fā)展20年的局志編撰工作。

㈤、加強辦公室團隊建設。辦公室的工作千頭萬緒，上傳下達，協(xié)調(diào)各方，工作起來有較強的時效性、責任性。要求這個團隊要有大局意識,要有工作責任感，要有良好工作作風和較強工作能力。因此，我時刻培養(yǎng)和要求他們要加強學習，提高每位同志崗位技能和業(yè)務水平；要加強修養(yǎng)，樹立大局意識和服務意識；要改進作風，樹立形象,勇于吃苦，嚴謹細致。

㈥、其他工作：

由于工作需要，由我兼任公司臨時負責人。公司工作是我局的老大難問題，存在亟待解決的問題與矛盾。在班子的大力支持下和職工的理解下，確保了公司整體穩(wěn)定。積極協(xié)助書記做好全局工作。由于我局存在一些歷史的問題，探究起來均涉及到個別人或一些人的切身利益。一方面，對工作盡職。深入調(diào)查研究，翻閱檔案，探究原委，客觀地撰寫材料，匯報請示；另一方面對人盡心。耐心解釋說明，做好思想穩(wěn)定工作，盡可能地不斷化解矛盾和問題。全年未出現(xiàn)集體越級上訪事件。由于工作需要，由我負責法律事務工作。我自己清楚地知道，自己的能力和經(jīng)驗面臨著挑戰(zhàn)。但始終懷著一顆負責的心去進入角色，自覺維護大局的利益。

二、思想作風及廉政建設：

一個優(yōu)秀的團隊關(guān)鍵是靠這個團隊的領(lǐng)導帶出來的。我作為分管領(lǐng)導，身感責任在肩。我努力在行動上成為職工的表率。我始終秉承這樣一個原則，那就是“公正待人，公平處事”、“清白做人，認真做事”。我始終堅信選擇學習就是選擇進步。始終把學習當作一項工作、硬任務來完成。一方面，我非常珍惜各種學習機會。積極參加公司黨委舉辦的培訓班和開展的各項教育活動，積極參加局黨委中心組學習。聽完形勢任務報告會，感受頗深，認真撰寫了《始于心，成于行》的學習體會；積極參加廉政建設征文活動，撰寫了《創(chuàng)新思路，預防職務犯罪》的

體會文章。通過學習黨的理論，使自己的思想更加解放，觀念更加更新，在工作中自覺地實踐科學發(fā)展觀；通過學習省市局文件部署和領(lǐng)導講話，使自己的思想始終能夠與黨委保持高度一致，行動上步調(diào)一致，自覺維護班子的團結(jié)和形象；另一方面，為履行好崗位職責，注重崗位技能本領(lǐng)的學習。我作為分管行政的副職，需要掌握人事、工資、保險、勞動、工商、民事等方面的政策知識及制度標準，堅持不斷學習業(yè)務知識，不斷提高自己的工作能力。我在思想上，時刻在告戒自己，并在實踐中努力做到：作為一名企業(yè)員工，要學會忠誠自己的企業(yè)，敬業(yè)為本；作為一名班子副職，要學會忠誠自己的領(lǐng)導，責任為先。千里之堤，潰于蟻穴。平素堅持嚴格要求自己，在思想上筑起拒腐防變的道德底線，樹立法紀觀念和廉潔自律意識，明確做事底線。在心中始終樹立敬畏意識，不斷地告誡自己做什么，不做什么。做到表里如一，言行一致。

一個人只有勇于正視自己的不足，才能做好自己的工作。第一，增強溝通協(xié)作。我性格直率，喜歡坦誠。有時覺得不愧工作，不愧他人，就行了。工作起來缺乏有效溝通和交流。工作方式方法有時不會被別人一時接受或認可。第二，進一步加強學習，不斷提高自我的學習能力、實踐能力，不斷提高自身的政治修養(yǎng)和理論素養(yǎng)，提高駕馭大局和精益管理能力；第三，加強行政這個團隊的執(zhí)行力建設。

第9篇：政府述職報告范文

下面，我就2005年的工作情況向大家做匯報：

一、一年來重點工作回顧版權(quán)所有

第一，為了加強管理部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，繼續(xù)推進華北地區(qū)兩家營業(yè)部的整合工作，并取得了較好的成效。在國債客戶的轉(zhuǎn)化和各類基金的營銷活動中，在新業(yè)務的共同學習和培訓中，兩家營業(yè)部的全體員工達到了步調(diào)一致，齊心協(xié)力，形成了既相互合作，又相互競爭的良好勢頭，尤其是在新業(yè)務上出現(xiàn)的攀比競賽現(xiàn)象，說明管理部前臺隊伍的活力正在逐步激發(fā)。在這里，我所做的就是鼓勵和引導大家，向著既定的目標邁進。以共同的事業(yè)來凝聚人心，這是我最大的工作感悟。

第二，加強客戶的轉(zhuǎn)化工作，盤活國債和基金客戶以及呆滯客戶，逐步加強基金的銷售。2007年國債的旺銷，使我部沉淀了大量的國債客戶，國債存量達到了近500億元，2008年交易所國債市場的大幅上揚，讓國債客戶獲利頗豐。如何引導客戶獲利了結(jié)，轉(zhuǎn)向貨幣基金和中短期債券基金投資，針對這個問題，我多次組織前臺人員，進行比較和研究，拿出可行方案，上半年重點放在了短期國債客戶的轉(zhuǎn)化上，通過投資理財報告會、報紙宣傳和電話營銷等多種方式，對國債的客戶進行了積極的游說，其中大部分轉(zhuǎn)化為了貨幣基金客戶，下半年重點轉(zhuǎn)化貨幣基金和國債客戶投資中短期債券基金客戶。通過這些工作，既提高了我部國債交易量和基金的保有量，也加強了與客戶的溝通和客戶忠誠度，為今后新業(yè)務的開展積累了豐富的經(jīng)驗。

第三，推進學習型隊伍的建設，積極開展新業(yè)務、新知識培訓，增強員工的業(yè)務技能。每個周三，是我們管理部的學習日，貨幣基金、短期債券基金、權(quán)證等等各種新業(yè)務都是在這些學習日里，從陌生走向熟悉。交易方法培訓和反復學習，使廣大員工掌握了一套簡單實用的營銷手段，為股票客戶的服務及開發(fā)，奠定了基礎(chǔ)。另外，利用學習日的機會，請專業(yè)保險人士，給大家一些有關(guān)保險方面的知識，拓展員工們的金融知識。讓學習培訓走向制度化，是我部在推進學習型隊伍建設的關(guān)鍵一步。在學習培訓中，看到員工們不斷地進步，我感到非常的欣慰。

第四，探索建立有效的激勵機制，積極推動轉(zhuǎn)型。激勵機制的不完善，一直以來，制約著員工的工作積極性，也不利于經(jīng)紀業(yè)務的轉(zhuǎn)型工作。因此，管理部領(lǐng)導班子通過研究，制定了獎勵員工發(fā)展客戶的辦法，鼓勵員工在弱市環(huán)境中，走出去，積極開發(fā)增量客戶。同時，為建立經(jīng)紀人隊伍的建設做了一系列準備工作。激勵機制也是多層次的，讓大家快樂工作，是我們的共同目標，為員工購買的“游泳卡”僅僅多層次激勵機制的一個部分。通過以上措施，使員工的工作積極性有了提高，員工開發(fā)的增量客戶也在穩(wěn)步增長。

二、2005年取得的成績

2005年，通過保持黨員先進性教育的學習培訓，使我在思想上、政治上更加成熟，理論水平也得到了很大提高。與去年相比，管理部領(lǐng)導班子在工作方面配合更加默契，下轄5家營業(yè)部的工作也在穩(wěn)步推進之中。全年實現(xiàn)交易量億，同比增長；其中網(wǎng)上交易5000億，同比增長600％；全年完成收入3000萬元。

股票客戶穩(wěn)中有增，新開（股票、基金、國債）1萬戶，核心客戶基本穩(wěn)定。其他產(chǎn)品銷售增長迅速，國債保有量達到了個億，國債客戶開戶數(shù)達到了5000戶?；鸨Ｓ辛?0000萬，開戶數(shù)4000戶，較去年有較大增長，版權(quán)所有

客服和營銷隊伍在鍛煉中不斷成長，員工培訓走向制度化、規(guī)范化。

三、2005年工作中存在的不足

第一、激勵制度的不完善，制約了員工的積極性，進一步限制了管理部業(yè)務的拓展，在這方面工作，還需要加強。

第二、業(yè)務轉(zhuǎn)型抓的不夠，基金銷售雖然取得了很大進步，但是仍有很多地方做的不到位，員工的思想轉(zhuǎn)型需要加強，向真正的理財顧問轉(zhuǎn)變還需一定時間。

第三、成本控制方面，營業(yè)面積還需要進一步壓縮，費用支出業(yè)將會得到一定控制。

四、2006年工作計劃

如果06年我還繼續(xù)分管營銷業(yè)務，我有如下打算。

一、堅持合規(guī)經(jīng)營的原則，繼續(xù)保持無重大違法違規(guī)業(yè)務記錄。

二、續(xù)完善激勵機制，充分調(diào)動員工的積極性。

三、加快經(jīng)紀人隊伍建設。

四、推進員工角色轉(zhuǎn)型，通過培訓，逐步向理財顧問轉(zhuǎn)變，掌握多種業(yè)務技能。

2005年，資本市場迎來了新的一年，我相信，在全體同仁的共同努力下，2006年會取得更大的成績。

謝謝大家！