創(chuàng)業(yè)工作要點(diǎn)精選(九篇)

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第1篇：創(chuàng)業(yè)工作要點(diǎn)范文

（征求意見稿）

 

為深入貫徹《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于提升大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新示范基地帶動(dòng)作用進(jìn)一步促改革穩(wěn)就業(yè)強(qiáng)動(dòng)能的實(shí)施意見》，全面落實(shí)《江西省2021年度大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新工作要點(diǎn)》，結(jié)合宜春實(shí)際，提出以下工作要點(diǎn)。

一、夯實(shí)創(chuàng)業(yè)就業(yè)基礎(chǔ)

(一)做大創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)。加強(qiáng)小微企業(yè)雙創(chuàng)示范基地、星創(chuàng)天地、備案眾創(chuàng)空間、科技企業(yè)孵化器、青創(chuàng)空間、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園等創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)培育力度，強(qiáng)化現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)孵化基地管理，力爭(zhēng)新增國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)（基地）2家左右、省級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)（基地）5家左右。不斷完善院士專家工作站、海智工作站、學(xué)會(huì)服務(wù)站建設(shè)和管理，推進(jìn)建站單位與地方企業(yè)的深度合作。加快培育一批電商示范基地、企業(yè)和數(shù)字商務(wù)試點(diǎn)項(xiàng)目。(責(zé)任單位：市科技局、市教體局、市工信局、市人社局、市商務(wù)局、團(tuán)市委、市科協(xié)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(二)引導(dǎo)開展創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)。積極對(duì)接國(guó)家創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)示范行動(dòng)，引導(dǎo)鼓勵(lì)雙創(chuàng)示范基地開展創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)活動(dòng)。圍繞托育、養(yǎng)老、家政、鄉(xiāng)村旅游等領(lǐng)域，鼓勵(lì)有條件的雙創(chuàng)示范基地與互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)聯(lián)合開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、供需銜接、信息共享和能力建設(shè)，打造社會(huì)服務(wù)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)標(biāo)桿項(xiàng)目。復(fù)制推廣典型經(jīng)驗(yàn)做法，引導(dǎo)社會(huì)資本發(fā)展社會(huì)服務(wù)新業(yè)態(tài)新模式，拓展更大就業(yè)空間。(責(zé)任單位：市發(fā)改委、市商務(wù)局、市民政局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市文廣新旅局、市婦聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(三)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。貫徹落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“馬蘭花計(jì)劃”，對(duì)符合條件有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓(xùn)需求的城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者開展有針對(duì)性的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，按規(guī)定落實(shí)好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，完成全年培訓(xùn)1.5萬人。加大“特聘兼職”教師扶持力度，提高職業(yè)院校“雙師型”教師比例，加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)。配合省完善“1+11”創(chuàng)業(yè)大學(xué)培訓(xùn)體系，支持協(xié)助企業(yè)家及企業(yè)中高管學(xué)員培訓(xùn)工作。(責(zé)任單位：市人社局、市教體局、市工信局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

二、增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力

(四)加大全社會(huì)研發(fā)投入。深入開展全社會(huì)研發(fā)投入攻堅(jiān)行動(dòng)，加大財(cái)政科技資金投入，完善科技創(chuàng)新投入體系，推動(dòng)完善各部門和市、縣聯(lián)動(dòng)機(jī)制，推進(jìn)研發(fā)投入后補(bǔ)助，力爭(zhēng)宜春市全社會(huì)研發(fā)投入占GDP比重達(dá)到1.7%。(責(zé)任單位：市科技局、市財(cái)政局、市發(fā)改委、市工信局、市國(guó)資委、市統(tǒng)計(jì)局、市教體局、市稅務(wù)局等相關(guān)單位按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(五)夯實(shí)科技創(chuàng)新平臺(tái)基礎(chǔ)。扎實(shí)推進(jìn)新能源（鋰電）、中醫(yī)藥、富硒等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，加強(qiáng)與大院、名校、名企合作，力爭(zhēng)引進(jìn)落地研發(fā)機(jī)構(gòu)1個(gè)，新建院士工作站1家。擴(kuò)大科技創(chuàng)新平臺(tái)規(guī)模，爭(zhēng)取新增省級(jí)以上創(chuàng)新平臺(tái)8-10家，組建市級(jí)工程技術(shù)研究中心5家以上。(責(zé)任單位：市科技局、市發(fā)改委、市工信局、市科協(xié)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(六)推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。依托省校企合作信息服務(wù)平臺(tái)，加速高?？萍汲晒D(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移，促進(jìn)科技、產(chǎn)業(yè)、投資融合對(duì)接。積極爭(zhēng)取江西網(wǎng)上常設(shè)技術(shù)市場(chǎng)技術(shù)交易補(bǔ)助，舉辦第二屆2021’江西宜春產(chǎn)業(yè)技術(shù)對(duì)接會(huì)，對(duì)接“國(guó)家大院大所產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)江西”活動(dòng)，為企業(yè)搭建對(duì)接橋梁，促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新。(責(zé)任單位：市科技局、市發(fā)改委、市工信局、市科協(xié)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

三、激發(fā)雙創(chuàng)主體活力

(七)推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。落實(shí)宜春市國(guó)企改革創(chuàng)新三年行動(dòng)實(shí)施方案、促進(jìn)中小企業(yè)健康發(fā)展實(shí)施意見等系列政策，實(shí)施科技型企業(yè)和中小企業(yè)梯次培育計(jì)劃，開展全市“制造業(yè)50強(qiáng)”培育，力爭(zhēng)在獨(dú)角獸(潛在、種子)企業(yè)方面實(shí)現(xiàn)突破，培育瞪羚(潛在)企業(yè)10家左右，高新技術(shù)企業(yè)150家左右，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)100家以上，專精特新中小企業(yè)50家以上，制造業(yè)領(lǐng)航企業(yè)、制造業(yè)單項(xiàng)冠軍和專業(yè)化小巨人企業(yè)20家左右。力爭(zhēng)全年列入省新產(chǎn)品開發(fā)和試產(chǎn)計(jì)劃項(xiàng)目達(dá)到30項(xiàng)以上，省級(jí)重點(diǎn)新產(chǎn)品立項(xiàng)50項(xiàng)以上。(責(zé)任單位：市國(guó)資委、市科技局、市工信局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(八)引導(dǎo)科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。落實(shí)《江西省鼓勵(lì)科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干規(guī)定》等政策措施，完善激勵(lì)評(píng)價(jià)機(jī)制，激活科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。深化科技成果“三權(quán)”、職稱制度改革，用好以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向分配政策和事業(yè)單位科研人員在崗創(chuàng)業(yè)、離崗創(chuàng)業(yè)、到企業(yè)兼職等政策。組建科技人員創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，為科技創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、創(chuàng)投對(duì)接等服務(wù)。(責(zé)任單位：市科技局、市科協(xié)、市人社局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(九)支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革，大力培育高職院校雙創(chuàng)示范基地和雙創(chuàng)教育改革示范校。深入實(shí)施“特崗計(jì)劃”、“三支一扶”、“西部計(jì)劃”等專項(xiàng)計(jì)劃，開展“青年紅色筑夢(mèng)之旅”活動(dòng)。對(duì)于符合條件在本市行政區(qū)內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)且穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)1年以上的在校生和畢業(yè)5年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。支持區(qū)域雙創(chuàng)示范基地與高校、企業(yè)共建面向特色產(chǎn)業(yè)的實(shí)訓(xùn)場(chǎng)景，支持將具備持續(xù)創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ母咝．厴I(yè)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)納入企業(yè)示范基地人才儲(chǔ)備和合作計(jì)劃。(責(zé)任單位：市教體局、市人社局、市發(fā)改委、市財(cái)政局、團(tuán)市委按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(十)鼓勵(lì)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。聯(lián)合省青年企業(yè)家協(xié)會(huì)、青創(chuàng)團(tuán)工委及相關(guān)部門單位舉辦第二屆青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，舉辦“青領(lǐng)未來”專場(chǎng)招聘會(huì)、“青企雁行”走訪交流等活動(dòng)，實(shí)施對(duì)接粵港澳大灣區(qū)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，做好青創(chuàng)“引才引智”工作。(責(zé)任單位：團(tuán)市委、市人社局、市教體局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(十一)引導(dǎo)新型農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。推進(jìn)“一村一名大學(xué)生”工程，大力培育農(nóng)民大學(xué)生。積極組織參加省農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目創(chuàng)意大賽，發(fā)揮全國(guó)農(nóng)村雙創(chuàng)典型縣樟樹市的示范作用，推廣典型經(jīng)驗(yàn)做法，建設(shè)一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)、培訓(xùn)基地、見習(xí)基地、創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)客服務(wù)平臺(tái)。(責(zé)任單位：市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市教體局、市人社局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(十二)支持返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。開展以“創(chuàng)領(lǐng)新贛鄱、美好新時(shí)代”為主題的創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)系列活動(dòng)，引導(dǎo)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。優(yōu)先支持區(qū)域雙創(chuàng)示范基地實(shí)施返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范項(xiàng)目，引導(dǎo)社會(huì)資本、大學(xué)生創(chuàng)客和返鄉(xiāng)能人等入鄉(xiāng)開展“互聯(lián)網(wǎng)+鄉(xiāng)村旅游”、農(nóng)村電商等創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。落實(shí)旅游業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)政策，鼓勵(lì)依托各地特色資源開發(fā)參與型、互動(dòng)型、體驗(yàn)型的鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)品。完善支持返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的引人育人留人政策，加大對(duì)鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)帶頭人的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，培育一批能工巧匠型創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。(責(zé)任單位：市人社局、市財(cái)政局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市發(fā)改委、市文廣新旅局、市商務(wù)局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(十三)支持退役軍人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。建強(qiáng)宜春市退役軍人企業(yè)家協(xié)會(huì)，指導(dǎo)各縣市區(qū)建立退役軍人企業(yè)家分會(huì)和就業(yè)促進(jìn)會(huì)。培育退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，鼓勵(lì)開展退役軍人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)。加強(qiáng)退役軍人孵化基地建設(shè)，實(shí)現(xiàn)縣市區(qū)孵化基地全覆蓋，省級(jí)孵化基地新增2-3個(gè)，市級(jí)孵化基地新增6個(gè)以上，縣級(jí)孵化基地建設(shè)100%達(dá)標(biāo)。深入開展“滿懷忠誠(chéng)講尊崇，千行百業(yè)共擁軍”等系列活動(dòng)，促進(jìn)退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)。(責(zé)任單位：市退役軍人事務(wù)局)

(十四)鼓勵(lì)婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。培育一批巾幗產(chǎn)業(yè)示范基地，舉辦“明月山杯”家庭服務(wù)興業(yè)技能競(jìng)賽，參加省雙創(chuàng)和家政大賽，開展“春風(fēng)行動(dòng)”女性專題活動(dòng)，搭建婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺(tái)。實(shí)施女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)賦能行動(dòng)，開展巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)“一縣一品”下沉式培訓(xùn)，做好“江西表嫂”家政服務(wù)行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)工作。(責(zé)任單位：市婦聯(lián)、市人社局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

四、強(qiáng)化雙創(chuàng)服務(wù)保障

(十五)提升政務(wù)服務(wù)水平。貫徹落實(shí)《優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》，深化“一件事一次辦”改革，大力推行“一照含證”改革，依托省企業(yè)開辦“一網(wǎng)通辦”平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)登記“一次不跑”“只跑一次”“全市通辦”，深化企業(yè)注銷便利化改革，探索推行“先證后查”“自主聲明”“公開承諾”辦事流程。持續(xù)推進(jìn)降成本優(yōu)環(huán)境行動(dòng)，清理重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的涉企收費(fèi)。大力推行農(nóng)民工工資保證金差異化繳存措施，支持戶籍業(yè)務(wù)“跨省通辦”“省內(nèi)通辦”。依法落實(shí)各項(xiàng)支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)減稅降費(fèi)政策，加強(qiáng)稅收減免政策宣傳，在雙創(chuàng)示范基地落實(shí)好小規(guī)模納稅人增值稅減免優(yōu)惠政策。盤活閑置廠房、低效利用土地。探索采取以“長(zhǎng)期租賃、先租后讓、租讓結(jié)合”的彈性出讓方式供應(yīng)工業(yè)、旅游及公共服務(wù)項(xiàng)目用地，推進(jìn)工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)地、標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)。(責(zé)任單位：市行政審批局、市市監(jiān)局、市發(fā)改委、市工信局、市自然資源局、市人社局、市住建局、市稅務(wù)局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(十六)建設(shè)良好市場(chǎng)環(huán)境。建立反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)聯(lián)席會(huì)議制度，落實(shí)公平競(jìng)爭(zhēng)審查制度，全面清理、廢除限制企業(yè)公平競(jìng)爭(zhēng)的存量政策，消除制度隱性壁壘。持續(xù)深化市場(chǎng)流通領(lǐng)域綜合治理，加強(qiáng)線上線下商品質(zhì)量檢測(cè)。開展宜春市“綠色生態(tài)”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，鼓勵(lì)企業(yè)參與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)的制定和修訂。(責(zé)任單位：市市監(jiān)局)

(十七)加大開放共享力度。實(shí)施《宜春市科技創(chuàng)新資金后補(bǔ)助管理辦法》，推進(jìn)全市大型科研儀器向社會(huì)開放共享，對(duì)向社會(huì)開放共享的大型科研儀器實(shí)行雙向補(bǔ)助。積極爭(zhēng)取對(duì)首臺(tái)套重大技術(shù)裝備、軍民兩用技術(shù)與產(chǎn)品、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、整體性創(chuàng)新解決方案的支持，探索開展首臺(tái)(套)重大技術(shù)裝備保險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制試點(diǎn)。(責(zé)任單位：市科技局、市財(cái)政局、市工信局、市教體局、市發(fā)改委、宜春銀保監(jiān)分局、市科協(xié)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

  (十八)加大高層次人才引培力度。積極申報(bào)國(guó)家級(jí)、省級(jí)重大人才工程，組織市“雙百計(jì)劃”評(píng)選，以中國(guó)科學(xué)院宜春院士科學(xué)家康養(yǎng)基地建設(shè)為依托，引進(jìn)一批博士及以上高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。開展企業(yè)“人才飛地”評(píng)選，鼓勵(lì)企業(yè)在國(guó)內(nèi)人才密集城市創(chuàng)建“人才飛地”。全年組織申報(bào)國(guó)家人才計(jì)劃5項(xiàng)以上，新增省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地2家、省百千萬人才工程3人。(責(zé)任單位：市委人才辦、市人社局、市科技局、市教體局、市工信局、市科協(xié)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(十九)深入實(shí)施科技幫扶。實(shí)施“百名博士入園強(qiáng)企”行動(dòng)，下派100名科技特派員入企幫扶，有效對(duì)接企業(yè)科技需求，幫助企業(yè)解決技術(shù)難題100項(xiàng)，推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用100項(xiàng)，組建研發(fā)平臺(tái)（含新型研發(fā)機(jī)構(gòu)）1-2個(gè)。(責(zé)任單位：市科技局、市教體局、市科協(xié)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(二十)拓寬投資融資渠道。制定實(shí)施金融大數(shù)據(jù)服務(wù)支持聯(lián)動(dòng)計(jì)劃，推進(jìn)大數(shù)據(jù)融資力度，鼓勵(lì)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)進(jìn)一步擴(kuò)大貸款抵（質(zhì)）押品范圍。支持園區(qū)引進(jìn)融資租賃公司和非政府主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)投資基金、風(fēng)險(xiǎn)投資基金、天使投資基金等。用好普惠性再貸款再貼現(xiàn)資金、普惠小微企業(yè)貸款延期和信用貸款等金融政策，“工信通”“科貸通”“映山紅助力貸”“小微快貸”“微企貸”等政策向重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)傾斜。實(shí)施“科技創(chuàng)新券”政策，深入推進(jìn)普惠金融服務(wù)中心創(chuàng)建。(責(zé)任單位：市金融辦、人行宜春中心支行、市市監(jiān)局、市發(fā)改委、市科技局、市工信局、市財(cái)政局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市商務(wù)局、宜春銀保監(jiān)分局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(二十一)加強(qiáng)信貸資金支持。健全市、縣兩級(jí)政府融資擔(dān)保體系，實(shí)施小微企業(yè)應(yīng)收賬款融資專項(xiàng)行動(dòng)，提高制造業(yè)中長(zhǎng)期貸款和信用貸款占比。深入推進(jìn)“小巨人”“獨(dú)角獸”企業(yè)信貸培育計(jì)劃。制定《加快綠色金融發(fā)展指導(dǎo)意見》，引導(dǎo)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)積極對(duì)接有機(jī)生態(tài)農(nóng)業(yè)、綠色食品加工、新能源（鋰電）、中醫(yī)藥、循環(huán)經(jīng)濟(jì)等綠色產(chǎn)業(yè)。拓展“科貸通”合作銀行，進(jìn)一步擴(kuò)大受益面和放貸量。發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款16.38億元。(責(zé)任單位：人行宜春中心支行、宜春銀保監(jiān)分局、市金融辦、市財(cái)政局、市市監(jiān)局、市科技局、市工信局、市人社局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

五、凸顯雙創(chuàng)基地標(biāo)桿

(二十二)進(jìn)一步培育雙創(chuàng)示范基地。加強(qiáng)省級(jí)雙創(chuàng)示范基地建設(shè)，指導(dǎo)開展評(píng)價(jià)評(píng)估，總結(jié)推廣成功經(jīng)驗(yàn)做法。新增培育1-2家省級(jí)雙創(chuàng)示范基地。(責(zé)任單位：市發(fā)改委)

(二十三)推進(jìn)基地改革創(chuàng)新試點(diǎn)。優(yōu)先支持雙創(chuàng)示范基地建設(shè)企業(yè)技術(shù)中心、工程研究中心等創(chuàng)新平臺(tái)。支持金融機(jī)構(gòu)在依法合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)可控前提下，與雙創(chuàng)示范基地合作建立創(chuàng)業(yè)投資基金、產(chǎn)業(yè)投資基金，鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)與雙創(chuàng)示范基地合作開展設(shè)備融資租賃等金融服務(wù)。支持雙創(chuàng)示范基地內(nèi)符合條件的企業(yè)發(fā)行雙創(chuàng)孵化專項(xiàng)債券、創(chuàng)業(yè)投資基金類債券、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)公司債券和雙創(chuàng)債務(wù)融資工具，支持在雙創(chuàng)示范基地開展與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。在有條件的區(qū)域雙創(chuàng)示范基地設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償基金，對(duì)無可抵押資產(chǎn)、無現(xiàn)金流、無訂單的初創(chuàng)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償。(責(zé)任單位：市發(fā)改委、市科技局、市財(cái)政局、市人社局、市商務(wù)局、市市監(jiān)局、市金融監(jiān)管局、人行宜春中心支行、市科協(xié)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

六、積極開展雙創(chuàng)活動(dòng)

(二十四)開展“雙創(chuàng)活動(dòng)周”系列活動(dòng)。積極組織推薦企業(yè)參加國(guó)家、省“雙創(chuàng)活動(dòng)周”宣傳展示活動(dòng)，組織開展我市“雙創(chuàng)活動(dòng)周”系列活動(dòng)。加強(qiáng)雙創(chuàng)活動(dòng)宣傳，營(yíng)造濃厚社會(huì)輿論氛圍。(責(zé)任單位：市全面推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位、市直有關(guān)單位按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(二十五)舉辦各類雙創(chuàng)賽事。舉辦創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)者專項(xiàng)活動(dòng)暨第三屆馬蘭花全國(guó)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師大賽宜春市分賽、“創(chuàng)客中國(guó)”江西省中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽宜春區(qū)域賽等賽事，組織參加“互聯(lián)網(wǎng)＋”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽（江西賽區(qū)）、江西省公共安全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)課等活動(dòng)。(責(zé)任單位：市全面推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(二十六)舉辦其他配套活動(dòng)。積極爭(zhēng)取創(chuàng)建省級(jí)文化和旅游消費(fèi)試點(diǎn)城市。繼續(xù)開展“三請(qǐng)三回”活動(dòng)，結(jié)合節(jié)慶、聯(lián)誼、經(jīng)貿(mào)等節(jié)點(diǎn)和活動(dòng)，深入沿海鄉(xiāng)友、校友、戰(zhàn)友聚集地區(qū)開展經(jīng)貿(mào)交流活動(dòng)，推動(dòng)更多在外宜商返鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)。組織參加“中國(guó)品牌日”活動(dòng)，宣傳推廣宜春自主品牌。組織參加省第三屆青年創(chuàng)業(yè)風(fēng)云人物評(píng)選，樹立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型。開展以品牌品質(zhì)惠享生活為主題的“雙品網(wǎng)購(gòu)節(jié)”、第二屆宜春電商直播網(wǎng)購(gòu)節(jié)等活動(dòng)，加快直播帶貨、內(nèi)容電商、社交營(yíng)銷等模式應(yīng)用。（責(zé)任單位：市文廣新旅局、市商務(wù)局、市科技局、市發(fā)改委、團(tuán)市委、市人社局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

第2篇：創(chuàng)業(yè)工作要點(diǎn)范文

摘 要 基于電力企業(yè)改革背景，電力企業(yè)總經(jīng)理工作部管理工作，需要基于電力企業(yè)改革發(fā)展需求，遵循電力企業(yè)創(chuàng)新管理原則，采取現(xiàn)代化管理措施，以提升電力企業(yè)管理工作效率。

關(guān)鍵詞 電力企業(yè) 改革創(chuàng)新 總經(jīng)理工作部 管理

管理工作對(duì)于電力企業(yè)而言，決定著其生存與發(fā)展。管理模式與方式直接影響著電力企業(yè)管理工作效率?？偨?jīng)理工作部對(duì)于企業(yè)來說屬于總司令部，對(duì)此要加總經(jīng)理工作部管理工作創(chuàng)新，基于總經(jīng)理工作部職責(zé)內(nèi)容，推行符合電力企業(yè)管理需求的管理模式。

一、總經(jīng)理工作部部門職責(zé)

電力企業(yè)總經(jīng)理工作部部門主要職責(zé)如下：1）機(jī)要文秘。負(fù)責(zé)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)日常工作計(jì)劃安排與協(xié)調(diào)工作，以及各類公文行文與公文分類與歸檔等工作。2）內(nèi)外協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)部門之間的協(xié)調(diào)工作以及公共關(guān)系處理與協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)等工作。3）工作督察與保密工作。制定保密制度，并且開展相關(guān)的保密工作。4）法律事務(wù)。參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與內(nèi)部普法宣傳等工作。5）公共關(guān)系。負(fù)責(zé)企業(yè)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)等工作。6）車輛管理與交通安全管理。主要負(fù)責(zé)企業(yè)車隊(duì)車輛安全管理工作，落實(shí)交通法規(guī)以及內(nèi)部安全管理制度等。7）檔案管理。負(fù)責(zé)電力工程檔案驗(yàn)收、管理、利用、維護(hù)等工作。

二、電力企業(yè)管理創(chuàng)新要點(diǎn)

當(dāng)前電力企業(yè)管理工作改革工作已經(jīng)逐步落實(shí)，其管理創(chuàng)新工作主要針對(duì)以下內(nèi)容：1）整合電力企業(yè)管理系統(tǒng)。原有的管理系統(tǒng)各自為政，使得管理信息資源的利用效率較低，難以確保電力企業(yè)在新經(jīng)濟(jì)常態(tài)下的發(fā)展，因此整合管理系統(tǒng)，成為創(chuàng)新的重點(diǎn)。2）創(chuàng)新管理理念。以往的經(jīng)營(yíng)管理理念，已經(jīng)不適用于現(xiàn)代化電力企業(yè)發(fā)展的需求，對(duì)此各電力企業(yè)不斷地創(chuàng)新管理理念，探索新的管理模式。3）構(gòu)建信息化管理平臺(tái)。電力企業(yè)在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展背景下生存與發(fā)展，則要不斷地前進(jìn)與創(chuàng)新，整合現(xiàn)有管理系統(tǒng)，構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)接口規(guī)范，實(shí)現(xiàn)信息資源共享。4）創(chuàng)新人力資源管理制度。人才作為電力企業(yè)發(fā)展的根基，是電力企業(yè)管理工作的重點(diǎn)，也是管理創(chuàng)新的主要對(duì)象，創(chuàng)新人才管理制度，調(diào)動(dòng)人才的積極性，能夠促進(jìn)電力企業(yè)管理工作的落實(shí)以及發(fā)展。

三、基于電力企業(yè)管理改革的總經(jīng)理工作部管理創(chuàng)新要點(diǎn)

（一）系統(tǒng)化

基于電力企業(yè)總經(jīng)理工作部職責(zé)特點(diǎn)，遵循電力企業(yè)管理改革創(chuàng)新發(fā)展步伐，開展管理創(chuàng)新工作，則需要緊抓系統(tǒng)化創(chuàng)新要點(diǎn)，針對(duì)現(xiàn)有的工作業(yè)務(wù)，進(jìn)行業(yè)務(wù)內(nèi)容整合，將其形成系統(tǒng)，進(jìn)行系統(tǒng)化管理。比如將機(jī)要文秘、內(nèi)外協(xié)調(diào)職責(zé)、公共關(guān)系職責(zé)等中的協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)進(jìn)行整合，制定協(xié)調(diào)管理制度與辦法，遵循對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)原則、對(duì)外協(xié)調(diào)原則、對(duì)上協(xié)調(diào)原則，開展對(duì)應(yīng)的工作，電力企業(yè)總經(jīng)理工作部管理職責(zé)雖然分為不同內(nèi)容，但是各項(xiàng)工作之間是存在緊密聯(lián)系的，對(duì)此則運(yùn)用系統(tǒng)化管理理念，則能夠?qū)⒃緩?fù)雜繁瑣的內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化整合，提高管理事務(wù)的工作效率。

（二）精細(xì)化

電力企業(yè)總經(jīng)理工作部管理工作內(nèi)容較多，涉及到公司大大小小的業(yè)務(wù)管理，屬于電力企業(yè)架構(gòu)的中間層，起到上下溝通的作用，對(duì)此需要推行精細(xì)化管理辦法，利用現(xiàn)代化辦公軟件系統(tǒng)，構(gòu)建總經(jīng)理工作部管理工作系統(tǒng)平臺(tái)，將各項(xiàng)工作系統(tǒng)進(jìn)行整合，集成為管理系統(tǒng)，進(jìn)而將各部門系統(tǒng)集中在一起進(jìn)行管理，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部信息資源共享，提高信息資源利用效率，同時(shí)能夠管理者能夠及時(shí)了解各部門的具體情況，做好工作任務(wù)的督察督辦工作，以及部門間的協(xié)調(diào)工作，提高工作效率。

（三）信息化

針對(duì)檔案管理與車輛管理職責(zé)部分，在進(jìn)行管理工作創(chuàng)新時(shí)，則要著眼于信息化發(fā)展，充分的利用信息化技術(shù)，提高檔案管理與車輛管理效率。利用信息化管理系統(tǒng)平臺(tái)，進(jìn)行車輛與檔案管理，比如構(gòu)建企業(yè)車輛管理模塊，將車輛的基礎(chǔ)信息、GPS動(dòng)態(tài)信息、維修記錄派車記錄等信息錄入到模塊中，以實(shí)現(xiàn)車輛動(dòng)態(tài)調(diào)度以及管理，借助此管理模塊，管理者能夠及時(shí)了解車輛使用情況，以及車隊(duì)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況，進(jìn)而提高管理者的管理效率。

（四）創(chuàng)新性

基于電力企業(yè)管理改革創(chuàng)新，總經(jīng)理工作部管理創(chuàng)新工作，則需要重視創(chuàng)新性，尤其是對(duì)于人員管理工作，要積極的運(yùn)用現(xiàn)代化、科學(xué)化的管理手段，運(yùn)用激勵(lì)手段，調(diào)動(dòng)人員的工作積極性，總經(jīng)理工作部管理工作主要是對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，但是部分工作也是對(duì)企業(yè)的其他領(lǐng)導(dǎo)、員工負(fù)責(zé)，為了提高管理工作效率，管理者則需要?jiǎng)?chuàng)新管理辦法，積極的運(yùn)用現(xiàn)代化管理手段與方法，基于以人為本的管理理念，構(gòu)建輕松愉快的工作環(huán)境，深入到部門員工內(nèi)部中，充分的了解員工的思想變化，進(jìn)而做好員工管理工作，提高管理效率。

四、結(jié)語

電力企業(yè)的發(fā)展，要堅(jiān)持創(chuàng)新，總經(jīng)理工作部作為電力企業(yè)中樞關(guān)節(jié)，對(duì)企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，所以對(duì)管理創(chuàng)新總經(jīng)理工作部具有很強(qiáng)的需求性和必要性。結(jié)合部門管理工作職責(zé)特點(diǎn)，做好管理創(chuàng)新工作，能很高的提高總經(jīng)理工作部管理工作效率，從而進(jìn)一步提高企業(yè)的管理工作效率，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

第3篇：創(chuàng)業(yè)工作要點(diǎn)范文

一、總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法，認(rèn)真開展中藥材產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情況的摸底調(diào)查。摸清各地中藥材分布情況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戶及專業(yè)合作組織數(shù)量、主要品種及產(chǎn)量、產(chǎn)值、基地建設(shè)等情況。深入分析制約本地中藥材產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的因素，研究切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)措施，促進(jìn)中藥材產(chǎn)業(yè)化健康發(fā)展。

二、支持中藥材產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)上品種、上項(xiàng)目、上規(guī)模。把經(jīng)濟(jì)效益好、產(chǎn)品質(zhì)量安全水平高、社會(huì)責(zé)任意識(shí)強(qiáng)、帶動(dòng)農(nóng)民就業(yè)增收效果明顯的企業(yè)納入到省、市級(jí)龍頭企業(yè)隊(duì)伍中。年?duì)幦∩陥?bào)1家省級(jí)中藥龍頭企業(yè)。大力扶持中藥材產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。采取各種優(yōu)惠政策和有效措施。

三、結(jié)合各地中藥材產(chǎn)業(yè)實(shí)際，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真編制發(fā)展規(guī)劃。圍繞加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的總體要求。編制中藥材產(chǎn)業(yè)化“十二五”發(fā)展規(guī)劃，明確發(fā)展方向和目標(biāo)，做到立足現(xiàn)實(shí)、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、適度超前、留有余地、切實(shí)可行，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。各地中藥材產(chǎn)業(yè)化“十二五”發(fā)展規(guī)劃編制工作應(yīng)于5月底前完成。

四、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，加大政策扶持和招商引資力度。整合資源。給予中藥材產(chǎn)業(yè)化發(fā)展以政策、項(xiàng)目、資金等方面的支持，加大招商引資力度，建立完善信息服務(wù)、政策咨詢、綜合協(xié)調(diào)等體系，積極吸引國(guó)內(nèi)外企業(yè)和資金投入中藥材產(chǎn)業(yè)化。

五、正確發(fā)揮導(dǎo)向作用，積極推進(jìn)和引導(dǎo)規(guī)范化種植基地。及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，加快專業(yè)化、規(guī)?；?biāo)準(zhǔn)化、品牌化建設(shè)，鼓勵(lì)中藥企業(yè)采取“公司+基地+農(nóng)戶”方式，建立中藥材原料基地，按照國(guó)家GAP要求開展中藥材規(guī)范化種植，爭(zhēng)取早日通過GAP認(rèn)證。

六、擴(kuò)大我市中藥產(chǎn)品知名度。支持其向保健食品、食品、食品添加劑、調(diào)味品、色素等領(lǐng)域拓展，加強(qiáng)對(duì)中藥材企業(yè)的跟蹤服務(wù)。適時(shí)組織企業(yè)赴外地參加展示展銷、貿(mào)易洽談和招商等活動(dòng)。實(shí)現(xiàn)多元化發(fā)展。

第4篇：創(chuàng)業(yè)工作要點(diǎn)范文

工作思路

（一）總體要求：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以落實(shí)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略為統(tǒng)領(lǐng)，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)以公共租賃住房為主體的人才家園，為高層次人才在我縣創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供住房和生活配套服務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)我縣吸納人才、承接項(xiàng)目、招商引資的能力，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)聚集，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，推動(dòng)環(huán)首都綠色經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)，實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

（二）基本任務(wù)：積極穩(wěn)妥推進(jìn)我縣人才家園項(xiàng)目建設(shè)，嚴(yán)格控制項(xiàng)目質(zhì)量和安全，爭(zhēng)創(chuàng)精品，研究制定人才家園的運(yùn)行管理制度，充分發(fā)揮人才家園吸引人才、聚集產(chǎn)業(yè)的作用。

（三）工作目標(biāo)：按照省京津人才家園建設(shè)管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)2011年人才家園建設(shè)管理工作要點(diǎn)的通知》要求，2011年我縣人才家園建設(shè)目標(biāo)任務(wù)為2000套。計(jì)劃于5月底前開工建設(shè)，2012年10月竣工。

工作要點(diǎn)

（一）精心打造人才家園品牌。

1、規(guī)劃設(shè)計(jì)上水平。加強(qiáng)與北京規(guī)劃部門的聯(lián)系，及時(shí)了解北京市的近、遠(yuǎn)期城市規(guī)劃情況，合理布局人才家園項(xiàng)目，提高規(guī)劃設(shè)計(jì)的科學(xué)性。堅(jiān)持一流標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一風(fēng)格、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)，突出特色、突出功能，嚴(yán)格按規(guī)范進(jìn)行設(shè)計(jì)，做好與首都規(guī)劃銜接。3月底前完成項(xiàng)目的總體規(guī)劃和年度實(shí)施方案，并將項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)方案報(bào)市政府進(jìn)行論證和審查，報(bào)省政府備案。

2、項(xiàng)目建設(shè)創(chuàng)精品。按照無處不精心、無處不精細(xì)、無處不精美、無處不精彩的“四精標(biāo)準(zhǔn)”建設(shè)一流綠色居住社區(qū)，打造人才家園品牌。人才家園要做到環(huán)境公園化、車位地下化、戶內(nèi)精裝化，加強(qiáng)新材料、新技術(shù)的應(yīng)用，保證居住環(huán)境和質(zhì)量，建成節(jié)能環(huán)保型綠色人才家園。

3、質(zhì)量安全無事故。以精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求做好項(xiàng)目建設(shè)的安全和質(zhì)量的管理工作，項(xiàng)目建設(shè)管理中引入ISO9000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。正確處理建設(shè)進(jìn)度和質(zhì)量、安全的關(guān)系。樹立持續(xù)安全理念，抓好安全的主體責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、崗位責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任。全面落實(shí)《建設(shè)工程安全文明工地標(biāo)準(zhǔn)》，積極組織開展創(chuàng)建省級(jí)安全文明工地，提高施工現(xiàn)場(chǎng)管理水平，有效防范建筑施工安全生產(chǎn)事故的發(fā)生；樹立“百年大計(jì)、質(zhì)量第一”的思想，落實(shí)工程質(zhì)量保障措施，加強(qiáng)全方位、全過程質(zhì)量控制，強(qiáng)化質(zhì)量檢查和監(jiān)督，所有建設(shè)項(xiàng)目達(dá)到省優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)。組織有關(guān)部門每季度進(jìn)行一次檢查評(píng)定，并將評(píng)定情況向市人才家園辦提交檢查報(bào)告。參與建設(shè)的企業(yè)出現(xiàn)安全質(zhì)量事故的要嚴(yán)肅處理，暫停投標(biāo)資格或清出建筑市場(chǎng)。

（二）保證人才家園建設(shè)進(jìn)度

4、加強(qiáng)工程項(xiàng)目管理。2011年新開工的項(xiàng)目要按規(guī)定進(jìn)行招標(biāo)，選擇技術(shù)實(shí)力雄厚、能力強(qiáng)、信譽(yù)好、素質(zhì)高的建設(shè)隊(duì)伍，實(shí)行工程建設(shè)項(xiàng)目全過程管理，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，保證建設(shè)進(jìn)度。

5、建立進(jìn)度報(bào)告制度?？h人才家園建設(shè)管理領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開調(diào)度會(huì)，對(duì)項(xiàng)目投資和建設(shè)進(jìn)度等進(jìn)行調(diào)度，及時(shí)解決存在問題，確保完成建設(shè)任務(wù)。調(diào)度結(jié)果每旬末上報(bào)市家園辦。

（三）強(qiáng)化政策保障措施

6、優(yōu)先保障土地供應(yīng)。認(rèn)真落實(shí)環(huán)首都綠色經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)工作的土地政策。研究土地綜合利用，深挖建設(shè)用地潛力，結(jié)合城中村改造和房地產(chǎn)開發(fā)，統(tǒng)一考慮，綜合配套，成片開發(fā)建設(shè)。

7、多種渠道籌措資金。給予項(xiàng)目建設(shè)資金補(bǔ)助或貸款貼息，積極爭(zhēng)取金融機(jī)構(gòu)貸款支持。創(chuàng)新融資模式，大力引進(jìn)社會(huì)資金參與，多渠道籌集建設(shè)資金。執(zhí)行國(guó)家、省規(guī)定的優(yōu)惠政策及措施，確保減免到位。所涉及的各種行政事業(yè)性收費(fèi)和政府性基金按規(guī)定的優(yōu)惠政策執(zhí)行。積極開展關(guān)于人才家園建設(shè)的招商引資工作。圍繞人才家園做好招商文章，通過招商引進(jìn)資金，通過招商引進(jìn)人才，通過招商引進(jìn)項(xiàng)目。

8、落實(shí)公共租賃房政策。項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)要落實(shí)以公共租賃房為主體的要求，把人才家園項(xiàng)目全部納入公租房管理，積極爭(zhēng)取用地指標(biāo)和資金補(bǔ)貼，3月底前，完成2011年中央公共租賃住房補(bǔ)助資金申報(bào)工作。

9、規(guī)范審批手續(xù)。參照公共租賃房建設(shè)的支持政策和房地產(chǎn)項(xiàng)目簡(jiǎn)化審批手續(xù)的有關(guān)規(guī)定，減少審批環(huán)節(jié)，采取聯(lián)合審批、一站式服務(wù)等方式，建立綠色通道，優(yōu)先辦理相關(guān)手續(xù)。

（四）制定運(yùn)行管理機(jī)制

10、制定人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合高層次人才創(chuàng)業(yè)園區(qū)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，確定緊缺型人才的種類，進(jìn)一步明確人才家園服務(wù)對(duì)象的具體標(biāo)準(zhǔn)，7月底前，制定《人才家園人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)》并報(bào)市政府進(jìn)行審核后，報(bào)省政府批準(zhǔn)實(shí)施。

11、建立運(yùn)行管理機(jī)制。人才家園房源統(tǒng)一配租使用，將縣京津人才家園建設(shè)管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話向全社會(huì)公布，受理申請(qǐng)，審查資格。根據(jù)引進(jìn)人才的需求，按照人才的層次和貢獻(xiàn)，分別予以饋贈(zèng)、出售、租賃和免費(fèi)使用等方式，靈活掌扭人才家園運(yùn)營(yíng)模式。

建立準(zhǔn)入和退出制度、設(shè)施維護(hù)和運(yùn)行制度。人才家園建設(shè)工作完成后，由住建局統(tǒng)一進(jìn)行日常維護(hù)，強(qiáng)化對(duì)人才家園使用的監(jiān)督管理，8月底前，制定《人才家園運(yùn)行管理辦法》并報(bào)市政府審核后，報(bào)省政府批準(zhǔn)實(shí)施。

推進(jìn)措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立縣京津人才家園建設(shè)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào)職能，研究解決重大問題。建立工作責(zé)任制，把責(zé)任制貫穿于人才家園建設(shè)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保質(zhì)量、確保安全、確保進(jìn)度。

（二）組織調(diào)查研究。與北京各重點(diǎn)院校、科研機(jī)構(gòu)、外資企業(yè)、大中型企業(yè)積極聯(lián)系溝通，做好調(diào)查，深入了解有關(guān)人才住房需求類型和區(qū)位要求。加強(qiáng)與北京規(guī)劃部門的聯(lián)系與銜接，及時(shí)了解北京市的近、遠(yuǎn)期城市規(guī)劃情況，提高人才家園規(guī)劃建設(shè)的科學(xué)性。

第5篇：創(chuàng)業(yè)工作要點(diǎn)范文

一、高度重視，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。

縣科技局高度重視科技扶貧工作，把科技扶貧作為科技工作的重中之重，擺上議程，常抓常議。成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的科技扶貧工作指導(dǎo)組，下設(shè)辦公室，抽派三名工作人員具體辦公，具體承擔(dān)科技扶貧各項(xiàng)工作的安排、部署和督查，并建立了相關(guān)制度。每年初下達(dá)科技扶貧工作要點(diǎn)，就科技特派員選派、科技扶貧項(xiàng)目的遴選等具體工作，做到早安排、早部署，為全年工作的完成提供了保證。

二、突出重點(diǎn)，大力實(shí)施科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)。

把選派科技特派員作為抓好科技扶貧工程的牛鼻子，緊抓不放。從2017年開始，每年都下發(fā)《關(guān)于做好科技特派員選派工作的通知》，明確選派目的、選派條件、選派方式和選派數(shù)量，要求每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年選派科技特派員不少于5人，其中貧困村要保證1人以上，按照個(gè)人申請(qǐng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦、縣審核的原則，共選派縣級(jí)科技特派員560名。同時(shí)有114名科技特派員與貧困村簽訂了結(jié)對(duì)幫扶協(xié)議，做到了科技特派員結(jié)對(duì)幫扶貧困村全覆蓋。

三、強(qiáng)化監(jiān)管，充分發(fā)揮省級(jí)科技特派員工作站的作用。

我縣有2個(gè)省級(jí)科技特派員工作站，分別是縣產(chǎn)業(yè)科技特派員工作站、禽業(yè)科技特派員工作站。禽業(yè)科技特派員工作站年出售父母代種雞4萬只，商品雞200萬只，較好的起到了龍頭帶動(dòng)作用，目前該工作站隸屬的公司已成為國(guó)家麻黃雞原種廠。工作站年加工800噸，帶動(dòng)企業(yè)67家，年加工200萬只，目前所在的片已成為名副其實(shí)的生產(chǎn)之鄉(xiāng)。為了發(fā)揮兩個(gè)工作站的作用，我們每年深入企業(yè)調(diào)研座談2次以上，要求企業(yè)嚴(yán)格按照《省科技特派員工作站備案管理暫行辦法》的要求，立足實(shí)際，突出特色，在提升品質(zhì)上下功夫。同時(shí)，積極幫助企業(yè)解決存在的困難和問題，營(yíng)造良好的營(yíng)商環(huán)境，為其做大做強(qiáng)夯實(shí)內(nèi)功。

四、立足提升，開展貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)。

抓住特色產(chǎn)業(yè)，依托農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，從農(nóng)業(yè)大學(xué)、省農(nóng)科院等科研院所聘請(qǐng)專家，先后在長(zhǎng)集、石店、花園、三流等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了果蔬栽培與儲(chǔ)藏保鮮、麻黃雞飼養(yǎng)管理與疫病防治、飼養(yǎng)與填食技術(shù)、稻田龍蝦養(yǎng)殖模式推廣專題培訓(xùn)。與此同時(shí)，根據(jù)《關(guān)于組織開展科技特派員與貧困村結(jié)對(duì)服務(wù)工作的通知》文件精神，在摸清貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人底數(shù)的基礎(chǔ)上，與縣扶貧局聯(lián)手，在金寨縣職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展了2期貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)班，共培訓(xùn)貧困村致富帶頭人349人，培訓(xùn)內(nèi)容涉及到產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、電商扶貧等內(nèi)容，受到社會(huì)的一致好評(píng)。

第6篇：創(chuàng)業(yè)工作要點(diǎn)范文

緊密圍繞州黨委、州人民政府的工作安排部署，結(jié)合貫徹全國(guó)科技創(chuàng)新大會(huì)和自治區(qū)科技工作會(huì)議精神，全面落實(shí)州黨委十屆五次全委擴(kuò)大會(huì)議要求，及時(shí)召開了__科技工作會(huì)議，安排部署自治州2014年科技工作。印發(fā)了《2014年__科技工作要點(diǎn)》、《2014年科技興州工作要點(diǎn)》，進(jìn)一步明確了今年科技工作的總體目標(biāo)和工作重點(diǎn)，對(duì)深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、強(qiáng)化項(xiàng)目管理、加大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新、加強(qiáng)科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化，注重民生科技、深化科技交流合作、加大創(chuàng)新型人才隊(duì)伍建設(shè)、扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)工程、強(qiáng)化科技系統(tǒng)自身建設(shè)等九項(xiàng)2014年重點(diǎn)工作提出了具體要求。

為全面貫徹落實(shí)《自治區(qū)黨委自治區(qū)人民政府關(guān)于實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略加快創(chuàng)新型新疆建設(shè)的意見》的相關(guān)目標(biāo)任務(wù)和要求，緊緊圍繞自治州“三個(gè)率先”、“兩個(gè)可持續(xù)”、“五個(gè)昌吉”建設(shè)目標(biāo)，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，由科技局主持起草，經(jīng)州法制辦法規(guī)性審核，州黨委、州人民政府研究制定出臺(tái)了自治州《關(guān)于實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略建設(shè)創(chuàng)新型昌吉的實(shí)施意見》（昌州黨發(fā)[2014]7號(hào)文），并于5月15日召開了自治州科技創(chuàng)新大會(huì)，會(huì)議總結(jié)了2008年以來自治州科技工作成績(jī)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)了2012年度科技進(jìn)步獎(jiǎng)獲得者，對(duì)我州加快推進(jìn)實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略進(jìn)行了總動(dòng)員和總部署。與此同時(shí)，繼續(xù)強(qiáng)化實(shí)施科技興州戰(zhàn)略，組織開展了新一輪縣市黨政領(lǐng)導(dǎo)科技進(jìn)步目標(biāo)責(zé)任制考核及州級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任制考核年度自查工作；以“2013年全國(guó)縣（市）科技進(jìn)步考核”__本級(jí)和七縣市100%通過為契機(jī)，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，強(qiáng)化基層科技管理，為2015年全國(guó)縣（市）科技進(jìn)步創(chuàng)先工作打好基礎(chǔ)，為推進(jìn)科技創(chuàng)新爭(zhēng)取好的政策和環(huán)境。

1、重視機(jī)關(guān)黨建工作，不斷黨員干部思想建設(shè)。一是制定了《州科技局2014年機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)》、《州科技局2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)及責(zé)任分工》和細(xì)化分解的各項(xiàng)指標(biāo)，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”責(zé)任意識(shí)，完善廉政防控風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制，加大重點(diǎn)項(xiàng)目跟蹤檢查和政務(wù)公開力度，《廉政風(fēng)險(xiǎn)查找和防控措施》，認(rèn)真執(zhí)行黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“四個(gè)不直接分管”的規(guī)定，完善配套制度；二是修訂完善了局黨組中心組學(xué)習(xí)制度、干部學(xué)習(xí)制度等規(guī)章，制定了年度中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃及干部學(xué)習(xí)計(jì)劃，開展形式多樣有學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。全年共組織黨組中心組及機(jī)關(guān)全體干部學(xué)習(xí)27次，主要領(lǐng)導(dǎo)講專題黨課2次，組織各類知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)4次。三是積極開展廉政談話、廉政承諾、參觀廉政教育基地、參觀書畫展等警示教育活動(dòng)，強(qiáng)化干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部保持先進(jìn)性和拒腐防變能力。四是開展黨支部和黨員公開承諾活動(dòng)，支持工會(huì)和老干工作，積極開展精神文明創(chuàng)建、民族團(tuán)結(jié)教育月、社會(huì)管理綜合治理宣傳月、普法依法宣傳、敬老愛老等主題教育活動(dòng)，做好機(jī)關(guān)文化品牌建設(shè)工作，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、凝心聚力的干事環(huán)境和氛圍。

2、扎實(shí)開展黨的群眾路線教育活動(dòng)。按照州黨委、政府的要求和安排部署，以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)10余次，采取自己找、群眾提、上級(jí)點(diǎn)、設(shè)置網(wǎng)上意見箱、登門拜訪、發(fā)放征求意見函等多種形式，共征求到各方面對(duì)科技局領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員在政治堅(jiān)強(qiáng)及“”方面的問題237條，局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)領(lǐng)問題48條，班子成員個(gè)人認(rèn)領(lǐng)問題136條，科技館班子認(rèn)領(lǐng)問題29條；確定專項(xiàng)整改任務(wù)3項(xiàng)。認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料，召開高質(zhì)量民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、立說立行、立學(xué)立改，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，扎實(shí)開展專項(xiàng)整治，以著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的態(tài)度，落實(shí)制度建設(shè)任務(wù)要求，對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行梳理，修訂完善了機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度。隨著活動(dòng)的深入推進(jìn)，全局上下作風(fēng)建設(shè)成效明顯提升，黨員干部政治意識(shí)、服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)了中央和區(qū)州教育實(shí)踐活動(dòng)的要求，滿意度測(cè)評(píng)結(jié)果為100%滿意，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，成效顯著。

全面貫徹落實(shí)自治州科技創(chuàng)新大會(huì)精神，大力實(shí)施《關(guān)于實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略建設(shè)創(chuàng)新型昌吉的實(shí)施意見》，著力深化科技體制改革，著力培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，著力發(fā)展民生科技，著力推進(jìn)區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)，攻堅(jiān)克難，真抓實(shí)干，加速創(chuàng)新型昌吉建設(shè)，為自治州“三化”建設(shè)提供強(qiáng)有力的科技支撐。

（一）圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，強(qiáng)化創(chuàng)新力度，加快推進(jìn)新型工業(yè)化。圍繞自治州重點(diǎn)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造提升，統(tǒng)籌各類創(chuàng)新資源，梳理產(chǎn)業(yè)鏈，部署創(chuàng)新鏈，通過科技計(jì)劃和重大專項(xiàng)，整合人才、資金，支撐企業(yè)開展產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚和上下游產(chǎn)業(yè)配套銜接。加快新材料、生物技術(shù)、先進(jìn)裝備制造、煤電煤化工、節(jié)能

環(huán)保、光伏及風(fēng)能發(fā)電等新興產(chǎn)業(yè)和循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園開展共性關(guān)鍵技術(shù)聯(lián)合公關(guān)，重點(diǎn)支持準(zhǔn)東煤燃燒沾污應(yīng)對(duì)技術(shù)攻關(guān)、低階煤層氣開發(fā)利用技術(shù)研究、鋁產(chǎn)業(yè)下游產(chǎn)品開發(fā)、石油石化下游產(chǎn)品和圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)配套的裝備制造新產(chǎn)品開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化。（二）完善農(nóng)業(yè)科技服務(wù)體系建設(shè)，加快推進(jìn)農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化。積極開展新品種引進(jìn)選育、農(nóng)作物高效種植、畜禽健康養(yǎng)殖、農(nóng)牧業(yè)病蟲害防控、農(nóng)業(yè)高效節(jié)水用水、農(nóng)機(jī)農(nóng)藝配套等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)集成與示范推廣，重點(diǎn)支持糧食、棉花、種業(yè)、肉牛肉羊、苗木花卉、釀酒葡萄等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加大農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化，發(fā)揮國(guó)家、自治區(qū)農(nóng)業(yè)科技園區(qū)示范引領(lǐng)作用，引導(dǎo)涉農(nóng)企業(yè)、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣單位和農(nóng)民專業(yè)合作社通過實(shí)施科技項(xiàng)目，建立產(chǎn)學(xué)研合作技術(shù)創(chuàng)新體系。充分發(fā)揮科技特派員和農(nóng)民科技帶頭人隊(duì)伍的示范引領(lǐng)作用，強(qiáng)化科技特派員創(chuàng)業(yè)鏈、科技特派員創(chuàng)業(yè)基地、科技特派員創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟建設(shè)。積極爭(zhēng)取國(guó)家、自治區(qū)農(nóng)村信息化示范項(xiàng)目，提升自治州農(nóng)業(yè)信息化水平。開展好科技活動(dòng)周、科技下鄉(xiāng)等大型活動(dòng)，推動(dòng)科普活動(dòng)常態(tài)化。

（三）加快民生科技，推進(jìn)科技惠民。積極支持人口健康、生態(tài)環(huán)境、公共安全和防災(zāi)減災(zāi)等領(lǐng)域的科技創(chuàng)新，加快醫(yī)療健康科技發(fā)展，加強(qiáng)社會(huì)管理領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新，提高生產(chǎn)安全技術(shù)水平，加大公共信息服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，推動(dòng)創(chuàng)新型城市、智慧型城市建設(shè)。抓好國(guó)家和自治區(qū)科技富民強(qiáng)縣項(xiàng)目的組織實(shí)施，進(jìn)一步推進(jìn)科技強(qiáng)警，提升公共安全預(yù)測(cè)、預(yù)警、應(yīng)對(duì)能力和水平，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。

（四）以實(shí)施黨政領(lǐng)導(dǎo)科技進(jìn)步目標(biāo)責(zé)任制為總抓手，積極開展科技創(chuàng)先工作。繼續(xù)強(qiáng)化科技興州戰(zhàn)略，扎實(shí)做好2012-2014年度地州黨政領(lǐng)導(dǎo)科技進(jìn)步目標(biāo)責(zé)任制考核工作，以優(yōu)異的成績(jī)迎接自治區(qū)考核。按照動(dòng)態(tài)管理、重新創(chuàng)建的要求，加強(qiáng)對(duì)各類科技進(jìn)步示范市、先進(jìn)縣市、通過縣市的分類指導(dǎo)，組織開展2013-2015年度縣市全國(guó)科技進(jìn)步創(chuàng)先工作；指導(dǎo)昌吉市做好國(guó)家創(chuàng)新型試點(diǎn)城市的建設(shè)和阜康市可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)驗(yàn)收工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，引導(dǎo)有條件的縣市做好自治區(qū)級(jí)創(chuàng)新型試點(diǎn)城市建設(shè)的申報(bào)工作，力爭(zhēng)昌吉市可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)項(xiàng)目獲得支持。

（五）認(rèn)真組織實(shí)施科技項(xiàng)目，不斷強(qiáng)化項(xiàng)目管理工作。加大基層調(diào)研力度，做好國(guó)家、自治區(qū)級(jí)科技項(xiàng)目的篩選入庫(kù)工作，督促項(xiàng)目申報(bào)單位做好項(xiàng)目出庫(kù)跟蹤，提高項(xiàng)目立項(xiàng)率。做好自治州2015年科技項(xiàng)目指南編制工作，科學(xué)制定、實(shí)施并管理好州本級(jí)各類科技計(jì)劃。積極開展項(xiàng)目申報(bào)及管理專題培訓(xùn)，指導(dǎo)縣市科技管理部門結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)，編制好縣市科技項(xiàng)目計(jì)劃，形成區(qū)、州、縣（市）三級(jí)聯(lián)動(dòng)、重點(diǎn)突出、互為補(bǔ)充的科技計(jì)劃支撐體系。強(qiáng)化項(xiàng)目過程管理，加強(qiáng)項(xiàng)目的立項(xiàng)和中期檢查，及時(shí)組織到期項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)、驗(yàn)收及成果評(píng)審工作，指導(dǎo)解決科技項(xiàng)目實(shí)施中存在的突出問題，確保有限的科技項(xiàng)目資金用足用好。積極組織開展自治區(qū)科技進(jìn)步獎(jiǎng)的推薦和自治州2014年度科技進(jìn)步獎(jiǎng)評(píng)審工作。

（六）深化科技開放合作，進(jìn)一步拓展科技交流與合作領(lǐng)域。借助科技援疆工作機(jī)制，加強(qiáng)與東部地區(qū)和對(duì)口支援福建省、山西省的科技交流與合作，重點(diǎn)做好科技援疆項(xiàng)目的管理、科技培訓(xùn)、成果轉(zhuǎn)化及對(duì)接聯(lián)絡(luò)工作，認(rèn)真落實(shí)好科技援疆規(guī)劃和科技綜合服務(wù)中心援建項(xiàng)目。完成第七屆“科洽會(huì)”簽約項(xiàng)目的履約情況總結(jié)，及早做好第八屆“科洽會(huì)”項(xiàng)目的征集工作、會(huì)場(chǎng)確定、安全保衛(wèi)等各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作，努力辦好第八屆“科洽會(huì)”。

第7篇：創(chuàng)業(yè)工作要點(diǎn)范文

以黨的十、十八屆三中全會(huì)和中央、省委政法委工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，按照市委、市政府建設(shè)法治整體部署和要求，深入宣傳以國(guó)家《憲法》為核心的中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系和我市促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、保障改善民生、加強(qiáng)社會(huì)綜合治理等相關(guān)法規(guī)。加大學(xué)法用法力度，繼續(xù)開展法治創(chuàng)建活動(dòng)，扎實(shí)有效地推進(jìn)依法治理，為加快推進(jìn)“新、新創(chuàng)業(yè)”積極營(yíng)造良好的法治環(huán)境。

二、目標(biāo)任務(wù)

扎實(shí)推進(jìn)法制宣傳教育，創(chuàng)新宣傳形式，大力推進(jìn)法治文化建設(shè)。深化“法治單位”創(chuàng)建，加大“守法家庭”創(chuàng)建力度，努力提高我委法治化水平，進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)干部、公職人員、執(zhí)法人員的法治意識(shí)和執(zhí)法用法水平，確保依法行政、高效透明、群眾滿意，無違法違紀(jì)案件、行政敗訴案件，無黨紀(jì)、政紀(jì)和刑事責(zé)任追究情況發(fā)生。

三、實(shí)施方案

（一）普法依法治理組織保障工作

1、制定普法依法治理實(shí)施方案。按照市委辦、市政府辦《2014年全市普法依法治理工作要點(diǎn)》（以下簡(jiǎn)稱《工作要點(diǎn)》）的通知要求，結(jié)合本委實(shí)際，制定年度普法依法治理活動(dòng)實(shí)施方案，明確指導(dǎo)思想，提出目標(biāo)任務(wù)和完成時(shí)限。

實(shí)施時(shí)間:2014年4月25日前

責(zé)任科室：法規(guī)科

配合科室：人事科

2、完善補(bǔ)充普法依法治理考核制度。根據(jù)市委、市政府《工作要點(diǎn)》提出的新要求、新任務(wù)，由人事科牽頭進(jìn)一步補(bǔ)充完善普法依法治理內(nèi)部考核評(píng)估體系和規(guī)章制度。并將普法依法治理工作納入科室單位績(jī)效考核。

實(shí)施時(shí)間:2014年4月25日前

責(zé)任科室：人事科

配合科室：法規(guī)科

3、普法依法治理工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障。由辦公室牽頭對(duì)普法工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障做出預(yù)算，并與機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)同步落實(shí)，做到?？顚Ｓ没?qū)崍?bào)實(shí)銷。

實(shí)施時(shí)間:2014年度

責(zé)任科室：辦公室

配合科室：法規(guī)科

（二）普法宣傳教育工作

1、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法活動(dòng)。①領(lǐng)導(dǎo)班子成員集中學(xué)法。人事科牽頭組織、法規(guī)科配合全年安排兩次法制講座：5—6月份一次，9—10月一次。講座內(nèi)容以行政法律和新修訂的法律法規(guī)為主。②公務(wù)人員法律知識(shí)學(xué)習(xí)。法規(guī)科牽頭開展法律知識(shí)講座活動(dòng)。請(qǐng)本委常年法律顧問為全委公務(wù)人員舉辦兩次以行政法為主要內(nèi)容的法律知識(shí)講座，繼續(xù)開展“庭審旁聽”學(xué)法活動(dòng)，組織法律知識(shí)考試，并加強(qiáng)對(duì)考試結(jié)果的運(yùn)用，將考試結(jié)果納入個(gè)人和科室績(jī)效考核。③繼續(xù)開展無紙化普法學(xué)習(xí)與考試活動(dòng)。法規(guī)科牽頭，督促全委公務(wù)人員積極使用學(xué)法用法和普法考試無紙化系統(tǒng)，開展普法學(xué)習(xí)教育，落實(shí)普法考試的參考率、合格率均達(dá)到100%。

實(shí)施時(shí)間：2014年度

責(zé)任科室：法規(guī)科，人事科

配合科室：辦公室

2、普法宣傳活動(dòng)。①五月農(nóng)村法制宣傳教育月活動(dòng)。由辦公室和農(nóng)經(jīng)科負(fù)責(zé)按市依法治市辦要求組織宣傳月活動(dòng)；②特定活動(dòng)日法制宣傳活動(dòng)。利用“3·15”消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日、“12·4”法制宣傳日暨全省社區(qū)法制宣傳日等時(shí)機(jī)，由法規(guī)科牽頭，機(jī)關(guān)各科室配合，制作宣傳牌、宣傳標(biāo)語等開展法制宣傳活動(dòng)。

實(shí)施時(shí)間：2014年度

責(zé)任科室：法規(guī)科，農(nóng)經(jīng)科

配合科室：全委各科室、各歸口管理單位

3、“法律六進(jìn)”活動(dòng)。結(jié)合我委工作實(shí)際，重點(diǎn)開展送法進(jìn)機(jī)關(guān)，進(jìn)本委聯(lián)系的社區(qū)、鄉(xiāng)村、企業(yè)活動(dòng)。法規(guī)科遴選普法宣傳標(biāo)語、口號(hào)、法律書籍和其他宣傳內(nèi)容。農(nóng)經(jīng)科組織法律進(jìn)鄉(xiāng)村，針對(duì)農(nóng)村“兩委”和村民開展《婚姻法》、《土地法》、《老年人權(quán)益保護(hù)法》等法律宣傳；辦公室組織法律進(jìn)社區(qū)，對(duì)街道社區(qū)干部和居民開展《老年人權(quán)益保護(hù)法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等法律的宣傳；工交科組織法律進(jìn)企業(yè)，對(duì)企業(yè)管理人員開展《公司法》、《合同法》等法律宣傳，助推“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)的開展；法規(guī)科、辦公室組織法律進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，繼續(xù)利用本委網(wǎng)站“法治建設(shè)”專欄組織機(jī)關(guān)干部積極參加“法制夜話”等主題活動(dòng)。

實(shí)施時(shí)間：2014年4月—10月

責(zé)任科室：法規(guī)科，辦公室、農(nóng)經(jīng)科、工交科

配合科室：全委各科室、各歸口管理單位

（三）法治創(chuàng)建工作

1、“法治單位”創(chuàng)建。法規(guī)科依據(jù)本委《2013-2017法治創(chuàng)建工作實(shí)施方案》，制定本年度“法治單位”創(chuàng)建的方案，提出目標(biāo)要求，抓好貫徹落實(shí)；法規(guī)科牽頭，人事科配合，根據(jù)普法依法治理工作新要求，進(jìn)一步對(duì)照“法治單位”創(chuàng)建考評(píng)辦法和標(biāo)準(zhǔn)，抓好創(chuàng)建活動(dòng)的檢查督促，搞好考核驗(yàn)收自評(píng)工作，并將考核成績(jī)記入科室目標(biāo)管理考核內(nèi)容，作為科室評(píng)先的重要依據(jù)。

2.“守法家庭”創(chuàng)建。人事科牽頭，法規(guī)科負(fù)責(zé)在全委所有干部家庭中開展反“”、“全能神”等的法制宣傳教育，加強(qiáng)對(duì)《婚姻法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《未成年人保護(hù)法》、《老年人權(quán)益保護(hù)法》等法律法規(guī)的宣傳，不斷地提高家庭成員的法律素養(yǎng)，提高依法處置各種矛盾糾紛、優(yōu)先使用法律手段維護(hù)自身權(quán)益的能力。

實(shí)施時(shí)間：2014年度

責(zé)任科室：法規(guī)科、人事科

配合科室：全委各科室、各歸口管理單位

3、進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法責(zé)任制。①法規(guī)科牽頭，人事科配合健全和完善本委執(zhí)法工作制度和執(zhí)法檢查、監(jiān)督機(jī)制，定期、不定期開展執(zhí)法監(jiān)督檢查，開展公開評(píng)案、曬案活動(dòng)，自覺接受外界監(jiān)督。②人事科負(fù)責(zé)認(rèn)真部署開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，認(rèn)真查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定出臺(tái)本委廉政風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)施辦法，防止違法違紀(jì)案件、行政敗訴案件、黨紀(jì)政紀(jì)和刑事責(zé)任追究等問題的發(fā)生。

實(shí)施時(shí)間：2014年度

責(zé)任科室：法規(guī)科、人事科

配合科室：全委各科室、各歸口管理單位

四、工作保障措施

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要定期向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)工作情況，特別是工作中的重大問題要及時(shí)報(bào)告。要發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，搞好上下溝通協(xié)調(diào)，不斷完善普法依法治理工作的運(yùn)行、保障、考核和獎(jiǎng)懲等工作機(jī)制。

第8篇：創(chuàng)業(yè)工作要點(diǎn)范文

根據(jù)縣委縣政府全會(huì)、縣政府工作報(bào)告和全縣工業(yè)大會(huì)精神，特制訂2014年經(jīng)濟(jì)商務(wù)工作要點(diǎn)。

一、主要指標(biāo)

全縣完成規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值增長(zhǎng)10%；外貿(mào)自營(yíng)出口額增長(zhǎng)12%；工業(yè)性投入增長(zhǎng)30%；引進(jìn)內(nèi)資11億元；新增規(guī)上企業(yè)10家，新培育億元企業(yè)5家；引進(jìn)或新創(chuàng)辦投資規(guī)模3000萬元以上的企業(yè)10家，其中億元以上3家；盤活閑置低效用地200畝；萬元GDP綜合能耗完成市下達(dá)任務(wù)。社會(huì)消費(fèi)品零售總額增長(zhǎng)12%以上，農(nóng)村便利店有店村覆蓋率鞏固在90%以上。

二、工作重點(diǎn)

（一）加大工業(yè)宣傳力度。通過燈箱廣告、高炮廣告、電視專題節(jié)目、報(bào)社專欄專版、經(jīng)濟(jì)商務(wù)門戶網(wǎng)站等形式，加強(qiáng)對(duì)“工業(yè)強(qiáng)縣”戰(zhàn)略以及工業(yè)經(jīng)濟(jì)先進(jìn)典型的宣傳報(bào)道，提升我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)的關(guān)注度和知曉度，營(yíng)造“合力興工”的良好輿論氛圍和社會(huì)環(huán)境。

（二）提高涉企服務(wù)水平。圍繞“工業(yè)企業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)，繼續(xù)深化涉企服務(wù)。深化縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目制度，及時(shí)做好難題的收集、篩選、交辦，建立企業(yè)難題辦理評(píng)價(jià)制度，督促有關(guān)部門妥善處理交辦難題，提高難題解決率。啟動(dòng)運(yùn)行企業(yè)應(yīng)急周轉(zhuǎn)金，督促融資性擔(dān)保公司正常營(yíng)業(yè)，加大銀企對(duì)接力度。

（三）推進(jìn)平臺(tái)擴(kuò)容提升。圍繞各區(qū)塊擴(kuò)容方案，全面啟動(dòng)規(guī)劃的編制，有效整合各方資源，統(tǒng)籌安排產(chǎn)業(yè)布局，進(jìn)一步明確各區(qū)塊功能定位。根據(jù)區(qū)塊地理位置、資源分布以及產(chǎn)業(yè)聯(lián)系等因素，及時(shí)理順主要工業(yè)平臺(tái)管理體制，完善利益分配機(jī)制，促進(jìn)平臺(tái)快速擴(kuò)容。加大對(duì)工業(yè)區(qū)塊的財(cái)政扶持力度，加快硬化、亮化、美化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善交通、金融、教育、衛(wèi)生等三產(chǎn)配套服務(wù)，著力提升園區(qū)品質(zhì)、包容性和承載力。

（四）抓好項(xiàng)目全程管理。完善出臺(tái)《工業(yè)投資項(xiàng)目管理辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行《制造業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向目錄》，合理設(shè)定項(xiàng)目落地門檻，構(gòu)建涵蓋項(xiàng)目投資強(qiáng)度、畝產(chǎn)稅收、單位能耗、污染排放等內(nèi)容的全面考察體系，嚴(yán)把項(xiàng)目考察落地關(guān)。嚴(yán)把項(xiàng)目竣工驗(yàn)收關(guān)，對(duì)達(dá)不到規(guī)定要求的項(xiàng)目，不予通過驗(yàn)收，不能享受扶持政策。嚴(yán)把項(xiàng)目清理關(guān)，以“四破”整治為載體，及時(shí)清理未落地項(xiàng)目和閑置低效用地，加大“騰籠換鳥”力度。

（五）推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。開展“工業(yè)經(jīng)濟(jì)提升增效年”活動(dòng)，實(shí)施“四換三名”工程，提升企業(yè)綜合素質(zhì)，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐。完成2013年工業(yè)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)和分類管理工作，強(qiáng)化“獎(jiǎng)優(yōu)懲劣”的分類管理機(jī)制，落實(shí)整改計(jì)劃，倒逼企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。實(shí)施扶優(yōu)扶強(qiáng)工程，制訂“高成長(zhǎng)企業(yè)培育計(jì)劃”，重點(diǎn)培育和扶持一批產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)力強(qiáng)、成長(zhǎng)性好的行業(yè)優(yōu)勢(shì)企業(yè)。抓好“小上規(guī)”工作，通過政策引導(dǎo)、要素保障等一系列措施，促進(jìn)小微企業(yè)規(guī)范升級(jí)。

（六）加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)。完善重點(diǎn)企業(yè)運(yùn)行監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，深入開展工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析，做好一月一簡(jiǎn)析、一季一分析。高度關(guān)注企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行當(dāng)中的趨勢(shì)性變化和傾向性問題，及時(shí)做好預(yù)測(cè)預(yù)警。繼續(xù)實(shí)施涉企部門工作聯(lián)席會(huì)議制度、工業(yè)企業(yè)重大情況報(bào)告制度，及時(shí)處置影響企業(yè)穩(wěn)定的突發(fā)事件。編印《__工業(yè)月報(bào)》，每月通報(bào)工業(yè)生產(chǎn)、外貿(mào)出口、工業(yè)投入、項(xiàng)目建設(shè)等工作進(jìn)展情況。完善中小企業(yè)監(jiān)測(cè)庫(kù)建設(shè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和防范企業(yè)重大風(fēng)險(xiǎn)隱患，確保中小企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。

（七）加大企業(yè)市場(chǎng)拓展力度。積極爭(zhēng)取重要展博會(huì)攤位指標(biāo)，組織企業(yè)參加境內(nèi)外各類展博會(huì)，幫助企業(yè)鞏固老市場(chǎng)，拓展新市場(chǎng)。加快網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的普及和運(yùn)用，引導(dǎo)工業(yè)企業(yè)重點(diǎn)運(yùn)用電子商務(wù)獲取訂單。繼續(xù)做好小微出口企業(yè)信用保險(xiǎn)全覆蓋工作，做到應(yīng)保盡保，提高企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

（八）平穩(wěn)推進(jìn)節(jié)能降耗。加大節(jié)能降耗宣傳力度，增強(qiáng)全社會(huì)節(jié)能意識(shí)。開展節(jié)能降耗專項(xiàng)檢查和監(jiān)察行動(dòng)，嚴(yán)肅查處和曝光各類違法違規(guī)行為。繼續(xù)開展固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目能評(píng)工作，督促能評(píng)報(bào)告重點(diǎn)舉措落實(shí)到位。推廣應(yīng)用節(jié)能、節(jié)水新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝，提高資源利用率。支持路燈等公用事業(yè)推廣合同能源管理。繼續(xù)組織企業(yè)參與清潔生產(chǎn)審核活動(dòng)。加大散裝水泥、新型墻體推廣應(yīng)用步伐。

（九）重視商貿(mào)流通工作。調(diào)研出臺(tái)新一輪商貿(mào)流通業(yè)（電子商務(wù)）扶持政策，強(qiáng)化政策保障。加大對(duì)商貿(mào)流通工作的考核力 度。落實(shí)消費(fèi)促進(jìn)政策，繼續(xù)組織開展“金秋購(gòu)物節(jié)”活動(dòng)。規(guī)劃一批2014年的商貿(mào)流通業(yè)建設(shè)項(xiàng)目，加大招商引資力度，擴(kuò)大有效投資，推動(dòng)流通業(yè)態(tài)提升。加強(qiáng)現(xiàn)代農(nóng)村流通服務(wù)體系建設(shè)，鞏固“千鎮(zhèn)連鎖超市”工程實(shí)施成果，保持有店村的連鎖便利店覆蓋率達(dá)90%以上。繼續(xù)推進(jìn)“十二五”加油站建設(shè)，按要求做好報(bào)廢汽車、典當(dāng)、再生資源等特種行業(yè)的監(jiān)管工作。

（十）加快電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展。編制《__縣電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2014-2020）》，明確我縣電子商務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)工作等內(nèi)容，加快“電商換市”進(jìn)程。引導(dǎo)物流業(yè)、電商集聚發(fā)展，規(guī)劃建設(shè)一個(gè)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園，利用現(xiàn)有的閑置房、新農(nóng)村建設(shè)改造后的多余房，建設(shè)多個(gè)電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)集聚區(qū)，配合“電子商務(wù)進(jìn)萬村”工程，利用創(chuàng)業(yè)者自身?xiàng)l件和我縣各類產(chǎn)品資源，依托義烏、金華等市場(chǎng)，在不同的地點(diǎn)開立網(wǎng)店（電商企業(yè)），構(gòu)建起我縣“一園、多區(qū)、多點(diǎn)”的電商發(fā)展格局。

（十一）加強(qiáng)依法行政工作。進(jìn)一步規(guī)范各行政審批事項(xiàng)辦理程序，提升365經(jīng)貿(mào)窗口服務(wù)水平。開展服務(wù)窗口“公開承諾、提速提效”行動(dòng)，切實(shí)提升服務(wù)質(zhì)量和水平。繼續(xù)推進(jìn)審批制度改革，確保放權(quán)到位。加強(qiáng)特許經(jīng)營(yíng)、直銷、促銷等經(jīng)營(yíng)行為和民爆物品銷售等監(jiān)管，提高依法行政能力和水平。

第9篇：創(chuàng)業(yè)工作要點(diǎn)范文

一、農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)工作

1、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委建設(shè)，逐步發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委農(nóng)村團(tuán)工作的主體作用。

繼續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新試點(diǎn)工作。團(tuán)縣委將加大對(duì)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新試點(diǎn)——曲亭鎮(zhèn)團(tuán)委工作的指導(dǎo)，力爭(zhēng)曲亭鎮(zhèn)團(tuán)委在制度建設(shè)和工作內(nèi)容設(shè)計(jì)上都有所創(chuàng)新，在創(chuàng)造“點(diǎn)”上好經(jīng)驗(yàn)、好做法的基礎(chǔ)上向全縣推廣。

保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委必要的工作經(jīng)費(fèi)。爭(zhēng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委必要的工作經(jīng)費(fèi)納入縣財(cái)政預(yù)算，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年5000元，主要用于本鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年農(nóng)民農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款、農(nóng)村青年勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移等工作的組織和協(xié)調(diào)。

建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記工作例會(huì)制度。團(tuán)縣委每月最后一周的周五下午三時(shí)召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記工作例會(huì)；每半年召開一次全縣農(nóng)村團(tuán)支部書記工作會(huì)議。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委班子例會(huì)制度和農(nóng)村團(tuán)支部書記工作例會(huì)制度，以制度保障工作正常有效開展。

對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作進(jìn)行年度考核。制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作目標(biāo)考核辦法，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書，年底根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行考核，考核結(jié)果以縣委辦發(fā)文的形式反饋給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，上報(bào)組織部，并根據(jù)考核辦法嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。

強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委基層團(tuán)建基礎(chǔ)性作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委要把區(qū)域內(nèi)的青年農(nóng)民、個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)主、務(wù)工人員、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人等各類青年都納入工作范圍，把區(qū)域內(nèi)的行政村、企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)組織等各類團(tuán)建和團(tuán)的工作都納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的工作格局，整體考慮和推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的工作和建設(shè)，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委在基層團(tuán)建和開展農(nóng)村共青團(tuán)工作中的基礎(chǔ)性作用。

2、加強(qiáng)農(nóng)村團(tuán)支部建設(shè)，繼續(xù)鞏固共青團(tuán)工作的基層和基礎(chǔ)。

加強(qiáng)團(tuán)支部的班子建設(shè)。團(tuán)支部班子還未配齊的，要按照?qǐng)F(tuán)章的有關(guān)規(guī)定和民主程序，把那些優(yōu)秀的年輕黨員和團(tuán)員選拔到團(tuán)支部班子中來，要盡快配齊班子，利于開展工作。

加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)。摸清本村團(tuán)員底數(shù)，對(duì)團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)員意識(shí)教育。有計(jì)劃地做好團(tuán)員發(fā)展工作和推優(yōu)入黨工作。

加強(qiáng)團(tuán)支部的各項(xiàng)制度建設(shè)。在農(nóng)村團(tuán)支部中逐步建立健全團(tuán)員大會(huì)、團(tuán)小組會(huì)、團(tuán)支委會(huì)和團(tuán)員教育評(píng)議制度、團(tuán)員年度團(tuán)籍注冊(cè)制度以及團(tuán)課制度（簡(jiǎn)稱“三會(huì)兩制一課”），不斷提高團(tuán)支部的組織生活質(zhì)量，使團(tuán)支部的工作逐步走上規(guī)范化、制度化的軌道。

加強(qiáng)團(tuán)的陣地建設(shè)。按照“五有”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范陣地建設(shè)，即有一間團(tuán)干部辦公地點(diǎn)；有一個(gè)明顯的辦公室標(biāo)識(shí)牌；有一套團(tuán)務(wù)內(nèi)容上墻（團(tuán)的性質(zhì)、團(tuán)員的權(quán)利和義務(wù)、團(tuán)旗、團(tuán)徽、入團(tuán)誓詞等），體現(xiàn)團(tuán)內(nèi)特色文化；有一系列切實(shí)可行的工作制度（三會(huì)兩制一課制度等）；有一份團(tuán)內(nèi)學(xué)習(xí)報(bào)刊。

加強(qiáng)農(nóng)村團(tuán)建示范點(diǎn)的建設(shè)。根據(jù)“以點(diǎn)帶面，點(diǎn)面結(jié)合，示范引導(dǎo)”的工作方針，大力加強(qiáng)農(nóng)村團(tuán)建示范點(diǎn)建設(shè)。在新農(nóng)村建設(shè)示范村和重點(diǎn)推進(jìn)村團(tuán)支部規(guī)范化建設(shè)的基礎(chǔ)上，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立3-5個(gè)農(nóng)村團(tuán)建示范點(diǎn)。

二、農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

1、加強(qiáng)青年農(nóng)民技能培訓(xùn)

農(nóng)村團(tuán)支部要作好調(diào)查摸底工作，掌握本村青年農(nóng)民培訓(xùn)需求，根據(jù)培訓(xùn)需求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委要有計(jì)劃地組織培訓(xùn)，團(tuán)縣委負(fù)責(zé)師資協(xié)調(diào)工作。探索建立長(zhǎng)效機(jī)制，下決心把這項(xiàng)工作做成共青團(tuán)圍繞中心、服務(wù)大局、服務(wù)青年的一項(xiàng)品牌工作。

2、繼續(xù)大力推進(jìn)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項(xiàng)目

繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作，抓住農(nóng)村信用聯(lián)社培養(yǎng)、挖掘未來成長(zhǎng)型小企業(yè)，尋找未來優(yōu)質(zhì)客戶的需求，積極向聯(lián)社推薦好項(xiàng)目和好青年。

3、開展農(nóng)村青年勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作

農(nóng)村團(tuán)支部要摸清本村青年農(nóng)村勞動(dòng)力的年齡結(jié)構(gòu)、文化水平、從業(yè)狀況、就業(yè)意向、專業(yè)技能等基本情況，建立農(nóng)村富余勞動(dòng)力資源信息庫(kù)臺(tái)帳，為勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和輸出提供準(zhǔn)確的依據(jù)。同時(shí)，團(tuán)縣委將多渠道收集用工信息，努力為農(nóng)村青年與省內(nèi)外用工單位牽線搭橋。