會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展前景精選(九篇)

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第1篇：會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展前景范文

沒(méi)學(xué)歷的女生學(xué)哪些技術(shù)好

1、幼師。國(guó)家實(shí)行九年義務(wù)教育，學(xué)前教育政策斷層，加上現(xiàn)在人們都對(duì)自己孩子教育非常重視，所以涌現(xiàn)出許許多多的幼兒園，且學(xué)費(fèi)不菲?，F(xiàn)在許多地方幼師都很緊缺，因此女孩兒學(xué)幼師還是很吃香的。

2、護(hù)士。護(hù)理是個(gè)不錯(cuò)的職業(yè)，薪水雖低但卻穩(wěn)定，這也是許多家長(zhǎng)對(duì)自己女兒的理想職業(yè)。

3、公關(guān)文秘。這個(gè)職業(yè)能較好鍛煉自己的能力，但需要有良好的形象。

4、會(huì)計(jì)?，F(xiàn)在會(huì)計(jì)師也是很吃香的。

5、美美發(fā)。這個(gè)行業(yè)現(xiàn)在很賺錢，也有發(fā)展前景。且投資不太大，學(xué)習(xí)之后還可以自己開(kāi)店創(chuàng)業(yè)。

6、汽車美容?，F(xiàn)在擁有汽車的人越來(lái)越多，各種與汽車相關(guān)的服務(wù)行業(yè)隨之發(fā)展，汽車美容，發(fā)展前景不錯(cuò)。

第2篇：會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展前景范文

關(guān)鍵詞：中介服務(wù)；潛在；發(fā)展前景

中圖分類號(hào)：G63 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1673-9132（2017）01-0226-02

DOI：10.16657/ki.issn1673-9132.2017.01.137

中介服務(wù)機(jī)構(gòu)介于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者和消費(fèi)者之間，為交易活動(dòng)提供咨詢、價(jià)格評(píng)估、經(jīng)紀(jì)等服務(wù)。在一個(gè)發(fā)展成熟的經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，中介服務(wù)機(jī)構(gòu)依法取得資格，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者和消費(fèi)者提供服務(wù)。中介服務(wù)牽線搭橋的作用，隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化正在不斷發(fā)展，中介的觸角正在向企業(yè)或消費(fèi)者的深層需要延伸。

透過(guò)紛紜復(fù)雜的中介亂象，可以看到中介服務(wù)潛在的發(fā)展前景。

一、市場(chǎng)的不斷細(xì)分為中介提供了更多的業(yè)務(wù)空間

進(jìn)入21世紀(jì)以后，經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，導(dǎo)致了市場(chǎng)的不斷細(xì)分。很多行業(yè)為了追求成本的最小化和利潤(rùn)的最大化，不斷地把工作環(huán)節(jié)細(xì)分并出讓?！皩I(yè)的事情讓專業(yè)的人員去做”，成為提高工作效率、增加利潤(rùn)的便捷途徑。在這個(gè)過(guò)程中，第一個(gè)受益的就是中介。因?yàn)楣ぷ鬟^(guò)程中合作項(xiàng)目的增多，要找到合作的伙伴兒，就要借助中介的力量。所以，中介行業(yè)的分類幾乎涵蓋了所有的行業(yè)，可以這樣說(shuō)，凡是有業(yè)務(wù)的地方都有中介。從會(huì)計(jì)、工商、專利、商貿(mào)、金融到企業(yè)管理、科技、文化、廣告再到職業(yè)、婚姻、房地產(chǎn)、法律，還有社會(huì)團(tuán)體和其他，這些還只是粗分的大類，如果細(xì)分，還會(huì)有更多。

同時(shí)，這種地毯式的涵蓋還滲透到了人們生活的各個(gè)方面。對(duì)于生活中的人來(lái)說(shuō)，可以說(shuō)什么事情都可以通過(guò)中介來(lái)解決。衣食住行，吃喝拉撒，無(wú)論哪個(gè)方面遇到問(wèn)題，都可以通過(guò)中介得以解決。如今，再加上網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展，通過(guò)中介解決問(wèn)題變得更加容易，而且隨著網(wǎng)絡(luò)的進(jìn)一步發(fā)展，中介的形式也變得更加靈活多樣。以網(wǎng)上的中介為例，由于計(jì)算機(jī)的使用和支付方式的多種多樣，各種免費(fèi)的或收費(fèi)的中介越來(lái)越多，各種中介給人們帶來(lái)了很多方便，發(fā)展的勢(shì)頭越來(lái)越猛。

總之，中介的業(yè)務(wù)空間越來(lái)越大。而且，可以預(yù)測(cè)，以后還會(huì)繼續(xù)擴(kuò)大。因?yàn)樵絹?lái)越多的便利，使人們更加意識(shí)到信息和聯(lián)系的重要。而中介，既是信息的匯集地，又是聯(lián)系的中間環(huán)節(jié)，會(huì)越來(lái)越受到人們青睞。再加上中介通過(guò)業(yè)務(wù)的拓展，給顧客提供更多的便利，這也反過(guò)來(lái)促進(jìn)了中介業(yè)務(wù)的發(fā)展。在這樣一種良性循環(huán)中，中介想不發(fā)展都不可能。

二、消費(fèi)者不斷升級(jí)的服務(wù)需求強(qiáng)迫中介進(jìn)入更多的領(lǐng)域

更多的業(yè)務(wù)空間使中介不斷發(fā)展，它們已經(jīng)由簡(jiǎn)單的牽線搭橋過(guò)渡到更多的領(lǐng)域。這一方面緣于消費(fèi)者的多種需求，為了滿足消費(fèi)的需要，中介不斷地拓展業(yè)務(wù)，使自己介入的領(lǐng)域越來(lái)越多；另一方面，中介出于增加收入的考慮，自然也會(huì)主動(dòng)為客戶提供相關(guān)的服務(wù)，從中收取費(fèi)用，提高自己的經(jīng)營(yíng)效益。

（一）領(lǐng)域

現(xiàn)在很多的中介，已經(jīng)擔(dān)負(fù)多種業(yè)務(wù)。以房地產(chǎn)中介為例，它們幾乎已經(jīng)了與房地產(chǎn)交易有關(guān)的所有業(yè)務(wù)。除了互相為買方和賣方提供房源和客戶，他們還可以辦房產(chǎn)證、貸款、過(guò)戶等，當(dāng)然，每一項(xiàng)業(yè)務(wù)都要收取相關(guān)的費(fèi)用。其他如會(huì)計(jì)、法律、婚戀、出國(guó)留學(xué)等，中介所的業(yè)務(wù)可以說(shuō)應(yīng)有盡有。

（二）培訓(xùn)領(lǐng)域

這些負(fù)責(zé)培訓(xùn)的中介，主要以會(huì)計(jì)、升學(xué)和留學(xué)的中介比較多。以介紹留學(xué)的中介為例，他們可以進(jìn)行各種考試培訓(xùn)，因?yàn)榕c中介工作相結(jié)合，他們的培訓(xùn)更具有針對(duì)性，所以培訓(xùn)的效果更加有保證。不菲的培訓(xùn)費(fèi)和中介費(fèi)，內(nèi)中暗含著保障，所以他們的培訓(xùn)比那些單純的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)更受歡迎。再以會(huì)計(jì)和稅務(wù)中介為例，他們一般會(huì)推出員工培訓(xùn)。

（三）運(yùn)輸領(lǐng)域

對(duì)于商貿(mào)和物流這一類的中介，他們對(duì)運(yùn)輸領(lǐng)域的介入，可以說(shuō)水到渠成。他們通過(guò)擴(kuò)展自己的業(yè)務(wù)，不但找到更多增加收入的機(jī)會(huì)，而且更加保證他們中介業(yè)務(wù)的穩(wěn)定性。他們?cè)谥薪楹屯卣沟臉I(yè)務(wù)之間游刃有余，隨時(shí)尋找機(jī)會(huì)增加自己的收入。他們根據(jù)消費(fèi)者不斷變化的需求，調(diào)整自己的服務(wù)，把中介的業(yè)務(wù)向外拓展。

以上所舉只是有限的幾例，這些中介都是普通人最常接觸的中介。而對(duì)于那些專業(yè)領(lǐng)域的中介，他們?cè)跇I(yè)務(wù)上的拓展，可能有更多的渠道。

三、高收入吸引的高素質(zhì)的人才促進(jìn)了中介向更高的層次發(fā)展

隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的不斷發(fā)展變化，中介的業(yè)務(wù)性質(zhì)也向更高層次發(fā)展。在這個(gè)過(guò)程中，中介的職員結(jié)構(gòu)也慢慢地發(fā)生了變化。

從技術(shù)的層面上來(lái)講，似乎中介并不是科技含量特別高的職業(yè)，好像不需要特別高精的專業(yè)技能。但這應(yīng)該只是以前的認(rèn)識(shí)，隨著中介收入的增加，吸引了一大批高素質(zhì)的人才進(jìn)入了中介行業(yè)，他們的加入促進(jìn)了中介向更高的層次發(fā)展。很顯然，他們的加入使中介服務(wù)變得更優(yōu)秀。比如，心理咨詢師加入婚介行列，必然給婚介帶來(lái)更多的相關(guān)服務(wù)；比如，優(yōu)秀的培訓(xùn)師加入升學(xué)留學(xué)的中介行列，他們必然能給顧客帶來(lái)更加專業(yè)的服務(wù)；再比如，一群高層次房屋中介人員的加入，就必然會(huì)帶來(lái)房屋中介的改觀。

如此發(fā)展下去，也許有一天中介這一職業(yè)會(huì)讓所有的人刮目相看。隨著社會(huì)的發(fā)展，有的行業(yè)沒(méi)落，有的行業(yè)興起，這是正常的社會(huì)發(fā)展規(guī)律。比如，隨著汽車的大眾化，駕駛變成了人們的一項(xiàng)普通生活技能。

當(dāng)然，這只是對(duì)中介服務(wù)潛在的發(fā)展前景的一種預(yù)測(cè)，將來(lái)如何還有待于觀察和研究。就目前來(lái)講，中介服務(wù)還存在著諸多的不規(guī)范因素，甚至還可能導(dǎo)致很多社會(huì)問(wèn)題的發(fā)生。特別在法律法規(guī)的遵守和執(zhí)行中，還存在著很多問(wèn)題。但放眼望去，不能不說(shuō)這個(gè)不起眼的行業(yè)，在人們的生活中變得越來(lái)越重要，它潛在的發(fā)展前景，讓人們不能小看。

參考文獻(xiàn)：

第3篇：會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展前景范文

【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì) 性別 就業(yè)情況 ACCA 未來(lái)前景

在就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻的環(huán)境下，正確的選擇適合自己的專業(yè)，對(duì)未來(lái)職業(yè)發(fā)展的工作環(huán)境，現(xiàn)狀有一個(gè)清晰，準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)；對(duì)未來(lái)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)有一個(gè)整體的把握變得尤為重要。尤其針對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)，歷來(lái)是一個(gè)高溫不下的熱門專業(yè)。很多大學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)的了解僅存于校園的灌輸，對(duì)真實(shí)的社會(huì)狀況了解仍是留于皮表，一頭霧水。

一、男女典型思維方式差異

（1）男人是單一思維，女人則是多重思維。男人往往每次只思考一件事，而女人則會(huì)同時(shí)考慮很多件事。換言之，男人比女人更專注。

（2）男人的邏輯思維更強(qiáng)。女人往往充滿感性地思考問(wèn)題，遇到問(wèn)題時(shí)更注重自己內(nèi)心的感受。而男人可以“關(guān)閉”他們的情感，理性且邏輯地解決問(wèn)題。

（3）男人思考得更慢。大多數(shù)女人很清楚自己的所思所感，所以能很快做出反應(yīng)。而男人并不是這樣，在作出決定之前，他們需要時(shí)間來(lái)思考、認(rèn)真咀嚼。

（4）男人更擅長(zhǎng)分析。在大多數(shù)情況下，男人比女人更擅長(zhǎng)分析問(wèn)題，他們天生有種能力，可以清晰地看出事物的本質(zhì)、辨別真?zhèn)?，他們仿佛是一個(gè)局外人，能更冷靜地觀察形勢(shì)。而女人往往被自己的感情所左右，這會(huì)使她分心，從而使對(duì)事物的看法出現(xiàn)偏差。

（5）男人更一針見(jiàn)血。男人可以很輕松地洞悉到問(wèn)題的核心，相比之下，女人雖然可以發(fā)現(xiàn)主要問(wèn)題，卻不知道它確切是什么。

二、會(huì)計(jì)行業(yè)職業(yè)特點(diǎn)及職業(yè)發(fā)展前景

會(huì)計(jì)行業(yè)的職業(yè)發(fā)展已不僅僅局限于人們?cè)械挠^念---基礎(chǔ)做賬，隨著企業(yè)管理的不斷完善，電算化不斷發(fā)展，人們生活水平的不斷提高，會(huì)計(jì)的從業(yè)方向也越來(lái)越多樣化。例如：做會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)實(shí)施專家或ERP專家――側(cè)重于企業(yè)信息化，和財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化，了解會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)軟件。理財(cái)顧問(wèn)或財(cái)務(wù)顧問(wèn)――側(cè)重對(duì)企業(yè)實(shí)踐進(jìn)行策劃，指導(dǎo)，輔助，咨詢。財(cái)務(wù)總監(jiān)，基金經(jīng)理或CFA（財(cái)務(wù)經(jīng)理），內(nèi)部審計(jì)師或內(nèi)部控制經(jīng)理，CPA或合伙人或會(huì)計(jì)師事務(wù)所，風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理或保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)人等。

三、不同職位適合的人群

隨著會(huì)計(jì)職業(yè)的多樣化，對(duì)從業(yè)者的要求不僅僅存于原有的細(xì)心，謹(jǐn)慎，經(jīng)驗(yàn)多。更要求從業(yè)人員思維謹(jǐn)慎，知識(shí)面廣泛，決斷力強(qiáng)，從宏觀角度看問(wèn)題，比如從事內(nèi)部控制，財(cái)務(wù)總監(jiān)等工作。根據(jù)上述分析，不難發(fā)現(xiàn)男性通常邏輯思維，判斷力，分析能力較女性強(qiáng)；在做企業(yè)預(yù)算，財(cái)務(wù)決策會(huì)更加果斷，理性思維控制，判斷更加客觀。所以一些CFO，事務(wù)所合伙人，財(cái)務(wù)高層通常男性居多。但由于一些基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作較穩(wěn)定，較枯燥，機(jī)械性比較強(qiáng)，所以在性格和作風(fēng)上要求工作踏實(shí)，忠實(shí)可靠，穩(wěn)重細(xì)心。因此，出納及基礎(chǔ)財(cái)務(wù)人員為女性居多，偏愛(ài)那些規(guī)章制度明確的工作環(huán)境。

四、建議

據(jù)ACCA官方2011-2014年會(huì)員數(shù)據(jù)表明：女性占會(huì)員總數(shù)的63%左右，男性僅占23%。所以女性會(huì)計(jì)從業(yè)者仍是較多。其原因主要是會(huì)計(jì)行業(yè)的穩(wěn)定性。例如會(huì)計(jì)人考上公務(wù)員或被招進(jìn)高校做老師，有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢(shì)，亦或不用面臨像做市場(chǎng)，銷售的從業(yè)者的業(yè)績(jī)壓力。而在女性從業(yè)者居多的環(huán)境下，財(cái)會(huì)類院校也為女生居多，其他學(xué)校的會(huì)計(jì)專業(yè)生也是如此。所以面臨如此大的競(jìng)爭(zhēng)壓力，通過(guò)我向?qū)＜覍W(xué)者調(diào)查，給出的建議進(jìn)行總結(jié)，希望對(duì)即將畢業(yè)進(jìn)入社會(huì)的大學(xué)生提供幫助。

（1）首先，面對(duì)激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，作為學(xué)生，無(wú)論是男生還是女生，都應(yīng)該關(guān)注自我素養(yǎng)的提升，積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)，掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；

（2）同時(shí)，隨著會(huì)計(jì)市場(chǎng)的不斷擴(kuò)大，要注意與時(shí)俱進(jìn)，掌握國(guó)際會(huì)計(jì)、商務(wù)慣例，具備必要的國(guó)際社會(huì)文化背景知識(shí)，以拓寬自己的視野；除此之外，還要注意提升自身的綜合素質(zhì)，積累一定的相關(guān)知識(shí)，如現(xiàn)代管理知識(shí)，審計(jì)、稅務(wù)等，并充分利用自身性別的能力優(yōu)勢(shì)，逐步把自己鍛煉成為應(yīng)用型和管理型相結(jié)合的復(fù)合型人才。

（3）明確職業(yè)目標(biāo)，做好職業(yè)規(guī)劃。明確的職業(yè)目標(biāo)，既是大學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)的動(dòng)力，也是大學(xué)生就業(yè)準(zhǔn)備行為的方向。做好職業(yè)規(guī)劃，不僅可以增強(qiáng)女大學(xué)生在校學(xué)習(xí)的目的性與計(jì)劃性，提就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，更重要的是幫助女大學(xué)生真正了解自己，為自己籌劃未來(lái)，擬定一生的發(fā)展方向。會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的女大學(xué)生，應(yīng)該結(jié)合就業(yè)環(huán)境及自我優(yōu)勢(shì)，盡早確定大學(xué)畢業(yè)后是考研，還是就業(yè)，做好職業(yè)規(guī)劃。

（4）客觀面對(duì)性別的因素所產(chǎn)生的差異。女性往往比較感性，而男士們相對(duì)比較理性，女士們往往更注重細(xì)節(jié)，而男士們卻可能在宏觀方面考慮更多。既然如此，那么一方面在選擇工作時(shí)，可以適當(dāng)揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)揮耐心細(xì)致的優(yōu)點(diǎn)，另一方面，可以在平日里多注意培養(yǎng)自己的理性全局思維。

（5）增強(qiáng)自信心。選擇職業(yè)的道路上也作出更多的犧牲， 付出更多的努力， 在面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)努力學(xué)會(huì)更加大度更加坦然的面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)。

五、總結(jié)

本文先對(duì)會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展前景及職位特點(diǎn)，不同男女思維方式進(jìn)行介紹，并分析不同職位適合的性別；再根據(jù)已搜集的數(shù)據(jù)，調(diào)查問(wèn)卷及個(gè)別專家觀點(diǎn)得出結(jié)論；最后表明了我個(gè)人觀點(diǎn)及建議。希望通過(guò)這些分析和探討，能夠?yàn)闀?huì)計(jì)專業(yè)大學(xué)生的擇業(yè)提供一定的借鑒意義。

參考文獻(xiàn)：

第4篇：會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展前景范文

摘 要 合并會(huì)計(jì)報(bào)表為投資者了解企業(yè)集團(tuán)的整體經(jīng)營(yíng)效果、銷售情況、財(cái)務(wù)狀況、現(xiàn)金流量等方面提供了依據(jù)。很多企業(yè)集團(tuán)實(shí)行了跨行業(yè)兼并，多元化經(jīng)營(yíng)。合并會(huì)計(jì)報(bào)表提供的會(huì)計(jì)信息的可靠性、相關(guān)性、有用性受到了質(zhì)疑。合并會(huì)計(jì)報(bào)表的合并范圍并不是很完善的，它具有一定的局限性，需要進(jìn)一步探討其完善辦法。

關(guān)鍵詞 企業(yè)合并會(huì)計(jì)報(bào)表 合并范圍 問(wèn)題與對(duì)策

合并會(huì)計(jì)報(bào)表簡(jiǎn)稱合并報(bào)表，亦稱合并財(cái)務(wù)報(bào)表，指用以綜合反映以產(chǎn)權(quán)紐帶關(guān)系而構(gòu)成的企業(yè)集團(tuán)某一期間或地點(diǎn)整體財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金流轉(zhuǎn)情況的會(huì)計(jì)報(bào)表。主要包括合并資產(chǎn)負(fù)債表、合并損益表（或稱合并利潤(rùn)表）、合并利潤(rùn)分配表、合并現(xiàn)金流量表（或稱合并利潤(rùn)表）、合并利潤(rùn)分配表、合并現(xiàn)金流量表（或財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表）。合并報(bào)表由企業(yè)集團(tuán)中的控股公司（母公司）于會(huì)計(jì)年度終了編制，主要服務(wù)于母公司的股東和債權(quán)人。我國(guó)財(cái)政部頒發(fā)的《合并會(huì)計(jì)報(bào)表暫行規(guī)定》對(duì)此無(wú)明確規(guī)定。為了編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表，母公司應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一與子公司的會(huì)計(jì)政策，會(huì)計(jì)報(bào)表決算日、會(huì)計(jì)期間和記賬本位幣；對(duì)境外子公司以外幣 表示的會(huì)計(jì)報(bào)表，按照一定的匯率折算為以母公司的記賬本位幣表示的會(huì)計(jì)報(bào)表。母公司對(duì)子公司的權(quán)益性資本應(yīng)采用權(quán)益法進(jìn)行處理。

一、當(dāng)前我國(guó)合并會(huì)計(jì)報(bào)表存在的問(wèn)題

1．合并會(huì)計(jì)報(bào)表的通用性較差。根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn) 則的要求，會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)該同時(shí)滿足不同會(huì)計(jì)信息使用者的需要，然而作為合并會(huì)計(jì)報(bào)表，其服務(wù)對(duì)象卻僅僅局限于集團(tuán)母公司管理層和母公司的股東，而對(duì)于外部的 報(bào)表使用者、甚至于各子公司的報(bào)表使用者卻意義不大。例如母公司的長(zhǎng)期債權(quán)人，主要是根據(jù)母公司的盈利能力及資產(chǎn)的流動(dòng)性來(lái)評(píng)估母公司的償債能力，而現(xiàn)行 合并會(huì)計(jì)報(bào)表提供的卻是整個(gè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的高度綜合性信息，這樣即使母公司的財(cái)務(wù)狀況不好，也可能在合并中通過(guò)其他財(cái)務(wù)狀況好的子公司所抵 消。對(duì)于少數(shù)股東而言，合并報(bào)表不能詳細(xì)表述各子公司的資產(chǎn)、權(quán)益、收入和費(fèi)用，要獲得這些資料，還得利用各子公司的報(bào)表。

2．企業(yè)合并的會(huì)計(jì)處理方法。從我國(guó)已規(guī)定的要求看，也基本接近合并報(bào)表編制的購(gòu)買法，但與國(guó)際上通行的購(gòu)買法相比還有一定的區(qū)別或不足。我國(guó)合并會(huì)計(jì)報(bào)表沒(méi)有考慮把被收購(gòu)企業(yè)的盈 余分為收購(gòu)日止的盈余和收購(gòu)日后的盈余，以區(qū)別于兩者在編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表是否歸宿，因?yàn)樵谫?gòu)買法下，購(gòu)買日止的盈余構(gòu)成購(gòu)買日子公司可變?yōu)橹鲀糍Y產(chǎn)公允價(jià) 值的一部分，投資后子公司的盈余才構(gòu)成合并收益的部分。由于我國(guó)合并報(bào)表沒(méi)有考慮收購(gòu)日時(shí)的商譽(yù)，把子公司的全部盈余作為母公司長(zhǎng)期投資的抵減項(xiàng)目。

3．子公司盈余公積的抵消及沖回。在合并會(huì)計(jì)報(bào)表的抵消分錄中，母公司對(duì)子公司權(quán)益性資本投資與子公司股東權(quán)益相抵以后還必須將已抵消的子公司 盈余公積金予以沖回。這種做法符合我國(guó)法律規(guī)定，按我國(guó)公司法，盈余公積是按單個(gè)企業(yè)的凈利潤(rùn)計(jì)提的。因此，合并報(bào)表應(yīng)反映母公司的提取數(shù)和子公司提取數(shù)中屬于母公司所享有的那一部分?jǐn)?shù)額，但從理論上合并利潤(rùn)分配表主要是反映母公司自身的利潤(rùn)分配情況，子公司的利潤(rùn)分配在合并會(huì)計(jì)報(bào)表中不予體現(xiàn)。合并利潤(rùn) 分配表中提取的盈余公積金數(shù)額應(yīng)以合并凈利潤(rùn)為基礎(chǔ)進(jìn)行計(jì)算，而不是將母子公司提取的盈余公積金相加。子公司提取的盈余公積金雖為子公司本身的積累，但母公司并不能直接支配。如果已抵消的盈余公積予以沖回，就會(huì)過(guò)低地反映母公司可供分配的利潤(rùn)。

二、完善我國(guó)合并會(huì)計(jì)報(bào)表存在問(wèn)題的對(duì)策

1．提倡使用國(guó)際通用的購(gòu)買法。國(guó)母公司一般是以現(xiàn)金和其他非現(xiàn)金資產(chǎn)來(lái)?yè)Q取子公司的控制權(quán)的，因此應(yīng)該提倡使用購(gòu)買法。母公司購(gòu)買子公司所支付的價(jià)格通常不等于子公司凈資產(chǎn)的賬面價(jià)值，資產(chǎn)升值及由此形成的商譽(yù)是客觀存在的。使用購(gòu)買法不但符合合并報(bào)表的國(guó)際趨勢(shì)，而且可以防止企業(yè)濫用權(quán)益結(jié)合法。當(dāng)然，隨著股東交換業(yè)務(wù)的出現(xiàn)，對(duì)權(quán)益結(jié)合法的討論也應(yīng)納入會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的范圍，并嚴(yán)格限定使用條件。

2．對(duì)合并會(huì)計(jì)報(bào)表編制抵消分錄的改革。改革母公司權(quán)益性投資與子公司股東權(quán)益的抵消方法。取消子公司提取的盈余公積金沖回的抵消分錄。企業(yè)集團(tuán)的盈余公積金應(yīng)按合并利潤(rùn)分配表中凈利潤(rùn)的一定比例計(jì)算列示，與母公司個(gè)別利潤(rùn)分配表一致。當(dāng)然，這種做法不否定子公司的應(yīng)按凈利潤(rùn)一定比例對(duì)盈余公積金的提取。

3．提供分部報(bào)告。由于各個(gè)行業(yè)分部和地區(qū)分部的發(fā)展機(jī)會(huì)、未來(lái)前景和投資風(fēng)險(xiǎn)有很大差別，而一張合并報(bào)表所提供的財(cái)務(wù)信息只是反映了該企業(yè)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的綜合信息，難以提供從事不同行業(yè)子公司的總體經(jīng)營(yíng)狀況和整個(gè)集團(tuán)的發(fā)展前景，在提供各行業(yè)分部的資料之外，還應(yīng)該以母公司所在的行業(yè)為基準(zhǔn)，將與母公司橫向合并和縱向合并等業(yè)務(wù)比較相似或相關(guān)性比較大的公司的報(bào)表進(jìn)行合并，這樣提供的財(cái)務(wù)信息可以反映出該集團(tuán)中母公司所處行業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，便于同其他同行業(yè)企業(yè)進(jìn)行橫向比較，了解母公司在該產(chǎn)業(yè)中的地位，更好地體現(xiàn)其在該產(chǎn)業(yè)中的發(fā)展情況，全面評(píng)價(jià)母公司在其所在產(chǎn)業(yè)中的發(fā)展前景。同時(shí)對(duì)于報(bào)表信息使用者來(lái)說(shuō)，報(bào)表的可用性也大大提高了。

參考文獻(xiàn)：

[1]財(cái)政部.企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則.經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社.2006.2.

第5篇：會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展前景范文

關(guān)鍵詞：保險(xiǎn)監(jiān)管發(fā)展前景保險(xiǎn)市場(chǎng)

一、我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

1.保費(fèi)收入規(guī)模迅速擴(kuò)大

保險(xiǎn)業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)中增長(zhǎng)最快的行業(yè)之一，2006年全國(guó)保費(fèi)收入達(dá)到5,641億元，是2002年的1.8倍，在世界排名第9位，比2000年上升了7位。也就是說(shuō)，中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)的國(guó)際排名平均每年上升1位。截至2007年底，中國(guó)共有保險(xiǎn)公司110家，其中外資公司43家，比2002年底的22家公司增加了21家；中國(guó)保費(fèi)收入達(dá)7035.8億元，是2002年的2.3倍，同期，外資保險(xiǎn)公司保費(fèi)收入達(dá)420億元，是2002年的9.1倍；外資保險(xiǎn)占全國(guó)市場(chǎng)份額的5.9%，比2002年增加4.4個(gè)百分點(diǎn)。2008年全國(guó)各地區(qū)實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入97840966.41萬(wàn)元。

中國(guó)作為一個(gè)潛力無(wú)比巨大的對(duì)外完全開(kāi)放的市場(chǎng)，對(duì)國(guó)際保險(xiǎn)資本有著非同一般的吸引力，許多國(guó)際知名的保險(xiǎn)企業(yè)已把在中國(guó)發(fā)展業(yè)務(wù)作為一個(gè)重要的戰(zhàn)略來(lái)安排，對(duì)于中國(guó)的保險(xiǎn)企業(yè)來(lái)說(shuō)，這就意味著如果要在競(jìng)爭(zhēng)中生存和發(fā)展，就必須適應(yīng)這一國(guó)際化發(fā)展的潮流，中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)已步入高速發(fā)展期，保險(xiǎn)行業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式也向著多元化發(fā)展，未來(lái)中國(guó)的保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展前景看好。

2.投資渠道穩(wěn)步拓寬

2007年是保險(xiǎn)資金投資渠道穩(wěn)步拓寬的一年。受益于資產(chǎn)價(jià)格的持續(xù)上揚(yáng)和投資渠道的拓寬，2007年1至11月份，保險(xiǎn)資金運(yùn)用余額2.6萬(wàn)億元，收益率達(dá)10.87%，為近年來(lái)最好水平。自2007年4月保監(jiān)會(huì)將保險(xiǎn)資金入市比例從5%調(diào)高至10%后，保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在一、二級(jí)市場(chǎng)的活躍程度不言而喻，保險(xiǎn)巨頭身影頻現(xiàn)，中小險(xiǎn)企相繼加入，各保險(xiǎn)公司投資股票的比例直逼上限。當(dāng)然，保險(xiǎn)資金的投資渠道絕不會(huì)僅僅局限于A股市場(chǎng)。2007年7月，中國(guó)保監(jiān)會(huì)公布的《保險(xiǎn)資金境外投資管理暫行辦法》明確規(guī)定，保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)海外投資不得超過(guò)上年末總資產(chǎn)的15%，投資范圍包括固定收益類、股票、股權(quán)等產(chǎn)品。保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)中國(guó)平安保險(xiǎn)公司運(yùn)用不超過(guò)上年末總資產(chǎn)15%的自有外匯資金和人民幣購(gòu)匯資金，投資香港股票市場(chǎng)和重大股權(quán)項(xiàng)目。

3.保險(xiǎn)監(jiān)管水平提高

加入WTO以后，我國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)管的法制環(huán)境將產(chǎn)生重大變化，保險(xiǎn)監(jiān)管將更加有法可依。與WTO規(guī)則不一致、與中國(guó)政府承諾相沖突的保險(xiǎn)監(jiān)管法律、法規(guī)和制度將得到修改或廢止。同時(shí)，還將有許多反映市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求的保險(xiǎn)新法規(guī)面市，保險(xiǎn)公司與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制及國(guó)際慣例相適應(yīng)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)將得到法律的認(rèn)可。《保險(xiǎn)公司管理規(guī)定》、《保險(xiǎn)公估公司管理規(guī)定》、《保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司管理規(guī)定》等已經(jīng)于2002年1月開(kāi)始生效。在監(jiān)管實(shí)踐方面，保險(xiǎn)監(jiān)管將進(jìn)一步體現(xiàn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，堅(jiān)持依法、審慎、公平、透明和效率的監(jiān)管原則。監(jiān)管方式和監(jiān)管重點(diǎn)也將產(chǎn)生重大變化，從運(yùn)動(dòng)式、間歇式、大清理轉(zhuǎn)向常規(guī)的間接監(jiān)管，在繼續(xù)堅(jiān)持市場(chǎng)行為監(jiān)管和償付能力監(jiān)管并重的前提下，逐步向以償付能力監(jiān)管為核心的監(jiān)管方式過(guò)渡。2006年出臺(tái)的一個(gè)文件《關(guān)于保險(xiǎn)業(yè)改革發(fā)展的若干意見(jiàn)》明確指出，穩(wěn)步推進(jìn)保險(xiǎn)公司的綜合經(jīng)營(yíng)能力，發(fā)展成為具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的保險(xiǎn)公司。我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)正積極探索與銀行業(yè)、證券業(yè)，進(jìn)一步更深層次的合作，提供多元化和綜合性的保險(xiǎn)。同時(shí)要進(jìn)一步加強(qiáng)和改善保險(xiǎn)監(jiān)管，促進(jìn)保險(xiǎn)業(yè)綜合經(jīng)營(yíng)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。2007年中國(guó)保監(jiān)會(huì)頒布了《中國(guó)再保險(xiǎn)市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃》，明確了我國(guó)再保險(xiǎn)市場(chǎng)中長(zhǎng)期發(fā)展方向、目標(biāo)與政策。

在以償付能力監(jiān)管為核心的原則下，保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)、經(jīng)營(yíng)信息披露制度、首席精算師登記認(rèn)可制度、保險(xiǎn)公司評(píng)級(jí)制度和保險(xiǎn)法定會(huì)計(jì)制度將逐步建立。同時(shí)，還將建立監(jiān)管部門公共信息服務(wù)系統(tǒng)、新聞和公告制度，規(guī)范并向社會(huì)公開(kāi)監(jiān)管部門工作程序和審批程序，對(duì)監(jiān)管部門及其人員的法律、行政與輿論監(jiān)督和投訴制度的建設(shè)也將得到加強(qiáng)。保險(xiǎn)自律組織建設(shè)將加快，比如將在保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)下設(shè)各專業(yè)委員會(huì)，如產(chǎn)險(xiǎn)委員會(huì)、壽險(xiǎn)委員會(huì)、保險(xiǎn)中介人協(xié)會(huì)、保險(xiǎn)精算師協(xié)會(huì)、保險(xiǎn)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)等。

二、我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展前景

中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展前景廣闊。保險(xiǎn)業(yè)置身于經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的大局，面臨著十分重要的歷史機(jī)遇。

1.國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展十分有利

2007年，我國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到246637億元，比上年同期增長(zhǎng)11.4%。支撐經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的物質(zhì)和技術(shù)基礎(chǔ)不斷增強(qiáng)，標(biāo)志著中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新的發(fā)展階段。國(guó)際經(jīng)驗(yàn)表明，在這個(gè)階段人們的消費(fèi)需求開(kāi)始升級(jí)，生活要求出現(xiàn)多樣化，對(duì)住宅、汽車、文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老保健等改善生活質(zhì)量的需求明顯提升。

2.國(guó)內(nèi)社會(huì)環(huán)境對(duì)保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展十分有利

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)公報(bào)2007年未全國(guó)總?cè)丝跒?32129萬(wàn)人，為保險(xiǎn)市場(chǎng)提供了豐富的潛在保險(xiǎn)資源，我國(guó)的社會(huì)保障體制正在經(jīng)歷著重大變革，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)作為社會(huì)保險(xiǎn)的重要組成部分，已日益為人們所重視，這一切都正在改變著人們?cè)趥鹘y(tǒng)體制下形成的對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度，引發(fā)了人們對(duì)保險(xiǎn)的需求，為保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了機(jī)遇。

三、我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)健康發(fā)展建議

1.深化改革、完善公司治理結(jié)構(gòu)

我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)改革和發(fā)展的主要思路是繼續(xù)深化保險(xiǎn)業(yè)的企業(yè)改革，繼續(xù)落實(shí)各項(xiàng)改變措施，將改革不斷引入深化，鼓勵(lì)股份制保險(xiǎn)公司，通過(guò)吸收外資和社會(huì)資金完善公司治理結(jié)構(gòu)，支持符合條件的股份制公司在境內(nèi)外上市，建立符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的現(xiàn)代保險(xiǎn)企業(yè)。繼續(xù)培育多層次的保險(xiǎn)服務(wù)體系，繼續(xù)培育和發(fā)展國(guó)際的大型保險(xiǎn)集團(tuán)，允許保險(xiǎn)公司根據(jù)市場(chǎng)地位和業(yè)務(wù)發(fā)展需要整合內(nèi)部資源，成為主業(yè)突出優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的企業(yè)集團(tuán)。完善保險(xiǎn)市場(chǎng)的準(zhǔn)入機(jī)制，增加市場(chǎng)主體，為保險(xiǎn)市場(chǎng)注入活力。有側(cè)重地批設(shè)專業(yè)性的養(yǎng)老保險(xiǎn)公司、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)公司、健康保險(xiǎn)公司。積極培育再保險(xiǎn)市場(chǎng)，支持保險(xiǎn)公司和其他各類投資主體參股設(shè)立保險(xiǎn)公司，增強(qiáng)我國(guó)再保險(xiǎn)市場(chǎng)的整體承保能力。規(guī)范發(fā)展保險(xiǎn)中介市場(chǎng)，鼓勵(lì)和促進(jìn)專業(yè)保險(xiǎn)中介機(jī)構(gòu)創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式，發(fā)揮專業(yè)經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)，逐步建立同意、開(kāi)放、有序競(jìng)爭(zhēng)具有中國(guó)特色的保險(xiǎn)市場(chǎng)體系。

2.提高監(jiān)管水平，防范風(fēng)險(xiǎn)

要提高保險(xiǎn)業(yè)監(jiān)管水平，加強(qiáng)國(guó)際保險(xiǎn)監(jiān)督合作。一是加強(qiáng)償付能力監(jiān)管的制度建設(shè)，加大對(duì)違法違規(guī)機(jī)構(gòu)的處罰力度，切實(shí)保護(hù)投保人的利益。二是加強(qiáng)保險(xiǎn)資金運(yùn)用監(jiān)管，積極探索與保險(xiǎn)資金運(yùn)用渠道相適應(yīng)的監(jiān)管方式和手段，及建立動(dòng)態(tài)的保險(xiǎn)資金運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控模式。三是加強(qiáng)與國(guó)際保險(xiǎn)監(jiān)督管理協(xié)會(huì)的合作。繼續(xù)深入、廣泛地學(xué)習(xí)國(guó)際保險(xiǎn)業(yè)監(jiān)管的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，加快與國(guó)際慣例接軌的步伐，逐步實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)業(yè)監(jiān)管的國(guó)際化。

中國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)是世界上最大的潛在市場(chǎng)，是世界保險(xiǎn)市場(chǎng)的重要組成部分，中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)必將在開(kāi)放中獲得更大的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

第6篇：會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展前景范文

關(guān)鍵詞：四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所　壟斷優(yōu)勢(shì)理論　國(guó)際生產(chǎn)折衷理論　跨國(guó)經(jīng)營(yíng)

一、引言

跨國(guó)經(jīng)營(yíng)浪潮成為20世紀(jì)以來(lái)世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展中最具影響力的事件之一。許多經(jīng)濟(jì)學(xué)家紛紛對(duì)企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的動(dòng)因進(jìn)行研究。其中，海默和金德?tīng)柌裉岢龅膲艛鄡?yōu)勢(shì)理論和鄧寧的國(guó)際生產(chǎn)折衷理論最具有代表性。壟斷優(yōu)勢(shì)理論認(rèn)為國(guó)內(nèi)、國(guó)際市場(chǎng)的不完全性和企業(yè)的壟斷優(yōu)勢(shì)是跨國(guó)公司對(duì)外直接投資的決定性因素；國(guó)際生產(chǎn)折衷理論認(rèn)為跨國(guó)公司進(jìn)行對(duì)外直接投資是由所有權(quán)優(yōu)勢(shì)、內(nèi)部化優(yōu)勢(shì)和區(qū)位優(yōu)勢(shì)這三個(gè)因素綜合決定的。這兩個(gè)理論被廣泛地應(yīng)用于解釋企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的動(dòng)因。然而，大部分關(guān)于跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的文獻(xiàn)都著重研究生產(chǎn)型和銷售型的企業(yè)，涉及到會(huì)計(jì)師事務(wù)所這類的服務(wù)型行業(yè)的尚不多見(jiàn)。本文對(duì)國(guó)際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所(普華永道、畢馬威、安永和德勤，簡(jiǎn)稱“四大所”)的跨國(guó)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行了研究。

二、“四大所”在中國(guó)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)狀

(一)市場(chǎng)的規(guī)?！〗刂?006年普華永道在中國(guó)內(nèi)地、香港及澳門共聘用員工約逾7800人，其中包括270名合伙人，并在北京、重慶、大連、廣州、上海、深圳、蘇州、天津及西安等多個(gè)內(nèi)地城市設(shè)立辦事處；畢馬威在香港、北京、上海、廣州、深圳、澳門開(kāi)設(shè)有九家辦事處，擁有專業(yè)人員超過(guò)5200人；安永(中國(guó))在香港、北京、上海、廣州、成都、大連、澳門、深圳和武漢都設(shè)有事務(wù)所，擁有高素質(zhì)的專業(yè)員工超過(guò)45000名；德勤先后在北京、大連、廣州、澳門、南京、深圳、蘇州和天津設(shè)立辦事處，擁有員工6000多名。

(二)行業(yè)中的地位　在中國(guó)會(huì)計(jì)師行業(yè)中“四大所”無(wú)可置疑地處于領(lǐng)導(dǎo)地位。普華永道在中國(guó)擁有最為龐大的客戶群；畢馬威在審計(jì)香港和內(nèi)地100大上市公司方面的市場(chǎng)占有率(按市值計(jì)算)分別為47％和30％；安永在為中國(guó)大陸企業(yè)到香港聯(lián)交所上市提供財(cái)務(wù)和咨詢服務(wù)方面占據(jù)領(lǐng)導(dǎo)地位，并且?guī)椭蟛糠值闹袊?guó)企業(yè)在國(guó)內(nèi)發(fā)行A股和B股；德勤在中國(guó)為多家大型跨國(guó)公司以及本地一些重要的企業(yè)提供專業(yè)服務(wù)。在香港，德勤為大約三分之一的在香港聯(lián)合交易所上市的公司提供服務(wù)。據(jù)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)“2006年度會(huì)計(jì)師事務(wù)所全國(guó)百家信息”顯示，普華永道、畢馬威、德勤、安永分別以9億、4.3億、3.7億和3.2億元的收入位居前四，而位居其后的國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所――上海立信長(zhǎng)江、岳華、信永中和、中審、中瑞華恒信等事務(wù)所的收入則僅為1億元左右，與“四大所”相差甚遠(yuǎn)。2006年12月公布的收入信息顯示：普華永道18億、安永9.7億、畢馬威9.1億、德勤9億。“四大”均獲成倍增長(zhǎng)。而國(guó)內(nèi)所還在1億多徘徊，上海立信長(zhǎng)江最高1.8億?！八拇笏睂⒖鐕?guó)經(jīng)營(yíng)的主力移師中國(guó)并在如此短暫的時(shí)間內(nèi)取得行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)地位，不僅僅是由若干外部推動(dòng)力量所推動(dòng)，更主要的因?yàn)槠鋸?qiáng)烈國(guó)際化內(nèi)部動(dòng)因所驅(qū)使。

三、“四大所”跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的動(dòng)因分析

(一)壟斷優(yōu)勢(shì)理論　企業(yè)的跨國(guó)經(jīng)營(yíng)主要是指對(duì)外直接投資經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，1960年美國(guó)學(xué)者海默(StephenHymer)提出了以壟斷優(yōu)勢(shì)來(lái)解釋對(duì)外直接投資的理論。以后美國(guó)學(xué)者Charles Kindleberger以及其他學(xué)者又對(duì)這一理論進(jìn)行了發(fā)展和補(bǔ)充。壟斷優(yōu)勢(shì)理論的基本觀點(diǎn)是，國(guó)內(nèi)、國(guó)際市場(chǎng)的不完全性和企業(yè)的壟斷優(yōu)勢(shì)是跨國(guó)公司對(duì)外直接投資的決定性因素。(1)所謂市場(chǎng)的不完全性指的也就是市場(chǎng)上存在著不完全競(jìng)爭(zhēng)，有一些障礙和干擾，如關(guān)稅和非關(guān)稅壁壘、壟斷、政府對(duì)價(jià)格和利潤(rùn)的管制等等。正是由于上述障礙和干擾嚴(yán)重阻礙了國(guó)際貿(mào)易的順利進(jìn)行，減少了貿(mào)易帶來(lái)的好處，從而導(dǎo)致企業(yè)利用自己所擁有的壟斷優(yōu)勢(shì)通過(guò)對(duì)外直接投資參與國(guó)際市場(chǎng)。根據(jù)聯(lián)合國(guó)貿(mào)發(fā)會(huì)2002年公布的《咨詢服務(wù)的可貿(mào)易性及其對(duì)發(fā)展中國(guó)家的啟示》，會(huì)計(jì)師事務(wù)所面臨的國(guó)際市場(chǎng)的不完全性可以歸結(jié)為三大障礙：信息障礙、人際溝通障礙和法律障礙。第一，信息障礙。要提供審計(jì)、稅務(wù)咨詢和財(cái)務(wù)咨詢等服務(wù)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所首先必須對(duì)客戶所處地區(qū)的經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)狀況有一個(gè)深入的了解，因?yàn)槊總€(gè)國(guó)家和地區(qū)都有其獨(dú)特的文化和社會(huì)發(fā)展特征；其次事務(wù)所必須對(duì)當(dāng)?shù)嘏c會(huì)計(jì)有關(guān)的法律法規(guī)十分熟悉；此外，提供稅務(wù)咨詢要求事務(wù)所要十分清楚當(dāng)?shù)氐亩悇?wù)法規(guī)。第二，人際溝通障礙。一方面審計(jì)等咨詢服務(wù)有著很強(qiáng)的服務(wù)性，所以要求服務(wù)提供者必須盡可能地與客戶進(jìn)行有效的溝通，清楚了解客戶的情況和需要；另一方面，除了溝通外，由于行業(yè)的特性，會(huì)計(jì)師必須與客戶建立一種共同信賴，以保證服務(wù)的質(zhì)量和客觀性。這都需要會(huì)計(jì)師親自與客戶接觸。第三，法律障礙。所謂法律障礙就是國(guó)際上目前尚沒(méi)有一個(gè)共同的注冊(cè)會(huì)計(jì)師互相認(rèn)可機(jī)制。即使在歐盟這樣融合性程度較高的地區(qū)，其成員國(guó)都未能做到完全認(rèn)可其他成員國(guó)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師。上述的市場(chǎng)不完全性決定了“四大所”不可能通過(guò)傳統(tǒng)國(guó)際貿(mào)易的方法輸出會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)，要繞開(kāi)這三大障礙，唯一的方法就是對(duì)外直接投資進(jìn)行跨國(guó)經(jīng)營(yíng)，到客戶所在的國(guó)家設(shè)立自己的分所來(lái)提供服務(wù)。(2)所謂壟斷性優(yōu)勢(shì)就是企業(yè)的獨(dú)占性生產(chǎn)要素，具體體現(xiàn)在技術(shù)先進(jìn)、規(guī)模經(jīng)濟(jì)、管理技能、資金實(shí)力、銷售渠道等方面。“四大所”的壟斷優(yōu)勢(shì)集中在：第一，經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)?！八拇笏倍际菑?9世紀(jì)初就陸續(xù)成立，已經(jīng)發(fā)展了差不多100年的時(shí)間，累積了豐富的行業(yè)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，這是后來(lái)者所無(wú)法比擬的。第二，品牌優(yōu)勢(shì)。咨詢服務(wù)的行業(yè)特性決定了供求雙方的關(guān)系建立在互相信任的基礎(chǔ)上?！八拇笏痹谛袠I(yè)中擁有無(wú)可比擬的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，高素質(zhì)的專業(yè)人員和超卓的國(guó)際聲望，形成了強(qiáng)大的品牌優(yōu)勢(shì)，這種優(yōu)勢(shì)足以給任何一個(gè)客戶購(gòu)買其服務(wù)的信心。第三，信息優(yōu)勢(shì)?！八拇笏痹趯?shí)行跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的同時(shí)都建立了一套全球化的網(wǎng)絡(luò)。信息的互通和流動(dòng)性可以使它們?cè)诓煌氖袌?chǎng)上占據(jù)了信息優(yōu)勢(shì)。內(nèi)部核心資源共享的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)可以使員工從其他地區(qū)的同事學(xué)習(xí)到可以解決自己工作上遇到的問(wèn)題的方法，同時(shí)公司還可以利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行員工培訓(xùn)，這大大提供了員工的工作效率并不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平。綜上所述，“四大所”這些特有的壟斷優(yōu)勢(shì)使其能夠繞開(kāi)三大障礙，成功打開(kāi)國(guó)際市場(chǎng)的大門。

(二)國(guó)際生產(chǎn)折衷理論　英國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家鄧寧(JohnH.Dunning)在綜合了早期學(xué)者觀點(diǎn)的基礎(chǔ)上提出了國(guó)際生產(chǎn)折衷理論，其核心是強(qiáng)調(diào)跨國(guó)公司從事國(guó)際生產(chǎn)要同時(shí)受到所有權(quán)優(yōu)勢(shì)、內(nèi)部化優(yōu)勢(shì)和區(qū)位優(yōu)勢(shì)的影響。對(duì)外直接投資是這三項(xiàng)優(yōu)勢(shì)整合的結(jié)果。所有權(quán)優(yōu)勢(shì)是指一國(guó)企業(yè)擁有或能夠獲得的、國(guó)外企業(yè)所沒(méi)有或無(wú)法獲得的資產(chǎn)及其所有權(quán)，包括對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的獨(dú)占和企業(yè)經(jīng)濟(jì)規(guī)模兩方面所產(chǎn)生的優(yōu)勢(shì)，或泛指任何能夠不斷帶來(lái)未來(lái)收益的東西；內(nèi)部化優(yōu)勢(shì)是指企業(yè)有能力將所有權(quán)優(yōu)勢(shì)在企業(yè)內(nèi)部配

置、轉(zhuǎn)讓和有效利用；區(qū)位優(yōu)勢(shì)指跨國(guó)公司在選擇對(duì)外直接投資的地點(diǎn)和國(guó)別時(shí)，必須充分考慮的東道國(guó)生產(chǎn)要素優(yōu)勢(shì)。這種優(yōu)勢(shì)不僅包括東道國(guó)的自然資源、勞動(dòng)力、地理位置，而且包括東道國(guó)的政治經(jīng)濟(jì)制度、市場(chǎng)規(guī)模、基礎(chǔ)設(shè)施、外貿(mào)和稅收政策等。“四大所”跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的動(dòng)因正吻合了內(nèi)部化和區(qū)位優(yōu)勢(shì)理論：(1)內(nèi)部化優(yōu)勢(shì)。內(nèi)部化理論認(rèn)為，企業(yè)實(shí)行內(nèi)部化的動(dòng)機(jī)與企業(yè)的性質(zhì)有關(guān)?！八拇笏本哂蟹浅?qiáng)烈的內(nèi)部化動(dòng)機(jī)，這是由于“四大所”提供的產(chǎn)品是知識(shí)，而“知識(shí)產(chǎn)品市場(chǎng)內(nèi)部化的動(dòng)機(jī)最強(qiáng)”(吳先明，2005)。具體說(shuō)來(lái)，“四大所”的內(nèi)部化優(yōu)勢(shì)就是公司內(nèi)部的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和程序的控制。“四大所”內(nèi)部都有自己一套獨(dú)特的業(yè)務(wù)流程和辦事程序，在跨國(guó)經(jīng)營(yíng)時(shí)，可以通過(guò)內(nèi)部化將各自的優(yōu)勢(shì)植入到每個(gè)獨(dú)立的子公司，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部的知識(shí)轉(zhuǎn)移、知識(shí)保存和知識(shí)分享，從而規(guī)避買方的不確定性、避免市場(chǎng)交易泄密的風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)約外部交易成本，提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率并增加利潤(rùn)。(2)區(qū)位優(yōu)勢(shì)。區(qū)位優(yōu)勢(shì)不僅是東道國(guó)的經(jīng)濟(jì)因素，政府的優(yōu)惠政策，豐富的人力資源和商業(yè)便利措施，而且包含大型跨國(guó)公司進(jìn)行跨國(guó)經(jīng)營(yíng)所選擇的目標(biāo)國(guó)家和地區(qū)的客戶需求。聯(lián)合國(guó)貿(mào)發(fā)會(huì)(2002)指出在戰(zhàn)后的跨國(guó)經(jīng)營(yíng)浪潮，很多特大型的企業(yè)進(jìn)行了跨國(guó)經(jīng)營(yíng)化，而這些公司里面絕大部分與“四大所”有業(yè)務(wù)關(guān)系，這就促使其子公司或分公司都需要“四大所”提供財(cái)務(wù)服務(wù)，以保持與母公司在財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)和審計(jì)的一致性。在一次CIFAR組織的抽樣調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，大概65％的大型跨國(guó)公司會(huì)聘請(qǐng)與母公司一樣的會(huì)計(jì)師事務(wù)所。因此可見(jiàn)，在中國(guó)市場(chǎng)上除了能獲得一般意義上的區(qū)位優(yōu)勢(shì)外，“四大所”的客戶到哪個(gè)區(qū)位發(fā)展，在哪個(gè)區(qū)位就有“四大所”客戶優(yōu)勢(shì)。

四、“四大所”在中國(guó)的發(fā)展前景及面臨的挑戰(zhàn)

(一)“四大所”在中國(guó)的發(fā)展前景分析　據(jù)統(tǒng)計(jì)，中國(guó)現(xiàn)有1400多家上市公司：17萬(wàn)家國(guó)有企業(yè)、41萬(wàn)家外資企業(yè)、220多萬(wàn)家民營(yíng)企業(yè)，如此廣闊的審計(jì)市場(chǎng)無(wú)疑是“一塊非常大的蛋糕”。眾所周知，“四大所”的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一般比國(guó)內(nèi)所高出幾倍，可是大部分的上市公司和跨國(guó)公司的審計(jì)業(yè)務(wù)都由他們完成的。清華大學(xué)的陳朝武認(rèn)為當(dāng)中的原因主要有：一方面“四大所”不會(huì)冒著損害聲譽(yù)的風(fēng)險(xiǎn)提供低質(zhì)量的審計(jì)服務(wù)；另一方面，即使發(fā)生審計(jì)失敗，因其賠償能力強(qiáng)，投資者遭受的損失能得到最大限度的補(bǔ)償。因此，資本市場(chǎng)的投資者更傾向于接受“四大所”審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)告，而公司管理層也愿意為聘請(qǐng)“四大所”支付更高的審計(jì)費(fèi)用。此外，中國(guó)官方也對(duì)國(guó)際“四大所”會(huì)計(jì)師事務(wù)所推崇備至。2001年底，證監(jiān)會(huì)A股補(bǔ)充審計(jì)通知，即證監(jiān)發(fā)[2001]162號(hào)文：擬首次公開(kāi)發(fā)行股票并上市的公司、擬上市后在證券市場(chǎng)再籌資的上市公司，需要提供經(jīng)國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的補(bǔ)充財(cái)務(wù)報(bào)告。可見(jiàn)，“四大所”未來(lái)在中國(guó)市場(chǎng)將有著更為廣闊的發(fā)展前景，再加上高質(zhì)量的專業(yè)服務(wù)，強(qiáng)大的品牌優(yōu)勢(shì)和超卓的社會(huì)聲譽(yù)，“四大所”將繼續(xù)保持在中國(guó)會(huì)計(jì)師行業(yè)不可動(dòng)搖的領(lǐng)導(dǎo)地位。

(二)國(guó)際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所面對(duì)的挑戰(zhàn)　雖然，“四大所”在中國(guó)發(fā)展的前景廣闊，但也面臨著不斷加劇的競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)。(1)“四大所”之間的競(jìng)爭(zhēng)。由于中國(guó)會(huì)計(jì)業(yè)市場(chǎng)的不成熟和會(huì)計(jì)制度的不完善，“四大所”憑借其高質(zhì)量的專業(yè)服務(wù)和良好的社會(huì)聲譽(yù)占據(jù)了市場(chǎng)的統(tǒng)治地位，因此，“四大所”間的競(jìng)爭(zhēng)也就成為了會(huì)計(jì)師行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的主旋律?！八拇笏遍g的競(jìng)爭(zhēng)主要是爭(zhēng)奪客戶和人才這兩種資源：第一，客戶源的競(jìng)爭(zhēng)?？蛻艋A(chǔ)的大小直接決定了事務(wù)所的業(yè)績(jī)和收入，特別是中國(guó)市場(chǎng)中的跨國(guó)企業(yè)，中國(guó)本土的大型國(guó)企，更是“四大所”的必爭(zhēng)之地。例如，普華永道降低了對(duì)客戶大小的要求，不再單純追求為大客戶服務(wù)，而是不斷開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)的中小客戶，以求盡可能擴(kuò)大自己的客戶群；相反，畢馬威則在國(guó)內(nèi)建立起銀行、金融、電訊、石化、消費(fèi)品和工業(yè)品行業(yè)劃分的專責(zé)團(tuán)隊(duì)，專門針對(duì)特定的客戶，通常是一些“優(yōu)質(zhì)”的客戶，以專業(yè)化的服務(wù)使收入最大化。第二，人力資源的競(jìng)爭(zhēng)。由于會(huì)計(jì)師事務(wù)所人員流動(dòng)性較大，因此每年“四大所”都會(huì)錄用大批的畢業(yè)生，能否吸收得到高素質(zhì)和合適的人才決定了事務(wù)所未來(lái)的可持續(xù)發(fā)展。每年“四大所”的校園招聘都總是畢業(yè)生求職市場(chǎng)上的焦點(diǎn)。“四大所”著重考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和潛力，對(duì)英語(yǔ)水平有較高的要求，給畢業(yè)生開(kāi)出的薪酬在外企當(dāng)中有相當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)力。(2)“四大所”與本土?xí)?jì)師事務(wù)所之間的競(jìng)爭(zhēng)。對(duì)于同一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目，四大所的收費(fèi)一般高出國(guó)內(nèi)所2-5倍。表面上，國(guó)內(nèi)所的收費(fèi)是具有競(jìng)爭(zhēng)力的，但是，會(huì)計(jì)師行業(yè)收費(fèi)高低的決定因素是提供服務(wù)的質(zhì)量，而國(guó)內(nèi)所在質(zhì)量方面比起“四大所”是有很大差距的。國(guó)內(nèi)所不可能單純地通過(guò)低收費(fèi)去吸引大客戶。因此，四大所壟斷了大企業(yè)的審計(jì)業(yè)務(wù)；而國(guó)內(nèi)所則依靠低價(jià)優(yōu)勢(shì)在小企業(yè)的審計(jì)市場(chǎng)上與“四大所”競(jìng)爭(zhēng)。

(三)行業(yè)特性引起的問(wèn)題　“四大所”由于其行業(yè)特性，不斷面臨勞資糾紛的考驗(yàn)。長(zhǎng)時(shí)間工作、加班加點(diǎn)都是會(huì)計(jì)師行業(yè)工作人員所不可避免的?！八拇笏痹谶@方面的問(wèn)題顯得尤為嚴(yán)重。最典型的例子就是普華永道2004年在北京、上海和深圳分公司所遭遇的集體罷工事件，事件的主要原因是普華永道的工作量巨大，員工一般每周工作七天，工作時(shí)間為50到60小時(shí)，而公司卻沒(méi)有給予員工合理的加班費(fèi)。雖然，普華永道給一名新員工的月薪可達(dá)到5000人民幣，但與其超負(fù)荷的勞動(dòng)強(qiáng)度相比，員工只可以算是廉價(jià)勞動(dòng)力，所以在中國(guó)區(qū)域“普華永道”可能成為“廉價(jià)高級(jí)包身工”最為貼切的代名詞。長(zhǎng)時(shí)間的罷工會(huì)導(dǎo)致相關(guān)業(yè)務(wù)延期，影響接單數(shù)量，更為危險(xiǎn)的是，普華苦心打造、視若珍寶的百年招牌和受人尊敬的商業(yè)聲譽(yù)將嚴(yán)重受損。雖然不是所有的“四大所”都面臨著這么嚴(yán)重的勞資糾紛，但行業(yè)的特性決定了它們將會(huì)不斷面對(duì)這樣嚴(yán)峻的考驗(yàn)。

五、“四大所”對(duì)我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的啟示

(一)制度與機(jī)制方面　到目前為止，我國(guó)還沒(méi)有建立起成熟的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境和完善的監(jiān)管機(jī)制，同注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)發(fā)達(dá)的國(guó)家存在較大的差距，如注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍不成熟，注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其業(yè)務(wù)助理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水平還沒(méi)有達(dá)到同國(guó)外同行相提并論的地步；執(zhí)業(yè)環(huán)境不成熟，受到諸如收費(fèi)普遍偏低、審計(jì)市場(chǎng)不平等競(jìng)爭(zhēng)、行政干預(yù)過(guò)多等諸多因素的制約。我國(guó)的政策部門應(yīng)該賦予本土事務(wù)所同等的待遇，這樣才有一個(gè)公平的平臺(tái)讓我國(guó)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所參與競(jìng)爭(zhēng)，并且在競(jìng)爭(zhēng)中不斷壯大?！八拇笏钡牡絹?lái)可以為中國(guó)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)帶來(lái)深遠(yuǎn)的影響，它們?cè)谛袠I(yè)中所累積的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)業(yè)務(wù)質(zhì)量的追求和對(duì)行業(yè)專業(yè)性的高度重視是國(guó)內(nèi)所有從業(yè)人員所值得學(xué)習(xí)和借鑒的。“四大所”不斷與中國(guó)市場(chǎng)的融合，對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)審計(jì)準(zhǔn)則的完善和建立起一套科學(xué)，先進(jìn)和符合國(guó)際會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)計(jì)審計(jì)系統(tǒng)有著巨大的促進(jìn)作用。

第7篇：會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展前景范文

【關(guān)鍵詞】盈利預(yù)測(cè) 信息優(yōu)勢(shì) 準(zhǔn)確性

目前，國(guó)內(nèi)披露的盈利預(yù)測(cè)信息主要來(lái)自兩個(gè)方面：一是證券分析師作出的盈利預(yù)測(cè)；二是上市公司管理層披露的盈利預(yù)測(cè)（王秀秀，2011）。已有的文獻(xiàn)對(duì)于兩者作出的盈利預(yù)測(cè)準(zhǔn)確性作了大量的實(shí)證研究，分析了可能影響盈利預(yù)測(cè)準(zhǔn)確性的各種因素。證券分析師盈利預(yù)測(cè)準(zhǔn)確性主要受證券分析師個(gè)人因素如工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人素質(zhì)以及性別等（石桂峰等，2008；樊錚等，2010），以及公司規(guī)模、財(cái)務(wù)狀況、行業(yè)特征、信息透明度以及公司盈利狀況等（李丹等，2009；公言磊等，2010）和時(shí)間因素的影響。管理層盈利預(yù)測(cè)準(zhǔn)確性主要受管理層披露動(dòng)機(jī)（楊萍，2010）、公司規(guī)模與結(jié)構(gòu)（張翼等，2005）、成長(zhǎng)機(jī)會(huì)（胡威，2011）以及分析師跟蹤數(shù)量等因素影響。本文將從分析兩者不同的信息優(yōu)勢(shì)入手，探求在不同的信息優(yōu)勢(shì)下作出盈利預(yù)測(cè)的相對(duì)準(zhǔn)確性，比較兩者盈利預(yù)測(cè)的各自優(yōu)勢(shì)，為普通的投資者在作出有效的決策等方面提供一些判斷依據(jù)。

一、盈利預(yù)測(cè)的特點(diǎn)

盈利預(yù)測(cè)是指管理層或證券分析師立足于公司的內(nèi)外部環(huán)境，綜合考慮各種影響因素，對(duì)企業(yè)未來(lái)一個(gè)或幾個(gè)會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行測(cè)算所得出的信息（王秀秀，2011）。

1.以價(jià)值為導(dǎo)向。不論是上市公司的管理層還是證券分析師，在對(duì)公司的盈利進(jìn)行預(yù)測(cè)時(shí)，基本都是預(yù)測(cè)公司未來(lái)的現(xiàn)金流量，即公司的資產(chǎn)在將來(lái)能夠?yàn)楣編?lái)的增值或收益，在此基礎(chǔ)上，能夠有效地計(jì)量公司未來(lái)的盈利狀況，從而有一個(gè)理性的判斷。

2.預(yù)測(cè)的不確定性。盈利預(yù)測(cè)在準(zhǔn)確性上有較高的要求，而盈利預(yù)測(cè)過(guò)程中相關(guān)因素影響了預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性，從而增加了預(yù)測(cè)的不確定性。此外，盈利預(yù)測(cè)是基于當(dāng)前的情況對(duì)未來(lái)作出的主觀估計(jì)，而隨著時(shí)間的推移和環(huán)境的改變，之前考慮的影響因素可能會(huì)發(fā)生改變，從質(zhì)或者量上都有可能影響最后預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性。

3.內(nèi)容的廣泛性。盈利預(yù)測(cè)需要掌握的信息是十分廣泛的，包括公司現(xiàn)在和將來(lái)所處的宏觀環(huán)境、行業(yè)的發(fā)展前景、公司在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力等宏觀因素，還需參考預(yù)計(jì)的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表。盈利預(yù)測(cè)不僅需要宏觀方面的信息，還需要掌握企業(yè)微觀層次的信息，包括企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況等。

4.預(yù)測(cè)的復(fù)雜性。因?yàn)橛A(yù)測(cè)涉及企業(yè)的各個(gè)方面，加上各方面之間可能存在著相關(guān)影響，直接增加了預(yù)測(cè)過(guò)程的復(fù)雜程度。此外，由于未來(lái)的不確定性以及盈利預(yù)測(cè)準(zhǔn)確度要求，盈利預(yù)測(cè)的難度也相應(yīng)增加。

二、上市公司管理層的信息優(yōu)勢(shì)

1.公司的發(fā)展前景。公司的發(fā)展前景即是指公司的發(fā)展?jié)摿?，包括公司的核心?jìng)爭(zhēng)力、可持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力、未來(lái)在行業(yè)中的地位等。如果公司的發(fā)展前景良好，那么對(duì)于公司的盈利預(yù)測(cè)可能會(huì)持樂(lè)觀態(tài)度；反之，公司的盈利能力將會(huì)有所下降，從而影響盈利預(yù)測(cè)。管理層作為公司的內(nèi)部管理者，熟知公司的處境，對(duì)公司的發(fā)展前景有著外部分析者無(wú)法比擬的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，能夠更好地洞察公司的發(fā)展前景，為盈利預(yù)測(cè)提供更準(zhǔn)確的依據(jù)。而外部分析者不具有這方面的信息優(yōu)勢(shì)，只能從行業(yè)或者整體的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)來(lái)預(yù)測(cè)公司的前景。

2.公司的發(fā)展戰(zhàn)略。管理層作為公司發(fā)展戰(zhàn)略的制定者，自然對(duì)整個(gè)戰(zhàn)略比較熟悉和了解，并且由于管理層對(duì)于企業(yè)的計(jì)劃有較大的決定權(quán)，因而制訂實(shí)行的計(jì)劃可能會(huì)隨時(shí)改變。這種不確定的信息對(duì)于公司的管理層來(lái)說(shuō)是非常容易獲得的，而外部分析者是很難獲得這些信息的。管理層在作盈利預(yù)測(cè)時(shí)可以充分考慮這些因素，而外部分析者卻沒(méi)有這些信息優(yōu)勢(shì)，其盈利預(yù)測(cè)可能會(huì)有偏差。

3.公司的商業(yè)決定。公司的商業(yè)決定可能直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生重大的影響，影響公司整體的發(fā)展計(jì)劃。管理層對(duì)作出這樣的商業(yè)決定給企業(yè)帶來(lái)的影響也較為清楚，能很好地把握企業(yè)的發(fā)展情況，而外部分析者只能通過(guò)企業(yè)披露的消息進(jìn)而作出判斷。對(duì)于這些商業(yè)決定，甚至?xí)绊懙焦镜拇嫱觯芾韺釉谥贫?、?zhí)行、修改這些決定時(shí)，必然會(huì)對(duì)公司的發(fā)展路線產(chǎn)生一定的影響，因而，管理層在該方面有著外部分析者無(wú)法比擬的信息優(yōu)勢(shì)。

4.公司潛在的風(fēng)險(xiǎn)。公司的潛在風(fēng)險(xiǎn)是指在公司的經(jīng)營(yíng)以及發(fā)展過(guò)程中可能會(huì)遭遇到的突發(fā)狀況，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生很不利的影響。例如，企業(yè)原材料供應(yīng)商單一，一旦供應(yīng)商變相漲價(jià)或者是停止供應(yīng)貨源，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)就會(huì)受到很大的影響，公司的內(nèi)部管理層對(duì)于這些潛在的風(fēng)險(xiǎn)肯定有一定的了解。雖然外部分析者通過(guò)企業(yè)披露的信息可能了解到這些情況，但相對(duì)來(lái)說(shuō)，企業(yè)的內(nèi)部管理者在這方面有其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，可以了解到外部分析者無(wú)法了解的一些情況，這對(duì)兩者的盈利預(yù)測(cè)也會(huì)產(chǎn)生較大的影響。

三、證券分析師的信息優(yōu)勢(shì)

1.對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的整體把握。宏觀的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響著整體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)，如果整體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)向好，那么公司的整體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)也必然是向好的。證券分析師由于其職業(yè)特點(diǎn)的要求，對(duì)整體的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)把握得更好，能夠從多方面發(fā)現(xiàn)可能影響公司發(fā)展的因素，這是企業(yè)的內(nèi)部管理者無(wú)法比擬的。比如能源價(jià)格，證券分析師能夠很快地掌握能源價(jià)格的波動(dòng)情況，以及它對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)的影響，而內(nèi)部管理層的反應(yīng)可能會(huì)稍慢一些，因而對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的良好把握是證券分析師盈利預(yù)測(cè)的信息優(yōu)勢(shì)。

2.對(duì)行業(yè)發(fā)展前景的充分了解。公司所處的行業(yè)發(fā)展情況勢(shì)必會(huì)影響到公司的發(fā)展前景，如果能夠?qū)π袠I(yè)層面有一個(gè)良好的把握，那么對(duì)于企業(yè)的預(yù)測(cè)則會(huì)更準(zhǔn)確，證券分析師在這方面的優(yōu)勢(shì)更有利于其對(duì)企業(yè)的盈利作出更準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)，而公司管理層可能會(huì)更多地把精力放在如何提高公司的經(jīng)營(yíng)效率上，或者是技術(shù)研發(fā)上，對(duì)行業(yè)整體的發(fā)展前景了解并不全面，這直接影響了其對(duì)宏觀環(huán)境的把握，對(duì)其盈利預(yù)測(cè)也會(huì)產(chǎn)生不利的影響。

3.較好的個(gè)人分析能力。證券分析師受其職業(yè)發(fā)展的影響，其知識(shí)背景較為廣闊，這為盈利預(yù)測(cè)打下了良好的基礎(chǔ)；工作中的經(jīng)驗(yàn)積累也能使證券分析師在面對(duì)不確定的問(wèn)題時(shí)作出理性的判斷?？偟目磥?lái)，證券分析師的個(gè)人分析能力較公司管理層可能要強(qiáng)，這也是證券分析師自身的優(yōu)勢(shì)。

四、小結(jié)

普通投資者在進(jìn)行投資決策時(shí)，很多會(huì)參考證券分析師或目標(biāo)公司管理層的盈利預(yù)測(cè)。本文基于對(duì)上市公司管理層和證券分析師的信息優(yōu)勢(shì)的分析，認(rèn)為兩者由于自身信息優(yōu)勢(shì)有所不同，作出的盈利預(yù)測(cè)信息也各有所長(zhǎng)。上市公司管理層的信息優(yōu)勢(shì)主要集中于微觀層面及企業(yè)層面，這來(lái)源于其對(duì)公司的管理控制權(quán)；證券分析師受其職業(yè)的影響，在把握宏觀因素方面有其明顯的信息優(yōu)勢(shì)。因此，當(dāng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)與宏觀經(jīng)濟(jì)因素緊密聯(lián)系的時(shí)候，這不僅僅包括周期性強(qiáng)的企業(yè)，也包括企業(yè)業(yè)績(jī)易受宏觀因素諸如利率、能源價(jià)格等影響的公司，證券分析師作出的盈利預(yù)測(cè)可能比公司管理層的盈利預(yù)測(cè)更為準(zhǔn)確；而當(dāng)公司處于異常的情形下，如庫(kù)存異常積壓、發(fā)生異常虧損、生產(chǎn)過(guò)剩等，管理層即時(shí)的重要決定將會(huì)在很大程度上影響公司未來(lái)的盈利，而這對(duì)于證券分析師來(lái)說(shuō)，是很難參與到管理層如何作出決定的過(guò)程中來(lái)的，他們也就很難評(píng)估管理層的重大決定對(duì)盈利產(chǎn)生什么樣的影響。因此，公司管理層的盈利預(yù)測(cè)可能比證券分析師的盈利預(yù)測(cè)更為準(zhǔn)確。

參考文獻(xiàn)

[1] 王秀秀.中國(guó)上市公司盈利預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性研究[D].濟(jì)南：山東大學(xué)碩士學(xué)位論文，2011-03-25.

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[3] 王霞，袁樹(shù)民.上市公司信息環(huán)境和分析師的盈利預(yù)測(cè)：來(lái)自中國(guó)上市公司的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)[J].上海金融學(xué)院學(xué)報(bào)，2012（2）.

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第8篇：會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展前景范文

財(cái)務(wù)報(bào)告是衡量企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，經(jīng)營(yíng)成果的重要指標(biāo)。通過(guò)前段對(duì)我國(guó)現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告目前存在的問(wèn)題和相應(yīng)的改進(jìn)措施的闡述，使得大家對(duì)現(xiàn)行的財(cái)務(wù)報(bào)告產(chǎn)生了一些更為深遠(yuǎn)的想法。針對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)環(huán)境發(fā)展變化以及外部經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告也將向著更為多方面的方向發(fā)展。

其一，可以增加財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)報(bào)表。在我國(guó)現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的基本構(gòu)成基礎(chǔ)上，可以適當(dāng)增加業(yè)績(jī)報(bào)告。由于近年來(lái)一些國(guó)家的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)把財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)報(bào)告的改進(jìn)放在了財(cái)務(wù)報(bào)告改革的首位，即提倡在三張主表之后加上第四張，即“財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)報(bào)告”。它將集中反映一個(gè)企業(yè)的全部業(yè)績(jī)，從而更全面，系統(tǒng)地反映以前被忽略的項(xiàng)目，如外幣折算差額、資產(chǎn)評(píng)估增值、債務(wù)重組收益。隨著我國(guó)金融業(yè)務(wù)的發(fā)展，公允價(jià)值將作為衍生工具的計(jì)量屬性，即成為第四張報(bào)表的計(jì)量基礎(chǔ)。來(lái)容納衍生工具公允價(jià)值的變動(dòng)，便于投資者充分了解有關(guān)衍生金融工具的風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬。

其二，適時(shí)增加社會(huì)責(zé)任報(bào)告。現(xiàn)行企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)已轉(zhuǎn)化為企業(yè)價(jià)值最大化，企業(yè)將更多的將企業(yè)本身融入到整個(gè)社會(huì)中去。將擔(dān)負(fù)起更多的社會(huì)責(zé)任。所以，企業(yè)可以適時(shí)披露社會(huì)責(zé)任報(bào)告。社會(huì)責(zé)任報(bào)告是用來(lái)反映職工培訓(xùn)、健康安全條件、人力資源開(kāi)發(fā)、環(huán)境保護(hù)及公益性捐贈(zèng)等信息。在未來(lái)的財(cái)務(wù)報(bào)告中增加社會(huì)責(zé)任信息，即增加有關(guān)企業(yè)污染環(huán)境的狀況以及治理污染的資料，綠化情況等可持續(xù)發(fā)展的相關(guān)信息。這樣有利益于整個(gè)社會(huì)維持生態(tài)平衡、保持經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。也有利于樹(shù)立企業(yè)良好的社會(huì)形象。以堅(jiān)定投資者的信心，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

其三，企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告除反映前述信息外，還應(yīng)披露和反映以下信息，以幫助投資者及其他信息使用者更全面，深入地了解企業(yè)的發(fā)展前景、經(jīng)營(yíng)理念。這些包括，企業(yè)管理當(dāng)局的分析與評(píng)價(jià)、當(dāng)?shù)毓芾聿块T如工商、環(huán)保、技術(shù)監(jiān)督部門的評(píng)價(jià)。

財(cái)務(wù)報(bào)告的發(fā)展，并不是單一的某次革命就可以徹底完成的。它是循序漸進(jìn)，逐步改良而逐漸完善的。科學(xué)發(fā)展具有繼承性，而且可靠性始終是人們?cè)跊Q策中衡量信息質(zhì)量需要考慮的一個(gè)重要因素?？傊?cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，隨著用戶需求的不斷變化與提高，進(jìn)行適時(shí)的調(diào)整、改進(jìn)。

二、我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的具體改進(jìn)措施

（一）財(cái)務(wù)報(bào)告的具體改進(jìn)措施

1．豐富、完善財(cái)務(wù)報(bào)告的格式

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表變革的可行性是由于知識(shí)經(jīng)濟(jì)的廣泛興起、網(wǎng)絡(luò)的普及，這都為其發(fā)展提供了理論和技術(shù)支持。表現(xiàn)為會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)由紙質(zhì)的載體進(jìn)而升級(jí)為磁介質(zhì)和光介質(zhì)。從理論上講，數(shù)據(jù)載體的變化升級(jí)，從根本上消除了信息處理過(guò)程中分類與再分類的重復(fù)環(huán)節(jié)；即利用同一基礎(chǔ)信息可實(shí)現(xiàn)信息的多維組合，從而為會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的分類、重組、提供了更為廣闊的空間，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理工具從手工，算盤而演變成為計(jì)算機(jī)，并可以進(jìn)行過(guò)程運(yùn)算，這種處理方式消除了存在于地域，空間等障礙因素。并可以對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行更為深度加工，使之為企業(yè)決策做出更高效率，更高質(zhì)量的支持。使報(bào)告可以在互聯(lián)網(wǎng)上公布其所提供的會(huì)計(jì)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。而信息使用者也可以完全根據(jù)自己的實(shí)際需要來(lái)甄選自己所需要的有價(jià)值的信息。

2．編制實(shí)時(shí)財(cái)務(wù)報(bào)告、重視披露預(yù)測(cè)

傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)告是事后報(bào)告，如年度報(bào)告，即根據(jù)一年的各種會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)經(jīng)過(guò)加工，整理，分析而后形成的。報(bào)告的周期和時(shí)限都很長(zhǎng)，并且傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)告因?yàn)槭止ぬ幚淼牡托屎屯瓿蓪徲?jì)程序時(shí)所需的限制而不能做到及時(shí)編報(bào)，及時(shí)報(bào)出。從而就導(dǎo)致了企業(yè)所提供的財(cái)務(wù)信息剛一報(bào)出，就成了“過(guò)去時(shí)”。隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，使得信息的生產(chǎn)成本大幅下降，而及時(shí)性大幅提升。并且企業(yè)產(chǎn)品生命周期不斷縮短，金融衍生工具的不斷涌現(xiàn)，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的不確定因素的日益突出，會(huì)計(jì)信息的決策有用周期也隨之縮短。因此，就必須建立一套能夠提供實(shí)時(shí)信息的財(cái)務(wù)報(bào)告體系。使其時(shí)間和周期不再是財(cái)務(wù)報(bào)告的約束條件。不同期間產(chǎn)生的財(cái)務(wù)信息可以迅速轉(zhuǎn)化為報(bào)表資料。并可以及時(shí)的以電子形式更快捷、完整、真實(shí)、系統(tǒng)地通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)傳達(dá)給報(bào)表需用者。它有著雙重的優(yōu)點(diǎn)；定期的年度會(huì)計(jì)報(bào)告仍然存在，作為財(cái)務(wù)成果分配的依據(jù)，也是年度的總結(jié)以及可以根據(jù)成本效益原則，也可以視企業(yè)的自身實(shí)際情況自行確定增加實(shí)時(shí)報(bào)告?？梢允敲堪l(fā)生一筆重要交易或事項(xiàng)就報(bào)告一次，即實(shí)行絕對(duì)的實(shí)時(shí)報(bào)告；也可以就1天、5天、10天或1個(gè)月為限而進(jìn)行相對(duì)的實(shí)時(shí)報(bào)告。這種絕對(duì)和相對(duì)的報(bào)告形式將相輔相成的向報(bào)表使用者傳遞價(jià)值性更高的決策有用信息。

3．?dāng)U展財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露范圍，注重揭示非財(cái)務(wù)非貨幣信息

在經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的今天,與企業(yè)決策相關(guān)的信息不僅包括財(cái)務(wù)信息,還包括非財(cái)務(wù)信息。并且非財(cái)務(wù)信息已變得越來(lái)越重要。如市場(chǎng)份額、國(guó)內(nèi)占有率、用戶滿意程度、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和應(yīng)用、行業(yè)發(fā)展及競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)分析、這些信息將有助于信息使用者了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式、發(fā)展前景以及行業(yè)的景氣程度。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者利用財(cái)務(wù)信息以及非財(cái)務(wù)信息做出科學(xué)，系統(tǒng)地分析，并加以運(yùn)用到企業(yè)實(shí)際的運(yùn)作當(dāng)中去。使企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告更加透明，使可理解性更強(qiáng)。

但為了能夠確保被披露的非財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性，企業(yè)可以允許相關(guān)部門參與到這些信息的搜集、編報(bào)中來(lái)。如：有關(guān)人力資源的信息主要由會(huì)計(jì)部門進(jìn)行確認(rèn)，計(jì)量；但是同時(shí)也要由人力資源部門協(xié)助完成。以便可以隨時(shí)提供人動(dòng)的最新信息；有關(guān)銷售協(xié)議方面的信息可以由會(huì)計(jì)部門和銷售部門來(lái)共同完成；有關(guān)社會(huì)責(zé)任方面的信息則可以由公關(guān)部門協(xié)助會(huì)計(jì)部門進(jìn)行披露。在未來(lái)的會(huì)計(jì)報(bào)告中，披露部門從單一的會(huì)計(jì)部門逐漸延伸到人事、銷售、公關(guān)等系列相關(guān)部門。

4．豐富現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告的附注內(nèi)容，完善表外信息

第9篇：會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展前景范文

關(guān)鍵詞:經(jīng)營(yíng);會(huì)計(jì);職能

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也日益激烈,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,每個(gè)市場(chǎng)主體都需要對(duì)自身的經(jīng)營(yíng)過(guò)程進(jìn)行全面、有效地掌控,并對(duì)發(fā)展前景進(jìn)行預(yù)測(cè)和規(guī)劃,這就在客觀上對(duì)會(huì)計(jì)的職能提出了更高的要求,那就是必須在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)職能的基礎(chǔ)上,不斷發(fā)揮和拓展會(huì)計(jì)的職能,以適應(yīng)新形勢(shì)下市場(chǎng)主體經(jīng)營(yíng)、發(fā)展的需要。

一、核算和監(jiān)督的職能

這是會(huì)計(jì)固有的職能,最基本的職能,是會(huì)計(jì)發(fā)揮更多職能的前提和基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)的核算職能是指會(huì)計(jì)通過(guò)確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告,從數(shù)量上反映每個(gè)市場(chǎng)主體已經(jīng)發(fā)生或完成的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),為經(jīng)營(yíng)者提供信息的功能。各市場(chǎng)主體必須嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》的相關(guān)規(guī)定,真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)的對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制財(cái)務(wù)報(bào)告。

會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能是指經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)發(fā)生以前、經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)進(jìn)行當(dāng)中和經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)發(fā)生以后,會(huì)計(jì)利用預(yù)算、檢查、考核、分析等手段,對(duì)單位的貨幣收支及其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性、完整性、合規(guī)性和有效性進(jìn)行檢查和控制。各單位應(yīng)當(dāng)建立、健全內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度,對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性進(jìn)行監(jiān)督。

會(huì)計(jì)的核算職能和監(jiān)督職能是不能分割的,對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的核算過(guò)程,也是履行會(huì)計(jì)監(jiān)督的過(guò)程。

二、預(yù)測(cè)和規(guī)劃的職能

會(huì)計(jì)的預(yù)測(cè)職能就是要求會(huì)計(jì)工作者充分利用會(huì)計(jì)資料和信息,充分考慮一定時(shí)期各方面因素,并結(jié)合實(shí)際情況,運(yùn)用科學(xué)規(guī)范的專業(yè)方法,對(duì)市場(chǎng)主體未來(lái)的財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)成果作出科學(xué)的預(yù)計(jì)和測(cè)算。具體地說(shuō),財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)工作包括以下幾個(gè)步驟:

(一)明確預(yù)測(cè)目標(biāo)

財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的目標(biāo)也就是財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的對(duì)象和目的。預(yù)測(cè)目標(biāo)不同,預(yù)測(cè)資料的搜集,預(yù)測(cè)方法的選擇及預(yù)測(cè)結(jié)果的表現(xiàn)方式等也有不同的要求。為了達(dá)到預(yù)期的效果,必須根據(jù)管理決策的需要,明確預(yù)測(cè)的具體對(duì)象和目的,如降低成本、增加利潤(rùn)、加速資金周轉(zhuǎn)等等,從而規(guī)定預(yù)測(cè)的范圍。

(二)搜集相關(guān)資料

根據(jù)測(cè)算的需要,要廣泛地搜集相關(guān)資料信息,包括內(nèi)部信息資料和外部信息資料。內(nèi)部信息資料包括會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、市場(chǎng)主體近幾年的經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r、市場(chǎng)主體在本行業(yè)中的地位及其之間的差異等相關(guān)資料;外部信息資料包括本行業(yè)近幾年的經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r、市場(chǎng)供需情況,市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)、國(guó)家相關(guān)政策等等。以上信息資料必須進(jìn)一步予以歸類、匯總、整理等處理。

(三)實(shí)施財(cái)務(wù)測(cè)算

將經(jīng)過(guò)加工處理的信息資料,運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)的適當(dāng)方法,進(jìn)行定性、定量分析,確定測(cè)算結(jié)果。

會(huì)計(jì)的規(guī)劃職能就是為市場(chǎng)主體做出具有前瞻性的、又符合實(shí)際的較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)分階段、分步驟實(shí)施的經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃。它的形成當(dāng)然不是憑空想象的,它實(shí)際上就是會(huì)計(jì)測(cè)算的延伸。沒(méi)有科學(xué)的會(huì)計(jì)預(yù)測(cè),就不可能產(chǎn)生科學(xué)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃。這種規(guī)劃為市場(chǎng)主體的經(jīng)營(yíng)決策提供了科學(xué)依據(jù)。同時(shí),為了實(shí)現(xiàn)規(guī)劃的目標(biāo),就必須編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃。

三、決策與控制職能

首先,會(huì)計(jì)人員要打破傳統(tǒng)的“記好賬,收好錢”的出納型的會(huì)計(jì)觀念,樹(shù)立積極主動(dòng)參與經(jīng)營(yíng)決策的意識(shí),從單純提供會(huì)計(jì)信息向運(yùn)用會(huì)計(jì)信息參與決策轉(zhuǎn)型,為領(lǐng)導(dǎo)提建議、出點(diǎn)子、做參謀。

財(cái)務(wù)控制是財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié),是按照一定的程序和方法確保市場(chǎng)主體及其內(nèi)部機(jī)構(gòu)和人員全面落實(shí)、實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)的過(guò)程。財(cái)務(wù)控制是以價(jià)值形式為控制手段,以不同崗位、部門和層次的不同經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為綜合控制對(duì)象,以控制日?，F(xiàn)金流量為主要內(nèi)容。它是內(nèi)部控制的重要組成部分,是內(nèi)部控制的核心,是內(nèi)部控制在資金和價(jià)值方面的體現(xiàn)。所以,它對(duì)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)具有決定性作用。在財(cái)務(wù)管理中,如果僅限于確定合理的決策,甚至制定有切實(shí)可行的財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃,而對(duì)實(shí)施預(yù)算、計(jì)劃無(wú)有效地加以控制,預(yù)定的財(cái)務(wù)目標(biāo)是難以實(shí)現(xiàn)的。從一定意義上說(shuō),財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、決策、預(yù)算是為財(cái)務(wù)控制指明了方向和目標(biāo),而財(cái)務(wù)控制則是對(duì)決策、預(yù)算的落實(shí),并起著保證、促進(jìn)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)的作用。

財(cái)務(wù)控制要以消除隱患、防范風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)范經(jīng)營(yíng)、提高效率為宗旨,建立全方位的財(cái)務(wù)控制體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控措施,必須滲透到各個(gè)層次、各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)部門及崗位、員工。既有事后監(jiān)督,更要有事前、事中監(jiān)控,既要有約束手段,更要有激勵(lì)措施。

四、分析與評(píng)價(jià)職能

(一)財(cái)務(wù)分析

是以市場(chǎng)主體的財(cái)務(wù)報(bào)告及其他相關(guān)資料為依據(jù),對(duì)其財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行評(píng)價(jià)和剖析,反映市場(chǎng)主體在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的利弊得失和發(fā)展趨勢(shì),從而為改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作和優(yōu)化經(jīng)營(yíng)決策提供重要的財(cái)務(wù)信息。財(cái)務(wù)分析是評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)狀況、衡量經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的重要依據(jù);是挖掘潛力、改進(jìn)工作、實(shí)現(xiàn)理財(cái)目標(biāo)的重要手段;是合理實(shí)施投資決策的重要步驟。

財(cái)務(wù)分析的基本內(nèi)容包括償債能力分析、運(yùn)營(yíng)能力分析、獲利能力分析和發(fā)展能力分析。相應(yīng)的分析指標(biāo)包括償債能力指標(biāo)、運(yùn)營(yíng)能力指標(biāo)、獲利能力指標(biāo)和發(fā)展能力指標(biāo)。

1、償債能力指標(biāo)。具體包括流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比率、資產(chǎn)負(fù)債率、產(chǎn)權(quán)比率、或有負(fù)債比率、已獲利息倍數(shù)、帶息負(fù)債比率。

2、運(yùn)營(yíng)能力指標(biāo)。具體包括勞動(dòng)效率、周轉(zhuǎn)率。

3、獲利能力指標(biāo)。具體包括營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率、成本費(fèi)用利潤(rùn)率、總資產(chǎn)報(bào)酬率、凈資產(chǎn)收益率、資本收益率等。

4、發(fā)展能力指標(biāo)。具體包括營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率、資本保值增值率、資本積累率、總資產(chǎn)增長(zhǎng)率、營(yíng)業(yè)率潤(rùn)增長(zhǎng)率等。

(二)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

是指運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)和運(yùn)籌學(xué)的方法,通過(guò)建立綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,對(duì)照相應(yīng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),定量分析與定性分析相結(jié)合,對(duì)市場(chǎng)主體的獲利能力、資產(chǎn)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)以及經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)等經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和努力程度各方面驚喜綜合評(píng)價(jià)。業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)包括財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)定量評(píng)價(jià)和管理業(yè)績(jī)定性評(píng)價(jià)。

1、財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)定量評(píng)價(jià)。即對(duì)市場(chǎng)主體一定期間的獲利能力、資產(chǎn)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)等四個(gè)方面進(jìn)行定量對(duì)比分析評(píng)價(jià)。

2、管理業(yè)績(jī)定性評(píng)價(jià)。即在財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)定量評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上,通過(guò)專家評(píng)議的方法,對(duì)市場(chǎng)主體一定期間的經(jīng)營(yíng)管理水平進(jìn)行定性分析和綜合評(píng)價(jià)。