醫(yī)療救助工作方案精選(九篇)

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第1篇：醫(yī)療救助工作方案范文

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以構(gòu)建幸福家庭、和諧社會為宗旨，以普及健康知識、促進養(yǎng)成科學(xué)的健康意識為重點，以提高我區(qū)婦女“兩癌”早診早治率為目標(biāo)，切實加強“兩癌”檢查與救助力度，努力提升健康教育覆蓋率、防治知識知曉率和婦女健康水平。

二、目標(biāo)任務(wù)

對全區(qū)農(nóng)村35－64周歲所有婦女每3年為一個周期進行“兩癌”檢查，第一個周期從2012年7月至2015年7月，下一周期依次順延。2013年7月前，全區(qū)農(nóng)村35－64周歲婦女“兩癌”篩查完成30%；2014年7月前，篩查完成65%；2015年7月前，實現(xiàn)篩查全覆蓋。對全區(qū)“兩癌”患者救助分年度完成，救助率每年達到100%。

三、實施對象

㈠篩查工程實施對象：全區(qū)農(nóng)村35－64周歲所有婦女。

㈡救助工程實施對象：對2012年1月以后發(fā)現(xiàn)的“兩癌”患者實施救助。

四、實施內(nèi)容

㈠篩查工程。按照屬地管理的原則，由有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)承擔(dān)篩查工作。其中，乳腺癌檢查主要包括乳腺視診、觸診檢查，乳腺彩超檢查，乳腺鉬靶X線檢查。宮頸癌檢查主要包括盆腔檢查及陰道分泌物濕片顯微鏡檢查/革蘭染色檢查，宮頸脫落細胞巴氏檢查，陰道鏡檢查，組織病理學(xué)檢查。

㈡救助工程?！皟砂被颊呦騾^(qū)婦聯(lián)提供相關(guān)醫(yī)療證明，由區(qū)婦聯(lián)報市婦聯(lián)審批。救助為一次性，救助標(biāo)準(zhǔn)為每人1萬元，被救助者不能重復(fù)申請各級婦聯(lián)再次救助。

五、保障措施

㈠加強組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)政府成立以付高峰副區(qū)長為組長，以區(qū)政府辦副主任唐戈平、區(qū)衛(wèi)生局局長李文杰、區(qū)婦聯(lián)主席袁延萍為副組長，區(qū)財政局、區(qū)文廣局及各鎮(zhèn)辦分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的“兩癌”篩查和救助工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)“兩癌”檢查的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督評估及經(jīng)費保障等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)衛(wèi)生局，李文杰同志兼任辦公室主任，郭好民同志任辦公室副主任，辦公室負責(zé)制定“兩癌”檢查工作方案，成立專家技術(shù)指導(dǎo)小組，抓好組織實施工作。

㈡加強資金支持。項目檢查經(jīng)費全部由中省級財政安排，由承擔(dān)檢查任務(wù)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)定期向區(qū)衛(wèi)生局報送檢查人數(shù)和檢測項目等情況，經(jīng)區(qū)衛(wèi)生局審核后，報區(qū)財政局。由區(qū)財政局將專項補助資金撥付給區(qū)衛(wèi)生局，區(qū)衛(wèi)生局按照工作量撥付給各醫(yī)療機構(gòu)。救助工程實施費用由市財政安排，患者本人到區(qū)婦聯(lián)申請，由區(qū)婦聯(lián)報市婦聯(lián)審核。

第2篇：醫(yī)療救助工作方案范文

一、指導(dǎo)思想和基本原則

建立覆蓋城鄉(xiāng)的新型社會救助體系指導(dǎo)思想是：堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞深化改革、促進發(fā)展、保持穩(wěn)定的主題，以改善困難群眾的生活和發(fā)展環(huán)境為重點，構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的新型社會救助體系，建立健全對困難群眾的長效幫扶機制。為此，必須遵守以下原則：

------重心下移原則。按照社會保障和社會幫扶工作屬地管理的要求，將縣政府直屬部門的有關(guān)社會服務(wù)和保障的事務(wù)性工作逐步下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，使工作重心下移，調(diào)動基層的工作積極性。

------資源共享原則。整合分散在機關(guān)和基層、部門之間的資源，逐步建立健全綜合完善的社會救助體系。通過調(diào)整、挑撥、調(diào)劑、置換等方式，盤活存量資產(chǎn)，使之合理配置，充分發(fā)揮綜合效能。

------穩(wěn)步推進原則。新型社會救助體系建設(shè)內(nèi)容多、覆蓋面廣，要堅持面向全社會，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，整體推進。同時，要因地制宜，量力而行，分步實施，分步到位。

二、工作目標(biāo)

總體目標(biāo)是：通過若干年的努力，建立一個以最低生活保障為基礎(chǔ)，以養(yǎng)老、醫(yī)療、教育、住房等專項救助為輔助，以其他救助、救濟和社會幫扶為補充，與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)的城鄉(xiāng)一體化、組織網(wǎng)絡(luò)化、管理社會化、保障法制化覆蓋城鄉(xiāng)的新型社會救助體系。具體為：

------完善一個體系。通過歸并相關(guān)職能，理順關(guān)系，建立起縱向由縣----鄉(xiāng)鎮(zhèn)----村居----享受對象“兩級管理、三級網(wǎng)絡(luò)”，橫向由政府勞動保障職能和社會慈善救助職能相結(jié)合，職責(zé)明確、范圍清晰、保障有力、救助到位的新型社會綜合救助體系。

------健全兩級機構(gòu)。將現(xiàn)有的有關(guān)弱勢群體社會保障、社會幫扶、社會救濟、臨時救助等工作職責(zé)進行重新整合，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障和社會救助服務(wù)機構(gòu)，相應(yīng)賦予事權(quán)，對下一個口子，對上分別負責(zé)，實現(xiàn)經(jīng)辦機構(gòu)、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和工作程序的便民化、規(guī)范化、集約化，從而構(gòu)建辦事高效、結(jié)構(gòu)合理、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的縣、鄉(xiāng)兩級新型社會救助組織框架。

------實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變。實現(xiàn)勞動保障、醫(yī)療救助、社會救濟等以“條”管理為主向“條塊結(jié)合、以塊為主”管理體制的轉(zhuǎn)變，把社會保障和救助職能重心下移到鄉(xiāng)鎮(zhèn)；實現(xiàn)社會救助職能由“多頭操作”向“歸口管理”的轉(zhuǎn)變，由縣社會救助服務(wù)中心行使對弱勢群體的社會救助職能，理順其他相關(guān)部門的社會救助行為；實現(xiàn)資源配置由“重復(fù)分散”向“統(tǒng)一集中”轉(zhuǎn)變，利用現(xiàn)有設(shè)施，努力盤活存量，合理配置增量，把存量資產(chǎn)統(tǒng)一調(diào)配，增量資產(chǎn)統(tǒng)一配置。

三、新型社會救助體系的內(nèi)容和措施

（一）進一步完善最低生活保障制度。認真執(zhí)行《蒼南縣最低生活保障辦法》規(guī)定，把符合條件的困難群眾全部納入最低生活保障范圍，做到應(yīng)保盡保，應(yīng)補盡補，堅決克服以資金定人數(shù)的現(xiàn)象，并要根據(jù)各地經(jīng)濟社會發(fā)展水平，適時調(diào)整最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。建立健全低保檔案，做到縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立數(shù)據(jù)庫，村（居）委會建立低保冊，實行一戶一檔案，全面反映低保、其他專項救助情況和低保戶生產(chǎn)生活變化情況，為最低生活保障實行動態(tài)管理提供依據(jù)，最終實現(xiàn)微機聯(lián)網(wǎng)。制定切實可行的鼓勵低保對象就業(yè)的政策，幫助低保對象勞動自救。規(guī)范最低生活保障申請、評議、審批程序，實行個人申請，村（居）委會集體評議推薦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事業(yè)服務(wù)站調(diào)查核定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府初審，村（居）委會公示，廣泛征求群眾意見，對經(jīng)審核符合條件的報縣民政局審批，對經(jīng)批準(zhǔn)的低保對象由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府委托村（居）委會張榜公示，接受群眾監(jiān)督，做到公開、公平、公正。

（二）以孤寡老人集中供養(yǎng)為突破口，探索社會養(yǎng)老救助新途徑。認真組織實施農(nóng)村“五?！焙统擎?zhèn)“三無”對象集中供養(yǎng)試點工作，加快中心敬老院建設(shè)步伐，年底前完成17所中心敬老院和五保對象集中供養(yǎng)率80%的目標(biāo)任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院擴并工作，向周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)輻射擴展，將就近鄉(xiāng)鎮(zhèn)的五保對象集中供養(yǎng)納入中心敬老院；同時，規(guī)范敬老院管理，按照“星光”網(wǎng)點考核要求，改變敬老院作為單純的五保對象住養(yǎng)場所，把敬老院建設(shè)成具有住養(yǎng)、日間照料、文體活動等綜合性、多功能的福利服務(wù)設(shè)施，面向社會老年人開放，為農(nóng)村老年人提供一批綜合性、多功能的福利服務(wù)設(shè)施和場所。

（三）建立臨時救助制度。認真貫徹國務(wù)院《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法》，建立健全縣救助管理站機構(gòu)和制度，對生活無著的流浪乞討人員實施臨時救助，并做好本地外流乞討人員的接回救助等工作。要加強賑災(zāi)救災(zāi)工作，對因遭受災(zāi)害造成生活困難的群眾，實施及時有效的臨時救助。

（四）加快建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度及醫(yī)療救助制度。積極實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點工作，及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善工作機制和籌資辦法，加快農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)，加強對參保資金的監(jiān)管，探索建立符合我縣實際的新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作方案，在試點基礎(chǔ)上逐步向全縣推開，爭取到20*年全縣基本建立由政府組織、引導(dǎo)，農(nóng)民自愿參加，個人、集體和政府多方籌資，以大病統(tǒng)籌為主的新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。農(nóng)村五保戶合作醫(yī)療個人出資部分由縣政府解決；低保家庭和特困殘疾人等困難群體的合作醫(yī)療個人出資部分由縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級政府各解決50%。制定困難群眾醫(yī)療救助辦法，緩解農(nóng)民因病致貧和因病返貧等問題。

（五）認真組織實施助學(xué)、助法、助房等專項救助。著力解決弱勢群體家庭子女就學(xué)困難，保障每個適齡少年、兒童接受九年制義務(wù)教育，進一步發(fā)揮結(jié)對幫扶助學(xué)、發(fā)放教育券等作用，杜絕因貧失學(xué)、輟學(xué)；加強縣法律援助中心建設(shè)，健全組織網(wǎng)絡(luò)，擴大法律援助覆蓋面，切實維護弱勢群體的合法權(quán)益；加大對居住在危房或無房戶的弱勢群體的補助力度，逐步解決困難群體的住房困難；建立健全被征地農(nóng)民的社會保障制度，使被征地農(nóng)民的社會保障與城鎮(zhèn)社保體系相銜接，對被征地農(nóng)民，只要符合城鎮(zhèn)低保條件的，都要納入城鎮(zhèn)低保范圍。

（六）完善社會互助制度。縣慈善總會要加大慈善募捐力度，廣泛開展慈善募捐和救助活動，匯集社會資金和物資，開展靈活的單項和個體救助，彌補政府政策未能涵蓋的領(lǐng)域。有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要盡快成立慈善分會，調(diào)動群眾樂善好施，開展經(jīng)常性社會捐助活動，使之成為政府對社會困難群眾救助的必要補充。

（七）建立完善的社會救助工作運行網(wǎng)絡(luò)。按照機構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、制度和工作“六到位”的要求，加快建立縣、鄉(xiāng)兩級社會救助管理服務(wù)機構(gòu)?？h級成立社會救助服務(wù)中心，主要負責(zé)全縣最低生活保障工作的調(diào)查、審批、統(tǒng)計，指導(dǎo)基層低保工作，掌握全縣社會困難群眾狀況，組織實施困難群體生活救助等工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要相應(yīng)成立社會事業(yè)服務(wù)站，負責(zé)最低生活保障、合作醫(yī)療、專項救助以及其他救助救濟和社會幫扶的調(diào)查、核定工作，協(xié)助失業(yè)下崗人員調(diào)查、就業(yè)再就業(yè)服務(wù)管理和社會保險的擴覆工作，提供多形式的勞動技能培訓(xùn)服務(wù)，增強弱勢群體的就業(yè)能力，人員編制由縣編委確認，所需人員由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)劑解決；村（居）委會也要設(shè)立專門的工作服務(wù)站，指定專人負責(zé)；做到對下一個口子，對上分別負責(zé)。

四、工作步驟

縣社會困難群眾救助工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要從有利于安定團結(jié)、有利于社會穩(wěn)定、有利于事業(yè)發(fā)展、有利于資源共享的角度，精心設(shè)計方案，認真組織實施。具體分三個階段進行：

（一）調(diào)查研究階段（20*年8月31日前）：民政部門組織人員對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)救助體系建設(shè)進行調(diào)研，擬訂實施方案；縣政府組織人事、民政、勞動保障等有關(guān)部門赴省內(nèi)救助體系建設(shè)先進縣（市、區(qū)）學(xué)習(xí)取經(jīng)。

（二）工作試點階段（20*年9月1日---10月31日）：確定靈溪鎮(zhèn)為新型救助體系建設(shè)的試點單位，先行試點，為在全縣范圍內(nèi)推開提供工作經(jīng)驗。

（三）全面實施階段（20*年11月初）：在靈溪鎮(zhèn)試點的基礎(chǔ)上，抓緊總結(jié)經(jīng)驗，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推行。

五、工作要求

建立健全覆蓋城鄉(xiāng)的新型社會救助體系，是黨和國家“以民為本”、維護廣大群眾利益的集中體現(xiàn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要以對人民高度負責(zé)的精神，切實加強對社會救助工作的領(lǐng)導(dǎo)，齊心協(xié)力做好這項工作。

一要切實加強領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把社會保障和救助工作作為當(dāng)前最緊迫的工作任務(wù)，抓緊抓好。縣政府已經(jīng)成立縣長為組長、分管副縣長為副組長，民政、勞動保障、衛(wèi)生、教育、房管等部門負責(zé)人參加的社會困難群眾救助工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對社會救助工作的領(lǐng)導(dǎo)。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，主持研究和決定社會救助工作中的重大問題，分管領(lǐng)導(dǎo)要深入調(diào)研，掌握實情，探求有效辦法，解決各種實際問題。

二要加強監(jiān)督。要把社會救助工作納入目標(biāo)管理，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門年終考核的一項重要內(nèi)容，嚴(yán)格考核。同時，把困難群眾的救助工作列為政務(wù)公開的重要內(nèi)容，接受人大和政協(xié)的監(jiān)督，接受紀(jì)檢、財政、審計等部門的監(jiān)察。對執(zhí)行政策打折扣、工作不力的單位與責(zé)任人員，要及時給予懲戒，造成嚴(yán)懲影響的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

三要保障經(jīng)費投入。各級政府和有關(guān)部門要按照建立公共財政的要求，調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，提高社會保障支出占財政總支出的比重，以保證各項救助政策的落實。同時，不斷改進救助方式，防止救助資金分散投入和多頭使用，切實保證各類救助資金真正用于困難群眾的救助。

第3篇：醫(yī)療救助工作方案范文

一、基本運行情況

城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險：截至2020年5月底，職工參保人數(shù)共49707人，其中在職38265人，退休11442人。基金總收入6660.77萬元。參保職工發(fā)生醫(yī)藥總費用5362.82萬元，基金費用4776.30萬元。受理、審核、結(jié)算基本醫(yī)保、生育醫(yī)藥費零星報銷506人次，基金支付338.88萬元。

城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險：參保752232人，籌集資金6.01億元，其中個人繳費1.88億元，中央、省、區(qū)級配套資金4.13億元。城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險基金總支出22511.46萬元，

涉及264297人次。（其中：普通住院與單病種統(tǒng)籌支出15783.26萬元，涉及32125人次；門診統(tǒng)籌支出5224.98萬元，涉及248769人次；生育定補支出213.62萬元，涉及2149人次；意外傷害支出1288.44萬元，涉及2414人次）。

二、主要工作開展情況

（一）全力抗擊疫情，做好臨時綜合保障。

一是強化落實，積極響應(yīng)防控方案。第一時間成立病毒防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，迅速執(zhí)行《省醫(yī)療保障局省財政廳關(guān)于做好病毒感染肺炎救治保障工作的通知》（皖醫(yī)保秘〔2020〕8號）和《關(guān)于應(yīng)對病毒感染疫情臨時新增基本醫(yī)療保險醫(yī)療服務(wù)項目的通知》，明確兜底政策，充分發(fā)揮基本醫(yī)保兜底保障作用。二是救治為先，執(zhí)行特殊報銷政策。對確診為“病毒感染肺炎”的患者，執(zhí)行臨時特殊報銷政策，對異地就醫(yī)患者先救治后結(jié)算。將國家衛(wèi)生健康委《病毒感染的肺炎診療方案》覆蓋的藥品和醫(yī)療服務(wù)項目，全部臨時納入醫(yī)保基金支付范圍。向醫(yī)共體牽頭醫(yī)院四院和人民醫(yī)院各撥付100萬元，用于確診和疑似患者費用預(yù)付工作。對于疑似患者醫(yī)療費用，參照確診患者，執(zhí)行同等住院報銷政策。三是建立臺賬，執(zhí)行防控日報制度。根據(jù)我區(qū)肺炎疫情發(fā)展動態(tài)及定點醫(yī)院收治狀況，建立疫情防控工作臺賬，按照區(qū)疫情防控指揮部決策部署，嚴(yán)格執(zhí)行日匯報工作；建立全局職工疫情防控健康臺賬、疫情防控物資領(lǐng)取臺賬，嚴(yán)格管理，對防控物資領(lǐng)取和使用進行登記并堅持每日更新。四是駐點社區(qū)，做好疫情排查。年初二開始，組織17名黨員干部駐點長安社區(qū)，協(xié)助做好高風(fēng)險地區(qū)返鄉(xiāng)人員隔離觀察，小區(qū)進出人員登記測溫，逐人逐戶發(fā)放《疫情防控告知書》，梳理排查風(fēng)險隱患。五是多措并舉，扎實經(jīng)辦服務(wù)。積極推進網(wǎng)上辦事，簡化異地就醫(yī)備案手續(xù)，方便企業(yè)辦理醫(yī)保事項。為確保業(yè)務(wù)正常辦理，辦事大廳對特殊慢性病申請、審核，新生兒參保、意外傷害等業(yè)務(wù)實行線上辦理；轉(zhuǎn)診和特殊藥品審批通過電話辦理；生育備案實行網(wǎng)上登記，疫情過后補交材料，切實保障群眾的急事難事能夠得到及時辦結(jié)。

（二）聚焦脫貧攻堅，抓好工作落實。

一是強化中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋問題、主題教育及各類檢查發(fā)現(xiàn)問題排查整改工作，制訂專門整改方案并扎實推動，確保取得實效。二是持續(xù)做好參保群眾就醫(yī)服務(wù)。積極督促第一、二醫(yī)共體、開發(fā)區(qū)牽頭及成員單位及時做好2020年非聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院零星醫(yī)療費用審核兌付工作，為7月份國家脫貧攻堅普查奠定基礎(chǔ)。派出工作人員駐點人保健公司監(jiān)督指導(dǎo)“2579”補充醫(yī)療費用和醫(yī)療再救助審核兌付工作。三是嚴(yán)格落實醫(yī)療再救助“一戶一策”政策。通過大數(shù)據(jù)梳理出2018年至2020年4月30日各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街（含開發(fā)區(qū)）醫(yī)療費用個人自付3000元（在冊貧困人口）、5000元（非貧困人口）以上的明細表以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街（含開發(fā)區(qū)）三類人群（未脫貧戶、邊緣戶、重點戶）醫(yī)療費用個人自付明細表，點對點發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街（含開發(fā)區(qū)）扶貧工作站負責(zé)人，幫助其梳理符合條件的人員，確保打贏脫貧攻堅收官戰(zhàn)。截至目前，2020年度補充醫(yī)?！?579”支付1206人次，補償金額567.13萬元；2020年度醫(yī)療再救助265人次，補償金額385.68萬元。四是實施“掛圖作戰(zhàn)”，開展“大走訪、大調(diào)研”活動。結(jié)合決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅及國家普查實際需要，印發(fā)《區(qū)醫(yī)保局脫貧攻堅“掛圖作戰(zhàn)”工作方案》、醫(yī)保脫貧攻堅“抗疫情、補短板、促攻堅”專項行動實施方案、三類人群醫(yī)保待遇保障政策落實排查及問題整改方案等文件，并在五月份開展“大走訪、大調(diào)研”活動，全力推動工作落實。五是開展醫(yī)療保障“基層服務(wù)月”工作。六月份組織全體黨員干部下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展面對面、點對點的指導(dǎo)、幫助，圍繞醫(yī)療保障政策、健康脫貧、民生工程等方面工作，聚焦醫(yī)療保障在基層管理中存在的堵點、難點，進一步優(yōu)化醫(yī)保服務(wù)，持續(xù)縱深推進醫(yī)療保障工作，補齊短板、落實貧困人口動態(tài)清零。六是強化政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。印制相關(guān)政策業(yè)務(wù)明白紙，先后對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街分管領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人員、區(qū)鄉(xiāng)定點醫(yī)療機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)保辦負責(zé)人開展兩次醫(yī)保及健康脫貧政策宣傳和業(yè)務(wù)辦理培訓(xùn)。

（三）推進民生工程，完善待遇保障。

一是結(jié)合實際制訂本年度我區(qū)醫(yī)保四項民生工程并組織具體實施。嚴(yán)格落實市局及市區(qū)民生工程管理部門要求，做好各類業(yè)務(wù)報表的統(tǒng)計和填報，民生工程信息、圖片及群眾話民生等資料報送。二是做好2020年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參?；I資工作。做好信息錄入及維護，職工醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移辦理。加強與稅務(wù)部門的協(xié)調(diào)溝通，核準(zhǔn)2020年度全區(qū)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保人數(shù)，完成參保群眾信息錄入工作，截至目前，已完成752232人參保信息錄入。三是督促指導(dǎo)保險公司做好大病保險和外傷住院醫(yī)保業(yè)務(wù)承辦。四是貫徹落實市城鄉(xiāng)醫(yī)療救助政策、標(biāo)準(zhǔn)。會同相關(guān)部門共同制定我區(qū)2020年《區(qū)城鄉(xiāng)醫(yī)療救助實施方案》，按月受理困難群眾醫(yī)療救助申請，及時審批打卡發(fā)放。做好涉及醫(yī)療救助工作的來信來訪、政策咨詢等工作，接受社會監(jiān)督。截至目前，2020年累計直接救助35266人次，發(fā)放救助資金1345.4萬元。五是特困供養(yǎng)對象二次救助。對貧困人口中因病住院，經(jīng)綜合醫(yī)保報銷后，合規(guī)費用剩余較高的特困供養(yǎng)對象實施二次救助；對低收入醫(yī)療救助對象、因病致貧家庭重病患者繼續(xù)實施醫(yī)療救助，確保救助對象不因病致貧、因病返貧。

（四）打擊欺詐騙保，提升監(jiān)管實效。

一是開展2020年打擊欺詐騙保專項檢查。根據(jù)《市2020年打擊欺詐騙保專項治理工作方案》部署，對我區(qū)兩機構(gòu)一賬戶開展自查自糾；配合市局對四縣三區(qū)基層醫(yī)療機構(gòu)開展現(xiàn)場復(fù)查審核工作。二是扎實開展“雙隨機、一公開”工作。研究制定《區(qū)醫(yī)保局統(tǒng)一隨機抽查事項清單》和《區(qū)醫(yī)保局2020年度“雙隨機、一公開”抽查計劃》。順利完成《市區(qū)醫(yī)療保障局醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)保政策宣傳情況檢查》和《市區(qū)醫(yī)療保障局醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)保違法違規(guī)行為檢查》兩項抽查任務(wù)。三是開展打擊欺詐騙保宣傳月專項工作。制定《區(qū)打擊欺詐騙保維護基全集中宣傳月活動實施方案》，成立領(lǐng)導(dǎo)小組及督導(dǎo)指導(dǎo)組，積極開展廣場宣傳和扶貧義診。四是積極開展基金監(jiān)管培訓(xùn)。6月初，就自查自糾、專項行動、村室管理等方面為全體工作人員進行專題培訓(xùn)。五是做好行政執(zhí)法案卷自查自評。按照區(qū)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)組部署要求，完成了我局2019年度依法行政情況自評工作和2019年1月1日至2019年12月31日期間我局行政執(zhí)法案卷自查自評工作。

（五）規(guī)范管理服務(wù)，優(yōu)化工作效能。

1、加強兩定機構(gòu)管理，規(guī)范醫(yī)藥服務(wù)行為。一是對全區(qū)240家定點醫(yī)藥機構(gòu)2019年度醫(yī)保協(xié)議履行情況進行年度考核，根據(jù)考核結(jié)果簽訂2020年度醫(yī)保定點協(xié)議。在定點申請、協(xié)議履行、費用審核、評估考核等各環(huán)節(jié)中嚴(yán)格把關(guān)、加強監(jiān)管，對違反協(xié)議約定騙取醫(yī)?；鸬男袨檫M行動態(tài)量化分級評定，促進醫(yī)保定點機構(gòu)遵守和履行協(xié)議責(zé)任。二是做好醫(yī)保信息數(shù)據(jù)庫維護。根據(jù)《國家醫(yī)療保障局關(guān)于印發(fā)醫(yī)療保障標(biāo)準(zhǔn)化工作指導(dǎo)意見的通知》及省局、市局相關(guān)要求，及時做好“兩定醫(yī)藥機構(gòu)”及醫(yī)保醫(yī)師、護士、藥師數(shù)據(jù)庫維護工作，上半年全區(qū)醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)76家，定點藥房232家，醫(yī)保醫(yī)師2613名、醫(yī)保護士2894名,藥師232名已全部完成維護及報送。

2、提升服務(wù)水平，簡化辦事流程。一是協(xié)助建立與疫情防控需求相適應(yīng)的業(yè)務(wù)辦理流程。疫情期間，指導(dǎo)定點醫(yī)療機構(gòu)開展各項醫(yī)保業(yè)務(wù)線上辦理，減少人員集聚。及時恢復(fù)參保群眾特別是貧困人口非聯(lián)網(wǎng)醫(yī)藥費用零星報銷業(yè)務(wù)，確保及時獲得醫(yī)保待遇補償。二是認真做好政務(wù)服務(wù)“三個一”工作，推行“一網(wǎng)辦、一次辦、一窗辦”改革，全面提高“最多跑一次”事項比例。開通QQ、微信等線上受理渠道，放寬辦理時限，辦理慢性病申報、新生兒參保、生育保險、意外傷害、異地就醫(yī)轉(zhuǎn)診等業(yè)務(wù)。三是以共管賬戶為抓手，管理好醫(yī)保基金使用。與第一、二醫(yī)共體及市人民醫(yī)院簽訂協(xié)議，設(shè)置城鄉(xiāng)居民醫(yī)?；鸸补苜~戶，安排城鄉(xiāng)居民股負責(zé)對城鄉(xiāng)居民醫(yī)保基金使用進行全程監(jiān)管。簡化辦事和資金審批程序，進一步明確單據(jù)傳遞步驟和資金撥付時限，提高辦事效率。

3、落實藥品耗材招采制度,做好藥品供應(yīng)保障。一是督促供貨企業(yè)做好病毒感染的肺炎防控治療藥品供應(yīng)保障，指導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)按照病毒感染肺炎基本醫(yī)療保險病種對照編碼，臨時新增服務(wù)項目，即時維護核酸檢測與抗體檢測項目價格。截止6月底，區(qū)發(fā)熱門診檢測473人，其中住院檢測55人次，醫(yī)?；鹬Ц?.8萬元。二是認真落實《關(guān)于做好“17+13+X”種抗癌藥惠民落地工作的通知》（皖醫(yī)保發(fā)〔2019〕2號），關(guān)于“17+13+X”種抗癌藥品“五確保、兩考核”要求，實行單獨核算預(yù)撥機制，并納入指標(biāo)考核范圍，2020年上半年全區(qū)抗癌藥采購12.6萬元，醫(yī)保局即時預(yù)撥，醫(yī)共體按時回款。

4、強化政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是印制政策及業(yè)務(wù)明白紙，組織開展健康脫貧政策宣傳、打擊欺詐騙保暨扶貧義診活動。二是積極參加市“打擊欺詐騙保抖音短視頻”大賽，組織拍攝、積極參選，獲得三等獎。三是組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邀請區(qū)紀(jì)委監(jiān)委同志做黨風(fēng)廉政建設(shè)專題培訓(xùn)。四是充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體宣傳平臺，在學(xué)習(xí)強國、網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺、中國醫(yī)療保險網(wǎng)、市局網(wǎng)站、市民生工程網(wǎng)、皖西日報、新聞網(wǎng)、中安在線等多家媒體平臺報道、宣傳政策，取得良好的宣傳效果。截至6月底，在各類媒體、報刊發(fā)表文章共計45篇，圖看民生52張，積極宣傳民生工程實施過程中的典型案例和經(jīng)驗做法，取得良好效果。

（六）落實“四送一服”，解決企業(yè)困難。

一是貫徹落實省、市、區(qū)“四送一服”集中活動要求，實地走訪調(diào)研康復(fù)設(shè)備有限公司和市乳業(yè)有限公司。深入企業(yè)生產(chǎn)車間，詳細了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、產(chǎn)品工藝、技術(shù)水平、發(fā)展規(guī)劃以及存在的困難等情況。二是按照包聯(lián)方案要求，深系包保企業(yè)，詢問企業(yè)需求，開展政策宣傳、咨詢解讀等工作，幫助企業(yè)解決實際困難和問題，為營造“四最”營商環(huán)境提供積極助力。三是助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)。疫情期間，以電話、微信等方式與企業(yè)取得聯(lián)系，了解企業(yè)復(fù)工前準(zhǔn)備情況及復(fù)工后防控措施，力所能及的為企業(yè)送溫暖、解難題。嚴(yán)格執(zhí)行市《關(guān)于階段性減征職工基本醫(yī)療保險費的實施方案》，確保參保職工在肺炎疫情期間正常享受醫(yī)保待遇，為我區(qū)企業(yè)和職工復(fù)工復(fù)產(chǎn)營造良好環(huán)境。

（七）深化黨建引領(lǐng)，推動干部作風(fēng)建設(shè)。

一是常態(tài)化組織開展警示教育典型案例學(xué)習(xí)活動。把警示教育作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手，將“三個以案”警示教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育融入黨建活動。認真開展“嚴(yán)強轉(zhuǎn)”專項行動，全面自查自糾，以查促改。二是全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、科室負責(zé)人之間的責(zé)任，明確黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的主體責(zé)任，落實“一崗雙責(zé)”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)落到實處。三是加強作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。制訂日?？冃Э己藢嵤┘殑t，嚴(yán)格工作紀(jì)律，切實提升工作效率。暢通投訴舉報渠道，嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，準(zhǔn)確運用“四種形態(tài)”，對違紀(jì)違法行為做到“零容忍”，形成不敢腐的威懾。四是建立領(lǐng)導(dǎo)干部窗口服務(wù)日制度。設(shè)立“干部服務(wù)”窗口，周三領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)日活動，由班子成員輪流值班，推進局領(lǐng)導(dǎo)班子工作下沉、服務(wù)下沉，了解綜合窗口目前的運作情況，進一步提升群眾工作能力和為民服務(wù)水平。

三、下半年工作打算

（一）全力落實醫(yī)保扶貧政策。一是按照掛圖作戰(zhàn)要求，以開展醫(yī)療保障“基層服務(wù)月”活動為契機，進一步加大醫(yī)保扶貧特別是我區(qū)補充醫(yī)保2579、補充醫(yī)療再救助一戶一策政策落實力度，實現(xiàn)醫(yī)保扶貧問題動態(tài)清零。二是做好9月份即將開展的脫貧攻堅國家普查醫(yī)保方面業(yè)務(wù)保障工作。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保市級統(tǒng)籌待遇保障政策。按照省市主管部門規(guī)定，認真做好醫(yī)療保障政策在我區(qū)具體落實工作，監(jiān)督、指導(dǎo)“兩定”機構(gòu)、商業(yè)保險公司準(zhǔn)確執(zhí)行各項醫(yī)保政策，維護參保群眾權(quán)益和醫(yī)?；?。

（三）扎實做好醫(yī)保民生工作。扎實推動醫(yī)保四項民生工程我區(qū)實施工作，及時發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題，不斷提升運行效率，使有限醫(yī)?；鸢l(fā)揮最大的報銷效益。配合稅務(wù)部門做好2021年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參?；I資工作，負責(zé)信息錄入及維護，職工醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移辦理。協(xié)調(diào)區(qū)扶貧局、民政局、退役軍人事務(wù)局、衛(wèi)健委做好五類人群2021年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保補貼工作。

（四）深入推進醫(yī)保支付方式改革。進一步完善評估醫(yī)療機構(gòu)推進醫(yī)保支付方式改革落實情況的建設(shè)機制，重點在圍繞按病種付費、總額控制、DRGS等方面制定階段性建設(shè)目標(biāo)，進一步提升城鄉(xiāng)居民醫(yī)?；鹗褂眯堋?/p>

第4篇：醫(yī)療救助工作方案范文

愛心化作及時雨 暖 意 春 風(fēng) 漫 礦 山

——石臺礦業(yè)公司工會關(guān)于職工大病醫(yī)療互助工作的匯報

（2013年3月11日）

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我們石臺礦業(yè)是1976年建成投產(chǎn)，礦井建設(shè)年生產(chǎn)能力為60萬噸。自1983年實現(xiàn)產(chǎn)量翻番后，年產(chǎn)量一直穩(wěn)定在120萬噸左右。20__年破產(chǎn)重組。截止到目前，我公司共有在冊職工3157人；離退休職工3256 人；傷病亡職工配偶713人。由于歷史原因，企業(yè)負擔(dān)比較重。

近年來，我們公司工會牢固樹立 “以人為本、為職工解困、為職工服務(wù)”的工作宗旨，認真落實職工大病醫(yī)療互助工作的各項政策和措施，有效地保障了困難職工的基本生活，為石臺礦業(yè)創(chuàng)建和諧平安礦山貢獻了力量。

現(xiàn)將我們的具體做法和體會匯報如下：

一、開展職工大病醫(yī)療互助工作的背景和過程

20__年至今，全公司職工醫(yī)療互助活動已連續(xù)成功舉辦七年。從這幾年的活動的實施情況看，醫(yī)療互助活動越來越深入人心。一位基層科區(qū)領(lǐng)導(dǎo)說：“過去每碰到職工身患大病重癥，有時全區(qū)發(fā)動募捐仍不能解決實際問題，而職工醫(yī)療互助活動則從根本上為職工提供了保障。對大病職工家庭的資助是及時有效的。每年每人繳30元，即使再困難的職工也是有能力擠出來的”。短短幾句話道出了醫(yī)療互助活動在惠及廣大職工群眾醫(yī)療保障中的積極作用，這也正是大病醫(yī)療互助工作不斷探索和努力的結(jié)果。

在沒有開展大病醫(yī)療互助之前，礦工會天天都有大病職工或家屬哭哭啼啼，或要求生活補助，或提出一些政策不允許的要求。面對這種局面，我們感到壓力很大，作為職工集體利益的維護部門---工會，在大病職工困難面前心急如焚、一籌莫展。

集團公司20__年出臺的大病醫(yī)療互助辦法，讓我們看到了解決問題的希望。大病醫(yī)療互助活動突出人性化服務(wù)，使參與人數(shù)和受益人數(shù)不斷增加。參加互助活動的職工呈現(xiàn)出了穩(wěn)步上升趨勢。七年來，石臺礦業(yè)工會共收到職工大病醫(yī)療互助金140.505萬元，累計參加大病醫(yī)療互助職工46835人，基本實現(xiàn)了全覆蓋。為職工大病醫(yī)療互助工作的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。七年來，石臺礦業(yè)工會共救助患大病職工 1030人次，金額235.6 萬元。及時解了職工的燃眉之急，確保職工群眾不能因病而使生活陷入困境。維護了職工的合法權(quán)益，推進了公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。使很多因大病致困的職工生活壓力得到一定的緩解。同時，大病醫(yī)療互助活動也得到公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，并作為石臺礦業(yè)創(chuàng)建和諧平安礦山的具體措施和目標(biāo)寫入文件。

二、開展職工大病醫(yī)療互助工作的具體做法和實施效果

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，密切配合，建立健全職工大病醫(yī)療互助管理體系

公司成立職工大病醫(yī)療互助工作管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由工會主席任組長，權(quán)益部負責(zé)具體工作，下設(shè)辦公室，擬定、完善本公司職工大病醫(yī)療互助工作管理的各項制度；負責(zé)指導(dǎo)各車間工會的組織、宣傳和動員工作，以提高參與率。權(quán)益部作為大病醫(yī)療救助工作的歸口管理部門，在石臺礦業(yè)公司黨委、行政、工會的領(lǐng)導(dǎo)下，切實承擔(dān)起救助工作的職責(zé)和任務(wù)，認真調(diào)查研究，掌握情況，建章立制，完善管理辦法，嚴(yán)格按照規(guī)定抓好各項工作的落實，注重加強與社?？啤㈦x退休職工管理科等部門的聯(lián)系和溝通，共同推進大病救助工作。構(gòu)建以基層車間工會為基礎(chǔ)，上下貫通，整體聯(lián)動，高效運作的職工大病醫(yī)療互助服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

（二）廣泛宣傳，深入動員，提高職工群眾知曉度

豐富形式，加大宣傳引導(dǎo)，營造濃烈的活動氛圍。采取文藝演出、專題座談會、錄制宣傳影像資料等多種形式，向職工廣泛宣傳開展職工醫(yī)療互助活動的重要性和必要性，以及參加方式、交費辦法及可享受到的保障和權(quán)利，樹立“健康保險帶”的工會大病醫(yī)療保障品牌。提高大病救助政策的透明度和知曉度，努力營造良好的社會輿論?；顒右潦?，我們發(fā)現(xiàn)部分職工對大病醫(yī)療互助活動的認識還有差距，認為既然交了錢就應(yīng)得到實惠，如果自己的醫(yī)療費用達不到救助比例，得不到任何救助，自己就很吃虧，不如不入。我們就有針對性的召開了職工大病醫(yī)療互助動員會，在全礦掀起了聲勢浩大的宣傳熱潮。各車間工會在組織職工參加大病醫(yī)療互助會活動中發(fā)揮了重要作用，做了大量工作。迅速召開了職工大會，傳達貫徹全礦動員大會精神，對本單位的活動組織工作進行精心的安排和部署。各級工會干部紛紛深入基層、深入職工群眾，采取各種方式，宣傳此項活動的目的、意義、內(nèi)容和有關(guān)規(guī)定，釋疑解惑，積極組織和發(fā)動職工參加活動；全礦領(lǐng)導(dǎo)干部還主動捐款，大力支持這項公益性活動的開展。公司電視臺和網(wǎng)站也都通過專題報道、領(lǐng)導(dǎo)訪談、電視臺采訪、編者述評等形式，大力宣傳團結(jié)互助、扶貧濟困的社會風(fēng)尚，使每個職工認識到，實施職工大病醫(yī)療互助，是對職工的幫助，更是社會保障體系的延伸。“人生難測風(fēng)和雨，一朝有難眾扶你；平時獻出一片愛，難時擁有互助情；患病職工莫發(fā)愁，大病救助解憂愁；團結(jié)友愛力量大，幸福和諧奔前程?！钡乃枷耄芸毂粡V大職工所理解和接受，職工由“要我入”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙搿保谌V形成支持開展職工大病醫(yī)療互助的良好氛圍。

（三）是深入基層，加大協(xié)調(diào)調(diào)研力度，確保活動為廣大職工服務(wù)

以促進全公司互助活動整體工作發(fā)展為宗旨，創(chuàng)新工作方法，拓寬服務(wù)理念，每年舉辦一次公司車間工會主席互助活動專題座談會，就有關(guān)工作中遇到的問題、困惑、意見和建議，以及一些好的經(jīng)驗做法進行廣泛交流，推動互助活動最大限度的為患病職工服務(wù)。逐戶走訪，摸查致貧情況。對各車間工會進行認真部署，以節(jié)前走訪為契機，對大病家庭進行調(diào)查摸底，深入細致做好慰問了解，并將致病原因、疾病花費、家庭收入以及子女情況進行登記匯總，為有針對性制定幫扶計劃奠定基礎(chǔ)，確保做到不漏報、不瞞

報、不多報。

（四）制定方案，采取針對措施

根據(jù)摸底情況，匯總職工群眾意見，整合救助資源，按照集團公司工會的統(tǒng)一要求，結(jié)合實際情況，認真制定工作方案和實施辦法，使這項工作有法可依、有章可循，確保按時實施。結(jié)合工會表彰活動，對大病救助工作積極主動、表現(xiàn)較好的車間工會進行表彰。

（五）規(guī)范服務(wù)行為，及時、準(zhǔn)確地做好救助審批工作

及時、準(zhǔn)確的為職工辦理大病救助,減輕職工的醫(yī)療費用負擔(dān)，是我們開展職工大病醫(yī)療互助工作的目的，也是檢驗我們這項工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。在做好具體工作上：第一，我們要求權(quán)益部和各基層車間工會的工作人員堅持做到方便、及時、清楚、準(zhǔn)確，做到環(huán)環(huán)相扣，萬無一失，讓職工從及時的幫助和周到的服務(wù)中體會到工會組織的溫暖。為提高工作效率，我們與社?？漆t(yī)保站達成了職工住院（門診）醫(yī)療（藥）期間費用情況信息共享意向，做到了查詢迅速、審核快捷、管理規(guī)范有序。第二，要求工作人員嚴(yán)格按照辦理程序和標(biāo)準(zhǔn)進行審批，按照工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定整理歸檔，細致、準(zhǔn)確的為職工算好賬，確保職工利益的實現(xiàn)。第三，要求工作人員注意總結(jié)審批過程中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，對出現(xiàn)和可能出現(xiàn)的情況及時反映，及時研究解決。及時向集團公司工會權(quán)益部領(lǐng)導(dǎo)請示，確保萬無一失。第四，要求工作人員按照石臺礦業(yè)工會制定的《工作職責(zé)》、《大病醫(yī)療互助管理規(guī)程》等制度規(guī)定，依照最大限度的方便和有利于職工的原則，為職工辦理大病救助。第五，注意規(guī)范大病救助的申請、審查、審核、審批等各個重要環(huán)節(jié)，落實兩榜公示制度，杜絕暗箱操作等違規(guī)問題的發(fā)生，嚴(yán)格機制，保證規(guī)范運行。對于大病救助人員名單，采取車間工會初審—公開公示—復(fù)核上報的工作程序，要求有2名及以上工作人員共同家訪，及時對職工群眾救助需求和家庭實際情況做到實時掌握。工會權(quán)益部工作人員對上報的救助人員的生活情況再次進行詳細的摸底，經(jīng)二次審核通過后辦理手續(xù)上報集團公司工會權(quán)益部。2名及以上工作人員聯(lián)合按照先退休后在職的順序及時分批將救助金發(fā)放到大病職工手中，解職工群眾燃眉之急，并耐心細致地做好集團公司大病救助政策的宣傳解釋工作。

（六）強化互助工作管理，狠抓服務(wù)水平的提高

我們在實際工作中牢固樹立了 “四心”服務(wù)意識，那就是面對救助工作要滿懷熱心，對待大病患者要付出真心，做好大病工作要堅持細心，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)要保持耐心。在大病醫(yī)療互助管理體系建設(shè)上狠下功夫,取得了明顯成效。第一，對大病醫(yī)療互助工作職責(zé)任務(wù)進行明確和規(guī)范，進一步健全和完善崗位責(zé)任制。要求各基層車間工會必須指定專人為職工辦理救助申報手續(xù)，不能讓職工親自辦理，盡量減輕職工群眾的負擔(dān)。第二，對大病醫(yī)療互助業(yè)務(wù)程序進行規(guī)范，將有關(guān)規(guī)定印制成冊，發(fā)放到各單位，做到工作程序化、規(guī)范化。辦理過程盡可能的做到方便、快捷。七年來共開辦專題培訓(xùn)班5期。第三，注意加強同地方民政部門的工作溝通聯(lián)系，爭取地方民政部門對礦山大病困難職工家庭的幫扶，結(jié)束“雞犬之聲相聞，老死不相往來”的狀況，基建四區(qū)困難職工倪家智妻子無工作、20__年癌癥手術(shù)（導(dǎo)致術(shù)后憂郁癥），倆孩子上大學(xué)，生活陷入困境，倪家智急的眼淚直流?？紤]到他家的特殊困難情況，我們在集團公司大病救助的基礎(chǔ)上，想方設(shè)法到石臺鎮(zhèn)民政部門爭取到 1 萬元救助，幫他家度過燃眉之急。采煤預(yù)備區(qū)困難職工豆遠明本人肝占位、妻子無工作、患癌癥，在集團公司大病救助的基礎(chǔ)上，我們積極到朔里鎮(zhèn)民政部門為他家爭取到 1 萬元救助。第四，及時做好大病救助退回職工的思想工作，為大病救助工作營造良好氛圍。一是講清政策規(guī)定。工會干部在上報之前，對大病職工進行集團公司有關(guān)政策的教育，以便讓他們心中有數(shù)，在材料被退回后，不埋怨，心平氣順，正確看待。二是講明退回原因。權(quán)益部安排所在單位車間工/，！/會主席及時向他們做好解釋和安撫工作。并通過“愛心超市”盡力幫助他們解決一些實際困難，同時把他們心中的“？”拉直，把道理給他們講透，工作做到有始有終。對離退休的老同志，特別是年齡偏大的，對政策理解有難度的，我們通過和他家人的溝通聯(lián)系，首先做通家人的思想工作，通過家人來做老同志工作，取得良好效果。第五，積極建立大病醫(yī)療救助對象家庭備案制度。每半年，各車間工會對本單位職工所患大病情況進行了摸底排查。并對患病時間、支出的醫(yī)療費用等一并列入患者備案表內(nèi)，為大病救助實施奠定了良好的基礎(chǔ)。第六，針對部分困難職工家中存在的實際困難,特別是親人患有大病有可能隨時發(fā)病的, 這部分職工因為在井下工作,短時間內(nèi)趕不回來,家中親人的安危讓他們時刻牽腸掛肚不放心的難題，公司工會權(quán)益部制做發(fā)放了 “關(guān)愛在身旁，情融你我他”服務(wù)名片，解決了大病職工的后顧之憂，并鄭重承諾：“安全生產(chǎn)交給您，家庭困難交給我”。困難職工在崗期間一旦家中突然有了緊急困難需要幫助解決時，家里人就可憑此服務(wù)名片聯(lián)系權(quán)益部求助。

（七）成效顯著 ，成果豐碩

1、解決了職工的實際難題，有利于促進公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定。

職工患了大病后，特別是困難職工家庭更是雪上加霜，更需要得到經(jīng)濟上的幫助。在集團公司大病救助的基礎(chǔ)上，我們通過“愛心超市”對這些職工又給予一定的物資幫扶，(石臺礦業(yè)“愛心超市”以遭受重大災(zāi)害、患重大疾病、因工受傷的特困職工為救助對象，為他們免費發(fā)放生活必需品，切實解決困難職工的燃眉之急。同時，對行動不便的困難職工和孤寡老人由“愛心超市”工作人員將救助物品送到他們的家中，進行上門服務(wù)，使幫扶服務(wù)更加方便、更加快捷。

救助物品有米、面、油、餐具、鞋帽、被褥、專業(yè)技能書籍、學(xué)習(xí)用品、日常生活用品等等。)從而有效地緩解了他們的經(jīng)濟負擔(dān)，調(diào)動了職工的積極性，增強了企業(yè)的凝聚力。例如保運二區(qū)職工王培超，低保戶，20__年7月份經(jīng)醫(yī)院檢查最后確診為尿毒癥，腦出血導(dǎo)致偏癱?；疾『?，他一家為給他治病花費了近30萬元，目前仍舊需要藥物維持，并且定期透析，他多次住院大病救助共計10.6萬元，是公司工會“愛心超市”的“老顧客”。

2、弘揚了工人階級團結(jié)友愛、互助互濟的優(yōu)良傳統(tǒng)，促進了和諧社會的共建。

職工大病互助的開展有效地緩解了職工的經(jīng)濟困難，發(fā)揚了工人階級團結(jié)互助的優(yōu)良傳統(tǒng)，體現(xiàn)了“人人為我，我為人人”的互助精神，密切了企業(yè)與職工群眾的血肉聯(lián)系，真正做到了把企業(yè)對職工群眾的關(guān)心和愛護，把職工之間的階級友情送進千家萬戶，維護了礦區(qū)和諧穩(wěn)定。例如退休職工韓偉,患肺癌，20__年住院進入統(tǒng)籌自付費用15471.41元，大病救助7236元，另外集團公司工會送慰問金1000元和價值700元的生活必需品，大大減輕了家庭的經(jīng)濟負擔(dān)。

3、提升了工會組織的社會地位和社會影響，帶動了基層工會作用的發(fā)揮。

職工大病醫(yī)療互助從組織發(fā)動到實際運行，都是由工會組織來運作。各級工會組織和工會干部，懷著對職工群眾的深厚感情，深入實際，深入基層，密切聯(lián)系職工群眾，關(guān)心職工群眾的疾苦，幫助職工群眾解決實際困難，有效地提升了工會組 織的社會地位和社會影響，實現(xiàn)了工會工作的創(chuàng)新，增強了工會組織的凝聚力，提高了工會組織服務(wù)職工的水平。例如社區(qū)中心困難職工李孝才，工資低，妻子無業(yè)，兒子上大學(xué)，女兒讀高中，本人癌癥，多次到上海治病，為此，他不僅耗盡了全部積蓄，并且債臺高筑，李孝才患病三年來共獲得大病救助5.5萬元。近日，當(dāng)?shù)弥麖纳虾＾D(zhuǎn)回淮北礦工總醫(yī)院的消息后，公司工會干部和單位領(lǐng)導(dǎo)又特意到醫(yī)院看望，并送上慰問金。公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對子慰問，工會大病救助，基層單位關(guān)心，形成全方位，立體式幫扶，這從根本上解決了他因無錢看病帶來的煩惱。每談及此事, 李孝才一家感動之情溢于言表。

三、開展職工大病醫(yī)療互助工作的基本經(jīng)驗和體會

職工大病醫(yī)療互助是堅持以人為本、落實“科學(xué)發(fā)展觀”，圍繞企業(yè)中心工作，為職工群眾辦實事、做好事的一項重要舉措，是工會組織打造的品牌工程。石臺礦業(yè)職工大病醫(yī)療互助之所以能夠成功實施，主要是：

（一）有集團公司工會的有力指導(dǎo)和公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)、行政的大力支持

工作的順利開展，首先是離不開集團公司工會領(lǐng)導(dǎo)和石臺礦業(yè)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷、有力支持和幫助。集團公司工會權(quán)益部領(lǐng)導(dǎo)自始至終全過程跟蹤指導(dǎo)，給予了大力幫助。公司領(lǐng)導(dǎo)多次過問活動的進展情況，及時幫助解決存在的重點、難點問題。并帶頭參加互助活動。11名公司領(lǐng)導(dǎo)主動與大病困難職工結(jié)成幫扶對子，公司基層黨政領(lǐng)導(dǎo)也都帶頭參加活動，全公司科區(qū)級干部在工會的組織下與大病困難職工結(jié)成幫扶對子。公司黨委高度重視，定期檢查考核幫扶工作落實情況，并與“星級黨支部”創(chuàng)建活動掛鉤。

（二）有廣大工會干部熱烈響應(yīng)和精心組織、扎實推動

公司各級工會把組織實施好職工大病醫(yī)療互助，作為實踐“科學(xué)發(fā)展觀”，圍繞中心，服務(wù)大局，緊貼職工，創(chuàng)新發(fā)展的重要任務(wù)來抓，不怕困難，不講條件，開拓進取，勤奮工作，全面履職，無私奉獻，確保了工作目標(biāo)的實現(xiàn)。

四、 下一步工作打算：

第5篇：醫(yī)療救助工作方案范文

（一）全力實施民生工程，大力提升社會救助能力。

1、建立健全城鄉(xiāng)低保核查核對機制，進一步完善公平、公正、公開，動態(tài)管理的工作制度。

提高保障標(biāo)準(zhǔn)和補差水平。今年我縣城鄉(xiāng)低保保障標(biāo)準(zhǔn)分別提高到：城市保障標(biāo)準(zhǔn)由去年的370元/月提高到430元/月。農(nóng)村保障標(biāo)準(zhǔn)由去年的170元/月提高到190元/月。人均補差：城市低保423元，農(nóng)村低保171.4元，較去年同期分別增長8.2%、15.5%。截止6月底全縣城市低保在冊3277人，農(nóng)村在冊11631人，覆蓋面分別為5.6%、4.2%。上半年共計發(fā)放低保資金2063.3708萬元（城市低保838.1414萬元，農(nóng)村低保1225.2294萬元）。

加強核對核查和動態(tài)管理，規(guī)范陽光操作。重點建立和健全低保核查核對工作機制，制定出臺《社會救助保障體系建設(shè)目標(biāo)管理考核辦法》、《城鄉(xiāng)低保經(jīng)辦人員和村（居）“兩委”成員及村民組長近親屬享受低保備案辦法》、《城鄉(xiāng)低保投訴舉報暫行辦法》等一批規(guī)范性文件，全力開展城鄉(xiāng)低保核查核對，強化動態(tài)管理，實現(xiàn)進退有序，應(yīng)保盡保。

1-6月份，全縣新增城市低保60人，清理退出116人，新增農(nóng)村低保785人，清理退出347人。

2、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作更加規(guī)范。

進一步完善救助制度，重新修訂出臺了《縣城鄉(xiāng)醫(yī)療救助實施辦法》，規(guī)范明確救助標(biāo)準(zhǔn)、范圍，救助程序。1-6月份，救助患病群眾2254人/次，發(fā)放醫(yī)療救助資金141萬元。

3、加強農(nóng)村五保供養(yǎng)和機構(gòu)管理。

經(jīng)過幾年的民生工程項目實施，我縣農(nóng)村敬老院床位數(shù)已達到1535張，全縣五保供養(yǎng)人員1620人，敬老院集中供養(yǎng)人數(shù)1032人。五保供養(yǎng)工作的重點由項目建設(shè)轉(zhuǎn)向加強管理和服務(wù)。為提升服務(wù)水平，增強管理能力，今年出臺了《縣農(nóng)村敬老院管理績效評價辦法》，對五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、硬件建設(shè)、服務(wù)水平、安全管理等進行日常檢查、考核，著力提高我縣農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)管理水平。提高我縣五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，散居供養(yǎng)由去年的2040元/年提高到2280元/年，集中供養(yǎng)由3420元/年提高到3780元/年。1-6月份，共計發(fā)放五保供養(yǎng)資金262.6萬元，增幅超過10%。

4、大力支持社會力量興辦養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)，加強管理與服務(wù)，編織社會養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

目前，我縣已批準(zhǔn)運營的民辦養(yǎng)老機構(gòu)有1家，共70張床位。今年我縣民生工程社會辦養(yǎng)老機構(gòu)床位任務(wù)數(shù)為140張，分別由金色陽光老年公寓等三家民辦養(yǎng)老機構(gòu)承擔(dān)建設(shè)任務(wù)。養(yǎng)老機構(gòu)經(jīng)驗收投入運營后，將給予一次性建設(shè)補助和運營補貼。

5、強化生活無著人員救助，規(guī)范社會救助站管理。

縣社會救助站利用建平鎮(zhèn)原白塔小學(xué)改建，建筑面積988㎡，建設(shè)床位數(shù)30張。作為2013年省民生工程于今年6月初正式投入使用。經(jīng)縣編委批準(zhǔn)正式成立縣社會救助站，并安排全財供事業(yè)編制人員4人。我縣社會救助工作有了專門機構(gòu)和專門隊伍。1-6月份，救助流浪乞討人員482人，發(fā)放救助金35.5萬元。

（二）全面落實重點民政工作任務(wù)。

1、開展救災(zāi)救濟工作，加強救災(zāi)應(yīng)急能力建設(shè)。

一是及時發(fā)放冬季救災(zāi)款252萬元，救助受災(zāi)群眾13408人。二是修訂完善了縣級救助預(yù)案體系，扎實做好救災(zāi)物資儲備和各項備災(zāi)工作。

2、落實各項優(yōu)撫安置工作。

一是及時發(fā)放各類定恤定補資金495.9萬元。二是全面完成退役士兵和轉(zhuǎn)業(yè)士官安置工作。完成133名退役士兵貨幣化安置，共計發(fā)放安置費279.6萬元，4名轉(zhuǎn)業(yè)士官全部安排到事業(yè)單位工作。

3、基層政權(quán)和社會事務(wù)工作有序開展。

一是開展“陽光村務(wù)工程”檢查工作，對全縣所有行政村的“村務(wù)公開”工作進行全面檢查。二是開展第九屆村“兩委”換屆前期準(zhǔn)備工作，配合縣有關(guān)部門開展“三資”檢查。三是開展社團組織登記、年檢換發(fā)證工作，按照創(chuàng)新和改革要求支持新型社會組織發(fā)展，為創(chuàng)新社會管理發(fā)揮民政職能作用。四是加強城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)。在社區(qū)服務(wù)設(shè)施項目建設(shè)，社區(qū)信息化網(wǎng)格化管理方面加強指導(dǎo)，幫助和扶持，重點開展了社區(qū)建設(shè)和管理調(diào)研，為下一步我縣社區(qū)建設(shè)提供決策參考依據(jù)。五是切實加強殯葬管理。開展了殯葬服務(wù)場所年度檢查，對全縣公墓建設(shè)情況進行了調(diào)研。

4、進一步做好老齡工作。

開展了敬老文明號申報工作，進一步規(guī)范全縣村老年人協(xié)會建設(shè)工作，及時補充和完善老齡津貼發(fā)放數(shù)據(jù)。開展了養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)調(diào)研，為養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)和老齡化應(yīng)對提供依據(jù)。

5、大力發(fā)展福利慈善事業(yè)。

加大福利彩票發(fā)行銷售工作。“中福在線”銷售大廳今年3月正式投入運營。1-6月份福彩銷售2020萬元。今年計劃安排使用福彩公益金351.2萬元，用于農(nóng)村敬老院、殘疾人救助、社區(qū)建設(shè)和社會救助保障體系建設(shè)。

6、加強民政機關(guān)自身建設(shè)。

以黨的群眾路線教育實踐活動為載體和抓手，加強民政機關(guān)效能和干部隊伍建設(shè)，從加強學(xué)習(xí)和規(guī)范各項工作制度、工作紀(jì)律入手，著力打造風(fēng)清氣正、清正廉潔的民政干部隊伍。

二、存在的困難和問題

（一）我縣城鄉(xiāng)低保核查核對機制建立工作滯后。

1、按照國家民政部、省民政廳要求，縣級民政部門要專門增加配備3-4名工作人員專職從事城鄉(xiāng)低保核查核對工作。我局低保辦目前只有2人，而且都是兼職。

2、城鄉(xiāng)低保工作經(jīng)費需要縣財政配套撥付。

我縣城鄉(xiāng)低保共1.5萬戶（人），低保動態(tài)管理、核查核對工作量巨大。工作經(jīng)費不足影響了核查核對工作的正常全面開展。按照省、市民政部門要求和我市其他縣、市、區(qū)已經(jīng)執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)需按保障人數(shù)每年人均安排工作經(jīng)費不低于20元，合計每年應(yīng)安排30萬元。

（二）農(nóng)村敬老院建設(shè)與管理存在的問題。

1、隨著前幾年敬老院民生工程建設(shè)，我縣農(nóng)村敬老院床位擁有量已近飽和，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在較嚴(yán)重的資產(chǎn)和床位閑置現(xiàn)象，空置床位需要轉(zhuǎn)型開展社會化服務(wù)。

2、縣鄉(xiāng)兩級農(nóng)村敬老院管理投入不足。

一是敬老院管理人員不足，報酬待遇低；二是經(jīng)費不足，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政支出壓力大。

（三）我縣城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)欠賬多。

一是我縣社區(qū)普遍存在社區(qū)服務(wù)站基礎(chǔ)落后，沒有一個社區(qū)的服務(wù)站符合省、市社區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求，部分社區(qū)租借簡易用房辦公，居民活動場所、服務(wù)大廳功能嚴(yán)重不足。二是社區(qū)工作人員少、待遇低。三是社區(qū)信息化規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)低，無實質(zhì)內(nèi)容。

三、下半年工作安排

（一）全面完成2014年民生工程任務(wù)，繼續(xù)大力加強社會救助體系建設(shè)。

1、進一步規(guī)范城鄉(xiāng)低保工作程序，加強動態(tài)管理。加大核查核對工作力度，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，完善信息系統(tǒng)建設(shè)，全面實現(xiàn)信息共享。

2、落實工程類民生工程建設(shè)。對社區(qū)辦養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)加強指導(dǎo)幫扶，確保按期完成投入使用。

（二）抓好幾項重點工作。

1、進一步落實救災(zāi)救濟工作。

做好汛期值班工作，抓好可能發(fā)生的災(zāi)情核查、上報工作；搞好冬春期間缺衣、缺糧等受災(zāi)困難戶摸底上報工作，制定好冬春救助工作方案，積極向上爭取冬春救災(zāi)資金，安排好災(zāi)民冬春生活。做好可能發(fā)生的因災(zāi)恢復(fù)重建工作。

2、做好優(yōu)撫安置工作。

一是做好“八一”建軍節(jié)的慰問工作；二是做好2013年冬季退役士兵和轉(zhuǎn)業(yè)士官安置工作。

3、全面完成全縣第九屆村“兩委”換屆選舉工作。

一是加強組織和指導(dǎo)。在縣委組織部的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌安排下制定工作方案，落實工作責(zé)任，明確人員分工。二是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。確保整個換屆工作規(guī)范、有序、合法推進，不出現(xiàn)任何違法違規(guī)事故，確保圓滿完成換屆任務(wù)。

4、提前謀劃編制“十三五”民政專項規(guī)劃。

結(jié)合“十二五”民政事業(yè)發(fā)展情況，按照縣委、縣政府要求，加強調(diào)研，提前謀劃制定我縣“十三五”民政事業(yè)發(fā)展專項規(guī)劃。

5、加強項目和資金爭取工作。

加強與上級民政、發(fā)改委等部門的對接，加大項目申報爭取工作力度，確保完成縣政府下達的目標(biāo)任務(wù)。力爭完成爭取目標(biāo)，把項目爭取重點放在縣老年公寓、社區(qū)建設(shè)項目和縣公益性公墓項目上，提前謀劃，主動爭取。

第6篇：醫(yī)療救助工作方案范文

指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極開展造福于計劃生育困難家庭的社會公益性活動，采取“親情牽手，扶貧濟困，緊急救助”等多種幫扶措施，使困難家庭和人群遇到問題得到有效解決，使他們的合法權(quán)益得到維護，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建和諧社會主義和諧社會做出貢獻。

主要內(nèi)容

關(guān)懷困難的計劃生育家庭。

關(guān)懷育齡群眾生殖健康。

關(guān)懷獨生自子女。

關(guān)懷女孩健康成長。

關(guān)懷計劃生育工作者。

活動方案

（一）獨生子女傷殘夭折家庭，獨生子女參軍家庭。

（二）響應(yīng)號召遵守計劃生育采取節(jié)育措施的育齡群眾。

（三）計劃生育工作者。

具體措施

（一）建立緊急救助工作機制。抽調(diào)派出所、司法辦、民政辦、衛(wèi)生院、共青團和鎮(zhèn)婦聯(lián)等單位部門精干力量組成緊急救助小組，部門單位各司其職，對遭遇意外事故的家庭，采取有效措施，及時提供力所能及的幫助。

（二）發(fā)揮部門單位各自優(yōu)勢。采取單位領(lǐng)導(dǎo)、干部掛鉤，對獨生子女戶、傷殘夭折家庭、獨生子女參軍家庭和計生困難戶開展“一幫一”幫扶活動，扶助他們發(fā)展生產(chǎn)，勤勞致富。

（三）根據(jù)活動對象的需求，聯(lián)絡(luò)科技、醫(yī)療衛(wèi)生、信息等部門，聯(lián)系相關(guān)專業(yè)人員，深入基層，開展“科技、醫(yī)療衛(wèi)生、信息”下鄉(xiāng)活動，幫助他們排憂解難，擺脫困境。

（四）發(fā)動全鎮(zhèn)團員學(xué)生青年積極參加“生育關(guān)懷，親情牽手”活動，給獨生子女夭亡和獨生子女參軍的“空巢”家庭老人做好事、松溫暖，給予老人們生活照料和精神慰藉。

（五）采取入戶宣傳、文藝演講、召開座談會和發(fā)放宣傳品等多種宣傳方式，大力宣傳“生育關(guān)懷行”，形成濃厚氛圍，擴大社會影響。

部門職責(zé)

（一）鎮(zhèn)精神文明辦要把“生育關(guān)懷”新農(nóng)村建設(shè)組織實施，強化監(jiān)督。

（二）四中要組織學(xué)生會參與“關(guān)懷生育關(guān)懷行動”，為獨生子女夭亡和獨生子女參軍的空巢家庭老人提供關(guān)心和服務(wù)。

（三）衛(wèi)生院要免費提供為育齡群眾提供生殖保健咨詢和開展義診活動，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

（四）鎮(zhèn)計生辦要深入農(nóng)村調(diào)查摸底了解要求，建立檔案，牽線搭橋，協(xié)調(diào)有關(guān)部門和群眾團體開展幫扶工作。

（五）工會、共青團、婦聯(lián)要組織開展結(jié)對子“親情牽手”幫扶活動，搭建平臺。

（六）民政力每年至少一次，開展送溫暖、送親情活動。并與上級民政部門爭取優(yōu)撫款項，適當(dāng)補助生育關(guān)懷困難對象，加大幫扶力度。

（七）財政所要把“生育關(guān)情”資金納入財政預(yù)算，確保工作有序開展。

（八）司法所、派出所免費為生育關(guān)懷對象提供法律咨詢，維權(quán)案件查處等維護他們合法權(quán)益。

（九）工商所在辦理生育關(guān)懷對象營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)收費時應(yīng)盡量予以減免。

（十）信用社要優(yōu)先為有生產(chǎn)項目的生育關(guān)懷對象發(fā)放貸款并盡力予以降低信息減輕負擔(dān)。

（十一）由于電站牽頭與縣廣播局聯(lián)系在縣廣電局設(shè)立“關(guān)愛母嬰，幸福一家”專欄，定期播出我鎮(zhèn)育齡群眾所需相關(guān)保健知識。營造氛圍，提高素質(zhì)。

組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。成立以鎮(zhèn)常委書記為組長，鎮(zhèn)長、計生分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)成員單位負責(zé)人為成員的“生育關(guān)懷”領(lǐng)導(dǎo)小組。具體負責(zé)指導(dǎo)“生育關(guān)懷”活動深入開展。

（二）精心策劃，由領(lǐng)導(dǎo)小組討論制定祥細可工作方案，做到工作有計劃、有部署、有檢查、有總結(jié)。

（三）落實責(zé)任，單位部門要各司其責(zé)，把“生育關(guān)懷”工作列入本部門單位考評內(nèi)容，與其他工作同考核評比，成效明顯予以表彰，落后的給予告誡以促成齊抓共管的工作格局。

(四)廣開渠道。由政府牽線搭橋，發(fā)動社會經(jīng)濟能人，企業(yè)單位大力支持“生育關(guān)懷”行為，開展自愿捐助活動，保證工作正常運轉(zhuǎn)。

（五）總結(jié)經(jīng)驗?？偨Y(jié)經(jīng)驗得失，培養(yǎng)樹立推廣先進典型。表彰先進，健全激機制，促進“生育關(guān)懷行動”全面開展。

時間安排。

3月--4月：協(xié)調(diào)科技、衛(wèi)生等部門開展“三下鄉(xiāng)”活動，為獨生子女育齡群眾進行生產(chǎn)項目技術(shù)指導(dǎo)和開展義診活動。

5月--6月：開展“六一”和春雷女童及計生“三戶”慰問活動。

7月—8月：以婚育新風(fēng)進萬家活動為載體，廣泛開展“關(guān)愛女孩行動”宣傳，利用暑假時間組織中學(xué)生參加“生育關(guān)懷”、親情等活動。

第7篇：醫(yī)療救助工作方案范文

一、工作目標(biāo)

進一步建立健全防止致貧返貧監(jiān)測和幫扶機制，對脫貧不穩(wěn)定人口和邊緣人口進行預(yù)警監(jiān)測和處置，全面完成“大排查”發(fā)現(xiàn)問題整改工作，常態(tài)化開展扶貧對象“回頭看”“回頭幫”，確保建檔立卡脫貧戶2020年在現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧、邊緣戶不致貧，有效防止出現(xiàn)新的絕對貧困，達到“零返貧、零致貧”目標(biāo)，確保全面小康路上“不漏一戶、不掉一人”,奪取打贏脫貧攻堅戰(zhàn)全面勝利，為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略打下堅實基礎(chǔ)。

二、明確對象

（一）監(jiān)測對象

1.全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)（以下簡稱“國扶系統(tǒng)”）2019年度已標(biāo)注的52戶脫貧監(jiān)測戶和已錄入的82戶邊緣戶。

2.除國扶系統(tǒng)2019年度已標(biāo)注的脫貧監(jiān)測戶之外的1618戶脫貧戶。

3.年人均可支配收入低于5000元且有致貧風(fēng)險的非建檔立卡農(nóng)戶。

（二）分級管理

1.紅色監(jiān)測對象。國扶系統(tǒng)2019年庫中已標(biāo)注的脫貧監(jiān)測戶和已錄入的邊緣戶；預(yù)估今年家庭人均純收入低于5000元（不含）或因自然災(zāi)害、突發(fā)疾病、意外事故等原因造成生活困難，“兩不愁三保障”任意一項有可能不達標(biāo)的，若為脫貧戶則在國扶系統(tǒng)中標(biāo)注為脫貧監(jiān)測戶，若為非建檔立卡農(nóng)戶則在國扶系統(tǒng)中錄入為新增邊緣戶。

2.黃色監(jiān)測對象。“兩不愁三保障”均達標(biāo)，預(yù)估當(dāng)年家庭人均純收入超過5000元（含）但低于10000元（不含）的脫貧戶。

3.綠色監(jiān)測對象。“兩不愁三保障”均達標(biāo)，預(yù)估當(dāng)年家庭人均純收入超過10000元（含）的脫貧戶。

（三）監(jiān)測原則

堅持2020年“兩不愁三保障”脫貧標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)測對象不申請，評定工作不宣傳，結(jié)果不公示。

三、監(jiān)測內(nèi)容

重點圍繞“兩不愁三保障”實現(xiàn)情況，對監(jiān)測對象的住房、教育、醫(yī)療、安全飲水、收入、就業(yè)、生活狀態(tài)等變化情況進行監(jiān)測。

四、監(jiān)測方式

鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動、建立從上到下、自下而上的雙向監(jiān)測、靶向預(yù)警的防止返貧監(jiān)測和幫扶機制。充分利用國扶系統(tǒng)、建檔立卡手機app、脫貧攻堅大數(shù)據(jù)平臺（以下簡稱“大數(shù)據(jù)平臺”）等信息化工具，結(jié)合適時入戶走訪，對脫貧不穩(wěn)定人口和邊緣人口進行預(yù)警監(jiān)測，常態(tài)化開展扶貧對象“回頭看”“回頭幫”，全面完成“大排查”發(fā)現(xiàn)問題整改工作，并在大數(shù)據(jù)平臺上完善相關(guān)信息數(shù)據(jù)。

五、監(jiān)測步驟

按照“排、訪、評、錄、測、補、銷”七步工作法對監(jiān)測對象進行篩查確定、動態(tài)監(jiān)測、分類幫扶、補短銷號，具體步驟為:

（一）初篩初定

第一步：精準(zhǔn)“排”。在3月25日前，由村“兩委”、第一書記負責(zé)，駐村幫扶干部、網(wǎng)格化精細管理工作隊成員參與組成工作隊按照“兩不愁、三保障”脫貧標(biāo)準(zhǔn)，將“兩不愁、三保障”實現(xiàn)情況不穩(wěn)定，以及平時掌握的上訪、、群眾反映較多的困難家庭戶作為擬監(jiān)測對象，集中一次入戶排查。

第二步：重點“訪”。鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)籌組織力量對村上報的初步監(jiān)測名單開展入戶走訪，重點核實“兩不愁三保障”穩(wěn)定實現(xiàn)情況，是否存在返貧、致貧風(fēng)險，在進村入戶過程中，對新發(fā)現(xiàn)其他家庭生活困難的農(nóng)戶，按照監(jiān)測對象評定標(biāo)準(zhǔn),進行核實并綜合評定是否符合監(jiān)測對象條件。

第三步：綜合“評”。

1.村級初評。村委會排查匯總初步監(jiān)測對象名單后，第一時間組織“村兩委”干部、第一書記、駐村幫扶干部等人員召開專題會進行初評，提出初評意見。形成初評意見后，在統(tǒng)籌組織人員逐戶核實的基礎(chǔ)上，組織召開專題會議進行復(fù)核，形成書面評定結(jié)果反饋到鎮(zhèn)上。

2.鎮(zhèn)上評定。鎮(zhèn)扶貧辦對村上反饋對象名單，組織力量開展動態(tài)監(jiān)測，并據(jù)此開展暗訪督查督辦。

（二）準(zhǔn)確鎖定

第四步：準(zhǔn)確“錄”。村兩委和駐村工作隊根據(jù)鎮(zhèn)扶貧辦審定的名單，入戶采集新增監(jiān)測對象信息，組織人員及時在國家系統(tǒng)中錄入相關(guān)信息，分類建檔管理，紅色監(jiān)測對象在國扶系統(tǒng)中錄入為新增邊緣戶或標(biāo)記為脫貧監(jiān)測戶，由扶貧開發(fā)局把國家子系統(tǒng)中脫貧監(jiān)測戶和邊緣戶導(dǎo)入大數(shù)據(jù)平臺，形成防止返貧致貧監(jiān)測臺賬；黃色監(jiān)測對象由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村同時建立臺賬管理；綠色監(jiān)測對象由各村自行建立臺賬管理。

第五步：每月“測”。村“兩委”或駐村工作隊重點圍繞“兩不愁三保障”實現(xiàn)情況，每月對監(jiān)測對象進行一次動態(tài)監(jiān)測，要實地入戶調(diào)查核實相關(guān)情況。對“兩不愁三保障”出現(xiàn)缺項的，由村“兩委”或駐村工作隊及時在大數(shù)據(jù)平臺上標(biāo)注預(yù)警。若預(yù)警對象原為黃色或綠色監(jiān)測對象，則先在國扶系統(tǒng)錄入為邊緣戶或標(biāo)記為脫貧監(jiān)測戶，待導(dǎo)入大數(shù)據(jù)平臺后按上述步驟標(biāo)注預(yù)警。

（三）分類幫扶

第六步：分類“補”。根據(jù)分級對象、分類實施幫扶措施：

1.紅色監(jiān)測對象。以“補”為主，對照今年脫貧標(biāo)準(zhǔn)補齊短板。對于收入不達標(biāo)的優(yōu)先安排公益性崗位、協(xié)調(diào)就近和外出務(wù)工等途徑增收，對收入不達標(biāo)且無勞力的，民政部門負責(zé)加強兜底政策扶持；對于飲水安全、義務(wù)教育、基本醫(yī)療、住房安全等保障方面不達標(biāo)的，由水務(wù)、教育、衛(wèi)健、住建等負責(zé)補齊短板。

2.黃色監(jiān)測對象。以“扶”為主，根據(jù)監(jiān)測對象勞動力狀況和收入結(jié)構(gòu)，制定幫扶措施。通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、種養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)等方式，提升“造血”能力，拓寬就業(yè)渠道，壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，多元促進增收，提高脫貧質(zhì)量。若監(jiān)測等級升級為紅色，則按紅色監(jiān)測對象開展監(jiān)測和幫扶。

3.綠色監(jiān)測對象。以“引”為主，突出“脫貧摘帽不是終點，而是新生活、新奮斗的起點”主題，加強扶志扶智教育等激勵機制，樹立脫貧榜樣。若監(jiān)測等級升級為黃色或紅色，則按黃色或紅色監(jiān)測對象開展監(jiān)測和幫扶。

六、時間安排

（一）及時開展評定，準(zhǔn)確錄入信息。4月15日前，完成新增監(jiān)測對象評定工作。4月20日前，完成評定紅色監(jiān)測對象信息錄入工作，4月25日前，完成黃色、綠色監(jiān)測對象臺賬建立工作。

（二）加強監(jiān)測幫扶，限時完成補短。從4月開始，每月開展一次動態(tài)監(jiān)測，及時制定每戶補短措施，做好監(jiān)測對象的對標(biāo)對標(biāo)補短和幫扶救助工作，6月底前，全面完成紅色預(yù)警監(jiān)測對象的對標(biāo)補短和幫扶救助措施，全面銷號。

（三）全面鞏固提升，提高脫貧質(zhì)量。7至12月，對當(dāng)月監(jiān)測新發(fā)現(xiàn)確定的紅色預(yù)警監(jiān)測對象，及時落實對標(biāo)補短和幫扶救助措施，立行立改，及時銷號。

七、工作要求

（一）提高政治站位,壓實工作責(zé)任。各村（社區(qū)）、站所要將防止致貧返貧監(jiān)測和幫扶工作作為打贏脫貧攻堅收官之戰(zhàn)的硬舉措，充分運用大排查成果，細化幫扶措施，建立健全動態(tài)幫扶機制和限時辦結(jié)銷號制度，落實專人負責(zé)工作落實。

第8篇：醫(yī)療救助工作方案范文

一、成立低保專項清理整治領(lǐng)導(dǎo)小組

鎮(zhèn)里成立低保專項清理整治領(lǐng)導(dǎo)小組，低保清理專項整治辦公室設(shè)在民政所。

二、整治目標(biāo)

以貫徹實施《社會救助暫行辦法》為主題，通過開展專項整治工作，準(zhǔn)確核定低保對象，切實加強動態(tài)管理，清退不符合最低生活保障政策條件的低保對象，推動最低生活保障政策規(guī)范實施，切實做到“應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退”，更好實現(xiàn)陽光低保。

三、重點任務(wù)

（一）以解決群眾反映強烈的“人情?！薄ⅰ板e?！?、“漏保”問題和推行“陽光低?！睘橹攸c，以核查家庭收入和財產(chǎn)為主要手段，對最低生活保障對象開展全面排查，堅決清退不符合條件的對象，有效促進低保政策公平公正實施。

（二）以探索建立“一門受理、協(xié)同辦理”機制為重點，創(chuàng)新社會救助工作方式，完善社會救助窗口服務(wù)功能，全面提升基層為民服務(wù)水平，真正做到讓困難群眾“求助有門、受助及時”，社會救助利民便民。

（三）以建立完善居民家庭經(jīng)濟狀況核對機制為重點，做到“五個有”：有核對機構(gòu)、有工作人員、有工作經(jīng)費、有核對平臺、有操作辦法。對新低保申請人家庭經(jīng)濟狀況開展手工核對實質(zhì)性工作。

（四）以規(guī)范低保對象審核審批工作為重點，嚴(yán)格操作程序，堅持個人申請、鎮(zhèn)里統(tǒng)一受理、調(diào)查、審核，縣級民政部門審批的工作程序，對審核、審批情況實行“兩榜公示+長期公示”。

（五）以督促檢查資金管理發(fā)放為重點，嚴(yán)查低保資金發(fā)放中的滯留、挪用、擠占、套取等行為，嚴(yán)禁非低保對象冒領(lǐng)、重分低保金。

四、具體措施

（一）集中開展低保專項整治活動

1、嚴(yán)格落實審核審批程序。在復(fù)核低保對象的過程中，要對照《縣最低生活保障操作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，認真執(zhí)行低保審批程序，尤其要把握好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)禁不經(jīng)過調(diào)查核實將任何群體或者個人直接納入低保保障范圍。在申請環(huán)節(jié)，做到全部由鄉(xiāng)鎮(zhèn)受理；在審核環(huán)節(jié)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要100%入戶調(diào)查，并全面組織實施公開透明的城鄉(xiāng)低保聽證；對備案登記的低保經(jīng)辦人員和村（居）民委員會成員近親屬的低保申請，以及有疑問、有舉報或者其他需要重點調(diào)查的低保申請，鎮(zhèn)民政所會全部入戶調(diào)查。

2、全面實行陽光公示。要嚴(yán)格執(zhí)行低保“兩榜公示+長期公示”的規(guī)定，審核審批過程中，要堅持在申請人所在村（居）委會兩榜公示，未經(jīng)公示的不得審批為低保對象，審批結(jié)果確定后，做到所有低保對象都向社會長期公示，并通過各種渠道向社會公布舉報電話，廣泛接受社會和群眾監(jiān)督。

3、嚴(yán)肅查處“人情?！薄ＲM一步健全低保經(jīng)辦人員和村（居）民委員會成員近親屬享受最低生活保障備案制度，規(guī)范備案的范圍、內(nèi)容、程序，并嚴(yán)格執(zhí)行，加強監(jiān)督管理。對群眾反映和媒體披露的問題，做到件件有核實，對發(fā)現(xiàn)的問題，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。

4、有效遏制“錯?！薄Ｎ益?zhèn)將利用全省搭建的“數(shù)字民政”云平臺，加快推進社會救助申請家庭經(jīng)濟狀況核對信息系統(tǒng)建設(shè)，改進經(jīng)濟狀況核查手段。在尚未開通網(wǎng)絡(luò)比對平臺的情況下，要建立核對工作的協(xié)調(diào)機制，通過手工比對的方法，全面啟動核對工作。聯(lián)合車管、房管、人社、公積金、工商、稅務(wù)、教育、金融等部門，重點核查擁有私家車輛人員、擁有2套及以上房屋人員、已退休并領(lǐng)取退休金或養(yǎng)老金人員、單位為其繳存住房公積金的人員、已辦理工商營業(yè)執(zhí)照人員、繳納個人所得稅或者營業(yè)稅的人員、有子女就讀私立學(xué)校或者繳納擇校費的家庭、申請最低生活保障家庭及成員的銀行存款、有價證券等信息。通過家庭經(jīng)濟狀況信息核對，提高低保等社會救助對象認定手段，切實把不符合條件的對象清退出低保范圍，有效解決“錯保”問題。

（二）加快建立完善“一門受理、協(xié)同辦理”機制

1、探索建立統(tǒng)一的“社會救助服務(wù)窗口”。依托我鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，設(shè)立統(tǒng)一的救助申請受理窗口，在做好最低生活保障、特困人員供養(yǎng)、醫(yī)療救助、臨時救助等申請受理的基礎(chǔ)上，拓展窗口服務(wù)功能，對申請人難以確定社會救助管理部門的，敞開求助之門，積極幫助辦理或者轉(zhuǎn)介其他社會救助管理部門辦理。進一步明確部門職責(zé)和分工，制定社會救助申請分辦、轉(zhuǎn)辦流程，規(guī)范辦理時限，加強結(jié)果跟蹤，為解決困難群眾“求助有門、受助及時”打造“綠色通道”。

2、統(tǒng)一規(guī)范社會救助窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。以方便服務(wù)群眾為根本點，結(jié)合各地實際制訂統(tǒng)一規(guī)范的窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，在統(tǒng)一窗口標(biāo)識基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范窗口服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程等，做到“一明顯三上墻”，即窗口標(biāo)識明顯，救助政策上墻、工作職責(zé)上墻、監(jiān)督投訴電話上墻。

3、積極開展救助對象主動發(fā)現(xiàn)工作。對陷入生活困境的困難群眾做到早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)、早救助。通過“一門受理”和“主動發(fā)現(xiàn)”，力求救助無盲區(qū)；通過“協(xié)同辦理”和“快速響應(yīng)”，真正做到救群眾之所急，解群眾之所難。

五、實施步驟

專項整治活動和建立完善機制分四個階段進行：

第一階段：動員部署階段（2014年7月下旬）

各村（居）委會根據(jù)本方案，召開會議做好動員部署，組織好核查力量，啟動低保核查宣傳，公開核查政策，公布舉報電話，發(fā)動群眾監(jiān)督。

第二階段：全面排查階段（2014年8月）

各地開展自查自糾，自查面必須達到100%，務(wù)必取得實效，對自查問題“零報告”的地區(qū)，將重點督查。對自查出來或群眾反映的問題進行分類，拿出解決問題的對策措施。對“人情?！薄板e?！眴栴}要堅決糾正，對“漏?！钡膶ο笠皶r納入低保，對“一門受理、協(xié)同辦理”機制建設(shè)，要積極爭取政府支持、部門配合，積極作為，務(wù)必取得初步成效。自查自糾情況于8月22日前報鎮(zhèn)民政所匯總。

第三階段：檢查督導(dǎo)階段（2014年8月下旬至9月上旬）

省民政廳、市民政局、縣局三級將分別抽調(diào)人員組成工作組，按照不低于40%的比例，結(jié)合年中社會救助績效考核工作，對各地專項治理和機制建設(shè)情況進行重點督查。及時掌握各地工作動態(tài)，協(xié)助研究解決有關(guān)問題，對工作流于形式、走過場的，將責(zé)令整改并嚴(yán)肅處理；對于低保重大事項或社會影響惡劣的違規(guī)違紀(jì)事件，將派專人現(xiàn)場督辦解決。

第四階段：總結(jié)整改階段（2014年9月上旬至9月底）

各村要結(jié)合群眾路線教育實踐活動總體安排，對專項整治工作情況進行全面深入總結(jié)，對自查和重點督查發(fā)現(xiàn)的問題，有針對性地制定整改措施，落實整改責(zé)任，限時整改，確保到位。請各村于9月18日前將專項整治工作情況報鎮(zhèn)民政所。

六、工作要求

第9篇：醫(yī)療救助工作方案范文

一、四月份完成的主要工作

（一）防災(zāi)救災(zāi)工作。一是積極開展了災(zāi)害信息員培訓(xùn)。按照民政部關(guān)于災(zāi)害信息員職業(yè)發(fā)展的要求和今年全省救災(zāi)減災(zāi)工作會議的部署，積極組織全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)災(zāi)害信息員到市民政局參加了入汛前鄉(xiāng)鎮(zhèn)災(zāi)害信息員的職業(yè)培訓(xùn)。確保突發(fā)災(zāi)害早預(yù)警、早報告、早處置，努力減少各類突發(fā)災(zāi)害造成的損失。二是繼續(xù)開展防災(zāi)減災(zāi)社區(qū)創(chuàng)建工作。今年確定在茅坪鎮(zhèn)創(chuàng)建省級防災(zāi)減災(zāi)示范社區(qū)，對本示范社區(qū)開展了情況調(diào)查，并制定了創(chuàng)建方案，創(chuàng)建工作將于5月開始實施，10月份創(chuàng)建結(jié)束，迎接省市檢查驗收。三是及時下?lián)芫葹?zāi)資金11萬元，保障受災(zāi)困難群眾的基本生活。對下?lián)苜Y金進行跟蹤監(jiān)督，確保救助資金足額發(fā)放到困難群眾手中，并及時在村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣三級對救助資金使用情況進行了公示。（三）優(yōu)撫安置工作。一是認真落實優(yōu)撫待遇。按照國家、省、市的一系列優(yōu)撫法規(guī)，及時、足額落實重點優(yōu)撫對象的優(yōu)撫待遇。全縣2525名重點優(yōu)撫對象，截止目前已累計發(fā)放撫恤補助資金238萬元。二是加強優(yōu)撫對象醫(yī)療保障工作。今年實施優(yōu)撫對象醫(yī)療保障住院人數(shù)達250人次，減免費用13萬元；門診醫(yī)療救助1180人次，發(fā)放門診醫(yī)療補助11.2萬元。三是做好退役救士兵的接待工作。進一步理清今年符合安置政策的人員類型，全縣共接收退伍士兵101人，初步確定符合安置政策的共有32人。四是開展了烈士紀(jì)念設(shè)施普查工作。為全面了解掌握烈士紀(jì)念設(shè)施管理保護現(xiàn)狀，推進零散烈士紀(jì)念設(shè)施集中管理保護，進一步加強和改進烈士褒揚工作，對全縣三個革命烈士紀(jì)念塔進行了實地查勘，制定了維修改造方案，并上報省民政廳。

（四）基層政權(quán)和社會組織工作。一是進一步規(guī)范和完善了村務(wù)公開民主管理工作。為全面規(guī)范村級財務(wù)公開，與財政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范村級財務(wù)公開和民主理財工作的通知》；并按照“十個全覆蓋”資料收集的要求，對村務(wù)公開民主管理“全覆蓋”資料進行了收集、整理和上報。二是積極配合市民政局組織開展了關(guān)于“難點村”治理、2011年社區(qū)服務(wù)設(shè)施項目建設(shè)進展情況、村干部隊伍建設(shè)情況三個方面的情況調(diào)研。三是積極開展城鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)調(diào)研工

作，并帶領(lǐng)茅坪城區(qū)社區(qū)書記、主任及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人到松滋市對城鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)工作進行了實地調(diào)研考察。四是積極開展社會組織登記、年檢和社會人才隊伍建設(shè)。按程序辦理社會組織登記審批，新登記注冊1個，開展社會組織網(wǎng)上年檢工作，目前已完成了60%的年檢工作任務(wù)，對部分社會組織進行了換證；起草并印發(fā)了全縣社會工作人才隊伍建設(shè)工作要點，指導(dǎo)全縣社會工作人才隊伍建設(shè)。（六）綜合工作：一是積極開展了“千名干部下基層進農(nóng)戶”活動。廣泛開展走訪入戶活動，截至目前，共上門走訪九畹溪村、桂埡村803戶，入戶率達100%，見面率達92%。在走訪中，我們堅持以送真情、送信息、送政策、送法規(guī)、送溫暖等五送活動，確保活動取得了一定實效。為桂埡村、九畹溪村的杜遠之等6戶貧困群眾送上被褥、大米、肥料物資和黨員干部捐款用于他們買種子、豬仔的4000元錢，并建立了幫扶長效機制；對李發(fā)嬌、關(guān)勇等六個貧困戶無房住的實際困難，給予建房資金支持，新房建設(shè)現(xiàn)已動工，力求5月底以前竣工；積極為九畹溪村、桂埡村籌集資金3.5元，用于購買大實蠅防治藥品，緩解了柑農(nóng)的資金壓力；因家庭困難，面臨輟學(xué)的大學(xué)生鄭華麗、李明安、萬鵬飛三人，通過助學(xué)政策給予了救助，確保困難學(xué)生安心完成學(xué)業(yè)。二是切實加強黨務(wù)公開工作。按照《湖北省黨的基層組織黨務(wù)公開目錄匯編的通知》要求，制定了黨務(wù)公開工作實施方案，調(diào)整充實了黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員，在五樓走道建立了專門的黨務(wù)公開欄，及時更新完善了黨務(wù)公開內(nèi)容，將全局和中心工作，思想宣傳、組織人事、黨風(fēng)廉政建設(shè)等對外進行公開，廣泛接受公眾監(jiān)督。三是積極參加省級文明縣城創(chuàng)建活動。安排專人對辦公室樓、住宿樓四周及網(wǎng)格管理責(zé)責(zé)任區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生進行整治，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織工作專班對茅坪城區(qū)內(nèi)內(nèi)流浪乞討人員及時清查并給予救助，確保創(chuàng)建活動實效和創(chuàng)建成功。四是抓緊辦理人大建議提案。今年共涉及到民政部門的人大建議提案5件，主辦3件，協(xié)辦2件。收到辦件后，迅速制定了工作方案，分解了工作任務(wù)，明確了負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和具體辦理責(zé)任股室。目前，協(xié)辦件1件已向主辦單位提出了協(xié)辦意見，主辦提案2件已與提案人進行了見面，相互進行了交流與溝通。五是切

實加強維穩(wěn)工作。本月共接到來信來訪5件次，接待來訪群眾77人次，及時處理來信來訪，排查化解了不穩(wěn)定因素，維護了社會穩(wěn)定。

二、五月份工作安排

（一）防災(zāi)救災(zāi)工作。一是加強汛期值班工作。成立了汛期值班工作專班，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班，確保24小時災(zāi)情信息暢通。二是加強汛期救災(zāi)各項準(zhǔn)備工作。加大救災(zāi)物資的購置和儲備，增加救災(zāi)物資儲備的數(shù)量和種類，加強災(zāi)情核查及信息上報等工作，積極做好防災(zāi)抗災(zāi)的物資準(zhǔn)備。三是啟動茅坪鎮(zhèn)省級防災(zāi)減災(zāi)示范社區(qū)創(chuàng)建，主要任務(wù)是成立組織機構(gòu)、指揮機構(gòu)、工作機構(gòu)，建立防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急體系及網(wǎng)絡(luò)，配置防災(zāi)減災(zāi)隊伍及專業(yè)設(shè)施，規(guī)劃項目環(huán)境、防災(zāi)減災(zāi)臨時安置點等。

（二）社會救助工作。一是進一步做好城鄉(xiāng)低保年度核查和農(nóng)村低保擴面工作。全面完成農(nóng)村低保擴面任務(wù)，認真總結(jié)好城鄉(xiāng)低保復(fù)查擴面好的工作經(jīng)驗和典型，糾正城鄉(xiāng)低保工作中的不足，進一步提高低保工作水平。二是開展農(nóng)村五保清理調(diào)查工作。根據(jù)省市安排，對全縣農(nóng)村五保進行清理調(diào)查，按時上報相關(guān)材料。三是進一步加強福利院管理。抓緊實施兩河口鎮(zhèn)、楊林橋鎮(zhèn)兩所福利院的規(guī)劃編制工作，積極創(chuàng)造條件，盡早啟動建設(shè)。

（三）優(yōu)撫安置工作。一是按政策制定2011年度城鎮(zhèn)退役士兵安置方案，并上報縣政府審批后組織實施。并對符合條件的退役士兵發(fā)放《湖北省城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)證書》。二是做好選送優(yōu)撫對象到市優(yōu)撫醫(yī)院治病的前期準(zhǔn)備工作。三是及時做好烈士紀(jì)念設(shè)施搶救保護工程規(guī)劃，加大烈士紀(jì)念設(shè)施維修改造項目爭取工作力度。

（四）基層政權(quán)和社會組織工作。一是全力以赴地做好村務(wù)公開民主管理“全覆蓋”的檢查驗收，確保驗收合格；二是啟動桂埡村、界埡村村務(wù)公開民主民主管理、農(nóng)村社區(qū)及其它工作的示范點建設(shè)。三是加大社會組織單位的年檢工作力度，力爭5月底全面完成全縣社會組織年檢工作任務(wù)。