大學(xué)生科技創(chuàng)新的意義精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的大學(xué)生科技創(chuàng)新的意義主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：大學(xué)生科技創(chuàng)新的意義范文

[關(guān)鍵詞] 科技創(chuàng)新；創(chuàng)新教育；現(xiàn)實因素

【中圖分類號】 G642 【文獻標(biāo)識碼】 A 【文章編號】 1007-4244（2013）06-004-2

在經(jīng)濟社會迅猛發(fā)展的過程中，能否不斷實現(xiàn)科技創(chuàng)新已成為一個國家、民族和企業(yè)在競爭中不斷取勝的關(guān)鍵?？萍紕?chuàng)新已成為不斷占據(jù)和獲得社會發(fā)展制高點的關(guān)鍵，而在科技創(chuàng)新過程中，如何激發(fā)與實現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的科技創(chuàng)新意識，不斷培養(yǎng)科技創(chuàng)新能力，在學(xué)業(yè)和隨后的工作中不斷實踐科技創(chuàng)新，已成為問題的關(guān)鍵所在。

一、大學(xué)生科技創(chuàng)新意識文化影響因素分析

對當(dāng)前大學(xué)生科技創(chuàng)新意識的現(xiàn)狀，我們在給予正面評價和充分肯定的同時，也可以看到，部分大學(xué)生科技創(chuàng)新意識不強，缺少創(chuàng)新的足夠興趣和動力，從而導(dǎo)致整體創(chuàng)新水平有待提高，所以，對影響大學(xué)生創(chuàng)新意識的影響因素進行主觀與客觀，內(nèi)因與外因兩個方面的分析，無疑具有極為重要的現(xiàn)實意義。

當(dāng)然，對大學(xué)生創(chuàng)新意識具有影響的主觀因素進行分析，事實上在一定程度上仍和客觀因素密切聯(lián)系在一起，或者說是由于客觀因素和主題選擇的內(nèi)化所造成。首先或許是一種文化的選擇所造成，當(dāng)然文化本身具有多元性，即從內(nèi)涵上來說，文化無論是從動態(tài)還是靜態(tài)上說，都具有多方面的內(nèi)容層面、價值表達和趨向，而作為個人則并不對文化的多方面全部接納和保留，對同一文化具有某種個人的傾向性和選擇性，這種選擇在某種程度上既是一種主動的選擇，也可能是一種被動的接受過程。

如科技創(chuàng)新精神首先需要具有一種理性精神，這種理性精神是一種邏輯思維能力的體現(xiàn)，是與西方主客二分的分析視角以及數(shù)理分析方法密切聯(lián)系在一起的，而中國傳統(tǒng)文化則主要體現(xiàn)為一種感性直觀的思維方法，重整體宏觀思維而輕視個體分析思維，重性質(zhì)分析而輕視數(shù)量分析。另外，非常重要的是中國傳統(tǒng)文化所影響個人的思維指向主要是人類社會，尤其是指向社會的道德領(lǐng)域，而西方思維方式主要指向自然界，因此，中國人的思維活動試圖主要實現(xiàn)的是一種人與自然的和諧，實現(xiàn)天人合一的境界，而西方則在思維方式上主要是一種人與自然的競爭，體現(xiàn)為人對自然的一種征服和戰(zhàn)勝的過程。在這一點上，西方文化與科學(xué)理性精神具有共通之處，科學(xué)就體現(xiàn)為一種對現(xiàn)實物質(zhì)世界和自然界的一種認識，并在認識基礎(chǔ)上體現(xiàn)為對現(xiàn)實世界的一種征服、改造和利用。所以從文化的這些方面的特質(zhì)來看，西方的文化思想更有利于科技創(chuàng)新精神的激發(fā)與實現(xiàn)。

從大學(xué)生所受到文化的影響來看，傳統(tǒng)文化對其影響主要體現(xiàn)為一種隱性文化的影響，隱性文化是與顯性文化相對的，顯性文化只是露出水平面的冰山之一角，而位于水平面之下則是更為大量的部分即隱性文化，當(dāng)然，傳統(tǒng)文化也只是隱性文化的一部分，也就是說，人們在生活過程中，受到影響最大的還是隱性文化，人的思想觀念、行為方式、生活態(tài)度、興趣愛好等等生活、學(xué)習(xí)和工作的各個方面都受到了隱性文化的巨大影響。當(dāng)然，如上所述，影響大學(xué)生科技創(chuàng)新意識的隱性文化并不完全具有消極的或者對理性因素限制或者制約的一面。但是不可否認的是現(xiàn)實的人因為個人生活實踐、經(jīng)歷、環(huán)境等方面的影響而所具有的主體選擇性和傾向性，從而自身所具有的文化特質(zhì)會在一定程度上影響大學(xué)生的科技創(chuàng)新意識。

從傳統(tǒng)文化對社會的影響我們也可以看到，大學(xué)生科技創(chuàng)新意識在一定程度上還受到了傳統(tǒng)科舉制思想的影響，或者說，目前城鄉(xiāng)二元制結(jié)構(gòu)的影響下，城鄉(xiāng)之間的巨大差別也在一定程度上導(dǎo)致了文化發(fā)展的傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文化的城鄉(xiāng)二元制文化的分割，在鄉(xiāng)村觀念中，無論是父母，還是中小學(xué)教師，一直把培養(yǎng)學(xué)生考上大學(xué)，尤其是名牌大學(xué)作為中小學(xué)教育的目標(biāo)，認為只要考上了理想的大學(xué)就意味著功成名就，意味著美好的前途，所以，盡管教育主管部門和教育專家一再推進和呼吁素質(zhì)教育，而相當(dāng)多數(shù)家長和學(xué)校卻在仍然實行著極為嚴苛的應(yīng)試教育，尤其是在高中，高強度的學(xué)習(xí)和前所未有的高考精神壓力給學(xué)生帶來了一定的身體傷害和精神傷害，導(dǎo)致了學(xué)生身體素質(zhì)不斷下降，在這種情況下，當(dāng)學(xué)生升入大學(xué)相當(dāng)一部分學(xué)生會不再繼續(xù)努力，甚至?xí)哂休^大的厭學(xué)情緒，從而導(dǎo)致大學(xué)生科技創(chuàng)新意識與能力的下降。

另外，在大學(xué)生思想意識中，仍然存在著較為保守而缺乏開拓性的一面，大學(xué)生科技創(chuàng)新的意識就需要一種開拓精神，正如所揭示的現(xiàn)實物質(zhì)世界是一個動態(tài)、發(fā)展和不斷變化的世界，因此，個人的思想意識、發(fā)展應(yīng)與客觀物質(zhì)世界的發(fā)展相符合，應(yīng)該以個人不斷地發(fā)展去應(yīng)對客觀物質(zhì)世界的發(fā)展，作為新時代的大學(xué)生，應(yīng)該少一點保守，多一點不斷發(fā)展的開拓精神，敢于去迎接現(xiàn)實和未來的困難與挑戰(zhàn)，在人生中不斷實現(xiàn)一種創(chuàng)造，只有這樣，才能不斷擺脫應(yīng)循守舊的窠臼，去為自己不斷創(chuàng)造精神財富，為社會創(chuàng)造更多的財富，做出更大的貢獻。

大學(xué)生的創(chuàng)新意識同時也受到了傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)意識的影響與制約，一部分大學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中，對于知識的理解僅僅只是服從老師的講解與安排，認為老師講的都是考試要考的，這會導(dǎo)致對老師的絕對服從，從而完全按照老師的講解去做，從而往往造成在學(xué)習(xí)中只是循規(guī)蹈矩的學(xué)習(xí)已有的知識，而缺乏對新知識的探索和追求的興趣，這就使得一部分大學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活與工作中缺少對于科研創(chuàng)新的意識，往往沒有自己的觀點和對于新知識、新方法、新領(lǐng)域探索的能力，在學(xué)習(xí)中往往更多的時候是一種被動的做法，學(xué)習(xí)中更多時候只是一種簡單的思考，而缺乏創(chuàng)新意識的養(yǎng)成。

另一方面，我們也應(yīng)看到，對于大學(xué)生來說，創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力也是相輔相成的兩個方面。對于創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力，我們很難說誰先誰后，或者改變目前部分大學(xué)生創(chuàng)新意識不足的狀況，就需要做出一種改變，在大學(xué)生創(chuàng)新意識培養(yǎng)的過程中，就需要不斷鍛煉和培養(yǎng)大學(xué)生的科技創(chuàng)新品質(zhì)與創(chuàng)新能力，以不斷提高其所具有的科技創(chuàng)新意識，實現(xiàn)在學(xué)習(xí)和工作中的科技創(chuàng)新。這其中主要包括觀察與思考的敏銳性、持久性和深刻性，以及思維的靈活性和定向性，同時，也應(yīng)積極培養(yǎng)與發(fā)揮大學(xué)生的思維能力，如邏輯思維能力、發(fā)散與聚合思維能力、分析與綜合思維能力、逆向思維能力等等。

二、創(chuàng)新教育與現(xiàn)實影響因素分析

除了上述文化與思想因素之外，在大學(xué)生學(xué)習(xí)、生活與工作中，還存在著影響和制約大學(xué)生科技創(chuàng)新意識的若干現(xiàn)實因素。不容否認，當(dāng)代大學(xué)生是具有創(chuàng)新潛能和創(chuàng)新熱情的，若要充分調(diào)動、激發(fā)與培養(yǎng)大學(xué)生的科技創(chuàng)新意識，就要排除各種障礙因素，積極鼓勵、扶持和引導(dǎo)大學(xué)生的科技創(chuàng)新意識，保護和扶持大學(xué)生的創(chuàng)新熱情。當(dāng)然在其中最重要的是不斷對大學(xué)生加強科技創(chuàng)新教育，以不斷鼓勵、扶持和大學(xué)生科技創(chuàng)新，不斷實現(xiàn)大學(xué)生本人的發(fā)展，也由此實現(xiàn)科技的發(fā)展和社會效益的取得。

不斷對大學(xué)生加強科技創(chuàng)新的教育，這事實上是一個系統(tǒng)工程，首先從教育內(nèi)容上來說，應(yīng)該是多層次、多角度和多方面的，既應(yīng)該包括大學(xué)生創(chuàng)新所需要的極為扎實的基礎(chǔ)知識，也應(yīng)該包括各學(xué)科創(chuàng)新所需要的前沿知識，使同學(xué)們充分認識和掌握科技創(chuàng)新所需要的扎實的知識儲備。其次，創(chuàng)新教育還應(yīng)該包括方法的引導(dǎo)和能力的培養(yǎng)，創(chuàng)新所需要的知識是基礎(chǔ)，而方法和能力則是創(chuàng)新的關(guān)鍵，在創(chuàng)新教育過程中，應(yīng)著重加強對大學(xué)生方法的掌握和能力的培養(yǎng)，并高度重視創(chuàng)新方法、能力與知識、現(xiàn)實的契合性，決不能使兩者脫節(jié)。最后，還應(yīng)該不斷加強對大學(xué)生創(chuàng)新情商的培養(yǎng)，使大學(xué)生既具有科技創(chuàng)新的熱情，不斷激發(fā)與實現(xiàn)這種熱情，同時又具有較大的意志力和在科技研究過程中堅韌不拔的精神。

對于當(dāng)前的大學(xué)教育和課程設(shè)置，無疑我們應(yīng)該給予充分正面的評價，大學(xué)在培養(yǎng)人才，推動社會科技與經(jīng)濟發(fā)展方面起到了極其重要的推動作用，但是另一方面我們也可以看到，有一部分高校也存在著課程設(shè)置不合理，課程設(shè)置關(guān)于創(chuàng)新引導(dǎo)與實踐較為缺乏等等問題。更多時候，大學(xué)一年級作為中學(xué)與大學(xué)過渡時期，以基礎(chǔ)性課程為主，仍然在很大程度上是導(dǎo)向原有知識，而缺乏創(chuàng)新性，這當(dāng)然也是由大學(xué)一年級的教育階段所決定；大學(xué)二年級則以英語、計算機考試等過級考試為主，甚至英語學(xué)習(xí)因為考研和出國對英語要求而造成了在整個大學(xué)期間都以相當(dāng)多的時間在學(xué)習(xí)，從而對其他方面的學(xué)習(xí)時間擠占較多；大三、大四則開始忙于準備考研、考公務(wù)員及其他招考為主，大四除了參加各種招考外，還要準備和應(yīng)對各種招聘等等。這樣在大學(xué)生疲于應(yīng)付的情況下，其創(chuàng)新意識、創(chuàng)新空間和創(chuàng)新能力出路都較為狹窄?；蛘哒f在當(dāng)前就業(yè)壓力仍然較大的情況下，大學(xué)生往往一開始入學(xué)就接受到了極為嚴峻的就業(yè)壓力的心理預(yù)期，這樣在很大程度上也并不利于學(xué)生安心學(xué)習(xí)，從而在一定程度上限制了他們科技創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。

大學(xué)生的科技創(chuàng)新意識的培養(yǎng)與訓(xùn)練，應(yīng)該針對不同的學(xué)科具有不同的方法和形式，從學(xué)科屬性上來說，大學(xué)所設(shè)置的各種學(xué)科對應(yīng)的科學(xué)研究，應(yīng)該分別從屬于基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究和開發(fā)研究，所以針對不同學(xué)科的大學(xué)生所對應(yīng)的科技創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，也應(yīng)該因材施教，分別采取不同的方法，分別設(shè)置不同的成才標(biāo)準，如基礎(chǔ)學(xué)科應(yīng)多鼓勵學(xué)生繼續(xù)攻讀碩士和博士，而應(yīng)用學(xué)科和開發(fā)學(xué)科，則要多鼓勵學(xué)生多與現(xiàn)實領(lǐng)域的實踐相聯(lián)系，把自己所學(xué)的知識注重在現(xiàn)實中的運用，以實現(xiàn)現(xiàn)實的創(chuàng)新，對應(yīng)于大學(xué)生的科技創(chuàng)新，則對應(yīng)著基礎(chǔ)研究創(chuàng)新、應(yīng)用創(chuàng)新、開發(fā)創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，這些創(chuàng)新彼此之間會存在著相當(dāng)大的差別，而大學(xué)生也應(yīng)依據(jù)自己的特點和意愿做出自己的選擇，以更好地實現(xiàn)創(chuàng)新。

與此同時，在當(dāng)前大學(xué)科技創(chuàng)新與人文學(xué)術(shù)研究氛圍的營造中，我們也可以看到，高校教師和研究人員科研的主動性相對較強一些，而大學(xué)生，尤其是本科生的學(xué)術(shù)研究氛圍則相對較差一些，這就使得一部分大學(xué)生沒有太多學(xué)習(xí)的主動性，有一些高校的學(xué)生逃課相對較多，以混學(xué)分拿畢業(yè)證為主。同時，學(xué)校院系等組織的一些學(xué)術(shù)講座、報告，除與社會熱點結(jié)合較緊密的一些講座外，有些專業(yè)性較強的學(xué)術(shù)報告甚至聽講者甚少，而在一些高校，甚至聽學(xué)術(shù)報告都成了一種任務(wù)，往往是以通知的形式讓某一專業(yè)的學(xué)生參加，長此以往，往往會造成學(xué)生學(xué)習(xí)和研究的被動性。

綜上所述，影響大學(xué)生科技創(chuàng)新的因素很多，但就其影響力來說，其內(nèi)在影響大小來說，文化的內(nèi)在影響，遠遠大于外在的影響，因為文化往往會形成個人一種相對穩(wěn)定的思維方式與行為方式，并深刻的影響個人的學(xué)習(xí)、工作和方方面面，而這種影響力的排除既需要社會思潮的引領(lǐng)，也需要個人的文化反思，反省與自覺。而對其影響的現(xiàn)實因素，相對與文化因素雖然處于顯性層面，但由于其多元化和復(fù)雜的表現(xiàn)，其消除與解決也是復(fù)雜和長遠的。

參考文獻：

[1]崔彬，謝偉.大學(xué)生科技創(chuàng)新的探索與實踐[J].繼續(xù)教育研究，2009，（2）.

第2篇：大學(xué)生科技創(chuàng)新的意義范文

關(guān)鍵詞：大學(xué)生；科技；創(chuàng)新

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，創(chuàng)新則是一個民族進步的靈魂，大學(xué)生的科技創(chuàng)新活動則是兩者的有機組成部分。所謂大學(xué)生科技創(chuàng)新活動，是指以學(xué)生個體學(xué)習(xí)興趣為導(dǎo)向，以創(chuàng)新型科技課題為載體，以學(xué)生自主學(xué)習(xí)和教師指導(dǎo)相結(jié)合的方式，以解決實際困難和社會問題為切入點的科研實踐活動。大學(xué)生科技創(chuàng)新活動是學(xué)校科技創(chuàng)新體系的重要組成部分，在培養(yǎng)廣大學(xué)生的創(chuàng)新能力和科學(xué)精神中發(fā)揮著重要作用。

一、大學(xué)生科技創(chuàng)新存在的問題

1.大學(xué)生科技創(chuàng)新活動與現(xiàn)行教育制度存在很多不和諧因素。首先，教育觀念、教育方法和教育手段相對滯后和守舊。不可否認，長期以來，在教學(xué)觀念上，我們始終堅持傳授知識路線，學(xué)生在某種程度上只是知識的一個存儲器，在平時學(xué)習(xí)中，只能做到知識再現(xiàn)，而嚴重缺乏知識創(chuàng)新；在教育方法上，盡管近年來有著很大的改進，但始終沒有走出“填鴨式”教學(xué)的困境，而在教學(xué)手段上，雖然多媒體教學(xué)開始得到一定程度的普及，但只是某種形式上的普及，充其量只是手段的提高，而不是教學(xué)的提升。其次，實踐環(huán)節(jié)或者說實踐教學(xué)過于薄弱。目前幾乎都有專業(yè)實習(xí)等相關(guān)環(huán)節(jié)，但在執(zhí)行過程中，往往流于形式，各級組織和老師對實踐環(huán)節(jié)既缺乏足夠的重視，也缺少配備相關(guān)的專業(yè)老師進行指導(dǎo)，所以對學(xué)生思維能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)缺乏有效的途徑；最后，在現(xiàn)行的教育制度下，學(xué)生承受著沉重的學(xué)習(xí)壓力和就業(yè)壓力，因此就缺乏足夠的時間和精力來參與大學(xué)生科技創(chuàng)新活動。

2.大學(xué)生科技創(chuàng)新活動自身缺乏相應(yīng)的長效機制。首先，在保障機制方面，目前大多數(shù)高校還沒有建立專門的大學(xué)生科技創(chuàng)新的管理機構(gòu)，一般都是為了組織學(xué)生參加大型賽事，由共青團組織牽頭成立臨時機構(gòu)，這都是為了參加比賽而開展，比賽結(jié)束便無果而終，同時也缺乏相應(yīng)的規(guī)章制度和規(guī)劃。此外，資金保障也相當(dāng)匱乏，即使在部屬院校，這種情況也不是很樂觀，在地方院校，這種問題肯定會更加突出。其次，在激勵機制方面，大型賽事獲獎和突出科技成果會在物質(zhì)激勵和獎學(xué)金評定過程中給予相應(yīng)的激勵，但這與學(xué)生的實際科研能力和科技創(chuàng)新能力差距很大，只有少部分人才能獲此殊榮。因此，目前狀況是廣大學(xué)生對于科技創(chuàng)新的希望和期待很高，但往往缺乏客觀的激勵機制導(dǎo)致動力不足，積極性不高。最后，在評價機制方面，既缺乏一些符合實際的標(biāo)準，又缺乏一個完整的評價體系，而且往往過于注重最后的成果，而對相應(yīng)的過程比較忽視，致使廣大學(xué)生往往聚焦于短期效應(yīng)，而不注重長期效應(yīng)。

3.大學(xué)生科技創(chuàng)新活動的實踐過程中也出現(xiàn)不少問題。首先，缺乏專業(yè)指導(dǎo)老師，科技創(chuàng)新整體氛圍不濃。雖然科技活動的主體是學(xué)生，但是這項活動的開展離不開老師的認真指導(dǎo)，但目前的實際情況是指導(dǎo)教師的積極性并不高，對學(xué)生科技創(chuàng)作的指導(dǎo)作用也不大。而長期以來，高校的學(xué)生工作主要側(cè)重于學(xué)生的穩(wěn)定和校園文體活動的開展，對于科技創(chuàng)新活動的關(guān)注不夠，這樣既不利于大學(xué)生個性的發(fā)展和創(chuàng)造性的發(fā)揮，也在某種程度上阻礙了科技創(chuàng)新氛圍的營造。其次，成果突擊現(xiàn)象嚴重，長期研究匱乏。參加大型賽事的科技創(chuàng)新作品一般都是學(xué)生短時間內(nèi)突擊完成，完全是為了比賽而比賽，為了科研而科研，因此，學(xué)生往往參加完比賽就完事，缺乏足夠的興趣和動力對專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域進行長期的研究，這種急功近利的心態(tài)也嚴重降低了一些重大發(fā)明和科技創(chuàng)新在大學(xué)生科技創(chuàng)新活動中產(chǎn)生的概率。這也在某種程度上造成了大學(xué)生科技創(chuàng)新活動的一個普遍的現(xiàn)象，即科技立項的項目不少，但高水平的成果卻不多。

二、對提升大學(xué)生科技創(chuàng)新活動的建議

大學(xué)生科技創(chuàng)新活動對于我國的現(xiàn)代化建設(shè)和國家的長期發(fā)展具有舉足輕重的作用，針對目前其中存在的一些情況，我們有必要實行相應(yīng)的措施，規(guī)范大學(xué)生科技創(chuàng)新活動，使之朝著良好的方向不斷發(fā)展。

第3篇：大學(xué)生科技創(chuàng)新的意義范文

關(guān)鍵詞： 科研活動 創(chuàng)新精神 實踐能力 培養(yǎng)方法

創(chuàng)新能力決定了國家和民族的前途命運，只有創(chuàng)新才有發(fā)展，才能適應(yīng)新時代的需要。創(chuàng)新需要人才，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才是高校應(yīng)盡的責(zé)任，也是高等教育的歷史使命。人才的培養(yǎng)不僅僅是傳授學(xué)生知識，還需要培養(yǎng)學(xué)生獲取知識、運用知識的能力。加快教育體制改革，注重培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神，造就規(guī)模宏大、富有創(chuàng)新精神、敢于承擔(dān)風(fēng)險的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍，已成為人才培養(yǎng)系統(tǒng)中的核心內(nèi)容。

教學(xué)與科研是大學(xué)教師的立身之本，兩者密不可分。教學(xué)是教師傳授知識的過程，科研是發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造新知識的過程。在教學(xué)過程中，教師把最新科研動態(tài)以知識的形式引入課堂，使得科研信息廣泛地傳播。反之，科研反哺教學(xué)，教師把研究成果引入課堂，使學(xué)生可以領(lǐng)略到學(xué)科前沿的進展。大學(xué)生憑借興趣參加課題研究，不僅有機會接觸到專業(yè)知識、前沿課題，還可以培養(yǎng)創(chuàng)新能力及提高實踐水平。

一、科研實踐活動促進培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新精神

1.科研實踐活動培養(yǎng)學(xué)生敢于質(zhì)疑的能力

基于課堂學(xué)習(xí)，學(xué)生依托教師的科研項目參與研究，有利于學(xué)生對所學(xué)的理論知識進行反思和拓展?？蒲谢顒泳褪菍⒒A(chǔ)理論知識用于解決實際問題的過程。在研究過程中，學(xué)生往往會遇到一系列問題，這些問題的解決方案往往不具有標(biāo)準答案，學(xué)生需要從不同的角度思考問題。當(dāng)學(xué)生探索事物本質(zhì)規(guī)律時，如果認知事物規(guī)律不在自己的知識范疇，他們就會產(chǎn)生矛盾和質(zhì)疑。此時，教師在調(diào)動學(xué)生的好奇心的同時營造民主、和諧的討論氛圍，指導(dǎo)學(xué)生質(zhì)疑和提出問題，使得學(xué)生既會提出問題，又會分析問題，最終能夠解決問題。

2.科研實踐活動培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力

參加科研活動，可使學(xué)生更深入地了解已學(xué)的知識，培養(yǎng)對未知領(lǐng)域的學(xué)習(xí)興趣，更熟練地掌握實驗技能；通過查閱資料，收集信息，了解學(xué)科最前沿的研究動向，極大地豐富知識范疇，開闊眼界；通過實踐操作，逐步熟悉從事研究工作的步驟和方法，為以后的學(xué)習(xí)打下堅實的基礎(chǔ)。隨著課題的深入，各種困難迎面而來，這是每個科研工作者在起步階段都會面臨的現(xiàn)實問題，需要學(xué)生不畏困難，通過請教指導(dǎo)老師或者自身的學(xué)習(xí)探索克服難點。

3.科研實踐活動有利于學(xué)生創(chuàng)新思維的形成

科研是一項創(chuàng)造性的勞動，科研實踐活動可以驅(qū)使學(xué)生從被動接受到主動探索、發(fā)現(xiàn)和研究。學(xué)生將理論應(yīng)用到實際問題中，在發(fā)現(xiàn)問題的同時，培養(yǎng)分析問題和解決問題的能力，學(xué)會獨立思考，不斷提高創(chuàng)新能力。大學(xué)生思維活躍，精力充沛，正處在創(chuàng)造力最強的時期，對各種新鮮事物充滿了好奇心，這種好奇心在科研活動中必然會得到充分的釋放。在進行科學(xué)研究的過程中，學(xué)生總會碰到一些聞所未聞的、見所未見的現(xiàn)象，這時好奇心會促使他們探索事物的規(guī)律，在不斷探索中逐漸培養(yǎng)創(chuàng)新能力。反過來，大學(xué)生的這種創(chuàng)新思維在某種程度上也能夠促進科研工作的開展。

二、科研實踐活動增強學(xué)生的實踐能力

1.科研實踐活動培養(yǎng)學(xué)生愛動手、勤動腦的習(xí)慣

理工科大學(xué)生的動手實踐能力是評價畢業(yè)生質(zhì)量和素質(zhì)的重要參考因素。部分高校的理工科教育在理論教學(xué)的同時，輔以實驗訓(xùn)練，“填鴨式”的教學(xué)模式并沒有從根源上得到改變，學(xué)生的主觀能動性和積極性得不到調(diào)動，學(xué)生動手能力的培養(yǎng)受到極大的影響。學(xué)生動手能力差，不能勝任實際的工程實踐，勢必會影響學(xué)生未來的職業(yè)生涯。因此，培養(yǎng)學(xué)生動手實踐能力尤為重要。學(xué)生在本科階段進入實驗室進行科研活動，可以培養(yǎng)基礎(chǔ)實驗技能、綜合設(shè)計能力、分析能力和科研能力，挖掘潛能，激活創(chuàng)新思維。儀器調(diào)試、加載測試、實驗數(shù)據(jù)分析等過程的操作也可以培養(yǎng)學(xué)生動手、動腦的能力，改變傳統(tǒng)的理工科實驗教學(xué)“只看不干”的模式，讓他們接觸各種設(shè)備，了解設(shè)備的功能、原理和構(gòu)造。學(xué)生在實際科研學(xué)習(xí)中解決種種問題的過程，既是學(xué)生成長的過程，又是考驗學(xué)生人際溝通能力、團隊合作能力、抗壓能力的過程。

2.科研實踐活動可以為學(xué)生提供更多的企業(yè)實踐機會

理工科院校特別是一些工科專業(yè)和企業(yè)的聯(lián)系比較緊密，這些專業(yè)的教師所研究的課題往往和工業(yè)生產(chǎn)密切相關(guān)。大學(xué)生在進入實驗室后有機會跟隨指導(dǎo)教師從事一些更貼近實用、更接“地氣”的科研項目。大學(xué)生在教師的引導(dǎo)下做研究課題，不僅可以鍛煉學(xué)生的動手能力，而且動腦的能力會得到提高。課題研究不同于機械式的、重復(fù)式的體力勞動，是研究前人沒有研究過的問題。因此，學(xué)生在進行科研活動時既要勤動手，又要勤動腦。此外，大學(xué)生進入實驗室會有更多的機會到與研究課題有聯(lián)系的企業(yè)。在企業(yè)中，學(xué)生可以有更多的機會、更大的平臺獲取直接知識和工程實踐的經(jīng)驗，對培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新實踐能力及綜合能力十分有利，可以充分調(diào)動學(xué)生的積極性和主動性。企業(yè)實踐給了學(xué)生更多動手的機會，提供給學(xué)生探索和分析解決工程實際問題的場所和自由發(fā)揮的空間。在企業(yè)實踐既是學(xué)生檢驗書本知識的過程，又是學(xué)生應(yīng)用理論知識解決問題、發(fā)揮想象力的過程。企業(yè)實踐可以讓學(xué)生提前進入社會角色，讓學(xué)生了解課堂上沒有的知識，也讓學(xué)生知道企業(yè)生存需要什么、自己的現(xiàn)有知識是否可以勝任當(dāng)前的工作、還需要學(xué)習(xí)什么。

三、結(jié)語

學(xué)生在本科階段參與教師的研究課題是高等教育改革的一項重要內(nèi)容。大學(xué)生思維活躍、好奇心強，對未知的世界充滿了探索的欲望，科學(xué)研究的過程可以培養(yǎng)他們不懼權(quán)威、敢于質(zhì)疑的精神。但受限于認知的水平，他們在克服科學(xué)難題的時候，需要主動學(xué)習(xí)、鉆研，養(yǎng)成自主求知的習(xí)慣。參與教師課題研究，不僅可以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神，還可以提高他們的實踐能力。參與課題，既可以學(xué)到一技之長，又有機會到企業(yè)鍛煉，為今后進入職場做好準備。

參考文獻：

[1]韋化，曾冬梅，秦鋼年.實驗教學(xué)與科研相結(jié)合，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力[J].實驗技術(shù)與管理，2008，25（5）：31-34.

[2]牛慶瑋，胡偉，劉臻，等.學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的實踐教學(xué)體系研究與實踐[J].中國大學(xué)教學(xué)，2011，10：70-73.

[3]陳新雅.大學(xué)生科研意識的激發(fā)和科研能力的培養(yǎng)[J].遼寧行政學(xué)院學(xué)報，2006，8（6）：145-148.

第4篇：大學(xué)生科技創(chuàng)新的意義范文

大學(xué)生參加科技創(chuàng)新活動時后續(xù)保障措施不完善，不能解決學(xué)生的后顧之憂目前有些大學(xué)生想進行一些科技創(chuàng)新活動或是得不到經(jīng)費及政策等方面的支持，或是由于教學(xué)計劃的安排導(dǎo)致學(xué)生參加科技創(chuàng)新活動的時間很少，或是雖有想法但得不到老師指導(dǎo)而不知如何下手，或是傳統(tǒng)的大學(xué)生評價體系和獎學(xué)金評定標(biāo)準過分看重考試成績，而科技創(chuàng)新活動的考核標(biāo)準難以制訂等，從而影響了大學(xué)生進行科技創(chuàng)新的積極性。這些都使得大學(xué)生參加科技創(chuàng)新的熱情大減，影響了高?？萍紕?chuàng)新的發(fā)展進程。

發(fā)展大學(xué)生科技創(chuàng)新能力的意義

學(xué)校的育人目標(biāo)總體上是通過課內(nèi)教學(xué)和課外實踐“兩個課堂”來體現(xiàn)和落實的。教學(xué)環(huán)節(jié)是主渠道，著重培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生的業(yè)務(wù)素質(zhì)，也培養(yǎng)學(xué)生的非業(yè)務(wù)素質(zhì)；“第二課堂”——課外實踐以提高學(xué)生綜合素質(zhì)為重點，是教學(xué)主渠道的有益補充和拓展。開展科技創(chuàng)新活動是大學(xué)生提高綜合素質(zhì)、增強社會競爭力的需要，也是國家和社會發(fā)展對他們提出的更高要求。

1.發(fā)展大學(xué)生的科技創(chuàng)新能力有助于培養(yǎng)大學(xué)生的優(yōu)良品格

大學(xué)生在科技創(chuàng)新活動中不斷遇到問題和挫折，需要他們?nèi)ソ鉀Q和接受挑戰(zhàn)，將使他們的身心都得到鍛煉，能培養(yǎng)他們不怕挫折、吃苦耐勞、嚴謹求實、團隊協(xié)作及堅忍不拔的精神和品格。這將會成為他們一生的財富，也為日后進一步的科研或工作打下堅實基礎(chǔ)。

2.發(fā)展大學(xué)生的科技創(chuàng)新能力將會鍛煉他們的動手能力和主觀能動性

大學(xué)生通過參加科技創(chuàng)新活動能將學(xué)到的理論知識與實踐相結(jié)合，加深了知識的理解程度。同時在活動中又會發(fā)現(xiàn)新問題和很多不了解的知識，進一步激發(fā)他們進行理論知識學(xué)習(xí)的興趣，實現(xiàn)學(xué)習(xí)與成長的良性循環(huán)，從而使得大學(xué)生的理論水平和實踐能力都得到較大提升。

3.發(fā)展大學(xué)生的科技創(chuàng)新能力將激發(fā)他們的創(chuàng)新思維

在科技創(chuàng)新活動中會遇到很多問題，需要他們開動腦筋思考，調(diào)動所有知識并想出新的辦法去解決問題。這個過程中使得他們的創(chuàng)新思維得到發(fā)揮、展示和鍛煉，為以后創(chuàng)造性地解決問題做好準備。

4.發(fā)展大學(xué)生的科技創(chuàng)新能力是國家和社會提出的更高要求

近些年，用人單位非常重視學(xué)生的綜合能力，如知識靈活運用的能力、語言表達能力、團隊協(xié)作能力和吃苦耐勞能力等。在學(xué)生參加的科技創(chuàng)新活動中，他們相互討論，集思廣益，發(fā)現(xiàn)問題，并積極思考解決問題。因此，在這個過程中，他們的這些能力都得到了較好的鍛煉，使他們的綜合素質(zhì)得到了全面提高，從而使他們在人才市場上增強了競爭力，在就業(yè)競爭中掌握了主動權(quán)，也為未來國家發(fā)展培養(yǎng)了出色的創(chuàng)新人才。

發(fā)展大學(xué)生科技創(chuàng)新能力的有效措施探討

由目前中國大學(xué)生科技創(chuàng)新能力的發(fā)展現(xiàn)狀及意義可知，大學(xué)生的科技創(chuàng)新能力整體發(fā)展還很不樂觀，社會和國家對這種能力的需求缺口也很大，因而有必要探討較為有效的措施來發(fā)展大學(xué)生的科技創(chuàng)新能力。對此，本文主要從以下幾個方面提出了改善措施：

1.學(xué)校和院系對科技創(chuàng)新活動的宣傳、動員力度要加大

據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在制約從事科技創(chuàng)新活動的六大因素中，智力因素只占到3%，其余都是非智力因素，主要表現(xiàn)在：缺乏自信、缺乏開拓精神、不能自覺創(chuàng)造科技創(chuàng)新機會等。大部分大學(xué)生或是不知道有科技創(chuàng)新活動，覺得很陌生；或是覺得太難，離自己太遙遠，沒信心參加。因而學(xué)校、院系要發(fā)揮宣傳和動員作用，積極利用校內(nèi)的電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒介積極宣傳科技創(chuàng)新活動。并對科技創(chuàng)新中取得優(yōu)異成績的典型人物和事例進行通報獎勵，使大學(xué)生科技創(chuàng)新活動深入人心；通過召開表彰大會、舉辦優(yōu)秀學(xué)生論文報告會等活動充分發(fā)揮優(yōu)秀學(xué)生的示范和輻射功能，吸引更多的同學(xué)參與到科技創(chuàng)新活動中來。

2.學(xué)校和院系對科技創(chuàng)新活動的資金支持、后續(xù)保障工作要到位

這方面主要體現(xiàn)在學(xué)校對學(xué)生科技創(chuàng)新活動的具體支持措施和對教師的激勵考核上。（1）提供資金支持，開展多個創(chuàng)新平臺。沒有資金支持，再好的想法也不能較好地得到實現(xiàn)。因此，為了發(fā)展科技創(chuàng)新活動，學(xué)?？梢栽诙鄠€方面提供資金的支持。如：可以設(shè)立學(xué)生科技創(chuàng)新基金，為學(xué)生科研活動提供一定的資金支持，充分調(diào)動學(xué)生積極性。允許他們申報各級創(chuàng)新性項目，學(xué)校組織評審并相應(yīng)批準覺得可行的項目，尚有問題的項目可繼續(xù)修改。在完成這種項目的過程中將鍛煉他們的文獻綜述能力、[5]創(chuàng)新思維、創(chuàng)新設(shè)計及團隊協(xié)作能力，將使他們的科技創(chuàng)新能力有較大的提升。還可以建立并利用好一些科技創(chuàng)新團體。這些團體通過參與科技競賽、申報創(chuàng)新性實驗項目、舉辦大學(xué)生科技節(jié)、各類學(xué)術(shù)講座、大學(xué)生課外學(xué)術(shù)和科技成果展吸引大學(xué)生到各類科技創(chuàng)新的活動中，學(xué)校在這些活動中給予一定資金支持，擴大科技創(chuàng)新交流廣度和提高科技創(chuàng)新素養(yǎng)。另外，為各種級別的科技創(chuàng)新競賽或比賽提供資金支持。如全國大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”競賽、校級或院級的課外學(xué)術(shù)科技作品競賽、創(chuàng)業(yè)計劃競賽、計算機知識與技能大賽、網(wǎng)頁設(shè)計大賽等等。通過這些競賽讓大家互相交流，共同提高科技創(chuàng)新能力。（2）為學(xué)生設(shè)立科技創(chuàng)新學(xué)分要求及相應(yīng)的獎勵制度。為學(xué)生設(shè)立科技創(chuàng)新相關(guān)課時和要求，并健全創(chuàng)新的激勵機制。每周設(shè)定幾節(jié)課的創(chuàng)新課程編入課表，以便使學(xué)生有時間保證。對積極參與創(chuàng)新活動并取得一定成績的學(xué)生給予創(chuàng)新學(xué)分，可調(diào)動學(xué)生參加創(chuàng)新活動的積極性。對于創(chuàng)新成績優(yōu)異的學(xué)生給予一定的物質(zhì)獎勵，并作為評優(yōu)的一個較為重要的組成部分。但在實施過程中要根據(jù)各年級大學(xué)生的個性特征、掌握知識的層次水平和知識經(jīng)驗情況實行有層次、分階段的科技創(chuàng)新活動安排。（3）為了更好地發(fā)展學(xué)生的科技創(chuàng)新能力，對教師提出一定的指導(dǎo)學(xué)生要求。在對學(xué)生科技創(chuàng)新進行指導(dǎo)時要針對教師種類（如理論科研型、工程實踐型教師）提出不同要求，明確指導(dǎo)老師的資格、職責(zé)、考核辦法等相關(guān)要求。對指導(dǎo)老師給予合理的創(chuàng)新工作量和創(chuàng)新指導(dǎo)獎勵，可使教師的工作和付出得到認可、激勵。（4）多次邀請專家學(xué)者進行各種講座，并及時通知學(xué)生。每年舉行數(shù)次院士、專家、教授及企業(yè)家的講座，并鼓勵學(xué)生積極提問，鍛煉學(xué)生的勇氣，激發(fā)積極思考的動力。設(shè)立覆蓋多學(xué)科的博士講壇、創(chuàng)業(yè)論壇以及大學(xué)生科技創(chuàng)新論壇，營造氛圍，激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新沖動，消除學(xué)生對科技創(chuàng)新的神秘感，吸引廣大學(xué)生加入到科技創(chuàng)新的行列中來。

3.校企聯(lián)合推動科技創(chuàng)新活動的發(fā)展

學(xué)校與企業(yè)可聯(lián)合設(shè)立大學(xué)生課外科技創(chuàng)新基金。每年學(xué)校花費的科技創(chuàng)新資金由企業(yè)全額或部分出資，每年舉行的科技創(chuàng)新比賽可以為企業(yè)冠名，擴大企業(yè)影響力，并為企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)。大學(xué)生可以到企業(yè)實習(xí)鍛煉科技創(chuàng)新能力，以達到學(xué)校、學(xué)生和企業(yè)三贏的目的。

4.建立并利用好科技創(chuàng)新基地

科技創(chuàng)新基地可有效實現(xiàn)科技創(chuàng)新活動普及化的目標(biāo)，發(fā)掘和培養(yǎng)骨干學(xué)生，發(fā)揮優(yōu)秀創(chuàng)新人才的旗幟作用。根據(jù)興趣愛好組建大學(xué)生科技創(chuàng)新研究團隊，進行分組重點培養(yǎng)，發(fā)揮其示范和輻射作用，帶動更多的大學(xué)生參與進來，以期提高高校的整體科技創(chuàng)新能力，產(chǎn)生品牌效應(yīng)，贏得社會聲譽，更有利于人才的培養(yǎng)。長沙理工大學(xué)的大學(xué)生科技創(chuàng)新能力正在逐步得到提高，科技創(chuàng)新也越來越受到學(xué)校重視。以電氣與信息工程學(xué)院為例，學(xué)院的大學(xué)生經(jīng)常參加各種科技創(chuàng)新比賽。如全國大學(xué)生電子設(shè)計競賽、中國機器人大賽、湖南省“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽、校級大學(xué)生研究性學(xué)習(xí)與創(chuàng)新性實驗計劃項目、院里舉辦的“華自杯”長沙理工大學(xué)校園電子設(shè)計大賽等。我院學(xué)子數(shù)次在這些比賽中獲獎，涌現(xiàn)出了很多優(yōu)秀的創(chuàng)新型大學(xué)生。學(xué)院還于2005年建成了長沙理工大學(xué)電子創(chuàng)新訓(xùn)練中心。它將原來分散單一的學(xué)生課外科技創(chuàng)新活動和學(xué)科競賽輔導(dǎo)轉(zhuǎn)化為集中系統(tǒng)化的訓(xùn)練模式，每年吸引近300名大學(xué)生進入中心展開培訓(xùn)，為提高大學(xué)生的科技創(chuàng)新能力提供了有效的平臺。此外，學(xué)院目前已經(jīng)與多個公司和企業(yè)建立了校企合作關(guān)系，擁有2個校內(nèi)實習(xí)基地、16個校外實習(xí)基地，其中湖南省電力公司為湖南省優(yōu)秀校外實習(xí)教學(xué)基地。這些資源也在大學(xué)生科技創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和提高過程中發(fā)揮了非常重要的作用。但也應(yīng)該看到，大學(xué)生的科技創(chuàng)新能力整體上尚有較大欠缺，取得較大進步的只是其中一小部分。這就需要加大對科技創(chuàng)新的宣傳和動員力度；加大資金投入力度，尤其是后續(xù)保障制度的制訂和實施要做好；還要考慮如何更好地與企業(yè)深度合作推動大學(xué)生科技創(chuàng)新能力的提高。

結(jié)論

第5篇：大學(xué)生科技創(chuàng)新的意義范文

關(guān)鍵詞 應(yīng)用型本科院校 大學(xué)生科技創(chuàng)新

中圖分類號：G640 文獻標(biāo)識碼：A

1 應(yīng)用型本科院校大學(xué)生科技創(chuàng)新的重要意義

1.1 大學(xué)生科技創(chuàng)新是應(yīng)用型本科院校的本有志向

應(yīng)用型院校是相對研究型院校而言的，它主要為社會培養(yǎng)具有扎實基本功和卓越工程實踐技能的人才?？萍紕?chuàng)新活動正是培養(yǎng)這些能力的重要方式。大學(xué)生科技創(chuàng)新一方面加深了學(xué)生對書本知識的理解和應(yīng)用，另一方面增強了學(xué)生將知識轉(zhuǎn)化為技能的動力。一次成功的科技創(chuàng)新活動能讓學(xué)生深入了解科技的內(nèi)涵，確切地體會知識是如何轉(zhuǎn)化為力量的模式?？萍紕?chuàng)新的成果如果成功地向產(chǎn)業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)化，不僅可以為企業(yè)和學(xué)生帶來經(jīng)濟效益，還能從內(nèi)在堅定學(xué)生的治學(xué)理念，從而引領(lǐng)好的學(xué)風(fēng)研風(fēng)。

1.2 大學(xué)生科技創(chuàng)新為應(yīng)用型院校提供一種卓有成效的辦學(xué)指針

雖然應(yīng)用型院校是依據(jù)教育法規(guī)政策和人才培養(yǎng)計劃辦學(xué)，但在具體的教學(xué)實踐中有很大的自由度。怎樣辦學(xué)才真正符合辦學(xué)宗旨，怎樣辦學(xué)才能真正實現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研的結(jié)合，怎樣辦學(xué)才真正服務(wù)社會，通過大學(xué)生科技創(chuàng)新活動會找到中肯的答案！大學(xué)生科技創(chuàng)新活動能激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識、科學(xué)意識和進取意識，營造好的學(xué)風(fēng)，為學(xué)校節(jié)省大量管理和宣傳資源；大學(xué)生科技創(chuàng)新活動的反饋信息，能讓學(xué)校知道學(xué)校把握社會的真正需求和學(xué)生欠缺什么，進而能精確設(shè)置教學(xué)模式。

1.3 大學(xué)生科技創(chuàng)新為教師研究提供風(fēng)向

教師是辦學(xué)的主導(dǎo)力量，高校教師不僅要執(zhí)行教學(xué)職能，還要承擔(dān)一定的科研職能。傳統(tǒng)的高校教師科研風(fēng)向是由所謂的學(xué)科前沿引導(dǎo)而不關(guān)注來自下面——學(xué)生的呼喚，這使得教師的科研與教學(xué)脫節(jié)，師生之間缺乏共鳴。教師在指導(dǎo)大學(xué)生科技創(chuàng)新活動中也可以獲得自己的治學(xué)方向和素材，在師生互動中實現(xiàn)良好的教學(xué)循環(huán)態(tài)勢。

2 應(yīng)用型本科院校大學(xué)生科技創(chuàng)新存在的問題

2.1 應(yīng)用型本科院校學(xué)生創(chuàng)新技能、知識儲備相對不足

應(yīng)用型本科院校大多還沒有大規(guī)模培養(yǎng)研究生的資質(zhì)。學(xué)生以本科?？茷橹黧w，同時擴招使得生源質(zhì)量下降，大部分學(xué)生基礎(chǔ)不牢，學(xué)習(xí)能力不強。而科技創(chuàng)新是最需要扎實的基本功和高端的專業(yè)技術(shù)的，這就使得本科生的創(chuàng)新技能、知識儲備常常是顯得不足了。創(chuàng)新技能及知識儲備的缺陷在很大程度上吞噬著學(xué)生參與科技創(chuàng)新活動的可行性。

2.2 應(yīng)用型本科院校科技創(chuàng)新活動缺乏有力支撐和長效機制

應(yīng)用型本科院校相對研究型院校資金來源有限，能用于學(xué)生科技創(chuàng)新的更少。資金的不足在很大程度上限制了學(xué)生的想象：有個設(shè)想，需要做個模型出來，錢不夠，放棄；有個數(shù)據(jù)需要計算，缺乏高新能數(shù)據(jù)處理工具，放棄；需要跨專業(yè)構(gòu)思，團隊力量不夠，放棄……在沒有有力支撐的同時，缺乏長效機制也限制了應(yīng)用型本科院?？萍紕?chuàng)新的發(fā)展。由于沒有一個長遠的規(guī)劃，應(yīng)用型本科院校科技創(chuàng)新活動的面貌是選題目的性不明確，后繼性缺乏，不同專業(yè)的學(xué)生各自為戰(zhàn)，不能協(xié)調(diào)配合。

2.3 指導(dǎo)教師自身研究與學(xué)生科技創(chuàng)新沒有內(nèi)在外在的一致性

應(yīng)用型本科院校教師自身有教學(xué)任務(wù)和研究任務(wù)，時間很緊。當(dāng)前教師價值評判標(biāo)準也使得教師的精力沒有花在學(xué)生身上：教師自身研究課題趨向快餐化、跟風(fēng)化；教師研究方向側(cè)重理論深度，與學(xué)生科技創(chuàng)新實用性目標(biāo)不協(xié)調(diào)；教師缺乏成塊時間真正同學(xué)生深入探討。

2.4 企業(yè)等社會力量同學(xué)校的校企合作重點沒有放在學(xué)生科技創(chuàng)新方面 應(yīng)用型本科院校特色雖在于培養(yǎng)實踐性強的技術(shù)人才校企合作，但一般只是作為實習(xí)基地的形式同學(xué)校合作。學(xué)生科技創(chuàng)新活動很難獲得企業(yè)的大力支持；學(xué)校管理制度限制了學(xué)生科技創(chuàng)新活動一般只能在校內(nèi)完成。有些應(yīng)用型本科院校如湖南工程學(xué)院等甚至采取了“3+X”模式，但這種長周期全方位的校企合作也難以對學(xué)生科技創(chuàng)新提供有力支持，其他形式的合作就更沒有力度了。

由于以上及其他諸多支撐不足，使得應(yīng)用型本科院?？萍紕?chuàng)新活動目前缺乏活力和實際價值?？萍紕?chuàng)新活動的成功多呈現(xiàn)為論文形式，即使很具體的發(fā)明創(chuàng)造也大多沒有機會進入向?qū)嵱眉夹g(shù)轉(zhuǎn)化的環(huán)節(jié)。作品浮于表面，主管部門也沒有認真驗收。要開啟應(yīng)用型本科院校學(xué)生科技創(chuàng)新活動的新面貌，還需要國家、社會及學(xué)校做大量的支撐工作。

3 為改善應(yīng)用本科院校大學(xué)生科技創(chuàng)新活動面貌的建議

3.1 國家要加強政策性引導(dǎo)，構(gòu)建全方位的學(xué)生科技創(chuàng)新支撐和獎勵系統(tǒng)

政府作為科技創(chuàng)新資金的主要來源，應(yīng)加大對學(xué)生科技創(chuàng)新的支持力度。一方面在政策制度上要盡量向?qū)W生提供支持，另一方面要統(tǒng)籌規(guī)劃提供更多的資金，通過更大幅度的獎勵措施激勵學(xué)生科技創(chuàng)新的熱情。對指導(dǎo)教師制定相應(yīng)的激勵制度，使得教師能自發(fā)熱情地參與到學(xué)生科技創(chuàng)新活動中。例如加大指導(dǎo)學(xué)生科技創(chuàng)新取得卓越成果在教師考核評職中的權(quán)重。加大正面宣傳，使得教師指導(dǎo)學(xué)生科技創(chuàng)新成為一種陽光之舉。

3.2 應(yīng)用型本科院校自身應(yīng)加大對學(xué)生科技創(chuàng)新的投入

學(xué)校是學(xué)生學(xué)習(xí)生活的主要依靠，能對大學(xué)生科技創(chuàng)新起決定性的影響。為改善學(xué)生科技創(chuàng)新的面貌，學(xué)校首先應(yīng)在規(guī)章制度中支持科技創(chuàng)新。其次，設(shè)置各種激勵學(xué)生科技創(chuàng)新的獎項。加大科技創(chuàng)新在綜合評比中的權(quán)重。制定系統(tǒng)化的政策鼓勵教師深入指導(dǎo)學(xué)生科技創(chuàng)新。另外還可以積極開辟校企合作新領(lǐng)域，組織針對性強的企業(yè)為學(xué)生科技創(chuàng)新提供實現(xiàn)平臺，在適當(dāng)?shù)臅r候要能將科技創(chuàng)新成功快速轉(zhuǎn)化為技術(shù)，幫助學(xué)生建立科技創(chuàng)新的信心。

3.3 學(xué)校當(dāng)?shù)仄髽I(yè)應(yīng)主動積極參與并為學(xué)生科技創(chuàng)新提供全方位支撐

在校學(xué)生活動范圍一般狹小，科技創(chuàng)新活動中，學(xué)校當(dāng)?shù)仄髽I(yè)最能為大學(xué)生科技創(chuàng)新提供有效支撐。我們并不是要求企業(yè)充當(dāng)慈善家的角色，事實上，當(dāng)?shù)仄髽I(yè)是大學(xué)生科技創(chuàng)新最大的收益人。企業(yè)如果能主動創(chuàng)建學(xué)生科技創(chuàng)新基金，自然也就是創(chuàng)新成功的優(yōu)先受益人。一般科技創(chuàng)新活動中會涉及到模型制造、效果檢驗及實踐論證等，這些方面學(xué)校當(dāng)?shù)仄髽I(yè)最能提供有效的幫助。每個企業(yè)都需要人才，在參與大學(xué)生科技創(chuàng)新活動中能發(fā)現(xiàn)真正能為企業(yè)帶來價值的人才，這樣常常能節(jié)省很多招聘資源?？傊瑢W(xué)校當(dāng)?shù)仄髽I(yè)參與大學(xué)生科技創(chuàng)新活動的好處是多元的，只要各方面積極運作，一定能建立卓有成效的企業(yè)支持學(xué)生科技創(chuàng)新模式，實現(xiàn)多方共贏。

參考文獻

[1] 崔彬，謝偉.大學(xué)生科技創(chuàng)新的探索與實踐[J].繼續(xù)教育研究，2009（2）.

第6篇：大學(xué)生科技創(chuàng)新的意義范文

關(guān)鍵詞：大學(xué)生；科技創(chuàng)新活動；機制探索

中圖分類號：G644 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：1812-2485（2013）03-008-02

黨的十報告指出：“科技創(chuàng)新是提高社會生產(chǎn)力和綜合國力的戰(zhàn)略支撐，必須擺在國家發(fā)展全局的核心位置?！倍萍紕?chuàng)新，創(chuàng)新是核心，創(chuàng)新的實現(xiàn)取決于人的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。因此黨的十同時向我們的教育提出了新的要求――培養(yǎng)出一大批具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的創(chuàng)造型人才，保持國家的可持續(xù)發(fā)展。而高等院校作為培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的重要陣地，首當(dāng)其沖應(yīng)以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力為己任，加強對大學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)的培養(yǎng)。而在現(xiàn)有的大學(xué)創(chuàng)新教育的形式中，與培養(yǎng)大學(xué)生綜合素質(zhì)與創(chuàng)新能力緊密相關(guān)的科技活動無疑是一個重要的內(nèi)容與途徑。

1 大學(xué)生科技創(chuàng)新活動的現(xiàn)狀和存在的問題

我國的大學(xué)生科技創(chuàng)新活動是在1999年，由團中央發(fā)起組織的第一屆“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃大賽作為標(biāo)志，發(fā)展為目標(biāo)國內(nèi)各高校開展的以“挑戰(zhàn)杯”為主的大學(xué)生科技創(chuàng)新活動，這對大學(xué)生形成創(chuàng)新意識、培養(yǎng)創(chuàng)新能力發(fā)揮了積極作用。當(dāng)然，當(dāng)前大學(xué)生科技創(chuàng)新活動的發(fā)展也受到了一定的影響和制約。

1.1 學(xué)校對大學(xué)生科技創(chuàng)新活動的重視和支持程度不夠

培養(yǎng)大學(xué)生科技創(chuàng)新能力是提升高校辦學(xué)水平和建設(shè)創(chuàng)新型校園的重要途徑。據(jù)了解，目前大多數(shù)高校的大學(xué)生科技創(chuàng)新活動的歸口都在校團委，具體事務(wù)工作由學(xué)生社團組織承辦，因此，其活動內(nèi)容、形式、規(guī)模及宣傳動力力度在一定程度上都存在局限性。

1.2 學(xué)生主動參與大學(xué)生科技創(chuàng)新活動的意識不強

受校園文化多元化的影響，大學(xué)生科技創(chuàng)新活動缺乏濃郁的學(xué)術(shù)氛圍。當(dāng)今大學(xué)校園中，校園活動豐富多彩，學(xué)生參與活動的選擇余地日益寬泛，從而在一定程度上影響了學(xué)生對科技創(chuàng)新活動的參與度。其次，學(xué)生參加科技創(chuàng)新活動的主動性較差，學(xué)生參加活動的課題一般為老師的現(xiàn)有課題，按照老師原有的思維創(chuàng)作，影響了學(xué)生自主創(chuàng)作的積極性。

當(dāng)然，不容忽視的是，我們必須看到大學(xué)擴招后，生源學(xué)習(xí)水平整體下降，部分學(xué)生基礎(chǔ)知識不扎實的事實，也就是大學(xué)生科技創(chuàng)新知識儲備的不足。而創(chuàng)新思維、創(chuàng)新實踐的能力及創(chuàng)新知識的儲備直接影響著大學(xué)生其參與科技創(chuàng)新活動的積極性和可行性。科技創(chuàng)新活動不僅需要扎實的基礎(chǔ)還需要高端的專業(yè)技術(shù)，許多學(xué)生進入大學(xué)后僅有興趣，但缺乏學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)的時間和能力，主動性也比較差。

1.3 大學(xué)生科技創(chuàng)新活動的長效機制缺乏

目前，在學(xué)校的日益重視下，學(xué)生參加課外科技活動的人數(shù)呈現(xiàn)逐年上升趨勢。但受資金、時間、比賽性質(zhì)及科技創(chuàng)新活動短期不易出成果等諸多原因的影響，研究課題大都淺嘗輒止，缺乏有效的接力，最終導(dǎo)致研究浮于表面，難出精品。

2 構(gòu)建高校大學(xué)生科技創(chuàng)新活動的長效機制

2.1 加強宏觀領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建創(chuàng)新體系

高校要轉(zhuǎn)變教育觀念中不利于培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才價值觀、質(zhì)量觀和人才觀。以創(chuàng)新教育觀念為先導(dǎo)，以加強學(xué)生的創(chuàng)新精神和實際能力為重點，使教育由注重傳授知識向更加注重培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)造能力轉(zhuǎn)變，同時不斷健全制度保障，建立學(xué)生科技創(chuàng)新制度的基本框架。首先，高校應(yīng)該解放思想，為學(xué)生營造一個良好的科技創(chuàng)新氛圍。轉(zhuǎn)變教學(xué)方式，以培養(yǎng)學(xué)生科技創(chuàng)新的興趣，并加以正確的引導(dǎo)，改變以往的陳舊教學(xué)模式，鼓勵學(xué)生創(chuàng)新。其次，應(yīng)成立大學(xué)生科技創(chuàng)新活動領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺鼓勵大學(xué)生科技創(chuàng)新活動的條例和辦法，制定大學(xué)生科技創(chuàng)新管理政策和大學(xué)生學(xué)科競賽統(tǒng)籌配套規(guī)章制度，創(chuàng)建激勵體制，學(xué)校出資并且配合社會資金設(shè)立大學(xué)生科技創(chuàng)新活動基金，調(diào)動大學(xué)生科技創(chuàng)新的積極性和主動性。第三，應(yīng)成立大學(xué)生科技創(chuàng)新活動指導(dǎo)專家?guī)欤ㄆ趯Υ髮W(xué)生的科技創(chuàng)新項目給予評審，對優(yōu)秀項目給予表彰，形成良性循環(huán)。

2.2 強化正面引導(dǎo)，營造濃厚的科技創(chuàng)新活動的氛圍

科技創(chuàng)新活動并非必修課，大學(xué)生參加與否都是建立在自愿的基礎(chǔ)上，要提高高校學(xué)生整體科技創(chuàng)新嫩嫩公里，必須使他們認識到科技創(chuàng)新活動的重要意義。因此，學(xué)習(xí)可以利用校園網(wǎng)、廣播臺、校報、宣傳窗專欄等媒體進行全方位的宣傳發(fā)動，使大學(xué)生對科技創(chuàng)新活動的目的、要求、程序以及預(yù)期結(jié)果等均有所了解，努力形成有利于科技創(chuàng)新的輿論氛圍；其次，開設(shè)與活動相關(guān)的創(chuàng)新課程，開展科技創(chuàng)新基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)，讓學(xué)生了解科研選題、申報、立項操作的基本流程，了解各類科技競賽的基本情況，引導(dǎo)更多的學(xué)生投身到科技創(chuàng)新活動中來；加強基本科技創(chuàng)新技能的訓(xùn)練，引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、解決問題的能力。

2.3 提供全面指導(dǎo)，健全學(xué)生科研導(dǎo)師制

加強指導(dǎo)教師隊伍建設(shè)，是開展好大學(xué)生科技創(chuàng)新活動的重要條件。教師是推動大學(xué)生科技創(chuàng)新活動的關(guān)鍵點，他可以對科技創(chuàng)新各個環(huán)節(jié)進行把關(guān)，避免了學(xué)生的盲目性也避免了項目資金的浪費，保證了項目的可行性，引導(dǎo)學(xué)生正確的投入科技創(chuàng)新。同時，應(yīng)制定教師在指導(dǎo)創(chuàng)新和創(chuàng)新實踐過程中的工作量計算和獎勵辦法，充分肯定指導(dǎo)教師的勞動成果。

2.4 豐富活動形式，搭建大學(xué)生科技創(chuàng)新活動平臺

高?？梢砸浴疤魬?zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽和“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽為龍頭，開展以大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽、電子商務(wù)大賽、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽以及各類專業(yè)競賽為重點的大學(xué)生科技創(chuàng)新系列活動，著力于搭建特色化的創(chuàng)新型校園文化平臺。在開展重大校園文化活動時，要重點扶持一些學(xué)生的科研課題，大力支持學(xué)術(shù)類社團活動，著力培養(yǎng)大學(xué)生科技創(chuàng)新能力和團隊合作意識。

大學(xué)生科技創(chuàng)新活動是一項系統(tǒng)工程，需要長期培育、研究、扶持的重要課題，它涉及到學(xué)校的教育教學(xué)改革、校園文化建設(shè)，更涉及到國家的科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)開發(fā)?！秶抑虚L期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》強調(diào)：“創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。適應(yīng)國家和社會發(fā)展需要，遵循教育規(guī)律和人才成長規(guī)律，深化教育教學(xué)改革，創(chuàng)新教育教學(xué)方法，探索多種培養(yǎng)方式，形成各類人才輩出、拔尖創(chuàng)新人才不斷涌現(xiàn)的局面?！备咝Ｗ鳛榕囵B(yǎng)科技創(chuàng)新人才的搖籃，任重而道遠。

參考文獻

1 章紅芳. 大學(xué)生科技創(chuàng)新活動長效機制的探索. 中國電力教育，2009（3）.

第7篇：大學(xué)生科技創(chuàng)新的意義范文

關(guān)鍵詞： 大學(xué)生 科技創(chuàng)新能力培養(yǎng) 意義 現(xiàn)狀 途徑

一、 大學(xué)生科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)的意義

《中華人民共和國教育法》第五條規(guī)定：“高等教育的任務(wù)是培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高級專門人才。”可見，培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力是法律規(guī)定的高等教育中心任務(wù)之一。在1995年的全國科學(xué)技術(shù)大會上，同志提出：“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力。”大學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)不僅是時展、高校改革和發(fā)展的迫切需要，還是大學(xué)生自我發(fā)展、實現(xiàn)自我價值的內(nèi)在需求。對于工科類高校大學(xué)生科技創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是創(chuàng)新素質(zhì)教育的一個重要方面，是高等學(xué)校適應(yīng)時代要求的全新人才培養(yǎng)模式的重要手段和主要內(nèi)容，是高校科技創(chuàng)新體系的重要組成部分，是高校共青團組織在素質(zhì)教育和學(xué)校整體工作中實現(xiàn)“有為、有位”的堅強陣地，更是廣大青年學(xué)生進行素質(zhì)拓展、全面成才的寬廣舞臺。近年來，各大高校都十分重視大學(xué)生科技創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，都在積極探索培養(yǎng)大學(xué)生科技創(chuàng)新能力的有效途徑。

二、大學(xué)生科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)現(xiàn)狀

1.具有創(chuàng)新的熱情，但缺乏毅力。

創(chuàng)新過程并不僅僅是純粹的智力活動過程，還需要以創(chuàng)新情感為動力，在智力和創(chuàng)新情感共同作用下，創(chuàng)新才可能獲得綜合效應(yīng)的能量。調(diào)查顯示，大學(xué)生在興趣的深度、廣度、穩(wěn)定性及效能上，都有相當(dāng)?shù)陌l(fā)展，但有待于進一步提高，這需要具有堅強的毅力。大學(xué)生能夠意識到毅力在創(chuàng)新活動中的重要性，但缺乏毅力，在實際工作中往往是虎頭蛇尾，甚至放棄追求。例如，我院科技創(chuàng)新園每年剛開學(xué)招新的時候，學(xué)生參與的積極性相當(dāng)高，但到學(xué)期末能堅持一直在創(chuàng)新園從事科技創(chuàng)新活動的學(xué)生很少。

2.具有創(chuàng)新意識，但不善于利用和創(chuàng)造條件。

創(chuàng)新能力的發(fā)展和創(chuàng)新行為的展出，都是建立在創(chuàng)新觀念和創(chuàng)新欲望的基礎(chǔ)上。工科大學(xué)生普遍具有科技創(chuàng)新動機，對科技創(chuàng)新有一定程度的認識，希望在學(xué)習(xí)中產(chǎn)生新思想與新理論，積極尋找新的學(xué)習(xí)方法，但由于學(xué)校創(chuàng)造性學(xué)習(xí)條件的局限及學(xué)生自身不善于創(chuàng)造和利用學(xué)校的現(xiàn)有條件，缺乏向知識經(jīng)驗豐富的教師或同學(xué)請教的勇氣，往往不能把握本學(xué)科最新發(fā)展的動態(tài)和相關(guān)學(xué)科知識的橫向關(guān)系，由此限制了學(xué)生科技創(chuàng)新能力的進一步發(fā)展。近期對我校在校三四年級學(xué)生進行的一次調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，88.9%的學(xué)生未嘗試請教老師寫過學(xué)術(shù)論文、68.7%的學(xué)生未進行過某種發(fā)明創(chuàng)造、71.3%的學(xué)生不經(jīng)常閱讀圖書館提供的本專業(yè)的理論期刊，可見大部分在校大學(xué)生都沒能好好把握學(xué)校提供的創(chuàng)新條件。

3.思維活躍，但缺乏科技創(chuàng)新思維。

大學(xué)生在成長接受教育過程中，隨著知識和經(jīng)驗的不斷積累，邏輯、推理、思維能力都有了很大的提高，思維相當(dāng)敏捷，但同時也不斷被知識的經(jīng)驗性和規(guī)律性所束縛，喪失了獨立思考和想象的能力。主要表現(xiàn)在：（1）功能固著，將某種對象的功能和用途看成是固定不變的，這是思維缺乏靈活性和獨創(chuàng)性的突出表現(xiàn)；（2）權(quán)威迷信，絕對相信所學(xué)過的知識，全無批判意識，導(dǎo)致思想僵化和禁錮；（3）思維惰性，根據(jù)考試內(nèi)容進行功利性學(xué)習(xí)。

4.科技創(chuàng)新“體驗型”多，成果轉(zhuǎn)化少。

為激勵“挑戰(zhàn)杯”等科技創(chuàng)新活動的開展，各大高校都在政策、資金和學(xué)生期末綜合測評上給予傾斜和支持。然而，大學(xué)生參加科技創(chuàng)新活動的三大激勵措施：證書、學(xué)分、獎金卻成為部分同學(xué)參與活動的“動力”。其結(jié)果是部分參加科技創(chuàng)新活動的學(xué)生不愿進行系統(tǒng)性的長期研究，稍有階段性成果就匆匆鑒定、報獎，這些短期行為既難以保證科技創(chuàng)新活動的突破性成果的產(chǎn)生，又在一定程度上阻礙了大學(xué)生科技創(chuàng)新能力的發(fā)展。

三、大學(xué)生科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)的途徑

1.以學(xué)術(shù)性社團為載體，塑造大學(xué)生創(chuàng)造人格力量。

我們應(yīng)以學(xué)術(shù)性社團為載體，通過社團積極開展各種科技文化活動，營造寬松和平等的環(huán)境氛圍，把大學(xué)生從機械地接受知識傳授中解放出來，使大學(xué)生的學(xué)習(xí)主體性和積極性在理解、鼓勵和支持的環(huán)境中得到充分的發(fā)揮，從而幫助學(xué)生發(fā)展個性，發(fā)揮特長和優(yōu)勢，不斷發(fā)展和完善學(xué)生自身的創(chuàng)新思維。例如我校根據(jù)學(xué)科特點建立了各種科技社團組織，在科技創(chuàng)新活動中學(xué)生科技社團充當(dāng)了參與者和組織者兩種角色，通過組織不間斷、不同層次、不同內(nèi)容的科技創(chuàng)新活動，不同學(xué)生在科技活動中都找到了自己的位置。并針對不同年級學(xué)生的不同需求，開展活動。針對大一、大二學(xué)生多開展科技知識競賽、論壇、講座等活動，營造良好的學(xué)術(shù)氛圍，使更多學(xué)生進入學(xué)術(shù)環(huán)境，了解當(dāng)前科技前沿動向，為參加科技創(chuàng)新活動打下良好的基礎(chǔ)；針對高年級學(xué)生，開展各類作品大賽、制作和發(fā)明比賽，使他們理論聯(lián)系實際，在自覺進取中培養(yǎng)自信，在迎接挑戰(zhàn)中培養(yǎng)勇氣，在戰(zhàn)勝挫折中培養(yǎng)意志，在對待利益關(guān)系調(diào)整中樹立正確的人生態(tài)度，塑造創(chuàng)造人格力量。

2.以課外科技活動為平臺，激發(fā)大學(xué)生的科技創(chuàng)新欲望。

強烈的創(chuàng)新欲望是培養(yǎng)大學(xué)生科技創(chuàng)新能力的內(nèi)在動力，然而，目前不少在校大學(xué)生都缺乏創(chuàng)新欲望。為了克服這一難點，必須用實際內(nèi)容、具體形式來激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)新欲望。開展課外科技活動是行之有效的方法之一。一是以“挑戰(zhàn)杯”、全國大學(xué)生電子設(shè)計大賽為龍頭舉行各類競賽，如學(xué)生課外學(xué)術(shù)作品競賽、機械設(shè)計大賽、程序設(shè)計大賽、節(jié)能減排競賽，等等。通過這些競賽的開展全面調(diào)動了學(xué)生參與科技創(chuàng)新活動的積極性，使學(xué)生體驗到了科技創(chuàng)新活動帶來的樂趣與成就感，激發(fā)了大學(xué)生科技創(chuàng)新的欲望。二是設(shè)立科技創(chuàng)新項目。如學(xué)生科研計劃項目、新苗人才計劃項目、開放性實驗項目等，提高學(xué)生的獨立思考問題的能力，通過獨立完成項目或在教師指導(dǎo)下完成項目，提高學(xué)生的科研水平和創(chuàng)新能力。

3.以制度建設(shè)為保障，保持大學(xué)生科技創(chuàng)新的積極性。

有效地培養(yǎng)大學(xué)生的科技創(chuàng)新能力必須有一定的組織機構(gòu)和管理運行機制作為保障才能起到實效。大學(xué)生科技創(chuàng)新活動的制度至少應(yīng)包括以下幾個方面：一是組織管理方面的制度，如人員的安排、機構(gòu)的設(shè)置、資金的投入、場地的建設(shè)，等等，都應(yīng)該建立科學(xué)和規(guī)范的制度。二是相關(guān)的獎勵制度。獎勵應(yīng)該是多層次、多形式的，有國家級、省級的，也有學(xué)校甚至院系一級的。在學(xué)生獎勵方面，可考慮設(shè)立“學(xué)生科技創(chuàng)新成果獎”、“大學(xué)生科技創(chuàng)新活動先進個人”、“大學(xué)生科技創(chuàng)新標(biāo)兵”等榮譽稱號；制定學(xué)生科技創(chuàng)新成果與學(xué)分折算制度及科技創(chuàng)新成果與相關(guān)課程考試成績掛鉤的制度；制定學(xué)生科技創(chuàng)新成果與獎學(xué)金掛鉤的制度及制定科技創(chuàng)新與免試推薦攻讀研究生的制度，等等。在對指導(dǎo)教師的獎勵方面，如設(shè)立優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎，建立指導(dǎo)教師優(yōu)先晉升職稱、職務(wù)及優(yōu)先給予科研課題立項的制度，以及教師指導(dǎo)學(xué)生科研和參與科技創(chuàng)新活動給予計算工作量等方面的制度。還要設(shè)立開展大學(xué)生科技創(chuàng)新活動的集體獎，充分調(diào)動大學(xué)、院系和學(xué)校其它部門和社會有關(guān)部門的積極性。

4.以學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)為落腳點，培養(yǎng)大學(xué)生的科技創(chuàng)新能力。

“未來的文盲不再是目不識丁的人，而是沒有學(xué)會如何學(xué)習(xí)的人?！卑枩?托夫勒的這句名言已經(jīng)得到全社會的廣泛重視。隨著知識經(jīng)濟時代新知識的層出不窮和知識更新周期的不斷縮短，只靠學(xué)校階段性的學(xué)習(xí)已經(jīng)不能滿足人們求知的需求。因此，除了學(xué)校教育之外，人們的學(xué)習(xí)將越來越多地滲透到個人的工作和社會活動之中，從而使學(xué)習(xí)貫穿于整個人生過程和整個社會活動之中，即生活即學(xué)習(xí)。新世紀教育的改革與發(fā)展，應(yīng)重視奠定人的終身學(xué)習(xí)所必須的知識和能力的基礎(chǔ)。我們要研究大學(xué)生怎樣學(xué)習(xí)和應(yīng)當(dāng)怎樣學(xué)習(xí)，要教大學(xué)生“學(xué)會學(xué)習(xí)”。引導(dǎo)學(xué)生掌握正確、科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，尤其是適應(yīng)他們自身特點的自學(xué)方法及自己獲取知識的能力，并促使學(xué)生學(xué)會用已知的知識獲取未知的知識，用所學(xué)的知識創(chuàng)造性地解決實際問題，養(yǎng)成創(chuàng)新的習(xí)慣。

參考文獻：

［1］岳曉東.大學(xué)生創(chuàng)新能力之我見［J］.高等教育研究，2004.

［2］沙洪成.構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式的探索［J］.中國高教研究，2004，（8）：76-77.

［3］童亞賓，李艷君.當(dāng)前大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的途徑探索［J］.黑龍江高教研究，2006，149，（9）：126-127.

第8篇：大學(xué)生科技創(chuàng)新的意義范文

關(guān)鍵詞：農(nóng)科專業(yè)；大學(xué)生；科技創(chuàng)新；能力培養(yǎng)

如今，創(chuàng)新已經(jīng)滲透到人類生產(chǎn)和生活的各個領(lǐng)域，在創(chuàng)新的推動下，人類20世紀所創(chuàng)造的財富和科技成就，遠遠多于以往任何一個世紀，而21世紀依然是屬于創(chuàng)新的世紀。黨的十報告中指出，要實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略。面對當(dāng)前復(fù)雜的改革環(huán)境、艱巨的發(fā)展任務(wù)，今天的中國比以往任何時候都更加需要創(chuàng)新驅(qū)動、創(chuàng)新發(fā)展。也說過“抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來。不創(chuàng)新就要落后，創(chuàng)新慢了也要落后”?？梢妱?chuàng)新對一個企業(yè)、民族、國家甚至是人類的發(fā)展都是非常重要的。

一、農(nóng)科專業(yè)大學(xué)生科技創(chuàng)新能力現(xiàn)狀分析

隨著我國的快速發(fā)展，教育方式的不斷改革和教育水平的不斷提高，創(chuàng)新的春風(fēng)早已吹進大學(xué)的校園，而大學(xué)教育的目的就是為了培養(yǎng)具有創(chuàng)新和實踐精神的高級人才，創(chuàng)新便成了高等院校素質(zhì)教育的主線。著名經(jīng)濟學(xué)家熊彼得早在1912年提出，創(chuàng)新是經(jīng)濟發(fā)展的根本源泉，是經(jīng)濟發(fā)展的促進因素。為此，開展創(chuàng)新教育，培養(yǎng)高素質(zhì)的創(chuàng)新型人才在知識經(jīng)濟時代有著特殊而重要的意義。然而經(jīng)濟的發(fā)展，甚至是社會的發(fā)展都離不開農(nóng)業(yè)的支持，農(nóng)業(yè)是安身立命之本，社會穩(wěn)定之源，沒有發(fā)達的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)作為堅強的后盾，那么社會的發(fā)展定會存在諸多隱患，所以農(nóng)業(yè)是大國發(fā)展的重要戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)。建設(shè)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)離不開農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)和高素質(zhì)的農(nóng)業(yè)從業(yè)人員，因此，培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的大學(xué)生是擺在農(nóng)科高等學(xué)校面前有待解決的重要問題之一。但是如今農(nóng)科專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)新現(xiàn)狀卻不容樂觀。

（一）學(xué)生沒有創(chuàng)新的意識

農(nóng)科專業(yè)的大學(xué)生大部分來自農(nóng)村，對于剛剛經(jīng)過高中那種每天做題講題的學(xué)習(xí)方式的學(xué)生來說，還沒有完全明白大學(xué)是如何學(xué)習(xí)的，更不明白大學(xué)教育的作用是什么，許多學(xué)生依然保持著原有的學(xué)習(xí)方式，老師講學(xué)生聽，整個課堂完全是老師展示自己學(xué)術(shù)的舞臺，而學(xué)生僅僅作為一名觀眾，如果沒有老師的講解，那么學(xué)生無法獨立完成學(xué)習(xí)，很多學(xué)生把知識拘泥于課本無法進行實踐操作。

（二）學(xué)校和老師缺乏創(chuàng)新培養(yǎng)的意識

對于剛剛步入大學(xué)的學(xué)生來說，本身就缺乏創(chuàng)新意識，本應(yīng)該在大學(xué)中進行改變，但是缺乏創(chuàng)新環(huán)境和引導(dǎo)，導(dǎo)致創(chuàng)新對學(xué)生來說是一個奢望，國家和學(xué)校雖有不少的創(chuàng)新項目，但是學(xué)校鼓勵和宣傳不夠深入人心，使學(xué)生創(chuàng)新的積極性不高，再加上校內(nèi)許多教師仍然保持著傳統(tǒng)的教育觀念，以至于“獨霸”課堂，根本沒有給學(xué)生創(chuàng)新的空間，而且面對生活和職稱的壓力，部分教師也無力顧及培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力，使得學(xué)生的創(chuàng)新意識還沒來得及產(chǎn)生便被扼殺。

（三）農(nóng)科專業(yè)理論教學(xué)與實踐沒有完全結(jié)合

農(nóng)科專業(yè)是一個實踐性較強的專業(yè)，當(dāng)今社會所需要的農(nóng)業(yè)高技術(shù)人才不僅能掌握理論知識更重要的是將理論付諸實踐過程中，這樣才能將知識轉(zhuǎn)變?yōu)槲镔|(zhì)和經(jīng)濟。而現(xiàn)在教學(xué)大多仍然無法完全走出教室，這樣導(dǎo)致學(xué)生的視野局限于書本，本該在實踐中掌握的經(jīng)驗和知識被課本幾句話所替代。指導(dǎo)教師很少甚至沒時間深入基層對學(xué)生進行管理，未能充分實現(xiàn)將課堂上學(xué)習(xí)的理論知識融合到相關(guān)的生產(chǎn)實踐中。知識本來就應(yīng)該為實踐服務(wù)，而在這種脫離實踐下所學(xué)的知識是不牢靠的，是不容易被學(xué)生接受的。從某種角度來說農(nóng)科的最好課堂便是田地，現(xiàn)在許多學(xué)校卻缺乏農(nóng)科的實習(xí)基地，沒有實踐的物質(zhì)基礎(chǔ)，學(xué)生只能與實踐而失之交臂。

二、農(nóng)科專業(yè)大學(xué)生科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)的現(xiàn)實性及必要性

農(nóng)業(yè)是我國人才資源最為缺乏的產(chǎn)業(yè)。據(jù)有關(guān)統(tǒng)計數(shù)字顯示，我國農(nóng)業(yè)科技人員在人口中的比例為萬分之一，而發(fā)達國家是萬分之三十到四十。人才缺乏特別是創(chuàng)新型人才的缺乏已明顯成為制約我國農(nóng)村經(jīng)濟進一步發(fā)展的瓶頸。而培養(yǎng)農(nóng)科專業(yè)大學(xué)生科技創(chuàng)新能力是貫徹黨的教育方針、培養(yǎng)高級科技人才的需要，是為國家培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才的重要途徑。如2015年10月的“南理工一號”衛(wèi)星成功發(fā)射，這顆衛(wèi)星便是由南京理工大學(xué)一群平均年齡為23歲的90后所完成的。如今各領(lǐng)域的高科技人才都趨于年輕化，許多工廠和企業(yè)都注重與高校的聯(lián)系，紛紛建立人才培訓(xùn)基地和實習(xí)基地等，這都極大地促進和豐富了大學(xué)生科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)的內(nèi)涵、特征、意義和作用。

從大學(xué)文化角度看，科技創(chuàng)新是大學(xué)校園文化的重要組成部分，隨著國家和學(xué)校越來越重視科技創(chuàng)新，各種各樣的創(chuàng)新比賽充斥著大學(xué)校園，為校園文化的建設(shè)增添了不少色彩。大學(xué)的教育本身就是圍繞著培養(yǎng)大學(xué)生獨立自主的學(xué)習(xí)方式和創(chuàng)新存疑的學(xué)習(xí)態(tài)度而進行的，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識就是大學(xué)教育的主線，也是培養(yǎng)人才的重要平臺。高等教育以高深、專門、實踐性區(qū)別于其他教育類型，因此其教學(xué)過程實際上是一個教學(xué)科研和社會實踐多種活動形式相結(jié)合的過程，教育內(nèi)涵是最基本的內(nèi)涵，這是由活動的主體(學(xué)生)所決定的。從經(jīng)濟角度來看，培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力，可以將數(shù)量龐大的大學(xué)生轉(zhuǎn)化為最有力的生產(chǎn)力，將大學(xué)的科技創(chuàng)新產(chǎn)物轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品，從單純的知識轉(zhuǎn)變?yōu)榫哂猩鐣б娴膶嵨铮@樣可以極大地推動經(jīng)濟和社會的發(fā)展。

三、農(nóng)業(yè)院校大學(xué)生科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)的策略

在整個社會都將創(chuàng)新當(dāng)作主流的前提下，作為農(nóng)科專業(yè)的學(xué)生改變傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式，加入創(chuàng)新的潮流是必由之路，擁有科技創(chuàng)新能力便是擁有核心競爭力，社會的發(fā)展、科技的進步是與創(chuàng)新緊密相連的，如果失去創(chuàng)新能力早晚會被社會甩在后面，被社會淘汰。農(nóng)科學(xué)生作為農(nóng)業(yè)高新技術(shù)的掌握者和運用者，是農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)、新工藝的研發(fā)主體，對其實施有效的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，有利于加速農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級，能直接帶動農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村繁榮。因此，培養(yǎng)農(nóng)科專業(yè)學(xué)生科技創(chuàng)新能力，對于社會的穩(wěn)定、國家的發(fā)展有著重要的戰(zhàn)略作用。

（一）要培養(yǎng)鍛煉農(nóng)科大學(xué)生創(chuàng)新思想

長期傳統(tǒng)教育培養(yǎng)下的學(xué)生，缺乏創(chuàng)新意識，嚴重依賴老師和教材，所以培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新思想要從轉(zhuǎn)變原有的思想開始。尤其應(yīng)該加強對一年級大學(xué)生的創(chuàng)新教育，使學(xué)生能夠打好科技創(chuàng)新的基礎(chǔ)，使他們正確了解科技創(chuàng)新的目標(biāo)，不同領(lǐng)域的研究方法、各層次各專業(yè)參與科技創(chuàng)新的途徑，克服對科技創(chuàng)新思維誤區(qū)和畏難情緒，樹立創(chuàng)新意識，挖掘自身的創(chuàng)新興趣點。著力培養(yǎng)對科技創(chuàng)新有濃厚興趣和較強能力的創(chuàng)新人才，給予大學(xué)生更專業(yè)、更深入的創(chuàng)新教育和創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。教師在傳授知識的基礎(chǔ)上，啟迪學(xué)生學(xué)會運用已經(jīng)掌握的知識去解決問題，探索新知。

（二）探索行之有效的創(chuàng)新教學(xué)模式

教學(xué)的課堂應(yīng)該屬于老師和學(xué)生，并不單單屬于老師一個人，教師應(yīng)該大膽嘗試新的教學(xué)方式，并根據(jù)不同的教學(xué)對象不斷改進教學(xué)方法，這樣才能提升教育質(zhì)量，將學(xué)生從單純聽的課堂中釋放出來，學(xué)生才會有思考和創(chuàng)新的空間。作為大學(xué)生學(xué)習(xí)生活的場所，學(xué)校應(yīng)該盡量多地組織學(xué)生們進行各種創(chuàng)新項目，大力宣傳使得創(chuàng)新真正融入學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)中，給大學(xué)生盡可能多的機會去參與其中，創(chuàng)新不應(yīng)該是某些優(yōu)秀學(xué)生或是教師的獨角戲。學(xué)校應(yīng)設(shè)立獎勵機制，對獲得成果的同學(xué)進行獎勵表揚，這樣既讓同學(xué)從第一次體驗創(chuàng)新中獲得樂趣和經(jīng)驗，也給了同學(xué)信心和勇氣，為以后工作學(xué)習(xí)中的繼續(xù)創(chuàng)新提供基礎(chǔ)和動力。作為農(nóng)科院校，應(yīng)該多建立實習(xí)基地和實驗田地，為想創(chuàng)新的同學(xué)提供條件，以強大的物質(zhì)基礎(chǔ)作為其創(chuàng)新的堅實后盾。

（三）制定相關(guān)政策，激發(fā)教師、學(xué)生的創(chuàng)造熱情

將創(chuàng)新活動與學(xué)生學(xué)業(yè)成績和就業(yè)掛鉤，將教師的評獎、晉職與指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新活動結(jié)合起來，按教師指導(dǎo)學(xué)生人數(shù)和效果，折算課時工作量，解決好指導(dǎo)教師的課時調(diào)劑，解決好活動的場地安排、資金保障、成果獎勵等問題，形成教師指導(dǎo)學(xué)生科技創(chuàng)新活動科學(xué)合理的長效機制。從師資隊伍方面，學(xué)校要讓教師認識到，指導(dǎo)學(xué)生科技創(chuàng)新活動，這是教師的職責(zé)所在，能否有效發(fā)揮指導(dǎo)作用，是衡量一個教師綜合素質(zhì)的一個重要指標(biāo)，引導(dǎo)教師投身學(xué)生科技創(chuàng)新活動。同時鼓勵學(xué)生科技創(chuàng)新團隊聘請業(yè)界知名人士擔(dān)任導(dǎo)師，提高指導(dǎo)教師隊伍的整體素質(zhì)。從校園文化方面，把大學(xué)生科技創(chuàng)新活動作為校園文化建設(shè)的重要內(nèi)容，通過創(chuàng)新活動，提升校園文化品位，營造一種良好的學(xué)習(xí)、育人環(huán)境和學(xué)術(shù)文化氛圍，形成良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)。從經(jīng)費保障方面，繼續(xù)多渠道爭取資金，推進創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化，保證創(chuàng)新基金持續(xù)增長，實現(xiàn)創(chuàng)新基金按基地劃撥，滿足活動場地建設(shè)和耗材購置等各項經(jīng)費需求，為創(chuàng)新活動創(chuàng)造一個良好的條件。

培養(yǎng)高等人才既是一個艱難的充滿挑戰(zhàn)的過程，也是一個體驗著欣慰和感動的過程。最初的培養(yǎng)一定是充滿困難的，但是通過學(xué)校和老師的培養(yǎng)，孕育出一代代優(yōu)秀的能為社會國家做出貢獻的高技術(shù)人才，這也是學(xué)校和老師的驕傲和光榮。通過實踐的檢驗來調(diào)整培養(yǎng)模式和具體方法，通過努力我們農(nóng)科專業(yè)的大學(xué)生一定會創(chuàng)造出更多的科技成果，更好地服務(wù)于人民、服務(wù)于社會。

參考文獻：

[1]賈雙雙，金光明，陸曉民，胡友軍，張雪平，李慧敏，周玉麗.淺析農(nóng)科大學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)———以安徽科技學(xué)院為例[J].安徽農(nóng)學(xué)通報，2015（2）:100-102.

[2]畢建杰，葉寶興，王建華，等.培養(yǎng)農(nóng)科大學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力[J].實驗室研究與探索，2009，28（5）:80-82.

[3]李大平，徐文修.農(nóng)科專業(yè)學(xué)生實踐能力提升與創(chuàng)新精神培養(yǎng)[J].教育教學(xué)論壇，2014（15）:212-213.

[4]鄒海貴，常立農(nóng).大學(xué)生科技創(chuàng)新活動的內(nèi)涵、特征及價值探析[J].南華大學(xué)學(xué)報：社會科學(xué)版，2002（4）:13-15.

[5]耿廣漢.淺談推進應(yīng)用型本科高校農(nóng)科學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的建設(shè)策略[J].赤峰學(xué)院學(xué)報：自然科學(xué)版，2011（9）:228-230.

第9篇：大學(xué)生科技創(chuàng)新的意義范文

近年來，各高校在各級各類大學(xué)生科技競賽的帶動下越來越重視大學(xué)生科技創(chuàng)新活動，越發(fā)認識到大學(xué)生是科技創(chuàng)新的中堅力量，如何更加高效的組織和實施大學(xué)生科技創(chuàng)新活動，就顯得十分重要。本文從學(xué)生、教師和學(xué)校三方在大學(xué)生科技創(chuàng)新活動中所承擔(dān)的角色和起到的作用進行深入剖析，為做好大學(xué)生科技創(chuàng)新活動打下基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：

科技競賽；科技創(chuàng)新；大學(xué)生；教師；高校

大學(xué)生科技創(chuàng)新和社會實踐活動是大學(xué)教育向課堂外的一種擴展，是當(dāng)代大學(xué)生培養(yǎng)創(chuàng)新能力和實踐能力，將理論與實踐結(jié)合、學(xué)習(xí)課外知識和豐富閱歷的良好途徑，是學(xué)生反哺社會，培養(yǎng)創(chuàng)新和實踐能力以及社會適應(yīng)能力的重要方法途徑。近年來，創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)成為社會主流風(fēng)氣，而大學(xué)生作為思想最為活躍與蓬勃的群體，理當(dāng)成為創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的主流群體和中間力量。在國家尊重科技人才，提升大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的政策支持下，各級政府和部門舉辦了多種多樣的科學(xué)競賽，如：“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽、“創(chuàng)青春”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃大賽、全國大學(xué)生節(jié)能減排社會實踐與科技競賽等多種多樣的綜合性學(xué)科競賽，各高校逐漸意識到大學(xué)生科技創(chuàng)新實踐活動在人才培養(yǎng)中扮演了重要角色，把科技創(chuàng)新實踐活動納入學(xué)生課外科技活動的重要內(nèi)容，形成了良好的競爭氛圍。關(guān)于如何發(fā)揮高校教師在大學(xué)生科技創(chuàng)新實踐活動中的引領(lǐng)和指導(dǎo)作用，和學(xué)生形成良性互動，歸納為以下幾點：

一、激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新熱情，提高教師指導(dǎo)能動性

高校教師應(yīng)該充分利用自身理論修養(yǎng)和科技水平較高的優(yōu)勢，從社會需要和學(xué)生個人人生價值觀的角度，消除當(dāng)代大學(xué)生在科技創(chuàng)新活動中存在的錯誤認識。從全面培養(yǎng)大學(xué)生科技創(chuàng)新精神和實踐創(chuàng)新能力的高度，使其真正意識到科技創(chuàng)新和實踐的目的意義所在，為他們培養(yǎng)綜合實踐能力提供了鍛煉的舞臺。同時學(xué)校各級部門要形成良好的激勵措施，使教師和學(xué)生在整個活動中有“益”可為，有“利”可圖。

二、動態(tài)指導(dǎo)很重要，組織實施不可少

大學(xué)生科技競賽，展示的是大學(xué)生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新成果，同時也是一個長時間的學(xué)習(xí)和實踐過程。首先要做好前期準備工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)?！胺彩骂A(yù)則立”，所以在大學(xué)生剛?cè)雽W(xué)時候，就可以進行宣傳引導(dǎo)，激發(fā)大學(xué)生參加創(chuàng)新競賽的熱情。指導(dǎo)教師要提前和學(xué)生收集具有創(chuàng)新性和實際應(yīng)用意義的idea，在最初針對某個競賽去設(shè)計實施方案，并且使方案具有較好的實踐操作性，一步一步去實現(xiàn)方案。大學(xué)生科技創(chuàng)新實踐活動和教師科研活動一樣，從來都不是一蹴而就的，必須準備較長一段時間，一兩年甚至更長。這個過程是漫長而痛苦的，在這個過程中不僅僅是為了競賽而進行科技創(chuàng)新活動，也是為了自身全面提高而進行科技創(chuàng)新活動。其次要重視大學(xué)生科技創(chuàng)新活動過程指導(dǎo)。大學(xué)生思想活躍，思維超前，易發(fā)現(xiàn)實踐活動中存在的瑕疵問題，但受限于自身知識能力，往往對這些問題沒有解決辦法，在這時候，指導(dǎo)老師利用自身專業(yè)知識和能力特長優(yōu)勢，指導(dǎo)學(xué)生們運用所學(xué)書本理論知識，結(jié)合國內(nèi)外前沿的學(xué)術(shù)理論和科技技術(shù)，解決出現(xiàn)的問題和發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)的問題，這樣能促使大學(xué)生理論知識和實踐能力緊密相結(jié)合，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)新與實踐能力。

三、學(xué)生主體、老師垂范、學(xué)校監(jiān)督

大學(xué)生科技創(chuàng)新活動應(yīng)遵循大學(xué)生是主體、教師是指導(dǎo)者、學(xué)校是組織督導(dǎo)者，競賽是大舞臺的原則，教師必須認識到在大學(xué)生科技創(chuàng)新實踐活動中，教師的作用主要體現(xiàn)在做好學(xué)生“向?qū)А焙汀爸笇?dǎo)”，在其科技創(chuàng)新實踐活動過程中，對學(xué)生進行宏觀上指導(dǎo)，把握大的方向，對大學(xué)生科技創(chuàng)新實踐活動過程指導(dǎo)要細，要求要高，但絕不是一把抓，控制過嚴過死，應(yīng)做到“嚴但不死，活但不亂”。教師在指導(dǎo)過程中既不是“保姆”一樣的，大包大攬學(xué)生科技創(chuàng)新實踐活動，但也絕不能放任大學(xué)生，盲目從事科技創(chuàng)新活動。學(xué)校在這個過程中除了要提供必要的經(jīng)費資助外，還要做好督促指揮的作用，任何項目的良好實施都需要精心組織和必要的監(jiān)督，在大學(xué)生科技創(chuàng)新活動中，學(xué)校要定期組織必要的、可行的檢查督促活動，以不斷推進大學(xué)生科技創(chuàng)新活動，同時有利于發(fā)現(xiàn)整個過程中存在的問題，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。待到大學(xué)生科技創(chuàng)新成果成熟了，各種競賽就是展示的大舞臺，將成果進行適度包裝，運用各種現(xiàn)代化技術(shù)手段將成果全方面地展現(xiàn)出來。

四、眼光要遠，視野更要寬

以往大學(xué)生科技創(chuàng)新活動比較注重創(chuàng)新課題的深度，多數(shù)和教師的各級各類科研項目相關(guān)，很多大學(xué)生科技創(chuàng)新課題具有很高的前瞻性，雖然具有前瞻性也是十分必要的，但是很多的課題已經(jīng)遠遠超出了大學(xué)生所能具備的知識水平。所以，在大學(xué)生科技創(chuàng)新活動中，要拓寬視野，引導(dǎo)學(xué)生去發(fā)現(xiàn)和解決日常生活和工業(yè)生產(chǎn)中所出現(xiàn)的難題，這樣的創(chuàng)新更加具備實際應(yīng)用性。

參考文獻：

[1]于海，李海巖，張一.大學(xué)生課外科技創(chuàng)新活動組織機制探索[J].當(dāng)代教育實踐與教學(xué)研究，2015

[2]代明智.關(guān)于大一學(xué)生參加科技創(chuàng)新活動的若干思考[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用，2010