街道婦聯(lián)工作職責精選(九篇)

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第1篇：街道婦聯(lián)工作職責范文

一、工作目標

深入學習貫徹落實省、市、區(qū)關(guān)于“五水共治”工作決策部署，堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，精心組織“五水共治”主題宣傳活動，切實開展“五水共治”輿論監(jiān)督，為全面推進“五水共治”工作營造濃厚社會氛圍。

二、主要內(nèi)容

宣傳工作主要分為陣地宣傳、專題宣傳、入戶宣傳、專項行動四大方面展開。

（一）陣地宣傳

⒈新聞媒體宣傳。主要是通過xx日報、xx晨報、xx電視臺等媒體，本街道在全面推進“五水共治”工作中的創(chuàng)新舉措、實際成效和經(jīng)驗典型。

時 間：全年。

責任科室：“五水共治”辦公室、文體服務中心。

⒉公益廣告宣傳。充分利用長廊、櫥窗、板報、宣傳欄、LED電子屏、公交站臺等陣地，通過專題專欄、張貼海報、宣傳標語、LED電子屏幕等方式，大力宣傳“五水共治”的重要性和目的意義，營造“人人知曉、人人支持、人人參與”的社會氛圍。

時 間：全年。

責任科室：文體服務中心，“五水共治”辦公室,各村、社區(qū)。

⒊“五水共治”網(wǎng)站宣傳。分政策匯編、工作動態(tài)、項目進度、星級評定、金點子征集等板塊。及時進行更新，動態(tài)管理。

時 間：全年。

責任科室：“五水共治”辦公室。

公眾號推廣宣傳。借助“老xx”微信公眾平臺、微博等媒介，“五水共治”相關(guān)資訊、開展“五水共治”知識問答、隨手拍等活動，普及治水知識，使治水工作更好的走近群眾、貼近生活。

時 間：全年。

責任科室：“五水共治”辦公室、文體服務中心。

（二）專題宣傳

⒈結(jié)合開展“五水共治”演出。圍繞“五水共治”主題，組織創(chuàng)作各類特色小品、歌舞、詩詞朗誦等節(jié)目，結(jié)合“相約周末”、文化下村等載體，舉辦“五水共治”宣傳演出。

時 間：2017年3月-12月。

責任科室：文體服務中心，“五水共治”辦公室

⒉開展志愿者宣傳活動。充分發(fā)揮群團組織的力量，定期組織工青婦群團等各類志愿者開展“五水共治”行動日、宣傳周等志愿服務活動，通過義務巡查、治水交流、宣傳引導等方式，共同推進河道監(jiān)管治理。

時 間：2017年3月-12月。

責任科室：黨群工作科、總工會、團工委、婦聯(lián)。

⒊加強村社基層宣傳。村、社區(qū)是面向廣大群眾宣傳的主陣地、治水氛圍宣傳的主戰(zhàn)場，各村、社區(qū)要結(jié)合黨員活動日、文化禮堂等載體活動，每年開展不少于2次的“五水共治”宣傳活動。

時 間：全年。

責任單位：各村、社區(qū)。

（三）入戶宣傳

由各屬地村、社區(qū)負責，開展轄區(qū)內(nèi)入戶宣傳資料發(fā)放工作，通過分發(fā)“五水共治全民參與”倡議書、宣傳折頁等形式，一對一向居民宣傳“五水共治”的內(nèi)容，有效提高“五水共治”的知曉率。

時 間：全年。

責任單位：各村、社區(qū)。

（四）專項行動

⒈開展“民間河長”集中行動日活動。組織29名民間河長每月開展“五水共治”集中行動日活動，通過現(xiàn)場踏看轄區(qū)內(nèi)重點河道、小微水體現(xiàn)狀，聽取xx街道“五水共治”工作匯報，找問題、獻良策、探討治水方法，交流心得體驗，共同推進河道監(jiān)管治理。充分發(fā)揮好“民間河長”宣傳、引導、監(jiān)督等工作職責。

時 間：2017年3月-12月。

責任科室：“五水共治”辦公室。

⒉開展“義務監(jiān)督員”督查活動。街道“五水共治”辦牽頭黨員服務中心、總工會、團工委、婦聯(lián)等部門組建500人的義務監(jiān)督員隊伍。督查活動圍繞河道環(huán)境整治、水環(huán)境督查、水源地保護、治水理念普及等內(nèi)容展開，根據(jù)“五水共治”義務監(jiān)督員職責要求，每月至少開展一次督查活動。

時 間：2017年3月-12月。

責任科室：黨員服務中心、總工會、團工委、婦聯(lián)、各村（社區(qū)）。

⒊開展巾幗護水行動。組織122名巾幗護水志愿者，開展巾幗護水行動，行動內(nèi)容主要圍繞宣傳治水工作、普及治水知識、開展義務巡查、小微水體集中清理等，充分發(fā)揮婦女的“半邊天”作用。

時 間：2017年3月-12月。

責任科室：“五水共治”辦公室、婦聯(lián)。

開展“小手拉大手”活動。深入轄區(qū)內(nèi)中心學校，開展以“小手拉大手，助力五水共治”為創(chuàng)作主題的征文、繪畫、板報等活動，采用親子互動的形式，讓更多的學生、家庭參與到治水、護水、節(jié)水中來。

時 間：2017年3月-12月。

責任科室：教育衛(wèi)生計生科 、中心學校。

第2篇：街道婦聯(lián)工作職責范文

為認真貫徹落實《就業(yè)促進法》，進一步提升我鎮(zhèn)就業(yè)管理服務水平，促進社會實現(xiàn)充分就業(yè)，根據(jù)區(qū)政府《關(guān)于印發(fā)區(qū)充分就業(yè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）創(chuàng)建目標和考核驗收辦法的通知》精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)鎮(zhèn)的有關(guān)工作提出如下實施意見。

一、指導思想

以貫徹落實《就業(yè)促進法》為先導，深入實踐科學發(fā)展觀，以促進全鎮(zhèn)勞動者充分就業(yè)為目標，強化政府在促進就業(yè)中的主導作用，發(fā)揮鎮(zhèn)、村（居）在創(chuàng)建工作中的基礎作用，全面實施積極的就業(yè)政策，完善公共就業(yè)服務體系，建立具有咸祥特色的就業(yè)工作機制，促進就業(yè)服務和管理的規(guī)范化、制度化、科學化，實現(xiàn)全鎮(zhèn)充分就業(yè)。

二、創(chuàng)建目標

2013年8月底，全鎮(zhèn)充分就業(yè)村（居）創(chuàng)建率達到100%；動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”，切實幫扶轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村低保勞動力、“4050”就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)；全面落實促進就業(yè)工作的各項政策，勞動者得到有效就業(yè)服務，實現(xiàn)我鎮(zhèn)戶籍勞動力充分就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)的目標，創(chuàng)建成為充分就業(yè)鎮(zhèn)。

三、創(chuàng)建內(nèi)容

制訂和落實我鎮(zhèn)促進就業(yè)中長期規(guī)劃和年度工作計劃；進一步完善就業(yè)服務，提供就業(yè)援助；全面落實各項促進就業(yè)政策；進一步做好就業(yè)專項資金安排和規(guī)范資金使用；大力開展創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作；完善和做好各級公共就業(yè)服務機構(gòu)建設，尤其是村（居）勞動保障服務機構(gòu)的建設；做好全鎮(zhèn)充分就業(yè)村（居）的創(chuàng)建工作。

四、工作步驟

按照《區(qū)充分就業(yè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）創(chuàng)建目標和考核驗收辦法的通知》的總體要求和我鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的總體安排，具體分為三個階段。

（一）宣傳發(fā)動階段（2013年6月份）。對照創(chuàng)建標準對我鎮(zhèn)創(chuàng)建充分就業(yè)鎮(zhèn)工作現(xiàn)狀進行調(diào)查摸底，制訂創(chuàng)建實施意見，成立充分就業(yè)鎮(zhèn)創(chuàng)建領(lǐng)導小組，分解創(chuàng)建責任，形成多部門聯(lián)動推進格局。

（二）組織實施階段（2013年7月份。）

1、印發(fā)咸祥鎮(zhèn)創(chuàng)建充分就業(yè)鎮(zhèn)工作實施意見，組織召開鎮(zhèn)充分就業(yè)鎮(zhèn)領(lǐng)導小組會議和全鎮(zhèn)創(chuàng)建充分就業(yè)鎮(zhèn)動員大會，動員部署創(chuàng)建工作；開展第二批創(chuàng)建充分就業(yè)村活動；開展創(chuàng)建充分就業(yè)鎮(zhèn)活動；組織開展創(chuàng)建充分就業(yè)鎮(zhèn)工作的業(yè)務培訓；加強鎮(zhèn)、村（居）勞動保障服務站（室）和隊伍建設，發(fā)揮村（居）在創(chuàng)建中的的基礎作用；完善就業(yè)服務管理機制，發(fā)揮村（居）在創(chuàng)建中的基礎作用；完善就業(yè)服務管理機制，確保充分就業(yè)；進一步完善公益性崗位管理，提高管理效率；進一步完善就業(yè)（失業(yè)）管理和資金管理，提高工作效能。

2、根據(jù)組織實施階段的工作情況，對照《區(qū)充分就業(yè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）創(chuàng)建目標和考核驗收辦法的通知》要求，進行查漏補缺和自查自評，并由創(chuàng)建充分就業(yè)鎮(zhèn)領(lǐng)導小組辦公室對各村（居）進行檢查。

（三）申報迎檢階段（2013年8月份）。由鎮(zhèn)創(chuàng)建充分就業(yè)鎮(zhèn)領(lǐng)導小組辦公室牽頭，在規(guī)定時間內(nèi)向區(qū)充分就業(yè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）評價小組進行申報。鎮(zhèn)、村（居）做好創(chuàng)建工作總結(jié)，做好迎檢準備工作。

五、工作職責

（一）鎮(zhèn)黨政辦：把促進就業(yè)工作列入政府中長期規(guī)劃。廣泛宣傳創(chuàng)建充分就業(yè)鎮(zhèn)的重大意義，深入宣傳我鎮(zhèn)就業(yè)工作新經(jīng)驗、新做法，形成創(chuàng)建充分就業(yè)鎮(zhèn)的良好輿論氛圍。

（二）鎮(zhèn)財政所：做好就業(yè)資金安排到位，協(xié)助做好就業(yè)資金規(guī)范使用工作。

（三）鎮(zhèn)勞動服務站：按照區(qū)政府創(chuàng)建充分就業(yè)區(qū)的工作要求，結(jié)合《區(qū)充分就業(yè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）考核評估表》，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)創(chuàng)建充分就業(yè)鎮(zhèn)工作。

（四）鎮(zhèn)工貿(mào)辦：協(xié)助做好農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，被征地人員的充分就業(yè)；積極發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)；為充分就業(yè)提供更多的就業(yè)崗位。

（五）鎮(zhèn)團委：協(xié)助做好高校畢業(yè)生充分就業(yè)工作，發(fā)揮基層共青團組織在創(chuàng)建工作中的作用。

（六）鎮(zhèn)婦聯(lián)：協(xié)助做好婦女創(chuàng)業(yè)、就業(yè)工作，發(fā)揮基層婦聯(lián)組織在創(chuàng)建中的作用。

（七）鎮(zhèn)綜治辦：做好職業(yè)中介機構(gòu)違法職業(yè)介紹的打擊工作。

（八）鎮(zhèn)民政：協(xié)助做好殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。

（九）各村（居）：確保村（居）達到充分就業(yè)驗收評估標準，創(chuàng)建出就業(yè)村（居）。

六、工作要求

（一）加強領(lǐng)導，明確職責。鎮(zhèn)成立由鎮(zhèn)長擔任組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)勞動和社會事務管理服務站，負責對創(chuàng)建工作的組織、協(xié)調(diào)、指導和督促。各村（居）也要高度重視、統(tǒng)籌安排，將創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，納入年度重要工作目標，成立相應的組織機構(gòu)，明確工作職責，確保各項工作扎實有效地開展。

第3篇：街道婦聯(lián)工作職責范文

一、基本情況：

我處于××年××月××日正式成立，下轄×個村委會、×個村民小組、個婦代會、×個婦委會、×個婦代小組、個黨支部，全處耕地面積有×。×萬畝，總?cè)藬?shù)（常住人口）××人，總戶數(shù)×戶，其中婦女（××歲）××人，少數(shù)民族×人，殘病貧困婦女×人，（×）歲兒童××人，其中女童×××人，流動人口×人。全處共有黨員×××名，其中婦女×名，三八紅旗手×名，原創(chuàng)：五好文明家庭××戶，十星級文明戶戶，女致富能手，種養(yǎng)殖戶×名，農(nóng)村婦女富余勞動力（××）××人，今年我處工作重點主要以圍繞城市擴容，狠抓二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，圍繞××市城在田中、田在城中的城市經(jīng)營理念，大力發(fā)展生態(tài)、高效、旅游觀光農(nóng)業(yè)和高效精品農(nóng)業(yè)，使一產(chǎn)與三產(chǎn)緊密的結(jié)合起來，大力發(fā)展畜牧業(yè)，使畜牧業(yè)成為農(nóng)民增收的重要途徑。

二、主要作法：

（一）領(lǐng)導重視，保證了婦聯(lián)工作健康的發(fā)展。

我處黨工委非常重視婦聯(lián)工作，第一、年初在召開我處黨工委、辦事處工作會議上，辦事處黨工委書記沙晶鈺與各村黨支部書記簽定了《××路街道婦聯(lián)×年工作管理責任書》，月×日辦事處黨工委召開處各部門負責人會議，各部門負責人向黨工委匯報了第一季度各部門工作開展情況，處婦聯(lián)也作了詳細的匯報；月×日處黨工委在南五工二村召開了有我處全體領(lǐng)導、組織、宣傳、婦聯(lián)、紀檢、團委各部門負責人及村黨支部書記、婦女主任、團支部書記、駐村工作組組長副組長等人員參加會議，在此會議上處婦聯(lián)對第二季度工作開展情況作了匯報，安排了月份婦聯(lián)的重點工作，并以會代訓。分管黨務副書記王興友對×月××日對××月份各村組織宣傳、紀檢、婦代會、團支部工作的督查情況進行通報。最后沙書記作了重要講話，并對上半年婦聯(lián)工作給予了肯定。第二，處全體領(lǐng)導積極參與慶三八活動，使慶三八活動開展的富有實效。第三、我處是今年新成立的單位，在機構(gòu)設置上把婦聯(lián)合并到黨工委辦公室，但處黨委領(lǐng)導非常重視婦聯(lián)工作，配備了一名專職的婦聯(lián)專干，來專項抓婦聯(lián)工作，保證了從事婦女工作的時間，保證了處婦女工作的正常有序的開展。第四、在慶三八、六一期間慰問殘疾貧困婦女、兒童×名。

（二）大力開展宣傳教育活動，加大廣大農(nóng)村婦女的培訓宣傳力度

豐富多彩、形式多樣的宣傳教育活動，原創(chuàng)：是提高廣大農(nóng)村婦女學習新知識、接受新事物，開闊眼界，解放思想的最有效途徑。在慶三八活動期間我處婦聯(lián)結(jié)合公民道德建設月活動，開展了五好文明家庭、三八紅旗手、致富女能手、優(yōu)秀女黨員、三八紅旗先進集體的評選活動及文藝匯演，舉辦了市民教育培訓班等形式，豐富了廣大農(nóng)村婦女的精神文化生活，提高了廣大農(nóng)村婦女的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮了典型示范帶動作用，有利的促進我處兩個文明的協(xié)調(diào)發(fā)展；在反警示教育月活動中，加強對廣大婦女的警示教育培訓，通過舉辦培訓班，發(fā)放宣傳材料，觀看畫面，群眾走訪，播放警示教育電教片等形式進行加大對婦女的警示教育，使她們認清了的本質(zhì)，崇上科學，關(guān)愛家庭，珍惜生命，熱愛祖國，保障了社會穩(wěn)定。在民族團結(jié)教育月活動和科普宣傳月活動期間，處婦聯(lián)積極與相關(guān)部門配合，在北公園開展了第××個民族團結(jié)萬民游園活動，在××商城及×村、×溝村、×六村開展了科普宣傳周，科技三下村活動，大力宣傳婦女權(quán)益保障法，婚姻法，勞動法，農(nóng)牧業(yè)方面的科技知識，從而增強了廣大農(nóng)村婦女法律意識和科技意識。在各種宣傳教育活動中，評選出了×名優(yōu)秀女黨員、五好文明家庭、三八紅旗手、致富女能手、×名三八紅旗先進集體，表演了××個豐富多彩的文藝節(jié)目，但其中一個優(yōu)秀的節(jié)目獲得了市上的三等獎，舉辦了各類培訓班×場，培訓婦女×人，培訓率達××以上，發(fā)放了×種宣傳材料×份。

（三）積極組織婦女參與經(jīng)濟建設

今年我處經(jīng)濟工作重點就是圍繞城市擴容，大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，生態(tài)高效旅游觀光農(nóng)業(yè)和高效精品農(nóng)業(yè)，大力發(fā)展畜牧業(yè)等。我處婦聯(lián)根據(jù)處黨工委經(jīng)濟工作重點，積極組織婦女參與經(jīng)濟建設。第一在科技之冬科普活動期間積極組織廣大農(nóng)村婦女開展三學三比活動，大力普及農(nóng)村婦女學科技、用科技的意識，如請來實踐經(jīng)驗，理論經(jīng)驗豐富的技術(shù)人員。為她們講解棉病蟲害防治，葡萄樹的修剪，牲畜×號病的防治，綠色蔬菜的種植，奶牛的飼養(yǎng)管理等，科技知識，使每個村每個農(nóng)牧民掌握了××門農(nóng)牧業(yè)實用技術(shù)。第二開展巾幗科技致富工程培養(yǎng)了×多名適應時展需要的農(nóng)村婦女科技致富帶頭人，樹立了依靠科技增收致富的先進典型，建立了×個科技示范基地，即小一村的羅×桃子種植示范基地，小×二村的養(yǎng)雞示范基地等。第三開展了手拉手結(jié)對子扶貧濟困工作。今年處婦聯(lián)計劃幫助戶困難戶實現(xiàn)解困，主要采用政策扶持，技術(shù)引導服務，資金幫助、勞動幫助等形式解困。第四積極配合處勞保所做好農(nóng)村婦女富余勞動力轉(zhuǎn)移工作，截止目前轉(zhuǎn)移農(nóng)村婦女勞動力（××歲）×人。第五幫助農(nóng)村婦女發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)或其它行業(yè)對需要貸款的婦女進行摸底調(diào)查，現(xiàn)有××名婦女需要小額貸款，需貸款金額×萬元左右，下半年進行協(xié)調(diào)落實。

（四）維權(quán)工作。為了全面推進婦聯(lián)的維權(quán)工作。處婦聯(lián)結(jié)合四五普法，利用三八維權(quán)周、科技三下村、民族團結(jié)教育月等活動載體和各種形式面向社會、面向婦女大力加強普法宣傳教育，積極開展送法下村，同時在八工一村上訪最高村設立投訴箱，在處司法所設立投訴站，及時處理婦女群眾來信來訪，進一步強化了廣大婦女群眾的法制觀念。增強了全社會依法維護婦女合法權(quán)益的自覺意識，提高了廣大婦女依法維護自己的合法權(quán)益的素質(zhì)和能力。截止目前舉辦法律培訓×場，培訓婦女×人，下發(fā)法律宣傳材料×種（婦女法、婚姻法、勞動法）×份。在了解和掌握婦女參政議政方面，處婦聯(lián)在積極向黨工委建議選拔一定比例的年青化、專業(yè)化、知識化的女性作為培養(yǎng)選拔條件，上半年處黨工委選拔推薦副科級婦女后備干部×名，選拔推薦處中層婦女干部×名，選拔推薦村婦女后備干部×名，培養(yǎng)優(yōu)秀婦女黨員×名。

（五）婦兒工委及少兒工作。上半年主要開展了向獨生子女慰問活動，向每個獨生子女發(fā)放了××元的慰問金和獨生子女費共計×元，同時為了向基層兒童辦實事，辦好事向貧困兒童、殘疾兒童獻愛心送溫暖活動，慰問了名貧困殘疾兒童，為她們購買了學習用品。各村婦代會在慶六一期間對本村獨生子女進行了慰問，并發(fā)放了節(jié)日紀念品。同時開展了豐富多彩的文體活動，如南五工二村小靈通幼兒園在村文化室開展了文藝活動，并在此會上宣傳了獨生子女保險費的有關(guān)事宜。八工一村小星星幼兒園開展了幼兒體操表演賽。中溝村、小三四工一、二村也開展了豐富多彩的慶六一活動。六工廟村在慶六一期間利用廣播、張貼標語的形式宣傳兒童發(fā)展綱要，使村民重視教育、關(guān)心兒童身心健康，另外為本村的兒童一年體檢×次，把孩子培養(yǎng)成德、智、體、美、勞全面發(fā)展的好學生。同時積極配合本村轄區(qū)的學校開展了一次每人多讀一本課外書籍活動，豐富了學生的知識面，使學生養(yǎng)成讀書愛書的習慣。

（六）婦聯(lián)自身建設。第一、建立健全各項規(guī)章制度及工作職責。上半年根據(jù)我處的實際制定出了處婦聯(lián)、村婦代會工作職責、處婦聯(lián)學習計劃、婦聯(lián)例會制度、材料表格上報制度，并付諸實施。第二、健全處婦聯(lián)組織網(wǎng)絡建設，因為我處機關(guān)的婦女干部占機關(guān)總?cè)藬?shù)的，所以處黨工委研究決定成立了機關(guān)婦委會，進一步推進我處婦女工作的創(chuàng)新與發(fā)展。第三、為了培養(yǎng)創(chuàng)新型學習型的婦女干部，提高她們的理論水平和業(yè)務能力，處婦聯(lián)利用每個月的婦聯(lián)工作例會，組織各村婦干理論學習和業(yè)務學習，每次學習記錄都在××字的學習筆記。做為全年婦聯(lián)工作考核的依據(jù)。第四、按照有掛牌、有版面、有制度、有檔案，抓好處村婦女陣地建設，陣地建設達到了×。第五、制定了處婦女教育培訓計劃，并附諸實施，原創(chuàng)：上半年培訓村婦干×，培訓檔案齊全。推優(yōu)婦女人才××名，并建立了婦女人才庫，下半年進一步完善。

（七）文字材料上報，處婦聯(lián)能按照市婦聯(lián)的要求及時上報各種材料和報表。

三、存在問題：

×、村婦干的綜合素質(zhì)有待于加強，特別是理論水平和業(yè)務能力有待于提高。

×、活動經(jīng)費的不足，阻礙了婦聯(lián)工作的正常開展。

×、婦聯(lián)自身建設有待于加強，特別是要加強文字材料，報表上報的質(zhì)量和時效。

⒋婦女工作的創(chuàng)新性有待于進一步加強。

四、下半年工作安排：

×、繼續(xù)加強婦女工作的宣傳教育；

×、繼續(xù)加大婦女參與經(jīng)濟建設的力度；

×、繼續(xù)抓好維權(quán)工作；

⒋繼續(xù)抓好婦兒工委及少兒工作；

×、繼續(xù)加強婦聯(lián)自身建設；

第4篇：街道婦聯(lián)工作職責范文

一是組織部署到位。我市每年年初根據(jù)全市婦女兒童工作發(fā)展狀況，研究制定出切實可行的工作方案，并召開全市婦女兒童工作會議，對兩規(guī)實事項目及重點工作進行年度部署和總結(jié)，對各項指標進行層層分解，與17個鎮(zhèn)（街道）和市婦兒工委各成員單位簽訂了《婦女兒童工作目標責任制》，形成責任明確、任務到位、上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。

二是宣傳培訓到位。每年都召開全市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)計監(jiān)測工作會議暨培訓班，全市婦兒工委10個成員單位分管領(lǐng)導和聯(lián)絡員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦兒工委辦副主任及統(tǒng)計局分管負責人參加培訓。會議上傳達省及__市婦女兒童工作會議精神，研究布置兩規(guī)監(jiān)測評估工作，統(tǒng)計局的專業(yè)人員對監(jiān)測指標進行講解分析。

三是自查自評到位。定期組織開展婦女兒童實事項目及重點工作自查自評活動，組織督查組到10個市政府婦兒工委成員單位進行專項督查，對不達標的項目要求責任部門限期整改，督查組進行跟蹤落實，對個別難以統(tǒng)計的重點指標，采取抽樣調(diào)查、試點調(diào)研等方法進行完善，確保評估時無漏項、無空白。

四是監(jiān)測評估到位。我市建立健全了監(jiān)測統(tǒng)計和評估機構(gòu)，成立了兩個規(guī)劃監(jiān)測評估領(lǐng)導小組，制定了婦女兒童發(fā)展監(jiān)測統(tǒng)計指標及評估方案，監(jiān)測評估小組每年對各成員單位通過采取資料審核和現(xiàn)場檢查相結(jié)合的方法進行論證分析和審核，并撰寫出內(nèi)容翔實的監(jiān)測評估報告，動態(tài)地掌握婦女兒童發(fā)展中的新情況、新問題。

目前，我市還沒有落實編制政策，婦兒工委辦的專職干部都是婦聯(lián)干部兼職，而這些兼職婦聯(lián)干部要承擔婦聯(lián)兩個或三個部長職務。

我市婦兒工委常年辦公經(jīng)費最高不過2萬元，面對上百萬的人口，這點工作經(jīng)費僅能維持日常的機構(gòu)運轉(zhuǎn)，根本不可能有大的作為，一些有創(chuàng)意性的工作與活動常常因經(jīng)費制約而無法有效地開展。其次，一些婦女兒童實事項目目標缺乏足夠的資金支持。如“兩癌救助項目，單親特困母親幫扶，婦女兒童活動中心陣地建設等必須有相應的資金。一方面向市、省爭取獎補資金難度比較大。目前，我市僅有35個村被評為省、市示范婦女兒童之家，爭取到一定的補助資金，添置了一些必要的設施。但還有218個村沒有爭取到。另外，根據(jù)省婦聯(lián)婦女兒童之家獨立使用面積 “村不少于40平方米，社區(qū)不少于30平方米”的工作要求，但能提供這樣用房的村居很少，多數(shù)都和計生、綜治、殘聯(lián)、大調(diào)解等共用一間房，掛個牌子，帖上制度。另一方面，活動經(jīng)費難以保障，目前，鎮(zhèn)村財政普遍困難，鎮(zhèn)、村兩級婦聯(lián)組織經(jīng)費嚴重不足，開展活動只有靠企業(yè)或包掛幫扶單位資助，難以形成長效機制。

一是市婦兒工委辦公室設在婦聯(lián)，兩塊牌子一套人馬，工作經(jīng)費、工作任務攪在一起，婦兒工委辦的工作常被淹沒在婦聯(lián)其它工作之中，甚至在一些鎮(zhèn)（街道），婦兒工委辦只是一個空架子，在協(xié)調(diào)以及獲得有效支持上目前尚面臨一定的障礙。二是目前我市婦兒工委成員單位所承擔的婦女兒童規(guī)劃指標工作，尚未納入到單位工作績效目標考評之中，有些成員單位特別是基層單位因為上級不考核，將工作重點放在考核目標任務上，婦女兒童工作只是捎帶地做一下，不愿花大力氣來推動實施。甚至還存在有不作為或敷衍應付的現(xiàn)象，對此婦兒工委辦干部感到束手無策。

婦女兒童工作委員會是政府的一個議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，而婦兒工委辦作為婦兒工委的辦事機構(gòu)，其工作是政府職能的一部分，應與政府管理體制相配套建設，故應在市政府設立辦公室，而不是掛靠在婦聯(lián)。政府必須妥善解決婦兒工委辦公室的人員、編制等方面的實際問題，確保婦兒工委辦人員專職，辦公室主任高配，以便更好地發(fā)揮其組織、協(xié)調(diào)、指導、督促的工作職能。

第5篇：街道婦聯(lián)工作職責范文

一、指導思想

以黨的十七大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以保障婦女兒童身體健康為目標，緊緊圍繞創(chuàng)建省婦幼衛(wèi)生先進區(qū)各項目標任務，結(jié)合實際，進一步統(tǒng)一思想、開拓創(chuàng)新，加快全區(qū)婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，提高婦女兒童健康水平，為經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展提供保障。

二、內(nèi)容和方法

（一）主要內(nèi)容。組織實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃，建立健全三級婦幼保健服務網(wǎng)絡。完善婦幼衛(wèi)生服務功能，嚴格婦幼衛(wèi)生監(jiān)督管理，強化相關(guān)部門的工作職責，提高婦女兒童健康水平。

（二）主要方法。建立區(qū)政府統(tǒng)一指揮、相關(guān)部門密切配合、衛(wèi)生部門組織實施、婦幼保健機構(gòu)具體承辦、基層單位負責落實的工作機制。通過制定規(guī)劃、落實政策、健全組織、明確職責、培訓隊伍、提供服務、加強督查、總結(jié)評估等步驟，使創(chuàng)建內(nèi)容逐條逐項得以落實。

三、創(chuàng)建工作體系

（一）成立區(qū)創(chuàng)建省婦幼衛(wèi)生先進區(qū)工作領(lǐng)導小組。由分管副區(qū)長任組長，衛(wèi)生局局長任副組長，區(qū)發(fā)改局、教育局、民政局、財政局、人保局、建設局、衛(wèi)生局、計生局、區(qū)婦聯(lián)、殘聯(lián)及各鎮(zhèn)、街道分管領(lǐng)導為成員。創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組下設辦公室，由衛(wèi)生局副局長兼任辦公室主任，辦公室設在區(qū)衛(wèi)生局。

（二）構(gòu)建創(chuàng)建網(wǎng)絡。區(qū)創(chuàng)建工作成員單位、婦幼保健所、各社區(qū)衛(wèi)生服務中心成立相應的組織，明確專人負責創(chuàng)建工作。

（三）培訓專業(yè)隊伍。進一步充實婦幼保健專業(yè)隊伍，培訓專業(yè)人才，建立健全三級婦幼保健服務網(wǎng)絡。

（四）建立保障機制。區(qū)政府和各鎮(zhèn)、街道在確保創(chuàng)建指標中規(guī)定的婦幼保健資金足額到位的前提下，適當安排專項創(chuàng)建資金，確保創(chuàng)建工作有序進行。

（五）確立創(chuàng)建模式。鑒于本次創(chuàng)建活動涉及面廣、工作量大、指標要求高、專業(yè)技術(shù)性強、持續(xù)時間長，建立各級、各部門既各司其職又密切配合的創(chuàng)建工作模式，在政策到位、保障有力、隊伍健全、分工明確、措施有力的基礎上，對照創(chuàng)建指標，逐條逐項加以落實，循序漸進地開展婦幼衛(wèi)生各項工作。

四、各部門職責

（一）區(qū)衛(wèi)生局:牽頭制定婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，做好婦幼保健工作的督查考核。大力推進全區(qū)婦幼保健機構(gòu)規(guī)范化建設，強化日常檢查和監(jiān)管，并積極提供技術(shù)指導。加強全區(qū)婦幼保健機構(gòu)人員的繼續(xù)教育和培訓，切實提升婦幼保健工作水平。

（二）區(qū)發(fā)展和改革局:把婦幼衛(wèi)生事業(yè)列入全區(qū)社會發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，向上爭取婦幼衛(wèi)生扶持資金，對婦幼保健機構(gòu)建設予以政策傾斜。

（三）區(qū)教育局:協(xié)助衛(wèi)生行政部門檢查、指導幼兒園（所）的衛(wèi)生保健工作，在審批或復核托幼機構(gòu)舉辦資格時將衛(wèi)生行政部門出具的“衛(wèi)生保健合格證明”作為必備的依據(jù)之一，查處取締非法托幼機構(gòu)。

（四）區(qū)民政局:把好婚姻登記關(guān)，做好免費婚檢的宣傳，配合做好免費婚檢工作，對貧困婦女兒童實施救助。

（五）區(qū)財政局:把婦幼保健經(jīng)費納入年度預算，及時足額撥付婦幼衛(wèi)生經(jīng)費，確保用于18歲以上婦女及7歲以下兒童的衛(wèi)生保健經(jīng)費人均不低于3元，設立婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展專項資金、創(chuàng)建省婦幼衛(wèi)生先進區(qū)專項資金。

（六）區(qū)人力資源和社會保障局:按照婦幼保健事業(yè)發(fā)展的基本需要，給予編制安排，做好婦幼保健機構(gòu)編制服務工作。依法監(jiān)督企事業(yè)單位，嚴禁非法使用童工。掌握企事業(yè)單位女工就業(yè)狀況，按國家規(guī)定為職業(yè)婦女提供健康保障，督促企業(yè)定期組織職業(yè)婦女到婦幼保健機構(gòu)進行婦女病普查。

（七）區(qū)建設局:在城鄉(xiāng)規(guī)劃和建設別是在居住區(qū)建設中，注重配建面向婦女兒童的衛(wèi)生保健服務場所、托幼園所、中小學校和文化活動中心，為婦女兒童保健創(chuàng)造適宜的生存和發(fā)展環(huán)境。

（八）區(qū)人口和計劃生育局:及時將掌握的孕產(chǎn)婦資料向衛(wèi)生部門通報，配合衛(wèi)生部門做好孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理。利用政府職能和網(wǎng)絡優(yōu)勢，組織婦女進行婦女病普查。做好免費婚檢及計劃生育知識宣傳，配合衛(wèi)生部門做好優(yōu)生優(yōu)育和提高出生人口素質(zhì)工作，最大限度降低出生嬰兒缺陷率。按照部門職責做好“兩禁止”監(jiān)督管理。

（九）區(qū)婦聯(lián):制定切合我區(qū)實際的《婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》，協(xié)調(diào)相關(guān)部門之間的關(guān)系，共同配合做好婦幼衛(wèi)生工作，為婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展出謀劃策，定期會辦婦幼衛(wèi)生工作。

（十）區(qū)殘聯(lián):做好對殘疾婦女兒童的扶助和康復救治工作。

（十一）各鎮(zhèn)、街道:將婦幼衛(wèi)生工作納入?yún)^(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，將婦幼保健納入?yún)^(qū)域公共衛(wèi)生體系。協(xié)助相關(guān)部門嚴厲打擊非法接生行為，協(xié)助查處非法托幼機構(gòu)，配合相關(guān)部門進行取締。掌握企事業(yè)單位女工情況，做好免費婚檢、婦女“兩癌”檢查、婦女病普查等婦幼衛(wèi)生工作的組織宣傳，及時足額安排婦幼衛(wèi)生專項資金。

五、評價指標

（一）用于18歲以上婦女和7歲以下兒童的衛(wèi)生保健經(jīng)費年人均不低于3元。

（二）孕產(chǎn)婦保健管理率≥95%。

（三）7歲以下兒童管理率≥95%。

（四）兒童免疫接種率≥95%。

（五）新生兒3種疾病篩查率達90%。

（六）7歲以下兒童視力篩查率≥70%。

（七）孕產(chǎn)婦艾滋病篩查率≥70%。

（八）孕產(chǎn)婦住院分娩率≥99%。

（九）愛嬰醫(yī)院年度復審合格率達100%。

（十）托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健合格率達100%。

（十一）婦女病普查普治率≥80%。

（十二）母嬰保健技術(shù)執(zhí)業(yè)人員持證上崗率100%。

（十三）孕產(chǎn)婦死亡率≤10/10萬。

（十四）嬰兒死亡率≤5‰。

（十五）新生兒出生缺陷發(fā)生率≤7‰。

（十六）婚前醫(yī)學檢查率≥85%

（十七）婦幼保健人員執(zhí)業(yè)醫(yī)師持證率100%。

（十八）婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展專項資金的落實情況。

（十九）婦幼保健人員業(yè)務培訓。

六、實施步驟

（一）動員階段（1—3月）：制定創(chuàng)建工作方案，成立創(chuàng)建領(lǐng)導組織，對創(chuàng)建目標任務進行分解，開展創(chuàng)建動員，與各有關(guān)部門、單位簽訂創(chuàng)建目標責任書，進行廣泛宣傳發(fā)動，營造創(chuàng)建氛圍，同時做好創(chuàng)建申報工作。

（二）實施階段（4—7月）：根據(jù)實施方案，各相關(guān)部門、單位制定創(chuàng)建工作計劃，認真開展工作，完成各項目標任務，在創(chuàng)建實施過程中適時邀請省檢查評估專家指導。

（三）自查整改階段（8—10月）：根據(jù)《省婦幼衛(wèi)生先進縣（市、區(qū)）評估驗收標準（試行）》、區(qū)政府成立專業(yè)組織進行2次綜合檢查，邀請市衛(wèi)生局組織市級專家組進行預查評估，查找薄弱環(huán)節(jié)，認真組織整改。

第6篇：街道婦聯(lián)工作職責范文

       XX年上半年已經(jīng)結(jié)束，我處婦聯(lián)在辦事處黨工委的正確領(lǐng)導下和上級婦聯(lián)的關(guān)心指導下，在基層婦代會、機關(guān)婦委會和廣大婦女的大力支持下，我處婦聯(lián)工作取得了一定的成績，但也有不足的方面，下面就我處上半年婦聯(lián)工作開展情況作如下總結(jié)：

       一、基本情況：

       我處于X00X年XX月XX日正式成立，下轄X個村委會、X個村民小組、7個婦代會、X個婦委會、X個婦代小組、9個黨支部，全處耕地面積有X。X萬畝，總?cè)藬?shù)（常住人口）6X9X人，總戶數(shù)X074戶，其中婦女（XX-60歲）X7X4人，少數(shù)民族4X4人，殘病貧困婦女X6人，（0-X4）歲兒童XX94人，其中女童XXX人，流動人口X6000人。全處共有黨員XXX名，其中婦女4X名，三八紅旗手7X名，五好文明家庭X6X戶，十星級文明戶669戶，女致富能手，種養(yǎng)殖戶X6名，農(nóng)村婦女富余勞動力（XX-40）X9X人，今年我處工作重點主要以圍繞城市擴容，狠抓二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，圍繞XX市"城在田中、田在城中"的城市經(jīng)營理念，大力發(fā)展生態(tài)、高效、旅游觀光農(nóng)業(yè)和高效精品農(nóng)業(yè)，使一產(chǎn)與三產(chǎn)緊密的結(jié)合起來，大力發(fā)展畜牧業(yè)，使畜牧業(yè)成為農(nóng)民增收的重要途徑。

       二、主要作法：

       （一）領(lǐng)導重視，保證了婦聯(lián)工作健康的發(fā)展。

       我處黨工委非常重視婦聯(lián)工作，第一、年初在召開我處黨工委、辦事處工作會議上，辦事處黨工委書記沙晶鈺與各村黨支部書記簽定了《XX路街道婦聯(lián)X0XX年工作管理責任書》，4月X日辦事處黨工委召開處各部門負責人會議，各部門負責人向黨工委匯報了第一季度各部門工作開展情況，處婦聯(lián)也作了詳細的匯報；6月X日處黨工委在南五工二村召開了有我處全體領(lǐng)導、組織、宣傳、婦聯(lián)、紀檢、團委各部門負責人及村黨支部書記、婦女主任、團支部書記、駐村工作組組長副組長等人員參加會議，在此會議上處婦聯(lián)對第二季度工作開展情況作了匯報，安排了6月份婦聯(lián)的重點工作，并以會代訓。分管黨務副書記王興友對X月XX日對X-X月份各村組織宣傳、紀檢、婦代會、團支部工作的督查情況進行通報。最后沙書記作了重要講話，并對上半年婦聯(lián)工作給予了肯定。第二，處全體領(lǐng)導積極參與慶"三八"活動，使慶"三八"活動開展的富有實效。第三、我處是今年新成立的單位，在機構(gòu)設置上把婦聯(lián)合并到黨工委辦公室，但處黨委領(lǐng)導非常重視婦聯(lián)工作，配備了一名專職的婦聯(lián)專干，來專項抓婦聯(lián)工作，保證了從事婦女工作的時間，保證了處婦女工作的正常有序的開展。第四、在慶"三八"、"六一"期間慰問殘疾貧困婦女、兒童X6名。

       （二）大力開展宣傳教育活動，加大廣大農(nóng)村婦女的培訓宣傳力度

       豐富多彩、形式多樣的宣傳教育活動，是提高廣大農(nóng)村婦女學習新知識、接受新事物，開闊眼界，解放思想的最有效途徑。在慶"三八"活動期間我處婦聯(lián)結(jié)合公民道德建設月活動，開展了"五好文明家庭"、"三八"紅旗手、致富女能手、優(yōu)秀女黨員、"三八"紅旗先進集體的評選活動及文藝匯演，舉辦了市民教育培訓班等形式，豐富了廣大農(nóng)村婦女的精神文化生活，提高了廣大農(nóng)村婦女的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮了典型示范帶動作用，有利的促進我處兩個文明的協(xié)調(diào)發(fā)展；在反警示教育月活動中，加強對廣大婦女的警示教育培訓，通過舉辦培訓班，發(fā)放宣傳材料，觀看畫面，群眾走訪，播放警示教育電教片等形式進行加大對婦女的警示教育，使她們認清了的本質(zhì)，崇上科學，關(guān)愛家庭，珍惜生命，熱愛祖國，保障了社會穩(wěn)定。在民族團結(jié)教育月活動和科普宣傳月活動期間，處婦聯(lián)積極與相關(guān)部門配合，在北公園開展了第XX個民族團結(jié)萬民游園活動，在XX商城及X村、X溝村、X六村開展了科普宣傳周，科技三下村活動，大力宣傳婦女權(quán)益保障法，婚姻法，勞動法，農(nóng)牧業(yè)方面的科技知識，從而增強了廣大農(nóng)村婦女法律意識和科技意識。在各種宣傳教育活動中，評選出了X4名優(yōu)秀女黨員、五好文明家庭、三八紅旗手、致富女能手、X名"三八"紅旗先進集體，表演了XX個豐富多彩的文藝節(jié)目，但其中一個優(yōu)秀的節(jié)目獲得了市上的三等獎，舉辦了各類培訓班X0場，培訓婦女X700人，培訓率達XX%以上，發(fā)放了X0種宣傳材料X0000份。

       （三）積極組織婦女參與經(jīng)濟建設

       今年我處經(jīng)濟工作重點就是圍繞城市擴容，大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，生態(tài)高效旅游觀光農(nóng)業(yè)和高效精品農(nóng)業(yè)，大力發(fā)展畜牧業(yè)等。我處婦聯(lián)根據(jù)處黨工委經(jīng)濟工作重點，積極組織婦女參與經(jīng)濟建設。第一在"科技之冬"科普活動期間積極組織廣大農(nóng)村婦女開展"三學三比"活動，大力普及農(nóng)村婦女學科技、用科技的意識，如請來實踐經(jīng)驗，理論經(jīng)驗豐富的技術(shù)人員。為她們講解棉病蟲害防治，葡萄樹的修剪，牲畜X號病的防治，綠色蔬菜的種植，奶牛的飼養(yǎng)管理等，科技知識，使每個村每個農(nóng)牧民掌握了X-X門農(nóng)牧業(yè)實用技術(shù)。第二開展"巾幗科技致富工程"培養(yǎng)了X0多名適應時展需要的農(nóng)村婦女科技致富帶頭人，樹立了依靠科技增收致富的先進典型，建立了X個科技示范基地，即小C一村的羅X桃子種植示范基地，小X二村的養(yǎng)雞示范基地等。第三開展了"手拉手結(jié)對子"扶貧濟困工作。今年處婦聯(lián)計劃幫助7戶困難戶實現(xiàn)解困，主要采用政策扶持，技術(shù)引導服務，資金幫助、勞動幫助等形式解困。第四積極配合處勞保所做好農(nóng)村婦女富余勞動力轉(zhuǎn)移工作，截止目前轉(zhuǎn)移農(nóng)村婦女勞動力（XX-40歲）X00人。第五幫助農(nóng)村婦女發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)或其它行業(yè)對需要貸款的婦女進行摸底調(diào)查，現(xiàn)有XX名婦女需要小額貸款，需貸款金額77.X萬元左右，下半年進行協(xié)調(diào)落實。共2頁,當前第1頁1

       （四）維權(quán)工作。為了全面推進婦聯(lián)的維權(quán)工作。處婦聯(lián)結(jié)合"四五"普法，利用"三八"維權(quán)周、科技三下村、民族團結(jié)教育月等活動載體和各種形式面向社會、面向婦女大力加強普法宣傳教育，積極開展送法下村，同時在八工一村上訪最高村設立"投訴箱"，在處司法所設立投訴站，及時處理婦女群眾來信來訪，進一步強化了廣大婦女群眾的法制觀念。增強了全社會依法維護婦女合法權(quán)益的自覺意識，提高了廣大婦女依法維護自己的合法權(quán)益的素質(zhì)和能力。截止目前舉辦法律培訓X場，培訓婦女6X0人，下發(fā)法律宣傳材料X種（婦女法、婚姻法、勞動法）X000份。在了解和掌握婦女參政議政方面，處婦聯(lián)在積極向黨工委建議選拔一定比例的年青化、專業(yè)化、知識化的女性作為培養(yǎng)選拔條件，上半年處黨工委選拔推薦副科級婦女后備干部X名，選拔推薦處中層婦女干部X名，選拔推薦村婦女后備干部X6名，培養(yǎng)優(yōu)秀婦女

黨員X名。

       （五）婦兒工委及少兒工作。上半年主要開展了向獨生子女慰問活動，向每個獨生子女發(fā)放了XX0元的慰問金和獨生子女費共計X000元，同時為了向基層兒童辦實事，辦好事向貧困兒童、殘疾兒童獻愛心送溫暖活動，慰問了4名貧困殘疾兒童，為她們購買了學習用品。各村婦代會在慶"六一"期間對本村獨生子女進行了慰問，并發(fā)放了節(jié)日紀念品。同時開展了豐富多彩的文體活動，如南五工二村小靈通幼兒園在村文化室開展了文藝活動，并在此會上宣傳了獨生子女保險費的有關(guān)事宜。八工一村小星星幼兒園開展了幼兒體操表演賽。中溝村、小三四工一、二村也開展了豐富多彩的慶"六一"活動。六工廟村在慶"六一"期間利用廣播、張貼標語的形式宣傳兒童發(fā)展綱要，使村民重視教育、關(guān)心兒童身心健康，另外為本村的兒童一年體檢X次，把孩子培養(yǎng)成德、智、體、美、勞全面發(fā)展的好學生。同時積極配合本村轄區(qū)的學校開展了一次每人多讀一本課外書籍活動，豐富了學生的知識面，使學生養(yǎng)成讀書愛書的習慣。

       （六）婦聯(lián)自身建設。第一、建立健全各項規(guī)章制度及工作職責。上半年根據(jù)我處的實際制定出了處婦聯(lián)、村婦代會工作職責、處婦聯(lián)學習計劃、婦聯(lián)例會制度、材料表格上報制度，并付諸實施。第二、健全處婦聯(lián)組織網(wǎng)絡建設，因為我處機關(guān)的婦女干部占機關(guān)總?cè)藬?shù)的66%，所以處黨工委研究決定成立了機關(guān)婦委會，進一步推進我處婦女工作的創(chuàng)新與發(fā)展。第三、為了培養(yǎng)創(chuàng)新型學習型的婦女干部，提高她們的理論水平和業(yè)務能力，處婦聯(lián)利用每個月的婦聯(lián)工作例會，組織各村婦干理論學習和業(yè)務學習，每次學習記錄都在XX00字的學習筆記。做為全年婦聯(lián)工作考核的依據(jù)。第四、按照有掛牌、有版面、有制度、有檔案，抓好處村婦女陣地建設，陣地建設達到了X00%。第五、制定了處婦女教育培訓計劃，并附諸實施，上半年培訓村婦干X00%，培訓檔案齊全。推優(yōu)婦女人才XX名，并建立了婦女人才庫，下半年進一步完善。

       （七）文字材料上報，處婦聯(lián)能按照市婦聯(lián)的要求及時上報各種材料和報表。

       三、存在問題：

       X、村婦干的綜合素質(zhì)有待于加強，特別是理論水平和業(yè)務能力有待于提高。

       X、活動經(jīng)費的不足，阻礙了婦聯(lián)工作的正常開展。

       X、婦聯(lián)自身建設有待于加強，特別是要加強文字材料，報表上報的質(zhì)量和時效。

       4、婦女工作的創(chuàng)新性有待于進一步加強。

       四、下半年工作安排：

       X、繼續(xù)加強婦女工作的宣傳教育；

       X、繼續(xù)加大婦女參與經(jīng)濟建設的力度；

       X、繼續(xù)抓好維權(quán)工作；

       4、繼續(xù)抓好婦兒工委及少兒工作；

       X、繼續(xù)加強婦聯(lián)自身建設；

       6、規(guī)范完善處村兩級婦聯(lián)工作檔案，做好市婦聯(lián)的迎檢工作。

        

第7篇：街道婦聯(lián)工作職責范文

一、加強學習，注重實踐，努力提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導工作能力

一年來，本人始終將學習作為獲得新知、汲取營養(yǎng)、掌握政策、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，只有不斷學習，學而所用，才能適應不斷變化的形勢與工作要求。在參加中心組集中學習，參加專題講座與培訓的同時，還通過自學武裝自己。一是認真學習“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆五中全會精神，掌握精神實質(zhì)，堅持正確方向，與黨的路線、方針、政策始終保持一致。二是積極參加區(qū)委組織部組織的三次“雙日論壇”專題講座的學習，進一步了解金融投資、區(qū)域經(jīng)濟、招商引資等方面的專業(yè)知識。三是學習了《人口與計劃生育法》、《傳染病防治法》、外商投資企業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、土地管理相關(guān)法規(guī)等法律法規(guī)知識的學習，增強了法律意識，掌握了法律知識，對指導實際工作具有現(xiàn)實意義和價值。四是參加了區(qū)組織的普通話和《英語300句》的學習與考試。五是利用業(yè)余時間，學習了財政、稅務、統(tǒng)計方面的知識，以適應工作的需要。通過不間斷的學習，既提高了自己的政治理論水平和思想覺悟，又增強了自己在實際工作中分析、研究、解決問題的能力。特別是在涉及街道企業(yè)改革和重大決策方面，做到不簡單的拍腦袋、想當然，而是依據(jù)政策，認真測算，民主決策，科學決斷，實事求是地進行操作執(zhí)行。

二、圍繞中心，突出重點，盡心盡力履行工作職責

一年來，我們始終堅持以經(jīng)濟建設為中心，根據(jù)黨工委的統(tǒng)一部署，全員發(fā)動，分線作戰(zhàn)，全力以赴地抓好招商引資、改革解困、社區(qū)建設三項重點工作，街道除實際利用外資指標外，主要經(jīng)濟指標均超額完成了區(qū)委、區(qū)政府下達的目標任務。

一是招商引資工作。去年經(jīng)過街道上下的共同努力完成了區(qū)委、區(qū)政府下達的民資注冊資本2006萬元和合同利用外資350萬美元的目標任務。民資實際注冊達8150萬元，在全區(qū)各系統(tǒng)部門中名列第一，合同利用外資350萬美元，占年計劃的117%。街道在組織領(lǐng)導、任務分解、宣傳發(fā)動、挖掘信息、洽談項目、注冊資金等每個環(huán)節(jié)上巧借關(guān)系，疏通環(huán)節(jié)，明確專人，熱情服務，在全街道營造了一個人人為招商，個個想招商的濃厚氛圍。本人在引進民資注冊資本5000萬元的力聯(lián)集團和注冊資本500萬元的中廣置業(yè)過程中，全身心的投入，全方面的服務，全過程的跟蹤，此外還和街道其他同志一道與匈牙利、韓國、上海、廈門等地的客商洽談聯(lián)系，全年街道引進項目73個，其中辦成4個外資企業(yè)，創(chuàng)歷史之最，并組織客商參加了“煙花三月”旅游節(jié)以及赴上海、廈門組織開展招商活動。

二是改革解困工作。針對街道所屬企業(yè)包袱重、人員多、債務多、產(chǎn)品無市場，改革解困十分繁重的現(xiàn)狀，街道專門成立了改革解困工作領(lǐng)導小組，兵分幾路，由街道領(lǐng)導班子成員分頭掛帥，開展改革解困工作。已破產(chǎn)兩年多的塑料十廠幾經(jīng)努力與周折，在市區(qū)黨委、政府的關(guān)心下，通過土地收購，81名在職職工已基本了斷到位，53名退休職工醫(yī)保也可望解決。被列入?yún)^(qū)政府重點改制企業(yè)之一的油漆公司改革工作基本結(jié)束，集體資產(chǎn)也順利退出。我們還積極爭取市政府分管領(lǐng)導的支持，妥善處理好區(qū)劃調(diào)整中資產(chǎn)交接的遺留問題，為街辦爭取資產(chǎn)近120萬元，并通過資產(chǎn)公開拍賣變現(xiàn)，籌集到足夠資金，解決了南湖飯店、淮海飯店、氣霧劑廠等關(guān)閉企業(yè)在職職工的身份置換，退休職工全部進入醫(yī)保。三輕機的土地權(quán)屬問題仍在積極爭取之中，文化印刷廠改制“回頭看”工作正在進行，經(jīng)過大家的共同努力，街道企業(yè)一些沉淀多年的歷史包袱問題正逐步得到了解決，并積累了企業(yè)改革改制的工作經(jīng)驗。

三是社區(qū)建設工作。圍繞區(qū)下達的社區(qū)建設70%達標的要求，全力關(guān)心支持、幫助協(xié)調(diào)社區(qū)建設中遇到的一些困難和問題，街道通過爭取政府支持、部門掛包、社區(qū)單位贊助、自身投入等多種方法籌集了近60萬元資金幫助旌忠寺、南門、石塔、樹人苑、常府5個社區(qū)全部達標，并順利通過了區(qū)驗收，既提升了社區(qū)形象，也為社區(qū)更好地開展為民服務，增強黨和政府與人民群眾的聯(lián)系夯實了基礎，打造了平臺。

三、把握大局，統(tǒng)籌兼顧，扎實抓好行政相關(guān)工作

街道工作比較繁雜，除了三項重點工作外，還涉及到財稅、勞服、民政、計生、城管、治安、司法、民調(diào)等各個方面，加之臨時性、突發(fā)性的階段性任務也防不勝防。在工作中，我注意圍繞中心，把握大局，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)抓好相關(guān)行政工作。對各位副主任分管的工作注意調(diào)動其積極性與創(chuàng)造性，放手工作，抓大放小，對事關(guān)街辦全局的工作，及時掌握工作情況和結(jié)果。

1、千方百計，開源節(jié)流，保證收支平衡

由于區(qū)劃調(diào)整，造成街道收入來源驟減，而增支因素變多，加之下屬沒有一家運轉(zhuǎn)正常的企業(yè)，收支缺口較大，如何保證人員工資的正常發(fā)放，機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)是經(jīng)常困擾我的一大難題。為增加收入，街道采取了一系列措施：一是全力組織收入，對街道所有房屋資產(chǎn)實行統(tǒng)一管理，確保有限房租收入到位；二是明確各部門創(chuàng)收任務，年初與各部門均簽訂了創(chuàng)收任務，列入全年考核；三是開展“增收節(jié)支”活動，將7月份作為街道“增收節(jié)支月”，號召街道上下擴大財源，增加收入，加強對宕欠款的追收，清理往欠；四是加強與財稅部門聯(lián)系與溝通，竭誠為納稅企業(yè)搞好服務，努力擴大稅源；五是全力抓好協(xié)稅護稅工作，協(xié)助稅務部門抓好漏征漏管戶和私房出租戶房產(chǎn)稅收繳工作，全年地稅完成1000萬元左右，國稅收入500多萬元，均創(chuàng)歷史最好水平；六是及時抓好改制企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)工作。七是積極向市、區(qū)有關(guān)職能部門報告爭取專項撥款；八是大力提倡艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，保持過“緊日子”的思想。通過上述措施，想方設法拓寬資金“入口渠道”，街道全年收支保持平衡，并略有盈余。

2、臨危不亂，沉著應戰(zhàn)，奪取防非抗洪全面勝利

面對突如其來的非典疫情和百年罕見的特大洪澇災害，在區(qū)委、區(qū)政府和黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，我和街道其他領(lǐng)導同志一道沉著應戰(zhàn)，通過強化組織領(lǐng)導、分片包干、發(fā)動群眾形成了防非抗洪的第一道也是最牢固的防線，在全轄區(qū)3220多名外來外歸人員回揚的情況下，做到5個“一個不漏”和“一對一”跟蹤，圓滿完成了淮海路40號的隔離看護任務，實現(xiàn)了“零病例、無疫情”的重大勝利，荷花池社區(qū)被評為江蘇省防非工作先進集體，受到梁保華省長的高度贊揚，本人也被評為揚州市防非工作先進個人。在抗洪工作中，組織街道、社區(qū)人員，撤離轉(zhuǎn)移群眾26戶131人，轄區(qū)內(nèi)577戶2190名受災群眾無一人傷亡。

3、關(guān)注民生，貼近百姓，抓好再就業(yè)工作

注意發(fā)揮街道勞服所和11個社區(qū)勞服站的作用，一年來，全街道培訓下崗失業(yè)人員680人次，合格率100%，再就業(yè)率90%，挖掘社區(qū)就業(yè)崗位1113個，安置下崗失業(yè)職工620人，發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》860本，擴保續(xù)保625人，指導社區(qū)全力做好退休人員進社區(qū)工作，共接收3500多人，辦理低保421戶，辦理政府購崗230多人。

4、推進屬地化管理，統(tǒng)籌抓好其他工作

安全生產(chǎn)工作常抓不懈，年初，組織街道與各社區(qū)及企事業(yè)單位簽訂了安全生產(chǎn)責任書，高度重視節(jié)假日及夏、冬季的安全生產(chǎn)檢查與防范工作，確保全年安全生產(chǎn)達標，并順利通過了省安全生產(chǎn)合格街道的驗收考核。民政、計劃生育、城管衛(wèi)生等屬地化管理工作不斷深入，順利完成了上級布置的各項任務及自身的工作任務。全街道共上報辦理低保戶421戶，為122戶人均住房面積在8平方米以下的困難戶申請了廉租房和定銷房。在通泗社區(qū)進行了計生工作進社區(qū)的試點，城管衛(wèi)生工作在抓好街巷衛(wèi)生、攤點管理的同時，為揚州創(chuàng)成新“三城”盡到了努力。高度重視工作，不厭其煩地接待困難企業(yè)職工，耐心說服疏導，化解矛盾和情緒，并主動想方設法，尋求解決的辦法和途徑，切實維護社會穩(wěn)定。與此同時，還主動關(guān)心、積極支持創(chuàng)建“平安汶河”、人武、婦聯(lián)、工會、共青團等工作。版權(quán)所有

四、遵紀守法，廉潔自律，發(fā)揮一名黨員干部的帶頭作用

一是嚴格遵守黨和國家的有關(guān)法律法規(guī)，按照機關(guān)工作人員紀律和要求，帶頭執(zhí)行機關(guān)考勤、作息時間。

二是嚴格執(zhí)行《黨工委議事規(guī)則等五項制度》，結(jié)合街道實際，研究制定下發(fā)了《關(guān)于加強街辦財務管理與核算工作暫行規(guī)定》、《政府采購管理暫行辦法》、《加強房屋資產(chǎn)管理使用暫行辦法》、招待慰問費用預報等一系列制度。

三是對照廉潔自律和黨風廉政建設的要求，基本達到了“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”的要求。作為街辦主管財務的負責人，一方面認真執(zhí)行有關(guān)財經(jīng)紀律、財務規(guī)定及報批手續(xù)，嚴把資金“出口關(guān)”，不拿原則做人情，由于街道財力較弱，平時把關(guān)較嚴，5000元以上非常規(guī)性重大開支必須經(jīng)過集體研究、把關(guān)，盡力壓縮一切不必要、不合理的開支與費用，所以被街道有些同志戲稱為“小氣”、“摳門”，但我感到這是職責所至。

四是擺正位置，扮好角色，團結(jié)同志，關(guān)心同志。尊重黨工委書記，服從領(lǐng)導，做到盡職不越權(quán)，做事不拆臺，遇事多匯報、多溝通，全力維護黨工委的形象。對待副手，工作上多支持、多理解、多尊重，主動幫助協(xié)調(diào)工作中的一些難題與矛盾，放手工作。對待機關(guān)、社區(qū)工作人員，更多的給予支持、鼓勵和尊重，不拿架子、不擺譜子，切實關(guān)心街道、社區(qū)家庭有困難的工作人員與聘用人員，用足用好國家政策，盡力提高他們的生活待遇，關(guān)心他們的生活。在街道努力營造一種團結(jié)關(guān)愛、奮發(fā)向上、相互關(guān)心、相互支持的工作氛圍和人際關(guān)系。

第8篇：街道婦聯(lián)工作職責范文

一、基本情況：

二、主要開展的工作：

（一）深入調(diào)查摸底、吃透村情民意

駐村后，為及時掌握第一手資料，摸清付莊村的基本情況、吃透村情民意，一是對村內(nèi)27名黨員走訪交談，了解村內(nèi)基本情況；二是對全村每戶逐一進行走訪座談，摸清村情概況。全村232戶村民，我用了兩個月的時間全部走訪完。常言說：群眾的眼睛是雪亮的，村里的情況，村民最具有發(fā)言權(quán)。通過入戶走訪、聊天座談、調(diào)查問卷等形式，付莊村的街頭巷尾、大事小情我已熟記于心。

（二）選好配強兩委班子，加強基層組織建設

駐村后，面對付莊村“兩委”班子癱瘓，基層組織建設軟散等情況，首先我與鄉(xiāng)選舉領(lǐng)導小組一道具體負責付莊村組織建設等事宜；二是采取走訪、座談等方式，對該村群眾對本村的現(xiàn)狀以及以后的工作意見和建議進行了調(diào)研；三是與原村“兩委”班子成員座談，與老村長、老黨員、知名人士、群眾代表進行個別訪談，了解村內(nèi)存在亟待解決的困難和問題，對怎樣選好配強村的班子，誰做事公道正派、能關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，為群眾辦好事、辦實事做了詳細調(diào)查；四是選舉班子通過歸納、采集走訪匯總意見進行審議，組織全體村民代表進行商議。五是經(jīng)全體村民代表審議，一致推選我為村委會主任。在面對付莊村全體村民信任的同時，我也深深意識到作為“駐村干部”肩上責任的重大。

（三）全力以赴，一心一意為民辦好事、實事

駐村以來，緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設法、千方百計的幫助群眾解決熱點、難點問題。在有關(guān)單位以及社會各界人士的大力支持下，幫助困難群眾解決了一些實際困難：一是積極與商務局協(xié)調(diào)，籌資改建了一座60平方、經(jīng)營品種齊全的惠民超市，爭取上級補助資金5000元；二是與衛(wèi)生局協(xié)調(diào)，爭取政策補助資金2萬元，計劃投資3.5萬元，興建標準化村級衛(wèi)生室一座；三是幫助村民引進溫棚杏1200棵，籌資籌建溫棚杏5座；四是幫助群眾爭取小麥良種補貼1.6萬元；五是多方籌集資金架設街道路燈36盞，投資1.8萬元；六是響應組織部、婦聯(lián)的號召，救助特困兒童一名，為其購買了書包、文具盒等學習用品，并經(jīng)常在晚上到家中輔導學習。

第9篇：街道婦聯(lián)工作職責范文

隨著改革開放的進一步深化和市場經(jīng)濟的沖擊，我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)男性勞動力紛紛外出務工經(jīng)商，在田間地頭勞作的大多為婦女，婦女成為我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的主力軍，在農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展中起著舉足輕重的作用。在這種形勢下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作就顯得十分重要，如何準確定位，以充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)在農(nóng)村婦女工作中的主心骨作用，已成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作發(fā)展中一項重要的課題。

近年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織在黨委、政府的關(guān)心支持下取得了長足進步，婦聯(lián)基層組織建設更加扎實，以我__鎮(zhèn)為例，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是隊伍建設逐趨完備。目前，__鎮(zhèn)機關(guān)在職干部中女干部79人，占機關(guān)干部總數(shù)的47.5%；其中副科級以上干部中女干部占18.2%。村、街道領(lǐng)導班子中女干部占40%，并有3名正職女領(lǐng)導。全鎮(zhèn)建有農(nóng)村婦代會23個，社區(qū)婦代會2個，婦女主任平均年齡39歲，大專以上學歷占46%，高中、中專占35%。近年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)始終堅持抓好婦代會班子建設，選出政治素養(yǎng)好、工作能力強、職業(yè)責任感強的村干部擔任婦女主任，婦女干部隊伍正在成長壯大，并且不斷在實踐中增強才干，在工作中豐富閱歷。

二是基本素質(zhì)大幅提高。近五年來我鎮(zhèn)婦聯(lián)開展各類培訓50次以上，發(fā)放維權(quán)法律知識、工作手冊、政治理論宣傳單近萬份，組織婦女干部學習新知識，參與業(yè)務技能培訓，促進基層女干部綜合素質(zhì)、個人工作能力明顯提高，為獨立自主地開展各村婦代會工作打下堅實的基礎。

三是陣地建設有效拓展。在全鎮(zhèn)各村實現(xiàn)婦女兒童之家全覆蓋，并在有條件的村建立婦女兒童之家示范點，打造硬件平臺，為婦女兒童提供有力的活動載體。目前，婦女兒童之家已經(jīng)成為寒暑假期間各村兒童集體學習活動的場所，每年集中兩百多名兒童活動、學習，極大地提高了假期兒童安全系數(shù)，有效地避免了暑期意外事故的發(fā)生，促進一方平安。

四是農(nóng)村婦女培訓力度加大。鎮(zhèn)婦聯(lián)始終把團結(jié)動員婦女參與經(jīng)濟發(fā)展作為重要任務，以促進農(nóng)村婦女增收致富為重點，廣泛開展新技能培訓，根據(jù)市婦聯(lián)農(nóng)村婦女實用技術(shù)培訓進鎮(zhèn)入村的要求，聯(lián)合鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、科技等部門，組織有關(guān)種、養(yǎng)殖專家根據(jù)婦女需求，到各村適時舉辦各種形式的培訓班，把知識和技能送到婦女手中。

從目前情況來看，這些年鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作雖然取得了不少的成績，但是從科學發(fā)展、和諧發(fā)展的角度來看，還存在一些不容忽視的現(xiàn)狀。

一是重視不夠，工作開展難。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作繁重，婦聯(lián)工作大多是黨政領(lǐng)導分管工作中的一項，相對其它那些層層考核或“一票否決”的中心工作來講，婦聯(lián)工作缺少硬任務；把婦女工作當成是軟任務和務虛的工作，認為婦聯(lián)工作可抓可不抓、做多做少都無關(guān)緊要。因此導致黨政領(lǐng)導工作忙時，“中心工作先行，婦聯(lián)工作讓道”，將婦聯(lián)工作置于“邊緣化”地位。另外鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織雖已建立健全，但主要任務是配合中心工作，婦女工作成了“副業(yè)”。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)沒有將工作融入黨委、政府中心工作創(chuàng)造性地開展工作，僅僅是組織婦女群眾搞一點文體活動，或是配合鄉(xiāng)村婦女群眾進行學習和培訓，調(diào)解一些家庭鄰里糾紛等，開展的活動規(guī)模小，內(nèi)容單一，難以充分調(diào)動廣大婦女群眾的積極性。

二是兼職過多，職能發(fā)揮難。首先，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委所承擔的中心工作任務相當重，這些工作又有嚴指標、硬任務，因此，無暇顧及婦女工作，導致婦聯(lián)機構(gòu)形同虛設。其次，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部一人兼職兩項或多項工作，如兼任計生、民政、統(tǒng)計、辦公室等多項繁瑣的工作，由于時間和精力有限，常常顧此失彼，工作處于被動應付狀態(tài)，使婦聯(lián)工作流于形式。

三是投入不足，工作保障難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)要在提高女性素質(zhì)及女性維權(quán)等方面提供服務，創(chuàng)造條件，都需要有一定的經(jīng)費作保障；《中華全國婦女聯(lián)合會章程》也規(guī)定各級婦聯(lián)的行政經(jīng)費、業(yè)務活動和事業(yè)發(fā)展經(jīng)費主要由政府撥款，列入各級財政預算。但由于財稅體制改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政普遍困難，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作經(jīng)費都難以保證，更談不上保證婦女工作經(jīng)費。由于缺少基本工作經(jīng)費，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)無法開展提高女性素質(zhì)、家庭文明建設、女性維權(quán)等工作，各種活動和培訓開展得不夠，使婦女工作缺乏生機和活力，有組織無活動的現(xiàn)象比較普遍，導致基層婦女組織的職能弱化，凝聚力下降。

四是素質(zhì)不高，工作創(chuàng)新難。我市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部整體素質(zhì)較過去雖有一定的提高，但其工作與新形勢發(fā)展的要求還有一定的差距。一是部分婦女干部由于資歷淺，沒有工作經(jīng)驗，接受系統(tǒng)學習培訓少，因而雖有工作熱

情，但缺方法，缺點子，不能創(chuàng)新工作思路和方法，工作打不開局面。二是部分婦女干部對自己所承擔的工作職責認識不到位，認為婦聯(lián)工作比較虛，不容易顯政績，因而把主要精力用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作，不鉆研婦女工作業(yè)務，使婦女工作陷于被動狀況。三是部分婦女干部缺乏積極主動爭取黨政重視的意識，對于上級婦聯(lián)安排的正常工作，不主動向領(lǐng)導匯報，有好的意見和建議也就得不到領(lǐng)導的支持和采納。四是部分婦女干部工作作風不扎實，深入基層少，沒有用足夠的時間和精力去調(diào)查、了解農(nóng)村婦女面臨的困難及其需求，更談不上認真的去思考婦女工作的方法與手段，不能為婦女提供應有的服務，影響了婦聯(lián)工作的正常開展。一是要健全黨建帶婦建的工作機制。黨建帶婦建，根本在“建”，關(guān)鍵在“帶”。要把婦聯(lián)基層組織建設和黨建工作一起規(guī)劃，一起部署，一起推進，要爭取把婦女工作納入黨政重要議事日程，建立定期研究婦女工作的例會制度。將婦女工作納入黨建工作年度目標管理考核體系，其黨政領(lǐng)導自然會主動思考、積極指導、盡力支持婦聯(lián)工作，讓婦聯(lián)組織在新形式下更好的實現(xiàn)“黨政所急，婦女所需，婦聯(lián)所能”的工作宗旨，更好的服務全局。要多渠道、多形式落實鄉(xiāng)村婦女干部的政治、經(jīng)濟待遇，適當提高工資待遇，或適當減少所兼工作項目，穩(wěn)定基層婦女干部隊伍。

二是要營造男女平等基本國策的宣傳氛圍。要進一步提高各級黨政領(lǐng)導對男女平等基本國策的認識，更好地將性別意識納入決策主流，特別要納入到黨校培訓的重要內(nèi)容，使各級黨政領(lǐng)導干部特別是高層領(lǐng)導干部通過培訓,從思想上和行動上有所提高,以便在實際工作中加強對婦女工作的重視和支持。