會(huì)計(jì)電算化的思考精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的會(huì)計(jì)電算化的思考主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：會(huì)計(jì)電算化的思考范文

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)電算化；會(huì)計(jì)信息化；要求及對(duì)策

中圖分類號(hào)：F23文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A

一、會(huì)計(jì)電算化在發(fā)展進(jìn)程中的要求

1、單位會(huì)計(jì)電算化管理制度要完善。

會(huì)計(jì)電算化工作的開展必須有與之相配套的各項(xiàng)制度包括人員管理、使用操作管理、維護(hù)管理、檔案管理等各種管理及控制制度。如果有些單位因會(huì)計(jì)電算化管理制度不完善，必然存在著這樣那樣的問題：在人員管理方面崗位職責(zé)不明確，或沿用原來手工會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的崗位，或崗位設(shè)置不完善，系統(tǒng)管理員、系統(tǒng)維護(hù)員為同一人；在操作管理方面缺少嚴(yán)格的操作規(guī)程，或未經(jīng)培訓(xùn)合格者便上機(jī)操作；在維護(hù)管理方面沒有系統(tǒng)維護(hù)制度，維護(hù)人員就會(huì)隨意變動(dòng)系統(tǒng)參數(shù)，如系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境原統(tǒng)賬的套數(shù)等；在檔案管理方面就會(huì)數(shù)據(jù)收集不及時(shí)，沒有嚴(yán)格的檔案調(diào)用規(guī)定，甚至出現(xiàn)擅自復(fù)制文檔現(xiàn)象等等。另外，單位制定的會(huì)計(jì)電算化管理制度不應(yīng)同電算化規(guī)范相抵觸，如科目體系的設(shè)置必須符合會(huì)計(jì)制度要求等，而工作中這些大多是從計(jì)算機(jī)技術(shù)的角度考慮得多，從會(huì)計(jì)制度的要求考慮得過少。

2、會(huì)計(jì)原始憑證必須電子化。

以前，會(huì)計(jì)電算化工作中所采集的原始憑證都是紙張數(shù)據(jù)，而這些原始憑證在手工輸入過程中有可能出現(xiàn)差錯(cuò)又未能審核出來，再者紙張憑證本身的真實(shí)性及信息的完整性也要打個(gè)問號(hào)。這些問題都是因原始憑證未能電子化而產(chǎn)生的。

3、復(fù)合型人才是今后會(huì)計(jì)部門人才的首選。

既懂會(huì)計(jì)學(xué)又懂電子計(jì)算機(jī)技術(shù)的復(fù)合型會(huì)計(jì)人才是今后實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化的關(guān)鍵。目前會(huì)計(jì)部門運(yùn)用電子計(jì)算機(jī)的熱情和期望都很高，但少數(shù)存在人員素質(zhì)偏低的問題，會(huì)計(jì)人員不會(huì)操作計(jì)算機(jī)，或計(jì)算機(jī)專業(yè)人員的會(huì)計(jì)知識(shí)又較為貧乏，運(yùn)行會(huì)計(jì)軟件過程中出現(xiàn)的問題必須及時(shí)解決和處理，不能使矛盾制約著電算化的發(fā)展與推進(jìn)。所以加快復(fù)合人才的培養(yǎng)工作已是迫在眉睫。

4、會(huì)計(jì)電算化信息資源必須共享。

做為一個(gè)單位會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)不能只滿足財(cái)務(wù)部門會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)的需要，要考慮相關(guān)部門如人事、倉庫、生產(chǎn)等部門之間的資源共享，從而為企業(yè)決策提供更科學(xué)的動(dòng)態(tài)信息；充分利用網(wǎng)絡(luò)，有關(guān)的原始資料才能實(shí)現(xiàn)通過互聯(lián)網(wǎng)來傳遞、存儲(chǔ)、網(wǎng)上開票等；要重視網(wǎng)絡(luò)信息傳遞方便、便捷的功能，積極利用互聯(lián)網(wǎng)來披露財(cái)務(wù)及相關(guān)信息。另外，不同商品軟件發(fā)展的孤立性，也容易使各軟件之間很難對(duì)同一數(shù)據(jù)進(jìn)行解讀、轉(zhuǎn)移。

二、會(huì)計(jì)信息化對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求

1、要求會(huì)計(jì)人員樹立會(huì)計(jì)信息化的觀念。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)現(xiàn)有企業(yè)管理模式的沖擊導(dǎo)致會(huì)計(jì)管理思想從事后核算型向核算管理型轉(zhuǎn)變，進(jìn)而影響會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的構(gòu)建，從而使會(huì)計(jì)電算化向管理決策型發(fā)展。新的財(cái)務(wù)管理模式和與之相適應(yīng)的會(huì)計(jì)電算化理論和實(shí)務(wù)要求會(huì)計(jì)人員充分理解會(huì)計(jì)作為管理信息系統(tǒng)子系統(tǒng)的含義，樹立會(huì)計(jì)信息化的觀念。在會(huì)計(jì)信息化條件下，信息技術(shù)的應(yīng)用正在注入到商務(wù)運(yùn)作的每一個(gè)環(huán)節(jié)中去，信息技術(shù)的革命已經(jīng)引起了會(huì)計(jì)的急劇變化，電子計(jì)算機(jī)處理信息的能力迅速擴(kuò)大，企業(yè)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)不僅能提供傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，同時(shí)也能夠提供豐富的管理信息。通過信息系統(tǒng)，會(huì)計(jì)信息的使用者可以了解更多企業(yè)的財(cái)務(wù)與管理的信息?，F(xiàn)階段的會(huì)計(jì)人員不僅是會(huì)計(jì)信息的提供者，更應(yīng)該是優(yōu)秀的會(huì)計(jì)信息的使用者，他們應(yīng)當(dāng)把時(shí)間更多地花費(fèi)在如何利用會(huì)計(jì)信息為管理決策服務(wù)上。會(huì)計(jì)信息化使得會(huì)計(jì)的管理職能有了發(fā)揮的舞臺(tái)，因此，在會(huì)計(jì)信息化條件下，由于信息處理手段的現(xiàn)代化，信息傳遞的方便和簡潔化，信息管理與分析的迫切化，更加強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)人員的管理職能。

2、對(duì)會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)有了新的要求。

會(huì)計(jì)信息化要求會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)不能只局限本專業(yè)，而是既要有一定的深度，又要有一定的廣度。會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)好比金字塔，塔尖部分是專業(yè)學(xué)科知識(shí)，塔的中間部分是專業(yè)學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)，塔的下半部分是應(yīng)用專業(yè)性知識(shí)所需的其他知識(shí)。具體來講，會(huì)計(jì)信息化條件下會(huì)計(jì)人員需要掌握更豐富的常規(guī)知識(shí)、信息技術(shù)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和相關(guān)知識(shí)。使會(huì)計(jì)人員需要具備綜合能力，包括較高的英語水平以及較強(qiáng)的政策觀念、法制觀念和職業(yè)道德素質(zhì)。會(huì)計(jì)信息化條件下，先進(jìn)的會(huì)計(jì)技術(shù)既能提高會(huì)計(jì)工作效率，同時(shí)也帶來一定的負(fù)面影響，特別是近些年來利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行犯罪的案件時(shí)有發(fā)生，因此，要教育廣大的會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)自身的職業(yè)道德修養(yǎng)，增強(qiáng)法制觀念，決不可利用先進(jìn)的技術(shù)進(jìn)行違法犯罪行為。

三、針對(duì)現(xiàn)實(shí)問題的對(duì)策與思考

1、加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化的管理。

加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化的管理，必須完善會(huì)計(jì)電算化的配套法規(guī)，鑒于財(cái)務(wù)軟件處理對(duì)象的特殊性，處理結(jié)果要求高度可靠，在滿足一致性、安全性等普通要求的同時(shí)，必須符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和有關(guān)的法律法規(guī)，加強(qiáng)電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)宏觀管理。

2、原始憑證電子化。

單據(jù)的電子化將不僅克服紙質(zhì)憑證因人工傳遞而速度慢的影響，而且從Internet接收之后即可自動(dòng)確認(rèn)和轉(zhuǎn)換為記賬憑證，使得許多經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在其發(fā)生的同時(shí)其信息就能“實(shí)時(shí)”地進(jìn)入企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)，從而大大促進(jìn)財(cái)務(wù)核算和管理的速度和效率。因此，電子憑證化必將逐步取代大部分的紙質(zhì)憑證，這是社會(huì)信息化的大趨勢(shì)。

3、全面提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)水平。

一方面，培養(yǎng)大量能進(jìn)行電算化系統(tǒng)的實(shí)施、構(gòu)建的高、中層次電算化人才，他們是財(cái)務(wù)軟件開發(fā)設(shè)計(jì)的核心；另一方面，培養(yǎng)大量能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件的低層次的電算化人才，他們是普及電算化工作的關(guān)鍵。

①會(huì)計(jì)要樹立創(chuàng)新意識(shí)和終身學(xué)習(xí)的理念。在會(huì)計(jì)信息化過程中，財(cái)會(huì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)必須從傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)向計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)，能編制財(cái)務(wù)預(yù)算，對(duì)系統(tǒng)所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行加工和對(duì)子系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)管理決策所用的各種內(nèi)部報(bào)表，審查管理方案，編制稅單和外部用戶所需的信息報(bào)告，善于解析和拓展系統(tǒng)輸出的信息，并用于重要的決策，利用計(jì)算機(jī)程序和系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫來編制外部用戶所需的財(cái)務(wù)報(bào)告，為企業(yè)高層管理人員提供各種信息咨詢等。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的財(cái)會(huì)人員應(yīng)該精通會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理理論與方法，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理的全過程以及與企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)的法律規(guī)范，具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐技能。面對(duì)網(wǎng)絡(luò) 技術(shù)帶來的許多新知識(shí)和新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度的頒布，財(cái)會(huì)人員必須更新觀念，努力做好自身職能的轉(zhuǎn)化工作，學(xué)量新的專業(yè)知識(shí)，努力向參與管理、參與經(jīng)營決策方面轉(zhuǎn)化；進(jìn)行事前預(yù)測(cè)、事中控制和監(jiān)督，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策當(dāng)好參謀?？梢哉f，在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，能否熟練地掌握這些財(cái)會(huì)專業(yè)所必需的新知識(shí)，將成為衡量一名財(cái)會(huì)人員是否稱職的重要標(biāo)志，只有及時(shí)更新知識(shí)庫，才能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和需求。

②提高英語水平。中國加入WTO，要求會(huì)計(jì)人員具備較高的外語聽、說、寫能力。據(jù)國際上有關(guān)權(quán)威機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)：互聯(lián)網(wǎng)信息量中，有93%是以英文的，常見的網(wǎng)頁設(shè)計(jì)及一般程序也以英語為基礎(chǔ)。在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，傳統(tǒng)的 商品交易將發(fā)展成以電子媒介為基礎(chǔ)的電子商務(wù)，網(wǎng)上交易將成為時(shí)展的趨勢(shì)。企業(yè)的財(cái)會(huì)人員很可能因此被賦予了除算賬、管賬等傳統(tǒng)職能之外的許多邊緣職能，如參與商品交易前期的商業(yè)談判，重要合同條款的審定，網(wǎng)上支付款項(xiàng)、電子貨幣的監(jiān)控與確認(rèn)?；蛟S這些交易的對(duì)象是從未謀面的異國商業(yè)伙伴，根據(jù)通常的習(xí)慣，作為溝通和交流的語言一般都是英語。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展全球化的今天，商品交易日益國際化，充斥著大量外語的商業(yè)信函、重要合同文本、往來憑證等，支付手段也存在于國際交往之間，更何況在以英語為支撐語言而形成的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，是否懂一點(diǎn)英語已成為衡量一名財(cái)會(huì)管理者是否合格的標(biāo)準(zhǔn)之一。

③做為單位，要加大會(huì)計(jì)教育的改革與發(fā)展力度。在會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的內(nèi)容上，要求會(huì)計(jì)人員具有較高的綜合能力和素質(zhì)，而不是簡單地進(jìn)行知識(shí)的更新。要具有較強(qiáng)的時(shí)局洞悉力，合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)和高尚的職業(yè)道德。在會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的形式上，應(yīng)以自學(xué)為主，培訓(xùn)為輔，以專門培訓(xùn)為主，其他學(xué)習(xí)形式為輔，并進(jìn)行定期考核，使會(huì)計(jì)人員為適應(yīng)崗位要求而主動(dòng)掌握新的會(huì)計(jì)理論和方法，自覺遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，為公眾提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息。在會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的手段上，利用知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，采用現(xiàn)代遠(yuǎn)程繼續(xù)教育手段，使會(huì)計(jì)人員的終身職業(yè)教育成為可能。

總之，我國會(huì)計(jì)電算化信息化發(fā)展是一個(gè)比較漫長的過程。但 是只要從公眾以及會(huì)計(jì)從業(yè)人員當(dāng)中樹立會(huì)計(jì)電算化意識(shí)，根據(jù)國家有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)曾給我們提出的”不做假賬”四字要求，我相信通過會(huì)計(jì)人員自身和社會(huì)外界的共同努力，高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員將發(fā)揮更大的作用，為我國的會(huì)計(jì)電算化工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉紅．對(duì)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展現(xiàn)狀的思考[J]現(xiàn)代會(huì)計(jì)，2003，(2)。

第2篇：會(huì)計(jì)電算化的思考范文

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)電算化；課程設(shè)置；實(shí)踐教學(xué)；師資力量

中圖分類號(hào)：G71 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2016）009-000-01

會(huì)計(jì)電算化也叫計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)，是指以電子計(jì)算機(jī)為主體的信息技術(shù)在會(huì)計(jì)工作的應(yīng)用，具體而言，就是利用會(huì)計(jì)軟件，指揮在各種計(jì)算機(jī)設(shè)備替代手工完成或在手工下很難完成的會(huì)計(jì)工作過程。因此，為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)人員的需要，必須培養(yǎng)和造就大批既掌握計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用、又懂會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理的復(fù)合型會(huì)計(jì)人才?？墒?，當(dāng)前中職學(xué)校會(huì)計(jì)電算化專業(yè)教出來的學(xué)生重理論，輕實(shí)踐，導(dǎo)致動(dòng)手能力很差，很難適應(yīng)市場(chǎng)的需求。

一、中職會(huì)計(jì)電算化教學(xué)存在的問題

（一）教學(xué)目標(biāo)設(shè)置較低，課程設(shè)置不合理

作為以培養(yǎng)職業(yè)教育為主的中職院校，很多學(xué)校的會(huì)計(jì)電算化專業(yè)出于學(xué)生能否順利就業(yè)考慮，在校期間過于注重學(xué)生是否能在畢業(yè)之前考取到會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，而初級(jí)會(huì)計(jì)電算化是會(huì)計(jì)上崗證的一個(gè)考核內(nèi)容，這導(dǎo)致老師們?cè)诮淌谝话銜?huì)計(jì)課程時(shí)從考證角度出發(fā)，只教授學(xué)生至總賬報(bào)表模塊，而對(duì)實(shí)際工作中實(shí)用性較強(qiáng)的購銷存、工資和固定資產(chǎn)等模塊的教學(xué)目標(biāo)太低，這樣教出來的學(xué)生雖然能通過考試，但走上在工作崗位后適應(yīng)性較差。再者，大多數(shù)中職會(huì)計(jì)電算化專業(yè)沿用以前的會(huì)計(jì)專業(yè)課程設(shè)置，忽視了計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致學(xué)生在操作會(huì)計(jì)軟件的時(shí)候只是生搬硬套。

（二）教學(xué)設(shè)施不利于學(xué)生實(shí)踐技能的提高

目前，雖然大多數(shù)中職學(xué)校都設(shè)置了會(huì)計(jì)電算化實(shí)訓(xùn)室，但是由于經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地等問題，很少有獨(dú)立的會(huì)計(jì)電算化實(shí)訓(xùn)室，而是與其他專業(yè)的學(xué)生公用機(jī)房，這樣學(xué)生的上機(jī)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)就不能得到全面保證。再者，學(xué)?；旧隙疾捎玫氖墙虒W(xué)版軟件，與企業(yè)使用的軟件存在差別，學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中只針對(duì)幾套固定的賬套進(jìn)行學(xué)習(xí)與操作，到畢業(yè)的時(shí)候只學(xué)會(huì)了一些簡單的操作，一旦走上工作崗位無法立即適應(yīng)。

（三）師資力量不足

會(huì)計(jì)電算化專業(yè)的課程性質(zhì)決定了教師要同時(shí)具備會(huì)計(jì)知識(shí)和計(jì)算機(jī)知識(shí)，然而，會(huì)計(jì)與計(jì)算機(jī)是兩個(gè)跨度很大且專業(yè)性很強(qiáng)的學(xué)科。會(huì)計(jì)專業(yè)的老師從事教學(xué)能解決學(xué)生在學(xué)習(xí)中遇到的會(huì)計(jì)問題，卻不能很好地解決遇到的計(jì)算機(jī)問題，阻礙了會(huì)計(jì)電算化專業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。所以，會(huì)計(jì)電算化需要的是既精通會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)又能掌握計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)的復(fù)合型人才。再者，大多數(shù)教師長期工作在教學(xué)一線，很少有時(shí)間和機(jī)會(huì)去企業(yè)實(shí)踐，造成教師知識(shí)面窄，缺乏實(shí)踐教學(xué)能力，制約了專業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

二、對(duì)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)發(fā)展的思考

（一）合理安排教學(xué)內(nèi)容，提高教學(xué)質(zhì)量

首先，在課程設(shè)置上，筆者認(rèn)為會(huì)計(jì)電算化課程除了以往的會(huì)計(jì)專業(yè)課程外，應(yīng)突出會(huì)計(jì)電算化專業(yè)的特點(diǎn)，應(yīng)設(shè)置以下計(jì)算機(jī)專業(yè)課程：Excel在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的應(yīng)用、數(shù)據(jù)庫原理與應(yīng)用、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等，幫助學(xué)生為今后的學(xué)習(xí)和工作奠定基礎(chǔ)。其次，教師在進(jìn)行會(huì)計(jì)軟件教學(xué)時(shí)，應(yīng)脫離傳統(tǒng)的應(yīng)試教育思想，從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，從企業(yè)的需求出發(fā)，注重案例教學(xué)，可以把手工會(huì)計(jì)當(dāng)中的案例搬到財(cái)務(wù)軟件上，讓學(xué)生學(xué)以致用。

（二）提供足夠資金完善教學(xué)設(shè)備，提升教學(xué)效率

一方面應(yīng)充分利用多媒體教學(xué)。會(huì)計(jì)專業(yè)具有很強(qiáng)的系統(tǒng)性，授課內(nèi)容知識(shí)較多，較為抽象，利用多媒體教學(xué)比較直觀，能夠節(jié)約時(shí)間成本，增加學(xué)生好奇心，激發(fā)其求知欲，能達(dá)到較好的教學(xué)效果。另一方面設(shè)置專業(yè)的會(huì)計(jì)電算化實(shí)訓(xùn)室，突出其仿真性，做到全面模擬現(xiàn)代化的工作流程，，保證學(xué)生的上機(jī)操作的質(zhì)量和時(shí)間。

（三）提升教師實(shí)踐技能，打造“雙師型”教師隊(duì)伍

中職學(xué)校應(yīng)建立科學(xué)的培訓(xùn)機(jī)制，將崗前培訓(xùn)作為教師上崗的必要條件，加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍的建設(shè)。學(xué)校既可以派教師參加會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)班，提升學(xué)校財(cái)會(huì)專業(yè)教師的電算化教學(xué)水平，也可以把相關(guān)教師送到企事業(yè)單位鍛煉，提升其實(shí)踐教學(xué)能力，還可以聘請(qǐng)企事業(yè)單位既有理論又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家或技術(shù)人員來校講課或參與實(shí)踐教學(xué)課程和指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)。

三、小結(jié)

總之，會(huì)計(jì)電算化教學(xué)改革是一項(xiàng)系統(tǒng)的工程，需要各方面的協(xié)調(diào)，必須從實(shí)際出發(fā)，將理論與實(shí)際相結(jié)合，提升學(xué)生動(dòng)手能力，培養(yǎng)出適應(yīng)市場(chǎng)的會(huì)計(jì)人才，推動(dòng)和促進(jìn)會(huì)計(jì)電算化水平登上新的臺(tái)階。

參考文獻(xiàn)：

[1]張琳.會(huì)計(jì)電算化課程的教學(xué)方法探究[J].中國管理信息化，2012（1）：62-64.

[2]王淑萍.提高會(huì)計(jì)課堂教學(xué)效果途徑的探討[J].會(huì)計(jì)之友（下旬刊），2006（1）.

第3篇：會(huì)計(jì)電算化的思考范文

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)電算化；規(guī)范管理；制度建設(shè)

中圖分類號(hào)：F233 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A doi：10.3969/j.issn.1672-3309（s）.2012.06.38 文章編號(hào)：1672-3309（2012）06-92-02

隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的廣泛使用，會(huì)計(jì)的工作方式也發(fā)生了很大的變化，電算化已經(jīng)普及到會(huì)計(jì)工作的方方面面，其中包括賬務(wù)處理工作、對(duì)固定資產(chǎn)的核算工作、對(duì)材料的核算工作、對(duì)工資的核算工作、對(duì)成本的核算工作等，這些會(huì)計(jì)工作都逐漸從傳統(tǒng)的手工操作方式中走出來，而更加依賴于高效的電算化工作方式。

一、企業(yè)推行會(huì)計(jì)電算化的意義

電算化對(duì)于企業(yè)的會(huì)計(jì)工作來說，有著重要的現(xiàn)實(shí)意義，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一） 有利于完善會(huì)計(jì)核算程序

企業(yè)在推行會(huì)計(jì)電算化的過程中，不只是核算手段和處理技術(shù)發(fā)生了變化，而對(duì)其他會(huì)計(jì)方面的工作造成了影響，主要包括會(huì)計(jì)的運(yùn)算程序、會(huì)計(jì)的處理內(nèi)容、會(huì)計(jì)的運(yùn)算方法、會(huì)計(jì)理論知識(shí)等，而其中對(duì)會(huì)計(jì)理論的影響是最深的，把傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作方法逐漸變?yōu)殡娝慊墓ぷ鞣椒?，使?huì)計(jì)工作進(jìn)入了一個(gè)新的歷史階段，無疑是會(huì)計(jì)史上的一場(chǎng)變革，同時(shí)，會(huì)計(jì)理論的不斷豐富和發(fā)展也指導(dǎo)了新的實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化在實(shí)際工作中的應(yīng)用，使會(huì)計(jì)電算化在企業(yè)中發(fā)揮越來越大的作用。

（二） 有利于提高會(huì)計(jì)工作人員的工作技能

企業(yè)在推行會(huì)計(jì)電算化之后，對(duì)工作人員的技術(shù)要求也隨之提高，因此，要不斷給員工提供新知識(shí)和新技能，使員工在適應(yīng)會(huì)計(jì)電算化的同時(shí)，也提高了他們的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，最終使整個(gè)會(huì)計(jì)部門甚至整個(gè)企業(yè)員工的素質(zhì)得以提高。

（三） 有利于提高會(huì)計(jì)人員的工作效率

會(huì)計(jì)電算化的推行無疑把工作人員從大量繁重的會(huì)計(jì)工作中解脫出來，節(jié)省了很多工作人員對(duì)復(fù)雜、零散數(shù)據(jù)的錄入、修改、排列、核對(duì)等工作，使這些員工轉(zhuǎn)移到對(duì)設(shè)備和會(huì)計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理中去，這無疑節(jié)省了很多人力資源，精簡隊(duì)伍，提高了效率。

（四） 有利于進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)工作

企業(yè)推行會(huì)計(jì)電算化之后，能夠利用計(jì)算機(jī)高效、準(zhǔn)確的特點(diǎn)把大量零散、繁瑣的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)記錄在電腦中，并且利用網(wǎng)絡(luò)方便、快捷的特點(diǎn)，使其在企業(yè)中靈活傳送、接收，這無疑加快了企業(yè)日常信息的傳遞速度，為工作交流提供了快捷的渠道，便于資源共享，使各部門可以更好地溝通和交流，各部門的工作人員通過電算化精確、科學(xué)的分析結(jié)果對(duì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行總體分析和預(yù)測(cè)，無疑促進(jìn)了企業(yè)更好地發(fā)展。

二、企業(yè)推行會(huì)計(jì)電算化中出現(xiàn)的問題

（一）會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高，專業(yè)化不強(qiáng)

隨著會(huì)計(jì)電算化的不斷深入，很多工作人員也需要了解一些計(jì)算機(jī)知識(shí)，提高自身的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能，這對(duì)于一些會(huì)計(jì)人來說無疑是一個(gè)挑戰(zhàn)。一般情況下，企業(yè)往往通過短期培訓(xùn)的方式使會(huì)計(jì)從業(yè)人員快速掌握這些電算化操作手段和方法，但這種“速成”的方法往往不能滿足高技術(shù)、高水平電算化會(huì)計(jì)工作的需要，使會(huì)計(jì)工作人員對(duì)一些財(cái)務(wù)軟件的認(rèn)識(shí)受到局限，工作起來也不夠靈活自如。由于企業(yè)中很少有對(duì)計(jì)算機(jī)操作專業(yè)而又熟練會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的工作人員，這就導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員的操作仍顯得機(jī)械化，仍按照傳統(tǒng)的模式進(jìn)行財(cái)務(wù)軟件的操作，這就無法從根本上使電算化應(yīng)用到會(huì)計(jì)工作中去，無法更好地提高會(huì)計(jì)工作的效率和水平。

（二）會(huì)計(jì)電算化制度不健全

由于很多企業(yè)的會(huì)計(jì)工作更多地側(cè)重于會(huì)計(jì)的賬務(wù)和財(cái)政事務(wù)的處理，而忽視了對(duì)會(huì)計(jì)部分的管理和監(jiān)督，尤其是會(huì)計(jì)電算化在企業(yè)中不斷推選的過程中，忽略了會(huì)計(jì)制度的建設(shè)，結(jié)果導(dǎo)致了會(huì)計(jì)制度滯后的現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在很多企業(yè)仍使用傳統(tǒng)的手工操作的會(huì)計(jì)方式，對(duì)于新引入的會(huì)計(jì)電算化沒有制定相應(yīng)的完備制度，使制度與實(shí)際操作分離，起不到制約和監(jiān)督的作用，阻礙了會(huì)計(jì)電算化的健康發(fā)展。

（三）會(huì)計(jì)軟件使用不科學(xué)

很多企業(yè)在選擇會(huì)計(jì)軟件時(shí)，往往隨波逐流，采取大眾化心理，尤其隨著時(shí)代的發(fā)展、科技的進(jìn)步，會(huì)計(jì)軟件的形式也是多種多樣、五花八門，許多企業(yè)沒有清晰合理的進(jìn)行會(huì)計(jì)軟件的選擇，不能根據(jù)自身企業(yè)的特點(diǎn)和實(shí)際經(jīng)營情況進(jìn)行選擇，結(jié)果導(dǎo)致一些軟件的功能過強(qiáng)，或者所選的軟件不能滿足會(huì)計(jì)工作需要，使會(huì)計(jì)電算化軟件與會(huì)計(jì)工作不相符，影響了會(huì)計(jì)工作的正常運(yùn)行，給會(huì)計(jì)工作帶來不必要的麻煩。

三、企業(yè)推行會(huì)計(jì)電算化的措施

（一）注重復(fù)合型人才的引進(jìn)與培養(yǎng)

會(huì)計(jì)電算化作為一種高科技的技術(shù)手段，在逐漸引進(jìn)企業(yè)的過程中，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員的工作素質(zhì)和工作能力也有了一定的影響，只有使企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員的計(jì)算機(jī)能力和會(huì)計(jì)電算化軟件的操作能力有所提升，才能最終為企業(yè)創(chuàng)造更多的利益和價(jià)值，但是要引進(jìn)計(jì)算機(jī)能力強(qiáng)又熟練會(huì)計(jì)知識(shí)的復(fù)合型人才確實(shí)有些困難，因此企業(yè)應(yīng)把引進(jìn)和培養(yǎng)結(jié)合起來，在招聘員工時(shí)，引入學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)、具有培養(yǎng)價(jià)值的優(yōu)秀人才。另外，在實(shí)際工作中，也要不斷對(duì)員工進(jìn)行新知識(shí)和新概念的輸入工作，加強(qiáng)員工對(duì)會(huì)計(jì)電算化知識(shí)的學(xué)習(xí)和實(shí)際的應(yīng)用能力，這樣才可以從引入、培養(yǎng)員工這一整個(gè)過程中選擇優(yōu)秀的人才，進(jìn)而為企業(yè)打造一個(gè)精英的會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)。

（二）健全會(huì)計(jì)電算化制度

隨著會(huì)計(jì)電算化的不斷推進(jìn)，建立完善的會(huì)計(jì)電算化制度也有著重要的時(shí)代意義和現(xiàn)實(shí)意義，有些企業(yè)仍然使用傳統(tǒng)的人工操作時(shí)的會(huì)計(jì)制度，顯然不適合工作的需要，因此，要完善會(huì)計(jì)電算化體系、建立相應(yīng)健全、完善的會(huì)計(jì)制度，使會(huì)計(jì)操作人員在實(shí)際操作中嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，減少員工不合法操作的機(jī)率，同時(shí)，要把制度體系安排得細(xì)致化、具體化，嚴(yán)格規(guī)范會(huì)計(jì)工作人員操作，例如對(duì)于會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)中的使用人、操作人要規(guī)定相應(yīng)的范圍，使特定的工作人員有權(quán)限操作會(huì)計(jì)系統(tǒng)，另外，也要使會(huì)計(jì)各部門形成相互制約、相互牽制的關(guān)系，保證監(jiān)督、管理工作的順利進(jìn)行。

（三）使用合理的會(huì)計(jì)電算化軟件

會(huì)計(jì)電算化軟件的使用和選擇在企業(yè)的會(huì)計(jì)工作中扮演著重要的角色，因?yàn)槿魏螘?huì)計(jì)工作都離不開電腦技術(shù)的使用和軟件的操作，科學(xué)、合理的電算化軟件可以使人機(jī)默契配合，提高工作效率，節(jié)省人力和工作時(shí)間，而不合理的電算化軟件不適應(yīng)工作的需要，給工作帶來不必要的麻煩。因此，企業(yè)在購置會(huì)計(jì)電算化軟件之前，首先要對(duì)自身企業(yè)的特色有所了解，選擇適合公司經(jīng)營模式的軟件，如果特殊要求較少，就可以使用沒有自定義空間的軟件，而如果特殊要求較多，就可以選擇使用有自定義空間的軟件。另外，企業(yè)在選擇會(huì)計(jì)電算化軟件的時(shí)候，也要考慮到企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，選擇符合企業(yè)長遠(yuǎn)規(guī)劃的軟件，購置時(shí)要有前瞻性，這樣會(huì)減少因軟件不適合企業(yè)的發(fā)展而產(chǎn)生的更新和修理等麻煩。

企業(yè)會(huì)計(jì)電算化具有高效、快捷、準(zhǔn)確等優(yōu)勢(shì)，在實(shí)際工作中發(fā)揮了很大作用，企業(yè)只有充分認(rèn)識(shí)和利用會(huì)計(jì)電算化，才能給企業(yè)帶來更大的經(jīng)濟(jì)效益。

參考文獻(xiàn)：

[1] 任利成、何云景.企業(yè)會(huì)計(jì)電算化中存在的問題及對(duì)策[J].機(jī)械管理開發(fā)，1999，（04）.

[2] 劉承煥、王普查、蔣志兵.新世紀(jì)制約我國會(huì)計(jì)電算化事業(yè)發(fā)展的瓶頸及對(duì)策[J].理論月刊，2001（10）.

[3] 鐘理宏.對(duì)我國會(huì)計(jì)電算化問題的探討[J].科技情報(bào)開發(fā)與經(jīng)濟(jì)，2007，17（30）.

[4] 管曉光.關(guān)于加快我國會(huì)計(jì)電算化發(fā)展問題的幾點(diǎn)思考[J].中小企業(yè)管理與科技，2010，（19）.

[5] 劉伶、張永宏.我國會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀與發(fā)展思路[J].集團(tuán)經(jīng)濟(jì)研究，，2006，（09）.

[6] 杜秀英、孫明、楊松、蓋春勝.當(dāng)前會(huì)計(jì)電算化工作的問題探討[J].農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)，2005，（04）.

第4篇：會(huì)計(jì)電算化的思考范文

摘 要 企業(yè)會(huì)計(jì)電算化內(nèi)部控制是隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展和電算化信息系統(tǒng)的應(yīng)用而逐漸發(fā)展起來的，企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)會(huì)管理現(xiàn)代化的必由之路。在會(huì)計(jì)電算化獲得不斷發(fā)展的同時(shí)，企業(yè)會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下的內(nèi)部控制制度也在不斷地調(diào)整、完善。文章簡要分析了當(dāng)前會(huì)計(jì)電算化內(nèi)部控制中存在的一些問題，同時(shí)提出了完善會(huì)計(jì)電算化內(nèi)部控制的一些對(duì)策。

關(guān)鍵詞 企業(yè)會(huì)計(jì)電算化 內(nèi)部控制 現(xiàn)狀 對(duì)策

企業(yè)會(huì)計(jì)電算化是將當(dāng)代電子計(jì)算機(jī)技術(shù)和信息技術(shù)應(yīng)用到企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的財(cái)務(wù)管理方法。企業(yè)的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制是為維護(hù)企業(yè)資產(chǎn)的完整性，確保會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和可靠性，以及對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行綜合的計(jì)劃、調(diào)整和評(píng)價(jià)的制度、方法以及手續(xù)的總稱。

隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷發(fā)展和現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速革新,會(huì)計(jì)電算化以其簡捷、實(shí)用、快速、準(zhǔn)確等優(yōu)點(diǎn)逐漸成為現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的主要管理方式。

一、當(dāng)前我國企業(yè)會(huì)計(jì)電算化內(nèi)部控制的現(xiàn)狀

（一）控制體系不完善，執(zhí)行力度較差

當(dāng)前很多企業(yè)無法滿足采用會(huì)計(jì)電算化的財(cái)務(wù)體系的相關(guān)條件就盲目跟風(fēng)使用電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)；或者有些企業(yè)雖然在崗位設(shè)置、安全保密、數(shù)據(jù)運(yùn)行、系統(tǒng)維護(hù)等方面制定了嚴(yán)格的管理體系，但卻無法真正執(zhí)行落實(shí)到位；更有甚者在進(jìn)行電算化操作的計(jì)算機(jī)上操作一些容易導(dǎo)致出現(xiàn)計(jì)算機(jī)危險(xiǎn)的內(nèi)容，電算化數(shù)據(jù)檔案保管力度不夠,無法規(guī)范企業(yè)的內(nèi)部控制制度，加大了企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)泄漏的幾率。

（二）對(duì)會(huì)計(jì)電算化的意義及重要性認(rèn)識(shí)不足

許多企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)識(shí)存在一定的片面性，單純的將會(huì)計(jì)電算化看做是會(huì)計(jì)核算工具的變化，看不到企業(yè)內(nèi)部管理方法和管理流程中的巨大作用，有的領(lǐng)導(dǎo)甚至認(rèn)為會(huì)計(jì)電算化只是用計(jì)算機(jī)代替賬冊(cè)，僅把會(huì)計(jì)電算化當(dāng)作樹立企業(yè)形象的一種手段。在企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化的具體應(yīng)用時(shí)，缺乏針對(duì)自身管理要求和運(yùn)行模式的深刻分析和了解，從而缺少對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。在大多數(shù)企業(yè)的看法中，會(huì)計(jì)電算化僅僅是會(huì)計(jì)核算方式的該表，提高了核算效率，缺乏對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)重要性意義的認(rèn)識(shí)[1]。

（三）缺乏適用于會(huì)計(jì)電算化的內(nèi)部控制制度

大多數(shù)企業(yè)在使用會(huì)計(jì)電算化之后，企業(yè)的內(nèi)部控制制度仍然沿用此前的制度體系，沒有從根本上制定適用于企業(yè)會(huì)計(jì)電算化條件的內(nèi)部控制制度。例如，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息審核不夠嚴(yán)謹(jǐn)，主觀性依然強(qiáng)烈，不能保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的正確性；崗位設(shè)置上沿用基本的會(huì)計(jì)崗位，沒有聘任專門的電算化工作人員進(jìn)行操作；同時(shí)，缺乏對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化工作人員的有效監(jiān)督，對(duì)相關(guān)工作人員是否正確進(jìn)行操作、員分工是否合理、有無越權(quán)等現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督。

（四）復(fù)合型會(huì)計(jì)電算化人才十分匱乏

由于會(huì)計(jì)電算化是近幾年逐漸興起的,原有的財(cái)務(wù)人員中缺乏同時(shí)具有計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)、管理等多方面的專業(yè)知識(shí)的復(fù)合型人才，財(cái)務(wù)知識(shí)與計(jì)算機(jī)知識(shí)兼?zhèn)涞木C合性的財(cái)會(huì)專業(yè)人才十分匱乏。會(huì)計(jì)電算化條件下，會(huì)計(jì)電算化操作人員的控制問題十分突出，會(huì)計(jì)電算化實(shí)際操作人員很難適應(yīng)日常維護(hù)、電算化組織與管理等高層次的工作。

（五）數(shù)據(jù)保密性、安全性差，致使非法篡改現(xiàn)象嚴(yán)重

在通常情況下，企業(yè)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)是處于絕對(duì)保密狀態(tài)的。目前財(cái)務(wù)軟件的加密措施，主要是針對(duì)軟件系統(tǒng)而言，對(duì)企業(yè)用戶會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的保密性操作較少，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)往往處于開放式的關(guān)系數(shù)據(jù)庫格式保存。無法有效的防止客戶財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的外泄、惡意篡改等問題，也無法真正起到保密作用，導(dǎo)致會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)安全性受到威脅。

二、會(huì)計(jì)電算化對(duì)于企業(yè)內(nèi)部控制的重要作用

1.企業(yè)會(huì)計(jì)電算化能夠更好的完成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的收集、整理、報(bào)表等工作，并且能夠進(jìn)一步進(jìn)行輔助的分析、預(yù)測(cè)，從而對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行控制和管理。會(huì)計(jì)電算化使會(huì)計(jì)核算更加準(zhǔn)確規(guī)范，會(huì)計(jì)核算更加及時(shí)，財(cái)務(wù)管理效率得到提高。

2.企業(yè)會(huì)計(jì)電算化完善國家對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息的宏觀控制，使得企業(yè)更好的貫徹落實(shí)相關(guān)的法律和規(guī)章制度。企業(yè)只有通過建立和實(shí)施內(nèi)部控制制度才能落實(shí)相關(guān)的財(cái)務(wù)監(jiān)督政策，才能有效地防止出現(xiàn)較大的錯(cuò)誤和弊端。

3.企業(yè)會(huì)計(jì)電算化能夠保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有秩序的進(jìn)行，能夠深入的影響到企業(yè)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)，能夠?qū)ζ髽I(yè)內(nèi)部人員進(jìn)行控制、協(xié)調(diào)，明確分工，保證企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)有序高效地進(jìn)行，同時(shí)促進(jìn)相關(guān)工作人員不斷改進(jìn)自身知識(shí)、技能結(jié)構(gòu)，更好的進(jìn)行系統(tǒng)操作。

4.會(huì)計(jì)電算化使企業(yè)內(nèi)部控制的重點(diǎn)發(fā)生了變化。在傳統(tǒng)環(huán)境下，企業(yè)內(nèi)部控制是絕大多數(shù)情況下是通過賬目之間的明細(xì)關(guān)系加以核對(duì)的，以確保賬目數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。而電算化系統(tǒng)所有的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)操作全部由計(jì)算機(jī)自動(dòng)運(yùn)行，從而使內(nèi)控制度的重點(diǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)于財(cái)務(wù)軟件的安全維護(hù)、電子數(shù)據(jù)的審核以及財(cái)務(wù)人員的分工等[2]。

三、加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化內(nèi)部控制的建議和對(duì)策認(rèn)識(shí)

（一）加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化內(nèi)部控制，需要強(qiáng)化企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)電算化的重要性認(rèn)識(shí)

企業(yè)需要充分的認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)電算化的重要性意義，大力支持會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施和運(yùn)作。同時(shí)，企業(yè)還要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的思想教育，堅(jiān)定正確的人生觀、價(jià)值觀，確立良好的正確的職業(yè)態(tài)度和道德操守。

（二）建立、完善企業(yè)會(huì)計(jì)電算化管理制度

企業(yè)以自身現(xiàn)實(shí)條件和情況為基礎(chǔ),不斷完善企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境，結(jié)合會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的特點(diǎn)，制定相適應(yīng)的嚴(yán)格的內(nèi)部控制制度,并通過嚴(yán)格的監(jiān)督手段保證制度能夠得到較好的執(zhí)行。同時(shí)，合理地進(jìn)行崗位分工,強(qiáng)化崗位職能,設(shè)計(jì)合理、高效的工作流程;充分運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件的控制功能，形成實(shí)時(shí)監(jiān)控與事后監(jiān)督相結(jié)合的內(nèi)部控制體系。

（三）提高會(huì)計(jì)電算化工作人員素質(zhì)，努力培養(yǎng)一批高素質(zhì)的復(fù)合型人才

企業(yè)內(nèi)部控制缺乏高素質(zhì)的實(shí)際操作人員，將失去其固有的實(shí)際效用，甚至形同虛設(shè)。企業(yè)必須全面的提高會(huì)計(jì)人員包括政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)在內(nèi)的綜合素質(zhì)，大力加強(qiáng)人才培訓(xùn)的力度，特別是加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員計(jì)算機(jī)技能的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)一批能夠精通技術(shù)、熟練掌握計(jì)算機(jī)技能的高級(jí)技術(shù)人才；同時(shí)不斷優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理風(fēng)格、企業(yè)文化意識(shí)等，充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性，將企業(yè)會(huì)計(jì)電算化工作由“核算型”不斷向“管理型”發(fā)展。

（四）加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)安全控制

目前，數(shù)據(jù)的安全問題是企業(yè)在會(huì)計(jì)電算化進(jìn)程中主要存在的問題，也是企業(yè)內(nèi)控制度中最為薄弱何重要的環(huán)節(jié)。加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)安全控制企業(yè)需要采取更多的措施。例如：引入安全核查機(jī)制,并進(jìn)行必要的權(quán)限設(shè)置，建立網(wǎng)絡(luò)安全“防火墻”,進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控;同時(shí)，進(jìn)行必要的身份認(rèn)證和內(nèi)容檢查；另外，禁不允許非操作人員操作財(cái)務(wù)專用電腦，設(shè)置操作權(quán)限限制，操作人員身份的密碼控制，對(duì)系統(tǒng)軟件進(jìn)行定期的預(yù)防性檢查，并且提供良好的工作環(huán)境。

（五）加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)

企業(yè)內(nèi)部審計(jì)是公司、企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)的重要部分，也是強(qiáng)化內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的需要。在會(huì)計(jì)電算化中，需要對(duì)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行定期審計(jì)，審查賬務(wù)處理是否正確，會(huì)計(jì)電算化操作是否符合相關(guān)規(guī)定等等。做到賬表相符，電子數(shù)據(jù)與書面資料一致，對(duì)錯(cuò)誤的賬表信息及時(shí)的處理和進(jìn)行調(diào)整，防止系統(tǒng)運(yùn)行各環(huán)節(jié)出現(xiàn)較為嚴(yán)重的漏洞[3]。

（六）確保企業(yè)財(cái)會(huì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性

會(huì)計(jì)核算企業(yè)內(nèi)部控制中的重要部分,是會(huì)計(jì)預(yù)測(cè)、決策、分析的基礎(chǔ)。因此,必須保證財(cái)會(huì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。所有數(shù)據(jù)資料都必須嚴(yán)格執(zhí)行審核，認(rèn)真做好數(shù)據(jù)備份工作，嚴(yán)格控制會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。

會(huì)計(jì)電算化內(nèi)部控制建設(shè)是隨著電子技術(shù)的發(fā)展和電算化信息系統(tǒng)的普而不斷發(fā)展起來的，在通常情況下，計(jì)算機(jī)本身處理出錯(cuò)的概率很低，其主要的偏差和錯(cuò)誤是由人為造成的[4]。因此，制定嚴(yán)格的內(nèi)控制度將使會(huì)計(jì)電算化獲得進(jìn)一步的發(fā)展和完善，也會(huì)不斷調(diào)整和完善會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下的企業(yè)內(nèi)部控制制度。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，企業(yè)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)面臨著更高的要求和更多的挑戰(zhàn)，我們需要不斷提高會(huì)計(jì)工作水平和會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，更好提高企業(yè)現(xiàn)代化管理水平和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益[5]。

參考文獻(xiàn)：

[1]金秀波.對(duì)會(huì)計(jì)電算化的內(nèi)部控制的分析.科技資訊.2009.

[2]趙書秀.對(duì)如何完善單位內(nèi)部控制制度的探討.海河水利.2003.

[3]王梅.會(huì)計(jì)電算化內(nèi)部控制的思考.科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào).2008.

第5篇：會(huì)計(jì)電算化的思考范文

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)電算化課程；微課；應(yīng)用

一、高職院校會(huì)計(jì)電算化課程教學(xué)狀況

1.課時(shí)安排有限，系統(tǒng)運(yùn)用不好。重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院的會(huì)計(jì)電算化課程從大一第二學(xué)期開設(shè)，由于學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)不牢固，學(xué)習(xí)效果一般。再加上一學(xué)期的課時(shí)不多，學(xué)生只能學(xué)習(xí)最基本的總賬、薪資管理、固定資產(chǎn)管理、應(yīng)收應(yīng)付管理、UFO報(bào)表模塊、皮毛的供應(yīng)鏈管理的基礎(chǔ)部分內(nèi)容。采用邊演示邊操作的教學(xué)手段，教學(xué)目標(biāo)不能按期完成。實(shí)訓(xùn)任務(wù)以學(xué)生課外獨(dú)立完成的方式展開，學(xué)生在實(shí)際操作過程中出現(xiàn)不懂問題不能及時(shí)解決。2.學(xué)生實(shí)際操作能力得不到本質(zhì)提高。人的本質(zhì)特征是進(jìn)行創(chuàng)新與動(dòng)手操作能力的鍛煉，從本質(zhì)意義來說，它歸屬于一種較新穎的人才培養(yǎng)模式，是當(dāng)今教育改革實(shí)踐的產(chǎn)物。目前高職院校的教學(xué)硬件環(huán)境不夠完善，學(xué)生缺少實(shí)際業(yè)務(wù)流程與職位分工的訓(xùn)練，不能學(xué)習(xí)和感受如何工作，怎樣明確分工職責(zé)，財(cái)務(wù)軟件學(xué)習(xí)的內(nèi)容如何得到運(yùn)用。這些方面不利于培養(yǎng)學(xué)生溝通協(xié)作的應(yīng)用能力和運(yùn)用已學(xué)理論解決實(shí)際情況的能力。

二、微課在電算化會(huì)計(jì)課程教學(xué)中的應(yīng)用

1.合理的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源利于明確分層次的教學(xué)思路。諸多教育學(xué)家提出學(xué)生存在個(gè)體差異，每個(gè)學(xué)生對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)能力和理解能力都不一樣，我們應(yīng)該采用另一種方式解決問題。微課以視頻形式把教學(xué)過程、重難點(diǎn)知識(shí)、專業(yè)操作展示出來，學(xué)生可根據(jù)自己的學(xué)習(xí)進(jìn)度邊觀看微課邊操作業(yè)務(wù)，提高學(xué)習(xí)效率和效果。教師可以醫(yī)用微課把容易出現(xiàn)的混淆點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)制成視頻，幫助學(xué)生自主鞏固知識(shí)，制定適合自己的、更加有效的學(xué)習(xí)計(jì)劃。2.微課教學(xué)模式較豐富，利于學(xué)生更好地掌握知識(shí)。微課的優(yōu)勢(shì)在于可模仿企業(yè)工作環(huán)境，可以將比較抽象的理論知識(shí)合理轉(zhuǎn)化成形象、具體的畫面。教師可以事先制作好較真實(shí)的賬務(wù)處理流程，結(jié)合實(shí)際工作場(chǎng)景，提高學(xué)生對(duì)真實(shí)工作流程步驟的熟悉程度。微課可以有效地把會(huì)計(jì)電算化課程的總體知識(shí)劃分為若干知識(shí)點(diǎn)，特別是重難點(diǎn)突出的問題，滿足不同層次學(xué)生對(duì)知識(shí)的需求。3.利用網(wǎng)絡(luò)軟件資源進(jìn)行有效性練習(xí)，提高學(xué)生的實(shí)踐能力。微課可以利用網(wǎng)絡(luò)軟件資源，演示不同項(xiàng)目中的任務(wù)。教師根據(jù)人才培養(yǎng)方案制定課程標(biāo)準(zhǔn)和授課計(jì)劃，設(shè)計(jì)符合實(shí)踐性教學(xué)的、綜合性較強(qiáng)的內(nèi)容，直觀演示具體工作流程，打破傳統(tǒng)教學(xué)模式的單一性和局限性。學(xué)生可以在學(xué)習(xí)中評(píng)論微課的學(xué)習(xí)效果，做到信息及時(shí)反饋。學(xué)生還可以采取信息評(píng)價(jià)等方式與教師進(jìn)行互動(dòng)。教師在應(yīng)用微課的基礎(chǔ)上進(jìn)行日常教學(xué)，與學(xué)生進(jìn)行交流，達(dá)到預(yù)期的教學(xué)效果。

三、會(huì)計(jì)電算化課程教學(xué)模式改革

整個(gè)教育理念模式改革偏向于教學(xué)改革措施，不重視教學(xué)改革情況。如果以任務(wù)的教學(xué)法為標(biāo)準(zhǔn)，雖然教師使用了多媒體輔助教學(xué)模式，但不能丟棄“以教師為中心”的觀點(diǎn)，應(yīng)真正掌握和了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。1.采用任務(wù)驅(qū)動(dòng)的教學(xué)形式教材的選定要結(jié)合實(shí)際情況，而且要遵守最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，結(jié)合財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用，指導(dǎo)學(xué)生完成會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作。2.微課視頻如何真正實(shí)現(xiàn)移動(dòng)或遠(yuǎn)程的學(xué)習(xí)功能是教學(xué)改革的方向，教師要從學(xué)生的角度出發(fā)，突出重難點(diǎn)，盡量做到通俗易懂，與實(shí)際結(jié)合起來，以滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)要求。3.加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)的合作。加強(qiáng)校企合作，搭建平臺(tái)，讓學(xué)生有機(jī)會(huì)走入企業(yè)，真正熟悉會(huì)計(jì)崗位的職責(zé)。學(xué)生零距離地學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)的職責(zé)范圍，這是會(huì)計(jì)電算化教學(xué)課程改革的重要內(nèi)容。

參考文獻(xiàn)：

[1]張洪君.高職會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐課教學(xué)改革初探[J].北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)，2005

[2]蔡麗.微課在會(huì)計(jì)電算化課堂教學(xué)中的有效性探究[J].東方企業(yè)文化，2014

[3]周虹.本科會(huì)計(jì)ERP電算化教學(xué)改革思考[J].財(cái)會(huì)月刊，2015

[4]秦少卿.高校會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)規(guī)范研究[J].會(huì)計(jì)之友，2006

第6篇：會(huì)計(jì)電算化的思考范文

    一、闡述會(huì)計(jì)電算化的內(nèi)涵

    會(huì)計(jì)電算化有廣義和狹義之分。從狹義層面來說,會(huì)計(jì)電算化是指通過電子計(jì)算機(jī)技術(shù)將會(huì)計(jì)應(yīng)用在企業(yè)工作中,也就是說會(huì)計(jì)工作人員可以利用相關(guān)的會(huì)計(jì)軟件來取代傳統(tǒng)的手工會(huì)計(jì)報(bào)賬方式,通過計(jì)算機(jī)技術(shù)來對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)流程中的信息進(jìn)行處理。會(huì)計(jì)電算化不僅具有極高的數(shù)據(jù)處理效率,而且具有發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和快速查詢的功能,極大的避免了傳統(tǒng)手工會(huì)計(jì)信息處理的弊端,促進(jìn)了企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作效率的提高,為企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟(jì)利益。而從廣義層面來說,會(huì)計(jì)電算化所涉及的范圍非常廣,但凡與會(huì)計(jì)電算化相關(guān)的工作,無論是開發(fā)和應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化軟件、培訓(xùn)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)人才,還是從宏觀角度對(duì)會(huì)計(jì)電算化進(jìn)行規(guī)劃,甚至建設(shè)和完善會(huì)計(jì)電算化制度以及培育和發(fā)展會(huì)計(jì)電算化軟件市場(chǎng)均可劃分到會(huì)計(jì)電算化的范疇。會(huì)計(jì)電算化是會(huì)計(jì)人員和計(jì)算機(jī)相互結(jié)合的系統(tǒng),會(huì)計(jì)資源的功能完善則是它的核心部分。只有從整體上提高會(huì)計(jì)電算化,才能真正促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高,為企業(yè)帶來更多的財(cái)富和利益。

    二、會(huì)計(jì)電算化人員應(yīng)該具備的基本技能

    (1)對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)能夠進(jìn)行熟練操作。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷發(fā)展,電子商務(wù)逐漸取代了過去手工記賬等傳統(tǒng)的商務(wù)模式,而且發(fā)展越來越迅速,在國際各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中具有廣闊的發(fā)展前景。同時(shí)會(huì)計(jì)電算化也不斷發(fā)展,而且網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用化程度越來越高,這就對(duì)會(huì)計(jì)電算化人員提出了更高的要求,其必須能夠掌握相關(guān)的計(jì)算機(jī)理論知識(shí),并能夠?qū)τ?jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行熟練操作,利用計(jì)算機(jī)技術(shù)對(duì)不同類型的會(huì)計(jì)電算化難題進(jìn)行解決和處理,同時(shí)還得學(xué)會(huì)利用網(wǎng)絡(luò)來搜集和獲取所需的會(huì)計(jì)電算化數(shù)據(jù)和資料,為自己的學(xué)習(xí)和工作提供便利。

    (2)對(duì)會(huì)計(jì)電算化內(nèi)容有較強(qiáng)的分析能力。由于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷普及,被廣泛應(yīng)用在會(huì)計(jì)電算化工作的處理上,計(jì)算機(jī)代替?zhèn)鹘y(tǒng)的會(huì)計(jì)人員來完成大量的核算任務(wù),使得會(huì)計(jì)電算化部門不斷精簡內(nèi)部人員,降低和減少了對(duì)基礎(chǔ)財(cái)務(wù)人員的需求量,而對(duì)于能夠熟練掌握計(jì)算機(jī)操作能力且業(yè)務(wù)知識(shí)水平較高的中高級(jí)會(huì)計(jì)電算化人員的需求量大大增加。據(jù)有關(guān)部門的研究和統(tǒng)計(jì),從事會(huì)計(jì)報(bào)表等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的人員較少,對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)也較小,而大部分會(huì)計(jì)電算化人員都在資本運(yùn)作、對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行預(yù)算和管理等方面從事工作,會(huì)計(jì)電算化的工作重心發(fā)生了轉(zhuǎn)移,未來企業(yè)會(huì)更加注重對(duì)會(huì)計(jì)電算化人員財(cái)務(wù)分析能力的考核,以便促進(jìn)會(huì)計(jì)電算化人員能夠掌握較強(qiáng)的會(huì)計(jì)電算化分析和加工能力。

    (3)具備團(tuán)隊(duì)精神,加強(qiáng)合作與交流。自從我國加入WTO以來,與世界各國的經(jīng)濟(jì)往來和經(jīng)濟(jì)交流日益增多,會(huì)計(jì)電算化部門作為企業(yè)的重要促成部分,極大的增加了其內(nèi)部人員和世界各國企業(yè)負(fù)責(zé)人和員工交流與合作的機(jī)會(huì),這就對(duì)會(huì)計(jì)電算化人員提出了更高的要求。會(huì)計(jì)電算化人員在擁有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的同時(shí),還必須具備團(tuán)隊(duì)精神,學(xué)會(huì)與各個(gè)企業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行溝通和合作,以便能夠共享資源,及時(shí)獲取有利信息,提高本企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)雙贏的局面。

    (4)自學(xué)能力較強(qiáng)。21世紀(jì)是知識(shí)大爆炸的時(shí)代,隨著我國與國際經(jīng)濟(jì)的不斷接軌,各種新問題、新業(yè)務(wù)層出不窮,對(duì)會(huì)計(jì)電算化工作提出了更高的挑戰(zhàn)和要求。在這種形勢(shì)下,我國不斷加大了對(duì)會(huì)計(jì)電算化的投入力度,對(duì)會(huì)計(jì)電算化制度和準(zhǔn)則進(jìn)行了調(diào)整和完善。在信息化時(shí)代,會(huì)計(jì)電算化人員只要具備較強(qiáng)的自學(xué)能力,對(duì)于各種新業(yè)務(wù)、新知識(shí)能夠及時(shí)的汲取和掌握,以新的會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則為依據(jù),才能適應(yīng)快速發(fā)展的社會(huì)的各種需求,提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。

    三、強(qiáng)化會(huì)計(jì)電算化的有效策略

    (1)提高會(huì)計(jì)電算化工作人員的專業(yè)技術(shù)水平和綜合素質(zhì)。會(huì)計(jì)電算化盡管是以計(jì)算機(jī)等信息技術(shù)為主體,但也離不開會(huì)計(jì)人員的積極參與。會(huì)計(jì)電算化工作人員的專業(yè)技術(shù)水平和綜合素質(zhì)的高低直接關(guān)系到會(huì)計(jì)電算化在企業(yè)工作中的成效,直接關(guān)系著企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平能否得到有效提高。因此,企業(yè)必須加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)電算化工作人員的培訓(xùn)力度,提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和能力,同時(shí)由于會(huì)計(jì)電算化與計(jì)算機(jī)的密切聯(lián)系,會(huì)計(jì)人員還需掌握并能熟練操作相關(guān)的計(jì)算機(jī)軟件和技能。另外,會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)一定的商務(wù)管理知識(shí)也是十分必要的。只有這種復(fù)合型的高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才才能滿足當(dāng)代會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展需求,提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平,降低企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和危機(jī),促使企業(yè)能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求得生存和發(fā)展。

    (2)會(huì)計(jì)電算化需向財(cái)務(wù)和管理方向發(fā)展。會(huì)計(jì)電算化在發(fā)展過程中仍然存在很多問題,對(duì)我國企業(yè)財(cái)務(wù)管理的發(fā)展已經(jīng)起了阻礙作用,值得引起相關(guān)人員的高度重視,必須將強(qiáng)化會(huì)計(jì)電算化的任務(wù)放在工作的重中之重,對(duì)會(huì)計(jì)電算化進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整和改善,擴(kuò)展會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展方向,從財(cái)務(wù)和管理兩方面進(jìn)行,促進(jìn)會(huì)計(jì)電算化的順利進(jìn)行。

第7篇：會(huì)計(jì)電算化的思考范文

【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì) 電算化 內(nèi)部控制

一、電算化內(nèi)部控制的必要性

1.操作無形化和存儲(chǔ)介質(zhì)無紙化的缺陷

在手工會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中,會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)是手寫的文字、符號(hào),直接記錄在紙上,直觀性較強(qiáng),不同的筆跡可作為控制的手段。會(huì)計(jì)人員之間的業(yè)務(wù)是通過相互交接完成的,因而很自然地形成了相互制約、相互監(jiān)督的關(guān)系;而電算化信息系統(tǒng)中,各種業(yè)務(wù)都是通過計(jì)算機(jī)系統(tǒng)完成,只能通過對(duì)操作員身份的識(shí)別及授權(quán)控制來完成,都有別于手工會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),手工會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中易于辨認(rèn)的審計(jì)線索如筆跡、印章等在電算化環(huán)境下已無處可尋。此外,手工環(huán)境下,記錄在憑證、賬簿、報(bào)表等紙介質(zhì)上的會(huì)計(jì)記錄其勾稽關(guān)系較為明確,而在電算化環(huán)境下,由于會(huì)計(jì)記錄被存儲(chǔ)在磁盤、軟盤等磁介質(zhì)上,不宜實(shí)施簽字、蓋章等手段,而且磁介質(zhì)很容易被改動(dòng),因此,如何防止數(shù)據(jù)被非法修改及如何盡可能避免利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行犯罪是電算化內(nèi)部控制必須解決的問題。

2.電算化環(huán)境下內(nèi)部稽核機(jī)制削弱

手工會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中,每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理都需要經(jīng)過多重手續(xù),嚴(yán)格遵循有關(guān)的制約監(jiān)督機(jī)制進(jìn)行操作,必須經(jīng)過嚴(yán)格的審核復(fù)查機(jī)制,形成嚴(yán)密的內(nèi)部牽制制度,在相互牽制、相互核對(duì)、檢查監(jiān)督等重要措施的實(shí)施過程中,包含大量的信息提取、傳輸和校驗(yàn)等工作?，F(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境復(fù)雜、經(jīng)營內(nèi)容廣泛、地理分布廣闊、信息處理工作量大。實(shí)行電算化后,許多業(yè)務(wù)處理程序被大大簡化,大部分處理由計(jì)算機(jī)完成,一些內(nèi)部牽制措施無法執(zhí)行,會(huì)計(jì)人員無法直接參與和控制,控制效率低,其審查、稽核機(jī)制被削弱。

3.電算化環(huán)境下會(huì)計(jì)工作質(zhì)量有賴于計(jì)算機(jī)軟、硬件系統(tǒng)自身的可靠性及會(huì)計(jì)人員本身的操作水平

手工會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)易于保持經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的連續(xù)性,而在電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中,一旦系統(tǒng)由于自身或操作員的失誤而崩潰,就可能使會(huì)計(jì)工作陷入癱瘓;手工會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)下,會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量取決于會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平、職業(yè)道德及對(duì)會(huì)計(jì)有關(guān)法規(guī)的理解和執(zhí)行效果,傳統(tǒng)會(huì)計(jì)在大量實(shí)踐的基礎(chǔ)上,積累了豐富經(jīng)驗(yàn)并形成了一整套完整的管理制度,而電算化系統(tǒng)中,操作環(huán)境的改變使傳統(tǒng)的管理控制方式失去了發(fā)揮功能的土壤。為了減少誤操作,提高輸出會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)必須具備嚴(yán)密的內(nèi)部控制功能和手段。

4.管理型會(huì)計(jì)軟件的發(fā)展對(duì)內(nèi)控制度提出了新的要求

管理型會(huì)計(jì)軟件的開發(fā)和應(yīng)用是會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的必經(jīng)之路,其核心是實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)電算化。管理型會(huì)計(jì)軟件較之傳統(tǒng)核算型會(huì)計(jì)軟件具有靈活性及自由度較大、個(gè)性突出的特點(diǎn),而限于電算化及內(nèi)部控制制度在我國的發(fā)展,在電算化內(nèi)部控制制度的制定和管理上存在著許多真空地帶。隨著經(jīng)營環(huán)境的復(fù)雜化和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的多樣化,企業(yè)在內(nèi)部控制的考慮和制定上,總會(huì)存在沒有涉及的地方。這使得內(nèi)部控制存在沒有觸及的真空,減弱了企業(yè)整體內(nèi)部控制的效果。

二、加強(qiáng)電算化內(nèi)控制度的措施

1.加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)部制度建設(shè)

(1)職責(zé)明確。會(huì)計(jì)人員應(yīng)該檢查組織結(jié)構(gòu)、職權(quán)和責(zé)任的分配與分工情況,按照職責(zé)權(quán)限進(jìn)行合理授權(quán)分工,確保處理業(yè)務(wù)過程中各崗位間的相互監(jiān)督和制約。(2)提高內(nèi)部會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)。建立以提高網(wǎng)絡(luò)安全及高級(jí)程序語言方面的培訓(xùn),大力開展計(jì)算機(jī)技術(shù)的培訓(xùn)。培養(yǎng)一批既懂財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)、又精通計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)的有經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型專業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)人員。

2.加強(qiáng)電算化程序操作控制

為了保證財(cái)務(wù)信息處理質(zhì)量,必須減少差錯(cuò)和事故的產(chǎn)生,要制定必要的上機(jī)規(guī)定和操作程序,這是操作控制制度化的具體表現(xiàn)。上機(jī)規(guī)定主要是對(duì)計(jì)算機(jī)機(jī)房內(nèi)工作所作的一般性規(guī)定,操作程序是對(duì)計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)處理過程的具體操作步驟和具體要求。

3.加強(qiáng)系統(tǒng)安全控制

安全控制是非常重要的,因?yàn)樗怯?jì)算機(jī)系統(tǒng)運(yùn)行的外部環(huán)境,主要包括人員安全、硬件安全和軟件安全。人員安全是指操作人員的權(quán)限限制、密碼控制、操作日志記錄、以及禁止非電腦操作人員接觸電腦等;硬件安全是指電腦本身及其附屬設(shè)備的安全性,比如電腦硬盤的生命周期、單獨(dú)的安全供電系統(tǒng)、保護(hù)性設(shè)備的配備;軟件安全指財(cái)務(wù)軟件本身的安全性,以及對(duì)抗病毒、黑客攻擊的能力,包括數(shù)據(jù)保密、訪問控制、身份認(rèn)證和識(shí)別、入侵檢測(cè)等等。因此要加強(qiáng)系統(tǒng)安全控制,保證計(jì)算機(jī)系統(tǒng)運(yùn)行安全。

三、可能出現(xiàn)的問題及防范

1.針對(duì)計(jì)算機(jī)病毒的安全防范措施要到位

目前,計(jì)算機(jī)病毒很猖獗,其中有借以炫耀自己技術(shù)的病毒制作者,更多是受利益驅(qū)動(dòng)的病毒制造者,不管出于何種目的,都會(huì)對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的安全造成極大的危害,從而造成巨大的損失。企業(yè)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)一旦遭到破壞,也將造成極大的損失。雖然現(xiàn)在一般企業(yè)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)都安裝了各種不同的防毒殺毒軟件,但計(jì)算機(jī)病毒更新變異很快,常常讓人防不勝防,因此除了及時(shí)更新防毒殺毒軟件、安裝防火墻,定期檢測(cè)、清除病毒外,還可以使會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)在本單位局域網(wǎng)內(nèi)運(yùn)行,不并入互聯(lián)網(wǎng),這也是防范電腦病毒的一種方法。與此同時(shí),要加強(qiáng)對(duì)外來存儲(chǔ)盤的檢測(cè),不亂拷貝存儲(chǔ)盤,不使用未經(jīng)檢測(cè)的存儲(chǔ)盤。在實(shí)際工作中,注意提高會(huì)計(jì)操作人員對(duì)計(jì)算機(jī)病毒的防范意識(shí),提高計(jì)算機(jī)使用的安全意識(shí),也是保證會(huì)計(jì)電算化安全運(yùn)行的有力措施。做好日常會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)備份,并且雙備份,方可確保萬無一失。

第8篇：會(huì)計(jì)電算化的思考范文

一、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代對(duì)財(cái)會(huì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)的要求

在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，從網(wǎng)上支付、網(wǎng)上銷售到網(wǎng)上理財(cái)?shù)鹊榷寂c傳統(tǒng)商品交易方式有著許多不同的地方。一些新技術(shù)、新觀念將貫穿于新的商品交易和商品結(jié)算過程中。而這些新的交易方式將不可避免的使現(xiàn)代財(cái)會(huì)人員的知識(shí)庫面臨著嚴(yán)重的沖擊。為此，高校會(huì)計(jì)電算化教育所培養(yǎng)的財(cái)會(huì)人員必須具有以下知識(shí)結(jié)構(gòu)：

1．更新專業(yè)知識(shí)

隨著財(cái)務(wù)軟件向著電子商務(wù)方向發(fā)展，人們對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全的要求越來越高，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)、安全會(huì)計(jì)以及研究與開發(fā)會(huì)計(jì)也會(huì)隨之產(chǎn)生，由于實(shí)時(shí)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)傳輸通道的快捷與暢通也給遠(yuǎn)程審計(jì)帶來了深遠(yuǎn)的影響；同時(shí)會(huì)計(jì)電算化在新時(shí)代的背景下也出現(xiàn)了“網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)”、“全能ERP軟件”、“數(shù)字化管理”等多種定位。這就要求我們的會(huì)計(jì)電算化教育必須適時(shí)充實(shí)或增加上述內(nèi)容。

2．學(xué)好計(jì)算機(jī)知識(shí)，努力適應(yīng)社會(huì)發(fā)展

網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的財(cái)會(huì)人員除必須懂得一些常規(guī)的計(jì)算機(jī)操作知識(shí)、常用財(cái)務(wù)軟件的使用及簡單維護(hù)以及掌握一門編程語言外，在互聯(lián)網(wǎng)（Internet）的使用方面，更應(yīng)該特別注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，掌握其常規(guī)使用方法。如電子郵件（E－mail）的編輯、收發(fā)，常用網(wǎng)址中相關(guān)信息的搜尋和檢索，專業(yè)網(wǎng)頁（Web）的設(shè)計(jì)和維護(hù)，相關(guān)文獻(xiàn)的上傳、下載等等。因此，高校會(huì)計(jì)電算化教育應(yīng)適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的需要，必須加強(qiáng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及應(yīng)用的教學(xué)力度。

3．學(xué)好一門外語，努力提高自己的外語水平

根據(jù)國際有關(guān)權(quán)威機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)，互聯(lián)網(wǎng)（Internet）信息量中，有93%是以英文為基礎(chǔ)的，常見的網(wǎng)頁設(shè)計(jì)及一般程序都以英文為基礎(chǔ)。雖然近年來中文網(wǎng)站顯著增加，但無論是信息搜尋、文件編輯、還是電子郵件的收發(fā)，都仍然是大量以英文的形式出現(xiàn)。另外，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展全球化，商品交易日益國際化的趨勢(shì)下，國際之間的交往已存在大量外語的商業(yè)信函，重要合同文本，往來憑證，支付手段。因此，作為目前高校培養(yǎng)出來的財(cái)會(huì)人員如果不掌握一門外語，在將來的時(shí)代里，就很難算作一名合格的優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員。

4．熟悉相關(guān)學(xué)科知識(shí)，擴(kuò)展學(xué)生的專業(yè)視野

在即將到來的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代里，能否熟練掌握諸如網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識(shí)等財(cái)會(huì)專業(yè)所必修的“邊緣知識(shí)”，將成為衡量一名財(cái)會(huì)人員是否稱職的重要標(biāo)志。因此，高校會(huì)計(jì)電算化教育必須及時(shí)充實(shí)、更新該專業(yè)的課程設(shè)置，以使學(xué)生不僅掌握既有的必不可少的專業(yè)知識(shí)，更能掌握隨時(shí)展所必備的專業(yè)知識(shí)及邊緣知識(shí)，這樣才能使我們培養(yǎng)出的人才在未來的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代有立足之本。所以我們?cè)O(shè)置課程時(shí)，一方面要有學(xué)生必修的一些專業(yè)知識(shí)，另一方面還應(yīng)有與其專業(yè)密切相關(guān)的其他學(xué)科知識(shí)供學(xué)生選修，以便擴(kuò)展他們的專業(yè)視野。通過對(duì)相關(guān)現(xiàn)代管理科學(xué)和社會(huì)科學(xué)方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，可進(jìn)一步加深他們對(duì)本專業(yè)知識(shí)內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)和理解，使其知識(shí)結(jié)構(gòu)更趨合理。

二、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代會(huì)計(jì)電算化必須電子商務(wù)化

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，電子商務(wù)以其更低的交易成本和無可比擬的信息優(yōu)勢(shì)備受企業(yè)青睞?；陔娮由虅?wù)的新的財(cái)務(wù)軟件亦得到大量的開發(fā)，即：把企業(yè)的物資采購、產(chǎn)品銷售、往來核算等業(yè)務(wù)處理逐步與電子商務(wù)密切融合，實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)上理財(cái)”，最大限度地滿足企業(yè)管理的需要。

基于電子商務(wù)的財(cái)務(wù)軟件把實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)上理財(cái)”業(yè)務(wù)作為最主要的技術(shù)目標(biāo)，這樣核算、管理也將在一個(gè)虛擬的辦公環(huán)境下進(jìn)行，會(huì)計(jì)人員和管理人員必須提高對(duì)網(wǎng)絡(luò)的駕馭能力才能適應(yīng)未來的電子商務(wù)挑戰(zhàn)。為此，未來的財(cái)會(huì)人才必須是能夠應(yīng)用電子商務(wù)理論與技術(shù)以及精通財(cái)會(huì)理論與實(shí)際的復(fù)合型、全方位人才，這也是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代會(huì)計(jì)電算化教育的根本出發(fā)點(diǎn)。因此，網(wǎng)絡(luò)時(shí)代會(huì)計(jì)電算化必須電子商務(wù)化，否則將不能順應(yīng)時(shí)代的要求。

三、會(huì)計(jì)電算化的電子商務(wù)化對(duì)會(huì)計(jì)電算化課程影響

1．會(huì)計(jì)電算化的有關(guān)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)應(yīng)有所變動(dòng)和更新。隨著財(cái)務(wù)軟件的網(wǎng)絡(luò)化和電子商務(wù)化，計(jì)算機(jī)方面的基礎(chǔ)知識(shí)僅僅只對(duì)目前的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)庫及電算化基礎(chǔ)知識(shí)（著重講述會(huì)計(jì)電算化的概念；會(huì)計(jì)電算化的意義；會(huì)計(jì)電算化在我國的開展及現(xiàn)狀；國際會(huì)計(jì)電算化的最新動(dòng)向及發(fā)展趨勢(shì)；計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的組成及特點(diǎn)；計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的內(nèi)部控制）進(jìn)行介紹是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代下應(yīng)增加計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)硬件的組建與維護(hù)、多媒體技術(shù)，特別是與電子商務(wù)方面有關(guān)的計(jì)算機(jī)內(nèi)容更應(yīng)成為會(huì)計(jì)電算化教育的一個(gè)重點(diǎn)。

2．電子商務(wù)環(huán)境下會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)功能的變化。在電子商務(wù)環(huán)境下，為適應(yīng)市場(chǎng)全球化的要求，逐步提出了企業(yè)資源計(jì)劃（Enterprise Resources Plan，ERP）管理模式，而ERP是一種面向企業(yè)供應(yīng)鏈，跨地區(qū)、跨部門甚至跨公司整合企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的管理思想。其實(shí)務(wù)宗旨建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)之上，以系統(tǒng)化管理思想為企業(yè)決策層及員工提供決策運(yùn)行手段的管理平臺(tái)。會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)在ERP整個(gè)方案中是不可或缺的。傳統(tǒng)管理環(huán)境下，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)在企業(yè)控制管理與決策支持方面所發(fā)揮的作用頗為微弱，其功能被定位于數(shù)據(jù)的收集與管理，即便是引入“會(huì)計(jì)電算化”也僅被表述為會(huì)計(jì)核算方法的計(jì)算機(jī)化，而大量的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)并未進(jìn)一步利用。最終在企業(yè)內(nèi)部形成一個(gè)會(huì)計(jì)“信息孤島”，數(shù)據(jù)無法共享，信息不能暢通。在ERP環(huán)境下，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)之中的會(huì)計(jì)系統(tǒng)的意義有了很大的變化。其核算功能得到了發(fā)展與完善；管理功能進(jìn)一步加強(qiáng)。一方面，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)與其它業(yè)務(wù)系統(tǒng)間的無縫集成，提高了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)整個(gè)系統(tǒng)間的信息高度共享；另一方面，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的功能已不再局限于“賬務(wù)處理”，而是進(jìn)一步提升至利用會(huì)計(jì)信息進(jìn)行“財(cái)務(wù)分析與管理”。因此，《會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)》應(yīng)增加財(cái)務(wù)分析在管理方面應(yīng)用的設(shè)計(jì)等內(nèi)容。此課程主要介紹系統(tǒng)設(shè)計(jì)的一般步驟，并通過大量事例，使學(xué)生快速掌握開發(fā)財(cái)務(wù)軟件的一些常用技巧，為日后從事會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù)奠定基礎(chǔ)。

3．財(cái)務(wù)軟件的操作課的完善。目前，基于因特網(wǎng)的B/S（瀏覽器/Web服務(wù)器）計(jì)算模式的第四代財(cái)務(wù)軟件應(yīng)運(yùn)而生。這一代財(cái)務(wù)軟件中采用了Web技術(shù)、多媒體技術(shù)和Internet互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，符合企業(yè)經(jīng)營方式向電子商務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略，第四代財(cái)務(wù)軟件是國際財(cái)務(wù)管理軟件發(fā)展的主流趨勢(shì)。為使高校所培養(yǎng)的會(huì)計(jì)電算化人才能勝任網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的新需要，筆者認(rèn)為應(yīng)將《財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用》課程改為《財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用及維護(hù)》并以介紹第四代財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用為主，以軟件維護(hù)為輔。

參考文獻(xiàn)

[1]馬輝．第四代財(cái)務(wù)軟件的技術(shù)特點(diǎn)及其影響[J]．中國會(huì)計(jì)電算化，2001.8．

[2]蔡寧．電子商務(wù)環(huán)境下的ERP與會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)[J]．中國會(huì)計(jì)電算化，2001.8．

第9篇：會(huì)計(jì)電算化的思考范文

會(huì)計(jì)電算化是會(huì)計(jì)學(xué)與計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)相結(jié)合的一門新興邊緣學(xué)科,它隨著會(huì)計(jì)學(xué)理論、會(huì)計(jì)法規(guī)與制度以及計(jì)算機(jī)信息處理技術(shù)的發(fā)展而不斷發(fā)展。中等職業(yè)技術(shù)教育旨在培養(yǎng)實(shí)用型人才,培養(yǎng)學(xué)生的綜合職業(yè)能力。這在目前中等職業(yè)技術(shù)教育中已基本上成為共識(shí)。那么如何實(shí)現(xiàn)這一教育宗旨呢?具體到電算化會(huì)計(jì)教學(xué)中,一個(gè)重要方面就是加強(qiáng)電算化會(huì)計(jì)的實(shí)踐性教學(xué)。這里就開展會(huì)計(jì)電算化實(shí)訓(xùn)談幾點(diǎn)看法。

一、必須認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)電算化的重要性

目前,中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)課程設(shè)置中理論教學(xué)占主導(dǎo)地位,在專業(yè)課課時(shí)中安排了各類傳統(tǒng)會(huì)計(jì)課程,如基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、成本會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)經(jīng)法規(guī)等,電算化會(huì)計(jì)課程安排的課時(shí)不多。隨著職業(yè)教育的發(fā)展,各個(gè)學(xué)校都認(rèn)識(shí)到了實(shí)訓(xùn)的重要性,在教學(xué)計(jì)劃中逐漸增加了實(shí)踐時(shí)間,但主要集中在純手工操作上,包括基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、審計(jì)等,依靠的還是一張桌子一套資料一支筆,信息化元素很少。信息技術(shù)的發(fā)展已經(jīng)促使會(huì)計(jì)核算、管理的方法及理念有了很大改變,認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)電算化的重要性是提高相關(guān)專業(yè)學(xué)生職業(yè)技能的重要前提。

二、根據(jù)中等職業(yè)學(xué)生的現(xiàn)實(shí)情況因材施教

在我國目前的中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校中,學(xué)生的主體是初中畢業(yè)生。他(她)們年齡不大,學(xué)歷不高,社會(huì)實(shí)踐很少,接受會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的能力還比較弱。這在具體實(shí)訓(xùn)過程中應(yīng)該有所關(guān)注和區(qū)別。加上課時(shí)不足等原因?qū)е率谡n內(nèi)容上不得不做一定的限制和修改,在某種程度上降低了實(shí)訓(xùn)的效果。當(dāng)然我們也應(yīng)當(dāng)看到,我們的學(xué)生就業(yè)時(shí)所面臨的工作不會(huì)太過于復(fù)雜,而且目前能夠真正實(shí)現(xiàn)管理信息化的企業(yè)也不是太多,過分提高實(shí)訓(xùn)目標(biāo)和要求也是不合適的。

三、根據(jù)實(shí)訓(xùn)目標(biāo)分步驟實(shí)施教學(xué)

根據(jù)最近一份對(duì)300家大、中型企業(yè)的調(diào)查報(bào)告顯示,調(diào)查的企業(yè)中,90%的企業(yè)開展了會(huì)計(jì)電算化,但是66%以上沒有丟掉手工賬或手工賬與電腦賬并行。企業(yè)不敢丟掉手工賬的主要原因是怕丟失會(huì)計(jì)資料、有關(guān)人員的計(jì)算機(jī)運(yùn)用水平低和管理不規(guī)范;同時(shí)軟件公司售后服務(wù)質(zhì)量有待提高,這樣可以打消企業(yè)會(huì)計(jì)資料丟失的顧慮。綜上所述,在開展電算化實(shí)訓(xùn)過程中需要更加合理全面地考慮。第一,要合理安排時(shí)間和時(shí)機(jī)。目前不少學(xué)校在會(huì)計(jì)專業(yè)課程設(shè)置中,會(huì)計(jì)電算化課程課時(shí)所占比例很小。為適應(yīng)課程需要,老師還要傳授部分管理學(xué)知識(shí)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí),在有限的教學(xué)時(shí)間內(nèi),學(xué)生只能學(xué)到一些基本原理和簡單操作,根本談不上系統(tǒng)掌握和熟練操作。要更好地培養(yǎng)滿足社會(huì)需要的學(xué)生,可以對(duì)部分相似課程進(jìn)行整合,騰出課時(shí)滿足實(shí)訓(xùn)的需要。第二,實(shí)訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容的豐富和完善十分重要。作為學(xué)歷教學(xué)和證書培訓(xùn)結(jié)合的中職學(xué)校,系統(tǒng)合理的電算化實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容應(yīng)該包括以下幾個(gè)方面:會(huì)計(jì)軟件的操作使用(應(yīng)掌握至少兩種軟件的使用);excel操作和使用,學(xué)生應(yīng)掌握使用excel表格和動(dòng)態(tài)圖表的操作;會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的管理;企業(yè)財(cái)務(wù)信息電算化仿真案例實(shí)踐。第三,我們還要注意解決以下幾個(gè)問題。

1.會(huì)計(jì)電算化是一種思想,而不是一種簡單操作。電算化實(shí)訓(xùn)教學(xué)是授人以漁而不是授人以魚。很多實(shí)訓(xùn)由于時(shí)間、理解不同、老師業(yè)務(wù)水平或其他原因,會(huì)演變成為某一個(gè)財(cái)務(wù)核算軟件的簡單操作練習(xí)。其實(shí)就是把一套數(shù)據(jù)按照順序輸入電腦,經(jīng)過反復(fù)練習(xí),但學(xué)生到最后也只是知道這個(gè)軟件的基本操作。重基本會(huì)計(jì)核算而輕視了核算的目的——監(jiān)督和管理,這不可取。會(huì)計(jì)電算化的真正優(yōu)勢(shì)不是簡單減輕會(huì)計(jì)人員的工作強(qiáng)度而是更加規(guī)范、系統(tǒng)、快捷地參與企業(yè)相關(guān)監(jiān)督和管理。如果這種認(rèn)識(shí)或做法不轉(zhuǎn)變,就會(huì)出現(xiàn)一個(gè)有會(huì)計(jì)證上崗證的同學(xué)到了單位連一張內(nèi)部生產(chǎn)所需的下料單都不會(huì)開的情況。由于涉及較多的計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的知識(shí),還需要加強(qiáng)學(xué)生的計(jì)算機(jī)操作水平訓(xùn)練。

2.軟件供應(yīng)商和學(xué)校聯(lián)合搞培訓(xùn)。中等職業(yè)技術(shù)教育和社會(huì)職業(yè)培訓(xùn)相輔相成,通過社會(huì)培訓(xùn)可以及時(shí)反饋社會(huì)需求,以便及時(shí)調(diào)整學(xué)歷教育的教學(xué)內(nèi)容和方法,促進(jìn)特色課程和教材的完善,并推進(jìn)專業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和新專業(yè)的設(shè)置。學(xué)歷教育的系統(tǒng)性和規(guī)范性,可以不斷提高社會(huì)培訓(xùn)的職業(yè)教育層次,使學(xué)生不僅掌握熟練的職業(yè)技能,而且具備適應(yīng)職業(yè)變化的能力。

3.解決實(shí)訓(xùn)教材的問題。會(huì)計(jì)電算化是一種思想,需要根據(jù)企業(yè)自身特點(diǎn)借助軟件平臺(tái)來實(shí)現(xiàn)。如何理解這種思想必須借助良好的實(shí)踐課教材并保證充分的操作時(shí)間。這是決定實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵因素之一。當(dāng)前市場(chǎng)上電算化會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)教材很少,高質(zhì)量的更少。為了保證教學(xué)質(zhì)量,應(yīng)立足“自編為主,購買為輔”。