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會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐論文精選(九篇)

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會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐論文

第1篇:會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐論文范文

[關(guān)鍵詞]管理會(huì)計(jì) 理論研究 實(shí)踐問(wèn)題探討

管理會(huì)計(jì)最新理論研究,傾向于追求理論的科學(xué)化,不重視將理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,從而忽略新理論的可操作性,致使理論與實(shí)際相互脫離,與財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容有許多重復(fù)交叉。因此,管理會(huì)計(jì)理論研究的側(cè)重方向應(yīng)該有所改變,使其在經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中真正發(fā)揮作用。

一、管理會(huì)計(jì)最新理論研究的現(xiàn)狀

(一)管理會(huì)計(jì)最新理論研究欠缺

我國(guó)學(xué)者在管理會(huì)計(jì)方面的研究較少,沒(méi)有形成一套完善的具有中國(guó)特色的管理會(huì)計(jì)理論體系?,F(xiàn)階段我國(guó)管理會(huì)計(jì)最新理研究,大部分源于對(duì)西方國(guó)家的最新研究成果的引進(jìn)和介紹,缺乏自己進(jìn)行的研究。

(二)管理會(huì)計(jì)理論沒(méi)有結(jié)合實(shí)際

在管理會(huì)計(jì)中應(yīng)用最廣泛的是經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)方法。此方法是借助于數(shù)學(xué)模型來(lái)表達(dá)管理會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),揭示有關(guān)對(duì)象之間的內(nèi)在聯(lián)系和優(yōu)化了的數(shù)量關(guān)系,為經(jīng)營(yíng)決策者提供客觀依據(jù),使其工作正確順利地進(jìn)行。這種微觀信息經(jīng)濟(jì)學(xué)的存在及其一定的作用,導(dǎo)致一些研究工作者試圖用理論來(lái)改變實(shí)踐。這些管理會(huì)計(jì)理論研究人員為企業(yè)和管理會(huì)計(jì)從業(yè)人員設(shè)計(jì)了一些復(fù)雜的確定型、不確定型、風(fēng)險(xiǎn)型經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)模型,但是到目前為止,還有些模型不能運(yùn)用到實(shí)踐中,從而導(dǎo)致管理會(huì)計(jì)理論不能夠與實(shí)踐緊密結(jié)合。

(三)與財(cái)務(wù)管理重復(fù)交叉

目前,管理會(huì)計(jì)的內(nèi)容一般包括:成本習(xí)性、經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)、經(jīng)營(yíng)決策、長(zhǎng)期投資決策、經(jīng)營(yíng)預(yù)算、成本控制、存貨控制和責(zé)任會(huì)計(jì)等。財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容一般包括:籌資決策、投資決策、分配決策、營(yíng)運(yùn)資金管理、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)控制和財(cái)務(wù)分析等等。由此可以看出,財(cái)務(wù)管理中的投資決策、營(yíng)運(yùn)資金管理、財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)控制等內(nèi)容與管理會(huì)計(jì)中的經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)、長(zhǎng)期投資決策、經(jīng)營(yíng)預(yù)算和存貨控制等內(nèi)容重復(fù)交叉。

(四)管理會(huì)計(jì)理論研究意識(shí)欠缺

事實(shí)上,管理會(huì)計(jì)側(cè)重的是對(duì)企業(yè)的管理,而不是會(huì)計(jì)核算。因此,管理會(huì)計(jì)理論研究不僅是對(duì)各界學(xué)者管理意識(shí)的挑戰(zhàn)和檢測(cè)。但就目前現(xiàn)實(shí)情況來(lái)看,由于傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)理論研究的方法內(nèi)容對(duì)各界學(xué)者的影響很深,導(dǎo)致當(dāng)今學(xué)者的管理會(huì)計(jì)新理論研究意識(shí)十分薄弱。

1.會(huì)計(jì)人員對(duì)管理會(huì)計(jì)認(rèn)識(shí)不夠。很多企業(yè)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員認(rèn)為,會(huì)計(jì)工作只同賬目有關(guān),更注重財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的工作,而管理和經(jīng)營(yíng)決策等工作應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)來(lái)做。因此,管理會(huì)計(jì)得不到其應(yīng)有的重視,這嚴(yán)重影響了管理會(huì)計(jì)新理論的研究進(jìn)展,也不利于將管理會(huì)計(jì)理論運(yùn)用到企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)決策中。

2.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)管理會(huì)計(jì)理論研究的意識(shí)欠缺。企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)管理會(huì)計(jì)理論研究的重視程度對(duì)管理會(huì)計(jì)理論能否與實(shí)踐相結(jié)合起著直接重要的作用。為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策者既要做好企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策,也要正確認(rèn)識(shí)管理,如財(cái)務(wù)管理和管理會(huì)計(jì)。但現(xiàn)今大多數(shù)企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)對(duì)管理會(huì)計(jì)理論研究的意識(shí)都不強(qiáng),致使會(huì)計(jì)從業(yè)人員提供的管理會(huì)計(jì)方案、資料、理論研究都得不到領(lǐng)導(dǎo)的重視,發(fā)揮不了實(shí)際作用,嚴(yán)重影響了管理會(huì)計(jì)理論研究及其實(shí)踐應(yīng)用。

二、如何建立與實(shí)踐相結(jié)合的最新理論研究體系

在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,管理會(huì)計(jì)理論研究應(yīng)以研究管理會(huì)計(jì)的可操作性、實(shí)踐性為重點(diǎn),逐步建立一套較為完善的,能夠緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際的管理會(huì)計(jì)理論體系。

(一)建立管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展,企業(yè)逐步走向競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)。為使其在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一定優(yōu)勢(shì),健康可持續(xù)的生存和發(fā)展,一個(gè)專門從事管理會(huì)計(jì)的機(jī)構(gòu)顯得越來(lái)越重要。建立管理會(huì)計(jì)系統(tǒng),即建立以下3個(gè)層次組織:

1.建立管理會(huì)計(jì)委員會(huì)。筆者認(rèn)為,該委員會(huì)應(yīng)由管理會(huì)計(jì)方面的專家組成,它應(yīng)是獨(dú)立的且具有權(quán)威性的民間組織機(jī)構(gòu),能夠輔助政府相關(guān)機(jī)構(gòu)的管理工作。

2.建立管理會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)。該組織的主要工作是以相關(guān)管理會(huì)計(jì)原則為前提,根據(jù)實(shí)際發(fā)展情況,來(lái)組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)管理會(huì)計(jì)理論和實(shí)踐的研究;組織學(xué)術(shù)交流,總結(jié)本行業(yè)的管理會(huì)計(jì)工作,促進(jìn)管理會(huì)計(jì)理論和實(shí)踐的發(fā)展;為企業(yè)管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用提供咨詢等。

(二)加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)實(shí)踐

1.單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)提高重視程度

企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)提高本單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)尤其是管理會(huì)計(jì)工作的重視程度,并督促下級(jí)員工加強(qiáng)工作匯報(bào),反饋工作中的問(wèn)題以及提出好的建議,使單位全體員工認(rèn)識(shí)到管理會(huì)計(jì)的重要性,使得管理會(huì)計(jì)最新理論在企業(yè)間得到廣泛而有效的推廣。

2.管理會(huì)計(jì)人員應(yīng)提高自身素質(zhì)

就目前情況來(lái)看,我國(guó)還沒(méi)有專業(yè)的管理會(huì)計(jì)師,但作為既要懂會(huì)計(jì)又要懂管理的管理會(huì)計(jì)師,其應(yīng)具備較高的自身素質(zhì)。因此,管理會(huì)計(jì)師應(yīng)具備多方面的知識(shí),不僅擁有管理會(huì)計(jì)方面的專業(yè)技能,及時(shí)更新專業(yè)知識(shí),也要緊跟時(shí)代步伐,積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)其他各類新知識(shí)。

3.各界學(xué)者應(yīng)積極參與

各界學(xué)者應(yīng)主動(dòng)參與研究管理會(huì)計(jì)理論,并將最新的管理會(huì)計(jì)理論與企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,使其真正發(fā)揮作用。而作為企業(yè),為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與經(jīng)營(yíng)水平,應(yīng)向各界學(xué)者積極提供良好的試驗(yàn)場(chǎng)所,促進(jìn)管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用與實(shí)踐,間接使管理會(huì)計(jì)理論研究有所提升。

綜上所述,管理會(huì)計(jì)最新理論研究必須與實(shí)踐緊密結(jié)合在一起,更要重視其在實(shí)踐方面的應(yīng)用推廣,從而建立一套全新的管理會(huì)計(jì)理論體系,以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要。

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