企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)防范策略探討

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摘要:在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的背景下，企業(yè)發(fā)展過(guò)程中需要面臨著巨大的壓力。企業(yè)需要做好財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)防范，從而更好優(yōu)化內(nèi)部管理，更好應(yīng)對(duì)市場(chǎng)波動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)在新時(shí)期的發(fā)展。因此本文就企業(yè)財(cái)務(wù)管理與風(fēng)險(xiǎn)防范的相關(guān)問(wèn)題做了一些探索，從而更好促進(jìn)企業(yè)在新時(shí)期下的發(fā)展。

關(guān)鍵詞:企業(yè)財(cái)務(wù)管理；風(fēng)險(xiǎn)防范；發(fā)展

隨著行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷增大，激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)企業(yè)發(fā)展提出了新的挑戰(zhàn)。尤其我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入了新常態(tài)，企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中需要考慮各種風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，不斷加強(qiáng)企業(yè)管理，將精益化管理文化融入到企業(yè)管理過(guò)程當(dāng)中，使得企業(yè)能夠充分整合企業(yè)內(nèi)部資源，更好的提高管理質(zhì)量和效率。另外財(cái)務(wù)管理也是企業(yè)管理的重要組成部分，如何更好地規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度，提高財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量和效率是企業(yè)發(fā)展需要考慮的重要問(wèn)題。因此本文在此基礎(chǔ)上就相關(guān)問(wèn)題做了相關(guān)研究，使得企業(yè)更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)波動(dòng)，有效提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

一、風(fēng)險(xiǎn)防控的重要性

風(fēng)險(xiǎn)防控管理對(duì)企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要，尤其在新時(shí)期，企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中存在著風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，一旦處理不好這些風(fēng)險(xiǎn)，可能導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善，進(jìn)而造成一系列的后果。尤其在進(jìn)入新時(shí)期，企業(yè)發(fā)展過(guò)程中需要考慮多種風(fēng)險(xiǎn)影響，包括稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、投資風(fēng)險(xiǎn)等等。做好風(fēng)險(xiǎn)管理是新時(shí)期發(fā)展的必然要求，也是企業(yè)長(zhǎng)期得以穩(wěn)定發(fā)展的重要前提，通過(guò)對(duì)于發(fā)展過(guò)程中存在的各種內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行合理的評(píng)估，及時(shí)制定相應(yīng)的處理處理，減少風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的潛在威脅。風(fēng)險(xiǎn)管理工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，需要綜合考慮到各種因素的作用和影響，既要考慮到市場(chǎng)變動(dòng)的可能風(fēng)險(xiǎn)，又要考慮到企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需求問(wèn)題，從而市場(chǎng)和發(fā)展的角度出發(fā)來(lái)看待各種風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。做好風(fēng)險(xiǎn)管理工作絕不是杞人憂天，而是經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的必然需求。風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以及戰(zhàn)略發(fā)展都是十分重要，能夠?qū)τ谄髽I(yè)各種資源進(jìn)行有效的整合和分析，充分發(fā)揮企業(yè)管理的優(yōu)勢(shì)，減少不必要的資金支出，精簡(jiǎn)財(cái)務(wù)組織結(jié)構(gòu)，更好地提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。另外，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控可以有效提高應(yīng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的綜合能力。企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中會(huì)在各個(gè)環(huán)節(jié)遇到風(fēng)險(xiǎn)，因此需要建立一套完善的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)防機(jī)制，從而將可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)降到最低，這是企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行和高效發(fā)展的重要保障。即使在項(xiàng)目運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)也能夠?qū)⑦@些風(fēng)險(xiǎn)降低，從而盡可能減少企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。在項(xiàng)目結(jié)束之后，也可以對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，從而不斷積累經(jīng)驗(yàn)，完善風(fēng)險(xiǎn)防控體系，進(jìn)而提高企業(yè)應(yīng)對(duì)管理風(fēng)險(xiǎn)的能力。

二、企業(yè)發(fā)展過(guò)程中面臨的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題

(一)籌資風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中需要進(jìn)行不同規(guī)模的融資，使得企業(yè)獲得足夠的資金用于擴(kuò)大企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模。但是很多企業(yè)受到債務(wù)規(guī)模、債務(wù)期限利率和債務(wù)期限等內(nèi)部因素的限制，容易導(dǎo)致企業(yè)在籌資過(guò)程中面臨著外部風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)。風(fēng)險(xiǎn)主要包括籌資的操作風(fēng)險(xiǎn)、金融市場(chǎng)波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)以及管理風(fēng)險(xiǎn)等。這樣給企業(yè)融資帶來(lái)了很大的困難，融資帶來(lái)的利潤(rùn)和企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)是呈正比例關(guān)系。這就需要企業(yè)在融資過(guò)程中要不斷轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，在籌資手段上進(jìn)行充分地創(chuàng)新，對(duì)于籌資環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)防控以及加強(qiáng)資金的規(guī)劃管理，保障融資資金能夠得到更好的應(yīng)用。另外市場(chǎng)變動(dòng)以及融資形式的多樣性也使得企業(yè)在融資過(guò)程中面臨著很大的不確定性，這就需要企業(yè)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模以及經(jīng)營(yíng)狀況合理進(jìn)行融資，保障企業(yè)健康發(fā)展。

(二)經(jīng)營(yíng)分析面臨的問(wèn)題根據(jù)目前我國(guó)大多數(shù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行有效分析，我國(guó)在經(jīng)營(yíng)分析步驟方面存在著一定的問(wèn)題。主要包括了:確定企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析的基本策略和基本框架、對(duì)企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)信息的收集和整理、計(jì)算搜集數(shù)據(jù)的KPI指標(biāo)、對(duì)比計(jì)算結(jié)果和歷史同期數(shù)據(jù)之間的差異、分析和對(duì)比預(yù)算數(shù)據(jù)信息、通過(guò)分析算法和分析軟件分析數(shù)據(jù)背后的原因、根據(jù)原理合理制定相關(guān)的改進(jìn)措施和改進(jìn)方案、落實(shí)相關(guān)改進(jìn)方案的執(zhí)行情況。但是很多企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，往往沒(méi)有注重對(duì)于過(guò)程的管理，只是片面追求企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，更沒(méi)有對(duì)于相關(guān)步驟進(jìn)行深入的分析以及追蹤相關(guān)改進(jìn)方案的落實(shí)情況，這樣對(duì)于企業(yè)發(fā)展是十分不利的。另外忽視經(jīng)營(yíng)分析的相關(guān)步驟對(duì)于經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作的開(kāi)展也是十分不利的，也無(wú)法保障其他工作正常的開(kāi)展。

三、新形勢(shì)下，加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)防控的幾點(diǎn)對(duì)策

(一)建立風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控體系企業(yè)要建立風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與評(píng)價(jià)體系。對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的各類指標(biāo)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)。首先,該企業(yè)應(yīng)該對(duì)其平時(shí)的償債情況、應(yīng)收款項(xiàng)及存貨變動(dòng)和營(yíng)業(yè)利潤(rùn)指標(biāo)等進(jìn)行充分了解,并將上述各類指標(biāo)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,建立符合行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)實(shí)際運(yùn)作的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，即發(fā)生相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的概率和風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生可能造成的損失；其次，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是動(dòng)態(tài)變化的，是我們不能完全掌控的，所以企業(yè)要建立一個(gè)相對(duì)完善的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)與防范體系，并通過(guò)相關(guān)人員的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)來(lái)掌握企業(yè)可能面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)，以及把握風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)的一系列的變化，才能使企業(yè)能夠穩(wěn)健地發(fā)展。

(二)優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析當(dāng)公司將業(yè)務(wù)分析應(yīng)用于財(cái)務(wù)管理過(guò)程中，需要優(yōu)化它們需要執(zhí)行的步驟。首先，要充分了解和把握公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和當(dāng)前的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，掌握業(yè)務(wù)分析的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，為公司業(yè)務(wù)分析步驟的優(yōu)化提供有利的支持；第二，完善相關(guān)機(jī)制和制度。在業(yè)務(wù)分析的發(fā)展過(guò)程中，必須根據(jù)實(shí)際情況不斷完善系統(tǒng)的每一步，并嚴(yán)格按照相應(yīng)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)實(shí)施業(yè)務(wù)分析，保證工作的有序開(kāi)展。在業(yè)務(wù)分析的實(shí)際實(shí)施過(guò)程中，要充分了解業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的真實(shí)情況，明確工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，提高業(yè)務(wù)分析的科學(xué)性、合理性和全面性；第三，要做好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，分析企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行的相關(guān)情況，通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來(lái)反應(yīng)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中需要面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)以及挑戰(zhàn)，從而根據(jù)數(shù)據(jù)來(lái)挖掘背后潛在的規(guī)律，從而制定相應(yīng)的管理方案，更好地幫助企業(yè)走出困境；第四，需要做好經(jīng)營(yíng)分析在管理會(huì)計(jì)中的作用，因?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)是會(huì)計(jì)和管理的有機(jī)結(jié)合，是根據(jù)企業(yè)目標(biāo)來(lái)幫助企業(yè)獲得更高利潤(rùn)的過(guò)程，能夠?qū)τ谄髽I(yè)的各種資源進(jìn)行合理地優(yōu)化配置，從而提高企業(yè)人員工作積極性，更好地幫助企業(yè)獲得經(jīng)濟(jì)效益。

(三)積極轉(zhuǎn)變資產(chǎn)管理理念企業(yè)在制定資產(chǎn)管理制度時(shí)需要統(tǒng)籌規(guī)劃，結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展情況、市場(chǎng)變化情況以及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)來(lái)制定合理的管理方案，要站在行業(yè)發(fā)展的高度上來(lái)看待資產(chǎn)管理工作，這樣制定出的管理方案才能夠經(jīng)受時(shí)間和市場(chǎng)的檢驗(yàn)。傳統(tǒng)的資產(chǎn)管理已經(jīng)不能滿足時(shí)展的需要了，在管理模式和管理理念上需要向更加先進(jìn)的管理理念轉(zhuǎn)變，即個(gè)性化管理模式。充分借鑒更加成熟的管理理念來(lái)開(kāi)展企業(yè)的管理，從而增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，從而獲得更大的市場(chǎng)和吸引更多的投資公司。資產(chǎn)管理理念是公司發(fā)展到一定時(shí)期的必然產(chǎn)物，也是決定公司發(fā)展的重要體現(xiàn)，好的管理理念對(duì)于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展起著積極推動(dòng)作用，對(duì)于企業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)不僅需要做好市場(chǎng)拓展，還要在長(zhǎng)期發(fā)展過(guò)程中逐漸完善自身的管理理念，從而更好促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

(四)加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)過(guò)度管理會(huì)計(jì)是未來(lái)發(fā)展的重要趨勢(shì)，而且能夠?qū)⒇?cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理有機(jī)結(jié)合起來(lái)，更好地促進(jìn)企業(yè)在新時(shí)期下面的發(fā)展。傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)僅僅強(qiáng)調(diào)的是對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為和經(jīng)濟(jì)事件進(jìn)行有效的核算和監(jiān)督，但是并不強(qiáng)調(diào)在完成經(jīng)濟(jì)行為過(guò)程中的相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。同時(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)還需要在完成經(jīng)濟(jì)行為之后將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的整體財(cái)務(wù)報(bào)告提供給相關(guān)的內(nèi)部管理者、投資者以及外部相關(guān)債權(quán)人。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)上，管理會(huì)計(jì)的概念得到了進(jìn)一步的拓展和發(fā)展，它的理念是最大程度提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，注重對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程和生產(chǎn)過(guò)程中相關(guān)行為進(jìn)行有效地監(jiān)督和核算，加強(qiáng)對(duì)于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的數(shù)據(jù)報(bào)表以及資料進(jìn)行整理分析，從而更好地根據(jù)分析結(jié)果來(lái)更好地開(kāi)展管理。管理會(huì)計(jì)的出發(fā)點(diǎn)在于產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)行為內(nèi)部控制過(guò)程，也就是通過(guò)加強(qiáng)對(duì)于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，通過(guò)挖掘財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的相關(guān)結(jié)論，通過(guò)數(shù)據(jù)來(lái)看出企業(yè)實(shí)際發(fā)展?fàn)顟B(tài)，結(jié)合市場(chǎng)發(fā)展的實(shí)際方向，然后制定相應(yīng)的管理制度，這樣對(duì)于企業(yè)的發(fā)展十分重要的。因此為了更好做好財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理，需要不斷完成財(cái)務(wù)管理想管理會(huì)計(jì)的發(fā)展，充分利用企業(yè)自身的資源優(yōu)勢(shì)，從而更好指導(dǎo)企業(yè)在新時(shí)期下面的發(fā)展。在轉(zhuǎn)型過(guò)程中，需要和企業(yè)實(shí)際情況相結(jié)合，通過(guò)和人力資源、財(cái)務(wù)管理的有機(jī)結(jié)合，充分更好地發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)。

(五)設(shè)置科學(xué)合理的績(jī)效考核形式在新形勢(shì)下，加強(qiáng)內(nèi)部組織管理也是重要的環(huán)節(jié)。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的今天，傳統(tǒng)的一些考核制度已經(jīng)不能滿足時(shí)展的需求了，需要改變傳統(tǒng)考核的指標(biāo)和考核方案，應(yīng)該制定一種更加合理和靈活的考核方式?？己说哪繕?biāo)是為了更好幫助和監(jiān)督員工相關(guān)績(jī)效指標(biāo)。針對(duì)不同的部門和不同職責(zé)的員工要制定的考核方案和考核指標(biāo)，而且考核時(shí)間可以以月、季度或者年，針對(duì)不同工作內(nèi)容可以靈活設(shè)置。同時(shí)為了提高考核的針對(duì)性，需要保證考核指標(biāo)的合理性和科學(xué)性，在基本任務(wù)的基礎(chǔ)上可以設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)任務(wù)來(lái)有效提高員工工作積極性。在考核完成之后，需要根據(jù)考核結(jié)果來(lái)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，及時(shí)根據(jù)問(wèn)題提供相應(yīng)的解決方案，更好地幫助員工解決這些問(wèn)題，從而促進(jìn)職工的健康發(fā)展。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)于企業(yè)發(fā)展都是至關(guān)重要的。但是目前很多企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中沒(méi)有真正意識(shí)到財(cái)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性，這樣對(duì)于企業(yè)發(fā)展都是十分不利的。這就企業(yè)在新時(shí)期發(fā)展過(guò)程中需要做好企業(yè)定位，同時(shí)要結(jié)合著自身企業(yè)的規(guī)模和發(fā)展戰(zhàn)略來(lái)制定著合理的管理策略，從而更好促進(jìn)企業(yè)在新時(shí)期的發(fā)展。

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作者：劉海峰 單位：中鐵天豐建筑工程有限公司