前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了新公共管理到整體性治理的分析范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。
摘要:
二十世紀以來,伴隨著全球化的擴張,信息化時代和知識經濟時代的來臨,各個國家相繼進行政府改革。從新公共管理模式的產生、發(fā)展和質疑,到PerryHicks提出整體性治理模式。新公共管理正在逐漸被整體性治理所取代,整體性治理使政府管理從分散走向集中,從局部走向整體,從殘缺走向整合,整體性治理模式不斷在各項管理工作中產生積極的影響。因此,本文結合整體性治理產生的背景和主要思想,對新公共管理到整體性治理作一個淺要分析,以期能為管理者提供一些理論參考。
關鍵詞:新公共管理;整體性治理;分析
在二十世紀八十年代,西方各國就相繼進入了新公共管理的實踐模式。然而隨著社會的不斷發(fā)展,新公共管理逐漸顯露出其局限性。于是在美國,在新公共管理的基礎上衍生出了新的實踐模式,即新公共服務。其代表性人物RobertDanHate認為,新公共服務才是真正的公共行政模式。而在英國,英國學者和管理者則對新公共管理提出了批評,并且在此基礎上提出了新的實踐模式,即整體性治理,其代表人物是Per-ryHicks。目前,整體性治理正在成為政府治理的新趨向。本文將對其進行簡單地介紹和分析。
一、整體性治理理論產生的背景
整體性治理理論的產生來源于新公共管理的衰落和信息技術的發(fā)展。新公共管理實踐模式具有以下幾個特點:第一,十分強調分散性。通過將權力大、結構龐大、等級高的部門分散,使其在內部達到一個各部門相平衡的結構,然后重新對各部門進行信息和管理系統的規(guī)定,從而以不同的控制形式對各部門加強管理。第二,注重內部之間的競爭。對于新公共管理實踐模式來說,最重要的一點就是在公共結構中,購買者和提供者是隔離開來的,從前的等級式的資源分配被新公共管理的競爭機制所取代。這種模式的優(yōu)點在于資源的供應開始多樣化。第三,注重激勵的作用。在新公共管理實踐模式中,激勵機制被廣泛的應用,在分散的公共服務和專業(yè)精神上,進行具體的績效獎勵,多勞多得得到了有效的實踐。然而,在過去的二十多年里,新公共管理的不少運作方法已經被停用,新公共管理的分散性、競爭性和激勵性已經造成關鍵部分停止運轉,政府內部變得分散和無序。信息技術的發(fā)展,即數字時代的來臨,作為整體性治理理論的第二大背景,信息技術當之無愧的成為了當下公共服務系統理性的重要環(huán)節(jié),以及現代化變革的中心。當前社會,信息技術被廣泛的應用到各行各業(yè),并發(fā)揮了極其重要的作用,信息技術還在公共管理中占據著核心位置。第一,電子信息系統改變其人才結構。政府重要的一個職能就是管理,其中就包括公民的各項信息記載。最初,工作人員以紙質記載為主,發(fā)展到如今的以電子信息系統記載為主。信息技術在政府管理中的作用越來越明顯,政府對信息技術人才的需求也越來越大。第二,信息技術改變其組織結構。以往的政府機構以等級官僚制進行結構架設,而隨著信息技術的地位越來越重要,現在的政府的組織形式以信息技術為主導。第三,信息技術提高政府工作能力。信息技術對于抓取信息,并對信息進行分析的能力,在很大程度上提高了政府做決定的能力,從而使政府工作效率更高。第四,信息技術影響政策變化?;谛畔⒓夹g的功能,通常一旦信息技術系統發(fā)生變化,那么意味著大多數政策也會發(fā)生變化。
二、整體性治理理論的主要思想
(一)重新整合。
在整體性治理理論中,重新整合是與新公共管理相對立的。整體性治理理論的重新整合主要涉及到七方面。第一,部門之間碎片化。即將功能相似的部門重新進行合并、整理、組織成一個全新的部門,重視微觀層面的地方機構,新的政府結構以社區(qū)為基礎。第二,大部門式的集中治理。管理的集中性是重新整合的一大重點。對于一些大的部門及重要部門來說,分散管理使機構內部之前分工不明確,工作效率低下,集中管理有利于改變分散管理所帶來的情況。同時基于信息技術的融合,能夠使集中管理更加方便有效。第三,政府重新化。這思想,主要是將私有收歸國有,加強政府的管理職能。比如,美國對兩萬八千名機場安全人員的公共部門活動,從曾經外包的私人承包商手中,將此權利重新交給公共部門聯邦文管系統。第四,加強中央秩序。新公共管理模式使政府在日常管理中變得分散以及無序,整體性治理思想強調加強中央秩序,有利于改變由分散和競爭導致的無政府主義現象。第五,壓縮行政成本。整體性治理降調集中性,因此,大大的減少了行政支出和花費。第六,重塑行政服務鏈。基于信息技術的支撐,在行政服務工作中,能夠對公務支撐功能、處理事務的系統進行重新設計。第七,網絡簡化?,F代政府通過網絡的高度連接,使其在內部結構中更加精簡和完善,在與外部的聯系中也更加緊密。
(二)整體性治理。
第一,信息的搜尋和提供。整體主義是以需要為基礎。政府的信息系統就是以此基礎建立,能夠滿足公民和企業(yè)對政府機器中的措施,表達出來以及提交相關報告。而信息技術的互動性還可以自動根據公民的需要和興趣,提醒工作人員對其做出整體性的調整。第二,組織重建以公民和功能為基礎。第三,一站式服務,將分散的服務功能集中起來進行不同問題的解決,從而使公民的問題得到及時有效的解決。第四,數據庫的統一,在新公共行政管理中,不同的信息掌握在不同部門的信息系統中。而在整體性治理中,強調數據庫的統一性,使政府在進行重大決策和預測公民需要時,能提供有效的數據支撐。第五,靈活的政府結構。對于一個靈活的政府結構來說,最重要的就是監(jiān)視預報系統和預測系統。通過這兩個系統能夠及時對意外發(fā)生事件進行考慮。這有利于政府在進行決策和實踐時,注入靈活應變的系統,增強其靈活性,取得更為有效的結果。
三、新公共管理到整體性治理的簡要分析
從一定程度上來說,整體性治理不是對新公共管理的全盤否定,而是對其進行了修正。新公共管理在經濟全球化的背景下產生,站在經濟和社會的角度來對公共服務提出了治理模式。然而,西方社會正在發(fā)生變革,從原先的生產者社會到當前的消費者社會轉變。這樣的改變,使其對公共服務提出了更加多元化的要求。整體性治理則需要站在技術的角度來進行理解。其治理方式和運作方式都與信息技術有著緊密的聯系。信息技術要求管理功能能夠越發(fā)集中化、整體化、整合化,與新公共管理理論相悖。因此,新公共管理理論逐漸被整體性治理理論所取代。整體性治理立足于政府內部的運作和部門的整體運作兩方面,主要解決新公共管理所帶來的碎片化管理和政府空心化問題。整體性治理能夠提供比新公共管理更有有效的公共服務,并且用極低的成本產生更好的社會效果。整體性治理的整合概念還集中體現在,整合不同層次的治理、整合內部功能的協調性、整合政府部門和非政府部門的關系。通過從層次、功能、部門三方面入手進行整合,從點到面,整合手段從平面延展到空間,理念也越發(fā)趨于多元化。從而使整體性治理更加符合現代信息技術的發(fā)展,使整體性理論比新公共管理理論更加符合社會發(fā)展要求。另外,整體性治理理論還有一個重要的理論基礎,就是以官僚機制為組織載體。而新公共管理則不是以此為基礎。完善的官僚機制是行政現代化的標志。因此,整體性治理理論以官僚機制為基礎,還有利于建構現代化的官僚制,其組織結構和管理方式才能更加符合現代化行政的要求。結束語:總而言之,整體性治理更加符合當前社會、政府公共職能的管理。我國社會正在進行全面轉型,公民對公共服務的需求正在不斷增長。面對這樣的挑戰(zhàn)和困難,政府要結合整體性治理模式,對政府內部機構進行重新整合,集中治理。同時還需要加強政府和非政府之間的整合,讓公共服務的外包工作透明化,讓公共服務朝著多元化發(fā)展。
參考文獻:
[1]竺乾威.從新公共管理到整體性治理[J].中國行政管理,2008,10:52-58.
[2]王甲.新公共管理、無縫隙政府和整體性治理三種范式下整合功能的異同分析[J].理論界,2011,01:164-165.
作者:蘇丹君 單位:華僑大學