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建筑業(yè)屬于工傷風(fēng)險(xiǎn)較高且農(nóng)民工相對集中的行業(yè)。為維護(hù)建筑業(yè)職工特別是農(nóng)民工的工傷保障權(quán)益,近年來國家先后出臺了一系列法律法規(guī)和政策,其中2010年12月人社部依據(jù)新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》制定并頒布的《關(guān)于部分行業(yè)企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳納辦法》(人力資源和社會(huì)保障部第10號令),明確規(guī)定了建筑施工企業(yè)可以實(shí)行以工程項(xiàng)目為單位,按工程造價(jià)的一定比例計(jì)算繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi);修改后的《中華人民共和國建筑法》第四十八條也規(guī)定了建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法為職工參加工傷保險(xiǎn)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),這標(biāo)志著建筑業(yè)參加工傷保險(xiǎn)進(jìn)入一個(gè)新的里程碑。今年是實(shí)施“同舟計(jì)劃”的開局之年,為全面推進(jìn)建筑施工企業(yè)依法參加工傷保險(xiǎn)工作,2015年4月21日人社部對全面推進(jìn)“同舟計(jì)劃”做了安排部署,福建省也于4月27日由省人力資源和社會(huì)保障廳會(huì)同省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、總工會(huì)聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)工作的通知》,對福建省建筑施工企業(yè)如何參加工傷保險(xiǎn)做出了具體的規(guī)定,拉開了全面實(shí)施“同舟計(jì)劃”的帷幕,該“計(jì)劃”預(yù)計(jì)用三年的時(shí)間完成。本文旨在如何更好地開展“同舟計(jì)劃”從以下幾個(gè)方面進(jìn)行闡述和分析:
一、建筑施工企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)的現(xiàn)狀
目前各地區(qū)開展此項(xiàng)工作進(jìn)展參差不齊,有些地方開展的較好,有的則停滯不前,以南平市順昌縣為例:從2011年至今順昌縣建筑施工企業(yè)按工程參保累計(jì)8戶,參保人數(shù)1765人,其中2015年當(dāng)年新增戶數(shù)人數(shù)分別為5戶1358人;總體上雖有所突破,取得了一定的成效,但仍存在參保率低、政策宣傳不到位、職能部門重視程度不夠、轄區(qū)內(nèi)建筑項(xiàng)目數(shù)量不清、相關(guān)部門間溝通協(xié)調(diào)不夠,信息資源未實(shí)現(xiàn)共享,執(zhí)行力度有待于增強(qiáng)等問題。
二、影響建筑施工企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)的主要因素
(一)信息不對稱,部門間配合未形成合力。要想做好這項(xiàng)工作首先需要多部門聯(lián)動(dòng),涉及人社、建設(shè)、地稅、安監(jiān)、工會(huì)等多個(gè)部門,其中主要是以人社部門與建設(shè)部門間配合為核心,目前僅靠人社部門下設(shè)的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)單獨(dú)運(yùn)作,執(zhí)行力度不夠難以打開局面,且各部門的信息也相對封閉,沒有實(shí)現(xiàn)信息互通,也不利于政策的執(zhí)行。
(二)操作系統(tǒng)不配套,不便于社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行日常管理。建筑施工企業(yè)職工存在著流動(dòng)性大,人員變動(dòng)頻繁且用工不規(guī)范等特點(diǎn),由于目前社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)無配套的操作系統(tǒng)可實(shí)現(xiàn)對參保對象進(jìn)行動(dòng)態(tài)實(shí)名登記管理,只能是靠手工申報(bào)參保人數(shù)進(jìn)行增減變動(dòng),一旦發(fā)生工傷事故,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)難以有效的識別其是否為參保對象;如何做到既保障參保職工的權(quán)益,又能確?;鸢踩允且粋€(gè)目前急需解決的難題。
(三)政策執(zhí)行上存在漏洞。實(shí)施按工程項(xiàng)目參保全覆蓋,關(guān)鍵在于是否將參加工傷保險(xiǎn)作為發(fā)放施工許可證的前置條件,但目前有些地方的建設(shè)部門在為企業(yè)核發(fā)施工證或開工許可證時(shí)仍未將參加工傷保險(xiǎn)設(shè)為前置條件,就無法從源頭上杜絕部分施工企業(yè)鉆政策空子,逃避應(yīng)盡的參保繳費(fèi)義務(wù),單靠企業(yè)自行申報(bào)來實(shí)現(xiàn)建筑施工企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)全覆蓋是不現(xiàn)實(shí)的。
(四)政策宣傳還不夠到位。建筑項(xiàng)目中的一線施工人員多為農(nóng)民工,具有安全防范意識不高、維權(quán)意識不強(qiáng)、參保意識淡薄等特點(diǎn),如何讓每個(gè)人都能意識到參加工傷保險(xiǎn)的重要性,提高政策知曉率,需要相關(guān)部門加大經(jīng)費(fèi)和人力的投入,切實(shí)加強(qiáng)政策宣傳工作。
(一)通力合作增強(qiáng)政策執(zhí)行力度為確保建筑施工企業(yè)職工依法享有工傷保險(xiǎn)的權(quán)益不受侵害,根據(jù)各部門應(yīng)承擔(dān)的職責(zé),建議由當(dāng)?shù)卣疇款^,強(qiáng)化相關(guān)部門間溝通協(xié)調(diào)以及信息資源共享,如:建立定期通報(bào)制度,由建設(shè)部門定期向人社部門定期通報(bào)當(dāng)期新增施工項(xiàng)目,人社部門則定期反饋實(shí)際已參加工傷保險(xiǎn)的工程項(xiàng)目等;還可將建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)參保率列入相關(guān)部門的年終目標(biāo)考核內(nèi)容,總之應(yīng)形成齊抓共管的局面。
(二)加大宣傳力度營造良好氛圍人社部門、建設(shè)部門等相關(guān)部門要深入企業(yè)、施工現(xiàn)場定期開展集中宣傳活動(dòng),通過廣播、電視、現(xiàn)場發(fā)放宣傳單等方式多方面宣傳參加工傷保險(xiǎn)的重要性和必要性,使企業(yè)及其職工能及時(shí)了解政策,不斷增強(qiáng)參保職工尤其是農(nóng)民工的依法維權(quán)意識。
(三)采取有效措施全力推進(jìn)建筑施工企業(yè)參保繳費(fèi)
1.人社部門可會(huì)同建設(shè)部門摸清本轄區(qū)內(nèi)在建項(xiàng)目和本年度新開工工程項(xiàng)目數(shù),通過勞動(dòng)監(jiān)察、簽訂勞動(dòng)合同等方法,督促已開工和準(zhǔn)備開工但尚未參加工傷保險(xiǎn)的建筑施工企業(yè)依法參加工傷保險(xiǎn);建設(shè)部門對于未開工的工程項(xiàng)目,要認(rèn)真落實(shí)將提交工傷保險(xiǎn)參保證明作為核發(fā)施工許可證的前置條件,定期向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供當(dāng)?shù)匦陆ㄊ┕ろ?xiàng)目名單,同時(shí)督促已開工的建設(shè)項(xiàng)目施工總承包單位限時(shí)到工程項(xiàng)目所在的市、縣(區(qū))社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù);
2.由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依據(jù)該施工企業(yè)工程項(xiàng)目總造價(jià)及規(guī)定的征繳費(fèi)率計(jì)算出應(yīng)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)金額,并督促企業(yè)按時(shí)到地稅部門一次性繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi);同時(shí)引導(dǎo)企業(yè)及時(shí)提供參保信息登記所需證照表以及參與項(xiàng)目施工的所有人員信息,并做好相應(yīng)人員增減變動(dòng);
3.地稅部門具體負(fù)責(zé)將工傷保險(xiǎn)費(fèi)征繳到位后開具稅務(wù)發(fā)票;
4.最后由建設(shè)部門依據(jù)企業(yè)提供的已繳納工傷保險(xiǎn)稅務(wù)發(fā)票或社保中心出具的參加工傷保險(xiǎn)證明為其辦理施工許可證。
(四)加大查處力度為政策實(shí)施提供有力保障在如何更好、更快的推進(jìn)建筑施工企業(yè)按項(xiàng)目工程參加工傷保險(xiǎn)工作中,各部門均負(fù)有不同職責(zé),任何環(huán)節(jié)履職不力都將導(dǎo)致建筑施工企業(yè)職工的權(quán)益無法得到保障,人社、住建、安監(jiān)部門應(yīng)積極行動(dòng)起來,依法對違法施工、非法用工、不參加工傷保險(xiǎn)等行為予以查處,才能切實(shí)保障建筑施工企業(yè)工傷保險(xiǎn)權(quán)益能落到實(shí)處。
(五)加大工傷保險(xiǎn)經(jīng)費(fèi)投入,加強(qiáng)平臺建設(shè)及經(jīng)辦管理服務(wù)。各級政府在將工傷保險(xiǎn)工作經(jīng)費(fèi)列入當(dāng)?shù)刎?cái)政預(yù)算的同時(shí),還需加大對工傷保險(xiǎn)工作經(jīng)費(fèi)的投入,以保障各項(xiàng)工作的正常開展;同時(shí)應(yīng)根據(jù)工程項(xiàng)目參保和建筑企業(yè)用工管理的特點(diǎn),開發(fā)與之相配套的操作系統(tǒng),不斷提升按項(xiàng)目參保經(jīng)辦管理服務(wù)水平,為建筑施工企業(yè)和職工參保及享受待遇開設(shè)綠色通道。
作者:王勤 單位:順昌縣社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)管理中心