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摘要:本文依據(jù)文化生態(tài)理論去研究教師信念,分析影響教師教學(xué)信念發(fā)展變化的各種社會文化因素,為大學(xué)英語教學(xué)改革,尤其是西部地區(qū)大學(xué)英語教師發(fā)展,提供有益的借鑒和啟示。社會和學(xué)校要認(rèn)真對待影響大學(xué)英語教師教學(xué)信念的各個要素,重視對老師培訓(xùn),給教師提供更多的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和進(jìn)修的機(jī)會,這樣才能提高教學(xué)組織與教學(xué)效率。
關(guān)鍵詞:教師信念;社會文化因素;教師培訓(xùn)
一、前言
英語在當(dāng)今社會發(fā)揮著重要的作用,整個社會對英語教師的期待也越來越高,對老師教學(xué)能力和專業(yè)水平也提出了更高的要求。目前中國教授英語的主要方式還是以教室為主要場地,由教師進(jìn)行教學(xué),教師直接影響著中國英語教育的質(zhì)量和效率。當(dāng)今世界上每個國家都在鼓勵推進(jìn)教師職業(yè)成長。由于教師信念直接決定教師的教學(xué)行為和效果,所以對于英語教師信念的研究也就尤為重要。通過研究貴州高校英語老師的培訓(xùn)可以發(fā)現(xiàn),貴州省各大高校對教師的培訓(xùn)還是遵循傳統(tǒng)的方法,即培訓(xùn)教師的教學(xué)法和方面的知識,重視教師實(shí)際教學(xué)中教學(xué)技能和方法的使用,卻忽視了教師自身的認(rèn)知、情感、態(tài)度和自我發(fā)展的意識,這在一定程度上是不利于教師人文素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)的提高的。事實(shí)上,《國家中長期教育改革與發(fā)展綱要(2010—2020)》要求教師,尤其是西部教師,要更新教學(xué)思想和教學(xué)理念,創(chuàng)新教學(xué)方法,重新定位在教學(xué)中承擔(dān)的角色。在貴州等西部地區(qū),很多民族都有自己的民族語言體系和民族文化,該地區(qū)英語學(xué)習(xí)和教學(xué)不可避免地受到本民族語言和本民族文化影響,傳統(tǒng)的教學(xué)方法是具有局限性的。因此,對西部地區(qū)英語教師的培訓(xùn)和職業(yè)技能的提升不能僅僅局限于教學(xué)法和專業(yè)知識的傳授,還必須結(jié)合本地區(qū)特色,從教師的思想信念上著手。
二、教學(xué)信念
從20世紀(jì)70年代開始,對教師教育的研究焦點(diǎn)從原本試圖詳盡分析教師外顯行為轉(zhuǎn)而探討教師在教學(xué)歷程中的內(nèi)在心理層面和認(rèn)知?dú)v程。教師信念是教師研究的一個重要領(lǐng)域。P.R•安德伍德對在國家教學(xué)改革背景下關(guān)于英語語法教學(xué)信念和意圖作了研究。我國對外語教師信念的研究內(nèi)容集中在教學(xué)信念和教學(xué)行為的關(guān)系上,也有研究探討英語教師的觀念、教師信念體系的本質(zhì)和特征的。趙昌木(2004)認(rèn)為教師的信念系統(tǒng)由教師許多的信念相互接納并緊密相連,從而形成了協(xié)調(diào)統(tǒng)一的一個具有“個人意義”的特有系統(tǒng)。鄭新民、蔣群英(2005)發(fā)現(xiàn)教師信念有一個變化發(fā)展過程,是一個開放的系統(tǒng),教師在教學(xué)過程中的自我反思等都會使教師信念得到更新。近年來,我國也出現(xiàn)了對外語教師某一特定信念或幾個方面的信念的研究,比如高強(qiáng)、張潔(2010)以328名大學(xué)英語教師為研究對象,主要研究了在性別、教齡、研究興趣三個方面存在差異大學(xué)教師在語法教學(xué)信念上的不同。信念,就是人們所相信的觀點(diǎn)或看法,教學(xué)信念就是教師對教學(xué)在內(nèi)心深處所持有的真摯信仰和看法,所以一個教師的教學(xué)信念是其教學(xué)行為的指導(dǎo)性原則。教師的教學(xué)信念并不是與生俱來的,一蹴而就的。教師在入職之前的就對教學(xué)信念有著模糊的概念,教師個人的價值觀,對教育的看法,對教育的期待和目標(biāo)入職后經(jīng)過教學(xué)實(shí)踐的磨合,都會形成最初的教學(xué)信念。本文從教師的教育環(huán)境入手,解讀大學(xué)英語教師教學(xué)信念的建構(gòu)和發(fā)展,以及這種建構(gòu)和發(fā)展對于教育實(shí)踐的啟發(fā)和意義。
三、教學(xué)信念的建構(gòu)
教育離不開教師,教師的教學(xué)活動處于社會環(huán)境之中,教師的教學(xué)信念也必定受到社會環(huán)境的影響。從文化生態(tài)學(xué)的角度去研究教師信念,就是要把影響教師的教學(xué)信念的各種環(huán)境因素考慮進(jìn)去,教師身處在社會文化生態(tài)之中,教師的所想所行所講都會受周圍環(huán)境的影響,這些影響經(jīng)過教師不斷反思、實(shí)踐、檢驗(yàn),最終沉淀成了教師的教學(xué)信念。教師的教學(xué)行為主要發(fā)生在學(xué)校,學(xué)校里的學(xué)生,教材,甚至是同事之間的交流都會對教師的教學(xué)信念產(chǎn)生影響。學(xué)校里的學(xué)生都是不同的個體,學(xué)生之間千差萬別,遇到的學(xué)生不同,教師產(chǎn)生的教學(xué)信念也是不盡相同的。比如遇到很努力地學(xué)英語但是又學(xué)不會的學(xué)生,教師會覺得該學(xué)生沒有學(xué)英語的天賦,教師對學(xué)生的期望值變低,而在外語教學(xué)中的期望效應(yīng)會影響學(xué)生的情感教學(xué)氛圍,影響學(xué)習(xí)者的情緒狀態(tài)和學(xué)習(xí)有效性。教材是教學(xué)活動的主要媒介,教師很重視教學(xué)過程中教材的選擇。教材以及與之相關(guān)的教學(xué)輔助材料在教學(xué)內(nèi)容和課堂結(jié)構(gòu)的安排方面,都扮演著重要的角色。不同的教材,在教學(xué)活動中會帶給教師不同的靈感和教學(xué)思路。知識面廣,趣味性強(qiáng),又與時俱進(jìn)的教材,會調(diào)動教師在課堂上講課的精神狀態(tài),讓老師在教學(xué)的過程中產(chǎn)生愉悅感,相應(yīng)的教學(xué)質(zhì)量可能會得到提升。同事是教師成長歷程中的伙伴,對教師信念會產(chǎn)生很大的作用。無論是聽課還是被聽課,同事間的交流對教師個體的促進(jìn)作用是非常明顯的。同事之間互相聽課,會起到取長補(bǔ)短的作用。新入職的教師在課堂上各種突發(fā)狀況,或者出現(xiàn)教學(xué)效果與自己預(yù)期不符的情況,他們往往需要教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老師對自己進(jìn)行指導(dǎo)。學(xué)校的資源也是影響教師教學(xué)信念的因素之一。如果學(xué)校網(wǎng)絡(luò)平臺上有豐富的的電子課件,精品課程等,圖書館里有與時俱進(jìn)的國內(nèi)外文獻(xiàn)資料,教師就可以在課堂上跟學(xué)生分享,課下教師也可以自己消化學(xué)習(xí),更新自己的知識和教學(xué)方法,經(jīng)過改編后應(yīng)用于自己的課堂教學(xué),對于教師自身來說也是一個提高。當(dāng)然,大學(xué)英語老師所教授科目的不同,也會對老師的教學(xué)信念產(chǎn)生影響。教授英語專業(yè)學(xué)生的教師可能會比教授大學(xué)英語課程老師更有歸屬感,因?yàn)樗麄兊慕虒W(xué)內(nèi)容大多跟自己的科研有關(guān)系,把自己的研究方向和科研結(jié)合在一起,可以做到教學(xué)相長。除了學(xué)校內(nèi)各種要素對于教師教學(xué)信念的影響之外,社會環(huán)境和家庭環(huán)境也會對大學(xué)英語教師的教學(xué)產(chǎn)生影響。社會上大多數(shù)人對于英語的看法,國家對于英語水平等級考試的政策等社會因素也都對大學(xué)英語教師的信念系統(tǒng)產(chǎn)生不可忽視的影響。比如,很多老師認(rèn)為通過大學(xué)四、六級考試是很多大學(xué)生學(xué)習(xí)英語的動力,教師會根據(jù)學(xué)生的這一動機(jī),來調(diào)整課堂的教學(xué)方法和教授內(nèi)容。家庭因素對教學(xué)信念的影響也是不可忽視的。教師有自己的家庭和生活,家庭生活幸福與否也會直接影響教師上課的心情和精神狀態(tài)。與此同時,教師在教育自己孩子的過程中,對教育而方法和理念也會產(chǎn)生一些新的理解和認(rèn)識,這些新的認(rèn)識也可能會被實(shí)踐在課堂上。通過以上分析可以看出:教師教學(xué)信念并不是一成不變的,而是經(jīng)過長時間不斷地積累、實(shí)踐、摸索形成的。教師入職前的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和從教后的教學(xué)經(jīng)歷相比,雖然前者的作用或影響很大,但是隨著教學(xué)時間的增加,教師的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對其教學(xué)信念的影響越來越大,同時,社會生活的各個因素都會對教師的教學(xué)信念產(chǎn)生影響,牽一發(fā)而動全身,因此,學(xué)校和社會要解決好課堂教學(xué)和教師的后顧之憂,要真正地在調(diào)動教師的積極性,激勵教師以更加積極的心態(tài)投入到教學(xué)中去。
四、結(jié)語
在目前的英語教育中,西部地區(qū)的發(fā)展還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能令人滿意。雖然國家西部地區(qū)創(chuàng)新的教師教育策略已經(jīng)啟動,如《國家西部地區(qū)中小學(xué)教師培訓(xùn)計(jì)劃》,但是由于受西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會、文化、教育發(fā)展水平的制約,發(fā)展專業(yè)的英語教師仍然處在困難階段。時展很快,教師所處的教育文化環(huán)境也在飛快地變化著,分析影響教師教學(xué)信念的各個因素可以給我們帶來很多啟示,教師的教學(xué)信念處在一個動態(tài)的發(fā)展過程中,每一個老師都有提升自己教學(xué)的空間和潛力,社會和學(xué)校要重視對老師培訓(xùn),給教師提供更多的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和進(jìn)修的機(jī)會,學(xué)校要掌握相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)信息教育新技術(shù),及時更新教學(xué)設(shè)備和教學(xué)資源。
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作者:唐思齊 單位:貴州理工學(xué)院