前言:小編為你整理了5篇客戶管理論文參考范文,供你參考和借鑒。希望能幫助你在寫作上獲得靈感,讓你的文章更加豐富有深度。
1客戶受電工程管理流程與關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理
1.1用電申請(qǐng)階段
客戶按照《用電申請(qǐng)所需資料》準(zhǔn)備相關(guān)資料,如果客戶提供的資料不完整,營(yíng)業(yè)人員應(yīng)當(dāng)向客戶說(shuō)明所缺資料??蛻籼峁┑馁Y料完整并得到供電企業(yè)確認(rèn)以后,才能正式受理客戶的用電申請(qǐng)?,F(xiàn)場(chǎng)勘查是為了實(shí)地了解客戶用電規(guī)模、地理位置等相關(guān)信息,為作出合理的供電方案打下基礎(chǔ)?,F(xiàn)場(chǎng)勘查后,供電企業(yè)下達(dá)書面供電方案讓客戶簽收。供電方案中必須明確電源接入點(diǎn)、電網(wǎng)架設(shè)方式、無(wú)功補(bǔ)償?shù)刃畔ⅲ瑸榭蛻敉耆灾鬟x擇設(shè)計(jì)單位提供便利條件。
1.2工程設(shè)計(jì)階段
根據(jù)“三不指定”精神要求,供電部門既不能向客戶指定設(shè)計(jì)、施工和設(shè)備材料供應(yīng)的單位,也不能采用推薦的方式向客戶介紹具體的設(shè)計(jì)、施工和設(shè)備材料單位,但是實(shí)際工作中常遇到一些客戶對(duì)電力設(shè)計(jì)、施工、設(shè)備材料單位生疏,這時(shí)供電企業(yè)不能抱著事不關(guān)己、高高掛起的態(tài)度,而應(yīng)耐心細(xì)致地向客戶解釋電力工程勘查設(shè)計(jì)、承裝、承修、承試、設(shè)備材料方面的資質(zhì)等級(jí)要求及許可證情況,指導(dǎo)客戶不應(yīng)只關(guān)注價(jià)錢,還要重視質(zhì)量和信譽(yù),讓客戶在完全開(kāi)放的條件下自主選擇設(shè)計(jì)單位。對(duì)于客戶選擇的設(shè)計(jì)單位只要資質(zhì)符合要求且無(wú)不良業(yè)績(jī)者就應(yīng)當(dāng)予以尊重,并向客戶及其設(shè)計(jì)單位明確設(shè)計(jì)圖紙審核的標(biāo)準(zhǔn),以便設(shè)計(jì)時(shí)少走彎路。設(shè)計(jì)完成后,先由客戶自己核對(duì)設(shè)計(jì)文件及相關(guān)資料是否準(zhǔn)確、齊全,供電企業(yè)確認(rèn)客戶所提供的設(shè)計(jì)文件及相關(guān)資料準(zhǔn)確、齊全后,受理并安排設(shè)計(jì)審查。供電企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審查,并將審查結(jié)果通知客戶,對(duì)于設(shè)計(jì)中的問(wèn)題給出整改意見(jiàn)。設(shè)計(jì)單位依據(jù)審查意見(jiàn)修改完善設(shè)計(jì)。通過(guò)設(shè)計(jì)審查后由客戶簽收《設(shè)計(jì)審查意見(jiàn)表》,同時(shí)返還一份加蓋“審查驗(yàn)訖”章的設(shè)計(jì)圖紙作為施工的依據(jù)。
1.3施工安裝階段
通過(guò)設(shè)計(jì)審查后,客戶可以自主選擇施工單位、設(shè)備材料單位和試驗(yàn)單位。對(duì)于客戶選定的施工單位必須經(jīng)過(guò)資質(zhì)審查。施工單位必須取得由電力監(jiān)管機(jī)構(gòu)頒發(fā)的相應(yīng)級(jí)別的《承裝(修、試)電力設(shè)施許可證》、建設(shè)廳頒發(fā)的《安全生產(chǎn)許可證》、建筑企業(yè)資質(zhì)證書等證件,此外還需要客戶與承包單位簽訂《施工委托書》。目前,電力建安市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,各施工單位為贏得項(xiàng)目往往采用競(jìng)相壓價(jià)、違法轉(zhuǎn)包或分包、材料以次充好等手段,因此除了審查資質(zhì)以外還要核實(shí)其業(yè)績(jī)和信譽(yù),以保障施工質(zhì)量。隱蔽工程質(zhì)量對(duì)整個(gè)工程質(zhì)量有重要影響,供電企業(yè)受理客戶中間檢查以后,要與客戶約定隱蔽工程的檢查時(shí)間和期限。對(duì)于所發(fā)現(xiàn)的缺陷,施工單位必須逐項(xiàng)整改并經(jīng)復(fù)檢合格后才能繼續(xù)施工。除了約定的中間檢查環(huán)節(jié),供電企業(yè)還應(yīng)以定期監(jiān)督及隨機(jī)抽查的方式跟蹤工程實(shí)施情況,了解工程進(jìn)度,把握質(zhì)量狀況,全面而深入地進(jìn)行監(jiān)控??⒐を?yàn)收檢查是施工質(zhì)量控制的最后環(huán)節(jié),檢查內(nèi)容包括資料的完整性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性,隱蔽工程的施工與試驗(yàn)記錄等。應(yīng)按照國(guó)家與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定逐項(xiàng)檢查,然后將所發(fā)現(xiàn)的缺陷記入《竣工驗(yàn)收檢驗(yàn)意見(jiàn)表》中交由客戶簽收,客戶按此督促施工單位進(jìn)行整改。所有缺陷必須逐一消除,直至全部項(xiàng)目都檢驗(yàn)合格以后才能啟動(dòng)送電申請(qǐng)程序。
本文作者:羅靜 單位:深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院
客戶管理沒(méi)有實(shí)行閉環(huán)管理維修業(yè)務(wù)部門將客戶看作消費(fèi)群體,作為收入的來(lái)源,只看重來(lái)廠客戶,對(duì)前期和后期的服務(wù)并不關(guān)心,機(jī)制上也沒(méi)有實(shí)行客戶管理的考核。而客戶服務(wù)部將客戶視作數(shù)據(jù)資料和意見(jiàn)反饋對(duì)象,長(zhǎng)期以來(lái)重投訴、輕維系。實(shí)際上,客戶流失的主要原因是缺少持久的關(guān)系維護(hù),而不是在于投訴??蛻舴?wù)部所進(jìn)行的客戶管理完全是開(kāi)環(huán)的程序化動(dòng)作,只是收到數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)結(jié)果,有明確的對(duì)客戶投訴進(jìn)行的處理,卻沒(méi)有明確的對(duì)客戶流失進(jìn)行的處理。
目前,一些維修企業(yè)日均接待客戶達(dá)15~18臺(tái),有的甚至更多。而權(quán)威機(jī)構(gòu)的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明,如果業(yè)務(wù)接待接數(shù)量超過(guò)每天12臺(tái)(最佳為8~10臺(tái)),將會(huì)導(dǎo)致客戶維修接待服務(wù)水平難以達(dá)到客戶滿意要求??蛻艄芾硎蔷S修企業(yè)很重要的一項(xiàng)工作,但客服部歸總經(jīng)理管,在實(shí)際工作中多數(shù)處于沒(méi)有人監(jiān)督客服部門的工作成效的情況。
針對(duì)以上問(wèn)題,維修企業(yè)應(yīng)更新客戶管理模式,防止客戶流失,提高客戶滿意度。下面是一些維修企業(yè)在客戶管理方面的新探索,而且在實(shí)際運(yùn)用中取得比較理想的效果。筆者將這些新思路整合起來(lái)并加以完善,推薦給相關(guān)企業(yè)參考。
(一)實(shí)施前臺(tái)負(fù)責(zé)制
以往客戶管理由專門的客戶服務(wù)部單獨(dú)進(jìn)行管理,客服人員與客戶的“心理距離”比較遠(yuǎn),屬于“公事公辦”的程序化動(dòng)作,對(duì)增進(jìn)客戶與企業(yè)的關(guān)系幫助有限,甚至沒(méi)有任何幫助。實(shí)施前臺(tái)負(fù)責(zé)制度,將售后的客戶管理放在前臺(tái),直接將所管理的客戶按照客戶類別合理分配給每個(gè)接車小組。實(shí)行每月管理客戶流失統(tǒng)計(jì),并納入前臺(tái)所對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)接待人員考核當(dāng)中去。前臺(tái)接車員完全負(fù)責(zé)一切服務(wù)性工作,將店內(nèi)服務(wù)向前期和后期兩個(gè)方向延伸,前臺(tái)接車員要把一半以上的時(shí)間和精力用在客戶的廠外服務(wù)上。當(dāng)前各維修企業(yè)普遍都采用了電腦軟件管理系統(tǒng),在客戶管理上具有強(qiáng)大的信息處理能力,完全能夠達(dá)到設(shè)備的要求,另外,也可將續(xù)保、保險(xiǎn)事故理賠、二手車業(yè)務(wù)逐步納入前臺(tái)接車員的工作范疇,并對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),使業(yè)務(wù)接待工作人員成為真正的客戶用車顧問(wèn)。
1.前臺(tái)接車員直接管理客戶的優(yōu)勢(shì)
1客戶檔案的準(zhǔn)確性對(duì)營(yíng)銷業(yè)務(wù)具有重要的影響
1.1客戶基本信息給營(yíng)銷業(yè)務(wù)帶來(lái)的影響
客戶的基本信息包括用戶名、戶號(hào)以及聯(lián)系電話等等,是供電企業(yè)為了保證與客戶建立良好關(guān)系的前提和基礎(chǔ)。如果用戶的戶名出現(xiàn)錯(cuò)誤,供電企業(yè)則容易與之建立的用戶發(fā)生問(wèn)題,進(jìn)而引發(fā)法律糾紛,導(dǎo)致供電企業(yè)后續(xù)工作的開(kāi)展存在巨大難度,供電企業(yè)陷入被動(dòng)局面,不利于供電企業(yè)的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的提高。如果用戶的聯(lián)系電話不準(zhǔn)確,供電企業(yè)一些重要通知就無(wú)法及時(shí)傳達(dá)給用戶,給用戶造成一些不必要的麻煩,導(dǎo)致用戶在享受供電企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)這一項(xiàng)大打折扣,直接影響供電企業(yè)的形象,供電企業(yè)的供電質(zhì)量無(wú)法保證。
1.2客戶電源信息會(huì)影響營(yíng)銷業(yè)務(wù)
客戶的電源信息種類較多,主要有供電線路、供電容量以及電源數(shù)量等等。假如檔案中某客戶的供電線路名稱錯(cuò)誤,雖然不影響電費(fèi)計(jì)算,但該客戶的用電量不能統(tǒng)計(jì)到實(shí)際供電線路上,實(shí)際供電線路售電量產(chǎn)生誤差,影響該條線路線損率計(jì)算的準(zhǔn)確性。同時(shí)因供電線路名稱錯(cuò)誤,供電企業(yè)合同制作人員不經(jīng)核實(shí)在合同中應(yīng)用這個(gè)線路名稱,那么合同中的供電線路錯(cuò)誤,產(chǎn)權(quán)分界點(diǎn)錯(cuò)誤,合同一經(jīng)供、用電雙方簽字,將會(huì)產(chǎn)生一個(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)誤。假如供、用電雙方因?yàn)楫a(chǎn)權(quán)責(zé)任發(fā)生糾紛對(duì)簿公堂,已生法律效力的供、用電合同,此時(shí)發(fā)揮不了應(yīng)有的法律效力。如果供電企業(yè)對(duì)客戶實(shí)際使用線路計(jì)劃?rùn)z修停電時(shí),需提前通知客戶,工作人員沒(méi)經(jīng)核對(duì)直接查詢客戶檔案線路信息,不屬該線路所帶客戶,不通知客戶,使客戶不能提前做好停電準(zhǔn)備,可能造成巨大損失;如果供電企業(yè)對(duì)客戶檔案中錯(cuò)誤線路計(jì)劃?rùn)z修停電時(shí),依據(jù)客戶檔案中的錯(cuò)誤線路信息確定客戶屬該條線路供電,告知客戶停電,客戶提前做好了停電準(zhǔn)備,實(shí)際沒(méi)有停電,給客戶造成停產(chǎn)損失,也給供電企業(yè)造成不良影響。一條線路信息錯(cuò)誤可引起諸多相關(guān)業(yè)務(wù)錯(cuò)誤,電源信息對(duì)供電企業(yè)管理重要客戶非常重要,因此供電企業(yè)一定要保證供電電源信息的準(zhǔn)確性。
1.3客戶用電信息會(huì)影響營(yíng)銷業(yè)務(wù)情況
用電地質(zhì)、類別、種類以及合同容量、用電容量等等都是客戶用電信息。供電企業(yè)將用電客戶進(jìn)行區(qū)分的方式就是用電類別,有助于根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行電價(jià),一旦相關(guān)工作人員出現(xiàn)失誤,將非工業(yè)用電劃分為農(nóng)業(yè)用電,原本應(yīng)該按照非工業(yè)電業(yè)收取的費(fèi)用變成農(nóng)業(yè)用電去收取,最終會(huì)導(dǎo)致電費(fèi)計(jì)算出現(xiàn)錯(cuò)誤。如果使用電量過(guò)大,則不利于供電企業(yè)做營(yíng)銷的相關(guān)分析,供電企業(yè)對(duì)市場(chǎng)的分析則會(huì)出現(xiàn)偏離。
1客戶受電工程管理流程與關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理
1.1用電申請(qǐng)階段
客戶按照《用電申請(qǐng)所需資料》準(zhǔn)備相關(guān)資料,如果客戶提供的資料不完整,營(yíng)業(yè)人員應(yīng)當(dāng)向客戶說(shuō)明所缺資料??蛻籼峁┑馁Y料完整并得到供電企業(yè)確認(rèn)以后,才能正式受理客戶的用電申請(qǐng)?,F(xiàn)場(chǎng)勘查是為了實(shí)地了解客戶用電規(guī)模、地理位置等相關(guān)信息,為作出合理的供電方案打下基礎(chǔ)?,F(xiàn)場(chǎng)勘查后,供電企業(yè)下達(dá)書面供電方案讓客戶簽收。供電方案中必須明確電源接入點(diǎn)、電網(wǎng)架設(shè)方式、無(wú)功補(bǔ)償?shù)刃畔?,為客戶完全自主選擇設(shè)計(jì)單位提供便利條件。
1.2工程設(shè)計(jì)階段
根據(jù)“三不指定”精神要求,供電部門既不能向客戶指定設(shè)計(jì)、施工和設(shè)備材料供應(yīng)的單位,也不能采用推薦的方式向客戶介紹具體的設(shè)計(jì)、施工和設(shè)備材料單位,但是實(shí)際工作中常遇到一些客戶對(duì)電力設(shè)計(jì)、施工、設(shè)備材料單位生疏,這時(shí)供電企業(yè)不能抱著事不關(guān)己、高高掛起的態(tài)度,而應(yīng)耐心細(xì)致地向客戶解釋電力工程勘查設(shè)計(jì)、承裝、承修、承試、設(shè)備材料方面的資質(zhì)等級(jí)要求及許可證情況,指導(dǎo)客戶不應(yīng)只關(guān)注價(jià)錢,還要重視質(zhì)量和信譽(yù),讓客戶在完全開(kāi)放的條件下自主選擇設(shè)計(jì)單位。對(duì)于客戶選擇的設(shè)計(jì)單位只要資質(zhì)符合要求且無(wú)不良業(yè)績(jī)者就應(yīng)當(dāng)予以尊重,并向客戶及其設(shè)計(jì)單位明確設(shè)計(jì)圖紙審核的標(biāo)準(zhǔn),以便設(shè)計(jì)時(shí)少走彎路。設(shè)計(jì)完成后,先由客戶自己核對(duì)設(shè)計(jì)文件及相關(guān)資料是否準(zhǔn)確、齊全,供電企業(yè)確認(rèn)客戶所提供的設(shè)計(jì)文件及相關(guān)資料準(zhǔn)確、齊全后,受理并安排設(shè)計(jì)審查。供電企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審查,并將審查結(jié)果通知客戶,對(duì)于設(shè)計(jì)中的問(wèn)題給出整改意見(jiàn)。設(shè)計(jì)單位依據(jù)審查意見(jiàn)修改完善設(shè)計(jì)。通過(guò)設(shè)計(jì)審查后由客戶簽收《設(shè)計(jì)審查意見(jiàn)表》,同時(shí)返還一份加蓋“審查驗(yàn)訖”章的設(shè)計(jì)圖紙作為施工的依據(jù)。
1.3施工安裝階段
通過(guò)設(shè)計(jì)審查后,客戶可以自主選擇施工單位、設(shè)備材料單位和試驗(yàn)單位。對(duì)于客戶選定的施工單位必須經(jīng)過(guò)資質(zhì)審查。施工單位必須取得由電力監(jiān)管機(jī)構(gòu)頒發(fā)的相應(yīng)級(jí)別的《承裝(修、試)電力設(shè)施許可證》、建設(shè)廳頒發(fā)的《安全生產(chǎn)許可證》、建筑企業(yè)資質(zhì)證書等證件,此外還需要客戶與承包單位簽訂《施工委托書》。目前,電力建安市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,各施工單位為贏得項(xiàng)目往往采用競(jìng)相壓價(jià)、違法轉(zhuǎn)包或分包、材料以次充好等手段,因此除了審查資質(zhì)以外還要核實(shí)其業(yè)績(jī)和信譽(yù),以保障施工質(zhì)量。隱蔽工程質(zhì)量對(duì)整個(gè)工程質(zhì)量有重要影響,供電企業(yè)受理客戶中間檢查以后,要與客戶約定隱蔽工程的檢查時(shí)間和期限。對(duì)于所發(fā)現(xiàn)的缺陷,施工單位必須逐項(xiàng)整改并經(jīng)復(fù)檢合格后才能繼續(xù)施工。除了約定的中間檢查環(huán)節(jié),供電企業(yè)還應(yīng)以定期監(jiān)督及隨機(jī)抽查的方式跟蹤工程實(shí)施情況,了解工程進(jìn)度,把握質(zhì)量狀況,全面而深入地進(jìn)行監(jiān)控??⒐を?yàn)收檢查是施工質(zhì)量控制的最后環(huán)節(jié),檢查內(nèi)容包括資料的完整性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性,隱蔽工程的施工與試驗(yàn)記錄等。應(yīng)按照國(guó)家與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定逐項(xiàng)檢查,然后將所發(fā)現(xiàn)的缺陷記入《竣工驗(yàn)收檢驗(yàn)意見(jiàn)表》中交由客戶簽收,客戶按此督促施工單位進(jìn)行整改。所有缺陷必須逐一消除,直至全部項(xiàng)目都檢驗(yàn)合格以后才能啟動(dòng)送電申請(qǐng)程序。
一、我國(guó)商業(yè)銀行客戶經(jīng)理績(jī)效管理流程優(yōu)化
(一)績(jī)效考評(píng)指標(biāo)優(yōu)化
由于績(jī)效是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的結(jié)果和過(guò)程,因此績(jī)效考核指標(biāo)的設(shè)計(jì)應(yīng)該兼顧員工的工作結(jié)果和工作過(guò)程兩個(gè)方面。我國(guó)商業(yè)銀行績(jī)效考核指標(biāo)的設(shè)計(jì)存在的一個(gè)明顯問(wèn)題即是突出業(yè)務(wù)盈利類的結(jié)果指標(biāo)而忽略如工作態(tài)度及個(gè)人素質(zhì)等方面的驅(qū)動(dòng)指標(biāo)也即過(guò)程指標(biāo)。因此,筆者通過(guò)把客戶經(jīng)理的績(jī)效指標(biāo)分為結(jié)果指標(biāo)和過(guò)程指標(biāo)并分別進(jìn)行優(yōu)化以提高客戶經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo)的全面性和公平性,實(shí)現(xiàn)全面改進(jìn)客戶經(jīng)理績(jī)效的目的。在優(yōu)化過(guò)程中結(jié)果指標(biāo)的設(shè)計(jì)主要體現(xiàn)財(cái)務(wù)類、客戶類、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)及學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)四個(gè)層面,指標(biāo)的設(shè)計(jì)應(yīng)堅(jiān)持少而精的原則。首先,工作成果指標(biāo)包括客戶盈利貢獻(xiàn)度、貸款增長(zhǎng)額、存款增長(zhǎng)額、成本費(fèi)用率等財(cái)務(wù)指標(biāo),可以反映出銀行在當(dāng)時(shí)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和業(yè)務(wù)發(fā)展的主要趨勢(shì)。其次,工作成果指標(biāo)還包括市場(chǎng)份額、有效客戶數(shù)等客戶層面的指標(biāo)。再次,在內(nèi)部運(yùn)營(yíng)層面,工作質(zhì)量及業(yè)務(wù)創(chuàng)新等指標(biāo)對(duì)于銀行的內(nèi)部控制及客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)操作水平起著有效的評(píng)估作用。最后,針對(duì)員工的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng),設(shè)置了信息系統(tǒng)完善程度及員工滿意度等結(jié)果指標(biāo),既可以督促客戶經(jīng)理堅(jiān)持學(xué)習(xí)與教育,努力提高業(yè)務(wù)水平,又有助于客戶經(jīng)理的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,為其提供歸屬感。我國(guó)商業(yè)銀行客戶經(jīng)理的績(jī)效指標(biāo)存在的最明顯的一個(gè)問(wèn)題即只關(guān)注結(jié)果而忽視過(guò)程。因此,本文針對(duì)過(guò)程指標(biāo)加強(qiáng)優(yōu)化??蛻艚?jīng)理的工作過(guò)程指標(biāo)首先包括完成的客戶日志數(shù)量、客戶信息檔案創(chuàng)建率等客戶層指標(biāo),有助于客戶經(jīng)理關(guān)注客戶需求。其次,銀行的內(nèi)部控制水平體現(xiàn)了管理層的經(jīng)營(yíng)管理水平,決定了為客戶提供的產(chǎn)品質(zhì)量和成本,而工作差錯(cuò)次數(shù)及違規(guī)次數(shù)等過(guò)程指標(biāo)的設(shè)置有助于考察客戶經(jīng)理的工作態(tài)度及紀(jì)律意識(shí),側(cè)面反映了銀行的內(nèi)部控制水平。再次,包括員工學(xué)歷教育及行業(yè)敏感度等指標(biāo)在內(nèi)的過(guò)程指標(biāo)可以有效考評(píng)員工的學(xué)習(xí)創(chuàng)新意識(shí)及對(duì)于行業(yè)環(huán)境的靈活把控能力。最后,銀行的核心競(jìng)爭(zhēng)力即是它的風(fēng)險(xiǎn)把控能力,因此,設(shè)置內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)及外部風(fēng)險(xiǎn)等指標(biāo)便于有效監(jiān)督在銀行的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的內(nèi)部管理風(fēng)險(xiǎn)及資產(chǎn)質(zhì)量好壞,可以大大降低銀行的風(fēng)險(xiǎn)隱患。
(二)客戶經(jīng)理績(jī)效輔導(dǎo)優(yōu)化
為了實(shí)現(xiàn)客戶經(jīng)理的績(jī)效目標(biāo),管理者有必要對(duì)客戶經(jīng)理進(jìn)行持續(xù)有效的輔導(dǎo),實(shí)現(xiàn)有效的控制。本文通過(guò)每日晨會(huì)輔導(dǎo)優(yōu)化商業(yè)銀行銀行客戶經(jīng)理的績(jī)效輔導(dǎo)??蛻艚?jīng)理要向主管匯報(bào)目標(biāo)進(jìn)展情況,即工作任務(wù)完成到了哪個(gè)階段,并且反饋哪些方面完成的較好,哪些方面遇到了挫折,客戶經(jīng)理應(yīng)該同主管共同分析遇到問(wèn)題的成因,管理者要明確能夠?yàn)橄聦偬峁┑闹С?,包括資金和人力資源支撐。如果是績(jī)效目標(biāo)過(guò)高缺乏可行性,則管理者應(yīng)修改績(jī)效目標(biāo),使得績(jī)效目標(biāo)充分落地便于實(shí)現(xiàn)。
(三)客戶經(jīng)理績(jī)效反饋優(yōu)化
績(jī)效反饋是將績(jī)效評(píng)價(jià)的結(jié)果反饋給被評(píng)估對(duì)象,并對(duì)被評(píng)估對(duì)象的行為產(chǎn)生影響。績(jī)效反饋是績(jī)效評(píng)估工作的最后一環(huán),也是最關(guān)鍵的一環(huán),能否達(dá)到績(jī)效評(píng)估的預(yù)期目的,取決于績(jī)效反饋的實(shí)施。本文通過(guò)績(jī)效面談優(yōu)化對(duì)績(jī)效反饋進(jìn)行優(yōu)化。有效的績(jī)效面談首先應(yīng)該注重面談場(chǎng)所的選擇,主管在與客戶經(jīng)理面談績(jī)效問(wèn)題時(shí)應(yīng)避免選擇過(guò)于嚴(yán)肅的場(chǎng)合,給下屬造成較大的心理壓力,引發(fā)其抵觸心理;其次,績(jī)效面談應(yīng)該保證平等的溝通氛圍,管理者要充分聽(tīng)取客戶經(jīng)理的看法和意見(jiàn);最后,績(jī)效面談不能只關(guān)注績(jī)效結(jié)果而忽略績(jī)效過(guò)程,績(jī)效面談應(yīng)給與下屬足夠的肯定。