會計記賬行業(yè)問題分析
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摘要：市場需求催生了“會計記賬業(yè)”，雖然其受到了中小企業(yè)的青睞。但由于各種原因促使“會計記賬業(yè)”面臨較多嚴(yán)峻的問題，由此，本文通過對“會計記賬業(yè)”的現(xiàn)狀問題進(jìn)行分析，并就其中的問題提出相應(yīng)的優(yōu)化路徑。
關(guān)鍵詞：會計記賬業(yè)；優(yōu)化路徑
“會計記賬業(yè)”由于自身專業(yè)性強(qiáng)、省時省錢、風(fēng)險低、效率高等優(yōu)點而成為中小企業(yè)處理財務(wù)會計工作的優(yōu)選。但是，由于社會發(fā)展的不穩(wěn)定、潛在的風(fēng)險以及越來越多的中小企業(yè)過度依靠“會計記賬業(yè)”，使得“會計記賬業(yè)”一些潛在的問題慢慢浮現(xiàn)出來，并嚴(yán)重影響自身的平穩(wěn)可持續(xù)健康發(fā)展。從2012年開始，“會計記賬業(yè)”開始以較快的速度增長，但隨著市場的惡意競爭，“會計記賬業(yè)”也出現(xiàn)了諸如：管理混亂、技術(shù)人員能力低下、行業(yè)服務(wù)內(nèi)容過于簡單化等問題。
1概念辨析
所謂的“記賬”顧名思義就是指那些“不具備設(shè)置條件的中小企業(yè)應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會計記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)記賬”。其記賬內(nèi)容就包括該中小企業(yè)的會計核算、記賬、報稅等內(nèi)容。在這個環(huán)節(jié)當(dāng)中，中小企業(yè)只需要設(shè)置專門的出納人員來負(fù)責(zé)管理日常的貨幣收支業(yè)務(wù)和財產(chǎn)保管等就行。此外，明文規(guī)定，記賬的委托單位應(yīng)該且必須是小型的經(jīng)濟(jì)組織和應(yīng)當(dāng)建賬的個體工商戶。就我國目前的“會計記賬機(jī)構(gòu)”的種類而言，主要有：記賬公司、會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所以及具有記賬資格的其他社會咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。多類型的會計記賬公司在一定層面上也助于為市場提供各種各類的服務(wù)，但功能單一、過于龐雜的機(jī)構(gòu)不利于中小企業(yè)的發(fā)展，會造成記賬內(nèi)容和中小企業(yè)目標(biāo)之間的脫節(jié)。因為財務(wù)會計工作不僅僅只涉及一個方面，財務(wù)會計工作也不僅僅只是簡單的計算，還涉及財務(wù)預(yù)算、資金風(fēng)險評估等。
2會計記賬行業(yè)存在的問題
2.1體制不健全，管理混亂
縱觀我國會計記賬業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，行業(yè)之間相互惡意低價競爭，沒有成熟的成形成套管理制度，行業(yè)之間競爭無度，給“會計記賬業(yè)”帶來了眾多不利的影響，嚴(yán)重阻礙行業(yè)的發(fā)展。再加上缺乏一定的明文規(guī)定，會計業(yè)務(wù)缺乏一定的科學(xué)性和合理性，各類報告不規(guī)范、材料缺失甚至喪失真實性，這讓人嚴(yán)重懷疑該記賬的效度。
2.2人員素質(zhì)低下，能力不足
由于門檻較低，“會計記賬業(yè)”工作人員魚目混雜，工作人員的專業(yè)技能和專業(yè)素質(zhì)有待考察。會計記賬業(yè)工作雖然不需要特別高的要求，但會計工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和精確性要求會計工作人員要具備較為熟練的會計操作技能、對新的會計知識要有所掌握，而不僅僅只是淺層化、表面化的一些計算知識。因此，由于“會計記賬業(yè)”工作人員自身能力低下，對會計技能和知識的敏感度不夠，使得其當(dāng)面臨大量復(fù)雜的記賬工作時，工作方法較為老套，效率低下，難以適應(yīng)復(fù)雜的社會需求。
2.3服務(wù)低端化，質(zhì)量較差
盡管中小企業(yè)對“會計記賬業(yè)”的存在較強(qiáng)的依賴性，但面對市場需求較高的中小企業(yè)，眾多的“會計記賬業(yè)”自身未進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級，其服務(wù)范圍依舊停留在最初的階段，真正能勝任的財務(wù)會計業(yè)務(wù)范圍極其有限。此外，究其原因，眾多的中小企業(yè)之所以把財務(wù)會計工作過度給“會計記賬企業(yè)”，主要是為了減少本企業(yè)財務(wù)會計部門人員設(shè)置，進(jìn)而減少一些不必要的成本。但是，大多數(shù)“會計記賬業(yè)”除了提供較為基礎(chǔ)簡單的財務(wù)會計等業(yè)務(wù)外，缺乏財務(wù)相關(guān)方面的增值業(yè)務(wù)、對財務(wù)會計工作的風(fēng)險預(yù)警評估體系設(shè)置，這就使得“會計記賬業(yè)”過于偏重與財務(wù)計算，而與現(xiàn)實生活實際情況嚴(yán)重脫節(jié)，所提供給中小企業(yè)的財務(wù)報告實用性低下，影響中小企業(yè)做出決策。
3會計記賬行業(yè)問題優(yōu)化路徑
3.1建立健全管理機(jī)制，規(guī)范行業(yè)
沒有規(guī)矩，不成方圓，成套的管理制度和詳細(xì)的規(guī)定、要求有助于規(guī)范行業(yè)之間的競爭行為，進(jìn)而保證行業(yè)的良性發(fā)展，為實現(xiàn)行業(yè)的發(fā)展目標(biāo)提供可靠的保證。也助于競爭的公平、公正和公開進(jìn)行。完善的管理制度將有助于優(yōu)化“會計記賬業(yè)”市場，把市場競爭引入良性發(fā)展軌道，進(jìn)而為“會計記賬業(yè)”提供良好的發(fā)展環(huán)境，幫助提升質(zhì)量和水平。此外，通過健全制度，可以加強(qiáng)對行業(yè)的指導(dǎo)和監(jiān)督，避免行業(yè)黑暗競爭，讓一些渙散的會計記賬公司變得更加團(tuán)結(jié)，樹立共同發(fā)展目標(biāo)，加強(qiáng)對公司企業(yè)文化的認(rèn)可。
3.2加強(qiáng)技能培訓(xùn)，保量增質(zhì)
當(dāng)今社會的競爭實際上是人才和技術(shù)的競爭，隨著“會計記賬”公司越來越多，競爭也愈加激烈，要想在眾多復(fù)雜多樣的“會計記賬”公司中脫穎而出，必須加強(qiáng)對內(nèi)部技能人員的培訓(xùn)，增強(qiáng)專業(yè)技能，提升專業(yè)綜合素養(yǎng)。這樣才能提高讓財務(wù)會計工作效率，勝任各種各樣復(fù)雜的財務(wù)會計工作，而不再僅僅停留在淺層化的、基礎(chǔ)性的會計計算。此外，要提高財務(wù)會計門檻，以保證從業(yè)人員質(zhì)量，例如必須考取相應(yīng)的會計證書，具備一定的專業(yè)學(xué)歷，要接受過一定的專業(yè)培訓(xùn)等。
3.3完善服務(wù)體系，與時俱進(jìn)
傳統(tǒng)的會計記賬已難以適應(yīng)現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，且中小企業(yè)在選擇會計公司之時，要求也越來越高，其需要會計記賬公司能夠靈活有效且快速對各類財務(wù)會計工作作出反應(yīng)，且其所得出的會計報告要能夠為中小企業(yè)的發(fā)展和決策提供正確性和科學(xué)性的參考。此外，在新常態(tài)要求下，會計記賬公司應(yīng)該要積極轉(zhuǎn)型升級，可以充分利用自身優(yōu)勢，在承接財務(wù)會計計算工作之時，還可以外擴(kuò)一些咨詢服務(wù)、財務(wù)增值服務(wù)、財務(wù)預(yù)算等業(yè)務(wù)，增加自身的功能，真真正正成為中小企業(yè)的財務(wù)管家，進(jìn)而更好地適應(yīng)市場需要，形成公司核心競爭力，進(jìn)而在市場競爭環(huán)境中站穩(wěn)腳跟，讓公司獲得平穩(wěn)可持續(xù)健康發(fā)展，而不只是曇花一現(xiàn)，不堪一擊。
4結(jié)束語
隨著社會經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和新時期高科技背景下，要想在復(fù)雜的競爭環(huán)境和復(fù)雜的社會環(huán)境中站穩(wěn)腳跟，會計記賬業(yè)要與時俱進(jìn)，積極引進(jìn)新財務(wù)會計思維，增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力和提升風(fēng)險應(yīng)急能力。當(dāng)然，“會計記賬業(yè)”的健康發(fā)展也不是一蹴而就的，需要根據(jù)自身實際情況，不斷進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。
參考文獻(xiàn)
[1]王玉靜.記賬行業(yè)的現(xiàn)狀和對策探析[J].中國市場，2019（26）：156-157.
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作者：丁偉 單位：成都齊樂樂財稅咨詢有限公司
