人性化護(hù)理在普外科護(hù)理的醫(yī)學(xué)意義

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【摘要】目的研究人性化護(hù)理策略應(yīng)用于普外科室患者中的護(hù)理效果。方法在2017年2月～2018年9月，選取我院普外科室收治的52例患者作為研究對(duì)象，以護(hù)理模式作為分組依據(jù)將其劃分為兩組。探究組患者接受人性化護(hù)理模式，常規(guī)組患者接受普通護(hù)理模式，對(duì)比兩組患者住院治療期間的生活質(zhì)量。結(jié)果探究組患者采用人性化護(hù)理模式后各項(xiàng)生活質(zhì)量評(píng)分均顯著高出常規(guī)組患者，兩組間數(shù)值差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P＜0.05）。結(jié)論普外科臨床護(hù)理工作中采用人性化護(hù)理模式或，能夠極大程度上改善患者生活質(zhì)量，對(duì)于促進(jìn)科室整體護(hù)理工作質(zhì)量具有正面意義。

【關(guān)鍵詞】人性化護(hù)理；護(hù)理效果；普外科室

1資料和方法

1.1一般資料

在2017年2月～2018年9月期間，選取我院普外科室收治的52例患者作為研究對(duì)象，以護(hù)理模式作為分組依據(jù)將其劃分為兩組。探究組患者中男女比例為14比12，年齡21～68歲，平均年齡（47.3±2.9）歲；常規(guī)組患者中男女比例為15比11，年齡23～68歲，平均年齡為（47.7±2.8）歲。兩組患者在年齡范圍、性別比例以及病情方面無顯著差別，無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P＞0.05），可進(jìn)行同期比較。所有患者均已提前了解護(hù)理流程并親筆簽署知情同意書文件，本研究項(xiàng)目已正式通過院辦與倫理委員會(huì)審核，并下發(fā)有正式資質(zhì)認(rèn)定文件。

1.2方法

探究組患者接受人性化護(hù)理模式，常規(guī)組患者接受普通護(hù)理模式。探究組護(hù)理人員在患者辦理住院手續(xù)后需要第一時(shí)間帶領(lǐng)患者先熟悉病房環(huán)境，向患者和家屬講解病房管理和探望條例，同時(shí)護(hù)理人員需要向患者家屬詢問患者的個(gè)人生活習(xí)慣，將其記錄在護(hù)理手冊(cè)中，便于對(duì)患者進(jìn)行針對(duì)性的生活護(hù)理[2]。護(hù)理人員還需要注重病房環(huán)境環(huán)境管理，定期嚴(yán)格消毒，消毒后需要打開門窗進(jìn)行通風(fēng)，若自然通風(fēng)條件不佳可使用人工通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行換氣。護(hù)理人員需要早晚記錄病房溫度和濕度，確保病房?jī)?nèi)的環(huán)境舒適度。護(hù)理人員還需要對(duì)患者進(jìn)行心理護(hù)理，在與情緒處于脆弱階段的患者進(jìn)行交流時(shí)，需要注意方式方法，對(duì)患者進(jìn)行心理疏導(dǎo)時(shí)需要充分尊重病人的隱私。

1.3觀察指標(biāo)

使用普外科室生活質(zhì)量評(píng)價(jià)表評(píng)估兩組患者生活質(zhì)量，從四個(gè)維度評(píng)價(jià)患者住院期間生活質(zhì)量（肢體疼痛、情緒狀態(tài)、社會(huì)功能、整體健康），每項(xiàng)分值均為100分，分值與患者生活質(zhì)量成正比。

1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

所有研究數(shù)據(jù)均使用統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件SPSS21.0進(jìn)行分析處理，采取t檢測(cè)，當(dāng)檢測(cè)后的P＜0.05時(shí)認(rèn)為組間對(duì)比結(jié)果具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2結(jié)果

探究組患者采用人性化護(hù)理模式后各項(xiàng)生活質(zhì)量評(píng)分均顯著高出常規(guī)組患者，兩組間數(shù)值差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P＜0.05）。

3討論

人性化護(hù)理模式對(duì)于醫(yī)院臨床護(hù)理工作質(zhì)量的提升作用重大，該護(hù)理模式下患者能夠得到優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，促使患者康復(fù)進(jìn)程加快。人性化護(hù)理模式的工作宗旨提倡以人為本，即護(hù)理人員在為患者進(jìn)行護(hù)理時(shí)需要充分尊重患者的主觀意愿，聽取并采納患者的合理要求。施行人性化護(hù)理模式對(duì)于護(hù)理人員的綜合素質(zhì)要求較高，護(hù)理人員不僅需要精湛的護(hù)理技術(shù)，還需要有一定的心理學(xué)知識(shí)，從生理和心理對(duì)患者進(jìn)行雙重優(yōu)質(zhì)護(hù)理。在本文研究中，在普外科臨床護(hù)理工作中實(shí)施人性化護(hù)理模式，護(hù)理人員需要著重分析患者的生理以及心理特點(diǎn)，為患者建立專項(xiàng)健康檔案，制定針對(duì)性的護(hù)理措施。應(yīng)用人性化護(hù)理模式時(shí)，科室需要加強(qiáng)對(duì)于護(hù)理人員的崗位培訓(xùn)，制定系統(tǒng)的培訓(xùn)與考核制度，對(duì)于工作能力突出的護(hù)理人員，可將其評(píng)選為先進(jìn)典型，給予一定的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)全體護(hù)理人員積極提升業(yè)務(wù)能力[3]。本次研究結(jié)果證明，采取人性化護(hù)理模式后，普外科室患者的生活質(zhì)量評(píng)分顯著上升，患者與護(hù)理人員建立互相信任的良性關(guān)系。科室的整體護(hù)理工作水平得到有效提升。綜上所述，普外科患者護(hù)理工作中引入人性化護(hù)理模式有利于改善患者的情緒狀態(tài)，患者生活質(zhì)量同步提升，患者對(duì)于疾病的認(rèn)知程度加深，有利于患者疾病快速轉(zhuǎn)歸，值得在普外科護(hù)理工作中進(jìn)行推廣。

參考文獻(xiàn)

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作者:徐燕濡 單位：如皋市人民醫(yī)院普外科一區(qū)