農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度增強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展?jié)撃?/h1>

發(fā)布時(shí)間：2023-05-08 16:24:01

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農(nóng)村財(cái)務(wù)管理在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中遇到諸多問題，其面對(duì)的信息及大量的數(shù)據(jù)正逐漸變得更加繁雜，經(jīng)濟(jì)發(fā)展管理是農(nóng)村財(cái)務(wù)管理發(fā)展中必不可少的一個(gè)關(guān)鍵的工作內(nèi)容，而財(cái)務(wù)管理部門是農(nóng)村財(cái)務(wù)管理內(nèi)部的監(jiān)管部門，能夠?yàn)檗r(nóng)村財(cái)務(wù)管理多方面發(fā)展提供保障。而在開展經(jīng)濟(jì)發(fā)展管理時(shí)，其主要目的是保證農(nóng)村財(cái)政的穩(wěn)定性，這就對(duì)相關(guān)管理人員提出了更高的要求，而相關(guān)利益者和管理者應(yīng)當(dāng)針對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行有效的工作調(diào)整，這樣才能保證經(jīng)濟(jì)發(fā)展的防范，從而保證將農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的經(jīng)濟(jì)效益等多方面的利益有所提高，都是經(jīng)濟(jì)發(fā)展管理工作需要做到的。

【關(guān)鍵詞】經(jīng)濟(jì)發(fā)展管理；農(nóng)村財(cái)務(wù)；管理方式；發(fā)展?jié)撃?/p>

隨著近年來我國(guó)農(nóng)村人民生活水平的大幅度提高[1]，我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，這種背景下做好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的管理對(duì)于我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定運(yùn)行來說極為重要，這也直接影響著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向，可以說是在進(jìn)行農(nóng)村經(jīng)濟(jì)改革中各種政策的關(guān)鍵組成內(nèi)容。進(jìn)行有效的農(nóng)村財(cái)務(wù)改革的主要目的是改善務(wù)農(nóng)人員的生產(chǎn)效率，并保證農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，盡可能解決農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)問題。

1農(nóng)村財(cái)務(wù)管理存在的問題

1.1缺乏規(guī)范審計(jì)方案

財(cái)務(wù)管理工作中審計(jì)是基礎(chǔ)內(nèi)容，也是保證財(cái)務(wù)規(guī)范管理的重要內(nèi)容。但就目前來說，我國(guó)大多數(shù)農(nóng)村區(qū)域在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理時(shí)，都存在較為嚴(yán)重的審計(jì)問題，很多區(qū)域在進(jìn)行審計(jì)時(shí)往往缺乏把關(guān)，故而導(dǎo)致很多不符合規(guī)定的行為以及管理狀況出現(xiàn)，例如在進(jìn)行管理時(shí)存在不合規(guī)定的招待支出和不合規(guī)定的出差支出，這些都是不符合規(guī)定的主要現(xiàn)象。如果缺乏良好的審計(jì)，就會(huì)導(dǎo)致這類不符合規(guī)定的支出費(fèi)用增加，會(huì)對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的管理造成極大的影響過，而在進(jìn)行農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理時(shí)，應(yīng)當(dāng)將內(nèi)部審計(jì)作為主要的管理內(nèi)容并加強(qiáng)管理力度，這樣才能提高審計(jì)管理的規(guī)范性[2]。

1.2財(cái)務(wù)制度不完善

農(nóng)村財(cái)務(wù)管理在應(yīng)用過程中很大的問題就是管理制度缺乏足夠的透明化，導(dǎo)致村民無(wú)法參與到財(cái)務(wù)管理工作中，缺乏足夠的民主性。除此之外，很多村民委員會(huì)在建設(shè)時(shí)往往以形式主義為主，缺乏足夠的集體財(cái)產(chǎn)管理力度，而財(cái)務(wù)制度的規(guī)范化和公開化也沒有經(jīng)由村民委員會(huì)進(jìn)行。除此之外，部分農(nóng)村區(qū)域在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理時(shí)，其方式較為落后，依舊選擇較為傳統(tǒng)的人工記賬方案，在應(yīng)用時(shí)很容易出現(xiàn)賬目混亂和賬務(wù)丟失的情況，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)和財(cái)務(wù)計(jì)算工作帶來了極大的難度，同時(shí)人力記賬方案會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)工作效率低下，無(wú)法將資金進(jìn)行有效且快速的統(tǒng)計(jì)應(yīng)用[3]。并且在進(jìn)行人力資源的選擇時(shí)，人才選擇主要以村內(nèi)的相關(guān)工作人員兼任，這就導(dǎo)致人工管理質(zhì)量較低，很容易出現(xiàn)假賬和壞賬的情況，故而需要進(jìn)行財(cái)務(wù)賬務(wù)的規(guī)范，這樣才能保證農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的有效管理。

1.3缺少專業(yè)人才和專業(yè)軟件

由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)處于快速發(fā)展階段，國(guó)家對(duì)于我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)也有了更高的重視度，已經(jīng)將農(nóng)村經(jīng)濟(jì)問題作為我國(guó)政府工作的主要內(nèi)容。但就目前來說，專業(yè)人才的缺失依舊是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展局限性的關(guān)鍵點(diǎn)。部分農(nóng)村財(cái)務(wù)人員往往由村干部或兼任，缺乏足夠的專業(yè)知識(shí)。并且在現(xiàn)代農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作中，主要以人力資源管理為主，缺乏現(xiàn)代化專業(yè)軟件的應(yīng)用，導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理工作缺乏足夠的效率，很容易導(dǎo)致賬目出現(xiàn)問題。在這種狀況下，相關(guān)基層部門的管理人員需要意識(shí)到人才管理的重要性，并在一定程度上增加財(cái)政管理投入。通過合理的購(gòu)買或開發(fā)一些適合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的財(cái)務(wù)管理軟件來使農(nóng)村管理工作更加現(xiàn)代化。

2提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展管理防范風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)措施

2.1建立完善的財(cái)政體系

在進(jìn)行財(cái)政體制的改革和建立時(shí)，需要與現(xiàn)代化的市場(chǎng)接軌，通過對(duì)財(cái)政機(jī)構(gòu)或農(nóng)村進(jìn)行重組的方式，建立相應(yīng)的宏觀調(diào)控和監(jiān)管中心，其主要目的是使農(nóng)村與財(cái)政機(jī)構(gòu)在發(fā)展過程中符合現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需求。如果農(nóng)村在運(yùn)行過程中具有顯著低水平或重復(fù)建設(shè)的狀況，需要將相應(yīng)的部門進(jìn)行有效整改，根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)狀況和政府政策，建立完善的財(cái)政管理部門，使農(nóng)村內(nèi)部的財(cái)政機(jī)構(gòu)整體素養(yǎng)得到提高，符合現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需求。除此之外，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政機(jī)構(gòu)的內(nèi)部控制管理制度，約束農(nóng)村內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，使風(fēng)險(xiǎn)管理成為農(nóng)村與相關(guān)財(cái)政機(jī)構(gòu)運(yùn)行過程中的日常工作內(nèi)容，加強(qiáng)相應(yīng)的監(jiān)管機(jī)制，避免風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生。

2.2強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理人員培訓(xùn)工作

隨著近年來農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的科學(xué)化和規(guī)范化轉(zhuǎn)變，在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作時(shí)，對(duì)于相關(guān)專業(yè)人才也有了更高的要求，財(cái)務(wù)管理人員不僅需要懂得基本的計(jì)算機(jī)使用操作，還需要熟練處理賬目相關(guān)的內(nèi)容，并且需要具備足夠的會(huì)計(jì)知識(shí)。想要達(dá)到這樣的目的，就需要強(qiáng)化專業(yè)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)力度，可以適當(dāng)提高專業(yè)人員的從業(yè)門檻，并且有各級(jí)基層政府統(tǒng)一招聘優(yōu)秀的從業(yè)人才，在完成人才招聘后，對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)化統(tǒng)一培訓(xùn)，直至通過考核后方可上崗。需要注意的是，人才培養(yǎng)目標(biāo)需要符合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，并根據(jù)不同農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)體系，選擇高素質(zhì)的專業(yè)型財(cái)務(wù)人才，這樣才能使農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展得到推進(jìn)。

2.3完善農(nóng)村財(cái)政管理法制化建設(shè)

農(nóng)村財(cái)政管理法制化建設(shè)是現(xiàn)代財(cái)政市場(chǎng)十分重要的一項(xiàng)管理內(nèi)容。為了保證法律符合現(xiàn)代市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)需求，需要對(duì)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行進(jìn)一步優(yōu)化。但值得注意的是，由于我國(guó)財(cái)政行業(yè)在國(guó)際上并非處于領(lǐng)先水平、起步時(shí)間較晚，所以政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)需要根據(jù)不同區(qū)域農(nóng)村中農(nóng)產(chǎn)品交易、生產(chǎn)狀況和特征進(jìn)行分析。明確不同財(cái)務(wù)體系存在的問題，不斷對(duì)財(cái)政制度進(jìn)行優(yōu)化，并在市場(chǎng)內(nèi)建立完善的服務(wù)體系，這樣能夠降低財(cái)政機(jī)構(gòu)和農(nóng)村運(yùn)行過程中的安全隱患。綜上所述，現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中財(cái)政活動(dòng)的效益和風(fēng)險(xiǎn)都是存在的，由于財(cái)政領(lǐng)域在競(jìng)爭(zhēng)時(shí)具有較高的風(fēng)險(xiǎn)程度，所以想要完全規(guī)避經(jīng)濟(jì)發(fā)展是幾乎不可能的。農(nóng)村內(nèi)部需要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展管理而市場(chǎng)調(diào)控過程中也需要完善相關(guān)的法律法規(guī)，健全法制化制度，這樣能夠保證財(cái)政市場(chǎng)穩(wěn)定且安全的運(yùn)行。

參考文獻(xiàn)

[1]孟玲.完善農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度增強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展潛能[J].納稅,2020,14(4):149.

[2]朱穎.農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)范化問題的研究[J].中外企業(yè)家,2019(35):49-50.

[3]王艷瑋.加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理,助力鄉(xiāng)村振興[J].中國(guó)市場(chǎng),2019(34):81-82.

作者：陳懷梅 單位：山東省平邑縣溫水鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)服務(wù)中心