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小微企業(yè)稅收籌劃探析

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小微企業(yè)稅收籌劃探析

我國的小微企業(yè)占國內(nèi)企業(yè)總數(shù)的98%,為推動就業(yè),促進我國經(jīng)濟發(fā)展,維護社會安定和諧起到了不可或缺的重要作用。近些年來,小微企業(yè)由于稅負重,融資難,很多企業(yè)舉步維艱。因此,如何靈活而充分地運用國家給予的稅收優(yōu)惠政策來降低納稅成本,是小微企業(yè)在運營和發(fā)展中需要解決的重要問題。

一、小微企業(yè)稅收籌劃的概述

(一)小微企業(yè)稅收籌劃

小微企業(yè)是小型企業(yè)、微型企業(yè)、家庭作坊式企業(yè)、個體工商戶的統(tǒng)稱,是根據(jù)企業(yè)從業(yè)人員、營業(yè)收入、資產(chǎn)總額等指標標準進行劃分的。按照財政部和國家稅務總局聯(lián)合印發(fā)《關于小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策有關問題的通知》,主要包括:工業(yè)企業(yè)年度應納稅所得額不超過30萬元,從業(yè)人數(shù)不超過100人,資產(chǎn)總額不超過3000萬元;其他企業(yè)年度應納稅所得額不超過30萬元,從業(yè)人數(shù)不超過80人,資產(chǎn)總額不超過1000萬元。所謂稅收籌劃亦稱“稅務籌劃”“納稅籌劃”,是指納稅人為達到節(jié)稅目的而制定的科學節(jié)稅規(guī)劃,也就是在稅法規(guī)定的范圍內(nèi),通過經(jīng)營、投資、理財?shù)然顒訙p輕或化解納稅風險的籌劃。

(二)稅收籌劃對小微企業(yè)的影響及意義

1.稅收籌劃有利于小微企業(yè)實現(xiàn)利益最大化。稅收的無償性決定了稅收對于企業(yè)來說必然是越少越好。稅收籌劃通過稅收方案的比較選擇納稅較輕的方案,減少納稅人的現(xiàn)金流出或者減少本期現(xiàn)金的流出,增加可支配的資金,有利于實現(xiàn)企業(yè)的利益最大化。

2.稅收籌劃有助于小微企業(yè)改善經(jīng)營方式。小微企業(yè)在選擇稅收籌劃方案時,要有前瞻性、長遠性,同時遵循成本效益原則,才能實現(xiàn)利益最大化的目標。只有在充分考慮籌劃方案中的隱含成本的條件且當稅收籌劃成本小于所得的收益時,該項稅收籌劃方案才是合理的。在稅收籌劃的過程中,企業(yè)的經(jīng)營方式也在朝著更加合理的方向發(fā)生改變。

3.稅收籌劃有助于提高小微企業(yè)自身的經(jīng)營管理水平。小微企業(yè)在規(guī)模和資金方面都存在諸多限制,公司內(nèi)部有很多制度都不夠規(guī)范,然而在進行稅收籌劃時,必然要建立健全企業(yè)財務會計制度,提高企業(yè)的會計管理水平,這樣必將使企業(yè)財務管理水平不斷提高,從而提高企業(yè)整體的經(jīng)營管理水平。

4.稅收籌劃有助于提高小微企業(yè)納稅意識,增加后續(xù)稅源。企業(yè)通過稅收籌劃得來的是正當合法的利益,沒有偷稅漏稅的風險。企業(yè)通過稅收籌劃保障了自己的合法權益,有利于增加納稅人自覺納稅的意識和稅收法制觀念,這就為增加后續(xù)稅源提供了必要條件。

5.稅收籌劃有助于小微企業(yè)防范或降低涉稅風險。稅收籌劃建立在合法的前提下,因此依法設立完整規(guī)范的會計賬證表,準確進行會計處理是企業(yè)進行稅收籌劃的基本前提;會計賬證表健全、規(guī)范,會計處理準確合法,這就在減輕稅負的同時大大降低了涉稅風險。

(三)我國小微企業(yè)稅收籌劃的現(xiàn)狀

近些年來,我國小微企業(yè)雖然數(shù)量上在持續(xù)增加,但因為經(jīng)營狀況困難導致停產(chǎn)甚至倒閉的情況也屢見不鮮。究其原因,一方面稅負重,融資難,另一方面稅收籌劃意識不強。據(jù)統(tǒng)計,小微企業(yè)對銀行的信貸使用率不到30%,融資成本高達40%到50%的年利潤,而國家也沒有系統(tǒng)的稅收政策來減輕小微企業(yè)的壓力,加上小微企業(yè)自身存在一些問題和缺陷,以及各種隱性顯性的稅收負擔,致使企業(yè)運行成本愈來愈高,利潤空間愈來愈小,雖然意識到了稅收籌劃的重要性,但納稅籌劃工作卻因種種問題難以開展,企業(yè)困境依然。

二、小微企業(yè)稅收籌劃的改進建議

(一)提高企業(yè)管理者素養(yǎng),增強其稅收籌劃意識

企業(yè)管理者是人流、物流、資金流的控制者,管理者的文化水平與素養(yǎng)對整個企業(yè)的發(fā)展以及經(jīng)營壽命都有著至關重要的影響。管理者要明白稅收籌劃對于企業(yè)管理的重要性,在注重生產(chǎn)和營銷的同時也要重視財務工作的管理,要有前瞻性,要看到未來的長遠利益,而不是只顧眼前利益,盲目追求利潤最大化。在面對政策性市場,管理者要高瞻遠矚,積極爭取稅收優(yōu)惠政策。

(二)增強對企業(yè)稅收籌劃人員的專業(yè)培訓,提高人員素質

現(xiàn)階段,我國稅收籌劃的人才十分欠缺,尤其在小微企業(yè)更是鳳毛麟角,企業(yè)稅收籌劃的實施也受到了一定制約。因此,小微企業(yè)應重視財務管理以及稅收籌劃的日常工作,采取多種方式加強稅收籌劃人才的培養(yǎng)。一方面,要安排固定時間加強對內(nèi)部人員稅收籌劃的學習、培訓,另一方面,應積極吸納高素質的專業(yè)人才,培養(yǎng)一批合格的稅收籌劃后備人才,為自身的管理注入新鮮的血液,建立自己專業(yè)的團隊。最后,財務人員也應該加強相關業(yè)務知識的學習,不斷提升自身業(yè)務水平,了解國家的法規(guī)政策,根據(jù)企業(yè)自身的實際情況充分利用國家給予的優(yōu)惠條件,合法合規(guī)合理地進行稅收籌劃。

(三)規(guī)范會計核算行為

對于小微企業(yè)涉稅事項應該規(guī)范其核算行為,比如正確使用會計處理方法,選擇使用納稅支付金額較少的會計處理方法作為企業(yè)基本的會計處理方法。同一個經(jīng)濟事項有時會存在著不同的會計處理方法,而不同的會計處理方法對于企業(yè)的財務經(jīng)營狀況又會有不同的影響,當然這些會計處理方法都是被稅法所認可的?!镀髽I(yè)會計準則》中規(guī)定,不同行業(yè)有不同的會計處理方法,所以企業(yè)可以根據(jù)自身情況選擇適當?shù)臅嬏幚矸椒ㄟM行稅務籌劃,以此來達到獲得稅收收益的目的。同時企業(yè)在任用人員方面要考慮到不相容職務相分離的原則,不能任人唯親,避免因為管理者公私不分,造成核算主體不清晰,違反會計法律法規(guī)的情況出現(xiàn)。

(四)統(tǒng)籌規(guī)劃小微企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策

稅務籌劃的發(fā)展需要以法律法規(guī)為條件,因此建立一系列完善的稅收法律法規(guī)制度就顯得至關重要。首先,國家應重視小微企業(yè)這個社會經(jīng)濟群體,各個政府部門相互協(xié)調(diào),統(tǒng)一觀念,提高立法的級次,擴大對小微企業(yè)的范圍界定,為小微企業(yè)的發(fā)展提供一個寬松的條件。其次,國家應根據(jù)實際情況進一步修訂法律法規(guī)政策中表達不明、含糊不清的地方,簡便操作步驟,簡化審批程序,讓小微企業(yè)真正從中獲得實際的利益,幫助其發(fā)展壯大,從而推動國家經(jīng)濟更加繁榮,切實做到有法可依,有法必依。再次,國家對小微企業(yè)的扶持政策要保持相對穩(wěn)定性,建立專門針對小微企業(yè)的多層次優(yōu)惠政策。酌情放寬小微企業(yè)的稅收優(yōu)惠條件,加大對其的稅收優(yōu)惠力度,如降低小微企業(yè)增值稅認定標準,加快其增值稅轉型的步伐。一套完整的稅收優(yōu)惠體系對小微企業(yè)稅收籌劃工作的開展奠定了一個好的基礎,不但有助于小微企業(yè)的發(fā)展,也有利于促進國家整體經(jīng)濟實力的提升,增加了稅源,客觀上也優(yōu)化了社會資源配置。

三、結束語

在市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)都是獨立核算、自主經(jīng)營、自負盈虧的經(jīng)濟實體,追求利益最大化是企業(yè)的最終目標。小微企業(yè)在整個國民經(jīng)濟中占據(jù)著重要地位,對我國整體經(jīng)濟的發(fā)展起著重要的推動作用。稅收籌劃雖然在西方國家已有很長的研究歷史,但是在國內(nèi)尤其是小微企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展還不成熟。由于小微企業(yè)自身的弱點,使得其更容易在稅收籌劃方面存在問題。因此在小微企業(yè)內(nèi)部開展一場稅收籌劃方法的探討,促使小微企業(yè)能夠靈活利用稅收優(yōu)惠政策,減輕企業(yè)負擔,增加企業(yè)利潤是目前亟待解決的一件大事。

作者:閆妍 單位:黃淮學院經(jīng)濟管理系

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