公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

中國(guó)經(jīng)濟(jì)成功政治經(jīng)濟(jì)學(xué)原因分析

前言:想要寫(xiě)出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了中國(guó)經(jīng)濟(jì)成功政治經(jīng)濟(jì)學(xué)原因分析范文,希望能給你帶來(lái)靈感和參考,敬請(qǐng)閱讀。

中國(guó)經(jīng)濟(jì)成功政治經(jīng)濟(jì)學(xué)原因分析

摘要:當(dāng)代中國(guó)經(jīng)濟(jì)制度是中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系指導(dǎo)中國(guó)實(shí)踐的產(chǎn)物。當(dāng)代中國(guó)的哲學(xué)家和社會(huì)學(xué)家有責(zé)任總結(jié)過(guò)去幾十年的經(jīng)驗(yàn),來(lái)構(gòu)建一個(gè)新的理論。中國(guó)即將實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的奮斗目標(biāo),緊接著,將計(jì)劃實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年目標(biāo),即向現(xiàn)代化的高收入國(guó)家邁進(jìn)。在這兩者之間,中國(guó)需要增強(qiáng)其軟實(shí)力。總結(jié)中國(guó)正確做法的新理論不僅將增強(qiáng)中國(guó)的軟實(shí)力,而且還將促進(jìn)全球社會(huì)科學(xué)的進(jìn)步。因此,從政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度研究中國(guó)經(jīng)濟(jì)取得巨大成功的緣由是十分必要且有現(xiàn)實(shí)意義的。

關(guān)鍵詞:中國(guó);經(jīng)濟(jì);成功;政治經(jīng)濟(jì)學(xué);原因

在過(guò)去的幾十年里,有許多關(guān)于中國(guó)經(jīng)濟(jì)成功的理論,最著名的有制度觀、發(fā)展戰(zhàn)略觀、中國(guó)模式觀、文化觀等等。這四種流行的觀點(diǎn)都觸及了中國(guó)奇跡般增長(zhǎng)的一些真相,但它們是片面的。他們沒(méi)有注意到“為什么”和“如何”做得對(duì),中國(guó)政府采取和建立有利于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的政策和制度是受哪些因素的影響,又有哪些因素成為激勵(lì)官員執(zhí)行這些政府政策和采用正確的制度的關(guān)鍵?因此,為了解答以上問(wèn)題,本文從政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度,并主要從自治政府、經(jīng)濟(jì)分權(quán)和擇優(yōu)晉升制度三個(gè)方面展開(kāi)分析

一、自治政府

在改革的頭二十年里,中國(guó)在相對(duì)平等的社會(huì)結(jié)構(gòu)和中國(guó)共產(chǎn)黨的幫助下產(chǎn)生了一個(gè)自治政府。在中華人民共和國(guó)的早期,社會(huì)主義革命使得舊的社會(huì)階級(jí)結(jié)構(gòu)發(fā)生改變,形成了一個(gè)幾乎完全平等的新型社會(huì)。在這之后的三十年里,相較于以前,這種社會(huì)結(jié)構(gòu)愈來(lái)愈趨向平等。盡管在改革的過(guò)程中經(jīng)歷了痛苦和失敗,但這為后來(lái)的經(jīng)濟(jì)改革奠定了堅(jiān)實(shí)的社會(huì)基礎(chǔ)。在改革的過(guò)程中,中國(guó)共產(chǎn)黨自身也發(fā)生了巨大的變化,越來(lái)越與時(shí)俱進(jìn)。從1978年的“真理之爭(zhēng)”到2002年的“三個(gè)代表”,中國(guó)共產(chǎn)黨從以階級(jí)斗爭(zhēng)為核心的革命黨轉(zhuǎn)變?yōu)榇韲?guó)家利益的執(zhí)政黨。在這一轉(zhuǎn)變中,中國(guó)共產(chǎn)黨不斷將有能力的人才吸收入黨,把社會(huì)矛盾轉(zhuǎn)化并提交給黨內(nèi)討論。之后,通過(guò)民主集中制來(lái)商議和制定黨的基本政策。黨的執(zhí)政地位在多項(xiàng)舉措并行下不斷提高。因此,即使中國(guó)社會(huì)在20世紀(jì)90年代后分化的格局走勢(shì)日漸加劇,中國(guó)共產(chǎn)黨仍然能夠保持高度自治。由于黨領(lǐng)導(dǎo)的政府對(duì)社會(huì)各階層保持相對(duì)公正的態(tài)度,因此能夠不加限制地采取有利于整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)政策。在早期階段,改革常常導(dǎo)致帕累托改進(jìn)。然而,人們很快發(fā)現(xiàn),大多數(shù)的改革和經(jīng)濟(jì)政策并不能產(chǎn)生明確的帕累托改進(jìn),只有少部分的帕累托改進(jìn)才能夠達(dá)到預(yù)期效果。所以,在短期內(nèi),自治政府采取的促進(jìn)增長(zhǎng)的舉措和政策極有可能是不全面的。其中最明顯的一個(gè)例子為中國(guó)的經(jīng)濟(jì)特區(qū)。從短期來(lái)說(shuō),經(jīng)濟(jì)特區(qū)似乎只能讓少部分人受益。但實(shí)際上,長(zhǎng)期以來(lái),立足于中國(guó)向外國(guó)投資開(kāi)放的角度,會(huì)發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)特區(qū)起到了非常重要的作用。再比如中國(guó)關(guān)于國(guó)企改革和加入世貿(mào)組織的決定,全球金融危機(jī)爆發(fā)后,中國(guó)采取了刺激內(nèi)需的計(jì)劃。當(dāng)危機(jī)來(lái)臨時(shí),其他國(guó)家選擇了直接發(fā)放現(xiàn)金鼓勵(lì)消費(fèi)的方式。但中國(guó)不同,中國(guó)政府選擇加大投資、擴(kuò)大產(chǎn)能、增加內(nèi)需,極速并且正確地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),也創(chuàng)造了奇跡。中國(guó)政府之所以能夠做到這一點(diǎn),是因?yàn)橛兄粋€(gè)長(zhǎng)期的愿景來(lái)引導(dǎo)的。也因?yàn)檎母叨茸灾?,能夠盡量少地受到公眾情緒的影響,有效地管理和實(shí)施所制定的各項(xiàng)政策。盡管如此,由于財(cái)富的快速積累以及社會(huì)兩極分化現(xiàn)象的急速加劇,商業(yè)利益集團(tuán)在中國(guó)悄然興起,他們?yōu)榱诵纬烧搪?lián)盟,不斷用利益誘惑黨內(nèi)的高級(jí)干部和政府機(jī)關(guān)干部。黨的十八大會(huì)議召開(kāi)之后,進(jìn)行的反腐敗運(yùn)動(dòng),不僅僅是為了根除腐敗和凈化黨風(fēng)、政風(fēng),也為了根除這些政治商業(yè)聯(lián)盟,以此重建政府和商界之間的關(guān)系,使之更加清新干凈。從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度來(lái)看,反腐運(yùn)動(dòng)是黨和政府回歸核心角色,繼續(xù)對(duì)社會(huì)各階層保持相對(duì)公正,鞏固黨的執(zhí)政地位不可或缺的手段。同時(shí),它還為國(guó)家提供了在較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)保持相對(duì)較高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率的政治保證。

二、經(jīng)濟(jì)分權(quán)

新中國(guó)成立后,中央政府面臨著一個(gè)亟待解決的問(wèn)題,即如何平衡中央計(jì)劃和地方積極性的關(guān)系。在第一個(gè)五年計(jì)劃實(shí)施期間,政府的財(cái)政高度集中。雖然一些重工業(yè)項(xiàng)目的加速發(fā)展產(chǎn)生了一個(gè)比較好的結(jié)果,但它抑制了地方積極性。盡管同志在后期意識(shí)到了這個(gè)矛盾,并在《論十大關(guān)系》中強(qiáng)調(diào)了如何激勵(lì)中央和地方的關(guān)系,也展開(kāi)了具體的論述,但1958年的“”卻引起了經(jīng)濟(jì)的混亂,使得之前的努力付諸東流。至此以后,中央與地方的財(cái)政關(guān)系搖擺不定,分權(quán)還是集中成為了一個(gè)大問(wèn)題。這種情況一直持續(xù)到1977年,地方財(cái)政承包試點(diǎn)制度啟動(dòng),到1980年財(cái)政承包制度正式建立。在接下來(lái)的十四年里,中央政府與地方財(cái)政簽訂了不同的承包協(xié)議,協(xié)議內(nèi)容根據(jù)各省的實(shí)際情況進(jìn)行了調(diào)整,導(dǎo)致了經(jīng)濟(jì)權(quán)力下放。20世紀(jì)80年代,由于財(cái)政分權(quán)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的蓬勃發(fā)展,中國(guó)工業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)良好。地方政府在推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了關(guān)鍵作用。當(dāng)時(shí),私營(yíng)企業(yè)還沒(méi)有得到官方的承認(rèn),想要?jiǎng)?chuàng)辦企業(yè)的企業(yè)家不得不與當(dāng)?shù)氐恼献?,由此引發(fā)了一系列爭(zhēng)議,產(chǎn)生了大量的所謂的“紅帽子”企業(yè)。當(dāng)?shù)卣疄榱舜龠M(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,于是為這些企業(yè)提供政治上的保護(hù)傘,幫助他們找到生產(chǎn)材料和銷(xiāo)售渠道。因此,地方政府在中央政府和企業(yè)之間筑起了一道防火墻,為市場(chǎng)的發(fā)展和改革發(fā)揮了積極的作用。QianandWeingast提出,分權(quán)有助于形成一種稱(chēng)之為“市場(chǎng)保護(hù)型”的財(cái)政聯(lián)邦制。他們認(rèn)為,財(cái)政分權(quán)是20世紀(jì)七八十年代經(jīng)濟(jì)極速發(fā)展的重要推手,也成為地方區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)鍵因素。這種財(cái)政承包制雖然有效,但也造成了非常多的問(wèn)題。最突出的問(wèn)題就是中央政府的財(cái)政能力在國(guó)家預(yù)算中所占比例的不斷下降。到20世紀(jì)90年代初,僅預(yù)算收入一項(xiàng)數(shù)據(jù)就顯示,中央政府在政府總收入中所占的比例已降至20%以下。地方政府也有大量的預(yù)算外收入。中央財(cái)政能力明顯下降,地方政府影響力明顯增強(qiáng)。為了解決這一問(wèn)題,中國(guó)政府借鑒了美國(guó)聯(lián)邦體制的一些元素,于1994年推出了分稅制。它將稅收分為中央、地方和共享稅收,并建立了增值稅(增值稅)一致率為17%,其中中央政府采取了75%,地方政府采取了25%。作為稅收分成后的增值稅是最大的稅收改革,中央政府的預(yù)算收入的份額大幅上升,超過(guò)50%。因此,這一改革使財(cái)政分權(quán)制度化,增強(qiáng)了中央政府的收入能力。至此,中央政府就能夠利用財(cái)政手段對(duì)地方政府進(jìn)行宏觀調(diào)控。在20世紀(jì)90年代,發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)因?yàn)槭艿秸闹匾?,發(fā)展越來(lái)越好;欠發(fā)達(dá)地區(qū)相比而言,發(fā)展速度落后,全國(guó)范圍內(nèi)的財(cái)政收支并不均衡,貧富差距明顯。于是政府采取措施,一般轉(zhuǎn)移加劇,取得顯著成效,省與省之間的財(cái)政差距逐漸縮小,既實(shí)現(xiàn)了財(cái)政均等化,又鞏固了中央政府對(duì)地方政府的權(quán)威??偠灾?,分權(quán)在中國(guó)起到了積極的作用,因?yàn)橹袊?guó)有一個(gè)強(qiáng)大的中央政府,它限制了分權(quán)的負(fù)面后果。中央政府一方面采取措施引導(dǎo)和規(guī)范地方的投資行為,另一方面通過(guò)任免地方官員的權(quán)力控制地方官員。這樣的做法,不僅使得地方政府和中央政府的目標(biāo)得以統(tǒng)一起來(lái),也為政府官員創(chuàng)造有效的任人唯賢的晉升制度提供了重要的歷史經(jīng)驗(yàn)。

三、擇優(yōu)晉升制度

中國(guó)是第一個(gè)發(fā)明公務(wù)員制度的國(guó)家,并在此基礎(chǔ)上創(chuàng)造了現(xiàn)代意義上的國(guó)家治理結(jié)構(gòu)。中國(guó)當(dāng)代的科舉選拔制度,拋棄了過(guò)去不合理的方面,在一定程度上促進(jìn)了科舉制度體系的發(fā)展。中國(guó)的青年如果想要進(jìn)入行政機(jī)關(guān),就必須參加國(guó)家公務(wù)員考試,用聘任制的方式選出最有能力和表現(xiàn)優(yōu)異的人才。為了建立一套行之有效的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔制度和任用制度,中國(guó)共產(chǎn)黨在2002年出臺(tái)了《干部任用條例》,經(jīng)修訂后,于2014年正式更名為《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用辦法》。為了指導(dǎo)選拔和晉升過(guò)程,該規(guī)則列出了一系列適用的原則,包括從大量候選人中尋找人才;重視德才兼?zhèn)涞缘聻橄龋_(kāi)承認(rèn)的性能,民主、公開(kāi)和競(jìng)爭(zhēng)的選舉程序,民主集中制,并依法行事。各級(jí)黨委負(fù)責(zé)選拔和提拔工作,具體辦法由本辦法規(guī)定。這些規(guī)定還允許年輕官員成為更高級(jí)別職位的“儲(chǔ)備”官員,并詳細(xì)描述了評(píng)估程序,即儲(chǔ)備官員通常被安排在同一行政級(jí)別的不同職位上輪換。除了傳統(tǒng)的選拔和晉升制度外,領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔也采用公開(kāi)選拔,為非政府部門(mén)的人員進(jìn)入公務(wù)員部門(mén)提供了渠道。由此可以看出,我國(guó)的選拔晉升制度具有開(kāi)放性、競(jìng)爭(zhēng)性和任人唯賢的特點(diǎn)。它樂(lè)于注入新鮮血液,以一種公平公正公開(kāi)的方式向所有有理想、有抱負(fù)、想要進(jìn)入行政系統(tǒng)的青年人才敞開(kāi)懷抱。有志青年在進(jìn)入體系后,并不代表著結(jié)束,反而是一個(gè)成長(zhǎng)的開(kāi)始,他們必須定期參加培訓(xùn),不斷提升自己的工作能力和工作效率,提升自己的政治修養(yǎng),由此才能應(yīng)對(duì)隨處可見(jiàn)的競(jìng)爭(zhēng),畢竟職位的數(shù)量總是比候選人的數(shù)量少。想要在選舉中取勝并獲得晉升的寶貴機(jī)會(huì),候選人的能力就成為重要的評(píng)判因素。在擇優(yōu)選拔的任用機(jī)制中,每個(gè)官員都必須努力交付一份讓人民、讓政府滿(mǎn)意的答卷。這在很大程度上可以減少因權(quán)力下放帶來(lái)的消極影響,例如腐敗問(wèn)題。根據(jù)近幾年反腐行動(dòng)中的各個(gè)案例分析,我們不得否認(rèn),許多被抓的“大老虎”和“蒼蠅”在貪污的同時(shí),也為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)建設(shè)做出了巨大的貢獻(xiàn)。

四、結(jié)語(yǔ)

總而言之,從政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來(lái)解釋中國(guó)經(jīng)濟(jì)取得成功的原因,分享中國(guó)經(jīng)驗(yàn)。其他發(fā)展中國(guó)家可以從以下三個(gè)方面入手,借鑒學(xué)習(xí)。第一,根除庇護(hù)政治,在堅(jiān)持市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)上,使得政府能夠在財(cái)政方面發(fā)揮最大限度的作用。由于大多數(shù)發(fā)展中國(guó)家采用的是選舉政治,因此現(xiàn)存的社會(huì)環(huán)境和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)并不平等,常常導(dǎo)致庇護(hù)政治。根除庇護(hù)—附庸政治的根本方法是改革現(xiàn)有的結(jié)構(gòu),然而在選舉政治體制下,這一過(guò)程需要很長(zhǎng)時(shí)間。中國(guó)的所作所為為其他發(fā)展中國(guó)家的政治轉(zhuǎn)型提供了有益的經(jīng)驗(yàn),但每個(gè)國(guó)家都必須探索實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型的具體途徑。第二,為了激勵(lì)地方政府部門(mén)主動(dòng)有效地發(fā)展經(jīng)濟(jì),可以采取適當(dāng)?shù)呢?cái)政分權(quán)的舉措。由于大部分發(fā)展中國(guó)家的財(cái)政收入主要控制在中央政府的手里,地方政府受到極大的限制,只能夠管控支出卻不能獲得收支,手中的權(quán)力不能保障好的舉措的實(shí)施,所以有些官員缺乏地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的動(dòng)力。中國(guó)經(jīng)濟(jì)之所以如此成功,正是因?yàn)橹醒胝m當(dāng)賦予地方政府財(cái)政收入的管理權(quán)。對(duì)資源豐富的國(guó)家來(lái)說(shuō),權(quán)力下放可能更為重要,因?yàn)檫@些國(guó)家的政府收入高度依賴(lài)自然資源的出口。因此,這些國(guó)家一直受到“資源詛咒”的困擾。但是如果中央政府在控制資源出口的同時(shí)采取分權(quán)的策略,地方政府就可以結(jié)合實(shí)際情況和當(dāng)?shù)靥厣_(kāi)發(fā)更適合本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),從而結(jié)束所謂的“資源詛咒”。第三,規(guī)范政府官員行為固然需要,但激勵(lì)他們積極進(jìn)取,努力為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展做出貢獻(xiàn)的方式更為重要。中國(guó)的晉升制度是一個(gè)非常有效的激勵(lì)舉措,但由于大多數(shù)的發(fā)展中國(guó)家實(shí)行的是選舉政治,所以直接照搬中國(guó)的現(xiàn)行政策法規(guī)肯定是行不通的。所以必須要有一個(gè)好的替代方案,要加強(qiáng)各個(gè)政黨之間的聯(lián)系,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),任人唯賢,積極為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展培育思想道德素質(zhì)過(guò)硬、專(zhuān)業(yè)知識(shí)夠豐富的人才。

參考文獻(xiàn):

[1]劉曉路.財(cái)政分權(quán)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng):第二代財(cái)政分權(quán)理論[J].財(cái)貿(mào)經(jīng)濟(jì),2007,(3):47-53.

[2]繆毅,胡奕明.產(chǎn)權(quán)性質(zhì)、薪酬差距與晉升激勵(lì)[J].經(jīng)濟(jì)管理,2014,(4):4-12.

[3]皮建才,殷軍,周愚.新形勢(shì)下中國(guó)地方官員的治理效應(yīng)研究[J].經(jīng)濟(jì)研究,2014,(10):89-101.

[4]游達(dá)明,張揚(yáng),袁寶龍.財(cái)政分權(quán)與晉升激勵(lì)下環(huán)境規(guī)制對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的影響[J].吉首大學(xué)學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版,2019,(2):21-32.

[5]張凱,林小玲.財(cái)政分權(quán)、金融發(fā)展與全要素生產(chǎn)率提升[J].理論經(jīng)濟(jì),2019,(1):13-23.

作者:陳雯 單位:上海理工大學(xué)