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摘要:新會(huì)計(jì)法對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德提出了更高要求。本文首先分析了加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的重要性。進(jìn)而分析了新形勢(shì)下會(huì)計(jì)人員應(yīng)遵守的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范,最后提出加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的途徑。
關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;會(huì)計(jì)職業(yè)道德;教育;建設(shè)
2017年11月4日第十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十次會(huì)議審議通過了我國(guó)新的會(huì)計(jì)法,提出從事會(huì)計(jì)工作,除具備專業(yè)知識(shí)外,更重要的是還需具備高尚的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求越來越高,只有德才兼?zhèn)洌艜?huì)是一名合格的會(huì)計(jì)人員。所以在新形勢(shì)下加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育勢(shì)在必行。
一、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的重要性
(1)對(duì)會(huì)計(jì)人員有很好的指引和勸誡作用。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德運(yùn)用社會(huì)輿論宣傳會(huì)計(jì)人員應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,一旦被會(huì)計(jì)人員認(rèn)同,就會(huì)轉(zhuǎn)變?yōu)樗麄儼l(fā)自內(nèi)心的自覺行為。即使不被認(rèn)同,一些會(huì)計(jì)人員也會(huì)在強(qiáng)大的輿論氛圍中注意自己的行為規(guī)范。這樣,會(huì)計(jì)人員在和錢打交道時(shí),不會(huì)有私心雜念,不會(huì)陷入金錢的泥潭,從而走上貪污的邪路。在處理業(yè)務(wù)中,能夠公正無私,嚴(yán)格按照我國(guó)統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度要求,依法設(shè)賬,不偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)資料,不編制虛假賬務(wù)、報(bào)表。會(huì)計(jì)職業(yè)道德通過引導(dǎo)、規(guī)范、約束會(huì)計(jì)人員,從而幫助他們樹立正確的職業(yè)觀念,遵循職業(yè)道德的要求。
(2)對(duì)會(huì)計(jì)人員具有一定的評(píng)價(jià)作用。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德勸善戒惡,作用于人的道德良心和道德情感,對(duì)會(huì)計(jì)人員的思想、感情都有一個(gè)潛移默化的作用?,F(xiàn)階段,通過開展會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念教育、規(guī)范教育、警示教育,職業(yè)道德評(píng)價(jià)、檢查、獎(jiǎng)懲等一系列活動(dòng),對(duì)自覺遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范要求的人員進(jìn)行鼓勵(lì),使他們有一種自豪感和光榮感,對(duì)違背會(huì)計(jì)法和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的人員進(jìn)行鞭打和譴責(zé),使他們有一種羞愧內(nèi)疚感。這樣就很大程度上督促會(huì)計(jì)人員自覺遵守職業(yè)道德,形成良好道德情感。
二、會(huì)計(jì)人員應(yīng)遵守的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范
(1)工作態(tài)度上要愛崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信。
首先要熱愛自己的工作崗位,要干一行愛一行。如果會(huì)計(jì)人員對(duì)所從事的會(huì)計(jì)工作不熱愛,沒有熱情,那他就無從嚴(yán)肅認(rèn)真,一絲不茍,就不會(huì)吃苦耐勞,主動(dòng)鉆研業(yè)務(wù),不會(huì)珍惜這份職業(yè),努力維護(hù)會(huì)計(jì)職業(yè)的聲譽(yù)。所以愛崗敬業(yè)是前提,要求會(huì)計(jì)人員樹立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,充滿激情的敬業(yè)精神,能夠忠于職守,盡職盡責(zé),抵制各種誘惑,要有責(zé)任感和義務(wù)感,忠實(shí)于國(guó)家,忠實(shí)于社會(huì)公眾。同時(shí),誠(chéng)實(shí)守信也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重要內(nèi)容,他要求會(huì)計(jì)人員在職業(yè)活動(dòng)中講求信用,保守秘密,做老實(shí)人,講老實(shí)話,辦老實(shí)事,不搞虛假,對(duì)單位財(cái)務(wù)和經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)實(shí)事求是,嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,不為他人左右,也不為個(gè)人好惡而取舍,不夸大、不縮小、不隱瞞、不歪曲,工作上要踏踏實(shí)實(shí),不欺上瞞下,不弄虛作假。同時(shí)要保守秘密,不能私自向外界提供或泄露單位的會(huì)計(jì)信息,不在工作崗位以外的場(chǎng)合談?wù)?、評(píng)價(jià)單位的經(jīng)營(yíng)狀況,不能私自向他人提供本單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)資料和數(shù)據(jù),積極維護(hù)本單位信譽(yù)。
(2)工作作風(fēng)上要廉潔自律,客觀公正。
由于會(huì)計(jì)人員工作的特殊性,整天和錢打交道,必須要樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,加強(qiáng)道德修養(yǎng),要做到“常在河邊走,就是不濕鞋”,公私分明,不貪不沾。不能利用職務(wù)之便大肆貪圖金錢和物質(zhì)的享受,不能讓享樂主義、個(gè)人主義等錯(cuò)誤思想占據(jù)上風(fēng)。同時(shí)要嚴(yán)格按照法律辦事,遵循國(guó)家統(tǒng)一的《會(huì)計(jì)制度》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》《總會(huì)計(jì)師管理?xiàng)l例》《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》。在日常工作中要對(duì)這些法規(guī)、準(zhǔn)則熟記在心。正確領(lǐng)會(huì)他們的內(nèi)涵和要求,把這些準(zhǔn)則與自己的具體業(yè)務(wù)有機(jī)的融合,做到客觀公正、實(shí)事求是、不偏不倚。對(duì)單位在財(cái)務(wù)制度設(shè)計(jì)上的不合法行為要予以糾正,予以提醒,予以抵制,不能領(lǐng)導(dǎo)說什么就做什么。
(3)業(yè)務(wù)上要提高技能,參與管理。
會(huì)計(jì)人員從事的工作,專業(yè)性和技術(shù)性很強(qiáng),而且國(guó)家政策和財(cái)務(wù)制度不斷在變,所以會(huì)計(jì)人員要有強(qiáng)烈的求知欲和提高技能意識(shí),不能臨時(shí)抱佛腳。要從會(huì)計(jì)理論水平、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力、職業(yè)判斷能力和職業(yè)交流能力、組織協(xié)調(diào)能力等上面不斷學(xué)習(xí),不斷提高、研究和充實(shí)。當(dāng)然學(xué)習(xí)是一個(gè)艱苦的過程,需要會(huì)計(jì)人員要有勤學(xué)苦練的精神,鍥而不舍,精益求精,在學(xué)中思,思中學(xué),不斷提高自己的理論水平、業(yè)務(wù)水平,練就一身過硬的本領(lǐng)。會(huì)計(jì)人員要把自己所學(xué)的知識(shí)更好的為單位服務(wù),要間接的參與單位的管理,要摒棄單位經(jīng)營(yíng)是領(lǐng)導(dǎo)的事,與會(huì)計(jì)人員無關(guān),所以不必參與的消極思想。要在熟悉本單位經(jīng)營(yíng)流程和管理的前提下,運(yùn)用自己的專業(yè)知識(shí)從生產(chǎn)、銷售、成本等方面提出可優(yōu)方案,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供合理化建議。
(4)工作目標(biāo)上要強(qiáng)化服務(wù)。
會(huì)計(jì)崗位就是服務(wù)崗位,所以會(huì)計(jì)人員首先要有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)。無論是對(duì)單位,還是對(duì)社會(huì)公眾,要放低自己位置,不要高高在上,甚至為難別人。在內(nèi)心深處要樹立為他人服務(wù)即是自己的責(zé)任,又是自己的義務(wù)。服務(wù)不僅要文明,還要有服務(wù)質(zhì)量,充分發(fā)揮會(huì)計(jì)人員的優(yōu)勢(shì),做好公眾的服務(wù)者,領(lǐng)導(dǎo)的參謀者,把為人民服務(wù)作為自己工作追求的最高境界。
三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育途徑
(1)重視崗前會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育。
我國(guó)現(xiàn)在取消了會(huì)計(jì)從業(yè)人員資格證考試,高中畢業(yè)的人員都可從事會(huì)計(jì)工作,一大批非會(huì)計(jì)專業(yè)的人員進(jìn)入了會(huì)計(jì)隊(duì)伍中,這就強(qiáng)烈要求加大對(duì)職業(yè)觀念、職業(yè)情感、職業(yè)規(guī)范等方面的教育。會(huì)計(jì)專業(yè)的在校大學(xué)生、中專院校要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生日常職業(yè)道德教育,把職業(yè)道德貫穿于專業(yè)課教育中,校園文化生活中,培養(yǎng)他們的會(huì)計(jì)情感,增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感。
(2)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育。
我國(guó)新的會(huì)計(jì)法實(shí)施后,財(cái)政部要求只要從事會(huì)計(jì)工作,每年都要參加繼續(xù)教育,學(xué)時(shí)不少于90學(xué)時(shí),其中專業(yè)課不低于三分之二。在繼續(xù)教育中,從培訓(xùn)內(nèi)容、方式、學(xué)時(shí)上都要采取靈活多樣的方法,更新、補(bǔ)充、拓展會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育內(nèi)容。通過對(duì)違法會(huì)計(jì)行為典型案例的討論,給會(huì)計(jì)人員以啟示和警告。從而增強(qiáng)他們遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德的自覺性,正確把握職業(yè)活動(dòng)中遇到的各種道德沖突情形,尋求一種科學(xué)合法的解決途徑。
(3)財(cái)政部門要組織推動(dòng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。
財(cái)政部門主管全國(guó)的會(huì)計(jì)工作,要采取各種措施推進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),采取各種形式開展職業(yè)道德的宣傳教育,如舉辦會(huì)計(jì)職業(yè)道德演講、論壇、競(jìng)賽等活動(dòng),對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),讓這些認(rèn)真執(zhí)法、忠于職守、堅(jiān)持原則的會(huì)計(jì)人員得到社會(huì)的回報(bào)和社會(huì)肯定,從而在全社會(huì)傳遞正能量,弘揚(yáng)主旋律,讓每位會(huì)計(jì)人員學(xué)有榜樣、趕有動(dòng)力、超有榜樣。
(4)單位負(fù)責(zé)人重視對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育。
單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位會(huì)計(jì)資料真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),而日常財(cái)務(wù)工作都是由會(huì)計(jì)人員為之。因此,招聘會(huì)計(jì)人員時(shí),就要嚴(yán)格把關(guān),應(yīng)當(dāng)審查其證書、職業(yè)記錄、誠(chéng)信檔案等。必須選擇業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德都好的從業(yè)人員。在日常工作中,單位負(fù)責(zé)人要督促檢查會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育,提醒會(huì)計(jì)人員誠(chéng)實(shí)守信,廉潔自律。
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作者:馬麗華 單位:寶雞職業(yè)技術(shù)學(xué)院