會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)

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摘要：本文主要從會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的概念，當(dāng)前會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德存在的主要問(wèn)題，以及如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)三方面進(jìn)行了論述。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)人員；職業(yè)道德；具體要求

會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作，必須具備一定的業(yè)務(wù)能力和更強(qiáng)職業(yè)道德方面建設(shè)才能更好地做好這項(xiàng)工作。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域犯罪和會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)方面存在的問(wèn)題也越來(lái)越突出，人們對(duì)于這方面問(wèn)題也都非常關(guān)注。因此，加強(qiáng)企事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)問(wèn)題便越來(lái)越重要和受到普遍重視。

一、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的涵義

所謂會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的以及調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的行為準(zhǔn)則和規(guī)范。會(huì)計(jì)職業(yè)道德既是會(huì)計(jì)工作中需要遵守的行為規(guī)范，同時(shí)也是作為一名會(huì)計(jì)工作人員是否符合公職人員標(biāo)準(zhǔn)的一個(gè)重要方面。會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)含主要應(yīng)該包含兩方面:一是會(huì)計(jì)人員的專業(yè)性,也就是會(huì)計(jì)人員在具體工作中必須應(yīng)具備的必要知識(shí)、方法和技能。比如會(huì)計(jì)學(xué)基本知識(shí)、對(duì)會(huì)計(jì)科目等基礎(chǔ)做帳理論要掌握、財(cái)務(wù)管理方面知識(shí)、稅法等等都必須掌握，還有對(duì)于會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)如果沒(méi)有會(huì)計(jì)從業(yè)格證書，就不能從事會(huì)計(jì)工作，這是一個(gè)必要前提條件必須滿足。二是會(huì)計(jì)人員的職業(yè)品質(zhì)。具體地說(shuō)就是會(huì)計(jì)工作人員應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)，比如工作人員的品質(zhì)、態(tài)度、職業(yè)觀念等。會(huì)計(jì)人員專業(yè)水平可以通過(guò)后天不斷學(xué)習(xí)和努力得到提高，那么，我們說(shuō)對(duì)于會(huì)計(jì)人員的品質(zhì)和基本素質(zhì)不是一朝一夕可以提高的，這方面必須通過(guò)長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)和塑造，才能收到一定的效果。具體地說(shuō)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德一般包括以下三方面特性：1.穩(wěn)定性。我們都知道，會(huì)計(jì)它對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序起到非常重要的作用。那么如何讓它的作用更持久穩(wěn)定，就需要對(duì)于會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和方法都必須保持一定的穩(wěn)定性，不能隨意改變。比如，對(duì)于提供虛假會(huì)計(jì)信息、會(huì)計(jì)人員私自向外界提供或者泄露單位的商業(yè)秘密都是絕對(duì)不允許的，這就要求作為會(huì)計(jì)人員在職業(yè)活動(dòng)中要誠(chéng)實(shí)講信用，公平公正，可以說(shuō)這也是對(duì)會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)職業(yè)道德方面的普遍約束和要求。2.保護(hù)性。我們大家都知道，會(huì)計(jì)主要是調(diào)整經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中具體利益關(guān)系的手段。我們說(shuō)各類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和關(guān)系從本質(zhì)上說(shuō)就是經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系的交織，這種經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系在理順的情況下會(huì)向前發(fā)展，在不協(xié)調(diào)情況下就會(huì)發(fā)生沖突，而會(huì)計(jì)職業(yè)道德恰恰是維護(hù)正常的經(jīng)濟(jì)關(guān)系和秩序當(dāng)中發(fā)生的。就是說(shuō)會(huì)計(jì)職業(yè)道德一般情況下它對(duì)于正常經(jīng)濟(jì)關(guān)系下和合法條件下各經(jīng)濟(jì)主體之間關(guān)系是受到它的保護(hù)的，但是對(duì)于違反相關(guān)法律法規(guī)，損害到國(guó)家和社會(huì)公眾利益時(shí)獲取的違法利益它是不受到保護(hù)的。3.社會(huì)性。會(huì)計(jì)職業(yè)道德所具有社會(huì)性通常來(lái)講，就是會(huì)計(jì)人員在具備相當(dāng)?shù)膶I(yè)能力之外，還必須具備相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任感和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)不僅要為政府部門、企業(yè)等提供必要的會(huì)計(jì)信息，而且還要為整個(gè)社會(huì)和社會(huì)公眾提供公共信息和必要的服務(wù)。也就是說(shuō)如果提供虛假的會(huì)計(jì)信息將會(huì)影響到社會(huì)公眾的具體利益。比如，如果對(duì)于一些上市公司向公眾提供虛假的會(huì)計(jì)報(bào)表和信息，結(jié)果該公司真實(shí)經(jīng)營(yíng)狀況被披露后造成股票價(jià)格大跌，使得股民遭受了經(jīng)濟(jì)損失。由此可見，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量真實(shí)程度對(duì)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序的運(yùn)行和公眾利益有著很大的影響。

二、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失的具體表現(xiàn)

1.職業(yè)道德觀念淡薄。在具體工作中，部分會(huì)計(jì)人員當(dāng)個(gè)人利益和國(guó)家利益出現(xiàn)矛盾和沖突情況下，有的人選擇了個(gè)人利益至上，違反會(huì)計(jì)法律制度規(guī)定，提供虛假的會(huì)計(jì)信息。還有的會(huì)計(jì)人員對(duì)基本會(huì)計(jì)方面政策法規(guī)學(xué)習(xí)的不夠，從而造成了具體工作中會(huì)計(jì)職業(yè)道德的嚴(yán)重缺失。2.追求私利監(jiān)守自盜。一些部門的會(huì)計(jì)人員個(gè)人主義、拜金主義膨脹，為了個(gè)人物質(zhì)利益不惜鋌而走險(xiǎn)，偽造和毀損一些會(huì)計(jì)資料，甚至有的利用職務(wù)之便挪用公款等違規(guī)違法手段，給國(guó)家和集體造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。3.缺乏鉆研精神，業(yè)務(wù)水平不高。具體工作中一些會(huì)計(jì)人員缺乏基本的業(yè)務(wù)素質(zhì)，對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度學(xué)習(xí)不夠，職業(yè)勝任能力明顯不夠。特別當(dāng)前主要依靠會(huì)計(jì)軟件記賬造成了對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、會(huì)計(jì)科目等知識(shí)掌握不準(zhǔn)確，還出現(xiàn)賬簿混亂等現(xiàn)象層出不窮。而且實(shí)際工作中由于業(yè)務(wù)不熟和會(huì)計(jì)信息缺失等情況的出現(xiàn)，也會(huì)大大降低了會(huì)計(jì)工作效率和質(zhì)量，違背了職業(yè)道德的要求。

三、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的具體要求

1.愛崗敬業(yè)是會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的基礎(chǔ)。就是作為會(huì)計(jì)人員首先，要做到愛崗，這是前提和基礎(chǔ)。愛因斯坦曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，對(duì)于一切來(lái)說(shuō)，只有熱愛才是最好的老師。就是說(shuō)一個(gè)人不論從事什么行業(yè)，首先必須要熱愛自己所從事的工作。只有這樣熱愛自己的工作，你才有可能全心的投入到工作中去。你只有熱愛自己的工作，才能去努力學(xué)習(xí)和鉆研具體業(yè)務(wù)，使自己的專業(yè)技能達(dá)到工作的要求。正因?yàn)橛行?huì)計(jì)人員沒(méi)能做到愛崗敬業(yè)，就出現(xiàn)了在實(shí)際工作中由于個(gè)人的粗心和工作不扎實(shí)造成一些不應(yīng)有的失誤。前面提到會(huì)計(jì)工作政策性和專業(yè)性很強(qiáng)，有著社會(huì)性和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展密切相關(guān)，這就要求會(huì)計(jì)人員要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，任何工作都要多問(wèn)個(gè)問(wèn)什么，要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。因此，愛崗敬業(yè)是會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)中最基礎(chǔ)的一個(gè)要求。2.依法工作是會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的原則。會(huì)計(jì)人員做到依法工作和辦事首先必須要熟知相關(guān)法律規(guī)定，比如《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》，還有與會(huì)計(jì)相關(guān)的規(guī)定，比如《行政單位財(cái)務(wù)規(guī)則》等，你只有對(duì)相關(guān)法律法規(guī)做到熟記于胸，才能更好地去運(yùn)用它們。我們說(shuō)作為會(huì)計(jì)工作不只是單純的記賬和報(bào)賬等工作，實(shí)際工作中還涉及到是否遵守守法方面的問(wèn)題。而且，作為會(huì)計(jì)人員不僅要熟知財(cái)經(jīng)方面法律法規(guī)，同時(shí)還有進(jìn)行宣傳這些法律法規(guī)的義務(wù)，因?yàn)樽鳛楸締挝缓筒块T的一些領(lǐng)導(dǎo)，他們對(duì)這些法律法規(guī)并不清楚，這個(gè)時(shí)候就需要你作為會(huì)計(jì)工作人員向他們宣傳相關(guān)規(guī)定，也就是告訴他們哪些應(yīng)該做，哪些不應(yīng)該做，做哪些事違法，等等。另外，會(huì)計(jì)人員不僅要按照會(huì)計(jì)方面法律法規(guī)規(guī)定進(jìn)行工作，還是保證所提供的會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)有責(zé)任。因?yàn)闀?huì)計(jì)人員所提供的會(huì)計(jì)信息是否達(dá)到以上要求，不僅是對(duì)本單位負(fù)責(zé)，也是對(duì)社會(huì)公眾負(fù)責(zé)，也就是讓投資人和公眾以及社會(huì)監(jiān)督部門能得到可靠的會(huì)計(jì)信息資料。但是能做到這一點(diǎn)有一定難度，這就要求會(huì)計(jì)人員尊重自己職業(yè)，樹立正確職業(yè)道德形象，敢于同歪風(fēng)邪氣和違法亂紀(jì)現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。3.保守秘密是會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的保證。保守秘密是會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的保證，也是會(huì)計(jì)人員的一項(xiàng)非常重要職業(yè)操守?？梢哉f(shuō)它對(duì)一個(gè)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)生命長(zhǎng)短關(guān)系緊密，如果作為一名會(huì)計(jì)人員不能做到保守本單位本部門秘密，必將會(huì)被淘汰。因?yàn)闀?huì)計(jì)人員掌握著本單位一般工作人員不知道的一些經(jīng)營(yíng)方面和財(cái)務(wù)方面的高度機(jī)密，如果不能保守住自己知道的秘密，單位的主要領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)對(duì)我們有充分的信任。因此說(shuō)，會(huì)計(jì)人員必須嚴(yán)守秘密。泄密即是一種不道德行為，而且隨意向外界泄露商業(yè)秘密和相關(guān)機(jī)密，還要相關(guān)會(huì)計(jì)人員承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任?？傊?，加強(qiáng)當(dāng)前會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建議是必須重視起來(lái)的一項(xiàng)工作，這就要求作為會(huì)計(jì)人員應(yīng)該樹立敬業(yè)態(tài)度，不斷增強(qiáng)法律意識(shí)，提高自身業(yè)務(wù)能力和水平，以達(dá)到更高的會(huì)計(jì)職業(yè)道德境界。

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作者:李朝霞 單位:吉林省長(zhǎng)春市農(nóng)安廣播電視臺(tái)