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稅務(wù)管理規(guī)定全文(5篇)

前言:小編為你整理了5篇稅務(wù)管理規(guī)定參考范文,供你參考和借鑒。希望能幫助你在寫作上獲得靈感,讓你的文章更加豐富有深度。

稅務(wù)管理規(guī)定

談建筑企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理

摘要:建筑行業(yè)也隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展獲得了較大發(fā)展機(jī)遇,對于我國的經(jīng)濟(jì)增長與城鄉(xiāng)就業(yè)具有重要貢獻(xiàn)。在國家實(shí)施稅制改革后,市場環(huán)境影響因素更加復(fù)雜多樣,建筑企業(yè)的稅務(wù)管理面臨更大的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。本文針對建筑企業(yè)經(jīng)營管理環(huán)節(jié)中可能涉及的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題進(jìn)行探討,并提出相應(yīng)的對策,希望為建筑企業(yè)的稅務(wù)管理提供有效性建議。

關(guān)鍵詞:建筑企業(yè);稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);稅務(wù)管理

一、引言

稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)伴隨企業(yè)經(jīng)營過程產(chǎn)生,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)會導(dǎo)致企業(yè)利益的損失,影響企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的。企業(yè)不能忽視稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),必須采用科學(xué)的稅務(wù)管理理念指導(dǎo)稅務(wù)管理工作,找出企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并采取事前防范措施,有效規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?,F(xiàn)階段,我國實(shí)施稅務(wù)改革,對企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理水平的要求越來越高,而目前很多建筑企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理能力已經(jīng)無法滿足發(fā)展需求,改變現(xiàn)有落后的稅務(wù)管理手段已經(jīng)刻不容緩。

二、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理理論概述

1.稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的含義稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)在涉稅事務(wù)的管理中,由于違反稅收法律法規(guī)而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)具有以下幾點(diǎn)特征:一是稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)具有不確定性,企業(yè)在處理涉稅事務(wù)時(shí),稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性以及造成的風(fēng)險(xiǎn)損失大小都具有很大的不確定性;二是稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的大小受到企業(yè)管理水平和內(nèi)外部環(huán)境影響。稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的原因總的來說主要有以下兩方面:一是企業(yè)內(nèi)部人為舞弊造成的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),例如由于利益驅(qū)使導(dǎo)致某些企業(yè)違法偷稅逃稅,這些稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)一旦產(chǎn)生會受到稅務(wù)機(jī)關(guān)的嚴(yán)厲懲處,影響企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展;二是由于稅務(wù)管理人員專業(yè)能力不足導(dǎo)致的稅務(wù)管理水平低下,從而導(dǎo)致企業(yè)多繳納稅款,無法降低稅務(wù)負(fù)擔(dān)。

2.稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理是指企業(yè)通過稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識別、預(yù)警、評估、防范及反饋等措施,控制企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),減少企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性及風(fēng)險(xiǎn)損失,規(guī)范企業(yè)的稅務(wù)管理活動,保證企業(yè)涉稅事項(xiàng)的處理更加符合準(zhǔn)則和規(guī)范要求。稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理是一個動態(tài)、持續(xù)的過程,必須建立在對企業(yè)涉稅活動進(jìn)行深入分析并科學(xué)管控的基礎(chǔ)上,才能夠有效地降低企業(yè)經(jīng)營管理的稅務(wù)成本?,F(xiàn)階段,很多企業(yè)對于稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的理解僅局限于稅務(wù)籌劃工作,但實(shí)際上,稅務(wù)籌劃僅僅是稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理中的一個重要內(nèi)容,稅務(wù)籌劃工作是為了實(shí)現(xiàn)少繳稅費(fèi)、減輕企業(yè)稅務(wù)負(fù)擔(dān)的目的。而稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理則包括了更廣泛的內(nèi)容,不僅僅需要保障稅款繳納的準(zhǔn)確性,還需要關(guān)注企業(yè)涉稅事項(xiàng)的合規(guī)性,側(cè)重于企業(yè)稅收信用方面的內(nèi)容。

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大企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生原因分析

(一)大企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因

一是用企業(yè)管理代替稅務(wù)管理。一些大企業(yè)在管理過程中,由于上級公司對下級公司絕對控股或全資持股,導(dǎo)致其在并購重組,資產(chǎn)配置等方面習(xí)慣采用無償劃轉(zhuǎn)等方式,而不是遵循稅務(wù)管理規(guī)定,按照獨(dú)立企業(yè)之間的往來收取價(jià)款,支付費(fèi)用,潛在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)巨大。二是用情理觀念代替稅法規(guī)定。情與法之間、理與法之間,經(jīng)常發(fā)生矛盾,合情合理的做法,不一定合法。比如,一些企業(yè)因?yàn)槟承╇x退休老同志為企業(yè)發(fā)展做出過巨大貢獻(xiàn),盡管已經(jīng)領(lǐng)取社保,但是企業(yè)還是會支付給他們一部分補(bǔ)助。對公司來講,這筆支出于情合情、于理合理,但這些支出確實(shí)不屬于與目前收入有關(guān)的支出,在企業(yè)所得稅年度申報(bào)時(shí),應(yīng)該做納稅調(diào)增。三是觀念更新落后于征管的進(jìn)步。稅務(wù)部門不斷從制度建設(shè)、技術(shù)手段、思想觀念等方面強(qiáng)化依法征稅,征管的環(huán)境已經(jīng)發(fā)生很大變化。但與征管環(huán)境的變化相比,有的納稅人的觀念還停留在以往的習(xí)慣,遇到涉稅問題不是分析原因,避免再犯,還是通過“找人擺平”的方式,盡管可能暫時(shí)平息事態(tài),但以后還難免再次爆發(fā),導(dǎo)致更大的損失。四是制度建設(shè)缺失。許多大企業(yè)規(guī)章制度很多,但缺乏系統(tǒng)有效的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制制度,基本停留在頭疼醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的粗放管理階段,忙于事后救火,疏于事先防火。制度建設(shè)的缺失,導(dǎo)致稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)日常化、普遍化,舊的隱患得不到消除,新的風(fēng)險(xiǎn)不斷累積。五是機(jī)構(gòu)、人員配備不到位。一些企業(yè)缺乏專門負(fù)責(zé)稅收工作的機(jī)構(gòu),即使有專門的機(jī)構(gòu),也是隸屬于財(cái)務(wù)部門。稅務(wù)人員配備不能滿足工作需要,只能應(yīng)付日常的如報(bào)稅、購買發(fā)票等基礎(chǔ)稅務(wù)工作,沒有被賦予控制風(fēng)險(xiǎn)、創(chuàng)造價(jià)值等職能。

(二)大企業(yè)防控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的對策

一是充分認(rèn)識稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控的必要性和艱巨性。作為大企業(yè)最高管理層級的集團(tuán)公司,應(yīng)擔(dān)負(fù)起控制全集團(tuán)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任,主動通過各種方式,給下屬企業(yè)提示稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)重后果,幫助下屬企業(yè)充分認(rèn)識防控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要性。應(yīng)將防控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)作為一把手工程,每個單位的一把手應(yīng)作為防控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的第一責(zé)任人。二是將稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控意識貫穿到企業(yè)管理全過程。首先應(yīng)列舉與自身業(yè)務(wù)經(jīng)營有關(guān)的各稅種的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),分析這些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)產(chǎn)生的原因。其次應(yīng)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)流程和各部門的職責(zé)確定各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的產(chǎn)生業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和職能部門。在每次納稅申報(bào)之前,向有關(guān)部門了解是否發(fā)生了涉稅風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)掌握風(fēng)險(xiǎn)并處理,將少繳稅的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避在申報(bào)之前。在重大決策之前,稅務(wù)人員提出涉稅建議,將多繳稅的風(fēng)險(xiǎn)控制在決策之前。三是設(shè)置機(jī)構(gòu),配足人員,加大職責(zé),充分授權(quán)。大企業(yè)中負(fù)責(zé)稅務(wù)的部門應(yīng)與財(cái)務(wù)部門、法務(wù)部門、銷售部門等平行,稅務(wù)部門既要防止少繳稅、晚繳稅,也要防止多繳稅、早繳稅,充分發(fā)揮稅務(wù)工作規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、創(chuàng)造價(jià)值的作用。為保證稅務(wù)部門充分發(fā)揮作用,應(yīng)通過制度性安排,賦予稅務(wù)部門參與重大決策、向有關(guān)部門和環(huán)節(jié)了解涉稅信息等權(quán)力,基于職責(zé)賦予權(quán)力,通過權(quán)力履行職責(zé),形成職責(zé)和權(quán)力的良性循環(huán)。四是建立完善的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控制度。建立內(nèi)容全面、設(shè)計(jì)科學(xué)、方便有效的內(nèi)控制度是控制風(fēng)險(xiǎn)的必要措施。既要有一般性、原則性的控制制度,如稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控基本制度、納稅申報(bào)流程制度、發(fā)票管理制度、重大決策稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度等,也要有涉及具體稅種的控制制度,如增值稅風(fēng)險(xiǎn)防控制度、企業(yè)所得稅風(fēng)險(xiǎn)防控制度、個人所得稅風(fēng)險(xiǎn)防控制度等。每個稅種的風(fēng)險(xiǎn)防控制度至少應(yīng)包括基本的防控制度、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)列示、操作手冊三方面的內(nèi)容。五是互聯(lián)網(wǎng)+風(fēng)險(xiǎn)控制制度。稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)際是在識別風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上控制風(fēng)險(xiǎn)。要識別風(fēng)險(xiǎn),必須及時(shí)掌握有關(guān)的信息。互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展為納稅人及時(shí)掌握涉稅風(fēng)險(xiǎn)信息、防控潛在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提供了必要的技術(shù)基礎(chǔ)。大企業(yè)需要在互聯(lián)網(wǎng)+的基礎(chǔ)上控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

作者: 單位:國都證券股份有限公司

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營改增后鐵路運(yùn)輸論文3篇

第一篇

一、鐵路運(yùn)輸企業(yè)實(shí)施“營改增”面臨的問題

1.在“營改增”實(shí)施之后,降低了鐵路運(yùn)輸企業(yè)的運(yùn)輸成本。將營業(yè)稅改變成為增值稅,主要就是為了避免征稅的重復(fù)。在實(shí)施“營改增”之后,讓成本中的電力、材料燃料等外購成本進(jìn)項(xiàng)稅可以在合符規(guī)定的票據(jù)范圍內(nèi)進(jìn)行抵扣,這樣就會降低整體的運(yùn)營成本。

2.由于現(xiàn)金流會受到增值稅影響,所以要做好提前的資金預(yù)算與稅務(wù)籌劃。在繳納稅款的方式和環(huán)節(jié)中,營業(yè)稅與增值稅的差異性很大。當(dāng)稅種改變之后,在籌劃與安排資金方面,企業(yè)也必須做出相應(yīng)的改變。

二、鐵路運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)對“營改增”的主要策略

(一)擴(kuò)大“營改增”增值稅抵扣范圍

假設(shè)營業(yè)成本中的可抵扣項(xiàng)目都能夠?qū)崿F(xiàn)充分抵扣,但所測算的結(jié)果卻不樂觀,這說明可計(jì)算抵扣成本的數(shù)額較小,但卻產(chǎn)生的當(dāng)期銷項(xiàng)稅額和進(jìn)項(xiàng)稅額相差卻很大,這是稅負(fù)增加關(guān)鍵問題之一。所以,應(yīng)當(dāng)將試點(diǎn)行業(yè)的范圍盡快擴(kuò)大,這樣就能擴(kuò)大增值稅的抵扣范圍,增加營業(yè)成本當(dāng)中納入抵扣范圍的比例,進(jìn)而降低鐵路運(yùn)輸企業(yè)本身的綜合稅負(fù)。另外,考慮到鐵路運(yùn)輸企業(yè)本身固定資產(chǎn)已經(jīng)達(dá)到一定規(guī)模,新進(jìn)的固定資產(chǎn)不會占據(jù)太大比例,不會產(chǎn)生太大的進(jìn)項(xiàng)稅額。因此,在試點(diǎn)過渡階段,本身企業(yè)公平原則的設(shè)立,在成熟的鐵路運(yùn)輸企業(yè)進(jìn)行增值稅稅改之后,可以將2014年1月1日之后購買的固定資產(chǎn)納入到可抵扣的范圍之內(nèi)。具體而言,可以考慮兩種模式:一是分次追溯抵扣模式,指的是從2014年1月1日之后增加的固定資產(chǎn)的年折舊額當(dāng)中,剩余的使用壽命可以每年計(jì)算其進(jìn)項(xiàng)稅額,用于當(dāng)期應(yīng)繳納企業(yè)所得稅的抵扣;二是一次追溯抵扣模式,指的是在2014年1月1日之后增加的固定資產(chǎn)的采購額,在本期內(nèi)一次性地扣除進(jìn)項(xiàng)稅額,如果當(dāng)期的銷項(xiàng)稅額不足,可予以抵扣,也可以留到下期抵扣。本文通過對擴(kuò)大固定資產(chǎn)抵扣范圍對鐵路運(yùn)輸企業(yè)稅負(fù)所產(chǎn)生的影響,結(jié)果表明:通過分次的追溯,能夠在一定程度上降低稅負(fù)帶來的影響,可以緩解按照現(xiàn)行的試點(diǎn)稅率11%所帶來的影響;而一次追溯抵扣會對試點(diǎn)當(dāng)年稅負(fù)產(chǎn)生的變化給予積極影響,使得營業(yè)稅稅負(fù)和增值稅稅負(fù)之間不會出現(xiàn)太大的差異,但是無法形成大量的留抵稅額。另外,利用一次追溯法,在第一年可以取得明顯的減稅效果,但是后續(xù)年度會出現(xiàn)稅負(fù)上升的現(xiàn)象,并且波動幅度很大,阻礙了政策的推行,所以,分次追溯抵扣帶來的效果更為明顯。

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鐵路企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究

摘要:闡述了鐵路企業(yè)內(nèi)部防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要性,指出其審計(jì)重點(diǎn),分析了審計(jì)工作中存在的問題,提出鐵路運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立和完善稅務(wù)業(yè)務(wù)管理制度,全面梳理稅務(wù)業(yè)務(wù)流程,加強(qiáng)稅務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),健全納稅管理體系,嚴(yán)控并規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

關(guān)鍵詞:建立完善納稅管理;健全稅務(wù)管理體系

鐵路企業(yè)能夠執(zhí)行各項(xiàng)稅務(wù)管理制度,進(jìn)行依法納稅,但在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理、稅務(wù)事項(xiàng)管理、稅款繳納、減稅降費(fèi)政策落實(shí)等方面仍存在薄弱之處,提高鐵路企業(yè)納稅管理工作,有效防范納稅違反行為顯得尤為重要。

1鐵路企業(yè)內(nèi)部防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要性

鐵路運(yùn)輸企業(yè)分布范圍廣、隸屬關(guān)系復(fù)雜、匯總和屬地繳納難度大,稅務(wù)管理工作困難多,針對稅務(wù)管理制度不健全,日常稅務(wù)管理工作缺乏制度抓手;部分單位負(fù)責(zé)人稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理觀念滯后,沒有將經(jīng)營管理與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理相結(jié)合,對重大稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)缺乏控制措施,導(dǎo)致在經(jīng)營過程中產(chǎn)生涉稅風(fēng)險(xiǎn);部分單位稅務(wù)管理人員稅法知識欠缺,不能準(zhǔn)確把握稅收政策的變化,對本單位業(yè)務(wù)流程不熟悉,稅收籌劃工作不到位等情況,做好稅務(wù)管理,降低和節(jié)約各項(xiàng)稅收管理成本,切實(shí)降低單位的納稅負(fù)擔(dān),提高稅務(wù)管理效益。

2鐵路企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的審計(jì)重點(diǎn)

2.1稅務(wù)事項(xiàng)管理方面

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建筑企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理淺談

摘要:建筑企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理是其財(cái)稅管理的重要環(huán)節(jié),文章首先闡述了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)理論,然后從招標(biāo)環(huán)節(jié)、建筑施工環(huán)節(jié)、計(jì)稅方法與稅目選擇及納稅義務(wù)確認(rèn)時(shí)間四個角度分析了建筑企業(yè)存在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),最后從規(guī)范發(fā)票管理、強(qiáng)化建筑合同管理、合理選擇計(jì)稅方式和建立稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與防范機(jī)制四個方面闡述了建筑企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的具體措施,為建筑企業(yè)完善稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系提供一定參考。

關(guān)鍵詞:稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理;建筑企業(yè)

一、引言

稅收壓力重一直是建筑企業(yè)面臨的普遍問題。一方面,建筑行業(yè)存在著工程建設(shè)時(shí)間長、工程管理核算復(fù)雜、資金投入量巨大、付款方式的選擇也更加復(fù)雜與靈活等情況,在這些綜合因素的影響之下,建筑企業(yè)涉稅環(huán)境也更加復(fù)雜,存在許多不確定的因素,在納稅籌劃工作不到位的情況下,容易出現(xiàn)稅負(fù)不降反增、收入減少等問題,且由于涉稅金額龐大,一旦違反稅收法律,建筑企業(yè)面臨的罰金往往將對企業(yè)造成嚴(yán)重打擊。另一方面,建筑企業(yè)的稅務(wù)成本較高,項(xiàng)目越大則可能墊付越高的稅金,現(xiàn)金流的壓力也越大,所以詳細(xì)分析企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并展開稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作是建筑企業(yè)財(cái)稅管理中的重要環(huán)節(jié)。

二、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理理論概述

(一)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)涵

稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有兩種:一是企業(yè)在涉稅事務(wù)的操作過程中,由于相關(guān)人員主觀舞弊或過失行為,違反相關(guān)法律法規(guī)而產(chǎn)生法律責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn),二是企業(yè)在涉稅業(yè)務(wù)的進(jìn)行過程中對稅法的應(yīng)用不恰當(dāng)、不準(zhǔn)確導(dǎo)致未能享受稅收優(yōu)惠政策而導(dǎo)致的稅負(fù)增加、多繳稅款的風(fēng)險(xiǎn)。稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)具有不確定性和復(fù)雜性的顯著特征,企業(yè)在處理涉稅事務(wù)時(shí),稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生與否以及可能造成的損失金額是不可預(yù)測的,且企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)水平由企業(yè)管理、項(xiàng)目大小、項(xiàng)目所在地、稅務(wù)人員專業(yè)素養(yǎng)、企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境等多因素共同影響。企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的形成可能是多種因素造成的,歸納總結(jié)后可以劃分為以下兩點(diǎn):一是企業(yè)相關(guān)人員做出舞弊行為,如偷稅漏稅等違法行為造成的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),這一類稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)往往會造成嚴(yán)重的后果,面臨稅務(wù)機(jī)關(guān)的嚴(yán)厲懲處,甚至可能觸犯刑法,嚴(yán)重影響企業(yè)信譽(yù)與可持續(xù)發(fā)展;二是由于企業(yè)稅務(wù)管理人員的主觀判斷失誤或?qū)I(yè)水平受限導(dǎo)致的稅務(wù)管理效能低下,從而導(dǎo)致企業(yè)多繳納稅款,稅務(wù)負(fù)擔(dān)加重。為了合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)應(yīng)在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生之前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的識別與評估,保證企業(yè)的各項(xiàng)涉稅操作符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,并充分應(yīng)用稅收優(yōu)惠政策降低企業(yè)的稅負(fù)壓力。由于納稅責(zé)任的產(chǎn)生貫穿于企業(yè)日常經(jīng)營的諸多環(huán)節(jié),所以稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理不是一蹴而就或是一勞永逸的,而是一個動態(tài)且持續(xù)的過程,需要對各項(xiàng)涉稅事務(wù)進(jìn)行深入的分析,并對稅法有充分的認(rèn)知和運(yùn)用,同時(shí)配合準(zhǔn)確、合規(guī)的會計(jì)處理才能夠真正降低企業(yè)稅務(wù)成本,發(fā)揮稅務(wù)管理的效能。

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