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稅務(wù)相關(guān)制度全文(5篇)

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稅務(wù)相關(guān)制度

企業(yè)稅務(wù)風險及制度設(shè)計策略探討

[關(guān)鍵詞]企業(yè);稅務(wù)風險;形成原因;制度設(shè)計

我國當前企業(yè)發(fā)展速度較快,整體活力較為旺盛,為社會創(chuàng)造了非常多的經(jīng)濟財富。目前許多企業(yè)已經(jīng)意識到了稅務(wù)風險管理對整個企業(yè)正常運行的重要作用,稅務(wù)關(guān)系到每個企業(yè)的發(fā)展,任何企業(yè)想要合法運行必須對稅務(wù)內(nèi)容有更為清晰的認識。但由于我國對企業(yè)稅務(wù)風險管理制度的研究時間較晚,其中還有一些制度設(shè)計不夠合理,急需我們進行革新。隨著國家對于稅務(wù)重視程度的不斷提升,未來稅務(wù)風險管理將會對企業(yè)產(chǎn)生極為重要的影響,因此了解企業(yè)稅務(wù)風險形成原因,并制定相關(guān)政策來加以防范,是企業(yè)發(fā)展過程中的重點內(nèi)容。

1我國企業(yè)稅務(wù)風險產(chǎn)生原因

改革開放后,我國企業(yè)如雨后春筍一般迅速發(fā)展起來,有著蓬勃的生命力,市場經(jīng)濟非常繁榮,但我國企業(yè)發(fā)展時間較短,前期過分注重經(jīng)濟效益,對公司內(nèi)部制度的建設(shè)有一定的滯后性,沒有意識到企業(yè)風險管理的重要意義,對復(fù)雜的企業(yè)稅務(wù)風險就更加地難以掌握,對稅收政策的變動和企業(yè)經(jīng)營活動沒有正確的認知。

1.1我國企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)稅務(wù)管理人員綜合能力較差

企業(yè)稅務(wù)的相關(guān)工作是一項非常復(fù)雜的工作,不僅需要企業(yè)內(nèi)部相關(guān)稅務(wù)管理人員要具有超高的業(yè)務(wù)能力,還需要管理人員有一定的綜合能力,可以對稅收政策進行正確的解讀,并根據(jù)國家制定的稅收政策作出有益于公司的正確決策。但不可否認的是,目前我國企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)稅務(wù)管理人員的綜合能力較差,無法達到當前企業(yè)的實際需求,有些員工完全依據(jù)以往的工作經(jīng)驗來進行工作處理,對于學習新的稅務(wù)管理知識有著一種天然的抵觸心理,不想學,也不樂意進行學習,自然會在日常企業(yè)稅務(wù)工作中產(chǎn)生一定的紕漏,導(dǎo)致稅務(wù)風險產(chǎn)生。另外,還有部分工作人員對待稅務(wù)工作出現(xiàn)不認真的情況,馬虎大意,責任心不強,在稅務(wù)處理的過程中出現(xiàn)很多常識性的問題,業(yè)務(wù)能力不強將直接導(dǎo)致企業(yè)稅務(wù)風險的發(fā)生。企業(yè)稅務(wù)工作多是需要人工進行操作,相關(guān)工作人員的重要性也就不言而喻,如果企業(yè)稅務(wù)工作人員的綜合能力不行,將極容易產(chǎn)生企業(yè)財務(wù)風險。

1.2我國企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)稅務(wù)管理制度并不完善

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大企業(yè)稅務(wù)風險管理探討

摘要:現(xiàn)在,大企業(yè)稅務(wù)管理依然處于發(fā)展初級階段,企業(yè)管理層對稅務(wù)風險管理認識不到位,管理工作尚且不成熟,工作中存在一些缺陷。企業(yè)的稅務(wù)風險管理制度有待進一步的完善,需要建立完善的管理組織機構(gòu),稅務(wù)風險評估不到位,執(zhí)行力欠缺,風險管理監(jiān)督欠缺。針對企業(yè)稅務(wù)風險管理面臨的各項問題,我們提出了相應(yīng)的解決措施,積極的制定健全的管理制度,完善稅務(wù)風險管理體系,采取合理的風險評估方法,強化管理的監(jiān)督工作,促進管理執(zhí)行力度的提升,同時制定并執(zhí)行完備的激勵機制,提高稅務(wù)風險管理效率的提升。

關(guān)鍵詞:大企業(yè);稅務(wù)風險管理;研究

根據(jù)稅務(wù)機關(guān)的調(diào)查研究,我們認識到當前企業(yè)稅務(wù)風險的嚴重性,對此企業(yè)必須加強稅務(wù)風險管理。盡管大企業(yè)也在不同程度的、以不同方式地落實“指引”,但從執(zhí)行稅收政策的實際情況看,由于大企業(yè)稅務(wù)風險管理尚不成熟,企業(yè)管理人員對其重視程度不夠,導(dǎo)致管理工作的存在問題,大企業(yè)稅務(wù)風險內(nèi)控機制建設(shè)的緊迫性已經(jīng)凸顯,對此,國家稅務(wù)總局決定對中石油、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、華能集團、中國冶金科工集團、華為、五礦集團和三星中國投資有限公司等8戶企業(yè)集團,由大企業(yè)稅收管理部門和稽查部門合作開展全流程稅收風險管理工作。

一、概述大企業(yè)稅務(wù)風險

(一)大企業(yè)稅務(wù)風險的基本概念

稅務(wù)風險指的是,企業(yè)在經(jīng)濟活動相關(guān)涉稅活動具有一定的不確定性,同時稅務(wù)機構(gòu)以及企業(yè)單位對這一不確定的認識和判斷。因為大企業(yè)自身的涉稅行為受到多方面的影響,比如自身行為不當,稅務(wù)制度的改變等,導(dǎo)致相關(guān)部門無法及時、準確的根據(jù)國家稅務(wù)制度要求最終自身財產(chǎn)遭受損失、企業(yè)名譽受損、受到相應(yīng)的法律制裁等的風險。大企業(yè)是我國稅收重要來源,在國民經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮著重要作用。為了方便進行稅務(wù)管理,我國稅務(wù)部門通過列名的方式對大企業(yè)進行確定?,F(xiàn)階段,國內(nèi)的定點聯(lián)系大企業(yè)已經(jīng)確定了45家,每年國家稅收的兩成來自這些企業(yè)。

(二)大企業(yè)稅務(wù)風險的主要特征

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財政稅務(wù)制度改革在企業(yè)財務(wù)管理的作用

摘要:對一個國家而言,財政稅務(wù)的相關(guān)制度必定會與國家經(jīng)濟密切相聯(lián),國家可以利用財政稅務(wù)制度的構(gòu)建,運用科學的方法確保國家財政機關(guān)對稅款進行收繳與分配以及運行。為優(yōu)化我國財政稅務(wù)制度,我國便對財政稅務(wù)制度進行優(yōu)化。本文主要分析了對財政稅務(wù)制度進行合理改革可能對企業(yè)的財務(wù)管理產(chǎn)生哪些不同的影響,以促進我國企業(yè)財務(wù)管理在財政稅務(wù)制度改革過程中的不斷發(fā)展。

關(guān)鍵詞:稅務(wù)制度;改革;財務(wù)管理

1引言

隨著我國經(jīng)濟基礎(chǔ)建設(shè)的不斷前行,對于在經(jīng)濟飛速發(fā)展時期的企業(yè)而言,必須要了解財政稅務(wù)制度改革給企業(yè)財務(wù)管理產(chǎn)生的影響。在對其探索時得出更加高效的財務(wù)管理方法,使企業(yè)的財務(wù)管理可以跟上財稅務(wù)制度改革的步伐,為此企業(yè)一定要及時掌握財政稅務(wù)制度改革的內(nèi)容與方向,并且不斷提高企業(yè)自身的管理能力,促使企業(yè)自身可以得到更好的發(fā)展前景。

2財稅制改革對企業(yè)的財務(wù)管理產(chǎn)生的主要影響

2.1財稅制改革對企業(yè)的財務(wù)管理產(chǎn)生的消極影響

首先,財政稅務(wù)制度的改革在被企業(yè)落實時,有可能出現(xiàn)企業(yè)沒有對其進行充分而了解,使企業(yè)對財政稅務(wù)改革的相關(guān)內(nèi)容缺少準確的把握度,無法使企業(yè)的財務(wù)管理工作依據(jù)改革內(nèi)容展開調(diào)整;其次,企業(yè)的相關(guān)管理理念落后,而且管理機制不夠健全,使企業(yè)的發(fā)展受到阻礙;再次,財政稅務(wù)改革時,以往的企業(yè)營業(yè)稅被企業(yè)的增值稅取代,通過這一做法減少企業(yè)的稅負,降低企業(yè)有生產(chǎn)與經(jīng)營過程中的壓力,可是企業(yè)在實際的生產(chǎn)與經(jīng)營時沒有對稅務(wù)展開較為科學的籌劃,反而使稅務(wù)增長;最后,企業(yè)在培養(yǎng)相關(guān)人才的過程中成本在不斷的增長,主要是因為現(xiàn)階段在企業(yè)中從事財務(wù)工作的人員專業(yè)能力有限,為了能夠提高財務(wù)管理工作的水平,企業(yè)必須要增加對培訓這部分的成本支出,使財務(wù)人員對財政稅務(wù)的相關(guān)制度改革內(nèi)容進行充公的掌握。

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企業(yè)稅務(wù)風險原因與優(yōu)化建議分析

[摘要]在市場經(jīng)濟環(huán)境下,企業(yè)在經(jīng)營過程中必然伴隨著各類稅務(wù)風險,由于稅法與企業(yè)會計準則存在一定差異,且我國稅法及相關(guān)法律法規(guī)還處于不斷完善和發(fā)展的階段,所以稅務(wù)風險是客觀存在且不可避免的。隨著我國稅制體系和結(jié)構(gòu)的日趨完善,企業(yè)面臨的稅務(wù)風險也日益嚴重,因此企業(yè)在日常經(jīng)營活動中,應(yīng)該提高對稅務(wù)風險的重視程度,加強對稅務(wù)風險的原因分析,完善稅務(wù)風險管理制度,從而對企業(yè)的生產(chǎn)決策起到一定的促進作用,使企業(yè)能夠更好地應(yīng)對稅務(wù)風險。

[關(guān)鍵詞]稅務(wù)風險;原因分析;優(yōu)化建議

1引言

稅務(wù)風險是指企業(yè)納稅行為因未能正確有效地遵守稅收法律法規(guī)而造成財務(wù)損失、聲譽損害甚至法律制裁的可能性和不確定性。企業(yè)面臨的稅務(wù)風險主要來源于兩個方面:一是企業(yè)不符合稅收法律法規(guī)等相關(guān)政策進行納稅活動,造成未繳稅、少繳稅等情況,給企業(yè)帶來補稅罰款、加收滯納金、刑事處罰、影響聲譽等不良后果;二是企業(yè)沒有及時按照最新政策享受稅收優(yōu)惠或是沒有進行合法合理的稅收籌劃導(dǎo)致的多繳納稅款,給企業(yè)增添負擔。由此可見,稅務(wù)風險具有普遍性、客觀性和不確定性這三點特征。由于企業(yè)和稅務(wù)機關(guān)對稅收業(yè)務(wù)的理解存在一定偏差,這直接導(dǎo)致了企業(yè)不可避免地面臨著各種各樣的稅務(wù)風險。稅務(wù)風險貫穿在企業(yè)經(jīng)營的各個流程中,企業(yè)以利潤最大化為目標這一現(xiàn)狀與稅收強制性存在客觀矛盾。加上國家稅收執(zhí)法環(huán)境不斷變化,以及企業(yè)管理者、財務(wù)工作者對相應(yīng)政策法規(guī)理解程度的有限性與局限性,更使企業(yè)管理者難以完全規(guī)避稅務(wù)風險,并使得稅務(wù)風險給企業(yè)經(jīng)營帶來了潛在的持續(xù)影響。

2企業(yè)產(chǎn)生稅務(wù)風險的原因分析

2.1宏觀環(huán)境因素

為了適應(yīng)經(jīng)濟全球化的進程,我國宏觀環(huán)境是不斷調(diào)整變化的,這就給企業(yè)經(jīng)營帶來了一定風險。宏觀環(huán)境通常包括政治環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、科技環(huán)境、社會環(huán)境、文化環(huán)境等,這些宏觀環(huán)境因素是企業(yè)不可控制的,但任何企業(yè)生存發(fā)展都離不開這些宏觀環(huán)境。雖然我國經(jīng)濟長期向好的基本態(tài)勢沒有改變,但我們必須清醒地認識到不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)問題仍然突出,金融風險隱患較大,宏觀環(huán)境面臨多重挑戰(zhàn)。企業(yè)在應(yīng)對形勢復(fù)雜且變動頻繁的宏觀環(huán)境時壓力較大,面臨的各類風險如稅務(wù)風險的比例也相對更高。

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事業(yè)單位稅務(wù)風險管理與控制探析

[摘要]隨著社會經(jīng)濟發(fā)展,我國事業(yè)單位想要更好地發(fā)展就必須做好稅務(wù)風險的管理和控制。由于事業(yè)單位本身的性質(zhì)比較特殊,具有非盈利性的特點,這也直接導(dǎo)致了我國很多事業(yè)單位并沒有真正重視稅務(wù)風險方面的管控。主要分析當前事業(yè)單位存在的主要稅務(wù)風險問題,并探究出現(xiàn)這些問題的主要原因,提出一些幫助事業(yè)單位做好稅務(wù)風險管理和控制的措施,希望能夠幫助事業(yè)單位更好地發(fā)展。

[關(guān)鍵詞]事業(yè)單位;稅務(wù)風險;管控

1事業(yè)單位存在的稅務(wù)風險問題

1.1相關(guān)人員對稅務(wù)風險沒有正確的認知

很多事業(yè)單位的工作人員都認為事業(yè)單位主要職能并不是管理稅務(wù),而是需要將精力以及工作重心放在業(yè)務(wù)開展、收入以及相關(guān)職能的履行上,對財務(wù)管理不夠重視[1]。甚至財務(wù)管理部門也沒有真正地認識到管控稅務(wù)風險的重要性,認為出現(xiàn)稅務(wù)風險的概率比較低,并且即便是出現(xiàn)了稅務(wù)風險也不會導(dǎo)致事業(yè)單位出現(xiàn)嚴重損失,這種觀念本身便是錯誤的。隨著社會經(jīng)濟發(fā)展以及法律制度的完善,若是事業(yè)單位并沒有與時俱進,認識到做好稅務(wù)管理對事業(yè)單位的影響,那么很容易因為稅務(wù)風險出現(xiàn)嚴重經(jīng)濟損失。

1.2稅務(wù)管理制度不夠完善

很多事業(yè)單位對于稅務(wù)不夠重視,稅務(wù)的監(jiān)督更是沒有真正落實,主管部門和財政審計部門進行財務(wù)檢查的時候,比較重視內(nèi)控制度的執(zhí)行,在檢查事業(yè)單位的時候,還是比較重視廉政建設(shè)方面的檢查[2]。對于事業(yè)單位的稅務(wù),很少進行檢查,即便是進行檢查也不夠全面,沒有真正得到事業(yè)單位的重視。此外,很多事業(yè)單位進行財務(wù)管理的時候,其制度僅僅能夠確保基礎(chǔ)工作的完善,制度的建設(shè)和更新并沒有跟上我國稅務(wù)制度的更新和發(fā)展,這也影響了事業(yè)單位稅務(wù)風險控制更好地進行。

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