誠信進校園考核細則精選(九篇)
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第1篇：誠信進校園考核細則范文
關(guān)鍵詞：青少年；思想品德教育；做法
中圖分類號：G623 文獻標識碼：B 文章編號：1002-7661（2015）19-240-01
強調(diào)：“少年強、青年強則中國強。少年強、青年強是多方面的，既包括思想品德、學(xué)習(xí)成績、創(chuàng)新能力、動手能力，也包括身體健康、體魄強壯、體育精神?！币虼饲嗌倌晁枷肫返陆逃菍W(xué)校工作的重中之重，但是現(xiàn)在的家庭、社會、教師中，普遍存在著重智育輕德育，給統(tǒng)考成績排名次，老師不讓差生考試，或趕差生轉(zhuǎn)學(xué)等現(xiàn)象還不同程度的存在。為此，我校針對以上情況重點做了以下工作：
一、抓操行考核重學(xué)生激勵
為了規(guī)范學(xué)生的行為，我校實行了德育操行考核，制定了一系列評分方案，即每個學(xué)生基礎(chǔ)分為100分，在此基礎(chǔ)上根據(jù)日常表現(xiàn)，好則加分、否則減分。實行學(xué)期總評，分優(yōu)秀、良好、及格、不及格四個等級，進入學(xué)生檔案作為評優(yōu)、評先的條件。學(xué)校、班級常為學(xué)生開設(shè)德育活動增加了學(xué)生競爭意識，激發(fā)了學(xué)生的興趣，規(guī)范了學(xué)生的行為。
二、抓制度創(chuàng)新重教師激勵
以“教書育人”為宗旨，加大教學(xué)質(zhì)量獎的力度，推動教育教學(xué)。教師在平常教學(xué)中，嚴格遵循教學(xué)“七認真”，狠抓中差生，對差生循循善誘，教學(xué)質(zhì)量大面積提高。落實“評優(yōu)評先方案”。對各級教學(xué)能手、先進個人、論文、課件獲獎?wù)?、學(xué)生獲獎作品的指導(dǎo)老師給予重獎，使教師樂于教，學(xué)生樂于學(xué)。
三、抓名師打造重隊伍建設(shè)
在給學(xué)生一滴水的同時，教師必須是一道涌泉。要教好學(xué)生必須得有一支高素質(zhì)的教師隊伍，以“學(xué)高為師，德高為范”為追求目標，落實《師德考評細則》，建立師德考評檔案，選聘思想素質(zhì)高、責(zé)任心強、業(yè)務(wù)水平高的教師從事班主任工作，不斷提高德育工作者的思想道德素質(zhì)和育人能力，著力健全優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者評選表彰機制，進一步完善骨干教師和學(xué)科帶頭的評選方案，樹立榜樣帶動全體教師努力學(xué)習(xí)，為德育工作奠基。
四、抓課堂教學(xué)重學(xué)科滲透
把德育工作擺在素質(zhì)教育的首要位置，貫穿于教學(xué)工作的各個環(huán)節(jié)，做好學(xué)科的德育滲透，把愛國主義、民族精神教育、革命傳統(tǒng)教育、法制教育、科學(xué)知識教育有機地統(tǒng)一于教學(xué)之中，以德育教育為精髓，抓好思想品德課的教學(xué)和班會課、心理健康課、社會課、自然課、美術(shù)、音樂課、寫字課，用學(xué)生喜聞樂見、生動活潑的方式進行教學(xué)，把傳授知識與陶冶情操、審美教育、養(yǎng)成教育結(jié)合起來，開設(shè)好法制課，定期請司法部門的同志為師生作法制報告，使學(xué)生從小學(xué)法、懂法、守法、用法，增強法制觀念。
五、抓養(yǎng)成教育重習(xí)慣培養(yǎng)
根據(jù)學(xué)生的成長規(guī)律確定不同學(xué)齡階段德育的內(nèi)容和要求，在培養(yǎng)學(xué)生的思想品德和行為規(guī)范方面，形成梯次遞進。從培育最基本的語言，以及對事物的認知和行為能力；到規(guī)范基本言行，培養(yǎng)良好習(xí)慣；重點加強愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義教育。加大對《學(xué)生守則》和《學(xué)生日常行為規(guī)范》的宣傳教育工作，入腦、入心，人人遵守，讓學(xué)生從小懂規(guī)則、守規(guī)矩、講道德、守誠信、有孝心、有責(zé)任心、有擔當精神。要求學(xué)生從身邊小事做起，從我做起，養(yǎng)成良好的道德習(xí)慣。
六、抓活動載體拓展教育空間
我校充分利用課內(nèi)外資源組織開展學(xué)生德育實踐活動，使他們在自覺參與中思想感情得到熏陶，精神生活得到充實，道德境界得到升華。通過開展班、隊會主題演講比賽、道德知識競賽、問卷調(diào)查、才藝表演等豐富多彩的思想教育和文體活動，讓學(xué)生在活動中獲得教育，讓先進的思想，文明的行為走進校園，走進學(xué)生生活。
七、抓校園文化創(chuàng)育人造環(huán)境
我校把美化環(huán)境，凈化學(xué)生心靈作為推進學(xué)校德育工作的重要途徑，通過加強校園文化建設(shè)，增強環(huán)境育人功能。我校以“土沃苗壯”為辦學(xué)理念，以“植大眾文化之根，育鄉(xiāng)土文化之苗”創(chuàng)建了具有特色的校園，提升了育人環(huán)境。學(xué)校的每一處都能洋溢濃厚的人文氣息，使學(xué)生一走進校園就能受到優(yōu)美環(huán)境的熏陶。發(fā)揮學(xué)生的主體作用，積極探索班級文化，板報文化建設(shè)的新形式、新思路，使校園的每一個角落都能發(fā)揮育人的功能。辦好校園廣播站，開辟德育工作新陣地，讓學(xué)生遠離不良誘惑。通過校園廣播，板報畫廊開辟校內(nèi)新聞、學(xué)生習(xí)作、安全教育、心理健康、法制宣傳等專欄，加強學(xué)生自身教育，自我管理，營造健康、寬松、和諧的環(huán)境和氛圍。
八、重家校結(jié)合關(guān)注學(xué)生成長
第2篇：誠信進校園考核細則范文
1、構(gòu)建一支政治素質(zhì)高，能力修養(yǎng)強，作風(fēng)樸實、道德高尚的、穩(wěn)定的德育工作隊伍。根據(jù)學(xué)校學(xué)生的實際情況，學(xué)校從教師隊伍中選拔一個能力強的班主任補充到政教處，增強了政教處的工作力量。每周安排好周工作任務(wù)，利用例會織班主任理論培訓(xùn)，提高素質(zhì)，增強責(zé)任感。
2、嚴格考核班主任工作，實行班級百分考核制度、“六化管理”檢查評比制度，包括班級衛(wèi)生、學(xué)生出勤、紀律、兩操評比、黑板報宣傳、班校會情況、各種上交資料等。本學(xué)期舉辦專題板報8期。
（1）嚴格學(xué)生儀容儀表的管理，逐步形成制度化，常規(guī)化，使我校學(xué)生儀容儀表的情況大大改觀。具體做法：每兩周進行一次大檢查，出現(xiàn)問題及時糾正。受到來我校交流的兄弟學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師的一致好評。
（2）認真開展廣播操、眼保健操、開展“安全知識征文”活動，參加“陜西電視臺法制頻道”等教育活動，并要求寫出觀后感。
（3）積極協(xié)調(diào)縣電影放映站，為學(xué)生放映了“殲十出擊”“藍色七星湖”兩部電影，增強了學(xué)生愛國熱情。
（4）在2012年12月31日，舉辦了全校性大型師生“慶元旦文藝匯演”比賽。全學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)師生共同積極參加，師生同樂，以歡樂的、積極地心情迎接新的一年的到來。
（二）加強學(xué)生常規(guī)教育，做好育人工作。
1、堅持抓好國旗下講話這一重要的德育基地，樹優(yōu)秀學(xué)生榜樣，激勵學(xué)生自我成長，幫助學(xué)生樹立遠大的理想和抱負，懂得成人是成才，規(guī)范升旗制度，實行班級國旗下講話輪流責(zé)任制。
2、開展多種途徑活動，進一步加強學(xué)生的德育教育。政教處利用班會黑板報、宣傳框窗欄、多媒體等多種途徑，定內(nèi)容、定專題對學(xué)生進行德育教育活動，努力促進校園文化建設(shè)。
（三）加強校園治安保衛(wèi)工作，共建和諧校園。
學(xué)生的安全問題至關(guān)重要，事關(guān)社會—學(xué)?！彝グ捕ǚ€(wěn)定問題，因此充分調(diào)動一切積極因素做好這項工作，要貫徹“以人為本”的新理念，確立安全責(zé)任重于泰山的意識。繼續(xù)落實學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組——安?？啤嘀魅巍握n教師安全工作管理責(zé)任，在安全管理的工作中，按照安全工作誰主管、誰負責(zé)的基本原則，采取層層簽訂責(zé)任狀，做到責(zé)任到人，工作到位。
1、加強安全教育管理工作，構(gòu)建學(xué)校規(guī)范化的安全教育管理模式，加強對各級、班及任課教師的安全教育工作和安全管理工作落實情況的檢查工作。建立完善校園安全實施細則、安全管理制度、隱患排查整改制度，在校園安全長效機制達標活動中，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全員參與，取得了良好成績。
2、豐富安全教育內(nèi)容，積極開展防火、防震、防校園暴力、交通、大型活動、飲食安全教育。
3、通過各種形式，把日常安全教育與階段性安全教育結(jié)合起來。把開學(xué)第一節(jié)課定為安全專題教育課，第一周為安全教育周；學(xué)校專門設(shè)立安全教育專欄、班級黑板報安全?？?、廣播和升旗儀式的安全教育講話、發(fā)放致家長一封信組織學(xué)習(xí)等。
4、加強家校聯(lián)系，利用家長會的機會努力提高家長的安全教育知識和安全防范意識，共同構(gòu)建家校安全教育平臺，合力做好學(xué)生安全教育工作。針對我校有一部分學(xué)生走讀，還發(fā)放《致家長的一封信》，要求有條件的家長盡可能到學(xué)校來加送晚修后回家的學(xué)生，認真負責(zé)的態(tài)度得到了家長和社會的好評。
5、冬季來臨，及時組織并進行了一次學(xué)校突發(fā)事件演練和消防知識講解，效果良好。
（四）加強綜治安全教育，構(gòu)建和諧平安校園。
1、開展安全自查，樹立安全意識。
安全無小事。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視學(xué)生的安全教育工作，把它作為學(xué)校德育工作的首要大事。在學(xué)校每次班子會議，班主任例會，全體學(xué)生集會，晨會，班會，教師例會上，都做到次次有研究部署，次次有檢查布置，對安全工作形成了“人人有責(zé)，齊抓共管”的局面。本學(xué)期，政教處共組織十多次突擊性檢查，我們深入實際、深入課間、深入學(xué)生，深入校園每個角落，隨時掌握學(xué)生的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，并能對違紀學(xué)生及其家長進行耐心細致的說服教育，切實達到了管理育人的目的。做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，防患于未然。
2、開展安全宣傳教育。
為切實消除校園安全故事的發(fā)生，我校政教處以規(guī)范學(xué)生日常行為基礎(chǔ)，積極開展安全教育工作，根據(jù)我校安全教育的具體要求，摘錄了我校日常安全教育主要內(nèi)容，并印發(fā)給每位教師和每個班級。值日教師、值日領(lǐng)導(dǎo)認真開展學(xué)生在校紀律維護，防止學(xué)生發(fā)生意外傷害事故。并加強交通安全教育，利用國旗下講話在全校教育學(xué)生遵守交通規(guī)則。
3、開展全校性“交通安全知識”主題安全講座。
由縣公安局交通安全法制宣傳科的警官，為我校師生進行了一場生動的宣講，以生動的語言，真實的畫面，實實在在的上了一堂交通安全課。使在場的全校700多師生深受教育，我校法制副校長，張卜派出所指導(dǎo)員馬進同志也參加了會議。
（五）以文化活動為載體，增強德育工作的實效性。
積極開展各種有益的學(xué)?；顒?，“寓教于樂、寓賞識教育于學(xué)生的活動之中”。
第3篇：誠信進校園考核細則范文
傳統(tǒng)的“以教師為中心，靠二支粉筆一張嘴”的教學(xué)模式，已不能適應(yīng)新課程“主動、探究、合作”學(xué)習(xí)方式，傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀點，也將被基于新課程教學(xué)提出來的。今天小編為大家?guī)砹擞嘘P(guān)德育工作計劃安排，希望可以幫助到大家。
有關(guān)德育工作計劃安排一
一、主要工作
在校長室和黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，各部門密切合作，以營造五大校園為目標，依照《中學(xué)德育大綱》，進一步落實《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，以養(yǎng)成教育為基礎(chǔ)，以責(zé)任教育為核心，以活動為載體，以穩(wěn)定為主旋律，創(chuàng)設(shè)和諧的教育環(huán)境，切實提高德育工作的實效，形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)，為教學(xué)質(zhì)量的提高提供保障。
二、工作安排
時間
主要安排
8月份：開學(xué)準備
1.學(xué)校德育領(lǐng)導(dǎo)小組學(xué)期初工作會議，制定學(xué)校德育工作計劃;
2.召開首期班主任培訓(xùn)例會，總結(jié)暑期活動;
3.組織新一批班主任工作培訓(xùn)，做好報到日的一切準備，確保有序、無差錯。
9月份：弘揚和培育民族精神月
1.開學(xué)典禮;
2.學(xué)校組織收看“開學(xué)第一課”，開展觀后征文等活動;
3.各班制定班級工作計劃，以初二、初三為重點開展“餐飲之禮”養(yǎng)成活動;初一開展“新生入學(xué)安全教育”系列活動，年級組召開班情工作交流會;
4.制定班主任工作計劃并上交德育處;
5.做好慶祝教師節(jié)、迎中秋慶國慶系列活動;
6.開展“行為規(guī)范月”活動;
7.組織開展初一“習(xí)慣養(yǎng)成”講座;
8.做好班級文化建設(shè)評比活動;
9.組織學(xué)習(xí)校本德育課程《成長印記》，籌劃新初一家長學(xué)校教育講座;
11.繼續(xù)完善“海棠社團”全校性活動，繼續(xù)培育“精品社團”;
12.規(guī)劃好新上崗班主任的培訓(xùn)工作，推薦選拔“于潔工作室”新成員;
13.做好第一期黑板報評比、微信推送工作;
10月份：愛國主義教育月
1.組織參加第63屆“陽光運動體育節(jié)”活動和廣播體操比賽;
2.組織好2018年江蘇省秉龍慈善基金(二中)推薦評優(yōu)工作;
3.開展“文明禮儀”教育活動，組織校園“規(guī)范之星”(初一)評選活動;
4.召開班主任會議;
5.初二年級組籌備社會實踐活動;
6.抓好校園“實踐之星”(初二)評選等社會實踐總結(jié)性工作;
7.開展初三心理講座;
8.做好第二期黑板報評比工作;
11月份：法制教育月
1.學(xué)校德育領(lǐng)導(dǎo)小組期中工作會議，舉辦本學(xué)期家長委員會暨家長學(xué)校工作年會，選舉新一屆學(xué)校家長委員會;
2.籌劃組織“法制宣傳主題月”活動，積極開展法制宣傳教育;
3.開展期中考試考風(fēng)考紀教育活動
4.擇優(yōu)選拔參加__市第七屆班主任論壇，以及中學(xué)德育干部培訓(xùn);
5.開展校園“法治之星”評選活動，推優(yōu)參評市級評優(yōu)活動;
6.開展初一心理健康講座;
7.做好第三期黑板報評比工作;
12月份：感恩教育月
1.召開班主任會議;
2.舉辦第十二屆校園“藝術(shù)節(jié)”系列活動;
3.組織校園“感恩(勤奮)之星”(初三)評選活動;
4.開設(shè)團校，開展團委干部培訓(xùn)和優(yōu)秀學(xué)生干部(預(yù)備團員)的推選、培訓(xùn)工作;
5.開展初二心理講座;
6.準備“慶元旦，迎新年”系列活動
7.安全、法制教育;
8.做好第四期黑板報評比工作;
20_年1月
1.召開班主任會議;
2.做好各項期末總結(jié)工作安排，做好__市優(yōu)秀班主任績效考核工作;
3.部署、開展“繽紛的冬日”假期系列活動;
有關(guān)德育工作計劃安排二
本學(xué)期，我校的德育工作將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以愛國主義教育為主線，以強化行為規(guī)范養(yǎng)成教育為重點，結(jié)合社會主義核心價值觀，針對我校實際情況，繼續(xù)開展豐富多彩的德育活動。
工作目標：
1、發(fā)揮學(xué)校德育的主體作用，加強德育工作隊伍的建設(shè)。
2、狠抓學(xué)生的日常行為規(guī)范教育，努力促進學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
3、把社會主義價值觀融入教育活動全過程，扎實開展未成年人思想道德建設(shè)工作，深化少先隊活動，從活動中培養(yǎng)和提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
4、建立心理健康輔導(dǎo)室，有計劃地對班主任或全體老師進行心理健康教育培訓(xùn)，定期開展心理健康咨詢。
主要工作措施：
一、加強德育隊伍建設(shè)
1、繼續(xù)做好班主任的培訓(xùn)工作，召開班主任工作研討會，交流工作經(jīng)驗，研討班級管理方法，進一步提高班主任的事業(yè)心和責(zé)任感，提高班主任的管理水平。
2、加強班主任的日常管理工作，從以下四個方面著手： 一是抓主題班隊會，加強學(xué)生的思想道德教育，教育內(nèi)容要豐富多彩，形式要多樣;二是加大力度進行日常班級管理;三是加強對“問題生”的轉(zhuǎn)化和優(yōu)秀生的培養(yǎng);四是家校聯(lián)合，共同努力。
3、繼續(xù)辦好家長學(xué)校，加強學(xué)校與家庭、社區(qū)的聯(lián)系，利用各種途徑加強對學(xué)生的教育管理。各班主任要充分利用家長及社會資源做好班級教育，做好“留守兒童、單親家庭、離異家庭、貧困家庭”等特殊家庭孩子的教育指導(dǎo)工作。
二、進一步加強團隊建設(shè)
(1)加強學(xué)校共青團、少先隊陣地建設(shè)，健全管理制度，各輔導(dǎo)員分工合作。同時進一步規(guī)范學(xué)校團隊活動室的布置，選拔新一輪的鼓號隊員，進行訓(xùn)練，為鼓號隊比賽做準備。
(2)充分發(fā)揮團隊組織的先鋒模范作用，積極開展“學(xué)雷鋒”“紅領(lǐng)巾示范崗”“假日雛鷹小隊”等活動，進入社區(qū)、敬老院、民族博物館、革命烈士紀念碑等活動陣地開展道德實踐活動。
三、加強學(xué)生思想道德建設(shè)
1、深入開展小學(xué)生日常行為規(guī)范教育。根據(jù)《小學(xué)生守則》、《日常行為規(guī)范》要求，充分利用國旗下講話、紅領(lǐng)巾廣播站、文明班級評比、少先隊活動和班隊會等活動加強班級管理，規(guī)范學(xué)生的日常行為規(guī)范。加強學(xué)生“愛國、誠信、守法、文明、感恩、勵志”等養(yǎng)成教育，強化學(xué)生的.行為習(xí)慣、語言文明、規(guī)范學(xué)生儀表，使學(xué)生做到“文明守紀、尊敬師長、愛校如家”。廣泛開展紀律、學(xué)習(xí)、兩操、安全、衛(wèi)生教育活動，讓良好的行為習(xí)慣內(nèi)化為學(xué)生的自覺行動。
2、嚴格規(guī)范升旗儀式，繼續(xù)做好國旗下的教育活動，做好國旗班的訓(xùn)練，做好國旗下的講話內(nèi)容的審核及講話人、主持人的訓(xùn)練。
3、推進心理健康教育，建立心理健康咨詢室。繼續(xù)開展有關(guān)學(xué)生心理健康課題研究活動，組織有關(guān)教師外出參加學(xué)習(xí)，再進行二次全員培訓(xùn)。結(jié)合品德與生活、班隊會等學(xué)科的教學(xué)活動，結(jié)合學(xué)生的日常學(xué)習(xí)和生活，多渠道地了解和掌握學(xué)生的心理問題，幫助學(xué)生形成健全的人格，擁有良好的心理狀態(tài)。尤其要重視對家庭離異、特困生家庭學(xué)生的教育，建立幫教檔案。
4、扎實開展以社會主義核心價值體系為內(nèi)容的愛國主義教育，結(jié)合“春節(jié)”、“文明禮貌月”、“清明節(jié)”、“勞動節(jié)”等節(jié)日進行理想信念教育、養(yǎng)成教育、感恩教育、誠信教育、安全教育等主題教育，使學(xué)生的思想、行為習(xí)慣在日積月累的教育熏陶中不斷提高。繼續(xù)開展“文明班級”“十佳班級”“文明宿舍”評比活動和留守兒童關(guān)愛活動。開展愛學(xué)習(xí)、愛勞動、愛祖國“三愛”教育和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”主題教育。
(1)積極開展“學(xué)雷鋒，從小事做起”、“優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在我身邊”主題教育。
(2)開展“清明·網(wǎng)上祭英烈”網(wǎng)絡(luò)活動。
(3)大力開展愛國主義讀書教育系列活動，加強社會主義榮辱觀教育，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，繼續(xù)開展“我的中國夢”系列活動，開展“奮發(fā)向上·崇德向善”讀書活動。
(4)開展“美麗童年，童謠相伴——讀童謠，寫童謠，講故事，爭當美德小達人”系列活動。
(5)繼續(xù)開展“我們的節(jié)日”系列活動。
四、加強校園文化建設(shè)
做好校園美化凈化工作，充分利用宣傳欄、黑板報、校園廣播等宣傳陣地對學(xué)生進行思想熏陶，繼續(xù)開展“特色教室”“文化走廊”“美的宿舍”評比活動，使我校形成文明健康的文化環(huán)境及融洽和諧的校園文化氛圍，充分發(fā)揮環(huán)境育人的功效。
德育工作安排：
三月份
1、開學(xué)典禮暨法制安全教育活動。
2、制定學(xué)校德育工作計劃、大隊部工作計劃、班主任工作計劃。
3、少先隊大隊輔導(dǎo)員會議。
4、做好“文明班級”評比細則的完善，做好“文明班級”評比人員的選拔與培訓(xùn)，從第二周起進行“文明班級”評比，第三周開始進行學(xué)生的儀容儀表、個人衛(wèi)生檢查。
5、選拔新一輪的鼓號隊員，第二周開始訓(xùn)練。
6、召開班主任工作會議。
7、開展“三愛三節(jié)”主題教育中隊會。
8、開展“學(xué)雷鋒，從身邊的小事做起”主題中隊會。
9、結(jié)合春節(jié)開展“優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在我身邊”主題中隊會。
10、開展“文明禮貌月”系列教育活動。
11、開展“安全教育月”活動。
12、開展“創(chuàng)建美麗校園，爭當環(huán)保小衛(wèi)士”活動。
四月份
1、“特色教室”檢查。
2、祭掃烈士墓活動。
3、“文明禮貌月”活動總結(jié)。
4、開展開展“奮發(fā)向上·崇德向善”讀書活動。
5、開展“美麗童年，童謠相伴——讀童謠，寫童謠，講故事，爭當美德小達人”系列活動。
6、畢業(yè)班學(xué)生動員會。
7、“防溺水”專題教育活動。
8、女生安全教育活動。
9、“美的宿舍”評比。
五月份
1、期中檢測。
2、一至五年級學(xué)生家長會。
3、第六屆春季運動會。
4、畢業(yè)班學(xué)生家長會。
六月份
1、開展“六一”慶祝活動。
2、儀仗隊檢閱。
3、做好學(xué)生復(fù)習(xí)教育工作。
4、做好“手拉手”幫扶工作。 七月份
1、散學(xué)典禮暨安全教育活動。
2、十佳班級評比。
3、材料歸檔。
4、寒假實踐活動安排。
有關(guān)德育工作計劃安排三
一、指導(dǎo)思想
以黨的__大和__屆五中全會精神為指導(dǎo)，以教師職業(yè)道德規(guī)范為準繩，以更新師德觀念、規(guī)范師德行為、提升師德水平為重點，以創(chuàng)優(yōu)爭先為統(tǒng)領(lǐng)，進一步深化師德建設(shè)，提高師德素質(zhì)，努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、與現(xiàn)代化教育相適應(yīng)的高素質(zhì)教師隊伍。
二、師德建設(shè)目標
大力加強師德師風(fēng)建設(shè)，堅持把教師師德教育擺在教師隊伍建設(shè)的突出位置，弘揚愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻精神。以活動為主線，多渠道、多層次開展形式多樣的師德教育，使良好的師德規(guī)范轉(zhuǎn)化為廣大教師的自覺行為，轉(zhuǎn)化為廣大教師的人格品質(zhì)。
三、具體措施
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，強化師德建設(shè)觀念。
1、學(xué)校把師德建設(shè)工作擺上重要議事日程，定期召開會議，統(tǒng)一思想認識，增強抓好師德建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感，提高活動效率。
2、做到師德教育經(jīng)常化、制度化。集中學(xué)習(xí)與平時學(xué)習(xí)相結(jié)合，集體學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合，每學(xué)期保證安排集中學(xué)習(xí)不少于三次即六學(xué)時。
3、注重師德建設(shè)工作的分層管理，抓兩頭帶中間，確保學(xué)校師德建設(shè)工作健康穩(wěn)步發(fā)展。對于工作熱情高，愛崗敬業(yè)、愛校勝家、愛生如子的教師要適時給予表揚鼓勵;對于性情急躁、工作尚缺乏經(jīng)驗的教師，經(jīng)常過問、指導(dǎo)、提醒，使他們迅速成長起來。
4、注重師德建設(shè)工作的過程性管理。
(二)加強學(xué)習(xí)，提高職業(yè)道德素養(yǎng)。
1、認真組織廣大黨員、干部、教職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策。深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展的重要思想，全面領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，牢固樹立科學(xué)發(fā)展的理念，著力形成科學(xué)發(fā)展的共識，共謀學(xué)校的發(fā)展。
2、認真組織學(xué)習(xí)20__年新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，全面準確理解《規(guī)范》的基本內(nèi)容。學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)和文件;深入學(xué)習(xí)全國教育工作會議精神;結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容，每學(xué)期每位教師要撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會。
3、引導(dǎo)全體教師強化終身學(xué)習(xí)意識，活到老學(xué)到老，不斷適應(yīng)社會發(fā)展變化的需要。教師除掌握好專業(yè)知識外，還要積極參加進修深造，從而在理論上和實踐活動中進一步提高能力，以適應(yīng)素質(zhì)教育發(fā)展的需要。
(三)服務(wù)全體學(xué)生，樹立全新教師形象
認真開展“三愛活動”(愛崗、愛生、愛自己)。通過開展“愛崗位”活動，重建教師的敬業(yè)精神;通過開展“愛學(xué)生”活動，重建教師的博愛心靈;通過開展“愛自己”活動提升教師的人格魅力，樹立教師職業(yè)幸福感。為確?！叭龕刍顒印痹鷮嵧七M，取得實效，積極開展以下師德建設(shè)活動。
1、開展師德建設(shè)大討論活動。在學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵時期，組織教師開展以“校榮我榮、校衰我恥”、“我為長茂中學(xué)添光彩”等為主題的討論活動，激發(fā)教師的敬業(yè)奉獻精神。
2、開展“關(guān)愛教師”活動。關(guān)注教師的情緒、關(guān)心教師的生活、關(guān)懷教師的成長，積極幫助解決存在的實際困難，讓她們感受到學(xué)校的溫暖，提高職業(yè)幸福感，穩(wěn)定教師隊伍。繼續(xù)關(guān)注教師的心理健康，充分利用教師會、個別談心、心理健康教育輔導(dǎo)等形式對教師的急躁情緒進行有效疏導(dǎo)，保證教師以良好的心態(tài)投入學(xué)校工作。
3、開展結(jié)對子幫扶活動。要求每位教師幫扶一至二名貧困學(xué)生、學(xué)困生或特殊學(xué)生，要從生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)情況、思想狀況、情緒變化等方面關(guān)懷幫扶對象，使他們在關(guān)愛中健康成長。
4、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，在黨員教師中開展“承諾”活動和“牽手行動”。做到關(guān)愛貧困生，為貧困生送溫暖;關(guān)愛學(xué)困生，為學(xué)困生送信心;關(guān)愛特殊生，為特殊生送方便;關(guān)愛單無親學(xué)生，為單無親學(xué)生送家庭之愛。
5、進一步規(guī)范家校聯(lián)系行為，建全和完善家長學(xué)校聯(lián)系制度。通過家長會、家長學(xué)校、家訪、電話聯(lián)系家校通等多種形式，促進教師、學(xué)生和家長的相互溝通，爭取家庭、社會對學(xué)校教育事業(yè)的理解和支持。繼續(xù)以學(xué)生問卷、征求家長意見、師德調(diào)查、評價教師、教師評聘為載體，自覺主動接受學(xué)生、家長、社會的監(jiān)督，增強工作透明度、增強學(xué)校與家長、教師與學(xué)生的有效互動，創(chuàng)辦好人民群眾滿意的學(xué)校。
(四)樹立師德建設(shè)典型，充分發(fā)揮示范作用
1、開展評選表彰“師德標兵”活動，挖掘典型，樹立榜樣，加大宣傳力度，促進師德建設(shè)工作健康發(fā)展。
2、加大師德工作的宣傳力度。充分利用校內(nèi)外的宣傳資源，大力宣傳師德建設(shè)成績和師德高尚的教師的先進經(jīng)驗和先進事跡，樹立良好的教師職業(yè)形象。
(五)完善教師職業(yè)道德考核評價制度，確保師德建設(shè)健康發(fā)展。
1、學(xué)校將教師職業(yè)道德確立為年度考核首要條件，進一步完善教師師德考核評價制度，推動師德建設(shè)工作向縱深發(fā)展，塑造教師師德群體的良好形象。
2、對全體教師進行師德師風(fēng)考核，把師德師風(fēng)考核結(jié)果與教師獎勵、崗位聘任、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任以及年度考核掛鉤，實行一票否決制。發(fā)現(xiàn)有悖職業(yè)道德的言行，及時對當事教師提出批評教育。情節(jié)嚴重的教師，依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀律處分，并在教師評聘時要扣除相應(yīng)的分數(shù)，當年不能評優(yōu)晉級。
四、實施步驟
七------八月份：
1、開展“師愛進萬家”師德實踐活動。
2、開展 “修師德、強師能、鑄師魂、爭名師”為主題的師德教育和實踐活動。
九------十月份：
1、教職工撰寫師德自我剖析及師德總結(jié)。
2、以“為人師表、提升內(nèi)涵、淡泊名利”為主題，發(fā)掘身邊的師德典范，構(gòu)建和諧師生關(guān)系、建設(shè)和諧校園營造良好氛圍為目的，進行平凡的感動——烈面鎮(zhèn)小學(xué)十佳師德標兵大評比活動
3、開展師德評議活動，召開師德建設(shè)研討交流會，對師德教育活動進行階段總結(jié)。
十一-------十二月份：
1、組織教師學(xué)習(xí)、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范等活動;
2、以慶祝第__個教師節(jié)為契機，組織開展“慶教師節(jié)、樹師表形象”活動。
3、以教研組為單位，組織開展以校榮我榮、校衰我恥，我為學(xué)校添光彩為主題的大討論。
一------二月份：
1、開展每個教師和學(xué)生交一個朋友，做一件實事活動。
2、落實、反饋學(xué)生對教師教育、教學(xué)的建議。促進教師善于對自身在教育教學(xué)過程中的師德師風(fēng)問題進行反思和總結(jié)，開展批評與自我批評。
3、開展“關(guān)愛教師”活動，通過多種形式切實關(guān)心教師的身體和心理健康。
4、結(jié)合家長會，進行家長滿意教師評選活動。
有關(guān)德育工作計劃安排四
2_年是我縣中小學(xué)校園文化建設(shè)提升年。今年，學(xué)校將認真貫徹縣中小學(xué)校園文化建設(shè)總體目標，把社會主義核心價值觀全面融入學(xué)校教育全過程，樹立文化興校、文化育人的理念，開展學(xué)校校園文化活動，校園文化環(huán)境呈現(xiàn)“閱讀”和“體育”兩個底色，呈現(xiàn)“重要節(jié)慶有主題、常規(guī)活動有品牌、人文景觀有品位、校園文化有特色”的新局面。具體內(nèi)容如下：
(一)培育校園精神文化
1、社會主義核心價值觀主題教育實踐活動。各校要將社會主義核心價值觀融入校園文化建設(shè)之中，要圍繞社會主義核心價值觀內(nèi)容，精心設(shè)計和組織開展“傳統(tǒng)文化進校園”活動。要搭建國學(xué)經(jīng)典誦讀平臺，激勵學(xué)生開展多種形式的誦讀活動，全面認識中華文化的博大精深，培養(yǎng)學(xué)生愛國主義情感;要結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日開展傳統(tǒng)文化教育活動，如感恩教育、禮儀教育、誠信教育等，培養(yǎng)學(xué)生形成積極人生態(tài)度和正確價值觀;要重視傳統(tǒng)文化陣地建設(shè)，營造“傳統(tǒng)文化進校園”的濃郁校園德育氛圍，進一步提升校園文化品位和學(xué)生的審美情趣。要將社會主義核心價值觀融入到主題班會、主題團隊活動、國旗下講話中，引導(dǎo)中小學(xué)生講道德、遵道德、守道德，使社會主義核心價值觀融入學(xué)生學(xué)習(xí)生活和精神世界。
2、谷文昌精神進校園主題教育。開展“弘揚谷文昌精神，爭當谷文昌式好干部”主題教育，組織黨員干部到谷文昌紀念園和谷文昌精神現(xiàn)場體驗教育專線開展緬懷、紀念活動，進一步強化宗旨意識，昂揚拼搏奮斗的精氣神。開展“弘揚谷文昌精神，爭當人民滿意的教師”主題教育。組織教師開展“學(xué)習(xí)谷文昌精神，堅守職業(yè)道德”集體宣誓，“學(xué)谷公、見行動”感言征集，“谷文昌精神進課堂優(yōu)質(zhì)主題班會課案例”征集等活動，進一步樹立愛教愛生、無私奉獻、公平公正的高尚師德。開展“弘揚谷文昌精神，爭當新時代美德少年”學(xué)生主題教育，組織學(xué)生到谷文昌紀念園開展緬懷活動，開展學(xué)唱、傳唱學(xué)習(xí)谷文昌精神的歌曲童謠活動，編輯印發(fā)《谷文昌的故事》，進一步樹立愛國愛鄉(xiāng)、熱愛集體、關(guān)心他人的思想觀念。
3、創(chuàng)建以“閱讀”為底色的文化校園。開展“每天一小時閱讀活動”，做好晨誦、午讀、夜讀、雙休日閱讀等閱讀時間的指導(dǎo)與管理;做好閱讀書目推薦，大力倡導(dǎo)學(xué)生每年讀5至10本名著，讀1至2部名人傳記;建設(shè)學(xué)生書吧、互
動式閱覽室，在教室走廊、樓梯轉(zhuǎn)角、餐廳等場所設(shè)置開放式閱讀書架;深入開展教師讀書活動，在教師辦公廳普遍建設(shè)閱讀區(qū)域，大力倡導(dǎo)家長、教師與學(xué)生同讀一本書，積極推動“家庭書房”建設(shè)，全方位地推動校園閱讀的開展。
4、創(chuàng)建以“體育”為底色的文化校園。進一步強化“兩操一活動”管理，開展“每天1小時體育活動”，落實“每天1小時體育活動”細安排，積極開發(fā)特色體育活動項目，設(shè)計各自特色的學(xué)校傳統(tǒng)體育游戲和校本操，舉辦傳統(tǒng)體育游戲展示和校本操比賽活動，全面推動跑操、校本操和傳統(tǒng)體育游戲的開展;重視校本體育課程開發(fā)，努力做到體育教育“一校一特色”。
5、提升學(xué)校精神。以“立德樹人”為核心，進一步提煉培育各具特色的學(xué)校精神，包括校訓(xùn)、校歌、校徽、校刊、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)等，使之成為校園文化之魂。加強校史室建設(shè)，傳承和發(fā)揚學(xué)校優(yōu)良的教育教學(xué)傳統(tǒng)，使之成為學(xué)生德育教育的基地。重視校慶活動的舉辦，利用籌辦校慶的機會，進一步端正辦學(xué)方向，明確辦學(xué)目標，理清辦學(xué)思路，使之成為學(xué)校新的發(fā)展機遇。
(二)加強校園環(huán)境建設(shè)
6、凈化校園環(huán)境。凈化衛(wèi)生環(huán)境，加強對學(xué)校廁所、教師辦公廳、食堂、宿舍、垃圾堆的管理，確保學(xué)校衛(wèi)生不留死角，營造潔凈的校園環(huán)境;凈化語言環(huán)境，加強對學(xué)生文明禮貌用語、文明行為舉止的培訓(xùn)，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會問好、學(xué)會謙讓的好習(xí)慣，營造文明的校園環(huán)境;凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，教育學(xué)生不瀏覽、不傳播不良信息，營造健康上網(wǎng)的校園環(huán)境。
7、綠化校園環(huán)境。學(xué)校要主動融入建設(shè)“美麗的生態(tài)旅游海島”的大戰(zhàn)略，持續(xù)深化創(chuàng)建“綠色校園”和“花園式學(xué)校”活動，全面開展校園種樹栽花種草，盡最大限度提高校園植樹綠化覆蓋率，做到應(yīng)植必植，不留空白;做到見縫插綠，栽花種草;在學(xué)生教室、教師辦公廳等學(xué)習(xí)生活場所，因地制宜增添有益人體的綠色小植物。精心組織開展與環(huán)境有關(guān)的節(jié)日或紀念日活動，如“植樹節(jié)”、“愛鳥周”、“世界地球日”、“環(huán)境日”、“氣象日”等，開展豐富多采的環(huán)?？破战逃c綜合實踐活動。
8、美化校園環(huán)境。提升校園德育環(huán)境品位，做好學(xué)校道路、建筑物命名，做到路有路名，房有房名，而名有內(nèi)涵;提升班級文化環(huán)境，做到教室門口有體現(xiàn)班級特色的班級名稱、班級格言、班級口號、班級奮斗目標等內(nèi)容的班牌，教室內(nèi)有精心設(shè)計的圖書角，有展示學(xué)生作品和教育成果的園地或?qū)冢幸?guī)范張貼的課程表、作息時間表、班規(guī)班紀等，起到怡情勵志的作用;要將校園環(huán)境文化課程化，發(fā)揮其育人作用。
(三)引導(dǎo)校園行為文化
9、加強教師為人師表形象教育。扎實開展師德師風(fēng)教育，大力開展“三尊重三遠離”活動，尊重學(xué)生，學(xué)生問好教師要還禮問好，不帶手機進教室，不在公共場所吸煙;尊重家長，教師要通過家訪、電話、微信等方式及時反饋學(xué)生每天在校的學(xué)習(xí)生活;尊重同事，教師之間要合作教研，互相促進，構(gòu)建和諧群體。遠離庸俗，堅持學(xué)習(xí)，做熱愛讀書的老師;遠離浮躁，不在公共場所發(fā)牢騷，做熱愛自己職業(yè)的老師;遠離職業(yè)倦怠，教師多參加學(xué)校組織的集體活動，如唱歌、打球、爬山、教職工運動會等，做樂觀向上的老師。
10、加強學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。加強對學(xué)生行為習(xí)慣的教育引導(dǎo)，開展“中小學(xué)生日常行為規(guī)范專項教育”活動。進一步規(guī)范課間定點督導(dǎo)，做好定點督導(dǎo)崗環(huán)境布置，落實好值班人員掛牌上崗，提前到崗，定點巡視，定期反饋等工作;深入開展教育學(xué)生遠離沉迷手機、遠離打架斗毆、遠離吸煙惡習(xí)的專項教育活動，大力提倡中小學(xué)生不帶手機進入校園，校園里設(shè)立公共電話，班級設(shè)立手機存放處，禁止學(xué)生在學(xué)校規(guī)定的時間、場合使用手機，嚴厲整治學(xué)生帶手機進入考場等行為，嚴厲整治學(xué)生校內(nèi)外結(jié)伙抱團、尋釁滋事、打架斗毆等嚴重違紀行為，嚴禁學(xué)生吸煙，打造無煙校園。
(四)開展校園活動文化
11、辦好網(wǎng)絡(luò)德育陣地。辦好微言德育等微信平臺，堅持以服務(wù)學(xué)校為宗旨，每周宣傳一至兩所學(xué)校的校園文化建設(shè)亮點。學(xué)校要建立公眾微信平臺，做到“一校一微信”， 將微信辦成溝通學(xué)校與教師、家長、社會“四位一體”教育網(wǎng)絡(luò)平臺，弘揚正能量，推動學(xué)?！傲⒌聵淙恕惫ぷ魅〉眯鲁尚?。
12、搭建文化活動載體。學(xué)校要開齊、開足藝體課程，要開展好“一次二隊多社團”活動，即：每個學(xué)校每年要舉辦一次校園藝術(shù)節(jié)、或校園體育節(jié)、或校園讀書節(jié);要排練好一支學(xué)生民樂隊或器樂隊和一支學(xué)生合唱隊;要成立科技環(huán)保類、文化藝術(shù)類、體育技能類、志愿服務(wù)類等社團，開展形式多樣、富有特色的藝體活動，組織優(yōu)秀童謠征集傳唱、校園歌手賽、器樂演奏比賽、美術(shù)書法比賽、攝影賽、手工制作比賽、跳繩比賽等學(xué)生喜聞樂見、參與面廣的藝體活動?？h教育局今年將舉辦全縣中小學(xué)生社團風(fēng)采展示活動、全縣中小學(xué)生籃球賽等活動。
(五)建設(shè)特色校園文化
13、全面推行“小組化班級管理新模式”。組織學(xué)習(xí)《小組化班級管理模式實用手冊》，組建《小組化班級管理新模式》骨干班主任研習(xí)班，成立“小組化班級管理新模式”課題組，印發(fā)《小組化班級管理工作手冊》。學(xué)校要為學(xué)生開展小組化合作學(xué)習(xí)創(chuàng)造良好條件，提供展板，設(shè)置展示臺、評價欄、風(fēng)采欄。課內(nèi)，要讓學(xué)生學(xué)會互幫互學(xué)，不斷強化學(xué)生合作意識，提升學(xué)生合作熱情。課外，要拓寬展示的途徑，可以同讀書、文體活動結(jié)合起來，利用課間操時間，讓學(xué)生以小組為單位上臺朗誦、表演等。
14、重視鄉(xiāng)土文化建設(shè)。在學(xué)校課程文化建設(shè)中，要結(jié)合《東山方言音韻字典》一書開設(shè)《東山方言》鄉(xiāng)土課程，幫助學(xué)生深入了解東山方言的演變進程;在學(xué)校環(huán)境文化建設(shè)中，要把鄉(xiāng)土文化圖文并茂地展現(xiàn)在學(xué)生面前，在宅山中心小學(xué)“朱子文化”、湖塘小學(xué)“孝道文化”、實驗小學(xué)“漁歌文化”、康美中心小學(xué)“安全文化”、實驗幼兒園“海島風(fēng)情”等學(xué)校的特色校園文化建設(shè)基礎(chǔ)上，培育更多學(xué)校能將東山的歷史沿革、地理環(huán)境、古今名人、人文古跡、教育衛(wèi)生、靈山秀水、宗教信仰、民俗文化、工業(yè)商貿(mào)、農(nóng)業(yè)特產(chǎn)等內(nèi)容引入校園文化建設(shè)，促進青少年學(xué)生對自己家鄉(xiāng)的深刻認識和了解，從而陶冶情操，激發(fā)熱愛家鄉(xiāng)的真摯情感。
有關(guān)德育工作計劃安排五
初一年級的學(xué)生，從思想還是行為上都已經(jīng)開始走向成熟且有所叛逆的階段，抓好這個年齡的德育工作，就必須要有很好的耐心和很正確的班主任工作計劃。新的學(xué)期，我還將擔任初一(5)班班主任，全班41人。我的班主任工作力求從小事入手，從細小處要成績，從細微處教做人，我的初一班主任德育工作計劃有以下幾項：
一、在班級管理中，充分發(fā)揮班級干部的作用，用制度說話，為窗創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境而努力。
1、實行獎罰制度，加強紀律約束。
對遲到、上課紀律不好的學(xué)生，因其不能保證正常的上課秩序，實行義務(wù)打掃教室衛(wèi)生，同時對月全勤，學(xué)期全勤同學(xué)予以獎勵。
2、保證提供一個安靜舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。
由班長到值周班干到普通學(xué)生，及時反饋班級紀律情況，保證自習(xí)課的正常進行。
3、保證提供一個清潔整齊的生活環(huán)境。
由值周班干，帶領(lǐng)本組值日生，責(zé)任到人進行每天的值日工作，對不負責(zé)的值日生，罰重新值日。
二、學(xué)習(xí)生活中，保持昂揚向上的心態(tài)。
1、密切關(guān)注學(xué)生思想動向
人有智力低潮時，情緒也同樣，所以要密切關(guān)注學(xué)生思想，對出現(xiàn)消極悲觀的思想學(xué)生及時做工作，始終保持樂觀進取的心態(tài)，對班級整體出現(xiàn)思想波動現(xiàn)象，要及時進行心理疏導(dǎo)，做好心理調(diào)整工作。
2、確立目標
了解學(xué)生的階段學(xué)習(xí)情況，同時讓學(xué)生確立下次的目標，通過實現(xiàn)目標，完成目標情況與未完成情況比較，找差距、找原因，以取得進步。
三、注重養(yǎng)成教育，盡力幫助解決學(xué)生實際困難。
1、做到生活有節(jié)奏，有規(guī)律。
督促學(xué)生做好計劃，合理安排學(xué)習(xí)時間，處理好閑暇時間，并且形成生活規(guī)律，跟上節(jié)奏，不要過快，也不要過慢，在一張一弛中調(diào)整狀態(tài)，以最佳的身心投入學(xué)習(xí)生活。
2、加強家庭與學(xué)校的溝通，了解學(xué)生生活實際。
第4篇：誠信進校園考核細則范文
一、圍繞穩(wěn)定物價，進一步加強價格調(diào)控
1、認真落實國家和省的價格調(diào)控政策。貫徹落實國務(wù)院穩(wěn)定物價的各項政策措施，認真按照《國家發(fā)改委關(guān)于對部分重要商品及服務(wù)實行臨時價格干預(yù)措施的實施辦法》的各項規(guī)定，對部分重要商品及服務(wù)實行臨時干預(yù)措施；各級價格主管部門近期要穩(wěn)定政府定價和政府指導(dǎo)價，今年全年都應(yīng)當嚴格把握屬于政府定價權(quán)限范圍內(nèi)的重要商品和服務(wù)價格調(diào)整的力度和節(jié)奏，充分考慮其對價格總水平的影響，防止出現(xiàn)輪番漲價；執(zhí)行各項促進生產(chǎn)、保障供給的價格措施，著力保證糧食、肉類和食用植物油等重要農(nóng)副產(chǎn)品的供應(yīng)；繼續(xù)落實好對主要農(nóng)副產(chǎn)品運輸過程的收費減免政策，暢通重要農(nóng)副產(chǎn)品的綠色通道。
2、健全價格監(jiān)測、預(yù)警和應(yīng)急機制。適應(yīng)形勢變化，適時修訂價格監(jiān)測報告制度，將影響居民消費價格指數(shù)較大、省內(nèi)供不應(yīng)求、價格波動較大、或列入價格改革的重要商品納入監(jiān)測范圍；加大重要商品的監(jiān)測頻率，擴大重要商品批發(fā)市場的監(jiān)測網(wǎng)點，特別是加強對“達到一定規(guī)模的人民群眾生活必需品生產(chǎn)企業(yè)、達到一定規(guī)模的生活必需品批發(fā)、零售企業(yè)”生產(chǎn)經(jīng)營的商品價格變動進行監(jiān)測，注意價格苗頭性、趨勢性變化的監(jiān)測，及時報告異動預(yù)警信息，加強價格形勢和重要商品價格動態(tài)分析并提出對策建議，為政府調(diào)控市場服務(wù)。
3、加強市場價格監(jiān)管。在發(fā)生價格異常波動苗頭時，立即組織有針對性的檢查和巡查，特別是要加強對價格主管部門公布的實行價格臨時干預(yù)措施的商品種類和企業(yè)進行經(jīng)常性的檢查和巡查，密切關(guān)注糧食、食用油、肉禽蛋奶、成品油、液化氣、化肥等重要生活和生產(chǎn)必需品市場價格動態(tài)，對相互串通、操縱市場價格，捏造、散布漲價信息，哄抬價格，非法牟取暴利，以及不按規(guī)定履行提價申報、調(diào)價備案規(guī)定等違反有關(guān)價格干預(yù)措施的行為，要按照國務(wù)院2008年1月13日公布修改后的《價格違法行為行政處罰規(guī)定》嚴厲查處。
4、加強教育引導(dǎo)。加強價格政策宣傳和企業(yè)誠信建設(shè)，及時政府有關(guān)政策和價格信息，引導(dǎo)企業(yè)在追求經(jīng)濟利益的同時，自覺承擔社會責(zé)任，遵循公平、合法、誠實、信用的定價原則，為消費者提供價格合理的商品和服務(wù)；引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會加強自律，遵守價格法律法規(guī)，積極協(xié)助政府引導(dǎo)企業(yè)合法經(jīng)營，共同維護市場物價穩(wěn)定；引導(dǎo)社會各方面客觀看待價格上漲的影響，理性對待市場價格變化，穩(wěn)定社會預(yù)期。
二、圍繞科學(xué)發(fā)展，推進資源性產(chǎn)品價格和環(huán)保收費改革
5、推進電價改革?？紤]電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)建設(shè)與改造投資還本付息需要、新機組投產(chǎn)造成的購電成本增加等因素，適時疏導(dǎo)累積的電價矛盾；開展銷售電價分類改革，按照國家銷售電價分類改革方向和具體部署，逐步簡化銷售電價分類結(jié)構(gòu)，合理調(diào)整銷售電價分類比價關(guān)系；深入貫徹落實差別電價政策，加強脫硫電價管理，繼續(xù)梳理合規(guī)出臺的高耗能企業(yè)的優(yōu)惠電價政策；積極運用鼓勵可再生能源發(fā)電項目發(fā)展的電價政策，加強對生物質(zhì)混燃發(fā)電項目的價格監(jiān)管，進一步優(yōu)化我省電力能源結(jié)構(gòu)；進一步完善大型高效機組替代小火電機組發(fā)電電價政策，落實對企業(yè)自備電廠收取政府性基金和系統(tǒng)備用費政策，研究制定有利于促進節(jié)能調(diào)度的電價政策；開展電煤價格變化情況的調(diào)查分析工作，進一步完善電網(wǎng)企業(yè)數(shù)據(jù)調(diào)查報送制度。
6、完善管道燃氣、成品油價格政策。制定進口液化天然氣銷售價格管理辦法，理順天然氣與可替代能源的比價關(guān)系，促進清潔能源的推廣使用和能源結(jié)構(gòu)的優(yōu)化；按照國家發(fā)改委的部署，做好理順成品油價格的相關(guān)工作。
7、加快綜合水價改革。按照我省水資源費征收使用管理辦法的規(guī)定，提高水資源費征收標準；貫徹我省水利工程供水價格管理辦法，合理確定水利工程供水價格；盡快實現(xiàn)城市供水“抄表到戶”的終端水價制度，進一步推進居民生活用水階梯式水價和非居民用水超定額加價的計價方式改革。
8、加強垃圾污水處理費收費管理。按照省政府關(guān)于進一步加快污水、垃圾處理產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的補充通知（閩政辦[20*]183號）規(guī)定的目標要求，落實污水處理費和垃圾處理費收費工作。
三、圍繞民生民心，著力解決民生價格問題
9、加大醫(yī)藥價格改革力度。貫徹國家發(fā)改委控制藥品價格的精神，繼續(xù)降低偏高藥品價格；落實國家發(fā)改委即將公布的《藥品定價辦法》及相關(guān)配套措施，進一步規(guī)范政府定價程序和行為；貫徹國家制定的適合農(nóng)村消費特點的農(nóng)村醫(yī)藥價格管理方式方法，研究探索城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)和大醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)和藥品價格的差別政策，努力解決群眾看病貴問題；加強和改進醫(yī)療服務(wù)價格管理，制定和調(diào)整新增醫(yī)療服務(wù)項目，理順醫(yī)療服務(wù)比價關(guān)系；探索按病種收（付）費等多種形式的醫(yī)療服務(wù)價格管理方式，規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)收費行為。
10、進一步整頓教育收費。切實貫徹國家免除城市義務(wù)教育階段中小學(xué)學(xué)雜費政策，做好有關(guān)收費政策的落實；根據(jù)我省幼兒園收費管理暫行辦法的規(guī)定，重新核定我省幼兒園保教費收費標準，規(guī)范幼兒園代辦費收費行為；結(jié)合中小學(xué)教材出版發(fā)行招投標工作，進一步完善教材價格形成機制，規(guī)范教輔材料價格，減輕學(xué)生家長經(jīng)濟負擔。
11、繼續(xù)加強房地產(chǎn)價格監(jiān)管。完善土地價格管理，推進建立規(guī)范的基準地價確定、公布制度和協(xié)議出讓最低價制度；貫徹落實關(guān)于規(guī)范新建商品住房交易價格行為的通知；健全經(jīng)濟適用住房價格和廉租住房租金管理辦法，積極探索限價商品住房價格管理；切實做好房地產(chǎn)價格評估機構(gòu)資質(zhì)行政許可工作；梳理涉及住房建設(shè)和交易環(huán)節(jié)收費，進一步規(guī)范房地產(chǎn)中介服務(wù)收費行為；繼續(xù)做好住房建設(shè)中“兩管三線”特別是新建住宅供配電設(shè)施工程建設(shè)費的規(guī)范工作；貫徹物業(yè)服務(wù)收費管理規(guī)定，制定物業(yè)管理區(qū)域停車收費管理辦法。
12、進一步做好涉農(nóng)價格管理。完善糧食最低收購價政策，適當提高儲備訂單稻谷最低收購價水平；穩(wěn)定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價格，完善農(nóng)業(yè)用電、用水價格政策，對化肥生產(chǎn)用電和鐵路運輸繼續(xù)實行價格優(yōu)惠。
13、繼續(xù)清理整頓行政事業(yè)性收費。會同省財政廳對現(xiàn)行的行政事業(yè)性收費項目和標準，按部門進行梳理、歸并，并向社會公布；貫徹國家發(fā)改委重新修訂的《行政事業(yè)性收費統(tǒng)計報告制度》，及時掌握我省行政事業(yè)性收費總量和收費變化情況，為合理制定收費政策提供依據(jù)；開展年度行政事業(yè)性收費年度審驗，在收費審驗合格的基礎(chǔ)上，對相關(guān)收費單位重新發(fā)放新的收費許可證；繼續(xù)抓好從事個體經(jīng)營的下崗失業(yè)人員和高校畢業(yè)生收費優(yōu)惠政策以及農(nóng)民跨地區(qū)就業(yè)有關(guān)收費優(yōu)惠政策的貫徹，切實減輕從事個體經(jīng)營的下崗失業(yè)人員和高校畢業(yè)生以及跨地區(qū)就業(yè)的農(nóng)民的不合理負擔。
14、完善經(jīng)營服務(wù)性收費管理。出臺公共體育設(shè)施經(jīng)營服務(wù)收費管理暫行辦法，規(guī)范相關(guān)收費行為；清理整頓游覽參觀點門票價格，規(guī)范事業(yè)單位和社會團體收費。
15、進一步強化成本監(jiān)審和農(nóng)產(chǎn)品成本調(diào)查工作。加強對壟斷性行業(yè)的定調(diào)價和定期成本監(jiān)審，在實行價格干預(yù)措施期間，必要時要做好對公布實行價格干預(yù)措施的商品種類進行成本監(jiān)審；逐步建立行業(yè)和重點企業(yè)的成本資料庫，為核算定價成本奠定基礎(chǔ)；加強成本監(jiān)審配套法規(guī)建設(shè)，完善和規(guī)范相關(guān)行業(yè)調(diào)定價成本監(jiān)審辦法；加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高成本監(jiān)審人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹立成本監(jiān)審機構(gòu)的公信力。繼續(xù)做好農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)成本調(diào)查工作，加強糧、煙和生豬等主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)成本收益情況調(diào)查，規(guī)范種植意向、成本預(yù)測和農(nóng)資購買等專項調(diào)查，為政府制定價格政策提供數(shù)據(jù)支持。
四、圍繞社會和諧，大力規(guī)范市場價格秩序
16、積極開展專項檢查。教育收費檢查，重點檢查義務(wù)教育免費政策、高中擇校生“三限”政策、義務(wù)教育階段“一費制”和高等院校收費政策執(zhí)行情況；醫(yī)藥價格檢查，重點檢查衛(wèi)生防疫部門、醫(yī)療單位對醫(yī)療服務(wù)和藥品價格政策執(zhí)行情況；房地產(chǎn)價格檢查，重點檢查“一房一標價”制度的執(zhí)行情況以及房地產(chǎn)中介收費情況；資源價格專項檢查，重點檢查落實差別電價、脫硫加價、污水處理費、垃圾處理費、排污費等促進節(jié)能環(huán)保價格政策的落實情況；涉企收費檢查，重點檢查建設(shè)、技術(shù)監(jiān)督和各類協(xié)會、中介組織向企業(yè)收費的情況；涉農(nóng)收費檢查，重點檢查化肥、飼料、農(nóng)藥、農(nóng)業(yè)用水、農(nóng)業(yè)用電等農(nóng)資銷售價格，稻谷、小麥等農(nóng)產(chǎn)品收購價格，農(nóng)村中小學(xué)收費、農(nóng)民建房、農(nóng)村醫(yī)療等涉農(nóng)收費；對電信、郵政等壟斷行業(yè)的價格檢查，重點檢查這些行業(yè)是否存在自立項目收費、強制服務(wù)強行收費、價格欺詐及改變計費方式變相漲價等行為。
17、進一步規(guī)范市場價格行為。在社會廣泛關(guān)注、群眾反映強烈的不正當價格行為多發(fā)領(lǐng)域，繼續(xù)組織開展查處串通漲價、價格欺詐等不正當價格行為專項行動，提高對不正當價格行為的識別、定性、取證、處理能力；加強重點時段監(jiān)管，組織開展重要節(jié)假日和“兩會”、奧運會等重大活動期間市場價格檢查；深入開展價格誠信建設(shè)，完善明碼標價制度，推行明碼實價試點，建立健全價格誠信信息記錄和公布制度，凈化消費環(huán)境和經(jīng)營環(huán)境。
18、暢通價格權(quán)益訴求渠道。推進全省價格舉報管理信息系統(tǒng)建設(shè)，加強價格舉報快速反應(yīng)能力建設(shè)；加強與舉報人的溝通，提高價格舉報案件的辦理效率；對案情簡單的案件，要迅速辦結(jié)，并回復(fù)舉報人，對案情復(fù)雜、需要進一步調(diào)查的案件，要及時把辦理進度告知舉報人。
19、提高價格認證服務(wù)水平。促進價格認證機構(gòu)、行為、技術(shù)的規(guī)范化，進一步推動價格誠信建設(shè)；加大專家?guī)斓慕ㄔO(shè)力度，形成全省性專家網(wǎng)絡(luò)；加強涉案財產(chǎn)的價格鑒定和復(fù)核裁定，做好價格鑒定操作規(guī)程實施細則的起草；將涉稅、涉煙工作作為突破口，進一步延伸認證工作范圍。各地可結(jié)合當?shù)貙嶋H，開拓圍繞重點項目建設(shè)的價格認證業(yè)務(wù)和礦產(chǎn)資源價格、假冒偽劣藥品價格鑒定等具有地方特色的新業(yè)務(wù)。
五、圍繞職能轉(zhuǎn)變，全面推進價格服務(wù)進萬家
20、注重總結(jié)推廣。適時總結(jié)近年來各地開展的工作經(jīng)驗，提煉各地的工作特色和好的做法；按照“公示價格政策、解決價格矛盾、價格信息、建設(shè)維護價格服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、引導(dǎo)規(guī)范價格誠信建設(shè)”這一基本要求，扎實做好價格服務(wù)的各項工作；進一步完善工作聯(lián)系、崗位責(zé)任、情況報送、效果反饋、業(yè)績考評等制度，建立激勵約束機制；努力探索一條政府主導(dǎo)、市場運作、優(yōu)勢互補，低成本、高效率、廣覆蓋的價格服務(wù)新路子。
21、擴大服務(wù)范圍。進校園方面：進一步拓展進校園網(wǎng)絡(luò)的覆蓋面，把加入進校園網(wǎng)絡(luò)的學(xué)校拓展到初中以上學(xué)校，重大的教育收費政策的制定和收費標準的調(diào)整通過網(wǎng)絡(luò)向社會征求意見。進農(nóng)家方面：緊緊圍繞“四項服務(wù)”創(chuàng)造性地開展工作。進企業(yè)方面：鞏固與完善五項制度，即掛鉤聯(lián)系制度、企業(yè)繳費登記監(jiān)測制度、物價員制度、公示欄公示制度、提醒告誡制度。進醫(yī)院方面：認真探索推進“進社區(qū)醫(yī)院”工作。進景區(qū)方面：開展巡訪，查找薄弱環(huán)節(jié)，加強督促指導(dǎo)。進社區(qū)方面：繼續(xù)促進條件成熟的社區(qū)開展活動，建立社區(qū)價格服務(wù)隊伍。進商場方面：繼續(xù)開展“誠信商場”、“信用單位”的評選活動。
22、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。進一步健全物價員隊伍，對于已經(jīng)建立起物價員隊伍的地方，要對義務(wù)監(jiān)督員、物價員進行相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高其價格服務(wù)與監(jiān)督的水平；尚未建立物價員隊伍的地方，要積極參照兄弟市、縣的做法，想方設(shè)法把這項工作做起來。
第5篇：誠信進校園考核細則范文
1．基本原則
——堅持以人為本。圍繞提升全體市民的心智發(fā)展水平，把塑造人的精神、提高人的素質(zhì)作為提升城市軟實力的基礎(chǔ)性工程，培育出深厚的人文精神底蘊，為*長遠發(fā)展提供堅強的思想保證、智力支持和精神動力。
——堅持軟硬結(jié)合。在提升經(jīng)濟硬實力的基礎(chǔ)上，不斷凸顯城市軟實力在城市發(fā)展中的重要作用，以城市軟實力的提升促進經(jīng)濟硬實力的提高，努力形成城市軟實力和硬實力共同發(fā)展并適度超前的格局。
——堅持循序漸進。提升城市軟實力既是一項事關(guān)大局的長久之計，又是一項亟待解決的緊迫任務(wù)，應(yīng)該立足當前，著眼長遠，把握規(guī)律，逐步推進。
——堅持合力推進。提升城市軟實力是一項面廣量大的綜合性社會系統(tǒng)工程，涉及方方面面，必須按照“黨委政府齊抓共管，社會各界同心協(xié)力”的要求，統(tǒng)籌安排，合力建設(shè)，共同促進。
2．指導(dǎo)思想。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)“創(chuàng)業(yè)*、生態(tài)*、效率*、誠信*、平安*、文化*”為目標，大力弘揚“生態(tài)為歸宿、創(chuàng)業(yè)求變遷”的城市精神，努力塑造“我能、我行、我成功”的市民心理，著力構(gòu)建以“城市集聚力、全民創(chuàng)造力、生態(tài)吸引力、文明影響力、政府服務(wù)力、人才支撐力、文化感召力、形象傳播力”為主要內(nèi)容的城市軟實力體系，提高社會文明程度，提升城市發(fā)展水平，走出一條具有*特色的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展之路。
二、主要任務(wù)
3．加快城市內(nèi)涵建設(shè)，提升城市集聚力。城市軟實力以硬實力為基礎(chǔ)，必須把加快經(jīng)濟發(fā)展作為提升城市軟實力的重要前提，不斷擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模、完善城市功能，為城市軟實力提供堅實支撐。
營造發(fā)展氛圍。以推動科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展為目標，不斷激發(fā)全市上下加快發(fā)展的意識和潛能，使廣大市民的精神風(fēng)貌更加昂揚向上，全市上下謀發(fā)展、快發(fā)展、大發(fā)展的氛圍更加濃厚，在保持經(jīng)濟增長速度繼續(xù)走在全省前列的同時，不斷提升發(fā)展水平和質(zhì)量。
加速資源集聚。進一步統(tǒng)籌規(guī)劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展和空間布局，把握*沿海開發(fā)的戰(zhàn)略機遇，積極實施東向戰(zhàn)略。堅持不懈地開展招商引資和項目突破，加速資源整合，優(yōu)化資源配置，促進企業(yè)規(guī)模化和集群式發(fā)展，努力把*建成工業(yè)發(fā)達、流通活躍、增長強勁的現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)基地和商品交易中心。
完善城市功能。大力發(fā)展金融、物流、信息、廣告、設(shè)計等生產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展文化、教育、衛(wèi)生、體育、社保等公益業(yè)，積極發(fā)展餐飲、休閑、娛樂、保健、旅游等生活業(yè)，不斷完善城市功能。進一步優(yōu)化城市管理，培育開放包容心態(tài)，吸引更多的人口來*定居生活、就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
4．加快創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)，提升全民創(chuàng)造力。把創(chuàng)業(yè)文化作為*的主流文化、品牌文化，大力弘揚創(chuàng)業(yè)精神、普及創(chuàng)業(yè)技能、推動創(chuàng)業(yè)實踐，努力形成全民創(chuàng)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的社會氛圍，使之成為城市軟實力的鮮明特質(zhì)。
培育創(chuàng)業(yè)理念。深入推進創(chuàng)業(yè)文化宣傳教育，深入持久開展創(chuàng)業(yè)文化節(jié)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)月、創(chuàng)業(yè)之星評選等活動，把創(chuàng)業(yè)文化課程納入高中階段教育和高等教育必修科目，努力使創(chuàng)業(yè)文化“進校園、進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)”，促進創(chuàng)業(yè)文化在全市城鄉(xiāng)生根開花，并融入新一代*人的生命基因。
普及創(chuàng)業(yè)知識。大力開展全民創(chuàng)業(yè)知識和技能培訓(xùn)，對中小企業(yè)主、技術(shù)人員、城鄉(xiāng)居民和務(wù)工人員分別組織“升級培訓(xùn)”、“綜合開發(fā)”和“基礎(chǔ)惠民”計劃，提高創(chuàng)業(yè)者的技能和水平。加強市、縣（區(qū)）公共實訓(xùn)基地、創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)等各類載體建設(shè)，不斷提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)水平。
推動創(chuàng)業(yè)實踐。全面落實鼓勵全民創(chuàng)業(yè)的各項政策措施，以行之有效的扶持措施催生創(chuàng)業(yè)主體，壯大創(chuàng)業(yè)群體。完善創(chuàng)業(yè)啟動資金支持、個人誠信等級評定和金融貸款授信等制度，大力發(fā)展和扶持創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)和服務(wù)組織。
5．加快生態(tài)環(huán)境建設(shè)，提升生態(tài)吸引力。生態(tài)是*的第一資源，也是*的最亮名片。要不斷提高生態(tài)建設(shè)和保護水平，努力形成獨特的生態(tài)環(huán)境和城市景觀，增強城市的吸引力。
強化生態(tài)意識。把生態(tài)意識上升為全民意識，大力倡導(dǎo)生態(tài)理念和環(huán)保行為，在全社會養(yǎng)成保護環(huán)境、節(jié)約資源的生產(chǎn)生活方式。深入開展資源節(jié)約型、環(huán)境友好型個人、家庭和企業(yè)創(chuàng)建活動，實施能效標識、環(huán)境標識和政府綠色采購等環(huán)保制度，盡快建成國家級園林城市和環(huán)保模范城市。
加強生態(tài)建設(shè)。構(gòu)建“林網(wǎng)化+水網(wǎng)化”的城市生態(tài)模式，加快實施“一湖四河”水系溝通，實現(xiàn)湖水進城、水質(zhì)提升，打造水清、河潔、景美的生態(tài)河湖，建設(shè)最宜人居的城市環(huán)境。制定實施城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃和生物多樣性規(guī)劃，發(fā)展立體綠化，確保到2012年，市區(qū)綠化覆蓋率、綠地率分別達43%和39%，全市森林覆蓋率達28%以上。
嚴格生態(tài)保護。引導(dǎo)社會資源向生態(tài)建設(shè)領(lǐng)域集中，建立廢物資源化、生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈接、環(huán)境工程等“綠色技術(shù)”體系，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。構(gòu)建生態(tài)環(huán)境保護的長效機制，切實抓好重點污染源治理，把限期治理計劃列入政府每年為民辦實事項目。堅決實行環(huán)保第一審批權(quán)和建設(shè)項目環(huán)保“三同時”制度，凡是有嚴重污染的項目一律不得辦理落戶手續(xù)?！笆晃濉逼陂g，全市二氧化硫、COD排放量分別削減2.8%和8.3%；到2012年，二氧化硫排放強度控制在5.0千克/萬元以下，COD排放強度控制在5.5千克/萬元以下。
6．加快市民素質(zhì)建設(shè)，提升文明影響力。堅持以人為本，提高社會文明程度，努力培育適應(yīng)時展要求、具有較高道德素養(yǎng)和文化素質(zhì)的新型市民，構(gòu)筑城市軟實力的人文支撐。
深化道德教育。圍繞社會主義核心價值體系建設(shè)，切實加強公民社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育。從細節(jié)文明和人的基本習(xí)慣抓起，培養(yǎng)公民自覺遵守公共秩序和城市規(guī)范的意識，提高公民文明素質(zhì)和城市文明程度，到2014年，建成省級文明城市。建立志愿者激勵機制，促進*義工行動，帶動全社會開展志愿者行動。發(fā)展社會慈善事業(yè)，鼓勵和支持社會力量興辦公益慈善事業(yè)和社區(qū)服務(wù)組織，以群體道德的實踐推動全民道德行為的養(yǎng)成。
強化誠信建設(shè)。加強公民誠信教育，播發(fā)誠信公益廣告，開展“誠信新農(nóng)戶”和“誠信單位”評選活動，組織誠信禮儀宣講，形成講誠信的良好人際關(guān)系和社會風(fēng)氣。建立健全公民和企業(yè)誠信檔案，并真正發(fā)揮好誠信檔案在求職、信貸、信用消費、商務(wù)合作等方面的重要作用。打擊逃廢債務(wù)等失信違法行為，曝光不誠信的人和事，引導(dǎo)各類市場主體“重合同、守信用”，把*建設(shè)成為“誠信之市”。
加強智育體育。強化教育內(nèi)涵建設(shè)，提高國民教育質(zhì)量，樹立終身學(xué)習(xí)意識，推動學(xué)習(xí)型社會建設(shè)。擴大圖書館、文化館、博物館等現(xiàn)有公共文化設(shè)施規(guī)模，加快農(nóng)家書屋和社區(qū)圖書閱覽室建設(shè)，每個行政村建成1個標準農(nóng)家書屋，每個社區(qū)建有1個便民圖書閱覽室，健全學(xué)習(xí)型社會體系。全面落實“全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃”，努力提升全民科學(xué)文化素質(zhì)。廣泛開展全民體育健身活動，將城鄉(xiāng)居民醫(yī)保卡結(jié)余資金用于體育鍛煉。通過不斷承辦國家和省級體育賽事，舉辦全民健身運動會等各類運動比賽，掀起全民健身熱潮，強健市民體魄。到2010年，各縣（區(qū)）完成新“四個一”工程建設(shè)，城區(qū)建成十分鐘健身圈。
7．加快行政效能建設(shè)，提升政府服務(wù)力。把增強政府服務(wù)能力作為提高社會滿意度的重要途徑，著力提高服務(wù)水平，樹立勤政務(wù)實、高效廉潔的政府形象，努力增強政府的行政力和公信力。
加強效能建設(shè)。加快行政審批“三集中三到位”改革，對行政審批事項進行流程再造，進一步完善審批服務(wù)體系。推行電子政務(wù)，打造“陽光政府”，實現(xiàn)網(wǎng)上審批、并聯(lián)審批、一站式服務(wù)和網(wǎng)上監(jiān)察。規(guī)范發(fā)展各類專業(yè)化市場中介服務(wù)機構(gòu)以及行業(yè)協(xié)會、商會等自律性組織，減少政府規(guī)制范圍，降低行政成本。加強對重點領(lǐng)域、熱點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力運行監(jiān)督，努力提高機關(guān)工作效率。
強化公共服務(wù)。重點加大教育衛(wèi)生、社會保障、環(huán)境保護等公共事業(yè)投入，提高市民生活幸福指數(shù)。進一步健全社會保險、社會救助、社會福利和社會互助等保障體系。健全法律援助中心、青年援助中心、困難職工援助中心以及防災(zāi)救災(zāi)中心等援助體系，加大對城鎮(zhèn)失業(yè)人員、失地農(nóng)民、外來務(wù)工人員等困難群體的扶持。深入開展“千村萬戶幫扶”、“結(jié)對強村”和“牽手致富”工程，增強困難群體的自我發(fā)展能力，努力開創(chuàng)安定祥和的社會局面。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。深入開展“平安*”、“法制*”建設(shè)，大力推進全民普法教育和社會治安綜合治理，嚴厲打擊各類犯罪活動，不斷增強市民的安全感。健全社會預(yù)警和公共危機防控體系，完善信息披露、干部糾錯問責(zé)、善后恢復(fù)等應(yīng)對機制，提高突發(fā)公共事件處理能力，切實維護社會穩(wěn)定。
8．加快人才隊伍建設(shè)，提升人才支撐力。確立人力資源是經(jīng)濟社會發(fā)展第一資源的理念，建立多元化的外引和一體化的內(nèi)培機制，激發(fā)各類人才的創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)能力，努力開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的局面，充分發(fā)揮人才對于提升城市軟實力的支撐作用。
大力培養(yǎng)人才。實施人才強市戰(zhàn)略，搞好“雙百工程”和專業(yè)技術(shù)人才“135工程”建設(shè)，加強黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才等五支隊伍建設(shè)。不斷加大基礎(chǔ)教育投入，加快實現(xiàn)教育精明增長，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，普及12年教育。大力發(fā)展職業(yè)教育，加大對市技工學(xué)校等職業(yè)技校投入，培養(yǎng)高水平的藍領(lǐng)技術(shù)工人。加快發(fā)展高等教育，盡快把*學(xué)院建成獨立設(shè)置的本科院校，積極鼓勵省內(nèi)外名校、科研院所在宿創(chuàng)辦分校、研發(fā)機構(gòu)和人才培訓(xùn)機構(gòu)等。配優(yōu)配強各級黨校師資隊伍，提高市民學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。
積極使用人才。把企事業(yè)單位作為承載和使用人才的主體，鼓勵其選聘職業(yè)經(jīng)理人、專業(yè)營銷、專業(yè)技術(shù)等高層次人才。通過政策性補貼、擴大科技貸款貼息等，支持企業(yè)、高等院校和科研機構(gòu)創(chuàng)辦博士后科研流動站、工作站以及研發(fā)中心，吸引自然科學(xué)和社會科學(xué)領(lǐng)域的高端領(lǐng)軍人才。加強人才市場及其網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，定期舉辦人才招聘會、交流會，以人才的有序流動促進人才資源配置的不斷優(yōu)化。
完善激勵機制。著力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，重獎對經(jīng)濟社會發(fā)展有突出貢獻的優(yōu)秀人才。建立市、縣（區(qū)）人才資源開發(fā)專項基金自然增長機制和成果轉(zhuǎn)化機制，不斷增加中小企業(yè)創(chuàng)新技術(shù)基金、科技成果轉(zhuǎn)化專項資金、科技創(chuàng)業(yè)種子基金和哲學(xué)社會科學(xué)研究與普及等各類基金總額。
9．加快文化*建設(shè)，提升文化感召力。適應(yīng)精神文化生活的新特點和人民群眾的新需求，加速發(fā)展文化事業(yè)，逐步壯大文化產(chǎn)業(yè)，以文化的大發(fā)展大繁榮為城市軟實力提供精神支持。
發(fā)展文化事業(yè)。加快*體育中心、全民健身中心、青少年活動中心、科技館等公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)。設(shè)立文化藝術(shù)創(chuàng)作基金，培養(yǎng)和引進一批名家、名角、名嘴，創(chuàng)作一批體現(xiàn)*特色的名曲、名戲、名作，促進文化產(chǎn)品生產(chǎn)和藝術(shù)創(chuàng)造。加強文化遺產(chǎn)和歷史文物保護，建設(shè)一批專業(yè)博物館、紀念館、名人館，打造東大街、楚街等歷史文化街區(qū)。挖掘和提升西楚文化、項羽文化、紅色文化、生態(tài)文化、酒文化等區(qū)域文化，努力建設(shè)歷史文化名城。
做大文化產(chǎn)業(yè)。最大限度地放開文化市場，積極鼓勵社會資本興辦各類文化產(chǎn)業(yè)和項目。組建并支持*報業(yè)集團和廣電集團做大做強，打造一批骨干龍頭文化企業(yè)。建設(shè)文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)，著力培育網(wǎng)絡(luò)、動漫、博覽、演藝等產(chǎn)業(yè)項目。發(fā)展文化中介機構(gòu)，發(fā)展各類文化市場，推動烙畫、桃雕、草編、花卉等地方傳統(tǒng)民間工藝和文化衍生產(chǎn)品向規(guī)?；a(chǎn)業(yè)化方向發(fā)展，提高文化產(chǎn)業(yè)在國民經(jīng)濟中的比重。
豐富文化生活。不斷滿足群眾文化需求，廣泛開展社區(qū)、校園、廣場、企業(yè)等群眾性文化活動，繼續(xù)完善文化“三送”、“三樂”運行模式，讓群眾共享文化發(fā)展成果。全市所有博物館、圖書館等公共文化設(shè)施向社會免費開放。加大對基層文藝團隊的扶持，建設(shè)和培育一批各具特色、富有活力的文化村、文化鎮(zhèn)。采用購買、補貼等方式，支持社會力量參與公共文化產(chǎn)品生產(chǎn)和服務(wù)，推動文化向基層延伸。
10．加快現(xiàn)代傳媒建設(shè)，提升形象傳播力。不斷提高新聞媒體、人際溝通、宣傳公關(guān)等各種傳播渠道的宣傳引導(dǎo)水平，增強*整體形象體系的構(gòu)造能力，努力提高城市的知名度和美譽度。
塑造城市形象。圍繞建設(shè)“創(chuàng)業(yè)城”和“生態(tài)城”的目標，把城市精神和理念融入到城市規(guī)劃、建設(shè)和管理系統(tǒng)，延伸至城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會建設(shè)等各個領(lǐng)域，努力使創(chuàng)業(yè)之城的名聲更響、生態(tài)之城的影響更廣，使*城市對外形象特質(zhì)更加鮮明。
提高傳播水平。充分發(fā)揮報紙、雜志、書刊等傳統(tǒng)媒體的作用，積極拓展廣播、影視、網(wǎng)絡(luò)等新型傳播手段，盡快形成政府、社會相結(jié)合，內(nèi)宣、外宣相配套的形象傳播體系和格局。
擴大傳播途徑。廣泛開展節(jié)慶傳播、旅游傳播、文化傳播等城市形象宣傳活動。提高創(chuàng)業(yè)文化節(jié)、西楚文化節(jié)、駱馬湖漁火節(jié)、沭陽花木節(jié)、泗陽楊樹節(jié)、泗洪螃蟹節(jié)等節(jié)慶活動水平，以形成具有較高知名度的節(jié)會品牌。加強對外合作與交流，定期舉辦各種塑造和傳播*城市形象的主題論壇、專題學(xué)術(shù)交流等活動，提高城市形象的傳播層次。
三、促進措施
城市軟實力建設(shè)和提升是一項綜合性社會系統(tǒng)工程，關(guān)系到*的全面進步和*人的全面發(fā)展，必須用長遠眼光在戰(zhàn)略層面上進行系統(tǒng)謀劃，有組織、有計劃、有步驟地加以推進。
11．制訂發(fā)展規(guī)劃。各級黨委、政府要把提升城市軟實力納入國民經(jīng)濟發(fā)展總體規(guī)劃，作為評價地方發(fā)展水平、衡量發(fā)展質(zhì)量和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟發(fā)展一同部署實施、一同檢查考核。建立*城市軟實力綜合考評體系，定期評價，以引導(dǎo)城市軟實力建設(shè)工作。
第6篇：誠信進校園考核細則范文
一、強化德育工作，提高學(xué)生德育素養(yǎng)
1、重視德育工作的系統(tǒng)性。切實從學(xué)校層面、家庭層面、社會層面出發(fā)，加強對學(xué)校德育工作的整體規(guī)劃，努力構(gòu)建學(xué)校、社區(qū)、家庭一體化的未成年人思想道德建設(shè)網(wǎng)絡(luò)。重點加強家校聯(lián)系，充分利用現(xiàn)代社會交通、通訊、信息技術(shù)高度發(fā)展的優(yōu)勢，密切與家長的聯(lián)系，班主任與主課教師一學(xué)年中至少要與每位家長都主動聯(lián)系一次，同時要重視聯(lián)系的實際效果。
2、抓好日常行為規(guī)范教育。要重視小學(xué)生的日常行為規(guī)范教育，對照《*市小學(xué)生文明行為習(xí)慣評價細則》，細化學(xué)生一日常規(guī)要求，從最基本、最簡單、最容易忽視的細節(jié)入手，增強學(xué)生禮儀意識、節(jié)儉意識、衛(wèi)生意識。通過各種形式，利用各種陣地，對學(xué)生進行教育和引導(dǎo)，及時糾正學(xué)生行為偏差，使學(xué)生真正將一日常規(guī)內(nèi)化為自覺的行為習(xí)慣。本學(xué)期重點培養(yǎng)學(xué)生“不帶零食進校園，不帶廢紙出教室，不留雜物在操場”的良好習(xí)慣。
3、組織開展豐富多彩的德育活動。要發(fā)揮少先隊的重要作用，通過讀書活動、征文演講、道德短劇大賽、民族傳統(tǒng)節(jié)日教育等有效形式，強化理想信念、民族精神、誠實守信、遵紀守法、責(zé)任意識、“三創(chuàng)”精神教育。學(xué)校將以“感恩教育”作為德育管理的切入點，對小學(xué)生實施“感恩教育”，讓小學(xué)生懂得“感恩”是一種美德，要學(xué)會知恩，學(xué)會感恩，學(xué)會報恩。
4、加強校外德育陣地建設(shè)。學(xué)校將組織學(xué)生到江都烈士陵園、許曉軒故居、引江管理處、曹王素質(zhì)教育實踐基地等校外德育陣地開展豐富多彩的教育活動，豐富學(xué)生課余生活。
5、抓好德育隊伍建設(shè)。學(xué)校將認真貫徹落實市局《關(guān)于加強小學(xué)班主任工作指導(dǎo)意見》文件精神，通過班主任工作培訓(xùn)、定期召開班主任工作會議、評選表彰優(yōu)秀班主任、征集評選班主任工作優(yōu)秀案例等形式促進不同層次班主任的專業(yè)成長。
二、精致教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量
本學(xué)期，學(xué)校將圍繞《*省學(xué)校管理規(guī)范》，精致學(xué)校管理，提升辦學(xué)水平。突出教學(xué)管理的精致化，全面提高各科教學(xué)質(zhì)量。
1、抓好校本教研制度的學(xué)習(xí)。根據(jù)《*市小學(xué)教學(xué)工作基本要求》，結(jié)合學(xué)校實際，我們制定了校本教研制度。開學(xué)初，各學(xué)科組要組織教師認真學(xué)習(xí)校本教研制度，結(jié)合學(xué)科教學(xué)特點，提出統(tǒng)一要求。教師要對校本教研制度爛熟于心，在實際工作中自覺執(zhí)行。
2、抓好校本教研制度的落實。要抓好集體備課基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，突出課堂教學(xué)重要環(huán)節(jié)，強化作業(yè)訓(xùn)練關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提高教學(xué)管理實效。加強教學(xué)常規(guī)管理，一是認真執(zhí)行教學(xué)“六認真”管理制度。以定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方式，全面了解教師教學(xué)“六認真”工作情況，及時推廣先進經(jīng)驗，限期整改存在的問題，對不能按時整改的教師進行誡勉談話乃至通報批評。二是認真執(zhí)行課堂教學(xué)管理制度。教研組長、中層及校級領(lǐng)導(dǎo)要做到“四個堅持”，即：堅持每周聽課不少于2節(jié)（分管教學(xué)的副校長每學(xué)期聽課不少于30節(jié)），堅持每周匯總聽課情況，堅持每周進行課堂教學(xué)集體點評，堅持定期深入班級進行教學(xué)質(zhì)量分析。三是認真執(zhí)行教研活動管理制度。各備課組長、教研組長在開學(xué)后一周內(nèi)制訂好切實可行的活動計劃，落實研究專題，布置研究任務(wù)，確定主要承擔者并精心組織研究，切實解決教學(xué)工作中的實際問題。每月一次的學(xué)科研究課，要明確研究的問題。各備課組要開展集體備課活動，堅持做到集體備課提前一周。備課組長向組內(nèi)教師公布下周集體備課內(nèi)容，每一位教師要根據(jù)公布的內(nèi)容，鉆研教材，做到心中有教案。備課時，一人作中心發(fā)言，其他老師圍繞教材的處理、教法的運用、學(xué)法的指導(dǎo)等各自發(fā)表意見。備課后，一人作整理，將集體備課稿發(fā)給備課組教師。教師根據(jù)自身的教學(xué)個性、教學(xué)特色及班級實際對集體備課稿作修改。以達到張揚教師教學(xué)個性、體現(xiàn)教師獨特的教學(xué)風(fēng)格的理想目標。要嚴格控制學(xué)生作業(yè)量，教師要做到“四精”：精選、精講、精練、精批；“四必”：有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有評必補；要減少課堂上教師講解的時間，讓學(xué)生在自主的學(xué)習(xí)活動中養(yǎng)成獨立作業(yè)的習(xí)慣。
3、重視后進生的轉(zhuǎn)化工作。根據(jù)學(xué)生實際水平因材施教，采取分層教學(xué)與個別輔導(dǎo)相結(jié)合的辦法，教好每個學(xué)生。重點認真研究學(xué)習(xí)困難生和新插班生的實際需要，制定適合他們的教學(xué)計劃，采取“小步走、細指導(dǎo)、勤反復(fù)、多激勵”的辦法，發(fā)掘和弘揚工作中已有的成功經(jīng)驗，使他們在原先的基礎(chǔ)上有明顯的提高。
4、突出畢業(yè)班工作。畢業(yè)班任課教師要根據(jù)學(xué)科及學(xué)生特點，采取扎實有效的措施，努力提高所教學(xué)科的及格率、優(yōu)秀率、均分，提高畢業(yè)生的綜合素質(zhì)。學(xué)校將通過聽課、組織調(diào)研考試、召開質(zhì)量分析會等方式來提高畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量。重點加強畢業(yè)班英語教學(xué)的研究，全力提高畢業(yè)班英語教學(xué)質(zhì)量。
5、加強薄弱學(xué)科。學(xué)校將盡可能加強科學(xué)、信息技術(shù)等薄弱學(xué)科的教學(xué)，創(chuàng)造條件配齊這些學(xué)科的專職教師，籌集資金，結(jié)合小學(xué)“四配套”工程的實施，完善這些學(xué)科的教學(xué)設(shè)備設(shè)施，加強這些學(xué)科的校本教研，督促檢查，隨機檢測，質(zhì)量分析，積極提高這些學(xué)科的教育質(zhì)量。
三、加強隊伍建設(shè)，打造名師工程
1、切實加強師德建設(shè)。要以熱愛學(xué)生、教書育人為核心，以“學(xué)為人師、德為世范”為準則，以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)思想和職業(yè)道德水平為重點，切實開展師德建設(shè)活動。通過開展多種形式的學(xué)習(xí)、演講、表彰等活動，并以相關(guān)的考核、獎懲、評聘制度為保障，將榜樣示范教育與警示教育相結(jié)合，增強教師的師德意識和法制意識，自覺運用師德規(guī)范和法律知識約束修正自身的教育行為。2008為市“師德師風(fēng)建設(shè)年”，學(xué)校將重點抓好*市、江都市師德建設(shè)“八不準”、“五條禁令”和“三條處罰措施”的落實，切實提升我校教師隊伍的整體形象。
2、促進青年教師專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、科研能力的全方位提高。引導(dǎo)青年教師樹立終生學(xué)習(xí)的理念，切實體現(xiàn)繼續(xù)教育的實質(zhì)內(nèi)涵。繼續(xù)深入推行理論學(xué)習(xí)與考核制度，加快45周歲以下教師專科率100%的建設(shè)步伐，繼續(xù)鼓勵參加本科進修，提高本科率。充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人、教學(xué)骨干教師的示范作用，在校內(nèi)形成師資梯隊，加快各梯隊教師的培養(yǎng)工作。通過“青藍工程”、“讀書活動”、“骨干教師培育計劃”、“教育教學(xué)競賽”等活動，為青年教師提供廣闊的舞臺，促進青年教師的成長。本學(xué)期繼續(xù)抓好兩大活動：
（1）骨干教師培育計劃。學(xué)校將組織培訓(xùn)教師參加市各類培訓(xùn)及活動，積極組織骨干教師學(xué)習(xí)教育科研理論知識，邀請專家來校講座，請市級學(xué)術(shù)帶頭人介紹教科研經(jīng)驗，定期開展教學(xué)沙龍和教育論壇活動，大力提高教師的教育科研能力。每一位培訓(xùn)教師要加強學(xué)習(xí)、主動實踐、勤于反思，盡快脫穎而出。
（2）青年教師讀書活動。讀書活動要采取教師喜聞樂見的形式，注意讀書與教學(xué)實際的結(jié)合，增強讀書效果，本學(xué)期繼續(xù)舉行青年教師讀書感悟交流活動。
3、加強中年教師隊伍建設(shè)。根據(jù)市局要求，將在40歲左右的教師中開展“三機一化”現(xiàn)代教育技術(shù)比武，“三機一化”即：運用微機、錄音機、投影機和教學(xué)行為規(guī)范化。在50歲左右的教師中開展“三自一化”為主要內(nèi)容的教學(xué)藝術(shù)練兵，“三自一化”即：引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自主研究、自主管理和教學(xué)方法現(xiàn)代化。
4、深入課題研究，提高教師的教科研能力。教師要積極參與教育科研，結(jié)合課堂教學(xué)改革，深入課題研究。在課題研究過程中，要注重過程管理，由教科室牽頭進行課題研究管理。在整個實驗研究過程中，課題研究人員每學(xué)期都要制定研究計劃，經(jīng)常分析研究測試對象。各課題均要按方案及計劃實施研究，重視階段性情況分析和階段性工作小結(jié)。
四、加強體育、衛(wèi)生和藝術(shù)教育，促進學(xué)生全面發(fā)展。
1、嚴格執(zhí)行兩個“條例”，保證學(xué)生身心受益。學(xué)校體育是體育工作的基礎(chǔ)和重點。本學(xué)期，學(xué)校將嚴格執(zhí)行國家課程標準，貫徹省課程計劃調(diào)整的精神，加強體育教學(xué)，嚴格規(guī)范體育課堂教學(xué)行為，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。要合理安排課表，保證每天有一節(jié)體育課或體育活動課，同時加強下午大課間活動的組織，提高小學(xué)生每天戶外一小時運動的質(zhì)量。在抓好“達標”工作的同時，積極對足球隊、乒乓球和田徑等項目進行訓(xùn)練，充分做好參加各級比賽的準備工作；堅持學(xué)校重大疫情報告制度，加強學(xué)生健康教育特別是心理健康教育，心理健康教育課程每學(xué)期不少于9節(jié)，心理健康咨詢室要定期開放。
2、加強藝術(shù)教育，提高學(xué)生藝術(shù)修養(yǎng)。本學(xué)期，學(xué)校將興趣小組及學(xué)校各項團隊訓(xùn)練制度化，保證時間、保證地點、保證隊員，及時訓(xùn)練。各隊要有訓(xùn)練計劃、目標，并且建立好梯隊，形成一套完善的體制。
五、完善數(shù)字校園，實現(xiàn)教學(xué)條件的現(xiàn)代化
經(jīng)過努力，學(xué)校上學(xué)期成功創(chuàng)建成*市數(shù)字化校園，在教學(xué)條件的現(xiàn)代化方面邁出了可喜的一步。我們深知要真正實現(xiàn)教學(xué)條件的現(xiàn)代化，學(xué)校還有許多工作要做，數(shù)字化校園建設(shè)還有許多工作要完善。
1、加速辦公現(xiàn)代化的進程。當今信息技術(shù)時代，辦公自動化、信息化已勢在必行。本學(xué)期，學(xué)校要在配齊班級、辦公室電腦的基礎(chǔ)上，構(gòu)建由網(wǎng)絡(luò)主控室、多功能電教室、微機室、教室與辦公室組成的管理網(wǎng)絡(luò)，成立信息技術(shù)教育研究中心，完善學(xué)校教育信息化設(shè)施，初步實現(xiàn)教育信息化、現(xiàn)代化。
2、及時更新學(xué)校網(wǎng)站、專題網(wǎng)站及班級主頁內(nèi)容。相關(guān)人員要密切配合學(xué)校中心工作，結(jié)合自身特點，不斷充實內(nèi)容，使其成為宣傳推介學(xué)校的窗口，教育教學(xué)資源交流的平臺，家庭、學(xué)校、社會三者聯(lián)系的紐帶。
3、編制適用的網(wǎng)絡(luò)軟件，爭取逐步實現(xiàn)辦公網(wǎng)絡(luò)化。學(xué)校網(wǎng)管人員要根據(jù)學(xué)校實際，編制適用的網(wǎng)絡(luò)軟件，實現(xiàn)校產(chǎn)教具管理、圖書檔案管理、實驗儀器管理的現(xiàn)代化。
4、抓好教師信息化應(yīng)用能力的培訓(xùn)，實現(xiàn)教育教學(xué)與信息技術(shù)的整合。本學(xué)期，學(xué)校將分層次、有計劃地對全體教師進行信息技術(shù)的培訓(xùn)力度，所有教學(xué)人員都要積極主動參加培訓(xùn)，能熟練地使用現(xiàn)代化教學(xué)手段、熟練查找下載所需要的資料，熟練制作所需要的課件，熟練地交流教育教學(xué)經(jīng)驗。
六、重視校園管理，構(gòu)建和諧校園
1、抓好校園環(huán)境建設(shè)。一是做好南教學(xué)樓加層的準備工作。為改變目前教室緊缺的狀況，學(xué)校打算利用暑期在南教學(xué)樓加層，暑期之前，要做好加層的各項準備工作。二是重視校園文化建設(shè)。校園建設(shè)在綠化、美化的基礎(chǔ)上，將增加文化內(nèi)涵，營造健康向上的書香四溢的文化氛圍。三是抓好班級文化建設(shè)。各班的圖書柜、中隊角、榮譽專欄、作品園地、特色專欄等要不斷充實內(nèi)容，做到既整潔規(guī)范又充滿班級個性。四是進一步加強辦公室文化建設(shè)。各行政辦公室要進一步完善，實行定位管理，增添綠色，營造規(guī)范、和諧的工作環(huán)境。
2、鞏固“平安校園”創(chuàng)建成果。我們將把學(xué)校安全工作放在重中之重的位置，重點抓好校舍設(shè)施設(shè)備安全、師生在校人身安全等。要落實安全工作責(zé)任制，進一步健全和完善規(guī)章制度，完善安全工作長效管理機制，落實各項防范措施，及時根據(jù)新情況、新問題和薄弱環(huán)節(jié)制訂相關(guān)措施，并做到層層落實，全員參與。加大教育、監(jiān)督、檢查力度。要以防為主，通過加強對師生的經(jīng)常性教育和檢查督促，消除各種不安全隱患，杜絕各類人為事故的發(fā)生。學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)帶頭值班，加強學(xué)校重點部位的安全防范，確保校園及師生的安全，創(chuàng)設(shè)教育和諧發(fā)展的平安環(huán)境和氛圍
第7篇：誠信進校園考核細則范文
李秋華書記主持：每個人都要發(fā)言，不要以為坐在后排就不要發(fā)言。
1、王振洪
經(jīng)過專家的解讀，對十八屆三中全會精神有更深刻的認識。教育領(lǐng)域的改革涉及三大領(lǐng)域，我們要站在高處去領(lǐng)會。我們學(xué)校在全國2900多所高校中是典型的世界中的中國。
1）用傳承與創(chuàng)新的思維來改革
原來改革的重申，原來改革的系統(tǒng)化，改革不是斷崖式，我們改革方向主軸線是清楚的。走過的路要踩實。
2）要在治理能力上下功夫，用治理替代管理，理念提升，方法改變。校園主體多元，制度管理，有效的制度，及時跟進的制度。制度文化的營造。一級對一級的負責(zé)。依靠員工構(gòu)建治理能力。
3）合理配置職權(quán)利資源，以學(xué)校利益為重。
精兵簡政，職能優(yōu)化。如何優(yōu)化二級學(xué)院管理體制？
2、余黨軍
1） 穩(wěn)中求進，一切從實際出發(fā)。
2）本職工作，用制度管人管事，讓權(quán)力在陽光下進行。保衛(wèi)，學(xué)校車輛多，交通主干道上不停車。計劃生育管理，科職干部的培訓(xùn)，校園文化建設(shè)，擴大影響面，作出更新的東西。
3、胡野
尤其強調(diào)推進社會領(lǐng)域的建設(shè)，促進以高校畢業(yè)生就業(yè)，十八屆三中全會全面指導(dǎo)意義。
就網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟學(xué)院談點看法，從市委書記到市長就一號產(chǎn)業(yè)做了廣泛密集的調(diào)研。早謀劃，早思考，早行動。
對2014年是利好的消息，如何體現(xiàn)改革意識？
網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟領(lǐng)域涉及面廣，至少涉及經(jīng)管，國商，藝術(shù)，信息學(xué)院。究竟怎么建？資源怎么整合？基本不變?nèi)绾喂芾韮?yōu)化？社會需要就是高職教育的培養(yǎng)重點，現(xiàn)在的72個專業(yè)是否都是社會需要？如何在現(xiàn)有二級管理框架下，如何協(xié)調(diào)，補充，特色，整合？如何促進招生與就業(yè)？
想法：在目前社會經(jīng)濟變化大，要以不變應(yīng)萬變，不要大動筋骨。
第一步：虛與實，散與聚，合與分的結(jié)合。我們的瓶頸：二次分配。
職能：即是凌駕二級學(xué)院之上，又超過校企利益共同體
1）專業(yè)人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化
2）社會人員培訓(xùn)
3）實訓(xùn)基地的管理，物流，電商，（國際商貿(mào)園）
4）實超技能的管理
如，教學(xué)管理，訂單考慮，如何校企聯(lián)合培養(yǎng)，物流電商你中有我，我中有你，跨專業(yè)培養(yǎng)復(fù)合型人才。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟學(xué)院綜合辦專門幾個人滿天跑。
4、楊艷（附件發(fā)言）
5、鄭布英
改革與發(fā)展，反腐敗提高到前幾年前所未有的高度，力度，贏得民心?，F(xiàn)在明顯感到吃飯越來越不自由，管理的控制越來越細，一開始我們的收入不進市財政的籠子。但現(xiàn)在用錢越來越不自由，錢賺的越多越不好用。從預(yù)算管理的角度以后必然是要緊的。越來越嚴格越來越規(guī)范，大家要有心里準備，特別是科研經(jīng)費。
改革發(fā)展要順應(yīng)時代，改在自己頭上是必然的。改革，反腐敗都是為了整體的發(fā)展。我們的成教到了8000萬的高度。有些做法在以后可能行不通。成教的質(zhì)量問題，社會效應(yīng)問題。
6、郭航鳴
加快現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)，我想要立德樹人。
1）關(guān)于＂十二五＂規(guī)劃與黨代會目標
穩(wěn)定2.4 萬在校生規(guī)模，但已達2.49萬，師生比等不盡如人意。要適度減少全日制招生規(guī)模。6%遞減，收縮專業(yè)數(shù)，考慮學(xué)校給二級學(xué)院讓利，學(xué)生減少，錢不減少。利用財政6%與dijian6%.
2） 國際影響，國際交流，引進國外優(yōu)質(zhì)資源，力度很大，影響很大。要思考＂走出去＂的合作辦學(xué)，我非常贊同楊院長的說法，＂走出去＂，根據(jù)自己的專業(yè)，瞄準第三世界國家，選擇部分優(yōu)勢專業(yè)到國外去辦學(xué)，比如印尼，很可能就是下一個爆發(fā)力市場。
3）關(guān)于目標責(zé)任制考核，明年的考核怎么搞，目標設(shè)置更科學(xué)，評價更公平，要匹配省里的教學(xué)評價體系，真正深入到二級學(xué)院，更多關(guān)注質(zhì)量與特色，增量評價，相關(guān)部門增加透明度，客觀陳述，加以改進。不能僅僅停留在排名。＂三風(fēng)＂建設(shè)，投入與產(chǎn)出沒有成正比，人的惰性與習(xí)慣的改變很難。
立德樹人，提高質(zhì)量是我們常抓不懈的工作，一黨員干部是作風(fēng)建設(shè)的主要力量，教職員工放在師德教學(xué)質(zhì)量上。
4）關(guān)于科研與科技服務(wù)
為了保持領(lǐng)先地位，要挖掘通道，保持清醒。
重點：1）是團隊，2）是平臺，3）科研成果轉(zhuǎn)化
溫職院33個專業(yè)，600多老師，44個科研基地。
后示范建設(shè)，高職院校還要比拼什么？我們的畢業(yè)生要有一定創(chuàng)新和科研能力。建議，在以后每年儀器設(shè)備投入用于科研設(shè)備平臺購置，增強我們的科研能力。
7、馬廣
1）進一步解放思想，規(guī)模擴大，但是質(zhì)量提高有待改進。生均我們沒有優(yōu)勢，進一步調(diào)動二級學(xué)院的積極性，加大設(shè)備引入，
2）進一步改革創(chuàng)新，只有大膽改革，激活體制創(chuàng)新，才有活力。
基建列入政府13個。用制度管人管事。
精細化管理問題。降低運行成本。
3）進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)問題。解決執(zhí)行力衰竭的問題。
8、龔永堅
1、招生就業(yè)工作壓力大，生源質(zhì)量，就業(yè)渠道?！笡Q定要求…
改革是今后工作的主旋律，高考制度改革路線圖確定，對招生制度進行了探索，根本解決一考定終身，多元錄取機制，不分文理，減少外語等等。有專家估計2016年全面實行新高考，本科高職分開考，選拔。高職集中在通用技術(shù)，自主招生學(xué)生可以多報，1）生源質(zhì)量下降是必然的。2）考生選擇余地大，3）學(xué)校兩極分化大。
思考：生源質(zhì)量下降1）如何因材施教？2）如何做好學(xué)生管理工作？3）招生宣傳策略，以前我們挑人家，現(xiàn)在中職挑我們，考生挑我們。
2、就業(yè)工作
1）健全政府創(chuàng)建就業(yè)機制，進一步完善就業(yè)體系，公布就業(yè)質(zhì)量報告。就業(yè)質(zhì)量報告家長都看得懂。
2）完善高校就業(yè)生服務(wù)體系建設(shè)。高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍，貧困生。要充分認識就業(yè)工作的重要性。需要建設(shè)起一支專業(yè)化的就業(yè)指導(dǎo)，就業(yè)服務(wù)專業(yè)隊伍。
李書記：改革點，創(chuàng)新點講清楚就好。
二級學(xué)院：
1、信息陳海榮
課程是專業(yè)建設(shè)的重點。進行分層分類評價，完善管理。完善學(xué)科與技能競賽。
2、機電戴素江
1）深化產(chǎn)校融合，頂崗實習(xí)，就業(yè)全方位合作。
2）三風(fēng)建設(shè)，加強學(xué)生素養(yǎng)培養(yǎng)。
3）深化專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)。調(diào)整專業(yè)方向。
4）實訓(xùn)基地建設(shè)。
3、建工陳藍云
談體會，清思路，謀發(fā)展，促改革。
熱點，民生，民意，突出了改革思路，對指導(dǎo)工作有決定性重要意義。
不斷提升創(chuàng)新力，軟實力。針對建工學(xué)院年輕教師多，兼職容易的特點，抓管理。抓三風(fēng)。
停招道橋?qū)I(yè)。
4、經(jīng)管樓土明
培養(yǎng)高素質(zhì)經(jīng)管人才的思考
1）以實訓(xùn)基地調(diào)整為契機，創(chuàng)新基地運行機制。
2）加大經(jīng)管實踐性教學(xué)改革。三年實踐教學(xué)一體化，結(jié)合考證。
四個轉(zhuǎn)換：模擬向?qū)崙?zhàn)等
3）三個適應(yīng)：適應(yīng)社會，課程變化最大，及時把改革內(nèi)容吸收進來。堅持開放辦學(xué)，高水平＂引進來＂高質(zhì)量＂走出去＂。與學(xué)生發(fā)展相適應(yīng)。遵循規(guī)律。
5、師范成軍
「決定強調(diào)加快現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)：產(chǎn)交融合，校企合作
面臨挑戰(zhàn)，未雨綢繆
1）學(xué)前教育專業(yè)，省優(yōu)勢專業(yè)立項，國培項目。在交流與協(xié)作中取長補短，繼續(xù)深化學(xué)教研改革，繼續(xù)加大國培項目，增強輻射力。
2）進一步提高教師隊伍的積極性，建立教師業(yè)績評估制度。
3）進一步提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
6、生物朱雄才
發(fā)展不平衡，專業(yè)結(jié)構(gòu)配置不合理，科技創(chuàng)新能力，教職工愛崗敬業(yè)動力不強。
1）認真推進黨建工作
2）加強課堂教學(xué)改革
3）加強師資隊伍建設(shè)
4）融入地方產(chǎn)業(yè)建設(shè)
5）加強培訓(xùn)工作
6）人文教育。
7、醫(yī)學(xué)院何農(nóng)
人才培養(yǎng)模式的思考，校企利益共同體
醫(yī)學(xué)院有自身專業(yè)特點，慎重引企入校。湖北干細胞產(chǎn)學(xué)基地建設(shè)。
8、旅游劉宏日
立德樹人，提升內(nèi)涵：教育的根本任務(wù)。有理念，有舉措，有檔案。
1）進一步完善職業(yè)素養(yǎng)體系，修訂評價體系。用事實與數(shù)據(jù)說話。建立動態(tài)化管理系統(tǒng)。
校企合作起步早，但推進晚。與旅游局合作，創(chuàng)立旅游學(xué)院。
2）引企入校
3）借助行業(yè)轉(zhuǎn)型升級，做到上學(xué)不上學(xué)不一樣，上課不上課不一樣。
9、人民醫(yī)院邵敏
抓醫(yī)院品質(zhì)，創(chuàng)浙江三甲醫(yī)院
10、藝術(shù)劉魯平
1）以產(chǎn)業(yè)為引領(lǐng)，引入新技術(shù)，每年一個主題，引入文化元素，
2）以課堂為陣地，提高課堂教學(xué)水平。教學(xué)改革核心是課程。
3）以培訓(xùn)為重點，提高教師教學(xué)能力。鼓勵教師選定主攻方向。
4）以創(chuàng)意為基點，融入地方文化。
5）以黨建為引領(lǐng)，豐富教師生活。
11、制藥林鴻
短板，瓶頸，困難
1）年輕教師的人文素養(yǎng)才藝是短板，90后抱著電腦長大的，綜合能力，職業(yè)素養(yǎng)短缺，涉及到教師個人魅力對學(xué)生的影響。
啟動35歲以下教師兩年的培養(yǎng)計劃，訂閱「讀者，「演講與口才。
2）社會平臺搭建，問題：如何做強做實，教學(xué)如何推進。如何協(xié)調(diào)。如何保護積極性和熱情。
3）招生與就業(yè)矛盾。自主招生緩解了招生的問題，調(diào)整專業(yè)與招生數(shù)。學(xué)校分配機制要改。
12、國商唐金花
上午有領(lǐng)導(dǎo)提到＂戰(zhàn)略拐點＂，我認為高職教育也到了＂拐點＂。把質(zhì)量搞好。
1）三風(fēng)建設(shè)，治理學(xué)院。教風(fēng)，問題教師的公開課，學(xué)生，抓精英班，
2）國際商務(wù)園，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟學(xué)院契機，不僅與政府合作，還要與各產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會合作。
3）爭取國培項目。
4）外語，引導(dǎo)學(xué)生，自主學(xué)習(xí)實習(xí)基地
5）提升老師綜合實力。短板是科研。
6）美化育人環(huán)境。
7）以校慶為契機，做好校友工作。校友工作要在學(xué)生離開前就做的。為學(xué)生服務(wù)。校友信息梳理好，建數(shù)據(jù)庫。
13、成教院 方孝榮
構(gòu)建全民終身教育體系
1）推進成教功能轉(zhuǎn)型，應(yīng)以市場為導(dǎo)向，改變補償思維。
2）注冊入學(xué)，勢必減少成教生。
3）拓展社會服務(wù)領(lǐng)域功能。激發(fā)企業(yè)社會活力，打破政府壟斷。農(nóng)民培訓(xùn)工作。三十萬人次的電子商務(wù)培訓(xùn)。推進社會培訓(xùn)品牌，強化質(zhì)量意識。
部門：
1、紀委傅永強
標本兼治，注重預(yù)防，干部清正，清廉。
四公開：決策公開，管理公開，服務(wù)公開，管理公開。
1）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
2）監(jiān)督落實相關(guān)規(guī)定，例行艱苦節(jié)約。嚴禁公款吃喝，發(fā)放禮品土特產(chǎn)，市紀委十二個嚴禁。公務(wù)接待一律禁酒。
2、審計處蔣榮法
這些年生存環(huán)境不好，食品不安全，連空氣都霾了。笑聲。
領(lǐng)導(dǎo)干部要重視生態(tài)環(huán)境，誠信社會有望到來。部門信息共享。
官本位的思想會逐步淡化，大學(xué)去行政化，城鄉(xiāng)差別有望縮小。
非公有制經(jīng)濟有望蓬勃發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任審計，任中，
3、組織部邵錦平
1）找準位置做好組織工作
強化中心、公道、服務(wù)、責(zé)任意識。
2）抓好群眾路線實施工作，市里春節(jié)后部署。
3）破解干部年輕化瓶頸，中層干部平均年齡47.8歲。對流任職，培養(yǎng)科職干部。
4、宣傳部樊耀
1）立德樹人，以德為先。
2）社會主義核心價值觀教育，24個字。
3）優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承
校園文化：把腳印串起來的時候就是我們的文化脈絡(luò)，金職精神提煉。一要有故事，二要有寓意，三要有溫度，四要可感知。
1）繼續(xù)推進校園文化體系建設(shè)，挖掘，創(chuàng)新實體與載體。
2）繼續(xù)深化一院一品，經(jīng)管成效很明顯，不斷提高輻射力。硬件：圖書信息大樓，新廣場工程，新媒體平臺〜官方微博。
3）牢牢把握學(xué)校意識形態(tài)，確保主流思想占領(lǐng)陣地。
突出重點，加強通聯(lián)，精選亮點，要接地氣：轉(zhuǎn)向老師。
5、學(xué)生處周立飛
落腳點本職工作
1）頭腦清醒，牢牢把握陣地
2）全員動員，抓學(xué)風(fēng)
3）強化服務(wù)，堅持以學(xué)生為本
4）學(xué)生心理輔導(dǎo)，缺少高水平心理咨詢師
5）轉(zhuǎn)變觀念，強化就業(yè)服務(wù)
6、工會朱秀英
7、團委凌鏡：引領(lǐng)學(xué)生走出校門，加強學(xué)生干部培養(yǎng)，學(xué)生自我服務(wù)
8、教務(wù)處徐漱敏
1）教學(xué)工作業(yè)績考核，相關(guān)部門進行對應(yīng)考核，教學(xué)口4個，硬指標如生均圖書，
2）深化教學(xué)改革重點，以金華一號產(chǎn)業(yè)創(chuàng)辦網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟學(xué)院為契機，教育信息化在形式上創(chuàng)新，教師樂教，學(xué)生樂學(xué)，17門國家示范精品課程。
3）完善教學(xué)改革機制，完善專業(yè)動態(tài)機制，進一步明確做大做強的專業(yè)，依托校企利益共同體。
9、督導(dǎo)處吳仁艷
點面結(jié)合，三個提升
獨立第三方社會評價
1）質(zhì)量管理與評價
盤點問題，剖析原因
2）提升督導(dǎo)工作內(nèi)涵
挖掘案例
3）深化產(chǎn)教融合
4）順應(yīng)管辦評督導(dǎo)，
10、人事處陸靚霞
1）堅持以教師為根本，
2）堅持以改革為契機，完善人事制度。
3）堅持以創(chuàng)新為動力，
2014工作：
1、設(shè)定各類崗位聘任實施細則及考核方案
2、做好高級專業(yè)評審工作。
11、科技處王瑞敏
創(chuàng)新推動，既要規(guī)范經(jīng)費管理又要推動工作。
1）培育研發(fā)團隊，研究所重新評審，與企業(yè)共建研發(fā)中心。
2）推動兩項工程，國家級課題，提升研究成果質(zhì)量與成果轉(zhuǎn)化。加大完善激勵機制。
3）改革創(chuàng)新，橫向課題少了180項。
12、外辦，港澳臺辦
1）黨代會提出：打造國內(nèi)一流，國際影響的高職。整體統(tǒng)籌，有的放矢
有償?shù)慕逃敵?，尋找在國外辦學(xué)的點。
2）學(xué)校精神，實與新，
3）承接師資培訓(xùn)，協(xié)助二級學(xué)院建立實習(xí)基地。
4）教育國際化本源在于師資，專業(yè)，2013年外教23名。招生對中外合作項目帶來的影響。
13、保衛(wèi)處吳曉民
14、財務(wù)處李國友，
我的題目好，但是工作李書記不滿意，王校長不滿意，老師不滿意，我自己也不滿意。
不是感到工作累，而是掉眼淚。到了通過楊院長人大常委向市長反映問題。
月餅不能買，但是蛋糕可以買嗎？
公平正義，制度安排。
思路：聽黨的話，以公平正義為原則。優(yōu)化財務(wù)政策環(huán)境。
1）績效工資問題，全校教職工要解決的難點問題，已經(jīng)爭取到上浮最高的比例，人均9.8萬，教職工還是不滿意，低于2006年水平。中小學(xué)沒有月獎，電大也沒有。年終獎8000不在績效內(nèi)發(fā)。教師競賽獎。
2）以收定支，預(yù)算是以支定收。實行這樣的政策才能保積極性。
3）教職工報銷難點，資產(chǎn)配置，公務(wù)卡行政公務(wù)，教學(xué)公務(wù)，行政用資產(chǎn)，教學(xué)資產(chǎn)，出國：因公，因私，中外合作項目
4）簡化報銷流程，完善流程。連接支付系統(tǒng)，預(yù)算管理系統(tǒng)，國庫系統(tǒng)。
5）報銷大廳軟硬件優(yōu)化環(huán)境。
15、招標辦金正宏
16、基建處黃益壽：3.5萬電線硬骨頭，人才用房問題：人才用房政策有否享受到，國家沒專門政策，只有經(jīng)濟適用房，采取集資建房。土地價格優(yōu)惠，500萬一畝。造價高：測算在房產(chǎn)網(wǎng)上，包含車位，稅金6993.33一平，外墻門窗好，地下室面積大，造價高一倍，這么大項目學(xué)校派出的人只有四個。電業(yè)局委托綠城代建還派出十幾個人。
17、后勤資產(chǎn)胡彥：
18、信息中心曹則星：信息化，100多微課程，網(wǎng)絡(luò)工作室，mooc建設(shè)，教育部組織第一批200門課在建。信息管理中心將跟蹤。大數(shù)據(jù)時代分析學(xué)生愛好，
19、圖書館俞木雄：
1）創(chuàng)設(shè)良好服務(wù)空間，搬遷工作。400萬設(shè)備，任何角度獲取信息資源。
2）加大宣傳推廣力度，2013年榮譽很多。繼續(xù)與二級學(xué)院合作。
3）積極參與校企合作。圖書館流通站。
李秋華：
今天40位同志發(fā)言，把精華部分談出來，有的同志是匯報工作。占用大家點時間，講幾個問題。
一、1）深刻把握舉什么旗，走什么路？
2）如何推進科學(xué)發(fā)展？
3）國家如何治理引伸到學(xué)校如何治理？
4）朝著目標前進，我們的目標黨代會確定。
5）深刻理解把握辦好人民滿意的教育。
6）精神信念問題。
二、影響與關(guān)注的問題
拋磚：
1、如何完善學(xué)校治理結(jié)構(gòu)，管辦評，回歸市場，建立現(xiàn)代大學(xué)制度。明年調(diào)查研究。要結(jié)合本土特點。
2、如何以立德樹人為導(dǎo)向，素質(zhì)教育，著力人才培養(yǎng)。教育部100萬搞一個課題，中國特色的高素質(zhì)人才課題，技能加素質(zhì)。怎么樣入腦入心？怎樣發(fā)揮圖書館作用？
3、如何進行育人模式創(chuàng)新？要求多學(xué)科交叉融合才能適應(yīng)。
4、如何應(yīng)對考試招生制度的改革？
5、如何建設(shè)與教育現(xiàn)代化相適應(yīng)的信息化？信息孤島，資源孤島，
6、如何加強學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)？我們?nèi)狈攲釉O(shè)計和統(tǒng)籌能力。
7、如何加強干部隊伍建設(shè)？理想信念強，敢于負責(zé)的人培養(yǎng)，考核正能量。
8、如何再創(chuàng)體制機制的新優(yōu)勢？新一輪崗位聘任要開始。網(wǎng)絡(luò)化協(xié)同管理，部門再造流程。
全面深化改革在倒逼我們改革，向改革要動力和活力。
金職精神討論沒有引起大家重視，包容進取，尚志勵行。
精神是靈魂，是一種獨特的氣質(zhì)，地位高于校訓(xùn)。思想層面的引領(lǐng)，與校訓(xùn)行動層面不同，精神需要文化的沉淀。
