會計失真的原因和對策精選(九篇)

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第1篇：會計失真的原因和對策范文

一、會計核算資料失真的主要表現(xiàn)

會計核算是金融部門執(zhí)行政策的“窗口”，起著“寒暑表”的作用。金融業(yè)務(wù)的一切活動都要通過會計核算進行反映，因而違反金融政策的行為，也都在會計核算上大做文章。其表現(xiàn)形式主要有以下幾個方面：一是信貸規(guī)模核算失真。一些行在貸款管理上采取“中間大、兩頭小”的辦法，在年度中間不僅占滿信貸規(guī)模，甚至成倍地超投放，有的在資金來源不足的情況下還動用聯(lián)行匯劃在途資金移位補平，造成帳表不符的假象。二是信貸資產(chǎn)質(zhì)量核算失真。對到期無力償還的逾期貸款，無論有沒有物資保證，均采用展期、換據(jù)等方式掩蓋，不僅少收了逾期貸款加息，而且借據(jù)已不能反映原借款面貌。致使會計報表反映的累放、累收數(shù)虛增，造成正常貸款比率上升，逾期貸款比率下降和信貸資金周轉(zhuǎn)速度加快等假象，掩蓋了信貸資產(chǎn)質(zhì)量和信貸風險的實際狀況。三是負責存量核算失真。一些行通過聯(lián)行轉(zhuǎn)移存款，轉(zhuǎn)移匯出匯款、壓票、壓匯等；還有的行動用存款或聯(lián)行匯劃在途資金擴大信貸投放，通過虛設(shè)帳戶進行假平衡；還有的利用提前或滯后結(jié)帳制造派生存款等。四是資本金核算失真。一些二級機構(gòu)用貸款或拆借資金充當資本金。五是拆借資金核算失真。拆借資金真帳假做，科目使用混亂，渠道反映扭曲，有的行把資金經(jīng)過內(nèi)部幾個部門，幾個科目轉(zhuǎn)入收款單位帳戶，繞著貸款規(guī)模走。六是收入、費用核算失真。一些行違反“利息核算辦法”，為完成利潤指標，隨意提前或滯后計息時間，有的轉(zhuǎn)移收入，應收利息長期不收也不列帳反映；有的虛列費用開支，業(yè)務(wù)費用開支帳戶使用混亂，繞著有指標控制的帳戶走，形成虛假利潤。七是存款成本失真。一些行為了提高競爭能力私自抬高利率，有的預付利息、亂發(fā)獎金、紀念品；有的為逃避人行監(jiān)督，在存單上寫基準利率，而付息時，按存款時給儲戶承諾利率計息，有的搞兩套帳等。

二、會計核算失真的危害

當前會計核算資料失真的情況，并非個別現(xiàn)象。它反映了整個金融秩序的狀況，也反映了金融政令不暢和金融管理中存在的問題和不足，由于核算失真將給金融工作造成不可低估的危害。一是對金融宏觀調(diào)控政策的順利實施造成危害。金融宏觀調(diào)控的重要指標執(zhí)行情況，要依靠會計核算的真實性來反映和考核，會計核算失真必將造成宏觀調(diào)控和決策的失誤，從而影響到制定政策、措施的效果，造成金融混亂。二是對金融事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展造成危害。在市場經(jīng)濟條件下的國有商業(yè)銀行，將逐步建立起“自主經(jīng)營、自負盈虧、自擔風險、自我約束、自我發(fā)展”的運行機制，會計核算失真，將會導致經(jīng)營上的盲目性，加大信貸資產(chǎn)的風險性。三是對金融業(yè)的“三鐵”信譽造成危害。失真的會計核算資料，掩蓋了違規(guī)違紀行為，給套取銀行信譽留下空隙，給經(jīng)濟犯罪分子留下可乘之機，直接影響到國家財產(chǎn)和資產(chǎn)安全。

三、會計核算失真的原因

會計核算資料失真的原因是多方面的，既有內(nèi)部的也有外部的，既有宏觀的也有微觀的。

（一）思想認識上的偏差。在市場經(jīng)濟條件下，一些金融機構(gòu)對國有商業(yè)銀行經(jīng)營特點和核算失真的危害認識不全面，在業(yè)務(wù)操作上存在隨意性和盲目性。一些金融機構(gòu)受各種因素或自身利益的驅(qū)動，有章不循、違章不糾、屢糾屢犯，利用假的會計核算資料掩蓋違規(guī)違紀行為。形成這種情況的起初大多是個別領(lǐng)導授意于基層，而基層再“發(fā)揚光大”愈演愈烈，久而久之變成冠冕的“變通”。

（二）受外部環(huán)境影響。一些金融機構(gòu)在嚴懲超負荷經(jīng)營的情況下，唯心的決策經(jīng)營方略，在具體操作上，既要滿足地方經(jīng)濟大發(fā)展，資金大投入的要求，積極支持地方政府的工作，支持地方經(jīng)濟突飛猛進的發(fā)展，又要竭力不闖“紅燈”，千方百計使縱橫都能“交差”。因而采取了各式各樣的“繞道走”措施，這些措施已成為金融業(yè)公開的秘密，并在金融系統(tǒng)之間廣泛傳播、攀比、蔓延。在會計核算資料失真“有功”“受獎”，會計核算資料真實、完整、正確“吃虧”的思想影響下，時下，利用失真的會計核算資料進行違規(guī)違紀，競成為考核干部能力，提拔晉級的附加條件，與金融宏觀調(diào)控政策形成巨大反差。

（三）管理辦法滯后。，有些金融業(yè)務(wù)的管理辦法與現(xiàn)行政策和銀行商業(yè)化經(jīng)營要求不相適應，存在著明顯漏洞?，F(xiàn)行貸款管理辦法保留的展期，已在信貸管理上帶來很多問題，有的甚至違反規(guī)定一展再展，貸款長期不能收回，隨著時間的推移、經(jīng)營環(huán)境的變化形成呆帳；現(xiàn)行會計科目及其歸屬要求不統(tǒng)一；城市信用社簽發(fā)銀行匯票的資金移存紀律和業(yè)務(wù)處理手續(xù)也無統(tǒng)一規(guī)定，致使資金管理出現(xiàn)明顯漏洞。

（四）專業(yè)監(jiān)督不力。會計核算的監(jiān)督職能偏離制度規(guī)定，一些人對服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)系認識模糊，加上復雜因素的影響，會計核算的監(jiān)督職能嚴重削弱，財會人員法制觀念淡薄，財會監(jiān)督處于軟弱無力的狀態(tài)，會計成為只服務(wù)不監(jiān)督的單純核算型和“靈活”、“變通”的服務(wù)工具，不能準確、及時提供經(jīng)營信息。

（五）查處不嚴。一些地方的金融查處，名曰貫徹了“自查從寬、被查從嚴、實事求是、寬嚴適度”的原則，但由于受關(guān)系、面子等多種因素影響，則往往是嚴查輕處、寧寬勿嚴，沒有真正發(fā)揮查處的威懾作用，使一些違紀行為得以蔓延，屢禁不止。

四、核算失真的對策

會計核算資料失真的原因很多，涉及面廣，危害嚴重，需要從宏觀上和微觀上綜合采取措施。

（一）端正思想認識。會計核算資料失真的實質(zhì)是違章違紀，所以各級領(lǐng)導，一是要從自身做起，克服思想上的片面性和操作行為的盲目性，提高執(zhí)行《會計法》和法規(guī)的自覺性增強工作責任心。二是要努力改善外部環(huán)境，加強政策宣傳，強化自我約束機制，在經(jīng)營決策過程中增強原則性，減少隨意性，確保會計核算資料真實可靠。三是各金融系統(tǒng)從上到下要利用以會代訓、專業(yè)培訓等形式開展金融政策，以此統(tǒng)一思想，糾正行業(yè)不正之風，促進金融事業(yè)的健康。

（二）改進金融管理。會計核算資料的真實性是金融宏觀調(diào)控政策順利實施的必要條件。會計反映的信息失去了真實性，就失去了生命力及其應有的作用。因此，必須加強會計核算工作，恢復和保持會計核算的準確及時、真實合法性。改革不合理的規(guī)章制度，建立適應國有商業(yè)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的經(jīng)營機制。自覺遵守“會計準則”和“金融保險企業(yè)財務(wù)管理制度”。對會計核算人員進行廣泛的職業(yè)道德教育，鼓勵會計人員執(zhí)法守法，大膽履行職責，抵制違規(guī)違紀行為。一是要充分發(fā)揮內(nèi)勤坐班主任作用，堅持每日對會計核算資料逐一進行審核把關(guān)，把差錯和違規(guī)違紀的行為拒之業(yè)務(wù)發(fā)生之前。二是會計檢查督導員要經(jīng)常深入基層，對會計核算資料進行檢查、、評價、考核，發(fā)現(xiàn)，指明危害，限期糾正。三是把會計核算資料真實性納入年度考核，一旦發(fā)現(xiàn)制假憑證，亂調(diào)科目，報假報表，采取一票否決，取消該單位一定時期全部津貼、浮動工資或評先資格，直至追究有關(guān)領(lǐng)導責任。

第2篇：會計失真的原因和對策范文

關(guān)鍵詞：會計信息失真；現(xiàn)狀；治理對策

一、引言

企業(yè)的發(fā)展離不開會計信息，會計信息不僅能反映企業(yè)的經(jīng)營狀況，還是企業(yè)法人、國家機關(guān)、投資者等做出經(jīng)濟決策的重要依據(jù)，關(guān)乎國家和企業(yè)的經(jīng)濟命脈。會計信息失真是指企事業(yè)單位的會計信息不能體現(xiàn)企事業(yè)單位的真實經(jīng)濟狀況，掩蓋了企事業(yè)單位的經(jīng)濟問題，喪失了會計信息原有的價值。目前會計信息失真現(xiàn)象十分嚴重，屢禁不止，成了一種社會常態(tài)。若是這種現(xiàn)象一直發(fā)展下去，勢必影響市場經(jīng)濟發(fā)展，給國家和社會造成巨大的損失。本文從會計信息失真的現(xiàn)狀和原因、危害出發(fā)，主要探討會計信息失真的對策，提出拙見。二、我國會計信息失真的現(xiàn)狀、原因和危害1.會計信息失真的現(xiàn)狀會計信息失真主要包括原始資料失真、賬面失真、報表失真，表現(xiàn)形式多樣化。近幾年的會計造假事件愈演愈烈，不乏著名企業(yè)牽涉其中，最后喪失了市場有利地位，甚至破產(chǎn)退出市場。據(jù)有關(guān)資料顯示，會計信息造假的人員中不乏高級知識分子和高層管理人員，造假金額也是逐年增長，動輒百萬、千萬，嚴重損害了國家利益。2.會計信息失真的原因分析會計信息失真的原因受會計人員素質(zhì)和環(huán)境多重影響。一是會計制度不完善，落實不到位，許多會計人員打球、鉆法律漏洞，會計信息失真但依然合法。其次，審計體制落后，缺乏專業(yè)審計人員，現(xiàn)有審計人員審計水平低，審計流程不透明，導致會計信息失真缺乏有效監(jiān)督，越來越泛濫。二是會計人員素質(zhì)低，缺乏會計監(jiān)督的責任感，缺乏法律意識和職業(yè)道德。三是有些企業(yè)為了偷稅漏稅導致會計信息失真，有些企業(yè)抱著僥幸心理，利用會計人員做虛假賬，導致企業(yè)收入虛假下降，漏繳國家稅收。四是為騙取銀行貸款或融資，偽造虛假會計信息，為企業(yè)發(fā)展謀取資金支持。總之，出于各種目的，會計信息失真的現(xiàn)象越來越嚴重。3.會計信息失真的危害會計信息失真危害巨大，不僅給國家造成了巨大的損失，還嚴重阻礙社會的發(fā)展。會計信息事關(guān)國家對市場經(jīng)濟的宏觀調(diào)控，影響國家做出正確的經(jīng)濟政策，虛假會計信息不符合國家經(jīng)濟發(fā)展的實情，不能客觀反映實際的經(jīng)濟問題，無法發(fā)現(xiàn)問題及時給予解決，阻礙了社會的發(fā)展，造成市場經(jīng)濟的混亂。會計信息失真還會導致社會信用危機，浪費有限的資源，真正需要貸款的企業(yè)得不到銀行貸款，企業(yè)發(fā)展舉步維艱，國家宏觀調(diào)控的手段無法得以有效施展，經(jīng)濟發(fā)展受阻，嚴重破壞了我國的經(jīng)濟秩序。其次，會計信息失真給企業(yè)內(nèi)部也造成了很大的危害，虛假會計信息會導致企業(yè)決策的失敗，不能適應市場經(jīng)濟的要求，給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟損失甚至導致破產(chǎn)。

二、會計信息失真的治理對策

鑒于以上信息，會計信息失真的治理需要大刀闊斧的改革才能制止現(xiàn)在的亂象，必須從以下幾個方面著手。1.健全會計法規(guī)，充分發(fā)揮法律對會計信息失真現(xiàn)象的制約作用會計法應該對會計信息失真的每個把控環(huán)節(jié)都做出相應的法律條文解釋，讓每個可能導致會計信息失真的主觀因素都有相應的法律法規(guī)約束并對違反法律法規(guī)者給予重罰，讓會計從業(yè)者和操縱會計人員的幕后指使者望而止步。并且要大力宣傳會計法，普法教育，會計實現(xiàn)法制化管理，并激發(fā)群眾揭發(fā)會計信息造假行為，切實落實會計法的執(zhí)行。2.加強監(jiān)督，建立監(jiān)督體系，鼓勵社會監(jiān)督

（1）內(nèi)部監(jiān)督

監(jiān)督首先從內(nèi)部監(jiān)督做起，企事業(yè)單位認真執(zhí)行會計法的各項準則，嚴格遵照程序，對會計信息做出客觀的分析，不真實的信息要確認信息來源的真實性，一旦發(fā)現(xiàn)虛假信息及時匯報，對于信息造假者給予信用評分降分處理。建立內(nèi)部控制體系，內(nèi)部審計制度，對企事業(yè)的財務(wù)部門進行監(jiān)督、監(jiān)控，定時對會計資料進行審計，防止源頭會計信息失真，會計部門工作人員定時輪換，預防集體作假。

（2）國家相關(guān)事業(yè)單位應充分發(fā)揮監(jiān)督職責

稅務(wù)、審計等部門應嚴格監(jiān)督會計信息的真實性，各個部門應該相互配合組成監(jiān)督小組，輪流監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為大力打擊，現(xiàn)金處罰，沒收偷漏稅款，并給予警告，對單位內(nèi)部的會計信息失真現(xiàn)象絕不姑息，為企業(yè)的會計發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。國家對中介會計事務(wù)所也要起到監(jiān)督作用，加強對會計師監(jiān)督，培養(yǎng)職業(yè)道德，增強法律意識，維護行業(yè)的健康發(fā)展。建立一套完整的監(jiān)督體系，不只對于經(jīng)濟效益還有社會效益都是有益的。3.加強對會計人員的從業(yè)資格的培訓會計人員從業(yè)資格既包括會計理論知識也包括職業(yè)道德修養(yǎng)，一個合格的會計人員必須具備這兩方面的素質(zhì)才能勝任會計工作，對會計人員職業(yè)道德修養(yǎng)的培訓包括恪守職業(yè)道德，尊重會計信息的真實性，不弄虛作假，不為私利違反會計法則，同時應培養(yǎng)會計人員的法律道德觀念，加強法律知識培訓，維護法律的尊嚴。同時加強會計人員的業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)，通過繼續(xù)教育的方式提高會計人員的職業(yè)素養(yǎng)，減少會計業(yè)務(wù)差錯，提高警惕性。在會計工作中會導致誤解從而產(chǎn)生會計信息失真，這就需要加強對會計學的研究，規(guī)范會計用語，緊跟時代的發(fā)展，與時俱進，把一些模糊的會計用語逐步取代掉，對財務(wù)報表的審核可以讓內(nèi)部審計部門來執(zhí)行，監(jiān)督會計信息是否真實。在會計技術(shù)上可以利用先進的會計信息管理軟件，提高工作效率，減少人工效率低下，差錯頻出的局面。同時引進國外的先進會計工作理念和方法，提高工作水平。4.利用媒體宣傳會計信息失真的危害，建立社會道德約束機制國家政府部門和地方政府部門利用媒體和公共社交網(wǎng)站大幅度宣傳會計信息失真帶來的危害，積極倡導健康的會計體制建設(shè)，養(yǎng)成良好的社會風氣，宣傳誠信的力量，誠信對企業(yè)和個人帶來的好處，建立會計誠信檔案庫，對于不誠信的會計人員在檔案里記錄，并參與業(yè)績考核與獎金掛鉤。加大誠實守信的教育，樹立誠信的信念和精神。5.強調(diào)第三方中介會計事務(wù)所的作用會計事務(wù)作為第三方會計服務(wù)機構(gòu)，獨立于企事業(yè)單位，在會計審計方面具有獨立性，能客觀地反映會計資料的真實性，對會計工作有一定的監(jiān)督作用，國家應該引導會計事務(wù)所在審計方面的正確價值觀，嚴格執(zhí)行審計制度，同時完善會計事務(wù)所的相關(guān)法律法規(guī)，對違法亂紀為客戶造假的行為給予嚴厲處罰。增加注冊會計師的培養(yǎng)，我國注冊會計師的人數(shù)完全不能滿足會計行業(yè)的需求，培養(yǎng)高級會計人員，提高我國審計工作的水平，加大審計的力度，對于會計信息失真的披露，發(fā)現(xiàn)會計信息失真的問題有很大的幫助，并且建立獎勵制度，對于揭發(fā)會計信息失真的行為和企業(yè)給予物質(zhì)的獎勵和職位的升遷，倡導誠實守信的精神，維護誠實守信的社會信仰。

三、結(jié)束語

目前社會上很多人對會計信息失真的現(xiàn)象熟視無睹，有的人認為是理所當然，會計信息造假行為越來越嚴重，如果不去管理，那么行業(yè)必然難以健康發(fā)展，阻礙我國經(jīng)濟發(fā)展。會計信息失真受多方面因素制約，在分析會計信息失真時應該認真查找會計信息失真的源頭，對問題進行深度的探討，總結(jié)出會計信息失真的真正原因，從而提出解決會計信息失真的方法。我國會計信息失真受外部環(huán)境和人為兩方面因素的影響，所以要加強會計法的完善與實施，對會計從業(yè)人員的素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng)進行全面評估，建立政府監(jiān)督和社會監(jiān)督的有效機制，宣傳會計法，提高對會計法的依從性。鑒于會計信息失真嚴重的現(xiàn)象，對會計信息造假者和單位加大處罰力度，體現(xiàn)法律的威嚴。會計信息失真的杜絕要從源頭做起，從源頭抓，嚴厲打擊造假發(fā)票行為，在審計工作中嚴格按照流程查發(fā)票的來源和真實性，從源頭禁止造假行為。從根本上說，應該是提高思想的重視，只有在思想上認識到會計信息失真帶來的危害，給社會和自己帶來的負面效應，才能從根本上杜絕會計信息失真的問題，不論事業(yè)還是企業(yè)單位，必須在思想教育上下功夫，在全社會樹立會計信息造假可恥的正確觀念，培養(yǎng)正確的價值觀和世界觀，倡導誠實守信。失信的企業(yè)沒有發(fā)展前途，只有尊重事實，實事求是才能綻放人生光彩，企業(yè)發(fā)展蒸蒸日上，國家長治久安。

參考文獻

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2.趙春峰，曹紅萍.淺析會計信息失真的危害及治理方法.中國管理信息化，2011（24）.

第3篇：會計失真的原因和對策范文

關(guān)鍵詞：中小企業(yè)；會計信息失真；原因；防范對策

會計信息應是企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的客觀反映，會計信息在一定程度上能夠為決策者提供相關(guān)信息，而會計信息失真則可能導致企業(yè)經(jīng)營決策發(fā)生重大偏差，進而導致企業(yè)發(fā)展偏離管理者所設(shè)想的軌跡。中小企業(yè)財務(wù)人員專業(yè)水平參差不齊，極易發(fā)生會計信息失真的現(xiàn)象。因此對中小企業(yè)會計信息失真的原因進行分析并且提供防范對策，對于企業(yè)的發(fā)展來說具有一定的必要性。

1.中小企業(yè)會計信息失真現(xiàn)象

在當前的中小企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的過程中經(jīng)常會發(fā)生會計人員由于自身疏忽或者利益驅(qū)使導致其編制的反映會計信息的相關(guān)表格出現(xiàn)錯誤。就普通的會計信息失真現(xiàn)象來說，可以分為四種：一是會計人員在進行原始記錄的過程中其原始憑證填寫不完整、不規(guī)范，并且會計要素的填寫不全等，從源頭上造成了會計信息的失真。部分會計人員故意對原始憑證進行造假，在上交憑證的過程中也會導致企業(yè)的利潤不實；二是由于中小企業(yè)的財務(wù)賬目管理混亂造成的，部分中小企業(yè)的經(jīng)營者就是投資者，這兩種身份很容易使得經(jīng)營者將自身的個人財產(chǎn)與企業(yè)的公共資產(chǎn)交叉使用，導致企業(yè)的財務(wù)狀況比較模糊；三是會計人員在編制會計報表的過程中弄虛作假，會計人員應經(jīng)營者要求人為調(diào)整報表數(shù)字，導致數(shù)據(jù)與賬簿存在一定的出入；四是會計人員為了調(diào)整企業(yè)的損益而在編制會計報表的過程中多列或者少列成本，導致成本失真，還存在企業(yè)收入、費用、資產(chǎn)數(shù)據(jù)等失真的現(xiàn)象。

2.中小企業(yè)會計信息失真的原因

2.1企業(yè)內(nèi)部控制不足

中小企業(yè)的經(jīng)營者往往也是所有者，其法律意識的淡薄、經(jīng)濟利益的驅(qū)使以及僥幸心理的作祟，往往使得很多企業(yè)經(jīng)營者為了自身利益，脅迫會計人員違反企業(yè)會計制度和會計準則的要求，向監(jiān)管機構(gòu)提供虛假會計信息，而部分會計人員也因為不想失去工作崗位而遵從了企業(yè)經(jīng)營者的要求，導致會計信息失真。

2.2外部監(jiān)督工作缺失

有效的監(jiān)督管理能夠為企業(yè)的會計核算工作提供保障。在國家監(jiān)督、社會監(jiān)督和企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督的三位一體監(jiān)督體系中，中小企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督可能因企業(yè)經(jīng)營者經(jīng)濟利益的驅(qū)使而失效；在國家監(jiān)督方面，雖然國家對中小企業(yè)有一定的監(jiān)督管理措施，由于中小企業(yè)數(shù)量眾多，而難以對所有中小企業(yè)均開展強有力的監(jiān)督；在社會監(jiān)督方面，由于部分會計師事務(wù)所本身也為中小企業(yè)，也面臨激烈的市場競爭和生存壓力，因此也可能與其他中小企業(yè)在粉飾財務(wù)報表等方面達成默契，導致社會監(jiān)督失去意義。

2.3會計人員素質(zhì)不高

會計人員作為直接接觸、生成并處理會計信息的主體，對企業(yè)會計信息質(zhì)量高低有著關(guān)鍵性作用。目前部分中小企業(yè)會計人員自身的專業(yè)水準嚴重不足，其在開展工作的過程中經(jīng)常會由于自身疏忽或能力不足而導致數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯誤。還有部分會計人員的法律意識不強，在會計核算過程中會在企業(yè)管理者的逼迫下做假賬，并且對這種行為隱瞞不報，致使企業(yè)的會計信息不準確。

3.中小企業(yè)會計信息失真的防范對策

3.1完善內(nèi)部控制制度

內(nèi)部控制制度的完善能夠在一定程度上加強對企業(yè)會計人員的監(jiān)督管理，對于防范中小企業(yè)會計信息失真有重要作用。中小企業(yè)經(jīng)營者需要建立健全的內(nèi)部控制體系，體系的組成應該包括組織機構(gòu)控制、會計記錄控制以及授權(quán)審批控制。為了加強企業(yè)內(nèi)部控制制度的實效性，需要健全各職能部門，并且將不相容的職務(wù)進行分離，保證企業(yè)內(nèi)部人員不會串通受賄。企業(yè)還需要建立嚴格的用人制度，杜絕任人唯親現(xiàn)象，加強企業(yè)內(nèi)部人員之間的相互監(jiān)督。

3.2加強外部監(jiān)管力度

外部監(jiān)管是中小企業(yè)對會計人員進行常規(guī)管理的方式，在監(jiān)督管理的過程中，企業(yè)需要對會計人員考取會計從業(yè)資格證的狀況進行嚴格的考察，并且加強對從業(yè)人員進行再教育的力度。稅務(wù)部門需要嚴格按照會計工作的相關(guān)規(guī)定對中小企業(yè)的會計人員進行監(jiān)督管理，對于違反會計制度的職員給予嚴懲，從而提升稅務(wù)征管質(zhì)量。中小企業(yè)的會計信息質(zhì)量還需要以社會監(jiān)督體系為基礎(chǔ)，因此加強社會監(jiān)督，完善相關(guān)的監(jiān)督體系，全面保證會計信息的準確性。

3.3加強會計人員的素質(zhì)教育

在當前社會的發(fā)展過程中，會計信息質(zhì)量還是需要以會計人員的專業(yè)素質(zhì)作為基礎(chǔ)。會計人員作為直接接觸、生成和處理會計信息的重要人物，其在工作過程中的專業(yè)素質(zhì)和思想道德對于防范會計信息失真來說有著決定性作用。中小企業(yè)需要通過再教育和定期培訓的方式提升會計人員的專業(yè)素質(zhì)，使其能夠認真負責地對待自己的工作。企業(yè)還需要加強會計職業(yè)道德教育，讓會計人員能夠保持誠信，為會計信息質(zhì)量提供有效的保障。

結(jié)語

中小企業(yè)作為國民經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量，需要通過加強企業(yè)內(nèi)部和外部的監(jiān)督管理來提升會計信息質(zhì)量，并且在開展經(jīng)營活動的過程中不斷提升會計人員的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德，從而避免會計信息失真，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供基礎(chǔ)，為我國市場經(jīng)濟快速發(fā)展提供動力。

參考文獻：

[1]李曉爽.中小企業(yè)會計信息失真原因及防范對策[J].商業(yè)經(jīng)濟,2017（02）：134-136.

[2]孫玉芹,李軍花.中小企業(yè)會計信息失真原因及對策分析[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2015（21）：122.

第4篇：會計失真的原因和對策范文

[論文摘要]近年來，我國會計信息失真現(xiàn)象相當普遍，嚴重地干擾了市場經(jīng)濟秩序，損害了國家和社會公眾的利益。會計信息失真的原因是多方面的，既有企業(yè)本身內(nèi)在的原因，也有社會監(jiān)管不力等客觀因素，同時我們也要及時地提出相應的對策。本文揭示了當前我國企業(yè)會計信息的現(xiàn)狀，深入剖析了會計信息的成因，并提出了根治會計信息失真的對策。

一、企業(yè)會計信息失真的具體表現(xiàn)

會計信息失真是指會計信息的形成與提供違背了客觀的真實性原則，不能正確反映會計主體真實的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。在社會主義經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌過程中，會計信息失真突出表現(xiàn)在：

（一）原始憑證失真。很多企業(yè)據(jù)以入賬的原始憑證審核流于形勢，對填寫不完整、不規(guī)范的原始憑證仍據(jù)以入賬，還有的甚至制作假原始憑證的方法進行“變通”，使一些非法的收支變成“合法”的收支。原始憑證的要素填寫不全，使收支的資金渠道不能明確地劃分，混淆了成本和專項基金的界限。

（二）財務(wù)賬目失真。有的企業(yè)不按照財政部的有關(guān)規(guī)定設(shè)置會計賬簿和使用會計科目，會計核算缺乏系統(tǒng)性，賬目混亂，賬證、賬賬、賬表、賬實嚴重不符。

（三）會計報表失真。利用報表編制技巧和會計制度的缺陷，對外提供虛假財務(wù)報告。這是一種較為泛濫的會計信息作假方式，其危害性也最大。

（四）收入、成本、費用、資產(chǎn)失真。收入的失真主要表現(xiàn)是截留、轉(zhuǎn)移、坐支收入；成本失真表現(xiàn)在少計、漏計成本費用或虛列、多列成本費用。

（五）企業(yè)業(yè)績失真。大多數(shù)企業(yè)都存在粉飾業(yè)績，逃避責任的現(xiàn)象，費用、資產(chǎn)損失等潛虧掛賬。

（六）私設(shè)“小金庫”、賬外賬。對賬外賬、“小金庫”已檢查多年，國家三令五申，仍屢禁不絕，手段也愈加隱秘。形成賬外賬、“小金庫”的渠道主要有：各種手續(xù)費收入、房租收入、大額存單的利息收入、資產(chǎn)變價收入、虛列費用套取現(xiàn)金等。

二、企業(yè)會計信息失真的危害

（一）會計信息失真誤導國家的宏觀調(diào)控

會計信息失真是國家進行宏觀調(diào)控的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。會計信息失真會誤導國家在宏觀調(diào)控上決策的失誤。比如目前普遍的虛增利潤，就會導致國民收入超量分配等不良后果。同時，失真的會計信息掩蓋了許多經(jīng)濟問題，國家不能及時的制定政策解決，一旦問題爆發(fā)后果將不堪設(shè)想。

（二）會計信息失真造成國有資產(chǎn)流失

虛增成本，多列費用，截留收入是企業(yè)慣用的偷稅漏稅手段，因為虛假的會計信息，國家每年損失巨額的稅收收入，不利于國家以稅收為手段調(diào)節(jié)收入分配，也阻礙了國家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

（三）會計信息失真導致資源浪費，信用危機

虛增利潤，粉飾業(yè)績，把投資列入問題企業(yè)，導致了銀行、廣大投資者與股民的巨額損失，也動搖了投資者的信心，導致信用危機。同時也造成了資源浪費，使真正需要資金的企業(yè)得不到資金，延緩了它們的發(fā)展。

（四）會計信息失真提高了企業(yè)的經(jīng)營風險，弱化了其競爭能力

企業(yè)正常經(jīng)營需要對公司進行財務(wù)分析，這才能知道公司的現(xiàn)狀，對公司的財務(wù)分析是建立在對公司會計資料分析基礎(chǔ)上的。失真的會計信息會導致失真的分析結(jié)果，企業(yè)以其作為經(jīng)營決策的參考無疑是危險的。失真的會計信息成為企業(yè)帳目上的漏洞

三、企業(yè)會計信息失真的成因

（一）會計法規(guī)、準則、制度本身的不完善所導致的會計信息失真

會計制度是一個多重的、系統(tǒng)的博弈的結(jié)果，是相關(guān)的利益集團力量“均衡”的結(jié)果。有效的制度能降低市場交易中的不確定性，抑制機會主義行為。而我國的會計制度在時間和空間上都缺乏一個充分博弈的過程，我國的會計準則，法規(guī)的制定總是滯后于會計問題的出現(xiàn)，使會計工作特別是會計核算中遇到的新問題無明確規(guī)定，不同的人對此又有不同的理解和計量方法，給企業(yè)的經(jīng)營者操縱會計信息以可乘之機。

（二）公司治理結(jié)構(gòu)缺陷的原因

企業(yè)外部的資源所有者將其擁有的資源委托給企業(yè)經(jīng)營人員經(jīng)營管理，并對人進行監(jiān)督和控制，所有者對企業(yè)的經(jīng)營管理和績效進行監(jiān)督和控制的一整套制度安排稱為公司治理結(jié)構(gòu)。會計信息的基本特征之一就是同時為委托雙方所使用，但是會計信息是由人編制的，人通過向委托人提供會計信息來解除對委托人的受托責任。在現(xiàn)代企業(yè)制度下，所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離，必然導致投資者與管理層存在著嚴重的信息不對稱，信息不對稱是會計造假的誘因之一。

（三）內(nèi)部會計監(jiān)督與控制弱化的原因

主要表現(xiàn)在沒有建立內(nèi)部會計監(jiān)督與控制制度，現(xiàn)代內(nèi)部控制作為一種先進的企業(yè)內(nèi)部管理制度在現(xiàn)代經(jīng)濟生活中發(fā)揮著越來越重要的作用。內(nèi)部會計監(jiān)督與控制薄弱、觀念弱化、監(jiān)督手段比較落后，主要集中在事后稽核、會計檢查上，定性檢查的多，定量檢查的少，工作缺乏規(guī)范。另外，會計監(jiān)督運行體制制約了監(jiān)督職能的正常發(fā)揮。

（四）外部會計監(jiān)督失效方面的原因

外部會計監(jiān)督包括政府部門會計監(jiān)督和社會審計監(jiān)督。政府監(jiān)督方法過于行政化，不注重市場化，在信息不對稱的條件下，通過行政手段在巨大監(jiān)督成本的制約下，無法解決信息質(zhì)量所存在的問題。

（五）會計人員職業(yè)道德缺失，業(yè)務(wù)水平較低，造成會計信息質(zhì)量低

有些不具備會計方面專業(yè)知識的人員業(yè)務(wù)不熟，對會計核算的原則、方法認識不全面，實際操作中必然會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤，導致會計核算資料不真實。新晨

四、企業(yè)會計信息失真的對策

（一）完善和創(chuàng)新會計法規(guī)制度體系

會計準則制定機構(gòu)應利用最新的理論成果去檢驗準則體系，以確定哪些準則過時、哪些準則內(nèi)容需改進、哪些問題準則尚未涉及，并按輕重緩急逐一解決。更重要的是，準則制定機構(gòu)要允許和鼓勵用戶參與準則的制定，維護準則的中立性。要繼續(xù)建立和完善統(tǒng)一的會計制度體系。會計制度和會計準則并存是我國的明顯特色。

（二）完善公司的治理結(jié)構(gòu)，健全企業(yè)內(nèi)部控制

應按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，健全企業(yè)的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，一是明確董事會、監(jiān)事會和經(jīng)營者責、權(quán)、利，建立股東對經(jīng)營管理者的強力約束，建立董事會與經(jīng)理層之間基于合約的委托關(guān)系；二是理順委托方和方的利益關(guān)系，解決國有股產(chǎn)權(quán)主體虛位問題；三是通過權(quán)利分配、權(quán)利制衡和信息披露等機制，在企業(yè)內(nèi)部控制機制上減少會計造假的風險；四是完善業(yè)績評價機制，應考慮增加一些涉及企業(yè)持續(xù)經(jīng)營能力等的非財務(wù)會計指標.

（三）促進相關(guān)主體認真學習，提高其知識水平和職業(yè)道德修養(yǎng)

素質(zhì)不高是眾多主體進行造假的重要原因，因此必須從以下幾個方面努力：第

一、繼續(xù)實行會計人員持證上崗制度，對會計人員的年檢不能流于形式而要落到實處，加強會計人員的后繼教育，著重介紹新的會計知識和會計處理方法，提倡良好的職業(yè)道德。第

二、加強學習并全面貫徹和實施新《會計法》。無論是政府工作人員、單位負責人、企業(yè)教育者、注冊會計師，還是一般會計人員，都要認真學習掌握新《會計法》，提高法律素質(zhì)，做到懂法守法。

第5篇：會計失真的原因和對策范文

關(guān)鍵詞：失真；表現(xiàn)；原因；對策

會計信息的真實對于一個單位、一個地區(qū)乃至一個國家來說都是非常重要的。所謂會計信息失真是指會計報表所提供的信息不能如實反映會計主體的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。會計信息的真實性主要靠兩方面來保證，一方面是客觀因素，主要是法律法規(guī)；另一方面是主觀因素，即人員的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

一、會計信息失真的表現(xiàn)形式

會計信息能否真實的反映客觀以及在多大程度上真實的反映客觀取決于許多方面的因素。會計標準要想真正成為衡量會計信息是否失真的依據(jù)，必須滿足一個基本前提條件，即會計標準必須最大限度的逼近客觀事實，能夠成為客觀的反映同類事物的參照。但是，作為一個人為制造的標準，其決定了它一定不可能與客觀事實相吻合，其原因就在于客觀事物轉(zhuǎn)變?yōu)闀嫎藴实倪^程中存在著偏差，這種偏差是由有限認知性所造成的。只有在公開、透明、有效的會計信息下，管理者、投資者才能有機會做出符合單位或地區(qū)發(fā)展的正確決策，會計信息失真的具體表現(xiàn)在以下幾個方面體現(xiàn)：

1、原始憑證失真。有些單位的原始憑證填寫不完整、不規(guī)范、不真實，甚至采取制作假原始憑證的方法進行“變通”，使一些非法的收支變成“合法”的收支。原始憑證的要素填寫不規(guī)范，使收支的資金渠道不能明確劃分，混淆了成本和專項基金的界限。

2、財務(wù)賬目管理混亂。在會計賬簿設(shè)置和會計科目的使用上，沒有嚴格按照財政部的有關(guān)規(guī)定來設(shè)置，會計核算缺乏系統(tǒng)性，賬目混亂，賬證、賬賬、賬表、賬實不符。

3、會計報表虛假。具體表現(xiàn)在撇開賬簿，人為地調(diào)整報表數(shù)字，甚至編報兩套報表，一套自用，一套對外提供，轉(zhuǎn)移國家財產(chǎn)，偷逃稅收，粉飾業(yè)績，導致報表使用者不能了解企業(yè)真實的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。

4、收入、成本、費用、資產(chǎn)失真。收入的失真主要表現(xiàn)是截留、轉(zhuǎn)移、坐支收入；成本失真的表現(xiàn)是多列或少列成本，甚至通過人為方式方式調(diào)整損益，虛盈實虧或虛虧實盈；費用失真的表現(xiàn)是該進專項資金的直接進了生產(chǎn)成本；資產(chǎn)不實主要表現(xiàn)為資產(chǎn)賬面價值不能反映各項資產(chǎn)的實際擁有數(shù)額，資產(chǎn)管理混亂，造成家底不清、賬實不符。

二、會計信息失真所產(chǎn)生的負面影響

會計信息失真現(xiàn)象在現(xiàn)在生活中日趨嚴重，對人們的工作生活都產(chǎn)生了重大的危害，概括起來，要有以下幾個方面：

1、錯誤信息會誤導經(jīng)濟行為。一份虛假的會計報表會誤導投資者盲目投資同時也會引起錯誤的社會經(jīng)濟政策出臺，帶來嚴重的社會經(jīng)濟問題，給國家?guī)韲乐氐慕?jīng)濟損失。

2、擾亂經(jīng)濟秩序，誘發(fā)經(jīng)濟犯罪。會計人員在個人欲望的驅(qū)動下或者在單位領(lǐng)導的授意、指使、強令下篡改數(shù)據(jù)，制造假信息，搞兩本帳隱瞞收入，偷逃國家稅收，轉(zhuǎn)移國家資金搞“小金庫”等。

3、會計信息失真削弱了國家財經(jīng)法紀的權(quán)威性。會計信息失真實際上使在執(zhí)行國家財經(jīng)法紀上打折扣，或者說是在實際操作中降低了執(zhí)行財經(jīng)法紀的力度，一定程度上是對國家財經(jīng)法紀的踐踏。

三、會計信息失真的原因

會計信息失真從表面看是管理問題，或者是單位或會計人員的個人行為，但目前會計信息普遍失真，必然有其深層次的社會原因。那么，到底是什么原因造成會計信息透明度如此之低？我認為造成會計信息失真的深層原因有以下幾點：

1、內(nèi)部利益驅(qū)使是導致會計信息失真的根源。對個人而言，個別會計人員的行為動機是通過對會計信息生成過程的操縱為自己謀利益，如有些會計人員利用職務(wù)之便貪污、挪用公款等。對單位而言，會計管理不可能凌駕于單位管理活動之上，會計人員的工資獎金、福利待遇，甚至工作崗位都受領(lǐng)導的直接控制，因此，當領(lǐng)導干擾行為出現(xiàn)時，會計人員選擇要么是被動接受或主動與領(lǐng)導合謀，要么是堅決排除干擾。在兩種選擇面前，會計人員面臨著對自己責任、立場、人品、職業(yè)道德、甚至個人利益的艱難選擇。

2、社會審計監(jiān)督不力導致會計信息失真。我國對會計信息質(zhì)量的監(jiān)督分為內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督是指單位的內(nèi)部會計監(jiān)督，內(nèi)部取決于會計人員的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平及其單位領(lǐng)導對會計工作的重視程度；而外部監(jiān)督是指財政、稅務(wù)、工商、審計、紀檢等部門的監(jiān)督。但是，這些部門由于許多人缺乏職業(yè)道德和管理部門監(jiān)督不力等原因，并沒有真正發(fā)揮出他的作用，相反有些甚至與單位勾結(jié)在一起，共同造假。

3、內(nèi)部控制制度松懈也是導致失真的原因。單位內(nèi)部控制制度是單位的一種自律行為，是對內(nèi)部職能部門及其工作人員從事工作活動進行制度管理和相互制約的方法、措施和程序。然而，目前不少單位管理者中對內(nèi)部控制制度工作還沒引起重視，缺少必要的工作銜接手續(xù)，各個工作部門的權(quán)限不清，責任不明。

4、采用計算機記賬帶來的一些問題。將計算機引入會計工作是一種進步，也是一種趨勢。但是，由于會計人員的計算機素養(yǎng)普遍不高，加之現(xiàn)有的軟件普遍在安全性方面存在缺陷，使得使用計算機的單位在內(nèi)部控制方面往往存在許多漏洞，從而影響會計信息的重要性和真實性，這個問題由于其"不可見性"，其危害性可能更大。

四、會計信息失真的防治對策

會計信息失真的原因是復雜的、綜合的，其防治應從會計信息失真的成因入手，對癥下藥，以預防為主，防患于未然。預防會計信息失真是一個系統(tǒng)工程，需要從多方面采取措施，可以從思想道德、組織建設(shè)、義務(wù)教育等多方面采取對策。

1、加強思想道德教育。會計人員應具備強烈的責任感，在履行職責中遵紀守法，廉潔奉公，無論遇到何種情況，不喪失原則，不圖謀私利。會計人員要做到以下六個方面：（1）愛崗敬業(yè)，即會計人員應當熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識和技能適應所從事工作的要求；（2）熟悉法律法規(guī)，即會計人員應當熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，能正確領(lǐng)會各項法律、法規(guī)和制度的精神；（3）依法辦事，即會計人員應當按照有關(guān)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定的程序和要求從事會計工作，處理會計業(yè)務(wù)事項，依法履行監(jiān)督義務(wù)；（4）客觀公正，即會計人員應當實事求是，客觀公正，不偏不倚；（5）搞好服務(wù)，即會計人員應當熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營管理情況，運用掌握的會計信息和會計方法，為改善單位內(nèi)部管理，提高經(jīng)濟效益服務(wù)；（6）保守秘密，即會計人員應當保守本單位的國家秘密和商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和單位負責人同意外，不能私自向外界提供或者泄露本單位的會計信息。

2、加強組織建設(shè)。加強組織建設(shè)是預防會計信息失真的有效手段之一，加強內(nèi)部控制、制定財務(wù)監(jiān)察稽核制度、完善單位內(nèi)部會計制度、嚴格會計核算，健全各種財產(chǎn)物資、財務(wù)收支的審批領(lǐng)報制度，嚴格執(zhí)行不相容職務(wù)分離制度等，為提供真實的會計信息創(chuàng)造一個良好的基礎(chǔ)。

3、加強義務(wù)教育和繼續(xù)教育。會計工作是一項專業(yè)性很強的工作，因此必須加強會計義務(wù)教育，使接受會計教育者有扎實的基本功，盡快更新知識結(jié)構(gòu)。如每年進行必要的業(yè)務(wù)培訓，隨時掌握與行業(yè)內(nèi)容相關(guān)的最新信息，加強會計人員的教育，讓他們熟悉新的法規(guī)、新的準則，并定期接受法制宣傳教育。

4、實行會計人員委派制，定期讓會計人員進行交流。會計人員委派制是人們議論較多的一個話題，通過實行委派制，可以保證會計人員相對獨立的開展工作，不完全受制于負責人，實行委派制，可以最大限度的避免一些有關(guān)系而低素質(zhì)、低技能的人進入會計人員行列，使會計人員整體素質(zhì)得到提高。

5、盡快制定與會計電算化有關(guān)的會計準則和審計準則。隨著會計電算化的不斷普及，計算機與會計工作已越來越密不可分。但是，目前還沒有這方面的會計準則和審計準則，這不符合國際慣例，也是滯后于實際工作要求，在這種情況下，必然會影響新形勢下會計工作的質(zhì)量。因此，應盡快制定相應的準則，來規(guī)范會計電算化條件下的會計工作，從而確保會計信息質(zhì)量。

6、加強會計法律建設(shè)，加強社會監(jiān)督，做到有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究。要加強會計法制建設(shè)，依法辦理會計業(yè)務(wù)，加強對會計法規(guī)的宣傳教育，并加大執(zhí)法力度。同時建立執(zhí)法檢查制度，切實保證會計信息的質(zhì)量。

總之，在市場經(jīng)濟不斷發(fā)展的今天，保證會計資料真實、完整，充分發(fā)揮會計工作經(jīng)濟效益，對維護社會主義市場經(jīng)濟秩序有十分重要的意義。

參考文獻：

［1］周立坤,劉國奇.會計信息的失真與求真[J].事業(yè)財務(wù),2004,(2).

第6篇：會計失真的原因和對策范文

關(guān)鍵詞：會計信息；失真；形式；對策

中圖分類號：E232.5 文獻標識碼：A 文章編號：

“不做假帳”。是朱總理2001年4月在視察上海國家會計學院時，為學院提寫的校訓。總理的題詞切中當前經(jīng)濟生活的要害，對我國會計職業(yè)的發(fā)展和社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)，尤其是信用體系建設(shè)，具有重要意義

一、會計信息失真的表現(xiàn)形式及其危害性

會計信息失真即假帳，可分為兩類：一是假帳真算，就是以假設(shè)的經(jīng)濟交易或事項記錄所進行的會計核算。如前一段時間暴光的“黎明股份”、“銀廣廈”的造假，就是從海關(guān)報關(guān)單的源頭上造假。二是真帳假算，是指會計所用的記帳依據(jù)或原始憑證是真實的，在后期人為地采用了弄虛作假的手法，從而導致最終的財務(wù)報表數(shù)據(jù)失真。舉個例子來說，企業(yè)在會計核算的過程中，人為地設(shè)立兩本帳，一本是對外公開的財務(wù)報表帳，一本是供企業(yè)內(nèi)部使用的小金庫帳，這就使得對外的財務(wù)報表不能完整、真實、準確地反映企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績的全貌，從而導致會計信息失真。

（一）會計信息失真的具體表現(xiàn)形式

1、成本失真。主要是指采用不正當手段，增加或降低應計列之費用，人為地造成成本膨脹或壓縮，最終改變盈虧之結(jié)局。

2、資產(chǎn)計價失真。主要是指企業(yè)資產(chǎn)帳面價值已不能真正反映企業(yè)各項資產(chǎn)的實際占有數(shù)。一是目前我國國有資產(chǎn)家底不清，管理混亂，補償不足，大量資產(chǎn)流失或被吞噬，普遍存在帳實不符的現(xiàn)象。二是由于在資產(chǎn)計價過程中，某些環(huán)節(jié)存在一些主觀假定的標準和方法，造成資產(chǎn)計價的伸縮性，使資產(chǎn)的計價發(fā)生人為的偏差，而嚴重背離客觀實際。三是由于過于講放權(quán)及自主，造成企業(yè)行為的“自由化”。如有的企業(yè)拒不接受國家監(jiān)督，造成國有資產(chǎn)管理失控，最終導致國有資產(chǎn)大量流失。

3、往來款項失真。主要指企業(yè)之間相互拖欠，長期不清。

4、經(jīng)營成果失真。指企業(yè)弄虛作假，鉆制度和政策的空子，虛列收入，亂擠成本、亂列費用，虛盈實虧或少報虧損，或者名為虧損，實為盈利。

5、審計監(jiān)督失真。審計失真是指審計工作所出具的書面證明不具客觀性、公允性 ，不符合實際情況，失去審計監(jiān)督作用。單位內(nèi)部自查自審流于形式，社會審計講人情，都會使財務(wù)收支審計報告、承包經(jīng)營責任審計報告及離任審計報告、工商注冊驗資報告、資產(chǎn)評估報告等存在失真的現(xiàn)象。

（二）會計信息失真的危害性

1、會計信息失真嚴重影響了社會財富分配的公平性。

2、會計信息失真嚴重影響社會資源配置的效率。

3、會計信息失真嚴重惡化社會經(jīng)濟環(huán)境。

4、會計信息失真嚴重弱化企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作。

會計信息失真是企業(yè)在利益機制驅(qū)動下的一種短期行為，這種短期行為是以虛化收入支出、債權(quán)債務(wù)、利潤稅金等為主要手段的，企業(yè)為了急功近利的需要，原始記錄不再健全和完整，計量驗收制度成為虛設(shè)，內(nèi)部價格和各種定額不再發(fā)揮作用，結(jié)果全面弱化了企業(yè)管理基礎(chǔ)工作，使企業(yè)失去存在和發(fā)展的基礎(chǔ)，這是十分危險的舉動。

二、會計信息失真的原因

導致會計信息失真的原因是多方面的，既有宏觀法制不健全、政策不配套、不完善等外部因素，也有企業(yè)管理制度不嚴密和會計基礎(chǔ)薄弱等內(nèi)部原因。歸納起來主要有如下幾個方面：

（一）會計法規(guī)體系不健全，有法不依，執(zhí)法不嚴；

（二）企業(yè)監(jiān)督體系尚未健全；

(三)人員素質(zhì)無法滿足要求。

三、會計信息失真的治理對策

導致會計信息失真的原因是多方面的，它是我國改革開放進程中政治、經(jīng)濟等各方面矛盾和弊端在會計報告系統(tǒng)中的直接反映，因此，必須下大力氣，齊抓共管，多方出擊，綜合治理，鏟除導致會計失真的內(nèi)在根源，凈化影響會計信息質(zhì)量的外部環(huán)境。

（一）健全會計法規(guī)體系，加大執(zhí)法力度

依法治理會計信息失真，首先必須加強各項會計法規(guī)建設(shè)，不斷完善以《會計法》為中心的會計法規(guī)體系，通過健全會計法規(guī)體系，使各項會計工作做到有法可依，有章可循。其次，要加強執(zhí)法力度，強化法律的威懾力，對那些無視法律尊嚴、謀取非法所得、有法不依、知法犯法的單位和個人，要依法嚴肅懲辦，為提高會計信息的真實性提供法律保障。第三，要認真做好以《會計法》為中心的各項會計法規(guī)的宣傳工作，使各級領(lǐng)導干部和會計人員增強法治觀念，對各類典型案例公開曝光，使得企業(yè)領(lǐng)導和和廣大會計人員學法、知法、懂法，并受到正反兩方面的啟迪和教育，使他們深切體會到守法的安全感、光榮感及違法的危害與后果，增強遵紀守法的自覺性。第四，要認真整頓執(zhí)法隊伍，提高執(zhí)法水平，杜絕以法謀私，重塑執(zhí)法者形象，要加大執(zhí)法檢查力度，開展廣泛的社會監(jiān)督，防止極少數(shù)人鉆法律的空子，以權(quán)代法，以權(quán)壓法。

（二）強化企業(yè)約束機制，完善外部監(jiān)督體系

為保證會計信息的真實、可靠，對企業(yè)向外提供的會計信息必須建立一種約束機制，實行會計信息的外部監(jiān)督。企業(yè)會計信息實行外部監(jiān)督主要是指接受國家和社會的監(jiān)督。國家監(jiān)督是指財政、審計、稅務(wù)機關(guān)代表國家對企業(yè)會計實施的監(jiān)督；各企業(yè)必須依照法律和國家有關(guān)規(guī)定接受財政、審計、稅務(wù)機關(guān)的監(jiān)督，如實地提供會計資料和有關(guān)情況，不能拒絕、隱匿、謊報、提供虛假的會計信息。對查出的問題要予以糾正，對弄虛作假，提供不真實會計信息的行為要嚴肅處理，情節(jié)嚴重的應追究刑事責任；社會監(jiān)督是指會計師事務(wù)所企業(yè)經(jīng)濟活動進行的獨立審計。實施社會監(jiān)督，可以實行會計信息的社會評價，提高企業(yè)會計信息的真實性和可靠性。另外，上市公司除了要接受上述外部監(jiān)督，還必須接受證監(jiān)會、證券交易所以及投資者的監(jiān)督，上市公司要按國家的法規(guī)及證券管理機構(gòu)的規(guī)定對外提供真實的會計信息，以保證投資者的利益。

（三）健全企業(yè)內(nèi)部會計管理制度，保證會計信息質(zhì)量

內(nèi)部會計管理制度是企業(yè)在組織和開展會計工作中所必須遵守的規(guī)范和準則。健全企業(yè)的內(nèi)部會計管理制度，有利于貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)方針、政策和國家的統(tǒng)一會計制度，有利于企業(yè)會計工作作到有組織有秩序地進行，可以規(guī)范化、制度化地對會計工作進行管理，從而保證會計信息質(zhì)量，如建立內(nèi)部會計管理責任制度，可以明確單位負責人、總會計師、會計機構(gòu)負責人和會計人員的職責和權(quán)限；建立會計人員崗位責任制，可以明確各個會計工作崗位的職責與權(quán)限；建立內(nèi)部牽制制度與內(nèi)部稽核制度，可以加強企業(yè)會計工作的內(nèi)部控制；建立各種原始記錄管理制度、定額管理制度、計量驗收制度、財產(chǎn)清查制度以及各項財產(chǎn)物資、財務(wù)收支的領(lǐng)報、審核制度，可以為會計核算做好基礎(chǔ)工作等等。通過企業(yè)內(nèi)部各項會計工作管理制度的建立健全，使會計工作做到規(guī)范化和制度化，就可保證企業(yè)提供的會計信息的合法、真實、準確與完整。

（四）、加強會計隊伍建設(shè)，提高會計人員素質(zhì)

治理會計信息失真問題，最關(guān)鍵的是提高會計人員自身素質(zhì)，以滿足新形勢對會計改革的需要，筆者認為，會計人要盡快實行六個轉(zhuǎn)變。

（1） 在知識結(jié)構(gòu)上，由“窄淺型”向“廣深型”轉(zhuǎn)變。

（2） 在業(yè)務(wù)能力上，由“單一型”向“多能型”轉(zhuǎn)變。

（3） 在 實際工作中，由“學問型”向“實用型”轉(zhuǎn)變。

（4） 在日常工作中，由“繁瑣型”向“科學型”轉(zhuǎn)變。

（5） 在工作效率上，由“辛苦型”向“效益型”轉(zhuǎn)變。

（6） 在工作職能上，由“反映型”向“決策型”轉(zhuǎn)變。

綜上所述，會計作為經(jīng)濟管理工作的重要組成部份，它所行使的極為重要的使命之一就是正確的反映經(jīng)濟活動的客觀過程及其結(jié)果，向有關(guān)方面提供準確的會計信息，以便于進行科學決策和控制。就此而言，會計信息的真實、正確性乃是會計管理工作成敗之關(guān)鍵。

參考文獻

[1]王云燕.論會計信息失真的原因及對策.《經(jīng)濟界（學術(shù)版）》2011年12期.

[2] 張?？?姚九斌;論企業(yè)會計政策選擇對會計信息的影響[J];商業(yè)研究;2002年06期

[3]王世穎.會計信息失真的原因及對策[J].現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技.2012年07期

第7篇：會計失真的原因和對策范文

關(guān)鍵詞:會計信息失真 原因 危害 防范

筆者在高速公路系統(tǒng)十余年的財務(wù)管理工作實踐中感受到：會計信息必須保持真實性，沒有真實性的會計信息不但沒有價值，還會對單位、對社會產(chǎn)生反作用和誤導作用。因此，選定“會計信息失真”這一問題，對其類型、成因、危害及防范對策進行探索。

一、會計信息失真的類型及成因分析

會計信息失真的類型，歸納為以下幾種：

(一)常規(guī)變通型

在合理正常的支付行為發(fā)生時，沒有取得合規(guī)、合法的會計票據(jù)憑證進行會計帳務(wù)處理，采取用其他合規(guī)票據(jù)變通入賬的辦法進行帳務(wù)處理。例如，在不能提供合規(guī)購貨發(fā)票時，用車票、住宿票等屬于差旅費性質(zhì)的票據(jù)進行報銷入賬等。

究其原因：

(1)售貨業(yè)主托辭沒有正式發(fā)票或暫時沒有正式發(fā)票。

(2)購貨經(jīng)辦人對能否取得正式發(fā)票無所謂，認為購買了物美價廉的東西，是維護公司的利益。

(3)會計制度執(zhí)行不力，會計人員沒有認真履行崗位職能。

(4)公司主管人員或高管人員不重視會計制度建設(shè)，不認為這是違法會計制度。

(二)無意失真型

由于會計人員操作不專業(yè)、不細心，或操作后表面上看不形成任何不良后果而形成的信息失真。例如，二級科目之間記賬串戶但一級科目數(shù)據(jù)正確，也就是說總分帳平衡，表面上看不出帳務(wù)有錯，不會對單位會計形成后果或危害，這類隱形的會計信息失真由于會計人員的疏忽且不易被發(fā)現(xiàn)。

究其原因：

(1)會計人員專業(yè)水平不高，業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低。

(2)會計人員在操作時不專心，缺乏認真負責的工作態(tài)度。

(3)會計應用軟件不完善、不科學。

(4)會計崗位設(shè)置和監(jiān)督制約機制不完善，缺乏必要的會計復核。

(三)主觀臆斷型

單位主管或決策者為了達到某一考核目的，強令會計人員按其主觀意志操作而形成的會計信息失真。例如，某公司、企業(yè)領(lǐng)導在考核時想突出業(yè)績，他可能安排會計人員將各項經(jīng)營指標做到最佳限度，反映績效考核的各項指標完成得很好。

究其原因：

(1)單位考核機制、激勵機制不完善，有漏洞可鉆。

(2)主管人員或高管人員只注重自己任期內(nèi)工作業(yè)績的眼前利益，不重視公司的長遠發(fā)展。

(3)會計人員成為個別領(lǐng)導達到一定考核目的的“御用工具”，沒有切實履行會計的監(jiān)督職能，“領(lǐng)導咋說就咋辦”。

(四)風險隱患型

明知國家財經(jīng)法規(guī)和單位財務(wù)制度，卻刻意縱容、指使、參與違反相關(guān)規(guī)定的會計活動而導致的會計信息失真，其實質(zhì)就是違法行為，這是一種性質(zhì)最嚴重的會計信息失真。例如，某單位財務(wù)主管利用職務(wù)之便，多次挪用大額現(xiàn)金，盤存時指使出納員按照挪用的金額開具相關(guān)報單，造成檢查時實際庫存現(xiàn)金加上報單金額與賬面現(xiàn)金庫存相符的假象。這個案例，就是典型的違法違規(guī)性質(zhì)的風險隱患型會計信息失真。

究其原因：

(1)個別重要崗位的人員無視國家法律法規(guī)，存有“僥幸心理”違法亂紀。

(2)個別重要崗位的人員為了謀取個人私利，喪失了職業(yè)道德與職業(yè)紀律。

(3)內(nèi)部監(jiān)督管理與制約機制極不完善，崗位職責形同虛設(shè)，執(zhí)行力缺失。

二、會計信息失真的危害

一是對國家財經(jīng)法紀和會計職業(yè)道德的踐踏。二是對公司、企業(yè)發(fā)展及決策容易起到誤導作用。三是擾亂市場秩序，最終導致國家經(jīng)濟政策與實際的偏離，并帶來嚴重的社會經(jīng)濟矛盾。四是容易誘發(fā)嚴重的經(jīng)濟犯罪。

三、會計信息失真的防范對策

(一)常規(guī)變通型的防范對策及措施

(1)規(guī)范采購渠道，要到能提供正規(guī)采購發(fā)票的商家采購物品。

(2)如切實開具不了正規(guī)發(fā)票，要編制業(yè)務(wù)費用變通審批單，并將原始收據(jù)附在入賬憑證后面?zhèn)洳椤?/p>

(3)建立此類變通的記錄臺帳，以備內(nèi)部檢查審計及外部檢查審計時提供真實資料或說明真實原因。

(4)加強會計審核、審批制度，減少和杜絕變通的隨意性。

(二)無意失真型的防范對策及措施

(1)強化會計人員準入制度，準許必須有會計從業(yè)資格的專業(yè)人員從事會計工作。

(2)強化會計人員定期進行財經(jīng)法律法規(guī)培訓，自覺遵守相關(guān)法律法規(guī)和會計制度。

(3)強化會計人員專業(yè)技能培訓，提高準確處理會計業(yè)務(wù)的質(zhì)量和效率。

(4)強化內(nèi)部事前審核、事中復核、事后稽核，并引入外部審計。

(5)完善會計應用系統(tǒng)操作軟件，并及時進行更新、升級和完善。

(三)主觀臆斷型的防范對策及措施

(1)完善單位考核機制，杜絕個別領(lǐng)導的短期行為，發(fā)現(xiàn)弄虛作假加倍扣除績效。

(2)發(fā)揮會計人員監(jiān)督作用，對個別領(lǐng)導的錯誤行為不能“唯馬首是瞻”，要敢于糾正，并將會計人員的晉級及薪酬待遇與綜合考評掛鉤。

(四)風險隱患型的防范對策及措施

(1)強化會計人員準入制度。

(2)強化財經(jīng)法律法規(guī)培訓。

(3)強化會計專業(yè)技能培訓。

(4)強化會計人員職業(yè)道德培訓，使會計人員具有高尚的職業(yè)道德和從業(yè)情操，正確處理國家利益、集體利益和個人利益的關(guān)系。

(5)強化企業(yè)會計制度，重點加強監(jiān)督制約機制，杜絕“一言堂”、“一支筆”， 建立重大事項議事制度，從根源上制止“”。

(6)建立嚴格的獎懲制度，對違反企業(yè)會計制度的要根據(jù)情節(jié)予以處理，對造成重大損失、觸犯法律的要堅決移交司法機關(guān)嚴肅處理，不得縱容包庇。

參考文獻：

[1]毛付銀.管理會計[M].北京：高等教育出版社，出版年份2008年12月.起止頁碼 6-9

第8篇：會計失真的原因和對策范文

【關(guān)鍵詞】會計信息 問題 對策

隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，會計信息日益受到利益相關(guān)者特別是投資者的關(guān)注，會計信息的失真不僅誤導了資源的流向，而且使投資者的利益受到了損害。真實性是會計信息最根本的要求，而會計信息失真的現(xiàn)象卻普遍存在，這個問題急需解決。

一、會計信息失真的現(xiàn)狀及問題

（1）會計法律體系不完善性。目前，我國現(xiàn)行的會計制度和會計準則只是對經(jīng)濟活動中如何處理會計事項所作的總體上的一種規(guī)范，沒有也不可能涵蓋所有經(jīng)濟活動中的會計事項的處理，另外，會計制度規(guī)定可以允許企業(yè)對會計事項做出主觀判斷，這些為企業(yè)會計造假提供了可乘之機。比如有些企業(yè)利用“或有事項、會計估計和選用會計政策”，在收入、成本和費用的確認上，根據(jù)企業(yè)自身利益，有意增加或減少收入和費用，虛增或隱蔽當期利潤。這些會計制度中允許的企業(yè)主觀判斷，客觀上為會計信息造假提供了空間。

（2）會計方法變化滯后性。一般來說，法律法規(guī)建設(shè)總是不同程度地滯后于經(jīng)濟活動和會計實際，這種滯后性必然會導致會計核算難以及時地、準確地提供企業(yè)經(jīng)營活動的會計信息。在當今市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)經(jīng)營所處的環(huán)境是瞬息萬變的，而我國對會計核算的規(guī)定又是相對穩(wěn)定的，所以當客觀的會計環(huán)境變化后，會計方法卻不能同步跟蹤反映，這就必然會產(chǎn)生會計信息反映的誤差和失真。

（3）會計人員素質(zhì)不高。會計人員工作在會計領(lǐng)域，而同時又生活在社會環(huán)境中，其職業(yè)道德要受到社會各種不良因素的影響和制約。會計人員在實際工作中，實際工作能力不強，存在著不堅持原則、不認真鉆研業(yè)務(wù)知識，對國家的新財務(wù)規(guī)則不熟悉；另一方面，會計人員的職業(yè)道德素質(zhì)不高，堅持原則、嚴格執(zhí)法、敢于同違規(guī)違紀做斗爭的少，或者怕得罪上級部門或單位領(lǐng)導而委曲求全，篡改原始財務(wù)信息，導致會計信息虛假。

二、解決會計信息失真的對策建議

（1）進一步完善會計法律法規(guī)體系。加強會計法制建設(shè)是防治會計信息失真的基礎(chǔ)，加強會計法制建設(shè)，加緊具體會計準則的研究和出臺步伐，使具體準則體現(xiàn)集會計業(yè)務(wù)的全面性、規(guī)范性、實用性和制約性于一體，關(guān)鍵就是要不斷建立健全和完善會計管理的有關(guān)規(guī)章制度，把《會計法》和相關(guān)的法律法規(guī)具體落實在我國的會計工作中，形成一個以《憲法》為根本，《會計法》為主體，相關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章為基礎(chǔ)的會計法制體系。形成與國際慣例相協(xié)調(diào)并體現(xiàn)中國當前市場經(jīng)濟發(fā)展特點的企業(yè)會計準則體系。

（2）進一步強化內(nèi)外部監(jiān)督機制。建立健全會計信息監(jiān)督制度是會計行為有序進行的基礎(chǔ)，是產(chǎn)生真實、可靠、可信會計信息的基本條件。所以，建立標準科學規(guī)范、內(nèi)容客觀真實、反映迅速及時、滿足國家宏觀調(diào)控和市場運行需要的會計信息管理體系，形成一個對會計信息質(zhì)量監(jiān)督的協(xié)調(diào)、有效的監(jiān)督體系，完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機制，建立企業(yè)會計管理體系外部監(jiān)督的體制機制。

（3）要進一步提高會計人員的素質(zhì)。加強會計行業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)是防治會計信息失真的根本。一是要提高會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。會計人員業(yè)務(wù)技能的熟練程度高、專業(yè)知識豐富扎實，就能為企業(yè)的所有者、主管經(jīng)營者和債權(quán)人提供有用的會計信息；反之，會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)差，就難以處理比較復雜的會計業(yè)務(wù)。二是要提高會計人員的職業(yè)道德和政治素質(zhì)。要防治會計信息失真就必須切實加強會計行業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)，筑牢防治會計信息失真的思想道德防線，會計人員要具有強烈的責任感，在履行職責中只有時刻堅持“真實性”的原則，才能提高會計信息的客觀真實性，不會造成會計信息的失真。

Abstract：the authenticity of accounting information is the most basic requirement is that the accounting information distortion of accounting information， and the phenomenon is very common. This article from the accounting information distortion phenomenon of the simple， analysis of the current problems existing in enterprise accounting information distortion， and puts forward some countermeasures and suggestions.

keyword：accounting information problems Countermeasures

參考文獻：

[1]陳琪.會計信息失真的倫理視角分析[J].江蘇商論，2012，（10）.

[2]周麗萍.試述當前財務(wù)活動中誠信缺失的現(xiàn)狀及整治對策.上海會計，2013，（4）.

第9篇：會計失真的原因和對策范文

【關(guān)鍵詞】會計信息失真 失真原因 對策

近年來，證券市場的虛假信息披露事件層出不窮，中國的銀廣夏、黎明服飾及美國的安然、世通、施樂等公司的巨額會計造假事件，引發(fā)了會計行業(yè)信譽危機，會計信息失真問題起了世人的廣泛關(guān)注。大部分人把會計信息失真歸咎于會計人員，但實際上導致會計信息失真的原因很多。

一、會計信息失真的原因分析

會計信息失真是指會計賬簿、會計報告所提供的會計主體的經(jīng)濟信息與客觀實際不符，包括主觀造假和客觀條件導致的信息失真。然而，會計信息失真的土壤主要是由于以下原因構(gòu)成。

（一）會計職業(yè)權(quán)利帶來的信息不對稱

會計職業(yè)本身是企業(yè)的所有者與經(jīng)營者之間的信息不對稱而產(chǎn)生，同時又必然造成了會計職業(yè)與所有利益相關(guān)者之間的信息不對稱。會計職業(yè)可以憑借其直接接觸經(jīng)濟業(yè)務(wù)記錄流程的會計資料占據(jù)大量的信息資源，同時其他相關(guān)主體又無法了解全部信息的情況下，會計職業(yè)可以以此進行利益的出租，并且具有很大的安全性和隱蔽性。信息不對稱是會計職業(yè)權(quán)利的根本，利益出租是會計職業(yè)失范的動因，安全性和隱蔽性為此創(chuàng)造了必備條件。

（二）會計規(guī)則的不完善

會計規(guī)則作為一種合約，制定不是純技術(shù)的，而是各利益相關(guān)者之間多次博弈的結(jié)果，是一種不完全的合約，具有不完全性。由于各企業(yè)的具體情形不一，規(guī)則不可能制定得很詳細完備，只能對企業(yè)會計工作提出基本原則和規(guī)范，會對同一會計事項的處理有多種可選擇的會計處理方法，會計規(guī)則的可選擇性也加大了不完善的程度。此外，會計規(guī)則之間存在不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。基本會計準則和具體會計準則之間，具體會計準則和行業(yè)會計制度之間，會計準則與財務(wù)通則之間，會計準則與稅收制度之間都存在不協(xié)調(diào)。會計規(guī)則的不協(xié)調(diào)，必然會增大相關(guān)利益主體的“博弈”空間，使會計失范的可能性增加。

（三）會計人員技術(shù)或品質(zhì)存在問題

一方面，會計人員是業(yè)務(wù)的具體接觸數(shù)據(jù)的人員，技術(shù)低下，面對龐雜的會計業(yè)務(wù)事項難免會出現(xiàn)錯誤。而會計人員的一個小失誤可能會使利益相關(guān)者之間的利益進行重新分配，這也說明了會計人員無意的違背了職業(yè)道德。另一方面，許多會計人員因為個人利益或集體利益，故意制造虛假的會計信息，侵占其他利益主體的利益。

二、會計信息失真的表現(xiàn)形式

會計是一個信息系統(tǒng)，由業(yè)務(wù)處理程序、會計規(guī)則、進行信息入口業(yè)務(wù)、相關(guān)人員等構(gòu)成，該系統(tǒng)的任何一個或多個部分或環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題就會導致信息失真，產(chǎn)生會計職業(yè)道德失范行為。會計職業(yè)道德失范行為的產(chǎn)生與會計信息失真等價，只要會計信息失真存在就說明會計之道本身、會計之職、會計人員之德才中的某個環(huán)節(jié)存在問題。

（一）職業(yè)權(quán)利的失范

會計行業(yè)作為參與社會經(jīng)濟活動的重要行業(yè)，能否履行以職業(yè)權(quán)利為基礎(chǔ)完成職業(yè)責任是衡量會計職業(yè)權(quán)利是否失范的標準之一。1978年以來，經(jīng)濟體制改革和對外開放政策逐漸使我國經(jīng)濟發(fā)展水平迅速提高，同時帶動了政治體制和其他領(lǐng)域的革新。市場經(jīng)濟現(xiàn)代已經(jīng)開始走向成熟，而我國會計理論水平和會計實踐適應社會和經(jīng)濟發(fā)展速度的能力還不夠，停留在學習外國經(jīng)驗無法超越的階段。單靠引進和模仿難以使會計行業(yè)的發(fā)展跟上社會和經(jīng)濟發(fā)展的要求，行業(yè)道德水平也就下降，這也是導致外界廣泛批評的深層原因。會計職業(yè)道德作為行業(yè)道德要求涉及到很多方面，會計理論的發(fā)展水平和潛力、會計在管理決策中發(fā)揮的真實作用、會計人員的工作態(tài)度、會計行業(yè)自律和他律的狀況等。

（二）會計規(guī)則的失范

會計規(guī)則作為一種合約，既要有科學性，又要滿足許多利益相關(guān)者的價值觀。不科學的會計規(guī)則本身就是會計職業(yè)的失范，而即使再合理的會計規(guī)則也無法同時滿足各利益相關(guān)者的全部要求，但這不能算作會計規(guī)則失范的標準，會計規(guī)則失范的衡量標準應以會計規(guī)則處理具體經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合理性和科學性。當會計規(guī)則不適應核算和監(jiān)督經(jīng)濟業(yè)務(wù)的要求時，就產(chǎn)生了會計規(guī)則的失范。企業(yè)內(nèi)部控制制度的不完善和執(zhí)行不得力是造成會計規(guī)則難以有效執(zhí)行，這也導致產(chǎn)生會計規(guī)則失范。

（三）會計人員的道德失范

會計作為實務(wù)性很強的工作，其技術(shù)性有一定的要求，會計人員的職業(yè)技能、技術(shù)不精，客觀上難免會造成了會計信息失真，影響會計工作的質(zhì)量和會計職業(yè)的聲譽，產(chǎn)生非主觀的會計人員失范。因技術(shù)因素引起的道德失范問題相對因品質(zhì)問題引起的道德失范問題要少的多，但絕對不能忽視。會計人員主動知法違法，鉆制度的漏洞，為個人或單位謀取利益的行為是另一類常見的會計人員道德失范，是進行道德失范治理的重要和難點。

三、減輕會計信息失真的途徑

減輕會計信息失真問題必然需要根據(jù)引起失真的具體原因?qū)ふ覍Σ摺嬄殬I(yè)失范、規(guī)則失范、人員失范均可導致會計信息失真，根據(jù)上述分析，可以看出減輕會計信息失真問題應該從以下四個方面入手：一是建設(shè)有中國特色的會計規(guī)范體系，適應經(jīng)濟發(fā)展要求。二是加快會計行業(yè)建設(shè)，提高行業(yè)服務(wù)水平。會計行業(yè)要從管理形式單一、業(yè)務(wù)范圍單一走向科學管理、業(yè)務(wù)多元化發(fā)展的路子。三是加強內(nèi)部控制建設(shè)。要大力宣傳內(nèi)部會計控制制度，利用會計師事務(wù)所等中介力量，為內(nèi)部會計控制制度的貫徹實施提供人力、技術(shù)等方面的支持。四是建立品行記錄卡，提高會計人員職業(yè)品質(zhì)。品行記錄卡盡管只能說明“行”，未必能完全反映一個人的“品”，但“行”比“品”更重要，它說明會計人員已經(jīng)實際上做出了多少會計職業(yè)道德失范行為和多少貢獻。品行卡一般要可以用以作為報酬激勵和聲譽激勵的依據(jù)，也是實現(xiàn)正強化激勵和負強化激勵的統(tǒng)一的較好方式激勵會計人員主動提高技能和品行。

參考文獻：

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[2]馮淑萍.關(guān)于我國當前環(huán)境下的會計國際化問題[j].會計研究.