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基礎教育的工作計劃一
一、指導思想
堅持科學發(fā)展觀,認真貫徹《義務教育法》和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,以建設“教育強縣”和普及學前三年教育為契機,在局黨組的的正確領導及市教育局基礎教育科的正確指導下,以“強管理、抓質量、保均衡、促發(fā)展”為主線,狠抓學校內(nèi)部管理、質量提高和學前教育建設,促進我縣基礎教育健康、均衡、可持續(xù)發(fā)展。
二、工作目標
1、學前教育:實施學前教育XX年度建設計劃,改擴建好武源、萬水、土地、水東中心幼兒園等4所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園、30所村級附屬幼兒園,確保適齡幼兒接受三年學前教育率達65%,接受一年學前教育率達99%以上。指導創(chuàng)建4所縣級示范性幼兒園和1所市級示范性幼兒園。
2、義務教育:適齡兒童小學入學率達100%,輟學率控制在0.5%以下;初中入學率100%,輟學率控制在2%以下;推動建好特殊學校,殘疾兒童少年入學率城鎮(zhèn)達到75%,農(nóng)村達到60%。
3、高中教育:高一招收新生1400人,高中階段在校學生達3000人;推動普通高中向多樣化、特色化發(fā)展;確保省、市示范性普通高中年檢合格以上。
4、學生思想品德合格率:小學生100%、中學生達99%,學生犯罪率為零。
5、學生體質健康合格率:大力開展陽光體育運動和大課間體育活動,確保體質健康合格率城鎮(zhèn)中學生98%,農(nóng)村中學生96%,城鎮(zhèn)小學生96%,農(nóng)村中心小學93%,村級小學92%。
6、教育質量:小學合格率98%,初中畢業(yè)學業(yè)考試一次性合格率95%,7a人數(shù)達到10%,高中學業(yè)水平考試一次性合格率90%以上,高考本科上線率高于全市平均水平。狠抓學生綜合素質培養(yǎng),按規(guī)定開齊所有課程,力爭體藝活動參加市級競賽參賽項目和獲獎人次有所增加。
三、工作任務與措施
(一)緊抓機遇,促進各級教育均衡發(fā)展
1、學前教育要有新舉措
一是搞好中心幼兒園建設。實施學前教育XX年度建設計劃。做強公辦幼兒園,力爭改建好武源、萬水、土地、水東中心幼兒園和禾魚完小附屬幼兒園等31所村級附屬幼兒園,努力提高學前三年普及率。召開學前教育現(xiàn)場會,全面推動學前教育發(fā)展。學習資興、蘇仙安仁縣、宜章縣農(nóng)村公辦幼兒園建設中好的經(jīng)驗,創(chuàng)建4所縣級示范性幼兒園、1所市級示范性幼兒園,充分發(fā)揮其示范輻射作用。二是規(guī)范幼兒園日常管理。推進標準化幼兒園建設,按照《湖南省幼兒園辦園標準》和《湖南省簡易幼兒園基本條件》等要求,建立幼兒園建設和管理指導、檢查、考核與評估機制。加強師德建設,通過多種形式,提高保教水平。對民辦幼兒園和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學附設的幼兒班分別進行量化評估檢查。對于辦園、辦班不合格的幼兒園、幼兒班進行整頓,限期整改到位,以達到端正辦園思想,規(guī)范辦園行為,改善辦園條件的目的。建立幼兒教師用書及教育教學資源審查制度,全縣所有學前教育機構都要使用省教育廳推薦的幼兒教材。充分利用郴州市幼兒園網(wǎng)上管理系統(tǒng)構建覆蓋全市的信息化管理平臺,提高辦事效率。嘗試幼兒園劃片招生,杜絕惡性競爭。入園年齡不低于3歲,民辦幼兒園和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學以及今年改擴建的村級附屬幼兒園逐步取消附設的學前班。三是積極扶持與規(guī)范民辦幼兒園發(fā)展。努力爭取資金用于扶持和獎勵民辦幼兒園,著力提高硬件設施好的民辦幼兒園的管理水平和保教質量,鼓勵和引導社會力量興辦普惠性學前教育機構,力爭新批規(guī)范化民辦幼兒園4所。四是促進學前教育向前延伸。探索0—1歲以醫(yī)為主、教支援醫(yī),1—3歲以教為主、醫(yī)支援教的醫(yī)教結合新模式,嘗試構建3周歲以下散居嬰幼兒早期教育公共服務體系,成立縣嬰幼兒早期教養(yǎng)指導中心和縣嬰幼兒保健指導中心,為嬰幼兒早期教養(yǎng)提供良好的服務平臺。早教指導站可依托幼兒園成立,保健指導站可依托社區(qū)衛(wèi)生服務中心成立。
2、義務教育要有大發(fā)展
一是進一步理順義務教育辦學體制、完善義務教育資源均衡配置機制。以加強農(nóng)村義務教育為重點,突出解決農(nóng)村學校資源配套問題,積極推動城鄉(xiāng)骨干教師均衡配置,因地制宜,區(qū)域推進,逐步提高;優(yōu)先扶持薄弱學校,改善薄弱學校辦學條件,提升薄弱學校辦學水平。二是加大政策保障力度,切實保障困難群體平等接受義務教育的權利,促進教育公平。保障殘疾少年兒童受教育權益;探索建立健全農(nóng)村留守兒童關愛服務體系,加強其入學保障和教育管理;探索進城務工和經(jīng)商人員隨遷子女在流入地平等接受義務教育和參加升學考試的辦法。三是鞏固義務教育階段課程改革成果,深化基礎教育課程改革,認真學習外地課改經(jīng)驗,努力培養(yǎng)課改樣板校,打造有效課堂。四是推進中考制度、高中招生制度改革,充分發(fā)揮考試評價導向作用,不斷提高義務教育質量。五是加強學籍管理,啟動學籍管理系統(tǒng),嚴格控制學生非正常流動,加快緩解義務教育大班額問題。進一步探索通過多種途徑解決擇校問題,優(yōu)化城區(qū)教育資源配置,調(diào)整城區(qū)義務教育學校布局,啟動擴容提質工程,努力增加義務教育尤其是小學學位,實行劃片招生,確保進城務工、經(jīng)商人員就學權利。嚴格控制城區(qū)學校班額,確保學生健康成長。嚴格把關學生入學年齡,不準留級,確保不浪費義務教育資源。六是努力建成覆蓋面廣使用便捷的管理服務平臺,通過現(xiàn)代化信息手段促進基礎教育的全面管理。
6、開展“6.26”禁毒及交通安全宣傳、教育活動;
7、組織湖南省普通高中學業(yè)水平考試及高中畢業(yè)證驗證;
8、召開中小學、幼兒園招生工作會議;
9、組織高中階段學校錄取工作;
10、開展中小學教育教學質量監(jiān)測;
11、參加“文明美德伴我成長”市級征文和演講比賽。
七月
1、組織參加郴州市第十四屆中小學幼兒園(英東杯)藝術節(jié)和藝術教育科學論文評選;
2、組織初中畢業(yè)學業(yè)考試補考工作;
3、組織參加市舉辦幼兒園園長、教師培訓班;
4、開展農(nóng)村骨干體育教師和健康教育教師培訓;
5、幼兒園改擴建建設督查。
八月
1、初中畢業(yè)考試生、地補考(上報組考方案);
2、組織參加郴州市第18屆中小學生(英東杯)第一階段運動會籃球、舉重、健美操比賽;
3、做好義務教育階段學校秋季招生工作;
4、開展國防教育,組織高中新生軍訓;
5、指導全縣義務教育學校和幼兒園秋季招生工作。
6、開展全縣中小學體育與健康教育科學論文評審活動;
7、督促學平險理賠。
九月
1、組織收看“開學第一課”;
2、開展中小學生“愛牙日”活動;
3、開展防近宣傳周活動;
4、安全隱患排查;
5、開展XX年秋季全縣中小學、幼兒園開學情況檢查,做好開學情況數(shù)據(jù)匯總上報工作;
6、開展“弘揚和培育民族精神月”系列主題教育活動;
7、組織高中學業(yè)水平考試、初中學業(yè)考試生、地補考;
8、開展學校食品衛(wèi)生和飲用水專項檢查;
9、開展音樂、美術教師基本功比賽;
10、征訂家長讀本,長學校;
11、迎接省項目園建設督查。
十月
1、組隊參加郴州市第18屆(英東杯)中小學、中職生運動會第二階段(田徑、健美操、乒乓球)比賽;
2、組織學習、貫徹幼兒園日常管理常規(guī)和教學常規(guī),開展幼兒教育教學送教下鄉(xiāng)活動;
3、開展學校體育、藝術、衛(wèi)生專項工作督查;
4、開展示范性家長學校評估驗收工作和優(yōu)秀家庭教育論文及百名優(yōu)秀家長評選、推廣工作;
5、舉辦xx縣第28屆中小學生運動會;
6、開展慶?!敖牴?jié)”活動及少先隊輔導員培訓;
7、開展愛國主義教育;
8、組織高中學業(yè)水平考試考查;
9、開展中小學學校管理視導。
十一月
1、做好《國家學生體質健康標準》測試數(shù)據(jù)上報以及體衛(wèi)藝與國防教育年終總結、報表上報等工作;
2、組織學前教育年終專項檢查,開展農(nóng)村示范性中心幼兒園評審工作;
3、組織高中學業(yè)水平考試考查;
4、指導開展行為規(guī)范、養(yǎng)成教育、德育特色示范校、優(yōu)秀德育案例評選;
5、迎接市級示范家長學校驗收。
十二月
1、總結XX年度工作,擬定XX年基礎教育工作要點,開展年終考評;
2、開展理想信念教育;
3、組織開展“全國億萬學生陽光體育冬季長跑”活動;
4、國家學生體質健康標準數(shù)據(jù)測試上報考核(9.1-12.31)。
基礎教育的工作計劃二
教育時刻需要不斷的變化,適應不斷的形勢的變化,在不斷的前進中,我們有了更多的方向,這是我們一直以來都在不斷努力的目標,這些都是我們認為最好的。基礎教育的改革實在必行,這是我們一直以來都在大踏步前進的動力。國家近年來一直在深化教育改革,一直在不斷的提倡素質教育,希望國家教育能夠得到較大的提高,我們基礎教育辦公室已經(jīng)就201X年的工作做好了準備。
一、工作目標
以科學發(fā)展觀為指導,堅持“以生為本、以師為魂”,堅持“自主創(chuàng)新”,啟動并實施以“百堂新課改探索課”、“百項特色校本教研活動”為重要載體的“攜手行動計劃”,注重聚焦課堂,重視常態(tài)課建設、課程建設、校本教研制度建設,充分發(fā)揮課程改革的積極效應,合力打造上虞課改品牌,積極推進我市課改健康發(fā)展。
二、工作任務
一類培訓、二次評比、三項研究、四大建設。
1、一類培訓
做好面向教師的學科培訓,面向教研組長的主題教研培訓。
2、二次評比
(1)以“科學地教、有效地學”的教學理念為指導,在上下半年分二期開展“上虞市中小學百堂新課改探索課評比活動”。
(2)堅持“以校為本 以效為本”的教研理念,在全市中小學中開展“百項特色校本教研評比活動”
3、三項研究
(1)認真做好對課改實驗的調(diào)查研究工作。對全市不同層面學校課改實驗進展工作進行調(diào)研。通過調(diào)研和評估,及時總結、培育和推廣成功經(jīng)驗;對出現(xiàn)的問公文頻道題及時組織力量進行研究并提出整改措施。
(2)課堂教學策略和基本規(guī)范的研究。通過案例分析、探索課評選的方式,對新課程理念下課堂教學的樣式進行探討,為教師尤其是農(nóng)村教師提供教學理論與實踐的指導。
(3)繼續(xù)開展對學生發(fā)展性評價的研究,探索全面提高教師“常態(tài)課”教學質量的評價方式。
4、四大建設
(1)課程建設。合理應用好地方專題課程教材,著力完善教材建設。有效地引導學校合理地進行校本課程建設。
(2)制度建設。重點是推進校本教研制度的建設,通過“推進校本教研”主題征文、主題論壇等活動,推行10大措施做實校本教研,改變教研和培訓的工作方式,以樸實的方式扎實推進校本教研制度建設。
(3)隊伍建設。通過培育、挖掘、宣傳等方式,及時總結推廣優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗,提高上虞教育在紹興市乃至浙江省的影響力。
(4)資源建設。合理規(guī)劃,積極組織開發(fā)對教師有實際價值的課程資源,加強“課改在線”網(wǎng)站建設和利用,高質量地編印《上虞課改》。探索和研究促進城鄉(xiāng)課改和諧發(fā)展的有效策略。
三、工作安排
一月:中小學第三屆師徒結對滿師及第四屆師徒結對啟動儀式
二月:《上虞課改》09年通訊員工作會議
三月: 分段進行新課程主題式調(diào)研;
四月: 省06規(guī)劃課題《農(nóng)村完、村小新課程實施策略》部分成果共享
五月:“科學地教 有效地學”——中、小學新課程各學科探索課評比(一)
六月:“推進校本教研”主題征文
七月:“推進校本教研”主題論壇
八月:“網(wǎng)上教研”的工作規(guī)律和模式探索
九月: 有效備課行動研究——各學科利用學區(qū)學科教研基地開展
十月:“科學地教 有效地學”——中、小學新課程各學科探索課評比(二)
十一月:百項特色校本教研評比活動
彈指一揮間,在緊張忙碌中,一個學期就匆匆的過去了?;仡櫼粚W期以來的工作,初一年級組在學校領導的直接指導下,在其他各部門領導的大力協(xié)助支持下,在初一年級組全體教師的共同努力下,本學期順利地完成了各項教育教學工作,圓滿的畫上了一個句號。下面,我就把本學期初一年級的具體工作加以全面的進行總結如下。如有不妥之處,敬請指正。
一、作為年級組的帶頭人,高度的責任感是做好工作的先決條件。
作為初一年級組主任,我深感自己肩上責任的重大,為了讓家長滿意,學校放心,一學期來,我對本組工作從來不敢怠慢,率先垂范,經(jīng)常超負荷工作。本學期,我們組分來了四個新大學生,其中三個當班主任,為了能使她們很快適應班主任工作,在學生沒有入校之前,我為她們下載了一些有關班主任工作方面的材料,并結合我們學校的班主任工作特點,編寫了《新班主任學習材料》,并打印下發(fā)給她們,她們利用業(yè)余時間進行學習,有困惑的地方,我就對她們進行指導。新生入學后,我每一天堅持多次到這三個班級進行查看紀律衛(wèi)生情況,使得這一學期來,她們所管理的班級秩序穩(wěn)定。
學校要求教師做到的,我保證自己首先做到。我們組教師除了年輕的,就是歲數(shù)偏大,體弱多病的。50歲以上的6人,45——49歲的12人,班主任歲數(shù)最大的在我們組,男老師歲數(shù)第一、第二大的也在我們組,這樣一來,對我們組工作的開展很不利,但我作為也是快50歲的人,堅持做到了起早貪黑,早來晚走,我認為,作為一名年級帶頭人,只有身先士卒,才能有利于開展年級工作,才能贏得同志們的認可和支持。特別是在分班時,入學考試最低分的學生分到我教的班級時,我沒有把他推出去,而是在第一次月考后,犧牲自己晚上回家休息的時間,無償為他補課,每一天晚上我就是白水煮掛面,兩個月下來,已經(jīng)吃了好幾斤掛面。但看到這個孩子能會背乘法口訣了,能會算分數(shù)混合運算了,會分析應用題的題意了,自己的苦和累都拋到了九霄云外。
二、團結合作,共同進步是年級組工作的保證。
為了以實際行動落實學校先進的辦學理念,我倡導形成一個團結向上、快樂和諧、有凝聚力、有責任心的初一組團隊。我們的工作目標是從不放棄每一個孩子、滿意每一位家長、發(fā)展每一個教師,提高每一個人的生命質量出發(fā),堅持在研究狀態(tài)下開展工作。年輕教師有活力,有干勁,有創(chuàng)新,新班主任王媛媛、遲松松、高久君和年輕的班主任張婷婷班級管理到位,新班主任在沒有工資的情況下,和老班主任衛(wèi)艷華一樣,還經(jīng)常掏自己的腰包為貧困生和學習進步的學生買獎品。遲松松還犧牲自己的休息時間,堅持為住校生補課一學期。中老年教師以身作則,一絲不茍,汪麗娜、郭秀芳、高雪、司春芳、仇艷輝有多年的班主任經(jīng)驗,能在短時間內(nèi)抓好學生的穩(wěn)定工作,雖然身體都有毛病,但在清雪勞動中,都能干在前面,做學生的表率,使得我們初一的小學生能很快完成清雪任務,并能把雪倒在指定的地點。科任教師積極協(xié)助班主任做好班級管理工作,經(jīng)常與學生談心,處理相關事宜,參與各項活動,不論是樓內(nèi)值班,還是上道值班,王永麗、王靜茹、翟愛霞、王書維、鄭亞芝、李東燕、楊艷霞、張淼都沒因自己歲數(shù)大,而提出別的條件,堅持到崗,不怕寒冷,認真值班。趙靜、單寶玉、王德鑫、翟愛霞在班主任外出學習開會時,代班主任工作做到抓實、抓細。雖然年紀大的、身體不好的多,但能為年級做身體力行的工作。年輕教師進步很快,老教師也發(fā)揮了余熱,可以說初一年級全體教師飽滿的工作熱情,團結合作,是我做好年級工作的重要保證。
三、根據(jù)年級組的工作實際,確立了年級組工作的指導思想。
初一年級是起始年級,工作成效的好壞直接影響到未來四年的教育教學工作。因此,在開學初期,我們組全體教師坐在一起,共同商議、研究制定年級組工作計劃,確立了指導思想、工作目標和工作思路,明確了本學期的工作重點,為本學期工作的順利開展奠定了基礎。
在新生未入校之前,我們針對年級學生年齡小、日常行為不規(guī)范的特點,就要求各班主任制定了詳盡的養(yǎng)成教育計劃,年級組出臺了《初一新生的養(yǎng)成教育內(nèi)容》、《初一新生必須養(yǎng)成的十個良好學習習慣》,以及《中學生日常管理制度》,利用軍訓休息時間和班會等時間,組織學生系統(tǒng)學習以上制度,以及《中學生日常行為規(guī)范》、《中學生守則》、《學校安全管理制度》等規(guī)章制度,年級組利用班會時間對全體學生進行了檢測,各班級對考試不合格的學生進行了補考,并長期堅持檢查。一學期以來,我們從點滴小事開始規(guī)范學生的言行,把養(yǎng)成教育作為一件大事來抓,同時,要求任課教師也結合各自學科特點,規(guī)范學生的聽課習慣、書寫等習慣。經(jīng)過一個學期的齊抓共管,學生的養(yǎng)成教育取得了明顯的成效。
初一年級開學初工作頭緒繁多,新生有很多信息表格要填寫,多數(shù)是電子表格,有的還是手寫一式兩份,加上三位教師外出學習,其中有兩個班主任,這為新生的養(yǎng)成教育工作帶來不便,但代班主任能和班主任一樣,早來晚走,抓學生的養(yǎng)成教育,認真填寫各種材料。(班主任 banzhuren.cn)班主任都是利用晚上和周末時間填寫各種材料,白天的時間就是用在教學和學生管理上。張婷婷經(jīng)常是在校加班到很晚;汪麗娜、高雪經(jīng)常是中午不回家。
本學期我們把學生養(yǎng)成教育的重點放在了“規(guī)范行為,誠實做人”,“課間文明休息”、“誦讀”三個方面。一學期以來,學生以規(guī)范約束自己行為,課間很少有學生在樓道里亂走亂串現(xiàn)象;進出樓不大聲喧嘩,只要是去實驗樓上課,都能排隊而去,站隊而歸。特別是在學校的開學典禮、安全教育宣誓儀式、逃生演練和排球賽等大型活動中,我們的學生規(guī)范的行為,贏得大家的認可。在期末考試時,每一科之間要有半個小時的休息時間,有兩科之間是一個小時的休息時間,又是第一次離開班主任的視線,當時很擔心這些學生是不是會遵守考場紀律?課間能否文明休息?為此,年級組召開了兩次班主任會議,一次次的向班主任強調(diào),在學生考試期間的表現(xiàn),作為下學期的紀律表現(xiàn)分數(shù)。值得慶幸的是,這些孩子沒有給班主任和年級組抹黑,都能聽流動監(jiān)考教師的話,在考場內(nèi)認真復習下一科的考試科目。
四、狠抓教育教學工作,取得顯著效果。
團結就是力量,有了力量就有了戰(zhàn)斗力。一學期來,以班主任和各備課組長為核心,認真研究,精心策劃,周密部署每項工作。每個班都有以班主任為核心的主導群體,不斷研究學生、分析學生,具有非常強的凝聚力,每個備課組又以備課組長為核心,通力協(xié)作,落實到位,全體教師精誠團結。
一學期以來,老教師與新教師互相取長補短,相互聽課、評課,老教師向新教師學習新的教育理念,新教師向學習教學方法、學習教學策略、學習管理經(jīng)驗。為了了解學生的學習狀態(tài)及教師的授課行為,我一學期聽課58節(jié),對在聽課中發(fā)現(xiàn)的問題,課后及時與授課教師交流,特別是四個新教師的課,我做到了聽新課和復習課,與她們的師傅一起,幫助她們快速進步。
全體老師全身心的投入到教學工作,特別是本年級的班主任和英語、語文老師,在早晨6:30左右就匆匆來到學校,開始忙碌緊張的一天,早讀時間抓的緊、抓的實,學生的朗讀能力得到很大提高。
由于初一開的科目較多,學生年齡小,有相當一部分學生不適應初中的學習,在本學期的兩次月考中,一些學生的弱點和不足逐漸暴露出來,甚至有一些學生滑入學困生的行列。各班主任能與科任教師一起分析問題,查找原因,尋求方法,為此,年級組出臺了《學困生轉化方案》,全組教師分工負責,承包到人,承擔學困生的思想、學習轉化工作,保證了全體學生的共同發(fā)展。年級組不僅召開了學困生工作會議,為他們樹立信心,為他們點燃學習的希望,同時,也召開了這些學生的家長會,讓家長也要對自己孩子不放棄,要給孩子創(chuàng)造舒適的學習環(huán)境,經(jīng)過這兩次會議,使這些孩子又對自己充滿了信心,在期末復習時,都能刻苦學習,盡自己最大的努力迎接期末考試。
五、架起與家長溝通橋梁,共同托起明天的太陽。
要教育好學生,學校、社會、家庭三者缺一不可。為了讓學生受到更好的教育,為了讓家長更好地配合年級組的教育教學工作,年級組在第一次月考后召開了全體學生家長會議,年級組家長會的主題是“手拉手,共同托起明天的太陽”,各個班級設計了小主題,如:“擔心而來,滿意而去”;“家長與教師架起溝通的橋梁”;“團結合作,還孩子燦爛明天”等等。在家長會上把新學期學校和年級組采取的新措施告知家長。班主任經(jīng)常通過電話對學生進行家訪,讓家長及時了解孩子的在校表現(xiàn)和成績情況。各個班主任還建立了家校聯(lián)系簿,做到有事與家長及時溝通。在家長會上,全體任課教師積極配合,主動與家長交流,取得良好的效果。平時教學中發(fā)現(xiàn)問題及時與家長聯(lián)系、交流,同時通過交流,征求家長對班級、年級、學校管理的建議,對課任教師的建議,及時改進我們的工作,真正架起了學校與家長溝通橋梁。
六、開展豐富多彩的育人活動,使孩子們快樂健康成長。
本學期年級組協(xié)助學校和政教處組織開展可豐富多彩的育人活動。新生的軍訓,雖然只進行了短短的三天,但使學生接受了一次集體主義和國防教育,也使學生達到了體能、意志上的鍛煉。本學期開展的“五小行動”活動,更使學生在家學會孝敬父母,關心親人的“小幫手”,許多學生在家能為父母做一些力所能及的事情;在社會上做誠實守信的“小標兵”,一年二班的杜金來同學,在校園撿到的手表、書等,都主動交給班主任老師;在社區(qū)和公共場所,講究衛(wèi)生、保護環(huán)境的“小衛(wèi)士”,在溫州批發(fā)行開業(yè)之前,她們下發(fā)了許多小廣告,很多學生接完后,隨手扔在了馬路上,一年四班的何東澤同學能一直撿起這些廣告紙,扔在路邊的垃圾桶里;在學校團結友愛、互相幫助的“小伙伴”,許多班級成立了學習互助小組,同學們互相幫助,勞動時搶著干;初一的孩子雖然年紀小,但也有思想、有個性,有的與家長無法溝通,為此,年級組又在全體學生中開展了“感恩在行動”的征文展和圖片展,通過此活動,使孩子們認識到“感恩不僅是一種品德,更是一種責任”。
七、工作中的不足:
1、本學期新來的教師,對學校的管理理念、管理辦法理解得還不很透徹,還需要在不斷學習的基礎上加強交流,加強溝通,共同積累經(jīng)驗。
2、雖然經(jīng)過一個學期的努力,學生的思想品德、行為習慣、學習成績都有所提高,但是學生的個體差異比較大,問題學生居多,部分學生因為家庭原因,和父母關系不融洽,導致情緒、心理狀況的不穩(wěn)定。有些家長與學校的配合還不默契,因此繼續(xù)轉化的工作仍然相當艱巨。
3、對學生學習方法的指導還有待加強。
4、部分學生不能吃苦,學習比較浮躁,學習目標不太明確。
5、政治學科都不是本專業(yè)畢業(yè)的,這個學科感覺教學上存在薄弱。
八、我們的工作設想:
1、尊敬師長、舉止文明、注意儀容儀表是一個中學生最起碼的要求,也是一個年級乃至一個學校工作好壞的窗口,因此這個工作我們要經(jīng)常抓、反復抓,把養(yǎng)成教育抓實、抓細,實現(xiàn)我們的育人目標。
2、進一步完善班主任例會制度,增加班級間的交流意識和競爭意識。