離職感謝信精選(九篇)
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第1篇：離職感謝信范文
由于本人將去上海：XX師范大學(xué)，攻讀管理學(xué)研究生(國(guó)家全額公費(fèi))，在此特向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，真誠(chéng)道別，真心感恩，誠(chéng)摯道謝!非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)/同事一直以來對(duì)我的關(guān)心、支持、信任和指導(dǎo)。各位給了我太多的感動(dòng)，每念及此，我都會(huì)心潮澎湃，熱血沸騰，情不自禁。曾經(jīng)夢(mèng)回XX，今天為了夢(mèng)想而暫別XX，但不管我如何選擇，我身上都已經(jīng)刻滿了XX的印跡，我也都會(huì)為XX曾經(jīng)選擇了我而感到驕傲與自豪，都會(huì)為XX的每一位領(lǐng)導(dǎo)和同事感到驕傲與自豪，當(dāng)然我對(duì)XX的感情也會(huì)愈發(fā)深厚和濃醇。
站在這里，我的心情久久不能平靜!日子的流淌，永遠(yuǎn)抹不去我對(duì)XX的思念，卻讓我一步步的走向成熟、更讓我收獲了無數(shù)的感動(dòng)!我的感動(dòng)來自哪里?它就來自于我們這個(gè)火熱的集體，溫馨的家園，陽光的港灣!來自于XX的每一位同仁，是你們的溫手相扶和精心指導(dǎo)，讓我平凡的經(jīng)歷中，有了更多的精彩和美麗!真的謝謝你們!
回想去年6月，一個(gè)青澀的小伙子，獨(dú)自來到美麗而朝氣的龍城，來到這有著悠久歷史文化沉淀的XX汽車集團(tuán)，是你們的真誠(chéng)、友善以及精心的安排，給了我最初的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，給了我扎實(shí)的專業(yè)技能基礎(chǔ)。區(qū)域工廠現(xiàn)場(chǎng)見習(xí)的磨練，部門實(shí)際業(yè)務(wù)的承擔(dān)和鍛煉，使我逐漸成為一名合格的人力資源管理人員。我衷心的感謝培養(yǎng)我的XX(這片鍛煉我的熱土)。XX的事業(yè)一直感染著我、熏陶著我、教育著我，并使我受益終生。
一路走來，我時(shí)刻都能體會(huì)到大家庭的溫暖，時(shí)刻都能感受到親人般的關(guān)懷。對(duì)汽車事業(yè)的激情、對(duì)XX的殷殷深情已經(jīng)溶入了我的血液，這種哺育之恩，將鞭策我更加努力地?fù)?dān)起肩上新的責(zé)任，也必將成為我今后更加努力學(xué)習(xí)和工作的力量源泉。
雖然我即將前往上海學(xué)習(xí)深造，但我的心并沒有離開，XX集團(tuán)是我永遠(yuǎn)的家，這里有一直關(guān)心、幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，你們對(duì)我的悉心培養(yǎng)和關(guān)愛教育我將倍加珍惜并永遠(yuǎn)銘記;這里有我情同手足的兄弟姐妹，我們相識(shí)、相知、相勉，共同的事業(yè)、共同的目標(biāo)、共同的奮斗，讓我們結(jié)下了志同道合的深厚情誼，成為了好同事、好伙伴、好朋友，這種情誼是我一生中最為寶貴的財(cái)富。430多個(gè)日夜的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，凝聚了太多的歡笑與辛勞，一場(chǎng)場(chǎng)青春閃亮的感動(dòng)不停地在我眼前出現(xiàn)，那么熟悉，那么留戀。
最后我衷心祝愿XX集團(tuán)興旺發(fā)達(dá)、蒸蒸日上，越來越好，也祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)/同事生活甜蜜，幸福美滿，工作順利，萬事順意。真的非常感謝你們!
第2篇：離職感謝信范文
由于本人將去煤制油裝置，在此特向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，真誠(chéng)道別，真心感恩，誠(chéng)摯道謝!非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事一直以來對(duì)我的關(guān)心、支持、信任和指導(dǎo)。各位給了我太多的感動(dòng)，每念及此，我都會(huì)心潮澎湃，熱血沸騰，情不自禁。XX車間給我留下的紀(jì)念是深刻的，我們每一位員工之間名為領(lǐng)導(dǎo)、同事，實(shí)為兄弟姐妹，每周一次的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和標(biāo)準(zhǔn)化變電所、完好崗位的創(chuàng)建等各項(xiàng)活動(dòng)，我們之間的互相支持、互相鼓勵(lì)、共同奮進(jìn)的一幕一幕都讓我感動(dòng)，在XX車間我感到的更多的是家的溫暖、是親情，是包容和鼓勵(lì)，能在這樣的環(huán)境中工作，我感到無比的榮幸，再次感謝這些年來陪我走過風(fēng)風(fēng)雨雨，一起鑄造烯烴奇跡的的兄弟姐妹們，我為能和你們一起生活成長(zhǎng)而感到驕傲與自豪。
從接到調(diào)令的那一刻起，我的心情久久不能平靜!日子的流淌，永遠(yuǎn)抹不去我對(duì)烯烴、對(duì)電氣的思念，卻讓我一步步的走向成熟、更讓我收獲了無數(shù)的感動(dòng)!我的感動(dòng)來自哪里?它就來自于我們這個(gè)火熱的集體，溫馨的家園，陽光的港灣!來自于電氣的每一位兄弟姐妹，是你們的溫手相扶和竭力協(xié)助，讓我平凡的經(jīng)歷中，有了更多的精彩和美麗!真的謝謝你們!
回想過去的六年，我放棄寧化安逸的工作生活投身到煤化工烯烴項(xiàng)目的建設(shè)中來，是你們的真誠(chéng)給了我堅(jiān)定的信念。從項(xiàng)目初期的設(shè)計(jì)施工到現(xiàn)在的生產(chǎn)試運(yùn)行，困難重重、壓力重重，但是我們沒有畏懼，我們攻堅(jiān)克難、團(tuán)結(jié)一致，用實(shí)際行動(dòng)來見證了我們打造一流煤化工硅谷的決心。感謝和我一起同甘共苦的兄弟姐妹，感謝培養(yǎng)我、鍛煉我的烯烴這片熱土。電氣人的精神一直感染著我、熏陶著我、教育著我，并使我受益終生。
一路走來，我時(shí)刻都能體會(huì)到大家庭的溫暖，時(shí)刻都能感受到親人般的關(guān)懷。對(duì)煤化工事業(yè)的激情、對(duì)煤化工的殷殷深情已經(jīng)溶入了我的血液，這種哺育之恩，將鞭策我更加努力地?fù)?dān)起肩上新的責(zé)任，也必將成為我今后更加努力學(xué)習(xí)和工作的力量源泉。
雖然我即將前往新的崗位，但我的心并沒有離開，XX車間是我永遠(yuǎn)的家，這里有一直關(guān)心、幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，你們對(duì)我的悉心培養(yǎng)和關(guān)愛教育我將倍加珍惜并永遠(yuǎn)銘記;這里有我情同手足的兄弟姐妹，我們相識(shí)、相知、相勉，共同的事業(yè)、共同的目標(biāo)、共同的奮斗，讓我們結(jié)下了志同道合的深厚情誼，成為了好同事、好伙伴、好朋友，這種情誼是我一生中最為寶貴的財(cái)富。兩千多個(gè)日夜的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，凝聚了太多的歡笑與辛勞，一場(chǎng)場(chǎng)閃亮的感動(dòng)不停地在我眼前出現(xiàn)，那么熟悉，那么留戀。
最后我衷心祝愿XX車間蒸蒸日上，越來越好，也祝愿各位兄弟姐妹生活甜蜜，幸福美滿，工作順利，萬事順意。真的非常感謝你們!
第3篇：離職感謝信范文
您們好!
我因個(gè)人原因，辭去oa開發(fā)工程師的職務(wù)，即將離開我們的xx集團(tuán)了。
感謝xx集團(tuán)帶給我的機(jī)遇與挑戰(zhàn)!
感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心與信賴!
感謝各位同事對(duì)我的工作的支持與幫助!
能夠來到xx這一偌大的企業(yè)，我想我是幸運(yùn)的，在這里學(xué)習(xí)了很多，感受了很多，和去年剛從學(xué)校出來的時(shí)候相比，也成熟了很多……
在xx的一年，對(duì)我來說是一生中重要的一段經(jīng)歷。在這里我經(jīng)歷了失敗，也取得了成績(jī)，有過郁悶，也有過歡喜。失敗是刻骨銘心的，它將成為一枚警鐘、一塊基石鞭策我不斷進(jìn)取;成績(jī)是另人欣喜的，它們會(huì)幻化成為一個(gè)個(gè)新的目標(biāo)，指引我前進(jìn)的方向。
作為一名技術(shù)人員，我渴望看到自己的日漸嫻熟，也明白xx這樣的環(huán)境一定能夠提供歷練自己的機(jī)遇，只是正如我們無法完全預(yù)測(cè)自然災(zāi)難一樣，有些客觀矛盾我還不知道如何解決、如何避免，一道單選題，二選其一，必定要有所舍。
天下沒有無不散的筵席，滄海、桑田之間變換已成自然，送給各位同事的只有祝福與期待，祝福我的同事們一切順心，期待我們的xx一帆風(fēng)順!
respect leadership and colleagues:
you are good!
i due to personal reasons, quit oa development engineer position, leaving our xx group.
thanks to the xx group i bring opportunities and challenges!
thanks to all the leaders of my concern and trust!
thanks to all my colleagues on the work support and help!
to xx this huge enterprise, i think i was lucky, here to learn a lot, feeling a lot, and last year right out of high school, has matured a lot ... ...
in xx year, for me is the most important thing in my life experience. here i have experienced the defeat, also achieved success, there have been depressed, there have been happy. failure is the imprint is engraved on my heart., it will become an alarm, a cornerstone to goad me unceasingly enterprising; achievement is another person happy, they will becomes a new target, show me the way.
as a technician, i yearned to see their increasingly adept, also understand xx such environment will certainly be able to provide experience their own opportunities, just as we can not completely predict natural disasters, some objective contradiction i don't know how to solve, how to avoid, a single selected topic, one of two, will be homes.
there is no all feast, kuwata sea, between transform is natural, for colleagues only bleand expectation, blemy colleagues all the best, and we look forward to xx everything is going smoothly!
a letter of resignation letter of thanks
尊敬的主管、副理：
第4篇：離職感謝信范文
我是李連杰，在四川災(zāi)區(qū)向大家匯報(bào)工作，范文之感謝信:李連杰致廣大網(wǎng)友的感謝信。
首先，請(qǐng)讓我們對(duì)在此次災(zāi)難中受難的群眾表示沉重的哀悼。
其次，請(qǐng)?jiān)试S我代表壹基金對(duì)受到幫助的災(zāi)區(qū)人民感謝你們，請(qǐng)?jiān)试S我代表壹基金的所有義工感謝你們。
在你們的大力支持下，在2億多網(wǎng)友的大力支持下，在各家愛心平臺(tái)、公司的大力支持下，壹基金的賑災(zāi)工作進(jìn)展順利，并已建立起獨(dú)立、高效的賑災(zāi)通道。
5月12日當(dāng)晚，壹基金立即調(diào)撥了100萬元善款購置救災(zāi)物資；當(dāng)晚，壹基金還聯(lián)手各愛心公司，通過第三方平臺(tái)支付寶，共同發(fā)起網(wǎng)絡(luò)救助活動(dòng)，希望“早一點(diǎn)到達(dá)，多一份希望”。
從5月12日——20日，壹基金一直沖在災(zāi)區(qū)線。17日，我也趕赴四川加入這一行列。
5月21日，壹基金成立“5.12四川地震賑災(zāi)指揮部”，這標(biāo)志著壹基金此次賑災(zāi)轉(zhuǎn)入到長(zhǎng)期持續(xù)的災(zāi)后重建階段，近期會(huì)先在江油等地建立壹基金之家，幫助130多所學(xué)校的學(xué)生復(fù)課。而壹基金災(zāi)后重建的重點(diǎn)將幫助受災(zāi)的老人、孤兒和殘障人士。
這是壹基金首次成立實(shí)體進(jìn)行自然災(zāi)難救助，但我們非常有信心，堅(jiān)信自己能夠在災(zāi)后重建中盡一份自己的綿薄之力。
因?yàn)槲覀儾还陋?dú)。在前線拼搏的我們，有你們?cè)诤蠓降膱?jiān)定支持，有2億多網(wǎng)友在后方的支持，有各家愛心平臺(tái)、公司的支持。
我的同事告訴我，截止05月21日12時(shí)，此次壹基金已獲捐款5654.57萬元，有超過66萬人次參與捐款，其中網(wǎng)絡(luò)及個(gè)人的捐款高達(dá)4223.38萬元。
淘寶網(wǎng)公司的朋友告訴我，從淘寶網(wǎng)通道捐贈(zèng)的1900多萬就有諸多愛心網(wǎng)站網(wǎng)友的大力支持，比如天涯，比如搜狐，比如阿里巴巴集團(tuán)的其他子公司。大家攜手起來，各擅其長(zhǎng)，創(chuàng)造了中國(guó)網(wǎng)絡(luò)賑災(zāi)的奇跡。
第5篇：離職感謝信范文
2、感謝父母
3、感謝岳父岳母
4、感謝賓客
5、尊敬的各位來賓，各位親朋，各位領(lǐng)導(dǎo)，大家晚上好!
6、今天非常的高興所有的來賓來參加我和我媳婦兒的婚禮，此刻我的心情非常的激動(dòng)，大家今天能夠抽空來，我非常的開心也收到了大家的祝福，大喜的日子，感謝一直以來都非常疼我的爸爸媽媽，他們辛苦的讓我幸福的長(zhǎng)大，今天我也有了自己的家庭，這一切讓我所以感到非常的幸福，也希望在座的所有來賓都幸?？鞓?，吃的好喝的好。
7、各位來賓我XXX今年已經(jīng)叁十歲了，在這叁十年來我一直都期待能夠找到我心儀的女孩子結(jié)婚，當(dāng)我看到我老婆第一眼的時(shí)候，我就知道我肯定會(huì)她結(jié)婚的，經(jīng)過了幾年的相處我更加的確定了這一點(diǎn)，我以后會(huì)更加的努力為了這個(gè)家工作，也會(huì)更好的孝順雙方父母，今天就希望來的朋友們能夠和我們一起玩的開心，吃的開心。
第6篇：離職感謝信范文
目的：觀察甘利欣與復(fù)方青黛丸治療銀屑病的臨床療效。方法：銀屑病200例隨機(jī)分為甘利欣組(120例)和復(fù)方青黛丸組(80例)兩組，比較兩組治療效果。結(jié)果：甘利欣有效率為82.50% 復(fù)方青黛丸有效率為70.0%。兩組比較差異有顯著性。結(jié)論：甘利欣治療銀屑病療效優(yōu)于復(fù)方青黛丸。
【關(guān)鍵詞】 甘利欣 復(fù)方青黛丸 治療銀屑病
甘利欣是從中藥甘草中提取的有藥效的單體，經(jīng)生物藥劑學(xué)及藥理學(xué)實(shí)驗(yàn)證明具有抗炎、抗過敏及免疫調(diào)節(jié)作用。我們于2003年1月～2005年1月，先后用甘利欣膠囊（連云港正大天晴制藥有限公司生產(chǎn)）和復(fù)方青黛丸（陜西天寧制藥有限公司生產(chǎn)）治療200例尋常性銀屑病患者?，F(xiàn)將結(jié)果報(bào)告如下。
1 臨床資料
1.1 病例選擇
入選300例均為門診自愿患者，取得完整病例200例，隨機(jī)分為兩組，甘利欣組120例，復(fù)方青黛丸組（以下簡(jiǎn)稱青黛丸組）80例。入選標(biāo)準(zhǔn)：年齡18歲～55歲，符合尋常性銀屑病進(jìn)行期診斷標(biāo)準(zhǔn)；2 W內(nèi)未使用任何藥物，肝腎功能正常。排除標(biāo)準(zhǔn)：妊娠及哺乳期婦女；體弱、慢性腹瀉、消化不良者；對(duì)復(fù)方青黛丸或甘利欣膠囊不能耐受者。甘利欣組中男68例，女52例，年齡18歲～55歲，平均38.2歲；病程1月～10年，平均13.2月；青黛丸組男51例，女29例，年齡18歲～52歲，平均39歲；病程1月～9年，平均12.3月。以上兩組資料經(jīng)統(tǒng)計(jì)學(xué)分析，具可比性。
1.2 治療方法
甘利欣組口服甘利欣膠囊，每次150 mg，3次/d；青黛丸組口服復(fù)方青黛丸，每次6 g，3次/d。兩組藥物均4 W為1療程，連續(xù)服用2療程后評(píng)定療效。用藥后每周檢查1次皮膚情況。輔助用藥；外用氫尿霜，個(gè)別瘙癢嚴(yán)重的病人加用抗組胺藥。
1.3 療效標(biāo)準(zhǔn)
基本痊愈為皮損全部消退或僅留少數(shù)點(diǎn)滴狀損害；顯效為皮損消退60%以上；有效為皮損消退30%以上；無效為皮損消退30%以下或無改善者。以基本痊愈率與顯效之和作為總有效率。
轉(zhuǎn)貼于 2 結(jié)果
甘利欣膠囊與復(fù)方青黛丸治療銀屑病的療效，見表1。甘利欣組基本痊愈率為30.83%，總有效率為82.50%。青黛丸組基本痊愈率為25.0%，總有效率為70.0%。兩組基本痊愈率比較無顯著性差異（χ2=0.80，P＞0.05）。兩組總有效率比較有顯著性差異（χ2=4.30，P＜0.05）。甘利欣組療效優(yōu)于青黛丸組。在治愈時(shí)間上，甘利欣組的平均治愈時(shí)間為18.1 d，青黛丸組的平均治愈時(shí)間為23.6 d，平均縮短5.5 d。用藥前后血、尿常規(guī)及肝功能未見明顯變化。表1 兩組患者治療結(jié)果比較 不良反應(yīng)：甘利欣組有1例病人在服藥中出現(xiàn)短暫頭暈和食欲減退。青黛丸組有1例病人在服藥中出現(xiàn)輕度腹瀉、腹痛癥狀。
3 討論
銀屑病為常見難治性炎癥性皮膚病，目前銀屑病的病因及發(fā)病機(jī)制尚未明了，其涉及的因素十分廣泛，炎癥反應(yīng)是本病的重要環(huán)節(jié)，包括花生四烯酸級(jí)反應(yīng)、氧自由基及炎癥介質(zhì)的釋放和免疫等多方面的異常［1］。甘利欣主要成分為甘草酸二銨，是中藥甘草中的有效成分，生物學(xué)及藥理學(xué)實(shí)驗(yàn)證明，這種單體對(duì)巨噬細(xì)胞引起的超氧基因的釋放有明顯的抑制作用，并能抑制花生四烯酸的級(jí)聯(lián)反應(yīng)，抑制肥大細(xì)胞釋放組胺等化學(xué)介質(zhì)及穩(wěn)定細(xì)胞膜的作用，也有免疫調(diào)節(jié)和協(xié)同皮質(zhì)激素的作用［2］。因此在理論上甘利欣對(duì)炎癥性皮膚病的治療具有一定價(jià)值。近年來國(guó)內(nèi)學(xué)者將甘草甜素和甘利欣經(jīng)靜脈給藥用于治療銀屑病取得較好療效［3］。用甘利欣膠囊與復(fù)方青黛丸對(duì)照治療200例進(jìn)行期尋常性銀屑病患者，其總有效率分別為82.50%和70.0%，前者療效明顯優(yōu)于后者，在治愈時(shí)間上前者也較后者縮短5.5 d。兩組在治療過程中未發(fā)現(xiàn)明顯的副作用。我們認(rèn)為甘利欣膠囊治療尋常性銀屑病療效可靠，服用方便，具有一定價(jià)值。
【參考文獻(xiàn)】
［1］ 劉承煌.銀屑病的臨床和研究［M］.上海:上?？茖W(xué)技術(shù)文獻(xiàn)出版社，1996：43～139.
第7篇：離職感謝信范文
資料與方法
2004年1月～2006年6月在我院門診和住院部就診患者54例。男37例，女17例；年齡43～74歲，平均65.5歲；其中有高血壓病病史35例，糖尿病病史20例，高脂血癥15例，糖耐量異常8例，痛風(fēng)5例。
疼痛部位時(shí)間和誘因 胸骨后疼痛20例，心前區(qū)疼痛24例，右肩部疼痛10例，疼痛發(fā)作最長(zhǎng)時(shí)間20分鐘，最短5分鐘。夜間休息發(fā)作20例，因情緒激動(dòng)發(fā)作15例，因進(jìn)食油膩或飽食發(fā)作10例，因呼吸道感染發(fā)作12例。
伴隨體征和伴隨癥狀 室上性心動(dòng)過速10例，頻發(fā)室性早搏6例，頻發(fā)房性早搏8例，竇性心動(dòng)過緩8例，竇性心動(dòng)過速5例；伴胸悶氣短12例，大汗15例，一過性暈厥4例。
將以上病例隨機(jī)分成兩組。治療組30例，對(duì)照組24例。兩組病人血常規(guī)，血小板凝血全套均在正常范圍。心肌酶譜正常，排除心肌梗死。兩組病人病情健康狀況、年齡、性別等方面無明顯差異，具有可比性。
治療方法治療組：5％GS+血塞通(商品名絡(luò)泰，主要成分三七總皂苷)0.4g。糖尿病患者可用0.9％生理鹽水靜滴，1次／d，共14天。低分子肝素鈣2500 U皮下注射，2次／d，共7天。對(duì)照組：5％葡萄糖250 ml+丹參注射液30 m1靜滴，1次／d，共14天。
兩組病人均常規(guī)口服魯南心康10mg，每日2次。腸溶阿司匹林100mg口服，每日1次。糖尿病患者血壓控制在130／80mmHg以下。通過口服降糖藥或者皮下注射胰島素空腹血糖在7.2 mmol以下，餐后2小時(shí)血糖在8.0 mmol以下。其余患者血壓可控制在140／90mmHg以下。頻發(fā)室性早搏者口服心律平0.2 g，1次／d，3天后改為0.2 g，2次／d。室上性心動(dòng)過速口服異搏定80 mg，3次／d，心率恢復(fù)正常40 mg，3次／d。竇性心動(dòng)過緩口服心寶，每次5粒，每日3次。竇性心動(dòng)過速口服倍他洛克25 mg，2次／d。有痛風(fēng)和高脂血癥者禁用利尿劑。
療效判斷標(biāo)準(zhǔn)①顯效：用藥1療程后疼痛消失且出院后2個(gè)月后未復(fù)發(fā)；②有效：用藥1療程后疼痛消失且出院后1個(gè)月未復(fù)發(fā)。③無效：用藥1療程后疼痛未消失，發(fā)展為心肌梗死或行冠狀動(dòng)脈支架置入術(shù)。
統(tǒng)計(jì)學(xué)方法組間率的比較采用X2檢驗(yàn)，P＜0.05為差異有顯著性。
結(jié)果治療組顯效20例，有效5例，無效5例，總有效率83％；對(duì)照組顯效14例，有效4例，無效6例，總有效率75％。
第8篇：離職感謝信范文
【關(guān)鍵詞】心理護(hù)理；飲食護(hù)理；產(chǎn)后出血
【中圖分類號(hào)】R587.1 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B 【文章編號(hào)】1004-7484（2014）06-3888-02
產(chǎn)后出血是分娩期嚴(yán)重的并發(fā)癥，是導(dǎo)致孕產(chǎn)婦死亡的主要原因之一，在我國(guó)居產(chǎn)婦死亡的首位原因[1]，產(chǎn)后出血即使未致產(chǎn)婦死亡也會(huì)由于大量失血而導(dǎo)致貧血、感染、乳汁分泌不足等并發(fā)癥，所以應(yīng)特別重視產(chǎn)后出血[2]。產(chǎn)后出血多由于子宮收縮乏力引起，而宮縮乏力往往是分娩過程中產(chǎn)婦精神過度緊張、對(duì)分娩恐懼、體質(zhì)虛弱、體力消耗過多所致[3，4]；產(chǎn)婦的心理疏導(dǎo)及飲食護(hù)理與產(chǎn)后出血、產(chǎn)婦的康復(fù)有密切關(guān)系，探討分娩期心理干預(yù)加飲食護(hù)理指導(dǎo)對(duì)減少產(chǎn)后出血、促進(jìn)產(chǎn)婦身體恢復(fù)、降低產(chǎn)婦死亡率的護(hù)理模式對(duì)提高護(hù)理質(zhì)量有積極意義。2012年以來我院對(duì)住院臨產(chǎn)產(chǎn)婦進(jìn)行了心理干預(yù)和飲食護(hù)理工作，對(duì)減少由于宮縮乏力引起的產(chǎn)后出血取得了較好的效果，現(xiàn)報(bào)告如下。
1 資料與方法
1.1 一般資料：選取本院2012、2013兩年2200例住院臨產(chǎn)產(chǎn)婦，其中初產(chǎn)婦1230例，經(jīng)產(chǎn)婦970例，隨機(jī)分為對(duì)照組和干預(yù)組，每組各1100例。年齡在18―42歲之間，平均年齡27.6歲，孕周37～42周，單胎頭位，胎兒預(yù)測(cè)體重為2500～3500 g，無明顯高危妊娠和產(chǎn)、內(nèi)科并發(fā)癥，骨盆正常，產(chǎn)婦要求自然分娩。兩組產(chǎn)婦年齡、孕周、產(chǎn)次、文化程度、新生兒體重、生活環(huán)境等基本情況差異均無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P0.05），具有可比性。
1.2方法：
1.2.1對(duì)照組采取常規(guī)產(chǎn)科模式進(jìn)行指導(dǎo)分娩護(hù)理，干預(yù)組采取心理疏導(dǎo)加飲食護(hù)理模式指導(dǎo)分娩，即產(chǎn)婦在第一產(chǎn)程活躍期進(jìn)入待產(chǎn)室后，由助產(chǎn)士一對(duì)一全程陪伴助娩，嚴(yán)密觀察宮縮、胎心及產(chǎn)程進(jìn)展情況，隨時(shí)與產(chǎn)婦及家屬進(jìn)行交流，仔細(xì)了解產(chǎn)婦心理狀況，關(guān)心體貼產(chǎn)婦，使其產(chǎn)生充分的信任感，在此基礎(chǔ)上向產(chǎn)婦耐心講解分娩知識(shí)，說明分娩是正常的生理過程，分娩疼痛是一種生理現(xiàn)象，要正確對(duì)待宮縮時(shí)的陣痛，安慰鼓勵(lì)產(chǎn)婦消除對(duì)分娩陣痛的恐懼，緩解分娩過程的緊張、焦慮心理，給予全方位的心理疏導(dǎo)。宣教及時(shí)補(bǔ)充營(yíng)養(yǎng)的好處，取得產(chǎn)婦及家屬的理解和配合，通知家屬準(zhǔn)備好高熱量、高蛋白、易消化富含營(yíng)養(yǎng)的食物，在宮縮間歇期及胎兒娩出后，對(duì)產(chǎn)婦身體狀況進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)個(gè)體情況給予喂食，迅速補(bǔ)充營(yíng)養(yǎng)增加能量，從而增加產(chǎn)婦的信心，提高對(duì)疼痛的耐受力，避免過度的體力消耗，戰(zhàn)勝疼痛。最終使產(chǎn)婦在體力充沛和熱情的關(guān)懷下，全身放松，與醫(yī)務(wù)人員配合，縮短產(chǎn)程，預(yù)防宮縮乏力，減少產(chǎn)后出血，順利分娩。
1.2.2產(chǎn)后觀察兩組產(chǎn)婦子宮收縮情況，測(cè)量2小時(shí)陰道出血總量。經(jīng)陰道分娩的產(chǎn)婦全部使用統(tǒng)一制定的容積法，在抬胎頭娩出前在產(chǎn)婦臀下放置消毒墊，將帶刻度的接血器放于產(chǎn)婦臀下，收集產(chǎn)道出血并計(jì)量。
1.2.3觀察指標(biāo)：比較兩組產(chǎn)婦產(chǎn)程時(shí)間、由于宮縮乏力所致產(chǎn)后出血情況等。
1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法：所有數(shù)據(jù)均進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)處理，計(jì)量資料采用t檢驗(yàn)，計(jì)數(shù)資料采用x2檢驗(yàn)，p
2 結(jié)果
2.1兩組產(chǎn)婦產(chǎn)程時(shí)間比較： 兩組產(chǎn)婦經(jīng)陰道分娩干預(yù)組為830例，對(duì)照組為706例，從表1可看出三個(gè)產(chǎn)程時(shí)間干預(yù)組均明顯短于對(duì)照組。經(jīng)統(tǒng)計(jì)學(xué)處理（P
3 討論
產(chǎn)后出血是指胎兒娩出后24小時(shí)內(nèi)失血量超過500ml，為分娩期嚴(yán)重并發(fā)癥，居我國(guó)用產(chǎn)婦死亡的首位。產(chǎn)后子宮收縮乏力是引起產(chǎn)后出血的主要因素，占70-80%，本組資料為69.9%，與文獻(xiàn)報(bào)道相近[5，6]。臨床上往往是由于各種原因?qū)е路置淦谛睦砀深A(yù)和飲食護(hù)理未能全面落實(shí)到位而導(dǎo)致分娩過程中過于緊張，使大腦皮層功能紊亂，過多的體力消耗致使產(chǎn)后子宮收縮乏力或產(chǎn)后出血，產(chǎn)婦的情緒、飲食與產(chǎn)程進(jìn)展、產(chǎn)后出血、產(chǎn)婦的康復(fù)有密切關(guān)系，因此，在產(chǎn)程中注意保護(hù)產(chǎn)力，恢復(fù)子宮收縮及縮復(fù)功能，是防治產(chǎn)后出血的關(guān)鍵。在產(chǎn)科工作實(shí)踐中我們開展了心理干預(yù)加飲食護(hù)理的產(chǎn)科護(hù)理模式，進(jìn)行全方位的心理疏導(dǎo)，并鼓勵(lì)進(jìn)食，補(bǔ)充能量，降低大腦皮質(zhì)對(duì)疼痛的敏感性，減少不必要的體力消耗，松弛肌肉避免子宮收縮乏力引起的產(chǎn)后出血。本組結(jié)果顯示干預(yù)組總產(chǎn)程明顯縮短，由于子宮收縮乏力導(dǎo)致的產(chǎn)后出血明顯低于對(duì)照組，經(jīng)統(tǒng)計(jì)學(xué)處理，均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義，充分證明分娩期心理干預(yù)加飲食護(hù)理兩者有機(jī)結(jié)合應(yīng)用于產(chǎn)科臨床護(hù)理實(shí)踐，可更好的消除和減輕產(chǎn)婦的緊張焦慮心理，分娩前后及時(shí)進(jìn)食高熱量、高蛋白易消化營(yíng)養(yǎng)豐富的飲食能使產(chǎn)婦虛弱的身體得到迅速恢復(fù)，消除疲勞，有利于改善子宮收縮力，縮短產(chǎn)程，減少產(chǎn)后出血的發(fā)生，降低產(chǎn)婦死亡率，最大限度促進(jìn)了母嬰健康與安全，提高了產(chǎn)科臨床護(hù)理質(zhì)量。
參考文獻(xiàn)：
[1] 鄭修霞.《婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)》第四版.北京：人民衛(wèi)生出版社，2006：154
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[3] 劉麗.67例早期產(chǎn)后出血的搶救及護(hù)理.現(xiàn)代預(yù)防醫(yī)學(xué).2008，35（17）：3462-3463
[4] 樂杰.《婦產(chǎn)科學(xué)》第7版.北京：人民衛(wèi)生出版社，2008：205
第9篇：離職感謝信范文
3月是員工跳槽頻繁發(fā)生的季節(jié)，而外企往往因其良好的工作環(huán)境、豐厚的薪酬、較多的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)而成為眾多跳槽者競(jìng)相追逐的目標(biāo)。但很多人在面試環(huán)節(jié)中慘遭“滑鐵盧”，遺憾地與心儀已久的崗位失之交臂。如何能讓面試官接受你拋出的“繡球”，赫敦(上海)管理顧問有限公司近日舉辦講座，請(qǐng)專家協(xié)助求職者完成漂亮的“臨門一腳”！
面試前知己知彼，不忘細(xì)節(jié)
應(yīng)聘者在接到外企的面試通知時(shí)，很容易被喜悅沖昏頭腦。赫敦咨詢顧問張嵐建議，此時(shí)應(yīng)聘者一定要保持冷靜，拿好紙筆記下公司的確切名稱、地址以及聯(lián)系人，核實(shí)確認(rèn)你所面試的職位以及需要攜帶的資料，可能的話甚至可以稍稍打探一下面試官的情況。
面試前的準(zhǔn)備實(shí)際上就是一個(gè)知己知彼的過程，充分的準(zhǔn)備是消除緊張、建立自信的一道良方。張嵐認(rèn)為，首要的工作是“知彼”?？梢陨暇W(wǎng)查詢公司資料或從朋友處了解該公司的詳細(xì)信息，主要包括公司的創(chuàng)始日期、員工人數(shù)、企業(yè)文化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及你所要應(yīng)聘的職位等。
其次就是“知己”?？蓪?duì)照簡(jiǎn)歷將自己主要的工作經(jīng)歷和工作業(yè)績(jī)?cè)陬^腦中勾勒出大致的輪廓，明確自己的工作技能，用以上資料精心準(zhǔn)備一個(gè)“自我介紹”。
再次，不要忘記準(zhǔn)備一些給面試官的提問，問題可以包括公司的管理風(fēng)格、組織結(jié)構(gòu)、發(fā)展目標(biāo)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估、職位晉升、部門同事、公司客戶群、應(yīng)聘職位在公司的地位等。張嵐認(rèn)為，應(yīng)聘者一定要把握公司給予的提問機(jī)會(huì)，這不僅能顯示出你對(duì)外企的興趣，同時(shí)能提問也證明你是一個(gè)有想法、有主見的人，這樣的應(yīng)聘者易受到外企的青睞。
最后是著裝和紙筆方面的準(zhǔn)備。張嵐提醒應(yīng)聘者，切勿使用一些大賣場(chǎng)、保齡球館、KTV等提供的廣告筆以及筆記本，這樣會(huì)給外企的面試官留下很不好的印象。
應(yīng)聘者應(yīng)提前10分鐘左右來到面試地點(diǎn)。在跨進(jìn)企業(yè)大門后就要時(shí)刻注意自己的一言一行，態(tài)度謙和又不失自信地面對(duì)接待你的每個(gè)人。一般正規(guī)的外企面試前，都會(huì)讓應(yīng)聘者填寫一張面試表。張嵐建議應(yīng)聘者在工作經(jīng)歷這一欄可簡(jiǎn)單羅列一番，不要偷懶只寫“見簡(jiǎn)歷”、“見附件”甚至不寫。另外，在離職原因一欄，盡量回避薪金太低或與上司關(guān)系不合等外企敏感的字眼，如果覺得有解釋的必要就在該欄中填寫“詳談”。
面試中三個(gè)問題，謹(jǐn)慎作答
接下來就到了真刀真槍、披掛上陣的時(shí)候了。張嵐為大家準(zhǔn)備了三個(gè)可能導(dǎo)致面試不合格的問題。
第一，談一下你自己。對(duì)于這樣一個(gè)開放型的話題，很多人都容易犯信馬由韁的毛病。因此，對(duì)于這類問題一定要把握分寸，要充分利用這3——5分鐘展現(xiàn)你的工作技能和職業(yè)背景。在了解應(yīng)聘職位的具體要求后，盡量將你所擅長(zhǎng)的技能與該職位的關(guān)鍵要求對(duì)號(hào)入座，突出你能為公司做的貢獻(xiàn)；同時(shí)要增加說服力，最好舉幾個(gè)以前工作中的例子，說明自己的工作能力和具備的良好素質(zhì)。當(dāng)然，中英文版本應(yīng)各準(zhǔn)備一套。
第二，為什么希望到外企工作？不少應(yīng)聘者習(xí)慣于數(shù)落以前公司的不是，但張嵐告誡應(yīng)聘者，不要在老外面前輕易否定民企和國(guó)企的制度或批評(píng)原來公司的上司。因此，應(yīng)聘者不妨換個(gè)角度，從你現(xiàn)在要應(yīng)聘的公司著手組織幾個(gè)原因，最好能實(shí)際而具體地提出公司發(fā)展?jié)摿εc個(gè)人欣賞公司風(fēng)格的地方，明確地表達(dá)應(yīng)聘動(dòng)機(jī)和工作熱情。
第三，我們?yōu)槭裁匆陀媚?？?duì)這個(gè)問題，張嵐認(rèn)為應(yīng)聘者一定要快速而自信地給予面試官一個(gè)回答，此時(shí)要把自我否定的想法全部拋在腦后，突出自己適合職位要求的技能即可。
面試后自我評(píng)估，加深印象