生育保險申報材料精選(九篇)

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第1篇：生育保險申報材料范文

1、女職工懷孕后、流產(chǎn)或計劃生育手術(shù)前，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口；

2、工作人員受理核準后，簽發(fā)醫(yī)療證；

3、生育女職工產(chǎn)假滿30天內(nèi)，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結(jié)算；

第2篇：生育保險申報材料范文

廈門市人社局系統(tǒng)近100人入駐政務(wù)中心，在二樓的社會保障綜合服務(wù)大廳設(shè)立了28個窗口，具體辦理企業(yè)工資使用手冊報備、特殊工時工作制審批、外國人和港澳臺人員入境就業(yè)許可、民辦技工學(xué)校設(shè)立審批、職業(yè)技能鑒定機構(gòu)設(shè)立審批、基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)和定點藥店資格認定、勞動能力鑒定，以及養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險等社會保險待遇申領(lǐng)、審核業(yè)務(wù)。

截至2012年8月10日，廈門市人社局系統(tǒng)入駐市政務(wù)中心以來共辦理業(yè)務(wù)88198件，日均約1500件，日均業(yè)務(wù)受理量約占市政務(wù)中心總業(yè)務(wù)量的30%。

完善服務(wù)設(shè)施，體現(xiàn)細致貼心

在廈門市政務(wù)服務(wù)中心社保業(yè)務(wù)窗口，按照社會保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦的需求，設(shè)置了受理服務(wù)區(qū)、接待洽談區(qū)、等候休息區(qū)、自助服務(wù)區(qū)、咨詢服務(wù)區(qū)等，設(shè)置規(guī)范、功能明晰，讓來辦事的市民群眾一目了然。

在受理服務(wù)區(qū)，共設(shè)立了24個窗口，主要經(jīng)辦養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險等社會保險待遇申領(lǐng)、審核業(yè)務(wù)，以及社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、社會保障卡辦理等各項社保業(yè)務(wù)。

在服務(wù)大廳，精心設(shè)計各種辦事指引，同時還設(shè)有咨詢導(dǎo)辦、排隊叫號系統(tǒng)、觸摸屏電腦、舒適的辦事椅和休息椅、方便的填單臺、以及飲水機、填單筆等，都力求在細微處體現(xiàn)出貼心的服務(wù)。咨詢服務(wù)臺則提供各項社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦咨詢及提供個人社保權(quán)益記錄查詢。

在自助服務(wù)區(qū)，這里擺放了8臺社保自助服務(wù)機，參保人員可憑社會保障卡在自助機上打印社保證明、養(yǎng)老保險繳費憑證、查詢社會保險參保繳費信息等，8臺自助機日均服務(wù)量為110人次。通過這些措施，有效地提高了辦事效率，提升了服務(wù)質(zhì)量，窗口辦理業(yè)務(wù)的時間每件約為3分鐘，縮短了群眾等候時間，業(yè)務(wù)辦結(jié)率為100%,大部分業(yè)務(wù)可現(xiàn)場辦結(jié)，即時辦結(jié)率近70%。

在等候休息區(qū)，還準備了飲水機、老花鏡及辦理各項社保業(yè)務(wù)的辦事指南；同時，在社會保障服務(wù)大廳設(shè)置有一個大的電子屏幕，及時播放各項便民服務(wù)信息，或者針對近期的短信電話詐騙頻繁的熱點問題，播放提醒廣大市民警惕社保類詐騙短信、電話的通知。

優(yōu)化審核流程，公開政務(wù)信息

為了更好地做好進駐市政務(wù)服務(wù)中心后的服務(wù)工作，在進駐市政務(wù)服務(wù)中心之前，廈門市人社局重新梳理審核和服務(wù)事項，優(yōu)化審核流程，簡化辦理環(huán)節(jié)，在壓縮審核時限的基礎(chǔ)上，做到每個審核、服務(wù)事項都有1張辦事指南及1張流程圖；提供完整的服務(wù)事項的申報材料的范本；為了便于群眾按要求申報，減少咨詢量，按照要求，將審核服務(wù)中群眾經(jīng)常咨詢的問題以問答形式制作問題庫；提供各項審核、服務(wù)項目所涉及的政策法規(guī)、規(guī)章目錄及全文。并將辦事指南公布在市政務(wù)服務(wù)中心的網(wǎng)站、張貼在辦事大廳的公告墻上以及放置在等候休息區(qū)。

推行“馬上就辦”制度事項：《企業(yè)工資總額使用手冊》備案以及失業(yè)保險、養(yǎng)老保險（除退休業(yè)務(wù)需上級審批外）業(yè)務(wù)即時辦理，現(xiàn)場辦結(jié)。

審批時間壓縮至法定時限40%以內(nèi)的事項：設(shè)立技工學(xué)校審批由法定時限90個工作日壓縮至36個工作日，職業(yè)技能鑒定機構(gòu)設(shè)立許可由法定時限20個工作日壓縮至8個工作日，外國人入境就業(yè)許可由法定時限20個工作日壓縮至7個工作日，臺港澳人員在內(nèi)地就業(yè)許可由法定時限10個工作日壓縮至3個工作日，企業(yè)實行不定時和綜合計算工時制許可（部分下放）由法定時限20個工作日壓縮至8個工作日，參保人員出國出境定居個賬退付、以及參保人員去世后個人賬戶繼承從原來的15個工作日縮短到現(xiàn)在的9個工作日，部隊隨軍家屬社保轉(zhuǎn)移到賬確認從原來的10個工作日縮短到6個工作日。此外，參保人員轉(zhuǎn)外就醫(yī)，已經(jīng)實現(xiàn)在本市三級定點醫(yī)院直接網(wǎng)上辦理，不必再到社保中心窗口審批；醫(yī)療機構(gòu)每月社?？ㄋ⒖〝?shù)據(jù)現(xiàn)采用網(wǎng)上核對、審核方式，避免醫(yī)療機構(gòu)兩地跑。

整合社保中心科室職責(zé)，一個窗口辦理

廈門市社保中心第五次對內(nèi)部科室職責(zé)重新分工，以群眾需求為導(dǎo)向，以減少窗口排隊為原則，通過內(nèi)部職責(zé)劃轉(zhuǎn)，合并同質(zhì)業(yè)務(wù)，減少窗口手續(xù)，只需排1次隊提交完整申報材料，就可通過后臺的審核、復(fù)核、審批和財務(wù)轉(zhuǎn)款進入當事人銀行卡，“一條龍”辦理完成，受到了參保群眾的歡迎和好評。同時設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)值班制，市社保中心領(lǐng)導(dǎo)從星期一到星期五輪流在市政務(wù)服務(wù)中心帶班，負責(zé)現(xiàn)場管理和處理各種突發(fā)事件，并實行AB角配合制度。同時設(shè)置首席代表制，選派2名處級干部長駐市政務(wù)服務(wù)中心作為首席代表，負責(zé)日常管理工作，減少了審批層級，提高現(xiàn)場辦結(jié)率。

急群眾之所急，提高工作效能

第3篇：生育保險申報材料范文

以黨的十七大精神為統(tǒng)領(lǐng)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹實施《就業(yè)促進法》，根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于做好當前經(jīng)濟形勢下就業(yè)工作的通知》（國發(fā)[]4號），省委、省政府《關(guān)于切實做好當前就業(yè)工作的意見》（發(fā)[]7號），市委、市政府《關(guān)于切實做好當前就業(yè)工作的通知》（發(fā)[]8號）等文件要求，結(jié)合我縣實際，為加快健全覆蓋城鄉(xiāng)公共就業(yè)服務(wù)體系、保障全縣就業(yè)和社會保障事業(yè)上臺階、促進經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展，特制定此方案。

二、目標要求

按照“縣區(qū)有窗口、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有站所、村組有專人”的工作要求，年全縣就業(yè)和社會保障事務(wù)所均要達到有組織機構(gòu)、專職人員、工作經(jīng)費、辦公場地、規(guī)章制度。在行政村（居委會）設(shè)立專兼職勞動保障協(xié)理員或信息員，逐步形成城鄉(xiāng)一體、上下貫通、平臺到村、聯(lián)系到戶、服務(wù)到人的工作體系。

三、機構(gòu)設(shè)置

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（工業(yè)園區(qū)管委會）統(tǒng)一設(shè)置就業(yè)和社會保障事務(wù)所，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)服務(wù)站（工業(yè)園區(qū)管委會在經(jīng)貿(mào)局）加掛就業(yè)和社會保障事務(wù)所牌子，實行合署辦公，所長由站長或局長兼任。配備2名工作人員，業(yè)務(wù)上接受縣勞動保障部門指導(dǎo)；配置滿足工作需要的辦公室、檔案室和服務(wù)場所；配備電話、計算機、打印機、傳真機等辦公室設(shè)備；設(shè)置財務(wù)公開、信息公布欄。

在行政村建立就業(yè)和社會保障工作平臺，從村干部中明確1名兼職勞動保障信息員（村文書或村兩委班子主要負責(zé)人兼任），縣鹿城鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)管委會社區(qū)勞動保障工作站從社區(qū)工作人員中各選配一名專職協(xié)理員，業(yè)務(wù)上接受縣勞動保障部門指導(dǎo)，將就業(yè)和社會保障工作延伸到村（社區(qū)）。

四、工作職責(zé)

（一）開展政策法規(guī)宣傳咨詢服務(wù)。宣傳國家、省和地方勞動保障法律、法規(guī)、政策；為勞動者提供勞動保障法律、法規(guī)和政策業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。

（二）提供培訓(xùn)就業(yè)服務(wù)。對轄區(qū)內(nèi)勞動力資源、登記失業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、流動就業(yè)人員的調(diào)查、建檔、統(tǒng)計；對轄區(qū)內(nèi)登記失業(yè)人員日常動態(tài)管理和就業(yè)服務(wù)，協(xié)助落實扶持政策；收集、技能培訓(xùn)、就業(yè)崗位信息，組織轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村富余勞動力、登記失業(yè)人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定，提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，組織其轉(zhuǎn)移就業(yè)；負責(zé)對轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助，重點幫助城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)戶中至少1名成員，實現(xiàn)就業(yè)或轉(zhuǎn)移就業(yè)。

（三)提供社會保險服務(wù)。協(xié)助做好基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險參保及接續(xù)工作；協(xié)助做好農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險、村干部養(yǎng)老保險、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作；負責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作；協(xié)助做好退休職工養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證、發(fā)放和年檢工作；協(xié)助勞動者申請相關(guān)社會保險待遇；協(xié)助做好園區(qū)企業(yè)用工的組織、招聘等工作。

(四)做好協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和維護權(quán)益服務(wù)。督促轄區(qū)內(nèi)用人單位與勞動者簽訂勞動合同、參加社會保險、執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)；負責(zé)轄區(qū)內(nèi)用人單位勞動用工情況的調(diào)查、統(tǒng)計工作，承辦轄區(qū)用人單位勞動用工登記備案工作。

(五)做好基礎(chǔ)管理服務(wù)。建立各項基礎(chǔ)臺帳，做好農(nóng)民工的摸底登記工作，做好統(tǒng)計報表填報工作，做好檔案管理工作，承辦上級勞動保障部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府交辦的其他勞動保障工作。

五、工作制度

（一）建立健全崗位職責(zé)制度。根據(jù)機構(gòu)職能和人員編制情況，科學(xué)設(shè)置崗位，明確每個崗位的基本職責(zé)，切實做到分工合理、職責(zé)明確、便于考核。

（二）建立健全目標責(zé)任考核制度。勞動保障部門每年將勞動保障工作任務(wù)分解下達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障事務(wù)所，事務(wù)所要將責(zé)任明確到位，實行目標責(zé)任管理。制定相應(yīng)的檢查、考核、評比辦法，建立獎優(yōu)罰劣的工作機制。

（三）建立健全政務(wù)公開制度。利用網(wǎng)站、宣傳欄、公示欄公開勞動保障法規(guī)政策、崗位職責(zé)、辦事流程，對外公布就業(yè)失業(yè)登記、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)援助、勞動用工登記備案、社會保險參保接續(xù)、享受社會保險待遇、勞動爭議調(diào)解等辦事依據(jù)，公開辦事程序、辦事要求、辦事時限、承辦人、負責(zé)人、咨詢電話。

（四）建立健全服務(wù)承諾制度。一次性告知辦事依據(jù)、辦事程序、申報材料，對外服務(wù)的內(nèi)容、程序、時限以及服務(wù)標準等向社會作出公開承諾，并在規(guī)定的時限內(nèi)按時辦結(jié)。

（五）建立健全基礎(chǔ)臺帳和統(tǒng)計報表制度。建立健全轄區(qū)城鄉(xiāng)勞動力、登記失業(yè)人員、農(nóng)業(yè)富余勞動力、就業(yè)困難人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)戶、流動就業(yè)人員、企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)、用人單位用工、勞動爭議調(diào)解等基本情況臺帳、就業(yè)再就業(yè)、轉(zhuǎn)移就業(yè)情況臺帳和數(shù)據(jù)庫。真實、準確、及時上報各項統(tǒng)計報表。

（六）建立健全工作人員行為規(guī)范制度。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障事務(wù)所工作人員的操作規(guī)程、計算機操作和網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)行為規(guī)范等制度。

（七）、建立健全監(jiān)督投訴制度。設(shè)立意見箱、投訴電話，接受群眾的監(jiān)督、意見、投訴。

六、保障措施

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障事務(wù)所建設(shè)，是健全完善統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)體系的重要措施，是全面發(fā)展勞動保障事業(yè)的重要基礎(chǔ)。縣勞動保障部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和勞動保障事務(wù)所進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，通過開辦培訓(xùn)班、以會代訓(xùn)和專項檢查等活動，不斷提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作水平。