大學(xué)生簡(jiǎn)歷精選(九篇)

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第1篇：大學(xué)生簡(jiǎn)歷范文

謝謝你花時(shí)間閱讀我的個(gè)人自薦信，給了我這樣一個(gè)作個(gè)人自我介紹的機(jī)會(huì)。

真誠(chéng)、熱情是我的為人之道;踏實(shí)、謹(jǐn)慎是我的處事風(fēng)格。

在大學(xué)的學(xué)習(xí)和生活中，我基礎(chǔ)扎實(shí)，成績(jī)優(yōu)良，有一顆充滿活力的心，多次參與校園活動(dòng)，鍛煉了我的組織能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。而利用假期不斷參加社會(huì)實(shí)踐工作雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但是讓我學(xué)到了很多書(shū)本上沒(méi)有的專業(yè)知識(shí)，更磨練了我吃苦耐勞的意志，掌握了與人溝通的方法，增長(zhǎng)了我面對(duì)困難獨(dú)立處理問(wèn)題的信心和能力，同時(shí)也給了我很多如何面對(duì)未來(lái)工作問(wèn)題的解決辦法和良好的心態(tài)。

通過(guò)認(rèn)真地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我認(rèn)為自己將來(lái)在電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面一定能為雇主做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，而欣聞貴單位作為需要這樣的人才，我感到非常的興奮。從目前了解的情況看，貴企業(yè)提供的發(fā)展環(huán)境和機(jī)會(huì)與我的理想不謀而合，我也有萬(wàn)分的熱情來(lái)迎接這份挑戰(zhàn)。

對(duì)我來(lái)說(shuō)，獲得這個(gè)機(jī)會(huì)，來(lái)之不易，我也知道，經(jīng)歷尚淺是我的弱勢(shì)，但是我的優(yōu)勢(shì)是我的專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、悟性以及我的熱情，我相信，我定能很快彌補(bǔ)我的弱勢(shì)。

伯樂(lè)相馬，不因馬瘦，能食數(shù)石，必行千里。若有幸成為貴單位的一員，必將以自己的努力釋放出的熱忱和能量，與同仁攜手同心共進(jìn)退，共同打造我們美好的明天!

隨信附個(gè)人簡(jiǎn)歷表，再次感謝尊敬的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的審閱，不論結(jié)果如何，我都衷心地祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上!

此致

敬禮

第2篇：大學(xué)生簡(jiǎn)歷范文

name: xxx

gender: male

date of birth: xxxx/xx/xx

residency: huangshi

zip code[***">t135@t135.com

political background：probationary party member

leadership position：the chair of league member

address: hubei province huangshi city ma fang village

work experience

2005/07-2005/9：commended by dean to be an english private tutor in beijing

2006/03--2007/05：qihui private tutor center as an english tutor in xianning

2007/06-2008/12：as an english tutor teaching high school student in huangshithe first price in normal students’ teaching lesson

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2012年最新大學(xué)生英文簡(jiǎn)歷模板

第3篇：大學(xué)生簡(jiǎn)歷范文

簡(jiǎn)歷如同是產(chǎn)品的廣告和說(shuō)明書(shū),是求職者給招聘單位發(fā)的第一份簡(jiǎn)要介紹。以下是小編整理的大學(xué)生簡(jiǎn)歷模板格式以供大家參考。

大學(xué)生簡(jiǎn)歷模板格式一：姓

名：

國(guó)籍：中國(guó)

目前所在地：白云區(qū)

民族：漢族

戶口所在地：湖南

身材：170 cm

婚姻狀況：未婚

年齡：25

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：工業(yè)/產(chǎn)品設(shè)計(jì)、動(dòng)畫(huà)/3D設(shè)計(jì)、電氣工程師/技術(shù)員

工作年限：2

職稱：無(wú)職稱

求職類型：全職

可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：3500--5000

希望工作地區(qū)：廣州

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

起止年月：2009-07 ～ 2011-05廣州曦達(dá)電力技術(shù)咨詢有限公司

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)

所屬行業(yè)：電力/水利

擔(dān)任職務(wù)：項(xiàng)目經(jīng)理

工作描述：主要負(fù)責(zé)圖紙整改、變電站資產(chǎn)清查統(tǒng)計(jì)及設(shè)計(jì)事業(yè)部員工日常事務(wù)管理、進(jìn)站手續(xù)辦理及工程電子化移交、主網(wǎng)及配網(wǎng)項(xiàng)目后評(píng)價(jià)、配網(wǎng)設(shè)計(jì)等工作.

離職原因：目前在職

公司名稱：

起止年月：2008-06 ～2008-09 廣州市灝原日用品有限公司

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)：產(chǎn)品開(kāi)發(fā)

工作描述：熟悉塑料產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，熟悉模具設(shè)計(jì)及制造流程

離職原因：無(wú)

公司名稱：起止年月：2007-06 ～2007-09 云南大學(xué)研究生家教中心

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校

擔(dān)任職務(wù)：教師

工作描述：擔(dān)任初中家教工作

離職原因：無(wú)

公司名稱：

起止年月：2006-07 ～2006-09 西安西瑞電子有限公司

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：銷(xiāo)售

工作描述：社區(qū)宣傳銷(xiāo)售公司新一代電子理療產(chǎn)品，取得公司大學(xué)生兼職二十多人中的最好銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

離職原因：無(wú)

志愿者經(jīng)歷：

教育背景

畢業(yè)院校：××大學(xué)

最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位: 工學(xué)學(xué)士畢業(yè)日期：2009-06-01

所學(xué)專業(yè)一：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：較差

工作能力及其他專長(zhǎng)

機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)掌握扎實(shí)，液壓傳動(dòng)知識(shí)良好，掌握機(jī)電傳動(dòng)控制、單片機(jī)及PLC等工業(yè)工業(yè)自動(dòng)化工具; 熟練使用CAD繪圖;具備PRO/E三維造型及模具造型基礎(chǔ)，基本了解500kV變電站情況，熟悉220kV及110kV變電站所有設(shè)備情況，熟悉圖紙整改工程及項(xiàng)目后評(píng)價(jià)工作，掌握配網(wǎng)設(shè)計(jì)。

個(gè)人自傳

本人誠(chéng)實(shí)守信，堅(jiān)持原則，善于接受新事物，工作認(rèn)真細(xì)致，勇于承擔(dān)責(zé)任，能積極主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)不足，并努力尋找解決問(wèn)題的方法，具有很好的人際溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)管理協(xié)作精神。

未來(lái)生涯規(guī)劃：事業(yè)蒸蒸日上，生活越來(lái)越美好。

個(gè)人聯(lián)系方式

通訊地址：廣州市白云區(qū)

聯(lián)系電話：

手

機(jī)：

電子郵件：

大學(xué)生簡(jiǎn)歷模板格式二：姓名：

性 別：男

出生年月：1987-8-28

民 族：漢族

最高學(xué)歷：本科

現(xiàn)居住地：河北省-石家莊市

工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生

到崗時(shí)間：三個(gè)月以后

聯(lián)系電話：

求職意向

應(yīng)聘類型：全職

應(yīng)聘職位：機(jī)械工程師,模具工程師,機(jī)電工程師,夾具工程師,汽車(chē)·摩托車(chē)工程師

應(yīng)聘行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口,通信(設(shè)備/運(yùn)營(yíng)/增值服務(wù)),辦公用品及設(shè)備,電子技術(shù)/微電子

期望工作地區(qū)：石家莊市,保定市,唐山市,廊坊市,秦皇島市

期望月薪：1500-1999

自我評(píng)價(jià)

1、本人做事態(tài)度積極，踏踏實(shí)實(shí)，忠于公司。

2、本人屬于顧及大局，但又有自己獨(dú)特思想的人。

3、本人學(xué)習(xí)成績(jī)一般，但做事謹(jǐn)慎，善于為人處事。

4、本人來(lái)自農(nóng)村，農(nóng)活做得雖多，但養(yǎng)成了吃苦耐勞，堅(jiān)韌不拔的精神。

工作經(jīng)歷

石家莊校園新干線報(bào)社2007-8至2007-9：負(fù)責(zé)招聘

所在部門(mén)：外聯(lián)部

工作描述：經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的工作，自己親身感受到了公司嚴(yán)格的說(shuō)管理制度，意識(shí)到溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神的重要性等。

教育背景

2006-9至 至今學(xué)校名稱：河北科技大學(xué)

專業(yè)名稱：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化

取得學(xué)歷：本科

校內(nèi)活動(dòng)職務(wù)描述：兼職俱樂(lè)部部長(zhǎng)

在校實(shí)踐

2006-10至2007-10實(shí)踐公司名稱：校社聯(lián)

所在部門(mén)：兼職俱樂(lè)部

所任職務(wù)：部長(zhǎng)

實(shí)踐描述：2006年，加入校社團(tuán)兼職俱樂(lè)部并升為部長(zhǎng)，帶領(lǐng)社員為學(xué)校學(xué)生聯(lián)系兼職，學(xué)習(xí)就業(yè)知識(shí)，并成功與頤高電子聯(lián)合舉辦省會(huì)大型向山區(qū)捐書(shū)活動(dòng)。

2007-10至2007-11實(shí)踐公司名稱：校工廠

所任職務(wù)：金工實(shí)習(xí)

實(shí)踐描述：通過(guò)本次學(xué)習(xí)，意識(shí)到動(dòng)手能力的重要性，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作精神，并獲得成績(jī)優(yōu)秀。

2009-9至2009-9實(shí)踐公司名稱：石家莊煤礦廠，洛陽(yáng)一拖集團(tuán)

所任職務(wù)：生產(chǎn)實(shí)習(xí)

實(shí)踐描述：參加了石家莊煤礦廠和洛陽(yáng)一拖集團(tuán)的生產(chǎn)實(shí)習(xí)，在學(xué)習(xí)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神等方面收獲頗多，并獲得成績(jī)優(yōu)良。

語(yǔ)言技能

英語(yǔ)：四級(jí)

培訓(xùn)記錄

校級(jí)學(xué)團(tuán)活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)證書(shū)：通過(guò)自己在兼職俱樂(lè)部的努力，得到了學(xué)校和同學(xué)們的支持和信任。

計(jì)算機(jī)一級(jí)證書(shū) ：2007年04月，通過(guò)努力學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí)獲得。

大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書(shū) ：2007年12月，通過(guò)全國(guó)英語(yǔ)等級(jí)考試獲得。

c本駕照 ：2009年，利用暑期取得，以增加自己競(jìng)爭(zhēng)力。

無(wú)償獻(xiàn)血證 ：多次參加無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)，為社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn)。

大學(xué)生簡(jiǎn)歷模板格式三：姓

名： 性

別： 男

民

族： 漢族 出生年月： 1988年9月5日

證件號(hào)碼： 婚姻狀況： 未婚

身

高： 173cm 體

重： 75kg

戶

籍： 河南洛陽(yáng) 現(xiàn)所在地： 河南洛陽(yáng)

畢業(yè)學(xué)校： 洛陽(yáng)理工學(xué)院 學(xué)

歷： 大專

專業(yè)名稱： 機(jī)械其它 畢業(yè)年份： 2011年

工作年限： 職

稱：

求職意向

職位性質(zhì)： 全 職

職位類別： 工程/機(jī)械/能源

行政/后勤

職位名稱： 機(jī)械 ; 其他 ;

工作地區(qū)： 洛陽(yáng) ;

待遇要求： 2000元/月 可面議 ; 不需要提供住房

到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗

技能專長(zhǎng)

語(yǔ)言能力：

教育培訓(xùn)

教育經(jīng)歷：

時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書(shū)

工作經(jīng)歷

其他信息

自我評(píng)價(jià)：

工作認(rèn)真，吃苦耐勞，有上進(jìn)心。

擅長(zhǎng)cad制圖，能熟練運(yùn)用Word辦公軟件。

發(fā)展方向： 機(jī)械設(shè)備安裝工

圖書(shū)情報(bào)/資料/文檔管理

行政專員/助理

其他要求：

第4篇：大學(xué)生簡(jiǎn)歷范文

在畢業(yè)生就業(yè)的節(jié)骨眼上說(shuō)簡(jiǎn)歷“瘦身”，必然是口誅筆伐者不在少數(shù)?！笆荨?？誰(shuí)說(shuō)瘦我跟誰(shuí)急，你是畢業(yè)生，你來(lái)“瘦”一個(gè)試試？站者說(shuō)話不腰疼！

確實(shí)，隨著就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的白熾化，畢業(yè)生的日子不好受已成不爭(zhēng)的事實(shí)。為謀求就業(yè)機(jī)會(huì)，原本是一個(gè)三五頁(yè)搞定的簡(jiǎn)歷也粉墨登場(chǎng)亮相，左拼右湊硬是把它搖身變成幾十頁(yè)的“宣傳?？?。此外，拍寫(xiě)真照、生活照、視頻資料的也是層出不窮。其實(shí)，操辦簡(jiǎn)歷本無(wú)可厚非，給它添光加彩搞點(diǎn)修飾也不是不該，但如此的涂脂抹粉，實(shí)在是太過(guò)于臃腫和妖艷。一個(gè)好端端的簡(jiǎn)歷有必要弄成恁“胖”？話說(shuō)回來(lái)，恁“胖”的簡(jiǎn)歷，當(dāng)真能讓“考官”另眼相看？事實(shí)證明：不能！不僅是今年的重慶是這樣。就是在CCTV經(jīng)濟(jì)頻道今年做的一個(gè)調(diào)查也顯示，九成以上的人力資源主管只需一些能夠說(shuō)明該生大學(xué)期間的基本文字資料就行，并不對(duì)這樣的“重型”簡(jiǎn)歷“感冒”。如此看來(lái)，吃力不討好的“超標(biāo)”簡(jiǎn)歷確也該“瘦”一下身了。

那么，既然用人單位不買(mǎi)帳，為何還有某些大學(xué)生為之“迷戀”呢？可以看出，它與當(dāng)下的合理就業(yè)指導(dǎo)不足和商家的商業(yè)炒作不無(wú)關(guān)系。找工作就業(yè)嘛，誰(shuí)不想在這樣的問(wèn)題上多花點(diǎn)心思，虧點(diǎn)血本也似乎是情理中的事。接下來(lái)，全國(guó)的各大高校的學(xué)生們就擺正了位置，在簡(jiǎn)歷大戰(zhàn)中赤膊上陣奮力拼殺，相互攀比，稀奇古怪的去為簡(jiǎn)歷搞些催肥的“新思維”。結(jié)果，被挨商家宰了還不知所云、樂(lè)在其中。說(shuō)白了，還是某些大學(xué)生在就業(yè)的幌子下盲目跟風(fēng)，筆者不禁生出疑問(wèn)：而這樣的“風(fēng)”跟得值嗎？

第5篇：大學(xué)生簡(jiǎn)歷范文

關(guān)于大學(xué)生簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)

我叫XXX，20XX年畢業(yè)于XX大學(xué)，下面是本人的自我評(píng)價(jià)。走出校園步入社會(huì)以后，做過(guò)兼職和兩年的全職工作，有一定的工作能力和語(yǔ)言的溝通能力。做事也比較認(rèn)真付責(zé)任。收到同事和上司的認(rèn)可。不過(guò)還是希望能找到一個(gè)更合適自己的工作崗位來(lái)鍛煉自己，是自己在繼續(xù)不斷的進(jìn)步。

希望就職于本專業(yè)相關(guān)的有潛力的公司，企業(yè)單位。本人將以飽滿的熱情投入工作中。希望能與公司共同發(fā)展。(企業(yè)管理員、機(jī)械操作、數(shù)控加工中心、塑模設(shè)計(jì)、繪圖)

1、熱情加自信，我們都知道要做一件事首先你必須熱愛(ài)他，

才能全心全意去做，才可做好，我喜歡這工作，雖然很苦很累，這并不能影響我對(duì)他的投入，工夫就怕有心人，我是能夠把他做好的，我已做好充分的準(zhǔn)備去做好他。

3、專業(yè)技能加優(yōu)異的成績(jī)，我所學(xué)的是道橋?qū)I(yè)，18個(gè)月的理論學(xué)習(xí)，讓我渴望在實(shí)踐中得到鍛煉，通過(guò)實(shí)踐我想學(xué)習(xí)到自己的專業(yè)實(shí)踐能力，不愿做只有理論的空架子，雖然學(xué)習(xí)過(guò)，但是在實(shí)踐過(guò)程中，我不會(huì)因此而驕傲，仔細(xì)虛心的求教，師傅引進(jìn)們門(mén)修行在個(gè)人，英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)已經(jīng)結(jié)業(yè)，在空閑時(shí)間我仍會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取在將來(lái)做個(gè)有用人才。

2、不怕吃苦加執(zhí)著，風(fēng)吹日曬，條件的刻苦，荒郊野外，這些曾經(jīng)的軍訓(xùn)生活和自己的鍛煉，已經(jīng)不是最重要的，現(xiàn)在的我已具備這些各方面應(yīng)對(duì)條件，熱情隨和，活波開(kāi)朗，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，愛(ài)創(chuàng)新!提高自己，適應(yīng)工作的需要。所以我希望找一份與自身知識(shí)結(jié)構(gòu)相關(guān)的工作，具有一定的社會(huì)交往能力，具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力。

在大學(xué)校園中，我注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，己具備了相當(dāng)?shù)膶?shí)踐操作能力，熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。

大學(xué)生優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)

本人性格開(kāi)朗，有活力、待人熱情、真誠(chéng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、能吃苦耐勞。勇于承受壓力、勇于創(chuàng)新。有很強(qiáng)的組織能力喝團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合，意志堅(jiān)強(qiáng)。雖然我是應(yīng)屆畢業(yè)生，但是我年輕，有朝氣，有能力完成各項(xiàng)工作。盡管我還缺乏一定的經(jīng)驗(yàn)，但是我會(huì)用時(shí)間和汗水去彌補(bǔ)。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，我一定會(huì)保證質(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

第6篇：大學(xué)生簡(jiǎn)歷范文

一、明確求職簡(jiǎn)歷的性質(zhì)和功能

要完成一份具有功效的求職簡(jiǎn)歷，首先要明確簡(jiǎn)歷的性質(zhì)和功能。簡(jiǎn)歷，“是對(duì)某個(gè)人的成長(zhǎng)經(jīng)歷有重點(diǎn)的加以概述的一種應(yīng)用文書(shū)”[1]。通過(guò)簡(jiǎn)歷的性質(zhì)，可以把握簡(jiǎn)歷的兩大特點(diǎn)：（一）突出重點(diǎn)。簡(jiǎn)歷是個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷的縮寫(xiě)，但是這并不意味著要把個(gè)人所有的成長(zhǎng)經(jīng)歷全部鋪陳開(kāi)來(lái)，而是要對(duì)個(gè)人經(jīng)歷有選擇有重點(diǎn)地表述;（二）應(yīng)用文書(shū)。簡(jiǎn)歷屬于應(yīng)用文書(shū)，所以簡(jiǎn)歷在內(nèi)容、格式、語(yǔ)言等方面必然存在約定俗成的寫(xiě)作要求，在簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)的過(guò)程中，撰寫(xiě)者必須遵循這些寫(xiě)作要求，而不能為了彰顯“個(gè)性化”，一味地標(biāo)新立異。

簡(jiǎn)歷的功能有兩個(gè)方面：一方面，對(duì)于招聘單位來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷是招聘單位人才選拔的重要途徑。通過(guò)應(yīng)聘人員的求職簡(jiǎn)歷，招聘單位可以高效地對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初次篩選;另一方面，對(duì)于應(yīng)聘人員來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷最大的功能就是幫助應(yīng)聘者向招聘單位粗線條地展示自我才能，推銷(xiāo)自我以獲取面試機(jī)會(huì)。因此，這決定了求職簡(jiǎn)歷中所包含的內(nèi)容必須要主動(dòng)迎合應(yīng)聘單位和應(yīng)聘崗位的需求，與應(yīng)聘崗位無(wú)關(guān)的個(gè)人能力或?qū)ｉL(zhǎng)可以省略不寫(xiě)。

二、撰寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷前的準(zhǔn)備

很多大學(xué)生在撰寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)常不加思考，簡(jiǎn)歷內(nèi)容隨便應(yīng)付，這是錯(cuò)誤的。要制作出一份命中率高的求職簡(jiǎn)歷，撰寫(xiě)前要做到兩方面的準(zhǔn)備：

（一）充分了解招聘單位和應(yīng)聘崗位的需求。在撰寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷前，務(wù)必要對(duì)招聘單位和所應(yīng)聘的崗位有所了解，這是由求職簡(jiǎn)歷所具有的自我推銷(xiāo)功能決定的。這就如同企業(yè)在做產(chǎn)品推銷(xiāo)時(shí)，一定要通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查等手段明確對(duì)于某類產(chǎn)品來(lái)說(shuō)消費(fèi)者的需求是什么。換句話說(shuō)，只有明確了消費(fèi)者的消費(fèi)需求才能成功推銷(xiāo)產(chǎn)品。同樣的道理，要通過(guò)求職簡(jiǎn)歷把自己成功推銷(xiāo)給招聘單位，首先應(yīng)充分了解招聘單位和應(yīng)聘崗位的需求，要做到這一點(diǎn)可以通過(guò)大眾傳媒或私人社交等多種渠道進(jìn)行。大眾傳媒渠道包括瀏覽招聘單位官方網(wǎng)站或閱讀媒體所報(bào)道的與招聘單位相關(guān)的新聞活動(dòng)，以了解招聘單位的企業(yè)文化、市場(chǎng)形象、產(chǎn)品種類、產(chǎn)品定位等。私人社交渠道包括直接或間接咨詢招聘單位的工作人員，以了解招聘單位對(duì)于招聘崗位的細(xì)則要求、管理制度、工作風(fēng)格等。

（二）篩選自身與應(yīng)聘條件相適的匹配項(xiàng)和加分項(xiàng)。應(yīng)聘類似于相親，雙方都在按照自己的條件選擇最合適的對(duì)象。雙方開(kāi)設(shè)的條件匹配度越高，牽手成功的幾率越大。在招聘活動(dòng)中也是如此，招聘單位總是按照一定的需求尋找最適合的人選，應(yīng)聘者所具備的條件越切合于招聘單位的要求，應(yīng)聘成功的可能性越高。因而大學(xué)生在了解招聘單位和應(yīng)聘崗位需求的基礎(chǔ)上，需要對(duì)照招聘單位和崗位需求，篩選出自身與之相匹配的背景、經(jīng)歷、技術(shù)或?qū)ｉL(zhǎng)，以及篩選出能夠讓自己優(yōu)勝于其他競(jìng)爭(zhēng)者的加分項(xiàng)。而這一過(guò)程也是對(duì)自我價(jià)值的梳理過(guò)程，能夠幫助自己認(rèn)清自我的成績(jī)和優(yōu)點(diǎn)，否定自我的不足和缺點(diǎn)。這一過(guò)程不僅對(duì)于撰寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷有利，對(duì)于面試環(huán)節(jié)也十分有幫助。要尋找自身與應(yīng)聘條件相適的匹配項(xiàng)和加分項(xiàng)，不妨在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷前，把自己成長(zhǎng)重要節(jié)點(diǎn)、經(jīng)歷亮點(diǎn)、性格特點(diǎn)等先逐一寫(xiě)下，再根據(jù)應(yīng)聘單位和崗位的要求做進(jìn)一步地篩選。

三、撰寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷的技巧

大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷一般包括六大組成部分：（1）個(gè)人基本資料（姓名、性別、出生年月、聯(lián)系方式等）;（2）求職意向/應(yīng)聘崗位;（3）教育背景（教育經(jīng)歷、專業(yè)、研修課程、成績(jī)排名等）;（4）社會(huì)實(shí)踐;（5）獲獎(jiǎng)情況;（6）個(gè)人評(píng)價(jià)[2]。通過(guò)這六個(gè)方面的介紹，大學(xué)生需要向招聘單位展示自己的基本素質(zhì)水平、專業(yè)技術(shù)能力和性格特點(diǎn)。雖然每位大學(xué)生都可以在這幾個(gè)方面對(duì)自身情況給予描述，但是要把自身的能力、特色和專長(zhǎng)躍然于紙上，鮮明、立體地推送到招聘單位簡(jiǎn)歷篩選者的眼前還需要在簡(jiǎn)歷的內(nèi)容選取、形式表現(xiàn)和語(yǔ)言表達(dá)方面細(xì)心打磨。

（一）在內(nèi)容方面，要注意：

1.內(nèi)容指向性。內(nèi)容具有指向性，要求求職簡(jiǎn)歷的內(nèi)容必須與招聘單位和應(yīng)聘崗位的要求有密切關(guān)聯(lián)性，也即，簡(jiǎn)歷中“教育背景”、“社會(huì)實(shí)踐”、“成果/獲獎(jiǎng)情況”、“個(gè)人評(píng)價(jià)”等組塊必須能夠體現(xiàn)出應(yīng)聘者的自身?xiàng)l件滿足于招聘單位的要求。例如，一位就讀于新聞專業(yè)同學(xué)，有意應(yīng)聘當(dāng)?shù)匾患覉?bào)社的記者崗位，那么首先可以對(duì)記者崗位進(jìn)行簡(jiǎn)單的分析，記者崗位就職人員應(yīng)具備的基本條件至少有：接受過(guò)新聞專業(yè)的教育/訓(xùn)練、具備良好的文字表達(dá)能力和社交能力。那么，針對(duì)這樣的招聘崗位需求，這位同學(xué)在求職簡(jiǎn)歷中對(duì)自我的展現(xiàn)都應(yīng)該目標(biāo)明確地指向上述條件。具體來(lái)說(shuō)，在“教育背景”部分注明本科專業(yè)以及研修過(guò)的和新聞專業(yè)相關(guān)的必修或選修課程，在“社會(huì)實(shí)踐”部分注明自己所參加過(guò)的新聞實(shí)習(xí)經(jīng)歷，“成果/獲獎(jiǎng)情況”可以注明自己已發(fā)表在期刊或報(bào)紙上的作品數(shù)量及獲獎(jiǎng)情況，“個(gè)人評(píng)價(jià)”注明善于與人溝通與合作等。另外，針對(duì)記者這一崗位需要經(jīng)常外出采訪，克服采訪條件艱苦、采訪對(duì)象不配合等問(wèn)題，在求職簡(jiǎn)歷中還可以標(biāo)注個(gè)人具備能吃苦耐勞，有責(zé)任心，掌握一定的采訪技巧和策略等方面的加分項(xiàng)。

2.賣(mài)點(diǎn)突顯性。賣(mài)點(diǎn)突顯性是對(duì)自我價(jià)值亮點(diǎn)的強(qiáng)化，一般可以把自身工作進(jìn)行量化統(tǒng)計(jì)，通過(guò)數(shù)字化的表達(dá)使個(gè)人賣(mài)點(diǎn)高亮化。例如應(yīng)聘者如果在求職簡(jiǎn)歷中僅標(biāo)注有過(guò)新聞實(shí)習(xí)經(jīng)歷，是不足以給應(yīng)聘單位留下深刻印象的，但是如果數(shù)字化的表述為“2014.7.1-2014.8.31，在《揚(yáng)子晚報(bào)》社會(huì)新聞版實(shí)習(xí)。共計(jì)采訪55余人次，獨(dú)立撰寫(xiě)并發(fā)表新聞稿20篇，字?jǐn)?shù)總計(jì)約2萬(wàn)字”，則能夠更充分體現(xiàn)出自身的能力和水平，也便于招聘單位的評(píng)估。

3.自我宣傳性。求職簡(jiǎn)歷可以視為個(gè)人的廣告宣傳單，等同于推銷(xiāo)自我的廣告。假如稍加細(xì)心地打量一下生活中我們所接觸到的廣告，會(huì)很容易地發(fā)現(xiàn)所有廣告無(wú)一例外地都是以放大商品優(yōu)點(diǎn)為主，而對(duì)商品存在的問(wèn)題避而不談，從而達(dá)到最大的廣告宣傳效應(yīng)來(lái)吸引消費(fèi)者的注意。求職簡(jiǎn)歷作為個(gè)人的廣告宣傳單同樣如此。在簡(jiǎn)歷內(nèi)容上應(yīng)以放大個(gè)人優(yōu)點(diǎn)和成績(jī)?yōu)橹?，揚(yáng)長(zhǎng)避短。因而，在求職簡(jiǎn)歷中不需要出現(xiàn)這樣的表述：“我是一個(gè)內(nèi)向靦腆的女孩，但是我做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)”，而僅需表述為“我做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)”即可。

4.表達(dá)簡(jiǎn)潔性。在招聘的過(guò)程中，人力資源部門(mén)會(huì)在短期內(nèi)收到大量求職簡(jiǎn)歷，尤其是對(duì)于綜合實(shí)力強(qiáng)、薪酬待遇優(yōu)的單位，僅召開(kāi)一次宣講會(huì)就有可能收到上千份的求職簡(jiǎn)歷，這對(duì)于負(fù)責(zé)招聘工作的人力資源部來(lái)說(shuō)工作量無(wú)疑是巨大的。因而，在求職簡(jiǎn)歷被初次篩選的過(guò)程中，簡(jiǎn)歷中的具體內(nèi)容不會(huì)被逐字逐句地閱讀，工作人員會(huì)采用整體瀏覽和關(guān)鍵詞搜索的閱讀方法來(lái)完成簡(jiǎn)歷的初次篩選任務(wù)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，一份求職簡(jiǎn)歷在初次篩選的過(guò)程中占有工作人員的閱讀時(shí)間僅有10秒左右[3]。這種篩選方式?jīng)Q定了求職簡(jiǎn)歷必須簡(jiǎn)潔，表達(dá)要精煉。例如在“個(gè)人評(píng)價(jià)”部分，要建議學(xué)生應(yīng)避免描寫(xiě)性的語(yǔ)言和段落式的陳述，而要以關(guān)鍵詞的陳述作為上選。還是以上文中所例舉的“我是一個(gè)內(nèi)向靦腆的女孩，但是我做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)”這句話為例，根據(jù)表達(dá)簡(jiǎn)潔性要求，這句話可以進(jìn)一步更改為“認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)”即可。另外，表達(dá)策略還可以采用化零為整，“合并同類項(xiàng)”利用頻次表達(dá)。例如在“獲獎(jiǎng)情況”部分，如果相同名稱的獎(jiǎng)項(xiàng)連續(xù)多次獲得，那么無(wú)需羅列出每一年的獲獎(jiǎng)年份，只需要表達(dá)為“榮獲全國(guó)三號(hào)學(xué)生一等獎(jiǎng)學(xué)金，2次”即可。

（二）在形式方面，要注意：

1.篇幅簡(jiǎn)短。大學(xué)生的求職簡(jiǎn)歷篇幅不宜過(guò)長(zhǎng)，整份簡(jiǎn)歷以一個(gè)頁(yè)面為宜。如果需要同時(shí)提交中文簡(jiǎn)歷和英文簡(jiǎn)歷，則可以安排中英文簡(jiǎn)歷在正反兩面各占一頁(yè)。在版面有限的前提下，如果有較多的獲獎(jiǎng)情況和實(shí)習(xí)經(jīng)歷需要介紹，可以對(duì)版面進(jìn)行分欄處理，這樣可以使版面整齊緊湊，提高版面空間利用率。

2.大方得體。有些同學(xué)為了引起招聘單位注意，在簡(jiǎn)歷形式上下了很大的功夫，頁(yè)邊距的空白區(qū)域都增加了圖案修飾，簡(jiǎn)歷中的字體也使用了五六種之多，實(shí)際上除非應(yīng)聘藝術(shù)、設(shè)計(jì)等特殊行業(yè)，針對(duì)一般行業(yè)的應(yīng)聘來(lái)說(shuō)這種修飾不僅沒(méi)有必要，反而是畫(huà)蛇添足，影響了重點(diǎn)內(nèi)容的突顯。求職簡(jiǎn)歷整體效果大方得體就能夠滿足需要。另外需強(qiáng)調(diào)的是大方得體不等于單調(diào)刻板，對(duì)于個(gè)人制作的求職簡(jiǎn)歷最好避免表格式簡(jiǎn)歷。

3.防止格式變形。有些簡(jiǎn)歷需要以電子郵件的形式進(jìn)行投遞，在這種情況下需要特別注意不要使用特殊字體或特殊符號(hào)，以免對(duì)方的電腦上由于缺少相對(duì)應(yīng)的字體/符號(hào)軟件而把原有字體自動(dòng)更改為默認(rèn)的其他字體，從而影響了簡(jiǎn)歷的整體效果。避免這一情況的出現(xiàn)，還應(yīng)該在簡(jiǎn)歷制作后及時(shí)地把簡(jiǎn)歷保存格式更改為PDF格式或圖片格式，從根本上杜絕由于不同的電腦或軟件而造成的簡(jiǎn)歷格式變形問(wèn)題。

（三）在語(yǔ)言方面，要注意：

1.策略性。人無(wú)完人，如果自身的教育背景、知識(shí)結(jié)構(gòu)、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)等方面存在一定的短板，那么在簡(jiǎn)歷中應(yīng)該避開(kāi)不足，并嘗試從其他角度把不足轉(zhuǎn)劣為優(yōu)地進(jìn)行策略性表述。例如，大學(xué)生普遍存在缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的問(wèn)題，那么可以換個(gè)角度來(lái)思考涉世未深的大學(xué)生具有的優(yōu)勢(shì)，如“年輕力壯，精力充沛”、“領(lǐng)悟性強(qiáng)，能快速掌握新技能”、“時(shí)間充足，愿意接受加班任務(wù)，愿意接受薪水較低的工作任務(wù)”等。

2.準(zhǔn)確性。簡(jiǎn)歷的語(yǔ)言使用準(zhǔn)確是應(yīng)聘者態(tài)度和基本素質(zhì)的反映。如果一份簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)不止一個(gè)錯(cuò)別字，那么無(wú)論應(yīng)聘者的條件多優(yōu)越，也會(huì)使自身形象大打折扣。所以在簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)制作完畢后，一定要進(jìn)行仔細(xì)檢查。檢查方式可以有兩種：一種是自查。自已把簡(jiǎn)歷打印出來(lái)，校對(duì)紙本文稿是否準(zhǔn)確，包括個(gè)人信息、用語(yǔ)、字詞、標(biāo)點(diǎn)等是否無(wú)誤;另一種是他查。請(qǐng)身邊的同學(xué)或老師通讀簡(jiǎn)歷，幫助找錯(cuò)、糾錯(cuò)。

四、其他注意事項(xiàng)

（一）真實(shí)性。恰當(dāng)?shù)膶?xiě)作技巧能夠使簡(jiǎn)歷更好地起到自我推銷(xiāo)作用，然而這并不意味著可以單純地依賴寫(xiě)作技巧捏造事實(shí)，虛構(gòu)經(jīng)歷。簡(jiǎn)歷的真實(shí)性是個(gè)人誠(chéng)信的體現(xiàn)，利用一份虛編事實(shí)的簡(jiǎn)歷即便獲取到面試資格，也終究會(huì)在面試的過(guò)程中露出破綻，影響個(gè)人信譽(yù)。

（二）莫談待遇。簡(jiǎn)歷對(duì)于大學(xué)生應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)最大的功能就是獲取到一次面試的機(jī)會(huì)，因而在簡(jiǎn)歷中不要出現(xiàn)薪資期待，以免給人留下浮躁、不踏實(shí)的印象。

（本文系中國(guó)礦業(yè)大學(xué)2014年校課程建設(shè)與教學(xué)改革立項(xiàng)青年項(xiàng)目“以職業(yè)需求為導(dǎo)向的《應(yīng)用寫(xiě)作》課程建設(shè)的探索與實(shí)踐”[項(xiàng)目編號(hào)：2014QN35]的階段性成果）

注釋：

[1]向常華，葉昌德.實(shí)用個(gè)人文書(shū)寫(xiě)作大全[M].哈爾濱：哈爾濱地圖出版社，2005.

[2]凱瑟琳?休斯頓編著，原海云譯.大學(xué)生成功求職系列――簡(jiǎn)歷速成篇[M].北京：中國(guó)鐵道出版社，2014.

第7篇：大學(xué)生簡(jiǎn)歷范文

他們的簡(jiǎn)歷往往由以下四個(gè)部分組成，第一部分是院系輔導(dǎo)員和學(xué)校的推薦信以及自薦信，第二部分是各種證書(shū)，包括英語(yǔ)四六級(jí)、計(jì)算機(jī)水平證書(shū)，獎(jiǎng)學(xué)金和各種優(yōu)秀稱號(hào)證書(shū)，專業(yè)水平資格證書(shū)甚至駕駛證，第三部分是學(xué)校開(kāi)具的成績(jī)單，最后一部分便是一張帶照片和格言（座右銘）的封面以及透明的塑料外套。這么一套完整的簡(jiǎn)歷往往厚達(dá)數(shù)十頁(yè)，不僅引起復(fù)印和分發(fā)的代價(jià)增加，而且攜帶還不方便。

在今年全球經(jīng)濟(jì)不景氣，國(guó)內(nèi)人才需求不旺盛的大背景中，在即將畢業(yè)的大學(xué)生還涉世未深的情況下，我們不可能要求他們能夠非常干練，更不可能苛求他們站在公司/企業(yè)人事部的角度，來(lái)分析對(duì)大學(xué)生的簡(jiǎn)歷要求和面試要求。

還是讓我們以一個(gè)過(guò)來(lái)人的身份給大學(xué)生朋友們講述一下人事部經(jīng)理的招聘流程吧，希望對(duì)以后的大學(xué)生在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)能起到借鑒和參考的作用。

眾所周知，人事部一般只負(fù)責(zé)公司員工的招聘、簽約、培訓(xùn)、日常考勤、工資發(fā)放、福利辦理以及辭退等事項(xiàng)，至于員工的業(yè)務(wù)考核等數(shù)據(jù)則要從該員工的直接領(lǐng)導(dǎo)那里得來(lái)。

現(xiàn)在假設(shè)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展了，技術(shù)部門(mén)要求我這個(gè)人事經(jīng)理為公司招聘4名技術(shù)員工，并且在15天之內(nèi)到位。

1）于是我立即通過(guò)INTERNET網(wǎng)絡(luò)和傳統(tǒng)的人才市場(chǎng)將招聘信息出去，在接收到了將近100份應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷后，接下來(lái)就是挑選面試者了。

2）在這個(gè)階段，我只能采用剔除法將那些顯然不合適的簡(jiǎn)歷剔除出去，而我的根據(jù)無(wú)非就是您的個(gè)人信息（性別，年齡，戶籍，檔案，照片，姓名等）、大學(xué)以上的教育信息（確?；镜慕逃尘昂湍芰η闆r）和工作經(jīng)歷（看有無(wú)符合招聘要求的經(jīng)驗(yàn)）等等，在這個(gè)階段，其它信息（例如座右銘和自薦信）沒(méi)有太多的作用。

3）經(jīng)過(guò)我的淘汰之后，技術(shù)部的相關(guān)人士將從剩下的70份簡(jiǎn)歷中利用選優(yōu)法選擇出初步合格的人員，他的選擇評(píng)判依據(jù)更多的為：教育經(jīng)歷，工作項(xiàng)目經(jīng)歷，就職的公司背景，個(gè)人技術(shù)水平等，而戶口等個(gè)人信息則不太在意。

4）這樣，我手頭就剩下了10份簡(jiǎn)歷，接下來(lái)的工作就是安排面試時(shí)間，并逐個(gè)通知到人。在這個(gè)過(guò)程中，您的聯(lián)系方法非常重要，按重要性依次為手機(jī)、尋呼、家電、email，至于QQ號(hào)碼和傳統(tǒng)通信地址雖然也蠻重要的，但很少被使用。

如果您的手機(jī)一直處于關(guān)機(jī)或者盲區(qū)狀態(tài)，BP機(jī)整天都不回，email也是有去無(wú)回，家里的電話一直無(wú)人接聽(tīng)的話，我會(huì)放棄通知您的，顯然您很可能稱為我們的同事，但你并不是唯一的人選，同時(shí)我還有其它人要通知，況且除了通知您來(lái)面試外，還有很多人事工作需要我去作。

5）由于大家的工作安排都很緊張，我希望能夠在事先約定的30－60分鐘的面試時(shí)間內(nèi)遇到您，所以您千萬(wàn)不要遲到，否則，我對(duì)您的印象將不是最好。

當(dāng)然了，還是由我一個(gè)人與您面談，首先需要驗(yàn)明您的正身，這時(shí)您帶在身邊的身份證，學(xué)歷證書(shū)，畢業(yè)證書(shū)，英語(yǔ)計(jì)算機(jī)證書(shū)等是最好的佐證；然后從我們的交談中，我可以看出您的性格趨向是不是符合技術(shù)員的崗位要求；

6）只有在您通過(guò)了上面的兩道關(guān)卡后，我才會(huì)邀請(qǐng)您未來(lái)的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一起來(lái)面試您。這時(shí)我們雙方可以交換對(duì)公司業(yè)務(wù)和崗位名稱與描述的具體理解、定位等意見(jiàn)。

這個(gè)階段，我們希望得到您的下列信息：您精通什么，曾經(jīng)干過(guò)什么，成績(jī)?nèi)绾?，大概需要多少待遇？?dāng)然這些答案都隱藏在你回答我們問(wèn)題的過(guò)程中，如果您的能力和要求與我們的要求相差太大的話（包括太優(yōu)秀和不合適兩種情況），我們的技術(shù)部負(fù)責(zé)人會(huì)直截了當(dāng)?shù)恼f(shuō)“我們公司的業(yè)務(wù)和崗位可能和您所理解的有所偏差，您還是去選擇一個(gè)更適合您的公司吧”，而作為人事經(jīng)理的我則不希望看到您被拒絕時(shí)的尷尬，所以先和您聊一些與招聘毫不沾邊或者莫名其妙的問(wèn)題，如：你們學(xué)校食堂的伙食好嗎？同學(xué)里面有多少上海人？然后非常委婉的告訴您：“××先生/小姐：您的情況我們已經(jīng)了解了，這樣吧，我們?cè)俸推渌搜芯恳幌?，一有消息我們?huì)在第一時(shí)間通知您的，ok？”

7）一旦我們的技術(shù)主管對(duì)您的能力和工作經(jīng)歷方面表示滿意的話，他會(huì)對(duì)您的每件工作、經(jīng)歷里面的細(xì)節(jié)問(wèn)題（特別是他的所長(zhǎng)）進(jìn)行追問(wèn)，甚至是質(zhì)疑，以判斷您的真實(shí)能力；

而對(duì)于他不是非常精通的問(wèn)題，為了表示一下關(guān)心和博大的胸襟或者是虛心請(qǐng)教，他會(huì)讓你整體的概括一下，因?yàn)槟阋院蠛芸赡軙?huì)負(fù)責(zé)那一部分的工作。

一旦經(jīng)歷了上述的局部細(xì)節(jié)和全局概括性兩方面的“拷問(wèn)”，您差不多就是合適的人選了。這時(shí)技術(shù)經(jīng)理會(huì)說(shuō)“這樣吧，我給些資料您看看，先了解熟悉起來(lái)”，“我給您引見(jiàn)一下我們其他的同事”，“關(guān)于崗位和薪水的問(wèn)題，您回去后考慮考慮，10號(hào)我們?cè)倭囊幌隆钡鹊龋绻沁@樣的話，說(shuō)明公司方面聘用你的概率在70%以上。

8）考慮到崗位安排、有差距的薪水調(diào)節(jié)以及相應(yīng)手續(xù)等代定的問(wèn)題，您和公司之間還需要最后一次面試進(jìn)行確認(rèn)，一旦有更高級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)在后面的面試中來(lái)“順便看看”你的話，那么你就成功了，

以上就是一套完整的公司/企業(yè)招聘員工的流程，相信您已經(jīng)了解了作為需求方的公司在招聘過(guò)程中看重的是哪些資料和信息吧。

為了幫助剛從大學(xué)校門(mén)走出來(lái)的您，我們還是站在人事經(jīng)理的角度對(duì)您在不同階段應(yīng)該準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷和相應(yīng)資料提一些建議吧；

對(duì)于求職者特別是大學(xué)生來(lái)說(shuō)，找份好工作一般都有3大步驟：投送簡(jiǎn)歷，首次面試和最終面試

1）“投送量大，命中率低”是投送簡(jiǎn)歷階段的特點(diǎn)，因?yàn)樵诓痪皻獾臅r(shí)代，誰(shuí)都不會(huì)在一棵樹(shù)上吊死。此時(shí)需要應(yīng)付的是人事經(jīng)理的初步剔除、篩選、通知以及技術(shù)經(jīng)理的選優(yōu)。

根據(jù)上面的招聘流程介紹，在您交給單位的第一份簡(jiǎn)歷中，個(gè)人信息，教育信息和工作簡(jiǎn)單描述是必需的，而那些院系輔導(dǎo)員和學(xué)校的推薦信，各種證書(shū)的復(fù)印件，成績(jī)單，帶照片和格言（座右銘）的封面以及透明的塑料外套都顯得是多余的，沒(méi)有必要將各種大大小小的復(fù)印件附在簡(jiǎn)歷后面，完全可以用一段簡(jiǎn)短的文字描述來(lái)代替那么多張復(fù)印件；

注意：這里的聯(lián)系方法非常重要，一定要做到不漏不錯(cuò)，

2）首次面試也就是與人事經(jīng)理面對(duì)面的過(guò)程，他們要面對(duì)面的獲得您的：形象、談吐和氣質(zhì)甄別、各種資格鑒定，具體業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)探討，以及薪水待遇問(wèn)題協(xié)商，

根據(jù)上面的招聘流程介紹，應(yīng)該準(zhǔn)備和注意如下：

首先要穿著得體，發(fā)型和衣服不能太另類（除非您應(yīng)聘的是模特和藝術(shù)工作），并且保存好的精神狀態(tài)；

準(zhǔn)備好英語(yǔ)四六級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)水平證書(shū)等各種證書(shū)，最

好是原件，因?yàn)楫吘勾蠹叶夹枰粋€(gè)真實(shí)誠(chéng)信的環(huán)境。

關(guān)于薪水方面的考慮，當(dāng)然是把丑話說(shuō)在前面的好了，您可以利用模糊法使用左右，以上，最少，不少于等詞語(yǔ)：也可以將想法告訴面試官，比如：我原來(lái)是1萬(wàn)，我希望不能夠相差太大，因?yàn)槲沂窍雭?lái)貴公司長(zhǎng)期發(fā)展，所以5k以上可以考慮。

您在各個(gè)項(xiàng)目、事件、經(jīng)歷中的成功經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)一定要有成形之言，所以你要準(zhǔn)備出公司業(yè)務(wù)描述，公司在行業(yè)中的地位闡述，你在公司中的職責(zé)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等。

3）最終面試就是敲定你的崗位和待遇問(wèn)題

由于雙方的工作崗位要求，薪水要求以及上班到崗時(shí)間都在可以商談的范圍內(nèi)，所以最后一次面試就是雙方對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行拍板，簽訂合同。

這段時(shí)間內(nèi)您自己必須對(duì)薪水底線或者浮動(dòng)范圍，到崗時(shí)間等作出自己的決定。當(dāng)然了，你還要準(zhǔn)備認(rèn)識(shí)那些“順便來(lái)看看新同事”的高層領(lǐng)導(dǎo)。

最后，恭喜您成功獲得了滿意的工作，那么開(kāi)始您的嶄新人生吧!

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作者：唐雪峰

第8篇：大學(xué)生簡(jiǎn)歷范文

學(xué)習(xí)上，我也決不含糊，幾乎不曾無(wú)故缺課，能積極完成教師布置的任務(wù)，并自覺(jué)合理地安排學(xué)習(xí)任務(wù)，修滿學(xué)分并不曾有重考現(xiàn)象。大學(xué)期間，我也從不同途徑學(xué)習(xí)更多的知識(shí)，例如通過(guò)看英美電視劇電影學(xué)習(xí)他們的語(yǔ)言與文化，參加班級(jí)的英語(yǔ)角以及在圖書(shū)館閱讀報(bào)刊雜志以及書(shū)籍。

思想上，我一如既往保持積極向上的態(tài)度，關(guān)心國(guó)家政治，關(guān)心社會(huì)百態(tài)，并積極回報(bào)社會(huì)。06年暑假，在XXXX市為一個(gè)村里的小孩進(jìn)行義教，帶給他們知識(shí)與歡樂(lè)，這正是一個(gè)當(dāng)代大學(xué)生可以貢獻(xiàn)的力量。

生活上，我不僅更加自理自立，還在宿舍管理中得到了許多鍛煉，因?yàn)槲耶?dāng)了四年的寢室長(zhǎng)，從宿舍的衛(wèi)生打掃，到收取舍費(fèi)，記錄每一筆宿舍開(kāi)銷(xiāo)，甚至買(mǎi)宿舍公用的紙巾、訂水、充電費(fèi)等日常瑣碎事務(wù)，都要學(xué)會(huì)統(tǒng)籌安排，很多時(shí)候還要親力親為，我樂(lè)在其中。

第9篇：大學(xué)生簡(jiǎn)歷范文

我具備了較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，應(yīng)變能力和溝通能力，吃苦耐勞，活潑開(kāi)朗，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神，活潑開(kāi)朗，樂(lè)觀上進(jìn)，有愛(ài)心并善于施教并行，上進(jìn)心強(qiáng)，勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來(lái)的工作中，我將以充沛的經(jīng)歷，刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)共同發(fā)展。

性格文靜，樂(lè)觀向上，待人友好，容易與人相處。有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，積極進(jìn)取，能吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。興趣愛(ài)好管飯，平時(shí)喜歡各種體育活動(dòng)，也喜歡電影，聽(tīng)歌具有創(chuàng)新精神，穩(wěn)重踏實(shí)，責(zé)任感強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，活潑開(kāi)朗，樸素善良，吃苦耐勞，工作勤奮等。

為人誠(chéng)懇，性格開(kāi)朗，有主見(jiàn)，勇于挑戰(zhàn)自我，同時(shí)善于與他人交流，富有創(chuàng)造力，有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。