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一、市場經(jīng)濟(jì)背景下我國燃?xì)?/a>企業(yè)的財務(wù)管理現(xiàn)狀分析
在市場經(jīng)濟(jì)背景下,我國燃?xì)馄髽I(yè)的財務(wù)管理取得了一定的進(jìn)步,但面對飛速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)環(huán)境以及全球經(jīng)濟(jì)、金融的變化,我國燃?xì)馄髽I(yè)的財務(wù)管理的發(fā)展現(xiàn)狀中也凸顯了一定的問題。本論文總結(jié)如下:
(一)燃?xì)馄髽I(yè)的環(huán)境更復(fù)雜,潛在財務(wù)風(fēng)險越來越大
燃?xì)馄髽I(yè)的潛在風(fēng)險幾乎存在于其生產(chǎn)管理以及經(jīng)營管理的每一個階段,具有客觀性、可轉(zhuǎn)變性、不確定性和偶然性。風(fēng)險可以被分為系統(tǒng)風(fēng)險以及非系統(tǒng)風(fēng)險。其中,非系統(tǒng)風(fēng)險來自燃?xì)馄髽I(yè)內(nèi)部,例如:燃?xì)馄髽I(yè)財務(wù)管理者的風(fēng)險者缺乏風(fēng)險預(yù)防理念,導(dǎo)致風(fēng)險預(yù)警和應(yīng)急處理能力比較缺乏,沒有建立全面的風(fēng)險管理體系,大多數(shù)情況是事后處理風(fēng)險等情況;而系統(tǒng)風(fēng)險更多的來自燃?xì)馄髽I(yè)外部的宏觀因素,例如燃?xì)鈨r格的變動、融資情況,以及我國央行的政策變動、宏觀調(diào)控、貨幣政策以及通貨膨脹率的變化等,同時也包括燃?xì)獾拈_發(fā)環(huán)境變化、輸送以及開發(fā)條件等影響。其中,非系統(tǒng)風(fēng)險對企業(yè)整體都會產(chǎn)生影響,并且較難規(guī)避。
(二)財務(wù)信息不夠系統(tǒng)化
我國一些燃?xì)馄髽I(yè)目前的財務(wù)信息處理的比較混亂。例如一些燃?xì)馄髽I(yè)的檔案管理工作沒有引起財務(wù)管理工作人員的重視,同時燃?xì)馄髽I(yè)的財務(wù)信息沒有采取網(wǎng)絡(luò)化精確管理。使得很多財務(wù)信息數(shù)據(jù)失真、丟失,財務(wù)信息不夠系統(tǒng)化,使得這些信息無法真實反映燃?xì)馄髽I(yè)的整體的經(jīng)營狀況。
(三)財務(wù)從業(yè)人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)尚不夠高
隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,會計政策也在不斷的修訂和完善,這對燃?xì)馄髽I(yè)財務(wù)從業(yè)人員的素質(zhì)要求提出了新的要求,要求其一定要熟悉以往業(yè)務(wù)的同時,也應(yīng)該對最新的會計政策、準(zhǔn)則以及法規(guī)進(jìn)行的新的學(xué)習(xí)和熟練應(yīng)用。但是我國一些燃?xì)馄髽I(yè)的會計從業(yè)人員面對新會計準(zhǔn)則和政策,知識更新的很吃力。財務(wù)從業(yè)人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)尚不夠高,很難適應(yīng)燃?xì)馄髽I(yè)現(xiàn)代化、國際化可持續(xù)發(fā)展的需要。另外,一些燃?xì)馄髽I(yè)處理現(xiàn)金以及材料等關(guān)鍵業(yè)務(wù)的財務(wù)工作者,并不是會計專業(yè)人才,存在沒有經(jīng)過培訓(xùn)就上崗等問題。這些問題導(dǎo)致了財務(wù)人員工作效率不足,意識很難更新,制約燃?xì)馄髽I(yè)可持續(xù)的發(fā)展。
二、完善我國燃?xì)馄髽I(yè)財務(wù)管理的策略建議
(一)提升新經(jīng)濟(jì)形勢下現(xiàn)代財務(wù)管理的意識,完善燃?xì)馄髽I(yè)的全面風(fēng)險管理體系
結(jié)合燃?xì)馄髽I(yè)自身的特點,確定其風(fēng)險管理體系構(gòu)建方案,遵循的原則為:①系統(tǒng)原則;②基于內(nèi)部控制原則;③預(yù)防原則;④持續(xù)改善原則。完善燃?xì)馄髽I(yè)的全面風(fēng)險管理體系具體步驟如下:
1、制定燃?xì)馄髽I(yè)財務(wù)風(fēng)險管理的總體目標(biāo)和子目標(biāo),收集風(fēng)險管理的初始信息
根據(jù)燃?xì)馄髽I(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合自身實際情況,確定風(fēng)險管理的總體目標(biāo)。并將風(fēng)險管理的目標(biāo)分解到企業(yè)內(nèi)部的各個職能部門,形成風(fēng)險管理總體目標(biāo)統(tǒng)領(lǐng)各部門的子目標(biāo)。
2、進(jìn)行風(fēng)險辨識和風(fēng)險評估
燃?xì)馄髽I(yè)需要完善其自身制度流程存在的不足,先建立規(guī)范化的內(nèi)部控制體系,再根據(jù)內(nèi)部控制的8大要素完善戰(zhàn)略目標(biāo)、控制風(fēng)險活動等與風(fēng)險管理有關(guān)的制度。
3、針對不同類風(fēng)險,建立燃?xì)馄髽I(yè)的風(fēng)險管理制度政策根據(jù)燃?xì)馄髽I(yè)內(nèi)、外各類風(fēng)險的特點,設(shè)立能夠反映企業(yè)運營狀況的風(fēng)險管理指標(biāo),并設(shè)定風(fēng)險預(yù)警區(qū)間。同時,建立重大風(fēng)險的指標(biāo)監(jiān)控和預(yù)案。通過和指標(biāo)相關(guān)聯(lián)的危險值的變化,對指標(biāo)以及其趨勢進(jìn)行量化分析,實時監(jiān)控風(fēng)險指標(biāo)在經(jīng)營生產(chǎn)中每個狀態(tài)的趨勢變化狀態(tài)。
4、對重大風(fēng)險建立風(fēng)險應(yīng)對措施和預(yù)案
按照我國企業(yè)制定的風(fēng)險管理政策和計劃,分配到燃?xì)馄髽I(yè)內(nèi)部各個部門來實施具體計劃。制定風(fēng)險管理措施有力實施的保障預(yù)案,最大程度的使風(fēng)險管理規(guī)范化。
(二)培養(yǎng)綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)高的復(fù)合型財務(wù)從業(yè)人員
燃?xì)馄髽I(yè)財務(wù)工作人員的素質(zhì)直接決定著其經(jīng)營管理水平。因而,要把提高企業(yè)財務(wù)相關(guān)工作人員的綜合素質(zhì)作為一項重要工作。加強對燃?xì)馄髽I(yè)會計從業(yè)相關(guān)員工的培訓(xùn),全面提升其財務(wù)技能,提高工作效率和處理各項業(yè)務(wù)的能力,不但要掌握相關(guān)的理理論知識,更要提升實踐能力,努力建立起燃?xì)馄髽I(yè)的高素質(zhì)財務(wù)管理人才隊伍。
作者:于輝 單位:唐山市燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司