山西省發(fā)展低碳建筑論文

前言：想要寫出一篇引人入勝的文章？我們特意為您整理了山西省發(fā)展低碳建筑論文范文，希望能給你帶來靈感和參考，敬請閱讀。

1低碳建筑的內(nèi)涵

對低碳建筑內(nèi)涵的詮釋應(yīng)從以下幾方面入手：

①努力踐行低碳建筑是建筑行業(yè)發(fā)展的必由之路。隨著全球氣候和環(huán)境的不斷惡化，要求我們必須要堅(jiān)持低碳發(fā)展，而低碳建筑也必然成為了今后建筑業(yè)發(fā)展的主題。同時(shí)，需要指出的是，低碳建筑不光是一種理念的創(chuàng)新和發(fā)展，它更是一種管理方式的變革，需要建筑企業(yè)在發(fā)展過程中采取有效的管理手段，從各個(gè)方面實(shí)現(xiàn)低碳發(fā)展。

②低碳建筑要因地制宜、量力而行，不能盲目推行。建筑企業(yè)要結(jié)合企業(yè)項(xiàng)目的實(shí)際情況、企業(yè)自身的發(fā)展規(guī)模、人才隊(duì)伍情況和項(xiàng)目所在地的城市發(fā)展規(guī)劃、人民對生活品質(zhì)的要求等，有針對性地設(shè)計(jì)與實(shí)施，切忌不考慮各種實(shí)際因素而盲目推進(jìn)。

③低碳建筑的推行要循序漸進(jìn)、分步實(shí)施。低碳建筑不是一朝一夕就能實(shí)現(xiàn)的，它不是一蹴而就的，需要我們在實(shí)際工作中一直堅(jiān)持下去，所以，低碳建筑的實(shí)現(xiàn)要有計(jì)劃、有步驟地逐步推進(jìn)，要逐漸將其引向深入，切忌存在一步到位和“一口吃個(gè)胖子”的焦急心態(tài)。

2山西建筑業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀

從實(shí)際發(fā)展情況看，山西省建筑業(yè)的發(fā)展既面臨著機(jī)遇，也存在挑戰(zhàn)。在機(jī)遇方面，主要是我國提出了“加快推進(jìn)發(fā)展工業(yè)化和城鎮(zhèn)化”的相關(guān)政策，這勢必會給建筑行業(yè)帶來新發(fā)展。同時(shí)，山西省也早就提出了“轉(zhuǎn)型發(fā)展、再造一個(gè)新山西”的口號，為山西建筑業(yè)創(chuàng)造了一個(gè)廣闊的發(fā)展空間。這些都為山西省的建筑行業(yè)帶來了難得的發(fā)展機(jī)遇，為其做強(qiáng)做大創(chuàng)造了有利的外部條件。但是，山西建筑業(yè)發(fā)展的困境與面臨的挑戰(zhàn)也不容忽視。與其他省份相比，山西省的建筑業(yè)不光規(guī)模比較小、競爭實(shí)力不強(qiáng)，在產(chǎn)值上也遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于發(fā)達(dá)省份。如果單從發(fā)展速度上看，山西省的建筑業(yè)與全國的平均水平相差無幾，但要從產(chǎn)值的絕對數(shù)和增加數(shù)來看，山西省建筑業(yè)的發(fā)展在中部六省中排名倒數(shù)，與江蘇、浙江等省的總產(chǎn)值相差數(shù)倍。究其原因，主要是山西省在政策環(huán)境、科技創(chuàng)新、人才隊(duì)伍建設(shè)、技術(shù)水平等方面與發(fā)達(dá)省份存在比較大的差距。與此同時(shí)，其發(fā)展還存在以下幾方面的問題：

①產(chǎn)業(yè)集中度不高，導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)發(fā)展集聚力不強(qiáng)；

②建筑市場不規(guī)范，企業(yè)運(yùn)作欠科學(xué)；

③建筑項(xiàng)目拖欠工程款現(xiàn)象嚴(yán)重，資金矛盾不容忽視；

④建筑企業(yè)的機(jī)制僵化，缺乏靈活性。山西建筑業(yè)的發(fā)展任重道遠(yuǎn)，要想從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)過渡，需要加倍努力，尤其是在低碳理念盛行的時(shí)代，建筑業(yè)的發(fā)展就顯得更為艱難。

3山西建筑業(yè)低碳發(fā)展的主要障礙

低碳建筑的發(fā)展勢不可擋，這是每個(gè)建筑企業(yè)都必須思考的大問題。鑒于目前山西省建筑行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，其發(fā)展任務(wù)還很艱巨，為了更好地深入發(fā)展低碳建筑，需要?dú)w納和總結(jié)山西省發(fā)展低碳建筑的主要障礙。

3.1低碳建筑理念有待更新

雖然低碳經(jīng)濟(jì)這一新概念在一定程度上已經(jīng)被大眾所熟知，但是，離真正踐行低碳經(jīng)濟(jì)還相差甚遠(yuǎn)，低碳建筑也不例外。對建筑企業(yè)來說，普遍存在對低碳建筑認(rèn)識不足的情況，特別是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)還停留在業(yè)績觀上，對低碳的理解還不深刻，導(dǎo)致他們在實(shí)際工作中對低碳的重視度不夠。建筑企業(yè)的員工們更是如此，在工作上更多時(shí)候還是按照舊模式和老方法執(zhí)行，并不過多地考慮低碳這一問題?！八枷霙Q定高度”，如果不及時(shí)改變思想觀念，低碳建筑的發(fā)展就無從談起。

3.2低碳建筑政策體系有待創(chuàng)新

隨著低碳經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn)，低碳建筑也應(yīng)運(yùn)而生了。由于我國低碳經(jīng)濟(jì)的政策體系還未確立，所以，低碳建筑的政策體系也就更不成熟，山西省的低碳建筑政策體系也就更不完善。雖然并沒有明確出臺有關(guān)低碳建筑的政策，但是，建筑節(jié)能政策已經(jīng)頒布實(shí)施并取得了一定的成效。低碳建筑政策體系不完善和不健全嚴(yán)重制約了低碳建筑的發(fā)展，不利于低碳建筑的長遠(yuǎn)發(fā)展，所以，低碳建筑的政策體系還亟待進(jìn)一步完善。

3.3低碳建筑技術(shù)水平有待提升

技術(shù)對低碳建筑的發(fā)展至關(guān)重要，是特別關(guān)鍵的一環(huán)。但是，我國目前的低碳建筑技術(shù)水平還有待提高，因?yàn)槲覈萍紕?chuàng)新水平在一定程度上落后于發(fā)達(dá)國家，整體技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新水平不足，再加上西方國家不愿意轉(zhuǎn)讓低碳技術(shù)，導(dǎo)致我國的技術(shù)水平落后，發(fā)展受到了一定的阻礙，制約了發(fā)展。

3.4低碳建筑資金有待充實(shí)

低碳建筑是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)層面都離不開資金的支持和配合。從目前情況來看，低碳建筑在資金方面主要存在兩個(gè)問題，即資金來源不足和企業(yè)融資難。雖然政府出臺了諸多政策刺激投融資主體，投資主體也越來越廣泛，但是，其投資額并不高，投資資金仍顯不足。資金的匱乏或不能持續(xù)投入會阻滯低碳建筑的發(fā)展，所以，資金問題不容忽視。

4山西建筑業(yè)低碳發(fā)展的主要對策

山西省施行低碳建筑發(fā)展是勢在必行的，但是，鑒于建筑業(yè)的行業(yè)性質(zhì)和山西省的實(shí)際發(fā)展情況，應(yīng)該認(rèn)真思索低碳建筑在山西的發(fā)展路徑，努力探索出一條具有山西特色的低碳建筑發(fā)展之路。

4.1大力倡導(dǎo)并普及低碳建筑理念

思想是行動的先導(dǎo)，思想觀念的轉(zhuǎn)變在一定程度上決定了低碳建筑的發(fā)展速度和高度。全省要加大對低碳建筑思想的教育力度，廣泛利用各種宣傳工具和手段——電視、報(bào)紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)、廣播等，對廣大群眾，特別是企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工普及相關(guān)概念，提高他們對低碳建筑的認(rèn)識深度，為更好地推行低碳建筑奠定思想基礎(chǔ)。

4.2著力健全低碳建筑政策體系

低碳建筑的發(fā)展需要政府出臺完善的政策體系予以支持，建立支持低碳建筑發(fā)展的財(cái)政和稅收政策，制訂具有激勵(lì)效果的財(cái)稅政策、投融資政策和土地政策，并在資金和土地等方面給予大力支持。對實(shí)施低碳建筑的企業(yè)采取稅收減免或給予一定政策優(yōu)惠的方式，對不予推行的企業(yè)給予一定的懲罰，以此實(shí)現(xiàn)有效的激勵(lì)。同時(shí)，政府需要在法律方面制訂一些強(qiáng)制措施，加強(qiáng)對建筑企業(yè)的監(jiān)督和管理。

4.3強(qiáng)力提升低碳建筑技術(shù)水平

山西省政府應(yīng)該為低碳建筑技術(shù)水平的研發(fā)營造良好的環(huán)境和氛圍，出臺技術(shù)研發(fā)、應(yīng)用、推廣和普及的激勵(lì)機(jī)制；加快建立以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的低碳建筑技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新機(jī)制；鼓勵(lì)建筑企業(yè)與科研單位合作開發(fā)建筑節(jié)能技術(shù)，倡導(dǎo)實(shí)施市場化運(yùn)作。同時(shí)，要積極開展低碳建筑技術(shù)的交流與合作，與發(fā)達(dá)國家或地區(qū)的政府、企業(yè)合作，共同研發(fā)低碳技術(shù)，加速低碳建筑的發(fā)展。

4.4努力打造低碳建筑人才梯

隊(duì)任何事業(yè)的成功都離不開人才，低碳建筑的發(fā)展也不例外。政府和企業(yè)要先樹立明確的低碳建筑人才發(fā)展理念，努力營造低碳建筑人才的發(fā)展環(huán)境，創(chuàng)新低碳建筑人才培養(yǎng)的體制、機(jī)制，具體包括以下兩點(diǎn)：

①利用高等院校培養(yǎng)一批高精尖的低碳建筑人才，建立起一支對本土建筑比較熟悉的人才隊(duì)伍；

②建立靈活的低碳建筑人才聘用機(jī)制和用人機(jī)制，在選人、用人上實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理?？傊?，建立一支科學(xué)、合理、高效工作的人才隊(duì)伍是至關(guān)重要的。

作者：李澤 單位：山西四建集團(tuán)有限公司