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人才培養(yǎng)下家具設(shè)計(jì)論文

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人才培養(yǎng)下家具設(shè)計(jì)論文

1、修訂完善培養(yǎng)方案

家具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)自招生以來,始終堅(jiān)持教學(xué)模式必須從以知識(shí)發(fā)展為導(dǎo)向的學(xué)科中心.走向以社會(huì)需求為導(dǎo)向的學(xué)生能力中心模式,結(jié)合每屆學(xué)生就業(yè)情況,深入就業(yè)單位調(diào)研,走訪用人單位對(duì)人才培養(yǎng)的評(píng)價(jià),與畢業(yè)學(xué)生溝通座談,全面了解行業(yè)發(fā)展及社會(huì)對(duì)人才的需求.通過分析就業(yè)趨勢(shì)變化,邀請(qǐng)行業(yè)、企業(yè)專家對(duì)專業(yè)人才培養(yǎng)方案進(jìn)行論證,不斷完善專業(yè)培養(yǎng)方案。

2、科學(xué)設(shè)置課程體系

細(xì)化應(yīng)用型人才培養(yǎng)應(yīng)掌握的基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)踐能力和動(dòng)手能力要求,詳細(xì)研究課程的性質(zhì)和內(nèi)容,注意課程設(shè)置的前后銜接及課時(shí)安排,對(duì)傳統(tǒng)課程的經(jīng)典內(nèi)容加以強(qiáng)化。

3、加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié)針對(duì)性

發(fā)揮校內(nèi)、校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地作用,強(qiáng)化學(xué)生動(dòng)手操作能力培養(yǎng),充分體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,在校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地完成《家具設(shè)計(jì)》、《工藝與設(shè)備》、《模型制作》、《材料學(xué)》等課程的實(shí)踐學(xué)習(xí):組織學(xué)生參與行業(yè)設(shè)計(jì)大賽.真題真做。學(xué)生利用課堂學(xué)習(xí)時(shí)間、課外業(yè)余時(shí)間,用他們自己的計(jì)算機(jī)查找資料,進(jìn)行作品設(shè)計(jì),全過程組織學(xué)生進(jìn)行典型結(jié)構(gòu)分析,大賽作品案例分析,從小組討論,到課堂全班討論.從學(xué)校機(jī)房到下學(xué)生宿舍的計(jì)算機(jī)指導(dǎo),教師通過課堂全面指導(dǎo)、下宿舍逐個(gè)指導(dǎo),參與學(xué)生的討論等,幫助學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)進(jìn)行總結(jié)和應(yīng)用,學(xué)生動(dòng)手能力得到強(qiáng)化,學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性明顯提高,不僅強(qiáng)化了學(xué)生獨(dú)立思考的能力,也培養(yǎng)了學(xué)生之間相互協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神,學(xué)生自信心明顯增強(qiáng);每屆召開專場(chǎng)畢業(yè)生人才供需見面會(huì),企業(yè)與學(xué)生直接交流,雙向選擇,學(xué)生在企業(yè)頂崗實(shí)習(xí),完成畢業(yè)設(shè)計(jì)等.達(dá)到了理論知識(shí)與實(shí)踐過程的緊密結(jié)合,實(shí)現(xiàn)學(xué)生“知識(shí)、能力、素質(zhì)”全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

4、用人單位參與課堂教學(xué)

企業(yè)提前介入人才培養(yǎng)課程內(nèi)容建設(shè),根據(jù)企業(yè)管理人才培養(yǎng)的需求.增加IE工業(yè)工程內(nèi)容、出口產(chǎn)品全過程的檢驗(yàn)內(nèi)容的學(xué)習(xí),聘請(qǐng)企業(yè)優(yōu)秀技術(shù)員到校授課。課程內(nèi)容中增加企業(yè)最先進(jìn)設(shè)備視頻教學(xué)等,課程內(nèi)容豐富,針對(duì)性強(qiáng),實(shí)用性強(qiáng),真正將校內(nèi)與校外、教室與實(shí)驗(yàn)室、協(xié)會(huì)與企業(yè)都融為一個(gè)“大課堂”,縮短了學(xué)生與企業(yè)、社會(huì)的距離,做到“了解行業(yè),適用崗位,創(chuàng)新發(fā)展”,校企建立共同育人、合作就業(yè),完成了真正的教育和訓(xùn)練,突出應(yīng)用型人才培養(yǎng)過程的開放性.達(dá)到家具人才培養(yǎng)與家具企業(yè)人才儲(chǔ)備目標(biāo)相一致。

5、研促進(jìn)教學(xué)

科學(xué)研究是教師自我完善與發(fā)展的過程,革中注重把科學(xué)研究作為提高教師素質(zhì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),強(qiáng)調(diào)教師科研為人才培養(yǎng)服務(wù),鼓勵(lì)教師參與行業(yè)協(xié)會(huì)活動(dòng),專業(yè)教師主持科研項(xiàng)目.教師參與專業(yè)評(píng)審,及指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行專利設(shè)計(jì)、等。教師把科研成果充實(shí)到教學(xué)環(huán)節(jié)中,通過科研潛移默化地熏陶著學(xué)生,學(xué)生參與科研項(xiàng)目、市場(chǎng)調(diào)研、撰寫論文、專利申請(qǐng)等,綜合素質(zhì)得到提升,學(xué)習(xí)能力分析能力增強(qiáng)。

6、家具設(shè)計(jì)與制造專業(yè),堅(jiān)持產(chǎn)學(xué)研用

突出應(yīng)用型人才培養(yǎng),通過不斷改革與探索,教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高,教學(xué)效果良好。人才培養(yǎng)模式的改革和創(chuàng)新是深化高等教育改革、提升辦學(xué)水平的強(qiáng)大動(dòng)力,我國基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城市化進(jìn)程的加快,給家具行業(yè)發(fā)展帶來不可忽視的推動(dòng),家具專業(yè)緊緊圍繞應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)和創(chuàng)新人才培養(yǎng)觀.通過與行業(yè)、企業(yè)開展各具特色的產(chǎn)學(xué)研合作,通過對(duì)行業(yè)發(fā)展、社會(huì)人才需求的調(diào)研.人才培養(yǎng)方案應(yīng)用性得到強(qiáng)化,課程體系更趨合理。教學(xué)內(nèi)容實(shí)用,創(chuàng)造性地將行業(yè)設(shè)計(jì)大賽、企業(yè)訂單培養(yǎng)特設(shè)課程、專業(yè)專場(chǎng)人才供需見面會(huì)、學(xué)生作品專利等引入學(xué)習(xí)的全過程,從整體上優(yōu)化學(xué)生的知識(shí)、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu),參與科研能力增加,學(xué)生、發(fā)明專利的數(shù)量和質(zhì)量不斷提高,適應(yīng)社會(huì)、行業(yè)能力得到提升。人才培養(yǎng)模式的改革,對(duì)學(xué)生的專業(yè)知識(shí)水平提高和個(gè)性化發(fā)展起到了重要作用,培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)新精神,推動(dòng)了教育理念更新和學(xué)生就業(yè)能力提高。

作者:曲偉 單位:伊春職業(yè)學(xué)院