科技創(chuàng)新論文全文(5篇)

1科技創(chuàng)新管理培訓

科技管理要創(chuàng)新，管理者就要提升自身素質，因為他們是科技管理體系創(chuàng)新的主體，科技管理創(chuàng)新水平的高低完全在于于科技管理人員的綜合素質、創(chuàng)新意識以及創(chuàng)新能力等方面。創(chuàng)新意識是科技管理人員首要必備的素質，創(chuàng)新意識在科技管理創(chuàng)新行為構成中起著引領、支撐的極為重要的作用，它決定了科技管理人員創(chuàng)新思維的產生、形成以及創(chuàng)新性成果質量的高低。通過培訓，引導科技管理者運用創(chuàng)造性思維、實現(xiàn)創(chuàng)新性行為及產生創(chuàng)新性成果，使科技管理創(chuàng)新的具體實施有著堅實的基礎。適應科技管理創(chuàng)新的要求，科技管理人員的知識能力結構必須合理和優(yōu)化?？萍脊芾砣藛T的知識能力結構是催生管理創(chuàng)新意識的先決基礎條件?？萍脊芾砣藛T的合理知識能力結構包括：對新事物敏銳的洞察能力和系統(tǒng)分析能力、對科研活動基本規(guī)律的把握能力、對各學科發(fā)展前沿的信息收集分析能力、對科研發(fā)展方向的科學預測能力、對課題研究的組織協(xié)調能力等等?？萍脊芾砣藛T具備了這些知識能力結構，在實際的科技管理工作中發(fā)揮管理創(chuàng)新能力可能性必然增大?？萍紕?chuàng)新管理中遇到的種種問題以及科技管理人員的素質及能力提高問題必須通過培訓這一有效途徑來解決。

2科技創(chuàng)新人才培訓

科技創(chuàng)新是人類進步的靈魂，是社會發(fā)展的動力，是一個國家興旺發(fā)達的源泉。要實現(xiàn)科技創(chuàng)新，終歸需要具有創(chuàng)新能力、創(chuàng)新品質、創(chuàng)新精神的創(chuàng)新型人才來完成。科技創(chuàng)新，人才為本。有關部門要積極發(fā)現(xiàn)、舉薦、培養(yǎng)、培訓科技創(chuàng)新人才。擁有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力而且獲得創(chuàng)新成果的人才，可謂是創(chuàng)新型人才。他們有三個特質：首先是有較強的科技創(chuàng)新能力；其次是有較強的學習能力；最后是有較強的成就欲望。在兩院院士大會上指出：“建設創(chuàng)新型國家，關鍵在人才，尤其在創(chuàng)新型科技人才，抓緊并持之以恒地培養(yǎng)造就創(chuàng)新型科技人才，是提高我國自主創(chuàng)新能力，建設創(chuàng)新型國家的必然要求?！比绾伟盐湛萍紕?chuàng)新人才的成長規(guī)律和特征，提升科技創(chuàng)新人才的綜合素質和能力，以提高科技創(chuàng)新活動的效益，加強科技創(chuàng)新人才的培訓是解決這一問題的有效途徑。要建立一個適應社會經濟和科學技術發(fā)展需要的形成以本專業(yè)為主的多知識、多技能的綜合的、有效的培訓體系。保證培訓工作持續(xù)的、有計劃的開展下去。

3結語

在培訓過程中，要堅持改革和解放思想，果斷拋棄舊方法、舊體制，吸收國外成功的人才培訓經驗，培養(yǎng)交叉、綜合、復合和系統(tǒng)方面的能力，培訓能為創(chuàng)新人才保持創(chuàng)新活力提供保障。

作者：馬鴻賓 單位：遼寧省科技培訓中心

1山西科技創(chuàng)新短板

山西省作為全國資源型欠發(fā)達地區(qū)，科技創(chuàng)新“擠出效應”明顯，科技資源總量不足，區(qū)域科技創(chuàng)新能力不強，屬于科技綜合競爭力薄弱地區(qū)。根據《2013全國科技進步統(tǒng)計監(jiān)測報告》顯示：山西省綜合科技進步水平指數(shù)排全國第19位，遠低于全國水平?？萍歼M步環(huán)境、科技活動投入、科技活動產出、高新技術產業(yè)化和科技促進經濟社會發(fā)展等指數(shù)都不同程度地低于全國水平，其中高新技術產業(yè)化指數(shù)排全國第28位，低于全國水平20個百分點。山西科技創(chuàng)新發(fā)展緩慢，是長期制約經濟社會發(fā)展的主要短板，其自身發(fā)展存在以下幾個突出問題。

1.1高層次科技人才匱乏

2014年12月，山西省科學技術協(xié)會了《山西省首次科技工作者狀況調研報告》。報告顯示：山西省科技工作者總量持續(xù)增長，但密度偏低，專業(yè)技術人員主要指標普遍居全國中下游水平，高層次科技人才嚴重匱乏。全省科技人員分布中中級職稱者最多，為32.9％；然后依次是初級、無職稱、副高級，分別為25.7％、25.5％、13.0％；正高級最少，為2.7％。全省兩院院士僅為全國的0.33％，享受國家特殊津貼的高層次人才僅占全國的1％左右。

1.2科技投入總量不足且強度不夠

2013年，山西省R＆D經費投入155億元，僅占全國1.31％，在全國排第20位；R＆D經費占GDP比例為1.23％，低于全國水平，排第17位。全省11個市除太原、長治、晉城、大同以外R＆D經費占GDP比例不足1％；忻州市最低，僅為0.16％。全省科技投入與全國相比差距較大?？萍笺y行貸款、創(chuàng)業(yè)投資、風險投資和社會融資等多元化科技投融資體系仍未建成，多渠道、多方式科技投入機制亟待完善。

1.3科技創(chuàng)新產出不多且質量不高

1北京農科城科技創(chuàng)新服務聯(lián)盟發(fā)展現(xiàn)狀

1．1農科城科技創(chuàng)新服務聯(lián)盟的組織形式

從聯(lián)盟主導（即聯(lián)盟發(fā)起人）角度來看，農科城科技創(chuàng)新服務聯(lián)盟的組織形式可分為以龍頭企業(yè)主導和以科研院所主導兩大類。除設施農業(yè)聯(lián)盟和國際合作服務聯(lián)盟以科研院所主導外，其余均以龍頭企業(yè)為主導，即以龍頭企業(yè)主導的科技聯(lián)盟是目前農科城科技創(chuàng)新服務聯(lián)盟中最主要的聯(lián)盟構建模式。從構建目標角度來看，聯(lián)盟的組織形式可分為橫向產業(yè)聯(lián)合和縱向產業(yè)聯(lián)合。首都食品安全科技服務聯(lián)盟和首都籽種產業(yè)科技創(chuàng)新服務聯(lián)盟均以完善產業(yè)鏈條為目標，屬于產業(yè)鏈合作聯(lián)盟模式，即縱向聯(lián)合模式，前者由從事食品安全生產、加工、儲運、流通等方面的龍頭企業(yè)、科研院所、高等院校、科技服務機構等聯(lián)合發(fā)起成立，后者由從事籽種研發(fā)、應用、推廣和營銷的龍頭企業(yè)、高等院校、科研院所和科技服務機構等聯(lián)合發(fā)起成立。其余幾個聯(lián)盟的目標均為解決產業(yè)共性問題，屬于技術攻關合作聯(lián)盟，即橫向聯(lián)合聯(lián)盟，其是北京農科城科技創(chuàng)新服務聯(lián)盟的最常見模式。從組織形式看，除北京現(xiàn)代農業(yè)科技創(chuàng)新服務聯(lián)盟在民政局進行了社團法人注冊而具有法人實體地位外，其余均為契約模式形成的聯(lián)盟組織。

1．2農科城科技創(chuàng)新服務聯(lián)盟合作伙伴的選擇

好的聯(lián)盟伙伴是聯(lián)盟成功的前提，是決定聯(lián)盟成功的關鍵因素。從與聯(lián)盟理事長的座談中了解到，農科城中大多數(shù)聯(lián)盟對于伙伴選擇均有一定的篩選過程和篩選標準，具體來說：一是申請人需具有一定的業(yè)績和影響力，自身能力要強。這種聯(lián)合或是強強聯(lián)合，或是優(yōu)勢互補，進入門檻較高。多數(shù)聯(lián)盟要求成員必須為從事與聯(lián)盟技術和產業(yè)方向相關聯(lián)業(yè)務的骨干企事業(yè)單位，所關注的指標為企業(yè)銷售額和凈利潤；二是申請人需要具有一定的誠信度，這樣其他成員才愿意與其合作；三是申請人要與聯(lián)盟的戰(zhàn)略相近、文化相容，也就是說價值觀取向要一致。聯(lián)盟成員之間只有具有相近的戰(zhàn)略目標和文化價值取向，才能消除聯(lián)盟參與方的異質性，從而維持聯(lián)盟的穩(wěn)定和持久性。例如，飼料產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟在聯(lián)盟建立初期就有嚴格的篩選過程，有意加入聯(lián)盟的企業(yè)或院所需要提交申請表，之后由聯(lián)盟理事會通過開會討論進行初步篩選，重點考核申請者的業(yè)績。通過初步篩選的企業(yè)或院所作為預備會員，在參加1～2次聯(lián)盟組織的活動后，再由理事會判斷其價值觀取向與聯(lián)盟是否一致。目前，每年申請加入農科城科技創(chuàng)新服務盟的企事業(yè)單位大概有40多家，但經過這樣的嚴格篩選后，一般能獲得審批的只有兩三家，而現(xiàn)有聯(lián)盟中主要為中央在京的科研院所和主要龍頭企業(yè)。

1．3農科城科技創(chuàng)新服務聯(lián)盟開展的工作

目前，農科城科技創(chuàng)新服務聯(lián)盟開展的工作包括兩大類，一是技術創(chuàng)新和成果轉化，二是創(chuàng)新服務，目標在于推動產業(yè)變革和技術進步。

一、從中外歷史上著名科學家和學者的論述中，談音樂對科技創(chuàng)新能力的激發(fā)作用

從中外科學技術的發(fā)展史來看，不少的科學家和學者不僅在各自的學科領域里有很高的造詣，而且在音樂藝術面方面的修養(yǎng)也達到了一定的境界。愛因斯坦被稱之為20世紀的科學巨匠，在物理學上取得的成就猶如一顆顆璀爛的明珠，照亮著現(xiàn)代物理學前進的道路。愛因斯坦的生活是豐富多彩的，除了堅貞地探索科學的真理外，他對藝術，尤其是音樂藝術十分偏愛，他既是一位杰出的科學家，又是一位優(yōu)秀的小提琴手，音樂這個充滿藝術幻想的精靈常常不知不覺的融入到他的腦海中，與他的科學創(chuàng)造不斷撞碰出火花，這種充滿幻想與神秘的火花最終摧生出舉世聞名的相對論說學體系。從大量的文獻資料表明，愛因斯坦對古典音樂有著十分濃厚的興趣，而現(xiàn)代腦科學研究證明，古典音樂對人的創(chuàng)新潛能的激發(fā)有著十分重要的作用，它能充分開啟人的想象思維能力，愛因斯坦從他的音樂學習與欣賞中深深地感到了這一作用，因而，他十分重視從音樂的學習中去發(fā)展自己的想象力，認為“想象力比知識更重要，因為知識是有限的，而想象力概括著世界的一切，推動著世界的進步與發(fā)展，并且是知識進化的源泉”。從愛因斯坦的論述和他所取得的成就中可以看出，音樂是他進行創(chuàng)新活動中的重要手段，是他的科學創(chuàng)新取得輝煌成就的動力和源泉。愛因斯坦對音樂的學習與運用是有選擇性的，他在學習中對不同風格的音樂家及作品都有十分內行而精辟的分析評價，并以此為依據選擇出他所需要學習和欣賞的音樂。他非常喜愛巴赫、莫扎特、海頓和舒伯特的音樂，這些音樂不僅使他聯(lián)想到聳入云霄的哥特式教堂的結構形狀，而且還聯(lián)想到數(shù)學結構的嚴密邏輯，在他與朋友的交談中說：“舒伯特是我最喜歡的音樂家之一，他非常善于表達自己的情感，旋律創(chuàng)造性很大，但由于缺少某種結構而使我感到不安”，“舒曼的作品對我有吸引力，這些作品風格獨特，感情豐富”，“門德學松有相當?shù)奶熨x，但他的思想深度不夠”，“勃拉姆斯的浪漫曲和樂曲很有意義，結構也好，但他的大部分作品在我看來缺少內在的說服力”。從上述愛因斯坦的評述中可以看出，不少音樂作品的思想已深深地扎根在他的心靈深處，并對他的思想產生極大的影響力，這種影響力與他的科學研究相互作用，使他步入了世界科學技術創(chuàng)新的最高點。我國著名科學家、導彈之父錢學森從小受過良好的家庭藝術教育，后來又受到了音樂家妻子的藝術熏陶，因而他具有很好的藝術修養(yǎng)，從他的談話中可以看出，音樂常常會滲入到他的嚴密的科學思維之中，激發(fā)出豐富的聯(lián)想，這種聯(lián)想幫助他破解了一個又一個難題，推動著他的科學研究不斷向前發(fā)展，關于音樂對他創(chuàng)新思維的激發(fā)作用，從他平時多次與人交流中可以看出，他曾深情地說道：“44年中蔣英（妻子）給我介紹了許多內容豐富的音樂藝術，正是這些藝術里所包含的詩情畫意，和對人生的深刻了解，使得我豐富了對世界的認識，這種認識使我學會了藝術的廣闊思維方法，或者說，正是因為我受到了這些熏陶，所以我才能夠避免死心眼，避免機械唯物論，想問題能更寬一些，活一些”。而法國著名作家雨果就音樂對人的創(chuàng)造能力的激發(fā)作用曾有過深刻的評述，他說道：“開啟人類智慧的鑰匙有三把，一把是數(shù)學，一把是文學，一把是音樂?！睆纳厦嬷茖W家、作家的論述中可以看出：創(chuàng)新能力不是一種與生俱來的東西，而是存在于人們頭腦中的一種潛能，這種潛能需要一種外力的作用才能發(fā)揮出來，這個外力是一個人的綜合素質的提高過程，其中音樂起著十分重要的作用。

二、從“三個能力”的培養(yǎng)上，談音樂對科技創(chuàng)新能力的激發(fā)作用

從創(chuàng)新能力的內含中我們知道，扎實豐富的專業(yè)知識是科技創(chuàng)新的基礎，沒有這個基礎，我們的創(chuàng)新就是一句空話。但是，在創(chuàng)新活動中，如果僅僅依賴專業(yè)知識，而沒有創(chuàng)新的綜合素質能力，我們的創(chuàng)新活動就不能有大的突破，達到預期的效果。通過大量有關創(chuàng)新能力培養(yǎng)資料的分析研究及國外影響較大的幾種音樂教育體系來看，音樂對人的創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和激發(fā)作用，主要體現(xiàn)在想象力、記憶力和意志力的激發(fā)作用上，日本的鈴木教學法、美國的《綜合音樂感》課程、德國的奧爾夫教學法，雖然都具有各自的研究方向和研究方法，但總的看來它們都具有一個共同點，那就是通過音樂這把鑰匙最大程度地開啟人類的智慧，挖掘人的創(chuàng)新潛能，其中心思想概括起來是突出對人想象力、記憶力和意志力的挖掘與培養(yǎng)。首先，談談音樂的抽象性、模糊性和可塑性。這些特性讓音樂具有無窮的魅力、無際的遐想空間，它為人的情感體驗、形象思維方面提供了其它學科所不能取代的廣闊想象空間，給人們在幻想與現(xiàn)實、意識與無意識、清醒與夢幻中架起一道彩虹，使人的想象得到升華與釋放，實現(xiàn)在現(xiàn)實世界中不能滿足的愿望，促進人的形象思維能力和聯(lián)想思維能力的發(fā)展。在用什么風格音樂來促進人的想象力發(fā)展上，每個人根據各自的性格和愛好會作出不同的選擇，愛因斯坦傾向于古典的音樂，他這一觀點得到加拿大物理學家格哈德•赫茲堡的贊同。其次，談談音樂對人的記記力的促進作用，音樂作為一種情感藝術，它對人的教育不是空洞的說教，不是強硬的灌輸，而是通過生動的內容、優(yōu)美的旋律、鮮明的音樂形象影響人們的思想感情，這些跳躍、歡快、優(yōu)美的音樂不斷轉送到人的大腦中，使人心情舒暢，輕松愉快，精神振奮，讓人們從煩惱和緊張的情緒中解脫出來，盡情釋放工作上的疲勞和壓力，使人的思維變得十分活躍敏捷、精力更加集中，從而促進人的記憶力的提高，在這一點上，我們不少偉大的科學家和普通的科研工作者都有較深的體會。正是音樂所具有的這一特殊功能，人類才有了豐富音樂題材的產生和運用，不少歌曲和器樂曲我們聽上幾遍就能熟唱，甚至能背唱，如的“三大紀律八項注意”，以歌曲的形式來唱上幾遍就能背唱，這正是充分運用了音樂對人的大腦記憶功能的促進作用。最后，談談音樂對人的意志力的激發(fā)作用。心理學告訴我們，意志是人為達到一定目的，自覺地組織自己的行動，并與克服困難相聯(lián)系的心理過程?？萍紕?chuàng)新是一項十分艱巨的科研性實踐活動，在活動中科研人員將面臨許許多多的困難，要克服這些困難，我們的研究人員就必須具備堅強的意志，人的意志、情緒和情感有密切的聯(lián)系，積極的情緒和情感可以成為意志行動的動力，從音樂的本質上看，它既是一種聲音的藝術，又是一種情感的藝術，因為它的旋律中包括著豐富的情感傾向，如《義勇軍進行曲》在創(chuàng)作中運用大調的主和弦作為全曲的動機并加以發(fā)展，其旋律以同音反復和三度、四度跳進為主要特征，如在歌詞三個“起來”中連續(xù)運用四度和三度的向上跳進，使旋律產生出巨大的號召力。這種號召力曾經鼓舞著千千萬萬的抗日英雄浴血奮戰(zhàn)，為國捐軀，最終戰(zhàn)勝日本侵略者，取得抗日戰(zhàn)爭的偉大勝利。解放后，它作為中華人民共和國國歌，至今仍激勵著全國各族人民為祖國的繁榮而拼搏，在貫徹落實國家“十二五”規(guī)劃的今天，我國面臨著新的挑戰(zhàn)，尤其是科技創(chuàng)新面臨著新的挑戰(zhàn)。因此，我們要通過積極健康、摧人奮進的音樂作品去培養(yǎng)我們廣大科研人員的民族自尊心、自信心、愛國主義信念、集體主義精神，樹立為國增光、獻身科學的堅強意志，激勵他們在科學的道路上勇攀高峰，為我國經濟的繁榮發(fā)展、科技創(chuàng)新的進步作出貢獻，努力使我們的科技創(chuàng)新能力上一個臺階，趕超世界先進水平。

三、結語

綜上所述，音樂以其優(yōu)美的旋律、豐富的思想內容為人們的精神生活增添了無窮的樂趣，同時，它又以其特有的功能對人類的科技創(chuàng)新能力起著極大的激發(fā)作用，在社會不斷向前發(fā)展、文化空前活躍、經濟日趨繁榮的今天，它將在豐富人們的精神生活、構建和諧社會和激發(fā)科技創(chuàng)新能力中放射出更加奪目的光彩。

作者：邱成斌 單位：銅仁學院音樂系

1種業(yè)科技創(chuàng)新的基礎

“十一五”以來，全院先后與美國、英國、韓國、智利和新加坡等20多個國家的高校院所和國際科研機構建立了長期的種業(yè)科技交流與合作關系，每年從國外引進種質資源數(shù)百份，邀請國外同行專家50余人次來院開展學術交流，與瑞士先正達公司和美國先鋒公司、孟山都公司等國際種業(yè)巨頭建立了交流合作關系。不斷推進科企合作和產學研深度融合，已與豐樂種業(yè)、荃銀高科、隆平高科和皖墾種業(yè)等國內多家種業(yè)公司建立了長期友好關系，開展形式多樣的交流合作，成效明顯。例如，院水稻所與荃銀高科共同組建“分子育種聯(lián)合實驗室”，與新加坡淡馬錫科學院合作開展水稻分子育種研究取得新突破，與韓國首爾大學合作培育出氮高效利用水稻新品種等。

2種業(yè)創(chuàng)新與轉型發(fā)展的主要做法

2.1加強種質資源創(chuàng)新和常規(guī)育種工作，為企業(yè)商業(yè)化育種服務

農作物種質資源是不可再生的珍貴資源，是保障種業(yè)科技創(chuàng)新的戰(zhàn)略需求[2]。在種業(yè)新政下，安徽省農業(yè)科學院高度重視農作物種質資源的搜集、保護、鑒定以及育種材料的改良和創(chuàng)制，積極為企業(yè)商業(yè)化育種提供種質資源服務。據不完全統(tǒng)計，累計收集農作物種質資源6027份，其中，水稻3000余份、小麥214份、大豆10份、油菜700份、棉花1663份、芝麻77份、食用豆51份、大麥134份、苦蕎37份、地方特有蔬菜56份、茄果類蔬菜38份和西甜瓜47份等。積極開展小麥、水稻和大豆等作物常規(guī)育種研究工作，并根據《中華人民共和國植物新品種保護條例》，加大對種質資源的保護力度，實施許可使用，先后將水稻、油菜、小麥和玉米等65份優(yōu)良育種材料向國內20余家種企發(fā)放，育成一大批優(yōu)良新品種，提高了種子企業(yè)的科技創(chuàng)新能力和核心競爭力，有效推動了現(xiàn)代農作物種業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

2.2加強與國內外著名企業(yè)和研發(fā)機構合作，搭建種業(yè)創(chuàng)新高端平臺

加強國內外種業(yè)科技交流與合作，引進消化吸收國內外先進種業(yè)技術，在學習中創(chuàng)新，在合作中提高、超越。近年來，安徽省農業(yè)科學院憑借先進的實驗裝備和人才條件，積極與國際著名種業(yè)公司合作，引進資金，吸收技術，強化管理，著力搭建育種創(chuàng)新高端平臺，為早出成果創(chuàng)造條件。2008年，院水稻所與瑞士先正達公司合作，共同搭建水稻轉基因育苗高端平臺。先正達公司每年提供一定額度的科研聯(lián)合研發(fā)經費，并派出高端育種人才現(xiàn)場指導、交流，共同研究、解決關鍵問題，使水稻轉基因育種能力和水平取得了突破性提升。在此成功的基礎上，2010年，院作物所與美國先鋒公司簽訂了協(xié)議，共同開展油菜育種研究。2011年，院水稻所與新加坡淡馬錫研究院攜手，共建分子育種實驗室，開展水稻育種研究深度合作。2013年，安徽省農業(yè)科學院與豐樂種業(yè)、荃銀高科等種企成功組建了皖江合肥生物技術育種研究院，一個集資源發(fā)掘、品種研發(fā)、新品種示范與推廣和人員培訓于一體的綜合性研發(fā)中心。