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農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體系探析

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農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體系探析

1新農(nóng)村建設中農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理現(xiàn)狀

1.1農(nóng)村發(fā)展的資金不足

我國一直以來實行的是城鄉(xiāng)二元制模式,多年來重心一直都集中在城市,資金投入上也基本上以城市為主,這就導致城鄉(xiāng)差距進一步擴大。農(nóng)村地處偏遠地區(qū),相對比較分散,交通不便,教育又相對落后,農(nóng)業(yè)基礎薄弱,諸多方面的原因使得我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展始終處于一個低水平的運行狀態(tài),在發(fā)展資金上明顯不足,這在我國是個普遍的現(xiàn)象,雖然近些年我國農(nóng)村發(fā)展取得了一定的成績,但仍然面臨資金短缺的局面。

1.2管理體制的落后制約社會經(jīng)濟的發(fā)展

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中,以往的管理制度都是建立在二元制經(jīng)濟模式基礎之上的,隨著市場經(jīng)濟的不斷推進,舊的管理體制已經(jīng)不再適應經(jīng)濟的發(fā)展需求,舊模式下形成的體制及觀念已經(jīng)對新形式下的經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生了制約,這種新形式和舊體制間的矛盾,對農(nóng)業(yè)發(fā)展以及多方利益間的協(xié)調(diào)都產(chǎn)生了一定的影響,導致矛盾加深,發(fā)展滯后。

1.3農(nóng)業(yè)管理人員的意識落后

多年來舊體制下的管理人員在思想意識、思維觀念上都形成了固定的定勢,雖然新農(nóng)村發(fā)展建設中,國家也提出了一些重要的規(guī)章制度及管理規(guī)定,但在傳統(tǒng)思維的束縛下,在具體的管理實踐中,一些農(nóng)業(yè)管理人員沒能認真重視起來,在管理上缺乏規(guī)范化,很多好的方法及方案都未能有效的執(zhí)行到位,影響了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。

1.4農(nóng)業(yè)管理人員的知識結構落后

很多農(nóng)業(yè)管理人員的知識結構都停留在過去的水平上,加上多年來自我成長過程中又未能充分學習,所以知識結構老化、業(yè)務水平降低、專業(yè)能力不強是農(nóng)業(yè)管理人員的基本特征。知識不能及時更新,對新技術、新產(chǎn)品接受較慢,自身的發(fā)展已經(jīng)落后于市場經(jīng)濟下的社會發(fā)展,人員專業(yè)水準不高也是影響農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的一個重要因素。

2新農(nóng)村建設中農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的有效措施

2.1加強宣傳培訓,提高認識

農(nóng)業(yè)主管部門要加大宣傳力度,采取多種形式,充分利用現(xiàn)代化的通訊、教學教育手段,對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員進行思想教育、政策宣傳以及專業(yè)培訓,增強管理人員的專業(yè)知識及管理能力,提高思想認識,認真重視農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理,在新農(nóng)村建設中充分發(fā)揮主觀能動性,積極投入經(jīng)濟建設,促使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理規(guī)范化、合理化、科學化。

2.2完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制

新農(nóng)村建設中,中心目標就是要建立以經(jīng)濟發(fā)展為中心,經(jīng)過合理的規(guī)劃,科學的調(diào)整,建立和完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制,最終達到農(nóng)村經(jīng)濟的全面發(fā)展,使農(nóng)村面貌徹底改變,促進農(nóng)民增產(chǎn)增收,縮小城鄉(xiāng)差距。所以要深入研究新農(nóng)村發(fā)展過程中的一些問題,徹底轉變管理模式,建立一個完善的管理機制,與市場經(jīng)濟發(fā)展相適應的體系,在具體的管理中能有效處理發(fā)展過程中的矛盾、協(xié)調(diào)利益、保障權益、表達訴求,使各個方面的利益得以統(tǒng)籌與協(xié)調(diào),保障新農(nóng)村建設在市場經(jīng)濟發(fā)展中穩(wěn)步進行。

2.3努力建設城鄉(xiāng)一體化

過去我國實行的是城鄉(xiāng)二元發(fā)展模式,城市發(fā)展和農(nóng)村發(fā)展各自走不同的路子,城鄉(xiāng)的結合度不高,多年的發(fā)展結果是城鄉(xiāng)差距越來越大,城市發(fā)展對農(nóng)村發(fā)展沒能起到帶動作用,而農(nóng)村的發(fā)展也未能對城市起到促進作用,但在市場經(jīng)濟下的發(fā)展模式,使得城市和農(nóng)村的關聯(lián)度進一步加強,誰也離不開誰,城鄉(xiāng)一體化是市場經(jīng)濟的必然發(fā)展趨勢,城市的工業(yè)產(chǎn)品離不開廣大的農(nóng)村市場,農(nóng)村豐富的農(nóng)產(chǎn)品也離不開發(fā)達的城市市場,產(chǎn)品、原材料、生產(chǎn)要素、勞動力的循環(huán)流動,更離不開兩個市場的融合統(tǒng)一。

2.4建設現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)科技服務平臺,促進農(nóng)民增收

現(xiàn)代農(nóng)業(yè)管理服務體系必須要順應時代潮流,建立科技服務站,將建設、運營和管理有機地結合起來,解決三農(nóng)領域的現(xiàn)實問題??萍挤阵w系必須把農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的基礎要素組合在一起,強調(diào)市場重新配置生產(chǎn)要素,為農(nóng)民致富提供多元空間,進而幫助農(nóng)民解決在教育、就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老等多方面的民生問題,服務農(nóng)民生產(chǎn)、生活,為農(nóng)民生產(chǎn)、生活建設一個管家式服務平臺。

2.5多渠道融資,加大資金投入

新農(nóng)村的發(fā)展離不開資金的支持,但是我國各地的經(jīng)濟發(fā)展十分不均衡,財政支出也差次不齊,所以在農(nóng)村的發(fā)展中,各地情況也不一樣。政府要統(tǒng)一規(guī)劃戰(zhàn)略布局,除政府的撥款外,還要想方設法幫助各地的農(nóng)村多方籌集發(fā)展資金,借助社會力量,充分利用社會資金,在政策、條件等方面給予優(yōu)惠和支持,吸引社會各界進行農(nóng)村投資、興辦企業(yè),解決農(nóng)村的發(fā)展資金及勞動力剩余問題,促進新農(nóng)村的快速發(fā)展和社會和諧。

2.6加強農(nóng)村的人才隊伍建設

我國廣大農(nóng)村的整體發(fā)展,離不開高素質的人才,有思想、有知識、有作為、有擔當?shù)霓r(nóng)業(yè)人才是新農(nóng)村建設發(fā)展的核心動力,在未來的農(nóng)業(yè)發(fā)展中,已不再是簡單的以人力耕種,未來農(nóng)業(yè)的發(fā)展將日趨集約化、信息化、智能化,將來的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基本上是以機械為主體的生產(chǎn)模式,這些新技術、新產(chǎn)品的應用及操作是需要有大量的專業(yè)知識人才來支撐才能完成,所以加強農(nóng)村人才隊伍建設是新農(nóng)村發(fā)展的必然需求。

作者:周瑞端 單位:唐山職業(yè)技術學院