旅游監(jiān)督管理全文(5篇)

工業(yè)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展及其粗放型的發(fā)展模式，給資源造成了極大的浪費(fèi)，生態(tài)遭到嚴(yán)重破壞，環(huán)境污染非常突出，嚴(yán)重制約著人類(lèi)的可持續(xù)發(fā)展。為此，低碳經(jīng)濟(jì)和低碳生活的理念應(yīng)運(yùn)而生。發(fā)展低碳旅游，不但能夠有效地推動(dòng)低碳理念的普及，還能為全球生態(tài)環(huán)境保護(hù)和構(gòu)筑全球生態(tài)防護(hù)墻做出重要貢獻(xiàn)。酒店是旅游產(chǎn)業(yè)的重要內(nèi)容之一，發(fā)展低碳旅游必須同步優(yōu)化和改進(jìn)酒店管理模式，在低碳理念下推動(dòng)酒店管理模式的升級(jí)轉(zhuǎn)型，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和生態(tài)效益共贏的目標(biāo)。

一、旅游業(yè)施行低碳理念的必要性

發(fā)展低碳旅游是人類(lèi)社會(huì)發(fā)展的必然選擇，能夠?yàn)槿祟?lèi)社會(huì)及經(jīng)濟(jì)發(fā)帶來(lái)極大的好處。首先，發(fā)展低碳旅游能夠有效降低人類(lèi)對(duì)資源的浪費(fèi)，低碳理念就是要求人們盡量減少非必需的能量及物質(zhì)消耗，在旅游的過(guò)程中感受低碳生活，許多人都能自覺(jué)地養(yǎng)成低碳式生活習(xí)慣，可以大量降低日常生活中的物質(zhì)資源浪費(fèi)。其次，發(fā)展低碳旅游，能夠提高民眾的節(jié)約意識(shí)。低碳理念中倡導(dǎo)的健康出現(xiàn)及綠色出行理念，就是要人命多親近自然，多運(yùn)動(dòng)，使人們深刻認(rèn)識(shí)到依賴(lài)交通工具及高科技在一定程度上是對(duì)資源的浪費(fèi)和生態(tài)的破壞。低碳旅游能夠使人們?cè)诼糜芜^(guò)程中感受低碳出行的感覺(jué)，推動(dòng)其健康習(xí)慣的養(yǎng)成，使其降低對(duì)日常生活中機(jī)器的依賴(lài)性，不斷節(jié)約和創(chuàng)造財(cái)富，還能鍛煉身體。同時(shí)，發(fā)展低碳旅游能夠強(qiáng)化景區(qū)保護(hù)及發(fā)展，讓青山綠水在人間長(zhǎng)留。

二、當(dāng)前旅游業(yè)中酒店管理的狀況

在旅游業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，酒店是其服務(wù)的主要陣地。近年來(lái)，我國(guó)旅游業(yè)得到了極大的發(fā)展，許多旅游城市的大街小巷分布著各種酒店，其發(fā)展數(shù)量及空間已經(jīng)能夠滿(mǎn)足旅游消費(fèi)的需求。然而，我國(guó)酒店行業(yè)的服務(wù)水平仍然不高，服務(wù)行業(yè)管理模式存在諸多問(wèn)題，具體表現(xiàn)如下。

（一）酒店主流消費(fèi)觀念不符合低碳旅游要求

當(dāng)前，我國(guó)酒店業(yè)通常以硬件的奢華作為營(yíng)銷(xiāo)的亮點(diǎn)和服務(wù)的重點(diǎn)，以向旅客提供夸張、氣派的消費(fèi)環(huán)境，增加旅客的消費(fèi)，給人留下酒店是有權(quán)人、有錢(qián)人揮金的陣地，也是鋪張浪費(fèi)的重要體現(xiàn)。在現(xiàn)實(shí)經(jīng)營(yíng)中，許多酒店確實(shí)是如此經(jīng)營(yíng)的，不管是低檔還是高檔，都是以高度物質(zhì)化、高價(jià)格等為主打，其管理模式中也是將這種消費(fèi)理念發(fā)揮得淋漓盡致，都是以高消耗來(lái)獲取經(jīng)濟(jì)效益，同推行的低碳旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展下的酒店管理相背離。近年來(lái)，隨著政府政風(fēng)的改善，良好的政風(fēng)帶動(dòng)著民風(fēng)的形成，推動(dòng)著酒店主流消費(fèi)觀念向節(jié)能低碳方向發(fā)展。

【摘要】我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展及科技水平的不斷提升，帶動(dòng)了生態(tài)旅游行業(yè)的建設(shè)與發(fā)展。當(dāng)前時(shí)代，國(guó)家對(duì)水利生態(tài)旅游提出的各方面要求不斷提升。將生態(tài)文明理念貫徹于該旅游行業(yè)中，對(duì)生態(tài)環(huán)境的保護(hù)及旅游行業(yè)的建設(shè)發(fā)展具有重要的支撐作用?；诖耍撐暮?jiǎn)要分析了基于生態(tài)文明理念的水利生態(tài)旅游發(fā)展策略。

【關(guān)鍵詞】生態(tài)文明理念；水利生態(tài)旅游；發(fā)展策略

1引言

近年來(lái)，隨著我國(guó)社會(huì)的不斷發(fā)展，生態(tài)文明建設(shè)取得了較大的成就，與此同時(shí)，旅游行業(yè)也得到了蓬勃發(fā)展，在此時(shí)代背景下，生態(tài)旅游不僅能夠進(jìn)一步地促進(jìn)旅游業(yè)的建設(shè)發(fā)展，與此同時(shí)，對(duì)促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展也有幫助作用。例如，沁河生態(tài)基流取0.3m3/s，不但保證了沁河干流生態(tài)用水要求，而且還不會(huì)對(duì)沁河生態(tài)環(huán)境造成不良影響。這個(gè)項(xiàng)目中和川水庫(kù)引用沁河地表水輸送至汾河流域，緩解了汾東地區(qū)缺水現(xiàn)狀，為汾東地區(qū)工農(nóng)業(yè)發(fā)展提供了水源，使?jié)?、洰河、南垣灌區(qū)內(nèi)旱地變良田，不僅提高了糧食產(chǎn)量，而且由于灌溉補(bǔ)充當(dāng)?shù)氐叵滤?，有利于汾河流域整體生態(tài)環(huán)境的改善。本文從大力發(fā)展水利生態(tài)旅游工作出發(fā)，對(duì)其進(jìn)行簡(jiǎn)單介紹。

2水利生態(tài)旅游發(fā)展中存在的不足之處

2.1生態(tài)文明意識(shí)薄弱，環(huán)境問(wèn)題突出

首先，當(dāng)前各地區(qū)的水利生態(tài)旅游發(fā)展工作開(kāi)展過(guò)程中的最大障礙便是相關(guān)工作人員以及公眾的生態(tài)文明意識(shí)較為薄弱，在旅游活動(dòng)中，對(duì)一些生態(tài)環(huán)境問(wèn)題的重視度不足，導(dǎo)致水利生態(tài)旅游行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀不容樂(lè)觀，環(huán)境問(wèn)題比較突出，嚴(yán)重阻礙了環(huán)境的綠色健康發(fā)展。部分公眾在旅游過(guò)程中，由于其自身素質(zhì)不高，違規(guī)現(xiàn)象或不文明現(xiàn)象層出不窮。產(chǎn)生該問(wèn)題的原因一部分由于旅游景區(qū)的相關(guān)提示或標(biāo)志不夠明顯，無(wú)法引導(dǎo)公眾選擇合理正確的旅游方式，而公眾自身素質(zhì)又較低，所以對(duì)在觀賞過(guò)程中所觀看到的部分景區(qū)標(biāo)志也不重視，導(dǎo)致景區(qū)環(huán)境問(wèn)題日趨惡化，嚴(yán)重影響了生態(tài)環(huán)境。其次，相關(guān)工作人員對(duì)旅游行業(yè)的生態(tài)文明發(fā)展的重視度不足，對(duì)在巡查過(guò)程中所見(jiàn)到的游客的不文明現(xiàn)象未進(jìn)行制止，導(dǎo)致各類(lèi)不文明現(xiàn)象的數(shù)量及種類(lèi)不斷增加，為景區(qū)生態(tài)文明工作的開(kāi)展帶來(lái)不利影響。工作人員以及公眾的生態(tài)文明意識(shí)淡薄，導(dǎo)致其無(wú)法擁有正確的價(jià)值觀，意識(shí)的匱乏導(dǎo)致他們的具體行為也存在不合理之處[1]。

摘要：緣于校企等多方原因，旅游管理專(zhuān)業(yè)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式在推進(jìn)中相繼出現(xiàn)一些新問(wèn)題，影響了旅游管理專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)質(zhì)量。通過(guò)強(qiáng)化政府激勵(lì)和監(jiān)督管理職能、深化校企合作以及引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制等途徑，能有效解決這一系列問(wèn)題，以扎實(shí)推進(jìn)旅游管理專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)工作。

關(guān)鍵詞：旅游管理；工學(xué)結(jié)合；培養(yǎng)模式；反思

0引言

自改革開(kāi)放以來(lái)，緣于以傳統(tǒng)模式培養(yǎng)出來(lái)的旅游管理專(zhuān)業(yè)人才實(shí)踐能力不足、職業(yè)素養(yǎng)不強(qiáng)、難以適應(yīng)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求等矛盾，“工學(xué)結(jié)合”成為我國(guó)各級(jí)旅游院校廣泛采用的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。這是一種以職業(yè)為導(dǎo)向、以提高學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力為目的、以市場(chǎng)需求為運(yùn)作平臺(tái)的新型人才培養(yǎng)模式，在實(shí)際應(yīng)用中取得了較好效果。但是，隨著旅游管理專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)改革工作不斷深入，工學(xué)結(jié)合模式在旅游管理專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的實(shí)踐過(guò)程中暴露出不少問(wèn)題。本文將著力分析問(wèn)題的表現(xiàn)形式，形成原因并提出了新時(shí)期我國(guó)旅游管理專(zhuān)業(yè)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的改進(jìn)策略，以扎實(shí)推進(jìn)旅游管理專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)工作。

1關(guān)于旅游管理專(zhuān)業(yè)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式

1．1工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式概述

人才培養(yǎng)模式是在一定的教育理念支配下為實(shí)現(xiàn)特定的教學(xué)目標(biāo)而創(chuàng)建的一種教育教學(xué)模型，工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式則是將課堂上的學(xué)習(xí)與工作中的學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，學(xué)生將理論知識(shí)應(yīng)用于與之相關(guān)的、為真實(shí)的雇主效力且通常能獲取報(bào)酬的工作實(shí)際中，然后將工作中遇到的挑戰(zhàn)和增長(zhǎng)的見(jiàn)識(shí)帶回課堂，幫助他們?cè)趯W(xué)習(xí)中作進(jìn)一步分析與思考。工學(xué)結(jié)合體現(xiàn)了“以就業(yè)為導(dǎo)向”的職業(yè)教育指導(dǎo)思想，強(qiáng)化學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐，將理論學(xué)習(xí)與真實(shí)的工作經(jīng)歷有機(jī)結(jié)合，將理論知識(shí)的學(xué)習(xí)、職業(yè)技能的訓(xùn)練和實(shí)際工作的經(jīng)歷有機(jī)融合，有利于高等職業(yè)技術(shù)教育培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，滿(mǎn)足行業(yè)和企業(yè)的用人需要，從而在真正的意義上實(shí)現(xiàn)了“三贏”，是職業(yè)教育培養(yǎng)技能型人才的主流模式。

一、當(dāng)前旅游管理中存在的問(wèn)題分析

在國(guó)民經(jīng)濟(jì)產(chǎn)值中，旅游業(yè)占據(jù)的比重是比較大的。但是在規(guī)模擴(kuò)大的同時(shí)也帶來(lái)了一系列的問(wèn)題。管理水平的滯后、行業(yè)協(xié)會(huì)的監(jiān)督不力都是導(dǎo)致問(wèn)題存在的因素。

（一）機(jī)構(gòu)組織問(wèn)題

就旅游協(xié)會(huì)來(lái)說(shuō)，雖然它是一個(gè)群眾性組織，但是是在政府部門(mén)的指導(dǎo)下進(jìn)行旅游管理，需要發(fā)揮協(xié)會(huì)的監(jiān)督作用和導(dǎo)向作用。就當(dāng)前情況來(lái)看，由于每個(gè)地區(qū)的發(fā)展情況不同，對(duì)旅游產(chǎn)業(yè)的重視度也不同，就使得一些旅游協(xié)會(huì)的組織結(jié)構(gòu)不是特別完善，沒(méi)有設(shè)立專(zhuān)門(mén)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督管理，協(xié)會(huì)的工作人員也比較松散，很難發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)的監(jiān)督和管理作用。

（二）政府部門(mén)問(wèn)題

在旅游管理開(kāi)展過(guò)程中，因?yàn)闆](méi)有對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)進(jìn)行統(tǒng)一的管理和組織，在許多旅游區(qū)，旅游協(xié)會(huì)就會(huì)自成體系，開(kāi)展自我管理與監(jiān)督工作。但是他們把重點(diǎn)放在了怎樣去維護(hù)旅游企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益上，沒(méi)有重視旅游行業(yè)風(fēng)氣建設(shè)、游客的投訴和建議等環(huán)節(jié)，在保障游客的權(quán)益方面顯得比較薄弱。再加上沒(méi)有有政府旅游管理部門(mén)進(jìn)行積極的溝通和交流，就存在與地方政府職能部門(mén)管理上不連貫的現(xiàn)象，甚至在旅游管理中還會(huì)與政府職能部門(mén)產(chǎn)生矛盾。

（三）旅游協(xié)會(huì)自身問(wèn)題

一、引言

在二十世紀(jì)當(dāng)中，隨著我國(guó)對(duì)于社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們對(duì)于物質(zhì)的追求已經(jīng)不僅僅的停留在一些奢侈品上了，更多的人將目光已經(jīng)放在了精神的追求上，然而旅游行業(yè)的出現(xiàn)，就是對(duì)于精神最好的追求，隨著人們?cè)絹?lái)越重視旅游這一行業(yè)，我國(guó)的旅游管理行業(yè)也發(fā)展的越來(lái)越壯大。

二、我國(guó)旅游管理面臨的困境分析

（一）旅游管理的體制較為落后

從目前的情況來(lái)看，我國(guó)旅游業(yè)的管理體制相對(duì)較為落后，在我國(guó)的很多景區(qū)當(dāng)中出現(xiàn)了管理不完善的問(wèn)題，在一個(gè)景區(qū)的管理當(dāng)中，經(jīng)常出現(xiàn)一個(gè)區(qū)域有多個(gè)管理者的現(xiàn)象。這就會(huì)嚴(yán)重的導(dǎo)致管理反面的混亂，這種管理方式會(huì)缺乏管理上的統(tǒng)一性，也就是較為落后的管理方式，筆者在此建議相關(guān)部門(mén)可以在這方面對(duì)一些景區(qū)進(jìn)行重新的開(kāi)發(fā)和管理方面的建設(shè)。

（二）旅游產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)太過(guò)雷同

現(xiàn)如今我國(guó)旅游行業(yè)發(fā)展的非常壯大，但是在發(fā)展發(fā)展當(dāng)中還是會(huì)存在很多的問(wèn)題與不足，就目前的情況來(lái)看，我國(guó)的大多數(shù)旅游區(qū)域存在著一定程度的雷同，這種設(shè)計(jì)和管理上的雷同會(huì)導(dǎo)致游客在參觀過(guò)旅游景點(diǎn)之后對(duì)于景點(diǎn)沒(méi)有過(guò)多的印象和過(guò)多的記憶，因?yàn)槁糜尉包c(diǎn)之間互相存在著競(jìng)爭(zhēng)，這種競(jìng)爭(zhēng)往往存在著雷同。