公益活動實踐精選(九篇)
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第1篇：公益活動實踐范文
播種：將公益理念植入孩子內(nèi)心
讓善良在童年扎根 善良是人生的底色。的確，教育中若沒有善良的內(nèi)容，何談培養(yǎng)真正的人，何談培養(yǎng)合格的公民。一個人可以不成功，但不可以不善良。善的教育，絕非口頭說教所能給予學(xué)生的，也不僅停留于兒童文學(xué)作品的熏陶感染，更要付諸于行動實踐。
社會責(zé)任感“早開竅” 蘇霍姆林斯基說過：經(jīng)驗證明，善良之情應(yīng)當(dāng)在童年扎下根來，而人性、仁慈、撫愛、同情心則在勞動中、在愛護(hù)和關(guān)懷周圍世界的美中產(chǎn)生。教育，不就是埋下一粒粒美好的種子嗎？小學(xué)階段是人生的起步期，也是生命發(fā)展的關(guān)鍵期，這一時期的生活經(jīng)歷對于人一生有著不可磨滅的影響?，F(xiàn)在很多人到了中年才開始萌生公益意識，為什么不可以更早地把公益的種子播種在下一代的心中呢？
踐行：在活動中體驗公益的快樂
勞動型公益活動 ①鏡頭一：校園志愿者。學(xué)校教學(xué)樓后開辟了一片“開心農(nóng)場”生態(tài)園，經(jīng)公開招募而勝任的一群志愿者――“校園農(nóng)夫”經(jīng)常提著水壺來給自己認(rèn)養(yǎng)的蔬菜澆水，還在科學(xué)老師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)施肥、除草，為校園增添了一抹亮麗的綠色。
從公益實踐的角度，學(xué)?？蔀閷W(xué)生設(shè)立各種各樣類似“校園農(nóng)夫”的校級志愿者崗位，比如紅領(lǐng)巾禮儀崗、文明就餐崗、圖書管理崗、報刊派發(fā)站等，班級同樣也可以設(shè)立各種各樣的志愿者崗位，如護(hù)花使者、小護(hù)士、節(jié)電員、一對一幫扶小老師等，盡可能釋放更多的空間給學(xué)生，鼓勵他們積極參與到這些崗位中，加入“志愿者”的行動。
②鏡頭二：社區(qū)義工。3月份學(xué)校開展學(xué)雷鋒活動，組織學(xué)生做回小義工，前往附近的荷韻社區(qū)撿拾垃圾。學(xué)生比外出游玩還激動：“一場垃圾殲滅戰(zhàn)打響了，而我們就是殲滅‘?dāng)橙恕奶胤N兵”“雖然很累，但是我們在做好事，是讓社區(qū)更美麗的小使者……”
小學(xué)生渴望走出校園，見識更廣闊的世界。社區(qū)是小學(xué)生認(rèn)識社會、參與生活的實踐基地，學(xué)?？梢园褜嵺`活動的課堂延伸向社區(qū)，開展豐富多彩的公益勞動，如擦拭樓梯扶手、撿拾垃圾、清理雜草、陪伴空巢老人、救助流浪貓、舊衣物募集，還可以去老人院栽種綠色植物，去福利院、孤兒院表演節(jié)目，去城市文明志愿服務(wù)亭提供問路咨詢等。這樣的活動學(xué)生喜歡參加，因為做好事帶來的快樂是無與倫比的。學(xué)校和家庭應(yīng)該多組織、多創(chuàng)造到社區(qū)義務(wù)勞動的機(jī)會，既體驗生活、奉獻(xiàn)愛心，又可以增強(qiáng)他們的社會責(zé)任感。
③鏡頭三：環(huán)保衛(wèi)士。陽春三月的周末，五年級和二年級小朋友一起開展了“大手拉小手”的白塘公園植樹活動。大哥哥大姐姐們拿起笨重的鐵鍬整理挖好的坑，小弟弟小妹妹們扶著小樹苗，放進(jìn)坑里，埋上土，再用腳踩一踩，個個忙得熱火朝天。只過了一會兒，二十多棵亭亭玉立的山茶樹苗就栽好了，每個人的臉上都綻放出燦爛的笑容。
親近自然的同時保護(hù)自然，是永遠(yuǎn)不變的公益旋律。除了植樹活動，環(huán)保主題的公益活動更寬泛。如每學(xué)年，學(xué)校都會組織一次春游和秋游，可以一邊游玩，一邊開展“凈山”“凈園”等公益行動，人人爭做環(huán)保小衛(wèi)士，還原大自然的潔凈。其實，堅持倡導(dǎo)學(xué)生隨手撿起一張小小的紙屑、堅持使用環(huán)保袋、不用一次性筷子等都是最簡單切實的環(huán)保公益行動。
情感型公益活動 用心溝通，用愛傳遞。這個世界上還有許多人活在孤寂、貧困之中，了解他們、用行動去關(guān)愛他們，承擔(dān)一份社會責(zé)任是每個人的義務(wù)?？梢越M織學(xué)生陪空巢老人聊天，給守在祖國邊防的兵哥哥送祝福，和貧困山區(qū)的孩子通信等，溫暖的童言童語給他人帶來快樂和力量，也充盈著學(xué)生的內(nèi)心。
遴選：在實踐中鍛煉成長
親子互動 從安全等各方面考慮，親子互動的公益形式最適合小學(xué)生。在親子互動的過程中，父母甚至祖輩和孩子都能有所收獲，家長也能更多地引導(dǎo)和幫助孩子做好公益。如筆者留意到班級內(nèi)學(xué)生的家長來自各個不同的行業(yè)和領(lǐng)域，于是決定挖掘家長中的優(yōu)質(zhì)資源，和學(xué)生一起策劃，邀請他們的父母結(jié)合自身的工作特點或個人特長等來班級義務(wù)上課，打造“親子公益”家長進(jìn)課堂實踐活動。一學(xué)期以來，學(xué)生和家長共同推出了個性化圣誕圈、綠色上網(wǎng)、青少年防身自護(hù)、快樂乒乓、心肺復(fù)蘇術(shù)、“蘇式餛飩”秀等多個親子主題活動。
公益社團(tuán) 學(xué)校里總有一些“揚長班”“興趣小組”，為什么不可以組建一個公益社團(tuán)來培養(yǎng)學(xué)生的公益精神呢？小學(xué)生喜歡成群結(jié)隊，伙伴們在一起干什么都起勁。據(jù)了解，美國社會的結(jié)社習(xí)慣都是從娃娃抓起，中小學(xué)里的“學(xué)生自治”有模有樣，大多數(shù)的公益習(xí)慣和慈善觀念也都是在此時形成的。
第2篇：公益活動實踐范文
一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識開展職工醫(yī)療互助活動的重要意義職工醫(yī)療互助活動是各級工會組織深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，按照“黨政所謀、職工所需、工會所能”的工作思路，適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新形勢、新要求，為全縣廣大干部職工辦實事的一項重要舉措，符合各級工會落實“組織起來，切實維權(quán)”的要求。開展職工醫(yī)療互助活動其主要目的是為了解決職工“看病貴”的問題，幫助職工解決支付高額醫(yī)療費的困難?；顒芋w現(xiàn)的是“有病人幫我、無病我?guī)腿恕钡淖谥?。開展職工醫(yī)療互助活動，對完善社會保障制度，提高工會的凝聚力，擴(kuò)大工會覆蓋面，加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)，推進(jìn)工作創(chuàng)新和促進(jìn)社會和諧，都具有十分重要的意義。
二、加強(qiáng)宣傳，積極營造良好的社會氛圍各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要充分利用各種宣傳載體，采取多種形式，廣泛宣傳互助互濟(jì)、團(tuán)結(jié)友愛，倡導(dǎo)“人人為我、我為人人”的社會風(fēng)尚，增強(qiáng)廣大干部職工的社會責(zé)任感，激發(fā)參與職工醫(yī)療互助活動的積極性，努力營造良好的社會氛圍。
三、明確職責(zé)，認(rèn)真做好互助金收取工作
職工醫(yī)療互助活動采取屬地管理原則?？h級各部門由單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，積極做好職工醫(yī)療互助金的收繳工作；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)除縣級直管站所外，其它股、所、站、學(xué)校（包括南澗二中、南澗三中、南澗四中）由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一負(fù)責(zé)催繳，業(yè)務(wù)可歸塊或歸條。團(tuán)體申請表由各單位到縣總工會拷貝。涉及人員變動的，調(diào)入和新增人依次排在最后，調(diào)出只需把交款金額欄清零，其余信息不得改動。
第六期醫(yī)療互助金收繳標(biāo)準(zhǔn)為50元/年•人（未參加第五期職工醫(yī)療互助活動的收繳標(biāo)準(zhǔn)為72元/年•人）。在收取第六期職工醫(yī)療互助金過程中，職工確有困難的可采取職工交一點、所在單位工會補(bǔ)助一點或在單位職工福利經(jīng)費中開支的方法收取互助金。符合參加職工醫(yī)療互助活動條件的企業(yè)退休干部職工，可在原單位參加，也可直接掛靠南街社區(qū)工會委員會參加第六期職工醫(yī)療互助活動。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門必須在*月*日前完成醫(yī)療互助金的收取工作，所收醫(yī)療互助金要求直接存入縣總工會的中國工商銀行賬戶（賬號：902*4095*1）。
第3篇：公益活動實踐范文
深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，堅持“安全發(fā)展”理念，落實“預(yù)防為主”措施，堅持“四不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護(hù)他人不受傷害)原則，以“職工反‘三違’(違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律)、防‘兩慣’(干慣了、看慣了)”為重點，教育企業(yè)職工珍愛生命、重視安全、確保平安，切實防止各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
二、活動內(nèi)容
活動內(nèi)容主要分為三個方面。
(一)以教育培訓(xùn)和安全文化建設(shè)為重點，促進(jìn)員工安全生產(chǎn)理念、知識和技能實質(zhì)性的提高。
全市工業(yè)企業(yè)全面組織職工開展安全生產(chǎn)再教育。各單位根據(jù)自身實際安排具體內(nèi)容，可包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、操作規(guī)程、典型案例等，并且必須組織考試考核，合格者方可上崗作業(yè)。做到教育培訓(xùn)、考核管理工作制度化、經(jīng)?；?，以提高企業(yè)干部職工的安全意識和安全操作技能，增強(qiáng)防范事故的能力，為反“三違”、防“兩慣”打下堅實的基礎(chǔ)。同時，要根據(jù)《企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則》（AQ/T9004—2008），對照《安全文化建設(shè)示范企業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，結(jié)合企業(yè)自身實際情況，開展安全文化建設(shè)創(chuàng)建活動，以進(jìn)一步營造企業(yè)安全生產(chǎn)氛圍，從量到質(zhì)不斷提高本單位全體員工的安全生產(chǎn)理念、知識和技。
(二)以杜絕“三違”和遵章守紀(jì)建設(shè)為重點，促進(jìn)班組安全生產(chǎn)全員、全過程現(xiàn)場管理能力的增強(qiáng)。
全市工業(yè)企業(yè)全面組織職工開展“‘三違’現(xiàn)象害死人”大討論。先從自身查“三違”，再幫別人找“三違”；先議班組里的“三違”，再論車間中“三違”；先講自己看到的“三違”，再評自己聽到“三違”?？梢詴h討論口頭形式，也可以工作之余書面形式，以達(dá)到深刻認(rèn)識“三違”危害，徹底改變“兩慣”現(xiàn)象的目的。對本單位的習(xí)慣“三違”職工，可專門組織“愛心懇談會”，動之以情，曉之以理，幫助樹立正確的生命價值觀。
(三)以隱患排查和長效機(jī)制建設(shè)為重點，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)固基礎(chǔ)、上臺階和保發(fā)展綜合能力的提升。
全市工業(yè)企業(yè)組織職工深入開展安全生產(chǎn)隱患排查活動。要充分調(diào)動職工積極性，堅持“四不傷害”原則，落實“預(yù)防為主”措施，從員工自身崗位開始，組織自查、互查、督查；堅持“以人為本”原則，落實安全生產(chǎn)考核制度，對員工發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，給予必要的物質(zhì)和精神鼓勵；堅持以治理隱患為目的，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患，落實分級管理原則，由企業(yè)全面負(fù)責(zé)制定治理方案，確保治理到位。同時，通過進(jìn)一步改進(jìn)工藝流程和完善崗位安全操作規(guī)程，運用安全科技成果和增設(shè)保障生產(chǎn)安全的設(shè)施設(shè)備，從軟件和硬件兩個方面提升企業(yè)安全生產(chǎn)保障力度。
三、工作要求
(一)突出預(yù)防為主，嚴(yán)格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
企業(yè)法定代表人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，必須堅決貫徹《市企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》(市人民政府令第107號)，必須嚴(yán)格落實《市企業(yè)安全生產(chǎn)法定職責(zé)常用手冊》明確的相關(guān)責(zé)任，尊重員工、敬畏生命，努力實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)安全，以企業(yè)平安保地方平安。
“安全好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)”，“‘三違’除不除，主要看干部”。所以開展反“三違”、防“兩慣”要以領(lǐng)導(dǎo)為龍頭，從各級領(lǐng)導(dǎo)抓起。首先從提高各級領(lǐng)導(dǎo)自身的安全意識、安全素質(zhì)入手，使他們真正樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，自覺堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，以身作則，做反“三違”、防“兩慣”的帶頭人。同時，各級領(lǐng)導(dǎo)要運用現(xiàn)代管理方法，按照“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，對“三違”、“兩慣”實行“四全”(全員、全方位、全過程、全天候)綜合治理，把反“三違”、防“兩慣”納入安全生產(chǎn)責(zé)任制之中。做到層層抓、層層落實，并與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤。使安全生產(chǎn)責(zé)任制的約束作用和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的激勵作用有機(jī)結(jié)合起來，形成反“三違”、防“兩慣”的強(qiáng)大推動力，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的龍頭作用。
(二)突出綜合治理，相關(guān)部門密切配合，進(jìn)一步推動活動有序、有效、健康發(fā)展。
市主要媒體單位，充分發(fā)揮輿論宣傳作用，進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)宣傳力度，特別要廣泛開展反“三違”、防“兩慣”宣傳。利用各種宣傳工具、方法，大力宣傳遵章守紀(jì)的必要性和重要性、違章違紀(jì)的危害性；表彰安全生產(chǎn)中遵章守紀(jì)的好人好事；譴責(zé)那些違章違紀(jì)給人民生命和國家財產(chǎn)造成嚴(yán)重?fù)p害的惡劣行為，并結(jié)合典型的事故案例進(jìn)行法制宣傳。形成視“三違”、“兩慣”如過街老鼠，人人喊打的局面。通過宣傳，以營造濃厚的安全生產(chǎn)輿論氛圍。使職工認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，勿忘安全，珍惜生命，自覺遵章守紀(jì)。由“要我安全”變成“我要安全”。實現(xiàn)自我約束、自我防范、自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的目標(biāo)。
各級工會組織進(jìn)一步做好發(fā)動工作，努力保障企業(yè)員工對活動知曉率、參與率和得益率。同時，通過開展職工提“合理化建議”和“安全生產(chǎn)金點子”活動；開展企業(yè)“無違章個人、無違章班組”活動；開展“治理隱患、防范事故，杜絕違章、我要安全”職工簽名活動；開展“尊重生命、關(guān)愛職工，我的企業(yè)安全我負(fù)責(zé)”業(yè)主承諾公示活動；開展企業(yè)行政和企業(yè)工會領(lǐng)導(dǎo)“平安值日”等系列活動，進(jìn)一步創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，提升效果，保障安全。
各級團(tuán)組織要積極貫徹全國企業(yè)共青團(tuán)工作電視電話會議精神，切實把握企業(yè)共青團(tuán)的主要任務(wù)，特別要加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理方面的工作。通過組織安全知識競賽、青年職業(yè)技能比武、開辦安全專欄、職工文藝表演等方式，廣泛宣傳安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)，宣傳活動中的好經(jīng)驗、好做法。引導(dǎo)職工特別是年輕職工，積極投身到活動中來，爭當(dāng)反“三違”、防“兩慣”的主力軍，在使每位職工成為“我要安全、我懂安全、我會安全”的“安全人”過程中，發(fā)揮先鋒模范作用。同時，在35周歲以下青年職工占職工總?cè)藬?shù)的60%以上的青年集體中繼續(xù)開展青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動。通過創(chuàng)建增強(qiáng)廣大青年職工的安全生產(chǎn)意識、提升安全生產(chǎn)技能和應(yīng)對突發(fā)事件能力，力爭使這些崗位現(xiàn)場管理更規(guī)范，無違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生，生產(chǎn)安全事故為零。
各級女工組織開展“關(guān)愛家庭，平安生產(chǎn)”一封家書活動，發(fā)動職工家屬、子女給夫(妻)、父母寫封家書，希望他(她)主動反“三違”、自覺防“兩慣”，做到“四不傷害”。
安監(jiān)部門要發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能作用，做好《血的教訓(xùn)——生產(chǎn)安全事故案例集》編輯發(fā)放工作，并結(jié)合監(jiān)督查檢工作加強(qiáng)對活動的指導(dǎo)和督促。
為了有效組織好活動，由市委宣傳部、市安監(jiān)局、市婦聯(lián)、市總工會、團(tuán)市委聯(lián)合組成市“反‘三違’愛生命、重安全保平安”活動指導(dǎo)組。指導(dǎo)組辦公室設(shè)在市安監(jiān)局，負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)全市“反‘三違’愛生命、重安全保平安”活動。各地、各部門、各單位要結(jié)合實際，建立相應(yīng)的活動組織機(jī)構(gòu)，落實責(zé)任和經(jīng)費，指導(dǎo)好各項活動的開展，組織好“安全生產(chǎn)金點子”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)班組、先進(jìn)個人”、“關(guān)愛家庭、平安生產(chǎn)”家書的評比工作。
(三)突出示范作用，及時總結(jié)推廣各地好的做法。
各鎮(zhèn)(園區(qū)、街道)相關(guān)部門要立足本職、著力推動，熱心指導(dǎo)、強(qiáng)化監(jiān)督。要借活動樹典型，以點帶面上水平，進(jìn)一步夯實本地區(qū)安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)，并及時總結(jié)企業(yè)在活動中的成功經(jīng)驗，做好本地推廣和信息上報工作。
11月上旬，市相關(guān)部門將聯(lián)合對各地組織開展活動情況，進(jìn)行考核評估，其結(jié)果將列入全年安全生產(chǎn)工作考核內(nèi)容。
同時，對相關(guān)活動情況組織評比表彰，具體包括下列獎項：
1、安全文化建設(shè)示范點。由各地組織申報，經(jīng)市安監(jiān)局審核確定的。
第4篇：公益活動實踐范文
積極參加廣場服務(wù)活動。
認(rèn)真組織局黨員志愿者參加由區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委牽頭組織，于10月22在廣場開展廣場集中服務(wù)活動，現(xiàn)場開展醫(yī)療保險、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、技能培訓(xùn)、《勞動合同法》等政策法規(guī)咨詢活動，并組織舉辦失業(yè)人員就業(yè)招聘會，進(jìn)場單位20家，提供就業(yè)崗位1000余個，現(xiàn)場報名280余人，現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向60人，發(fā)放各項宣傳資料500余人。
同時，對今年來全區(qū)實事工程進(jìn)展情況、市對區(qū)重點整改目標(biāo)工作情況和亮點特色工作以展板形式開展集中宣傳。
開展黨員小分隊送服務(wù)活動。
由局黨總支部、機(jī)關(guān)支部牽頭組織，抽調(diào)科室業(yè)務(wù)骨干，以黨員假日小分隊形式，組織機(jī)關(guān)黨員深入大項目、企業(yè)、社區(qū)（村）開展送服務(wù)、送政策、送崗位、送技能服務(wù)，并結(jié)合年底市對區(qū)社會評價意見建議和“雙萬”活動中收集到的意見建議整改情況，幫助企業(yè)、居民解決在就業(yè)再就業(yè)、社會保障、權(quán)益維護(hù)等方面的實際困難，及時向企業(yè)、基層反饋整改情況，切實提升相關(guān)層面代表滿意度。共幫助群眾、企業(yè)解決實際困難20余件。
爭優(yōu)蹲點調(diào)研活動的要求，健全完善黨組成員聯(lián)系基層勞動保障工作、社區(qū)共建結(jié)對等制度，由黨組成員帶頭，到結(jié)對共建社區(qū)（村）開展蹲點調(diào)研，發(fā)放聯(lián)系卡，通過體驗基層生活傾聽群眾心聲，切實解決群眾反映強(qiáng)烈的問題，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)黨員干部服務(wù)社會、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力和水平，活動開展以來，共接待群眾300余人次。
深化窗口服務(wù)工作。深化窗口單位為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
以“三亮三比三評”活動為抓手，完善運作機(jī)制，規(guī)范基礎(chǔ)管理，提升服務(wù)能力，進(jìn)一步深化窗口單位為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)。
按照“亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾”的要求，積極推行制度上墻，建立健全持證上崗、公開承諾、檔案管理等各項制度，樹立窗口單位的良好形象。
第5篇：公益活動實踐范文
（1） 會前提醒
尊敬的叔叔阿姨，大家上午好，歡迎您來到中科眼康大型公益試服活動療效見證會的活動現(xiàn)場，本次會議在您的期待中即將開始，為了使您能夠全程參與到本次會議中，請您配合以下幾點：1、請您將隨身攜帶的手機(jī)調(diào)至振動或者關(guān)機(jī)。2、有需要去洗手間的請您盡快去；3、會議期間有請不要隨意走動，4、有什么需要幫助請舉手示意身邊的工作人員。
（2） 氣球開場
親愛的叔叔阿姨，歡迎大家抽出寶貴時間來到本次“中科眼康大型公益試服療效見證會”的活動現(xiàn)場，那叔叔阿姨也看到了我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了五彩繽紛的氣球，紅色代表著喜慶；藍(lán)色代表著收獲；粉色代表著幸福；綠色代表著健康；我們真心希望中科眼康的家人們永遠(yuǎn)健康快樂。那接下來就請叔叔阿姨跟我一起倒數(shù)5秒把象征著快樂健康幸福的氣球扎破！來5、4、3、2、1
送禮物環(huán)節(jié)，抬升氣氛
尊敬的各位來賓、中科眼康健康家園的家人們：大家上午好！非常榮幸能在這個祥和、喜慶的日子里與在座的各位新老朋友相聚一堂，共同來暢想我們心中的喜悅和激昂。我是您的朋友XX，在此，我代表本次活動的主辦單位及中科眼康服務(wù)中心全體工作人員對您的到來表示熱烈的歡迎，歡迎你們！一聲聲呼喚，換來了滿堂賓朋；一張張喜氣洋洋的笑臉，迎來了中科眼康落戶港城大地；在河北已有數(shù)以千計的中老年朋友在中科眼康的幫助下走向了光明；在全國，已有數(shù)以萬計的中老年朋友見證了中科眼康的神奇療效！
六天的公益試服轉(zhuǎn)眼已經(jīng)過去，通過和店面同事的交流得知很多叔叔阿姨經(jīng)過短短的幾天的治療眼部疾病發(fā)生了很大變化，有的叔叔阿姨迎風(fēng)流淚改善了，有的叔叔阿姨的眼睛干澀改善了，還有一些叔叔阿姨視力明顯增加，看東西眼睛沒有那么容易疲勞了等等，叔叔阿姨們想一下，短短幾天就有了這么多人得到了明顯的改善，我們要不要繼續(xù)參加接下來的治療？要不要？ 好！ 給自己一個掌聲！
叔叔阿姨們，我們通過幾天治療，眼睛得到了很大的改善，我們應(yīng)該感謝中科眼康給了我們這次公益試服機(jī)會，感謝總部專家們研發(fā)了療效這么好的一款產(chǎn)品，我們把掌聲獻(xiàn)給他們好不好？！
（3）經(jīng)理致辭
人與人的相識是一種緣分，而您與中科眼康的相識則更是一種緣分。中科眼康作為我公司的拳頭產(chǎn)品，自上市以來受到了叔叔阿姨的熱愛和追捧。誠信的產(chǎn)品來自于誠信的企業(yè)。國康集團(tuán)從成立至今已經(jīng)經(jīng)歷了十余年的歷程了。在這十余年里我們經(jīng)歷了從無到有、從小到大的蛻變。可以說，我們國康的發(fā)展和壯大與在座的每一位叔叔阿姨的鼎立支持和理解是分不開的。因為有了您國康才有了輝煌的今天。在這，還是請允許我代表國康對您說聲“謝謝”謝謝你們！ 下面，讓我們用熱烈的掌聲有請國康集團(tuán)秦皇島辦事處劉經(jīng)理為會議致辭，掌聲有請！
（二）療效分享
在今天這個特別的日子里，我們有幸邀請了幾位已經(jīng)參加過我們公益試服的叔叔阿姨，我們一起來聽聽他們使用中科眼康的感受。
1、 您好，請問您來自哪個小區(qū)？
2、 怎么稱呼您？
3、 您在服用產(chǎn)品前主要是什么癥狀？
4、 這些眼病是不是給您來了很多的煩惱和痛苦呢？
5、 您現(xiàn)在服用我們產(chǎn)品后主要有哪些收獲？ 恭喜您
6、 您當(dāng)時拿回家多少盒？
7、 最后祝愿您能夠擁有一雙舒適明亮的眼睛！謝謝您！
新顧客療效分享
（4）手指操互動
掌聲歡送劉經(jīng)理！ “關(guān)愛心靈之窗、爭做光明使者”是本次療效見證會的主題，我們希望通過今天這場活動把更多的健康和快樂帶給大家。為此，我們本次活動安排了一系列的節(jié)目、游戲、精美禮品等等，我們也希望大家在今天能放松心情、加入進(jìn)來、盡情的笑、盡情的玩、盡情的鼓掌好嗎？（掌聲） 大家都知道后天科學(xué)的養(yǎng)生保健可以使我們身體健康、延年益壽；現(xiàn)在我就教給大家一個簡單、科學(xué)養(yǎng)生保健之道、延長壽命之法，大家想不想學(xué)?。浚ㄏ耄?/p>
每個人的手掌都有一個學(xué)位，叫勞宮穴，據(jù)經(jīng)絡(luò)專家說如果經(jīng)常打擊每只手上的勞宮穴，就會起到促進(jìn)血液循環(huán)、預(yù)防心臟病和延年益壽的作用。這是一個健康的小秘訣，可怎么找勞宮穴，有如何擊打呢？很簡單，大家把雙手伸出來，我們來有節(jié)奏感的拍手也就是鼓掌，這一鼓掌，就擊打到我們的勞宮穴了，而且是兩只手上勞宮穴都被我們擊打到了，如此一來，我們就等于做了一個保健操，對我們身體大有好處；同時據(jù)中醫(yī)專家講，如果能夠經(jīng)常放開聲音喊上兩嗓子（嘿嘿），就會呼出人體內(nèi)的濁氣，對我們的健康也會有很大的幫助，現(xiàn)在我們把這兩個動作結(jié)合到一起，就成了幸福拍手歌，具體做法如下：主持人人唱歌，主持人在唱歌期間，顧客使勁拍手，每當(dāng)主持人唱完一句歌詞時，顧客繼續(xù)拍手的同時使勁喊兩聲“嘿嘿”，以此類推。
歌詞：如果感到幸福你就拍拍手，嘿嘿！
如果感到幸福你就拍拍手，嘿嘿！
如果感到幸福你就拍拍你的手，嘿嘿！如
果感到幸福你就拍拍手，嘿嘿！
此游戲環(huán)節(jié)備注：主持人在唱歌的時候，第一遍速度一般快，第二遍速度加快，第三遍非?？?，隨之顧客拍手的速度也就會越來越快，現(xiàn)成效果會非常好
（5）專家上臺并致辭
中科眼康可以說是一座橋梁，使我們通往美好的生活；中科眼康也可以說是一條健康的紐帶，讓天涯變成咫尺。叔叔阿姨在中科眼康的陪伴下獲得眼睛健康的同時，更應(yīng)該感謝的是另一支推廣健康的先鋒隊伍，那就是“中科專家巡講團(tuán)”的專家們！他們不辭辛苦，應(yīng)邀到全國各地傳播健康，今天，在這個與大家團(tuán)圓的日子，我們有幸邀請了北京著名眼康專家賀玲教授，賀教授從事眼病和糖尿病眼病的臨床和研究工作三十五年，是一直為軍隊的軍級和師級領(lǐng)導(dǎo)做保健工作的專家，獲軍隊科研成果獎一次，發(fā)表醫(yī)療科技論文26篇。多年來一直從事老年病的教學(xué)、研究、臨床治療和高級干部的保健工作。
有人這樣高度評價她的講課“授人玫瑰，手有余香”。賀教授是我中科院的特聘專家?，F(xiàn)任北京中科博遠(yuǎn)生物科技有限公司首席專家。
下面讓我們掌聲有請賀教授上臺，有請！
（6）公布優(yōu)惠政策
掌聲歡送賀教授，工作人員引領(lǐng)賀教授先到休息區(qū)入座！再一次把掌聲送給賀教授
健康是我們不變的追求，今天是我們新的起點，我們將會加倍努力，以更好的服務(wù)，更優(yōu)惠的產(chǎn)品來回報廣大叔叔阿姨對我們的厚愛。下面給大家宣布最好的消息，請大家仔細(xì)聽，絕對震撼。
掌聲有請劉經(jīng)理給我們宣布本次優(yōu)惠政策：
（7）專家咨詢/促銷
我們今天的政策真是非常的難得，更主要的是中科眼康是真真正正能解決大家的健康問題，優(yōu)惠難得，數(shù)量有限，大家有需要的請咨詢身邊的工作人員，抓緊時間定購。
有需要咨詢的叔叔阿姨可以到專家咨詢處，咨詢。
播放音樂。
——阿姨們，我們的已宣布完我們的優(yōu)惠政策，我們的報名搶購將在十秒鐘后開始，（數(shù)十秒，十、九、八……一。開始?。?/p>
——大家不要擠、不要慌，兩邊排隊等候，各位健康顧問要照顧好自己的會員……
——趕快行動，把健康抱回家！快樂抱回家！
——為了您的健康，為了您的幸福，不要再猶豫了，趕快訂購我們的健康產(chǎn)品，大獎等你拿，百分百中獎！
——叔叔阿姨們，機(jī)不可失，本次活動是我們產(chǎn)品自上市以來最大的一次優(yōu)惠活動！
（開始咨詢和儀檢，讓工作人員準(zhǔn)備好……）
——，可以咨詢我們的專家，他們將會給您一個滿意的答復(fù)！
——存錢不如存健康，自己身體好了，兒女不受累，自己不受罪！
——由于購買量過大，我們的產(chǎn)品已沒有了，請還等著購買的伯伯阿姨們不要慌，我們將盡快與總部取得聯(lián)系
——大家不要擠，不要急，由工作人員組織排好隊，大家都會有獎品領(lǐng)取……
第6篇：公益活動實踐范文
一、整治范圍
水環(huán)境整治突擊活動的范圍包括市境內(nèi)除封閉式水產(chǎn)養(yǎng)殖水域以外的所有河道、溝塘。
二、整治內(nèi)容
本次整治的內(nèi)容主要是：
1、清除以“三水”即水葫蘆、水浮蓮、水花生為主的水生植物；
2、打撈水面漂浮物；
3、清理沿河亂拋亂倒的垃圾。
三、實施時間
突擊整治分三個階段：
第一階段：宣傳發(fā)動階段（9月7日—10日）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立水環(huán)境突擊整治領(lǐng)導(dǎo)小組，廣泛宣傳發(fā)動。9月11日前，組織人員完成所屬河道工作量的測算，制定整治實施方案，分解任務(wù)，劃分工段，明確責(zé)任單位和責(zé)任人，包干負(fù)責(zé)。
第二階段：組織實施階段（9月11日—9月20日）。各責(zé)任單位組織人員突擊清理沿河垃圾，打撈水面漂浮物，將水葫蘆、水浮蓮、水花生等水生雜物挖塘深埋，不留后患。
第三階段：考核驗收階段（9月21日—驗收結(jié)束）。市里將組織有關(guān)單位對整治情況進(jìn)行考核驗收，發(fā)現(xiàn)問題，限期整改達(dá)標(biāo)。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要強(qiáng)化長效管理措施，鞏固整治成果，保證河道清潔暢通。
四、責(zé)任分工
全市水環(huán)境整治按照屬地管理的原則，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)所屬范圍內(nèi)鄉(xiāng)村河道的水環(huán)境整治工作；城區(qū)河道責(zé)任區(qū)域劃分仍按照文件劃定的責(zé)任范圍分工負(fù)責(zé)；市級骨干河道具體劃分的工段、長度及起止點詳見附表。責(zé)任分工有爭議的河段一律以市水務(wù)局解釋意見為準(zhǔn)。
五、考核辦法
活動期間，市委、市政府將從市級機(jī)關(guān)部門抽調(diào)人員，組成督查組，按照“兩無兩有”標(biāo)準(zhǔn)，即水面無水葫蘆、水浮蓮、水花生等漂浮物，河邊無垃圾，打撈的漂浮物和垃圾有處理措施，長效管理有責(zé)任制和措施，分片對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查考核，并組織驗收。驗收合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，市里將按照骨干河道每公里250元、鄉(xiāng)村河道每個自然村600元的標(biāo)準(zhǔn)實行以獎代補(bǔ)。
六、長效管理
各地要按年初已制定的水環(huán)境整治長效管理措施，強(qiáng)化水生植物正常打撈和管護(hù)機(jī)制，真正做到隨時發(fā)現(xiàn)隨時打撈，堅決控制水生植物蔓延的勢頭。
第7篇：公益活動實踐范文
關(guān)鍵詞：高產(chǎn)創(chuàng)建；成效；做法；建議
中圖分類號：S277.7 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1674-0432（2011）-06-0155-1
1 糧食高產(chǎn)創(chuàng)建工作取得的主要成效
公主嶺市是吉林省糧食生產(chǎn)大市，近年來先后多次被評為“全國糧食生產(chǎn)先進(jìn)縣”，2008年，在農(nóng)業(yè)部《全國糧食高產(chǎn)創(chuàng)建活動年工作方案》和《吉林省人民政府關(guān)于開展糧油作物高產(chǎn)創(chuàng)建活動的實施意見》指導(dǎo)下，公主嶺市正式啟動糧食高產(chǎn)創(chuàng)建活動。先后承擔(dān)國家級和省級高產(chǎn)創(chuàng)建示范片18個，本市高產(chǎn)創(chuàng)建示范片72個，糧食高產(chǎn)創(chuàng)建活動的實施，加大了高產(chǎn)配套栽培技術(shù)的推廣，使公主嶺市糧食生產(chǎn)整體上了臺階。
糧食高產(chǎn)創(chuàng)建活動的組織實施，有力的促進(jìn)了全市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和糧食增產(chǎn)增收，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。通過高產(chǎn)創(chuàng)建活動的示范帶動，糧食主導(dǎo)品種和主推技術(shù)擴(kuò)散速度明顯加快。主推技術(shù)達(dá)到95%以上，良種覆蓋率達(dá)到100%。同時為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展探索了方向。在高產(chǎn)創(chuàng)建示范田內(nèi)積極開展高產(chǎn)攻關(guān)，進(jìn)行統(tǒng)一品種、統(tǒng)一播期、統(tǒng)一施肥、統(tǒng)一病蟲害防治、統(tǒng)一機(jī)械收獲等措施，增產(chǎn)效果十分顯著。
2 公主嶺市糧食高產(chǎn)創(chuàng)建工作的主要做法
2.1 強(qiáng)化組織管理，確保創(chuàng)建活動有效推進(jìn)
一是成立領(lǐng)導(dǎo)組織。成立了以主管農(nóng)業(yè)的副市長為組長，相關(guān)單位為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。由市農(nóng)業(yè)技術(shù)專家組成了技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)組，聘請省資深農(nóng)業(yè)專家做技術(shù)顧問，指導(dǎo)糧食高產(chǎn)創(chuàng)建工作開展；二是落實工作責(zé)任。市級糧食高產(chǎn)創(chuàng)建示范片，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)組織實施，農(nóng)業(yè)局派技術(shù)人員負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)；農(nóng)業(yè)部的糧食高產(chǎn)創(chuàng)建示范片，市農(nóng)業(yè)局組織了市級六個農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣單位進(jìn)行技術(shù)包保；三是制定工作方案。市里統(tǒng)一制定下發(fā)了糧食高產(chǎn)創(chuàng)建實施方案和技術(shù)集成方案。四是建立激勵約束機(jī)制。同時，市里還把糧食高產(chǎn)創(chuàng)建活動作為全市農(nóng)村工作的重要內(nèi)容，納入全市農(nóng)村目標(biāo)管理責(zé)任制，嚴(yán)格進(jìn)行考評。
2.2 科學(xué)實施，深入開展糧食創(chuàng)建活動
一是落實好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯。對于農(nóng)業(yè)部和省里落實在本市的示范片，做到優(yōu)中選優(yōu)，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域分布、土壤性質(zhì)等，選擇代表性強(qiáng)、輻射范圍廣，在公路沿線，方便群眾觀摩學(xué)習(xí)。二是開展好技術(shù)培訓(xùn)工作。三是做好技術(shù)落地。對玉米田應(yīng)用耐密型品種進(jìn)行高肥水增密栽培，對水田應(yīng)用超級稻品種及配套栽培技術(shù)。同時，每個示范片都突出各自的核心攻關(guān)技術(shù)。四是搞好苗情分析與田間管理。組織農(nóng)業(yè)技術(shù)人員經(jīng)常下鄉(xiāng)指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)糧食高產(chǎn)創(chuàng)建活動的開展，并且在玉米和水稻生長的不同時期，都分別進(jìn)行苗情分析，以采取相應(yīng)技術(shù)措施。
2.3 示范引導(dǎo)，促進(jìn)全市糧食增產(chǎn)增收
一是加大宣傳力度通過廣播、電視媒體和在互聯(lián)網(wǎng)信息以及召開群眾會等多種形式，大力宣傳我市糧食高產(chǎn)創(chuàng)建活動相關(guān)政策，好經(jīng)驗和好做法。同時，組織農(nóng)業(yè)技術(shù)專家在電視上開展電視講座，講解糧食生產(chǎn)流程和相關(guān)技術(shù)，提高全市農(nóng)民群眾參與糧食高產(chǎn)創(chuàng)建的熱情，提高科學(xué)種田能力。二是在糧食高產(chǎn)創(chuàng)建地塊交通便捷的地方，設(shè)立醒目的標(biāo)示牌。做到技術(shù)反映全面、內(nèi)容具體，讓過往群眾一目了然，充分發(fā)揮示范片的輻射帶動作用。三是組織觀摩學(xué)習(xí)。在技術(shù)應(yīng)用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，組織農(nóng)民集中到田參觀學(xué)習(xí)。
2.4 落實優(yōu)惠政策，強(qiáng)化示范帶動
針對高產(chǎn)創(chuàng)建示范區(qū)出臺了優(yōu)惠政策，一是澆灌補(bǔ)貼；二是深松補(bǔ)貼；三是種子補(bǔ)貼；四是植物生長調(diào)節(jié)劑補(bǔ)貼；五是有機(jī)肥補(bǔ)貼。為高產(chǎn)創(chuàng)建打造了堅實的硬件基礎(chǔ)。同時市政府把糧食直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼、農(nóng)資綜合補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼、有機(jī)質(zhì)提升技術(shù)補(bǔ)貼、測土配方施肥、農(nóng)田統(tǒng)一滅鼠、赤眼蜂防螟等惠農(nóng)政策要優(yōu)先向示范片安排和傾斜，保證了高產(chǎn)創(chuàng)建活動所需資金、物質(zhì)的投入，調(diào)動農(nóng)戶參與高產(chǎn)創(chuàng)建的積極性。
3 加強(qiáng)糧食高產(chǎn)創(chuàng)建示范區(qū)建設(shè)的建議
3.1 建立高產(chǎn)創(chuàng)建的長效機(jī)制，擴(kuò)大糧食高產(chǎn)示范片數(shù)量爭取穩(wěn)定投資渠道，加大資金扶持力度
地方各級政府應(yīng)在中央財政的支持下，對高產(chǎn)創(chuàng)建工作給予適當(dāng)?shù)闹С郑貏e在省、市兩級的工作經(jīng)費上給予必要的支持，確保高產(chǎn)創(chuàng)建活動這一公益性、長期性的工作能夠順利持續(xù)推進(jìn)。同時大力發(fā)展高產(chǎn)創(chuàng)建專業(yè)村、專業(yè)鄉(xiāng)，實行整鄉(xiāng)、整村推進(jìn)。
3.2 實施專業(yè)化服務(wù)，充分挖掘科技增產(chǎn)潛力
在每一個萬畝示范片都建立相應(yīng)的服務(wù)組織。積極推進(jìn)示范片農(nóng)資統(tǒng)一采購，確保農(nóng)資質(zhì)量，降低農(nóng)資價格，減少農(nóng)資購置成本；在示范片上推進(jìn)適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展要求和農(nóng)民自愿的適度規(guī)模經(jīng)營。使高產(chǎn)創(chuàng)建既成為農(nóng)民學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)先進(jìn)實用技術(shù)的陣地，也成為廣大農(nóng)業(yè)技術(shù)人員展示技藝的平臺，加快農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果的轉(zhuǎn)變和集成，挖掘科技增產(chǎn)潛力。
3.3 實施模式化生產(chǎn)，加快高產(chǎn)栽培技術(shù)推廣應(yīng)用
以集成技術(shù)推廣為重點，做好品種優(yōu)化種植、高效水肥管理、重大病蟲草害綜合防治、保護(hù)性耕作等關(guān)鍵技術(shù)，切實提高技術(shù)入戶到田率。
3.4 強(qiáng)化機(jī)制創(chuàng)新，提高高產(chǎn)創(chuàng)建建設(shè)質(zhì)量
第8篇：公益活動實踐范文
根據(jù)縣“萬評辦”《關(guān)于落實“萬眾評公務(wù)”活動群眾意見整改意見工作的通知》精神，我局按照“萬評辦”反饋給的意見和建議有4條，其中2條群眾建議意見需整改的，2條是表揚意見。針對以上兩個群眾提出的意見，縣工商局高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，但一些客
觀的因素往往制約著工商部門履行行政職責(zé)，但縣工商局決心在規(guī)定的范圍內(nèi)，加大監(jiān)管力度，為廣大群眾營造一個良好的市場環(huán)境，為此，對以上兩個主要問題進(jìn)行分析并采取相關(guān)解決措施，主要整改工作情況匯報如下：
一、針對群眾意見“市場牛肉注水多，稱頭不足望你管”的建議意見。關(guān)于注水牛肉問題。主要是證實牛肉是否注水的法律依據(jù)問題，但工商部門沒有鑒定驗證牛肉注水的技術(shù)，而且手續(xù)程序比較復(fù)雜和困難，不是工商部門單方面能夠處理的；生牛的屠宰也沒有統(tǒng)一設(shè)置規(guī)劃屠宰場。為此，我局建議工商部門應(yīng)協(xié)同經(jīng)貿(mào)局、質(zhì)監(jiān)局等有關(guān)部門聯(lián)合起來，加強(qiáng)巡查監(jiān)管，從屠宰現(xiàn)場的源頭上抓起，真正遏制注水牛肉在市場的流通。我局根據(jù)實際情況向縣委縣政府提出關(guān)于相關(guān)建議后，從根源、機(jī)制方面解決肉食市場的問題。。近期組織了整治肉食市場專項行動次，沒收注水牛肉公斤?，F(xiàn)時，市場注水牛肉已基本銷跡，群眾給予高度評價。
二、針對“無牌無證經(jīng)營生豬的及谷行豬肉市場的整治力度、打擊私案”群眾意見。
1、對無牌無證經(jīng)營生豬的問題。我們采取以下措施加強(qiáng)生豬肉品市場的整治：一是落實豬肉經(jīng)營主體資格準(zhǔn)入制度。所有經(jīng)營豬肉的市場、超市等經(jīng)營場所及從事豬肉批發(fā)和零售的企業(yè)以及個體工商戶，應(yīng)當(dāng)在取得法律法規(guī)規(guī)定的許可、辦理工商注冊登記后，方可經(jīng)營。二是落實豬肉經(jīng)營“協(xié)議準(zhǔn)入”制度。凡從事豬肉銷售的市場、超市等經(jīng)營場所，要與生豬定點屠宰加工企業(yè)簽訂協(xié)議，落實“場廠掛鉤”和“場地掛鉤”制度，保證從合法規(guī)范的定點屠宰加工企業(yè)進(jìn)貨，嚴(yán)禁經(jīng)營其他渠道的豬肉。三是落實對豬肉經(jīng)營的“強(qiáng)制退出”制度。凡市場上發(fā)現(xiàn)銷售其他渠道的豬肉、注水肉、有病有害豬肉、未經(jīng)檢疫或檢疫不合格的豬肉以及其它不合格豬肉的，要立即退市或強(qiáng)制退出，并責(zé)令經(jīng)營者進(jìn)行整改。四是落實市場內(nèi)豬肉經(jīng)營戶亮證亮照經(jīng)營制度。同時，加大整治力度，主要采取兩項措施：一方面，嚴(yán)厲打擊非法經(jīng)營。以工商所、工商所為主力，并抽調(diào)縣局部分執(zhí)法人員，共同對縣城地區(qū)肉食市場存在的違法經(jīng)營行動進(jìn)行嚴(yán)厲打擊。近期共組織整治肉食市場專項行動次，沒收不合格豬肉公斤。另一方面，大力規(guī)范經(jīng)營秩序?？h工商局指定一位副局長督辦，抓肉食市場監(jiān)管周報制度和市場巡查執(zhí)法制度的落實。由縣城地區(qū)工商所、工商所堅持每天次逐戶逐攤對肉食市場進(jìn)行巡查執(zhí)法，檢查經(jīng)營者是否填寫進(jìn)貨臺賬，上市肉食進(jìn)貨渠道和檢疫證明是否具備。經(jīng)過嚴(yán)肅執(zhí)法，耐心指導(dǎo)，現(xiàn)在各肉食品經(jīng)營者都已經(jīng)建立起較完善的經(jīng)濟(jì)戶口，詳實記載了包括經(jīng)營者登記注冊資料、肉食購銷臺賬等基本情況，做到了上市豬肉數(shù)量清、貨源明、來源正。近一個月來，我局累計出動執(zhí)法人員人次，檢查縣城農(nóng)貿(mào)市場余次，檢查經(jīng)濟(jì)戶戶次。
第9篇：公益活動實踐范文
一、合理化建議活動開展中存在的幾個問題
一是宣傳方式簡單，領(lǐng)導(dǎo)重視不夠。石化廠在根據(jù)工廠實際、聽取員工代表意見的基礎(chǔ)上，制訂了《石化廠合理化建議實施辦法》。在《實施辦法》下發(fā)以后，各單位基本都是采取會“臺上講，臺下聽”的方式對員工宣傳。這種宣傳方式在于節(jié)約時間，通過宣讀，員工可以了解活動的大概。但是，合理化建議活動涉及要求較多、較細(xì)，會議宣讀過后，員工對其中的要求也只是略知一二，什么是合理化建議？怎么樣提合理化建議？仍然不知。領(lǐng)導(dǎo)對這項活動的重視程度不夠。
二是員工個體素質(zhì)不高，關(guān)注企業(yè)發(fā)展不夠。合理化建議活動的參與主體是廣大員工群眾，崗位員工大多是有著十幾年工齡的老師傅了，除了日積月累的操作經(jīng)驗外，個人文化素質(zhì)很少有大的提高，同時缺乏對同行業(yè)先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)的了解，缺乏對整個工藝、設(shè)備系統(tǒng)的全局性思考，提的合理化建議不符合實際要求，有些甚至沒有實際的效益，不被采納，影響了參與積極性。另一方面，合理化建議的目光始終放在技術(shù)改造上，認(rèn)為企業(yè)經(jīng)過20年的運行，認(rèn)為該進(jìn)行技術(shù)改造的地方都已經(jīng)改過了，基本達(dá)到最優(yōu)運行狀態(tài)，沒有大的提升空間，能平穩(wěn)維持現(xiàn)狀就可以了，對企業(yè)發(fā)展關(guān)注不夠。
三是激勵方式單一。隨著社會的發(fā)展，企業(yè)效益的增長，員工物質(zhì)水平的豐盈，簡單的經(jīng)濟(jì)獎勵已經(jīng)不能刺激員工的創(chuàng)造激情。對合理化建議的獎勵，在《實施辦法》里明確規(guī)定了“被采用的合理化建議獎勵，按其經(jīng)濟(jì)效益、社會效益、技術(shù)難度、創(chuàng)新程度的大小分一、二、三等獎、優(yōu)秀獎進(jìn)行獎勵。獎勵方式僅限于物質(zhì)獎勵。其次員工的成長成才，離不開工作所在的團(tuán)隊，在辦法里，只是對員工個人的獎勵，對給予員工提供成長成才所在集體，班組或車間沒有進(jìn)行考核嘉獎。三是對我廠里的技師、技能、技術(shù)專家這支人才隊伍，在考察考核時，沒有把合理化建議創(chuàng)新創(chuàng)效活動列入硬性要求，沒有利用活動成效給他們壓擔(dān)子。
二、針對以上問題的對策初探
合理化建議活動是群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效的一項重要內(nèi)容，要把此項活動作為提高員工素質(zhì)、推動企業(yè)進(jìn)步、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要途徑。本人認(rèn)為有以下三個方式可以改變現(xiàn)狀。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，強(qiáng)化宣傳。員工群眾是企業(yè)發(fā)展的參與者和推動者，員工群眾的積極性、智慧和創(chuàng)造力是推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動力，是企業(yè)用之不竭的力量源泉。各級領(lǐng)導(dǎo)要重視員工群眾的智慧，尊重員工群眾的（首）創(chuàng)造，并為他們提供施展聰明智慧的舞臺。要認(rèn)識到員工個人的發(fā)展也就是企業(yè)的發(fā)展，要多為員工個人發(fā)展提供更多更好的機(jī)遇。要圍繞工廠生產(chǎn)經(jīng)營、科學(xué)發(fā)展的大局，結(jié)合員工隊伍現(xiàn)狀，把員工的貢獻(xiàn)與個人利益結(jié)合起來，大力宣傳合理化建議活動。把工廠的發(fā)展規(guī)劃、奮斗目標(biāo)告訴員工，讓員工了解工廠的發(fā)展前景，讓他們認(rèn)識到只有企業(yè)發(fā)展了，員工物質(zhì)文化生活才能日益豐盈，員工才會在企業(yè)發(fā)展中做貢獻(xiàn)、長本領(lǐng)、得實惠，實現(xiàn)員工體面地工作，和諧地生活。
二是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高個體素質(zhì)。廣大員工是企業(yè)創(chuàng)新的第一要素，是企業(yè)生存發(fā)展的重要源泉。要給廣大員工強(qiáng)化“學(xué)習(xí)謀發(fā)展”的理念，不斷提高員工素質(zhì)。一是員工自學(xué)提升。引導(dǎo)員工進(jìn)一步增強(qiáng)崗位成才意識，自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，加快員工隊伍知識更新。二是通過人事（組織）科、車間組織培訓(xùn)提升素質(zhì)。要利用好大生產(chǎn)運動會、技能大賽、團(tuán)隊學(xué)習(xí)、四個一、導(dǎo)師帶徒、互動式講課、班組長培訓(xùn)等平臺，督促學(xué)習(xí)，在員工群眾中營造一種崇尚知識、重視技能的良好氛圍。三是利用網(wǎng)絡(luò)資源補(bǔ)給。教會員工如何利用浩瀚的網(wǎng)絡(luò)源彌補(bǔ)自己信息缺乏、技能不足。只有員工個人素質(zhì)提高了，才能圍繞企業(yè)經(jīng)營管理、緊貼生產(chǎn)中心積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策，提出有效的合理化建議。
三是量體裁衣，注重多層次激勵。根據(jù)馬斯洛需求理論，人的低層次需求滿足后就會向往高層次的需求。企業(yè)工會開展合理化建議要激勵員工高層次的需求，強(qiáng)調(diào)員工在創(chuàng)新創(chuàng)效中的主體作用。一方面對員工個人物質(zhì)精神雙重激勵，同時加強(qiáng)對獲得技師、專家一類人才的硬約束，給他們提要求、壓擔(dān)子，對這類人才實行屆期內(nèi)至少提一條合理化建議的考評制度。如果他們每年至少能提一條合理化建議，通過技術(shù)人才帶動效應(yīng)，產(chǎn)生的引導(dǎo)作用和經(jīng)濟(jì)效益都是非常明顯的。二是分層次激勵。按照三支人才隊伍將參與集體劃分為管理人員、技術(shù)人員、普通員工三個層次，實行不同的激勵對策，鼓勵探索，支持創(chuàng)新，調(diào)動各個群體的主動性。三是除了給予個人獎勵外，還可考慮結(jié)合所在集體，車間或班組進(jìn)行考核獎勵。
