中等職業(yè)教育的概念精選(九篇)

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第1篇：中等職業(yè)教育的概念范文

關(guān)鍵詞：中等職業(yè)教育；鑒定標(biāo)準(zhǔn)；培養(yǎng)周期；教學(xué)法

中圖分類號：G71 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號：1002-2589（2011）36-0236-02

引言

職業(yè)教育不是我國獨有的，更不是我國創(chuàng)造的。是世界各國都有的一種教育方式，職業(yè)教育存在的歷史非常悠久，應(yīng)該說，原始社會進入石器時代，狩獵需要一定技能，她不是人類天生的，是靠人類后天學(xué)習(xí)得來的，這時就開始了“職業(yè)教育”，當(dāng)然這種職業(yè)教育是零碎的，是個別的。自從人類進入工業(yè)時代以后，各種技能相繼出現(xiàn)，技能種類相當(dāng)多而且復(fù)雜。技能人才需要越來越多，技能水平要求越來越高，傳授技能、技能深化作為一種獨立的新型的教育形式誕生了。隨著工業(yè)化的深入，職業(yè)教育更是世界各種教育方式中不可或缺的方式，人類還會將這一種方式繼續(xù)下去。

一、職業(yè)教育的概念

職業(yè)教育概念有廣義和狹義之分。2001年聯(lián)合國教科文組織在《修訂的關(guān)于技術(shù)與職業(yè)教育的建議》中指出：“技術(shù)與職業(yè)教育還進一步被理解為a.普通教育的一個組成部分；b.準(zhǔn)備進入某一就業(yè)領(lǐng)域以及有效加入職業(yè)界的一種手段；c.終身學(xué)習(xí)的一個方面以及成為負(fù)責(zé)任的公民的一種準(zhǔn)備；d.有利于環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展的一種手段；e.促進消除貧困的一種方法”。這顯然是對職業(yè)教育的廣義的理解。狹義的職業(yè)教育是以各級職業(yè)學(xué)校為載體的職業(yè)教育，探討?yīng)M義的職業(yè)教育概念對我們在基層從事職業(yè)教育工作的同行具有更大的理論和實踐意義。黃炎培是我國現(xiàn)代職業(yè)教育的首創(chuàng)者，他在《中華職業(yè)教育者宣言》中指出“用教育方法，使人人一方獲得生活之供給與樂趣，一方盡其對群之義務(wù)”。并認(rèn)為“職業(yè)教育，則凡學(xué)成后可以直接的謀生者皆是”。北京師范大學(xué)高奇教授在其《職業(yè)技術(shù)教育概論》一書中認(rèn)為“狹義的職業(yè)教育系指對全體勞動者在不同水平的普通教育的基礎(chǔ)上，所給予的不同水平的專業(yè)知能教育，培養(yǎng)能夠掌握特定勞動部門的基礎(chǔ)知識、實用知識和技能技巧人才的教育”。顧明遠(yuǎn)、梁忠義在其主編的《世界教育大系――職業(yè)教育》中指出“職業(yè)教育的基本涵義是什么呢？簡單地說職業(yè)教育就是為了培養(yǎng)職業(yè)人的，以傳授某種特定職業(yè)所需的知識、技能和職業(yè)意識的教育”。

以上種種對“職業(yè)教育”的概括，雖然表述各不相同，但它們的含義大體上還是一致的。

第一，職業(yè)教育從屬于“教育”這一概念，是作為教育的一類活動?！奥殬I(yè)教育是國家教育事業(yè)的重要組成部分，是促進經(jīng)濟社會發(fā)展和勞動就業(yè)的重要途徑”。所以它必然具有教育的特性。

第二，職業(yè)教育的獨特性在于其“職業(yè)性”。職業(yè)教育既然從屬于“教育”這一概念，那么它與其他類別的教育當(dāng)然有相通的地方。但是它的獨特性應(yīng)該是其“職業(yè)性”。職業(yè)教育的教育目的是為社會培養(yǎng)從事某種職業(yè)的、應(yīng)用型的專業(yè)技術(shù)人才，使具有某方面職業(yè)興趣的個人學(xué)一技之長用于謀生與發(fā)展。職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)是使受教育者通過一定時期的職業(yè)教育與培訓(xùn)，掌握某種職業(yè)所需的知識、技能和職業(yè)意識，成為社會所需的高素質(zhì)勞動者。顧明遠(yuǎn)、粱忠義認(rèn)為，職業(yè)教育作為社會所特有的活動，起源于人類社會營謀物質(zhì)生活資料的需要和人類自身生產(chǎn)的需要；職業(yè)教育是和社會生活緊密聯(lián)系在一起的，是以傳授生產(chǎn)、勞動經(jīng)驗和技術(shù)為主要內(nèi)容的教育，也是一種使人由自然人轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣说慕逃６磐J(rèn)為職業(yè)教育就是為從事職業(yè)工作作準(zhǔn)備的教育。斯內(nèi)登也認(rèn)為，凡是為生活做準(zhǔn)備的教育都可稱為職業(yè)教育。梅斯在《職業(yè)教育的原理和實踐》中同樣指出，職業(yè)教育是為學(xué)生將來從事某種特定職業(yè)作準(zhǔn)備的教育。

二、我國職業(yè)教育的現(xiàn)實狀況及幾個方面的分析

1.我國職業(yè)教育的現(xiàn)實狀況。職業(yè)教育在我國納入正式的教育形式時間很短，需要不斷深入地研究，因此，我國非常有必要投入人力、物力深入研究職業(yè)教育這種新的教育形式，切實搞好我國的職業(yè)教育，為我國的社會主義建設(shè)提供強大的人才保證。

我國的職業(yè)教育已開展近20年，在沿海地區(qū)，開展得更早，目前來看也是比較成熟的。我國自2001年開始設(shè)立中等職業(yè)院校，目的在于培養(yǎng)一大批高級技能人才，為社會主義建設(shè)更好地服務(wù)。絕大多數(shù)中等職業(yè)學(xué)院一旦從中等學(xué)校轉(zhuǎn)變過來，名稱很快變更過來了，經(jīng)過這么多年，許多職業(yè)學(xué)院仍沿襲過去中等教育的模式，從領(lǐng)導(dǎo)到教師的觀念沒多大變化，教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段和培養(yǎng)模式都未發(fā)生變化，這樣下去，顯然與我國教育改革不符合。

我國教育規(guī)模在飛速擴大，尤其是中等職業(yè)教育規(guī)模擴大更為明顯，這當(dāng)然是好事，但關(guān)鍵是中等職業(yè)教育必須從外表到本質(zhì)，她就必須是真正意義上的職業(yè)教育。

2.幾個方面的分析。職業(yè)教育是一種特殊的教育形式，有自身的規(guī)律和特點。

（1）技能性：中等職業(yè)教育目的是培養(yǎng)具有高級專門技能的人才，因此，技能教育的教學(xué)內(nèi)容是其主要內(nèi)容。

（2）實踐性：要培養(yǎng)能夠直接從事工作的技能，顯然必須強調(diào)教學(xué)手段的實踐性，只有利用大量的時間才能不斷提高技能，積累工作經(jīng)驗。

（3）專業(yè)設(shè)置的動態(tài)性：社會的需求是變化的，我們培養(yǎng)的專業(yè)是為了滿足社會需要的，必須適應(yīng)社會的變化，因此專業(yè)的設(shè)置的是動態(tài)的。

（4）教學(xué)內(nèi)容的動態(tài)性：職業(yè)教育的最大特點是沒有一成不變的教學(xué)內(nèi)容，沒有嚴(yán)格的教學(xué)體系，而重點是強調(diào)技能。因此教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)計劃、教案、教學(xué)進度都是動態(tài)的。

（5）教學(xué)方式的靈活性：可以是現(xiàn)場式，可以是課堂加現(xiàn)場，可以是實驗室式，也可以是實驗室加課堂室，還可以是課堂式等等。

（6）教學(xué)內(nèi)容沒有系統(tǒng)性、完整性：教學(xué)內(nèi)容與中等教育、研究性教育完全不同，不注重知識的系統(tǒng)性和完整性。

依據(jù)上述分析，我國目前的中等職業(yè)技術(shù)教育適應(yīng)新形勢并進一步發(fā)展具有重要且深遠(yuǎn)的意義，我們有必要對中等職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)實施，進行深入的分析和嚴(yán)格的界定。通過對此問題的分析研究，以期引起社會及廣大中等職業(yè)教育同行的思考，明確中等職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)，突出中等職業(yè)教育的教學(xué)實施特點，恢復(fù)中等職業(yè)教育的本來面目，使之為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)千千萬萬的中初級、專業(yè)技術(shù)人才?！拔ㄓ忻褡宓模攀鞘澜绲摹?。中等職業(yè)教育唯有堅持自己的特色，才有可能在市場經(jīng)濟的大潮中生存、發(fā)展、壯大。

三、對我國職業(yè)教育情況的幾點思考

從以上分析，結(jié)合我國職業(yè)教育的現(xiàn)狀，因此有以下一些思考：

1.關(guān)于職業(yè)教育的“產(chǎn)品”。工廠的產(chǎn)品最重要的就是質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量的好壞，通過檢驗便可知曉。職業(yè)教育的最終產(chǎn)品是技能型人才，但他又不同于產(chǎn)品，兩者有著很多相似的地方，技能水平的高低比較好鑒定，實際上我國推行的職業(yè)技能鑒定考試是一種很好的方式，也比較成熟。大力推行職業(yè)技能鑒定，注重技能等級的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，鑒定應(yīng)主要以鑒定實際技能為主，以理論知識的考試為輔。

2.關(guān)于中等職業(yè)教育基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。中等職業(yè)學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，應(yīng)特別注重實驗室、實訓(xùn)室、實訓(xùn)基地、實習(xí)工廠的建設(shè)，著眼于我國未來建設(shè)所需求的人才。

3.關(guān)于中職教育的培養(yǎng)周期。進一步規(guī)范學(xué)制，普通專業(yè)在校一年半或兩年時間完成，高級專業(yè)在二半年或三年時間內(nèi)完成。學(xué)制可由學(xué)校根據(jù)專業(yè)、對象和鑒定標(biāo)準(zhǔn)確定。

4.關(guān)于中職教育的培養(yǎng)內(nèi)容。教學(xué)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化，教學(xué)手段多元化。教學(xué)內(nèi)容必須標(biāo)準(zhǔn)化，統(tǒng)一要求，統(tǒng)一考核。教學(xué)手段可根據(jù)專業(yè)情況和教學(xué)環(huán)境選擇不同方式，比如學(xué)校實驗室、實訓(xùn)基地或?qū)嵙?xí)工廠。

5.關(guān)于中職教育的教學(xué)進度，教學(xué)進度可由各學(xué)校自由掌控，不作統(tǒng)一要求，可以根據(jù)對象，也可根據(jù)專業(yè)或教學(xué)內(nèi)容進行設(shè)置。

結(jié)語

中等職業(yè)教育起步晚，研究的人力與物力匱乏，可能存在一些問題，所以，我國的職業(yè)教育必須結(jié)合我國實際，吸收國內(nèi)外先進的職業(yè)教育經(jīng)驗，真正搞好我國的中等職業(yè)教育。

參考文獻(xiàn):

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第2篇：中等職業(yè)教育的概念范文

關(guān)鍵詞 中等職業(yè)教育 教育公平

中圖分類號：G712 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

“國家政策能否體現(xiàn)平等的理想”、“政策是否具有公平性”、“政策是否能夠保證實現(xiàn)公平”等問題關(guān)系到每一個社會成員的根本利益。政策的公平性與個人意義上的公平密切相關(guān)，但它不同于個人公平，它解決的是國家與社會意義上的公平問題。由于現(xiàn)代國家具有強烈的公共性，在政治法理上，現(xiàn)代國家及其政府被認(rèn)為是一種接受全體公民委托管理公共事務(wù)的機構(gòu)，它要對全體公民及其利益負(fù)責(zé)，因而，國家教育政策的基本出發(fā)點就是要實現(xiàn)全體社會成員的教育利益。從這樣的邏輯出發(fā)，教育政策的公平性就應(yīng)該被理解為：在現(xiàn)實社會條件下實現(xiàn)最大多數(shù)人的最大可能的教育平等，就是教育公平。

一、教育公平

很多人在談到教育公平時，常常把教育公平與教育平等混淆起來。其實，從嚴(yán)格意義上講它們是既有區(qū)別又有聯(lián)系的兩個概念。在區(qū)分這兩個概念之前，先明確一下平等與公平的含義。平等的基本詞義是無差別的，在社會中是指人們在社會上處于同等地位，在經(jīng)濟、政治、文化等各方面享有同等權(quán)利。公平的基本詞義是無偏袒、無偏見，客觀公正，但并非是無差別。平等強調(diào)的是一個客觀事實，公平強調(diào)的是對客觀事實的主觀評價。教育平等是指教育領(lǐng)域的一種平等狀態(tài)，是建立在人格平等和政治平等的基礎(chǔ)上。它主要是一個描述性的概念，具有客觀性。教育公平是在現(xiàn)實的社會條件下實現(xiàn)最大多數(shù)人的最大可能的教育平等，其核心是實現(xiàn)教育利益分配的公平。它是一個規(guī)范性的概念，是人們的主觀評價。教育平等與教育公平有著很明顯的區(qū)別，但同時二者又有密切的聯(lián)系。教育公平包含著教育平等，即教育平等是教育公平的核心內(nèi)容，教育平等是教育公平的基礎(chǔ)，離開平等也就無從談公平。另外，教育公平只能是相對的教育平等。

教育公平是社會公平在教育領(lǐng)域的延伸和體現(xiàn)，主要包括教育權(quán)利公平和教育機會的公平兩個方面。教育權(quán)利公平是指法律上要保證每個公民都享有同等的受教育權(quán)利。在我國當(dāng)前的現(xiàn)實中，權(quán)利的公平已經(jīng)不是主要問題，我國教育公平的問題主要表現(xiàn)在教育機會公平上。教育機會是指受教育者發(fā)展的可能性空間，是每個受教育者進入教育機構(gòu)和參與教育活動的各種條件。教育機會公平包括均等的入學(xué)機會、在教育過程中有均等的對待、有均等的學(xué)業(yè)成功機會等內(nèi)容。社會各階級成員，無論其性別、種族、地域、家庭前景都應(yīng)享受教育機會的公平。

二、我國中等職業(yè)教育公平問題現(xiàn)狀

追求教育平等和教育公平是當(dāng)今人類社會教育發(fā)展的根本趨勢，是世界各國教育改革和發(fā)展的基本出發(fā)點。改革開放以來，我國教育平等的整體水平有了很大提高，與此同時，我國的教育不公平問題也越來越突出，主要體現(xiàn)在教育利益分配中教育權(quán)利、教育機會、教育條件和發(fā)展資格認(rèn)定等方面的分配的不公平。根據(jù)其形成的原因我們可以把這些不公平歸納為四種類型：（1）地區(qū)經(jīng)濟與社會發(fā)展差異導(dǎo)致的不公平，如城鄉(xiāng)之間、東部教育與西部教育的差異等；（2）教育政策與制度規(guī)則本身的缺失導(dǎo)致不公平，如電腦派位制度，高考的保送生、優(yōu)秀學(xué)生干部加分制度，重點班（校）制度等；（3）學(xué)校教育活動內(nèi)部的不公平，如教育特權(quán)與腐敗、課程資源方面男女的不平等、優(yōu)等生與后進生之間的不公平待遇等；（4）社會不平等特別是強勢群體與弱勢群體之間的不平等導(dǎo)致的教育不公平。

上述我國教育中的不平等與不公平是客觀的事實，有的甚至相當(dāng)嚴(yán)重。社會轉(zhuǎn)型中產(chǎn)生新的問題需要教育政策新的調(diào)整，教育政策本身的缺失和不足也必須及時加以調(diào)整。否則，教育不公平將不斷侵害公民個人的教育權(quán)利，危害社會穩(wěn)定甚至國家的安全。追求教育平等理想，實現(xiàn)教育公平是我國教育政策的重大責(zé)任，是21世紀(jì)我國教育政策必然的價值選擇。

三、從公平與效率的關(guān)系看解決中等職業(yè)教育公平的方法

（一）政府應(yīng)樹立“第一責(zé)任人”的意識。

教育這個公共產(chǎn)品，受益者雖然主要是個人，但直接關(guān)系到民族的素質(zhì)和國家的命運，關(guān)系到社會公平的實理，關(guān)系到和諧社會的建設(shè)。政府是提供教育這個公共產(chǎn)品、實理教育公平的“第一責(zé)任人”。不管政府是否愿意，它都必須履行提供公共產(chǎn)品這個基本職能。否則，政府就是失職，就是“缺位”，就是該做的事情沒有做，該做好的事情沒有做好。政府在提供公共產(chǎn)品時，應(yīng)把實現(xiàn)教育公平作為最重要的目標(biāo)和理想，通過科學(xué)決策、民主決策，努力實現(xiàn)教育公平的目標(biāo)和理想。

（二）進一步加大財政對中等職業(yè)教育的投入。

中等職業(yè)教育經(jīng)費不足是教育不公平的主要原因之一。因此，必須加大財政性教育經(jīng)費投入。同時，教育經(jīng)費在各級各類教育中的分配不合理也是影響教育公平的重要因素。所以，應(yīng)當(dāng)調(diào)整公共教育支出的結(jié)構(gòu)，提高中等職業(yè)教育經(jīng)費支出的比重。建立中職教育貧困學(xué)生助學(xué)制度，加大扶持弱勢群體的力度，特別是擴大貧困家庭學(xué)生的資助范圍，使他們通過國家?guī)椭捅救饲诠€學(xué)得以順利完成學(xué)業(yè)，進一步體現(xiàn)社會主義教育的公平與公正。

（三）多渠道拓展中等職業(yè)教育投入，加強校企合作。

推進職業(yè)教育辦學(xué)思想的轉(zhuǎn)變，推動職業(yè)學(xué)校更好地面向社會、面向市場辦學(xué)。在國家財政加大對中等職業(yè)教育投入的同時，積極拓展中等職業(yè)教育投入渠道，吸引多種行業(yè)、不同所有制、不同類型企業(yè)投資或合作辦學(xué)。各級政府部門可以采取多種形式鼓勵企業(yè)和社會資本開辦中等職業(yè)學(xué)校，在稅收、用地、補貼、項目支持等方面給予更多優(yōu)惠。充分利用中等職業(yè)教育實用技術(shù)性強、與企業(yè)具有天然緊密的合作關(guān)系等特點，將中等職業(yè)教育資源和企業(yè)資本有機結(jié)合，創(chuàng)新和發(fā)展多種形式、靈活有效的辦學(xué)模式。這樣，不僅可以拓展職業(yè)教育投資渠道，還可以將企業(yè)中有豐富實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人才交流道教師隊伍中，使學(xué)生更快更好的掌握專業(yè)技術(shù)，同時還能為學(xué)生實踐和就業(yè)創(chuàng)造更多的機會和更好的條件，為各類企業(yè)提供更加豐富、優(yōu)秀的技能型人才。

（作者單位：長治衛(wèi)生學(xué)校）

參考文獻(xiàn)：

第3篇：中等職業(yè)教育的概念范文

關(guān)鍵詞：“十一五”；中等職業(yè)教育；發(fā)展策略

職業(yè)教育發(fā)展的程度，是衡量一個國家或地區(qū)現(xiàn)代化程度的重要標(biāo)志。經(jīng)過良好職業(yè)培訓(xùn)的人才，是一個國家或地區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展的最重要的后備力量。現(xiàn)代社會的任何進步與發(fā)展，都離不開科學(xué)技術(shù)和教育?？茖W(xué)技術(shù)在社會經(jīng)濟領(lǐng)域的普及和發(fā)展，以及勞動者素質(zhì)和技能的提高，從根本上講，都取決于職業(yè)教育的發(fā)展。中等職業(yè)教育處于職業(yè)教育中的基礎(chǔ)性地位，是職業(yè)教育體系中的重要組成部分，是培養(yǎng)現(xiàn)代社會所需的技術(shù)人才的重要基地。筆者認(rèn)為，在構(gòu)建和諧社會的過程中，必須加快中等職業(yè)教育的發(fā)展，這是我國走新型工業(yè)化道路的需要，是解決“三農(nóng)”問題的需要，是普及高中階段教育的需要，是促進就業(yè)、再就業(yè)的需要，也是實施科學(xué)發(fā)展觀的必然選擇?！笆晃濉卑l(fā)展規(guī)劃中提出的中等職業(yè)教育改革和發(fā)展的目標(biāo)，表明了國家對職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展的重視，也昭示著我國中等職業(yè)教育發(fā)展契機的到來。

一、“十一五”期間我國中等職業(yè)教育發(fā)展回顧

1.中等職業(yè)教育發(fā)展所取得的成績?！笆濉逼陂g，我國中等職業(yè)教育緊密圍繞走新型工業(yè)化道路和解決“三農(nóng)”問題的需要，取得了很大發(fā)展。(1)扭轉(zhuǎn)了中等職業(yè)教育招生連續(xù)滑坡的局面。2001年中等職業(yè)學(xué)校招生規(guī)模為398萬人，2002年為455萬人，2003年為517萬人，2004年為566萬人，達(dá)到歷史以來最高水平，當(dāng)年在校生總數(shù)達(dá)1409萬人。2005年，各類中等職業(yè)教育招生647萬人，當(dāng)年在校生總數(shù)達(dá)1559萬人，分別比2000年增加239萬人和275萬人。(2)實現(xiàn)了中等職業(yè)教育辦學(xué)思想的轉(zhuǎn)變。“十五”期間，各中等職業(yè)學(xué)校明確了“以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)方針，實現(xiàn)了從計劃培養(yǎng)向市場驅(qū)動的轉(zhuǎn)變、從政府直接管理向宏觀引導(dǎo)的轉(zhuǎn)變、從傳統(tǒng)的以升學(xué)為導(dǎo)向向以就業(yè)為導(dǎo)向的轉(zhuǎn)變。實施“職業(yè)院校制造業(yè)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)計劃”和“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)計劃”，進一步優(yōu)化了職業(yè)教育資源配置和布局結(jié)構(gòu)。(3)進行了中等職業(yè)教育管理體制的創(chuàng)新。教育管理體制進一步完善，初步形成了在國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)下，分級管理、地方為主、政府統(tǒng)籌、社會參與的職業(yè)教育管理新體制。中等職業(yè)學(xué)校根據(jù)市場和社會需要，切實轉(zhuǎn)變教育觀念和辦學(xué)模式。密切與企業(yè)、人才、勞動力市場的合作，不斷更新教學(xué)內(nèi)容，改進教學(xué)方法，調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)，積極開展訂單培養(yǎng)，加快培養(yǎng)新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)急需的各類人才。中等職業(yè)教育的蓬勃發(fā)展，體現(xiàn)了教育系統(tǒng)結(jié)構(gòu)調(diào)整的戰(zhàn)略意圖，體現(xiàn)了各級各類教育的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)，更進一步奠定了中等職業(yè)教育在我國教育發(fā)展和經(jīng)濟、社會發(fā)展中的重要地位。

2.中等職業(yè)教育發(fā)展所存在的問題。盡管中等職業(yè)教育在“十五”期間由于政府所提供的政策、資金等方面的保障和支持而取得了較大發(fā)展，然而，其發(fā)展仍存在以下問題：(1)從中等職業(yè)教育的辦學(xué)體制上看，存在著資源配置不合理、制度不健全、招生困難與無序競爭等問題。我國的中等職業(yè)教育體制仍然存有一些計劃經(jīng)濟時期的成分，資源配置體制不順，造成了目前職教資源的相對“固化”、“狹化”和“僵化”。特別是在經(jīng)濟欠發(fā)達(dá)地區(qū)，一方面由于財力不足，導(dǎo)致職教資源無法增長；另一方面分散辦學(xué)、重復(fù)建設(shè)、廣種薄收等短視行為突出，導(dǎo)致職教資源存量閑置。“十五”期間，與高等教育招生規(guī)模不斷擴大的形勢相反，我國的中等職業(yè)教育陷入“招生困境”，主要表現(xiàn)為生源相對減少且質(zhì)量低下和招生市場混亂兩個方面，以上這些都嚴(yán)重阻礙了中職教育的可持續(xù)發(fā)展。(2)從中等職業(yè)學(xué)校的教育教學(xué)來看，專業(yè)設(shè)置不合理、課程結(jié)構(gòu)落后、教學(xué)體制不靈活的問題日顯突出。首先，我國的中等職業(yè)學(xué)校在專業(yè)設(shè)置上與社會經(jīng)濟和科技發(fā)展對人才需求的吻合程度不高，具體表現(xiàn)為：一是在專業(yè)設(shè)置上出現(xiàn)方向性失誤和盲目無序性；二是在專業(yè)建設(shè)上搞小而全，低水平簡單重復(fù)，沒有形成專業(yè)優(yōu)勢和學(xué)校特色；三是所培養(yǎng)的學(xué)生社會適應(yīng)性差。這是多年來中等職業(yè)教育多重矛盾積累和發(fā)展的綜合表現(xiàn)和必然結(jié)果。其次，在課程結(jié)構(gòu)上，我國的中等職業(yè)教育所采取的學(xué)科課程模式暴露出以下缺點：對學(xué)科越分越細(xì)，且不同學(xué)科課程之間缺乏聯(lián)系和綜合，不能滿足學(xué)生綜合運用各學(xué)科理論解決實際問題的客觀要求；過分強調(diào)理論知識傳授，而忽視了實踐性教學(xué)。最后，我國中等職業(yè)學(xué)校的教學(xué)體制一般采用的是固定學(xué)年制和班級授課制，缺乏足夠的靈活性，不能滿足多樣化的職業(yè)教育需求，也很難推動中等職業(yè)教育的快速健康發(fā)展。(3)從師資隊伍建設(shè)來看，目前，我國從事中等職業(yè)教育的教師整體素質(zhì)不高，學(xué)歷水平較低，專業(yè)化、職業(yè)化程度不夠，“雙師型”教師嚴(yán)重缺乏，教師的職后培訓(xùn)工作較為落后，無法很好地適應(yīng)新形勢下的中等職業(yè)教育發(fā)展要求。另外，教師隊伍不夠穩(wěn)定，人才流失較為嚴(yán)重。(4)從人們的思想觀念來看，職業(yè)教育備受鄙夷。雖然國家大力提倡中等職業(yè)教育，但一方面，從文化學(xué)來看，我國有著濃厚的“學(xué)而優(yōu)則仕”的文化傳統(tǒng)，人們傾向于追求高學(xué)歷，更愿意選擇普通高中教育，繼而再接受高等教育；另一方面，從經(jīng)濟學(xué)分析來看，選擇中職的成本較選擇普高的成本大而收益小，因而在有選擇自由的情況下，人們更傾向于選擇普通高中。此外，一些地方政府也對發(fā)展職業(yè)教育不夠重視。政府財政撥款偏向于普通高中教育，對中等職業(yè)教育的投入嚴(yán)重不足。

二、“十一五”期間我國中等職業(yè)教育的發(fā)展策略

《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》中明確提出：中央財政將對職業(yè)教育投入100億元；到2010年，中等職業(yè)教育招生規(guī)模將達(dá)到800萬人，與普通高中的招生規(guī)模大體相當(dāng)，高等職業(yè)教育招生規(guī)模要占高等教育招生規(guī)模的一半以上。2005年11月份召開的全國職業(yè)教育工作會議也明確提出，發(fā)展職業(yè)教育要以中等職業(yè)教育為重點，保持中等職業(yè)教育與普通高中教育的合理比例。如何在“十一五”期間，實現(xiàn)中等職業(yè)教育的跨越式發(fā)展呢？筆者認(rèn)為可從以下幾個方面著手：

1.激活辦學(xué)機制，拓寬辦學(xué)渠道。首先，中等職業(yè)教育要徹底轉(zhuǎn)變其不能很好地適應(yīng)當(dāng)今社會需要的狀況，應(yīng)遵循社會主義市場經(jīng)濟體制和教育內(nèi)在規(guī)律的要求，增強與不同類型教育的溝通和銜接，放寬招生和入學(xué)的年齡限制，提供方便靈活的學(xué)習(xí)機會，發(fā)揮學(xué)歷教育、非學(xué)歷教育、繼續(xù)教育、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教育等多種功能，形成社會化、開放式的教育網(wǎng)絡(luò)。其次，為了擴大辦學(xué)規(guī)模，中等職業(yè)學(xué)校應(yīng)與各地黨政行政部門、周邊學(xué)校保持聯(lián)系和接觸，不斷拓展辦學(xué)的新思路、新空間。再次，中等職業(yè)學(xué)校還應(yīng)積極探索充滿活力的動態(tài)發(fā)展模式，進行校企聯(lián)辦，走聯(lián)合辦學(xué)的共同發(fā)展之路。最后，應(yīng)加強職教與普高的溝通，互相滲透，取長補短，建立快捷、便通的人才成長“立交橋”，滿足廣大學(xué)生的升學(xué)與就業(yè)需要。

2.加大社會宣傳，拓展發(fā)展環(huán)境。要改變?nèi)藗儗β殬I(yè)教育的偏見，弱化整個社會對學(xué)歷的過度重視，樹立新型的就業(yè)觀念。一方面，政府及學(xué)校要充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙與雜志等大眾傳媒共同來宣傳職業(yè)教育的意義，以通俗易懂、形象生動的方式讓公眾了解有關(guān)職業(yè)教育的概念、種類、地位與作用、人才培養(yǎng)模式與目標(biāo)以及社會對其所培養(yǎng)人才的需求狀況等，積極推介職業(yè)教育辦學(xué)的先進典型，使社會公眾不斷加深對職業(yè)教育的認(rèn)識；另一方面，可以在初中階段的學(xué)校教育中，適當(dāng)加入中等職業(yè)教育的課程或相關(guān)知識的介紹，使學(xué)生了解職業(yè)教育，正確選擇適合自己的教育種類。初級中學(xué)可以通過各種形式如“家長學(xué)?！被蚣以L等，對家長進行中等職業(yè)教育的觀念滲透，各社區(qū)可以積極宣傳職業(yè)教育的性質(zhì)、培養(yǎng)目標(biāo)等知識，逐漸營造一種適合中等職業(yè)教育發(fā)展的社會環(huán)境、文化環(huán)境和教育環(huán)境。

3.優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，加強特色建設(shè)。加強專業(yè)建設(shè)是中等職業(yè)學(xué)校提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益的一項重要工作，是學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展的突破口和著力點。要根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的需要，根據(jù)科技進步和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的要求，對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的演變狀況、社會職業(yè)分布和勞動力市場的供需情況等要素進行調(diào)查、分析和研究，按照勞動力市場對人才類別、結(jié)構(gòu)、層次、數(shù)量等方面的要求來調(diào)整相關(guān)的專業(yè)設(shè)置；要瞄準(zhǔn)市場優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，結(jié)合自身的發(fā)展優(yōu)勢，加強特色專業(yè)的建設(shè)；要注意堅持穩(wěn)定、長效、需求量多的主體專業(yè)或名牌專業(yè)同易變、短期、需求量相對少的新專業(yè)相結(jié)合，按照社會需要，鞏固主干專業(yè)，改造傳統(tǒng)專業(yè)，創(chuàng)建新興專業(yè)，發(fā)展名牌專業(yè)，從而永久保持學(xué)校的活力。

4.立足職業(yè)素質(zhì)，重構(gòu)課程模式。課程改革是教育教學(xué)改革的核心任務(wù)。根據(jù)目前國內(nèi)外職業(yè)技術(shù)教育課程的研究成果，在構(gòu)建職業(yè)教育課程新模式時，可以采用“寬基礎(chǔ)、活模塊”的課程模式，即以全面素質(zhì)與綜合職業(yè)能力的培養(yǎng)為核心，以崗位技能訓(xùn)練為特色，既強調(diào)集合一群相關(guān)職業(yè)通用知識與技能，也重視選擇一個特定職業(yè)所必備的知識與技能。“寬基礎(chǔ)”著眼于奠定發(fā)展后勁的基礎(chǔ)，側(cè)重于全面素質(zhì)與關(guān)鍵能力的培養(yǎng)，同時進行某一崗位群相關(guān)職業(yè)通用的技術(shù)與技能的專業(yè)教育；“活模式”中的每一個“模塊”都是針對某一類職業(yè)的多項能力進行的定向教育，讓受教育者掌握從事某一類職業(yè)所必需的學(xué)識、技術(shù)和能力。

5.改革教學(xué)體制，實行彈性學(xué)制。實行彈性學(xué)制是許多發(fā)達(dá)國家職業(yè)技術(shù)教育的共同點，職業(yè)學(xué)校學(xué)生學(xué)習(xí)時間的長短往往按個人的實際情況和需要而定，一般沒有年齡和時間的限制。這種靈活的學(xué)制為職業(yè)教育帶來了很大的活力，促進了人才培養(yǎng)，適應(yīng)了社會發(fā)展的需要。我國應(yīng)把實行彈性學(xué)制作為中等職業(yè)教育發(fā)展的一種方向，應(yīng)積極創(chuàng)造條件，實行全日制教育與部分時間制教育相結(jié)合，允許成年學(xué)員和有實際需要的學(xué)生工學(xué)交替、分階段完成學(xué)業(yè)。在具體的實施方面，學(xué)?？梢蚤_展學(xué)分制的試驗，改革教學(xué)組織和管理制度，使學(xué)生能夠根據(jù)社會需要和個人興趣、條件選擇課程和學(xué)習(xí)時間，還要建立校際之間、相近專業(yè)之間學(xué)分相互承認(rèn)的機制，允許學(xué)生跨專業(yè)、跨學(xué)校選擇課程。

6.加強師資建設(shè)，提高師資質(zhì)量。提高教師隊伍的水平是中等職業(yè)學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵。要多渠道引進人才，聘請專家授課以擴大視野，聘請企業(yè)工程技術(shù)人員授課以提高課程活力；要嚴(yán)格執(zhí)行教師資格制度，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)骨干教師，提高具有研究生學(xué)歷教師的比例，并注意吸收企業(yè)優(yōu)秀工程技術(shù)和管理人員到中等職業(yè)學(xué)校任教，加快建設(shè)具有教師資格和專業(yè)技術(shù)能力的“雙師型”教師隊伍；要積極創(chuàng)造條件，建立激勵機制，對教學(xué)改革中取得突出成績的教師給予獎勵，為教師學(xué)習(xí)提供良好的環(huán)境，鼓勵教師基于學(xué)校開展教育科研活動；要建立有效的培訓(xùn)機制，有計劃地安排教師到企事業(yè)單位進行頂崗工作或?qū)嵙?xí)鍛煉，提高廣大教師特別是中青年教師的專業(yè)技能和實踐能力。此外，還要加強職業(yè)學(xué)校的校長培訓(xùn)工作，提高校長的管理水平。

參考文獻(xiàn)：

[1]國務(wù)院。國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定[N].人民日報，2005—11—10.

[2]伍瓊。中等職業(yè)教育面臨的形勢與對策[J].職業(yè)技術(shù)教育（人大復(fù)印資料），2001，(2).

第4篇：中等職業(yè)教育的概念范文

關(guān)鍵詞：雙師型 中等職業(yè) 專業(yè)能力 教學(xué)實踐

我們都知道師資力量是教學(xué)的第一生產(chǎn)力，也是學(xué)校教學(xué)工作得以發(fā)展的軟實力。教師的專業(yè)能力對于工作效率的影響就如同一個高級技師對于一件精致器材的加工一樣。老師是學(xué)生人生之路的一個重要影響者和施教者，是對學(xué)生的成長產(chǎn)生巨大影響的人，老師的師德以及專業(yè)能力都對學(xué)生的成長具有重要的影響。“雙師型”教師對于中等職業(yè)教育的開展而言，具有舉足輕重的意義。國家和社會對于技術(shù)人才的需求越來越大，中職學(xué)校的招生數(shù)額也越來越大，國家亦在政策層面予以關(guān)照，所以中職教育的發(fā)展前景廣闊，從而對職教老師的專業(yè)能力要求也越來越高。給社會和企業(yè)輸送什么樣的員工，這是中等職業(yè)教育工作者首先要考慮的問題，也是自己的工作目標(biāo)?！半p師型”教師理念的提出，對中等職業(yè)教育工作起到了極大的促進作用。

一、“雙師型”教師的含義理解

中等職業(yè)教育是職業(yè)教育的初級階段，其辦學(xué)的目的是要培養(yǎng)既有理論基礎(chǔ)又有實踐能力的中等應(yīng)用型人才。教師的專業(yè)能力對教學(xué)的影響有目共睹，中等職業(yè)教育需要具有一專多能型的教師。所謂“雙師型”教師是對職業(yè)學(xué)校非文化課教師專業(yè)素質(zhì)提出的要求。在中等職業(yè)教育課程體系中，包含兩部分內(nèi)容，一部分是專業(yè)課內(nèi)容，一部分是文化課內(nèi)容，所以任課教師就自然有了專業(yè)課教師和文化課教師的區(qū)分。對“雙師型”教師的含義目前也缺乏準(zhǔn)確的概念界定，本文是按照非專業(yè)課教師的范疇界定“雙師型”教師含義的。教師具備雙證書，即教師既有教師資格證也有專業(yè)的執(zhí)業(yè)資格證;既具備教師專業(yè)的技術(shù)職稱，也具備其他專業(yè)的技術(shù)職稱;既具備專業(yè)課程理論的知識，也具備專業(yè)課程的實踐指導(dǎo)能力;教師既要有理論基礎(chǔ)，又要有專業(yè)技能的實踐能力;既是教育家，也是工程師。這樣界定“雙師型”教師的含義，可以更明確雙師型教師在中等職業(yè)教育中的巨大作用。

二、“雙師型”教師機制建立的意義

“雙師型”教師是將知識與能力、理論與實踐有機結(jié)合型的具有綜合素質(zhì)的教師的統(tǒng)稱。專業(yè)教師的綜合素質(zhì)也表現(xiàn)在教學(xué)中應(yīng)該表現(xiàn)出學(xué)生一聽就懂、一學(xué)就會、一用就靈，教學(xué)中專業(yè)理論精通、實踐中專業(yè)操作能力嫻熟。在職業(yè)教育中實施“雙師型”教師的機制，是我國職業(yè)教育發(fā)展的需要，是職業(yè)學(xué)校辦學(xué)的必要條件。目前在職業(yè)教育中，師資力量還有待進一步壯大，尤其是專業(yè)課教師。在中等職業(yè)教育結(jié)構(gòu)中，一部分專業(yè)課教師的教學(xué)理論能力偏低，而實踐能力較強;也有一部分教師的實踐能力較差，而理論基礎(chǔ)則比較扎實。這兩種教師都不符合中等職業(yè)教育的要求，對職業(yè)教育的質(zhì)量也會產(chǎn)生很大的影響。因此在這種情況下提出“雙師型”教師的機制，可以有效提高中等職業(yè)教育的質(zhì)量，培養(yǎng)更多適合市場需求的專業(yè)人才。

三、“雙師型”教師對教學(xué)的促進作用

1.教師的多項技能和素質(zhì)是教學(xué)的需要

多技能教師有一部分是從企業(yè)借調(diào)過來的，他們具有極其高超的實踐能力，對學(xué)生的實踐操作指導(dǎo)具有十分豐富的經(jīng)驗，如果這樣的教師再有較高的理論水準(zhǔn)，那么學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中就會少走很多彎路，教師的教學(xué)引導(dǎo)和實踐指導(dǎo)也會一語中的、一招就靈。所以“雙師型”教師是職業(yè)教育的需要，是專業(yè)教學(xué)的需要。沒有優(yōu)秀的教師就無法有高質(zhì)量的教學(xué);沒有優(yōu)秀的教師就沒有優(yōu)秀的學(xué)生。尤其是中等職業(yè)教育，教師的實踐能力對學(xué)生的專業(yè)能力提高更是具有極大的影響力。教師具備專業(yè)技能，可以從多方面影響學(xué)生，給學(xué)生以全方位的技術(shù)技能指導(dǎo)，直接產(chǎn)生最佳的教學(xué)效果。

2.教師的專業(yè)素質(zhì)直接影響學(xué)生的學(xué)習(xí)

教師是施教者是學(xué)生專業(yè)成長的領(lǐng)路人，教師的師德影響學(xué)生，教師的專業(yè)素質(zhì)更是直接影響學(xué)生。因為在中等職業(yè)學(xué)校的學(xué)生中，他們多數(shù)是處在青春期，學(xué)習(xí)帶有情緒化，但是卻具有很強的模仿能力。老師就是他們最好的樣板，不管是專業(yè)理論還是專業(yè)實踐，他們都是影響學(xué)生的重要元素。所以教師的專業(yè)能力越強，越是可以影響學(xué)生，使學(xué)生獲得更多、更好的專業(yè)知識和能力。教師和學(xué)生共同學(xué)習(xí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)，其中教師的業(yè)務(wù)能力是學(xué)生學(xué)習(xí)效率的基本保證。同時教師的精湛專業(yè)能力可以直接對學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)積極性產(chǎn)生影響。因此，教師只有不斷提高專業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)，才能具有高效的教學(xué)效果。

3.精湛的專業(yè)技能是實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的有效手段

藝高為師，教師的專業(yè)技能是說服學(xué)生努力學(xué)習(xí)的有效手段。教師以自己精湛的教育藝術(shù)去影響學(xué)生，是最有說服力的。學(xué)生敬佩具有高尚師德的老師，更敬佩具有精湛技藝的專業(yè)老師。因為他們知道專業(yè)是他們未來職場上的飯碗，能掌握一技之長是學(xué)生來學(xué)校學(xué)習(xí)的主要目的，教師的專業(yè)技能正是學(xué)生實現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo)的橋梁。所以“雙師型”教師是中等職業(yè)發(fā)展的必須。只有老師的專業(yè)技能征服了學(xué)生的心，學(xué)生才會愿意跟隨老師學(xué)習(xí)專業(yè)知識，而且教師對學(xué)生學(xué)習(xí)的指導(dǎo)也會因此而產(chǎn)生最佳的效果。所以雙師型教師是中職學(xué)生學(xué)習(xí)的福音，也是提高中職專業(yè)課效果的有力武器。

“雙師型”教師的主要特點是將自己具備的專業(yè)課理論知識科學(xué)準(zhǔn)確地應(yīng)用在專業(yè)實踐中?！半p師型”教師可以將自身具有的各種單向的專業(yè)能力綜合起來形成一個復(fù)合型的專業(yè)教師。這樣的教師是促進中等職業(yè)教育發(fā)展的直接動力，也是學(xué)生迅速成長的催化劑。實施“雙師型”教師的機制可以有效促進中等職業(yè)教育的教學(xué)效果，培養(yǎng)更多適合社會需要的人才。

參考文獻(xiàn)：

[1]黃獻(xiàn)紅.關(guān)于“雙師型”教師隊伍建設(shè)的實踐與思考.職業(yè)教育研究.2007（6）

[2]陳永強.校企合作對中職雙師型教師隊伍建設(shè)的支持研究――以眉山中職學(xué)校校企合作建設(shè)“雙師型”教師隊伍為例.四川師范大學(xué).2011-10-17

第5篇：中等職業(yè)教育的概念范文

關(guān)鍵詞：中職教育；實踐教學(xué)水平；提升對策

一、“實踐教學(xué)”的概念與問題的提出

改革開放38年來，隨著我國經(jīng)濟發(fā)展結(jié)構(gòu)由粗放型向集約型的轉(zhuǎn)變，中等職業(yè)教育取得了長足發(fā)展，為我省經(jīng)濟社會發(fā)展作出了巨大貢獻(xiàn)。同時，也呈現(xiàn)出諸多問題，最為明顯的就是中職教育實踐教學(xué)水平與市場經(jīng)濟下的人才需求不相符合。為解決這些問題，如何進行觀念的更新、做好組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提升中等職業(yè)教育實踐教學(xué)水平，培養(yǎng)出適應(yīng)當(dāng)前社會經(jīng)濟的技能型人才，已成為中等職業(yè)教育改革的重中之重，是新形勢下建設(shè)高水平中等職業(yè)學(xué)校的需要，更是落實黨的十明確提出的“努力辦好人民滿意的教育”的需要。

實踐教學(xué)概念可概括為以培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)崗位的技能人才為目標(biāo)，按照一定的人才培養(yǎng)模式，憑借一定的教學(xué)形式或方法，在教師的指導(dǎo)下，鼓勵學(xué)生積極參與、不斷探索、不斷創(chuàng)新，掌握本專業(yè)相應(yīng)的崗位技能，同時獲得一定的職業(yè)素質(zhì)形成較高的職業(yè)素養(yǎng)，促進學(xué)生綜合能力提升的一種教育活動。包括日常實驗、校內(nèi)實訓(xùn)、課程設(shè)計、畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計等教學(xué)活動。中職教育實踐教學(xué)具有實踐性、職業(yè)性、基礎(chǔ)性、漸進性、復(fù)雜性等特征。國外中等職業(yè)教育實踐教學(xué)最早可追溯手工業(yè)時代，20世紀(jì)70年代，發(fā)達(dá)工業(yè)經(jīng)濟時代進一步繁榮普及，在90年代得到較全面的發(fā)展。我國中職教育實踐教學(xué)真正意義上的發(fā)展是在最近二十年，大體經(jīng)歷了恢復(fù)起步、迅速發(fā)展、完善繁榮三個階段。

就目前階段而言，我國中等職業(yè)教育實踐教學(xué)水平特點突出，主要表現(xiàn)在：中央財政支持力度大，專項資金投入多，中職實訓(xùn)基地比例逐年增加；實訓(xùn)基地覆蓋面廣，與地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，緊缺型人才培養(yǎng)相適應(yīng)；激發(fā)了各地建設(shè)實訓(xùn)基地的積極性；中職學(xué)校裝備水平明顯提升，實訓(xùn)條件顯著改善；實施中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校建設(shè)；職業(yè)教育集團快速發(fā)展。但也存在一些問題，比如培養(yǎng)目標(biāo)定位不準(zhǔn)，政府統(tǒng)籌力度不夠，管理體制尚未理順，中職學(xué)校布局和R瞪柚貌緩俠硐窒笠廊淮嬖冢實踐教學(xué)條件仍較差，實踐教學(xué)演變成社會打工，對實踐教學(xué)的認(rèn)知不足，實踐教學(xué)流于形式廣泛存在，師資隊伍建設(shè)成為制約提高質(zhì)量的瓶頸，實踐教學(xué)缺乏必要的監(jiān)督激勵機制，實踐教學(xué)課程體系不完善等。

二、國外中職教育實踐教學(xué)的有益啟示

國外中職教育實踐教學(xué)的做法和國內(nèi)在實踐教學(xué)方面的探索，給了我們諸多啟示。英國政府對傳統(tǒng)學(xué)徒制加以改革，建立“現(xiàn)代學(xué)徒制”，用來培養(yǎng)青少年的技能，尤其是中等職業(yè)教育階段的青少年，幫助他們?yōu)槲磥淼娜松龊脺?zhǔn)備，形成了獨具特色的中等職業(yè)教育階段的學(xué)徒制實踐教學(xué)模式。美國于1994年頒發(fā)了《2000年目標(biāo)：美國教育法》和《學(xué)校――工作多途徑法案》，在全國范圍內(nèi)推行“學(xué)校――工作多途徑”實踐教學(xué)體系。日本政府為了適應(yīng)高速增長的經(jīng)濟發(fā)展對人才的需求，提升辦學(xué)層次，舉辦中職職業(yè)補習(xí)教育滿足公民對職業(yè)教育的多種需求，突出“合作教育”特色，高中與產(chǎn)業(yè)界的合作，大學(xué)與產(chǎn)業(yè)界的合作，解決了學(xué)生實踐教學(xué)問題，也解決了企業(yè)技術(shù)型人才短缺的問題。TAFE是澳大利亞職業(yè)教育實踐教學(xué)的特色。它由澳大利亞政府直接經(jīng)營和管理，提供全國職業(yè)技術(shù)教育和培訓(xùn)的實踐教學(xué)體系，它相當(dāng)于中國的職業(yè)學(xué)校、技校、中專和高等?？茖W(xué)校的綜合體。德國的中等職業(yè)教育采用“雙元制”教學(xué)模式。學(xué)生一方面以徒工身份在企業(yè)中接受實踐技能的培訓(xùn)，另一方面又以學(xué)生的身份在非全日制職業(yè)學(xué)校中接受與職業(yè)相關(guān)的專業(yè)理論和文化教育，本質(zhì)上是一種工讀交替的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。新加坡采用“教學(xué)工廠”實踐教學(xué)模式，把教學(xué)和工廠緊密結(jié)合起來，學(xué)校按工廠模式辦，工廠按學(xué)校模式建，給學(xué)生一個工廠的生產(chǎn)環(huán)境，讓學(xué)生通過生產(chǎn)學(xué)到實際知識和技能。加拿大采用學(xué)校與企業(yè)和科研機構(gòu)合作搞Co-op教育，也稱為“帶薪實習(xí)教育”，是指學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)和在企業(yè)學(xué)習(xí)交替進行的學(xué)習(xí)方式。

國外中職教育實踐教學(xué)的做法給了我們諸多啟示。目前我國在提升中職教育實踐教學(xué)水平方面，也開展了許多有益的探索。如“半工半讀”、“訂單培養(yǎng)”、“教學(xué)工廠”、“廠內(nèi)基地”、“學(xué)年分段”等實踐教學(xué)模式。

三、提升中等職業(yè)教育實踐教學(xué)水平的策略

1.中等職業(yè)教育實踐教學(xué)水平提升的最直接方法，就是改善中職教育實踐教學(xué)環(huán)境，它是中等職業(yè)教育實踐教學(xué)水平提升的重要前提。中職教育實踐教學(xué)環(huán)境因素包括兩個方面：一是外部環(huán)境，包括經(jīng)濟環(huán)境、社會環(huán)境、政策環(huán)境、法律環(huán)境等；二是內(nèi)部環(huán)境，包括營造倡導(dǎo)實踐教學(xué)環(huán)境，創(chuàng)建實踐教學(xué)文化等。

首先在外部環(huán)境上，政府要發(fā)揮引導(dǎo)功能和推動作用，凝聚社會各界力量，實現(xiàn)實踐教學(xué)水平提升動力由政府主導(dǎo)向政府引導(dǎo)多渠道形成合力的轉(zhuǎn)變，建政校企多元聯(lián)動機制，營造中職教育實踐教學(xué)水平提升的良好氛圍。政府層面要推動配套制度改革，建立教師企業(yè)實踐激勵機制，加大資金投入，為教師實踐“自覺化”提供原動力，依托合作企業(yè)，“走出去請進來”提升教師實踐教學(xué)水平建立獎懲激勵，為實踐“常態(tài)化”提供保障。

其次在內(nèi)部環(huán)境上，中職教育要凝聚共識，構(gòu)建開放的實踐教學(xué)體系，加強課程教材建設(shè)，促進教研互動，提供保障科學(xué)評價，優(yōu)化實踐教學(xué)模式，深化校企合作，實踐教學(xué)水平從顯性增長轉(zhuǎn)向內(nèi)在提升，積極行動，形成創(chuàng)新中職教育實踐教學(xué)發(fā)展的巨大合力，推進中職實踐教學(xué)水平在提升動力、提升模式、提升狀態(tài)等方面實現(xiàn)全新的跨越。

2.我國中職教育實踐教學(xué)水平的提升，要立足于服務(wù)經(jīng)濟的理念，解放思想，摒棄傳統(tǒng)重理論輕實踐的教育教學(xué)方法，開拓實踐教學(xué)的新思路。繼續(xù)推廣實行“訂單式”實踐教學(xué)模式，解決用人單位與中職學(xué)校學(xué)校育人“兩張皮”現(xiàn)象。積極主動推進中職實踐教學(xué)激勵機制，更新教師的教育教學(xué)觀念，提高教師對提升自身實踐教學(xué)能力的認(rèn)同感。堅持立德樹人，促進職業(yè)技能培養(yǎng)與職業(yè)精神養(yǎng)成相融合。

3.提升中等職業(yè)教育實踐教學(xué)水平應(yīng)遵從職業(yè)教育和經(jīng)濟社會發(fā)展基本規(guī)律，以市場需求為導(dǎo)向，對接技術(shù)進步、生產(chǎn)方式變革以及社會公共服務(wù)的需求，走特色發(fā)展之路。

4.要支持中職學(xué)校與行業(yè)企業(yè)深度合作，共建應(yīng)用技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新中心。引導(dǎo)大中型企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、科研機構(gòu)、中職學(xué)校等，圍繞區(qū)域經(jīng)濟和行業(yè)發(fā)展需求，牽頭組建各類“職業(yè)教育集團”，開展實踐教學(xué)基地多元投資共建改革，探索“現(xiàn)代學(xué)徒制”培養(yǎng)。

我國中職教育實踐教學(xué)水平的提升是一項較復(fù)雜的工作，還受到諸如科技水平、社會環(huán)境、突發(fā)事件等其他一些因素的制約，這需要進一步去深入研究。中職教育實踐教學(xué)水平的提升不僅將解決中職教育教學(xué)轉(zhuǎn)型升級支撐問題，中職教育實踐教學(xué)的科學(xué)發(fā)展問題，而且也有利于探討中職教育實踐教學(xué)人才培養(yǎng)問題。

【參考文獻(xiàn)】

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[3]張云華等.我國中等職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀與對策[J].職業(yè)技術(shù)教育，2005（02）.

第6篇：中等職業(yè)教育的概念范文

1　中職學(xué)校學(xué)生思想政治教育工作的特點

中等職業(yè)教育作為職業(yè)教育的重要組成部分，其教育對象及教育模式與基礎(chǔ)教育相比具有特殊性，這種特殊性使中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生的思想政治教育工作呈現(xiàn)一定的復(fù)雜性。

1.1　時代的變化給中職學(xué)生思想政治教育工作帶來嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)

經(jīng)濟全球化、社會市場化不僅引發(fā)了社會結(jié)構(gòu)和社會運行機制的根本性變化，而且促進了人們思想意識、價值觀念向多元化轉(zhuǎn)變，尤其是對于世界觀、人生觀、價值觀正處于不穩(wěn)定時期的中職學(xué)生而言，其影響不容忽視。

經(jīng)濟全球化使我國快速進入世界一體化進程，但就業(yè)形勢卻日益嚴(yán)峻，中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生在就業(yè)時由于學(xué)歷層次較低，明顯處于弱勢地位。為了提高就業(yè)競爭力，中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生大都重視專業(yè)理論知識和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，把思想道德教育看成一種理論說教，對思想政治教育的認(rèn)識形成一種誤區(qū)。

1.2　中等職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式弱化了對學(xué)生的思想政治教育工作

依據(jù)職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)，中等職業(yè)學(xué)校在理論教學(xué)上遵循以“夠用”為主的教學(xué)原則，注重學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)。直接效果是在一定程度上提高了學(xué)生的就業(yè)競爭力，但問題也顯而易見，即將理論教學(xué)“夠用”的原則用在思想政治教學(xué)上，就是減少課時，縮減、降低思想政治教育的內(nèi)容和深度，從而弱化了學(xué)生的思想政治教育工作。

1.3　中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生的自身特點，加大了學(xué)校開展學(xué)生思想政治教育工作的難度

目前，中等職業(yè)學(xué)校的學(xué)生與普通高中學(xué)生相比具有一定的特殊性。

1）從學(xué)生生源層次上分析，生源層次復(fù)雜。有應(yīng)屆初中畢業(yè)生、往屆初中畢業(yè)生、初中輟學(xué)生等。應(yīng)屆初中畢業(yè)生雖然同樣是按照計劃錄取的，但成績卻是普通高中擇校生后的分?jǐn)?shù)段。這些學(xué)生文化基礎(chǔ)參差不齊，對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)也存在一定的難度；自我約束能力不強；思想活躍卻散漫懶惰；膚淺的思想認(rèn)識使他們對思想政治教育存在一定的逆反心理。

2）從學(xué)生心理上分析，自卑心理嚴(yán)重。社會上對中等職業(yè)教育的認(rèn)識：中等職業(yè)教育是低層次教育，進入中等職業(yè)學(xué)校的學(xué)生是考不上“高中”的無奈選擇，學(xué)生就業(yè)時還要受到用人單位的“不認(rèn)同”。這種傳統(tǒng)的觀念給學(xué)生和家長造成強大的心理壓力，使學(xué)生產(chǎn)生嚴(yán)重的自卑心理。自卑心理問題的出現(xiàn)，使學(xué)生在遇到問題時頭腦不冷靜，走極端，產(chǎn)生較強的逆反心理，從而發(fā)生某些過激行為，導(dǎo)致道德知行分離。

2　中等職業(yè)學(xué)校樹立“以人為本”的思想政治教育理念的必要性

由于中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生的思想政治素質(zhì)存在以上特點，中等職業(yè)學(xué)校落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“以人為本”的思想政治教育理念也就成為當(dāng)務(wù)之急。

2.1　樹立“以人為本”的思想政治教育理念，是中等職業(yè)學(xué)校思想政治教育成功開展的前提和基礎(chǔ)

在中等職業(yè)學(xué)校傳統(tǒng)的思想政治教育過程中，思想政治教育內(nèi)容和形式不是去適應(yīng)學(xué)生，而是相反。這是中等職業(yè)教育思想政治領(lǐng)域，教育長期開展卻效果一般的直接原因。思想政治教育與其他知識教育相比，應(yīng)該更加重視學(xué)生的主體地位，思想政治教育的標(biāo)志就是喚起學(xué)生的主體自覺性。為此，思想政治教育必須千方百計地弘揚學(xué)生的主體性，想方設(shè)法喚醒學(xué)生的自我意識，堅持“以人為本”的育人理念，充分發(fā)揮學(xué)生的能動作用，做到全心全意為學(xué)生服務(wù)，做到一切為了學(xué)生、為了一切學(xué)生、為了學(xué)生的一切。只有這樣，才是成功開展了思想政治教育。

2.2　樹立“以人為本”的思想政治教育理念，是中等職業(yè)學(xué)校思想政治教育取得實效的關(guān)鍵

中等職業(yè)學(xué)校思想政治教育必須樹立“以人為本”的思想政治教育理念。學(xué)生作為思想政治教育的對象，既具有獨立的個性、人格、情感，更有自己的尊嚴(yán)。思想政治教育作為塑造人的精神和靈魂的教育，應(yīng)該是人性化的教育，是“以人為本”的教育。根據(jù)中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生自身的特點，學(xué)校的要求必須具有針對性。國家有公民共同遵守的道德與法律，但并不排斥獨立的人格和個性。道德是人格的基石，法律是人格的底線。道德和法律注重的是公眾性，人格側(cè)重于個性；道德和法律更多地表現(xiàn)為一種普適性，而人格則更多地表現(xiàn)為人的一種內(nèi)在的精神。中等職業(yè)學(xué)校思想政治教育要注重對學(xué)生健康人格和個性的培養(yǎng)與塑造，尊重學(xué)生的獨立人格和個性，只有尊重學(xué)生，才會凸顯思想政治教育的實效性。

2.3　樹立“以人為本”的思想政治教育理念，是思想政治教育實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的強大動力

中等職業(yè)學(xué)校思想政治教育不僅要實現(xiàn)對學(xué)生的常規(guī)教育，還要實現(xiàn)思想政治教育自身的可持續(xù)發(fā)展。人是決定一切的因素，人的價值和意義是一個涵蓋面極廣的概念。人的生命價值高于一切。創(chuàng)造價值、生成意義，是生命價值的終極表現(xiàn)，也是中等職業(yè)學(xué)校思想政治教育價值的終極表現(xiàn)。中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生在求學(xué)、就業(yè)過程中表現(xiàn)出來的自卑與不自信，根本原因就是在成長過程中他們的價值缺少被肯定與被贊美，“以人為本”是中等職業(yè)學(xué)校思想政治教育實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的強大動力。

3　構(gòu)建“以人為本”的中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生思想政治教育工作體系

3.1　發(fā)揮思想政治課的課堂主渠道作用，強化思想政治課的針對性和有效性

中等職業(yè)學(xué)校的思想政治課，必須打破傳統(tǒng)的教學(xué)模式，樹立“以人為本”的教育理念，結(jié)合職業(yè)教育特點，改革課程體系與教學(xué)內(nèi)容，創(chuàng)新教學(xué)方法，注重課堂教學(xué)的有效性和針對性。

在教學(xué)內(nèi)容上，可以根據(jù)時代要求開展專題教育；根據(jù)社會發(fā)展需要開展市場經(jīng)濟理論教育；根據(jù)職業(yè)教育特點強化職業(yè)道德教育、法制教育等。

在教學(xué)方法上，注重理論和實踐相結(jié)合，建設(shè)實踐教學(xué)基地，組織開展社會實踐活動，引導(dǎo)學(xué)生動腦、動嘴、動手，提高思想政治課的針對性。通過思想政治課堂教學(xué)改革，構(gòu)建和完善具有中等職業(yè)教育特色的教學(xué)體系，加強對學(xué)生的世界觀、人生觀和價值觀教育。

3.2　注重對學(xué)生的心理疏導(dǎo)，開展心理健康教育

中等職業(yè)學(xué)校的學(xué)生在思想道德方面的問題，絕大部分是由心理問題引起的。例如：由于環(huán)境不適應(yīng)引起的孤獨、郁悶；由于自我定位不準(zhǔn)確引起的憂慮、抑郁；由于社會上其他人的觀念等引起的自卑或者自負(fù)；等等。這些心理問題積累到一定程度，就會使學(xué)生對各種道德觀念的認(rèn)識產(chǎn)生錯位，甚至對社會產(chǎn)生敵視，直至走上犯罪的道路。因此，中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生的思想道德教育，必須做到以學(xué)生為本，從學(xué)生實際出發(fā)，提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)。

3.3　加強校園文化建設(shè)，為學(xué)生的思想道德教育創(chuàng)造良好的氛圍

學(xué)校是國家培養(yǎng)人才的地方，良好的校園環(huán)境，有利于學(xué)生的身心健康和專業(yè)水平的提高。“孟母三遷”的故事就很好地說明了環(huán)境對學(xué)生的影響。學(xué)校校園環(huán)境文化影響學(xué)生的價值觀念和行為習(xí)慣。校園環(huán)境文化影響學(xué)生對事物的看法，從而使之形成自己的價值觀念；同時又制約學(xué)生的行為，使之養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。因此，學(xué)校要注重加強校園文化建設(shè)，為學(xué)生的思想道德教育創(chuàng)造良好的氛圍。

校園環(huán)境建設(shè)要從硬環(huán)境建設(shè)和軟環(huán)境建設(shè)兩個方面去做。在硬環(huán)境建設(shè)方面，學(xué)校要注重校園的美化綠化，提高校園文化品味。在軟環(huán)境建設(shè)方面，學(xué)校要注重提倡一定的文化理念，通過各種方式積淀文化氛圍；制定完善各項規(guī)章制度，倡導(dǎo)學(xué)生實行自我管理；開展各項文化活動，樹立先進典型，弘揚正氣，提高學(xué)生追求真善美、抵制假丑惡的能力。例如：開展國旗下的演講、感恩教育、扶貧幫困愛心捐贈、尊老敬老愛心助殘、學(xué)雷鋒助人為樂、慶七一、喜迎教師節(jié)文藝演出及各種課外活動等，通過這些活動使學(xué)生在文明創(chuàng)建的環(huán)境中陶冶情操、規(guī)范言行、加強修養(yǎng)、塑造人格，主動提高自身思想道德素質(zhì)。

中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生的思想政治教育工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程。樹立“科學(xué)發(fā)展觀”，堅持“以人為本”，是中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生思想政治教育工作的理論指導(dǎo)。中等職業(yè)學(xué)校只有從學(xué)校實際出發(fā)，探索具有中等職業(yè)學(xué)校特色的思想政治教育工作思路和方法，才能切實培養(yǎng)出品學(xué)兼優(yōu)的專業(yè)技術(shù)人才。

參考文獻(xiàn)

[1]以學(xué)生為本創(chuàng)造性開展思想教育[N].中國教育報，2007-6-15（1）.

第7篇：中等職業(yè)教育的概念范文

【關(guān)鍵詞】 中等職業(yè)教育；VI設(shè)計教學(xué)；平面設(shè)計專業(yè)

一、中等職業(yè)學(xué)校VI設(shè)計教學(xué)的特點

VI設(shè)計是藝術(shù)設(shè)計崗位從業(yè)人員經(jīng)常接觸到的一類設(shè)計項目,是否具備較強的VI設(shè)計創(chuàng)意與制作能力,是衡量藝術(shù)設(shè)計崗位專業(yè)人才水平的重要標(biāo)尺之一。為了遵循中等職業(yè)教育的辦學(xué)方針和辦學(xué)理念,中等職業(yè)學(xué)校VI設(shè)計教學(xué)的特點應(yīng)是通過理論的教學(xué)與設(shè)計的實踐,使學(xué)生基本了解CIS的發(fā)展歷史、組成等理論知識和成功案例,并通過市場調(diào)查和設(shè)計實訓(xùn),重點掌握VI設(shè)計的內(nèi)容、原則、方法、技巧等,形成較為全面的、與市場要求相接軌的VI設(shè)計與制作能力,為學(xué)生的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)營造良好的條件。在中等職業(yè)學(xué)校藝術(shù)設(shè)計教學(xué)中,VI設(shè)計教學(xué)有著很強的實踐性與應(yīng)用性。

二、中等職業(yè)學(xué)校VI設(shè)計教學(xué)的現(xiàn)狀分析

1.設(shè)計內(nèi)容一味套用,針對性不強,缺乏個性。翻閱各中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生所做的VI設(shè)計手冊,不難發(fā)現(xiàn),除了基礎(chǔ)部分前期的設(shè)計還有點個性與不同外,后面部分乃至應(yīng)用系統(tǒng)部分的設(shè)計幾乎大同小異,對此項目獨特的、針對性的設(shè)計內(nèi)容很少,降低了整套VI設(shè)計項目的視覺效果。如將兩個學(xué)生設(shè)計的兩套不同企業(yè)的VI放在一起加以比較,除了標(biāo)志部分不同以外,大部分的設(shè)計內(nèi)容都像一個模板出來的,沒有彰顯企業(yè)獨有的性質(zhì),設(shè)計定位與風(fēng)格不具有特征性。

2.教學(xué)中缺少針對性訓(xùn)練,學(xué)生快速出稿能力欠缺。在傳統(tǒng)的設(shè)計教學(xué)中,學(xué)生往往習(xí)慣以長期作業(yè)的形式來完成設(shè)計作品。通過長期作業(yè),學(xué)生可以在教師指導(dǎo)下,在不斷修改、鉆研與完善中提升專業(yè)水平。VI設(shè)計教學(xué)的最終成果也是要求學(xué)生提交一整套的VI設(shè)計,突出了這種長期作業(yè)的特點。然而,在實際設(shè)計崗位中,經(jīng)常出現(xiàn)在較短時間內(nèi)迅速出稿的情況。由于工作經(jīng)驗與在學(xué)校期間這方面針對性的訓(xùn)練不夠,往往使很多剛剛畢業(yè)走上工作崗位的學(xué)生感到措手不及,產(chǎn)生挫敗感。

3.教學(xué)與實訓(xùn)的內(nèi)容不重實際,靈活多樣的選題較少。由于中等職業(yè)學(xué)校的教育培養(yǎng)特點,中等職業(yè)學(xué)校藝術(shù)設(shè)計類學(xué)生就業(yè)大都趨向于中小企業(yè),甚至自行創(chuàng)業(yè),這就要求中等職業(yè)學(xué)校VI設(shè)計的教學(xué)目的必須與學(xué)生的就業(yè)甚至創(chuàng)業(yè)有一定的承接關(guān)系。但是,現(xiàn)今很多中等職業(yè)學(xué)校VI設(shè)計教學(xué)的現(xiàn)狀是教學(xué)與實訓(xùn)的內(nèi)容不重實際,多數(shù)還在大企業(yè)、大公司等設(shè)計項目上選題,學(xué)生真正接觸的實際設(shè)計項目很少,選題思路狹窄,不能適應(yīng)多樣化的市場需求。教師在學(xué)生選題上輕視對中小企業(yè)、團體、品牌、活動及個人等靈活實用的設(shè)計項目選題的引導(dǎo),從而出現(xiàn)培養(yǎng)方向上的偏差。

三、中等職業(yè)學(xué)校VI設(shè)計教學(xué)的探索

1.選題方向。針對VI設(shè)計教學(xué)中,教學(xué)與實訓(xùn)的內(nèi)容不重實際、靈活多樣的選題較少的現(xiàn)狀,嘗試實際項目與虛擬項目即實題與虛題相結(jié)合的實訓(xùn)手段,引導(dǎo)學(xué)生將選題重點轉(zhuǎn)移到中小企業(yè)VI的設(shè)計制作,將VI設(shè)計項目的選題方向作一定的擴展,如某次活動、某個小型團隊、某個店鋪甚至是某個個體等,這樣實題的選擇機會大大增加,也同時激發(fā)和滿足了一部分學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的欲望與需求。

2.設(shè)計內(nèi)容。中等職業(yè)學(xué)校VI設(shè)計教學(xué)中,設(shè)計內(nèi)容的側(cè)重點應(yīng)放在標(biāo)志設(shè)計及標(biāo)志的延展性設(shè)計上。以標(biāo)志設(shè)計為教學(xué)起始點,逐步引導(dǎo)進入標(biāo)志的延展性設(shè)計。延展性設(shè)計不僅能充分發(fā)揮設(shè)計者的創(chuàng)意表現(xiàn)能力,而且能體現(xiàn)設(shè)計的個性化,其小而靈活多變的特征更適合市場多元化的需求。

3.實踐階段。(1)信息獲取階段。這是設(shè)計之前必不可少的階段,通過市場調(diào)研、資料收集、分析整理,將實訓(xùn)中與項目客戶有關(guān)的資料信息匯總,盡可能多地獲得對該設(shè)計項目的信息資料,形成較為全面的概念。這一階段中,教師引導(dǎo)學(xué)生將收集來的信息資料進行分析整理的工作十分關(guān)鍵,往往是學(xué)生形成設(shè)計概念的源泉。學(xué)生可以在與客戶接觸及研究大量針對性資料的基礎(chǔ)上,分析整理后找出設(shè)計概念的切入點,將信息符號化、視覺化,形成符合客戶需求的設(shè)計概念與創(chuàng)意靈感。(2)創(chuàng)意草圖階段。勾畫草圖階段也是創(chuàng)意思維最為活躍的階段,VI設(shè)計項目中,標(biāo)志設(shè)計的初期階段應(yīng)鼓勵學(xué)生提供多稿設(shè)計方案,可嘗試采用頭腦風(fēng)暴等方法進行VI標(biāo)志設(shè)計部分的創(chuàng)意思維訓(xùn)練。如在一個實訓(xùn)項目中,教師以分組的形式將學(xué)生組成各個設(shè)計團隊,各組就每位學(xué)生提供的標(biāo)志設(shè)計的方案進行討論,提倡自由發(fā)言,各成員暢所欲言。利用手繪這一快捷的表現(xiàn)方式,盡情發(fā)揮,任意思考,啟發(fā)推導(dǎo)出好的創(chuàng)意,在朦朧的草圖中不斷獲得清晰的設(shè)計形象。(3)制作成稿階段。視覺形象定位后,就需要進入制作成稿階段,這是學(xué)生制作技能得以應(yīng)用到實踐中的最好驗證與鍛煉。學(xué)生通過應(yīng)用電腦軟件及各種表現(xiàn)手段,竭盡所能地呈現(xiàn)出VI設(shè)計項目完美的視覺效果。嫻熟的軟件操作能力與規(guī)范的制作工藝是教師必須嚴(yán)格把關(guān)的。此外,還應(yīng)注意引導(dǎo)訓(xùn)練學(xué)生對整套設(shè)計的整體把握能力。

4.崗位適應(yīng)。由于中等職業(yè)教學(xué)是以就業(yè)為導(dǎo)向的,藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的學(xué)生能否在進入社會后,迅速適應(yīng)設(shè)計師的職業(yè)崗位非常重要。在設(shè)計實踐中,經(jīng)常會遇到設(shè)計師被要求在強制性的短時間內(nèi),呈現(xiàn)一份設(shè)計方案的情形,如:(1)面對客戶當(dāng)場設(shè)計出方案并與客戶直接溝通、交流與修改;(2)在今后求職應(yīng)聘面試中;(3)在各種專業(yè)技能考核中。在這些情形下,需要藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的中等職業(yè)生必須具備很強的應(yīng)變反應(yīng)能力與快速表現(xiàn)能力,以便更好地適應(yīng)今后的職業(yè)崗位。

5.思路拓展。中等職業(yè)學(xué)校的VI設(shè)計的教學(xué)思路也應(yīng)更為寬泛些,不能僅限于常規(guī)的教學(xué)形式與方法,還應(yīng)重視對學(xué)生創(chuàng)新意識與創(chuàng)業(yè)技能的培養(yǎng)。教師從創(chuàng)業(yè)素質(zhì)與能力的培育角度出發(fā),去探索和引導(dǎo)實踐教學(xué),使學(xué)生在今后就業(yè)和創(chuàng)業(yè)中實際接觸的設(shè)計項目及所需技能與在校所學(xué)所練相一致,幫助學(xué)生在今后就業(yè)和創(chuàng)業(yè)中獲得更強的競爭力與自信心。

參考文獻(xiàn)

第8篇：中等職業(yè)教育的概念范文

【關(guān)鍵詞】信息化 教師專業(yè)發(fā)展 校企合作 校本研修

隨著信息化時代的到來，信息技術(shù)已應(yīng)用于教育的每一個領(lǐng)域，它作為一種先進的科學(xué)技術(shù)，不僅對教師的能力和素質(zhì)提出了新的挑戰(zhàn)，也提供了教師專業(yè)發(fā)展的新內(nèi)容和新方向。毋庸置疑，信息技術(shù)在推動教育現(xiàn)代化的同時，培養(yǎng)了教師應(yīng)用信息化教學(xué)資源的意識和能力，實現(xiàn)了教師教育觀念和手段的變革，促進新型教師專業(yè)發(fā)展模式的探索和形成。

一、信息化背景下中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)發(fā)展內(nèi)涵

（一）職業(yè)教育信息化的概念

所謂職業(yè)教育信息化，就是職業(yè)教育的師生在基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的基礎(chǔ)上，應(yīng)用信息技術(shù)和信息資源來推動教育教學(xué)發(fā)展和改革，從而實現(xiàn)職業(yè)教育現(xiàn)代化，滿足時代和社會需求的過程。它的內(nèi)涵涉及職業(yè)教育信息資源建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施建設(shè)、信息技術(shù)應(yīng)用、信息化人才培養(yǎng)、信息化的政策法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)等方面。

（二）教師專業(yè)發(fā)展的定義

教師專業(yè)發(fā)展，從構(gòu)詞方式角度有兩種理解，即“教師專業(yè)”的發(fā)展與教師的“專業(yè)發(fā)展”。前者意指教師職業(yè)與教師教育形態(tài)的歷史演變；后者則強調(diào)教師由非專業(yè)人員成為專業(yè)人員的過程。從目前國內(nèi)外對“教師專業(yè)發(fā)展”的定義來看，正體現(xiàn)這樣兩種思路和視角：一是側(cè)重外在的、關(guān)涉制度和體系的、旨在推進教師成長與職業(yè)成熟的教育與培訓(xùn)發(fā)展研究；二是側(cè)重理論的，立足教師內(nèi)在專業(yè)素質(zhì)結(jié)構(gòu)及職業(yè)專門化規(guī)范和意識的養(yǎng)成與完善的研究。應(yīng)當(dāng)說上述兩種認(rèn)識和思考過程密切相關(guān)，但卻是和而不同的，是在一致的研究旨趣下包含并牽涉不同的領(lǐng)域與概念范疇，甚至研究方法和邏輯也有所區(qū)別。因此本文探討的是第二種視角，即教師專業(yè)發(fā)展是指教師個體專業(yè)不斷發(fā)展的歷程，是教師不斷接受新知識，增長專業(yè)能力的過程。

（三）信息化背景下的中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵

職業(yè)教育信息化是面向職業(yè)教育的，其任務(wù)是提高信息技術(shù)的應(yīng)用能力，從而推動職業(yè)教育教學(xué)和改革的發(fā)展，培養(yǎng)出適應(yīng)信息化社會的勞動者，即在信息化社會條件下掌握計算機及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，能夠在自身原有知識領(lǐng)域的基礎(chǔ)上進行信息搜索、信息加工整合、信息創(chuàng)新的勞動者。要實現(xiàn)這一目標(biāo)，職業(yè)學(xué)校的教師肩負(fù)重要的責(zé)任，他們自己首先要成為信息能力的掌握者，在此前提下才能培養(yǎng)出信息化時代的人才。因此，在信息化的背景下，社會對中等職業(yè)學(xué)校教師的專業(yè)發(fā)展提出了新要求。

由于職業(yè)教育信息化的內(nèi)涵中所含“信息化的法規(guī)政策和法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)”屬于教育主管部門的范圍，所以在具體職業(yè)學(xué)校的教育信息化的內(nèi)涵中，不應(yīng)包括信息政策和標(biāo)準(zhǔn)，僅包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)施建設(shè)、信息技術(shù)的應(yīng)用、人才培養(yǎng)及資源建設(shè)四方面。而網(wǎng)絡(luò)設(shè)施建設(shè)屬于學(xué)校層面，鑒于此，筆者對“職業(yè)教育信息化背景下的教師專業(yè)發(fā)展”的內(nèi)涵做出如下界定，即在信息技術(shù)環(huán)境中，職業(yè)學(xué)校教師以專業(yè)自覺意識為動力，以教師教育為主要輔助途徑，專業(yè)知能素質(zhì)和信念系統(tǒng)不斷完善、提升的動態(tài)發(fā)展過程。它主要包括職業(yè)學(xué)校教師信息化教學(xué)設(shè)計能力、運用信息技術(shù)能力、反思與評價能力提升等方面的內(nèi)容（如圖1所示）。

二、信息化背景下中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)發(fā)展模式

中等職業(yè)學(xué)校教師作為教師隊伍的一個組成部分，其專業(yè)發(fā)展具有教師專業(yè)發(fā)展內(nèi)涵的共性，但職業(yè)教育的教育目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)對象的特殊性決定了職教師資專業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵又具有自身的特性。因此，中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)發(fā)展的重點是提升自身信息素養(yǎng)，將已經(jīng)掌握了的信息技術(shù)運用到教學(xué)實踐中去，促進信息技術(shù)向教育、教學(xué)、培訓(xùn)、實習(xí)、實訓(xùn)等各個環(huán)節(jié)滲透，而教育信息資源的設(shè)計開發(fā)、建設(shè)運用是實現(xiàn)教師教育科研水平和教育教學(xué)效果不斷提高的基礎(chǔ)和主要任務(wù)。鑒于此，在信息化背景下，筆者將數(shù)字資源建設(shè)引入中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)發(fā)展的研究，提出了校企合作、校本研修兩種專業(yè)發(fā)展模式。

（一）基于教學(xué)工廠的校企合作模式

基于教學(xué)工廠的校企合作模式是指職業(yè)學(xué)校立足目前校企合作中的具體實際，充分運用信息技術(shù)環(huán)境優(yōu)勢，運用現(xiàn)代教育設(shè)備和設(shè)施，將信息技術(shù)融于校企合作人才培養(yǎng)的教學(xué)研究中，通過教學(xué)仿真軟件、動態(tài)課程、虛擬工廠、校企課程認(rèn)證等手段，校企雙方共同參與和實踐，把培養(yǎng)和提高學(xué)生的職業(yè)能力放在突出重要的位置，加強實踐教學(xué)和技能訓(xùn)練環(huán)節(jié)的銜接，在師資培養(yǎng)、課程設(shè)計、教學(xué)組織形式、教學(xué)評價等方面建構(gòu)起與教師專業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的模式（如圖2所示）。這種以企業(yè)需求為導(dǎo)向的教師專業(yè)發(fā)展模式，決定了這種模式是以企業(yè)為源頭，以專業(yè)教師為主體，以教學(xué)工廠為主題，以資源建設(shè)為載體，最終謀求教師專業(yè)發(fā)展的一種重要方法與途徑。校企合作的內(nèi)涵可以歸納為：“為了企業(yè)” “基于生產(chǎn)實際”和“在學(xué)校企業(yè)中進行”。它主要分為四個階段：參與設(shè)計教學(xué)資源階段、學(xué)習(xí)研究教學(xué)資源階段、校企課程的教學(xué)整合階段、教學(xué)反思與評價階段。

1.參與設(shè)計教學(xué)資源階段

在信息技術(shù)環(huán)境下，中等職業(yè)學(xué)校和企業(yè)之間達(dá)成一定的協(xié)議，中等職業(yè)學(xué)校根據(jù)企業(yè)對人才的需求制訂一個具體的發(fā)展計劃；企業(yè)組織有經(jīng)驗的高素質(zhì)專業(yè)人才，對所需人才進行嚴(yán)密的規(guī)劃，并為所需人才量身制作出他們應(yīng)當(dāng)具有的技術(shù)水平或管理水平等。在此基礎(chǔ)上，校企雙方技術(shù)人員、專業(yè)教師共同參與研討，利用網(wǎng)絡(luò)和多媒體制作出集圖、文、聲、像于一體的仿真軟件、教學(xué)網(wǎng)站、生產(chǎn)視頻等數(shù)字化資源，形成教學(xué)軟件（包），其中內(nèi)容包括對所需人才的要求、企業(yè)在生產(chǎn)第一線的具體操作流程、企業(yè)在生產(chǎn)科技中的成果、企業(yè)的發(fā)展方向和科研方向等，并及時向校企雙方反饋，選拔具有相關(guān)專業(yè)技能的教師作為培養(yǎng)和培訓(xùn)對象，增強實效性。

2.學(xué)習(xí)研究教學(xué)資源階段

教師在企業(yè)提供的教學(xué)軟件（包）等數(shù)字化資源的指導(dǎo)下，在校內(nèi)通過網(wǎng)絡(luò)掌握企業(yè)生產(chǎn)第一線的新工藝、新技能、新方法以及企業(yè)的先進管理方法，并可通過遠(yuǎn)程視頻、錄像來接收企業(yè)內(nèi)部的新信息、新動態(tài)。教師通過對企業(yè)發(fā)送的教學(xué)軟件（包）的學(xué)習(xí)和研究，了解到自己所從事專業(yè)目前生產(chǎn)流程、技術(shù)更新、工藝設(shè)備的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。另外，教師有疑問時，也可以通過網(wǎng)絡(luò)與企業(yè)聯(lián)系，請教企業(yè)中的專業(yè)技術(shù)人員。

3.校企課程的教學(xué)整合階段

教師通過一定時間學(xué)習(xí)和研究信息技術(shù)，在掌握了企業(yè)的管理制度、技術(shù)技能、生產(chǎn)一線的諸多實際問題之后，再結(jié)合自身理論知識，通過動態(tài)課程、虛擬工廠、在線輔導(dǎo)等教學(xué)方式傳授給學(xué)生，努力把學(xué)生培養(yǎng)成能快速適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)的員工。教師通過對教學(xué)軟件（包）的學(xué)習(xí)，也能夠在教學(xué)中及時補充反映企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場的新技術(shù)、新工藝，尤其要充分反映企業(yè)文化的內(nèi)涵，把握其實質(zhì)；教師也可以與學(xué)生一起研究并發(fā)現(xiàn)企業(yè)在某方面的不足之處，并結(jié)合教學(xué)中產(chǎn)生的一些問題，向有豐富實踐經(jīng)驗的工程技術(shù)人員請教和及時反饋，參與到企業(yè)的實際生產(chǎn)與技術(shù)改革中，進而達(dá)到校企雙方互相依托、互相支持。

4.教學(xué)反思與評價階段

教師通過企業(yè)方在線、電子郵件或網(wǎng)絡(luò)視頻等信息技術(shù)手段傳送中等職業(yè)學(xué)校的教學(xué)場景，與企業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)管理人員等一起進行集體備課和探討，在充分滲入相關(guān)企業(yè)文化、企業(yè)專家在線點評及相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)提升后，企業(yè)適時對教師的教學(xué)過程、學(xué)生的學(xué)習(xí)作品做出評價和認(rèn)證，并及時將所擁有的知識能力水平通過相應(yīng)教學(xué)手段反饋給師生，做到“教學(xué)做合一”。另外，通過一定教育教學(xué)理論的培訓(xùn)，將一批有工程技術(shù)背景的人才融入中等職業(yè)學(xué)校的教師隊伍中，適時地通過網(wǎng)絡(luò)對學(xué)生進行專業(yè)知識和操作技能的輔導(dǎo)，進一步拓展了教師專業(yè)發(fā)展模式。

在校企合作的專業(yè)發(fā)展模式中，教師跟蹤、了解企業(yè)發(fā)展信息、生產(chǎn)組織方式、工藝流程，掌握本專業(yè)最新技術(shù)，熟悉企業(yè)操作規(guī)范，摸清市場對人才規(guī)格培養(yǎng)要求等諸多內(nèi)容，促進教學(xué)觀念不斷更新、專業(yè)領(lǐng)域不斷拓展，利用信息技術(shù)手段設(shè)計出許多獨特的教學(xué)方案，開發(fā)出一些符合企業(yè)生產(chǎn)實際的數(shù)字化教學(xué)資源，這種合作必將為中等職業(yè)學(xué)校造就一批具有較高技能水平的“雙師型”教師。企業(yè)也可以通過整合中等職業(yè)學(xué)校的優(yōu)質(zhì)職業(yè)教育培訓(xùn)資源，為社會開展信息資源和遠(yuǎn)程培訓(xùn)服務(wù)。因此，對校企雙方而言，這種合作是雙贏的。

（二）基于教學(xué)案例的校本研修模式

基于教學(xué)案例的校本研修模式是指中等職業(yè)學(xué)校利用網(wǎng)絡(luò)共享交互的特點，通過推進現(xiàn)代信息技術(shù)和教育技術(shù)的普及和應(yīng)用，以教學(xué)案例研究為核心，利用網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程授課、在線輔導(dǎo)答疑、網(wǎng)上討論、現(xiàn)場研討、專家引領(lǐng)等方式把學(xué)習(xí)、工作和教學(xué)研究融為一體，把中等職業(yè)學(xué)校辦成開放的學(xué)習(xí)型組織，為教師提供良好的專業(yè)發(fā)展環(huán)境，鼓勵教師在教學(xué)過程中積極主動地反思、探索、研討和解決問題，從而促進教師的專業(yè)成長，提升專業(yè)水平的教師專業(yè)發(fā)展模式。

基于教學(xué)案例的校本研修模式是以中等職業(yè)學(xué)校發(fā)展為核心的教師專業(yè)發(fā)展模式，這就決定了這種模式是以中等職業(yè)學(xué)校為基地，以任課教師為主體，以教學(xué)案例為主題，尋求教師專業(yè)發(fā)展的一種重要方法與途徑。校本研修的內(nèi)涵可以歸納為：“為了學(xué)校”“基于課堂教學(xué)”和“在學(xué)校中進行”。它主要有四個階段：教學(xué)案例選題階段、項目獨立實施階段、項目集體研討階段和總結(jié)成果階段（如圖3所示）。

1.教學(xué)案例選題階段

校本研修首先就是選題的問題，我們最需要研究什么問題，我們最需要解決什么問題，這應(yīng)該是全體教師共同參與討論的決定。本階段的主要任務(wù)是由教研（備課）組長組織相關(guān)理論的學(xué)習(xí)，通過網(wǎng)絡(luò)征集、調(diào)查、討論提出活動的主題，明確活動形式和任務(wù)，在研修活動前要對研究主題和內(nèi)容進行充分而精心的準(zhǔn)備。此階段活動設(shè)計一般分為五個步驟：集中討論、確定主題方向分期搜集、學(xué)習(xí)相關(guān)理論資料提出個性化主題集中討論、交流確定活動主題并制訂方案。

2.項目獨立實施階段

在本階段，教研組全體成員首先以獨立探索的方式，利用信息技術(shù)手段收集網(wǎng)絡(luò)資源、開展網(wǎng)絡(luò)討論、學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論和信息科學(xué)理論等，開展理論研究與企業(yè)實踐活動，從而形成自主化的符合企業(yè)實際特點的工作途徑和方法。此階段流程一般為：理論研究與企業(yè)實踐教學(xué)設(shè)計課堂教學(xué)自我反思。其次在此基礎(chǔ)上進行集體備課，每位教師要利用網(wǎng)頁、博客、BBS、網(wǎng)絡(luò)空間等手段輪流匯報自己研究實踐的情況，匯聚眾長形成教研（備課）組主題研究實踐方案。

3.項目集體研討階段

教師以集體研討的方式，就教研組形成的教學(xué)方案，通過上課、聽課、評課研討的形式進行深入研究。在此過程中，全體成員都可結(jié)合自己的研究成果發(fā)表各自的觀點，教研（備課）組長及時提煉和總結(jié)，達(dá)成共識。此階段主要以組員獨立實踐反思與集體交流相結(jié)合的方式展開，分三步走：首先，組員圍繞主題獨立或合作完成個性化的教學(xué)設(shè)計后，展開對比性課堂教學(xué)實踐，并撰寫出各自的課后反思；其次，集思廣益，交流、討論并確定一份能夠體現(xiàn)教研組集體意圖的共性研討教案，并開發(fā)設(shè)計相應(yīng)的數(shù)字化教學(xué)資源，由其中一位組員公開執(zhí)教（根據(jù)需要也可以讓一人多次或多人次執(zhí)教），所有組員集中進行現(xiàn)場觀摩并進行課堂錄像；最后，組員就集體教案的課前預(yù)設(shè)和課堂實際效果進行客觀的、綜合性的分析與整理，準(zhǔn)備現(xiàn)場研討交流，通過交流來，達(dá)成共識。

4.總結(jié)成果階段

教師個人、教師集體、專業(yè)研究人員、企業(yè)技術(shù)人員是中等職業(yè)學(xué)校校本研修的四個核心要素，共同構(gòu)成了校本研修的四位一體的關(guān)系。因此本階段要充分體現(xiàn)教師個人的自我反思、教師集體的同伴互助、專業(yè)研究人員的專業(yè)引領(lǐng)、企業(yè)技術(shù)人員的實踐經(jīng)驗四種力量。教研組全體成員通過回顧參與主題研究的過程，就自己親歷主題研究的收獲及有待進一步研究的問題進行總結(jié)反思，積極修改教學(xué)案例及相關(guān)的數(shù)字化資源，并在教研組內(nèi)進行交流討論。組長在匯總組員總結(jié)和思考的基礎(chǔ)上，通過專業(yè)研究人員的引領(lǐng)及企業(yè)技術(shù)人員的實踐完成本教研組的符合企業(yè)實際的主題研究報告、教案學(xué)案、教學(xué)實錄、教學(xué)反思和教學(xué)設(shè)計等網(wǎng)絡(luò)資源庫。此階段的活動程序為回顧過程撰寫論文交流評比總結(jié)成果。

在校本研修的專業(yè)發(fā)展模式中，教師借助網(wǎng)絡(luò)平臺的開放性、網(wǎng)絡(luò)資源的豐富性、網(wǎng)絡(luò)交流的互動性，打破了“空間”“環(huán)境”“對象”的限制，促使教師、學(xué)生、專業(yè)研究人員、企業(yè)技術(shù)人員等多方合作參與，凸顯教師專業(yè)成長中的自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)、企業(yè)實踐的校本研修特色，實現(xiàn)了真正意義上“教師與教師間的互動、中等職業(yè)學(xué)校與企業(yè)的融合”。因此，在信息化環(huán)境下，走校本研修之路，構(gòu)建有效的校本研修模式，是促進教師專業(yè)化發(fā)展的重要選擇。

三、對信息化背景下中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)發(fā)展模式的思考

現(xiàn)代職業(yè)教育要求教師的專業(yè)發(fā)展，職業(yè)教育信息化又為中等職業(yè)學(xué)校教師的專業(yè)發(fā)展賦予了新的內(nèi)容和途徑，而專業(yè)發(fā)展模式能否在實踐中落實，能否切實提高職校教師專業(yè)發(fā)展的科學(xué)性、實效性，就必須對其內(nèi)在運行環(huán)境進行更深一步的研究。在此，僅就影響中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)發(fā)展的因素談一點思考。

（一）提升中等職業(yè)學(xué)校教師的信息素養(yǎng)

職業(yè)教育的信息化帶來了新理念、新課堂、新教研，從而對職校教師信息素養(yǎng)提出了更高的要求，需要職校教師及時更新教育教學(xué)觀念，重新定位師生角色，因此，教師信息化教育理念的更新、教學(xué)媒體和信息技術(shù)應(yīng)用能力的培訓(xùn)迫在眉睫。

（二）建設(shè)職業(yè)教育數(shù)字化教學(xué)資源庫

數(shù)字資源是職業(yè)教育信息化建設(shè)的重點，面對越來越豐富的數(shù)字化資源，職校教師要有開發(fā)、整合、管理、應(yīng)用的能力，要求建構(gòu)起區(qū)域內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)教研平臺和數(shù)字資源庫的共享中心，搭建多樣化的教師專業(yè)發(fā)展平臺，從而最大效益地發(fā)揮聯(lián)動學(xué)校的各自優(yōu)勢，實現(xiàn)數(shù)字資源共建共享。

（三）改革信息化環(huán)境下的人才培養(yǎng)模式

隨著數(shù)字化學(xué)校數(shù)量的不斷增加，提供數(shù)字化社會公共服務(wù)，開放學(xué)校的教育資源，提供數(shù)字課外學(xué)習(xí)支持服務(wù)，為家長提供家庭教育指導(dǎo)是中等職業(yè)學(xué)校信息化建設(shè)、應(yīng)用和發(fā)展的必然趨勢。因此構(gòu)建信息化環(huán)境下符合中等職業(yè)學(xué)校特色的技術(shù)技能型人才培養(yǎng)模式成為當(dāng)前教師專業(yè)研究的努力方向。

綜上所述，職業(yè)教育信息化背景下的教師專業(yè)發(fā)展將重點轉(zhuǎn)移到以提高教師的信息素養(yǎng)與數(shù)字資源庫建設(shè)為主的層面，校企合作和校本研修教師專業(yè)發(fā)展模式正在突破以往關(guān)于教育理論和教育實踐的認(rèn)識，它不僅促進中等職業(yè)學(xué)校教師的教學(xué)手段、教學(xué)方式、教學(xué)理念的創(chuàng)新，而且也有利于職業(yè)學(xué)校將教育服務(wù)融入社會，進一步促進教師專業(yè)發(fā)展模式的創(chuàng)新。

【參考文獻(xiàn)】

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第9篇：中等職業(yè)教育的概念范文

中等職業(yè)教育是我國職業(yè)教育中的重要組成部分，為國家輸送了大量的技能型人才，英語課是職業(yè)教育課程中不可缺少的一部分。隨著中國經(jīng)濟與世界的不斷接軌，英語課程的掌握對職業(yè)學(xué)校的學(xué)生更為重要，但是近年來，由于中等職業(yè)學(xué)校的招生越來越難，生源質(zhì)量的不斷下滑，英語課程的教授顯得尤為困難，因此傳統(tǒng)的授課已經(jīng)不能夠滿足現(xiàn)階段學(xué)生以及社會的要求，新的教學(xué)方法必須應(yīng)用到中等職業(yè)教育的英語課堂上。本文主要探討中等職業(yè)教育英語教學(xué)現(xiàn)狀、情境教學(xué)法的相關(guān)含義以及情境教學(xué)法在中等職業(yè)教育英語課堂上的應(yīng)用。

關(guān)鍵詞:

情景教學(xué)法;英語;中等職業(yè)學(xué)校

1、中等職業(yè)教育英語教學(xué)現(xiàn)狀分析

我國中等職業(yè)教育從80年代初的中等教育結(jié)構(gòu)改革一步步發(fā)展至今，為國家培養(yǎng)了大量的中等技術(shù)人才。由于近年來生源的大幅度減少，各類學(xué)校均面臨著不同程度生源不足的問題，為了學(xué)校的生存與發(fā)展，大部分學(xué)校都根據(jù)學(xué)校自身的實際情況采取了相應(yīng)的降分政策來吸引學(xué)生的報考。在各類不同層次的學(xué)校挑選之后，一些學(xué)生不得不選擇職業(yè)學(xué)校進行學(xué)習(xí)。這樣就導(dǎo)致職業(yè)院校的生源質(zhì)量普遍不高。同樣作為職業(yè)院校課程中，占很大比例的英語課程來說，同樣面臨著難題?，F(xiàn)今的中職英語課堂教學(xué)中，大部分教師采用的是傳統(tǒng)的課堂講授的教學(xué)方法，很多中職學(xué)校的英語教師在授課時，單純的使用黑板、粉筆等傳統(tǒng)工具，老一套的教學(xué)方法讓學(xué)生失去了學(xué)習(xí)英語的興趣，這些都使英語學(xué)習(xí)處于枯燥的講解和被動的應(yīng)試中。此外教師在教課時，并不太留意語言環(huán)境與情景的創(chuàng)設(shè)，影響了中職學(xué)生在英語學(xué)習(xí)過程中的創(chuàng)造性以及積極性，這樣就使得學(xué)生成為語言知識的被動接受者。這種單一的教學(xué)方法，落后的教學(xué)手段，也嚴(yán)重制約著中職英語教學(xué)的發(fā)展。［1］這樣也就要求教師應(yīng)該主動探索適應(yīng)學(xué)生英語學(xué)習(xí)的教學(xué)方法，情境教學(xué)法在一定程度上滿足了英語教師教學(xué)的需要。

2、情境教學(xué)法的概念與核心理念

(1)情境教學(xué)法的概念。情境有多種分類方式，根據(jù)《辭?！分械亩x可以將情境分為以下三類:真實的情境、想像的情境和暗含的情境。真實的情境是指存在于現(xiàn)實生活中的人們周圍的現(xiàn)實存在的他人或他物;想像的情境是指存在于人們意識中的他人或他物;暗含的情境指的是他人或他物所暗含的一種象征性意義。情境教學(xué)法是近年來英語教學(xué)常用的教學(xué)法之一，是指在教學(xué)過程中，教師根據(jù)教學(xué)內(nèi)容有意識地引入或創(chuàng)設(shè)一些具有一定感彩的生動形象具體的情境，從而激發(fā)學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)熱情，旨在引起學(xué)生一定的情感體驗，同時使學(xué)生的心理機能得到健康發(fā)展并且?guī)椭鷮W(xué)習(xí)者理解所學(xué)內(nèi)容的一種教學(xué)方法。情境教學(xué)符合中職教學(xué)的要求，它是在行為導(dǎo)向前提下，通過給學(xué)生角色扮演的機會，在身臨其境情況下進行自我學(xué)習(xí)、互動學(xué)習(xí)的過程，這種教學(xué)方法能夠激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和主動性，培養(yǎng)學(xué)生的觀察、分析、總結(jié)的綜合思維能力，同時也能鍛煉學(xué)生的團隊合作能力，構(gòu)架起學(xué)校與社會實踐的橋梁。［3］(2)情景教學(xué)法的核心理念。作為一種教學(xué)方法，情境教學(xué)法的最主要的作用在于以具體鮮明的形象引起學(xué)生的情感體驗和潛意識的認(rèn)知，從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和認(rèn)知動力，最終達(dá)到使學(xué)習(xí)成為學(xué)生自覺活動的目的。情境教學(xué)法主張教學(xué)過程首先就是創(chuàng)設(shè)情境以引起動機，然后再確定目的，制定計劃，實施計劃，評價成果。［4］從有關(guān)理論中不難提煉情境教學(xué)法的核心理念為認(rèn)知與情感相互滲透，即觸景生情，如臨其境，以具體鮮明的形象引起學(xué)生的體驗，激發(fā)學(xué)生情感和興趣，情境教學(xué)側(cè)重強調(diào)在情境中激發(fā)學(xué)生的情感。通過比較真實的場景使單獨分散、沒有生機的句子有了彼此關(guān)聯(lián)，學(xué)生的英語學(xué)習(xí)興趣得到了激發(fā)，這也體現(xiàn)了情境教學(xué)法教學(xué)的最大的優(yōu)勢。

3．情境教學(xué)在中職英語中的應(yīng)用

(1)教師在應(yīng)用情境教學(xué)法教學(xué)中的作用和地位。教學(xué)情境的創(chuàng)設(shè)，離不開教師的高素質(zhì)，如果想獲得良好的教學(xué)效果，教師自身具備高素質(zhì)是不可或缺的條件。教師不僅要在專業(yè)知識上做到廣而專，而且在其他知識領(lǐng)域也應(yīng)該廣泛的涉及。除了積累教學(xué)經(jīng)驗外，還要有改革的熱誠和創(chuàng)新的觀念。在平時的英語課堂教學(xué)中，教師不僅應(yīng)該善于示范，善于創(chuàng)設(shè)情境提問啟發(fā)，更應(yīng)該努力的學(xué)習(xí)外語教學(xué)法理論，并且應(yīng)該注意在教學(xué)實踐中進行積極的探索，同時注意采取行之有效的教學(xué)技能與技巧，進而引導(dǎo)學(xué)生掌握英語知識。情境教學(xué)法要通過學(xué)生的活動以及教師的指導(dǎo)來實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。

(2)情境教學(xué)法對學(xué)生職業(yè)習(xí)慣、職業(yè)行為的培養(yǎng)與鍛煉。情境教學(xué)法引入中職英語教學(xué)中，一方面是想調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)英語的積極性，化被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)，進而培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的自主能力，另一個方面也是想與職業(yè)教育相聯(lián)系，職業(yè)教育離不開企業(yè)，將來大多數(shù)學(xué)生都會去企業(yè)就業(yè)，所以在日常的英語教學(xué)中，將企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境以及日常生活的場景帶到課堂之上，學(xué)生就會自覺的掌握職場要求以及工作過程中可能會遇到的英語知識。這樣的教學(xué)不僅讓學(xué)生在輕松的環(huán)境中加強了專業(yè)語言的培養(yǎng)和鍛煉，更為學(xué)生適應(yīng)未來的職業(yè)需要形成良好的職業(yè)習(xí)慣創(chuàng)造條件。

(3)學(xué)生在情境教學(xué)中自主學(xué)習(xí)的積極性、主動性。英國語言學(xué)家?？怂估?Eckersley)認(rèn)為，英語教學(xué)中“趣味性”問題是最重要的問題，它是使英語學(xué)習(xí)變得容易的前提。在情境教學(xué)中設(shè)計符合絕大多數(shù)學(xué)生認(rèn)知水平的問題，常常能激發(fā)他們學(xué)習(xí)的興趣，誘發(fā)學(xué)習(xí)動機。如在設(shè)計Myfavoritejob(我最理想的職業(yè))話題時，把學(xué)生分成幾個小組，每個小組挑選一種職業(yè)，通過對該項職業(yè)進行描述，讓其他小組猜測為何種職業(yè)。學(xué)生們在這種教學(xué)活動中，不僅感知了教學(xué)內(nèi)容，也使學(xué)生體味到課堂氣氛的輕松活潑、樂趣無窮，從而使學(xué)生喜歡上了學(xué)習(xí)英語，進一步增強了他們今后在實際工作過程中應(yīng)用外語的信心。

參考文獻(xiàn):

［1］王志娟．論中職英語教學(xué)的現(xiàn)狀及其思考［J］．華章，2009(16):43－46．