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高職教師思想?yún)R報(bào)精選(九篇)

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高職教師思想?yún)R報(bào)

第1篇:高職教師思想?yún)R報(bào)范文

關(guān)鍵詞:高職院校;思想政治理論課;互動(dòng)教學(xué);模式創(chuàng)新

高職院校是培養(yǎng)技術(shù)型、技能型人才的重要陣地,隨著我國(guó)改革開放的不斷深化,高職院校為國(guó)家培養(yǎng)了一大批專業(yè)化的人才,為推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。特別是在“人才強(qiáng)國(guó)”戰(zhàn)略深入實(shí)施的歷史條件下,如何培養(yǎng)具有綜合素質(zhì)的高職人才更為重要,這就需要大力加強(qiáng)高職教育教學(xué)創(chuàng)新,著眼于培養(yǎng)具有專業(yè)化、職業(yè)化、道德化的高職人才,在創(chuàng)新教學(xué)理念、教學(xué)模式、教學(xué)方法等方面取得新的更大的突破。從當(dāng)前高職學(xué)生的實(shí)際情況來(lái)看,高職學(xué)生普遍沒有擁有正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀,因而必須高度重視高職思想政治理論課,特別是要從“務(wù)虛”向“務(wù)實(shí)”轉(zhuǎn)變,積極探索高職思想政治理論課教學(xué)改革與創(chuàng)新,而高職思想政治理論課互動(dòng)教學(xué)則是重要的創(chuàng)新性舉措,對(duì)于提高高職思想政治理論課的科學(xué)性和實(shí)效性都具有重要意義。這就需要高職院校在開展思想政治理論課的過程中,必須牢固樹立“問題導(dǎo)向”原則,針對(duì)解決當(dāng)前思想政治理論課互動(dòng)教學(xué)存在的突出問題,大力推動(dòng)思想政治理論課互動(dòng)教學(xué)創(chuàng)新,從而推動(dòng)思想政治理論課互動(dòng)教學(xué)步入更加良性軌道,為提高高職學(xué)生的綜合素質(zhì)創(chuàng)造更為有利的條件和奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、高職思想政治理論課互動(dòng)教學(xué)的重要性

一是高職思想政治理論課互動(dòng)教學(xué)有利于推動(dòng)教學(xué)模式創(chuàng)新。在我國(guó)教育改革不斷深化的新形勢(shì)下,特別是在“素質(zhì)教育”越來(lái)越受到重視的今天,開展互動(dòng)教學(xué),能夠進(jìn)一步創(chuàng)新高職思想政治理論課教學(xué)模式,充分發(fā)揮教師、學(xué)生“兩個(gè)主體”作用,特別是通過設(shè)計(jì)形式有效的互動(dòng)模式,能夠使思想政治理論課更具多元化和特色性,進(jìn)而對(duì)于促進(jìn)教學(xué)理念、教學(xué)方法和教學(xué)模式的創(chuàng)新具有重要作用。二是高職思想政治理論課互動(dòng)教學(xué)有利于提升教學(xué)的吸引力。長(zhǎng)期以來(lái),思想政治理論課具有一定的枯燥性,高職學(xué)生對(duì)思想政治理論課普遍缺乏積極性和主動(dòng)性,這也影響了思想政治理論課的教學(xué)效果。將“互動(dòng)教學(xué)”引入到高職思想政治理論課教學(xué)中來(lái),能夠通過發(fā)揮教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生之間的互動(dòng)作用,使思想政治理論課具有很強(qiáng)的實(shí)踐性,進(jìn)而能夠提升高職學(xué)生學(xué)習(xí)思想政治理論課的積極性和主動(dòng)性。三是高職思想政治理論課互動(dòng)教學(xué)有利于提高學(xué)生綜合素質(zhì)。在我國(guó)大力實(shí)施“人才強(qiáng)國(guó)”戰(zhàn)略的新形勢(shì)下,培養(yǎng)“德智體美”全面發(fā)展的社會(huì)主義新人已經(jīng)成為重要的目標(biāo),這就需要大力提升高職學(xué)生的思想政治素質(zhì),使學(xué)生在未來(lái)的發(fā)展過程中具有很強(qiáng)的思想素質(zhì)、政治素質(zhì)和道德素質(zhì),而開展思想政治理論課互動(dòng)教學(xué),能夠使學(xué)生參與到思想政治理論課教學(xué)中來(lái),對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生的理論素質(zhì)、實(shí)踐能力特別理論與實(shí)踐相結(jié)合的能力至關(guān)重要。

二、高職思想政治理論課互動(dòng)教學(xué)存在的問題

一是思想政治理論課互動(dòng)教學(xué)缺乏重視。盡管從總體上來(lái)看,我國(guó)各級(jí)各類高職院校都對(duì)思想政治理論課教學(xué)給予了一定程度的重視,但仍然有個(gè)別高職院校在開展思想政治理論課教學(xué)過程中,缺乏創(chuàng)新性的舉措,雖然也開展了互動(dòng)教學(xué),但互動(dòng)教學(xué)仍然沒有取得良好的成效,仍然存在各種各樣的問題,在一定程度上制約了高職思想政治理論課的深入開展。比如盡管一些高職院校對(duì)思想政治理論課比較重視,而且也積極引導(dǎo)教師要大力推動(dòng)教學(xué)模式創(chuàng)新,但一些教師還沒有將互動(dòng)教學(xué)作為重要的教學(xué)模式,因而在開展思想政治理論課教學(xué)的過程中,還沒有積極探索符合高職思想政治理論課教學(xué)實(shí)際的互動(dòng)模式,也就無(wú)法取得良好的成效。二是思想政治理論課互動(dòng)教學(xué)方法受限。對(duì)于高職思想政治理論課互動(dòng)教學(xué)來(lái)說(shuō),不可能有固定的方式方法,而是要根據(jù)課程設(shè)置和安排,采取切合實(shí)際的互動(dòng)教學(xué)方式,只有這樣才能提高思想政治理論課互動(dòng)教學(xué)效果。但從目前我國(guó)一些高職思想政治理論課互動(dòng)教學(xué)來(lái)看,互動(dòng)教學(xué)方式相對(duì)比較單一,更多的是采取學(xué)生與教師、學(xué)生與學(xué)生之間的簡(jiǎn)單互動(dòng),還沒有將思想政治理論課與學(xué)生實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái)。比如一些思想政治理論課教學(xué)在開展教學(xué)的過程中,還沒有將思想政治課教學(xué)與學(xué)生未來(lái)職業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái),就思想政治理論教學(xué)開展思想政治理論教學(xué)的現(xiàn)象較多,即使有一些互動(dòng)教學(xué)模式但其效果也只能是表現(xiàn)現(xiàn)象,無(wú)法實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)影響。三是思想政治理論課互動(dòng)教學(xué)載體較少。要想更好的開展高職思想政治理論課互動(dòng)教學(xué),必須創(chuàng)造更多的互動(dòng)教學(xué)載體,否則思想政治理論課互動(dòng)教學(xué)就會(huì)成為“空談”。從目前我國(guó)一些高職院校思想政治理論課互動(dòng)教學(xué)情況來(lái)看,思想政治理論課互動(dòng)教學(xué)載體還沒有得到充分的拓展“,多元化”的互動(dòng)教學(xué)載體相對(duì)比較薄弱。比如一些高職院校在開展思想政治理論課互動(dòng)教學(xué)的過程中,網(wǎng)絡(luò)教學(xué)載體建設(shè)嚴(yán)重滯后,盡管高職學(xué)生上網(wǎng)頻率較高,但還沒有建立思想政治理論課“網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)平臺(tái)”,教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生之間無(wú)法通過統(tǒng)一的“網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)平臺(tái)”進(jìn)行溝通和互動(dòng),微博、微信、QQ等互動(dòng)平臺(tái)還沒有成為思想政治理論課互動(dòng)教學(xué)的重要載體,因而思想政治理論課互動(dòng)教學(xué)效果不佳。

三、高職思想政治理論課互動(dòng)教學(xué)的優(yōu)化策略

一是創(chuàng)新互動(dòng)教學(xué)理念。對(duì)于高職思想政治課互動(dòng)教學(xué)來(lái)說(shuō),盡管目前已經(jīng)取得了一些成效,但仍然需要在互動(dòng)教學(xué)理念創(chuàng)新上取得一定的突破,通過理念創(chuàng)新推動(dòng)互動(dòng)教學(xué)模式創(chuàng)新。這就需要高職院校在開展思想政治理論課教學(xué)的過程中,要積極引導(dǎo)思想政治理論課教師創(chuàng)新互動(dòng)教學(xué)理念,特別是要進(jìn)一步健全和完善激勵(lì)機(jī)制,形成教學(xué)創(chuàng)新的良好的環(huán)境,這樣才能更有效地推動(dòng)高職思想政治理論課互動(dòng)教學(xué)創(chuàng)新。作為高職思想政治理論課教師來(lái)說(shuō),更要在理論創(chuàng)新上狠下功夫,要把思想政治課互動(dòng)教學(xué)作為提升思想政治課教學(xué)質(zhì)量和效果的重要措施,特別是要將理論課與實(shí)踐課進(jìn)行緊密的結(jié)合,最大限度的提升學(xué)生的綜合素質(zhì),這應(yīng)當(dāng)成為互動(dòng)教學(xué)的重要目標(biāo)。二是創(chuàng)新互動(dòng)教學(xué)方法。高職思想政治理論課具有其特殊性,這種特殊性突出表現(xiàn)為不能就思想政治理論開展思想政治理論教學(xué),而要理論聯(lián)系實(shí)際,著力提升思想政治理論課的實(shí)踐和應(yīng)用,這就需要廣大思想政治理論課教師必須在創(chuàng)新互動(dòng)教學(xué)方法上狠下功夫。首先要牢固樹立“問題導(dǎo)向”原則,加強(qiáng)對(duì)高職學(xué)生的學(xué)情分析,在此基礎(chǔ)上采取形之有效的互動(dòng)教學(xué)方法開展教學(xué)活動(dòng),比如在開展互動(dòng)教學(xué)的過程中,要根據(jù)不同學(xué)生的不同情況實(shí)施“分類教學(xué)”,對(duì)于基礎(chǔ)較好的學(xué)生,應(yīng)當(dāng)發(fā)揮他們的作用帶動(dòng)基礎(chǔ)不好的學(xué)生;對(duì)于基礎(chǔ)較差的學(xué)生,應(yīng)當(dāng)采取“寓教于樂”的方式進(jìn)行互動(dòng)教學(xué),這樣能夠提升互動(dòng)教學(xué)的實(shí)效性,同時(shí)也能夠使學(xué)生與學(xué)生之間更好的互動(dòng)。三是創(chuàng)新互動(dòng)教學(xué)平臺(tái)。要想進(jìn)一步加強(qiáng)高職思想政治理論課互動(dòng)教學(xué),最為重要的就是要?jiǎng)?chuàng)新互動(dòng)教學(xué)平臺(tái),這一點(diǎn)至關(guān)重要,應(yīng)當(dāng)引起高度重視。這就需要廣大教師在開展互動(dòng)教學(xué)的過程中,要盡可能的創(chuàng)新和打造一些互動(dòng)教學(xué)平臺(tái)和載體,比如要充分發(fā)揮科技信息化的重要作用,可以在高職院校的“校園網(wǎng)”建立“思想政治教學(xué)互動(dòng)平臺(tái)”或“互動(dòng)社區(qū)”,使教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生之間能夠在這個(gè)平臺(tái)進(jìn)行溝通、交流和互動(dòng),同時(shí)也應(yīng)當(dāng)建立以學(xué)校為單位、以班級(jí)為單位的QQ、微信、微博互動(dòng)平臺(tái),這樣更有利于開展互動(dòng)工作。還要高度重視理論與實(shí)踐的互動(dòng),要經(jīng)常開展一些實(shí)踐教學(xué),比如可以到紅色教學(xué)基地進(jìn)行參觀和學(xué)習(xí),這樣能夠更好的開展革命傳統(tǒng)教育;再比如還可以讓學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐和鍛煉,并要求學(xué)生撰寫思想?yún)R報(bào),這也有利于提升思想政治理論課與實(shí)踐的互動(dòng)性。四是創(chuàng)新互動(dòng)教學(xué)機(jī)制。在開展高職思想政治理論課互動(dòng)教學(xué)的過程中,應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步創(chuàng)新互動(dòng)教學(xué)機(jī)制,這就需要高度重視互動(dòng)教學(xué)體系建設(shè),將思想政治理論課進(jìn)行科學(xué)的設(shè)置和安排,使其連接更加緊密,更有利于開展互動(dòng)教學(xué)。還要高度重視思想政治理論課的教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制改革,對(duì)于思想政治理論課的教學(xué)評(píng)價(jià)不能以簡(jiǎn)單的掌握多少理論作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),而是要看學(xué)生的有綜合素質(zhì),特別是對(duì)于學(xué)生的思想能力、分析能力、實(shí)踐能力進(jìn)行考察,比如應(yīng)當(dāng)對(duì)學(xué)生參與多少互動(dòng)活動(dòng)作為評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)之一,這樣能夠使學(xué)生更加自覺的參與互動(dòng)活動(dòng),進(jìn)而為更好地開展高職思想政治理論課互動(dòng)教學(xué)創(chuàng)造條件。還要積極引導(dǎo)學(xué)生開展經(jīng)常性的社會(huì)調(diào)查、互幫互助、社團(tuán)活動(dòng)、勤工儉學(xué)以及評(píng)比表彰、溝通交流、座談?dòng)懻摰然顒?dòng),形成良性的互動(dòng)機(jī)制。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述,盡管從總體上來(lái)看,我國(guó)各級(jí)各類高職院校都已經(jīng)將互動(dòng)教學(xué)作為思想政治理論課的重要教學(xué)模式,而且也取得了一定的成效,但仍然存在一些不足之處,最為突出的就是高職思想政治理論課互動(dòng)教學(xué)還存在一定的局限性,不僅重視程度有待加強(qiáng),而且互動(dòng)教學(xué)方法和互動(dòng)教學(xué)平臺(tái)也需要加強(qiáng)。這就需要高職院校在開展思想政治理論課教學(xué)過程中,必須將互動(dòng)教學(xué)作為重要的模式,特別是要在創(chuàng)新互動(dòng)教學(xué)理念、創(chuàng)新互動(dòng)教學(xué)方法、創(chuàng)新互動(dòng)教學(xué)平臺(tái)、創(chuàng)新互動(dòng)教學(xué)機(jī)制等方面取得突破,使高職思想政治理論課互動(dòng)教學(xué)取得新的成效。

參考文獻(xiàn)

[1]高耀志,陳媚林.高職院校思想政治理論課互動(dòng)教學(xué)體系構(gòu)建探析[J].廣西社會(huì)科學(xué),2015(6).

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[3]劉文娟.論高職思想政治理論課實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建[J].思想理論教育導(dǎo)刊,2014(7).

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第2篇:高職教師思想?yún)R報(bào)范文

上世紀(jì)90年代初,婁莊中學(xué)因辦學(xué)不利,曾一度面臨生存危機(jī)。然而,短短幾年時(shí)間,學(xué)校一下子成了當(dāng)?shù)匕傩諢嵫鄣膶W(xué)校和競(jìng)相追求的優(yōu)質(zhì)教育資源。婁中的迅速崛起,被前往考察的領(lǐng)導(dǎo)者稱為值得研究的“婁中現(xiàn)象”。

激活一池春水

和大多數(shù)成功的學(xué)校一樣,婁莊中學(xué)的發(fā)展也是從改革開始的。

時(shí)間回溯到上個(gè)世紀(jì)90年代初期,婁莊中學(xué)高中部每年勉強(qiáng)只能招收兩個(gè)班的新生,既形不成規(guī)模,也形不成氣候,教師、學(xué)生都提不起勁頭。面對(duì)學(xué)校的這種“不景氣”,校長(zhǎng)曹家和心里明白,婁中如果不能迅速改變現(xiàn)狀,遲早會(huì)成為學(xué)校布局調(diào)整中被撤并的對(duì)象。這使他陷入了沉思:要在短時(shí)間內(nèi)改變學(xué)校的形象,靠校長(zhǎng)個(gè)人肯定不行,靠學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子幾個(gè)人,力量也很有限。還是讓全校的老師們一起來(lái)決定婁中的命運(yùn)吧。

一場(chǎng)關(guān)于婁莊中學(xué)向何處去的全校性大討論,就這樣熱烈地展開了。教師們、校領(lǐng)導(dǎo)紛紛以主人公的態(tài)度袒露心襟、發(fā)表見解,最后眾意所歸得出一個(gè)結(jié)論:“唯有改革可以振興婁中,我們必須走一條自立自強(qiáng)之路。”

與眾多學(xué)校不同的是婁莊中學(xué)的改革是從選聘班主任起步的。1995年,學(xué)校決定,全校實(shí)行“班主任選聘制”。所謂“班主任選聘制”包含兩層意思:一是學(xué)校選聘責(zé)任心強(qiáng)、有工作能力的教師做班主任;二是由班主任選聘自己班級(jí)的任課教師。全校高、初中教師一盤棋,只要班主任認(rèn)可,初中教師可以到高中部任教,高中教師也可以到初中部任教。對(duì)于不被認(rèn)可、沒有班主任聘任的教師視為落聘,每月只領(lǐng)取基本工資。對(duì)于有多個(gè)任聘去處的教師,有權(quán)選擇班主任。

這一招不亞于一次強(qiáng)烈地震,震醒了每一位教師。面對(duì)平日工作負(fù)責(zé)的教師人人爭(zhēng)著聘、工作缺乏責(zé)任感的教師無(wú)人問津的現(xiàn)實(shí),教師們產(chǎn)生了從未有過的危機(jī)感。一些學(xué)歷高或資歷老的教師沒有了優(yōu)越感;年輕教師迸發(fā)出不斷鉆研業(yè)務(wù)、提高教學(xué)能力的熱情。

為促使這項(xiàng)改革達(dá)到預(yù)期的成效,學(xué)校又在分配制度上進(jìn)行改革跟進(jìn)。在班主任津貼發(fā)放方面,不但提高了標(biāo)準(zhǔn),而且將發(fā)放的數(shù)量直接與班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),特別是學(xué)生遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的情況掛鉤。同時(shí),為最大限度地提高優(yōu)質(zhì)教育資源的利用率,學(xué)校鼓勵(lì)優(yōu)秀教師超工作量,使工作量大、滿負(fù)荷工作的教師得到更多的實(shí)惠;對(duì)工作態(tài)度好、教學(xué)成績(jī)顯著的教師發(fā)放特別獎(jiǎng)。激勵(lì)機(jī)制的引進(jìn),從根本上消除了教師中干多干少、干好干壞、干與不干一個(gè)樣的思想,形成了人人爭(zhēng)上游、講實(shí)績(jī)、比貢獻(xiàn)、你追我趕的喜人局面,加快了優(yōu)秀教師脫穎而出的速度。

潘月霞、黃慧兩位老師原來(lái)都在初中部任教,學(xué)歷并不高,但由于他們肯鉆研,教學(xué)水平提高快,被聘任到高中任教。這一“提升”,給了他們激勵(lì),也給了更多的鞭策,促使他們?cè)谛碌奈枧_(tái)上,扮演更加出色的角色,短短幾年里便成長(zhǎng)為挑大梁的骨干教師。王國(guó)蘭也是一位曾在初中任教的青年教師,因?yàn)樗逃虒W(xué)成績(jī)突出,學(xué)校大膽地選聘她擔(dān)任高中班主任,教高中語(yǔ)文。這也使她在新的崗位上不斷超越,成為姜堰市優(yōu)秀班主任。更有一批充滿朝氣的年輕教師走上了學(xué)校中層的領(lǐng)導(dǎo)崗位。

“班主任選聘制”使教師間的組合達(dá)到了空前的和諧,產(chǎn)生了“1+1>2”的效益,出現(xiàn)了立竿見影的效果,僅在實(shí)行“班主任聘任制”的第一年,婁莊中學(xué)為高校輸送的生源就創(chuàng)造了姜堰市農(nóng)村中學(xué)的新高,并連續(xù)11年在姜堰市農(nóng)村中學(xué)位居榜首,學(xué)校多次獲得特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

改革激活了一池春水,催生了婁中強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力,也徹底改變了學(xué)校的形象。

立校重在立本

教師是學(xué)校最重要的資源,是學(xué)校的生存立命之本,更是學(xué)校不斷實(shí)現(xiàn)新跨越的力量源泉。婁莊中學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)者深諳,通過用人、分配制度改革,極大地調(diào)動(dòng)了教師們的工作積極性,但這并不意味著婁中已經(jīng)打造了一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。婁中要強(qiáng)基固本,還得在教師隊(duì)伍建設(shè)上有作為。

萬(wàn)事德為先,婁莊中學(xué)先從師德建設(shè)入手。在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的基礎(chǔ)上,深入開展教育活動(dòng),通過召開思想?yún)R報(bào)會(huì)、樹立典型、請(qǐng)優(yōu)秀教師作輔導(dǎo)講座、加強(qiáng)考核等途徑,促使教師提高職業(yè)道德水準(zhǔn),樹立敬業(yè)愛生、為人師表、廉潔從教的婁中教師形象。

與此同時(shí),學(xué)校把提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)放在重中之重的位置,采取了一系列措施。一方面以戰(zhàn)略的眼光看待新教師的培養(yǎng),明確要求他們“一年入門、三年成熟、五年成為骨干”;對(duì)新教師進(jìn)行崗前考核,不過關(guān)不允許上崗;新教師上崗后,學(xué)校對(duì)他們實(shí)施崗上培訓(xùn)和提高,專門安排有經(jīng)驗(yàn)的教師進(jìn)行傳幫帶,實(shí)行師徒捆綁考核,定期為新教師組織優(yōu)秀教師的示范課、觀摩課及課堂教學(xué)系列講座;學(xué)校每學(xué)年都舉行新教師基本功大賽,定期組織他們上匯報(bào)課、進(jìn)行教后感交流;同時(shí),學(xué)校實(shí)行循環(huán)制,給每一個(gè)青年教師展示的機(jī)會(huì)。學(xué)校每年都讓五六個(gè)新班主任從高一跟到高三。對(duì)于一些“好苗子”,學(xué)校不僅安排其任教畢業(yè)年級(jí),而且安排其協(xié)管某一部門或某一年級(jí)的相關(guān)事務(wù),讓他們?cè)趯?shí)踐的磨練中強(qiáng)筋健骨,在品嘗成功的喜悅中自強(qiáng)不息。

另一方面,針對(duì)部分中年以上的教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)較為豐富,但原學(xué)歷大多不高的狀況,學(xué)校提出“做學(xué)習(xí)型教師”的口號(hào),嚴(yán)格培訓(xùn)制度,規(guī)定每年學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于120個(gè)學(xué)時(shí),并且鼓勵(lì)和支持中年教師參加各種學(xué)歷進(jìn)修;學(xué)校根據(jù)教師的實(shí)際,把師德修養(yǎng)、現(xiàn)代教育觀念、課程改革理念、課堂教學(xué)能力及教學(xué)基本功、班主任崗位、現(xiàn)代教育技術(shù)等多方面內(nèi)容列入培訓(xùn)計(jì)劃,通過經(jīng)常開展“教后記交流”、“教學(xué)一得征文評(píng)比”、“教改沙龍”、“優(yōu)秀教案評(píng)比”、“優(yōu)質(zhì)課評(píng)比”等活動(dòng)落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。

為了促使教師的超常規(guī)發(fā)展,學(xué)校專門成立教師教學(xué)技能評(píng)估小組,通過“看、聽、測(cè)、評(píng)”等手段,對(duì)參評(píng)教師進(jìn)行全方位的評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)結(jié)果記入教師個(gè)人檔案,作為評(píng)聘、評(píng)優(yōu)、晉升的重要依據(jù)。學(xué)校每年兩次有計(jì)劃地請(qǐng)專家、名教師來(lái)校解剖學(xué)科教學(xué),為教師開闊視野,深刻理解教學(xué)本質(zhì),研究解決成長(zhǎng)中的問題,提供了新的智慧和角度,從而讓教師們站在巨人的肩膀上,實(shí)現(xiàn)自身的跨越。此外,學(xué)校還建立了骨干教師評(píng)選制度,也有效地推動(dòng)了教師的快速發(fā)展。

婁莊中學(xué)的教師們是幸運(yùn)的,因?yàn)樗麄冊(cè)诟母镏性鰪?qiáng)了競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),又在學(xué)校的奮進(jìn)氛圍中獲得了競(jìng)爭(zhēng)的能力。這使婁中優(yōu)秀教師如雨后春筍般地涌現(xiàn),全校先后有20多人在市教學(xué)基本功大賽中獲獎(jiǎng),10多人被評(píng)為“優(yōu)秀教育工作者”、“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀黨員”,受到市級(jí)以上表彰,有16名教師成為姜堰市學(xué)科帶頭人、兼職教研員、骨干教師。更有90%的高中教師、100%的初中教師學(xué)歷達(dá)標(biāo),另有9人獲得了研究生課程進(jìn)修班結(jié)業(yè)證書,這與10年前高中教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率僅有15%相比無(wú)疑是飛躍。

為未來(lái)強(qiáng)者奠基

或許有人猜測(cè),婁中給教師成長(zhǎng)加壓,必然會(huì)帶來(lái)教師向?qū)W生加壓,因?yàn)槟壳熬陀胁簧賹W(xué)校陷入了這種泥潭。其實(shí),你只要走進(jìn)婁莊中學(xué)、走進(jìn)婁中的學(xué)生中就會(huì)發(fā)現(xiàn),雖然學(xué)校接收的大部分生源非常一般,但是他們不靠加班加點(diǎn)讓學(xué)生只成為優(yōu)秀的應(yīng)考者。婁中的校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為,學(xué)生是民族的未來(lái),是振興中華的希望,學(xué)校的責(zé)任就是要為他們成為未來(lái)的強(qiáng)者打好基礎(chǔ),因此,升學(xué)率不應(yīng)該作為學(xué)校追求的全部?jī)?nèi)容,而是塑造未來(lái)強(qiáng)者過程中一個(gè)必須關(guān)注的環(huán)節(jié),全面提高學(xué)生的素質(zhì)才是學(xué)校教育的根本。

出于這樣的辦學(xué)理念,婁中把文章首先做在確立學(xué)生的自信心、引導(dǎo)學(xué)生樹立人生的遠(yuǎn)大理想上。不是有句廣告詞這樣說(shuō)嗎:“思想有多遠(yuǎn),就能走多遠(yuǎn)?!弊孕藕屠硐霊?yīng)該成為婁中學(xué)生思想的內(nèi)涵,憑借這樣的思想之舟,讓學(xué)生們駛向人生的遠(yuǎn)方。

婁莊中學(xué)的學(xué)生,絕大多數(shù)來(lái)自農(nóng)村,家庭經(jīng)濟(jì)狀況并不理想,相當(dāng)一部分學(xué)生有自卑感。學(xué)校針對(duì)這種情況,盡可能利用各種機(jī)會(huì)向?qū)W生灌輸“命運(yùn)掌握在自己手中,任何命運(yùn)都不是一成不變的,只要付出就會(huì)有收獲”的道理,堅(jiān)定學(xué)生對(duì)未來(lái)的自信心。

當(dāng)然,光有自信心是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還必須讓每一個(gè)從婁中走出去的學(xué)生都“成人”。婁中提出,“未成材,要先成人”的思想,并在“成人”教育中摒棄了“虛、高、空”的做法,采取了“起點(diǎn)低,要求嚴(yán)”的策略。學(xué)校從學(xué)生自行車的排放、胸卡的佩戴這些小事著手,使學(xué)校的育人工作能緊貼學(xué)生的生活實(shí)際。學(xué)校要求學(xué)生要做一個(gè)規(guī)規(guī)矩矩、正正派派的人,并通過組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《婁莊中學(xué)學(xué)生在校一日常規(guī)》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》等,讓學(xué)生懂得守規(guī)是做人的基本要求。

婁中緊緊抓住對(duì)學(xué)生道德品質(zhì)的引領(lǐng),經(jīng)常開展以時(shí)政教育、法紀(jì)教育、文明習(xí)慣教育、公民道德教育等為主題的系列化德育活動(dòng),還依托課堂教學(xué)滲透德育,突出對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國(guó)主義、社會(huì)主義、集體主義和艱苦奮斗的教育,引導(dǎo)學(xué)生樹立科學(xué)的世界觀和人生觀。

婁中除了通過捐助和幫扶行動(dòng),構(gòu)筑學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感外,還讓學(xué)生親身參加社會(huì)實(shí)踐與勞動(dòng)實(shí)踐,增進(jìn)他們對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)、了解。比如,組織學(xué)生參觀婁莊小城鎮(zhèn)建設(shè),訪問鎮(zhèn)屬企業(yè),讓學(xué)生親身感受到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的巨大變化,深刻認(rèn)識(shí)改革開放的重大意義和深遠(yuǎn)影響,再比如,組織學(xué)生調(diào)查農(nóng)民的收入情況、農(nóng)村公路的建設(shè)情況、農(nóng)村水污染情況、農(nóng)村稅費(fèi)與農(nóng)民負(fù)擔(dān)情況,等等。婁中的學(xué)生有機(jī)會(huì)到蒙絲麗服飾廠學(xué)工,每年秋天還到農(nóng)場(chǎng)參加勞動(dòng),他們?cè)趧趧?dòng)中認(rèn)識(shí)農(nóng)民,認(rèn)識(shí)農(nóng)村,體會(huì)勞動(dòng)的意義,增強(qiáng)與勞動(dòng)人民的感情。所有這些教育活動(dòng),無(wú)疑會(huì)在學(xué)生的成長(zhǎng)中留下印跡,產(chǎn)生影響。

未來(lái)的強(qiáng)者需要的是能力。在學(xué)科教學(xué)方面,注重培養(yǎng)學(xué)生的能力已經(jīng)成為婁中教師們的共識(shí)和行動(dòng)。不管是哪個(gè)學(xué)科的老師,都會(huì)盡力結(jié)合本學(xué)科的教學(xué)積極開展探究性學(xué)習(xí),使探究性學(xué)習(xí)成為學(xué)生獲取知識(shí)、培養(yǎng)創(chuàng)新能力的重要手段。比如語(yǔ)文學(xué)科在學(xué)習(xí)了說(shuō)明文《向沙漠進(jìn)軍》之后,教師就聯(lián)系近幾年頻繁出現(xiàn)的沙塵暴問題,引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)人類破壞自然環(huán)境所帶來(lái)的惡果,要求學(xué)生查閱資料,弄清沙塵暴產(chǎn)生的原因,提出治理的對(duì)策。類似的例子在數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、歷史、地理等學(xué)科不為鮮見。

讓所有的學(xué)生都在學(xué)習(xí)上感受到成功的喜悅,這是長(zhǎng)期保持學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情的重要基礎(chǔ),而有了學(xué)習(xí)的熱情,才可能去攀登學(xué)習(xí)的高峰。婁莊中學(xué)的教師們確立了這樣的教育理念:“沒有不能成才的學(xué)生。”因而,教師們?cè)谡n堂教學(xué)中,面向全體學(xué)生,因材施教,根據(jù)生源狀況,將教學(xué)內(nèi)容定位在絕大多數(shù)學(xué)生都能接受上,循序漸進(jìn),夯實(shí)基礎(chǔ),想方設(shè)法讓不同層次的學(xué)生都得到應(yīng)有的發(fā)展、良好的發(fā)展,使學(xué)生在良好的學(xué)習(xí)生態(tài)中不斷超越自我。

培養(yǎng)心理健康、人格健全的人是婁莊中學(xué)實(shí)施為未來(lái)強(qiáng)者奠基工程的又一項(xiàng)內(nèi)容,為此,除了在校內(nèi)組織各種活動(dòng)外,還把教育的觸角伸向了家庭,比如,學(xué)校會(huì)定期召開家庭對(duì)子女教育的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),提高學(xué)生的家庭教育水平,使學(xué)校教育與家庭教育和諧發(fā)展,形成合力。事實(shí)證明,從婁莊中學(xué)走出的學(xué)生無(wú)論是在高科技領(lǐng)域還是基層的工作崗位上,大多數(shù)人都能以強(qiáng)者的面目出現(xiàn),滿懷信心地迎接著各種挑戰(zhàn)。