企業(yè)科技創(chuàng)新規(guī)劃精選(九篇)

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第1篇：企業(yè)科技創(chuàng)新規(guī)劃范文

1.根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)新技術(shù)管理體系，確保資源優(yōu)化配置

目前，石油企業(yè)的開(kāi)發(fā)技術(shù)創(chuàng)新體系一般包括三個(gè)環(huán)節(jié)，分別是技術(shù)創(chuàng)新規(guī)劃、技術(shù)創(chuàng)新管理和控制、科學(xué)技術(shù)實(shí)施，其中每個(gè)環(huán)節(jié)都可以使用層次管理模式負(fù)責(zé)。技術(shù)創(chuàng)新規(guī)劃由石油企業(yè)決策層負(fù)責(zé)，決策層通常為一個(gè)科技委員會(huì)，其由科技發(fā)展骨干、業(yè)務(wù)拓展骨干等組成，以便能夠準(zhǔn)確把握企業(yè)的發(fā)展方向，審批企業(yè)科技發(fā)展方向。技術(shù)創(chuàng)新的具體管理和控制工作交由具體的部門(mén)負(fù)責(zé)完成，以便能夠更好的監(jiān)控企業(yè)科技創(chuàng)新的執(zhí)行情況，通常，科技創(chuàng)新機(jī)構(gòu)分為兩個(gè)層次，總部層面設(shè)置綜合研究機(jī)構(gòu)，按照業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)立技術(shù)研發(fā)中心，開(kāi)展重大的技術(shù)攻關(guān)，研究超前發(fā)展技術(shù)；科學(xué)技術(shù)實(shí)施通常由石油勘探一線人員進(jìn)行負(fù)責(zé)，派駐科學(xué)技術(shù)知道實(shí)施人員，輔助新的技術(shù)進(jìn)行開(kāi)展。

2.充分整合利用外部技術(shù)資源，節(jié)約技術(shù)開(kāi)發(fā)成本

石油開(kāi)發(fā)企業(yè)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)固然重要，但是所有的石油勘探技術(shù)如果均有企業(yè)負(fù)責(zé)研發(fā)，需要承擔(dān)高昂的科技創(chuàng)新成本，因此，為了能夠有效的充分掌控石油企業(yè)勘探開(kāi)發(fā)技術(shù)，需要充分的整合資源，利用技術(shù)合作、技術(shù)外包、技術(shù)聯(lián)盟、技術(shù)收購(gòu)等措施，將一些研發(fā)周期長(zhǎng)，風(fēng)險(xiǎn)較高，耗資巨大的技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目交由三方公司做，或者直接從國(guó)外先進(jìn)的石油企業(yè)勘探開(kāi)發(fā)企業(yè)購(gòu)買(mǎi)，快速的掌握壟斷技術(shù)，提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。

二、石油勘探開(kāi)發(fā)技術(shù)管理模式

1.總部管理技術(shù)模式

總部管理技術(shù)模式是指科研機(jī)構(gòu)及開(kāi)發(fā)的技術(shù)均有石油企業(yè)勘探開(kāi)發(fā)總部負(fù)責(zé)，實(shí)施直接管理制度，這些科研機(jī)構(gòu)與其他的業(yè)務(wù)發(fā)展分公司處于并列地位，業(yè)務(wù)分公司不再獨(dú)立設(shè)置技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu)，比如著名的PetroBras公司，其科技創(chuàng)新研發(fā)均有企業(yè)的科技副總裁和科研機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

2.業(yè)務(wù)部管理技術(shù)模式

業(yè)務(wù)部管理技術(shù)模式通常將科研機(jī)構(gòu)設(shè)置在各個(gè)事業(yè)部?jī)?nèi)，由業(yè)務(wù)分公司進(jìn)行管理，各個(gè)業(yè)務(wù)部直接根據(jù)石油企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，直接從碰到的企業(yè)管理過(guò)程中進(jìn)行分析，創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展過(guò)程中遇到的技術(shù)難題，實(shí)施科技攻關(guān)。

3.混合管理技術(shù)模式

混合管理技術(shù)模式在總部設(shè)置直接的科研創(chuàng)新管理機(jī)構(gòu)，同時(shí)分領(lǐng)域和專(zhuān)業(yè)設(shè)置科研創(chuàng)新機(jī)構(gòu)，也即是總部設(shè)置一個(gè)直屬的研發(fā)中心，可以專(zhuān)門(mén)從事科技攻關(guān)，研發(fā)一些較為前言的勘探開(kāi)發(fā)技術(shù)，總部科研機(jī)構(gòu)提供技術(shù)支持，分公司業(yè)務(wù)部實(shí)施技術(shù)實(shí)踐，同時(shí)設(shè)置一些簡(jiǎn)單的科研中心，負(fù)責(zé)日?？蒲泄リP(guān)工作。對(duì)于石油勘探開(kāi)發(fā)企業(yè)來(lái)講，總部管理模式、業(yè)務(wù)部管理模式和混合管理模式均存在不同的有點(diǎn)和弊端，比如總部管理模式便于實(shí)現(xiàn)石油勘探開(kāi)發(fā)科研技術(shù)進(jìn)行統(tǒng)一管理和規(guī)劃，凸顯一個(gè)整體企業(yè)的科研優(yōu)勢(shì)，但是總部管理模式對(duì)于市場(chǎng)及業(yè)務(wù)的需求反應(yīng)遲緩，不能夠及時(shí)的了解企業(yè)的業(yè)務(wù)需求；業(yè)務(wù)部管理模式能夠?qū)崟r(shí)的結(jié)合市場(chǎng)發(fā)展和業(yè)務(wù)攻關(guān)關(guān)鍵技術(shù)，響應(yīng)的速度較快，但是會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的科技資源過(guò)度分散，很難針對(duì)重大的科技攻關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)支持；混合管理模式可以將技術(shù)創(chuàng)新與業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)施緊密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)科研機(jī)構(gòu)研發(fā)的統(tǒng)一規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)分級(jí)管理，但是協(xié)調(diào)起來(lái)流程比較復(fù)雜，操作過(guò)程也比較繁瑣。目前，石油企業(yè)實(shí)施勘探開(kāi)發(fā)技術(shù)管理過(guò)程中，可以結(jié)合企業(yè)發(fā)展的具體情況，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，選擇一種適合企業(yè)的技術(shù)管理模式，既能夠?qū)崟r(shí)的保證企業(yè)實(shí)現(xiàn)科技攻關(guān)，保證企業(yè)擁有核心技術(shù)，有助于業(yè)務(wù)拓展。

三、結(jié)束語(yǔ)

第2篇：企業(yè)科技創(chuàng)新規(guī)劃范文

科技創(chuàng)新高地建設(shè)頂層規(guī)劃不斷完善。第一時(shí)間印發(fā)《省科技廳深入學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記考察湖南重要講話精神工作方案》，明確27項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，并制定三個(gè)細(xì)化方案，抓好落實(shí)落地落細(xì)。分9個(gè)專(zhuān)題開(kāi)展科技創(chuàng)新高地建設(shè)調(diào)研，進(jìn)一步掌握全省科技創(chuàng)新的基本情況和優(yōu)勢(shì)、短板，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。對(duì)標(biāo)國(guó)家、省“十四五”規(guī)劃綱要，以打造具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的科技創(chuàng)新高地為主線，按照問(wèn)題導(dǎo)向、前瞻布局、系統(tǒng)構(gòu)筑、引領(lǐng)未來(lái)的要求，科學(xué)編制全省“十四五”科技創(chuàng)新規(guī)劃。制定長(zhǎng)株潭國(guó)家區(qū)域科技創(chuàng)新中心、岳麓實(shí)驗(yàn)室、岳麓山工業(yè)創(chuàng)新中心、國(guó)家戰(zhàn)略性稀有金屬礦產(chǎn)資源高效開(kāi)發(fā)與精深加工技術(shù)創(chuàng)新中心等四個(gè)專(zhuān)項(xiàng)工作方案，加快壯大科技創(chuàng)新高地的戰(zhàn)略支撐力量。

關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)取得新突破。落實(shí)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)部署，實(shí)施重大科技創(chuàng)新項(xiàng)目111個(gè)，預(yù)計(jì)年度投資約58億元、研發(fā)投入約25億元。今年1-6月完成投資40.26億元、研發(fā)投入18.02億元，分別占年度計(jì)劃的61.3%、67.2%。“專(zhuān)班專(zhuān)人專(zhuān)項(xiàng)方案”推進(jìn)十大技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目，取得了一批原創(chuàng)性、引領(lǐng)性成果，示范帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和新興經(jīng)濟(jì)培育。匯思光電首次實(shí)現(xiàn)量子點(diǎn)激光器國(guó)產(chǎn)商業(yè)化制備；楚微半導(dǎo)體完成15臺(tái)設(shè)備國(guó)產(chǎn)化替代，功率芯片產(chǎn)品合格率突破97%；中車(chē)時(shí)代半導(dǎo)體完成1200伏、3300伏高功率軌道交通及新能源汽車(chē)用碳化硅芯片樣品研制。堅(jiān)持問(wèn)題和需求導(dǎo)向，重大民生、前沿科學(xué)“揭榜”項(xiàng)目8個(gè)。部署高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新引領(lǐng)計(jì)劃項(xiàng)目129項(xiàng)，加快突破“卡脖子”難題，支撐引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

重大創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)取得新進(jìn)展。搶抓國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室體系重組機(jī)遇，啟動(dòng)省部共建木本油料資源利用國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室重組，著手布局建設(shè)一批國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地。國(guó)家耐鹽堿水稻技術(shù)創(chuàng)新中心、長(zhǎng)沙國(guó)家新一代人工智能創(chuàng)新發(fā)展試驗(yàn)區(qū)、中南大學(xué)國(guó)家大學(xué)科技園成功獲批。岳麓山種業(yè)創(chuàng)新中心完成注資，啟動(dòng)建設(shè)種質(zhì)資源創(chuàng)新數(shù)據(jù)庫(kù)。多次與中國(guó)工程院對(duì)接，完善岳麓山工業(yè)創(chuàng)新中心建設(shè)方案。制定年度重點(diǎn)建設(shè)任務(wù)清單，落實(shí)責(zé)任分工，加快推進(jìn)岳麓山大學(xué)科技城建設(shè)。超算中心部署天河新一代高性能計(jì)算機(jī)系統(tǒng)納入全省新基建規(guī)劃和重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目清單。啟動(dòng)首批46家省級(jí)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的培育建設(shè)。重點(diǎn)領(lǐng)域體制機(jī)制改革穩(wěn)步推進(jìn)。在省自然科學(xué)基金、科技人才計(jì)劃項(xiàng)目中推進(jìn)經(jīng)費(fèi)“包干制”改革，為科研人員減負(fù)。落實(shí)破除“四唯”要求，對(duì)全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽一、二、三等獎(jiǎng)和省賽一、二等獎(jiǎng)的主創(chuàng)人員，直接納入省科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃。落實(shí)自貿(mào)區(qū)建設(shè)任務(wù)，開(kāi)展外國(guó)高端人才服務(wù)“一卡通”試點(diǎn)，提出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)、子女教育、醫(yī)療等11項(xiàng)政策。深入推進(jìn)科技創(chuàng)新計(jì)劃管理改革，首次設(shè)立社會(huì)化出資項(xiàng)目，撬動(dòng)社會(huì)資金3億余元。加強(qiáng)與省建行、省農(nóng)行等金融機(jī)構(gòu)合作，啟動(dòng)科技型企業(yè)知識(shí)價(jià)值信用貸款風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償試點(diǎn)，擴(kuò)大科技投融資規(guī)模。十大技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目單位啟泰傳感成功爭(zhēng)取省建行2億元貸款授信；今年以來(lái)新增科創(chuàng)板上市企業(yè)5家，總數(shù)增至11家，居中部第2，鐵建重工成為工程機(jī)械行業(yè)第一家科創(chuàng)板上市企業(yè)。邁上新征程，走好新的趕考之路，全省科技戰(zhàn)線將牢記總書(shū)記囑托，切實(shí)肩負(fù)起科技自立自強(qiáng)的時(shí)代使命，堅(jiān)決落實(shí)省委、省政府實(shí)施“三高四新”戰(zhàn)略各項(xiàng)部署，扎實(shí)推進(jìn)科技創(chuàng)新“七大計(jì)劃”，奮力打造具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的科技創(chuàng)新高地，支撐引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化新湖南建設(shè)。一是突出目標(biāo)導(dǎo)向，打好關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅(jiān)戰(zhàn)。堅(jiān)持“四個(gè)面向”，聚焦主業(yè)主責(zé)，體系化部署實(shí)施重大科技攻關(guān)項(xiàng)目。緊緊圍繞“3+3+2”產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展，凝練關(guān)鍵核心技術(shù)、“卡脖子”技術(shù)“清單”“榜單”，實(shí)行“揭榜掛帥”，集聚優(yōu)勢(shì)科研力量協(xié)同攻關(guān)，為打造國(guó)家重要先進(jìn)制造業(yè)高地提供戰(zhàn)略支撐。實(shí)施農(nóng)業(yè)千億產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新工程，助力鄉(xiāng)村振興。強(qiáng)化碳達(dá)峰碳中和、生命健康等領(lǐng)域技術(shù)攻關(guān)與示范推廣，支撐綠色湖南、健康湖南、平安湖南建設(shè)。二是立足優(yōu)勢(shì)特色，培育壯大戰(zhàn)略科技力量。創(chuàng)建長(zhǎng)株潭國(guó)家區(qū)域科技創(chuàng)新中心。培育岳麓實(shí)驗(yàn)室，優(yōu)化形成新型實(shí)驗(yàn)室體系和技術(shù)創(chuàng)新中心體系。

第3篇：企業(yè)科技創(chuàng)新規(guī)劃范文

幾乎所有的智慧城市建設(shè)、大數(shù)據(jù)中心、電子政務(wù)云建設(shè)、企業(yè)的資源池集中管理都離不開(kāi)云的建設(shè)。伴隨著云計(jì)算實(shí)際部署的日益成熟，企業(yè)對(duì)云計(jì)算服務(wù)的理解也越來(lái)越深，當(dāng)數(shù)據(jù)的安全性和可用性已經(jīng)過(guò)大量的事實(shí)驗(yàn)證之后，CIO們已將目光投向?qū)で蟾行У纳a(chǎn)環(huán)境模式。這時(shí)候，當(dāng)企業(yè)IT需要把目光投向更高的業(yè)務(wù)層面時(shí)，被譽(yù)為輕量級(jí)虛擬化技術(shù)的TOP 1的容器就此走入企業(yè)的視野。

容器技術(shù)實(shí)踐的先驅(qū)者

北京輕元科技有限公司是由美國(guó)微軟總部工作多年的資深研發(fā)工程師們歸國(guó)創(chuàng)辦的一家專(zhuān)注于云計(jì)算技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用的企業(yè)。公司的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)曾經(jīng)是微軟Azure云平臺(tái)的核心研發(fā)成員，在云計(jì)算領(lǐng)域有十年之久的工作經(jīng)驗(yàn)積累。

輕元科技在創(chuàng)立之初就獲得了著名天使基金和大型國(guó)有企業(yè)的兩千萬(wàn)元的天使輪投資，整體估值達(dá)到一億元。在短短的一年多的時(shí)間內(nèi)，輕元科技已經(jīng)組建了一支50多人的研發(fā)、售前和運(yùn)維技術(shù)團(tuán)隊(duì)，其中30多位工程在云計(jì)算領(lǐng)域有5年以上的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

輕元科技在新一代云計(jì)算技術(shù)――容器技術(shù)的編排管理、容器和虛擬機(jī)的組網(wǎng)服務(wù)、多容器共享存儲(chǔ)等領(lǐng)域都有自己獨(dú)特的創(chuàng)新點(diǎn)，目前正在申請(qǐng)的軟件著作權(quán)達(dá)到了14項(xiàng)。

輕元科技在2016年8月從全國(guó)2000多家申請(qǐng)的創(chuàng)業(yè)公司脫穎而出，入選了以嚴(yán)選著名的微軟加速器（MVA，入選率不足1%），是入選企業(yè)中唯一一家提供云計(jì)算基礎(chǔ)平臺(tái)和解決方案的公司。

下一代虛擬化技術(shù)

輕元容器PaaS平臺(tái)是以容器技術(shù)為基礎(chǔ)的全方位云原生應(yīng)用開(kāi)發(fā)、部署和治理平臺(tái)。

2014年，以Docker為代表的容器技術(shù)的出現(xiàn)重新定義了交付。該技術(shù)最初是基于LXC（Linux Container）的開(kāi)源容器管理引擎，現(xiàn)在runC（標(biāo)準(zhǔn)化容器執(zhí)行引擎，符合OCI標(biāo)準(zhǔn)的開(kāi)放容器項(xiàng)目）更讓該技術(shù)的前景一片欣欣向榮。它基于cgroup和namespace實(shí)現(xiàn)了操作系統(tǒng)層的抽象，允許一個(gè)操作系統(tǒng)上用戶空間被分割成幾個(gè)獨(dú)立的單元在內(nèi)核中運(yùn)行，彼此不干擾的一個(gè)獨(dú)立的空間。容器技術(shù)和虛擬機(jī)技術(shù)一樣是一種開(kāi)源的技術(shù)，因其所提供的標(biāo)準(zhǔn)化的適用性及便利性，被普遍認(rèn)為是將逐漸取代虛擬機(jī)的技術(shù)，是將云計(jì)算推入2.0時(shí)代的變革性技術(shù)。

同時(shí)，輕元容器PaaS平臺(tái)以企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境應(yīng)用為中心，為企業(yè)提供應(yīng)用彈性能力，讓各種各樣應(yīng)用按需使用資源之余，其所提供的容錯(cuò)能力把開(kāi)發(fā)運(yùn)維復(fù)雜度進(jìn)一步降低。

企業(yè)需要架構(gòu)和

業(yè)務(wù)演進(jìn)

輕元科技在接觸客戶的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，企業(yè)的IT升級(jí)普遍需要承接過(guò)去的龐大資產(chǎn)。企業(yè)需要的是架構(gòu)和業(yè)務(wù)演進(jìn)，而非爆發(fā)式的變革。而輕元的容器PaaS平臺(tái)就給了企業(yè)這種能力。

第4篇：企業(yè)科技創(chuàng)新規(guī)劃范文

我國(guó)是農(nóng)業(yè)大國(guó)，農(nóng)業(yè)是人們生存的根本。農(nóng)業(yè)的發(fā)展水平不僅關(guān)系到人們的自身利益，也關(guān)系到國(guó)家發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。如今，國(guó)家把發(fā)展農(nóng)業(yè)放在首要位置，堅(jiān)持走特色農(nóng)業(yè)化道路，不斷創(chuàng)新農(nóng)業(yè)科技，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)管理。傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)科技已經(jīng)無(wú)法滿足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展需求，而農(nóng)業(yè)科技又對(duì)農(nóng)業(yè)發(fā)展有著至關(guān)重要的影響。只有不斷創(chuàng)新農(nóng)業(yè)科技，才能更好的推動(dòng)農(nóng)業(yè)的發(fā)展。但是，從我國(guó)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新現(xiàn)狀可以看出，農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新還存在很多問(wèn)題，這些都嚴(yán)重制約著我國(guó)農(nóng)業(yè)的發(fā)展。文章主要闡述了我國(guó)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新存在的問(wèn)題和我國(guó)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新問(wèn)題的解決對(duì)策。

關(guān)鍵詞：

農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新；問(wèn)題；對(duì)策

影響農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的因素比較多，科技創(chuàng)新人員必須充分了解農(nóng)業(yè)科技的特點(diǎn)，并結(jié)合科技的特點(diǎn)合理制定創(chuàng)新方案，提高農(nóng)業(yè)科技水平，推動(dòng)農(nóng)業(yè)的快速發(fā)展。國(guó)家也應(yīng)該加大農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新方面的資金投入，為農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新奠定物質(zhì)基礎(chǔ)。國(guó)家還應(yīng)該制定相關(guān)的法律法規(guī)，鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)科技的創(chuàng)新。

1.我國(guó)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新存在的問(wèn)題

1.1農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)不足調(diào)查顯示，我國(guó)在農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新方面的資金投入比較少，農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新得不到物質(zhì)保障。2013年，我國(guó)在農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新方面的投資強(qiáng)度為0.195%，投資增長(zhǎng)率為-2.5%。2014年，投資強(qiáng)度增長(zhǎng)為0.34%，但到了2014年年底時(shí)又下降為0.31%。2014年，我國(guó)對(duì)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的資金投入還不到西方國(guó)家農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新資金投入的1/2。2013年，國(guó)家計(jì)劃投資17.65億用于農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，但是實(shí)際投資數(shù)額僅達(dá)5.68億元，根本無(wú)法滿足農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的資金需求。1980年至今，西方國(guó)家對(duì)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的資金投入都占農(nóng)業(yè)總投入的1.5%以上，而我國(guó)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新資金僅占農(nóng)業(yè)總投入的0.18%。相對(duì)來(lái)說(shuō)，我國(guó)農(nóng)業(yè)科研人員數(shù)量較多，很多科技創(chuàng)新資金都用于人員開(kāi)銷(xiāo)上，創(chuàng)新資金比較分散，這必定會(huì)削弱科技創(chuàng)新費(fèi)用的使用價(jià)值。

1.2缺乏農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人員的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)對(duì)科技創(chuàng)新成果有很大影響。如今，我國(guó)本科學(xué)歷的科研人員僅有4萬(wàn)人，占科研人員總數(shù)的1/3，碩士學(xué)歷的創(chuàng)新人員僅占科研人員總數(shù)的7.5%。除此之外，我國(guó)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人員的流動(dòng)性也比較大，人員流失十分嚴(yán)重。2013年，我國(guó)某省農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人員減少5200人，是新增科技創(chuàng)新人員人數(shù)的1.9倍，這對(duì)該地區(qū)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新帶來(lái)了很不利的影響。

2.我國(guó)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新問(wèn)題的解決對(duì)策

2.1多途徑籌集農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新資金農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新離不開(kāi)國(guó)家資金的扶持，國(guó)家資金扶持是農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的基本保障。農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新部門(mén)也可以和金融機(jī)構(gòu)合作，多途徑籌集資金，推動(dòng)農(nóng)業(yè)科研的發(fā)展。農(nóng)業(yè)科技的創(chuàng)新是為了推動(dòng)農(nóng)業(yè)的發(fā)展，提高農(nóng)業(yè)種植產(chǎn)量。因此，農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新必須有針對(duì)性，不能盲目創(chuàng)新?！掇r(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新規(guī)劃》明確指出：農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新必須從四個(gè)方面進(jìn)行突破：一是對(duì)農(nóng)業(yè)種植技術(shù)的創(chuàng)新，二是對(duì)農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)備的創(chuàng)新，三是對(duì)農(nóng)業(yè)災(zāi)害防治方法的創(chuàng)新，四是農(nóng)業(yè)節(jié)能增效方法的創(chuàng)新。

2.2加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人員的培訓(xùn)要想提高農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新水平，就要不斷提高科技創(chuàng)新人員的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)。通過(guò)以下四種途徑可以有效提高科技創(chuàng)新人員的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)：第一種是加強(qiáng)科技創(chuàng)新人員的培訓(xùn)。國(guó)家還應(yīng)該大力支持農(nóng)業(yè)院校的發(fā)展，比如：2008年起，國(guó)家在內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)等七所大學(xué)實(shí)行學(xué)生的免費(fèi)教育政策，為農(nóng)業(yè)發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)人才。貴州地區(qū)還設(shè)置了專(zhuān)門(mén)的農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，免費(fèi)為科技人員提供培訓(xùn)指導(dǎo)，提高科技人員的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)。第二種是培養(yǎng)農(nóng)業(yè)企業(yè)管理骨干，第三種是外聘高素質(zhì)的農(nóng)業(yè)科技人員，第四種是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)種植人員的培訓(xùn)。要想留住更多的科技創(chuàng)新人才，國(guó)家還應(yīng)該提高科技創(chuàng)新人員的薪資待遇，保證農(nóng)業(yè)科技人員的穩(wěn)定性。管理人員還應(yīng)該在科研人員內(nèi)部設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)好的科研人員給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，提高科研人員科技創(chuàng)新的積極性和熱情。案例：某省高度重視科研人員的培訓(xùn)，在該地區(qū)舉辦了“陽(yáng)光培訓(xùn)活動(dòng)”免費(fèi)為農(nóng)業(yè)科研人員培訓(xùn)。該地區(qū)政府還聘請(qǐng)了農(nóng)業(yè)科研專(zhuān)家，為科研人員分析科研過(guò)程中會(huì)遇到的問(wèn)題以及解決問(wèn)題的對(duì)策。該地區(qū)除了重視科研人員的培訓(xùn)，還制定了實(shí)用人才培訓(xùn)計(jì)劃，以“百萬(wàn)中專(zhuān)生”為主題展開(kāi)了科研講座活動(dòng)，讓當(dāng)?shù)厝藗兊木C合素養(yǎng)都得到提升。

2.3加速農(nóng)業(yè)政策創(chuàng)新農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新除了離不開(kāi)國(guó)家的資金扶持，也離不開(kāi)國(guó)家政策的扶持。因此，國(guó)家必須不斷建立和完善農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新相關(guān)的法律法規(guī)，為農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新提供政策保障。2012年國(guó)家制定了《農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新推廣法》，主張大力推廣農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，推動(dòng)農(nóng)業(yè)的快速發(fā)展。國(guó)家還應(yīng)該制定政策，提高農(nóng)民參與科技創(chuàng)新的積極性，共同實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的目標(biāo)。

3.結(jié)語(yǔ)

我國(guó)是農(nóng)業(yè)大國(guó)，農(nóng)業(yè)發(fā)展關(guān)系到人們的切身利益，也關(guān)系到國(guó)家發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。要想實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)的快速發(fā)展，就要對(duì)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)行創(chuàng)新和調(diào)整。農(nóng)業(yè)科技的創(chuàng)新離不開(kāi)國(guó)家資金的扶持，國(guó)家資金扶持是農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的物質(zhì)保障。但是，我國(guó)對(duì)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的資金投入根本無(wú)法滿足科技創(chuàng)新的需求，農(nóng)業(yè)科研部門(mén)還應(yīng)該不斷拓展資金籌集的渠道，盡可能多的籌集科技創(chuàng)新資金?？蒲腥藛T的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)對(duì)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新成果有很大影響。因此，國(guó)家還應(yīng)該加強(qiáng)科研人員的培訓(xùn)，不斷提高科研人員的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)。國(guó)家還應(yīng)該不斷建立和完善農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新相關(guān)的法律法規(guī)，為農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新提供政策保障。

參考文獻(xiàn)

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第5篇：企業(yè)科技創(chuàng)新規(guī)劃范文

關(guān)鍵詞：顛覆性技術(shù)；創(chuàng)新；移動(dòng)互聯(lián)；機(jī)器人；人工智能

基金項(xiàng)目：“江蘇省社科應(yīng)用研究精品工程”課題；項(xiàng)目名稱(chēng)：顛覆性技術(shù)的識(shí)別及培育發(fā)展研究；項(xiàng)目編號(hào)：16SYB-023。

歷史上，每次科技革命時(shí)期，都是顛覆性技術(shù)出現(xiàn)的高峰期。科技革命構(gòu)成了發(fā)掘和發(fā)展顛覆性技術(shù)的難得歷史機(jī)遇。目前，科W已經(jīng)沉寂了60余年，第三次技術(shù)革命發(fā)生距今接近80年，科技知識(shí)體系積累的內(nèi)在矛盾已經(jīng)凸顯，迫切需要新的重大突破。在物質(zhì)科學(xué)、量子信息科學(xué)、生命科學(xué)、宇宙科學(xué)等基礎(chǔ)科學(xué)領(lǐng)域，一些重要的科學(xué)問(wèn)題和關(guān)鍵技術(shù)發(fā)生革命性突破的先兆日益顯現(xiàn)；科技發(fā)展跨學(xué)科趨勢(shì)愈益明顯，新學(xué)科、新知識(shí)、新思想的出現(xiàn)更多體現(xiàn)為學(xué)科交叉融合的方式，許多重大創(chuàng)新出現(xiàn)在學(xué)科交叉領(lǐng)域。當(dāng)今世界已處在新一輪科技革命的前夜，顛覆性技術(shù)大量涌現(xiàn)的時(shí)期即將到來(lái)。

一、顛覆性技術(shù)的概念

顛覆性技術(shù)概念最早出自美國(guó)哈弗商學(xué)院克萊頓?克里斯滕森教授1995年出版的《顛覆性技術(shù)的機(jī)遇浪潮》。他認(rèn)為，顛覆性技術(shù)是指這樣一類(lèi)技術(shù)：它們往往從低端或邊緣市場(chǎng)切入，以簡(jiǎn)單、方便、便宜為初始階段特征，隨著性能與功能的不斷改進(jìn)與完善，最終取代已有技術(shù)，開(kāi)辟出新市場(chǎng)，形成新的價(jià)值體系。德國(guó)弗郎恩霍夫協(xié)會(huì)認(rèn)為：顛覆性技術(shù)就是指能夠“改變已有規(guī)則”的技術(shù)，即那些與現(xiàn)有技術(shù)相比，在性能或功能上有重大突破，其未來(lái)發(fā)展將逐步取代已有技術(shù)，進(jìn)而改變作戰(zhàn)模式或作戰(zhàn)規(guī)則的技術(shù)。

綜上所述，顛覆性技術(shù)是一種另辟蹊徑、會(huì)對(duì)已有傳統(tǒng)或主流技術(shù)途徑產(chǎn)生顛覆性效果的技術(shù)，可能是完全創(chuàng)新的新技術(shù)，也可能是基于現(xiàn)有技術(shù)的跨學(xué)科、跨領(lǐng)域的創(chuàng)新型應(yīng)用。顛覆性技術(shù)具有四個(gè)特點(diǎn)：技術(shù)發(fā)展速度快、產(chǎn)生潛在影響范圍廣、可創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值高、帶來(lái)顛覆性影響大。與漸進(jìn)性技術(shù)相比，顛覆性技術(shù)在形態(tài)上更具有超越性和突變性，在效能上更具備革命性和破壞性。

二、我國(guó)顛覆性創(chuàng)新的領(lǐng)域選擇

（一）“十三五”國(guó)家科技創(chuàng)新規(guī)劃：15個(gè)領(lǐng)域

《“十三五”國(guó)家科技創(chuàng)新規(guī)劃》中明確提出要發(fā)展引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)變革的顛覆性技術(shù)：加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)變革趨勢(shì)和重大技術(shù)的預(yù)警，加強(qiáng)對(duì)顛覆性技術(shù)替代傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)拐點(diǎn)的預(yù)判，及時(shí)布局新興產(chǎn)業(yè)前沿技術(shù)研發(fā)，在信息、制造、生物、新材料、能源等領(lǐng)域，特別是交叉融合的方向，加快部署一批具有重大影響、能夠改變或部分改變科技、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、生態(tài)格局的顛覆性技術(shù)研究，在新一輪產(chǎn)業(yè)變革中贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。重點(diǎn)開(kāi)發(fā)移動(dòng)互聯(lián)、量子信息、人工智能等技術(shù)，推動(dòng)增材制造、智能機(jī)器人、無(wú)人駕駛汽車(chē)等技術(shù)的發(fā)展，重視基因編輯、干細(xì)胞、合成生物、再生醫(yī)學(xué)等技術(shù)對(duì)生命科學(xué)、生物育種、工業(yè)生物領(lǐng)域的深刻影響，開(kāi)發(fā)氫能、燃料電池等新一代能源技術(shù)，發(fā)揮納米技術(shù)、智能技術(shù)、石墨烯等對(duì)新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)作用。

（二）國(guó)家科技重大專(zhuān)項(xiàng)：16個(gè)領(lǐng)域

《國(guó)家中長(zhǎng)期科學(xué)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要（2006-2020 年）》確定了核心電子器件、高端通用芯片及基礎(chǔ)軟件，極大規(guī)模集成電路制造技術(shù)及成套工藝，新一代寬帶無(wú)線移動(dòng)通信，高檔數(shù)控機(jī)床與基礎(chǔ)制造技術(shù)，大型油氣田及煤層氣開(kāi)發(fā)，大型先進(jìn)壓水堆及高溫氣冷堆核電站，水體污染控制與治理，轉(zhuǎn)基因生物新品種培育，重大新藥創(chuàng)制，艾滋病和病毒性肝炎等重大傳染病防治，大型飛機(jī)，高分辨率對(duì)地觀測(cè)系統(tǒng)，載人航天與探月工程等16個(gè)重大專(zhuān)項(xiàng)，涉及信息、生物等戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，能源資源環(huán)境和人民健康等重大緊迫問(wèn)題，以及軍民兩用技術(shù)和國(guó)防技術(shù)。

（三）中國(guó)科技發(fā)展戰(zhàn)略研究院：20項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)

2016年，中國(guó)科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院科技預(yù)測(cè)與評(píng)價(jià)研究所對(duì)關(guān)系到我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、國(guó)防建設(shè)、民生改善乃至綜合國(guó)力提升具有決定性、基礎(chǔ)性的核心技術(shù)，按照科學(xué)（屬于國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)激烈的前沿或核心技術(shù)）、顛覆性（有望取代主流技術(shù)、替代主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)）、重大（有望替代1-2個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)品，或顛覆1個(gè)以上行業(yè)的技術(shù)）、可行（經(jīng)過(guò)10年努力能夠取得自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并有望商業(yè)化的技術(shù)）四個(gè)原則，進(jìn)行了預(yù)測(cè)和遴選，遴選出未來(lái)能夠改變或部分改變科技、經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、軍事現(xiàn)狀與格局的20項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)。

（四）中國(guó)科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院：7大領(lǐng)域

中國(guó)科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院在的《我國(guó)應(yīng)對(duì)顛覆性技術(shù)創(chuàng)新需要重點(diǎn)布局的領(lǐng)域》中，認(rèn)為未來(lái)十年世界范圍內(nèi)可能出現(xiàn)的顛覆性創(chuàng)新集中在9大領(lǐng)域：先進(jìn)計(jì)算技術(shù)與人工智能、納米技術(shù)與材料科學(xué)、基因與精準(zhǔn)醫(yī)療、能源開(kāi)發(fā)與存儲(chǔ)、航空航天與地外生命探測(cè)、網(wǎng)絡(luò)與大數(shù)據(jù)、智能汽車(chē)與智慧交通、綠色制造與先進(jìn)制造、教育技術(shù)與知識(shí)自動(dòng)化。

從我國(guó)各機(jī)構(gòu)評(píng)選的技術(shù)來(lái)看，出現(xiàn)頻率最高的五大技術(shù)領(lǐng)域是移動(dòng)互聯(lián)、機(jī)器人、3D 打印、人工智能、納米技術(shù)，這五大技術(shù)領(lǐng)域?qū)⑹俏覈?guó)未來(lái)顛覆性技術(shù)創(chuàng)新的主要方向。

三、我國(guó)顛覆性領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新方向

（一）移動(dòng)互聯(lián)領(lǐng)域

大力支持移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)軟件開(kāi)發(fā)，突破系統(tǒng)軟件、人機(jī)交互、應(yīng)用開(kāi)發(fā)、虛擬化等熱點(diǎn)技術(shù)與新興技術(shù)。加快推進(jìn)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的云計(jì)算和大數(shù)據(jù)應(yīng)用，重點(diǎn)突破數(shù)據(jù)挖掘、海量數(shù)據(jù)處理、計(jì)費(fèi)、訪問(wèn)控制等平臺(tái)關(guān)鍵核心技術(shù)。支持開(kāi)展未來(lái)網(wǎng)絡(luò)重大基礎(chǔ)設(shè)施（CENI）項(xiàng)目的關(guān)鍵技術(shù)研究，加強(qiáng)相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品研發(fā)和產(chǎn)業(yè)孵化，大力推廣基于下一代廣播電視網(wǎng)的創(chuàng)新業(yè)務(wù)及相關(guān)應(yīng)用。充分發(fā)揮移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)對(duì)生產(chǎn)領(lǐng)域的帶動(dòng)作用，在工程機(jī)械、汽車(chē)、食品、電子信息、物流等行業(yè)形成領(lǐng)先的服務(wù)產(chǎn)品。深化移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)在生活領(lǐng)域的引領(lǐng)作用，大力推廣面向餐飲、休閑娛樂(lè)、購(gòu)物、旅游等的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，重點(diǎn)發(fā)展移動(dòng)支付、移動(dòng)娛樂(lè)、移動(dòng)閱讀、移動(dòng)資訊、移動(dòng)搜索、移動(dòng)位置服務(wù)等。鼓勵(lì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用創(chuàng)新，重點(diǎn)發(fā)展車(chē)載數(shù)據(jù)與資訊、智能交通、基于北斗等多制式智能交通導(dǎo)航、遠(yuǎn)程測(cè)試診斷、在線節(jié)能監(jiān)管、道路救援、食品安全溯源與安防等移動(dòng)信息服務(wù)。

（二）機(jī)器人領(lǐng)域

重點(diǎn)研究智能機(jī)器人機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)、制造工藝、智能控制和人機(jī)交互等共性技術(shù)，攻克機(jī)器人優(yōu)化建模、精準(zhǔn)感知、多機(jī)器人協(xié)調(diào)等核心技術(shù)。（1）伺服電機(jī)方面：重點(diǎn)發(fā)展根據(jù)機(jī)器人的高速，重載，高精度等應(yīng)用要求，增加驅(qū)動(dòng)器和電機(jī)的瞬時(shí)過(guò)載能力，增加驅(qū)動(dòng)器的動(dòng)態(tài)響應(yīng)能力，驅(qū)動(dòng)增加相應(yīng)的自定義算法接口單元，且采用通用的高速通訊總線作為通訊接口，摒棄原先的模擬量和脈沖方式，進(jìn)一步提高控制品質(zhì)。（2）減速器方面：重點(diǎn)發(fā)展高強(qiáng)度耐磨材料技g、加工工藝優(yōu)化技術(shù)、高速技術(shù)、高精度裝配技術(shù)、可靠性及壽命檢測(cè)技術(shù)以及新型傳動(dòng)機(jī)理的探索，發(fā)展適合機(jī)器人應(yīng)用的高效率、低重量、長(zhǎng)期免維護(hù)的系列化減速器。（3）控制器方面：重點(diǎn)研究開(kāi)放式，模塊化控制系統(tǒng)，開(kāi)發(fā)適用于機(jī)器人控制的通用軟件包；提高機(jī)器人控制器的智能化和網(wǎng)絡(luò)化水平，開(kāi)發(fā)具有多傳感器信息融合能力的控制器。

（三）3D打印領(lǐng)域

圍繞3D打印重點(diǎn)方向，突破一批原創(chuàng)性技術(shù)。（1）材料方面：針對(duì)金屬3D打印專(zhuān)用材料，優(yōu)化粉末大小、形狀和化學(xué)性質(zhì)等材料特性，開(kāi)發(fā)滿足3D打印發(fā)展需要的金屬材料；針對(duì)非金屬3D打印專(zhuān)用材料，提高現(xiàn)有材料在耐高溫、高強(qiáng)度等方面的性能，降低材料成本。（2）工藝方面：解決金屬構(gòu)件成形中高效、熱應(yīng)力控制及變形開(kāi)裂預(yù)防、組織性能調(diào)控，以及非金屬材料成形技術(shù)中溫度場(chǎng)控制、變形控制、材料組份控制等工藝難題。（3）裝備及核心器件方面：加強(qiáng)3D打印專(zhuān)用材料、工藝技術(shù)與裝備的結(jié)合，不斷提高金屬材料3D打印裝備的效率、精度、可靠性，以及非金屬材料3D打印裝備的高工況溫度和工藝穩(wěn)定性，提升個(gè)人桌面機(jī)的易用性、可靠性；重點(diǎn)研制與3D打印裝備配套的嵌入式軟件系統(tǒng)及核心器件，提升裝備軟、硬件協(xié)同能力。

（四）人工智能領(lǐng)域

進(jìn)行人工智能前沿技術(shù)布局，推動(dòng)核心技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，重點(diǎn)突破人工智能基礎(chǔ)理論（包括深度學(xué)習(xí)、類(lèi)腦智能等）、人工智能共性技術(shù)（包括人工智能領(lǐng)域的芯片、傳感器、操作系統(tǒng)、存儲(chǔ)系統(tǒng)、高端服務(wù)器、關(guān)鍵網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)設(shè)備、中間件等基礎(chǔ)軟硬件技術(shù)）、人工智能應(yīng)用技術(shù)（包括基于人工智能的計(jì)算機(jī)視聽(tīng)覺(jué)、生物特征識(shí)別、復(fù)雜環(huán)境識(shí)別、新型人機(jī)交互、自然語(yǔ)言理解、機(jī)器翻譯、智能決策控制、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)等）。加快人工智能基礎(chǔ)資源公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，包括滿足深度學(xué)習(xí)計(jì)算需求的新型計(jì)算集群共享平臺(tái)、云端智能分析處理平臺(tái)、算法與技術(shù)開(kāi)放平臺(tái)、智能系統(tǒng)安全情報(bào)共享平臺(tái)等，為人工智能創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供相關(guān)研發(fā)工具、檢驗(yàn)評(píng)測(cè)、安全、標(biāo)準(zhǔn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、創(chuàng)業(yè)咨詢等專(zhuān)業(yè)化服務(wù)。加快人工智能技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，推動(dòng)人工智能在家居、汽車(chē)、無(wú)人系統(tǒng)、安防、制造、教育、環(huán)境、交通、商業(yè)、健康醫(yī)療、網(wǎng)絡(luò)安全、社會(huì)治理等重要領(lǐng)域開(kāi)展試點(diǎn)。

（五）納米技術(shù)領(lǐng)域

加強(qiáng)納米技術(shù)研究，重點(diǎn)突破納米材料及制品的制備與應(yīng)用關(guān)鍵技術(shù)，積極開(kāi)發(fā)納米粉體、納米碳管、富勒烯等材料，大力推進(jìn)納米材料在電子信息、生物醫(yī)藥、新能源和節(jié)能環(huán)保等領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用。針對(duì)信息、能源、環(huán)保、生物醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域的迫切需求，開(kāi)發(fā)納米結(jié)構(gòu)加工與制造的新方法、納米器件集成與系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、制備技術(shù)。重點(diǎn)研究新型納米電子、光電器件、傳感器件，大力發(fā)展納米晶太陽(yáng)能電池、新型薄膜太陽(yáng)能電池、有機(jī)太陽(yáng)能電池、熱電電池、超級(jí)電容器等技術(shù)，著力突破室內(nèi)空氣污染物、工業(yè)源有毒有害氣體、動(dòng)力機(jī)械尾氣的納米凈化材料及催化凈化技術(shù)，切實(shí)攻克納米顆粒與生物活性物質(zhì)的組裝方法。促進(jìn)納米綠色印刷制版、高密度存儲(chǔ)器、新型顯示、高效能源轉(zhuǎn)化、氣體凈化、疾病快速診斷等納米材料與技術(shù)的規(guī)模化應(yīng)用，搶占未來(lái)納米材料發(fā)展的制高點(diǎn)。

參考文獻(xiàn)

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[2] 楊，余曉潔.科技創(chuàng)新引領(lǐng)“第一動(dòng)力”重視顛覆性技術(shù)創(chuàng)新[J].中國(guó)職工教育，2016，（1）.

[3] 趙剛.未來(lái)五年顛覆性技術(shù)將不斷涌現(xiàn)[J].領(lǐng)導(dǎo)文萃，2016，（7）.

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第6篇：企業(yè)科技創(chuàng)新規(guī)劃范文

一、影響基層央企科技人才成長(zhǎng)的原因分析

1.“官本位”思想誤導(dǎo)科技人才成長(zhǎng)

“官本位”思想是中國(guó)歷史上具有根深蒂固影響的一種不符時(shí)代的落后文化產(chǎn)物?！肮俦疚弧彼枷胧箍萍脊ぷ鲙狭诵姓纳剩⒉豢杀苊獾赜绊懙搅丝萍既瞬旁趯?zhuān)業(yè)方面的發(fā)展。有專(zhuān)家認(rèn)為，“技而優(yōu)則仕”的做法使中國(guó)沒(méi)有科學(xué)大師，過(guò)早給科技人才委以“官職”制約了科學(xué)大師的誕生。在科技界形成慣例的“封官”做法，使很多具有世界級(jí)科學(xué)大師潛質(zhì)的年輕人都過(guò)早被埋沒(méi)了。現(xiàn)在基層央企部分科技人才不愿在一線科研攻關(guān)，總想著去當(dāng)什么“長(zhǎng)”，或愿意到管理部門(mén)去。長(zhǎng)此以往，勢(shì)必會(huì)影響一線專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干隊(duì)伍的穩(wěn)定。如何破除根深蒂固的“官本位”思想，讓科技人才找到一個(gè)符合自身實(shí)際的職業(yè)發(fā)展方向，是基層央企必須面對(duì)的一個(gè)難題。

2.激勵(lì)制度不完善制約科技人才成長(zhǎng)

基層央企的職位體系及薪酬制度在一定程度上制約了科技人才的發(fā)展和晉升。部分企業(yè)的薪酬制度是按職位高低劃分薪酬標(biāo)準(zhǔn)，各專(zhuān)業(yè)序列的職工只有通過(guò)職位的晉升才能獲得薪酬的晉升。這也造成了部分科技人員心目中覺(jué)得只有通過(guò)職位晉升，才能提高薪酬福利水平，才能彰顯職業(yè)發(fā)展的成功。在這樣的制度和環(huán)境下，企業(yè)為留住人才，滿足職工的職業(yè)發(fā)展需求，只能把部分優(yōu)秀科技人才提拔到中高級(jí)職位。同時(shí)，由于中高級(jí)職位職數(shù)有限，只有少數(shù)科技人才經(jīng)培養(yǎng)后才能晉升到中高級(jí)職位，如同“千軍萬(wàn)馬爭(zhēng)過(guò)獨(dú)木橋，落橋者甚眾”，這樣的局面也在一定程度上挫傷了科技人才職業(yè)發(fā)展的積極性和主動(dòng)性。

3.“重使用、輕培養(yǎng)”觀念延緩科技人才成長(zhǎng)

“重使用、輕培養(yǎng)”的人才觀念依然存在，可持續(xù)性培養(yǎng)機(jī)制不完善也是目前阻礙基層央企科技人才成長(zhǎng)的一個(gè)主要原因。首先是面對(duì)日趨精細(xì)甚至嚴(yán)厲的績(jī)效考核機(jī)制，部分基層央企領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注任期的效益多一些，寧愿拿出高薪招聘現(xiàn)成科技人才，卻很難投入足夠資金、花費(fèi)較長(zhǎng)時(shí)間來(lái)培養(yǎng)各級(jí)科技人才。其次是部分企業(yè)尚未建立健全、科學(xué)、系統(tǒng)，具有可持續(xù)性的培養(yǎng)培訓(xùn)機(jī)制，組織短期性、臨時(shí)性的培養(yǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目相對(duì)積極，但面向科技人才不同成長(zhǎng)階段具有針對(duì)性的系統(tǒng)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)不足，難以及時(shí)跟進(jìn)科技人才成長(zhǎng)對(duì)培養(yǎng)培訓(xùn)的需求，延緩了科技人才的成長(zhǎng)速度。

二、暢通科技人才發(fā)展通道、促進(jìn)科技人才健康、快速、連續(xù)成長(zhǎng)

1.打破“官本位”思想，引導(dǎo)科技人才健康成長(zhǎng)

一是進(jìn)一步完善干部管理制度。建立科學(xué)的評(píng)價(jià)和考核機(jī)制，強(qiáng)化企業(yè)中級(jí)管理人員的義務(wù)和責(zé)任，實(shí)現(xiàn)職務(wù)能上能下。增加企業(yè)決策的透明度，接受員工的監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)企業(yè)民主管理。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的服務(wù)意識(shí)，大力倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、管理就是服務(wù)的思想。強(qiáng)化崗位意識(shí)，打破員工的身份界限，淡化身份觀念。二是進(jìn)一步加強(qiáng)“以人為本”的企業(yè)文化建設(shè)。要大力倡導(dǎo)人才是先進(jìn)生產(chǎn)力、是科學(xué)發(fā)展第一資源的理念，堅(jiān)持人才優(yōu)先、服務(wù)發(fā)展、創(chuàng)新機(jī)制、使用為本。大力營(yíng)造創(chuàng)業(yè)光榮、創(chuàng)新可貴、創(chuàng)造無(wú)價(jià)的企業(yè)文化，關(guān)心人才、愛(ài)護(hù)人才、信任人才，全面形成鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好環(huán)境。

2.完善人才資源基礎(chǔ)管理制度，激勵(lì)科技人才快速成長(zhǎng)

一是要建立完善以企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)為牽引，以員工職業(yè)階梯為載體的職業(yè)生涯規(guī)劃體系，打通科技人才職業(yè)發(fā)展通道，積極引導(dǎo)科技人才樹(shù)立正確的人生觀、事業(yè)觀，鼓勵(lì)科技人才立足本崗、求專(zhuān)求精。二是要建立以績(jī)效考核體系為評(píng)價(jià)手段，以分層分類(lèi)專(zhuān)業(yè)序列薪酬制度為基本工具的激勵(lì)約束體系。通過(guò)建立分層次、分類(lèi)別的專(zhuān)業(yè)序列薪酬制度，引導(dǎo)員工沿著自身專(zhuān)業(yè)方向有序發(fā)展，大力提高科技人員的成才率。三是要在加強(qiáng)物質(zhì)激勵(lì)的同時(shí)，注重對(duì)科技人才的精神激勵(lì)，提高科技人才的社會(huì)地位，充分發(fā)揮科技人才的社會(huì)價(jià)值，切實(shí)形成“惜才、愛(ài)才、尊才”的良好氛圍。

第7篇：企業(yè)科技創(chuàng)新規(guī)劃范文

1、提出動(dòng)因

高等農(nóng)業(yè)院校工科學(xué)生如何參加科技創(chuàng)新;如何搭建平臺(tái)引導(dǎo)學(xué)生積極參加科技創(chuàng)新;如何利用科技創(chuàng)平臺(tái)培養(yǎng)滿足社會(huì)需要的創(chuàng)新型人才是我們一直思考的問(wèn)題。作為高等農(nóng)業(yè)院校工科學(xué)院,我們提出了大學(xué)生科技創(chuàng)新要做到:“四個(gè)結(jié)合”即把科技創(chuàng)新與課堂教學(xué)、志愿服務(wù)、社會(huì)實(shí)踐、創(chuàng)業(yè)就業(yè)相結(jié)合?！八膫€(gè)緊扣”即緊扣社會(huì)發(fā)展,滿足社會(huì)需要;緊扣教學(xué)科研,突出人才培養(yǎng)功效,緊扣社會(huì)熱點(diǎn),加強(qiáng)科學(xué)精神培養(yǎng);緊扣傳統(tǒng)活動(dòng),煥發(fā)科技創(chuàng)新活力。“四個(gè)注重”即注重學(xué)生特點(diǎn),豐富活動(dòng)形式內(nèi)容;注重學(xué)生層次,擴(kuò)大活動(dòng)的參與面;注重社會(huì)資源,加大科技創(chuàng)新基地建設(shè);注重建立保障服務(wù)體系,探索培養(yǎng)模式。

2、建設(shè)目標(biāo)

形成具有特色的“11336” 工科類(lèi)創(chuàng)新性人才培養(yǎng)模式。即構(gòu)建以“創(chuàng)新能力培養(yǎng)”為 1條主線;“科學(xué)精神培養(yǎng)”為1個(gè)主要目標(biāo);“基礎(chǔ)科技創(chuàng)新、專(zhuān)業(yè)科技創(chuàng)新、綜合科技創(chuàng)新” 3個(gè)服務(wù)體系,“學(xué)校學(xué)院、實(shí)踐基地、團(tuán)隊(duì)組織”3個(gè)保障體系;采用不同時(shí)間、不同內(nèi)容、不同層次、不同年級(jí)、不同空間、不同組織體系6個(gè)創(chuàng)新模塊,工科類(lèi)學(xué)生從大一開(kāi)始進(jìn)入科技創(chuàng)新體系,通過(guò)科技創(chuàng)新到課堂、實(shí)驗(yàn)室再到科技創(chuàng)新的創(chuàng)新性人才培養(yǎng)模式。

“11336”工科類(lèi)創(chuàng)新性人才培養(yǎng)模式采用實(shí)踐第一,理論第二的方法,即先組織學(xué)生進(jìn)行不同形式的科技創(chuàng)新活動(dòng),其后對(duì)活動(dòng)提煉總結(jié),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與不足,形成新的適合工科大學(xué)生的科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)的模式,再通過(guò)建立科技創(chuàng)新平臺(tái)檢驗(yàn)并完善新模式,具體思路如圖1所示。

工科類(lèi)創(chuàng)新性人才培養(yǎng)模式建設(shè)特色做法

1、形成師生創(chuàng)新意識(shí)的良性循環(huán),是搞好大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)的催化劑。將科技創(chuàng)新納入學(xué)院教育體系,實(shí)現(xiàn)不同科技創(chuàng)新形式與不同專(zhuān)業(yè)教學(xué)互相促進(jìn)。加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新知識(shí)教學(xué)和創(chuàng)新活動(dòng)指導(dǎo),鼓教師積極創(chuàng)造條件幫助學(xué)生開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng)。讓學(xué)生逐步成為自我開(kāi)發(fā)創(chuàng)造的主體。勵(lì)師生互動(dòng),逐步形成各具特色的創(chuàng)新素質(zhì),形成創(chuàng)新意識(shí)的良好循環(huán)。

2、積極構(gòu)建科技創(chuàng)新平臺(tái),是推動(dòng)科技創(chuàng)新活動(dòng)的關(guān)鍵。從保障體系、服務(wù)體系、活動(dòng)體系等方面完善科技創(chuàng)新平臺(tái)。努力拓展創(chuàng)新能力培養(yǎng)途徑,通過(guò)加強(qiáng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè),使大學(xué)生科技創(chuàng)新工作從無(wú)到有,從弱到強(qiáng),舞臺(tái)逐步變大,團(tuán)隊(duì)逐步增多。進(jìn)入科技創(chuàng)新的“四種境界”:團(tuán)隊(duì)開(kāi)始時(shí)覺(jué)得“行”;研究展開(kāi)后覺(jué)得“難”;深入研究時(shí)覺(jué)得學(xué)的知識(shí)“淺”;項(xiàng)目完成后覺(jué)得收獲較“大”。

3、完善制度是保障,學(xué)生科學(xué)精神培養(yǎng)是目的。應(yīng)制定規(guī)章制度,對(duì)建議立項(xiàng)的項(xiàng)目進(jìn)行管理與服務(wù),建立激勵(lì)機(jī)制與第二課堂學(xué)分、科技創(chuàng)新單項(xiàng)獎(jiǎng)、大學(xué)生綜合素質(zhì)拓展等有機(jī)結(jié)合起來(lái),激發(fā)大學(xué)生科技創(chuàng)新的主動(dòng)性。將學(xué)生的科學(xué)精神與道德養(yǎng)成教育有機(jī)結(jié)合起來(lái),提高學(xué)生的創(chuàng)新能力與綜合素質(zhì)。

工科類(lèi)創(chuàng)新性人才培養(yǎng)運(yùn)作模式

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新機(jī)制、構(gòu)建大學(xué)生科技創(chuàng)新平臺(tái)保障體系

構(gòu)建完整的大學(xué)生科技創(chuàng)新平臺(tái)保障體系(如圖2):設(shè)立大學(xué)生科技創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組,聘請(qǐng)專(zhuān)家為顧問(wèn),專(zhuān)職輔導(dǎo)員具體協(xié)調(diào)。健全大學(xué)生科技創(chuàng)新管理辦法,制定了《大學(xué)生科技創(chuàng)新管理規(guī)定》、《大學(xué)生科技創(chuàng)新項(xiàng)目申請(qǐng)考核表》等制度。對(duì)科技創(chuàng)新活動(dòng)情況進(jìn)行認(rèn)真分析研究。有計(jì)劃的開(kāi)展挑戰(zhàn)杯等課外科技創(chuàng)新系列活動(dòng),指導(dǎo)學(xué)生科技創(chuàng)新方法與思路,組織學(xué)生參加各種創(chuàng)新競(jìng)賽（挑戰(zhàn)杯、力學(xué)大賽、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)競(jìng)賽、技能競(jìng)賽等）,并在培養(yǎng)計(jì)劃中規(guī)定學(xué)生必須取得課外科技實(shí)踐相關(guān)學(xué)分。

形成了領(lǐng)導(dǎo)小組、團(tuán)委、學(xué)生會(huì)科技創(chuàng)新部,科技創(chuàng)新社團(tuán),學(xué)生班級(jí)團(tuán)支部、學(xué)創(chuàng)委員,社團(tuán)成員多位一體的組織體系。依托該體系日常性的開(kāi)展小創(chuàng)意、小論文、小創(chuàng)新、小研制、小發(fā)明“五小活動(dòng)”。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)學(xué)生作品嚴(yán)格考核,篩選優(yōu)秀作品進(jìn)行立項(xiàng)。

加強(qiáng)大學(xué)生科技創(chuàng)新基地建設(shè)。利用學(xué)?，F(xiàn)有的實(shí)驗(yàn)基地,使之具有創(chuàng)新教育的內(nèi)涵與功能,調(diào)動(dòng)專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)不斷引導(dǎo)學(xué)生走進(jìn)實(shí)驗(yàn)室。發(fā)揮校內(nèi)外資源,實(shí)現(xiàn)學(xué)院提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,校外基地獲得人才的雙贏目標(biāo)。基地建設(shè)制定相關(guān)的規(guī)章制度,明確職責(zé),分級(jí)管理,學(xué)生簽訂《大學(xué)生科技創(chuàng)新協(xié)議書(shū)》,促進(jìn)科學(xué)行為養(yǎng)成。基地重視科技創(chuàng)新動(dòng)態(tài),及時(shí)為學(xué)生出謀劃策,如學(xué)院在國(guó)家“863”計(jì)劃山東省高新技術(shù)企業(yè)“新泰市風(fēng)龍王設(shè)備有限公司”建立了科技創(chuàng)新基地,并成功完成了大學(xué)生風(fēng)力提水項(xiàng)目的實(shí)施,讓更多學(xué)生親身目睹科技創(chuàng)新實(shí)例,增強(qiáng)了學(xué)生利用科技創(chuàng)新基地參與科技創(chuàng)新的熱情。

2、強(qiáng)化措施、加強(qiáng)指導(dǎo),構(gòu)建大學(xué)生科技創(chuàng)新平臺(tái)服務(wù)體系

構(gòu)建完整的大學(xué)生科技創(chuàng)新平臺(tái)服務(wù)體系,如圖3。在大學(xué)生科技創(chuàng)新規(guī)劃計(jì)劃、項(xiàng)目培育、立項(xiàng)資助、培訓(xùn)指導(dǎo)、活動(dòng)實(shí)施、交流總結(jié)、考核評(píng)比、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面形成了一套完整的體系。

重視宣傳發(fā)動(dòng),努力搭建舞臺(tái)與組建團(tuán)隊(duì)。為組建科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),學(xué)院重視“面”上的宣傳,召開(kāi)不同層次的動(dòng)員大會(huì),突出開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng)的目的意義,進(jìn)行廣泛發(fā)動(dòng)。同時(shí)重視“點(diǎn)”上選拔、扶持、培養(yǎng)工作。通過(guò)宣傳櫥窗、學(xué)院簡(jiǎn)報(bào)等多種媒體,介紹以往成績(jī),激發(fā)學(xué)生的熱情,選拔優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),在師生中產(chǎn)生了重大影響。

嚴(yán)格要求,悉心指導(dǎo),工作到位。科創(chuàng)活動(dòng)開(kāi)始前期,指導(dǎo)教師為學(xué)生科技創(chuàng)新指點(diǎn)迷津,引導(dǎo)學(xué)生將課堂上的理論知識(shí)在科技創(chuàng)新項(xiàng)目中融會(huì)貫通。在指導(dǎo)學(xué)生運(yùn)用科學(xué)的方法進(jìn)行選題、調(diào)研、運(yùn)用文獻(xiàn)等;指導(dǎo)學(xué)生研究選題,開(kāi)列參考文獻(xiàn);帶領(lǐng)學(xué)生外出調(diào)查;認(rèn)真審核學(xué)生作品、提出修改意見(jiàn)。教師的嚴(yán)格要求、悉心指導(dǎo)向?qū)W生傳遞了科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。實(shí)驗(yàn)室全面向?qū)W生開(kāi)放,鼓勵(lì)學(xué)生從事科研活動(dòng),每年有幾十個(gè)科技小組活動(dòng)在實(shí)驗(yàn)室。

3、突出特點(diǎn)、注重實(shí)效,構(gòu)建大學(xué)生科技創(chuàng)新平臺(tái)活動(dòng)體系

構(gòu)建大學(xué)生科技創(chuàng)新平臺(tái)活動(dòng)體系,如圖4、圖5?？茖W(xué)規(guī)劃活動(dòng)內(nèi)容與方式?；顒?dòng)內(nèi)容主要有:科技競(jìng)賽、科學(xué)實(shí)驗(yàn)、科研考察、科技服務(wù)、科普宣傳、科技扶貧、科研攻關(guān)等?；顒?dòng)形式主要有個(gè)人和團(tuán)隊(duì)兩種,個(gè)人活動(dòng)靈活多樣,引導(dǎo)學(xué)生多渠道、不同方式開(kāi)展科技創(chuàng)新。團(tuán)隊(duì)方式主要在寒暑期、學(xué)期內(nèi)課余或節(jié)假日。人員一般在五人以上,有具體的科研項(xiàng)目、固定的實(shí)踐場(chǎng)所、明確的指導(dǎo)教師、預(yù)期的成果、集中性開(kāi)展活動(dòng),活動(dòng)時(shí)間在一周以上,鼓勵(lì)跨學(xué)科、跨專(zhuān)業(yè)、跨學(xué)院、跨學(xué)歷組隊(duì)（團(tuán)支部團(tuán)隊(duì)、學(xué)院團(tuán)隊(duì)、校級(jí)團(tuán)隊(duì)）。

工科類(lèi)創(chuàng)新性人才培養(yǎng)模式取得成效

通過(guò)構(gòu)建大學(xué)生科技創(chuàng)新平臺(tái),2009年水院學(xué)生國(guó)家大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)計(jì)劃項(xiàng)目立項(xiàng)3項(xiàng),獲得9萬(wàn)元資助,其中一項(xiàng)在考核中名列第一。校級(jí)大學(xué)生SRT研究計(jì)劃立項(xiàng)24項(xiàng)。在全國(guó)科技創(chuàng)新類(lèi)競(jìng)賽獲得獎(jiǎng)勵(lì)14項(xiàng);在山東省科技創(chuàng)新類(lèi)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)11項(xiàng)。獲學(xué)?？萍紕?chuàng)新類(lèi)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)30余項(xiàng)。成功舉辦了山東農(nóng)業(yè)大學(xué)“路達(dá)杯”首屆大學(xué)生結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)競(jìng)賽。校院投入2萬(wàn)余元完成了大學(xué)生科技創(chuàng)新項(xiàng)目風(fēng)力提水噴泉的實(shí)施。科技創(chuàng)新社團(tuán)“行知學(xué)社”表現(xiàn)突出,被評(píng)為山東省優(yōu)秀科技創(chuàng)新社團(tuán),山東省“三下鄉(xiāng)”優(yōu)秀服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

2010年,大學(xué)生國(guó)家創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)計(jì)劃立項(xiàng)5項(xiàng),獲15萬(wàn)元資助;校SRT立項(xiàng)26項(xiàng)。獲“中國(guó)挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽”、“第十八屆全國(guó)人工環(huán)境工程學(xué)科獎(jiǎng)”等國(guó)家級(jí)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)29項(xiàng);獲“第三屆山東省結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)大賽”等省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)38項(xiàng);校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)40余項(xiàng)。成功舉辦了山東農(nóng)業(yè)大學(xué)第七屆“挑戰(zhàn)杯”大賽、“路達(dá)杯”第二屆大學(xué)生結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)競(jìng)賽等校園賽事。

2011年,大學(xué)生國(guó)家創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)計(jì)劃立項(xiàng)5項(xiàng),獲15萬(wàn)元資助;校SRT立項(xiàng)26項(xiàng)。獲“第二屆全國(guó)水利創(chuàng)新設(shè)計(jì)大賽”特等獎(jiǎng)、“第十八屆全國(guó)人工環(huán)境工程學(xué)科獎(jiǎng)”等國(guó)家級(jí)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)49項(xiàng);等省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)61項(xiàng);成功舉辦了山東農(nóng)業(yè)大學(xué)第二屆“儀興杯”藝術(shù)設(shè)計(jì)大賽、“路達(dá)杯”第三屆大學(xué)生結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)競(jìng)賽等校園賽事。

1、提高了綜合素質(zhì),增加了科技創(chuàng)新實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)科技創(chuàng)新過(guò)程,學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力得以提高;組織能力、社會(huì)活動(dòng)能力顯著增強(qiáng);獨(dú)立思維能力、動(dòng)手能力得到鍛煉。加強(qiáng)了思想修養(yǎng),對(duì)科學(xué)發(fā)展觀有了更加深入的認(rèn)識(shí)。

2、激發(fā)了專(zhuān)業(yè)情感,提高了學(xué)習(xí)熱情。參加科技創(chuàng)新的學(xué)生知識(shí)和基本技能得到檢驗(yàn),清晰地看到了自己的不足,專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)更加努力?？萍紕?chuàng)新帶給學(xué)生的是一種動(dòng)力,激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)熱情。學(xué)生在實(shí)踐中動(dòng)腦有收獲,動(dòng)手有感受、結(jié)束后有感悟,培養(yǎng)了學(xué)生的科學(xué)求實(shí)精神。

3、通過(guò)科技創(chuàng)新,擴(kuò)大了校院影響,促進(jìn)了學(xué)生就業(yè)。今年華昌集團(tuán)專(zhuān)門(mén)來(lái)學(xué)院招聘,就是因?yàn)槲以涸谏綎|大學(xué)“華昌杯”第二屆結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)大賽一次獲得了7個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),華昌集團(tuán)負(fù)責(zé)人說(shuō):沒(méi)想到農(nóng)大教學(xué)質(zhì)量如此之高,農(nóng)大學(xué)子如此優(yōu)秀,使其對(duì)我校學(xué)生水平有了充分了解。近幾年通過(guò)挑戰(zhàn)杯及其他科技活動(dòng),有數(shù)百名學(xué)生在東營(yíng)水利設(shè)計(jì)院等創(chuàng)新基地就業(yè)。

大學(xué)生科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)啟示

1、提出并實(shí)施了農(nóng)業(yè)高校工科工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè),形成了“11336” 工科類(lèi)創(chuàng)新性人才培養(yǎng)模式,取得了較好的效果。

2、提高了工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量,初步探索出一條擴(kuò)大農(nóng)業(yè)高校工科工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)影響,促進(jìn)學(xué)生就業(yè),培養(yǎng)適合社會(huì)需要的創(chuàng)新型人才的道路。

3、把科技創(chuàng)新納入教育總體規(guī)劃和教學(xué)大綱,規(guī)定學(xué)時(shí)和學(xué)分,調(diào)動(dòng)了學(xué)生的積極性,把指導(dǎo)大學(xué)生科技創(chuàng)新納入到教師職稱(chēng)評(píng)定中,調(diào)動(dòng)了教師積極性,取得了較好的效果。

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第8篇：企業(yè)科技創(chuàng)新規(guī)劃范文

這里，我想站在一個(gè)中小型企業(yè)的角度，談?wù)勓b備型制造企業(yè)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的思考與行動(dòng)。

講到創(chuàng)新，大家更多談企業(yè)在技術(shù)上的創(chuàng)新。但是，如果沒(méi)有企業(yè)文化以及其他的創(chuàng)新，那技術(shù)創(chuàng)新是不可持續(xù)的。這可以延伸到整個(gè)國(guó)家的政治體制、市場(chǎng)體制、教育體制等。中國(guó)現(xiàn)行的應(yīng)試教育很難涌現(xiàn)多元化的思想，也很難塑造優(yōu)秀的工程師隊(duì)伍，而且我們當(dāng)下的社會(huì)主流價(jià)值觀與創(chuàng)新所需要的土壤和環(huán)境是有許多沖突的。所以，企業(yè)在創(chuàng)新過(guò)程中應(yīng)當(dāng)充分地認(rèn)識(shí)到這些不利的外部環(huán)境，借助十八屆三中全會(huì)后的宏觀政策導(dǎo)向，學(xué)會(huì)在不太有利于創(chuàng)新的環(huán)境中，有勇氣有能力去實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。

據(jù)我了解，目前國(guó)內(nèi)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新，50%以上都處于“學(xué)習(xí)、模仿和跟風(fēng)”階段，另有30%處于“改進(jìn)”階段，真正有“提升、再創(chuàng)新”的還比較少。我的理解，有兩種技術(shù)創(chuàng)新的路線，一種是應(yīng)市場(chǎng)所需，另一種是用新技術(shù)引導(dǎo)市場(chǎng)。山東常林的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一是農(nóng)業(yè)機(jī)械，你去問(wèn)農(nóng)民，他只關(guān)心怎么去種糧食，去農(nóng)田干活，希望能夠年年有個(gè)好收成，能賺到錢(qián)，但是絕對(duì)不會(huì)想到用什么機(jī)器來(lái)改變現(xiàn)狀。這就需要我們制造業(yè)的企業(yè)家、工程師去想：如果我要進(jìn)入這個(gè)市場(chǎng)，怎樣用更好的新產(chǎn)品來(lái)引導(dǎo)用戶，處處為農(nóng)民用戶的利益著想？

我們?cè)诩夹g(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)上，不僅要充分做好市場(chǎng)調(diào)查，充分考慮工藝和設(shè)備可實(shí)現(xiàn)、可操作和經(jīng)濟(jì)性，而且要同步考慮其新技術(shù)和新產(chǎn)品所需要的材料及零部件的配套體系的建設(shè)。我在博世力士樂(lè)及其他國(guó)外公司工作時(shí)對(duì)此有深刻體會(huì)。前兩天我打了一個(gè)電話給某公司總裁，想約一個(gè)時(shí)間開(kāi)電話會(huì)議，他說(shuō)這兩天沒(méi)有時(shí)間，正在博世公司洽談合作配套的事，因?yàn)樗麄冇?jì)劃開(kāi)發(fā)一種新產(chǎn)品，準(zhǔn)備2017年投放市場(chǎng)，目前，需要很多供應(yīng)商的協(xié)作，需要提前把供應(yīng)體系理順。許多國(guó)際化的企業(yè)做新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)都很注意前期供應(yīng)商配套能力和體系的建立。我們的企業(yè)是怎么做呢？設(shè)計(jì)人員先將產(chǎn)品設(shè)計(jì)出來(lái)，再慢慢去找供應(yīng)商配套，這是很普遍的現(xiàn)象。

另外，我們?cè)诩夹g(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品設(shè)計(jì)時(shí)，還應(yīng)充分算財(cái)務(wù)賬，充分考慮產(chǎn)品的綜合成本。前段時(shí)間我們開(kāi)發(fā)了一個(gè)新的變速箱產(chǎn)品，我們的工程師們花了大量的時(shí)間和精力集中在產(chǎn)品的研制和設(shè)計(jì)上，但對(duì)實(shí)現(xiàn)其市場(chǎng)化和批量化過(guò)程中的成本構(gòu)成和影響因素考慮不夠，如材料、零部件的配套，生產(chǎn)制造工藝的成本等。其實(shí)，在產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新的過(guò)程當(dāng)中，設(shè)計(jì)人員至少能影響產(chǎn)品成本的50%以上！這是我們過(guò)去容易忽視的。所以在技術(shù)創(chuàng)新時(shí)，需要企業(yè)的工程技術(shù)人員更關(guān)注成本、研究成本，因?yàn)檫@是代表新技術(shù)、新產(chǎn)品是否有競(jìng)爭(zhēng)力，是否成功的重要標(biāo)志之一。

再談?wù)剟?chuàng)新道路上的實(shí)踐與體會(huì)。山東常林集團(tuán)是一個(gè)中小型企業(yè)，在農(nóng)業(yè)機(jī)械的基礎(chǔ)上逐漸向其他領(lǐng)域跨越。我們的基本思路是“行走機(jī)械動(dòng)力流產(chǎn)業(yè)鏈”戰(zhàn)略，以農(nóng)業(yè)裝備、工程機(jī)械為龍頭，以發(fā)動(dòng)機(jī)、高端液壓件、電控、變速箱為核心技術(shù)，以鑄造為產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。只要我們圍繞這個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈持續(xù)不斷去做，我相信在核心零部件方面，能為中國(guó)的液壓件以及變速箱做出一些貢獻(xiàn)。

縱覽人類(lèi)近現(xiàn)展史，唯有科技創(chuàng)新才是催生一切發(fā)明創(chuàng)造和驅(qū)動(dòng)工業(yè)變革的強(qiáng)勁發(fā)動(dòng)機(jī)。作為經(jīng)濟(jì)細(xì)胞的企業(yè)而言，只有具備較強(qiáng)的科技創(chuàng)新能力，才能夠在世界產(chǎn)業(yè)鏈的分工中處于高端和前沿位置。常林集團(tuán)，就是以這種理念為指導(dǎo)，立足全球行業(yè)視野，開(kāi)拓進(jìn)取。在創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的道路上，常林已經(jīng)歷了三步轉(zhuǎn)型：一是農(nóng)業(yè)機(jī)械向工程機(jī)械的跨越。二是傳統(tǒng)鑄造向高端液壓鑄造跨越。鑄造很多企業(yè)都會(huì)做，但講到液壓件的鑄造，中國(guó)企業(yè)在這方面有重大突破的不多。業(yè)界有一個(gè)行話，“得鑄造者得液壓，得液壓者得天下”。就說(shuō)明了鑄造看似簡(jiǎn)單，但在液壓中起到關(guān)鍵的作用。所以常林集團(tuán)投入了大量的精力、資源在液壓鑄件方面進(jìn)行探索。建立了材料實(shí)驗(yàn)室，擁有四萬(wàn)噸高精度液壓鑄件能力，目前已經(jīng)批量生產(chǎn)泵、馬達(dá)及多路閥鑄件。第三個(gè)跨越就是由自身產(chǎn)業(yè)發(fā)展向國(guó)際合作產(chǎn)業(yè)跨越。常林和意大利賽邁道依茨智能農(nóng)業(yè)裝備、德國(guó)道依茨發(fā)動(dòng)機(jī)以及德國(guó)大陸集團(tuán)等行業(yè)領(lǐng)先的制造業(yè)巨頭都建立了合作關(guān)系。

經(jīng)過(guò)幾年的努力，常林在液壓、發(fā)動(dòng)機(jī)、變速箱等核心技術(shù)上共申請(qǐng)了166項(xiàng)專(zhuān)利，其中發(fā)明專(zhuān)利52項(xiàng)。常林集團(tuán)中川液壓是目前國(guó)內(nèi)唯一可生產(chǎn)制造全套液壓泵、閥、馬達(dá)及系統(tǒng)集成的公司，在40噸級(jí)挖掘機(jī)關(guān)鍵液壓原件以及22噸挖掘機(jī)成套關(guān)鍵液壓原件上有重大突破。中川制訂了一個(gè)創(chuàng)新規(guī)劃，從中川一代、二代，逐漸到三代、四代的創(chuàng)新路線圖，這需要常林未來(lái)幾年持續(xù)不斷的投入和研究。常林引進(jìn)了仿真技術(shù)，在北京成立了研究所，對(duì)液壓以及變速箱系統(tǒng)、動(dòng)力流進(jìn)行仿真。經(jīng)驗(yàn)告訴我們，先進(jìn)的設(shè)計(jì)方法和現(xiàn)代化的試驗(yàn)條件才是決定科技創(chuàng)新成敗的重要原因之一，這也是常林堅(jiān)持的創(chuàng)新之路。

第9篇：企業(yè)科技創(chuàng)新規(guī)劃范文

Abstract： In the development of marine economy of Jiaxing， it is necessary to pay attention to many problems. From positioning and taking the differences development mode， to increasing the introduction of talents， training efforts and relying on science and technology to promote the development of marine economy， and then to the developing marine financial system， improving the capital formation mechanism， boosting the development of marine economy， it is necessary to be tightly around three big advantage industries in Jiaxing： port and shipping logistics， marine power and comprehensive utilization of seawater to drive the industrial transformation of Jiaxing.

關(guān)鍵詞： 海洋經(jīng)濟(jì)；要素；優(yōu)勢(shì)

Key words： marine economy；elements；advantage

中圖分類(lèi)號(hào)：P75 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1006-4311（2013）02-0169-02

0 引言

對(duì)海洋經(jīng)濟(jì)的研究，根據(jù)現(xiàn)有資料，標(biāo)志性起點(diǎn)為美國(guó)學(xué)者杰拉爾德·J·曼貢首次提出海洋經(jīng)濟(jì)概念[1]，從此，國(guó)內(nèi)外開(kāi)始從不同視角對(duì)海洋經(jīng)濟(jì)進(jìn)行廣泛而深入的研究。通過(guò)文獻(xiàn)搜索，發(fā)現(xiàn)，國(guó)外對(duì)海洋經(jīng)濟(jì)的研究，近年來(lái)處于低谷，公開(kāi)數(shù)據(jù)庫(kù)可搜集的相關(guān)文獻(xiàn)不多，比較貼切的有美國(guó)Charles S.C、加拿大RASCL機(jī)構(gòu)和新西蘭非紙張載體文獻(xiàn)EB/OL，采用計(jì)量方法對(duì)海洋經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)度進(jìn)行研究。[2]國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)海洋經(jīng)濟(jì)的研究起點(diǎn)大致在1984年前后。[3]從此，國(guó)內(nèi)對(duì)本領(lǐng)域的研究幾乎沒(méi)有中斷，研究方向主要集中在海洋經(jīng)濟(jì)空間發(fā)展?fàn)顟B(tài)、持續(xù)發(fā)展能力評(píng)價(jià)以及海洋經(jīng)濟(jì)與環(huán)境互動(dòng)關(guān)系方面。根據(jù)中國(guó)知網(wǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)資源，梳理國(guó)內(nèi)及浙江層面的研究文獻(xiàn)，發(fā)現(xiàn)：已有研究缺乏對(duì)發(fā)展海洋經(jīng)濟(jì)所必須的科技、資本、區(qū)位等要素深層次考量，對(duì)制約海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展的約束因素和制約機(jī)制缺乏深入研究。區(qū)域內(nèi)發(fā)展海洋經(jīng)濟(jì)的起點(diǎn)應(yīng)該是基于差異性化戰(zhàn)略的，其中區(qū)域性要素的屬性和質(zhì)量是需要考量的重要內(nèi)容，包括資本、勞動(dòng)、技術(shù)以及區(qū)位等要素的存量、質(zhì)量和相對(duì)優(yōu)勢(shì)等。從海洋產(chǎn)業(yè)嵌入全球價(jià)值鏈的角度看，也只有具有一定優(yōu)勢(shì)，才能嵌入全球價(jià)值鏈體系?；谝陨戏治?，發(fā)展嘉興海洋經(jīng)濟(jì)，應(yīng)該注重以下五個(gè)方面的工作。

1 準(zhǔn)確定位，甘做“后勤”，實(shí)現(xiàn)差異化發(fā)展

從嘉興海洋經(jīng)濟(jì)區(qū)位驅(qū)動(dòng)力看，嘉興發(fā)展海洋經(jīng)濟(jì)要秉持錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng)的原則，繼續(xù)沿著“差異化”發(fā)展道路前行，繼續(xù)將自己定位為“后勤”角色，即杭州、上海的資源“后院”，為他們提供原材料供給保障，為上海、寧波港口提供喂給配套，發(fā)展海洋經(jīng)濟(jì)區(qū)域綜合配套產(chǎn)業(yè)。這種產(chǎn)業(yè)配套發(fā)展模式，不是自身大而全的全產(chǎn)業(yè)鏈的配套，也不是完全服務(wù)于嘉興本土塊狀經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)業(yè)配套，而是構(gòu)建杭州灣北翼為基地的，與杭州經(jīng)濟(jì)體系、上海經(jīng)濟(jì)體系協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)配套。簡(jiǎn)言之，發(fā)展模式定位為杭州灣地區(qū)的產(chǎn)業(yè)配套。以港航物流產(chǎn)業(yè)為例，發(fā)揮嘉興所具有的中心區(qū)位優(yōu)勢(shì)和海河陸聯(lián)運(yùn)條件，繼續(xù)將嘉興港定位為喂給港、分流港，為上海洋山港和寧波港提供物流服務(wù)，采取合作模式，不是競(jìng)爭(zhēng)模式。這樣，通過(guò)嘉興港航物流體系，將臨海工業(yè)產(chǎn)品輸送到蘇州、湖州、安徽等地，同時(shí)也可以打通這些地區(qū)的集裝箱運(yùn)輸內(nèi)河水運(yùn)業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮嘉興自然要素優(yōu)勢(shì)。至于臨港先進(jìn)制造業(yè)和涉海新興工業(yè)，目前引資的重點(diǎn)在重化工行業(yè)，雖有定科技含量，但是并沒(méi)有利用嘉興區(qū)位和要素優(yōu)勢(shì)。所以作者認(rèn)為，應(yīng)該將涉海新興工業(yè)定位為已有優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的深化發(fā)展上，如繼續(xù)加大秦山核電站的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和擴(kuò)散效應(yīng)，大力發(fā)展科技含量更高的、也是未來(lái)有戰(zhàn)略意義的海水淡化產(chǎn)業(yè)、海水深度開(kāi)發(fā)產(chǎn)業(yè)等，這樣既能夠?yàn)樯虾?、杭州未?lái)發(fā)展提供生產(chǎn)、生活用水，也利于嘉興通過(guò)發(fā)展海洋經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)發(fā)展模式向集約化、清潔生產(chǎn)的發(fā)展模式轉(zhuǎn)變，進(jìn)而帶動(dòng)本地區(qū)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。反之，如果不采取差異化發(fā)展模式，不錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng)，隨著浙江乃至全國(guó)海洋經(jīng)濟(jì)的大力推進(jìn)，嘉興海洋經(jīng)濟(jì)將再次陷入全國(guó)性重復(fù)、同質(zhì)惡性競(jìng)爭(zhēng)的之中。

2 發(fā)揮已有優(yōu)勢(shì)要素，打造海洋經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極核

打造海洋經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極核，主要是要發(fā)揮嘉興要素、區(qū)位等優(yōu)勢(shì)，并以現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)為依托，著力培育輻射效應(yīng)明顯的海洋產(chǎn)業(yè)群。區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極的培育反映在政策層面就是執(zhí)行以點(diǎn)帶面的非均衡協(xié)調(diào)發(fā)展的區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略和政策。[4]因?yàn)椋?jīng)濟(jì)增長(zhǎng)通常是從一個(gè)或數(shù)個(gè)“中心”開(kāi)始，逐漸向其他部門(mén)或區(qū)域傳導(dǎo)，如同日本學(xué)者赤松要（Akamatsu，1935）的雁行理論，逐級(jí)擴(kuò)撒。也就是說(shuō)，作為增長(zhǎng)極，它首先是一個(gè)“點(diǎn)”存在的，這個(gè)“點(diǎn)”必須對(duì)相關(guān)產(chǎn)業(yè)具有巨大的拉動(dòng)作用。增長(zhǎng)極是圍繞推進(jìn)性的主導(dǎo)工業(yè)部門(mén)而形成的產(chǎn)業(yè)集群，能通過(guò)引致需求，在時(shí)空上推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，因而增長(zhǎng)極具有強(qiáng)大的關(guān)聯(lián)性、輻射性和帶動(dòng)性。所以，作者認(rèn)為，嘉興在發(fā)展海洋經(jīng)濟(jì)時(shí)，一定要繼續(xù)發(fā)揮已有優(yōu)勢(shì)要素，如土地成本優(yōu)勢(shì)、勞動(dòng)力成本優(yōu)勢(shì)、區(qū)域港航物流優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)規(guī)模和配套相對(duì)合理的優(yōu)勢(shì)，并應(yīng)該高屋建瓴，以清潔能源、循環(huán)經(jīng)濟(jì)和朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)，圍繞嘉興具有明顯優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)業(yè)如港航物流產(chǎn)業(yè)、海水淡化產(chǎn)業(yè)、核能及海洋電力配套產(chǎn)業(yè)進(jìn)行布局。在布局時(shí)，需要重新審視現(xiàn)階段對(duì)海洋新興產(chǎn)業(yè)和臨港先進(jìn)制造業(yè)兩大領(lǐng)域的發(fā)展方向，盡可能將招商引資等扶持政策能夠圍繞這三類(lèi)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行。例如現(xiàn)在著力打造的大宗商品交易平臺(tái)，就需要重新規(guī)劃，應(yīng)集中力量著重打造2-3個(gè)平臺(tái)。因?yàn)?，嘉興畢竟經(jīng)濟(jì)實(shí)力有限，資金乃至資本規(guī)模有限，同時(shí)發(fā)展多平臺(tái)將導(dǎo)致投資分散，不易成功。再如濱海工業(yè)區(qū)當(dāng)前引資方向以重化工為主，理論上嘉興在這方面并沒(méi)有明顯優(yōu)勢(shì)，同時(shí)這些工業(yè)多為杭州上海外遷產(chǎn)業(yè)，污染較重，如果無(wú)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，若干年后，嘉興將面臨多年形成的重化工產(chǎn)業(yè)外遷的命運(yùn)。

3 確立科技發(fā)展觀，加強(qiáng)海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展科技內(nèi)涵

從全國(guó)海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展歷史看來(lái)，各地對(duì)海洋科技重視不足，嚴(yán)重制約著海洋經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。實(shí)質(zhì)上，海洋新興產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)是本輪海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)的是科技創(chuàng)新和海洋產(chǎn)業(yè)對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的拉動(dòng)效益。海洋技術(shù)是拉動(dòng)海洋經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要?jiǎng)恿υ慈?，海洋科技?chuàng)新是海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展的靈魂和根本。海洋經(jīng)濟(jì)的主要特點(diǎn)是對(duì)高新技術(shù)的高度依賴性，其發(fā)展水平很大程度上取決于海洋技術(shù)的發(fā)展水平。整個(gè)浙江的海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展在相當(dāng)大的程度上主要依靠外延擴(kuò)大、粗放型，科技進(jìn)步的貢獻(xiàn)率不高。嘉興也存在這種情況。比如當(dāng)前濱海工業(yè)區(qū)的重大項(xiàng)目中，科技含量高且代表先進(jìn)技術(shù)和未來(lái)朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)的項(xiàng)目并不多見(jiàn)。在海洋科技創(chuàng)新能力與海洋經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展中，浙江屬于“勉強(qiáng)協(xié)調(diào)發(fā)展”類(lèi)型，與自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不相稱(chēng)。[5]嘉興海洋經(jīng)濟(jì)在浙江排名靠后，情況更加不容樂(lè)觀。

有學(xué)者實(shí)證研究發(fā)現(xiàn)：海洋科技投入每增長(zhǎng)1%，可促進(jìn)海洋經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)0.17%，是勞動(dòng)力投入要素貢獻(xiàn)率的2倍。[6]所以，發(fā)展海洋經(jīng)濟(jì)首先要樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，重視海洋經(jīng)濟(jì)的科技內(nèi)涵。這就需要鼓勵(lì)海洋科技創(chuàng)新。鼓勵(lì)海洋科技創(chuàng)新，首先要建設(shè)海洋科技創(chuàng)新體系，通過(guò)海洋自主創(chuàng)新和科技進(jìn)步推動(dòng)海洋經(jīng)濟(jì)盡快轉(zhuǎn)入科學(xué)發(fā)展、包容性增長(zhǎng)的軌道。其次要構(gòu)建海洋科技創(chuàng)新服務(wù)體系，推進(jìn)海洋科技成果產(chǎn)業(yè)化，造就一批具有良好成長(zhǎng)前景的海洋高新技術(shù)企業(yè)；最后要構(gòu)建海洋科技創(chuàng)新人才體系，引導(dǎo)涉海高校整合教育資源、調(diào)整學(xué)科結(jié)構(gòu)、[7]加快海洋科技人才培養(yǎng)，為浙江實(shí)現(xiàn)海洋經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的包容性增長(zhǎng)提供充足的人才保障。

4 構(gòu)建海洋金融服務(wù)體系，全力“護(hù)航”海洋經(jīng)濟(jì)

為了保障海洋經(jīng)濟(jì)的順利發(fā)展，除了產(chǎn)業(yè)政策引導(dǎo)之外，需要構(gòu)建符合海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展的金融體系，快速集聚海洋產(chǎn)業(yè)資本，確保海洋經(jīng)濟(jì)供血機(jī)制暢通。為此，作者建議從幾個(gè)方面入手。首先是發(fā)揮財(cái)政杠桿作用，設(shè)立由專(zhuān)家管理、政企共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)制。對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目引入風(fēng)投機(jī)制，或用專(zhuān)項(xiàng)基金提供貼息貸款或給予研發(fā)補(bǔ)償，發(fā)揮財(cái)政資金的撬動(dòng)作用。因?yàn)橐恍┲攸c(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)特別是在海洋科研等方面，企業(yè)預(yù)期投資產(chǎn)出不確定的領(lǐng)域，很難引導(dǎo)商業(yè)資本進(jìn)入，主要依賴于財(cái)政機(jī)制。其次是優(yōu)化金融體系，主導(dǎo)金融體系變革。如大力推進(jìn)中小企業(yè)信用體系試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，不斷健全完善社會(huì)信用體系，開(kāi)發(fā)信用產(chǎn)品，培育信用市場(chǎng)，改善沿海地區(qū)中小企業(yè)融資的信用環(huán)境。同時(shí)考慮能否借鑒上海浦東發(fā)展銀行模式，建立專(zhuān)業(yè)性的嘉興海洋發(fā)展銀行，提供本土資金向資本轉(zhuǎn)化平臺(tái)，促進(jìn)轉(zhuǎn)化效率，加快涉海類(lèi)產(chǎn)業(yè)資本的形成。當(dāng)然，在政府、企業(yè)、銀行三方合作機(jī)制上也需要?jiǎng)?chuàng)新，加快政府對(duì)企業(yè)項(xiàng)目、信用的信息披露，促進(jìn)銀行與企業(yè)、項(xiàng)目的銜接。這樣從金融方面全面為嘉興海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展護(hù)航。

5 建立完善涉海人才培養(yǎng)輸送機(jī)制

最后，由于嘉興技術(shù)要素質(zhì)量偏低，基礎(chǔ)人才缺乏，高層次人才匱乏。針對(duì)這一現(xiàn)實(shí)，嘉興需要進(jìn)一步重視海洋經(jīng)濟(jì)人才建設(shè)，不斷完善涉海人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、選拔機(jī)制，盡量確保海洋產(chǎn)業(yè)對(duì)涉海人才的需求。例如政府與嘉興本地高校合作，成立港航物流專(zhuān)業(yè)、海洋工程專(zhuān)業(yè)、海洋生物專(zhuān)業(yè)等涉海類(lèi)專(zhuān)業(yè)，并持續(xù)構(gòu)建涉海類(lèi)人才培養(yǎng)體系，并最終形成研究生、本科和專(zhuān)科多層次人才隊(duì)伍和由企業(yè)專(zhuān)家、科研人員、教授和學(xué)者構(gòu)成的科研梯隊(duì)，從智力保障海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展。當(dāng)然，當(dāng)務(wù)之急是加快高層次如博士、教授和學(xué)者等涉海人才的引進(jìn)，滿足涉海產(chǎn)業(yè)人才的基本需求。為此，嘉興可以采取日本1950年代扶持日本產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“科技人才國(guó)家委派制”，由政府牽頭引進(jìn)涉海人才，并主要待遇由政府買(mǎi)單，為企業(yè)和人才提供物質(zhì)保障。這樣，通過(guò)事業(yè)留人與待遇留人，保障人才留得下、企業(yè)用得起、人才有作為。當(dāng)然長(zhǎng)遠(yuǎn)看嘉興需要依托本土高等教育資源，建立并完善校企聯(lián)合人才培養(yǎng)機(jī)制，完善人才自我供給機(jī)制，保障海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展人才需求。

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