前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的西方經濟論文主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。
西方經濟學論文范文一:絕對利益說和比較利益說的異同及啟示
當代世界經濟全球化趨勢已不可逆轉,各國之間的自有貿易,數量在增加,質量在好轉,其中各方的博弈也愈發(fā)激烈,提到自由貿易和國際分工,就不得不提亞當斯密的絕對利益理論和李嘉圖的比較利益理論,它們的理論依舊是自由貿易論者手中強大的武器。下面將從三個方面對絕對利益說和比較利益說的異同及它們對當代世界貿易的啟示做一個簡淺的分析。
一、絕對利益理論
絕對利益理論是英國古典經濟學家亞當斯密在《國富論》中提出來的,他認為每個國家或每個地區(qū)都有對自己有利的自然資源和氣候條件,如果各國各地區(qū)都按照各自有利的生產條件進行生產,然后將產品相互交換,互通有無,將會使各國、各地區(qū)的資源、勞動力和資本得到最有效的利用,將會大大提高勞動生產率和增加物質財富。
(一)絕對利益理論的概念和理解
絕對利益 是指在某種商品的生產上,一個國家在勞動生產率上占有絕對優(yōu)勢,或其生產所耗費的勞動成本絕對低于另一個國家。若各國都生產自己占絕對優(yōu)勢的產品,繼而進行交換,那么雙方都可以通過交換得到絕對的利益,從而整個世界也可以獲得分工的好處。
如果我們對此進行1:1的商品交換,則英國獲得了1單位的酒,本國剩余了1.7單位的毛呢,顯然本國對毛呢的消費將會增加;則葡萄牙從英國獲得了1單位的毛呢,本國剩余了1.375單位的酒,顯然本國對酒的消費也將增加。從兩個國家的總和來看,毛呢的產量和酒的產量都得到了增長,也就是說分工極大地提高了社會勞動生產率,從而促進了經濟發(fā)展。
(二)絕對利益論的特點:
(1)亞當斯密提出了絕對優(yōu)勢這一概念,來解釋國際貿易的基礎,他認為貿易之所以發(fā)生,其基礎在于各國生產成本上存在絕對差異。
(2)第一次論證了貿易互利性
(3)亞當斯密有力地抨擊了重商主義,主張自由經濟,為自由貿易奠定了堅實的基礎。
最后,我們來討論一下絕對利益說的局限性。亞當斯密是主張自由貿易政策的,主張依靠市場這個看不見的手來對供求關系進行自發(fā)調節(jié),維持均衡,控制社會利益,從而使社會獲得進步和穩(wěn)定。這種主張符合當時新興資產階級的要求,為突破封建統(tǒng)治對生產力的束縛提供了理論根據。但是隨著社會發(fā)展,它具有局限性,其中最主要的一點就是,它不能解釋現實中所有國家之間國際貿易的基礎,特別是當一個國家在所有部門的生產成本上都處于絕對劣勢的話,上述分析就無法解釋這一種情況。可以說絕對利益理論的一個明顯缺陷,就是沒有說明無任何絕對優(yōu)勢可言的區(qū)域,如何參與分工并從中獲利。這就引出了接下去要論述的比較利益學說。
二、比較利益理論
(一)、概念及理解
李嘉圖的比較利益學說旨在說明決定國際貿易的基礎是比較利益,而不是絕對利益。其核心思想是:國際分工中若兩國生產力不等,甲國生產任何一種商品的成本 都低于乙國,處于絕對優(yōu)勢,而乙國相反,其勞動生產率在任何商品的生產中均低于甲國,處于絕對劣勢。這時,兩國間進行貿易的可能性依然存在,因為兩國間勞動生產率的差距并不是在任何商品上都一樣,這樣處于絕對優(yōu)勢的國家不必生產全部商品,而應集中生產在本國國內具有最大優(yōu)勢的商品,相應地,處于絕對劣勢的國家也要集中力量生產那些不利較小的商品,然后通過國際間的自由交換,在資本和勞動不變的情況下,可以增加生產總量,提高生產率,節(jié)約參與交換的國家的社會勞動,增加產品消費。如此形成的國際分工對貿易各國都有利。
(二)簡評與局限性:
比較成本理論具有科學性、合理性的一面,也有局限性的一面。其科學性的一面突出表現在該理論的核心比較優(yōu)勢的思想。它從實證經濟學的角度證明,無論是生產力水平高或低的國家,按照比較優(yōu)勢的思想參加分工和貿易,都可以得到實際利益,這就為世界各國參加國際分工和國際貿易的必要性做了理論上的證明。這種思想是現代經濟發(fā)展、物質財富增長的重要動力。同時它具有普遍意義,在其他問題上也是可利用、可借鑒的。正因為如此 ,雖然歷經100多年的發(fā)展,比較成本說至今仍然是世界國際貿易理論的基礎。
比較成本理論的局限性主要表現為方法論上的缺陷,即以靜態(tài)的短期的觀點分析問題,缺乏動態(tài)的發(fā)展的觀點和分析方法。它所反映的主要是經濟發(fā)達國家的利益,為資產階級的對外擴張服務。
三、絕對利益說和比較利益說對當代貿易啟示:
絕對利益理論和比較利益理論在一定程度上對各國貿易的啟示與影星可以理解為有以下幾點:
1.參與貿易的各國,不應以絕對優(yōu)勢和比較優(yōu)勢為參與分工的基礎,而應該以本國利益的最大化為最基本的前提。即使葡萄牙生產葡萄酒有絕對優(yōu)勢,但是生產葡萄酒并不是葡萄牙的最佳選擇,因為生產毛呢對葡萄牙來說有最大利益。
2.絕對優(yōu)勢說和比較成本理論使富國越富,窮國越窮。(因為一般窮國只在低智產品生產中有絕對優(yōu)勢或比較優(yōu)勢。)
3. 每個國家都要發(fā)展高新科技產業(yè)(即使在高新技術產業(yè)有絕對劣勢或比較劣勢,也要發(fā)展高新技術產業(yè)。)
在世界經濟快速發(fā)展,各國貿易繁榮的今天,面對現代經濟發(fā)展中的許多現象和問題,兩個理論也都很難做出合理的解釋。通過對兩者的淺顯分析,最終的結論是認為當今國際分工還是應該依據最佳利益原則,使貿易國的利益達到最大。
西方經濟學論文范文二:淺談西方經濟學在生活中的應用
摘要:西方經濟學是一門研究人類經濟行為和經濟現象的社會科學,在日常生活中,處處可用經濟學原理來分析現實問題。在市場經濟日趨成熟的今天,面對越來越復雜的社會環(huán)境,經濟學理論對我們生活的指導就顯得尤為重要。
關鍵詞:西方經濟學 社會科學 社會環(huán)境 指導生活
前言
剛開始學習微觀經濟學時以為這又是一門枯燥無味的學科,老師只是講些空洞的理論,可是在通過學習這一門選修課之后,卻發(fā)現這門學科其實很實用,和現實生活聯(lián)系的很緊密,雖然理論性很強,但是聯(lián)系實際生活的話還是容易理解的,我們日常生活中的很多實際的例子都可以用微觀經濟學的相關理論進行解釋。以下為部分例子。
一.由供求均衡看大學生就業(yè)難的問題
眾所周知,近幾年來,大學畢業(yè)生就業(yè)的形勢越來越嚴峻,大學畢業(yè)生的人數與企業(yè)和政府的需求率和簽約率成反比的走勢,每年大學生的人數越來越多,相對而言,大學生的簽約率卻在不斷下滑。我國的高校在不斷的擴大招生的規(guī)模,導致每年畢業(yè)的大學生相對于企業(yè)和政府實際所需求的多很多,即勞動力相對過剩。
從微觀經濟學來分析,在就業(yè)市場上,大學生是勞動的供給方,企業(yè)和政府是需求方,大學畢業(yè)生的增多導致供過于求,供需不平衡。
對于需求方來說,企業(yè)會根據自身發(fā)展的需要,綜合企業(yè)的成本收益等多方面的因素,來決定所需要的相關專業(yè)的大學畢業(yè)生的人數,政府根據各級部門工作開展的需要和人事部的結構來招聘所需的畢業(yè)生,也就是說需求方都是根據自身利益來決定最后招聘所需要的人員數目。如果從西方經濟學理論來看的話,當供給大于需求時,供給方就會通過降低價格等手段來夸大需求,以實現供求均衡,但在現實中肯定不可能,作為需求方的企業(yè)或者政府顯然不會擴大需求量,因此,在大學生就業(yè)市場中,畢業(yè)生的供給與需求存在相對不平衡的狀態(tài),所以導致大學畢業(yè)生就業(yè)難,就業(yè)形勢很嚴峻。
雖然我國總體的勞動力相對過剩,處于富余的狀態(tài),但是我國的專業(yè)技術人才缺口仍然很大,出現供不應求的局面,工科類的學生相對較少,一些第三產業(yè)仍然缺少大量的專業(yè)人才,因此作為供給方的大學畢業(yè)生也要考慮自身的實際情況,自己專業(yè)知識和能力是否能夠達到用人單位的標準。
由此可見,大學生不能只是去想就業(yè)的困難而對未來沒有了憧憬,因為雖然我國總體的勞動力相對過剩,但我國專業(yè)技術人才總量還處于供不應求的局面,大學生應該從自身的實際出發(fā),能夠正確認識和面對就業(yè)帶來的種種問題,調整好心態(tài),迎接挑戰(zhàn),努力學習自己專業(yè)方面的知識,全面發(fā)展,提升自身的能力,規(guī)劃自己的未來,做一個社會所需要的人才。
二.由壟斷與競爭看可口可樂收購匯源事件
可口可樂作為外國的品牌想要收購中國的匯源果汁,走多元化的道路。但是根據中國反壟斷法的相關規(guī)定,可口可樂收購匯源案未獲得通過。中國商務部經過一系列的審查認定,匯源被收購不利于我國國內果汁飲料市場的競爭,違反了反壟斷法,影響我國市場的競爭力,關系到國家利益。
可口可樂公司在中國已經占據了很大的市場,匯源這個在我國還算有點名氣的飲料企業(yè)如果再被收購,外國的企業(yè)將可能控制我國大部分的飲料市場,最終形成對一個產業(yè)的壟斷,危害到我國飲料果汁市場的健康發(fā)展。
可口可樂收購匯源后的市場份額雖然只有百分之二十幾,但卻足以產生限制和消除競爭的效果,不利于我國果汁飲料產業(yè)的健康發(fā)展。反壟斷法上有明確規(guī)定:具有或者可能具有排除、限制競爭效果的經營者集中也構成壟斷行為。因此如果收購后的實際效果會限制甚至排除競爭,按照法律這也是構成壟斷的??梢韵胂螅坏┛煽诳蓸饭臼召弲R源成功,可能會借助于其在碳酸飲料市場的支配地位,集中限制國內企業(yè)在果汁飲料市場的競爭,國內的中小型果汁企業(yè)將會受到威脅,國內企業(yè)的市場競爭也將受到限制,自主創(chuàng)新能力也會隨之降低。
因此最終可口可樂收購匯源案沒有獲得通過,體現了我國的
經濟法所追求的價值目標,保護民族產業(yè)的利益,保護消費者利益和社會公共利益,維護社會的整體經濟利益,實現社會經濟的協(xié)調健康發(fā)展。預防和制止壟斷行為,保護市場公平競爭,提高經濟運行效率,促進社會主義市場經濟健康發(fā)展是反壟斷法的宗旨,商務部禁止可口可樂收購匯源有利于維護正常的市場競爭,提高企業(yè)的競爭力,形成良性競爭,保護民族企業(yè)的發(fā)展,有利于抵制市場壟斷,維持社會主義市場經濟秩序健康有序的發(fā)展。禁止可口可樂收購匯源果汁,有利于我國果汁飲料市場的良性競爭發(fā)展,反對市場壟斷,構建我國果汁飲料市場的有效競爭格局,促進市場的持續(xù)健康發(fā)展。
三.由利潤最大化來看食品安全
俗話說:民以食為天,根據馬斯洛的需求理論,衣食住行是我們最根本、最首要的生理需求,因此食品安全問題關系到每一個人的切身利益,可是面對我國最近幾年的食品安全現狀不禁讓人膽戰(zhàn)心驚,食品安全問題嚴重的威脅到廣大人民群眾的身體健康和生命安全,已經成為日益嚴峻、亟待解決的社會問題,成為人們關注的焦點。從2008年三鹿奶粉中的三聚氰胺的超標到最近蒙牛牛奶中黃曲霉素的超標,霉變的大米、瘦肉精、蘇丹紅事件、福爾馬林等等一系列的屢禁不止的食品安全問題,讓消費者對食品都產生了恐懼心理,確實令人擔憂。
這些食品安全問題從企業(yè)來看,主要是由于企業(yè)經營者的疏忽和企業(yè)社會責任的丟失,錯誤地理解微觀經濟學關于企業(yè)利潤最大化的理論,在這個追逐競爭日趨激烈的社會里,很多商家都片面的追求企業(yè)的利潤,采取各種手段來獲取最大利益,片面的認為企業(yè)的目標就是追求利益的最大化。在這種不擇手段的追求企業(yè)利潤最大化的經營思想的背后,其實質就是違背了企業(yè)的社會責任,危害了人民群眾的生命健康安危。企業(yè)的社會責任才是基礎,一旦缺失了社會責任,企業(yè)的利潤只是暫時的,企業(yè)不能只追求眼前利益最大化而忽略企業(yè)長期的發(fā)展。
因此,企業(yè)不能一味的追求利潤的最大化而忽視道德和責任問題,應該在自身的社會責任的基礎上,不違背社會道德的前提下,通過開發(fā)新的技術來降低成本等合法的、合理的、不違背自身責任的方法去追求企業(yè)利潤的最大化。廠家要對社會和公眾負責,接受社會監(jiān)督,承擔社會責任,不能只考慮企業(yè)自身的利益追求最大化利潤。
一個追求利潤的組織,無論企業(yè)怎樣去宣揚自身的道德訴求,它最終必須能夠用所得的利潤去回報股東和員工,否則它就無法生存下去。但是同時也有大量的案例告訴我們,一個以追求利潤最大化為最高目標的企業(yè),最終不可能成為一個偉大的企業(yè),更不可能成為一個行業(yè)的排頭兵。因此面對令人擔憂的食品安全問題,目前中國的企業(yè),最重要的是提倡全面的道德管理,找到一些志同道合的員工,以更強更有力的創(chuàng)新力,打造屬于自己企業(yè)的核心競爭力,企業(yè)的管理要注重道德的力量,承擔自己的社會責任,最終實現利潤的最大化。
四.由博弈論看商業(yè)廣告戰(zhàn)
在商業(yè)活動中離不開競爭,更離不開合作。面對激烈的競爭時,要懂得從雙贏的戰(zhàn)略出發(fā)分析問題,尋求協(xié)作的技巧,才能避免蒙受更多的損失。商業(yè)活動中經常會折射出博弈論的影子,下面以廣告競爭為例。
兩個公司的商品互為替代品,相互競爭,因此兩個公司的廣告必定會相互影響,如果一個公司的廣告容易被顧客所接受,則另一個公司的收入將會受到影響。如果兩個公司在相同時期發(fā)出質量內容方面都類似的廣告,收入增加的同時成本也在增加。但是如果不提高廣告質量的話,顧客減少,收入就會被對方奪走。面對這樣的情況,這兩個公司可以有兩種選擇,一是兩公司相互合作,達成協(xié)議,減少廣告的開支;二是增加自己公司的廣告支出來提升自身公司廣告的質量,從而壓倒對方公司。
下面用博弈論的相關理論來分析廣告戰(zhàn)。說到博弈論,在這里我想跟大家推薦一本書叫《囚徒的困境》。囚徒困境是博弈論中具有代表性的例子,兩個被捕的囚徒之間的一種特殊博弈,說明為什么甚至在合作對對方都有利時,保持合作也是困難的。商業(yè)中的廣告戰(zhàn)就是典型的囚徒困境的例子,試想一下,如果兩個公司都不信任對方,雙方無法達成協(xié)議相互合作,即背叛成為支配性的策略時,兩公司將會陷入廣告戰(zhàn),而公司廣告成本的增加損害了兩個公司的利益,這也就是陷入了囚徒困境。而在現實中,要兩個相互競爭的公司達成協(xié)議確實比較困難,為了各自利益的最大化而缺乏合作意識,多數的公司都會陷入囚徒困境中。從博弈論的角度看,兩個公司只是理性的從自身的利益出發(fā),而沒有從雙方共同的和長遠的角度去考慮而造成兩敗俱傷,如果他們能夠相互合作,互惠互利,最終可能會實現對兩者來說都是最好的結局。
要想走出囚徒困境,不受到其牽絆,就要實現雙方的合作,最終實現雙贏。俗話說,贈人玫瑰,手留余香。雙贏是現代社會商業(yè)界中經常會提到的字眼,而在這競爭日益激烈的血腥的商戰(zhàn)中,很多公司都會陷入類似于囚徒困境的兩難境地,在困境面前,需要的是雙方的相互了解和彼此的信任,如果彼此都存在有私心,一味的只想到自己的利益,最終將會得到對雙方來說都是最糟糕的結局。因此在商業(yè)活動中離不開競爭,更離不開合作,需要雙方的信任和合作,才能更好地實現雙贏。
結論
從上面的幾個例子我們可以看出,現實生活中的很多的問題,都是可以用微觀經濟學的相關理論去解釋的。學習微觀經濟學,可以讓我們擁有一個更加冷靜而又經濟的頭腦,更加理智的分析經濟生活中的種種問題,也可以幫助我們去規(guī)劃未來的生活,擁有更加美好的未來。
學會用經濟學理論來看待現實社會問題,在生活中發(fā)現經濟學的奧妙,更理性、更科學地融入社會,用微觀經濟學理論來指導我們的生活,更好的主宰人生,在學習中和以后的工作中更好的發(fā)揮自己的才能,讓自己的每一天都過得更加充實,更加有意義。
參考文獻
【1】 杰弗里薩克斯、費利普拉雷恩:《全球視角的宏觀經濟學》。費方域等譯。上海人民出版社,1997年5月出版,P706P733。
【2】 薩繆爾森、諾德豪斯:《微觀經濟學》(第十七版)
【3】 瓊斯:《現代經濟增長理論導引》,北京商務印書館,1994
【論文摘要】:文章重點討論了經濟房建設過程中給排水工程的技術問題,具體分析給水工程與排水系統(tǒng)的設計。對并現階段人們越來越關心的節(jié)水技術進行了簡單的分析研討。
1.給水工程設計
1.1給水工程的注意事項:
(1) 給水供應系統(tǒng)沒有固定的形式,設計時應根據用戶的要求,結合室外給水系統(tǒng)的實際情況經技術經濟比較或采用綜合評判法確定供水方式。
(2) 高層住宅內為解決上部供水不足增設了增壓設備,目前常采用調節(jié)水箱和變頻供水設備加壓供水,加壓設備為全自動系統(tǒng)以減少運行管理費用。
(3) 住宅內生活用熱水多采用電浴熱水器、太陽能熱水器及鍋爐集中供熱等方式供給。電加熱系統(tǒng)和太陽能熱水器供應系統(tǒng)在住宅設計中較多采用,所以在設計時僅在給水管上預留安裝熱水供應設施的接口,或每戶設計獨立的熱水管道系統(tǒng)由住房自行解決熱源[1]。
1.2給水設計的關鍵因素:
(1)適當增設單體建筑戶外控制閥門:傳統(tǒng)的住宅給水設計是在每一根立管的底層出地面處設切斷閥門,而經濟房戶外小區(qū)內則是一個建筑樓群組共用一個地下控制閥門。
(2)適當增設單體建筑戶體控制閥門:立管底部的給水閥門不可少,其目的主要是為了當底層住戶發(fā)現下水管堵塞引起地面冒水時,可以及時關閉給水總閥,減少排污量。
(3)注意室外閥門的安裝型式:室外安裝的閥門大部分都是口徑為Dg75以上的截止閥或閘板問或蝶閥,一般均是法蘭安裝, 而且有國家標準圖。需要注意的一個問題是,這些裝于地下的閥門一旦損壞時如何更換。
(4)給水管道壓力超過0.3~0.4MPa 且管徑≤20mm 及管路較長時, 管道會產生嘯叫和振動, 這主要由高速水流動力與管道系統(tǒng)產生共振所致。綜合防治措施有適當加大管徑、采用曲撓橡膠接頭、支架與管道接觸處加橡膠墊以及加裝減壓閥等。但注意減壓閥本身也有噪音, 要經反復調試, 使噪音減至最小[2]。
2.排水系統(tǒng)的設計
2.1 排水工程的注意事項:
(1)對于多層住宅,目前設計多采用底層污水單獨出戶,以避免因堵塞造成的一層泛水的難堪局面,減少鄰里的矛盾。二層以上采用排水伸頂通氣立管。
(2)底層衛(wèi)生器具的排水管道不接到排水立管上為好,應單獨排出。對滿足不了上述要求的排水支管,應以單獨的排出管排到室外檢查井。
(3)住宅設計中不僅設計雨水系統(tǒng),同時還設計室調冷凝水管收集每戶安設空調板上的冷凝水,這樣不僅使建筑物外墻美觀,而且避免了空調冷凝水隨意流放,影響樓下行人。
(4)地漏是排水管道系統(tǒng)中一個重要附件,功能是排除地面積水,設置在經常有水濺落的衛(wèi)生器具附近地面(如浴盆、洗臉盆、小便盆、小便器、洗滌盆等) 、地面有水需要排除的場所(如淋浴間、水泵房) 或地面需要清洗的場所 ,住宅可用作洗衣機排水口,設計選用高水封防臭地漏[3]。
2.2 排水工程的關鍵因素:
(1)地漏與存水彎的配合:規(guī)范上沒有規(guī)定排水地漏一定要設存水彎, 但這確實能影響用戶的使用。全國通用給水排水標準圖集上將帶水封的圓形鐘罩式地漏分為了甲、乙、丙、丁四種, 雖然標準圖上對存水部分的高度都作了具體規(guī)定,但都有一個存水量小,水封易因水的蒸發(fā)而被破壞的毛病。且往往制造和安裝時還達不到設計的要求。
(2)室內排水管最小管徑:一般講,污水池、小便器(槽)等器具的排出管最小管徑為DN32~50,而含有糞便污水的最小管徑為DN100。通過觀察后認為這各種規(guī)定只適用于樓面排水,而不適用于地面排水。原因如下: D N 3 2 - 5 0 的管徑較小,容易堵塞,且不易疏通(疏通器在其內不易拐彎) 。
(3)對于多層住宅,目前設計多采用底層污水單獨出戶,以避免因堵塞造成的一層泛水的難堪局面,減少鄰里的矛盾。二層以上采用排水伸頂通氣立管。對住宅建筑底層設架空層、商場或商鋪的情況,上部排水立管必須在底層進行轉換,以不影響底層的使用功能。
(4)排水管道噪音問題。排水管的水流呈不充盈和重力流狀態(tài), 噪音難免, 且受管道材質影響。試驗資料表明, DN100 管道流量為2.7L/s 時鑄鐵管噪音值為46.5dB, PVC- U 管噪音值為58dB, 故在要求安靜的高檔房間內(睡房除外), 宜選用柔性連接鑄鐵管。新產品芯層發(fā)泡隔音PSP 管, 隔音效果好, 價格略貴, 也可選用。
3.節(jié)水技術
針對不同功能的建筑可采用不同的節(jié)水對策和技術: 在經濟房建設中,應改進馬桶的沖洗方式, 減少沖洗水量,加強水的循環(huán)利用。
(1)減少馬桶沖洗水量目前, 我國普遍采用沖水量≥11L 的坐便器, 耗水量大。若根據建設部的規(guī)定, 全部使用沖水量≤9L 的馬桶, 則住宅可節(jié)水4%, 賓館、飯店可節(jié)水3%, 辦公樓可節(jié)水11%[4]。
(2)廚房、沐浴、盥洗的節(jié)水廚房的洗滌盆、沐浴水嘴和盥洗室的面盆龍頭若采用充氣水嘴, 可節(jié)水且不減小水柱的直徑。
(3)真空節(jié)水技術為了保證衛(wèi)生潔具及下水道的沖洗效果, 可將真空技術運用于排水工程, 用空氣代替大部分水, 依靠真空負壓產生的高速氣水混合物, 快速將潔具內的污水、污物沖吸干凈, 達到節(jié)約用水、排走污濁空氣的效果。一套完整的真空排水系統(tǒng)包括: 帶真空閥和特制吸水裝置的潔具、密封管道、真空收集容器、真空泵、控制設備及管道等。真空泵在排水管道內產生40~50kPa 的負壓, 將污水抽吸到收集容器內, 再由污水泵將收集的污水排到市政下水道。在各類建筑中采用真空技術, 平均節(jié)水超過40%。若在辦公樓中使用, 節(jié)水率可超過70%[5]。
(4)在住宅中, 由于大量的沐浴及盥洗水,應考慮將其經適當處理后供生活雜用及補充冷卻水, 主要包括廁所沖洗、園林灌溉和道路保潔等。推薦的中水處理工藝為: 原水機械格柵毛發(fā)過濾器調節(jié)池混凝過濾活性炭吸附消毒中水池[中水泵中水屋頂水箱專用水管系統(tǒng)(水表)用水點]。
4.結束語
經濟住宅建筑的給排水管道系統(tǒng)看似簡單, 但確與我們的生活息息相關, 關系到了人民的生命安全、身心健康, 應引起設計人員高度重視。要正確的選擇系統(tǒng)的形式、節(jié)水且噪音低的衛(wèi)生設備、合適的管材及附件, 以滿足人們對居室內環(huán)境的要求。
在新世紀,建筑給排水將擔負新的歷史重任,面臨新的挑戰(zhàn)。建筑給排水將更突出以人為本的原則,并將重點調整到民用建筑與工業(yè)建筑并重,公共建筑與居住建筑并重,冷水供應與熱水供應并重,供水的水量、水壓與水質并重等方向上來,走上全面、均衡、務實、安全的發(fā)展之路。
參考文獻
[1] 盛培基.給排水工程設計中的節(jié)能問題應引起重視[J]. 江西能源, 2007, (3).
[2] 劉中平.住宅給排水設計中幾個問題的探討[J]. 山西建筑, 2007, (27).
[3] 邱國均, 戴陸洲.住宅給排水工程中若干問題的探討[J]. 大眾科學(科學研究與實踐), 2007, (11).
1.1給水工程的注意事項:
(1)給水供應系統(tǒng)沒有固定的形式,設計時應根據用戶的要求,結合室外給水系統(tǒng)的實際情況經技術經濟比較或采用綜合評判法確定供水方式。
(2)高層住宅內為解決上部供水不足增設了增壓設備,目前常采用調節(jié)水箱和變頻供水設備加壓供水,加壓設備為全自動系統(tǒng)以減少運行管理費用。
(3)住宅內生活用熱水多采用電浴熱水器、太陽能熱水器及鍋爐集中供熱等方式供給。電加熱系統(tǒng)和太陽能熱水器供應系統(tǒng)在住宅設計中較多采用,所以在設計時僅在給水管上預留安裝熱水供應設施的接口,或每戶設計獨立的熱水管道系統(tǒng)由住房自行解決熱源[1]。
1.2給水設計的關鍵因素:
(1)適當增設單體建筑戶外控制閥門:傳統(tǒng)的住宅給水設計是在每一根立管的底層出地面處設切斷閥門,而經濟房戶外小區(qū)內則是一個建筑樓群組共用一個地下控制閥門。
(2)適當增設單體建筑戶體控制閥門:立管底部的給水閥門不可少,其目的主要是為了當底層住戶發(fā)現下水管堵塞引起地面冒水時,可以及時關閉給水總閥,減少排污量。
(3)注意室外閥門的安裝型式:室外安裝的閥門大部分都是口徑為Dg75以上的截止閥或閘板問或蝶閥,一般均是法蘭安裝,而且有國家標準圖。需要注意的一個問題是,這些裝于地下的閥門一旦損壞時如何更換。
(4)給水管道壓力超過0.3~0.4MPa且管徑≤20mm及管路較長時,管道會產生嘯叫和振動,這主要由高速水流動力與管道系統(tǒng)產生共振所致。綜合防治措施有適當加大管徑、采用曲撓橡膠接頭、支架與管道接觸處加橡膠墊以及加裝減壓閥等。但注意減壓閥本身也有噪音,要經反復調試,使噪音減至最小[2]。
2.排水系統(tǒng)的設計
2.1排水工程的注意事項:
(1)對于多層住宅,目前設計多采用底層污水單獨出戶,以避免因堵塞造成的一層泛水的難堪局面,減少鄰里的矛盾。二層以上采用排水伸頂通氣立管。
(2)底層衛(wèi)生器具的排水管道不接到排水立管上為好,應單獨排出。對滿足不了上述要求的排水支管,應以單獨的排出管排到室外檢查井。
(3)住宅設計中不僅設計雨水系統(tǒng),同時還設計室調冷凝水管收集每戶安設空調板上的冷凝水,這樣不僅使建筑物外墻美觀,而且避免了空調冷凝水隨意流放,影響樓下行人。
(4)地漏是排水管道系統(tǒng)中一個重要附件,功能是排除地面積水,設置在經常有水濺落的衛(wèi)生器具附近地面(如浴盆、洗臉盆、小便盆、小便器、洗滌盆等)、地面有水需要排除的場所(如淋浴間、水泵房)或地面需要清洗的場所,住宅可用作洗衣機排水口,設計選用高水封防臭地漏[3]。
2.2排水工程的關鍵因素:
(1)地漏與存水彎的配合:規(guī)范上沒有規(guī)定排水地漏一定要設存水彎,但這確實能影響用戶的使用。全國通用給水排水標準圖集上將帶水封的圓形鐘罩式地漏分為了甲、乙、丙、丁四種,雖然標準圖上對存水部分的高度都作了具體規(guī)定,但都有一個存水量小,水封易因水的蒸發(fā)而被破壞的毛病。且往往制造和安裝時還達不到設計的要求。
(2)室內排水管最小管徑:一般講,污水池、小便器(槽)等器具的排出管最小管徑為DN32~50,而含有糞便污水的最小管徑為DN100。通過觀察后認為這各種規(guī)定只適用于樓面排水,而不適用于地面排水。原因如下:DN32-50的管徑較小,容易堵塞,且不易疏通(疏通器在其內不易拐彎)。
(3)對于多層住宅,目前設計多采用底層污水單獨出戶,以避免因堵塞造成的一層泛水的難堪局面,減少鄰里的矛盾。二層以上采用排水伸頂通氣立管。對住宅建筑底層設架空層、商場或商鋪的情況,上部排水立管必須在底層進行轉換,以不影響底層的使用功能。
(4)排水管道噪音問題。排水管的水流呈不充盈和重力流狀態(tài),噪音難免,且受管道材質影響。試驗資料表明,DN100管道流量為2.7L/s時鑄鐵管噪音值為46.5dB,PVC-U管噪音值為58dB,故在要求安靜的高檔房間內(睡房除外),宜選用柔性連接鑄鐵管。新產品芯層發(fā)泡隔音PSP管,隔音效果好,價格略貴,也可選用。
3.節(jié)水技術
針對不同功能的建筑可采用不同的節(jié)水對策和技術:在經濟房建設中,應改進馬桶的沖洗方式,減少沖洗水量,加強水的循環(huán)利用。
(1)減少馬桶沖洗水量目前,我國普遍采用沖水量≥11L的坐便器,耗水量大。若根據建設部的規(guī)定,全部使用沖水量≤9L的馬桶,則住宅可節(jié)水4%,賓館、飯店可節(jié)水3%,辦公樓可節(jié)水11%[4]。
(2)廚房、沐浴、盥洗的節(jié)水廚房的洗滌盆、沐浴水嘴和盥洗室的面盆龍頭若采用充氣水嘴,可節(jié)水且不減小水柱的直徑。
(3)真空節(jié)水技術為了保證衛(wèi)生潔具及下水道的沖洗效果,可將真空技術運用于排水工程,用空氣代替大部分水,依靠真空負壓產生的高速氣水混合物,快速將潔具內的污水、污物沖吸干凈,達到節(jié)約用水、排走污濁空氣的效果。一套完整的真空排水系統(tǒng)包括:帶真空閥和特制吸水裝置的潔具、密封管道、真空收集容器、真空泵、控制設備及管道等。真空泵在排水管道內產生40~50kPa的負壓,將污水抽吸到收集容器內,再由污水泵將收集的污水排到市政下水道。在各類建筑中采用真空技術,平均節(jié)水超過40%。若在辦公樓中使用,節(jié)水率可超過70%[5]。
(4)在住宅中,由于大量的沐浴及盥洗水,應考慮將其經適當處理后供生活雜用及補充冷卻水,主要包括廁所沖洗、園林灌溉和道路保潔等。推薦的中水處理工藝為:原水機械格柵毛發(fā)過濾器調節(jié)池混凝過濾活性炭吸附消毒中水池[中水泵中水屋頂水箱專用水管系統(tǒng)(水表)用水點]。
4.結束語
經濟住宅建筑的給排水管道系統(tǒng)看似簡單,但確與我們的生活息息相關,關系到了人民的生命安全、身心健康,應引起設計人員高度重視。要正確的選擇系統(tǒng)的形式、節(jié)水且噪音低的衛(wèi)生設備、合適的管材及附件,以滿足人們對居室內環(huán)境的要求。
在新世紀,建筑給排水將擔負新的歷史重任,面臨新的挑戰(zhàn)。建筑給排水將更突出以人為本的原則,并將重點調整到民用建筑與工業(yè)建筑并重,公共建筑與居住建筑并重,冷水供應與熱水供應并重,供水的水量、水壓與水質并重等方向上來,走上全面、均衡、務實、安全的發(fā)展之路。
參考文獻
[1]盛培基.給排水工程設計中的節(jié)能問題應引起重視[J].江西能源,2007,(3).
[2]劉中平.住宅給排水設計中幾個問題的探討[J].山西建筑,2007,(27).
[3]邱國均,戴陸洲.住宅給排水工程中若干問題的探討[J].大眾科學(科學研究與實踐),2007,(11).
[4]楊天強.我國建筑給排水實用新技術[J].科技咨詢導報,2007,(28).
[5]宋明.建筑給排水設計的幾點經驗[J].科技咨詢導報,2007,(23).
關鍵詞:水利水電;生態(tài)環(huán)境;影響及對策
1水利工程建設對自然環(huán)境的影響
水利水電工程通常不直接產生污染問題,屬非污染生態(tài)項目,其影響的對象主要為區(qū)域生態(tài)環(huán)境。水利水電工程的環(huán)境影響區(qū)域一般可分為庫區(qū)、大壩施工區(qū)、壩下游區(qū)。庫區(qū)的環(huán)境影響主要源于水庫淹沒和移民安置、水庫水文情勢的變化,受影響最大和最為重要的通常是生物多樣性、水質、水溫、環(huán)境地質、景觀、人群健康、土壤侵蝕、土地利用、社會經濟等因子,受影響的性質多數為不利影響;壩下游區(qū)的環(huán)境影響主要源于大壩調蓄引起的水文情勢變化,受影響的主要是水文、河勢、水溫、水質、水生生物、濕地資源、入海河口生態(tài)環(huán)境、社會經濟等因子,影響的性質有利有弊,影響的時間一般是長期的,影響的范圍因區(qū)域的特點不同各異,有時可延伸至河口區(qū)。水利水電工程的環(huán)境影響,有些是不可避免的,有些通過采取一定的措施可以避免或減小。水利水電工程環(huán)境管理是避免或減小工程不利環(huán)境影響的有效方式,而環(huán)境監(jiān)測則可為工程的環(huán)境管理提供依據。因此,制訂水利水電工程的環(huán)境管理與監(jiān)測計劃是工程規(guī)劃和設計的重要內容,在項目可行性研究階段的環(huán)境影響報告書和初步設計階段的環(huán)境保護初步設計中均需要詳細地擬訂并列出有關內容。
2水利水電工程對環(huán)境影響的具體問題分析
2.1因水庫淹沒,庫區(qū)移民安置中毀林開荒將造成水土流失。因安置不當及生活環(huán)境改變,移民生活不安定會產生一些社會問題。在我國人多、耕地少的條件下,應盡量減少水庫的淹沒損失,對庫區(qū)內盡在高水位時才被淹沒的土地適當采取措施加以利用。
2.2水庫蓄水后,有可能引起庫岸崩坍,誘發(fā)地震等。此外,河流情勢變化對壩下與河口水體生態(tài)環(huán)境產生潛在影響。岸坡浸水后,巖體的抗剪強度降低,在水庫水位降落時,有可能因喪失穩(wěn)定而坍滑。將給工程的正常施工和運行帶來極為不利的后果。
2.3水庫蓄水后,會引起庫周圍地下水位抬高,導致土地鹽堿化等。
2.4水庫蓄水后,因水流變緩,水體稀釋擴散能力降低,水體中污染物濃度增加,庫尾與一些庫灣易發(fā)生富營養(yǎng)化。
2.5一些水庫蓄水后,水溫結構發(fā)生變化,可能出現分層,對下游農作物產生危害。
2.6水庫淹沒會影響陸生生物的生活環(huán)境;修壩對水生生物特別是洄游性魚類將產生直接影響。
3減小水利水電工程對環(huán)境的影響,促進人與自然和諧發(fā)展的對策
3.1建立環(huán)境影響評價制度。環(huán)境影響評價制度是指在某地區(qū)進行可能影響環(huán)境的工程建設,在規(guī)劃或其他活動之前,對其活動可能造成的周圍地區(qū)環(huán)境影響進行調查、預測和評價,并提出防治環(huán)境污染和破壞的對策,以及制定相應方案。在進行水利工程建設時,實行環(huán)境影響評價制度,是實現經濟建設、水利建設和環(huán)境建設同步發(fā)展的主要手段,水利工程建設項目不但要進行經濟評價,而且要進行環(huán)境影響評價,科學地分析開發(fā)建設活動可能產生的環(huán)境問題,并提出防治措施。通過環(huán)境影響評價,可以為水利工程建設項目合理選址提供依據,防止由于布局不合理給環(huán)境帶來難以消除的損害。在進行水利工程建設前,首先要進行環(huán)境狀況調查,對當地的氣候環(huán)境、水文、水質、土壤、水生生物、人口等進行調查。其次就是根據調查的結果進行環(huán)境影響預測,對擬建水利工程建設可能對當地的環(huán)境能造成的影響進行預測,并預測造成影響的程度。最后對擬建水利工程建設進行綜合評價,對水利工程建設進行綜合評價就是通過一定的原則和方法,從整體上評價擬建工程的各要素和過程可能對環(huán)境和社會環(huán)境的改變及改變程度,為比較選擇方案提供依據。
3.2把生態(tài)環(huán)境保護融入到水利建設工程的各個環(huán)節(jié)之中。在水利工程建設中,我們要把生態(tài)環(huán)境保護融入到水利建設工程的各個環(huán)節(jié)之中。在水利工程的設計階段,我們應本著和諧發(fā)展的理念,為植物生長和動物棲息創(chuàng)造條件,同時為魚類產卵提供條件以及為鳥類和水禽提供棲息地和避難所。在工程的建設階段,應優(yōu)先考慮采用環(huán)保的技術措施,在水利工程建設時,要采用有利于植物生長、動物成長的環(huán)保材料。在水利工程完成階段,應建立水利工程環(huán)境影響監(jiān)測和反饋機制,及時進行環(huán)境跟蹤評價,發(fā)現有明顯不良影響的,應及時采取改進措施,把破壞程度降到最低水平。
3.3盡快建立和實施生態(tài)補償機制。為防止和緩解水利工程建設對該區(qū)域的經濟及生態(tài)平衡的破壞,應盡快建立和實施生態(tài)補償機制。由于水利工程的建設對該區(qū)域的經濟造成很大的影響,尤其是對當地的生態(tài)環(huán)境造成很大的破壞,而且依靠當地自身的能力很難使生態(tài)得到平衡,經濟得到發(fā)展。因此,在水利工程建設建設方面,應實行生態(tài)補償機制,堅持“誰損害,誰補償”的原則,明確生態(tài)補償的主體及補償的范圍。在進行水利工程建設時,應在水利工程建設資金中提留一部分資金,用于對當地的生態(tài)進行補償,來改善當地的生態(tài)環(huán)境,促進當地的生態(tài)平衡??梢哉f構建生態(tài)補償機制,還原生態(tài)以價值,不僅是緩解水利工程在建設過程中對環(huán)境的破壞,而且也有利于促進當地的經濟發(fā)展,符合構建和諧社會的精神。
4總結
水利工程的生態(tài)影響問題,實質上是人與自然關系在水利上的具體體現。從水利實際看,任何一項水利工程基本質都應該是生態(tài)工程,水利工程在改變自然的同時不能以破壞生態(tài)為代價,保護生態(tài)是水利工作的應有之義。樹立和落實科學發(fā)展觀,按照人與自然和諧相處的理念,認識和處理水利工程生態(tài)影響問題,實現水利工程與生態(tài)環(huán)境的協(xié)調發(fā)展。
參考文獻:
[1]唐會燕.淺談水利水電工程建設對環(huán)境影響問題[J].中小企業(yè)管理與科技,2009(34).
(一)西方經濟學課程自身的特點西方經濟學理論系統(tǒng)較龐大且相對復雜。其中包括微觀經濟學和宏觀經濟學兩個重要的部分,微觀經濟學主要針對解決資源的配置問題,包含需求理論、消費理論、生產理論、分配理論、國家微觀經濟調控政策等;宏觀經濟學主要解決資源的回收利用問題,以及對國民收入的宏觀調控、對經濟上出現的通貨膨脹等問題進行監(jiān)控和調整。西方經濟學包含的理論知識與實際相結合,在市場經濟下確定資源的合理配置,對于現在社會面臨的經濟問題,具有較強的引導作用。例如國家在應對近些年過快發(fā)展的房價問題、國民供需比例失調、東西部發(fā)展不平衡等現象,進行合理化分析,促進國家政府實行適當的宏觀整合。
(二)西方經濟學教學中存在的問題廣大院校缺少應用型人才培養(yǎng)的相關教程,更多的是對學生進行應用能力理論知識的培養(yǎng)。缺少專業(yè)的西方經濟學教務人員,教務人員一般都是對于理論知識掌握較強,但是缺乏具體的實踐經驗,就不能達到培養(yǎng)學生的實踐能力和培養(yǎng)應用技術型人才的要求。加之西方經濟學教材系統(tǒng)性較強,學生難以進行通俗的理解,其中包含的案例較多,相對于中國案例的分析較少,缺少針對于中國國情的案例。西方經濟學對于應用型人才培養(yǎng)的考核方式比較單一,考核評估系統(tǒng)不完善,主要采用試卷的考核方式,難以綜合的進行評估和判斷。國內各大院校在教學方法上存在漏洞。教學方法缺乏創(chuàng)新,傳統(tǒng)的教學方式已經嚴重到影響教學效果,加上學生一味的對權威認可,缺乏自主分析判斷的能力,使難以得對基于應用型人才培養(yǎng)的西方經濟學學習產生興趣,學習過程身心疲憊,學習效率降低,最終對西方經濟學的學習失去信心。
二、對基于應用型人才培養(yǎng)培養(yǎng)的西方經濟學的改革和調整
(一)在教學方法上進行改革在課程教學中要構建以學生為中心的教學模式。教務人員適當插入當今社會出現的經濟熱點問題,運用多種途徑的教學方法,增添教學形式的多樣性。提高學生對西方經濟學的學習的興趣,最大程度的運用高科技教學,鼓勵學生在生活中對西方經濟學的運用,注重人才的實際應用。改變傳統(tǒng)授課方式適當的進行啟發(fā)式教學,適當的運用案例教學法,科學的進行引導,激發(fā)學生的自主探究性,確立良好的西方經濟學學習氛圍,課堂對于繁瑣的西方經濟學進行深層次的研究后,通過通俗易懂的教學方式進行呈現,對注重多種的教學方式綜合。
(二)改革西方經濟學教育考核體系確定新的西方經濟學教育考核評估方案,深入開展西方經濟學課程體系的改革。改革單純以測試的分數作為學生學習能力高低的鑒別方法,從一張試卷中難以判斷學生學習的能力以及對理論知識的掌握程度,考評的目的是確認學生是否已經掌握解決問題的實際能力,尤其是針對應用型人才的培養(yǎng),新型改革的考核體系應該具有能逐步體現學生對經濟學理論知識的應用能力。提倡考核體系從單一向多元化轉變,除了運用試卷成績進行評估,還要具有實踐操作的成績和平時課堂表現的評分,更多的在試卷中增加實際分析題以及實驗題,這樣的考核體系才能對學生的學習能力進行更加綜合的評估,更好地解決出學生在學習中出現的問題。
(三)對西方經濟學課程體系進行改革西方經濟學是經濟管理專業(yè)的基礎課程,要通過全面研究國內各大院校經濟管理不同專業(yè)的特點有針對性地制訂相應的教學計劃,并做好前續(xù)課程和后期課程的銜接,為學生學習專業(yè)課打好基礎。西方經濟學具有系統(tǒng)性和完整性,但是從培養(yǎng)應用型人才的角度來看,課程學習的中心要放在人才實踐上的培養(yǎng)。合理的安排課時,要求教務人員在進行課程講解的同時做好課時內容的分配,在能完成教學任務的同時保證好教學質量。
(四)注重多種學科相結合的教學模式西方經濟學作為一門宏觀并且抽象的經濟學概論,在對其進行定量分析的時候要注意與數學知識的相結合,例如對進行微積分的深入的剖析就會很好地幫助理解西方經濟學,為了確保學習效果,教務人員可以在進行對西方經濟學理論知識的講解前,抽出適當時間帶領學生對經濟學中常用到的高等數學相關知識進行簡單的復習。西方經濟學不同于其他學科要充分做好西方經濟學與個學科之間的銜接,例如在高中政治課堂中所講到的價值決定購買能力,而在西方經濟學中則是供需決定價格,因為兩者所占在市場分析的角度不同所以對市場經濟的理解也會不同,掌握好兩者的相結合點進行簡單的分析,這樣才能激發(fā)學生對西方經濟學的學習熱情。
文章摘要:在新經濟時代,財務管理是否適應經濟發(fā)展的形勢,對企業(yè)的生存和發(fā)展有著重要影響。文章就是基于此探討新經濟發(fā)展的時對務管理的挑戰(zhàn),提出在財務管理領域應該進行的創(chuàng)新方向,為在新經濟時代我國企業(yè)的財務管理創(chuàng)新提供方向性建議。
引言
以信息技術為代表的新經濟是世界經濟的發(fā)展的主要趨勢。隨著社會經濟全球化進程的加快,新經濟將極大地影響各國綜合國力,對各國的在新的國際競爭中的地位產生重要影響。對企業(yè)而言,新經濟也將對企業(yè)的管理和生產經營活動產生重要影響。研究新經濟的特點及其對企業(yè)管理的要求,對于企業(yè)適應環(huán)境、迎接挑戰(zhàn)有重要現實意義。
一、新經濟對傳統(tǒng)財務管理的挑戰(zhàn)
新經濟的發(fā)展,對企業(yè)的各方面的管理工作產生深遠影響。傳統(tǒng)的財務管理,面臨著新經濟的嚴峻挑戰(zhàn)。主要體現在:
1、理財環(huán)境的變化
企業(yè)的財務管理環(huán)境即理財環(huán)境,是對企業(yè)財務活動產生影響作用的外部條件。它是企業(yè)難以改變的外部約束條件,更多地是適應它們的要求和變化。財務管理的環(huán)境涉及的范圍很廣,其中最主要是法律環(huán)境、金融市場環(huán)境和經濟環(huán)境。在新經濟時代,財務管理的這些外部環(huán)境都發(fā)生了深刻變化。
2、新經濟對傳統(tǒng)財務管理的假設的動搖
新經濟時代生產方式的變革,對傳統(tǒng)財務管理的理論和方法的完全競爭假設的適應性和存在基礎發(fā)生了動搖,因而財務管理的理論和方法必然要進行變革和創(chuàng)新?,F行的財務管理,是建立在以下基本的基礎上的:理性的經濟人假設、完全競爭假設、技術不變假設、資源稀缺性假設、邊際收益率遞減假設。在新經濟時代,以上假設與社會實際相去甚遠,失去其存在的合理基礎。
3、經營風險和財務風險加大
風險是指在一定條件下和一定時期內可能發(fā)生的各種結果的變動程度叭例如,我們在預計一個投資項目的報酬時,不可能十分精確,沒有百分之百的把握。有些事情的未來發(fā)展我們事先不得而知,例如價格、銷量、成本等都可能發(fā)生我們預想不到并且無法控制的變化,從公司本身來看,風險分為經營風險和財務風險。經營風險是指生產經營的不確定性帶來的風險,它使企業(yè)的收益具有不確定性。財務風險是指因借款而增加的風險。在經濟時代,企業(yè)的經營風險和財務風險加大。
新經濟對社會經濟生活和對企業(yè)財務管理的影響是全方位多方’面的?!敖洕桨l(fā)展,簿記越重要”。在新經濟時代,財務管理將在社會經濟生活中將起到越來越重要的作用。研究新經濟時代的特點,進行適應新經濟特點的財務管理創(chuàng)新,對于企業(yè)發(fā)展具有重要的現實意義和戰(zhàn)略意義。
二、新時代經濟下企業(yè)財務管理創(chuàng)新的方向
隨著新經濟時代的到來,企業(yè)財務管理要適應形勢,主動迎接新經濟帶來的挑戰(zhàn),必須進行財務管理的創(chuàng)新。財務管理創(chuàng)新是全方位、多方面的,是一個系統(tǒng)工程。最首要的問題就是改善財務管理系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié),在財務風險管理系統(tǒng)、價值系統(tǒng)和信息系統(tǒng)進行創(chuàng)新,從而實現財務管理工作的質的飛躍。
1、健全財務風險管理機制
新經濟是高風險的經濟。企業(yè)要生存下去,必須有效地控制和化解風險,把風險管理放到突出位置。加強財務風險管理,要從多方面人手:一是要明確目標,使財務風險管理工作有的放矢;二是要從制度上進行治理,消除制度缺陷帶來的財務風險;三是要加強財務管理的基礎性工作,從技術上防范財務風險;第四是要建立有效的風險實時處理系統(tǒng),一旦發(fā)生財務風險,就可以按程序進行處理,使風險帶來的損失控制到最小化。
2、加強和改善無形資產管理
在工業(yè)經濟時代,企業(yè)財務管理的對象主要是以物質運動為基礎的物質資本運動,其內容主要包括物質資本的籌集、投人、收回和分配以及實物資產的日常管理。在新經濟時代,知識資本將在企業(yè)資本結構中占主導地位,因而它將成為企業(yè)財務管理的主要對象,企業(yè)財務管理的內容必將發(fā)生重大變化,一個最突出的變化就是無形資產將成為企業(yè)財務管理的重點。
無形資產在企業(yè)總資產的比重以及所起到的作用己經不容忽視,它將成為決定企業(yè)未來收益以及市場價值的主要資產。所以,在新經濟時代,無形資產將成為企業(yè)最重要的投資對象,這就要求企業(yè)調整舊的投資決策指標,建立切實反映無形資產投人狀況及其結果的決策指標體系。
3、財務管理信息系統(tǒng)基礎的建設
新經濟是信息經濟,要適應新經濟發(fā)展的要求,必須加快財務管理信息化及其基礎建設的進程。信息化不僅僅是實現電算化和網絡化,還必須提高人員的素質,提高財務文件的信息含量等,使整個財務管理工作的有一個質的提匡習。
關鍵詞:就業(yè)理論;就業(yè)問題;借鑒
中圖分類號:F091.3文獻標志碼:A文章編號:1673-291X(2008)14-0016-03
一、引言
我國經濟連續(xù)多年高速增長,近幾年經濟增長率都在10%左右,是世界上經濟發(fā)展最快的國家之一,但是,經濟的高增長沒有帶來高就業(yè)。進一步講,就業(yè)形勢的好壞,與國民經濟的發(fā)展速度有著密切關系。一般而言,一定的經濟增長所帶來的就業(yè)增長也是一定的,然而我國的經濟增長對就業(yè)增長的貢獻卻不是很明顯。
最近十多年來,中國經濟高速增長,但就業(yè)增長卻相對緩慢,中國目前有大量的農村剩余勞動力以及存在大量的大學、大專畢業(yè)生面臨就業(yè)選擇,甚至畢業(yè)就失業(yè)的境況??梢哉f,中國的就業(yè)壓力很大,勞動力總量供過于求,局部就業(yè)供給不足,結構性矛盾日益突出。
因而面對著巨大的就業(yè)壓力,我們應將視野放寬,在立足國情的基礎上,充分借鑒西方經濟學中有關就業(yè)理論研究的成果,解決就業(yè)問題,對于中國來說具有非常重要的現實意義。
二、西方就業(yè)理論演進剖析
就業(yè)這一重大的社會經濟問題長期以來一直受到西方經濟學家的關注,從而形成了各具特色的就業(yè)理論。西方經濟學家對就業(yè)問題的長期研究和探索,形成了適應市場經濟需求的多角度、多層次的就業(yè)理論。如古典經濟學派的就業(yè)理論,凱恩斯的充分就業(yè)理論,新古典綜合學派的就業(yè)理論,新凱恩斯主義的工資粘性就業(yè)理論等。
(一)古典學派的就業(yè)理論
薩伊定律是古典經濟學派就業(yè)理論的基石,其基本內涵是供給創(chuàng)造需求。該學派經濟學家代表人物有馬歇爾、庇古等,他們從完全競爭的市場結構出發(fā),認為市場上產品價格和貨幣工資可以根據市場供求狀況自發(fā)調整。勞動供給和勞動需求相互作用決定實際工資和就業(yè)水平,供求平衡時的就業(yè)量就是充分就業(yè)水平。進而認為,只要不存在工資剛性,工資率可以自由伸縮,市場機制能自由的發(fā)揮調節(jié)作用,可使一切可供使用的勞動力資源都被用于生產,勞動力市場總能達到就業(yè)均衡,長期持續(xù)的非自然失業(yè)不可能存在,存在的只是自愿失業(yè)和短期性摩擦性失業(yè)。
他們認為,解決失業(yè)問題的辦法是消除貨幣工資的剛性,使貨幣工資能夠隨市場的需求而發(fā)生相應的變化。古典學派將自由競爭作為前提條件,主張市場調節(jié)平衡就業(yè),否定了失業(yè)問題的普遍性。但換個角度理解失業(yè)的產生仍然是有可能的,失業(yè)問題正是競爭不充分所導致的結果,要解決失業(yè)問題首先就應該解決勞動力市場競爭的不充分問題。
(二)凱恩斯的就業(yè)理論
凱恩斯就業(yè)理論是以有效需求原則為核心,認為就業(yè)量取決于有效需求。失業(yè)之所以持續(xù)不斷,是由于資本主義社會一般情況均存在“有效需求不足”。即總供給價格和總需求價格達到均衡時的總需求不足,由此造成較多的社會失業(yè),即不充分就業(yè)。凱恩斯主義的促進就業(yè)理論實際上主張降低工資,即在不降低名義工資的情況下,降低實際工資。但前提是擴大總需求,因為總需求的擴大,必然會導致通貨膨脹,工人名義工資不變,但實際工資相對減少。為實現充分就業(yè),凱恩斯認為,必須摒棄自由放任的經濟政策,依靠國家干預,提出需求管理政策,從而達到促進生產,增加就業(yè)的目的。
(三)新古典綜合學派的就業(yè)理論
20世紀60年代末,各主要資本主義國家的經濟相繼陷入“滯脹”的困境,凱恩斯理論失靈了。因而以托賓、杜生貝等為代表的新古典綜合學派經濟學家提出“結構性失業(yè)問題”,力圖用市場結構的變化來解釋失業(yè)和通貨膨脹并發(fā)癥,認為是微觀市場的不完全性和結構變化引起滯脹。得出結構性失業(yè)是因經濟結構的變化而引起的勞動力供給和需求的結構失調,結構性失業(yè)的存在必然引起失業(yè)與工作空位并存。由于強大的工會力量使工資易漲不易跌,所以盡管社會上存在著失業(yè),但貨幣工資卻不下降,而只要存在工作空位,貨幣工資就會迅速上升。于是,失業(yè)與工作空位并存就轉化為失業(yè)與貨幣工資上漲并存,進而轉化為失業(yè)與通貨膨脹的并發(fā)癥。該理論主張從就業(yè)內容或就業(yè)結構角度來解決結構性失業(yè)問題,如政府要指導收入政策,即政府要采取措施限制工資和物價的上升,以緩和通脹;注重完善勞動力市場,緩和因勞工市場技術結構變化造成的失業(yè);適當修改完善失業(yè)補助金制度,激勵失業(yè)者就業(yè)。
(四)新凱恩斯主義的工資粘性就業(yè)理論
新凱恩斯主義的勞動市場理論主要包括名義工資粘性和實際工資粘性兩方面。名義工資粘性是由于長期勞動合同的存在和交錯調整工資所致,工資通常是由于工會與企業(yè)通過談判訂立的合同而固定下來的。在合同有效期限內工資不能隨市場供求行情而調整。即使沒有工會組織未簽訂勞動合同的企業(yè),因受有合同的企業(yè)粘性工資的影響,工資也不會輕易變動。隱性合同理論認為,雇員與雇主之間隨著時間的推移,它們之間會形成某種穩(wěn)定收入的非正式契約,從而使工資具有粘性。隱性合同導致失業(yè)的原因是由于在非對稱信息條件下,廠商和工人因信息有限,決定了均衡合同出現無效率的非充分就業(yè),因而通常會解除工人。效率工資論則說明了雇主會主動付給員工高工資,以提高雇員的生產積極性,提高跳槽和偷懶的機會成本同時吸引有能力及高技術人才。內部人――外部人理論則指出,內部人由于受到勞動轉換成本的保護,在工資決定上有著重要的討價還價能力,具有較強的就業(yè)優(yōu)勢和地位。致使工資調整主要取決于在職人員而不是失業(yè)者,于是,便可能出現非自愿性失業(yè)。因而解決失業(yè)問題政府就要干預工資合同,要減少工資粘性,增加工資彈性,使工資能夠適時適度靈活調整。
(五)反古典經濟學的就業(yè)理論
“反古典”學派主張放棄自由放任的經濟政策,借鑒日本的經濟模式及行政主導性的市場經濟模式。在就業(yè)問題上,強調在保證企業(yè)自由用人和求職者自主擇業(yè)的前提下,在保持企業(yè)活力和充分發(fā)揮市場機制作用的基礎上,國家對市場活動進行宏觀調控和政策指導。同時建立穩(wěn)定就業(yè),勞動力流動平緩、勞資合同和工資差距較小的勞動力模式。
三、西方就業(yè)理論對我國的啟示及借鑒
(一)古典學派就業(yè)理論的啟示及借鑒
首先要解決勞動力市場的分割問題和就業(yè)歧視問題,完善勞動力市場的結構,實現勞動力市場的充分競爭。我國目前勞動力市場的競爭不充分表現得很突出,市場存在嚴重的城鄉(xiāng)分割和地區(qū)分割,就業(yè)歧視隨處可見。就業(yè)招聘中存在嚴重的歧視性條款,如戶籍歧視、地域與方言歧視、學歷歧視、性別和年齡歧視乃至身高、相貌等身體歧視、婚姻狀況歧視、犯罪經歷歧視、姓氏歧視等等已經成為我國勞動力招聘中的一個正?,F象。這些現象嚴重阻礙了我國勞動力市場的正常發(fā)展,破壞了就業(yè)市場的公平競爭環(huán)境,導致了人力資源的巨大浪費,因而必須加強透明化、公平化、法制化和市場化。
其次,為了規(guī)范我國的勞動力市場,運用市場價格機制調節(jié)的同時要嚴格落實勞動用工合同制度,同時要鼓勵企業(yè)履行現在流行的SA8000社會責任認證標準的相關規(guī)定,保護勞動者的合法權利。
(二)凱恩斯就業(yè)理論的啟示及借鑒
凱恩斯就業(yè)理論強調宏觀的財政政策、貨幣政策,以及政府對對外貿易的干預和實行稅收政策等來調節(jié)就業(yè),是一種總量就業(yè)理論。它只考察資本主義社會的總就業(yè)量的變化、就業(yè)水平的高低,而不分析就業(yè)的結構。由于它只強調從增加有效需求來解決失業(yè)問題,忽視對勞動力供給方面的管理與改善;只強調投資總量的增加而忽視投資的就業(yè)效率和投資結構的優(yōu)化。因此,中國在通過政府擴大投資規(guī)模解決就業(yè)問題的過程中,一定要注意提高投資的就業(yè)效率,要盡可能投向吸納勞動力較多的行業(yè)和領域。另外,政府應注意經濟增長模式的選擇,制定有利于增加就業(yè)的經濟增長計劃和產業(yè)政策,把技術密集型、資金密集型和勞動密集型增長方式結合起來。因而當前應當實行就業(yè)優(yōu)先的發(fā)展戰(zhàn)略,選擇“以就業(yè)為中心”的經濟增長模式,實施以就業(yè)為基礎的經濟政策,優(yōu)化就業(yè)結構和產業(yè)結構,積極發(fā)展勞動密集型產業(yè)。
(三)新古典綜合派的就業(yè)理論啟示及借鑒
新古典綜合派認為,政府應主要從勞動力市場和人力政策來解決結構性失業(yè)問題。第一,采取全方位人力資源開發(fā)措施,對勞動力進行多層次、多領域、多種形式的繼續(xù)培訓,使勞動者及時掌握新知識和新技能;第二,大力發(fā)展職業(yè)介紹機構,負責信息咨詢、指導服務、就業(yè)介紹等方面工作,使企業(yè)和求職者實現信息對稱;第三,減少戶籍制度對勞動力的限制,增加勞動力的區(qū)際流動,幫助解決勞動力和企業(yè)進行地區(qū)遷移。
結合我國目前的情況,應建立完善就業(yè)教育制度,積極開發(fā)人力資源,全面提高職業(yè)技術教育水平。對于農村學齡兒童要普及九年義務教育,同時對勞動力加強職業(yè)教育和技術培訓以及在崗培訓指導等,從而有利于生產要素的及時有效配置,消除結構性失業(yè)。鼓勵引導勞動力在地區(qū)、行業(yè)間的流動,實現資源的優(yōu)化配置。再則建立和完善勞動力市場服務體系,借助網絡信息資源平臺加強對職業(yè)指導、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、特殊群體就業(yè)、下崗職工再就業(yè)等相關信息的,達到信息資源共享。
(四)新凱恩斯主義的粘性工資論啟示及借鑒
新凱恩斯主義所提出的工資粘性實際上是勞動力市場自身運行不可避免的現象,僅靠勞動力市場調節(jié)是不可能解決的。政府可就全社會工資水平定期進行全國性的調查,并結合各省、自治區(qū)、直轄市的基本生活水平為基礎,制定出基準工資水平以供各地區(qū)的企業(yè)參考,使得企業(yè)工資在合理區(qū)間浮動。另外,政府應控制非工資性人工成本的過快上升,以增強工資彈性,例如,股份制企業(yè)股利的發(fā)放等要按照企業(yè)所處的成長階段采取適當的股利發(fā)放政策,以及企業(yè)在年終發(fā)給職工的年終獎金等都要在合理的預算范圍內。因為股利和獎金都是企業(yè)非工資性成本的重要組成部分,如果發(fā)放過多,有損企業(yè)的市場競爭力,無論從短期看,還是從長期看,都不利于企業(yè)的長遠發(fā)展及就業(yè)。
(五)反古典經濟學的就業(yè)理論啟示及借鑒
可以說反古典經濟學的就業(yè)理論對現實更具有指導意義。關于就業(yè)保證企業(yè)具有靈活的用人機制,加強人力資源部的建設,保證企業(yè)能夠在第一時間招聘到合適的、合格的勞動力,同時求職者也能夠自由靈活地選擇適應自己的滿意的工作崗位,從而充分地適應市場經濟的競爭。政府要加強對勞動力市場的宏觀調控,制定人口政策,一方面調整教育結構等來控制和影響勞動力的供給,另一方面,國家給與市場活動進行宏觀引導,建立穩(wěn)定的社會保障體系等措施來建立新型的勞動就業(yè)體制服務。
四、結語
總之,西方的就業(yè)理論對我國尋求解決就業(yè)矛盾的途徑有著重要的借鑒意義。同時我國還要根據自身的具體情況,不僅依賴市場機制來優(yōu)化資源配置,推動社會經濟總量增長,擴大勞動力的有效需求,還要有市場調控體制改善的制度保證,兩者面相輔相成,不可偏頗。
參考文獻:
[1]肖靜.西方失業(yè)理論與中國的就業(yè)問題[J].法制與社會,2006,(11).
[2]劉加強.緩解西部地區(qū)城鄉(xiāng)就業(yè)矛盾對策研究[M].重慶:西南財經大學出版社,2007.
[3]羅恩立,孫定東.西方就業(yè)理論的演變進程剖析與借鑒[J].經濟學與經濟管理,2003,(2).
[4]譚運進.西方就業(yè)理論對我國的借鑒意義[J].商業(yè)時代,2005,(12).
[5]韓志萍.西方經濟學家對失業(yè)問題的理論探討[J].經濟問題探索,2000,(11).
[6]伍希.借鑒西方經濟學失業(yè)理論解決我國就業(yè)問題[J].內蒙古科技與經濟,2005,(4).
三、監(jiān)獄警察“監(jiān)獄化”成因分析
就像教師、醫(yī)生、公務員這些職業(yè)一樣,任何職業(yè)都有它的特殊性,每個不同的職業(yè)也會潛移默化地給從業(yè)者打上不可磨滅的職業(yè)烙印。但相對而言,監(jiān)獄警察這個職業(yè)的工作環(huán)境、工作內容、工作對象和承受的工作壓力,是其他職業(yè)無法比擬的。監(jiān)獄警察“監(jiān)獄化”現象的成因主要有以下幾個方面:
(一)監(jiān)獄工作的特殊性
首先,從工作環(huán)境來說,多數監(jiān)獄警察遠離繁華都市,長年累月工作在相對偏僻的高墻電網內,有的還需要定期進入監(jiān)管一線。工作環(huán)境的相對封閉,接受外界事物相對滯后,繁重的工作壓力得不到釋放,這些都是監(jiān)獄警察“監(jiān)獄化”的不可避免的客觀成因。
其次,與其他職業(yè)最大的一個區(qū)別,監(jiān)獄警察的工作對象是那些曾經犯罪的人,例如盜竊、販毒、殺人、搶劫、等犯罪,有的甚至是再犯罪者。監(jiān)獄警察必須運用自己的法律知識、專業(yè)技能對這些人進行監(jiān)管改造、集體教育、個別教育和必要的心理疏導。長期反復接受負面的、消極的因子,很容易使監(jiān)獄警察自身產生心理問題,身心疲憊。
第三,監(jiān)獄工作的自身要求,監(jiān)獄警察必須高度密切防范獄內犯罪、罪犯脫逃、自殺、安全生產等惡性事件的發(fā)生,這些使監(jiān)獄警察承受著太高的工作壓力,很容易產生焦慮的情緒。
(二)監(jiān)獄警察自身素養(yǎng)
(一)企業(yè)信息化的基礎作用,推動企業(yè)發(fā)展
企業(yè)作為經濟活動的基本單位,是國民經濟發(fā)展的基礎。因而企業(yè)信息數字化管理也將推動國民經濟信息化的發(fā)展。要實現對國民經濟改造提高傳統(tǒng)產業(yè),發(fā)展新興產業(yè)和高科技產業(yè),就要不斷推進國民經濟信息化,最基本的戰(zhàn)略措施就是大力推進企業(yè)信息數字化管理。企業(yè)信息數字化管理是指將企業(yè)的生產過程、物料供應、流程處理、資本運作、客戶服務等業(yè)務過程數字化,通過各種信息系統(tǒng)軟硬件設備加工生產新的信息資源,直觀了解迅速做出反應,推動各生產要素的優(yōu)化組合,各流程的不斷完善。使企業(yè)將現有資源合理配置,使企業(yè)有效適應瞬息萬變的市場經濟競爭環(huán)境,求得最大的經濟效益。[1]企業(yè)信息數字化管理有利于企業(yè)把握國家的政策,明確自己的目標,有利于了解社會現狀,市場需求,提出可行方案。掌握市場銷售動態(tài),做出適時調整。不斷開拓新的市場,開發(fā)新的產品,是自己的產品具有一定的競爭優(yōu)勢。企業(yè)信息數字化管理有利于企業(yè)維護良好的客戶關系,通過信息的處理可以讓企業(yè)銷售主管了解銷售過程的進展階段,判斷下一步的應對對策,以及對潛在客戶的重視程度。企業(yè)信息數字化管理能有效改善售后服務,更好地服務于消費者。通過信息數字化管理健全呼叫中心、在線技術支持,實時關注用戶動態(tài),解決問題,不斷提高自身顧客滿意度。企業(yè)信息數字化管理有利于企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新。在先進的信息技術的支持下企業(yè)才能推進先進的管理思想和創(chuàng)新的管理模式,使管理客觀公正。信息數字化管理能有效支持管理復雜度的提高,有效解決傳統(tǒng)管理無法完成的管理瓶頸。企業(yè)信息數字化管理有利于對訂單迅速反應,保證客戶需求。根據訂單交貨期合理安排企業(yè)生產過程,對訂單的生產進度進行監(jiān)控做出實時調控。信息數字化管理與生產各個環(huán)節(jié)不斷融合滲透,尤其是在研發(fā)、設計、生產、組裝等制造領域,使傳統(tǒng)的機械化被自動化代替,柔性生產、精益生產、敏捷制造等多種新型生產方式不斷普及,優(yōu)化生產的工藝流程,提高生產效率。企業(yè)信息數字化管理有利于控制企業(yè)成本,將信息化管理應用于成本核算、采購管理、庫存管理、生產計劃管理、企業(yè)流程管理等多個方面,有效了解企業(yè)各環(huán)節(jié)資本投入,分析優(yōu)化。
(二)企業(yè)信息數字化管理對國民經濟的促進作用
企業(yè)信息化具有創(chuàng)新效應。[2]有利于我國經濟由粗放型向集約型轉變。它使得以信息技術成為經濟增長的主要動力,從客觀上就要求企業(yè)能夠依靠信息化管理改變自身,包括研發(fā)設計階段的創(chuàng)新應用,生產過程加工工藝的自動化應用,銷售、服務網絡化。企業(yè)信息化具有優(yōu)化效應。有利于將企業(yè)原有的物質主導型向知識主導型轉變。原有企業(yè)主要依靠物質和資源實現企業(yè)增長,而通過信息化管理可以合理優(yōu)化現有資源,強有力地推進產業(yè)信息化,資源合理化,生產訂單化,從而催發(fā)產業(yè)的蓬勃發(fā)展。企業(yè)信息化具有開拓效應。信息化管理能使企業(yè)了解國內外發(fā)展狀況,明確產品需求,有針對性地開發(fā)產品,服務于客戶。最大限度的占領市場,依靠信息化管理方法適應需求總量和結構的變化,拉動經濟持續(xù)快速增長。企業(yè)信息化具有整體效應。有利于我國經濟由封閉型向開放型轉變。通過網絡結構,將國內外產業(yè)信息連為一體,實現了全球范圍的資源共享,共同開發(fā)利用人類社會的一切文明成果,從而加速國內經濟與世界經濟的融合。開拓市場,走向世界。信息數字化改革為知識經濟提供了有力的技術支撐,推動知識經濟發(fā)展。
(三)企業(yè)信息數字化管理與國民經濟發(fā)展相輔相成
國民經濟現代化進程和企業(yè)信息化進程相輔相成。企業(yè)信息數字化是國民經濟現代化的基礎,而國民經濟現代化又對企業(yè)信息數字化產生重大推動作用??梢詾槠髽I(yè)現代化提供廣闊的市場空間,為企業(yè)發(fā)展提供了巨大機會。根據國民經濟現代化與企業(yè)現代化的內在聯(lián)系,可知推動和加速企業(yè)信息數字化管理是整個國民經濟信息化、現代化的本質要求。讓社會可以充分高效地開發(fā)和利用現代社會中一切有利于企業(yè)發(fā)展的經濟進步的信息資源,使信息產業(yè)在國民生產總值中占主要比重。
(四)信息數字化管理方法如何應用
企業(yè)信息數字化管理方法的建設基礎環(huán)境是人的因素、規(guī)范化和系統(tǒng)運行平臺等。人永遠是生產力中最活躍的因素。企業(yè)的信息數字化管理方法的建設涉及人的觀念、思維方式的轉變,設計管理思想和管理方式的轉變,甚至還會涉及企業(yè)文化和組織結構的改變。因此首先需要改變人的經營觀念和傳統(tǒng)的企業(yè)思想。企業(yè)需要合理設定信息技術人員的地位,而信息數字化管理關系企業(yè)的生存與發(fā)展,同時需要有相應的專業(yè)人才輔助完成,因此,企業(yè)需要合理設定企業(yè)信息技術人員的地位。信息化管理需要企業(yè)規(guī)范基礎工作,使企業(yè)的基本工作標準化和規(guī)范化。同時規(guī)范企業(yè)數據,規(guī)范企業(yè)業(yè)務和信息處理流程。建立企業(yè)信息化平臺。實現信息數字化管理需要建立健全企業(yè)軟硬件環(huán)境,主要包括服務器操作系統(tǒng)、工作站以及數據庫管理系統(tǒng)等。
二、結語