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企業(yè)海外投資財務(wù)管理風(fēng)險與對策

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企業(yè)海外投資財務(wù)管理風(fēng)險與對策

摘要:隨著我國“走出去”、“一帶一路”戰(zhàn)略的實施,越來越多的企業(yè)在全球范圍內(nèi)投資建廠、開展工程項目建設(shè)。但業(yè)務(wù)全球化的推進(jìn)也給企業(yè)帶來諸多新的問題,如全球化財務(wù)管理體系建設(shè)、資金平臺的構(gòu)建,全球化人才的培養(yǎng)與招聘及如何加強海外子(分)公司的管控等。本文主要分析了企業(yè)海外財務(wù)管理面臨的風(fēng)險,并提出了要進(jìn)行前期調(diào)研、撰寫可研報告、境外稅收籌劃、資金集中管理、管理人員本土化、建立財務(wù)共享中心等風(fēng)險對策,以期能提高企業(yè)財務(wù)管理水平,促使海外業(yè)務(wù)服務(wù)更加專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化,有效降低企業(yè)海外經(jīng)營的風(fēng)險水平,加強企業(yè)對海外業(yè)務(wù)的管控能力。

關(guān)鍵詞:海外財務(wù)管理;風(fēng)險;對策

隨著我國“走出去”、“一帶一路”戰(zhàn)略的實施,越來越多的企業(yè)在全球投資建廠、開展工程項目建設(shè),企業(yè)面對境外投資機遇的同時,也越來越關(guān)注海外財務(wù)管理。

一、海外財務(wù)管理面臨的風(fēng)險

(一)與被投資國家政治、經(jīng)濟(jì)、文化方面存在差異導(dǎo)致的經(jīng)營風(fēng)險。被投資國家政治穩(wěn)定性是海外投資能否成功的決定性因素,只有穩(wěn)定的政治環(huán)境,才能保證管理的有效性。很多企業(yè)在管理過程中未充分考慮該國經(jīng)濟(jì)及文化差異,認(rèn)為自身原有的管理體系已經(jīng)相當(dāng)成熟,在國內(nèi)運行也較為平穩(wěn),因此在海外也采用同樣的管理模式,由于與當(dāng)?shù)厣虡I(yè)模式、思維模式不同,最終導(dǎo)致管理效率低下或無效等經(jīng)營風(fēng)險。(二)會計準(zhǔn)則、稅收政策差異導(dǎo)致的財務(wù)風(fēng)險。目前我國的會計準(zhǔn)則、稅收制度尚未完全與國際接軌,很多被投資國家的會計準(zhǔn)則、稅收制度也未完善,造成兩國之間核算、稅收等方面的差異,由于財務(wù)人員未準(zhǔn)確把握該國的會計準(zhǔn)則、稅收政策,因而會導(dǎo)致形成財務(wù)風(fēng)險。(三)跨國管理團(tuán)隊力量薄弱,監(jiān)管力度不夠帶來的管理風(fēng)險。海外投資企業(yè)遠(yuǎn)離本土,如國內(nèi)監(jiān)管力量不夠,或國內(nèi)管理層級過多,會導(dǎo)致決策效率降低。此外,海外財務(wù)管理團(tuán)隊人員既要懂財務(wù)管理專業(yè)知識,又要精通語言,企業(yè)可能會通過外部招聘或內(nèi)部培訓(xùn)達(dá)到管理要求,但這將會造成人力資源成本過高的風(fēng)險。(四)企業(yè)海外投資存在資金風(fēng)險及匯率風(fēng)險。海外投資在資金籌措、使用、管理等環(huán)節(jié)存在諸多風(fēng)險。企業(yè)籌措資金時,應(yīng)充分考慮自有資金、企業(yè)融資能力、融資結(jié)構(gòu)、融資規(guī)模等方面,如安排不合理,會給企業(yè)帶來一定的資金風(fēng)險,甚至?xí)?dǎo)致投資失敗。境外投資項目通常需要大量的資金,如企業(yè)國內(nèi)外資金管理分散,資金管理不到位,無法平衡國內(nèi)外資金需求,會造成資金使用效率不高,影響投資項目或造成國內(nèi)企業(yè)資金緊張,給企業(yè)帶來資金壓力,影響項目正常開展。匯率風(fēng)險是一種外部風(fēng)險,境外投資企業(yè)在海外投資、經(jīng)營、利潤匯回等各環(huán)節(jié)涉及不同幣種之間轉(zhuǎn)換而帶來的匯率風(fēng)險,企業(yè)在結(jié)算幣種、結(jié)算時間選擇不當(dāng),將有可能產(chǎn)生匯兌損失,給企業(yè)帶來不利影響。

二、加強海外財務(wù)管理的途徑

(一)海外投資應(yīng)進(jìn)行前情調(diào)研及準(zhǔn)備工作。企業(yè)在選擇海外投資時,應(yīng)充分考慮到該國的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、貨幣政策等多方面因素,做好詳細(xì)調(diào)研,調(diào)研內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:(1)投資當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情、宗教信仰、語言等人文信息。(2)該國的經(jīng)濟(jì)環(huán)境及貨幣政策。(3)擬投資行業(yè)在當(dāng)?shù)匕l(fā)展?fàn)顩r、潛在市場、銷售渠道、競爭者等。(4)該國政府部門對擬投資行業(yè)的態(tài)度。(5)營商便利環(huán)境等。經(jīng)過充分調(diào)研后,初步認(rèn)定投資可行,應(yīng)組織專人編制海外投資方案、可研報告、風(fēng)險防控預(yù)案等。投資方案及可研報告應(yīng)包括:(1)前情調(diào)研內(nèi)容介紹。(2)投資行業(yè)與產(chǎn)品的市場前景,公司在行業(yè)中所處地位及優(yōu)勢。(3)擬投資項目的規(guī)模及項目資金籌措、管理方案。(4)海外投資項目組織架構(gòu),管理團(tuán)隊人員配置。(5)三到五年的預(yù)期利潤、項目投資回收期預(yù)估、投資回報率等財務(wù)數(shù)據(jù)。(6)項目風(fēng)險分析及風(fēng)險防控預(yù)案。(二)制定合理的財務(wù)管理策略。海外投資最終目的是利益最大化、增強企業(yè)核心價值及提高國際競爭力。管理者應(yīng)充分認(rèn)識到海外投資項目財務(wù)管理的重要性,樹立科學(xué)合理的財務(wù)管理理念,根據(jù)所在國家營商環(huán)境,科學(xué)合理的制定財務(wù)管理對策及企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理制度,使海外業(yè)務(wù)流程專業(yè)化,標(biāo)準(zhǔn)化,有效降低企業(yè)運營風(fēng)險,提升企業(yè)管控水平。(三)制定稅收籌劃方案,盡可能降低或優(yōu)化稅負(fù)。企業(yè)應(yīng)充分了解被投資國的關(guān)稅及清關(guān)政策、稅務(wù)制度及稅務(wù)優(yōu)惠政策,結(jié)合被投資國的會計準(zhǔn)則及稅收政策,制定相應(yīng)的稅收籌劃方案,盡可能的降低或優(yōu)化投資過程中的稅負(fù)。海外企業(yè)應(yīng)充分重視運行中存在的稅務(wù)風(fēng)險,加強稅務(wù)風(fēng)險意識教育,經(jīng)營過程中應(yīng)依法納稅,嚴(yán)格把控各環(huán)節(jié)涉稅關(guān)鍵點,預(yù)防突發(fā)性及常規(guī)性稅收風(fēng)險,注重稅務(wù)人才國際化培養(yǎng),降低稅務(wù)風(fēng)險。(四)實行資金集中管理,拓寬融資渠道,提高資金使用效率。(1)通過銀行建立虛擬資金池,集中管理成員單位分散資金,增強對成員單位的控制力,提高資金使用效率,降低財務(wù)總成本,實行資金使用預(yù)算審批制,平衡國內(nèi)外資金需求。建立資金池,企業(yè)利用網(wǎng)絡(luò)平臺,對各成員單位資金數(shù)據(jù)即時查詢、及時審計,使資金運轉(zhuǎn)的得到有效監(jiān)管與控制。(2)充分依靠先進(jìn)的計算機技術(shù),加強企業(yè)資金管控。企業(yè)應(yīng)建立資金內(nèi)控制度,使用網(wǎng)銀時,利用分級授權(quán)、文件記錄、不相容崗位分離等控制手段,保證資金在高效運轉(zhuǎn)的同時,資金管控仍處于安全模式。(3)拓寬境外融資渠道,境內(nèi)企業(yè)可在境外金融中心成立離岸公司,利用境外融資平臺金融優(yōu)勢,結(jié)合企業(yè)合同條款,取得低成本融資,解決公司資金缺口。(4)出口信用保險,也叫出口信貸保險,是為企業(yè)在出口、對外投資和對外承包工程等提供風(fēng)險保障的一項政策性支持措施,企業(yè)可充分利用出口信用保險,規(guī)避企業(yè)境外應(yīng)收賬款因人為因素造成的商業(yè)風(fēng)險和政治風(fēng)險而無法收回的風(fēng)險。同時,也可以利用出口信用保險在銀行的授信額度,簽訂三方協(xié)議,在銀行進(jìn)行融資,使企業(yè)可提前收回應(yīng)收賬款。(5)企業(yè)為規(guī)避外匯風(fēng)險可配套使用相應(yīng)的金融工具,對沖匯率風(fēng)險。另外有條件的企業(yè)可以考慮使用跨境人民幣結(jié)算方式,有效降低匯率波動帶來的匯率風(fēng)險。(五)強化本土化管理理念,提高財務(wù)管理水平。海外投資的經(jīng)營和管理離不開國際化人才,隨著全球一體化的發(fā)展和要求,對跨國財務(wù)人才要求越來越高,其不僅要熟悉中國法律法規(guī),還要了解所在國的法律法規(guī)、語言、人文,且要精通財務(wù)、金融、管理等工作。企業(yè)培養(yǎng)滿足上述條件的跨國財務(wù)人才需要很長時間,且一旦其選擇回國,如企業(yè)不能及時補充優(yōu)秀后備財務(wù)管理人員,會造成財務(wù)工作斷層。當(dāng)企業(yè)選擇對外招聘符合職位預(yù)期的財務(wù)人員,又有可能與求職者的薪酬期望值差異較大,而無法招聘到合適的財務(wù)人員。面對境外財務(wù)管理人員流失率較高、招聘成本較高等情況,企業(yè)應(yīng)強化本土化管理理念,在當(dāng)?shù)卣衅负团嘤?xùn)財務(wù)人員,尊重其文化、風(fēng)俗習(xí)慣等前提下,加強跨文化管理,激發(fā)工作能動性,共同提高財務(wù)管理水平。(六)充分利用財務(wù)共享中心的管理模式對境外子(分)公司進(jìn)行管控。自上世紀(jì)90年代后期財務(wù)共享服務(wù)模式誕生,其就逐漸被集團(tuán)企業(yè)接受和采用,這種模式能有效加強集團(tuán)對下屬企業(yè)的管控和整合能力,同時降低了運營成本,提高了工作質(zhì)量與效率,使財務(wù)人員能從日常的基礎(chǔ)性工作解放出來。企業(yè)建立財務(wù)共享中心符合國家關(guān)于利用信息化促進(jìn)會計工作集中的相關(guān)政策導(dǎo)向,同時企業(yè)在利用財務(wù)共享中心加強管控的同時,又會促使企業(yè)提高自身管理水平,實現(xiàn)業(yè)財融合向戰(zhàn)略性財務(wù)轉(zhuǎn)型,促進(jìn)企業(yè)未來良性可持續(xù)發(fā)展。財務(wù)共享中心管理模式比較適用于規(guī)模大、多組織、多層級,業(yè)務(wù)同質(zhì)化高,流程可標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化,企業(yè)控制權(quán)清晰的企業(yè)。如母公司具備上述條件,又有較高信息化支持,可充分利用財務(wù)共享中心管理模式對境外子(分)公司進(jìn)行管控。企業(yè)實施財務(wù)共享管理模式時,主要需考慮組織模式、區(qū)域范圍、業(yè)務(wù)流程、信息化支持及團(tuán)隊素質(zhì)等幾方面因素。(1)選擇合適的組織架構(gòu)。選擇合適的組織架構(gòu)是財務(wù)共享中心能否成功構(gòu)建的基礎(chǔ)。選擇時應(yīng)考慮投資國和被投資國會計準(zhǔn)則、稅收政策、信息化水平、語言、業(yè)務(wù)同質(zhì)、流程是否規(guī)范等多方面因素。財務(wù)共享中心劃分內(nèi)部小組時,可按業(yè)務(wù)功能劃分為總賬報表、費用審核、應(yīng)收、應(yīng)付管理等內(nèi)部小組,也可按國別、地區(qū)、語言等設(shè)置內(nèi)部架構(gòu),這樣可以將企業(yè)財務(wù)核算由分散模式變?yōu)榧心J?,將相同的、重?fù)的流程及業(yè)務(wù)向共享中心轉(zhuǎn)移,統(tǒng)一提供專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化的財務(wù)服務(wù)和財務(wù)核算系統(tǒng)。(2)建立區(qū)域財務(wù)共享服務(wù)中心。企業(yè)業(yè)務(wù)如涉及多個國家或地區(qū),經(jīng)濟(jì)文化差異較大,無法建立一個財務(wù)共享中心,則企業(yè)可選擇其中一些區(qū)域設(shè)立區(qū)域財務(wù)共享中心。(3)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)流程。規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)流程是財務(wù)共享中心成功運行的關(guān)鍵,主要包括業(yè)務(wù)控制、數(shù)據(jù)傳遞、財務(wù)報告模式等。企業(yè)應(yīng)固化流程以有效避免因經(jīng)濟(jì)、文化、地域、語言等差異造成管理的低效、差錯、無序性,提高母公司管控能力。(4)優(yōu)化信息系統(tǒng),建立統(tǒng)一的信息化平臺。對于復(fù)雜的境外管理環(huán)境,企業(yè)應(yīng)建立統(tǒng)一的信息化平臺,以有效的將財務(wù)、業(yè)務(wù)整合在一起,通過信息化平臺對企業(yè)經(jīng)營活動全方位管控和數(shù)據(jù)集成處理,例如預(yù)算管理、成本管理及績效考核等。(5)加大人力資源成本投入,提高團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。財務(wù)共享中心能否成功運行,與操作人員,如財務(wù)人員、系統(tǒng)技術(shù)人員等的專業(yè)素質(zhì)有很大的關(guān)聯(lián),企業(yè)可通過強化人才梯隊培養(yǎng)、加大關(guān)鍵崗位人員培訓(xùn)力度、利用好被投資國本土人力資源優(yōu)勢等手段,提高團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)素質(zhì),為財務(wù)共享中心運行提供保障。

三、結(jié)語

新形勢下,海外企業(yè)面臨著越來越激烈的競爭及復(fù)雜多變的國際經(jīng)營環(huán)境,因此要通過不斷學(xué)習(xí)加強企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營管理能力,提高企業(yè)核心競爭力和企業(yè)價值,結(jié)合企業(yè)海外投資戰(zhàn)略目標(biāo),形成適合本企業(yè)的境外財務(wù)管理制度,提高海外財務(wù)管理的專業(yè)化、精細(xì)化水平,降低海外財務(wù)管理風(fēng)險,優(yōu)化設(shè)計,使海外財務(wù)管理水平有更大的發(fā)展空間。

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作者:王建芳 單位:江蘇省對外經(jīng)貿(mào)股份有限公司