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稅務(wù)管理體制全文(5篇)

前言:小編為你整理了5篇稅務(wù)管理體制參考范文,供你參考和借鑒。希望能幫助你在寫作上獲得靈感,讓你的文章更加豐富有深度。

稅務(wù)管理體制

考慮風(fēng)險(xiǎn)控制稅收管理體制機(jī)制分析

摘要:為了解決當(dāng)下國家稅務(wù)機(jī)制體制存在的問題,開展了考慮風(fēng)險(xiǎn)控制的稅收管理體制機(jī)制建設(shè)研究。通過分析稅收管理體制機(jī)制建設(shè)存在的問題。提出實(shí)行稅收分級管理制度、強(qiáng)化稅收管理第三方信息的獲取與利用的方法,制定“三級監(jiān)控”稅務(wù)管理內(nèi)容,擴(kuò)大企業(yè)的信息采集面,健全稅收管理體制。在考慮風(fēng)險(xiǎn)控制的條件下,健全稅收信息共享溝通體系,集中企業(yè)內(nèi)相關(guān)稅務(wù)數(shù)據(jù),建立內(nèi)部與外部聯(lián)系的資源總庫,拓展企業(yè)的對外交流渠道。并加強(qiáng)稅收管理評價(jià)工作,構(gòu)建“雙級評估、四項(xiàng)機(jī)制”的稅收管理模式,在根本上解決市場稅收工作存在的問題,實(shí)現(xiàn)稅收管理體制機(jī)制相關(guān)工作的健康開展。

關(guān)鍵詞:風(fēng)險(xiǎn)控制;稅收管理;第三方信息

稅收管理又被稱為稅務(wù)管理,主要是指企事業(yè)單位在進(jìn)行相關(guān)稅務(wù)工作時(shí),組織項(xiàng)目、決策活動、監(jiān)管成果過程的總稱。工作的具體流程可概括為:建立完善的稅務(wù)體制—制定與稅收相關(guān)的條例—劃分稅務(wù)管理權(quán)限—組織收稅款項(xiàng)入庫—整理稅務(wù)工作發(fā)票。[1]綜合上述稅務(wù)工作流程,有關(guān)單位提出了稅務(wù)管理體制機(jī)制,整合中共中央政府的權(quán)利與義務(wù),遵循“集中領(lǐng)導(dǎo),層次管理”的管理原則,明確地劃分了單位中不同工作部門執(zhí)行稅務(wù)工作的權(quán)限與義務(wù)。[2]近年來,我國市場經(jīng)濟(jì)在不斷地動蕩與變革中發(fā)展,由于外界對經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成的沖擊較大,因此大部分企業(yè)稅收部門存在建設(shè)理念不成熟、體制機(jī)制建立不完善的現(xiàn)象,這種現(xiàn)象的出現(xiàn)不僅導(dǎo)致了固定資產(chǎn)的流失,在發(fā)展與建設(shè)中稅源出現(xiàn)了流動性高、隱蔽性差等問題,因此加強(qiáng)對稅務(wù)管理體制機(jī)制的建設(shè)已刻不容緩。

一、稅收管理體制機(jī)制建設(shè)存在的問題

(一)稅收管理體制不科學(xué)目前企事業(yè)單位對于稅務(wù)管理體制的建設(shè)一直存在不完善的問題,包括一直未建立專門管理機(jī)構(gòu),對于管理工作的計(jì)劃不明確。并且在執(zhí)行相關(guān)工作時(shí),制定的管理體制均屬于短期行為,沒有站在與經(jīng)濟(jì)社會協(xié)同發(fā)展的層面分析。[3]在管理工作執(zhí)行時(shí),對于部門工作人員的管理力度不夠,這些現(xiàn)象的出現(xiàn)造成了稅務(wù)體制建設(shè)難度高。在此過程中,相關(guān)稅務(wù)的行政管理與稅源管理體制不完善,企業(yè)內(nèi)部人力資源管理存在誤區(qū),這些均為影響稅收管理體制建設(shè)的關(guān)鍵因素。在建設(shè)稅務(wù)管理體制過程中,企業(yè)的管理工作計(jì)劃嚴(yán)重落后,不僅沒有明確劃分稅務(wù)崗位職責(zé),也沒有根據(jù)工作內(nèi)容的重要性與難易程度進(jìn)行稅收工作的合理安排。并且稅收管理信息不對稱也影響工作的關(guān)鍵,不僅在客觀層面導(dǎo)致了稅款的流失,也在主觀層面影響了相關(guān)人員工作的積極性,嚴(yán)重地影響了稅務(wù)管理體制工作持續(xù)開展。

(二)稅收管理機(jī)制不協(xié)調(diào)目前企事業(yè)單位在建設(shè)稅收管理機(jī)制時(shí),存在的最顯著問題便是,部門管理員崗位安排不合理。大部分企業(yè)將稅收工作中將稅種類型鑒定、稅務(wù)資源定量整理、稅法宣傳、認(rèn)領(lǐng)稅務(wù)工作發(fā)票等工作,均歸屬于部門個(gè)人,但在此過程中卻忽視了管理機(jī)制建設(shè)合理性的安排。并且,稅收管理員在工作中與納稅人之間的交流缺乏時(shí)效性,因此優(yōu)化服務(wù)難以直接到位。[4]在此種情況下,辦稅服務(wù)廳相關(guān)工作需要征求稅收部門人員的部署安排,納稅工作需要專人在管理工作者與征收部門之間反復(fù)辦理業(yè)務(wù),無法在真正意義上做到稅收工作的一站式服務(wù),此種現(xiàn)象不僅降低了稅收工作效率,也浪費(fèi)了大量的有效管理時(shí)間。此外,有關(guān)單位在進(jìn)行稅收管理工作時(shí),難免會受到了社會經(jīng)濟(jì)動蕩的侵?jǐn)_,此時(shí)稅收工作極易存在風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)面對高風(fēng)險(xiǎn)市場時(shí),單位卻無法提供稅收工作一個(gè)合理的對應(yīng)措施,使稅收部門出現(xiàn)獲取第三方信息困難的問題,嚴(yán)重的抑制稅收管理工作順利實(shí)施。

二、考慮風(fēng)險(xiǎn)控制的稅收管理體制

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企業(yè)管理稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)論文

一、企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理具有的風(fēng)險(xiǎn)類型

1.企業(yè)的納稅過程與國家的稅法規(guī)定沖突

企業(yè)在繳稅時(shí)不遵守國家相關(guān)規(guī)定和法律法規(guī),或是違反了國家繳稅條例并產(chǎn)生沖突。具體表現(xiàn)有繳稅費(fèi)不及時(shí)或是少繳稅費(fèi)等,從而使企業(yè)受到一定的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),有時(shí)還會損壞企業(yè)的聲譽(yù),最后嚴(yán)重影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和未來的發(fā)展。

2.企業(yè)納稅過程中依照法律法規(guī)不準(zhǔn)確

部分企業(yè)對國家相關(guān)法律及政策認(rèn)識不到位,沒能充分使用國家出臺的部分優(yōu)惠政策,從而出現(xiàn)企業(yè)的繳稅費(fèi)不準(zhǔn)確的情況,導(dǎo)致了企業(yè)遭受不必要的損失。

3.企業(yè)納稅的相關(guān)工作沒有清楚的認(rèn)識和足夠的重視

隨著企業(yè)的規(guī)模擴(kuò)大,有些企業(yè)已經(jīng)意識到繳稅是企業(yè)運(yùn)營時(shí)需要承擔(dān)的成本費(fèi)用之一。但有一部分企業(yè)還是對繳稅成本具有比較模糊的理解,甚至并沒有將稅收繳費(fèi)當(dāng)成企業(yè)工作中的預(yù)算之一,他們認(rèn)為只需要按時(shí)繳費(fèi)就行,不需要成立專門機(jī)構(gòu)來對稅費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理。這種被動的思想導(dǎo)致了繳納稅款延遲,這也是引起稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的很重要的原因。

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企業(yè)稅務(wù)管理存在的問題及優(yōu)化對策

摘要:隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)也通過改革在快速的發(fā)展,想要跟上市場發(fā)展的腳步,就要完善企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)環(huán)節(jié),其中,企業(yè)稅務(wù)管理就是企業(yè)發(fā)展比較重要的一部分。本文通過闡述了目前企業(yè)在稅務(wù)管理方面所出現(xiàn)的問題,并且根據(jù)國家稅務(wù)相關(guān)政策提出了一些建議,旨在通過提高企業(yè)稅務(wù)的管理能力來促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞:企業(yè)稅務(wù)管理;存在問題;優(yōu)化措施

現(xiàn)在的企業(yè)仍然收到以前的金融危機(jī)的影響,想要加強(qiáng)對公司的管理,就必須制定合理的稅務(wù)政策。因?yàn)楣鞠胍谑袌龈偁幹刑幱诓粩〉牡匚唬捅仨殐?yōu)化自己的稅務(wù)管理體制,建立體系化的稅務(wù)管理機(jī)制,這樣才能使企業(yè)縮小生產(chǎn)成本,有效保證企業(yè)的健康發(fā)展。

一、現(xiàn)代企業(yè)稅務(wù)管理方面出現(xiàn)的問題

(一)稅務(wù)管理理念落后

我國目前關(guān)于企業(yè)稅收方面才剛剛起步,所以在稅收過程中還是有許多的問題。稅務(wù)管理工作比較枯燥并且冗雜,所以公司沒有人愿意接手這項(xiàng)工作。此外,大部分的企業(yè)管理者還沒有關(guān)于企業(yè)稅務(wù)方面進(jìn)行專門管理的理念,平常的稅務(wù)相關(guān)工作都是簡單的進(jìn)行申報(bào)和繳納相應(yīng)的稅務(wù)。還有一種就是企業(yè)經(jīng)營者對于企業(yè)稅務(wù)管理的理念出現(xiàn)偏差,認(rèn)為一個(gè)公司一個(gè)企業(yè)的稅務(wù)管理就是想辦法來減少公司繳納稅務(wù)的數(shù)量,根本沒有認(rèn)識到對于企業(yè)來說,稅務(wù)管理在其中所起到的作用。

(二)法律意識淺薄

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房地產(chǎn)公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析

摘要:稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)對房地產(chǎn)公司發(fā)展影響巨大,在所有經(jīng)營管理活動中都有所體現(xiàn),加大對稅務(wù)的監(jiān)管力度,確保第一時(shí)間解決存在的問題,將稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制在可承受的范圍內(nèi),才能實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)公司的穩(wěn)定發(fā)展。當(dāng)前我國稅法政策有了很大變化,房地產(chǎn)公司需要及時(shí)調(diào)整稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制措施,在全面把握稅務(wù)政策的基礎(chǔ)上,逐步提升風(fēng)險(xiǎn)控制能力,從而有效提升市場競爭力。本文通過分析房地產(chǎn)公司存在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),有針對性提出了控制措施。

關(guān)鍵詞:房地產(chǎn)公司;稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);控制措施

房地產(chǎn)行業(yè)作為我國的支柱性行業(yè)之一,只有實(shí)現(xiàn)健康、快速發(fā)展,才能為國民經(jīng)濟(jì)的有序運(yùn)行提供可靠保障。面對企業(yè)全面實(shí)行“營改增”和金稅監(jiān)管下的各類財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn),各個(gè)行業(yè)該如何采取有效內(nèi)部控制措施防控企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn),避免不必要的損失,并運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)管控的手段獲取最大化的稅收收益,成為目前各類企業(yè)的首要任務(wù)。對此,房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)對各業(yè)務(wù)流程進(jìn)行調(diào)整與完善,加大內(nèi)部管理力度,注重提升稅務(wù)管理水平,最大限度降低稅務(wù),從而有效規(guī)避各種稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

一、房地產(chǎn)公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析

(一)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理意識薄弱

“營改增”政策雖然已經(jīng)全面實(shí)行,但是很多房地產(chǎn)公司仍然缺乏風(fēng)險(xiǎn)防范意識,仍實(shí)行“粗放式”的經(jīng)營管理模式。公司領(lǐng)導(dǎo)與管理人員納稅觀念和稅收遵從意識不強(qiáng),工作上只關(guān)注財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),忽視了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),這樣不利于自身的可持續(xù)發(fā)展。

(二)缺乏健全的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)機(jī)構(gòu)

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談財(cái)政稅收體制改革創(chuàng)新進(jìn)展

[摘要]我國財(cái)政收入中,稅收是非常重要的一項(xiàng)財(cái)政收入來源,隨著我國經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高,財(cái)政部門也加大了收稅的投入力度,不斷完善稅收體制改革,但其中依舊存在種種問題。新形勢下,財(cái)政稅收體制改革更為關(guān)鍵,文章針對新形勢下財(cái)政稅收體制改革進(jìn)行了分析,針對財(cái)政稅收體制改革的創(chuàng)新提出了幾點(diǎn)建議,希望能夠進(jìn)一步加快我國稅收體制的改革。

[關(guān)鍵詞]新形勢;財(cái)政稅收;創(chuàng)新

財(cái)政稅收對于國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著十分重要的作用,我國近幾年經(jīng)濟(jì)得到迅速發(fā)展,在市場經(jīng)濟(jì)體制下,各行各業(yè)都得到了飛速發(fā)展,因此我國與發(fā)達(dá)國家之間的差距也越來越小。但是從整體上來看,我國經(jīng)濟(jì)依舊有很大的上升空間,為了更好地促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展,提高我國的國際競爭力,必須對財(cái)政稅收體制進(jìn)行創(chuàng)新與改革,財(cái)政稅收體制關(guān)系到我國的各行各業(yè),稅率的變化對于國民經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展也有所影響,而財(cái)政稅收能夠?qū)屹Y源進(jìn)行優(yōu)化,不斷推進(jìn)社會公平發(fā)展,因此財(cái)政稅收制度的完善更加有利于我國整體經(jīng)濟(jì)水平的提高。從現(xiàn)階段我國財(cái)政稅收改革來看,依舊存在很多問題,針對市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下財(cái)政稅收制度改革是大勢所趨,也是促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展的重要舉措。

1新形勢下財(cái)政稅收體制改革創(chuàng)新的意義

在我國市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,國民生產(chǎn)總值的穩(wěn)步增長需要完善的財(cái)政稅收體制,科學(xué)合理的財(cái)政稅收管理制度能夠?yàn)槲覈?jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航,同時(shí)也是我國社會全面建設(shè)的重要基礎(chǔ)。在我國基層政府工作中,公共服務(wù)意識較為薄弱,很多地區(qū)的經(jīng)濟(jì)水平一直處于落后狀態(tài)。在市場經(jīng)濟(jì)體制下,雖然我國整體經(jīng)濟(jì)水平得到了很大的提高,但是基層民眾生活質(zhì)量無法得到顯著提高,現(xiàn)有的稅收制度無法滿足我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需求,因此只有對財(cái)政稅收制度進(jìn)行創(chuàng)新與改革才能夠滿足社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需求,不斷提高人們的生活水平,更好的為基層民眾提供完善的公共服務(wù),為人們的生活質(zhì)量提供保障。

2我國財(cái)政稅收體制改革中存在的問題

2.1財(cái)政稅收體制改革存在局限性

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