部門整改方案和整改措施精選(九篇)

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第1篇：部門整改方案和整改措施范文

一、工作開展情況

1、制定第三階段工作方案。縣解放思想大討論活動領導小組檢查驗收批準我鎮(zhèn)轉(zhuǎn)入第三階段后，3月21日我鎮(zhèn)及時制定本階段工作計劃和工作方案，對本階段進行周密安排，針對第二階段查擺出的問題與差距，明確需要重點整改的問題。

2、召開第二轉(zhuǎn)段動員會議。3月22日下午召開了由鎮(zhèn)領導班子成員、鎮(zhèn)直各部門負責人參加的第三階段轉(zhuǎn)段動員大會，會上鎮(zhèn)黨委書記韓先鋒做重要講話，認真總結(jié)前兩個階段工作、存在的主要問題和取得成效，對第三階段進行動員部署，并就整改提高工作提出具體要求。

3、深入調(diào)查研究，制定整改方案。通過領導自查、群眾提、領導點，梳理出突出的23項具體問題，制定出《定城鎮(zhèn)解放思想大討論活動整改方案》初稿，整改方案對責任領導、責任部門、完成時限等作出規(guī)定。

4、聽取群眾意見，修改、細化整改方案。鎮(zhèn)整改方案形成后，我們采取召開由村干部、社區(qū)居委會人員、部分機關干部人員參加的座談會，廣泛征求對我鎮(zhèn)整改方案的意見，并認真加以修改。同時建立健全整改方案工作臺帳，實行整改重點、整改目標、整改責任、整改措施、整改步驟等五個明確。

6、明確責任，狠抓整改落實。對群眾反映突出的、具備整改條件的16個問題，拿出措施，立即整改；對應解決但受客觀條件限制6個具體的問題，規(guī)定期限，拿出可行的措施，逐步整改。其他2項問題因受客觀條件限制，需要上級幫助解決。

7、建立健全各項規(guī)章制度。鎮(zhèn)領導班子針對查擺出的問題，制定《工作制度》等十二項規(guī)章制度，及時從制度上堵塞漏洞。

8、“四個一”成果落實。建立和完善了《定城鎮(zhèn)加快發(fā)展、爭先進位行動計劃》，真正把目標變成任務，把任務變成責任，責任落實到人頭；鎮(zhèn)16個部門建立和完善了創(chuàng)優(yōu)環(huán)境的服務承諾；制定和完善了《定城鎮(zhèn)解放思想大討論活動整改方案》；建立和完善了《定城鎮(zhèn)解放思想大討論活動長效機制》。

二、取得成效

第2篇：部門整改方案和整改措施范文

根據(jù)區(qū)委《全區(qū)“繼續(xù)解放思想推進科學發(fā)展”學習教育活動第三階段實施方案》要求，現(xiàn)就“制定措施，認真整改”階段（5月16日――6月15日）制定如下實施方案：

一、目標要求

整改階段是鞏固和檢驗前段學習提高、查擺問題成果，抓整改、見實效、促發(fā)展的關鍵階段。按照區(qū)委“八個圍繞”、“八個突破”和局黨委提出的重點解決“四個方面的問題”的要求，按照局黨委今年確定的圍繞“一個目標”、力促“四大轉(zhuǎn)變”和抓好“八項工作”的總體目標，重點研究解決影響和制約全區(qū)勞動保障事業(yè)發(fā)展與科學發(fā)展觀要求不相適應的突出問題，重點解決黨員特別是領導干部在精神狀態(tài)、思想境界、發(fā)展標準、工作思路、工作作風、工作標準、辦事效率等方面存在的突出問題,做到整改措施有針對性、創(chuàng)新性、前瞻性、長效性。通過整改，進一步轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)新思維方式，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，健全目標體系，完善考核機制，切實做到認識層次大提高、思想境界大提升、工作作風大轉(zhuǎn)變、辦事效率大提速、發(fā)展思路和舉措大創(chuàng)新，切實把繼續(xù)解放思想的成果落實到推進科學發(fā)展、促進社會和諧上來。

二、方法步驟

1、認真梳理存在問題，精心制定整改方案。局屬各單位要結(jié)合本單位的工作實際，對上一階段查找出的問題進行認真分類、梳理，精心制定整改方案。整改方案要注意抓重點、抓關鍵，突出工作中的主要矛盾和影響科學發(fā)展、事關全局的重大問題，根據(jù)問題的性質(zhì)和輕重緩急，進行認真研究，研究制定具有針對性的整改措施。領導班子和領導干部要圍繞區(qū)委提出的“五查五看”，抓好整改落實。一查本地本部門確定的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和舉措，看發(fā)展思路、目標要求和具體措施是否符合科學發(fā)展觀的要求；二查為人民群眾辦實事的落實情況，看是否符合堅持以人為本，一切為了人民、一切依靠人民的要求；三查經(jīng)濟建設、人口增長與資源利用、生態(tài)環(huán)境保護之間關系和節(jié)能減排任務的落實情況，看是否符合可持續(xù)發(fā)展的要求；四查以城帶鄉(xiāng)、以工促農(nóng)、城鄉(xiāng)互動、協(xié)調(diào)發(fā)展的情況，看是否符合統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的要求；五查干部政績評價標準、考核制度、獎懲制度和作風建設情況，看是否符合科學發(fā)展觀要求的政績觀。普通黨員干部要做到“三查一看”，有針對性地加以整改。一查落實科學發(fā)展觀的主動性和自覺性，二查為實現(xiàn)科學發(fā)展所做的努力和貢獻，三查為人民辦實事、辦好事的情況，看是否符合科學發(fā)展觀的要求。堅持從實際出發(fā)，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。每個領導班子和領導干部都拿出一定的時間和精力，從思想上進行一次認真的梳理，進一步在影響科學發(fā)展的問題上求突破，提高思想認識，以思想上的整改帶動行動上的整改。認真制定整改方案，明確整改目標、重點、責任和時限，堅持從實際出發(fā)，充分考慮問題的輕重緩急和難易程度，既考慮必要性，又考慮可行性，切忌華而不實、脫離實際，保證整改方案切實可行，整改措施標本兼治。

2、堅持求真務實，切實抓好整改。各單位領導班子要按照整改方案的要求，進行層層分解，明確責任和完成時間，并對整改情況進行全程督查。要發(fā)揚求真務實的精神，對具備整改條件的問題，要立即整改；對能夠解決的問題，要列出時間表，限期整改；對影響科學發(fā)展、事關全局的重點問題、難點問題，要實行領導包保責任制，集中精力攻關；對應該解決、但受客觀條件限制一時解決不了的問題，積極創(chuàng)造條件逐步解決。

3、完善目標體系，健全完善考核制度。各單位在整改工作中，結(jié)合上半年的工作總結(jié)和下半年工作計劃的制定，按照區(qū)委提出的“八個圍繞、八個突破”的要求和局黨委確定的“進四爭三”的奮斗目標，健全完善考核制度，形成既符合實際又鼓舞人心的目標體系和考核機制，充分調(diào)動黨員干部群眾推進科學發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性。

4、認真總結(jié)調(diào)研成果，及時轉(zhuǎn)化為決策方案。要將調(diào)研總結(jié)的有價值的思路和建議，進行認真梳理、提煉，切實把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推動單位科學發(fā)展的辦法和措施。局黨委根據(jù)區(qū)委推進全區(qū)科學發(fā)展的實施意見，結(jié)合我局工作實際，制定符合我局特點的科學發(fā)展實施意見和具體工作措施。各單位要結(jié)合各自實際，研究制定推進科學發(fā)展的具體措施。

5、健全制度，扎扎實實落實好整改措施。要積極推行整改工作責任制、整改目標承諾制、整改落實銷號制、整改結(jié)果公示制、整改效果評議制，一件一件抓好整改任務的落實。要加強協(xié)調(diào)、采取綜合措施進行解決，以實際行動推動全區(qū)勞動保障事業(yè)又好又快發(fā)展。

三、工作措施

1、強化領導責任。各單位要高度重視，切實加強領導，明確責任，狠抓落實。各單位要召開轉(zhuǎn)段會議，主要負責同志要切實履行第一責任人的職責，親自作動員，投入足夠精力抓整改，要求大家做到的，自己首先做好。領導班子成員要切實發(fā)揮表率作用，帶頭制定和落實整改措施，帶頭公布整改情況，帶頭接受群眾監(jiān)督。

2、抓好督導檢查。局學習教育活動督導組要把握好整改工作的有關要求，充分發(fā)揮作用，靠前指導，督促檢查，嚴格把關，及時提出意見、建議，配合各單位開展整改工作。把落實整改措施列為督導工作的重點，重點督導整改措施的落實情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，認真研究解決，保證整改提高階段工作健康開展。

3、加強輿論

第3篇：部門整改方案和整改措施范文

一、建立和落實整改領導責任制。市殘聯(lián)黨組負責同志要切實履行第一責任人的職責，對本單位的整改工作負總責，對存在的問題要心中有數(shù)，對整改的重點要統(tǒng)籌謀劃，對整改的進度要合理安排，務必把整改工作牢牢抓在手上，確保投入足夠的精力抓整改。

二、實行整改分級負責制。一是強化落實，建立整改責任制。各部室及個人要認真細化整改措施，逐條落實。對具體整改工作，實行分級負責、一級抓一級的方式，明確分管領導、責任部門和責任人。市殘聯(lián)學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組定期組織檢查考核，同時，向社會公布監(jiān)督方式，強化公眾監(jiān)督，確保整改措施落到實處，制度得以執(zhí)行，整改顯見成效。二是抓住重點，立即整改。對群眾反映強烈的問題，能夠解決的立即解決，絕不拖延，讓干部群眾實實在在感受到殘疾人工作者思想和作風上的變化，看到學習實踐科學發(fā)展觀活動成效。對一時不能解決的問題，也要按照整改方案制定的整改時間和具體措施，逐步落實。要在搞好整改工作的同時，當仁不讓地抓好當前工作，努力為群眾辦實事、辦好事，不斷提高和改善就醫(yī)環(huán)境，為廣大群眾提供最優(yōu)質(zhì)的服務。

三、整改落實方面。分析檢查階段市殘聯(lián)重點查擺出六個方面的問題：一是基層殘疾人組織有待進一步加強；二是管理滯后于事業(yè)發(fā)展的速度，發(fā)展殘疾人事業(yè)的長效機制還不夠健全；三是殘疾人服務體系有待健全，為殘疾人提供的公共服務還難以滿足殘疾人的基本需求；四是殘疾人生活狀況與社會平均水平相比存在著較大差距；五是殘疾人就業(yè)難；六是人才隊伍建設有待加強，殘疾人工作者隊伍整體素質(zhì)有待提高等等。就突出問題特別是廣大殘疾人關注度高、意見比較多、反映比較強烈、制約我市殘疾人事業(yè)科學發(fā)展的相關問題作出承諾，并嚴格按照《市殘聯(lián)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動整改方案》所制定的整改目標、整改措施、整改責任、整改時限進行整改。

四、公開承諾。市殘聯(lián)的承諾書以網(wǎng)站、報刊多種形式面向社會公開，接受群眾的監(jiān)督。

五、認真踐諾。市殘聯(lián)要采取有效措施，切實履行承諾。要通過意見箱、座談會等形式，主動聽取意見，接受群眾監(jiān)督，接受組織檢查。不斷完善各項整改措施，確保整改事項落實到位。此項工作貫穿整改全過程。

第4篇：部門整改方案和整改措施范文

一、整改內(nèi)容和具體要求

（一）消防規(guī)劃和整改方案的制定完善

*、*兩個古村落消防專項規(guī)劃年底前要完成修編審批，確保古村落的火災隱患整改更具有科學性、計劃性和可操作性。*、*、*古村落的消防基礎設施建設計劃20*年1月10日前制定完成，并盡快付諸實施。

（二）消防水源和消防供水設施建設

*鎮(zhèn)在東方紅水庫引水工程建設的同時要制定古村落內(nèi)消防供水管網(wǎng)建設方案，20*年12月31日前制定完成，爭取20*年6月底建成，引水工程貫通即可連接使用。在此期間，應保障高位水池的消防用水量。*、*、*古村落應在村落內(nèi)和村邊修建消防水池和蓄水堤壩，并各配1-2臺消防手抬泵。水源的保護半徑為150米為宜。

（三）室內(nèi)電氣線路改造

*古村落內(nèi)應全面拆除改造后的舊線路。規(guī)范電話、電視等弱電線路的敷設安裝。加強用電管理，鞏固整改成果。*古村落內(nèi)磚木建筑的室內(nèi)電氣線路應在20*年12月20前全部按規(guī)范要求改造完畢。在此之前，所有建筑內(nèi)影響安全的電線、開關、插座、電器等配件要全面檢查，及時維修更換，且必須規(guī)范安裝使用漏電保險和熔斷保險裝置。*、*、*古村落首期應對文物建筑、旅游景點電線規(guī)劃整改，20*年4月20日前完成。其它古建筑、一般磚木建筑室內(nèi)電線改造可分期完成。

（四）建筑消防設施、滅火器材的配置

在*村選擇一棟古建筑，作為安裝消防自動報警設施的試點，視情普遍推廣。*、*和*古村落的文物保護建筑、旅游景點、商業(yè)網(wǎng)點，20*年底前按最低標準每棟建筑配置2具3-4公斤磷酸銨鹽干粉滅火器；*、*、*、*和*古村落內(nèi)其它古建筑分期配置，20*年底前爭取配齊滅火器。

二、明確責任，強化職責

（一）進一步完善整改方案，落實整改責任制

有關鎮(zhèn)政府進一步制定完善古村落火災隱患整改方案，明確整改的項目、內(nèi)容、措施、期限、經(jīng)費、制度、職責等及整改期間的火災防范措施，并負責組織實施，鎮(zhèn)長為直接責任人；水利部門負責指導引水工程建設；電力公司負責電氣線路改造施工；文物部門負責指導整改期間的文物保護工作；*消防部門負責做好督查、指導和服務工作。各責任單位要進一步落實整改期間的安全防范措施和應急處置預案，加強巡視檢查，做到嚴防死守，確保整改期間的消防安全。

各級政府、部門、責任人之間要簽訂《火災隱患限期整改責任書》，進一步明確整改責任，將整改任務分解落實到具體單位和責任人員。

（二）加強消防宣傳，提高村民消防安全意識

有關鎮(zhèn)人民政府要根據(jù)縣政府辦《關于轉(zhuǎn)發(fā)*局實施消防宣傳“4+1”工作方案的通知》（政辦〔2004〕142號）要求，結(jié)合當?shù)貙嶋H，積極組織開展多種形式的消防宣傳、培訓、教育和滅火演練活動，提高自防、自救能力。

（三）落實逐級防火責任制，加強防火檢查，及時消除火災隱患

有關鎮(zhèn)人民政府、村委會、旅游公司、文管局和建筑物管理使用者，應根據(jù)《機關、團體、企業(yè)事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》履行法定職責。成立防火安全領導組織，明確具體的消防安全責任人和管理人，落實崗位防火責任制，制定消防安全管理制度、職責和應急處置預案，配置建筑消防設施和器材。定期開展消防宣傳和防火檢查活動，及時組織火災隱患整改，建立健全單位防火檔案。

（四）多方籌集資金，加大整改經(jīng)費的投入，推進整改進程

各責任單位要加強調(diào)查論證，進一步完善整改方案，加大資金投入，盡快予以落實。電力、水利、*、文物、旅游、建設等部門要加大技術指導和服務力度，促進整改工作保質(zhì)保量按期完成。

三、加強督查，確保整改到位

為強化對火災隱患督促整改工作的組織領導，縣政府成立由分管領導任組長，旅游、建設、*、安監(jiān)、電力、水利、文物部門和有關鎮(zhèn)人民政府及旅游公司主要負責人為成員的督辦整改工作領導組。領導組下設辦公室，設在縣*消防大隊。領導組不定期召開聯(lián)席會議，通報整改進展情況，分析存在問題，完善整改措施，促進整改進度，保障整改質(zhì)量。各有關部門要明確責任，各司其職，加強工作協(xié)調(diào)指導，落實逐級整改責任。

第5篇：部門整改方案和整改措施范文

一、指導思想

認真貫徹《危險化學品安全管理條例》，落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展理念，突出港口貨物儲罐和重大危險源安全管理重點，加大隱患排查整改力度，提高企業(yè)安全管理水平和安全力度，杜絕港口重特大事故的發(fā)生，保障人民生命財產(chǎn)安全，切實維護港口安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。

二、組織領導

為切實加強對港口危險貨物儲罐安全隱患排查行動的組織領導，市交通運輸局成立排查行動領導小組，葛漢生副局長任組長，總工程師胥國平、海事處處長潘紅兵任副組長，成員為劉錫林、高懷猛、蔣慧平、吳志明、張征兵。領導小組辦公室設在局港口科，具體負責排查行動的日常工作。

三、排查范圍和重點

1.易燃、易爆港口危險貨物儲罐；

2.有毒、有害港口危險貨物儲罐；

3.易致污染的港口危險貨物儲罐。

四、工作目標

1.通過對港口危險貨物儲罐的調(diào)查摸底，全面摸清基本情況和安全現(xiàn)狀；

2.對港口危險貨物儲罐安全管理水平和安全技術水平進行全面排查，找出存在的安全隱患；

3.整改港口危險貨物儲罐的安全隱患，提高企業(yè)的安全管理水平和本質(zhì)安全度；

4.進一步強化企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責任，增強企業(yè)防范事故和應急救援的能力，有效防止企業(yè)生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

五、排查內(nèi)容

本次安全隱患排查整治內(nèi)容詳見“港口危險貨物儲罐安全隱患排查工作檢查表”（附件2）

六、實施步驟

本次港口危險貨物儲罐安全隱患排查整治活動分為四個階段（2013年7月1日始至2013年12月31日止）：

第一階段：動員部署階段（7月1日至7月15日）

通過實地走訪、召開會議、發(fā)放通知等形式，使港口危險貨物儲罐使用單位了解和掌握排查整治的意義、方法步驟和具體要求，營造良好的整治氛圍。

第二階段：調(diào)查摸底階段（7月16日至8月15日）

港口行政管理部門對港口危險貨物儲罐使用單位、儲罐區(qū)情況和儲罐情況進行調(diào)查摸底，特別是儲罐的品種、數(shù)量和安全狀況，全面了解和掌握港口危險貨物儲罐的基本情況。

港口危險貨物儲罐使用單位要積極配合，認真核查本單位的儲罐狀況、儲存的物料、是否涉及劇、是否存在重大危險源等情況，分類整理完善有關報告和文件資料等材料，如實填寫“港口危險貨物儲罐基本情況調(diào)查表”（附件1），并在規(guī)定時間內(nèi)上報港口行政管理部門。

第三階段：隱患排查與整改階段（8月16日至11月30日）

港口危險貨物儲罐使用單位要根據(jù)本通知隱患排查主要內(nèi)容全面開展自查工作。對于檢查發(fā)現(xiàn)的隱患可立即整改的，應立即整改，無法立即整改的，要采取措施，制定整改方案，落實整改措施，消除隱患，確保安全生產(chǎn)，并于9月15日前將自查報告和隱患整改方案上報港口管理部門。

港口管理部門將組織力量對港口危險貨物儲罐按照本通知隱患排查主要內(nèi)容逐項檢查，對檢查出的隱患進行匯總并下達《港口危險貨物儲罐安全隱患整改通知書》（附件3），責令企業(yè)限期整改，對發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患將依法處理，直至停產(chǎn)整頓。并對排查出的港口危險貨物儲罐安全隱患建立檔案，填寫《港口危險貨物儲罐安全隱患排查情況匯總表》（附件4），11月10日前上報省廳港口局。

第四階段：總結(jié)提高階段（12月1日至12月31日）

港口管理部門要全面總結(jié)排查行動的做法、經(jīng)驗和不足，對排查過程中發(fā)現(xiàn)的問題積極研究解決方法。對取得的成績不斷鞏固，并把專項行動逐步轉(zhuǎn)化為日常安全管理制度，不斷提高港口危險貨物儲罐的安全管理水平。

七、隱患整改措施

1.港口危險貨物儲罐使用單位相關資料、手續(xù)不全或未履行安全“三同時”審查的，應及時補辦；對因故無法補辦相應手續(xù)的，由具有管理權(quán)限的港口行政管理部門會同相關部門及企業(yè)協(xié)商討論解決方案。

2.港口危險貨物儲罐使用單位主要負責人、安全管理人員未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓的，責令其定期參加安全培訓，并經(jīng)考核合格取得資格證書后執(zhí)證上崗。

港口危險貨物儲罐使用單位特種作業(yè)人員未取得特種作業(yè)資格證的，應責令企業(yè)立即整改，停止未取得特種作業(yè)資格證書的人員從事特種作業(yè)，嚴禁無證上崗。

港口危險貨物儲罐使用單位其他從業(yè)人員未經(jīng)教育和培訓的，責令企業(yè)組織相關的教育和培訓，并經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。

3.港口危險貨物儲罐使用單位未建立各級安全生產(chǎn)責任制、各項安全管理制度和操作規(guī)程，或建立的各級安全生產(chǎn)責任制、各項安全管理制度和操作規(guī)程不健全的，應責令其限期建立和完善。

4.港口危險貨物儲罐設施設備、安全設施等存在安全隱患的，要督促企業(yè)立即整改；對存在的安全隱患暫時無法立即整改的，企業(yè)應制定整改方案，明確具體的安全保障措施，整改方案報港口管理部門備案。在安全隱患排查整改中發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在重大安全隱患且暫時無法得到整改的，應責令儲罐使用單位局部或全面停產(chǎn)整頓，并向當?shù)厝嗣裾畢R報。

5.港口危險貨物儲罐防雷防靜電裝置未定期檢測合格的，責令其立即聯(lián)系防雷部門檢測合格；對港口危險貨物儲罐雖已通過有關部門防雷防靜電檢測合格，但在檢查時發(fā)現(xiàn)其設施損壞、不全或存在安全隱患的，應責令其限期整改。

6.港口危險貨物儲罐未取得消防驗收合格意見的，責令其立即向消防部門進行申報并依法對危險貨物儲罐進行消防驗收（備案）；危險貨物儲罐雖已通過消防驗收（備案），但檢查時其消防設施損壞、不全或存在消防安全隱患的，責令其限期整改。

7.港口危險貨物儲罐使用單位未建立港口危險貨物儲罐作業(yè)事故應急預案或建立的港口危險貨物儲罐作業(yè)事故應急預案不完善的，應督促其及時建立、補充完善；未定期組織演練的，要督促其定期組織演練。

8.港口危險貨物儲罐使用單位未依據(jù)《危險化學品安全管理條例》定期開展安全評價的，按要求在規(guī)定的期限內(nèi)自主選擇有資質(zhì)的中介機構(gòu)開展安全評價，落實安全評價報告中提出的隱患整改建議，安全評價報告應報港口管理部門備案。

八、工作要求

1.提高認識，加強領導。港口危險貨物儲罐，特別是構(gòu)成重大危險源的儲罐，儲存著大量易燃易爆、劇毒等危險貨物，易發(fā)生重、特大生產(chǎn)安全事故。要高度重視此次隱患排查專項行動，切實明確職責，落實工作經(jīng)費，做到人員到位、責任到位、工作到位。

第6篇：部門整改方案和整改措施范文

一、時間安排：第三階段從*月*日開始至*月*日結(jié)束。

二、活動內(nèi)容：在第三階段，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要做到“八到位”。即:一是幫貧濟困到位。開展一次“部門（單位）幫村組、支部聯(lián)建，增強服務功能；干部幫農(nóng)戶，發(fā)展聯(lián)動，增加農(nóng)民收入；黨員幫群眾，和諧聯(lián)創(chuàng)，增進黨群干群關系”為主題內(nèi)容的“三幫三聯(lián)三增”作風建設主題實踐活動，要求每個部門（單位）至少聯(lián)系1個村；每名縣級領導干部聯(lián)系3個農(nóng)戶，縣直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關的科級干部每人聯(lián)系2個農(nóng)戶，一般干部聯(lián)系1個農(nóng)戶，幫助他們辦1——3件實事，將主題實踐活動結(jié)果8月30日前上報縣委作風辦。二是學習先進到位。結(jié)合市上先進事跡報告會內(nèi)容，縣委作風辦將篩選全縣的正面典型進行報告。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要樹立自己的學習榜樣，組織他們報告自己的先進事跡，并結(jié)合實際進行推廣，要通過學習先進，促使廣大黨員干部深入基層，了解實情，體察民意，為群眾辦實事、辦好事，引導和激勵全縣廣大黨員干部特別是領導干部牢記宗旨，堅定理想信念，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，時時處處把人民群眾的利益放在第一位，深懷崇民之心，飽含愛民之情，常修為民之德，多辦利民之事，始終保持與群眾的血肉聯(lián)系，真正做到為民、務實、清廉，成為黨的好干部、人民群眾的貼心人，讓人民群眾得到實實在在的利益，共享改革發(fā)展的成果。三是制定措施到位。根據(jù)征求到的意見及建議、自我剖析和民主評議中反映出的問題，并要分遠、中、近制定好整改方案，領導干部個人的整改方案要在干部職工大會上進行匯報，接受監(jiān)督，征求意見修改后，副科級以上領導干部將整改方案于7月31日前上報縣委作風辦。四是深入整改到位。要做到即知即改，特別要把為群眾幫辦實事、解決難題作為重點，下功夫研究解決群眾意見最大、最不滿意的問題，辦好群眾希望辦，當前能夠辦好的事情，黨政主要負責人要帶頭整改存在問題，并督促本單位所屬黨員領導干部落實整改措施。每名領導干部針對個人實際落實改進作風的關鍵措施。同時，要注重查處一批作風不良的典型和案件，對本單位能解決的問題，應限期解決；對涉及違法違紀問題，需移送有關機關依紀依法作出處理的，應及時移送，絕不能包庇縱容。五是完善制度到位。在集中整改突出問題的同時，要完善加強作風建設的考核辦法，健全加強作風建設的規(guī)章制度、工作制度、管理制度、會議制度、民主制度、領導制度、依法行政制度、廉政勤政制度、財務管理制度等，完善監(jiān)督機制，狠抓制度落實，克服一些部門和單位規(guī)章制度形同虛設的問題，以完善的制度約束干部的行為，建立干部作風建設的長效機制。各單位將建立完善的規(guī)章制度于10月15日前報縣作風辦備案。六是督促檢查到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體干部職工、站所負責人、村黨支部書記、主任大會，縣直各單位召開干部職工及下屬單位負責人大會，通報整改情況，并進行民主測評。民主測評“滿意”加“基本滿意”達不到85%的要重新進行整改。民主測評票由督查組發(fā)放、回收。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要落實定期不定期的督查制度。縣委作風辦在定期督查的同時，將進行不定期抽查，確保各項任務落到實處。七是全面總結(jié)到位。要對整個領導干部作風建設年活動進行全面總結(jié)，11月10日前向縣作風辦報送總結(jié)材料。縣作風辦組織督查組進行全面驗收，通報工作情況。對整改不徹底、規(guī)章制度不完善的要限期整改補課。八是鞏固成果到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要認真組織進行“回頭看”，做好查漏補缺，確保作風建設取得實實在在的效果。11月中旬組織召開總結(jié)大會，表彰一批作風建設先進集體和個人，總結(jié)經(jīng)驗，使全縣干部永葆良好的作風。

三、總體要求：

一要加強領導，提高認識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要充分認識開展作風建設年活動“鞏固提高，深入整改”階段的重要性，認真安排部署，搞好組織協(xié)調(diào)，認真落實市委提出的“領導抓、抓領導”的具體要求，并督促單位所屬黨員領導干部落實整改措施。

第7篇：部門整改方案和整改措施范文

一、總體要求

整改落實階段是制定整改方案、切實解決存在問題的整個學習實踐活動最后一個、最為關鍵的階段，學習實踐活動最終能不能取得實際成效、能不能達到預期目標、能不能全面完成工作任務、能不能使人民群眾滿意，主要就看整改落實的措施能不能真正到位、存在問題能不能得到有效整改。這一階段的主要任務是，按照重在創(chuàng)新體制機制，重在取得實效的要求，圍繞市委中心工作，圍繞解決制約單位科學發(fā)展的突出問題，圍繞切實轉(zhuǎn)變機關作風和推動工作落實，抓整改，見成效，確保整個活動取得豐碩成果。

二、主要工作和方法步驟

整改落實階段從2009年6中旬開始，8月下旬將完成各項總結(jié)工作。這一階段的工作成效，直接關系到群眾對解決本單位影響和制約科學發(fā)展的突出問題是否滿意，因此，要認真做好以下幾方面的工作：

（一）召開轉(zhuǎn)段動員大會。（6月22日）

6月22日，我單位將召開轉(zhuǎn)段動員大會，領導班子成員作動員報告，回顧總結(jié)分析檢查階段工作，全面部署整改落實階段任務。

（二）繼續(xù)深化學習，提高思想認識。（6月中旬至7月中旬）

整改落實階段的主要任務是明確目標，落實責任，扎實推進，切實取得推動學?？茖W發(fā)展的實踐成果和制度成果。我們要緊密聯(lián)系實際，進一步深化學習，把深入學習科學發(fā)展觀作為解決影響學校改革發(fā)展突出問題的有力武器，切實解決制約學?？茖W發(fā)展的突出問題。在整改落實階段的學習實踐活動中，各部門要按要求重點做好制定整改落實方案、集中解決突出問題、完善管理體制機制、總結(jié)和群眾滿意度測評四個方面的工作。

（三）認真制定整改方案。（6月底至7月初）

要以領導班子分析檢查報告為基礎，制定出目標明確、措施具體、責任到位、實施有力的整改落實方案。我們要針對學習調(diào)研和分析檢查階段梳理出來的存在問題，分別提出整改落實的目標和要求，明確部門分工和職責。制定整改方案的過程中，認真虛心聽取多方面的意見和建議，并采取適當?shù)姆绞较螯h員群眾公布，接受社會監(jiān)督，促進整改責任的落實。

（四）公布整改情況。（7月中旬）

整改方案制定以后，在一定的范圍內(nèi)公布，讓干部群眾了解整改什么問題、如何整改、什么時限改、要達到什么目標，并虛心聽取群眾意見、建議，不斷調(diào)整完善整改方案。

（五）切實解決突出問題。（7月中旬至8月初）

解決突出問題是學習實踐活動真正取得實效的重要環(huán)節(jié)，也是贏得群眾認可和滿意的關鍵之舉。要從實際出發(fā)，切實解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，使干部群眾感受到學習實踐活動帶來的新變化，感受到學習實踐活動的成果真正惠及于民。

（六）建立和完善有關規(guī)章制度。（7月下旬至8月上旬）

針對第二階段梳理出來的存在問題，堅持實事求是的原則，根據(jù)本單位實際，建立和完善相關規(guī)章制度，建立長效機制，逐步實現(xiàn)以制度管權(quán)、以制度管人、以制度管事的局面，使制度更有效地發(fā)揮對黨員干部的約束力，切實成為促進作風轉(zhuǎn)變的推動力。

（七）開展群眾滿意度測評。（8月上旬至中下旬）

學習實踐活動基本完成后，組織黨員、群眾對解決影響和制約哲學社會科學事業(yè)科學發(fā)展的突出問題的滿意度、對開展學習實踐活動實際效果的滿意度作出評價，提出意見，測評結(jié)果將以適當?shù)姆绞较蛉罕姽肌?/p>

三、具體要求

（一）要繼續(xù)加強組織領導。

整改落實階段是學習實踐活動見成效的階段，這一階段要求更高、任務更重。單位主要負責同志思想上要更加重視，確保投入足夠時間和精力，善始善終，防止出現(xiàn)虎頭蛇尾現(xiàn)象。要自覺防止和克服松勁、厭倦情緒，以高度負責的精神和更加扎實的作風抓好整改落實的工作。

（二）要始終突出領導班子和黨員領導干部這個重點。

整改落實重點在領導班子和領導干部，黨員領導干部要繼續(xù)發(fā)揮模范表率作用，帶頭深化理論學習、帶頭改進工作作風、帶頭落實整改措施。要切實轉(zhuǎn)變作風，堅持一切從實際出發(fā)，多在實效上用功，堅決防止搞形式主義。

第8篇：部門整改方案和整改措施范文

（一）已經(jīng)落實整改的意見和建議（11條）

整改責任人：*

整改責任部門：辦公室、測驗科、水情信息科、計劃財務科、各分局

整改時限：在逐條整改內(nèi)容中說明

1、有計劃的開展業(yè)務培訓，提高職工業(yè)務素質(zhì)，希望多注重基層職工的培訓，為各分局培養(yǎng)出一名懂各種新儀器的人才，以適應水文現(xiàn)代化的要求。

一是制定完善在職職工專業(yè)技術培訓管理辦法，按照缺什么補什么，干什么學什么的原則，加強現(xiàn)有人員培養(yǎng)。二是逐年有計劃地開展技術培訓。2005年汛期結(jié)束后在泉眼山水文站舉辦《測驗新儀器應用培訓班》，培訓基層測站人員20名，3月下旬已對吳忠分局部分測站人員進行了培訓。

2、增加報汛雨量站，擴大雨情資料信息面。

對全區(qū)報汛雨量控制站進行調(diào)查研究，提出的整改方案已納入寧夏水文現(xiàn)代化實施方案之中，規(guī)劃新增雨量站67處，其中新建遙測雨量站10處，改建遙測站5處。由李振璽副局長抓具體工作，水情信息科負責逐年實施。

3、增加水文巡測站點（暴雨洪水調(diào)查斷面），擴大資料收集面。

對全區(qū)水文巡測站點進行調(diào)查研究，提出的整改方案已納入寧夏水文現(xiàn)代化實施方案之中，規(guī)劃水文站、引排水溝站網(wǎng)改造22處；由李振璽副局長抓具體工作，測驗科負責逐年實施。

4、水文分局基地建設，發(fā)展應列入計劃之中，增加對基地設施、測驗設施的投入。

分局基地建設已列入寧夏水文現(xiàn)代化實施方案之中，中衛(wèi)分局已經(jīng)上級部門審批，各項工作正在組織實施中，其他規(guī)劃方案已上報，爭取資金投入，逐年進行實施。

5、排水溝巡測站也要制定水文現(xiàn)代化標準。

排水溝巡測站的建設、規(guī)劃已列入寧夏水文現(xiàn)代化實施方案之中，制定了相應的標準，計劃黃河干流、水文站、排水溝站配備自計水位計24處；以提高排水溝的監(jiān)測手段和資料精度。由李振璽副局長抓具體工作，測驗科負責逐年實施。

6、搞好創(chuàng)收、增加收入。

要保證職工福利逐年穩(wěn)中有升，就必須依靠全局的共同努力，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，不斷提高水資源服務水平，取得社會的認可和支持，從而爭取項目，加大對外科技咨詢服務力度，實現(xiàn)創(chuàng)收收入不斷增加。

7、老職工待遇低，要求增加首府津貼。

首府津貼，國家只給政策而沒有資金來源，要靠單位自籌資金解決。目前，局機關在職人員由技術服務創(chuàng)收收入解決，分局職工由各分局創(chuàng)造條件自行解決。創(chuàng)收收入除彌補全局事業(yè)費不足外，還用于水文基礎建設、職工培訓等發(fā)展性支出。本著統(tǒng)籌兼顧、先急后緩的原則，經(jīng)研究決定，局機關離退休職工的首府津貼由現(xiàn)在每人每月100元增加到150元，分局離退休職工每月增加50元生活補貼，每年需要自籌資金5萬多元。辦公室、計劃財務科負責從7月份執(zhí)行。

8、經(jīng)常深入基層、深入職工、關心愛護老職工，搞好職工福利。

水文局黨員領導干部在個人整改方案中，已就經(jīng)常深入基層、深入職工、關心職工的思想、生產(chǎn)、生活等方面的問題，提出了明確的整改措施。

9、對在職及離退休職工定期進行常規(guī)性體檢。

目前事業(yè)單位職工已進行醫(yī)改，由單位支付部分醫(yī)療費已計入個人帳戶。國家除對女職工每兩年進行一次體檢有明確規(guī)定外，再無其他政策規(guī)定，而是由各單位根據(jù)實際自主決定。水文局職工體檢的費用仍然需要由創(chuàng)收收入來承擔。全局在職及離退休職工310人，進行一次體檢需自籌資金4萬多元。

經(jīng)研究決定，分期分批為在職職工及離退休職工進行常規(guī)性體檢。由辦公室、工會、計劃財務科負責于2005年底前實施。

整改責任人：*

整改責任部門：辦公室、工會、機關服務中心、各分局黨支部

10、加強精神文明建設，局機關爭取早日創(chuàng)建自治區(qū)級文明單位。

現(xiàn)已完成局機關創(chuàng)建銀川市文明單位前期工作，各項指標均已通過相關部門達標驗收，爭取年底掛牌。按照規(guī)定，地市級文明單位必須在掛牌兩年之后，并經(jīng)復驗審查通過方可申報省部級文明單位，根據(jù)局黨委的工作目標爭取5年之內(nèi)創(chuàng)建省部級文明單位。由辦公室、工會、機關服務中心負責實施。

11、應及時將黨和國家的有關文件精神傳達給離退休職工。

一是進一步完善老干部管理辦法，局領導經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，了解掌握老干部的生活狀況。局屬各黨支部進一步完善組織生活制度，及時向老干部傳達上級有關文件，黨支部書記要經(jīng)常同所在支部的老干部談心交流。二是各級工會在開展“五必訪、六必談”活動時，要及時走訪慰問老干部。由辦公室、工會負責即日起實施。

（二）正在落實整改的意見和建議（2條）

整改責任人：*

整改責任部門：辦公室、工會、機關服務中心、各分局

整改時限：在逐條整改內(nèi)容中說明

1、離退休黨員支部工作薄弱，重視不夠。

經(jīng)局黨委研究決定，對離退休黨支部進行改選，推薦責任心強、有工作能力、愿意為離退休職工服務的同志，擔任離退休黨支部書記，同時由辦公室指定專人協(xié)調(diào)配合共同做好離退休黨支部的工作。由辦公室負責于6月底以前完成。

2、每年組織離退休黨員座談一次，提供交流的機會。

制定完善《離退休干部管理辦法》和《離退休干部黨支部組織生活制度》，使老干部工作制度化、規(guī)范化。

（三）需要上級部門協(xié)調(diào)向職工解釋的意見和建議（1條）

整改責任人：*

整改責任部門：辦公室

整改時限：在整改內(nèi)容中已說明

第9篇：部門整改方案和整改措施范文

一、嚴格要求，搞好自查

公司黨委把做好“回頭看”和整改落實工作作為學習活動的一個重要環(huán)節(jié)來抓，切實加強領導，穩(wěn)步推進，取得了良好效果。

（一）提出明確要求

公司黨委對開展學習活動“回頭看”工作進行了統(tǒng)一安排部署。公司黨委書記、公司總經(jīng)理吳全喜要求黨員干部尤其是領導班子成員堅定科學理想信念，并要求各部門充分認識做好“回頭看”和整改落實工作對確保學習活動取得實效、促進公司建設事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展的重要意義，以高度負責的精神，通過深入扎實的整改落實工作，把學習活動開展以來積累的學習成果、調(diào)研成果、解放思想大討論的成果、的成果轉(zhuǎn)化為業(yè)務工作成果、制度建設成果和干部群眾能得到的實惠。

（二）認真開展自查

各部門按照公司黨委學習科學活動領導小組關于做好“回頭看”和整改落實工作的要求，對照公司系統(tǒng)整改落實方案，逐項自查整改落實內(nèi)容、時限、目標、措施是否得到落實。各責任部門、責任人通過多種方式，廣泛征求群眾對整改落實情況的意見，認真聽取群眾對整改落實工作的評價。各責任部門、主要責任人依據(jù)整改落實方案，逐項對照、逐條分析、深入查擺，對整改落實工作分類排隊，落實掛銷號制度，確保整改落實工作的深入開展。

（三）加強督促檢查

學習活動領導小組辦公室加強對各部門“回頭看”和整改落實工作的督促檢查，采取聽、看、查、考等方式，督促各部門切實負起責任，充分聽取群眾意見，認真抓好整改，務求取得實效。在各責任部門、責任人自查、發(fā)動群眾排查的基礎上，公司黨委召開專題會議，聽取各部門主要負責同志對本部門整改落實情況的工作匯報，了解掌握整改方案落實情況，并提出明確要求。

二、“回頭看”基本情況

深入學習科學是一項長期而艱巨的任務。在學習活動告一段落、取得階段性成果之后，公司黨委明確要求，要把學習科學作為一項永續(xù)工程，常抓不懈：一是繼續(xù)抓好干部理論學習，進一步深化對科學的理解，切實用科學統(tǒng)一思想、武裝頭腦、指導工作，增強貫徹落實科學的自覺性和堅定性。二是進一步理清工作思路，研究并制定切實可行的工作措施，公司二次創(chuàng)業(yè)更加快速推進。三是按照“四明確一承諾”的要求，進一步完善整改方案，落實整改責任，加強督促檢查，提高整改質(zhì)量，確保整改事項如期完成，把學習活動不斷推向持久和深入。

組織開展“回頭看”，是鞏固和擴大學習活動成果的有效手段，是做好整改落實后續(xù)工作的重要舉措。根據(jù)公司黨委制定的整改方案，各部門結(jié)合工作實際，積極采取有效措施，認真落實各項整改任務。在具體落實過程中，印發(fā)了召開了整改督查通知，明確要求：對尚未完成整改的，按計劃進行整改，強化整改責任，加大整改力度，確保如期完成整改；對已經(jīng)解決的問題要做好鞏固工作，防止反彈；對整改后效果不理想、基層仍有意見的問題，深入分析原因，修訂整改措施，進一步抓好整改；對因客觀條件限制一時解決不了的問題，要向廣大職工做出說明，并積極創(chuàng)造條件進行整改。

三、整改落實情況

圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的總體要求，針對今年以來相繼排查出來的影響和制約科學發(fā)展、群眾反映強烈的問題，公司黨委制定出臺了一系列政策規(guī)定和制度措施。整改落實方案中明確了12項近期目標、6項中長期目標，提出了15項加強和改進公司政治、經(jīng)濟、民生工作的舉措。同時，制定了《公司深入學習科學活動整改落實階段問題一覽表》，明確整改落實的事項、措施、責任、時限，認真整改落實，其中，百分之九十以上整改任務已經(jīng)完成，少量整改任務正在穩(wěn)步推進，還有一些整改任務正在按計劃開展。目前，其他各項整改任務也正在有條不紊推進中。

四、整改落實后續(xù)工作

做好全市學習活動整改落實后續(xù)工作，對于確?；顒幽軌蛏剖忌平K、真正成為群眾滿意工程，具有十分重要的作用。公司黨委將在“回頭看”基礎上，認真抓好整改落實后續(xù)工作，鞏固和擴大整改落實成果，以實實在在的整改成果取信于民，兌現(xiàn)對職工作出的公開承諾。

一是嚴格落實領導責任制，進行公司和個人自查，防止厭倦松勁情緒，堅持高標準、嚴要求，繼續(xù)扎實做好“回頭看”自查自糾工作，切實抓好整改方案落實，進一步增強學習活動的實效。

二是組織群眾排查，召開座談、問卷、等形式，認真廣泛聽取群眾對整改落實工作的意見。