行政執(zhí)法檢查計劃精選(九篇)

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第1篇：行政執(zhí)法檢查計劃范文

1、2021年4月到5月，開展清理和整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ棛z查；

2、2021年3月到5月，開展民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校年度設(shè)立、分立、合并、變更及終止違規(guī)行為進行檢查；

3、2021年4月到5月，對經(jīng)營性勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)違規(guī)行為進行檢查；

4、2021年4月到6月，對經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)從事特定業(yè)務(wù)的行政檢查

5、2021年4月到6月，對經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)設(shè)立分支機構(gòu)、辦理變更或注銷登記情況的行政檢查

6、2021年4月到6月，對人力資源服務(wù)機構(gòu)從事職業(yè)中介活動的行政檢查對經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)從事特定業(yè)務(wù)的行政檢查；

7、2021年4月至10月，開展勞動保障年度書面檢查；

8、2021年6月至10月，對企業(yè)實行不定時制和綜合計算工作制情況進行檢查；

9、2021年6月至12月，開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查；

10、2021年7月到12月，開展打擊強迫勞動、使用童工等違法犯罪行為專項執(zhí)法檢查；

11、2021年1月到2022年3月，開展農(nóng)民工工資支付專項清理整頓檢查；

第2篇：行政執(zhí)法檢查計劃范文

一、指導(dǎo)思想

深入學(xué)習(xí)和貫徹落實黨的十精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持以人為本、安全發(fā)展的理念，以預(yù)防為主、加強監(jiān)管、落實責(zé)任為重點，堅持依法行政，依法監(jiān)管，突出事前監(jiān)察，提高執(zhí)法針對性、計劃性和有效性，加強對生產(chǎn)經(jīng)營單位的服務(wù)指導(dǎo)，緊緊圍繞市安全生產(chǎn)的重點工作，嚴格履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)，加強安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查力度，提高行政執(zhí)法效能，進一步督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，有效防范和遏制較大及以上生產(chǎn)安全事故發(fā)生，為經(jīng)濟建設(shè)保駕護航。

二、工作目標(biāo)

按照國家安全監(jiān)管總局《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責(zé)和行政執(zhí)法責(zé)任追究的暫行規(guī)定》有關(guān)要求，行政執(zhí)法人員依法履行職責(zé)，落實行政執(zhí)法責(zé)任。通過強化安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查、行政許可、專項行動、宣傳教育、培訓(xùn)考核，全面提升安監(jiān)部門依法監(jiān)管能力和生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任的進一步落實，預(yù)防和控制生產(chǎn)安全事故發(fā)生，確保實現(xiàn)二個工作目標(biāo)：一是責(zé)令限期整改復(fù)查率為100%；二是對列入執(zhí)法計劃重點監(jiān)管的生產(chǎn)經(jīng)營單位執(zhí)法檢查全覆蓋，確保年度執(zhí)法計劃的圓滿完成。不斷加強安全隱患的排查治理工作，強化重點行業(yè)領(lǐng)域的執(zhí)法力度，嚴厲打擊非法違法建設(shè)行為，有力推進安全生產(chǎn)標(biāo)準化等工作，確保局重點工作任務(wù)的有效落實；按照嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、廉潔執(zhí)法的要求，做到執(zhí)法工作有計劃，執(zhí)法檢查有方案，執(zhí)法過程有反響，執(zhí)法結(jié)果有分析。

三、主要工作任務(wù)

（一）執(zhí)法監(jiān)察工作。市重點檢查單位執(zhí)法檢查覆蓋率達到100%，發(fā)現(xiàn)的安全隱患整改率達到100%，發(fā)現(xiàn)的違法行為查處率達到100%，及時消除安全隱患。執(zhí)法監(jiān)察工作計劃與年度中心工作任務(wù)有機結(jié)合，高標(biāo)準完成各項執(zhí)法行動。

（二）安全隱患專項治理工作。認真開展好各項專項整治，切實改善重點行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)狀況。繼續(xù)開展嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行動，研究建立長效工作機制。組織開展監(jiān)管領(lǐng)域煙花爆竹、危險化學(xué)品安全專項執(zhí)法行動等。

（三）行政許可工作。依法實施行政許可，簡化辦理流程，提高審批效率；依法做好危險化學(xué)品經(jīng)營企業(yè)、煙花爆竹零售企業(yè)等單位的許可后監(jiān)管工作；危險化學(xué)品建設(shè)項目“三同時”監(jiān)管工作。

（四）綜合監(jiān)管事項及其他執(zhí)法任務(wù)。一是按照“四不放過”原則，對生產(chǎn)安全事故責(zé)任單位主要負責(zé)人行政處罰率達到100%。二是依法查處“12350”舉報投訴電話、辦理反饋的案件，提高查處力度。三是以執(zhí)法檢查工作促進企業(yè)加強從業(yè)人員安全培訓(xùn)工作，全力做好安全生產(chǎn)宣傳各項活動，推動安全生產(chǎn)全員大培訓(xùn)工作的開展。四是完成市安監(jiān)局、市委市政府交辦，以及其他行業(yè)主管部門的執(zhí)法檢查、聯(lián)合檢查、重點督查等工作任務(wù)。安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作緊緊圍繞我市安全生產(chǎn)的實際和我局年度執(zhí)法工作計劃，積極推進生產(chǎn)經(jīng)營單位標(biāo)準化和誠信機制建設(shè)，進一步落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)的主體責(zé)任，嚴厲打擊非法違法行為，加強高危行業(yè)專項整治及建設(shè)工程等領(lǐng)域綜合監(jiān)管，嚴格行政許可和落實安全設(shè)施“三同時”制度，強化安全隱患排查治理，有效防范和堅決遏制較大及以上事故。加強宣傳教育，提高全民法制意識。加大培訓(xùn)考核力度，提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)知識和技能。

四、執(zhí)法人員數(shù)量和執(zhí)法檢查工作日測算

參與執(zhí)法人員數(shù)量為28人。2015年市安監(jiān)局在冊人員28人，按照《編制辦法》縣級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門不得低于在冊人數(shù)的80%的規(guī)定,本局直接執(zhí)法人員數(shù)量為28人（28×80%=23人），占在冊定編人員的82.1%，符合國家安監(jiān)總局183號文件人數(shù)不得低于在冊人數(shù)的80%要求。

（一）2015年總法定7000個工作日

2015年全年共365天，雙休日104天，元旦、春節(jié)、清明、勞動、端午、中秋、國慶共計11天法定假日，即國家法定節(jié)假日（含雙休日）共計115天，365天（全年天數(shù)）-115天（法定節(jié)假日）=250天（工作日）。

目前，局定編在冊人數(shù)為28人，總法定工作日=國家法定工作日×執(zhí)法人員數(shù)量=250×28＝7000日。

（二）行政執(zhí)法檢查需1308個工作日

執(zhí)法檢查工作日=總法定工作日-其他執(zhí)法工作日-非執(zhí)法工作日=7000-4320-1372=1308日。

五、執(zhí)法檢查安排及職責(zé)分工

按照有關(guān)要求，結(jié)合市安全生產(chǎn)特點，確定重點領(lǐng)域、重點單位及檢查頻次。全年共計劃執(zhí)法檢查291家、需要1308個工作日（檢查和再次檢查，不包括復(fù)查）。安全監(jiān)察科、綜合科、宣教科和執(zhí)法大隊分別由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，各為一組。辦公室執(zhí)法人員配置給四個執(zhí)法組參與執(zhí)法。

各執(zhí)法組詳細安排分工見附件2。

各執(zhí)法組檢查單位名單見附件3

六、執(zhí)法檢查的主要內(nèi)容、方式和要求

（一）執(zhí)法檢查主要內(nèi)容

1.依法取得有關(guān)安全生產(chǎn)行政許可的情況；

2.建立和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程的情況；

3.按照國家規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費用，以及其他安全生產(chǎn)投入的情況；

4.依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和配備安全生產(chǎn)管理人員的情況；

5.從業(yè)人員受到安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)，取得有關(guān)安全資格證書的情況；

6.新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，以及按規(guī)定辦理設(shè)計審查和竣工驗收的情況；

7.在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置安全警示標(biāo)志的情況；

8.對安全設(shè)備設(shè)施的維護、保養(yǎng)、定期檢測的情況；

9.重大危險源登記建檔、定期檢測、評估、監(jiān)控和制定應(yīng)急預(yù)案的情況；

10.教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施情況；

11.為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準或者行業(yè)標(biāo)準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴和使用的情況；

12.在同一作業(yè)市域內(nèi)進行生產(chǎn)經(jīng)營活動，可能危及對方生產(chǎn)安全的，與對方簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施，并指定專職安全生產(chǎn)管理人員進行安全檢查與協(xié)調(diào)的情況；

13.對承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)工作實行統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理的情況；

14.組織安全生產(chǎn)檢查，及時排查治理生產(chǎn)安全事故隱患的情況；

15.制定、實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，以及有關(guān)應(yīng)急預(yù)案備案的情況；

16.危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位建立應(yīng)急救援組織或者兼職救援隊伍、簽訂應(yīng)急救援協(xié)議，以及應(yīng)急救援器材、設(shè)備的配備、維護、保養(yǎng)的情況；

17.按照規(guī)定報告生產(chǎn)安全事故的情況；

18.依法應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查的其他情況。

（二）執(zhí)法檢查方式

以日常執(zhí)法、專項行動、重點抽查為主要形式，通過查閱臺賬資料、實地檢查、聘請專家、聯(lián)合檢查等方式開展執(zhí)法檢查。

（三）執(zhí)法檢查有關(guān)要求

1.執(zhí)法檢查前的準備工作

（1）承擔(dān)執(zhí)法工作任務(wù)的科室應(yīng)根據(jù)本執(zhí)法工作計劃的要求，結(jié)合執(zhí)法檢查工作日數(shù)量、專業(yè)技術(shù)力量、執(zhí)法檢查裝備數(shù)量、執(zhí)法車輛使用等實際情況，編制本科室的季度執(zhí)法檢查安排。

（2）承擔(dān)執(zhí)法工作任務(wù)的科室應(yīng)當(dāng)明確每次具體執(zhí)法任務(wù)，根據(jù)國家安全監(jiān)管總局《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責(zé)和行政執(zhí)法責(zé)任追究的暫行規(guī)定》第八規(guī)定的19項主要檢查內(nèi)容，分季制定具體的現(xiàn)場檢查方案，明確檢查的單位、名稱、地點，檢查內(nèi)容及方式，由行政執(zhí)法大隊統(tǒng)籌全市執(zhí)法對象的落實。

2.現(xiàn)場檢查、現(xiàn)場處理和處罰

（1）執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)按照現(xiàn)場執(zhí)法檢查方案，開展執(zhí)法活動。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，對執(zhí)法中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為或隱患，應(yīng)當(dāng)依法作出現(xiàn)場處理決定。

（2）對執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，按照“誰檢查、誰負責(zé)”的原則，在規(guī)定的時間內(nèi)對整改情況進行復(fù)查。

（3）對執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為需要進行處罰的，將相關(guān)違法證據(jù)材料移交行政執(zhí)法大隊，由行政執(zhí)法大隊依法實施行政處罰。

3.歸檔

執(zhí)法檢查結(jié)束后，承辦人應(yīng)當(dāng)將現(xiàn)場檢查方案、檢查記錄、現(xiàn)場處理文書等一并歸檔；對于立案調(diào)查，需要實施行政處罰的，還應(yīng)當(dāng)將行政處罰告知書、行政處罰決定書、送達回執(zhí)、處罰落實情況等一并歸檔。

4.總結(jié)

承擔(dān)執(zhí)法任務(wù)的科室應(yīng)當(dāng)按照重點執(zhí)法檢查名單，嚴格執(zhí)行執(zhí)法工作計劃，并進行半年執(zhí)法工作小結(jié)和年度執(zhí)法工作總結(jié)。

5.調(diào)整、報批程序

局執(zhí)法工作計劃一經(jīng)報市人民政府批準后和市安監(jiān)局備案后，原則上不予調(diào)整；承擔(dān)執(zhí)法任務(wù)的科室因工作需要，對年度執(zhí)法工作計劃進行調(diào)整、變更的，應(yīng)當(dāng)及時申請變更，經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，履行報批和備案手續(xù)。

七、工作要求

（一）依法行政，充分認識安全生產(chǎn)監(jiān)管行政執(zhí)法工作的重要性。安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作是安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的重要組成部分，是安全監(jiān)管部門履行安全生產(chǎn)職責(zé)、打擊非法違法行為的一項重要工作。安全監(jiān)管執(zhí)法人員要增強做好此項工作的責(zé)任感、使命感，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，改進執(zhí)法方式方法，提高執(zhí)法效能。

第3篇：行政執(zhí)法檢查計劃范文

一、指導(dǎo)思想

認真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，踐行科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的理念，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》、《危險化學(xué)品安全管理條例》、《煙花爆竹安全管理條例》、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》、《湖北省安全生產(chǎn)條例》、《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責(zé)和行政執(zhí)法責(zé)任追究的暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，強化安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察，鞏固和發(fā)展隱患排查整治工作成果，杜絕較大事故，減少一般安全事故，為打造“平安枝江”作出積極貢獻。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察和行政執(zhí)法工作有效實施，市安監(jiān)局調(diào)整了執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同志任組長，同志任副組長，同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次碰頭會、每季度召開一次辦公會，半年一次總結(jié)，年終全面總結(jié)，形成安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察和行政執(zhí)法工作的長效機制。

三、執(zhí)法時間

監(jiān)管監(jiān)察和行政執(zhí)法工作對象和時間安排具體見附表。

四、執(zhí)法內(nèi)容

按國家安監(jiān)總局第24號令第八條有關(guān)規(guī)定要求編制現(xiàn)場檢查方案。

五、執(zhí)法方式

采取“一聽、二看、三查、四反饋”：一聽企業(yè)階段性安全生產(chǎn)工作情況匯報；二看企業(yè)安全基礎(chǔ)資料臺帳；三查企業(yè)現(xiàn)場安全管理情況；四反饋檢查結(jié)論意見。根據(jù)需要可聘請行業(yè)專家參加相關(guān)檢查。

六、執(zhí)法要求

堅持依法行政，文明執(zhí)法，規(guī)范檢查行為，確保執(zhí)法工作效率；

（一）執(zhí)法檢查工作實行責(zé)任負責(zé)制，執(zhí)法檢查人對監(jiān)管執(zhí)法檢查情況負責(zé)；

（二）進入生產(chǎn)經(jīng)營單位的檢查人員必須是兩人或兩人以上，并將檢查內(nèi)容及時告知被檢查單位；

（三）執(zhí)法檢查人員應(yīng)明確檢查路線或檢查場所，編制現(xiàn)場檢查方案，在現(xiàn)場檢查時必須出示相關(guān)證件，認真做好記錄，并將檢查結(jié)果告知被檢查單位，由被檢查單位現(xiàn)場負責(zé)人簽字確認；

（四）執(zhí)法檢查人員發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)違法行為和事故隱患，應(yīng)督促被檢查單位立即予以糾正或下達責(zé)令整改指令書，并對整改的情況進行復(fù)查；

第4篇：行政執(zhí)法檢查計劃范文

（一）指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面貫徹落實重要批示和講話精神：“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線。要始終把人民生命安全放在首位”，全面貫徹落實《__區(qū)人民政府關(guān)于堅持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的實施意見》等文件精神，圍繞平安__創(chuàng)建大局，認真履行安全監(jiān)管職責(zé)，進一步強化監(jiān)察執(zhí)法，強化事故查處，強化隱患整改，強化安全培訓(xùn)，強化源頭執(zhí)法，全面完成2016年安全生產(chǎn)工作任務(wù)。

（二）工作目標(biāo)：切實增強我街道安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員依法行政意識、提高依法行政能力，全面落實行政執(zhí)法責(zé)任，全力控制和預(yù)防各類事故的發(fā)生，確保全街道不發(fā)生安全生產(chǎn)事故。

（三）主要任務(wù)：加強安全生產(chǎn)行政許可工作，組織開展安全生產(chǎn)日常監(jiān)管執(zhí)法檢查，聯(lián)合開展各項安全生產(chǎn)專項整治和檢查，部署開展嚴厲打擊非法違法安全生產(chǎn)生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)行為專項行動，開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準化、誠信機制建設(shè)，推進和督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，廣泛開展安全生產(chǎn)法制宣傳教育培訓(xùn)工作。

（一）行政執(zhí)法人員數(shù)量：2015年底我科在編在崗人員3人，納入計算行政執(zhí)法人員數(shù)量為3人。裝備：現(xiàn)有執(zhí)法車輛1輛、電腦3臺、打印機2臺、小型復(fù)印機2臺、傳真1臺、數(shù)碼相機1臺、掃描儀1臺。

（二）總法定工作日（750日）：

全所總法定工作日=國家法定工作日×執(zhí)法人員數(shù)量= 250日/人、年×3人=750日。

注：國家法定工作日=全年總天數(shù)-雙休日-法定節(jié)假日=365-52×2-11=250日

其中：①全年總天數(shù)365天；

②雙休日=52周×2天/周=104日；

③元旦、春節(jié)、清明、端午、五一、中秋、國慶節(jié)等共計11天法定假日。

(三)非執(zhí)法工作日估算（534日）：其中含學(xué)習(xí)、培訓(xùn)（3人×20日=60日）、考核（3人×15日=45日）、會議（3人×55日=165日）、值班補休日、公務(wù)員法定年休假、病、事假、探親假、婚（喪）假（60日）、參加黨群活動（60日，以每人每年20日計算）、科技信息、事故管理、報表統(tǒng)計上報等其他工作任務(wù)等（144日）。

（四）執(zhí)法工作日估算（216日）：其中含實施行政許可、生產(chǎn)安全事故調(diào)查和處理、安全生產(chǎn)舉報受理查處、重大隱患排查督促整改、事故隱患排查治理工作、各類專項整治、執(zhí)法檢查、企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準化、規(guī)范化工作檢查等。

執(zhí)法檢查工作日=750-534=216

以2-3名執(zhí)法人員一天檢查兩家（次）企業(yè)測算，216個執(zhí)法檢查工作日可以安排檢查144-216家次企業(yè)左右。

（五）根據(jù)以上測算，明確每人每月6家次，按照3人×6家次×12月=216家次計算，符合以上執(zhí)法工作日的測算要求。

（一）2016年度執(zhí)法檢查的重點領(lǐng)域

根據(jù)我街道安全監(jiān)管工作實際，確定危險化學(xué)品經(jīng)營、使用，煙花爆竹零售，涉爆粉塵，機械制造，有色、冶金，船舶修造，事故隱患掛牌治理，來信來電舉報等八個方面為2016年執(zhí)法檢查的重點領(lǐng)域。

（二）2016年度執(zhí)法檢查的重點對象

全街道重點監(jiān)管的生產(chǎn)經(jīng)營單位：

1、機械制造等規(guī)上企業(yè)15家。

2、2016年度隱患掛牌企業(yè)1家。3、有色、冶金企業(yè)3家。

4、船舶修造企業(yè)3家。

5、涉爆粉塵企業(yè)1家。

6、危險化學(xué)品經(jīng)營單位8家。

7、煙花爆竹零售單位5家。

此外，我科根據(jù)小網(wǎng)格排查出來的有隱患的企業(yè)納入每月重點檢查范圍，按照屬地監(jiān)管、綜合監(jiān)管、分級檢查的原則，確定重點監(jiān)察單位量不低于全年監(jiān)察量的40%，同時對所有重點監(jiān)管的執(zhí)法檢查對象全年至少安排執(zhí)法檢查一次以上，實現(xiàn)高危行業(yè)、重點領(lǐng)域監(jiān)督檢查全覆蓋。

（一）執(zhí)法檢查事項。按照國家安監(jiān)總局第24號令等有關(guān)規(guī)定，主要對生產(chǎn)經(jīng)營單位的責(zé)任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程的建立和落實情況，“三同時”建設(shè)、安全生產(chǎn)投入、機構(gòu)設(shè)置和人員配備、教育、培訓(xùn)、持證情況，事故隱患排查治理情況，應(yīng)急預(yù)案制定、實施、備案情況，作業(yè)現(xiàn)場情況等進行檢查。依照安全生產(chǎn)隱患排查治理的28項通用內(nèi)容，結(jié)合受檢對象特點及執(zhí)法行動內(nèi)容編制現(xiàn)場執(zhí)法檢查方案（檢查表），實施監(jiān)督檢查。現(xiàn)場執(zhí)法檢查方案（檢查表）的參考格式見附件2。

（二）在實施執(zhí)法計劃過程中，要盡量將各專項監(jiān)察行動納入到常態(tài)化監(jiān)察執(zhí)法工作，切實與執(zhí)法工作計劃的任務(wù)相結(jié)合，確保執(zhí)法工作計劃順利完成。確因不可預(yù)見情況等因素致月度計劃無法完成的，在上報月度計劃完成情況表的同時說明無法完成的理由，由街道分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，將本月未完成的工作移至下月一并完成。

（三）若因上級工作部署和其他不可預(yù)見情況等因素致年度執(zhí)法計劃發(fā)生重大調(diào)整的，需及時編制并重新履行報批和備案工作。

第5篇：行政執(zhí)法檢查計劃范文

總體要求：

緊緊圍繞市局工作目標(biāo)，充分發(fā)揮科室職能作用，通過大力加強法制建設(shè)和培訓(xùn)、強化執(zhí)法檢查和監(jiān)督、積極開展政策調(diào)研和綜合協(xié)調(diào)工作、進一步建立完善工作制度，推進依法治稅工作上臺階。

工作要點如下：

一、以貫徹落實依法行政實施綱要為主要內(nèi)容，強化依法治稅，加強稅收執(zhí)法檢查和監(jiān)督。版權(quán)所有

(一)制定執(zhí)法檢查規(guī)則。按照《綱要》和省局的要求，結(jié)合懷化實際，積極探索懷化地稅依法行政的目標(biāo)、任務(wù)，以及實現(xiàn)目標(biāo)的措施和辦法，制定懷化地稅執(zhí)法檢查規(guī)則，為全面提高全市地稅依法治稅提供較長時期的藍圖。

(二)抓好普法工作。深入開展好“四五”普法工作，組織對“四五”相關(guān)法律考試和驗收，確?！八奈濉逼辗üぷ黩炇蘸细?，力爭先進。同時結(jié)合懷化實際，加強對“五五”普法工作的思考，提出相應(yīng)的工作方案。有計劃有重點的開展行政許可法以及稅收相關(guān)法規(guī)的教育培訓(xùn)。

(三)推進“窗口”建設(shè)。深入開展依法辦事示范窗口創(chuàng)建活動。堅持一抓“維護”，二抓“創(chuàng)新”，對已創(chuàng)立的示范窗口加強回訪和動態(tài)管理，努力維護和保持已創(chuàng)建單位的榮譽，同時交流推廣其經(jīng)驗以典型引路，積極開展“爭創(chuàng)活動”，力爭今年再有一批單位(5-6個)達標(biāo)掛牌。

(四)認真落實行政許可法操作規(guī)程，積極配合總局和省局開展對取消和下放的審批項目后續(xù)管理措施落實情況的調(diào)查與檢查。

二、認真落實執(zhí)法檢查規(guī)則，強化稅收執(zhí)法監(jiān)督。

(一)加強各級地稅機關(guān)執(zhí)法檢查和監(jiān)督工作。落實考核評議辦法，開展稅收執(zhí)法質(zhì)量考核評議，按照市局執(zhí)法檢查規(guī)則稅收執(zhí)法質(zhì)量考核評議試行辦法，有計劃地對各縣(市)區(qū)局進行執(zhí)法檢查和執(zhí)法質(zhì)量考核，今年計劃抽查4-5個單位或結(jié)合市局統(tǒng)一安排，全面進行一次稅收執(zhí)法檢查。

(二)加強部門依法行政的監(jiān)督。細化量化局機關(guān)有關(guān)科室行政執(zhí)法考核標(biāo)準和辦法，健全完善執(zhí)法責(zé)任制。

(三)加強“源頭”把關(guān)。認真落實稅收規(guī)范性文件會簽和備查備案辦法。努力從“源頭”上把好關(guān)，防止和糾正涉稅違規(guī)文件。

(四)加強政策公開工作。積極配合做好系統(tǒng)政務(wù)公開工作，認真抓好法規(guī)匯編的宣傳工作，為版權(quán)所有納稅人提供了解地稅、了解政策的便捷渠道。

三、以依法治稅和落實優(yōu)惠政策為主要課題，加強調(diào)查研究工作。

(一)深入了解和總結(jié)我市依法治稅的做法成果和經(jīng)驗，為全省依法治稅工作會議做好準備。

(二)加強行政許可法實施過程中有關(guān)問題的調(diào)查，進一步貫徹落實行政許可法。

(三)加強對下崗職工再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的跟蹤管理和情況分析，進一步促進該項工作。

四、以與時俱進的時代要求，加強法規(guī)部門建議。

一是加強機構(gòu)建設(shè)，落實省局關(guān)于縣市局稅政科(綜合業(yè)務(wù)科)加掛政策法規(guī)科牌子和農(nóng)村分局試行法制監(jiān)督員制度。

二是進一步明確各級法規(guī)工作職責(zé)，規(guī)范工作規(guī)程，完善工作制度，實現(xiàn)法規(guī)工作的規(guī)范化、制度化。從規(guī)范性文件、會簽把關(guān)、執(zhí)法檢查，資料上報、信息反饋以及復(fù)議應(yīng)訴等幾個方面進一步量化和細化指標(biāo)，完善政策法規(guī)工作考核標(biāo)準。并通過平時與年終考核相結(jié)合予以落實。

第6篇：行政執(zhí)法檢查計劃范文

根據(jù)閔行區(qū)人民政府征兵辦公室《關(guān)于開展年全區(qū)兵役執(zhí)法工作的通知》精神，為強化公民法人和其他組織的兵役法制意識，切實提高全鎮(zhèn)兵役工作的制度化，規(guī)范化和科學(xué)化水平，根據(jù)國家兵役法律，法規(guī)以及《市征兵工作條例》的規(guī)定，今年繼續(xù)在全鎮(zhèn)實施兵役執(zhí)法檢查工作，現(xiàn)將年我鎮(zhèn)兵役執(zhí)法有關(guān)事項通知如下：

一、兵役執(zhí)法檢查的時間

今年，兵役執(zhí)法檢查時間為4月上旬至6月底，其中，4月上旬至4月中旬由各單位組織自查，4月下旬至5月底由區(qū)鎮(zhèn)組織重點檢查，5月至6月由市組織抽查。

二、兵役執(zhí)法檢查的對象

今年兵役執(zhí)法檢查的主要對象是公民、法人和其他組織。其中，以新經(jīng)濟組織較集中的企、事業(yè)單位為檢點。

三、兵役執(zhí)法檢查的內(nèi)容

1、單位兵役檢查工作計劃及落實情況；

2、受檢查單位依法開展兵役工作自查情況；

3、受檢單位的適齡公民辦理兵役證情況；

4、受檢單位兵役工作資料建立和管理情況；

5、受檢單位兵役工作信息化管理情況。

四、兵役執(zhí)法的組織方式

兵役執(zhí)法檢查以基層自查、普查，鎮(zhèn)重點檢查和市、區(qū)組織抽查的方式進行，各單位應(yīng)具體安排和布置，采取有效形式對本轄區(qū)內(nèi)的單位進行兵役執(zhí)法檢查、指導(dǎo)和督促。4月下旬至5月，鎮(zhèn)兵役執(zhí)法檢查組重點檢查各行政村、企事業(yè)單位兵役檢查工作落實情況。5月至6月迎接區(qū)、市兵役執(zhí)法檢查組抽查。

五、兵役執(zhí)法檢查的工作程序

1、各單位應(yīng)通過工商管理和有關(guān)職能部門調(diào)取本轄區(qū)內(nèi)注冊的法人單位名冊。

2、按照法人單位名冊發(fā)放和回收，“法人和其他組織兵役執(zhí)法檢查自查情況報告表”，并匯總上報。

3、對自查報告情況進行分析，并組織普查，檢查適齡公民數(shù)和持有兵役證數(shù)，詢問招聘用人時職能部門查驗兵役證情況記錄，查看兵役登記全部資料。

4、鎮(zhèn)兵役執(zhí)法檢查組，對單位兵役執(zhí)法檢查情況進行重點檢查，檢查村、居委、合資獨資企業(yè)、國有企業(yè)和事業(yè)單位。對違反兵役法規(guī)的單位，將發(fā)出“兵役執(zhí)法檢查整改通知書”。

六、兵役執(zhí)法檢查的考評標(biāo)準

鎮(zhèn)檢查組在實施檢查的同時，對各基層單位兵役執(zhí)法檢查進行考評（具體內(nèi)容和標(biāo)準見附件）

七、檢查要求

1、增強執(zhí)法主體意識，各單位要進一步增強執(zhí)法主體意識，提高對開展兵役檢查工作重要性的認識，加強對兵役執(zhí)法檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，做到有檢查計劃，有具體布置，有專人承辦，有工作總結(jié)，并能協(xié)調(diào)有關(guān)部門參與，要通知兵役檢查進一步規(guī)范公民，法人和其他組織的兵役行為，為依法征兵工作打好法律基礎(chǔ)。

第7篇：行政執(zhí)法檢查計劃范文

[關(guān)鍵詞]檔案；行政執(zhí)法；問題

檔案行政執(zhí)法是維護檔案事業(yè)健康發(fā)展的重要手段，是鞏固黨和國家各項工作發(fā)展的基礎(chǔ)，是保護人類活動真實歷史和社會發(fā)展客觀規(guī)律重要依據(jù)的舉措。開展檔案行政執(zhí)法，是為了不斷提高人們的檔案意識，加強檔案法制建設(shè)，防止檔案違法行為。檔案事業(yè)建設(shè)功在當(dāng)代，利在千秋。如何加強檔案行政執(zhí)法，使檔案事業(yè)得以健康發(fā)展，這是廣大檔案工作者必須認真面對的課題。為此，筆者在這里就檔案行政執(zhí)法談幾點值得思考的問題。

一、檔案行政執(zhí)法主要存在的問題

1987年國家頒布實施《檔案法》，全國各地檔案行政部門開展各項執(zhí)法檢查活動，對依法管理檔案和發(fā)展檔案事業(yè)發(fā)揮了重要的作用，總體上看，檔案行政執(zhí)法方面取得了一定成效。但隨著社會改革的不斷深化發(fā)展，近年來在開展檔案行政執(zhí)法工作中，還存在著一些必須解決的問題。以玉林市為例，從2002年至2006年，共開展三次全市性檔案行政執(zhí)法檢查，其中，市人大辦公室和市檔案局聯(lián)合開展一次；市法制辦和市檔案局聯(lián)合開展一次；另一次是由市檔案局組織各縣(市)區(qū)檔案局交叉檢查。從檢查情況看，全市檔案工作還存在不少問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)不按規(guī)定歸檔和移交檔案

按規(guī)定，各單位當(dāng)年成形的文件資料應(yīng)在次年6月份歸檔完畢；對國家規(guī)定的應(yīng)立卷歸檔資料，必須按照規(guī)定，定期向本單位檔案機構(gòu)或者檔案工作人員移交，集中管理；按照國家規(guī)定各有關(guān)單位歸檔整理好的檔案在本單位保管滿10年后，定期向本地方行政區(qū)域內(nèi)的國家檔案館移交，實行集中統(tǒng)一管理。從玉林市開展的三次檔案行政執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)，少部分機關(guān)、團體、企事業(yè)單位違反《檔案法》的規(guī)定，應(yīng)歸檔的檔案資料不能及時整理歸檔，有長期不建立檔案和不開展檔案工作的行為。市直機關(guān)有2％的單位文件資料長期不整理歸檔，檔案行政部門每次檢查都向這幾家單位發(fā)限制整改通知書，而這些單位總是應(yīng)付了事；縣直機關(guān)有5％的單位檔案和檔案工作長期處于不整理歸檔和無人管理的狀態(tài)；不移交檔案、不按規(guī)定向檔案館移交檔案的市直機關(guān)單位占10％，縣機關(guān)單位占20％。

(二)檔案文件資料收集不齊全

在檢查中，不難看出，應(yīng)歸檔文件資料收集不齊全，即立檔單位在自己開展職能職責(zé)范圍的工作中形成了的文件資料沒有按規(guī)定收集齊全整理歸檔。這種情況的存在是普遍的，如全市市縣兩級機關(guān)單位，應(yīng)歸檔的文件資料能收集95％以上進行整理歸檔的單位占10％；能收集到90％以上進行歸檔整理占30％；能收集到80％以上的占80％；有相當(dāng)部分單位存在著歷年積存下來應(yīng)歸檔而零散的和領(lǐng)導(dǎo)手上掌握的文件資料收集不起來歸檔的現(xiàn)象。特別是專門檔案沒有收集整理歸檔，如聲像檔案、實物檔案、基建圖紙等。檔案文件資料收集不齊全，這樣發(fā)展下去，將造成地方檔案館館藏檔案資料欠缺的后果，將嚴重漏失應(yīng)進館的檔案。

(三)檔案保管條件差。安全隱患多

一些單位、部門檔案保管無專室，保管條件與“三鐵八防”的要求相關(guān)很遠，嚴重威脅著檔案的安全；檔案亂堆亂放，檔案塵埃滿地。雖然大部分單位有檔案室，但多是與雜物混在一起，有的甚至屋頂漏雨。

(四)檔案工作得不到重視、管理混亂

一直以來，人們對檔案和檔案工作缺乏全面的認識，不了解檔案和檔案工作的功能、作用、性質(zhì)、地位及內(nèi)涵；有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門也對檔案工作認識不足，不夠重視。經(jīng)檢查，發(fā)現(xiàn)還有一些單位沒有把檔案工作納入本單位年度工作計劃或目標(biāo)管理責(zé)任制，也沒有建立檔案管理各項規(guī)章制度和明確分管檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，也沒有專職或兼職檔案員，誰都可以隨便直接利用檔案。

(五)檔案人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低

由于檔案人員變換頻繁，一些單位領(lǐng)導(dǎo)往往不考慮檔案工作是一項業(yè)務(wù)性很強的工作，隨便安排人員來應(yīng)付工作，致使許多檔案工作人員沒有經(jīng)過崗前培訓(xùn)，沒有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識，這就使得檔案工作人員素質(zhì)與新時期檔案工作要求很不相適應(yīng)。

(六)檔案事業(yè)經(jīng)費投入少。不按規(guī)定列入財政預(yù)算

部分縣(市)區(qū)政府及少數(shù)機關(guān)、事業(yè)單位沒有加強對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，也沒有把檔案事業(yè)建設(shè)列入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃。如在檢查中，發(fā)現(xiàn)博白縣檔案館已經(jīng)連續(xù)好幾年沒有列入縣財政的經(jīng)費預(yù)算，辦公經(jīng)費都由檔案館(局)自己解決，檔案館建設(shè)沒人關(guān)心、過問，這就嚴重影響了檔案事業(yè)的健康發(fā)展。

二、影響檔案行政執(zhí)法的主要因素

從檢查得到的結(jié)果看，玉林市檔案工作所存在的問題反映了行政執(zhí)法工作仍處于弱勢階段，與國家檔案事業(yè)發(fā)展要求不協(xié)調(diào)。檔案行政執(zhí)法存在問題的原因是多方面的，既有表面上的因素，也有內(nèi)在的根源。筆者認為，長期影響著檔案行政執(zhí)法的主要因素有以下幾方面。

(一)檔案和檔案工作意識淡薄、檔案法制觀念不強。是檔案工作得不到明確落實的關(guān)鍵因素

長期以來，人們對檔案和檔案工作缺乏全面的認識。盡管檔案部門積極、努力地通過媒體、板報、標(biāo)語等各種形式向社會宣傳了《檔案法》，但大多數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)認為學(xué)習(xí)宣傳貫徹《檔案法》與本部門、本單位的職能工作無關(guān)，只是檔案行政部門的事。由于有這種因素的存在，導(dǎo)致了許多國家工作人員對檔案和檔案工作一知半解或全然不知。

(二)檔案人員業(yè)務(wù)水平不高。變換頻繁。是影響檔案工作正常開展的直接因素

在開展的檔案行政執(zhí)法檢查中有這樣的情況，即多數(shù)機關(guān)、事業(yè)單位都是配備兼職檔案員。這些兼職檔案員在單位兼職事務(wù)太多，缺乏系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、檔案業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識差、檔案業(yè)務(wù)水平偏低，導(dǎo)致了歸檔不按時、所整理的檔案歸檔質(zhì)量不符合要求，嚴重影響了檔案管理和工作正常開展。(三)檔案工作監(jiān)督指導(dǎo)力度不夠，執(zhí)法監(jiān)督機制不夠完善，是影響檔案業(yè)務(wù)建設(shè)和執(zhí)法不力的主要因素

從近年的幾次檔案行政執(zhí)法檢查來看，如果檔案工作監(jiān)督指導(dǎo)不力，那么檔案業(yè)務(wù)建設(shè)將很難開展。尤其是對于多數(shù)單位檔案業(yè)務(wù)建設(shè)中存在的問題，即使已在檢查中明確指出并下發(fā)整改通知書，但由于檔案行政部門人員過少，過后無人抓監(jiān)督、抓落實，也就無法追究責(zé)任。這些現(xiàn)象的出現(xiàn)，反映了檔案部門監(jiān)督力度不夠，有指導(dǎo)、無監(jiān)督。檔案行政執(zhí)法監(jiān)督機制不夠完善，各項規(guī)章制度沒有很好實施，使得在檔案行政執(zhí)法檢查中，執(zhí)法人員只能是看在眼里，明白在心里，監(jiān)督整改措施不了了之，最終仍然未能督促受檢單位如期整改，直接影響檔案法制建設(shè)的前進步伐。

(四)檔案工作得不到重視，檔案工作人員干勁不足，是影響檔案工作的消極因素

檔案工作是一項既要投入，而眼前經(jīng)濟利益又不明顯的工作。這往往導(dǎo)致相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對檔案工作存在著偏見，即檔案工作說起來重要，做起來次要，忙起來不要。實際工作中，檔案人員工作做得不少，領(lǐng)導(dǎo)就是看不見，在檔案工作方面的投入，總是得不到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持，這就大大打擊了檔案工作者的積極性，造成檔案工作人員有消極心理，干勁不足，成為影響檔案工作欠活力的因素。

三、解決檔案行政執(zhí)法存在問題的辦法

在新形勢下，如何進一步加強檔案行政執(zhí)法工作，切實解決當(dāng)前檔案行政執(zhí)法存在的問題，確保檔案事業(yè)步入法制軌道，使檔案事業(yè)健康發(fā)展。筆者認為應(yīng)該采取以下相應(yīng)的辦法。

(一)加強檔案行政執(zhí)法監(jiān)督指導(dǎo)作用

檔案行政執(zhí)法是否得到落實，就看檔案執(zhí)法監(jiān)督指導(dǎo)起不起作用。要建立行政執(zhí)法監(jiān)督指導(dǎo)系統(tǒng)，充分發(fā)揮人大、權(quán)力執(zhí)行機關(guān)和政府法制部門的主導(dǎo)作用，實行多層次、多方位、嚴而有序、相互制約的有效檔案行政執(zhí)法監(jiān)督指導(dǎo)體系，加強監(jiān)督權(quán)；要定期或不定期地對各單位、各部門檔案工作情況進行檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時提出，限期整改。這樣，不但能保證各單位、各部門負責(zé)規(guī)范本單位的檔案管理，而且還能對所屬單位檔案工作進行監(jiān)督指導(dǎo)?？傊?，只有充分發(fā)揮好監(jiān)督指導(dǎo)作用，才能確保檔案工作的正常開展。

(二)檔案行政執(zhí)法監(jiān)督和檔案工作規(guī)范化、制度化

檔案行政執(zhí)法監(jiān)督是貫徹實施《檔案法》的必要措施和主要手段。各機關(guān)、各部門在檔案行政執(zhí)法監(jiān)督機制中必須明確相關(guān)的職責(zé)、范圍、權(quán)利、義務(wù)、方式，建立和完善檔案執(zhí)法制度和執(zhí)法程序，保障檔案執(zhí)法活動科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，還要建立法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查制度；各有關(guān)機關(guān)和部門既要相互監(jiān)督，又要相互支持配合，確保檔案工作有章可循、有序進行，促進檔案行政執(zhí)法監(jiān)督工作規(guī)范化和制度化。

(三)嚴肅檔案執(zhí)法。依法依規(guī)查處各種違法違規(guī)行為

《檔案法》《檔案法實施辦法》《檔案工作條例》既然賦予了檔案行政管理部門行政執(zhí)法權(quán)，就應(yīng)該從法律法規(guī)的權(quán)威性、嚴肅性、統(tǒng)一性來維護和確保檔案工作應(yīng)有的法律、法規(guī)地位，堅決貫徹實施《檔案法》《檔案工作條例》，做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，維護檔案法律法規(guī)的尊嚴。只有這樣，才能做到依法依規(guī)治理檔案工作中存在的問題，才能促進檔案事業(yè)法制化建設(shè)和健康發(fā)展。

(四)加強檔案工作領(lǐng)導(dǎo)。依法依規(guī)把檔案事業(yè)發(fā)展列入地方國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃

切實加強檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，把檔案工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，納入目標(biāo)管理，列入領(lǐng)導(dǎo)工作議事日程，還要從思想上、行動上重視依法依規(guī)治理檔案工作，切實解決檔案工作中所必需的人力、物力、財力等實際問題，確保檔案工作步入正常發(fā)展軌道。

(五)加強培訓(xùn)。提高檔案執(zhí)法人員素質(zhì)

第8篇：行政執(zhí)法檢查計劃范文

一、關(guān)于20*年市政府立法工作

（一）以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞推進廈門市新一輪跨越式發(fā)展、建設(shè)海峽西岸重要中心城市的大局，立足本市實際需要，突出政府立法重點，著力抓好改善民生、加強城市建設(shè)、節(jié)約能源資源、保護生態(tài)環(huán)境、推進體制創(chuàng)新等方面的立法工作，不斷提高制度建設(shè)的質(zhì)量，有力促進我市社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

（二）認真開展相關(guān)立法工作，確保按時完成立法任務(wù)。對列入市政府立法計劃的制定項目，起草單位要加強領(lǐng)導(dǎo)，成立起草小組，制定和落實工作責(zé)任制，保證必要的立法經(jīng)費等條件，嚴格按照計劃確定的時間完成法規(guī)、規(guī)章草案的報送工作，不能如期完成的，起草單位應(yīng)當(dāng)向市政府書面說明原因。對列入市政府立法計劃的法規(guī)、規(guī)章的備選、調(diào)研項目，相關(guān)責(zé)任部門要加強立法調(diào)研工作，并對其中備選項目要按時向市人大有關(guān)專委會、市法制局報送有關(guān)立法調(diào)研報告；調(diào)研后較成熟的立法項目，相關(guān)部門可以適時向市法制局報送法規(guī)或者規(guī)章草案。下一年度立法計劃制定項目原則上將從本年度備選項目和經(jīng)調(diào)研后較成熟的調(diào)研項目中選取。

（三）不斷改進政府立法工作方法，增加政府立法的科學(xué)性、民主性。起草單位起草法規(guī)或規(guī)章草案時要有全局觀念，堅持從我市經(jīng)濟社會發(fā)展大局出發(fā)，著重從制度設(shè)計上研究解決實際問題。要堅持立法工作者、實際工作者和專家學(xué)者相結(jié)合的原則，建立和完善立法課題制度，增強立法起草工作的科學(xué)性和前瞻性。在立法過程中，要采取書面征求意見、座談會、論證會等方式廣泛聽取有關(guān)機關(guān)、組織和公民對法規(guī)規(guī)章草案的意見，特別是對涉及公民、法人和其他組織切身利益的立法項目，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定舉行立法聽證會，充分聽取管理相對人的意見和建議，保證立法工作的民主性和透明度。

（四）進一步完善立法工作協(xié)調(diào)機制，不斷提高政府立法水平。法規(guī)規(guī)章草案涉及其他部門職責(zé)、職權(quán)的，起草單位要積極與相關(guān)部門充分協(xié)商溝通；向市法制局報送法規(guī)規(guī)章報送稿時，要一并說明征求相關(guān)部門意見的情況和存在的不同意見，草案涉及重大問題且有爭議的，要重點進行說明。相關(guān)單位要從大局出發(fā)，積極配合起草單位和市法制局做好立法工作。在市法制局和起草單位征求法規(guī)、規(guī)章草案意見時，各單位要在認真研究的基礎(chǔ)上提出本單位的意見，及時反饋給市法制局和起草單位，以保證立法工作的順利進行。在政府立法工作中，要繼續(xù)加強與市人大的工作聯(lián)系，請市人大有關(guān)專委會指導(dǎo)有關(guān)法規(guī)草案的起草工作，配合做好法規(guī)草案在市人大常委會審議階段的工作，配合做好市政府規(guī)章在市人大的備案審查工作。市法制局要加強政府立法指導(dǎo)工作，不斷提高政府立法效率和水平。

二、關(guān)于20*年市政府執(zhí)法檢查工作

（一）加強政府法制監(jiān)督是推進依法行政工作的重要環(huán)節(jié)，也是促進我市行政執(zhí)法水平不斷提高的重要手段。執(zhí)法檢查是政府法制監(jiān)督的重要體現(xiàn)，是檢驗法律、法規(guī)、規(guī)章在實踐中執(zhí)行情況的重要途徑。各部門、各單位要高度重視執(zhí)法檢查工作，被檢查的單位要嚴格按照執(zhí)法檢查計劃要求，積極、主動配合有關(guān)部門的執(zhí)法檢查工作，并認真落實檢查建議、做好檢查后的整改工作；負責(zé)實施執(zhí)法檢查的部門，要進一步改進執(zhí)法檢查方法，特別要做好檢查后的跟蹤、督促、反饋工作，不斷提高檢查效果。

（二）檢查項目、內(nèi)容和時間安排

今年主要檢查本市20*年頒布的法規(guī)、規(guī)章實施一周年的宣傳貫徹法定職責(zé)情況，取得實際成效情況，以及執(zhí)行中存在的問題和解決辦法等方面的內(nèi)容，具體檢查2件法規(guī)、規(guī)章，即對《廈門經(jīng)濟特區(qū)養(yǎng)犬管理辦法》、《廈門市實施〈中華人民共和國氣象法〉辦法》的執(zhí)行情況進行檢查。另外，《行政復(fù)議法實施條例》于20*年8月1日起施行，為推動全市行政復(fù)議工作的開展，現(xiàn)將對全市貫徹《行政復(fù)議法》、《行政復(fù)議法實施條例》情況檢查納入市政府20*年執(zhí)法檢查計劃，具體檢查行政復(fù)議案件辦理情況、行政復(fù)議機構(gòu)建設(shè)、行政復(fù)議人員落實等情況。

（三）檢查方式

1、在政府網(wǎng)站、市法制局網(wǎng)站或者新聞媒體上公告執(zhí)法檢查事項，征求社會各界對相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行情況的意見和建議；

2、召集有關(guān)行政管理相對人座談或者現(xiàn)場抽查行政執(zhí)法情況；

3、被檢查單位匯報介紹執(zhí)法情況；

4、抽查行政處罰、行政許可、行政復(fù)議和行政訴訟等案卷，查閱相關(guān)配套的規(guī)范性文件；

5、被檢查單位在檢查后提出整改意見和落實整改情況報市政府。

第9篇：行政執(zhí)法檢查計劃范文

一、努力推進依法行政、依法統(tǒng)計

切實樹立依法統(tǒng)計理念，為奮力推進“兩個加快”和全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展服務(wù)。緊密結(jié)合實際，制定切實可行的年度法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳計劃，并有步驟地組織推進。

二、進一步作好統(tǒng)計行政調(diào)解和復(fù)議工作

健全行政復(fù)議、行政調(diào)解機構(gòu)，使法制隊伍與新時期承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)相適應(yīng)。采取有效措施，明確相關(guān)程序和要求，確保市統(tǒng)計行政復(fù)議、行政調(diào)解的依法實施。對行政調(diào)解中遇到的問題、典型案例和工作經(jīng)驗等要及時總結(jié)，并于每月25日前向市局報送一次統(tǒng)計行政調(diào)解信息。

三、全面加強統(tǒng)計隊伍法律素質(zhì)

1、切實加強統(tǒng)計局的法制工作隊伍建設(shè)。把法律知識學(xué)習(xí)納入機關(guān)日常學(xué)習(xí)計劃，至少組織每月一次干部、職工開展形式多樣的日常學(xué)法用法宣傳活動，既要不斷提高專業(yè)人員的統(tǒng)計執(zhí)法水平，也要不斷提高執(zhí)法人員的專業(yè)水平，逐步提高統(tǒng)計人員的綜合執(zhí)法能力。

2、加強對執(zhí)法檢查人員培訓(xùn)力度。通過各種形式組織統(tǒng)計執(zhí)法檢查人員認真學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》、《省統(tǒng)計行政執(zhí)法檢查辦法》和《省統(tǒng)計行政執(zhí)法程序》等相關(guān)法律法規(guī)、專業(yè)知識，進一步規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法行為，提高依法開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查的能力和水平，建立一支政治合格、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬的行政執(zhí)法隊伍。認真做好《行政執(zhí)法證》的清理和換證工作，加強對統(tǒng)計執(zhí)法證件的管理，嚴格執(zhí)行“先培訓(xùn)、后上崗”，不斷提高廣大統(tǒng)計執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)和執(zhí)法技能。組織執(zhí)法人員參加市法制辦組織的公共法律知識的培訓(xùn)和考試。

四、不斷加強宣傳、全面推動依法統(tǒng)計

1、與市委組織部、市人事局聯(lián)系，繼續(xù)將新《統(tǒng)計法》和《省統(tǒng)計管理條例》列入市委黨校各主體班、公務(wù)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容。將新《統(tǒng)計法》及其配套法規(guī)規(guī)章，列入局黨組中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容和市局干部職工政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容。舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)代表、統(tǒng)計負責(zé)人法制講座，組織統(tǒng)計系統(tǒng)干部職工參加國家局、省、市統(tǒng)計局組織的法律知識競賽和征文、征稿活動，積極參加上級部門對市（縣）統(tǒng)計法制人員的培訓(xùn)。

2、充分利用紀念《統(tǒng)計法》頒布二十八周年和“12、4”全國普法宣傳日，在全市大力開展統(tǒng)計普法宣傳教育活動，開展豐富多彩的統(tǒng)計普法活動，播放統(tǒng)計法制宣傳用語、懸掛宣傳橫幅、印發(fā)傳單、設(shè)立咨詢臺等多種形式，以增強公民的統(tǒng)計法律意識。

3、積極組織開展送法進社區(qū)、到企業(yè)、下鄉(xiāng)村，擴大《統(tǒng)計法》的社會影響力和社會公眾的知曉度。通過網(wǎng)站、報刊雜志、廣播電視、廣告、橫幅、黑板報等各類媒體開展面向社會的統(tǒng)計法制宣傳活動。

4、強化對基層統(tǒng)計人員統(tǒng)計法律法規(guī)知識培訓(xùn)。年將利用統(tǒng)計人員持證上崗培訓(xùn)、職稱考試、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、法規(guī)知識競賽等多種形式進行統(tǒng)計法律知識培訓(xùn)。將普法教育作為一個重要內(nèi)容，強化對基層統(tǒng)計人員統(tǒng)計法律法規(guī)知識的培訓(xùn)。

5、將普法宣傳融入到各項統(tǒng)計業(yè)務(wù)中進行廣泛宣傳。各專業(yè)在召開年報會或業(yè)務(wù)培訓(xùn)會時，把統(tǒng)計法律、法規(guī)知識作為一項主要內(nèi)容擺進去，用統(tǒng)計法律、法規(guī)和國家統(tǒng)計方法制度，來規(guī)范統(tǒng)計人員的行為，增強法制觀念，確保統(tǒng)計報表的數(shù)據(jù)質(zhì)量。

6、堅持執(zhí)法檢查工作與法制宣傳有機結(jié)合。利用統(tǒng)計執(zhí)法檢查對被檢查單位進行統(tǒng)計法律法規(guī)知識宣傳，通過各種形式對正反典型案例的宣傳，進一步擴大執(zhí)法檢查的影響。

7、認真學(xué)習(xí)周邊市（縣）同行統(tǒng)計法制建設(shè)的先進經(jīng)驗，深入基層一線開展調(diào)查研究，廣泛聽取各方對統(tǒng)計管理、統(tǒng)計法制建設(shè)的意見建議，力求在工作理念、工作方法、工作機制上大膽改進創(chuàng)新，深化統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

五、認真做好“六五”普法工作規(guī)劃

按照市統(tǒng)計局、市法建辦統(tǒng)一部署，認真開展調(diào)查研究，制定符合本地區(qū)實際的統(tǒng)計“六五”普法規(guī)劃。成立以局黨組書記、局長王高照為組長的市統(tǒng)計局“六五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組，制定“六五”普法工作方案，落實普法專項經(jīng)費。

六、切實做好規(guī)范性文件清理、審查和備案工作

所有規(guī)范性文件，必須按規(guī)定和要求報市統(tǒng)計局、市政府法制部門備案。按照上級部門的要求，做好規(guī)范性文件制定、清理和管理工作。

七、加大統(tǒng)計違法案件查處力度，加強對統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的全面檢查，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性。

1、今年是開展統(tǒng)計從業(yè)資格專項檢查的第三年，我市將繼續(xù)開展統(tǒng)計從業(yè)資格專項檢查，按統(tǒng)計調(diào)查單位總數(shù)的10%—15%個單位，隨機抽取進行統(tǒng)計從業(yè)資格專項檢查。認真做好全市統(tǒng)計從業(yè)資格認定和管理工作,切實提高基層統(tǒng)計人員素質(zhì)。加強對統(tǒng)計從業(yè)資格證書換發(fā)和持證上崗的督促、檢查工作。按照“先培訓(xùn)、后上崗”的要求，認真做好各類統(tǒng)計人員的持證上崗資格的檢查，對于無證上崗人員，將按照統(tǒng)計違法行為論處。

2、繼續(xù)開展常規(guī)性統(tǒng)計執(zhí)法檢查。根據(jù)《省統(tǒng)計行政執(zhí)法常規(guī)檢查辦法》要求，把統(tǒng)計執(zhí)法檢查作為經(jīng)常性的統(tǒng)計工作來抓，做到統(tǒng)計執(zhí)法檢查經(jīng)常化、制度化。在執(zhí)法檢查期間，各科、隊要密切配合，保證執(zhí)法檢查順利進行。各科、隊在月后5—10日前，將遲報統(tǒng)計報表的單位名冊報執(zhí)法隊（以市統(tǒng)計局下發(fā)的登記三聯(lián)單為準）。年將加大執(zhí)法檢查力度，根據(jù)我市執(zhí)法檢查工作計劃（檢查計劃見附件）和要求，至少對18個單位進行常規(guī)檢查，統(tǒng)計執(zhí)法檢查的重點是：轄區(qū)內(nèi)各企、事業(yè)單位的統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。包括統(tǒng)計人員的統(tǒng)計從業(yè)資格、統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量等，通過檢查，使其達到統(tǒng)計法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準和要求。

3、嚴格規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法行為，提高統(tǒng)計執(zhí)法水平。認真建立健全規(guī)范的統(tǒng)計報表催報、查詢、遲報登記制度，嚴格按法律規(guī)定程序進行調(diào)查取證，避免執(zhí)法簡單化。

4、提高統(tǒng)計執(zhí)法的綜合效能。要使統(tǒng)計執(zhí)法工作更好地與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，更好地為加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)服務(wù)。要聯(lián)合投資、能源、工業(yè)等專業(yè)加強對擴大內(nèi)需，災(zāi)后重建、節(jié)能減排、工業(yè)止滑提速等各級黨委政府關(guān)心、關(guān)注的數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查。在檢查中強化行政指導(dǎo)，注重執(zhí)法工作的規(guī)范性。

八、加大典型違法案件曝光力度及處罰力度,擴大教育面。

加大查辦典型案件力度。對情節(jié)較重和嚴重的統(tǒng)計違法行為，一經(jīng)查證屬實，都要依法追究責(zé)任。要注重辦案質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《省統(tǒng)計管理條例》和《省統(tǒng)計違法行為罰款處罰辦法》的規(guī)定進行處罰。為推動全市統(tǒng)計執(zhí)法工作，我市將選擇具有典型意義的統(tǒng)計違法事實，進行曝光，使統(tǒng)計執(zhí)法達到整頓和改善統(tǒng)計環(huán)境，教育一大片的目的。