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一、近年來(lái),在政府的要求和支持下
加拿大各所高校啟動(dòng)了改革計(jì)劃,陸續(xù)了改革規(guī)劃,時(shí)間跨度一般在10年,有些則長(zhǎng)達(dá)30年,其內(nèi)容主要為現(xiàn)狀分析、改革的原則、改革方向、制度落實(shí)等,通過(guò)在政府相關(guān)機(jī)構(gòu)備案,由相關(guān)政府機(jī)構(gòu)監(jiān)督落實(shí)。行政管理體制改革行政管理體制又被稱為高校治理機(jī)制,加拿大公立高校長(zhǎng)期在政府機(jī)構(gòu)的管控下,在行政管理體制上存在著政府機(jī)構(gòu)化的影響。高校和政府機(jī)構(gòu)無(wú)論是在功能上,還是運(yùn)作上,都是有差別的。如果沿用政府機(jī)構(gòu)的管理體制,必然會(huì)產(chǎn)生一些負(fù)面的影響。近年來(lái),高校教師在行政管理體制改革上的呼聲較高。具體集中在以下幾方面:一是擴(kuò)大教師權(quán)力。由于受到鄰國(guó)美國(guó)的影響,加拿大公立學(xué)校的教師希望政府能夠減少對(duì)高?;顒?dòng)的干預(yù),給予高校更多的自主權(quán)。同時(shí)學(xué)校在政策制定過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)給予教師話語(yǔ)權(quán),在一些重大問(wèn)題上,必須聽(tīng)取教師的意見(jiàn),采取民主討論的方式。二是學(xué)生參與學(xué)校管理。近年來(lái),加拿大高校內(nèi)民主化管理的倡議日益高漲。學(xué)生代表要求參加學(xué)校管理機(jī)構(gòu)的工作及有一定的民主表決權(quán)。部分學(xué)校的學(xué)生要求具有教師聘用表決權(quán)、行政人員工作質(zhì)量評(píng)價(jià)權(quán)、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督權(quán)等。
二、從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,學(xué)生參與管理
對(duì)于促進(jìn)高校發(fā)展是具有積極作用的。但是應(yīng)當(dāng)注意具體的實(shí)施,以免影響到正常的教學(xué)秩序。三是加強(qiáng)行政管理的專業(yè)化程度。在一些專業(yè)問(wèn)題上,政府工作人員往往與高校的實(shí)際需求存在著認(rèn)識(shí)上的差異,由此形成管理上的低效。在各所高校的改革方案中,由專家治校的要求已經(jīng)成為了一個(gè)共同的聲音。一方面分散校長(zhǎng)權(quán)力,將行政管理權(quán)細(xì)化,分由不同的人才去實(shí)施,另一方面優(yōu)化管理決策機(jī)制,提高行政管理效率。學(xué)術(shù)管理體制改革整體而言,加拿大高校的科研水平在世界范圍內(nèi)屬于前列。但是日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,讓加拿大政府意識(shí)到,必須進(jìn)一步加強(qiáng)科研。而學(xué)術(shù)管理體制是科研活動(dòng)的制度基礎(chǔ),其改革將直接關(guān)系到未來(lái)的科研活動(dòng)。當(dāng)前學(xué)術(shù)體制主要存在兩方面的問(wèn)題:一是科研經(jīng)費(fèi)管理問(wèn)題,主要包括科研經(jīng)費(fèi)的使用及分配。二是學(xué)術(shù)成果的認(rèn)定,主要包括學(xué)術(shù)成果的原創(chuàng)性和創(chuàng)新性。在改革方向上,加拿大政府提出了優(yōu)先保障計(jì)劃,學(xué)校有權(quán)根據(jù)實(shí)際需求制定科研經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)計(jì)劃,同時(shí)政府將額外撥款來(lái)資助一些具有戰(zhàn)略價(jià)值的科研項(xiàng)目。此外,在專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)模式上,學(xué)校擁有較大的自主權(quán),可以根據(jù)實(shí)際需求調(diào)整相應(yīng)專業(yè),制訂培養(yǎng)計(jì)劃。
三、思想政治教育模式改革
在歐美國(guó)家高校中,并沒(méi)有明確的“思想政治教育”課程。但是并不意味著歐美國(guó)家的高校沒(méi)有類似的課程。在金融危機(jī)的影響下,一些高校學(xué)生畢業(yè)后選擇到海外謀生。雖然不能簡(jiǎn)單地定義為不愛(ài)國(guó),但是對(duì)于國(guó)家意識(shí),或是國(guó)家長(zhǎng)遠(yuǎn)利益而言,總會(huì)存在影響。此外,鄰近美國(guó)這樣的超級(jí)大國(guó),對(duì)于人力資源原本稀缺的加拿大而言,或多或少會(huì)存在危機(jī)感。在思想政治教育方面,加拿大高校主要采用的是潛移默化和宣傳。加拿大并不是一個(gè)民族國(guó)家,也沒(méi)有民族意識(shí)。隨著全球化時(shí)代的到來(lái),加拿大人口的多元化趨勢(shì)越來(lái)越明顯。對(duì)于高校而言,在文化宣傳、政治宣傳上,必須突出多元性和民主性,不能讓任何一個(gè)種族的人,感到在學(xué)校中被邊緣化。此外,宗教文化具有一定的普世性,其作為維系政治關(guān)系的基礎(chǔ)和重要紐帶,在各所高校中被廣泛采用。同時(shí)學(xué)校鼓勵(lì)學(xué)生開(kāi)展社團(tuán)活動(dòng)、慈善活動(dòng),或是其他一些公益活動(dòng),從而增強(qiáng)人與人之間的情感紐帶。對(duì)我國(guó)高校管理體制改革的啟示制定系統(tǒng)性的改革規(guī)劃從加拿大高校改革來(lái)看,制定嚴(yán)格的改革規(guī)劃是非常重要的。大學(xué)改革是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程,關(guān)系到高校發(fā)展的未來(lái),長(zhǎng)期性和穩(wěn)定性是改革成功的關(guān)鍵。作為一部科學(xué)的、系統(tǒng)的改革規(guī)劃,應(yīng)當(dāng)具備以下幾方面的內(nèi)容:一是歷史環(huán)境分析,二是宏觀環(huán)境分析,三是現(xiàn)狀分析,四是內(nèi)部環(huán)境分析,五是改革原則,六是改革措施,七是改革目標(biāo)。加拿大高校的改革之所以能夠取得成功,主要?dú)w功在改革之初便經(jīng)過(guò)了系統(tǒng)性的研究分析,而不是盲目改革。同時(shí),在改革的過(guò)程中,加拿大高校會(huì)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略。例如,加拿大高校近年來(lái)在信息化建設(shè)方面增加了投入,將信息化作為發(fā)展的戰(zhàn)略之一。縱觀國(guó)內(nèi)高校,在發(fā)展規(guī)劃的制定上,雖然有規(guī)劃之名,卻無(wú)規(guī)劃之實(shí)。歸根結(jié)底是高校在自身發(fā)展上缺乏自主權(quán),專家和教師都未能參與到規(guī)劃的制定活動(dòng)之中。加強(qiáng)學(xué)術(shù)研究教育近年來(lái),有關(guān)學(xué)術(shù)不端的事件屢有發(fā)生。從根本上而言,是當(dāng)前學(xué)術(shù)管理體制在資源分配上的不合理所造成的。國(guó)內(nèi)高校學(xué)術(shù)管理體制應(yīng)當(dāng)盡快改革,設(shè)計(jì)合理的資源分配制度,尤其是保障青年學(xué)術(shù)工作者的權(quán)利,為青年學(xué)術(shù)工作者提供更多的機(jī)會(huì)。同時(shí)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)學(xué)術(shù)成果的認(rèn)定,堅(jiān)決杜絕一切學(xué)術(shù)造假行為。從加拿大高校改革的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,發(fā)揮專家作用是非常重要的。在學(xué)術(shù)體制管理上,應(yīng)當(dāng)以專家為核心,由專家來(lái)監(jiān)督治理。
四、完善高校治理機(jī)構(gòu)
我國(guó)高校與加拿大高校在行政管理體制上存在著一定的相似性,都是政府主導(dǎo)型的。政府主導(dǎo)型有利也有弊。利的方面主要體現(xiàn)在早期發(fā)展階段,公立高校的設(shè)立幾乎是由政府全部投資的,其主要的目的是為了保障公眾的受教育權(quán)。但是在深化發(fā)展階段,政府的理念與高校發(fā)展的需求必然會(huì)出現(xiàn)一些差異。如果將政府意志強(qiáng)加給高校,強(qiáng)行違反高校發(fā)展的基本規(guī)律,那么必然會(huì)給高校的發(fā)展造成影響。對(duì)此,加拿大高校已經(jīng)提供了十分明確的實(shí)例。在當(dāng)前階段,我國(guó)高校治理結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)走綜合化模式。政府應(yīng)當(dāng)適當(dāng)放權(quán),例如在自主招生、教師招聘、教師職稱評(píng)定等方面給予學(xué)校一定的自主權(quán)。而在學(xué)術(shù)監(jiān)督、學(xué)術(shù)成果認(rèn)定方面,政府可以聘請(qǐng)一些專家,成立專門的評(píng)審機(jī)構(gòu),從而保障科研質(zhì)量。
作者:張紅梅