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1高職會(huì)計(jì)畢業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)普遍存在的教學(xué)質(zhì)量問(wèn)題
傳統(tǒng)的高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)環(huán)節(jié)的教學(xué)模式比較單一,在畢業(yè)實(shí)踐教學(xué)階段普遍沿用了本科教學(xué)的畢業(yè)論文模式,有的學(xué)?;蛘卟捎卯厴I(yè)調(diào)查、畢業(yè)實(shí)習(xí)日志、總結(jié)等模式,總體來(lái)說(shuō),學(xué)生最終完成質(zhì)量與預(yù)期的教學(xué)目標(biāo)和要求都有一定差距,尤其是畢業(yè)論文寫(xiě)作這種模式。大量的事實(shí)證明高職院校的畢業(yè)論文或畢業(yè)設(shè)計(jì)往往被當(dāng)作畢業(yè)之前不得不走過(guò)場(chǎng)的例行程序,如何提升畢業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)質(zhì)量成為當(dāng)前高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)中亟待解決的問(wèn)題。以下主要探討畢業(yè)論文這種沿用多年的常規(guī)教學(xué)模式存在的弊端,分析高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)存在的主要問(wèn)題:
1.1畢業(yè)畢業(yè)論文選題缺乏科學(xué)性和實(shí)用性
論文選題的科學(xué)性與實(shí)用性要求首先要注重理論聯(lián)系實(shí)際,注意選題的實(shí)用價(jià)值。會(huì)計(jì)畢業(yè)論文在選題過(guò)程中應(yīng)密切關(guān)注會(huì)計(jì)領(lǐng)域發(fā)展動(dòng)態(tài),運(yùn)用已掌握的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí),去尋找和解決會(huì)計(jì)工作實(shí)踐中亟待解決的熱點(diǎn)問(wèn)題。高職學(xué)生專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不深入,專(zhuān)業(yè)知識(shí)面較窄,對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)在實(shí)踐環(huán)節(jié)中產(chǎn)生的問(wèn)題并沒(méi)有太多了解。大部分高職院校畢業(yè)生都是在校學(xué)習(xí),很少有機(jī)會(huì)進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐,寫(xiě)作論文的資料主要來(lái)源于圖書(shū)館里的相關(guān)文獻(xiàn)資料,論文選題往往存在選題過(guò)大、時(shí)代性不強(qiáng)、相似選題過(guò)多等問(wèn)題,這都導(dǎo)致學(xué)生論文選題缺乏科學(xué)性和實(shí)用性。
1.2論文寫(xiě)作內(nèi)容空洞
會(huì)計(jì)畢業(yè)論文應(yīng)取材于會(huì)計(jì)實(shí)踐的各個(gè)環(huán)節(jié),通過(guò)分析、總結(jié)會(huì)計(jì)理論知識(shí)和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作,發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題、研究新現(xiàn)象、探討解決實(shí)際問(wèn)題的方法與途徑,然后再運(yùn)用于會(huì)計(jì)實(shí)踐環(huán)節(jié)中,指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員及企業(yè)管理人員的實(shí)際工作,使其更好地參與經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。大部分學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)及其相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)較貧乏,畢業(yè)論文對(duì)所論述的問(wèn)題只是泛泛而談,羅列數(shù)據(jù)多,分析論證少,既無(wú)深度,也無(wú)創(chuàng)意可言;論文內(nèi)容空洞,重點(diǎn)不突出、論證不透徹;學(xué)生的業(yè)務(wù)水平與專(zhuān)業(yè)知識(shí)并沒(méi)有通過(guò)論文寫(xiě)作這一過(guò)程得到提高。據(jù)我院的調(diào)查:除畢業(yè)論文外,90%以上的學(xué)生在校期間沒(méi)有進(jìn)行過(guò)專(zhuān)業(yè)論文的寫(xiě)作,同樣有90%以上的學(xué)生認(rèn)為專(zhuān)業(yè)知識(shí)不足是困擾其完成論文的最主要因素。原因之一:多數(shù)高職院校極少開(kāi)設(shè)專(zhuān)業(yè)的寫(xiě)作課程,在日常教學(xué)中也缺乏對(duì)學(xué)生學(xué)術(shù)研究和專(zhuān)業(yè)論文寫(xiě)作的培養(yǎng)與訓(xùn)練,導(dǎo)致學(xué)生對(duì)研究現(xiàn)狀綜述、資料收集與組織、論文結(jié)構(gòu)安排、寫(xiě)作規(guī)范等寫(xiě)作要領(lǐng)沒(méi)有基本的感性認(rèn)識(shí),無(wú)從入手。學(xué)生認(rèn)為只要在畢業(yè)前多查專(zhuān)業(yè)資料就能完成畢業(yè)論文,因而不重視早期寫(xiě)作能力的培養(yǎng)。原因之二:高職會(huì)計(jì)教學(xué)目標(biāo)對(duì)學(xué)生理論知識(shí)的掌握只要求夠用就行,校內(nèi)的學(xué)習(xí)著重基本技能和基礎(chǔ)理論,學(xué)生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)面一般相對(duì)較窄,加之學(xué)制較短,在校期間缺乏實(shí)踐環(huán)節(jié)的鍛煉,對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)理論在實(shí)踐環(huán)節(jié)中產(chǎn)生的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題很少加以關(guān)注及思考,論文寫(xiě)作人云亦云,毫無(wú)自己的思想。
1.3論文寫(xiě)作缺乏邏輯性
論文寫(xiě)作東拼西湊、大段抄襲,觀點(diǎn)、結(jié)論、論文層次含糊不清,個(gè)別論文甚至存在原則性錯(cuò)誤、標(biāo)題之間的邏輯關(guān)系混亂等情況。學(xué)生在沒(méi)有經(jīng)過(guò)詳細(xì)思考的情況下直接引用他人材料,使論文邏輯凌亂,缺乏內(nèi)在統(tǒng)一性;絕大多數(shù)論文屬于規(guī)范研究,基本理論敘述的內(nèi)容偏多,有的論文不分前提,一抄到底,不僅導(dǎo)致錯(cuò)漏百出,而且都是人云亦云的作品,學(xué)生浮躁應(yīng)付,只要能夠湊出一篇文章就行,而指導(dǎo)教師也沒(méi)有更好的方法。由于學(xué)生在崗實(shí)習(xí)和工作,教師只能通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等手段遙控指導(dǎo)學(xué)生,有問(wèn)題也無(wú)法進(jìn)行細(xì)致的指導(dǎo)。
1.4學(xué)生不重視論文寫(xiě)作
高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生普遍不重視論文寫(xiě)作的主要原因有:①?gòu)膶?zhuān)業(yè)課程設(shè)置的角度看,高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)并不重視開(kāi)設(shè)專(zhuān)業(yè)寫(xiě)作課程,學(xué)生在校期間很少有機(jī)會(huì)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)論文的寫(xiě)作訓(xùn)練,學(xué)生不懂得如何進(jìn)行論文寫(xiě)作,因而也不重視論文寫(xiě)作。②從學(xué)校教學(xué)管理部門(mén)來(lái)看,畢業(yè)實(shí)踐教學(xué)工作往往管理不到位,管理比較粗糙,對(duì)論文指導(dǎo)過(guò)程缺乏有效的監(jiān)控。指導(dǎo)教師出于學(xué)生就業(yè)方面的考慮,往往采取能放就放的態(tài)度,論文成績(jī)的評(píng)定主要取決于指導(dǎo)教師的主觀認(rèn)定,隨意性較大,無(wú)法引起學(xué)生的足夠重視。③許多學(xué)生缺乏一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,認(rèn)為文章是“抄”出來(lái)的,致使畢業(yè)論文成為東拼西湊的“雜文”。加之就業(yè)壓力大,分散了學(xué)生精力也是導(dǎo)致論文質(zhì)量下降的主要原因之一。由于畢業(yè)論文成績(jī)對(duì)學(xué)生就業(yè)并沒(méi)有直接影響,因此,很多學(xué)生將主要精力都放在求職上,采取消極應(yīng)付的態(tài)度完成畢業(yè)論文。由此可見(jiàn),以畢業(yè)論文寫(xiě)作為主要模式的畢業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)的教學(xué)存在嚴(yán)重弊端,積極開(kāi)展畢業(yè)實(shí)踐教學(xué)創(chuàng)新、提升畢業(yè)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量,已成為高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革的迫切需要。近年來(lái),各院校都在積極探索畢業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)工作的新思路。我院會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)連續(xù)三年開(kāi)展創(chuàng)新型“真賬畢業(yè)設(shè)計(jì)”教學(xué)模式,取得了良好的效果,70%以上的學(xué)生在畢業(yè)實(shí)習(xí)過(guò)程中能夠按要求完成真賬的收集和賬務(wù)處理,極少部分學(xué)生由于升學(xué)、考證等影響,采用畢業(yè)論文或畢業(yè)調(diào)查等方式完成這一環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)任務(wù)。
2畢業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)創(chuàng)新型教學(xué)模式的實(shí)施
構(gòu)建高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)的教育特色應(yīng)充分體現(xiàn)“就業(yè)導(dǎo)向”的職業(yè)教育原則,所培養(yǎng)的人才既有較為突出的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),又具有一定的崗位適應(yīng)性,才能受到用人單位歡迎;高職會(huì)計(jì)教育目標(biāo)對(duì)實(shí)踐教學(xué)的要求也決定了畢業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)應(yīng)采取與實(shí)際工作崗位相結(jié)合的教學(xué)模式,圍繞會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)相關(guān)崗位對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、能力、素質(zhì)的要求,讓學(xué)生在真實(shí)的企業(yè)環(huán)境中完成相應(yīng)的會(huì)計(jì)工作,對(duì)三年的大學(xué)學(xué)習(xí)是一個(gè)非常好的總結(jié)與檢驗(yàn)。我院畢業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)采取的“真賬畢業(yè)設(shè)計(jì)”教學(xué)模式,是一次教學(xué)實(shí)踐的積極嘗試和大膽創(chuàng)新。
2.1“真賬畢業(yè)設(shè)計(jì)”工作的開(kāi)展
2.1.1前期準(zhǔn)備工作
①動(dòng)員學(xué)生積極尋找專(zhuān)業(yè)對(duì)口的崗位,要求學(xué)生必須按時(shí)完成某企業(yè)一個(gè)月內(nèi)一定業(yè)務(wù)量的全部賬務(wù)處理,規(guī)定不少于60筆業(yè)務(wù),涵蓋六大會(huì)計(jì)要素,包括:取得原始憑證、編制記賬憑證、登帳、編制會(huì)計(jì)報(bào)表并進(jìn)行簡(jiǎn)要財(cái)務(wù)分析等業(yè)務(wù)。②教師制定完整的真賬畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)任務(wù)書(shū),劃分畢業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)間段,規(guī)定各階段應(yīng)完成的設(shè)計(jì)任務(wù);一般應(yīng)分為準(zhǔn)備階段、賬務(wù)處理階段、財(cái)務(wù)報(bào)告完成階段、整理提交階段等。其中,在畢業(yè)設(shè)計(jì)準(zhǔn)備階段,學(xué)生應(yīng)積極尋找畢業(yè)實(shí)習(xí)單位及對(duì)口的實(shí)習(xí)崗位,提交畢業(yè)設(shè)計(jì)方案,一般應(yīng)包括:選定的真賬畢業(yè)設(shè)計(jì)單位(盡量與實(shí)習(xí)單位及實(shí)習(xí)崗位相一致,否則應(yīng)向指導(dǎo)教師說(shuō)明原因并取得指導(dǎo)教師同意);對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的基本描述;企業(yè)會(huì)計(jì)核算使用的會(huì)計(jì)方法;畢業(yè)設(shè)計(jì)各階段完成的工作任務(wù)。賬務(wù)處理階段,是將收集的真賬資料按要求進(jìn)行整理,如選定一定量的業(yè)務(wù),并通過(guò)某免費(fèi)的會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行賬務(wù)處理,與指導(dǎo)教師交流探討,反復(fù)修改核對(duì)。財(cái)務(wù)報(bào)告完成階段,是在完成全部賬務(wù)處理的基礎(chǔ)上,編制會(huì)計(jì)報(bào)表及進(jìn)行會(huì)計(jì)分析的環(huán)節(jié)。這一階段一般要求學(xué)生先進(jìn)行手工報(bào)表編制,再與網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提供的電算化報(bào)表的結(jié)果相對(duì)比,查找是否存在編制的錯(cuò)誤。整理提交階段,是將記賬憑證、賬簿及報(bào)表按要求打印并裝訂,填列有關(guān)封面及扉頁(yè)資料,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交指導(dǎo)教師。③制定畢業(yè)實(shí)習(xí)及畢業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)則。強(qiáng)調(diào)尊重企業(yè)的商業(yè)秘密及會(huì)計(jì)工作本身的嚴(yán)肅性,要求學(xué)生對(duì)真賬原始資料的收集應(yīng)合法、合理、合規(guī),不得以不正當(dāng)?shù)氖侄潍@取畢業(yè)設(shè)計(jì)單位的會(huì)計(jì)信息。原始憑證可以復(fù)印,或者將原始憑證的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化為文字的描述。④允許個(gè)別已就業(yè)但崗位與本專(zhuān)業(yè)不對(duì)口的部分學(xué)生以畢業(yè)調(diào)查報(bào)告的形式完成畢業(yè)設(shè)計(jì)階段的任務(wù)。同時(shí)也允許極個(gè)別既無(wú)就業(yè)單位也無(wú)實(shí)習(xí)單位的學(xué)生以畢業(yè)論文的形式完成畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)。
2.1.2教師對(duì)學(xué)生的真賬畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)工作
①充分利用免費(fèi)的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源開(kāi)展真賬畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)工作。學(xué)生可通過(guò)某會(huì)計(jì)軟件公司為企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)門(mén)搭建的免費(fèi)在線會(huì)計(jì)平臺(tái),完成整個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)工作任務(wù)。學(xué)生申請(qǐng)注冊(cè)賬號(hào)后,便可在網(wǎng)上進(jìn)行業(yè)務(wù)操作,將做好的真賬會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)在網(wǎng)絡(luò)上保存,教師可隨時(shí)打開(kāi)各位被指導(dǎo)學(xué)生的作業(yè),隨時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、在線答疑、互動(dòng)交流等。②加強(qiáng)真賬畢業(yè)設(shè)計(jì)的過(guò)程控制,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的管理和對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)老師的考核。指導(dǎo)老師及時(shí)與學(xué)生溝通(一般要求每周一到兩次),了解學(xué)生工作任務(wù)完成情況,督促學(xué)生按進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)工作,及時(shí)解答學(xué)生的各項(xiàng)業(yè)務(wù)問(wèn)題。③允許學(xué)生對(duì)收集到的真賬作一定的調(diào)整或處理。如要求學(xué)生收集某企業(yè)一個(gè)月內(nèi)至少60筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),涵蓋六大會(huì)計(jì)要素。如果該企業(yè)一個(gè)月內(nèi)的真實(shí)業(yè)務(wù)量超出這一范圍,允許學(xué)生根據(jù)需要適當(dāng)調(diào)減業(yè)務(wù)量,對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)作出合理的選擇。這樣的資料既不失真,還能滿(mǎn)足設(shè)計(jì)要求。④要求學(xué)生收集的資料一定是真賬。如何判斷學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)是否為真賬,取決于指導(dǎo)教師與學(xué)生的溝通、教師的專(zhuān)業(yè)水平等因素。
2.1.3確定真賬畢業(yè)設(shè)計(jì)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
真賬畢業(yè)設(shè)計(jì)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)從以下幾個(gè)方面考慮:①在崗實(shí)習(xí)或就業(yè)。②完成規(guī)定的最低業(yè)務(wù)量,完整的會(huì)計(jì)流程,賬務(wù)處理及報(bào)表的編制正確,財(cái)務(wù)報(bào)告分析準(zhǔn)確,憑證裝訂整齊。③會(huì)計(jì)真賬畢業(yè)設(shè)計(jì)的成績(jī),采用綜合測(cè)評(píng)方法加以評(píng)定,具體包括:a學(xué)生的實(shí)習(xí)態(tài)度(20%);b實(shí)習(xí)單位鑒定表成績(jī)(20%);c學(xué)生的證帳表及報(bào)告(60%)。實(shí)習(xí)態(tài)度根據(jù)學(xué)生的出勤,以及在實(shí)習(xí)過(guò)程中所做的工作情況來(lái)打分;實(shí)習(xí)單位鑒定成績(jī)根據(jù)實(shí)習(xí)單位出具的鑒定表成績(jī)及學(xué)生實(shí)結(jié)來(lái)評(píng)分;學(xué)生的證帳表及財(cái)務(wù)報(bào)告的成績(jī)根據(jù)學(xué)生提交的完整的真賬設(shè)計(jì)資料進(jìn)行評(píng)分。
2.2實(shí)施“真賬畢業(yè)設(shè)計(jì)”教學(xué)模式的分析及啟示
2.2.1實(shí)施真賬畢業(yè)設(shè)計(jì)最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是會(huì)計(jì)信息的收集。由于會(huì)計(jì)工作的特殊性以及會(huì)計(jì)信息的非公開(kāi)性,直接取得企業(yè)的會(huì)計(jì)資料是一件十分困難的工作,而我們的畢業(yè)設(shè)計(jì)要求明文規(guī)定學(xué)生不得用不正當(dāng)?shù)氖侄潍@取企業(yè)的會(huì)計(jì)信息,在這樣的情況下,企業(yè)會(huì)計(jì)信息的收集也成為真賬畢業(yè)設(shè)計(jì)能否開(kāi)展的一個(gè)難點(diǎn)及關(guān)鍵環(huán)節(jié)。面對(duì)這一實(shí)際問(wèn)題,我們采取了一系列措施:正確引導(dǎo)學(xué)生的畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)及就業(yè),努力搞好與用人單位的關(guān)系;端正工作態(tài)度,勤奮努力工作,多數(shù)學(xué)生得到用人單位的好評(píng),會(huì)計(jì)資料的收集也就水到渠成了;充分利用一切人際關(guān)系資源如:家人、親朋好友及往屆校友資源,不僅有效幫助學(xué)生完成真賬資料的收集工作,還進(jìn)一步拓展了學(xué)生就業(yè)渠道。大部分學(xué)生在畢業(yè)實(shí)習(xí)階段實(shí)際已找到專(zhuān)業(yè)對(duì)口的工作崗位,處于試用期內(nèi),在日常工作中就能夠完成真賬的收集和處理。學(xué)生從開(kāi)始時(shí)對(duì)能否取得會(huì)計(jì)資料毫無(wú)把握,但參與真賬畢業(yè)設(shè)計(jì)的學(xué)生最終都能取得所需的會(huì)計(jì)資料,并順利完成了畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù),鍛煉了學(xué)生的社會(huì)能力。
2.2.2經(jīng)過(guò)調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析,學(xué)生真賬畢業(yè)設(shè)計(jì)選擇的會(huì)計(jì)主體98%以上是小規(guī)模的私營(yíng)企業(yè),行業(yè)面較廣,涵蓋了制造業(yè)及服務(wù)行業(yè),但三屆畢業(yè)生都沒(méi)有選擇金融或國(guó)有企業(yè),這與學(xué)生的初次就業(yè)的行業(yè)有直接關(guān)系,也從另一個(gè)方面反映了區(qū)域內(nèi)高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)方向,將為高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)課程改革提供一定的依據(jù)。
2.2.3從一定程度上緩解了畢業(yè)生就業(yè)與畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)相沖突的壓力。畢業(yè)實(shí)踐階段也是畢業(yè)生求職的關(guān)鍵階段,高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生通常面臨較大就業(yè)壓力,每年的就業(yè)形勢(shì)都不容樂(lè)觀。大部分學(xué)生在這階段雖然找到工作,但正好處于試用期,工作壓力也較大。實(shí)行與就業(yè)或?qū)嵙?xí)崗位相結(jié)合的真賬畢業(yè)設(shè)計(jì)模式,將工作與學(xué)習(xí)融為一體,學(xué)生樂(lè)于接受,學(xué)校的教學(xué)任務(wù)也便于實(shí)施。
2.2.4充分利用網(wǎng)資源將手工賬務(wù)處理與會(huì)計(jì)電算化有效結(jié)合。真賬設(shè)計(jì)從建賬套、設(shè)置科目和賬簿,到最終的報(bào)表結(jié)果,學(xué)生一方面要用手工完成,同時(shí)還要在網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)平臺(tái)做出整套業(yè)務(wù),以便指導(dǎo)教師及時(shí)查看并指導(dǎo)。這樣,手工做賬和電算化并重,既能培養(yǎng)學(xué)生分析和解決問(wèn)題的能力,鍛煉了學(xué)生的動(dòng)手操作能力,又充分利用了網(wǎng)絡(luò)這一豐富的信息資源,尤其是免費(fèi)的網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái),為完成教學(xué)提供便利。
2.2.5有效促進(jìn)教師的實(shí)踐教學(xué)水平的提升。高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教師普遍缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),大部分教師的工作經(jīng)歷都是從學(xué)校到學(xué)校,對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)的理論相對(duì)精通,但會(huì)計(jì)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)十分欠缺,由于日常的教學(xué)及科研工作占用了大量的時(shí)間,教師極少有機(jī)會(huì)到基層實(shí)習(xí)鍛煉,事實(shí)上,目前高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教師多半不具備會(huì)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),接觸到真賬的機(jī)會(huì)也非常有限。通過(guò)指導(dǎo)學(xué)生的真賬畢業(yè)設(shè)計(jì),相當(dāng)于給教師提供了直接參與實(shí)踐的良機(jī),指導(dǎo)學(xué)生的過(guò)程也是教師參與實(shí)踐、積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程。
2.2.6真賬畢業(yè)設(shè)計(jì)資料為拓展后屆的實(shí)訓(xùn)教學(xué)提供大量寶貴的案例資源。企業(yè)實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是千變?nèi)f化的,因而校內(nèi)實(shí)訓(xùn)教學(xué)中案例的拓展十分必要,將企業(yè)真實(shí)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)過(guò)適當(dāng)?shù)牡奶幚砗脱由?,可以豐富校內(nèi)實(shí)訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容,增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣及積極性。每一期學(xué)生完成真賬畢業(yè)設(shè)計(jì)之后,指導(dǎo)教師都應(yīng)將有價(jià)值的真賬資料進(jìn)行整理、分類(lèi)及必要的加工,然后存檔,這些來(lái)自企業(yè)的真實(shí)資料是一項(xiàng)寶貴的教學(xué)資源,許多真賬資料經(jīng)過(guò)一定的加工處理后,可以給學(xué)生建成為專(zhuān)門(mén)的案例題庫(kù),為后屆學(xué)生的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)課程提供豐富的教學(xué)資源。
3結(jié)論
將實(shí)踐環(huán)節(jié)的教學(xué)任務(wù)落到實(shí)處,需要不斷的改革創(chuàng)新和大膽嘗試。重構(gòu)和優(yōu)化教學(xué)模式,使會(huì)計(jì)教學(xué)目標(biāo)與企業(yè)人才需求相對(duì)接,是高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)發(fā)展的需要?!罢尜~畢業(yè)設(shè)計(jì)”作為畢業(yè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的一種創(chuàng)新模式,不僅充分發(fā)揮學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體地位,確保教學(xué)過(guò)程的實(shí)踐性、開(kāi)放性和職業(yè)性,也充分調(diào)動(dòng)專(zhuān)業(yè)教師的積極性,有助于整體教學(xué)水平的提高,同時(shí)滿(mǎn)足了企業(yè)對(duì)人才培養(yǎng)的要求。實(shí)踐證明這種創(chuàng)新型畢業(yè)設(shè)計(jì)模式值得推廣,并有待在今后的教學(xué)實(shí)踐中進(jìn)一步完善。