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高校 學(xué)前教育專業(yè) 幼師生 教學(xué)能力 問題 對策
為了提高未來教師的專業(yè)技能,教育部頒布了《高等師范學(xué)校學(xué)生的教師職業(yè)技能訓(xùn)練大綱(試行)》(簡稱《大綱》)?!洞缶V》對師范生將來從事高中、初中、小學(xué)以及幼兒教師工作提出了共同的要求,而對幼兒教師的個(gè)性技能表述不多。高校學(xué)前教育專業(yè)的學(xué)生(簡稱幼師生)畢業(yè)后主要從事幼兒教師工作。所以,積極探索幼師生從教能力培養(yǎng)勢在必行。
一、培養(yǎng)幼師生從教能力的意義
幼師生的從教能力,是指就讀于學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生為今后從事幼兒教師工作所必須掌握的基本能力。培養(yǎng)幼師生從教能力的主要意義:
一是高校教學(xué)改革的需要。幼兒教師從教技能訓(xùn)練,是幼師生素質(zhì)教育的核心內(nèi)容,也是加強(qiáng)幼師生專業(yè)思想教育的重要內(nèi)容,還是幼師生未來就業(yè)競爭力的集中體現(xiàn)。幼師生從教技能訓(xùn)練是幼師生“樂于從教”“利于從教”“善于從教”和“精于從教”的重要途徑。
二是幼兒教師專業(yè)化發(fā)展的需要。幼兒教師職業(yè)技能訓(xùn)練是教師專業(yè)化的基本內(nèi)容,這是教師專業(yè)化理論與實(shí)踐相結(jié)合的產(chǎn)物,也是教師專業(yè)化的起點(diǎn)。堅(jiān)持教師專業(yè)化發(fā)展是世界教師教育的趨勢。
三是培養(yǎng)優(yōu)秀幼兒教師的需要。優(yōu)秀幼兒教師的專業(yè)成長大體需要經(jīng)歷教育模仿、理念自覺和獨(dú)立創(chuàng)造等三個(gè)階段。在職前教育階段,主要是能力模仿訓(xùn)練,這種訓(xùn)練是幼師生的必修內(nèi)容。如果沒有幼師生的模仿,就不可能達(dá)到理念自覺,更不可能實(shí)現(xiàn)獨(dú)立創(chuàng)造,也就無法成為優(yōu)秀的幼兒教師。
四是高校服務(wù)于學(xué)期教育事業(yè)的需要。教育部頒布的《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》(以下簡稱《綱要》)中要求:“設(shè)有學(xué)前教育專業(yè)的高等師范院校和幼兒師范學(xué)校要認(rèn)真、深入地學(xué)習(xí)《綱要》的精神,改革學(xué)前教育課程和師資培養(yǎng)方式,并主動配合教育行政部門做好貫徹落實(shí)《綱要》的宣傳和培訓(xùn)工作”。可見,高校學(xué)前教育專業(yè)必須服務(wù)于學(xué)前教育事業(yè)。五是提高幼師生就業(yè)能力的需要。隨著高校擴(kuò)招和高等教育大眾化進(jìn)程的不斷加快,幼師生數(shù)量快速增長,幼師生就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻。所以,重視幼師生從教能力的培養(yǎng),對提高幼師生的就業(yè)競爭力有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
二、幼師生從教技能訓(xùn)練的主要問題
近年來,多數(shù)高校對幼師生從教能力訓(xùn)練重視不夠,改革力度不大。主要表現(xiàn)在一是課程結(jié)構(gòu)不合理。目前,多數(shù)高校學(xué)前教育專業(yè)的課程設(shè)置偏重于文化知識。如一年級課程多是基礎(chǔ)課,很少安排教師技能訓(xùn)練課程。二年級科目過多,學(xué)生壓力較大,難以完成技能訓(xùn)練項(xiàng)目。三年級幼師生面臨畢業(yè)設(shè)計(jì)和就業(yè)的壓力,學(xué)生把主要精力投入到找工作上,無法推進(jìn)從教技能訓(xùn)練。二是教育實(shí)習(xí)效果不明顯。在教育實(shí)習(xí)中,由于學(xué)生多,指導(dǎo)教師少等原因,老師沒有足夠的時(shí)間對幼師生的實(shí)習(xí)進(jìn)行點(diǎn)評。三是儀器設(shè)備投入不足。由于高校擴(kuò)招,幼師生數(shù)量增加,學(xué)校的人力、物力與財(cái)力等無法滿足幼師生從教能力訓(xùn)練。
三、幼師生從教能力訓(xùn)練的主要措施
1.更新教育理念
幼兒教師的技能不同于其他教師,其技能不僅包括一般教師的基本技能,還包括彈、唱、跳、說、寫、畫、算、玩、做、護(hù)等專業(yè)技能。
首先,要更新教育理念,將幼師生從教能力訓(xùn)練納入學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng)方案之中。這將促進(jìn)學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)上的專業(yè)化,培養(yǎng)內(nèi)涵上的系統(tǒng)化,培養(yǎng)過程上的全程化,培養(yǎng)質(zhì)量上的規(guī)范化。這使幼師生從教技能訓(xùn)練從理論指導(dǎo)到實(shí)踐操作都得到重視與落實(shí)。
其次,要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)制。這是確保技能訓(xùn)練工作順利開展的必要條件。
第三,提高教師的認(rèn)識。要組織教師制定訓(xùn)練方案、健全訓(xùn)練項(xiàng)目、完善考核標(biāo)準(zhǔn)。
第四,是提高幼師生從教能力訓(xùn)練意識,形成積極的訓(xùn)練態(tài)度。要向?qū)W生宣傳技能訓(xùn)練的意義和要求,讓學(xué)生知曉幼兒教師的職業(yè)特點(diǎn)和專業(yè)化要求,向?qū)W生公布訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn),使學(xué)生明確自己的優(yōu)勢和不足,為自己的訓(xùn)練目標(biāo)做好準(zhǔn)備,形成內(nèi)驅(qū)力。
2.加強(qiáng)課程建設(shè)
首先,優(yōu)化課程體系,充分發(fā)揮課堂教學(xué)的主渠道作用。要搭建幼師生從教技能訓(xùn)練的課程平臺,將技能訓(xùn)練納入課程體系,在必修課和選修課中設(shè)置不同的技能訓(xùn)練項(xiàng)目。
其次,增加技能類課程的教學(xué)時(shí)數(shù),并進(jìn)行相關(guān)課程的整合。如增加藝術(shù)類課程時(shí)數(shù),把教師口語和普通話整合,把幼兒衛(wèi)生學(xué)和幼兒營養(yǎng)學(xué)整合,把舞蹈課與體育課整合。使課程的設(shè)置與學(xué)生的從教技能訓(xùn)練有機(jī)配合,相互滲透,形成從教技能訓(xùn)練課程網(wǎng)絡(luò)。
3.重視實(shí)踐環(huán)節(jié)
實(shí)踐教學(xué)的形式是多種多樣,不僅包括校內(nèi)實(shí)踐,也包含校外實(shí)踐。一是做好學(xué)生實(shí)踐活動的整體設(shè)計(jì)。要適當(dāng)增加教育實(shí)踐的課時(shí),使幼師生的實(shí)踐活動貫穿整個(gè)學(xué)程。要增加教育實(shí)踐基地的數(shù)量,還要集中組織見實(shí)習(xí),便于學(xué)校對學(xué)生的檢查和指導(dǎo)。在見、實(shí)習(xí)活動的管理上,可以做到“六有”:有見實(shí)習(xí)計(jì)劃、有聽課或講課記錄、有實(shí)習(xí)報(bào)告、有見、實(shí)習(xí)所在單位評價(jià)、有帶隊(duì)教師總結(jié)、有師生調(diào)研報(bào)告。二是加強(qiáng)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)。為了給幼師生創(chuàng)設(shè)幼兒園教學(xué)情景,可以在校園內(nèi)建立幼兒園教法實(shí)驗(yàn)室、幼兒科學(xué)發(fā)現(xiàn)室、幼兒感統(tǒng)訓(xùn)練室、家長與幼兒親子體驗(yàn)室等實(shí)訓(xùn)室,從中對幼師生進(jìn)行幼兒園教育模擬實(shí)訓(xùn)。三是鼓勵(lì)幼師生自覺地進(jìn)行支教。要提高對學(xué)生支教的認(rèn)識,支教是學(xué)生教學(xué)能力訓(xùn)練的有效途徑,支教的時(shí)間最好在寒暑假或雙休日,尤其是加強(qiáng)農(nóng)村的支教工作。
4.完善評價(jià)體系
一是建立評價(jià)體系。要遵循技能訓(xùn)練規(guī)律,制定技能訓(xùn)練計(jì)劃,完善訓(xùn)練措施。在內(nèi)容安排上,遵循由低到高、由易到難、由簡到繁,循序漸進(jìn)的原則。在年級層次上,按年級、分階段、分類別層層考核,逐步提高。在評價(jià)的方式上,把學(xué)生的自我評價(jià)、班級評價(jià)、院系評價(jià)與學(xué)校評價(jià)有機(jī)地相結(jié)合。二是健全評價(jià)機(jī)制。要完善規(guī)章制度,規(guī)范訓(xùn)練考核評價(jià)機(jī)制,建立以學(xué)生自練自查為主、教師檢查指導(dǎo)為輔的評價(jià)機(jī)制。三是完善考核項(xiàng)目。要針對不同年級、不同學(xué)期安排不同訓(xùn)練項(xiàng)目,以便對學(xué)生的訓(xùn)練指導(dǎo)與評估??己隧?xiàng)目分為必考項(xiàng)目和選考技能,為學(xué)生提供相應(yīng)的訓(xùn)練幫助和培訓(xùn)。四是加大評價(jià)力度。學(xué)生技能的考核驗(yàn)收采取學(xué)校統(tǒng)一組織與系部組織相結(jié)合,學(xué)科專業(yè)技能由相關(guān)專業(yè)的系部完成,學(xué)校給予必要的指導(dǎo)和監(jiān)督。教學(xué)常規(guī)技能由學(xué)校統(tǒng)一安排驗(yàn)收,使幼師生從教能力的訓(xùn)練有內(nèi)容、有指導(dǎo)、有檢查、有評比。學(xué)生技能不及格,可以補(bǔ)考一次,補(bǔ)考仍不及格,不予畢業(yè)。這樣,才能保證幼師生從教能力訓(xùn)練落到實(shí)處。
參考文獻(xiàn):
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關(guān)鍵詞:職業(yè)素質(zhì);師資專業(yè)化;職業(yè)情感;就業(yè)指導(dǎo)
《國務(wù)院關(guān)于當(dāng)前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見》中明確指出:“學(xué)前教育是終身學(xué)習(xí)的開端,是國民教育體系的重要組成部分,是重要的社會公益事業(yè)。”要求各級政府要充分認(rèn)識發(fā)展學(xué)前教育的重要性和緊迫性,將大力發(fā)展學(xué)前教育作為貫徹落實(shí)教育規(guī)劃綱要的突破口,作為推動教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要任務(wù),作為建設(shè)社會主義和諧社會的重大民生工程,納入政府工作重要議事日程,切實(shí)抓緊抓好?!耙庖姟敝袑τ變航處熽?duì)伍的建設(shè)有專門的要求,提出要“加快建設(shè)一支師德高尚、熱愛兒童、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理的幼兒教師隊(duì)伍”,因此學(xué)前教育師資隊(duì)伍建設(shè)成為當(dāng)務(wù)之急。就本地區(qū)的情況看,目前學(xué)前教育師資尤其是農(nóng)村、民辦幼兒園師資的主力軍是中職學(xué)前教育專業(yè)的畢業(yè)生。據(jù)調(diào)查,本地區(qū)城鎮(zhèn)民辦幼兒園中85%的師資來源是中職學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生,農(nóng)村幼兒園中92%的教師是中職學(xué)前教育專業(yè)的畢業(yè)生,而目前高職院校學(xué)前教育專業(yè)的生源一部分也來自于中職學(xué)校。因此,中職學(xué)前教育專業(yè)的畢業(yè)生在推動幼教事業(yè)的發(fā)展中起著舉足輕重的作用。中職學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生的素質(zhì)直接關(guān)系到本地區(qū)學(xué)前教育的質(zhì)量,提高中職學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)已迫在眉睫。
一、目前中職學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生職業(yè)素質(zhì)現(xiàn)狀及原因分析
(一)現(xiàn)狀
這些年從本地區(qū)、本校的招生情況中發(fā)現(xiàn),生源的整體素質(zhì)呈逐年下降趨勢。學(xué)生的文化素質(zhì)、行為習(xí)慣等方面存在很大問題,學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)現(xiàn)狀令人擔(dān)憂。1.文化課基礎(chǔ)薄弱。學(xué)生書寫的作業(yè)錯(cuò)別字連篇,語句不通順,黑板上書寫的字筆畫順序不正確,不會寫請假條,不會寫自我介紹,自我鑒定,文化課考試成績很差。2.學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,態(tài)度不端正。學(xué)生學(xué)習(xí)缺乏目標(biāo),不求上進(jìn);上課不專心聽講,說話,玩手機(jī);作業(yè)不能獨(dú)立完成,相互抄襲,個(gè)別學(xué)生經(jīng)常不交作業(yè);大多數(shù)學(xué)生不制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,也不會制定學(xué)習(xí)計(jì)劃;對考試不重視。學(xué)生的厭學(xué)現(xiàn)象非常普遍。3.自我約束能力低下,缺乏良好的行為習(xí)慣。學(xué)生的自我約束力差,沒有形成教師這個(gè)職業(yè)應(yīng)有的良好行為習(xí)慣。主要表現(xiàn)在:衛(wèi)生習(xí)慣差,部分學(xué)生沒有養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,隨地亂扔垃圾;語言不文明,個(gè)別學(xué)生隨口說臟話,不說禮貌語;時(shí)常發(fā)生吵架、甚至打架的不良行為,個(gè)別學(xué)生還有抽煙、酗酒等違紀(jì)行為。
(二)原因分析
生源質(zhì)量差是導(dǎo)致以上問題產(chǎn)生的主要原因。以我校為例,在1998年以前,學(xué)前教育專業(yè)的生源在數(shù)量、質(zhì)量上都有較強(qiáng)的優(yōu)勢。但隨著高等教育大眾化的發(fā)展,中職學(xué)校“招生難’已成為普遍現(xiàn)象。我校也不例外,學(xué)校為了生存發(fā)展,只能以“低門檻”招收普通高中的落榜生,以及個(gè)別往屆生,甚至因各種原因未畢業(yè)的初中生。而在這個(gè)“特殊群體”中有很大一部分學(xué)生是“問題學(xué)生”。有些學(xué)生,初中都沒上完,家長為避免其子女在社會上出亂子,因此不得已把孩子送到學(xué)校讓學(xué)校、老師“看管”,學(xué)生生源的整體素質(zhì)逐年下降。缺乏對專業(yè)的正確認(rèn)識,沒有形成職業(yè)認(rèn)同感是導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)消極被動的另一個(gè)重要原因。作為一名工作在學(xué)前教育專業(yè)教育教學(xué)一線的教師,在日常的班主任工作和教學(xué)工作中,發(fā)現(xiàn)許多學(xué)生對幼兒教師這一職業(yè)缺乏了解沒有正確的認(rèn)識。我們曾經(jīng)對剛?cè)胄5膶W(xué)生做過調(diào)查,“你為什么選擇學(xué)前教育專業(yè)?”“你對幼兒教師這個(gè)職業(yè)如何認(rèn)識?”其中,有32%的學(xué)生是為了求職需要而不得已選擇進(jìn)入中職學(xué)校學(xué)習(xí)的;48%的學(xué)生是迫于外界各種壓力而選擇的,20%的學(xué)生是盲目地選擇的。自愿選擇的學(xué)生中,56%的學(xué)生認(rèn)為“學(xué)前教育專業(yè)不學(xué)文化課,就是學(xué)習(xí)唱歌、彈琴、跳舞,畫畫,很有趣,學(xué)起來沒有壓力,應(yīng)該很輕松。”42%的學(xué)生認(rèn)為,自己“喜歡小孩子”,符合自己的興趣。有的學(xué)生認(rèn)為學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)后就是“看孩子的,不學(xué)都會”;有的學(xué)生認(rèn)為這是“女孩子的職業(yè)”,是“吃青春飯的”等。這些認(rèn)識大多源自于學(xué)生對自己將要從事的職業(yè)缺乏了解,缺乏深刻的認(rèn)識。從而導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)無明確目標(biāo),因而學(xué)習(xí)中缺乏動力,對學(xué)習(xí)采取消極應(yīng)付的態(tài)度。
二、提高中職學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的措施
(一)延長在校學(xué)習(xí)時(shí)間,打好學(xué)生理論基礎(chǔ)
現(xiàn)行的中職教育培養(yǎng)模式主要是“2+1”模式,即學(xué)生在校學(xué)習(xí)兩年,第三年頂崗實(shí)習(xí)(即就業(yè))。這種教育模式雖有其有利的地方,但本人認(rèn)為弊大于利,尤其是學(xué)前教育專業(yè)有其特殊性,因?yàn)橛變航處煹膷徫灰笫恰耙辛己玫穆殬I(yè)道德,廣博的文化知識,扎實(shí)的專業(yè)理論知識,過硬的專業(yè)技能,多方面的能力素質(zhì),健康的心理素質(zhì)”等。而現(xiàn)行的這種“速成”教育模式極不符合這個(gè)專業(yè)的特點(diǎn)、要求。本專業(yè)學(xué)生在校短短兩年的學(xué)習(xí)時(shí)間里,要學(xué)習(xí)的科目很多,包括文化基礎(chǔ)課、專業(yè)理論課、專業(yè)技能課,少則15門課,暫不考慮內(nèi)容的復(fù)雜性,就這樣多的科目,只能“走馬觀花”,各科課程安排無法實(shí)現(xiàn)全面而合理,許多學(xué)科的內(nèi)容無法完成。本人認(rèn)為應(yīng)延長本專業(yè)學(xué)生在校學(xué)習(xí)的時(shí)間,學(xué)生在校學(xué)習(xí)的時(shí)間不能少于三年。開齊、開足本專業(yè)的課程,在學(xué)校打好必要的知識技能基礎(chǔ)。因?yàn)閷W(xué)生的成長是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,不可能達(dá)到“速成”。我們不能急于求成,應(yīng)該為學(xué)生、家長、社會負(fù)責(zé),為社會輸送合格的幼教人才,也為學(xué)生今后的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
(二)促進(jìn)教師專業(yè)成長,提高師資專業(yè)化水平
中職學(xué)前教育專業(yè)的師資結(jié)構(gòu)中,專業(yè)技能課教師占很大比例,以我校為例,本專業(yè)的師資中專業(yè)技能課教師占75%,其中大部分教師為藝術(shù)類專業(yè)的畢業(yè)生,因師資缺乏,有些專業(yè)理論課也非專業(yè)課教師擔(dān)任。班主任主要由專業(yè)技能課教師擔(dān)任,因?yàn)閷Ρ緦I(yè)的深入了解,沒有系統(tǒng)的學(xué)前教育人才培養(yǎng)的理念支撐,那么在對學(xué)生的教育引導(dǎo)上就會缺乏正確的導(dǎo)向。因此,中職學(xué)校必須重視師資的專業(yè)化培養(yǎng)。通過新教師的入職教育培訓(xùn),使他們盡快熟悉本專業(yè)的基本情況,了解本專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)、方向,熟悉本專業(yè)的課程結(jié)構(gòu);定期組織教師到幼兒園參觀、觀摩、調(diào)研,熟悉幼兒園的基本情況,了解幼兒園的教育內(nèi)容、方式及對師資的要求,在教學(xué)中能合理安排教學(xué)內(nèi)容,選擇教學(xué)方法,實(shí)現(xiàn)校-園的有效銜接,促進(jìn)教師的專業(yè)成長,提高教師的專業(yè)化水平。
(三)培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)情感,提升學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)
加強(qiáng)園校合作,培養(yǎng)職業(yè)情感。對幼教事業(yè)的熱愛情感是幼兒教師職業(yè)素養(yǎng)的基本要求,也是一個(gè)合格幼兒教師的基本條件。我們可以定期組織學(xué)生到幼兒園參觀,組織學(xué)生參加幼兒園的家長會,或邀請優(yōu)秀的幼兒教師來校做報(bào)告、講座等形式跟學(xué)生交流,激發(fā)學(xué)生的專業(yè)興趣,激發(fā)學(xué)生熱愛幼教事業(yè),熱愛幼兒的情感。體驗(yàn)實(shí)習(xí)生活,深化職業(yè)情感。教育見習(xí)和實(shí)習(xí)是將所學(xué)的知識綜合運(yùn)用于教育實(shí)踐的過程,也是培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)情感最重要的實(shí)踐活動。學(xué)生在校期間,我們應(yīng)該加強(qiáng)對學(xué)生見習(xí)實(shí)習(xí)的組織管理、指導(dǎo),合理安排見習(xí)實(shí)習(xí)。學(xué)生通過實(shí)習(xí)不但學(xué)到保教技能,達(dá)到理論與實(shí)踐的有機(jī)統(tǒng)一,而且真實(shí)接觸到幼兒及幼兒園教師,切身感受到幼兒教師的職業(yè)特點(diǎn),了解幼兒教師的工作性質(zhì)、工作職責(zé),體驗(yàn)到什么是教育責(zé)任感,認(rèn)識到自己將來所從事職業(yè)的重要性,從而進(jìn)一步深化職業(yè)情感。加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié),提高職業(yè)能力。我們可以通過多種活動,如定期組織手工作品展覽、舞蹈比賽、鋼琴比賽、模擬教學(xué)活動交流、歌詠比賽、講故事比賽等活動,激發(fā)學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)的興趣,通過活動促發(fā)展,提升學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。
(四)加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo),保證學(xué)生順利就業(yè)
關(guān)鍵詞: 高師學(xué)前教育專業(yè)本科學(xué)生 實(shí)踐能力 培養(yǎng)措施
國家對高校的實(shí)踐教學(xué)非常重視,教育部在《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高等學(xué)校本科教學(xué)工作的若干意見》中明確指出:“大力加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),切實(shí)提高大學(xué)生的實(shí)踐能力。”目前,許多幼兒園在招聘、錄用幼兒教師時(shí),普遍喜歡那些既有技能又懂理論的教師。而高校往往注重系統(tǒng)化、理論化的知識傳授,但在學(xué)生實(shí)踐訓(xùn)練方面做得不夠。所以高師學(xué)前教育專業(yè)在讓學(xué)生扎實(shí)掌握系統(tǒng)的理論知識的同時(shí),培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力就成了當(dāng)務(wù)之急。我結(jié)合工作中的思考,就高師學(xué)前教育專業(yè)本科學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)措施談一些看法。
一、加強(qiáng)學(xué)生藝術(shù)技能的培養(yǎng)
高師學(xué)生沒有藝術(shù)教育的背景,進(jìn)大學(xué)前也沒有參加藝術(shù)專業(yè)考試,所以其藝術(shù)技能是很弱的,而目前大學(xué)本科學(xué)前教育專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后更多的是走向幼兒園從事幼兒教育工作,在幼兒園工作沒有較強(qiáng)的藝術(shù)技能工作將難以展開。高等師范院校對學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生進(jìn)行音樂、舞蹈、美術(shù)方面的技能訓(xùn)練,其目的就是使學(xué)生在今后的幼兒園教育教學(xué)中能夠具有扎實(shí)的音樂、舞蹈、美術(shù)基本技能,并能夠綜合運(yùn)用于教育活動中,達(dá)到優(yōu)化教育活動的效果,所以加強(qiáng)學(xué)生藝術(shù)技能的培養(yǎng)尤為重要。
對于藝術(shù)技能的培養(yǎng),首先,在課時(shí)安排上,必須保證學(xué)生有足夠的學(xué)習(xí)時(shí)間。對于舞蹈、聲樂、鍵盤、美術(shù)等專業(yè)技能課應(yīng)貫穿于一年級到四年級共四學(xué)年八個(gè)學(xué)期之中,在一至三年級教師側(cè)重結(jié)合幼兒藝術(shù)教育的要求指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行藝術(shù)基本功的訓(xùn)練,完成一定的量的練習(xí),大四的兩個(gè)學(xué)期則可根據(jù)學(xué)生的興趣愛好選定藝術(shù)訓(xùn)練的方向,或聲樂、或舞蹈、或美術(shù),同時(shí)指定教師進(jìn)行指導(dǎo)。其次,在師資培養(yǎng)上,高師學(xué)前教育專業(yè)的藝術(shù)類教師基本上都是聘請藝術(shù)類學(xué)院的教師擔(dān)任,大都缺乏幼兒藝術(shù)教育方面的知識。要讓他們明確他們所培養(yǎng)的技能是適應(yīng)幼兒藝術(shù)教育需要,而不是訓(xùn)練藝術(shù)專長。為此,要組織他們多深入幼兒園參觀、考察,與幼兒教師展開座談,及時(shí)了解幼兒教育所需要的藝術(shù)技能,還應(yīng)讓他們參與學(xué)前教育系的教研活動,使他們了解幼兒教育需要什么樣的藝術(shù)教育。同時(shí)也可以考慮學(xué)前教育系有自己的藝術(shù)類教師,這可以使這些教師能夠從幼兒教育的角度去進(jìn)行教學(xué)。再次,在教學(xué)內(nèi)容上,要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況、各技能課的特點(diǎn)、幼兒園的實(shí)際教學(xué)需要進(jìn)行安排。例如對鍵盤課的教學(xué)內(nèi)容可做出如下安排:第一學(xué)年先是讓學(xué)生練就扎實(shí)的指法基本功;第二學(xué)年是練習(xí)彈奏曲子;第三學(xué)年是即興伴奏,把那些教材中經(jīng)典的兒歌、目前幼兒園較為流行的童謠等引入學(xué)生課堂,目的是讓他們到幼兒園很快適應(yīng)崗位需要。第四學(xué)年利用學(xué)生在校的短暫時(shí)間專門進(jìn)行幼兒園音樂教材的使用訓(xùn)練,以便讓學(xué)生熟悉幼兒園音樂教育內(nèi)容,為學(xué)生即將進(jìn)入幼兒園工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。以上各年級的藝術(shù)技能訓(xùn)練均要達(dá)到一定的量的要求,以確保學(xué)生藝術(shù)技能的質(zhì)與量。第四,應(yīng)實(shí)行“學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生藝術(shù)技能”考核制度,即學(xué)生在畢業(yè)前,要通過有關(guān)音樂、舞蹈、美術(shù)等考核內(nèi)容,將考核成績作為學(xué)生學(xué)業(yè)成績的重要內(nèi)容。最后,重視學(xué)生藝術(shù)實(shí)踐訓(xùn)練。每門藝術(shù)類課程結(jié)束時(shí)相應(yīng)地組織匯報(bào)演出、作品展等活動,要求每個(gè)學(xué)生都必須參與,并且把學(xué)生的藝術(shù)實(shí)踐活動作為學(xué)生學(xué)業(yè)成績考核的一方面。
二、加強(qiáng)“五大領(lǐng)域”課程的教學(xué)能力培養(yǎng)
《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》把幼兒教育的內(nèi)容分為五個(gè)領(lǐng)域,即語言教育、科學(xué)教育(含數(shù)學(xué)教育)、藝術(shù)教育(含美術(shù)、音樂教育)、社會教育、健康教育,與之對應(yīng),高師學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生應(yīng)牢固掌握幼兒園“五領(lǐng)域”教育的理論及實(shí)踐環(huán)節(jié)。這對培養(yǎng)學(xué)生的教學(xué)實(shí)踐技能起奠基作用。在進(jìn)行這些課程的教學(xué)時(shí),一定要改變高校傳統(tǒng)的以教師講授為主的方式,要多讓學(xué)生去實(shí)踐、從做中學(xué)習(xí)。具體來說進(jìn)行各領(lǐng)域的教學(xué)時(shí),對于理論部分的內(nèi)容教師可采用講授、討論、案例分析等方法,引導(dǎo)學(xué)生牢固掌握。而對于實(shí)踐部分,教師可充分利用微格教室、幼兒園模擬教室等場地,運(yùn)用邱作華先生的嘗試教學(xué)理論,讓學(xué)生主動探索在前,教師指導(dǎo)在后。教師可先給定學(xué)生模擬教學(xué)訓(xùn)練的目標(biāo),讓學(xué)生根據(jù)教師給定的目標(biāo)自主進(jìn)行各種教學(xué)法操作層面的學(xué)習(xí),自主選擇教學(xué)內(nèi)容、確定選用什么樣的教學(xué)方法,安排好教學(xué)程序,完成教學(xué)活動設(shè)計(jì)。教師在這一過程中,根據(jù)學(xué)生的不同需要隨時(shí)給予指導(dǎo)。學(xué)生完成設(shè)計(jì)后,教師組織其進(jìn)行模擬教學(xué),實(shí)施教學(xué)方案,然后讓學(xué)生自我評價(jià)、互相評價(jià)、教師再給予評價(jià),最后學(xué)生根據(jù)教師、同學(xué)給出的改進(jìn)意見,進(jìn)一步完善教學(xué)設(shè)計(jì),以提高學(xué)生各領(lǐng)域教育活動設(shè)計(jì)的能力。同時(shí),若條件允許,可讓學(xué)生到教學(xué)實(shí)踐基地,在學(xué)校及幼兒園教師的共同指導(dǎo)下,在真實(shí)的幼兒園班級中實(shí)施他們的教學(xué)設(shè)計(jì)方案,這更能夠鍛煉學(xué)生的實(shí)踐能力。課程最后的考核應(yīng)既有理論知識的考核,又有學(xué)生教學(xué)設(shè)計(jì)、模擬教學(xué)等實(shí)踐方面的評價(jià)。
三、加強(qiáng)學(xué)生到幼兒園進(jìn)行教育實(shí)踐能力的鍛煉
學(xué)前教育工作者要求有較強(qiáng)的實(shí)踐能力,到幼兒園教育見習(xí)與實(shí)習(xí)是學(xué)前教育實(shí)踐活動的主要形式,應(yīng)高度重視并積極進(jìn)行制度化、規(guī)范化建設(shè)。
首先,要建立穩(wěn)定的校外實(shí)訓(xùn)基地。校外實(shí)訓(xùn)基地可為學(xué)前教育專業(yè)的學(xué)生提供重要的見習(xí)、實(shí)習(xí)及就業(yè)場所,學(xué)校應(yīng)與實(shí)習(xí)基地保持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。在圓滿完成教育實(shí)習(xí)任務(wù)的同時(shí),積極為幼兒園實(shí)習(xí)基地服務(wù),加強(qiáng)與實(shí)習(xí)基地的聯(lián)系與交流,從而能在較為真實(shí)穩(wěn)定的教育教學(xué)環(huán)境中培養(yǎng)學(xué)生的教育實(shí)踐能力。
其次,在時(shí)間與空間上要拓展教育實(shí)踐環(huán)節(jié)。時(shí)間上,可從一年級開始,安排學(xué)生每周半天到幼兒園見習(xí),一直持續(xù)到畢業(yè)。這可幫助學(xué)生及早認(rèn)識幼兒,了解不同年齡階段的孩子身心發(fā)展特點(diǎn),了解幼兒園教育工作的特點(diǎn),以及幼兒園教師工作的職責(zé),在見習(xí)與實(shí)習(xí)中培養(yǎng)他們對幼兒、對幼兒教育事業(yè)的熱情。另外,可從學(xué)生開始學(xué)習(xí)幼兒園各領(lǐng)域的教育活動指導(dǎo)、幼兒園游戲等課程時(shí),讓學(xué)生隨堂進(jìn)行短期實(shí)習(xí)鍛煉,圍繞所學(xué)各領(lǐng)域的指導(dǎo)方法,組織學(xué)生到幼兒園進(jìn)行相應(yīng)的組織教學(xué)活動或在幼兒園開展幼兒游戲活動,及時(shí)將理論聯(lián)系實(shí)際,提高今后工作的適應(yīng)性。最后在大四再集中實(shí)習(xí)較長一段時(shí)間,鍛煉學(xué)生綜合教育的能力??臻g上,改變只是到固定的幾個(gè)實(shí)踐基地進(jìn)行集中見習(xí)與實(shí)習(xí)的做法,增加教育實(shí)踐基地,豐富教育實(shí)習(xí)的內(nèi)容和形式,將幼兒園各領(lǐng)域教學(xué)工作實(shí)習(xí)、模擬實(shí)習(xí)(試講等)、幼兒班級管理實(shí)習(xí)、衛(wèi)生保健工作實(shí)習(xí)等多項(xiàng)實(shí)習(xí)重點(diǎn)結(jié)合起來,使各種實(shí)習(xí)內(nèi)容相互補(bǔ)充,提高高師生的教育能力;另外要探索幼兒園實(shí)(見)習(xí)的形式,將集中實(shí)(見)習(xí)、分散實(shí)(見)習(xí)、穿插實(shí)(見)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)結(jié)合起來;此外還要鼓勵(lì)學(xué)生有效利用學(xué)校實(shí)訓(xùn)室、琴房、微格教室等場所鍛煉實(shí)踐能力,發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)活動、班級活動等第二課堂的作用,重視寒暑假社會實(shí)踐,等等。
最后,對學(xué)生的幼兒園教育見習(xí)、實(shí)習(xí)及各種教育實(shí)踐活動做必要的情況記錄,要求學(xué)生完成一定質(zhì)量的見習(xí)、實(shí)習(xí)報(bào)告,學(xué)校指導(dǎo)教師根據(jù)情況給予成績評定,該成績記入學(xué)生總成績之中。
總之,由于目前我國學(xué)前教育的迅速發(fā)展,社會對幼兒教師的需求較大,同時(shí)也對幼兒教師提出了比較高的要求,幼兒教師既要能夠組織幼兒園教育教學(xué)活動,又要有一定的科研能力。作為培養(yǎng)高素質(zhì)幼兒教師主陣地的高等學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)應(yīng)主動適應(yīng)社會的需要,培養(yǎng)出既有扎實(shí)的、系統(tǒng)的理論知識,又有幼兒園實(shí)踐能力的學(xué)生,為我國幼兒教育發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
參考文獻(xiàn):
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關(guān)鍵詞: 高師院校 春季招生學(xué)前教育專業(yè) 研究型幼兒教師 人才培養(yǎng)模式
近年來,伴隨幼兒園課程改革的深化,幼兒教師在課程實(shí)施中的研究地位日益突出,幼兒教師的角色正發(fā)生著從課程的執(zhí)行者、實(shí)施者到課程的研究者、開發(fā)者的轉(zhuǎn)變?!队變簣@教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的頒布,使幼兒教師的專業(yè)化發(fā)展方向得以明確,“針對保教工作的現(xiàn)實(shí)需要與問題,進(jìn)行探索和研究”,這是對幼兒教師研究能力的基本要求和具體規(guī)定。高師院校作為幼兒教師人才培養(yǎng)的搖籃和主要陣地,承擔(dān)著合格幼兒教師師資培養(yǎng)的重任。能否完成《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中對幼兒教師這一基本要求的規(guī)定,有效提高研究型幼兒教師師資培養(yǎng)的質(zhì)量,很大程度上有賴于專業(yè)人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建。因此,高師院校學(xué)前教育專業(yè)調(diào)整人才培養(yǎng)模式,實(shí)現(xiàn)研究型幼兒教師人才培養(yǎng)的目標(biāo)勢在必行。
濟(jì)寧學(xué)院春季招生學(xué)前教育專業(yè)是自山東省實(shí)行春季高考以后面向省內(nèi)職專幼師畢業(yè)生招錄的一種形式。事實(shí)證明,以此種形式招錄的學(xué)前教育專業(yè)的學(xué)生與面向普通高中畢業(yè)生招錄的學(xué)前教育專業(yè)的學(xué)生相比,他們在進(jìn)入高師院校之初便存在較大的差異。前者基于入校前職專階段的學(xué)前教育專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷,以及高考時(shí)學(xué)前教育理論和技能方面的對口考試,進(jìn)入高師院校時(shí)已初具一定的專業(yè)基礎(chǔ),但這類學(xué)生的科學(xué)文化理論水平較低,思維水平和研究能力欠缺。后者則相反,后者基于高考前的普通文化知識學(xué)習(xí),進(jìn)入高師院校時(shí),所具備的文化素質(zhì)相對較好,問題意識、邏輯性及對問題的研究能力較強(qiáng),只是在藝術(shù)技能技巧方面的發(fā)展空間不足。春季招錄的學(xué)前教育專業(yè)的學(xué)生生源這一基本情況嚴(yán)重影響著研究型幼兒教師人才培養(yǎng)的質(zhì)量,成為提高高師院校學(xué)前教育專業(yè)研究型幼兒教師人才培養(yǎng)質(zhì)量的瓶頸。因此,探索高師院校春季招生學(xué)前教育專業(yè)研究型幼兒教師人才培養(yǎng)模式,對于提高本專業(yè)人才培養(yǎng)的質(zhì)量及促進(jìn)幼兒教師的專業(yè)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
一、研究型幼兒教師人才培養(yǎng)模式的內(nèi)涵
人才培養(yǎng)模式是指根據(jù)一定的教育理論和教育思想,圍繞人才培養(yǎng)的質(zhì)量和規(guī)格,通過相對穩(wěn)定的教學(xué)內(nèi)容和課程體系、管理制度和評估方式,進(jìn)行人才教育培養(yǎng)的過程。人才培養(yǎng)模式通過培養(yǎng)什么樣的人才、由誰來培養(yǎng)人才及怎樣培養(yǎng)人才等幾個(gè)方面加以體現(xiàn),其中,怎樣培養(yǎng)人才是人才培養(yǎng)模式的核心問題。高師院校研究型幼兒教師人才培養(yǎng)模式,就是以“研究”為線索,在此基礎(chǔ)上確定培養(yǎng)過程和培養(yǎng)評價(jià)[1]。
二、研究型幼兒教師的基本特征
對“研究型幼兒教師”字面的理解是善于做研究的幼兒教師。具體來說,需要從兩方面來把握“研究型幼兒教師”的含義:一是研究型幼兒教師是具有教學(xué)研究行為的幼兒教師。研究型幼兒教師并非讓幼兒教師像科學(xué)家那樣做科學(xué)研究,幼兒教師無須也無力進(jìn)行那種學(xué)術(shù)研究,而是基于自己日常的幼兒園保教工作實(shí)踐需要所開展相關(guān)的教學(xué)研究。二是研究型幼兒教師是具有研究型潛質(zhì)的幼兒教師?!澳茚槍Ρ=坦ぷ鞯默F(xiàn)實(shí)需要與問題,進(jìn)行探索和研究”是對幼兒教師的基本要求,與其說培養(yǎng)研究型的幼兒教師,倒不如說培養(yǎng)具有研究型潛質(zhì)的幼兒教師。
研究型潛質(zhì)具體來說,研究型教師具有以下表現(xiàn):第一,具有強(qiáng)烈的好奇心、求知欲。研究型幼兒教師能夠?qū)ν庠谑挛锍錆M強(qiáng)烈的求知熱情和探索欲望,善于在探究中獲得發(fā)展。第二,具有較強(qiáng)的觀察能力、問題意識。研究型幼兒教師能夠用心觀察,善于發(fā)現(xiàn)問題,勇于批判性提問。第三,具有突出的思辨習(xí)慣、創(chuàng)新能力。研究型幼兒教師具有對所觀察的現(xiàn)象及所發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行自我反思、嘗試分析的習(xí)慣,并具備大膽創(chuàng)新、自主解決問題的能力。
三、高師院校春季招生學(xué)前教育專業(yè)學(xué)前教育專業(yè)研究型幼兒教師人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建策略
(一)客觀定位學(xué)情,準(zhǔn)確把握目標(biāo)。
高師院校春季招考的學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生具有一定的專業(yè)理論和藝術(shù)技能,但由于問題意識缺乏,反思能力較弱,研究能力薄弱,從而影響著自身專業(yè)發(fā)展的進(jìn)程。定位這一學(xué)情,才能更準(zhǔn)確地把握高師院校春季招生W前教育專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)難點(diǎn),對“癥”下“藥”,為“培養(yǎng)熱愛學(xué)前教育事業(yè),具備健康的身心素質(zhì),良好的思想道德修養(yǎng),完善的文化科學(xué)基礎(chǔ)素養(yǎng),扎實(shí)的專業(yè)理論和專業(yè)技能,過硬的保教工作實(shí)踐能力和教育教學(xué)研究能力,能在托幼機(jī)構(gòu)從事保教和研究工作的教師、學(xué)前教育行政人員及能夠從事家庭教育指導(dǎo)與研究的人員”這一人才培養(yǎng)目標(biāo)提供理論依據(jù)。
(二)完善課程設(shè)置,彌補(bǔ)知識不足。
課程是人才培養(yǎng)的文化載體和核心要素,影響著人才培養(yǎng)的質(zhì)量。完善高師院校春季招生學(xué)前教育專業(yè)的課程設(shè)置,加強(qiáng)對春季招錄學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生已有知識不足的重視,提高學(xué)生對相關(guān)課程重要性的認(rèn)識,避免他們重藝術(shù)技能輕人文素養(yǎng)、重基礎(chǔ)理論輕素質(zhì)拓展課程的不良傾向。適當(dāng)增加《學(xué)前教育評價(jià)》、《幼教熱點(diǎn)問題透視》、《幼兒園教育文件匯編解讀》、《教育統(tǒng)計(jì)學(xué)》等課程,為春季招考學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生的研究能力的培養(yǎng)建構(gòu)知識框架,從源頭上增強(qiáng)研究型幼兒教師培養(yǎng)的針對性。
(三)改進(jìn)教學(xué)方法,鼓勵(lì)研究學(xué)習(xí)。
由于高師院校春季招考的學(xué)前教育專業(yè)的學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中具有突出的“接受學(xué)習(xí)”的傾向,這一傾向極大影響著他們研究型潛質(zhì)的形成與發(fā)展。因此,這就決定了本專業(yè)教師要改進(jìn)日常教學(xué)方法,將原有的以教師的“教”為中心的填鴨式、灌輸式教學(xué),變成現(xiàn)在的以學(xué)生的“學(xué)”為中心的研究性教學(xué)。通過讀書指導(dǎo)法、案例教學(xué)法、小組討論法等多樣化的教學(xué)形式,增強(qiáng)學(xué)生樂于觀察、善于發(fā)現(xiàn)、勇于探索、自主解決問題的能力,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性、創(chuàng)新性等研究型潛質(zhì)的形成。
(四)強(qiáng)化教育實(shí)踐,提高研究能力。
學(xué)前教育具有較強(qiáng)的實(shí)踐性特點(diǎn),幼兒教師的研究靈感往往是在教育實(shí)踐中迸發(fā)出來的,這就決定了高師院校春季招生學(xué)前教育專業(yè)研究型幼兒教師的培養(yǎng)有賴于教育實(shí)踐。因此,要提高對高師院校春季招生學(xué)前教育專業(yè)教育實(shí)踐環(huán)節(jié)的重視。通過構(gòu)建全程化教育實(shí)踐模式,豐富學(xué)生教育實(shí)踐形式,將教育見習(xí)、教育實(shí)習(xí)、教研實(shí)習(xí)、模擬教學(xué)、微格教學(xué)等多元化教育實(shí)踐貫穿于專業(yè)教育的全過程,做到學(xué)生在專業(yè)學(xué)習(xí)的各學(xué)期都有教育實(shí)踐課程。強(qiáng)化學(xué)生的問題研究意識,使學(xué)生明確各階段的教育實(shí)踐目標(biāo)及相應(yīng)的教育實(shí)踐內(nèi)容[2]。堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合、終極目標(biāo)與階段目標(biāo)相結(jié)合的原則,逐漸培養(yǎng)高師院校春季招考的學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生的研究型特質(zhì),提升其研究智慧。
(五)更新評價(jià)方法,促進(jìn)研究實(shí)效。
高師院校春季招考的學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生在入校時(shí)持有典型的考前“臨時(shí)抱佛腳”的不良做法,也流傳著“考、考老師的法寶,分、分學(xué)生的命根”的說法,這在一定程度上影響著學(xué)生的研究性學(xué)習(xí)質(zhì)量。所以,提高高師院校春季招生學(xué)前教育專業(yè)研究型幼兒教師人才培養(yǎng)質(zhì)量,需要對過去教育評價(jià)方法的不足進(jìn)行改革,即打破原有的以總結(jié)性評價(jià)為主的考核方式,突出過程性評價(jià)為主的考核導(dǎo)向。如增加各學(xué)期專業(yè)課程的日??己谁h(huán)節(jié),并適當(dāng)提高其在考核中的總比重;降低閉卷考試中死記硬背題目的比重,增加分析問題和解決問題的主題形式[3]。堅(jiān)持口試和筆試相結(jié)合、專業(yè)理論知識考查與實(shí)踐能力檢驗(yàn)相結(jié)合的原則,將課程教育活動設(shè)計(jì)、見習(xí)報(bào)告、大學(xué)生科研立項(xiàng)、課外學(xué)術(shù)作品大賽等成果與期末閉卷考試共同作為學(xué)生學(xué)習(xí)效果評價(jià)的依據(jù)。
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2011年10月,在香港教育學(xué)院幼兒教育學(xué)系教師藍(lán)美容博士支持下,我前往香港教育學(xué)院進(jìn)行交流學(xué)習(xí),并現(xiàn)場觀摩了香港教育學(xué)院幼兒園導(dǎo)師視導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)的過程。此次觀摩的是藍(lán)博士指導(dǎo)香港教育學(xué)院“幼稚園教育高級文憑課程”在讀學(xué)生(二年日/夜間混合制)。該生已經(jīng)獲得香港幼兒教師基本資格,但是目前香港在提高幼兒教師的學(xué)歷水平標(biāo)準(zhǔn),因此很多幼兒教師在職學(xué)習(xí)高級文憑課程。該生在職就讀香港教育學(xué)院的高級文憑課程班,我們觀摩時(shí),她實(shí)習(xí)的幼稚園就是她平時(shí)工作的幼稚園。該生因?yàn)閾碛刑厥饨逃龑I(yè)的資歷,因此在幼稚園的9年教學(xué)經(jīng)歷,主要從事兼收班的教學(xué)工作(兼收班即全納教育理念下殘疾兒童與正常兒童的混合班)。
香港教育學(xué)院對高級文憑課程班學(xué)員要求兩個(gè)學(xué)年的視導(dǎo)期為十六周,每星期實(shí)習(xí)至少八小時(shí)。學(xué)員于一年級和二年級之上、下學(xué)期各實(shí)習(xí)四周。香港教育學(xué)院規(guī)定指導(dǎo)教師每一學(xué)年最少對實(shí)習(xí)生視導(dǎo)兩次,學(xué)員須與導(dǎo)師協(xié)商視導(dǎo)日期,并于實(shí)習(xí)期最少一星期前接獲正式通知。藍(lán)博士已提前與該生約好了具體的視導(dǎo)日期。學(xué)員需要做好課前準(zhǔn)備,指導(dǎo)教師要觀課,進(jìn)行觀課后會談。會談后,教師會根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)按照視導(dǎo)表上的具體內(nèi)容給出評定等級。
一、觀課
藍(lán)博士帶我們一起坐在教室后面觀課。實(shí)習(xí)生使用的教學(xué)語言是粵語,我們聽不太懂。但是根據(jù)實(shí)習(xí)生的肢體語言和使用的教具,我們大致可以判斷,兒童學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是“手的功能”。實(shí)習(xí)生讓小朋友數(shù)數(shù)自己有幾個(gè)手指頭,然后兩個(gè)人把手對起來比一比誰的手大一些。觀看動畫片《手的功能》,說說手能夠吃飯、穿衣服……接下來實(shí)習(xí)生把梳子、毛巾、水杯、小汽車等物品放入神秘袋,讓小朋友摸。游戲結(jié)束后,實(shí)習(xí)生拿出作業(yè)單,讓小朋友連線。最后,實(shí)習(xí)生讓小朋友分組進(jìn)行游戲,一組在她的帶領(lǐng)下進(jìn)一步摸神秘袋里的物品,另一組由另一位教師帶領(lǐng)做其他游戲。
藍(lán)博士一邊觀課,一邊查閱實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)歷程檔案。在觀課期間,她向我們出示了該實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)歷程檔案資料。該生的實(shí)習(xí)資料儲存在一個(gè)厚厚的大塑料文件夾內(nèi),由以下幾部分組成:學(xué)生個(gè)人信息(姓名、性別、年齡、課程班、年級、與香港教育學(xué)院以及所在實(shí)習(xí)幼兒園簽署的實(shí)習(xí)合同等內(nèi)容)、教學(xué)原則、教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃及評估、周記、總反思報(bào)告。
實(shí)習(xí)生檔案資料的第一部分就是教學(xué)原則,這部分著重綜合課程的實(shí)踐及兒童各方面發(fā)展的配合,照顧兒童的個(gè)別需要。綜合課程要統(tǒng)整兒童不同的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),使課程內(nèi)各學(xué)習(xí)領(lǐng)域的知識及經(jīng)驗(yàn),以有意義的方式連接起來,幫助兒童建構(gòu)知識。學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)問題解決的歷程而非知識的成果。課程能配合兒童的能力、興趣及學(xué)習(xí)需要,依據(jù)各兒童發(fā)展上的差異,給予多元的選擇與充分的發(fā)展自由。在教學(xué)原則中,實(shí)習(xí)生需要說明自己采納的是哪種理論,并用該理論闡述自己將如何在課程中把理論與教學(xué)實(shí)踐聯(lián)系起來。
實(shí)習(xí)生檔案資料的第二部分內(nèi)容是教學(xué)大綱。在這一部分中,實(shí)習(xí)生需要訂定教學(xué)重點(diǎn)流程,包括主題概念網(wǎng)/單元學(xué)習(xí)目標(biāo)、內(nèi)容/重點(diǎn)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。實(shí)習(xí)生需要把最近四周內(nèi)兒童學(xué)習(xí)的主題內(nèi)容用網(wǎng)狀圖的形式繪制出來,表明兒童需要把握哪些重點(diǎn)內(nèi)容。
實(shí)習(xí)生檔案資料的第三部分內(nèi)容是教學(xué)計(jì)劃及評估。實(shí)習(xí)生把兒童每日的學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、教學(xué)資源、活動組織、時(shí)間分配以及評價(jià)等內(nèi)容非常詳細(xì)地列出來,讓人能夠?qū)ζ浼磳⑦M(jìn)行的教學(xué)活動一目了然。同時(shí),實(shí)習(xí)生還要把在學(xué)期間有價(jià)值的資料進(jìn)行記錄進(jìn)行整理和保留,如兒童觀察記錄、兒童作品、評估表以及活動照片等。
實(shí)習(xí)生的檔案資料中還包括自己撰寫的每兩周一次的周記,讓學(xué)員有機(jī)會回顧該兩周的教學(xué)活動。周記能夠讓學(xué)員在較短的時(shí)間內(nèi)對自己的教學(xué)活動進(jìn)行反思和記錄,有利于及時(shí)糾正自己工作中的不足,對后期教學(xué)工作的展開更加具有促進(jìn)作用。
總反思報(bào)告是實(shí)習(xí)生檔案資料中的最后一部分內(nèi)容。實(shí)習(xí)生將教學(xué)實(shí)習(xí)所得的教學(xué)理念和知識進(jìn)行整理、并在實(shí)際的教學(xué)過程之中透過反思,重新結(jié)合不同知識和經(jīng)驗(yàn),撰寫一個(gè)總反思報(bào)告,使實(shí)習(xí)生能夠?qū)φ麄€(gè)實(shí)習(xí)期間的教學(xué)活動進(jìn)行梳理,對理論與實(shí)踐的結(jié)合能夠進(jìn)行深入的思考。
二、課后會談與指導(dǎo)
觀課結(jié)束后,藍(lán)博士與該實(shí)習(xí)生進(jìn)行會談,對學(xué)生所授課程及其實(shí)習(xí)歷程檔案內(nèi)容進(jìn)行指導(dǎo)。藍(lán)博士先讓該生進(jìn)行自我反思,并就課堂管理方面進(jìn)行指導(dǎo)。接下來藍(lán)博士指出學(xué)生實(shí)習(xí)歷程檔案中的不足之處,親切地與學(xué)生就教學(xué)原則進(jìn)行討論,認(rèn)為教學(xué)大綱內(nèi)容偏多,兒童無法在短時(shí)期內(nèi)完成所有內(nèi)容,應(yīng)該針對重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行教學(xué),以便加深兒童對該部分內(nèi)容的印象。藍(lán)博士指出該生各單元的具體學(xué)習(xí)目標(biāo)不夠明確,只有認(rèn)知目標(biāo),而沒有情感和技能目標(biāo)。此外,藍(lán)博士還告訴學(xué)生既然教育原則選擇了“游戲”和“做中學(xué)”,那么在每個(gè)具體的教案中都要體現(xiàn)這些原則,否則理論和實(shí)踐無法聯(lián)系在一起。藍(lán)博士對具體教案中的教學(xué)評估/反思進(jìn)行指導(dǎo)。最后,根據(jù)香港教育學(xué)院提供的幼稚園教育高級文憑視導(dǎo)表,藍(lán)博士當(dāng)面為學(xué)生評定了等級,并指出某方面扣分的原因,希望學(xué)生如何改正。藍(lán)博士在該表的后面相應(yīng)欄目中寫出對該生的整體評語,由指導(dǎo)教師和學(xué)生共同簽署名字,以交回香港教育學(xué)院備案。
三、啟示
教師實(shí)習(xí)工作自評個(gè)人總結(jié)簡短1
我覺得在實(shí)習(xí)期間,的收獲還是于對孩子的觀察。我始終有一個(gè)疑問,針對調(diào)皮而又思維活躍的孩子,我們教師是限制其活躍的行為還是引導(dǎo)其與聽話懂事的孩子比較、順序漸進(jìn),指引他們?這個(gè)就需要我們教師“應(yīng)材施教”,引導(dǎo)這類突出而章顯個(gè)性的孩子,而不能用粗暴的語言、嚴(yán)厲的態(tài)度和目光,扼殺孩子童心,對孩子以后的成長產(chǎn)生負(fù)面的影響。
我們崇尚和諧,這里包含著人文的和諧、自然環(huán)境與孩子的和諧等等的一切。我們所需要做的就是用那充滿鼓勵(lì)的目光和言語,激發(fā)孩子的自信,鼓舞他們的斗志,讓他們從小在幼兒園體驗(yàn)的是幼兒教師柔和親切的關(guān)愛,體驗(yàn)學(xué)習(xí)活動過程的快樂。由此我深刻體會到了幼兒教師需要有慈母般的愛,需要有感恩的心,需要有傾聽的耐心,用溫暖的語言對待每個(gè)孩子。
其實(shí)我們最需要做的就是轉(zhuǎn)變我們和孩子之間的角色。教師所扮演的只是一個(gè)活動的組織者,一個(gè)學(xué)習(xí)過程的引導(dǎo)者,我們要遵循孩子的身長規(guī)律,讓我們的孩子奇思妙想,讓他們成為課堂上的主人,自由的但是也有一定常規(guī)約束的活動。
在實(shí)習(xí)的期間,我也感受到了保育教師的工作艱苦。這更加讓我懂得了不管大人和孩子都因該尊重別人的勞動成果,讓我們的社會更和諧。我覺得從小讓每個(gè)孩子有禮貌,尊重他人是我們的德育教育的重要內(nèi)容,我想我會把我以上的想法都帶到我們自己的幼兒園,讓我們的幼兒園能于區(qū)優(yōu)秀幼兒園看齊(雖然這還需要有很多時(shí)間的磨合與成長)。
總之,我看到的是實(shí)驗(yàn)幼兒園上下團(tuán)結(jié)一心,共同為了一個(gè)目標(biāo)“一切為了孩子,為了孩子的一切”而奮斗著。這種凝聚力是偉大的,我會帶著這種團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、蓬勃向上的凝聚力而繼續(xù)今后的工作和生活。也希望我能有這樣實(shí)踐感悟的機(jī)會。
教師實(shí)習(xí)工作自評個(gè)人總結(jié)簡短2
教學(xué)是作為一個(gè)老師的首要任務(wù),能否教好課,直接關(guān)系到學(xué)生對老師的評價(jià)和認(rèn)可,甚至影響到學(xué)生對課程的興趣。
在實(shí)習(xí)過程中,我上了3次新課,一共11節(jié)課,雖然總的說來上課上多了有些進(jìn)步,但我覺得沒有哪堂課令我十分滿意,教學(xué)過程和環(huán)節(jié)中總是存在疏漏的地方,讓我事后慚愧。我想,真的要走上教學(xué)崗位,成為一名優(yōu)秀的人民教師,還需自己以后不斷的努力實(shí)踐。下面我列舉我在上課教學(xué)中所暴露出來的不足之處:
教訓(xùn)之一,備課重點(diǎn)不明確突出。
上第一節(jié)課時(shí),本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的心態(tài),我仔細(xì)閱讀教材以及一些參考資料,考慮了好多時(shí)間,備了7頁的詳細(xì)教案,力求每個(gè)知識點(diǎn)都講透徹一點(diǎn),使學(xué)生理解清楚。結(jié)果上臺一講,方知不對,每個(gè)知識點(diǎn)都講地很詳細(xì),固然能使學(xué)生容易理解掌握知識點(diǎn),但時(shí)間有限,于是第一節(jié)課好多內(nèi)容都來不及講,指導(dǎo)老師給我提出了寶貴的批評意見:教學(xué)的目標(biāo)是要在45分鐘內(nèi)完成教學(xué)任務(wù),所以備課時(shí)一定要明確重點(diǎn)、突出重點(diǎn),詳略得當(dāng),不能面面俱到,細(xì)節(jié)不要想一下子全部講清。
教訓(xùn)之二,上機(jī)課的XX問題。
以前不知道,以為上機(jī)課就是讓學(xué)生自己練習(xí)練習(xí),其實(shí)不然,現(xiàn)在我覺得真的要上好上機(jī)課也不是那么簡單,需要自己備課時(shí)仔細(xì)的考慮,特別是屏幕控制和時(shí)間分配需要好好斟酌。
實(shí)習(xí)雖然很辛苦忙碌,但對我來說是一次非常有益的磨練和嘗試。
最后我想衷心感謝我的母校xx中學(xué)讓我有了這樣一段實(shí)習(xí)經(jīng)歷,同時(shí)也衷心感謝我的學(xué)科和班主任指導(dǎo)老師李然老師,她給了我很多的指導(dǎo)和幫助。
教師實(shí)習(xí)工作自評個(gè)人總結(jié)簡短3
光陰似箭,日月如梭.轉(zhuǎn)眼間,愉快而又艱辛的實(shí)習(xí)工作快要結(jié)束了,在這一個(gè)半月里,我們經(jīng)歷了從學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)換。在這一個(gè)半月的時(shí)間里,在教案的準(zhǔn)備和書寫上,在課堂的布置上,在課時(shí)的掌握上,都有了很大的提高。一個(gè)半月的時(shí)間不長,但感受頗多。
現(xiàn)將在實(shí)習(xí)中的心得總結(jié)如下:
一.教師要有自己獨(dú)到之處
雖然實(shí)習(xí)之前,我們再學(xué)校里也有過代課的實(shí)踐,但是面對中學(xué)的體育教學(xué)還是沒底。隨著二期課改的實(shí)施,賦予我們教師更多的要求。這也要求了我們要改變傳統(tǒng)而又枯燥的教學(xué)模式,大膽創(chuàng)新,不要老是束縛于老的教學(xué)方法中,在教學(xué)中要有自己獨(dú)到之處,有新意。讓學(xué)校在快樂的心情下上好每一節(jié)體育課,也方便于我畢業(yè)論文的研究。
二.初為人師,為人師表
教育實(shí)習(xí)開始以前,院領(lǐng)導(dǎo)對我院的全體實(shí)習(xí)生進(jìn)行了動員,并結(jié)合以往教育實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),向?qū)嵙?xí)生進(jìn)行了熱愛教育事業(yè),為人師表的教育培訓(xùn),調(diào)動了同學(xué)們的積極性。因?yàn)榻處熆梢哉f是學(xué)生的榜樣,他的一舉一動,都在影響著學(xué)生的身心。在教育實(shí)習(xí)中,我盡量做到為人師表,主要表現(xiàn)如下:
1.投身于教育實(shí)習(xí)中。雖然,在實(shí)習(xí)前也有過一些試教活動,但是真正的中學(xué)教學(xué)對我來說,這還是第一次。從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)習(xí)老師,這之間需要付儲一定的努力。首先,在實(shí)習(xí)第一周,聽了帶隊(duì)教師及其他教師的一些課,為第二周正式上課做了一些必要的準(zhǔn)備。為了上好第一堂課,我深鉆教材,備好第一堂課,勇于創(chuàng)新,進(jìn)行新教法嘗試。然后,開始上課,而在這期間,我又與其他實(shí)習(xí)生進(jìn)行交流,吸取經(jīng)驗(yàn)彌補(bǔ)自己的不足。
2.在實(shí)習(xí)中,我不僅僅只限于教學(xué)工作,而且根據(jù)中學(xué)生的特點(diǎn)及實(shí)習(xí)學(xué)校的實(shí)際情況,開展了大量有益的活動,豐富了實(shí)習(xí)生活。我們和學(xué)生,我們即是實(shí)習(xí)老師,又是學(xué)生的知心朋友,但這兩者之間的距離保持適當(dāng)。我與學(xué)生交朋友,空余時(shí)間和學(xué)生一起玩,做好學(xué)生的思想工作。與學(xué)生打成一片,加強(qiáng)了與學(xué)生之間的感情,而在上課、考試時(shí),對他們提出了很高的要求,又要有一定的嚴(yán)肅度,這樣在學(xué)生面前保持了一定的威信。
三.做老師容易,做好老師難
做一名老師容易,做一名好老師的確很難。教學(xué)工作復(fù)雜而又繁瑣。首先,要管理好整個(gè)班集體,提高整體教學(xué)水平。然后,又要顧及班中的每一名學(xué)生,不能讓一名學(xué)生落伍。這就要求教師不能只湊為了完成教學(xué)任務(wù),還要多關(guān)心、留意學(xué)生,經(jīng)常與學(xué)生進(jìn)行交流,給予學(xué)生幫助。做學(xué)生學(xué)習(xí)上的良師,生活中的益友。
實(shí)習(xí)工作還有半個(gè)月就要結(jié)束了,但我相信這不是終點(diǎn),而是另一個(gè)新的起點(diǎn)。在實(shí)習(xí)中獲得的經(jīng)歷和體會,對于我們今后走上工作崗位,都有很大的幫助。經(jīng)過這次實(shí)習(xí),也提高了我的專業(yè)水平,教學(xué)水平。在以后的工作上我會有爭取更大的進(jìn)步。相信今后無論什么時(shí)候回想起這段經(jīng)歷,都會覺得是快樂的,而且永遠(yuǎn)銘記于心!
教師實(shí)習(xí)工作自評個(gè)人總結(jié)簡短4
轉(zhuǎn)眼間我一個(gè)學(xué)期的實(shí)習(xí)工作已經(jīng)結(jié)束,這段時(shí)間里我們從學(xué)生一下變成了教師,以往感覺十分不適應(yīng),可是經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)習(xí)鍛煉,使我完成了由學(xué)生到教師的主角轉(zhuǎn)變。回想這一學(xué)期的實(shí)習(xí)工作還歷歷在目。
回想我剛到我的實(shí)習(xí)學(xué)校林口中學(xué)時(shí),看著陌生的學(xué)校,操場,教學(xué)樓以及陌生的面孔,我既緊張又興奮。一路走來,頗多留戀,諸多感慨。在實(shí)習(xí)期間,我既是學(xué)生,又是教師。作為學(xué)生,我虛心求教,不恥下問;作為人師,我兢兢業(yè)業(yè),倍感驕傲。我付出了很多,同時(shí)收獲了更多。
十年樹木,百年樹人。實(shí)習(xí)期間,我以做一名高素質(zhì)的優(yōu)秀體育教師為目標(biāo),全面嚴(yán)格要求自我,不斷追求提高,不斷完善自我,不斷超越自我。一個(gè)學(xué)期的實(shí)習(xí),使我真正體會到做為一位教師的樂趣,同時(shí),也使我的教學(xué)理論變成了現(xiàn)實(shí),使虛擬教學(xué)變?yōu)檎嬲膽?yīng)對面的教學(xué)。回想這一學(xué)期的實(shí)習(xí)生活,每一秒都充滿了汗水和感動。當(dāng)我漫步在實(shí)習(xí)學(xué)校里,那出自學(xué)生一聲聲的真誠問候掩蓋這段日子遇到的所有委屈,最終剩下的僅有數(shù)不清的欣喜。
我在實(shí)習(xí)期間正好趕上學(xué)校的廣播體操,而我從未接觸過這套體操,實(shí)習(xí)報(bào)告網(wǎng)必須從頭開始學(xué)習(xí),為了盡快適應(yīng)教學(xué),準(zhǔn)確的將這一套體操傳授給學(xué)生,我經(jīng)常在休息時(shí)間和學(xué)校的其他體育教師一齊討論,研究體操視頻,獨(dú)自練習(xí),雖然開始上課時(shí)比較倉促,可是我還是慢慢的適應(yīng)過來了。來到學(xué)校經(jīng)過短暫的觀摩后我獨(dú)自走上了講臺,雖然剛開始心境異常緊張,由于經(jīng)驗(yàn)不足和應(yīng)變本事不強(qiáng),課堂出現(xiàn)了示范動作不熟練,分解帶操動作遲緩,口號不流利,底氣不足,但我還是完完整整地把課上了下來。期間我針對出現(xiàn)的問題進(jìn)行我反思,不斷的改善自我,同時(shí)也得到了學(xué)校其他教師的指點(diǎn)。他們無私的奉獻(xiàn)和幫忙,使我體會到了教師這個(gè)大家庭的溫暖。
為了彌補(bǔ)自我的不足,我嚴(yán)格按照學(xué)校的要求,仔細(xì)地備課,寫教案,進(jìn)取向其他教師學(xué)習(xí),認(rèn)真把握好每次上課的機(jī)會,鍛煉和培養(yǎng)自我的授課本事。為了在短暫的實(shí)習(xí)期間充分鍛煉自我,我們主動和學(xué)校的其他教師一齊上課,帶學(xué)生練操,雖然比較辛苦,但當(dāng)看到學(xué)生們作出標(biāo)準(zhǔn)整齊的體操時(shí),心理更多的是欣慰和自豪。
【文章編號】0450-9889(2016)05C-0039-02
五年制人才培養(yǎng)模式,實(shí)行中職與高職互通,是目前搭建職業(yè)教育“立交橋”而推行的一種人才培養(yǎng)模式。這種培養(yǎng)模式的學(xué)生技能比較扎實(shí),比較符合學(xué)前教育行業(yè)用人需求。與其他師范生相比,這個(gè)群體的師范生思想更具復(fù)雜性,他們很大部分因?yàn)閷W(xué)業(yè)成績不理想,行為習(xí)慣有偏頗,在心理方面也欠積極,無法繼續(xù)就讀高中而選擇讀中職學(xué)校。他們在選擇讀師范時(shí),多受父母左右,非出自內(nèi)心意愿,對未來職業(yè)認(rèn)識不清楚,更沒有從事教師職業(yè)的思想準(zhǔn)備,師德意識模糊,更談不上對職業(yè)道德理想有更高的追求。
俄國著名教育家烏伸斯基說:“教師的人格,就是教育工作的一切?!睅煹碌闹匾圆谎远鳎貏e是一段時(shí)間來,各地頻現(xiàn)幼師虐童案件,幼兒教師的師德上升到一個(gè)社會關(guān)注的焦點(diǎn)問題,如何提升幼兒教師的師德水平成為一個(gè)迫切需要解決的問題。為教育領(lǐng)域輸送幼教師資的師范院校,應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生良好的師德。然而,很多師范院校忽略職業(yè)道德培養(yǎng),這是造成目前幼兒教師師德問題的原因之一。而五年制學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生有著特殊性,要使這個(gè)群體的學(xué)生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì),符合教師的職業(yè)要求,應(yīng)從他們實(shí)際出發(fā),全方位有效地落實(shí)師德教育。
一、師德教育與“三觀”教育相結(jié)合
正確的師德觀依賴于科學(xué)的人生觀、世界觀、價(jià)值觀的確立。五年制學(xué)前教育師范學(xué)生的入學(xué)年齡一般在14-16周歲之間,他們剛擺脫童年的稚嫩,開始步入人生、社會,他們?nèi)松^、價(jià)值觀和世界觀處于經(jīng)常變換之中,品德觀念尚未定型。所以,抓住青少年這一關(guān)鍵時(shí)期對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德的教化,對學(xué)生今后良好師德的形成至關(guān)重要??筛鶕?jù)學(xué)生的年齡、思想特點(diǎn),對學(xué)生進(jìn)行正確的“三觀”引導(dǎo),大力推進(jìn)社會主義核心價(jià)值觀教育,把學(xué)生的“三觀”培養(yǎng)與學(xué)生的師德緊密聯(lián)系起來。五年制的前兩年是關(guān)鍵的時(shí)間點(diǎn),學(xué)校要通過各種渠道、方式方法在讓學(xué)生形成正確的“三觀”的同時(shí),加強(qiáng)師德教育,使學(xué)生對職業(yè)道德的知、情、意、行全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
一是加強(qiáng)思想政治教育。實(shí)施師德教育的過程中,要運(yùn)用馬列主義的基本原理和社會主義核心價(jià)值觀武裝學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生自覺提高自身的理論修養(yǎng)和理論水平,樹立正確的世界觀、價(jià)值觀和人生觀,樹立遠(yuǎn)大理想,增強(qiáng)是非判斷力和行為的控制能力,形成高尚的道德情操。
二是在日常的“三觀”教育中,要克服師德教育與日常學(xué)習(xí)相分離的現(xiàn)象,把師德教育滲透到日常學(xué)習(xí)中。特別是要提高學(xué)生對行為規(guī)范師范性的認(rèn)識,并在日常的學(xué)習(xí)生活中進(jìn)行嚴(yán)格要求和養(yǎng)成,充分體現(xiàn)師范生以身立教、身正為范的職業(yè)道德要求。如引導(dǎo)學(xué)生參加社會實(shí)踐,參觀愛國主義教育基地,幫助有困難的人等,培養(yǎng)師范生愛國、樂于助人、勇于奉獻(xiàn)等精神;在各種集體性活動中培養(yǎng)學(xué)生的集體主義精神、合作意識等,并讓學(xué)生明確這是作為一名教師應(yīng)該具備的道德品質(zhì),使師德教育直觀化、具體化,產(chǎn)生潛移默化的作用,讓具有師范性的行為規(guī)范真正成為學(xué)生的自覺行動。
三是善于抓住現(xiàn)實(shí)生活中典型案例,從正反兩方面進(jìn)行比照,從學(xué)生年齡特點(diǎn)出發(fā),通過現(xiàn)實(shí)生活中的事例,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會分析問題,逐步樹立正確的世界觀、價(jià)值觀和人生觀,形成高尚的道德評判標(biāo)準(zhǔn),并內(nèi)化為學(xué)生自我發(fā)展的動力,逐步形成愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),熱愛學(xué)生,以身作則,身正為范的正確職業(yè)態(tài)度。
二、師德實(shí)踐與技能實(shí)訓(xùn)相結(jié)合
職業(yè)教育凸顯工學(xué)結(jié)合,實(shí)訓(xùn)基地是人才培養(yǎng)的另一重要場所。相對來說,五年制學(xué)前教育專業(yè)的學(xué)生到幼兒園實(shí)訓(xùn)的機(jī)會比其他學(xué)段的要多,他們有更多的時(shí)間接受實(shí)訓(xùn)基地對他們的技能訓(xùn)練和師德的影響。見實(shí)習(xí)是師范生以教師的角色進(jìn)入職業(yè)領(lǐng)域的開始,對于還未成年的五年制學(xué)生來說,實(shí)訓(xùn)基地是他們最初接觸社會的地方。他們對將來職業(yè)場景及“教師”這個(gè)角色扮演是非常期待和好奇的,因而會很用心去觀察、感受實(shí)訓(xùn)基地的一切,并表現(xiàn)出該年齡善于模仿的特征,內(nèi)化成自身的言行和職業(yè)道德規(guī)范。因此,實(shí)訓(xùn)時(shí)期,學(xué)校及實(shí)習(xí)單位對師范生在師德方面的要求和規(guī)范往往會對他們將來從事教育事業(yè)有著很大的影響。師德示范性至關(guān)重要,特別是實(shí)訓(xùn)教師作為最重要、最直觀和最有權(quán)威的模范,是學(xué)生最好的榜樣。同時(shí),學(xué)生通過對教師角色的體驗(yàn)、探索與思考,能夠更好地把道德認(rèn)識轉(zhuǎn)化為道德行為,從而形成良好的教師職業(yè)。因此,師德實(shí)踐與技能實(shí)訓(xùn)結(jié)合起來對師范生良好的師德形成非常重要。
一是要把師德培養(yǎng)納入見實(shí)習(xí)的內(nèi)容。校園雙方要制定切實(shí)可行的見實(shí)習(xí)方案,把學(xué)生的師德教育作為與教學(xué)技能培養(yǎng)一樣重要的內(nèi)容。同時(shí),要制定具體內(nèi)容體系,健全評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),將師德行為列入對實(shí)訓(xùn)學(xué)生的考核內(nèi)容。
二是加強(qiáng)對見實(shí)習(xí)學(xué)生師德規(guī)范指導(dǎo)。“教育實(shí)踐是師德教育固化、深化的重要過程?!倍@一實(shí)踐和技能實(shí)訓(xùn)一樣都需要教師悉心指導(dǎo),要引導(dǎo)師范生在實(shí)訓(xùn)中踐行教師角色、履行教師職責(zé)、承擔(dān)教師義務(wù)中去體味師德規(guī)范的內(nèi)涵,在實(shí)際問題的處理過程中感受師德的規(guī)范。師范生在教師角色實(shí)踐過程中,嚴(yán)格要求自己,養(yǎng)成良好的師德行為,對其以后從事教師這一職業(yè)至關(guān)重要。
三是遴選具有高尚的師德的幼兒園教師作為師范生的實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師。師德教育首先是潛移默化的隱性教育,實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師是學(xué)生開始體驗(yàn)幼兒教師這個(gè)角色的首個(gè)對象,實(shí)訓(xùn)教師的一言一行對他們來說影響深遠(yuǎn)。因此,要重視實(shí)訓(xùn)基地教師自身品德對師范生的影響,對實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師的遴選不應(yīng)僅僅強(qiáng)調(diào)教育教學(xué)技能,也要強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德。
三、師德課程評價(jià)與學(xué)生實(shí)際操行相結(jié)合
師德教育課程是師范院校必修的課程,能使師范生對師德的概念、內(nèi)涵及要求等從理論層面進(jìn)行感知。德國教育家第斯多惠也認(rèn)為,要加強(qiáng)師德課程在教學(xué)中的地位,使師范生的一般道德水平、掌握基本的師德規(guī)范方面得以提升。但是學(xué)習(xí)本身就具有隱藏性,道德的行為化才是道德養(yǎng)成的重要標(biāo)志。因此,對于年紀(jì)尚小,對理論認(rèn)知較有難度的五年制師范生來說,應(yīng)加強(qiáng)課程改革,把學(xué)生在課堂的理論與實(shí)際的行為結(jié)合起來,把刻板、沒有生命的知識體系轉(zhuǎn)化為生動的、實(shí)實(shí)在在的行為。而課程評價(jià)是檢查學(xué)生掌握課程內(nèi)容標(biāo)尺,那么把師德課程的評價(jià)與學(xué)生現(xiàn)實(shí)行為的評價(jià)結(jié)合起來,做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,知行合一,則是開設(shè)課程之要旨。師范生的道德養(yǎng)成是一個(gè)習(xí)得的過程,要通過師德養(yǎng)成的過程評價(jià),不斷促進(jìn)師范生養(yǎng)成良好道德品質(zhì)。因此,把課程評價(jià)與學(xué)生的日常行為評價(jià)結(jié)合起來,無疑是師德課程建設(shè)的著力點(diǎn)。操行評定是對學(xué)生的思想及日常行為進(jìn)行評定的一種形式,這些內(nèi)容包含在師德的課程評價(jià)內(nèi)容中,把這兩者結(jié)合起來能更好地促進(jìn)師德教育的知行合一,以一種具體可感的效果來檢查學(xué)生師德養(yǎng)成及加以有效地引導(dǎo)。
師德建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)過程,師德教育課程內(nèi)容要與學(xué)前教育緊密結(jié)合。2012年教育部頒發(fā)的《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》(試行)中提出“幼兒為本,師德為先”的理念,要求幼兒教師必須“熱愛學(xué)前教育事業(yè),具有職業(yè)理想,踐行社會主義核心價(jià)值體系,履行教師職業(yè)道德規(guī)范。關(guān)愛幼兒,尊重幼兒人格,富有愛心、責(zé)任心、耐心和細(xì)心;為人師表,教書育人,自尊自律,做幼兒健康成長的啟蒙者和引路人”。具體從“職業(yè)理解與認(rèn)識、對幼兒的態(tài)度與行為、幼兒保育和教育的態(tài)度與行為、個(gè)人修養(yǎng)與行為”四個(gè)方面進(jìn)行闡釋,體現(xiàn)了幼兒園教師專業(yè)理念與師德最重要的方面和原則,為幼兒園教師的專業(yè)行為提供了理論支點(diǎn)。我們要充分依據(jù)五年制學(xué)生的特點(diǎn),對這個(gè)群體的師德教育進(jìn)行整體規(guī)劃,從培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)情感、職業(yè)理想、職業(yè)規(guī)范、合作精神等維度進(jìn)行師德教育體系的構(gòu)建,使師德教育貫穿于整個(gè)學(xué)習(xí)過程,但又有側(cè)重點(diǎn),從要求的明確到落實(shí)及考核評價(jià)進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃。如第一學(xué)年重點(diǎn)放在學(xué)生的常規(guī)強(qiáng)化和良好習(xí)慣的養(yǎng)成,加強(qiáng)學(xué)生對教師職業(yè)的感性認(rèn)識,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)情感;第二學(xué)年重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生教師職業(yè)理想和職業(yè)規(guī)范等,逐一對師德的內(nèi)涵體現(xiàn)進(jìn)行有效落實(shí)。在每一階段的師德教育目標(biāo)落實(shí)中,要通過對學(xué)生參與活動的程度、表現(xiàn)及效果進(jìn)行記錄、評價(jià),使師德教育不僅具有可操作性,也具有實(shí)踐性。特別是,操行評定要重視從師范生學(xué)習(xí)生活的點(diǎn)滴入手,加以具體規(guī)范與引導(dǎo)。如:學(xué)習(xí)常規(guī)、生活常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、禮儀要求、與人合作要求等,把這些要求具體化,逐項(xiàng)進(jìn)行考評,營造規(guī)范有序、積極向上的學(xué)習(xí)生活氛圍,把學(xué)生在課堂習(xí)得的對師德理論的感知與現(xiàn)實(shí)中具體的行為聯(lián)系起來,充分發(fā)揮隱性課程在道德行為規(guī)范中的作用。
四、師德教育與校園文化建設(shè)相結(jié)合
師德教育首先是潛移默化的隱性教育,或者說是被動教育。五年制師范生入學(xué)年齡小,“三觀”沒有定性,受環(huán)境的影響相對成年學(xué)生來說更大,豐富多彩的校園活動也更符合這個(gè)年齡段學(xué)生的心身成長規(guī)律。因此,我們要抓住這個(gè)群體的成長特性,致力于建設(shè)師德校園文化,營造良好的“師范氛圍”,大力建設(shè)師德為主題的校園文化,充分發(fā)揮環(huán)境育人、文化育人的功能。
首先,構(gòu)建以“師德”為精神內(nèi)涵的校園精神,比如提煉出以“愛、責(zé)任”等為主題的校訓(xùn)、校歌、校風(fēng)等,把師德內(nèi)涵核心部分以校訓(xùn)、校歌等形式明確界定出來,給學(xué)生一個(gè)鮮明感知,并在反復(fù)吟唱中內(nèi)化為自己的行為。
本研究分層抽樣選取了浙江省多地區(qū)(溫州、寧波、湖州、金華、杭州等地)的50名初入職1~2年的“90后”幼兒教師作為研究對象,其中包括各類學(xué)歷、不同幼兒園性質(zhì)、不同在編情況、不同任職情況等多類屬性,基本能代表“90后”幼兒教師的總體狀況。綜合運(yùn)用個(gè)案研究法、觀察法、訪談法等研究方法。
2結(jié)果和分析
因“90后”年齡特征,該群體普遍是剛?cè)肼氁荒陜?nèi)的教師,處于教師職業(yè)生涯的“求生存期”,其中也不乏剛剛走入管理崗位的“90后”教師??傮w情況,“90后”幼兒教師入職初期是痛苦與快樂并存的適應(yīng)過程。
2.1帶班事情多、任務(wù)雜,難以適應(yīng)工作強(qiáng)度大是幼兒教師日常工作的常態(tài),并且除了帶班,人際交往、家長工作等也需要投入精力,很多教師表示這讓人筋疲力盡。教師A:孩子太調(diào)皮了,班級里人又多,很吃力。我發(fā)現(xiàn)孩子整天都鬧哄哄,和他們說道理,一點(diǎn)都不聽,一點(diǎn)辦法都沒有。非要我吼幾聲,才有點(diǎn)效果,只要他們不吵我就已經(jīng)很開心了。這一天下來,我的嗓子又干又啞,這就是職業(yè)病吧。以前不怎么生病的,沒工作幾天,感冒、咳嗽就不斷,一直好不了?!?0后”出生于經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時(shí)期,家里生活條件都較好。在家里是獨(dú)生子女或者是家里的老幺。而幼兒教師除了教育還承擔(dān)著保育工作,天天與管理孩子的吃喝拉撒事項(xiàng)打交道,這個(gè)階段,普遍身體抵抗力下降,生病在所難免。
2.2幼兒園備課要求高,文本工作難度大“90后”幼兒教師群體中,大中專學(xué)歷占大多數(shù),本科以上學(xué)歷較少。在調(diào)查的50多名對象中,只有6位是本科學(xué)歷畢業(yè),同時(shí)年輕教師往往被園長定位為教學(xué)改革的主力軍。因此,初入職場的“90后”幼兒教師這方面的壓力體會頗深,甚至比帶班的勞累更為焦慮。教師B:每個(gè)教學(xué)活動要寫教學(xué)目標(biāo)、準(zhǔn)備、過程,寫這些要綜合考慮教育學(xué)、心理學(xué)、活動設(shè)計(jì)原則,對我來說,真的有難度!園長A:現(xiàn)在新近的這些年紀(jì)輕的教師,最大的感觸就是讓他們寫點(diǎn)東西太困難!別說做科研了,就是備課都寫不好,不知道是不是原來的文字功底太差了?“90后”幼兒教師的成長經(jīng)歷伴隨著手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等通訊手段的普及。互聯(lián)網(wǎng)的碎片化的閱讀和寫作方式,改變了這一代人的思維方式。同時(shí)很多教師職前培養(yǎng)過程中更關(guān)注技能學(xué)習(xí),同時(shí)因?yàn)榇笮畔⒘康臎_擊,這一代人對現(xiàn)實(shí)的看法往往喜歡停留在表面,被表面所迷惑,這就帶來她們的思維方式也是容易浮躁而淺顯的。
2.3與人相處的方法,需要不斷學(xué)習(xí)在訪談對象中,幾乎一半以上的老師提到了入職后遇到的人際關(guān)系問題也是首先必須面對的。師資建設(shè)教師C:剛剛參加工作時(shí),也是抱著虛心求教的心態(tài)的。一開始很相信別人,后來才發(fā)現(xiàn)自己笨。特別是有些同事當(dāng)面對你好,背后打小報(bào)告,實(shí)在很難理解,有話為什么不能當(dāng)面說?教師D:有一次,在操場上我班里一女孩頭磕到了大型玩具,流血,我非常著急,馬上帶她先到醫(yī)務(wù)室消毒,再帶她到醫(yī)院里縫針。我已經(jīng)夠盡心了,下午她媽媽來接回家時(shí),還是對我不滿意,說我怎么可以不聯(lián)系她隨意就處理了?如果破傷風(fēng)了怎么辦?為此,她媽媽還讓女孩轉(zhuǎn)學(xué)了。家長對老師的要求太高了,一點(diǎn)磕著碰著,真是沒法交代啊。調(diào)查中,教師們對人際關(guān)系特別是對配班教師和家長的關(guān)系處理牢騷滿腹。兩教一保的人員配置使得在班級日常安排中矛盾不可避免,當(dāng)然,懷抱教育熱情的新教師對園內(nèi)老教師的落后教育方式或方法的不認(rèn)同也是重要原因??梢钥闯?,這些新生代教師容易“自我中心”,結(jié)合其獨(dú)生子女成長經(jīng)歷,加上其父輩在子女教養(yǎng)方式上更追求獨(dú)立和民主,“個(gè)人主義”觀念與中國社會固有的“集體主義”觀念,人與人之間慣有的人情世故相矛盾。另一方面,大力張揚(yáng)個(gè)性化、討厭“虛偽”的“圓滑老練”的“90后”特征更加大了學(xué)習(xí)的難度,而與“80后”家長觀念上的差距樹起了家長工作的藩籬。
2.4對幼兒園制度文化的認(rèn)同感有差異教師們?nèi)肼毲皩τ變簣@的整體印象普遍認(rèn)為:環(huán)境很好、設(shè)施齊備、非常溫馨。在深入職場后,部分教師對幼兒園文化特別是幼兒園制度文化有看法,特別是提到個(gè)別幼兒園“太正規(guī)”,對教師的要求過高。教師E:平時(shí)小朋友寫作業(yè)或者出外玩游戲時(shí)候,我偶爾會玩下手機(jī)最多不超過5分鐘,但園長看到說一次扣50元,本來幼師工資就不高,我覺得這不合理。教師D:女孩頭磕了,最后轉(zhuǎn)學(xué)了。事情處理完,雖然沒有說什么,但是能夠感覺到園長對我不夠滿意,在會議上還“批評”了我,心里很難受。制度是組織的基本活動準(zhǔn)則,是任何一個(gè)組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)的保證。幼兒園事務(wù)繁雜,需要各種規(guī)章制度使日常工作條理化、順序化。而園長負(fù)責(zé)制的管理模式意味著與“正規(guī)模式”相同的特征:領(lǐng)導(dǎo)者即園長在組織中擁有絕對權(quán)力,權(quán)力結(jié)構(gòu)上具備等級特征,教師的招聘和專業(yè)發(fā)展由他們的工作業(yè)績決定。而“90后”成長于多元化文化環(huán)境中,這一代有較強(qiáng)的民主平等意識,向往自由,但不太理解自由是相對的,因此對規(guī)則的認(rèn)識偏低。同時(shí)個(gè)人本位,不喜認(rèn)同與自己觀念不同的人,更不喜歡別人自上而下的指點(diǎn),但是受挫能力偏低,并且喜好網(wǎng)絡(luò)文化的特點(diǎn)使得他們面對面交流溝通的能力較弱,遇到困難容易有偏激情緒。個(gè)性與組織利益之間的矛盾沖突需要新教師在挫折中不斷摸索和學(xué)習(xí)。
2.5從業(yè)實(shí)踐能力需要提高從業(yè)實(shí)踐能力可分為:專業(yè)技能和教育教學(xué)能力。對在讀學(xué)生的建議中,在職“90后”教師們提出:要加強(qiáng)自身的五項(xiàng)技能;靈活運(yùn)用幼兒心理學(xué)、教育學(xué);充分把握學(xué)校的實(shí)習(xí)機(jī)會,多觀察,多積累經(jīng)驗(yàn);掌握更好的與孩子交流能力等等。應(yīng)該說,這個(gè)群體已經(jīng)關(guān)注到了自身的專業(yè)成長,對職前培養(yǎng)有了更理性的認(rèn)識。學(xué)校在教師職前培養(yǎng)中提供了大量的理論知識和實(shí)踐技能的學(xué)習(xí)機(jī)會,但是教學(xué)機(jī)智、教育實(shí)踐性知識卻需要在職后快速習(xí)得和提升。但是在不斷的學(xué)習(xí)和體驗(yàn)中,教師們實(shí)踐性知識的成長出現(xiàn)“井噴”,對教育教學(xué)實(shí)踐能力的關(guān)注度非常高,雖然此階段,教師們更多的是對老教師教學(xué)過程的“依樣畫葫蘆”。
2.6對個(gè)人薪酬待遇滿意程度普遍不高,導(dǎo)致部分教師職業(yè)認(rèn)同感不高根據(jù)薪酬待遇滿意調(diào)查結(jié)果,可以總結(jié)為:第一,對工作強(qiáng)度和薪酬之間的對應(yīng)不滿意,認(rèn)為幼兒園工作任務(wù)繁重,但是在社會各行業(yè)中,幼師工資偏低,有個(gè)別教師認(rèn)為“讀了這么多年的書,干得這么累,收入?yún)s這么低,入這個(gè)行業(yè)有點(diǎn)后悔”;第二,對園內(nèi)不同教師的薪酬待遇之間的差異不滿意,認(rèn)為有編制的教師比無編制的教師收入可超一倍,有各種技能證書的教師收入比沒有技能證書的教師高很多,可是日常工作任務(wù)上卻無差異,個(gè)別教師認(rèn)為“這不公平,沒有體現(xiàn)工作績效”;第三,省內(nèi)因各區(qū)域經(jīng)濟(jì)狀況不同,各地教師的滿意程度不一,在被訪對象中,寧波地區(qū)的教師滿意程度最高。浙江省屬于全國經(jīng)濟(jì)發(fā)展前沿省份,這批“90后”幼兒教師普遍在物質(zhì)豐富,經(jīng)濟(jì)條件較好的環(huán)境下出生和成長。常要與朋友在外聚會、電子產(chǎn)品高消費(fèi)、喜好高檔次著裝消費(fèi)等等,消費(fèi)習(xí)慣“月光族”的情況并不鮮見。入職前后薪酬待遇預(yù)期與實(shí)際的落差對教師們的職業(yè)認(rèn)同有很大影響,也影響入職適應(yīng)過程中的積極性和有效性。
讀萬遍書,行萬里路。通過理論聯(lián)系實(shí)際,鞏固所學(xué)的知識,提高處理實(shí)際問題的能力,并為自己能順利與社會環(huán)境接軌做準(zhǔn)備,這些都是實(shí)習(xí)的目的。今天小編給大家為您整理了幼兒園幼師實(shí)習(xí)學(xué)期個(gè)人總結(jié),希望對大家有所幫助。
幼兒園幼師實(shí)習(xí)學(xué)期個(gè)人總結(jié)范文一實(shí)習(xí)的目的與意義
1、幼兒園的實(shí)習(xí)是要將學(xué)校學(xué)習(xí)的基本知識和基礎(chǔ)理論,更好地運(yùn)用于實(shí)踐,使理論與實(shí)踐相結(jié)合,在實(shí)踐中檢驗(yàn)、鞏固、提高、豐富所學(xué)理論知識和技能,初步樹立正確的教育思想。
2、幼兒園的實(shí)習(xí)可使我們這些正要進(jìn)入工作崗位的學(xué)生掌握教育教學(xué)方法,獲得從事幼教工作的實(shí)際能力。
3、幼兒園的實(shí)習(xí)可以培養(yǎng)我們觀察、了解幼兒的能力。
4、幼兒園的實(shí)習(xí),可以使我們更多地接觸幼兒,能和幼兒建立深厚的感情,熱愛幼兒,更愛幼兒教育事業(yè),增強(qiáng)我們的事業(yè)心和工作責(zé)任感
5、幼兒園的實(shí)習(xí)能夠使我們進(jìn)一步熟悉幼兒園的全面工作,加深對幼兒園教育任務(wù)的理解。
6、幼兒園的實(shí)習(xí)可以使我們了解當(dāng)前幼兒教改動態(tài)和社會對當(dāng)前幼兒教育的要求。
俗話:萬事開頭難。在工作的初期,我感到了很大的困難。剛剛走出學(xué)校大門的我除了在學(xué)習(xí)時(shí)期進(jìn)行過見習(xí)之外,可以說毫無工作經(jīng)驗(yàn)。面對新接手的工作,面對那么多的孩子,我覺得毫無頭緒,不知工作應(yīng)該從哪里下手,站在旁邊看著老教師們,輕松的帶著寶寶開展各種活動。于是,我努力學(xué)習(xí),努力嘗試自己獨(dú)立帶班。經(jīng)過幾次之后,我的緊張的心理才逐漸退去。這還是工作的第一步。新教師面臨的最大問題是不熟悉教材,也不知道應(yīng)該怎么上課。對此我的心里十分著急,生怕因?yàn)樯系貌缓枚绊懥擞變簩χR的掌握以及對我上課的興趣。所以,我每次都認(rèn)真的備課,查閱資料把自己的教案寫好。
聽課是提高自身教學(xué)能力的一個(gè)好方法,新教師只有多聽課才能夠逐漸積累經(jīng)驗(yàn)。所以對每一次聽課的機(jī)會我都十分珍惜。聽課的主要對象是師傅。這學(xué)期我聽了許多節(jié)課,我的收獲很大,逐步掌握了一些上課的技巧。
除了聽課之外,平時(shí)我也經(jīng)常向我班主班老師以及其他老師請教教學(xué)上的問題。這些老師都非常熱情的幫我解答,特別是我所在班里的老師,使我獲益匪淺。從中我也明白了,知識和經(jīng)驗(yàn)不是自己從天上掉下來的,必須發(fā)揚(yáng)勤學(xué)好問的精神,把自己當(dāng)成學(xué)生一樣,積極吸取周圍其他老師一些先進(jìn)的東西,才能提高自己的水平。此外,我們也組織了集體備課活動,這些活動使我明白了教學(xué)的目標(biāo)和方向。要做一名合格的教師,除了有良好的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)外,最重要的是應(yīng)具備良好的職業(yè)道德。為此,我始終用自己的愛心,去熱情的關(guān)懷身邊的每一位孩子。在幼兒的個(gè)人衛(wèi)生方面,不怕臟、不怕苦、不怕累,要象孩子的母親一樣關(guān)心和愛護(hù)他們。在實(shí)習(xí)期間我始終以主人公的態(tài)度,積極協(xié)助班上的老師完成各種工作,遵守實(shí)習(xí)所在學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。得到了園領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)老師,乃至家長的一致好評,給我自己的工作注入了新的動力。
這次實(shí)習(xí)令我感受頗多,我不得不承認(rèn),新人就是新人。由于經(jīng)驗(yàn)的缺乏,我的教學(xué)水平與其他有經(jīng)驗(yàn)的老師相比是有差距的,這一點(diǎn)在平時(shí)的上課紀(jì)律上可以看出來。我上課的時(shí)候由于講課不生動,所以,往往有時(shí)候紀(jì)律就不如師傅上課的紀(jì)律好了。過后我也時(shí)刻對自己的教學(xué)方面進(jìn)行不斷的反思,不斷的改進(jìn),通過自己的努力有了明顯的提高。
應(yīng)老師的要求,我給孩子們改作業(yè),組織玩游戲等等一些力所能及的事情。做這些事情前,我不斷的回想著見習(xí)時(shí)老師上課的情景:老師那始終帶著笑容的臉和豐富的肢體語言,我告訴自己要笑著用最簡單的言語能讓寶寶們 聽明白的話語講給寶寶們聽。雖然很緊張,有時(shí)候很無助,但是我不斷的提醒自己,只有笑才能讓孩子們喜歡你,才能和孩子們拉近距離,老師說的每一句話在小朋友的眼里都是對的,輔導(dǎo)的幾位小朋友認(rèn)真的聽我講解。孩子們很聰明,沒多長時(shí)間就會一道題目 ,看著小朋友開心的笑容,我的心里覺得甜甜的。
百年大計(jì),教育為本。人生百年,立于幼學(xué),學(xué)齡前階段是幼兒成長最重要的啟蒙時(shí)期,目前我國幼教事業(yè)需要大量的骨干人才去改善幼兒教育,在當(dāng)前學(xué)前教育專業(yè)大力發(fā)展的形勢下,我們作為免費(fèi)男生內(nèi)心突然覺得壓力特別大,因此我們應(yīng)該在接下來的兩年時(shí)間里,努力學(xué)習(xí)專業(yè)技能理論知識,為培養(yǎng)祖國未來的花朵奠定良好的基石。
我覺得實(shí)習(xí)期間我最大的優(yōu)點(diǎn)就是熱情和隨機(jī)應(yīng)變。我們作為實(shí)習(xí)生,本身就應(yīng)該抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,誠懇的向班上的老師學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。實(shí)習(xí)工作應(yīng)該要熱情,不能等事兒做,要找事兒做。孩子有什么小“糾紛”,老師需要搭把手的地方,我都能幫上忙,工作也算主動。自考的時(shí)候?qū)W過一個(gè)名詞叫“教育機(jī)智”,幼兒園的生活更能體現(xiàn)教育機(jī)制的存在。大多數(shù)時(shí)候,你上課的內(nèi)容和教案寫的內(nèi)容都是不太一樣的,甚至大相徑庭,如果你抱著一個(gè)死板的態(tài)度,是肯定干不好這一行的。隨機(jī)應(yīng)變對與教師來說也是必備的。
以前我比較注重于對有關(guān)幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)及國內(nèi)外幼兒教育研究的理論學(xué)習(xí),常常忽略了對幼兒生活常規(guī)的關(guān)注。這次在幼兒園實(shí)習(xí),第一次完整的觀察了幼兒園一日的生活,發(fā)現(xiàn)其實(shí)訓(xùn)練幼兒的生活常規(guī)培養(yǎng)他們的行為習(xí)慣及自理能力也是一項(xiàng)重要的任務(wù),一門值得重視的學(xué)問。黃老師很會利用機(jī)會對幼兒進(jìn)行隨機(jī)教育,把有計(jì)劃的教育和隨機(jī)教育相結(jié)合,如我們班有兩個(gè)小朋友浪費(fèi)洗手液,黃老師就會跟小朋友說明我們幼兒園的洗手液是怎么來的,不能浪費(fèi),并要求他們兩人帶一瓶回來作為賠償。這些日常生活突發(fā)的事件都成為教師培養(yǎng)幼兒良好行為習(xí)慣的機(jī)會。
經(jīng)歷了實(shí)習(xí)生活,讓我初嘗了身為一名幼兒教師的酸甜苦辣?;仡櫤秃⒆觽円黄鹱哌^的日子,不禁想起自己的學(xué)生時(shí)代,也深感如今的孩子比我們過去多了一份頑皮,一份靈活,一份大膽。孩子的能力一代比一代強(qiáng),要求也越來越高。因此,要想在孩子中樹立起好老師的形象,還需要走一段不尋常的摸索之路。
總之,教師是一個(gè)崇高而神圣的職業(yè),要當(dāng)一名好的教師是不容易。在此次實(shí)習(xí)中,我也看到了自己的不足之處。社會的不斷進(jìn)步,使幼兒園對幼兒教師的要求越來越高,還要面臨更大的挑戰(zhàn),“學(xué)高為師,行正為范”的內(nèi)涵也在不斷地加深。這就要求我們不斷完善自己,準(zhǔn)備全身心投入將來的教育事業(yè)。
幼兒園幼師實(shí)習(xí)學(xué)期個(gè)人總結(jié)范文二轉(zhuǎn)眼一瞬,幼兒園的實(shí)習(xí)即將結(jié)束?;仡欉@些日子,我學(xué)到了許多幼兒園的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),這為我以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),成為我珍視的寶貴財(cái)富。在這段時(shí)間里,我嘗試了許多人生的不同際遇,它教會了我執(zhí)著,堅(jiān)持,奮斗,理解和珍惜。黨建工作總結(jié)這是我在學(xué)校里學(xué)不到的。
剛剛進(jìn)入幼兒園,才知道原來在學(xué)校里學(xué)到的知識一些理論的東西,缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。來到了幼兒園,面對新的環(huán)境,遇到新的挑戰(zhàn),我只能一切從頭開始?;顫姶蠓降奈乙恢焙芟矚g小孩子,是孩子堆的“老大”,十分有孩子緣,可是剛進(jìn)班的時(shí)候小家伙們對我是不理不睬的,簡直把我當(dāng)做了隱形人一樣,記得我第一天進(jìn)班的時(shí)候孩子們只是在主班老師李老師的介紹下應(yīng)付性的跟我打了個(gè)招呼后就再也沒有人來理我了,常常面臨“無人問津”的窘?jīng)r。失落感向我不斷地涌來,我暗暗下決心:一定要讓每個(gè)孩子都喜歡我。
每天我都會早早的來到學(xué)校等在教室門口等待孩子們的到來,我用最快的速度記住全班孩子的名字,就為了能夠在早上與他們問好。辭職報(bào)告范文每天早上親切的問候成了我和孩子們第一座友誼的橋梁,在區(qū)域活動時(shí)我會以玩伴的角色與孩子玩耍;玩游戲時(shí)還會像孩子一樣的耍賴;做錯(cuò)事情了我也會道歉;與孩子們平起平坐,我利用一切時(shí)間與孩子相處,聊天,盡可能地走進(jìn)孩子的心靈,了解他們的內(nèi)心世界。漸漸地孩子們記住了我的名字;跟前跟后地纏著我問東問西;放學(xué)時(shí)他們記得和我道一聲再見。我的努力有了收獲,看著孩子們天真爛漫的笑臉我會心的笑了。
幼兒的心靈是純潔無暇的,當(dāng)他們接受了你就會真心的喜歡你、崇拜你、信任你。孩子的愛是最真實(shí)、最純真的。當(dāng)我看著孩子們一張張?zhí)煺鏍€漫的笑臉時(shí)我的內(nèi)心充滿了幸福,我愿意彎下腰走進(jìn)孩子、傾聽孩子內(nèi)心的聲音。了解孩子,關(guān)心孩子。
在教學(xué)工作中,我很努力的去完成我的工作,認(rèn)真寫好教案,教具都一一準(zhǔn)備好;虛心接受李老師給我 提出的問題,將好的意見吸收過來,重新修改、制定。教學(xué)活動中,抓住幼兒感興趣的事物為出發(fā)點(diǎn),在活動中發(fā)揚(yáng)孩子們的長處,讓孩子自由的去說他們想說的,給每一位孩子一種暢所欲言的環(huán)境。
在保育工作中,我積極和保育員老師搭配。體現(xiàn)了“教中有保,保中有教”。戶外活動時(shí),孩子熱了,馬上給孩子墊毛巾,增減衣物;回到教室里,督促孩子去洗手;喝水的時(shí)候,提醒孩子不要說話,并放好聽的鋼琴曲給孩子聽,培養(yǎng)孩子安靜喝水的好習(xí)慣;吃飯時(shí),觀察每一位孩子的進(jìn)餐情況,提醒幼兒吃飯時(shí)安靜,不挑食,細(xì)嚼慢咽;守午睡時(shí),做好巡視工作,為孩子蓋好被子。在日常生活中引導(dǎo)幼兒了解自己與集體的關(guān)系,讓幼兒知道自己是集體中的一員,并樂于
參加集體活動。教育幼兒關(guān)心集體,關(guān)心同伴,禮貌待人。對幼兒進(jìn)行品德教育,使幼兒養(yǎng)成有道德、有智慧、有禮貌的好孩子,并同家長密切聯(lián)系,聽取家長意見,根據(jù)幼兒在家時(shí)的表現(xiàn),對幼兒進(jìn)行因材施教,因人施教,同家長在一起糾正幼兒不良的習(xí)慣。
我覺得一名好的教師不僅要關(guān)心孩子照顧孩子還要與孩子的家長保持良好的關(guān)系。家長與教師的溝通很重要,“家園共育”的方式能讓幼兒得到更全面更好的發(fā)展。在實(shí)習(xí)期間我嘗試與每個(gè)家長打交道,一起分享孩子在園在家的表現(xiàn)。可喜的是孩子一天一天在進(jìn)步,家長也對我這個(gè)實(shí)習(xí)老師日漸放心。
幼兒的天性是好模仿、好奇、好問的,但又由于他們自身的生活經(jīng)驗(yàn)和知識經(jīng)驗(yàn)的局限性,只有靠老師給予,提供和引導(dǎo)。作為一個(gè)幼兒園老師,如果自己的學(xué)習(xí)興趣不廣,求知欲不強(qiáng),不勤于思考,又怎么教出身心全面發(fā)展的幼兒呢?所以作為一名幼兒園教師應(yīng)該有廣泛的興趣愛好,同時(shí)要喜歡思考問題,且要有自己的見解。
這次實(shí)習(xí)對我來說是一次非常有益的磨練和嘗試。這一段時(shí)間所帶給我的,卻能終身受益,我將珍惜剩下的每一天!
幼兒園幼師實(shí)習(xí)學(xué)期個(gè)人總結(jié)范文三童年生活是一個(gè)五彩斑斕的夢,使人留戀,使人向往。在盤縣金港幼兒園實(shí)習(xí)的又兩個(gè)星期的日子里,我像個(gè)孩子一樣過著與我的孩子一樣的生活。實(shí)習(xí)生活中發(fā)生的一件又一件滑稽開心有趣的事,常常使我更加疼愛這群孩子,更加熱愛這種生活,更加珍惜這份情感!
站在充滿童真童趣的教室里,我感到全所未有的放松。_年12月5日星期一的早上9點(diǎn),我在小一班教室聽課,跟隨著師生玩中有樂,樂中有學(xué)的教學(xué),看完前輩們的教學(xué)后,我感受到幼兒園教學(xué)其實(shí)是一個(gè)很靈活的過程,教師要運(yùn)用多種教學(xué)方法才能讓孩子愉快、積極主動地去學(xué)習(xí),才能取得好的教學(xué)效果。我在10點(diǎn)的時(shí)候上了我的第一節(jié)課。
課上我用形象生動的語言和肢體表達(dá)了課程的要領(lǐng),并對《小動物真可愛》這節(jié)課做出了創(chuàng)新的編排。課后指導(dǎo)老師又對我的上課給予了針對性的點(diǎn)評。通過自我反思和 點(diǎn)評,我更進(jìn)一步知道了在教學(xué)過程中教具制作要大要直觀立體,顏色要鮮明,明確了教學(xué)目標(biāo)要依據(jù)各地區(qū)各班級幼兒的實(shí)際情況擬定等經(jīng)驗(yàn)
_年12月6日早上,由于冬天天氣寒冷,學(xué)校要求小班的孩子跟著老師一起在教室做操。當(dāng)那些花朵兒們站在教室里,跟著老師做著廣播體操時(shí),動作很是滑稽。可他們是那么的認(rèn)真,我心里由衷的為他們鼓掌,對他們喜歡不已。當(dāng)我看到那些幼兒們上課積極發(fā)言時(shí)的勇敢,我由衷的羨慕。那是一份執(zhí)著的勇敢,在那么多人的目光下,他們可以一如既往的配合老師,恐怕連我也不會做得比他們好。老師,引導(dǎo)給他們一個(gè)美麗、溫馨的課堂……
_年12月8日星期四早上,指導(dǎo)老師臨時(shí)通知要我去給孩子們上課。在我走進(jìn)教室講課前,有一個(gè)小女孩,她純真的眼睛充滿著尊敬,“老師,你今天給我們講什么呀?”她認(rèn)真的說?!爸v一個(gè)寶寶和媽媽的故事!”我微笑著回答她。她純真的眼睛里充滿了好奇看著我,歪著小腦袋仿佛正在思考著到底是怎樣的寶寶和媽媽的故事……后來她又笑瞇瞇的詢問:“會不會是一個(gè)乖寶寶和媽媽的故事呢,王老師?” “
呵呵,是啊!寶寶真棒!今天寶寶們和王老師一起來幫一個(gè)小動物寶寶找媽媽,學(xué)習(xí)它做一個(gè)乖寶寶….”雖然我并沒有很刻意去想要怎樣構(gòu)思怎樣引入課題,但是有了那一張張可愛天真的笑臉,我已經(jīng)獲得了最大的支持和肯定,我早已把給他們上課當(dāng)做是每天最大的快樂和收獲,所以,跟著我的孩子在一起,我從來不害怕!那節(jié)完全沒有準(zhǔn)備的課我同樣大膽地勇敢的上得很成功!
轉(zhuǎn)眼間,又兩個(gè)星期過去了,離離開幼兒園的日子又近了,心里很是舍不得。
接近一個(gè)月的實(shí)習(xí)生活,我對幼兒.幼兒老師.幼兒家長都有了深刻的了解。_年12月12日早上,小(1)班的伍若蕾在早餐過后流鼻血了,她沒有及時(shí)告訴老師,我發(fā)現(xiàn)時(shí)她已用衣袖把鼻血擦得滿臉鮮血,看得我心驚膽顫的。
好在指導(dǎo)老師在,我馬上把情況反映給她,她立馬便對蕾蕾的流血事件做了處理。在下午蕾蕾媽媽來接蕾蕾時(shí),張老師坦誠的向蕾蕾媽媽道歉并講明事情,蕾蕾媽媽了解蕾蕾的身體情況并答應(yīng)張老師一定會配合學(xué)校的管理,在家要求胖蕾蕾多吃蔬菜,少吃糖和肉,蕾蕾媽媽依舊讓蕾蕾到幼兒園上課,走的時(shí)候,蕾蕾媽媽一臉放心。在班里,張老師按時(shí)的喂蕾蕾吃藥,親切的問候她,給她講解多吃蔬菜水果多運(yùn)動的好處……當(dāng)_年12月15日段欣吟也流鼻血的時(shí)候,我已不再慌張,對于幼兒園里德突發(fā)事故,作為一名老師第一緊要的就是沉著冷靜。
通過這次實(shí)習(xí),我長大了,也堅(jiān)定了自己的決心。雖然前面的路還是未知的,但是當(dāng)我想起那些花一樣的笑臉,那些渴望知識的眼神……我更加堅(jiān)定了自己的決心,我要成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。幼師是幼兒們心中的陽光,引導(dǎo)著他們,陪伴著他們一起長大,幼師是一份辛勤的職業(yè),酸甜苦辣,難以想象看似平凡,卻蘊(yùn)含著驚人的力量:超強(qiáng)的忍耐力,出色的引導(dǎo)力,不為人知的觀察力……這些都是我奮力追求的神圣職業(yè)道德。
放下筆,心里豁然開朗。冬天的天空雖然下著冷冷的冰雨,但是我的心里卻始終暖暖的,實(shí)習(xí)的這點(diǎn)小幸福,溫暖 我的整個(gè)冬天!
這次實(shí)習(xí)令我感受頗多,我不得不承認(rèn),新人就是新人。由于經(jīng)驗(yàn)的缺乏,我的教學(xué)水平與其他有經(jīng)驗(yàn)的老師相比是有差距的,特別是在平時(shí)的上課紀(jì)律上。我時(shí)刻對自己的教學(xué)方式方法進(jìn)行不斷的反思,不斷的改進(jìn),并且通過自己的努力和老師的幫助有了明顯的提高。我深刻意識到幼師對孩子要充滿愛心,自己要有耐心,一定要有責(zé)任心,要隨時(shí)觀察孩子的一舉一動的活動,避免意外的發(fā)生。